銷售業績獲獎感言

尊敬的各位領導、各位同仁、朋友們、大家好

初秋時節，我們齊聚一堂，共同參加“xxxxx”銷售頒獎大會。

作為xx銷售區域的一名獲獎銷售商，我感到既高興又慚愧。

高興的是，xx集團對我們的銷售工作給予了充分的肯定。

慚愧的是，和在座的各位同仁相比，我的做法不一定是經驗，我所取得的成績，也顯得微不足道。

在這里，首先請允許我代表“xxxx公司”并以獲獎者的身份向各位領導、各位同仁和朋友們表示最衷心的感謝

在這里，我講“三點感言”： 第一：xxx是當今xx產品中的一個“響當當”的品牌。

它提高了人們的生活水平，為廣大群眾帶來了便利；第二：“xxxx公司”竭盡全力讓xxx宜昌。

過去兩年里，xxx公司通過宣傳常態化、試驗規?；?、網絡精細化“三化舉措”，著力放大xxxx的市場占有率和輻射率。

我們精細編織銷售網絡，常年聘用10名xxx定向銷售員工，一周一安排、一月一分析、一季一排名、一年一表彰。

真正做到“平打米，賽吃飯”，最大限度地激發銷售內動力。

僅今年年，xxxx公司銷售物品xxx件，金額達到xxx 萬元，取得較好的業績。

第三：凡是到達過的地方，哪怕山再青，水再秀，都屬于昨天。

在充滿細分的市場競爭中，xxxx公司衷心希望長期牽手，穩步走好、健步走快、信步走高，讓“xxx”在xxxx這片沃土上花繁葉茂，碩果滿枝

聚一份歡暢，聚一份吉祥，我們在xxxx集團共同放飛創業的理想。

尊敬的各位領導、尊敬的各位同仁：老祖宗留下一句話：“健康是金，平安是銀。

”在登上這個主席臺之前，我反復琢磨祝福的語言，卻發現怎么也替代不了一句最樸實的表達，那就是：祝愿各位領導和同仁，天天健康

一生平安

最后，讓我們一起攜手、在各自的銷售區域里、為的茁壯成長盡一份綿薄之力

謝謝大家

在保險公司獲得了最佳新人獎的提名,上臺領獎的時候應該說些什么

這個你都問說明你口才不怎么好，口才不怎么好的人，這個獎說明不是獎歷你的成績，而是對你的一種歡迎和鼓勵，所以你講的內容要短，但要精

主題應是感恩，內容是多學習

別人給的橫版你背下來講太生硬，不如臺上臺上臨場發揮，以不變應萬變才是以后臺上講話的基本功

如雖是不是沒有法，我可以純手工給你打一份

平安保險電銷月工資2500，新人津貼800，全勤200，15號發工資，我下個月一號申請離職給我

當然是3500，下個月發放的是這個月工資，但根據實際情況看，你應該是2500的底薪，因為津貼和全勤獎在離職時候默認是不發放的。

做電銷壓力好大 每天加班加到都九點多才下班 我是新人來的 每天能開一張單就不錯了 但是

我在平安一年了 目前工資一萬每月 雙休 每天正常9點上班七點才下班 壓力是大點 不過也要看自己

中國平安電銷人員

底薪是1600，不知道七月新基本法實施后底薪是否漲到1800。

朝九晚至少7點以后，雙休。

全買。

不會讓你交任何錢買任何保險，平安絕對是正規大公司，請放心。

但是做電話銷售壓力很大，且前途不是太好，如不能晉升早晚要離職，等于說是吃青春飯。

如果做得好，月薪過萬也很正常，如果實在沒其他工作，也可以過來試一下。

本人在平安張江職場上班。

求團隊口號和名稱

銷售人員工作總結：　　周來，隨著氣溫的回萬物復蘇，大地春暖。

我們紅蜻蜓專賣店的銷售工作也隨著溫度的轉暖，開始了緊張而有序的辛勤與忙碌。

　　古語有云：磨刀不誤砍柴工。

就是放在今天的社會工作中，也深刻的指引和提示著我們。

要在進取工作的基礎上，先找準思想方向，即要有著明確的意識感觀和積極的工作態度，方能付諸于努力工作的實踐之中。

使之事半功倍，取得良好業績。

　　回顧這一周來，自己的工作情況，捫心自問，坦言總結。

在諸多方面還存在有不足。

因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，提高專賣銷售工作的方法技能與業務水平。

　　首先，在不足點方面，從自身原因總結。

我認為自己還一定程度的存在有欠缺強力說服顧客，打動其購買心理的技巧。

　　作為我們紅蜻蜓專賣店的一名銷售人員，我們的首要目標就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。

為公司創造商業效績。

在這個方向的指導下，怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心，激發起購買欲望，就顯得尤為重要。

因此，在以后的銷售工作中，我必須努力提高強化說服顧客，打動其購買心理的技巧。

同時做到理論與實踐相結合，不斷為下一階段工作積累寶貴經驗。

　　其次，注意自己銷售工作中的細節，謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。

用自己真誠的微笑，清晰的語言，細致的推介，體貼的服務去征服和打動消費者的心。

讓所有來到我們紅蜻蜓專賣店的顧客都乘興而來，滿意而去。

樹立起我們紅蜻蜓專賣店工作人員的優質精神風貌，更樹立起我們紅蜻蜓的優質服務品牌。

　　再次，要深化自己的工作業務。

熟悉每一款鞋的貨號，大小，顏色，價位。

做到爛熟于心。

學會面對不同的顧客，采用不同的推介技巧。

力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品，更力爭增加銷售數量，提高銷售業績。

　　最后，端正好自己心態。

其心態的調整使我更加明白，不論做任何事，務必竭盡全力。

這種精神的有無，可以決定一個人日后事業上的成功或失敗，而我們的專賣銷售工作中更是如此。

如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他就掌握了達到成功的原理。

倘若能處處以主動，努力的精神來工作，那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經歷。

　　總之，通過理論上對自己這一周的工作總結，還發現有很多的不足之處。

同時也為自己積累下了日后銷售工作的經驗。

梳理了思路，明確了方向。

在未來的工作中，我將更以公司的專賣經營理念為坐標，將自己的工作能力和公司的具體環境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的優勢，努力接受業務培訓，學習業務知識和提高銷售意識。

扎實進取，努力工作，為公司的發展盡自己綿薄之力

有在平安保險做過電話銷售的嗎

給我講一下好嗎

你問在平安電銷做過的人無非收獲兩案，一種就是什么成績沒做出來肯定說不好，我朋友平安工作的說實話一開始問也不看好，他的前半年也沒什么結果，但是半年后開始就有所成績了。

電話銷售不只有平安和保險行業才有，但是平安的電話銷售給你提供客戶資源，你的成績越好資源也就越好，你的收入也就越高，而且我蠻喜歡他們的工作氛圍沒有其他單位的勾心斗角 他能鍛煉的是人韌性還有你與人交談你技能技巧，然后你可以自己選擇組織發展發展自己的團隊 然后直轄 然后經理 但是很顯然這一切跟你自己的努力 和你想過什么樣的生活有關 也不會是干幾個月就能獲得的成就和收獲吧 我朋友工作三年差不多 現在平均工資一萬五 平時各種旅游 各種小家電大家電的得 人呢 是男孩 我覺得成熟了很多 現在自己開始帶團隊 已經不打電話了

打算去人保電銷車險那邊工作，有在那邊工作過的么，那邊平均每月薪資有多少，還有現在電銷有市場不

麻煩

我有朋友在電話車險上班，現在電話車險掙錢沒有以前那么容易了。

但是，只要是你能吃苦，還是不錯的啊，畢竟，其他的福利齊全，工資也是準時到。

只是，做銷售的壓力都大，能堅持，掙錢是沒有問題的

在中國平安公司上班好不好

坑的一批，進去要交100元的培訓費500元的保證金，入職后各種的課程給你洗腦，總共5天時間到把你洗透了過后，就原形畢露，就要喊你買保險，讓你入司入鉆；上崗過后有三個月的試用期，在這三個月內，你要賣出去兩件壽險單子出去，業績達到3000，還有15個app注冊，說到這個是最坑人的，做鉆石必須有app注冊，拿方案必須注冊一個并且必須綁旺財，本來保險都很難賣，大部分業務員都是要拿方案，業績才好完成，拿方案前提必須綁定旺財，三個月內沒賣出去，主管就要想盡辦法喊你買保險，喊你教你怎么讓親戚朋友買保險；好了三個月過后，你就成為了正式業務員，你的經理和主管都要催你招人了，俗話說的拉人頭因為不拉人的話，沒得業績，主管也沒得收入，這種模式稱為傳銷模式；更可惡的是每天早上還有公司的宣導，各個板塊的人都要進來推銷，做保險為了維護客戶就要送禮品撒，關鍵來了，公司讓你自己在公司買禮品，送給客戶，連公司的工作牌都還要你自己掏錢，展業就更不說了，什么都要你掏錢，這種稱為以銷代銷模式；沒得底薪，沒得補貼，不買社保，就是領導口口聲聲說的創業，你來了你就是老板，呵呵，還有前三月的工資是不會100%發給你的，要扣你20%的錢，后面半年返給你，發工資都是拖你一個月再發。

這里我說說招人，網上五花八門的平安職位騙你進去全是賣保險，這是我難以容忍的；等到你沒有了任何利用價值，公司就把你清退，換下一個，還天天給你畫大餅，什么好好干，奮斗三年，年薪百萬不是夢，還好老子沒有被它成功洗腦。

總體說來，平安的套路太多太多。

說白了平安就是中國最大的傳銷公司。