剛剛進入學生會的個人總結500字

首先得不感嘆一下時間過得真快

回首間，不覺已是學期了，在這半我學到了許多,也明白了許多,首先的感謝上一屆學生會的學長學姐,是他們給了我這次機會,讓我進入了治保部這個部門,進入了學生會這個大家庭,認識到了大家，自己也在這個大家庭中成長，首我學會了與他人間的交流與溝通，在這當中，我又學會了禮貌。

在這所有的工作中最讓人難忘的還是排球的那一場場的激戰，自己從一個對排球一無所知的人變成了一個排球迷，每場比賽我都會在場邊聲嘶力竭的為運動員們敲鑼打鼓、吶喊助威。

一路走過來有時也感到挺欣慰的，因為通過在學生會工作中一直以來的盡心盡力，自己也找到了在這個集體中的存在感。

對于這學期在生工學院團總支學生會的工作做如下幾個方面的總結：思想方面，就像當初競選時所說的自己要全心全意為生工廣大師生服務，我也不會因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次盡管可能很小的事情，收獲的卻無法用量來衡量的。

當自己真正的融入每次活動時，才會發現，收獲的永遠要比付出的多的多。

也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。

在學習和生活上，也因為進入學生會而發生改變。

從以前比較清閑的狀態變的緊張忙碌，學習上我也感到了一種前所未有的壓力。

也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為主動學習。

同時學會了合理安排自己的時間。

讓自己的生活充實而又豐富。

團隊合作方面，我很幸運的能與其他三位部門同事在一起工作，我們不管大事小事都是共同協商完成，在整個學期的時間里，我們之間沒有一丁點的不愉快，大家也都成為了生活中的好朋友，這也是我在學生會最大的收獲。

具體工作開展方面，我們一直和各班的治保委員有著比較好的溝通交流，很多工作都有他們配合完成；在寢室安全衛生這點上，我們部門和生活部、組織部有頻率很高的查寢工作，一有問題會馬上解決或上報老師；排球、籃球比賽我們部門完成后勤保障工作的同時也成為了啦啦隊的主力軍和大家一起為生工健兒加油助威；網絡版安全知識競賽成為了我們本學期最為繁瑣、辛苦的工作，由于學校系統原因，為了把事情做好我們有好幾次都是熬夜，最終的結果還是比較滿意的。

還有很多的事情我就不一一例出了，總之，學生會工作無小事，每一件事我們都是盡最大努力去做好，為生工師生服好務，對得起當初競選時的承諾。

在一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。

由于是加入這個集體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有積極主動的去思考一些事情，這在下學期的工作中必須要注意。

對于下學期的工作，我依舊是充滿期待，我的熱情、激情都在，有增無減。

我會帶著這份激情等待著明年的學生工作，和大家一起為生工學院的美好明天而努力奮斗，甘灑熱血，鑄生工輝煌。

進入學生會的感想

成長感悟我進入文學院第十二屆團委學生會已經有三個多月的時間了，這個大家庭不僅給予了我溫暖，而且也教會了我許多，在初入大學的這一個學期里也成長了許多。

這三個多月里，從督察部日常的常務簽到工作，再到一些工作表格的制作，更或者是參與幫助其他部門的一些活動，都讓我受益匪淺。

“認真”這個詞的重大意義，我有了更加深切的感受，不論是簽到工作的人數清點，還是表格的數據填充，“認真”成為了我首要要堅守的信念。

認真完成我自己的工作，成為了我的責任。

在學生會的這段時間，我為人處世的能力也得到了提高，少了剛進入大學時的一些膽怯，讓我更加自信地面對工作，更加自然地與小伙伴們相處。

有人說加入學生會沒有意義，還浪廢了時間，我是不認同這種觀點的。

有付出就總會有回報，你付出了你的時間，你的努力，得到了經歷和鍛煉，而這種經歷與鍛煉是他人所沒有過的，這些也就成為了我個人的財富，對于我將來進入社會都會有很大的幫助。

時間對于我們每一個人來講都是十分寶貴的。

是否善于珍惜時間，會不會合理地利用和分配時間，是衡量一個人生命質量高低的標準之一。

一個優秀、成熟的學生會干部是能夠清醒地認識到時間的寶貴性的，在學生會的磨礪中，不僅能夠上我學會既合理地分配好工作、學習和生活的時間，又能夠在時間分配合理的前提下，分清主次、把握節奏、尋找規律、應對自如，使我真正成為時間的主人。

作為學生會的一員要有度量，不能因為我自己的工作未受到好評而氣餒，要

跪求一篇第一天進入學生會培訓的感受的作文，500字。

盡快解決啊，明天要交

自有幸能夠加入學生會，我們一直都參加了很多的活動，事無巨細都需要我們認真核查，要把自己的工作做好，在此期間我們知道也體會到了作為一名學生會干部所必備的才干很多，而我們一直在學習摸索著。

當然，學長們的指導和自己的領悟往往成效還不是那么好，考慮到這一點學校組織了培訓，讓我們更好地了解如何更好得成為優秀和拔尖的青年學生干部。

盛逢祖國華誕六十周年，南昌航空大學秉承“知行合一日新自強”的校訓，始終致力于各類人才的培養和科技創新。

11月5日晚19點整，“航大英才”第一講于逸夫樓舉行。

隨著最后一個音符的消散，本次講座正式開始了。

首先由　黃柯教授對在場學生發表了重要講話，教導學生干部應該要做到以下幾點：

【第1句】：立志向付行動；

【第2句】：胸懷寬廣，海納百川；

【第3句】：培養挑戰精神，學會自我加壓。

雖然黃柯教授講話的時間不長，但對于我們這些剛進入大學目標不是很明確的學生來說可為是一劑良藥。

以一個一個的目標來充實我們的生活，并將他們付諸行動，對我們的生活充滿激情。

以博大的胸懷來看到周圍的人與物，成為睿智而友好的人。

還有我認為最重要的一點是挑戰精神不論何時何地我們在做什么事情都要把它當做一個挑戰，自我加壓激發無限潛能，這將讓我們受益終身。

而后，羅來松教授以“人際關系與工作效果”為核心進行了“航大英才”學生骨干培訓第一講。

羅來松教授列出校工作格局讓學生熟悉學校組織流程，然后重點了學生干部應如何處理工作關系、人際關系和利益關系。

對上級工作關系要服從，準確審計上級指示，認真理解上級意圖；對同級工作關系要協作，把工作任務和集體利益掛鉤；對下級的工作關系是指導，準確下達工作任務，適當提出工作方法的建議。

對上級人際關系要尊重，承認領導工作地位；對同級的人際關系是謙和；對下級的人際關系是關心。

羅教授強調學生干部要對自己準確定位，及學生干部的工作方法，學習工作要有計劃性，善于依靠組織的力量。

最后，羅教授用兩句名言總結了自己的講話：人生的價值，并不是用時間而是用深度去衡量的。

這些內容我們只是有所認識但經過羅來松教授的系統講解我更加清楚在一個組織中我們應該做什么應該怎么做重要才能做到最好最高效。

緊接著我盼望著的第二期培訓開始了，敬愛的張家秀老師圍繞著如何從根本上提高大學生綜合素質這一主題展開，從學習、奮斗、寫作、演講、市場五個方面對這個問題做了解答。

他首先教導同學們要學習唯物辯證法，做事要有計劃，分清主次。

然后張老師結合自己的切身經歷指出要擅于總結自己在遇到挫折時做到“事敗心不敗”，讓我們充分意識到心不敗則不敗的道理。

針對當前的一些情況，張老師指出了寫作與演講的重要性，通過鄭板橋的例子突出了語言的藝術，并結合自己的經驗敘述了寫作與演講的技巧。

這些必定對我們以后的工作生活都有很大的幫助。

最后張老師以希望同學們堅忍不拔，立志成才的祝福語結束了自己的演講。

令我感動的是張老師在演講過程中一直站立的敘述，語氣慷慨激昂，博得我們所有同學如潮的掌聲。

在這兩次短暫的培訓中，我們收獲了很多，感謝學校為我們提供的寶貴機會，也希望在今后我們能有更多的機會提升自己。

以及行政與教務的各個分工，讓我們對此有了深入的了解，特別是與同學們的切身利益有關的學費減免、資助、獎勵、自考、以及就業等問題，還有學生活動院部宣傳、入黨等問題，無論是同學還是學生干部都更加清楚以后這些問題該在哪尋求幫助。

接著為了更好的知道學生會的工作，丁老師談到了學生干部角色的轉換與適應，著重講了什么是學生干部的定位以及怎樣做好一名學生干部。

學生干部是具有特殊身份的領導者，教育者，管理者，咎其本身還是一名學生，只是工作具有特殊性，但實際上沒有什么權利，我們要加強角色學習，他高亢抗挫能力，平衡各種社會期望，將自己的MQ、IQ、EQ全面提高，并用以知道自己的工作

為了讓我們更好的適應工作，老師請上第六屆學生會代表上臺交流自己的工作經驗，培訓班進入交流狀態。

參加了第一講的培訓，強化了我對學生干部的理解，更加端正了自己的工作態度，正視自己的身份，我只是學生干部領頭人中的一員，我需要做的是樹立榜樣，因為我已經把自己放在了所有人的目光下，首先要做地，也是最重要的就是嚴于律己，寬以待人，把自己該做的事做好，絕對不違反紀律，對于違反紀律的同學要加以勸解，曉之以理，動之以情，讓同學們形成遵守紀律的好習慣，學生干部也是一名普通的同學，只是我們愿意站出來服務同學，協助老師管理同學，那么我們就要做好老師的左膀右臂，同學與老師交流的橋梁，起到應該起的作用。

作為一名學生干部要有服務意識，要心懷感恩，感謝老師給與的鍛煉的機會，感謝同學的協作配合，沒有他們，怎么才能有我們在學生管理工作中取得的進步呢

另外，我們還當以一種友善的態度去處理工作中到人和事，以和為貴!在接下來韓朔老師為我們講了如何讓當好一名學生干部，學生干部是學校育人工作的最基層執行者，也是主要的協助者，學生干部作為自我管理的一個群體，絕大部分態度認真，工作積極，學生干部接受了各種政治思想教育，業務指導，以及性格培訓，得到了更多鍛煉，但依然存在部分問題，缺乏學習意識，顛倒了學習與工作的重要性，本末倒置；缺乏表率意識，沒有想到自己應該率先垂范，起到表率作用；服務學生觀念不強，學生干部只是那些愿意站出來服務同學的普通同學；缺乏機遇意識。

我意識到，應該說更深刻的意識到學生干部的特殊性在于服務同學，自我管理，而非是干部

牟書記著重講了學生干部素質記培養，最基本的是政治素質，大學生受到各種思潮的影響，能找到正確的思想才是最重要的，其身正，不靈則從；其身不正，雖令不從。

知識是基礎，知識才是才能的基礎，無識便無才，能力素質，社會工作，社會活動能力，分析判斷能力，決策能力，領導行為的基本能力，組織能力，創新能力，心理素質，廣泛的興趣，豐富的情感，主動地精神，自信，控制情緒，堅強的意志，冷靜和果斷，這些都是我們作為學生干部應具備的

牟書記進而講到工作能力的培養和鍛煉，要增強工作的事業心和責任感，胸有全局，管好本行，抓住工作重心，學會彈鋼琴，要努力學習，勇于實踐，起到模范帶頭作用，橋梁紐帶作用，學生的代表，學生教育管理的協助者，起到組織凝聚作用，學生干部必須強化政治意識，樹立正確的政治觀，強化服務意識，不讓部室工作再自己這拖延，不讓需要辦的事項再自己這里積壓，不讓錯誤在自己這里發生，不讓積極辦事的同學受到冷漠，不讓黨和共青團的形象在自己這 受到影響，強化團隊意識樹立正確的政治觀，強化服務意識，不讓部室工作再自己這拖延，不讓需要辦的事項再自己這里積壓，不讓錯誤在自己這里發生，不讓積極辦事的同學收到冷漠，不讓黨和人共青團的形象在自己這 受到影響，強化團隊意識大事講原則，小事講風格，團結協作，和諧共事，強化大局意識，思想統一，局部與全部，部分與整體，當前與長遠的統一，責任意識，細化責任，落實責任，具體力行

下一講是傅老師講解的學生活動的組織，以前也辦過活動，可似乎有點亂，沒有這么系統，通過這次培訓，學到了如何準備一場活動，組織一場活動，要成立籌備小組，要對參與的同學進行統一培訓，準備活動必備物品，聯系具體事宜，了解現有和還需要的物品，集中全力，打好后東開頭站，調動現場氣氛，形成活動高潮，妥善安排

另外學生活動結束要深入總結，評估活動效果及影響，撰寫活動總結，認真整理，作好記錄。

學生干部的人際交往是很重要的一個方面，厲老師就此為我們講解了一下，常見的心理障礙及誤區和成功人際交往的前提，交往是雙向的，平等的和具有選擇性的，交往的期望值不宜過高，交往過程中要相信彼此，人際交往的基本原則，謙虛謹慎，擺正位置，平等相待，真誠相處，打開心扉，主動開放，心里互換，互相容，合作協助，友好競爭。

厲老師還談到了禮儀包括課堂禮儀，辦公室禮儀，宿舍禮儀等。

最后一講，周末老師講了團隊，學生干部整體就是一個團隊，為了實現共同目的，完成共同任務而相互協作，要相互信任，有良性的沖突，堅定不移的行動，無怨無悔才有彼此負責，為共同的目標努力

在團隊里，我們都是微笑的一員，能做的就是做好自己，幫助水桶里的短木板變長，強化自己的服務意識，以一種和善的態度去處理工作中遇到的問題，經過接近一個周的學習，我們所學的東西都告訴我態度很重要，我們要團結友善。

學生會就是一個團隊，決定一個木桶的容量的是最低的那塊木板，所以我們必須起案例一副提升整體，這樣才能裝更多的水，總之，未來的路就在腳下，能做的就是踩實腳下的土，一步一步向前走，朝著正確的方向前進

為進一步提高我校學生干部的綜合素質，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務的意識，校團委召開的學生干部培訓交流會于6月21日準時拉開帷幕。

此次學生干部培訓包括了各方面的培訓，其涵蓋內容之多，范圍之廣，使我感受頗深，對我們參訓人員來說更是一次非比尋常的體驗。

經過這次的學習培訓，我更深刻的明確了學生干部的工作職責，作為學生干部所要具備的各方面的素質以及管理組織能力、人際交流和溝通的方法等。

在第一天由王潔瓊老師講授的“學的表率，行的楷?！睂ｎ}培訓中更是受益匪淺，讓我進一步認識到：作為學生干部，首先要有表率作用，只有自己身體力行，才能更好的帶動身邊的人，同時也要樹立為學生服務的意識， 謙虛的對待每一位同學，如實的反映同學們的要求，善于合理有效地表達和維護同學權益。

另外還要有堅不可摧的心理素質，指點江山的能力潛質，高瞻遠矚的現代觀念，懂得說話的基本藝術等，以求個人和集體的最大化地實現。

學習是學生的第一要務，作為學生干部要注意各方面的學習，這就要求我們的學習工作要有激情，有耐心，有責任感。

在學好第一課堂知識的同時，還要注重平時的學習，占取信息制高點，拓展知識面，學會協調自身的時間和精力，調整狀態，以促進自身綜合素質的全面提高。

在這次培訓中我還知道了學生干部應該掌握的工作方法：一、少說多做。

恪守少說空話，多干實事的原則。

學生會是一個“自我管理，自我服務，自我教育，自我約束”為議程的組織，這就要求我們學生干部在同學面前必須嚴格律己，說了就一定要做到，要求別人做到的自己一定要做到，用自己的行動去帶領同學們，贏得同學們的信任。

二、虛心向他人學習。

“虛心使人進步，驕傲使人落后”，在實際工作中，我們學生干部一定要學會謙虛謹慎，虛心學習他人的長處，用別人的長處去彌補自己的不足，真誠的對待每一個人、每一件事。

其次就是作為學生干部對自我角色的定位。

學生干部的前提和基本是學生，“干部”對于我們來說只是一個機會：一個可以為同學服務的機會，一個可以鍛煉自我能力的機會。

所以，作為學生干部首先應該放正自己的位置，作為學生干部都應該有一個信念－－事情要么不做，要么就認真去做。

作為學生干部首先要做的是盡心盡力做好本職工作，在平時的工作中需要“三心”，即耐心，細心和責任心。

同時也應具備團隊精神和協作意識，團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志，在工作中，團隊精神和協作意識將能充分發揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務。

通過這次的學習培訓，我也深刻的體會、反省，認識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，認真對待自己的責任和義務，提高效率，把工作盡快盡好的完成，并不斷的追求完美。

最重要的還是把握自己的心態，我們要不斷在風雨中成長，讓暴風雨不斷的洗禮自己，讓自己在困難中成熟。

我相信只要努力，我們一定能找到別人不曾走過的路，別人不曾到過的地方，看到別人曾看不到的風景。

進學生會的感想

呵呵···這個是很正常的，每個剛進學生會的時候都是這樣的，你可能是真的沒有學到什么吧

是現在學生會在你心中還沒有什么感情，當你真正體驗到的時候也許你也已經離開了，好好體驗下學生會的生活吧

不要把那些事情當做你的負擔，用心、快樂的做事，保持樂觀的心態，你會發現在那里你得到的比付出的多。

加油

加入學生會的感想

從進入理工大學，成為校學生會的一名普通干部，到如今的部長。

期間經歷了很多，同時也感觸很多。

有的感觸是因人而起，有的是觸景生情，有的是某些自己的看法。

那么首先從我自己的角度談一下學生會的工作。

在學生會工作，壓力很大。

有時工作來得很急，要趕著去做；有的任務很多，要認真去處理。

但不管怎么樣，在當時心里只有單純的一個想法——把工作做好。

做好工作，首先是因為部長或主席把工作交給自己，證明他們相信自己有能力去處理好這些事情。

這份信任對于一個干部來說，是相當重要的。

因為在工作勞累時，當心中充滿幽怨和不解時。

那種別人給予的信任，就會變成一股無形的力量，鼓勵和支持著我。

讓我再次堅定自己的意志，勇敢著朝前方走下去。

其次，既然總做落到了自己手中，那么我們就應當對它負有一份不可推卸的責任。

我們必須盡全力去完成工作。

這不僅是對工作的尊重，更是對自己的尊重和對他人的尊重。

再次，將做好工作的意義擴大，站在整個學生會的層面來看，它更為學生會的穩步前進和良好發展打下了堅實的基礎。

學生會的人都很樸實、善良，每當開例會前，學生會的干部們聚在一起聊天。

期間說笑聲不絕于耳，那份融洽和諧的氛圍，讓每一個在場的人們都會覺得，這里確實是一個家。

這正印證了姜婉婷曾經經常掛在嘴邊的一句話：這里沒有你，沒有我，只有我們。

是的，正因為我們每個人對學生會都有一份濃厚的感情。

所以，在老干部退時，總會聽到他們從心底里說的處的那些不舍和依戀。

因此，留下來繼續在學生會工作的我們，更該好好珍惜在這里的每一分每一秒，認真做好學生會交給的每一份工作。

當我們真正努力過了，到我們離去時，我們可以無愧的說：我為學生奮斗過了，及時當時可能會淚流滿面。

就我自己所在的部門而言，在學期信息交流制度剛剛起步。

雖在某些方面已取得一些成績，但從整體上看，這項工作還需不斷推廣和落實。

需要在今后的工作中多多創新，積累經驗，從而不斷完善和促進它的發展，使其真正成為一座搭建于學生和校領導、校職能部門的橋梁。

我們面臨的另一個挑戰是文明食堂的建設。

為迎接我校的本科教學評估工作，食堂文明建設迫在眉睫。

經過上一學期，有由各學院配合校學生會實施的活動狀況看，其結果并不能令人滿意。

主要原因在于學校學生自身意識有待提高，校院兩級學生會之間的共同交流問題，且前者占有很大的比重。

因此，在下學期的工作中，我們還將投入大量的人力物力去做好食堂工作，爭取為學校的評估工作多做貢獻。

學生會是一個團體，在這個團體里，沒有你，沒有我，只有我們。

相信通過我們任學生干部的不懈努力，學生會一定會發展的更好。

自己改一下看行不行

進入學生會的初衷,感受,收獲

初衷：為了更好的提升自己的能力感受：學生會里真是臥虎藏龍之地收獲：加入學生會更好的提升了自己