《警示錄》觀后感

[慎交友警示錄觀后感]一、夯實基礎，教育倡廉，全面強化廉政文化思想意識近年來，中心堅持日常教育與重點培訓相結合的原則，開展了大量廉政教育工作，真正做到合理配置教育內容、科學設計教育載體、不斷創新教育形式，使廉政思想深入到中心每一名職工心中，提高了廉政教育的實際效果，慎交友警示錄觀后感。

（一）開展廉政專題學習，打牢思想基礎。

我們堅持抓黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育，并將其作為治本的一項重要措施，使黨員干部從思想深處不愿腐敗。

在廉政專題學習方面，堅持五個一的安排部署，即全體黨員每年都要參加一次領導干部主講的廉政黨課，一次黨紀政紀學習培訓，一次預防職務犯罪講座，一次說廉論廉支部座談會，撰寫一篇體會文章。

同時根據不同時期的要求，找準宣傳點，進行重點教育。

2005年，開展了保持共產黨員先進性教育活動，2006年，結合治理商業賄賂對重點崗位人員進行了廉潔自律教育，今年上半年，結合中紀委《若干規定》，引導和幫助黨員干部準確把握政策界限開展自查自糾。

（二）科學設計教育載體，增強吸引力。

在落實好上級部署的規定動作的同時，我們逐步摸索帶有基層單位特色的教育形式，科學設計教育載體。

一方面充分發揮電影、電教片思想性好、可看性強的特點，每年組織黨員干部觀看典型人物宣傳影片、警示教育片，增強廉政教育的吸引力和感染力。

今年，組織觀看了《公仆》、《方永剛先進事跡》、《慎交友警示錄》，并通過座談會、撰寫觀后感等形式加深認識。

另一方面，充分運用參觀、座談、知識競賽等形式，開展多樣化的黨風廉政教育，如制作宣傳版、組織知識競賽、黨紀政紀知識考試等。

同時，對新招聘的員工，創造性的開展了崗前廉政教育，將中心以前出現的違紀事件以及處理情況剖析給大家作以警示，教授大家自覺抵制腐敗的方式方法，提高大家廉潔行政的能力。

（三）開展主題教育，提高針對性。

多年來，我們堅持每年抓住一個重點，選擇一個側面，開展一項主題教育活動，教育干部職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

2005年，開展了加強紀律建設，促進廉潔從政主題教育活動，2006年，開展了講廉政、強作風、樹形象主題教育活動和樹立社會主義榮辱觀教育活動，今年，結合兩個中心整合的實際情況，開展了增強風險意識，促進依法行政主題教育活動，在兩個月時間里，組織分活動15項，召開座談會兩次，查找風險點近300個，整改建議200余條，涉及思想素質、服務規范、業務規范、管理機制等四個方面。

風險意識主題教育活動后，無論是領導干部還是一線員工，都強化了風險思考，在辦理具體業務中首先考慮的是相關制度的要求以及違規辦理的法律后果，注重按照即定的要件和程序辦理登記業務，按照規定的標準提供服務，在筑牢思想防線的同時，提高了防范風險的能力。

二、創新載體，營造氛圍，不斷豐富廉政文化表現形式在開展廉政文化建設中，我們注重結合實際、搭建平臺、創新載體，豐富表現形式，動員和引導干部群眾積極參與。

（一）文明共建，開辟廉政文化建設基地。

在把沈陽市警示教育基地作為廉政教育基地的同時，我們注重進一步開辟其他廉政教育基地。

2004年，與雷鋒生前所在團結成了精神文明軍民共建單位。

每年邀請雷鋒團領導到中心做報告，組織中心員工到雷鋒團參觀、慰問、座談，雷鋒團向中心贈送的雷鋒塑像，現擺放在三樓服務大廳，時刻督促和警示全體員工向雷鋒同志學習，全心全意為人民服務，觀后感《慎交友警示錄觀后感》。

2005年，中心被評為全國文明單位，之后，與同為全國文明單位的省高速公路局結成了共建單位，互相學習，進一步促進了中心廉政文化建設。

（二）突出重點，開展豐富多彩的廉政文化活動。

一是典型導廉。

堅持正面示范與反面警示相結合。

今年，中心評選出廉潔自律標兵等五方面的先進個人25人，申報市級勤廉兼優先進個人、紀檢監察先進個人2人，設立共產黨員先鋒崗、示范崗共計49個，全體黨員、團員均佩帶黨徽團徽，充分發揮先進典型的示范和引導作用，同時組織窗口工作人員到行政審批大廳參觀學習，使廣大干部職工學有榜樣，在中心營造出樹正氣、趕先進、學先進的廉政文化氛圍。

在反面典型警示方面，我們曾組織中心員工旁聽涉及權屬登記工作的職務犯罪刑事案件的審理，并針對員工違紀問題，在中心開展思想查擺活動，引導全體干部職工樹立正確的權力觀、利益觀。

二是文化促廉。

每年舉辦一次以勤政廉政為主題的書法、繪畫、攝影展或文藝演出。

曾先后組織了陽光中介書畫展、廉潔自律格言征集、廉政藝術書法攝影展、軍民共建精神文明文藝演出等活動。

同時在三樓服務大廳開設了廉政文化陣地，將各個時期的活動、先進人物的事跡、名人警句以及員工自己撰寫的格言等分類張貼在辦公區域，對員工予以激勵和警示。

我們還將專門設立榮譽室，將獲得的各種獎項統一存放展示，激勵全體干部職工發揚成績，開創未來。

三是讀書思廉。

我們每年都向全體員工推薦好的書目，開展讀廉書，思廉政，促廉潔活動，培養大家勤讀書，讀好書的習慣，同時還將各種圖書雜志中宣傳個人品德修養、廉潔自律、精神文明的好文章集結成冊，印發給職工人手一冊，作為提高道德素質、廉潔自律意識的學習參照。

今年11月，組織了讀書交流活動。

四是公開明廉。

近年來，我們采取設立公示欄、印制宣傳單等多種形式，全方位推行政務公開，努力打造陽光房產的新形象。

各部門負責人的照片在服務大廳予以公開，接受群眾監督;三樓設立舉報箱，公開監督舉報電話，聘請社會監督員，拓展監督途徑，一系列的舉措，取得了較好的效果，也受到群眾的歡迎。

三、抓好結合，建章立制，鞏固廉政文化建設成果制度具有根本性和規范性，依靠制度預防腐敗，是加強廉政文化建設的重要內容。

因此，進一步完善制度，將廉政文化的成果用制度予以鞏固落實是當務之急。

在建章立制方面，我們主要做到了以下三點:（一）與制度建設相結合，建立健全機構，明確責任分工。

今年初，中心將原來合并設置的紀檢和信訪行風部門分立，單獨設立了紀檢監察部，專項負責廉政方面的相關工作，使機構設置和責任分工進一步理順和細化。

同時專門就廉政文化建設出臺了《實施方案》，明確了指導思想、工作方針、具體措施和工作要求，成立了由黨政一把手擔任組長的領導小組，從制度建設和組織機構上保障了廉政文化體系建設。

（二）與效能建設相結合，完善管理體系，規范業務運作。

我們以原發證中心和交易中心整合為契機，率先在事業單位引入了ISO國際質量管理認證體系，研究制定各項業務的《作業指導書》和《管理規范》，理順業務流程，明確崗位責任，初步實現了權屬登記業務的整合再造。

隨著認證工作的逐步深入，將真正實現通過質量控制和記錄體系監測控制中心整體工作。

今年,結合《物權法》的實施，還制定了《業務例會制度》、《疑難登記審查制度》、《學習培訓制度》等多項業務管理制度，真正實現了用制度管人管事的目標。

（三）與作風建設相結合，建立監督機制，強化責任監督。

為全面推進陽光政務，營造透明高效的環境，我們從以下五方面完善了監督機制。

一是明確服務標準，完善《行風服務規定》，使全體干部職工行為有標準。

二是改善網絡建設，業務網上運作，同時在服務大廳安裝監控設備，運用遠程視頻監控系統，實現對辦事人員工作作風、服務態度、在崗情況和辦事效率的現場監督。

三是出臺《責任追究辦法》，使違規行為有處罰。

四是將廉政檔案建立對象擴大到科級干部，作為評先評優、提拔任用的廉政依據。

五是進一步建立和完善崗前廉政教育制、任職前廉政談話制、廉潔承諾制、一崗雙責制、黨風廉政責任制等一系列預警促廉機制。

四、貫徹落實十七大精神，繼續抓好廉政文化建設十七大對廉政建設提出了更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設以及堅持深化改革和創新體制，加強廉政文化建設的要求，對此，我們將結合工作實際，在鞏固、深化、創新、求效上下功夫，認真貫徹落實。

一是鞏固現有成果，確保廉政文化各項制度落實到位。

我們將繼承發揚中心多年來積淀形成的教育倡廉、典型導廉、文化促廉、讀書思廉、公開明廉的措施，堅持開展日常廉政文化活動。

同時對于制定完善的預警促廉、責任追究、業務研討等各項制度，真正落實到行動中，切實使制度轉化成管理成果。

二是深化理論研究，確保廉政文化發展方向。

明年中心領導班子將在原兩個中心廉政文化建設的基礎上，進一步進行理論研討，確定中心廉政文化理念和內涵，使廉政文化建設有高起點的發展方向，同時將組織中層干部開展座談，制定符合工作實際的措施和規劃，既指導當前工作取得實實在在的效果，又著眼長遠，使廉政文化建設常態化、長效化。

三是創新活動載體，突出廉政文化建設針對性和感召力。

要堅持把繼承與創新相結合，在吸收借鑒中發展。

在廉政思想教育上，與黨員先進性教育相結合，與創建學習型團隊，爭做知識型職工活動相結合，與共產黨員三百工程相結合，與榮辱觀教育相結合，發揮綜合效益。

在廉政制度建設上，與管理制度、業務工作規范化相結合，對員工違規違紀行為的認定和處理進一步細化，達到緊緊圍繞中心工作實際，做到兩手抓，齊收獲的雙贏效果。

在廉政工作載體上，與行政效能監察、行風建設相結合，用行政效能監察檢驗廉政文化建設的開展情況和實際效果，用廉政文化建設推進行業行風建設。

在具體操作中，做到豐富內容與拓展載體相結合，領導帶頭與群眾參與相結合，在鞏固現有成果和措施的基礎上，努力提高文化品位。

一要擴大宣傳陣地。

根據一樓服務大廳的啟用以及中心各部門辦公地點的重新布局情況，進一步加強走廊廉政文化建設，統一規劃。

將廉政文化理念、廉政格言警句等上板上墻。

同時建立廉政文化網站，將廉政建設要求、典型、成果等通過局域網及時向全體員工傳達展示，營造廉政文化氛圍。

二要拓寬廉政建設監督渠道。

一方面加強二期網絡建設，充分實現電子監察。

另一方面依托市局的96191服務熱線，設立分中心，實現咨詢投訴的直接辦理，同時，建立業務辦理電話回訪制度，多角度多途徑對廉政情況予以監督。

三要拓寬宣傳形式。

充分發揮家庭、同事在保廉促廉方面的作用，啟動家庭助廉、同事幫廉工作，邀請干部職工家屬觀看警示教育片，鼓勵同事之間相互監督、相互提醒，自律的同時要他律，使廉政文化在傳承的基礎上創新發展。

通過上述各項措施和制度的落實，使廉政文化建設切實取得預期效果，逐步建立起以科學的廉政理論為統領，以豐富的廉政文化活動為載體，以健全的廉政制度為基礎，與中心業務發展相協調的具有中心特色的廉政文化體系，在全中心形成人人思廉，全員促廉的廉政建設新格局。

廉潔警示教育觀后感

[廉潔警示教育觀后感]貪欲之害禍國殃民廉潔從政從我做起警示教育片觀后感貪欲之害禍國殃民廉潔從政從我做起警示教育片觀后感作者：潘世榮文章來源：本站原創點擊數：更新時間：2006-9-21貪欲之害禍國殃民廉潔從政從我做起警示教育片觀后感潘世榮近日，在觀看中紀委制作的《懺悔錄》光盤，對以賣官，瘋狂劍財名揚全國的黑龍江省原政協主席韓桂芝，綏化市委原書記馬德等腐敗分子相繼受到法紀的嚴懲，廉潔警示教育觀后感。

他的被貪火所焚，被欲水所溺，最終都付出了沉重的代價，給我們的廣大黨員干部留下了深刻的警示：要為人民掌好權，用好權，必須常思貪欲之害，牢記全心全意為人民服務的宗旨，永葆清廉本色。

貪欲是禍害之源。

古人云，貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天。

老子也曾告誡世人禍莫大于不知足，咎莫大于欲得。

毋庸置疑，人都是有欲望的，一個人存在某些合理的欲望是正常的，但必須知可得與不可得，明禮明度，知足常樂。

如果貪得無厭，欲壑難填，就必須會不擇手段，不顧后果地去攫取。

對于黨員領導干部來說，如果對消極低俗的欲望特別是對待權力，全錢美色的追逐不加以克制，甚至蛻變成貪欲，就會喪失理智，失去節制，不可避免地走向墮落和毀滅的深淵，不但葬送了自已的前途乃至性命，還會成為人民之害，國家之禍。

縱觀近幾年查處的諸多違法分子，雖然級別高低不同，犯罪手段各異，但歸根到底，無一例外都是毀于貪。

他們有的貪權、權欲極強，跑官要官，買官賣官，溜須拍馬，極盡阿諛奉承，趨炎附勢之能事，成天想著官升三級最后是升得越高，跌得越深，如馬德之流。

有的貪財，利令智昏，通過人事調整，土地批租，違規放貸，項目轉包甚至走私放私等手段，大肆牟取非法利益，像韓桂枝，張宗海那樣上演，最后的風狂鋃鐺入獄。

有的貪色，生活腐化，為了滿足對美色的欲求，養情人，包二奶，在風月場所一擲千金，與劉方仁一樣縱情聲色，放浪形骸。

有的貪名，沽釣鈞譽，掛空頭銜，撈假文憑，大搞形象工程，虛報浮夸，想方設法往自己身上粘金貼銀。

到頭來還是搬起石頭砸了自己的腳。

欲則身亡這些被貪欲沖昏了頭腦的違法分子最終自毀前程，造成的危害也是多方面的。

貪欲之害，一曰害已。

貪欲一旦放縱而不加扼制，就會如同洪水猛獸一樣肆虐。

人之初，性本善，許多腐敗分子都曾為黨和國家做出過積極的貢獻，但一旦利欲熏心，就會喪失黨性原則，身陷泥潭而不能自撥，落得個身敗名裂的可恥下場。

二曰害家。

很多腐敗分子在自毀前途的同時，也害了家人，觀后感《廉潔警示教育觀后感》。

有的因自己犯罪給家人造成巨大的精神壓力和打擊；有的帶頭全家一起貪，使原本好端端的家庭分崩離析。

三曰害人。

貪欲一旦大開，就會像毒瘤之疾一樣迅速蔓延，敗壞一個地方的社會風氣，甚至形成串案、窩案、群案和案中案，禍及一個地方大批干部。

四曰害國。

貪欲膨脹的領導干部雖身居要職。

卻不把主要時間和精力放在工作上，而是敷衍塞責，貪圖享受，熱衷于謀權謀利，勢必會危害本地區，本部門的工作發展。

五曰害黨。

貪欲引發的腐敗最容易侵害黨的肌體，最容易敗壞黨風、最容易影響黨同人民群眾的血肉聯系，也最容易帶壞社會風氣。

近年來人民群眾反映強烈的領導干部收受紅包、禮金跑官要官，借婚喪嫁娶之機聚劍錢財，縱容配偶，子女等利用職權和職務影響謀取非法利益，用公款賭博等五股歪風無不一是貪欲結出的惡果。

還有一些貪婪之徒做賊心虛，整天擔心東窗事發而惴惴難安，為了求得一時心理平衡，燒香保佑，丑態百出，大傷風化。

胡錦濤同志一再告誡廣大黨員干部要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。

這既是對黨員干部的關心和愛護，也是提高每一個黨員干部拒腐防變能力的必修課。

為此，筆者認為，黨員領導干部要常思貪欲之害，必須做到以下幾點。

首先要做到真思，真正從大量觸目驚心的事實中吸取深刻教訓。

貪欲膨脹的腐敗分子走向腐化隨落的軌跡是一條條不歸路，黨員領導干部要切實引以為鑒，警鐘長鳴，千萬不能重蹈覆轍。

要樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，經常想一想過去參加革命為什么，現在當干部做什么，將來身后留什么的問題。

經常想一想為誰掌權、替誰執政、給誰服務的問題。

要時刻牢記黨的宗旨和入黨誓言，真正把立黨為公，執政為民作為從政的座右銘，時時刻刻做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

其次要做到常思，自覺抵制方方面面、形形色色的誘惑。

一失足成千古恨。

一個人抵制住一時一次的誘惑固然容易，但一生一世抵制住誘惑卻是一件難事，需要堅強的意志和毅力，欲望的閘門一旦打開，瘋狂貪欲就會一泄千里。

因此，黨員干部無論權力大小，職務高低，無論是在強力監督之下還是在獨處之時，都要時刻牢記貪欲之害，常思常想，常思常新，不斷增強抵御各種誘惑的自覺性，加強黨性修養，嚴于律已，淡泊名利，時刻以黨紀國法約束自己，以典型的腐敗案例警示自己，始終做到心莫貪，手莫伸，筑牢拒腐防變的思想道德和黨紀國法兩道防線。

再次要加強學習，要加強學習黨風黨紀的有關法規外，更要向先進典型學習，要按照省廉潔從政，從我做起宣傳教育月推介的為黨分憂，為民解難的咸寧市信訪局長黎柱才和廉潔自律樹新風的武漢市食品監督管理局局長閔光新以及俯首甘為孺子牛的竹溪縣委書記明平安等先進典型為楷模，永葆共產黨人的政治本色。

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【人生舞臺的大幕隨時都可能拉開，關鍵是你愿意表演，還是選擇躲避。

】

一個民警嚴肅紀律,規范行為,提升能力,公正文明執法的心得體會

民警 嚴肅紀律,規范行為,提升能力,公正文明執法的心得體會一要鞏固宗旨，堅定信念，守護清正廉潔的決心。

身為一名公安干警，肩負維護社會穩定和的重任。

更應時刻牢記：全心全意為人民服務宗旨；時刻不忘把廉潔從政作為主線，提升自己身為人民警察的核心價值觀，切實把廉潔為民融入到全過程。

要不斷地深入學習各類警示教育活動，以先進典型事跡鼓舞士氣、弘揚正氣，不斷堅定自己的理想信念，激發自己不竭的工作熱情；以反腐警示錄里的典型案例筑牢防線、守住底線，堅決消除不良思想，約束自己的行為，積極營造風清氣正、廉榮貪恥的濃厚氛圍。

不斷增強自身理論素養和勤政廉政意識，使拒絕腐敗的決心成為一種本能。

二要減少應酬，堅定廉潔奉公的信心。

身為執法人員，自身形象不再是個人形象，一言一行一舉一動，都關乎整個公安隊伍的公信力。

我們務必要嚴以律己，慎用手中的權利。

明白權為民所賦、利為民而謀。

身為公安干警，要率先垂范、以身作則。

在減少交際、應酬上帶頭做表率，自覺凈化“生活圈、社交圈、娛樂圈”，積極倡導健康向上的。

同時，加強對親屬的監管，申明底線和劃清界線，在家庭會議上強調和各大項禁令，堅決不把個人群帶關系和私利摻和到工作中去，防止。

三要摒除貪念，修身務實，維護一心為民的恒心。

當今社會，物欲橫流，我們手中的權利成為居心叵測者眼中發財致富的鑰匙。

金錢、美色，時刻誘惑著我們。

我們務必要嚴以修身，剔除心中的貪念，始終保持頭腦清醒，清廉自守，弘揚正氣，抵制歪風，做事，堂堂正正做人，清清白白為官，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。

日常工作要經常深入群眾、融入社會，了解群眾疾苦，體會百姓不易，消除不滿足、攀比、從眾、僥幸等偏拗心理，求真務實，堅持執政為民、執法為民不動搖。

黨中央正以刮骨療傷、猛藥去疴的決心和勇氣大力推進作風建設，力求營造干部清正、政府清廉、的和諧社會。

這是中央和民意的共振

身為，借此整整衣冠、照照鏡子、洗洗澡、看看病，強身健體正當時。

廉政警示提醒談話情況記錄表

廉政提醒談話情況記錄表談話時2024年4月24日｜談話地點｜醫院八樓會｜主 談 單位及職務｜院長｜談話對象｜單位及職務｜院部門診部主任｜記 錄 人｜單位及職務｜人?？聘笨崎L｜談話類別｜A：教育談話 B：警示談話 C：誡勉談話｜主題｜市衛生計生系統深化政風行風專項治理工作有關精神｜談話簡要情況｜一、“五不準、五嚴守”規定：一不準違規接受下級部門、單位和管理、服務對象用公款支付的請吃、請喝和紅包、禮金、禮品、土特產等，嚴守廉政紀律;二不準在下基層中違規接受安排在單位食堂、定點飯店以外的地方接待和超標準用餐，嚴守廉潔規范;三不準在對管理和服務對象實施考核檢查中搞弄虛作假、隨意更改數據、排位、評價意見建議，嚴守黨紀政紀;四不準在下基層調查研究、了解情況、指導工作、檢查考核中搞清場封路、閉戶關門、制造假現場假訪問、走過場、搞“花架子”等，嚴守作風要求;五不準違規透露未公開的數據、排位、評價意見等敏感工作信息，嚴守工作紀律。

｜二、“九不準”：不準將醫療衛生人員個人收入與藥品和醫學檢查收入掛鉤; 不準開單提成; 不準違規收費; 不準違規接受社會捐贈資助; 不準參與推銷活動和違規發布醫療廣告; 不準為商業目的統方; 不準違規私自采購使用醫藥產品;不準收受回扣; 不準收受患者紅包。

｜三、《廣東省醫療衛生機構及其工作人員索要、收受“紅包”、回扣責任追究暫行辦法》有關規定：｜ 第五條 醫

青少年警示教育片觀后感

警示教育片觀后感為深入開展黨風廉政建設學習教育活動，貫徹落實構建“親”“清”新型政商關系，3月31日下午，局機關黨委組織機關第一、第二、第三黨支部全體黨員觀看了由茂名市紀委拍攝和制作的警示教育片《頂風違紀者的代價》和專題片《“親”“清”和鳴》。

《頂風違紀者的代價》教育片中，茂名市教育局督導室原主任陳某、化州市交通運輸局原局長李某某及茂名市衛計局原局長李某某等嚴重違法違紀人員現身說法，剖析自身思想和行為的蛻變過程，穿插辦案人員、專家學者的講述和分析，多處案件細節首度公開。

《“親”“清”和鳴》專題片通過有關涉案人員現身說法，道出了政商關系扭曲造成的嚴重危害，批評了“官商勾結”“談商色變”“為官不為”等現象。

同時，采訪民營企業家、市直單位負責人，共商如何構建新型政商關系，形象地宣傳茂名市構建新型政商關系取得的新成效。

通過觀看警示片和專題片，我認識到：要以警示片和專題片的內容為鏡、為戒、為訓，從自身做起，從細節處著力，認真學習黨的各項方針政策、法紀法廉政建設的有關規定，營造風清氣正的政治生態。

除此之外，還應努力做到以下幾方面： 一是始終堅持政治理論學習，堅定理想信念，始終堅持為人民服務的宗旨。

作為一名共產黨員，要嚴格執行中央上下的各項規定，要廉潔從政，全心全意為人民服務。

為政之德，首當“清廉”，要做到一身正氣，兩袖清風，短時間可能很容易，長時間就要不斷自我提醒，自我反省，自我激勵，需

政工工作總結及黨風廉政總結 急求

交通警示教育學習心得體會韓秋霞通過學習道路交通安全警示教育課程，一幕幕觸目驚心的事件和慘不忍睹的苦果徘徊在我的腦海久久揮之不去。

這些事故無一例外都是因為忽視思想作風建設、忽略道路交通安全而引發的，事故的后果給國家和人民的生命財產造成無法彌補的重大損失。

在學習道路交通安全警示的現場，我深刻體會到道路交通安全就存在于我們道路駕駛過程中的每一個細節里，稍有懈怠都有可能釀出惡果，畢竟“車禍猛于虎”。

學習了道路交通安全警示教育課程后，我的思想意識覺悟得到巨大的提高，對交通安全有了更為深刻到位的理解。

造成事故的發生是多方面的。

駕駛人的違章作業常常是造成交通事故的主要原因。

如在不應該或不允許超車的地方強行超車，或超車不提前鳴笛，前車尚未示意讓路就超車。

駕駛人該讓的車不讓，甚至故意不讓超車。

在交叉路口支線車不讓干線車先行，轉變車不讓直行車先行等很容易造成事故。

在夜間會車不關閉大燈等。

車輛的自身的車況不好，比如經常出現故障的關鍵部位和系統主要有制動系統的轉向系統。

這些關鍵部位都是會常常造成交通事故的原因。

還有酒后駕車。

由于酒精的麻醉作用，人的手，腳的觸覺較平時降低，往往無法正常的控制油門，啥車及方向盤，從而發生事故。

學習駕駛機動車，首先要心平氣和，不可急躁，要謹慎冷靜。

其次，要集中精力，不要走神。

第三，要多了解交通法規，做到知法守法，寧等三分，不搶一秒。

第四，全身心投入，多加練習，不久就會得心

本單位存在哪些廉政風險，打算采取哪些措施加強防控管理等

（一）進一步加強干部對防控機制建設重要性的認識。

繼續加強干部的教育，統一思想，提高認識，大力宣傳防控機制建設的重要意義和作用，正確引導干部加強內控、防范風險意識，糾正干部對防控機制建設的不理解、不配合等錯誤認識和傾向，增強干部對防控機制建設的積極性和主動性，使干部充分認識加強防控機制建設，是應對稅收管理、稅收執法和行政管理中的各類風險，加強權力運行的監控制約，打造廉潔、高效的稅務干部隊伍，推動和制度建設，防范稅務部門行政管理和稅收執法兩權運行風險的重要保證。

認識到加強內控機制建設出于對干部的愛護和保護，就是要我們的干部在履職、執法、廉政方面不出問題或少出問題。

　　（二）強化廉政風險防控的規范化管理，建立長效防范內控機制。

【第1句】：科學合理設置內部機構，明確部門職責，以考核促規范。

嚴格按照的要求，科學規范的設置部門科室，重點圍繞容易產生不廉行為的部門、重要崗位和薄弱環節，實行以職定崗、以崗定責、以責定酬，構建完整的崗責體系，結合實際積極將廉政風險防范管理納入綜合目標管理考核和績效考核工作中，視每一個崗位為一個廉政風險崗，每一個崗位所持有的每一項執法權或管理權為一個廉政風險點，量化廉政風險防范管理考核分值，采取定期考核。

堅持預警預防為先，各部門設置有兼職預警信息采集員，負責對部門成員進行相關執法風險事前提醒，對有價值的預警信息進行比對；紀檢部門積極參與到稅收征管質量評價體系的檢查考核中，對檢查和考核中發現的不良行為及時預警，下達整改通知和建議，責令限期整改，并實施有效獎罰。

【第2句】：樹立學習就是責任的意識，做好干部工作。

引導干部加強道德修養，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，自覺抵制各種腐朽落后思想的侵蝕。

重視開展警示教育，可通過“廉政風險防控大討論、大推進”活動，組織開展 “知恩、知足、知責”的“三知”教育活動等舉措，讓干部樹立知足常樂的情懷和依法治稅為國聚財的責任感、使命感。

大力發揮的作用，可通過制作電腦廉政警句提醒、公開廉政防控承諾、利用走廊、樓體墻體精心制作廉政圖集等形式，大力營造宣傳氛圍。

【第3句】：抓源頭治理，預防在先。

要建立健全決策權、執行權和監督權既相互制約又相互協調的權力結構，把合理配置、授權明責、科學管理和有效監督密切結合起來，把握好政策，做到科學規范。

結合地稅部門的職能職責，從強化部門內部管理入手，以稅收“兩權”運行廉政風險管理為中心環節，以各部門協調運作為紐帶，以自我完善為特征，以防控廉政風險為目的，以量化考核和責任落實為保障，在稅收征、管、查，減、免、罰，人、財、物，清、銷、欠“十二個節點”創造性地引入了廉政風險管理機制，通過在各環節加強廉政風險排查，狠抓警醒、監控、制約、懲戒，筑牢前期預防、中期監控和后期處置的“三道防線”，引導干部職工正確規避思想道德、制度機制、、業務流程、外部環境等“五類風險”，做好了警戒預防工作。

【第4句】：通過整合監督力量，增強整體監督合力。

一是強化內部監督。

對稅收定額核定、減、免、緩稅審批、稅務違法處罰等稅收執法權的每一個環節及每一個工作崗位的范圍、職責、程序、責任等方面予以梳理確認，使稅收執法有章可循，有據可依。

積極推行、、稅務公開，充分調動社會監督力量，通過效能監督員、舉報電話、門戶網站、網上投訴、建立舉報獎勵機制等形式，讓稅務干部的行為始終置于社會的監督之下。

二是引導家庭監督。

把“兩權”的監督由單位延伸到家庭，充分發揮家庭監督的作用。

三是按照工作要求，依托數據管理平臺，各部門各司其責，認真梳理部門及各崗位權力事項，針對容易產生問題的重點部位和關鍵環節，認真排查各類廉政風險，確定廉政風險點、風險內容和風險來源，按照“思想道德、制度機制、崗位責任”三個方面并開展風險評估，并建立廉政風險點臺帳，明確風險點所處的風險層面、風險點可能面臨的法紀責任分析等。

四是建立個人崗位風險防控監督臺，將個人、查擺的潛在廉政風險點、確定的風險級別、具體防范措施進行公開，實現社會監督、自我監督、自我防范的有力結合。

【第5句】：加強制度建設，落實到位。

嚴格按照中央提出的“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設”的要求，不斷探索源頭防腐新途徑新方法。

一是嚴格執行制度。

要堅持制度面前人人平等，對有令不行，有禁不止，不嚴格執行制度甚至破壞制度的，要依紀依法嚴肅處理，切實維護制度的嚴肅性和權威性。

二是不斷完善制度。

要建立動態的、開放的、發展的監督管理制度，及時補救和堵塞缺陷和漏洞，決不給腐敗分子機會可趁。

首先，要重視制度的修訂。

現有的制度該完善的完善，該廢止的廢止。

其次，要注意制度的系統配套。

既要注意單項制度的制定修訂，又要注意與其他制度的協調配合；既要充實完善懲戒性、約束性規定，又要建立健全激勵性、保障性規定；既要制定實體性制度建設，又要重視程序性制度建設，發揮整體效能。

要將目前推行的征管質量評價體系、稅收執法責任追究制、崗位目標管理考核等，形成制度化，且具有較強的可操作性。

三是實現制度為管理服務。

要深入推進績效考核，把干部廉政行為納入考核，列為一票否決，凡查出干部有不廉行為者，視情節半年或一年不予考核，同時，其部門負責人及分管領導一定要承擔一定，激勵和迫使干部自覺，突出了制度約束和組織保障。

【第6句】：實施有效檢查和考核，規范執法，依法履責。

一是將風險防范管理與執法監察和效能監察相結合。

在加大崗位廉政教育、風險防范教育的同時，加大監督檢查力度。

對內，通過監督檢查、誡勉談話、述職述廉、民主評議、明察暗訪等手段擴大權力運行的公開化和透明度。

對外，通過與國稅、工商等部門建立聯席會議制度，加大預警信息的采集、預測和評估，讓稅收執法權始終處于有效的監督之下。

二是將風險防范管理與績效考核及征管質量評價體系考核相結合。

將風險防范管理納入單位和部門績效考核和征管質量評價體系考核范圍，同安排、同檢查、同考核，通過硬化考核指標，突出考核重點，嚴格內部檢查等手段，強化各項制度落實和關鍵部位、關鍵環節的監督檢查。

三是將風險防范管理與執法責任制考核相結合。

將風險防范管理理念融入稅收征管業務系統，重點抓好對稅務行政處罰、減免稅事項、核定應納稅額、稅前扣除項目審核、稅款征收等重點崗位的監督；加大對稅收管理員的稅收征管行為、稅收政策執行、日常辦稅程序等環節的計算機考核和人工考核；加強對各項稅收政策特別是稅收優惠政策執行情況的監督檢查，健全完善各項工作程序和規則，杜絕越級、越權執法可能導致的瀆職、失職及以稅謀私問題。

四是將風險防范管理與稅收專項檢查相結合。

圍繞稅額核定、稅款征收、發票管理、行政處罰等稅收執法環節加強監督，通過納稅評估、執法檢查和集中開展專項檢查活動，加大對稅收執法環境的整治，查找稅收征管工作漏洞，杜絕不按程序和規定辦事、隨意執法及以權謀私損害納稅人利益的問題，合理規避風險，嚴防失職瀆職及違法違紀問題發生。