日韩在线欧美_性国产日韩欧美一区二区在线_91caoporn超碰最新地址_天堂网在线最新版www资源网_欧美视频精品_91嫩草精品_久久精品成人免费观看97_中文字幕在线2018_久久久综_a级免费毛片_欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片_国产无遮挡又爽又黄的视频_欧美激情二区三区_久久天天_色老头一区二区_三级网站免费_91探花国产综合在线精品_精品日韩中文字幕_精品中文字幕在线_日韩美女在线视频

歡迎訪問散文集文學網!

門診部的獲獎感言

雕龍文庫 分享 時間: 加入收藏 我要投稿 點贊

如何將五四青年節和護士節開展一起

5月10日,我院溫江分院(溫江區人民醫院)隆重舉行了五四青年節暨

【第5句】:12國際護士節慶祝表彰活動。

溫江區衛生局、團區委領導以及分院領導班子出席慶祝表彰活動,與近200名分院青年代表、盛裝護士,歡聚一堂,唱響節日喜慶的旋律。

團區委副書記龔潔向獲溫江區十佳青年文明號”的分院婦產科授牌。

分院2011-2024年度10名“青年崗位能手”和12名“五星級護士”以及優質護理服務先進集體、個人同時受到表彰,在激昂的音樂背景中,主席臺領導分別向25名獲獎人員頒發了獎牌、獎杯、證書。

分院黨總支書記、院長張剛發表了熱情洋溢的講話,代表分院黨政領導班子向全院青年職工和護理人員表達了節日的祝賀和親切的慰問。

他說:自醫院開展爭當 “青年崗位能手”和評選“五星級護士”活動三年來,培養造就了一批又一批“思想品德優良、業務技術精湛、工作貢獻突出”的青年人才和護理人才。

“青年崗位能手”和“五星級護士”作為醫院優質服務的名片,已經獲得了社會的認同,也激勵著廣大職工立足自身崗位,為醫院創建三級綜合醫院的戰略目標而努力工作。

院團總支被團區委授予“組織建設創新獎”、婦產科病房獲得“溫江區十佳青年文明號”榮譽稱號,這些榮譽是大家共同努力的結果,也是激勵我們不斷奮發向上的動力。

希望全院干部職工在以后的工作中,協作奮斗,向著“三級綜合醫院”的既定目標發起沖刺,用實際行動履行這個時代賦予我們公立醫院的責任和使命,用實際行動服務于地方經濟社會的發展

在談到對青年的要求和希望時,張剛借用胡錦濤總書記在慶祝中國共產主義青年團成立90周年大會上給當代青年提出的5點希望,與大家一起學習共勉。

會上,獲獎的“青年崗位能手”代表和“五星級護士”代表分別發表感言。

隨后,來自門診部、大外科、大內科的三支護理禮儀表演隊,用規范優雅的動作、溫馨親切的微笑,向大家展示了當代“白衣天使”的風采。

優秀員工自薦書

首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。

自三月份進公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。

總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。

雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也再次向每位員工傳達說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。

在工作中讓我學習到了專業知識。

除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。

溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。

每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利于我們工作總結。

在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來工作,有效率的工作,為自己所做的每一件事負責。

同樣,公司給我們每一員工展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣。

我們都應該擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。

只要你是有一天會遇到伯樂的。

更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。

沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們的努力。

我們的成功離不開團隊的力量。

無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。

最后,在今后工作中,我會更加努力的工作,得到各同事領導的支持和肯定。

在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

自薦人:XXX 2011-1-11

寶兒的經歷 在SM的和別的的都要 越全約越好

寶兒(BoA)  韓國小天后、亞洲天后、亞洲之星。

女歌手的驕傲,整個歌謠界的瑰寶,SM公司招牌明星.寶兒進入歌壇時年僅13歲,沒有人能預料到這個瘦弱的小姑娘,之后會創造出曾連續2年榮登日本音樂FANS喜歡的明星排行P 10,創造了7 張專輯全部榮登ORICON排行榜的輝煌記錄;更獲得過MTV亞洲大獎“最具影響力的亞洲藝術家”獎,以及“最具人氣的韓國藝術家”獎。

這個站在亞洲女歌手榮譽頂端的女孩,幾乎是用無數個大獎鋪成的個人履歷。

寶兒可謂是近來韓國歌手在日本發展的一個成功范例。

如今的寶兒,已經成為當今亞洲樂壇最炙手可熱的明星。

流利的韓語、日語、和英語,超越年齡的成熟歌唱實力,嫻熟的舞技,外加甜美秀麗的外表,這位兼具實力和偶像特質的韓國少女,已經成為史上第一個被日韓兩國日能界共同全力追捧的偶像寶貝。

而最近,她已投入到準備進軍美國之中,衷心的希望她能有更好的成績,也希望她能一直保持這明亮的笑容

  [編輯本段]“國寶”寶兒的成長經歷  ①13歲的奇跡  天生就具有明星氣質的寶兒,從第一張專輯發行時起就一直是眾人關注的焦點,這在SM的藝人中實在是不多見的。

  其實寶兒在出道前大家就認識她,她只有13歲時在韓國就已經人人皆知,小小年紀就兼備出眾的歌唱實力、舞蹈實力,不愧是韓國最有潛力的歌手。

  1997年,SM唱片公司擬定了一個戰略——培養一位能代表亞洲的大牌明星。

因為從韓國狀況來看,進軍海外市場還是女孩方面有更多便利條件,要想進軍海外,需要至少二三年的訓練過程。

然而,當時在韓國被千挑萬選出的未來明星就是BoA。

當年她才11歲,面試時她才小學5年級,而她所展現的歌舞,證明了她具備了明星才質。

經常唱的三四首歌曲都是S.E.S的經典,舞蹈也是當時最時興的人氣舞步。

她的出色表演讓在場的評論員贊不絕口。

雖然當時BoA的父母一致反對她當歌手,只想讓她專攻學業。

一方面唱片公司強烈要求,另一方面寶兒雖然年紀輕輕,卻十分有主見的說出了自己愿意出道,想當超級巨星的想法。

父母只好聽從了,所以從面試合格之后BoA就開始接受了專門的訓練。

  當世界明星最首要的條件就是學語言,BoA著手專攻的是英語和日語。

當時為了把外語學精,她還特意請了家教,勤學苦練。

放假時也是暫住在日本學習會話,小學畢業后花了近6個月的時間到日本延授,同時又在那是學習舞蹈和唱歌,而且還結識了NHK播音員,一起生活,鍛煉會話能力,其間也掌握了不少日本傳統文化。

如今的她能自如地用日語、英語跟外國人溝通,攻克語言關后,為了讓BoA成為十全十美的實力派歌手,很多位藝術專家成了她的專屬老師。

擔當BoA舞蹈指導的是日本首屈一指的作美和數,當時她跟作美和數學的是技術性的東西,因為她已有舞蹈的基本功,差得就是融會貫通。

此外,她的出道專輯也請到了韓國著名作曲家劉榮鎮、金興錫、姜原象、方詩旭等通力相助,沒有這3年徹底的準備就不可能有如此輝煌的今天。

BoA出道之前就有很多她的歌迷,而且他們還為BoA成立名為“神奇”的歌會。

  BoA在1998年6月被韓國著名偶像工廠S.M Entertainment發掘出來,當時她的哥哥參加了制作公司一年一度的面試,在兄長的引領下加入韓國藝能界,并被制作公司刻意訓練,學習英語、日語等,栽培成為亞洲的天后級歌星。

  寶兒出道專輯的主打曲 ,是舞曲味道較濃的Pop、Drums、Bass曲風的混音音樂,也是旋律柔和的動聽佳作。

主打曲是表達利用因特網創造新世界的新世代的心聲,是很適合邊聊天邊欣賞的歌曲。

收錄的另外兩首、 是以輕快的節奏、獨道的歌詞勇奪歌迷之心的經典曲目。

從中可以聽出,寶兒是個可以根據曲調恰如其分地調節歌聲和情感的歌手,其能力并不遜色于已出道多年的前輩們。

   這張專輯的制作水準相當高,制作陣容囊括了韓國最杰出的音樂人:Yoo Young Jin 、Kim Hyun Suck 、Kang Won Sunk、Bang SeeHynk 等。

音樂風格以R&B及舞曲為主,以E時代的青少年視界及話題為主,將13歲女生的純純情愫完全展現。

其中包括了時興的網絡世界、初嘗的戀愛滋味、快樂與悲傷的記憶等,當然還有令人窒息的超快感魅舞。

舞蹈部份由名舞者Nakazawa Kazuhiro親自指導,他在看過寶兒的舞技后盛贊不已,認為她已擁有少女歌星之首的實力,當下惜才心切立即傾囊相授。

全日本娛樂界頂尖的藝人經紀公司HORI-PRO更是十分肯定寶兒的驚人天份,積極培訓她學習日、英等多國語言,希望她能早日成為全亞洲乃至全世界的耀眼新星。

  繼 的成功之后,寶兒又推出一曲,Sara是寶兒在家里養的小貓的名字,歌曲在表現對這小貓的愛,是節奏非常可愛的歌曲,而且伴舞又是日本最高的Hip-hop編舞家擔任的,因為不同于以往的舞蹈,因此寶兒費了很大的勁才學會。

服裝也變得更可愛,短背心加上護臂,還有那配飾更是可愛得很。

發式也和以前不同, 編成辮往后梳的發式別提有多可愛了。

寶兒這次搖身一變成了可愛的小娃娃。

寶兒和Sara成為一家人也是很偶然的事。

她在日本偶然看到波斯貓,覺得它好可愛,好漂亮,所以回到家之后就纏著父母養這了只Sara。

  2002年除夕夜首次出賽紅白歌合戰,是該年紅組第二位出場歌手,緊接著藤本美貴。

之后在2003年更擔當第一位出場歌手,是首位非日籍之韓國歌手(在日韓國人歌手當作日本歌手)擔任第一位出場者。

  隨著第一支勁曲《ID:Peace B》的發行,寶兒迅速在韓國流行樂壇占據了一席之地。

盡管她的第一張專輯大多是由流行舞曲構成,但她也展示了演唱R&B的實力。

  ②騰飛的開始  年僅13歲的寶兒在韓國出道后,便橫掃韓國各大排行榜,勇奪當地多項新人獎。

而在日本AVEX和韓國S.M.兩大唱片集團的合作下,寶兒的演藝事業更是推向了世界舞臺。

2001年3月7日,在日本東京六本木的超大型CLUB“velfarre”里,聚集了1000多名來自亞洲各國及美國等世界各地的唱片行代表和音樂媒體相關人士,參加寶兒宣布進軍日本的記者會。

在這場足以稱作是音樂界有史以來最大規模的出道發表會上,寶兒當場以韓文、英文、日文三種語言接受世界各地媒體采訪,更透過網絡現場轉播吸引了全球各地上萬人次上網觀賞,向大家展現了她N世代無國界的魅力。

  2001年5月30日,寶兒的首張日文單曲《ID:Peace B》在日本推出,剛以推出即震撼了當時的日本流行樂壇。

該首歌在以東京為中心的各廣播電臺中,被大量播放,在電視、電臺、雜志等各媒體上也得到了相當高的評價。

第2張單曲 不僅在日本當地獲得了MTV JAPAN的“buzzclip”的頭銜,在臺灣也獲得了MTV TAIWAN的“New Sound 快紅新聲代”的榮譽。

在第3張單曲仍在持續熱賣的氣勢當中,寶兒參與了名為“Songnation(音樂聯合國)”的慈善獻唱計劃,于12月19日推出了和幸田來未所共同演唱的單曲《The meaning of peace》。

在世界杯足球賽盛大舉行的2002年1月17日所推出的全新單曲《Listen my heart》不僅出版首周即得到了ORICON單曲榜的第五名,同時更創下了出道以來所出版的4張單曲,加上以“幸田來未&寶兒”名義推出的作品,全部5張單曲同時都在榜單內前100名。

在各界媒體的持續高度關注之下,3月13日當天寶兒同時推出了她在日本的首張個人專輯《Listen to my heart》和第5張單曲《Every Heart 》二張作品。

其中專輯《Listen to my heart》不但出版首周即得到了ORICON專輯榜的冠軍(是首位韓國藝人也是首位亞洲藝人獲得ORICON專輯榜冠軍),總銷售量也突破了一百萬張,這一成績為寶兒在日本流行樂壇奠定下了超高的人氣地位。

  2002年夏天,寶兒參加了巡回全日本八地,總計十場演出的“a nation 艾回夏日音樂聯合國”戶外演唱會的演出,寶兒也借著這個機會讓所有人見識到了她在大型舞臺上的精湛演出。

接著在推出由眾多名師如大澤伸一(Mondo Grosso)、Verbal (m-flo)所參與的首張混音專輯《Peace B. remixes》之后,寶兒在眾人期待下推出了洋溢著濃厚拉丁氣氛的舞曲新作《Valenti》,出版首周即得到了ORICON單曲榜的第二名,同時在銷售數字上也打破了寶兒最暢銷單曲的記錄。

另外在9月19日所發行的全新雙A面R&B曲風單曲《奇跡/No.1》,在出版首周即得到了ORICON單曲榜的第三名。

而由于當時發行已邁入第四周的前作《Valenti》也同時躍升到第五名,因此創下了在9月23日的當周單曲榜上,同時有二首寶兒的作品進入了TOP 5的紀錄

  2003年1月29日,寶兒推出第2張日文專輯《Valenti》,不但連續二周得到ORICON專輯榜的冠軍,總銷售量更是出版不到一個月便立刻突破了一百萬張,成了日本史上首位非日籍藝人擁有百萬專輯.2004年1月15日推出的第3張日文專輯《Love& Honesty》依舊一出版便奪得ORICON專輯榜冠軍。

并在2月14日同時以日韓二國代表身分獲邀參加于新加坡舉行的“2004 MTV亞洲大獎”,并獲得“韓國最受歡迎歌手獎”、“亞洲最具影響力藝人”二大獎項。

  寶兒的過人音樂天賦不單只在日本國內有所展現,同時也在世界的舞臺上有所展現。

在名揚世界的日本著名音樂人大澤伸一于10月30日所推出的單曲中,寶兒以主唱的身分參與了演出。

寶兒首次挑戰HOUSE曲風并以流暢的英文演唱整首歌曲,讓大家更加看到了她的超強實力。

其后她又和來自于愛爾蘭的人氣男孩團體西城男孩合作,在他們所推出的《真愛無敵》精選輯亞洲限定版當中共同演唱了一首《Flying without wings》,展翅飛向世界音樂舞臺。

  2003年3月寶兒推出第2張日文專輯《Valenti》,不但連續二周得到ORICON專輯榜的冠軍,總銷售量更是出版不到一個月便立刻突破了一百萬張,成了日本史上首位非日籍藝人擁有百萬專輯.12月14日下午7點在中國北京工人體育場舉行的由韓國KBS和中國CCTV共同主辦的第5屆中韓歌會上,寶兒登上舞臺演唱了她的最新單曲“Rock with you”與中國的歌迷們見面。

這是寶兒首次登上中國的舞臺。

  2004年4月18日,寶兒在日本橫濱完成了“寶兒 Live Tour 2004 Love&Honesty”日本巡回大型演唱會的最后一場演唱會。

包括18日到場的1萬4千名歌迷,在一個月中寶兒在巡回演唱會上共吸引了10萬4千名歌迷。

寶兒的所屬公司SM保守的透露,這次演唱會至少帶來100億韓元的收入。

她的歌現在臺灣,中國和東南亞也很流行。

  2004年5月8日首度接受臺灣金曲獎之邀請,參與頒獎典禮并獻上

【韓流風暴No.1+VALENTI】表演,與F4吳建豪一同擔任頒獎人。

此次也是BoA首次至臺灣宣傳并參與活動。

  憑著良好的天賦和出眾的歌唱實力、已具國際化水準的歌舞表演,再加上年紀如此之輕,一顆未來之星正在冉冉升起。

寶兒無窮的潛力已經震撼全亞洲,她的歌聲征服全世界的日子也已指日可待。

  ③人氣+才氣=財氣  外表甜美、舞藝精湛、精通3國語言的寶兒,自2001年春季出道以來,超齡的成熟歌唱實力,讓這位韓國出身的少女紅遍了韓國、日本甚至全亞洲,同時也讓全亞洲的歌迷們見識到她無限的可能性。

而她于2002年3月推出的第一張專輯《Listen to my heart》,更勇奪日本ORICON專輯榜冠軍寶座,這使得寶兒成為首位獲得ORICON專輯榜冠軍的韓國藝人、也是首位亞洲藝人。

  韓國藝人在日本娛樂界發展的歷史其實已有些年頭,而寶兒可以說是近年來韓國歌手在日本發展的一個成功范例。

13歲就進入歌壇的寶兒,已經成為當今亞洲樂壇最炙手可熱的明星。

流利的韓語、日語和英語,超越年齡的成熟歌唱實力,嫻熟的舞技,外加甜美秀麗的外表,這位兼具實力和偶像特質的韓國少女,已經成為史上第一個被日韓兩國藝能界共同全力追捧的偶像寶貝。

韓國出生、日本出發、進軍國際的寶兒,正在成為N世代少女偶像。

  在TBS電臺舉行的第46屆日本唱片大獎(由日本作曲家協會主辦)審查會議上, 寶兒的單曲大碟《Quincy》獲得了2004年度唱片大獎。

日本唱片大獎是日本樂壇最具權威的獎項,寶兒擊敗了包括流行歌后濱崎步在內的眾多大牌而成功當選。

  2004年11月,寶兒和F

【第4句】:黎明、濱崎步獲選為“亞洲杰出藝人”,齊集漢城舉行了一場交流演唱會。

2004年12月,第11屆大韓民國藝能藝術獎舉行頒獎禮,寶兒獲得“新世代歌手”和“韓流熱風功勞獎”兩項大獎。

  2005年2月,寶兒在日本發行的年度第一張日文精選唱片《Best of soul》大賣,成為2005年度第一個創造百萬唱片銷量的歌手。

令日本唱片界驚訝的是,近幾年日本和韓國唱片市場一直處于低迷狀態,歌手能創造100萬唱片銷量非常困難,但寶兒的唱片發行的時間還不到一個月就創造了突破百萬的紀錄。

這讓寶兒再創了“日本史上第一位非日籍藝人擁有兩張百萬專輯”的紀錄。

  韓國的電影以及明星歌手們對亞洲的影響力是不小的,這得歸功于韓國的藝人們,寶兒對這種趨勢也貢獻了不少心力。

《TIME》雜志選出了6名在亞洲擁有影響力的人物,在這6名人選中也可以看到寶兒的名字。

《TIME》雜志表示寶兒在亞洲國家間并沒有進行其他商務活動,但是在經濟方面卻帶動了很多的交流。

在第二次世界大戰后,亞洲國家對日本的政治都相當反感,但是寶兒卻肩付了韓國與日本之間的文化交流,將兩國的文化緊密的連接在一起。

  2003年11月,寶兒在日本大坂城劇場舉行的“2003年最熱門歌曲節”上,連續兩年包攬了日本各大歌曲獎。

2003年,17歲的寶兒就被選為當年最佳韓國藝人。

評選寶兒為最佳藝人的專家高度評價她的功勞說,她在海外積極活動,證明韓國音樂的商業價值。

甚至有些專家指出,她“不是歌手,而是文化商品”。

  現在,寶兒同貝克漢姆一樣,已經超越了自己從事的領域,她不僅是一個藝人,而且是一個文化現象。

  在韓國方面,《體育漢城》邀請韓國電影節作家協會會長、KBS等三大電視臺的副社長等15名娛樂界專業人士,組成評審委員會,就藝人、歌手及幕后工作者等對制作、投資政策、文化及娛樂事業運作的影響力、具體貢獻及人氣度,選出全國最具影響力的名人,結果寶兒擊敗眾多導演和幕后大牌位列第一。

  被譽為“一人企業”的寶兒,2002年的總收入超過500億韓元(約

【第3句】:33億港元),現年僅23歲的她是首位成功在本土及日本發展的歌手,對推動韓國大眾文化起了很大的作用。

寶兒不僅是歌壇天后,廣告女王,還是推動韓國經濟發展的動力。

最近在韓國三星經濟研究所做的一項經濟評估中,寶兒被認為為韓國帶來了高達1兆韓元(約8億美元)的經濟效益。

  韓國網站針對“韓流”議題,對752位大學生進行調查,票選“最佳韓流明星”。

結果魅力橫掃全亞洲的裴勇俊,得到

【第55句】:1%的認同,位居男明星之首。

而女星方面,則是歌聲橫跨韓、日兩國的小天后寶兒,以

【第42句】:8%的占有率笑傲群芳,排在其后的崔智友(

【第13句】:6%)、金泰熙(

【第11句】:4%)、全智賢(

【第8句】:5%)、李英愛(

【第5句】:9%)等都有較大差距。

還有一家網上音樂服務公司以“假如進軍美國市場,您認為哪位女藝人最有可能成功

”進行調查,結果43%的網民投了目前在韓國最走紅的女歌手——寶兒一票。

  韓國文化觀光部頒發的韓國文化產品出口大獎是根據該年度在出口到外國的韓國文化產品中效益突出程度與否為評判標準,分別設有電影、音樂、廣播電視劇、動畫等10項文化產品。

寶兒在音樂出口方面就獲得了該項大獎。

在寶兒成功進軍日本等亞洲地區為國爭光后,甚至有不少韓國家長也盡量讓子女發揮所長,希望把他們栽培成第二個寶兒。

  在日本方面,寶兒已成為日本流行文化的象征。

寶兒日語流利,在日本巡演甚至曾說出一口流利的大阪方言,歌迷形容“用可愛、溫柔的聲音說出語氣硬的大阪方言的她真可愛”。

  最近日本人聽著寶兒的歌上班,看著寶兒的音樂電視休息,用寶兒飯盒吃午餐,在一天中的相當多時間都是與寶兒一同度過的。

在各種音樂排行榜上也能夠直接感受到寶兒的人氣。

日本FAMILY MART甚至將寶兒推薦的飯盒配送到全國各地的6300余家銷售點。

據說,當天就有很多人購買了印有寶兒名字的炒泡菜飯團、雞肋飯團。

日本人已被“寶兒”這二個字徹底包圍了。

  以一曲《No.1》在歌壇得到了巨大的人氣支持,同時也成為了一名跨越韓日兩國耀眼的明星,這就是寶兒。

隨著在日本和歐洲的迅速走紅,寶兒已經站在了世界的舞臺上高唱韓國新一代的流行歌曲。

  2004年2月,在新加坡室內體育館舉行的“2004MTV亞洲大獎(MAA)”上,寶兒又作為韓國和日本的共同代表參加MAA,并榮獲了“韓國最受歡迎歌手獎”(Favourite Artist Korea)和“亞洲最有影響力歌手獎”(Most Influential Artist in Asia)。

寶兒發表獲獎感言時說:我希望以后成為不僅代表韓國和日本,同時代表亞洲的歌手。

當天,寶兒還率領韓國Tracks樂隊和日本伴舞演員,用韓國語和日語歌唱她的熱門歌曲《Rock With You》,向歌迷們展示她是名副其實的“韓日共同代表”。

  2006年擔任Levi"s臺灣區代言人,并于3月1日受邀至臺灣臺北宣傳,與陳冠希一同為Levi"s新品牛仔褲走秀。

  2006年受到美國夢工廠Dream Works電影公司之邀,擔任動畫影片《籬笆墻外》(Over the Hedge)日文版配音。

8月份于日本發行新單曲KEY OF HEART,也同時成為該動畫電影日本地區宣傳主題曲.  [編輯本段]寶兒-閃舞精靈的心靈解密  外表甜美,舞藝精湛,精通三國語言的寶兒,自13歲進入歌壇起,超齡的成熟歌唱實力,讓這位韓國出生的少女從韓國到日本,甚至全亞洲的歌迷們都見識到她無限的可能性,這位“N代少女偶像”的內心到底承載著多少故事呢

讓我們一起來解密“閃舞精靈”吧

……  解密

【第1句】: 命運  BoA說她的命運是哥哥決定的.出道的原因是當時哥哥去參加試唱會時,BoA就當作去見習,跟著一起去了.突然事務所的人叫住BoA,對她說“要不要去試唱看看……”,后來哥哥沒有中選,反而是BoA中選了,很是興奮,但同時對哥哥深懷歉意.雖然BoA從小就向往明星,但是當時年齡太小,她真的沒有想到自己會中選,不過這理應感謝哥哥啦!  解密

【第2句】:相思病  回憶起當初剛去日本的時候,BoA表示:“時非常孤單,最先記住的漢字便是‘淚’”.雖然在朋友家住,但是BoA仍然非常想念家人.但是BoA是三兄妹的老小,哥哥和爸爸媽媽都非常疼她,而且全家人的感情都很好,所以感到非常的寂寞.就算看電視節目打發時間,因為有些日語她聽不懂,所以一點都不覺的有趣.剛開始不習慣新環境的生活,特別是日語的日常生活對話,學習特別辛苦,在日本最開始的日子都伴隨著相思病.  解密

【第3句】:超愛KTV  不論是男生還是女生的歌都愛唱,但是BoA在唱KTV的時候,自己的歌是絕對不會點來唱的,她就喜歡來點不一樣的!因為在工作時,都已經唱過很多遍了.BoA不喜歡在私底下玩樂的時候都還要當作在工作一樣.  解密

【第4句】:自信來源  BoA說,都是托大家的福,她才能這么開心地站在舞臺上唱歌.  當BoA知道自己的第一張專輯登上ORICON排行榜第一名的時候,真的是非常的開心.而且她以前常常會有“我真的的可以嗎?我承受得了嗎?”的不安全感及焦慮.連站在舞臺上表演的時候,她都會有“現在要怎么表演才好呢?”的迷茫.但從此以后,BoA展現出她的自信,讓大家看到專屬BoA的特色!  [編輯本段]

200分幫忙寫一篇短文,關于院慶90周年的感悟,700字左右。

明天中文之前有效。

院 慶 感 言2008年將是難忘的一年,我們即將迎來血栓醫院20周年華誕,我做為一名醫院職工十分激動,感慨萬千。

回顧2000年我剛參加工作時,第一次踏進醫院大門的那一刻,那種閃耀著巨大希望的清新感覺至今令我記憶猶新。

正是這種親切感,使我很自然地融入其中。

置身于這個令人自豪的集體,時時刻刻激發著自己的使命感。

在這里,我找到了自己喜愛的事業;在這里,我遇見了親人般友善的同仁。

無論是獨坐窗前的挑燈夜讀,還是診室里與患者的親切交流;無論是與五湖四海同行們的交流探討,還是辦公室內的辛勤工作;都會讓我的每一天那么充實地度過。

多少同仁為自己成為其中的一員感到驕傲,因為置身于這個環境、這個群體,就必然會同心協力,邁著堅實腳步,譜寫人生美妙的樂章。

今天我們的醫院已發展成為集預防、保健、康復、醫療、急救、教學于一體的綜合性醫院。

院內綠樹掩映,鳥語花香;診室、病房整潔明亮;走廊、廁所清潔寬敞。

花園式醫院已初具規模。

院領導定期委派醫護人員循環進修學習,不斷提高和加強業務水平,使得“人有專長,科有特色”。

并且在“送出去”的同時,不忘“請進來”,多次邀請專家們來我院指導交流。

在院領導的帶領下,我院的發展是迅速的,成果是可喜的,堅持以人為本,團結協作,精亦求精;堅持科技興院,使我院醫療事業蒸蒸日上,社會效益和經濟效益逐年上升,職工的凝聚力、向心力高度提高,打造出蘇家屯區新型品牌醫院。

未來的血栓病醫療中心,必然成長為一棵參天大樹,令人景仰,令人向往。

同仁們,讓我們攜起手來,相伴共成長

舉院同慶建院20周年

張松 2008年9月

升職表態發言稿

尊敬位領導、各位同事:大家剛才,會上了所里對我的任命,非謝所領導對我的信任和培養,感謝所同事對我的支持。

(文案中國原創代寫:廣告文案類、品牌故事類、演講稿類、總結計劃類、公文類 、指導類、軟文類 、經濟、文書、法律類、企業文案類 、新聞類等常年文秘代理。

)這次任職,對我來說,意味著更多的責任與壓力,我將把今天作為一個新的起點,努力工作,勤奮進取,以新的姿態、新的境界,盡快適應新的崗位。

在此,我作如下表態:一、堅定信念。

在思想上、行動上與所領導保持高度一致,認真貫徹所里的文件精神,強化政治意識、大局意識,責任意識,做到理想信念堅定。

二、是加強學習。

向書本學習,向實踐學習,向領導學習,向干部職工學習,加強自己的專業技術理論水平,提高自己在實際工作中的應用水平。

三、是要更加刻苦工作。

盡快適應角色轉變,適應新的工作環境,緊緊圍繞所里的決策部署,理清工作思路,把握工作重點,讓本職工作跟上社會發展的新形勢、新要求,做到求真務實,腳踏實地,認真刻苦的工作。

四、嚴格自律。

自覺發揚艱苦奮斗的優良作風,嚴格遵守所里的各項規定,廉潔自律,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,主動接受所領導和所職工的監督。

做到老老實實做人,干干凈凈做事。

同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們多提醒、多批評,我一定加以改進和克服。

今后,我將會一如既往地以強烈的事業心與責任感,以勇于創新、樂于奉獻的精神,以積極向上、實事求是的工作態度,以腳踏實地、求真務實的工作作風,恪盡職守,勤奮工作,決不辜負所領導、同事對我的信任與期望。

謝謝大家,請大家批評指正。

(整理編輯:文案中國)

晉升主管 簡單幽默的發言稿

以前有位同事得到的年終評語是:業務出色、態度認真。

以后在表達上需要再接再厲。

原來他什么都好,就是終日寡言少語,再加上一臉嚴肅表情,給人一種捉摸不透的感覺。

既然摸不透,就要多加防范。

因此,只要他在場,空氣就格外凝重。

話太少,會吃大虧。

進公司三年,眼看著其他同事紛紛升職,惟有他原地踏步。

原因其實很簡單,所有人都以為它是空氣。

如果不是想到他正在操辦的事項,老板根本就想不起還有個這人。

開會的時候,吃飯的時候,上班的時候,閑暇的時候,所有人都在七嘴八舌的閑話,惟獨他在角落里沉默,最絕的一次是公司組織集體活動,老板數來數去發現少了一個人。

這一次他發話了:還有我。

在大公司做事,會因為許多稀奇古怪的事而傷心。

英文不好要傷心,學歷不漂亮要傷心,長得丑要傷心,話太少就更要傷心了。

傷心也是活該,誰讓你沒有顧及別人的心情呢?所有的人都在講笑話,只有你木著臉。

是你覺得這個笑話太低俗嗎?是你和講笑話的人有過節嗎?是你對這種氛圍很反感嗎?或者是您自覺高人一等?莫名其妙,讓人生了這么多芥蒂,恐怕這是話少的人絕對想不到的。

最近遇到一個保險公司的高級代表,才28歲,就已經做到華東區銷售總監的職位。

接觸下來,我感覺到她最大的制勝法寶就是話多。

和我剛認識十分鐘,她已經從她老公手上的可疑短信講到她最近在看的中醫門診,并且熱情地把號碼抄給我,讓我有備無患,說不定什么時候能介紹給自己的朋友。

“幫人就是幫己嗎!”她還不忘剖析自己,“我這個人,智商不高,但情商挺好,人家和我呆在一起時總是挺開心的。

”的確如此,她的許多客戶如今都成了她的好朋友。

正在就讀MBA的老同學如今主攻的就是“表達自己”。

他們老師不僅逼著他們說出自己的觀點,并且鼓勵他們站起來說,甚至站在桌子上揮著手臂說。

如果不說,就不給學分。

一向不喜歡在課堂上回答問題的他,為了對得起高昂的學費,只好向自己宣戰。

若想獲得別人的認可,那就先改造自己吧。

如果連這點努力都不愿付出,又怎么能奢望什么成就什么光環呢

醫療保險的體會

中國是一個農業大國,能否解決好廣大農村人口的醫療保障問題,將直接影響到我國農村的經濟發展和社會穩定。

我國農村地區的合作醫療制度作為在計劃經濟體制下的農村人口的主要醫療保障制度曾發揮了極其重要的作用。

本文首先回顧了農村合作醫療制度的發展歷程:合作醫療制度的產生,推廣與發展,衰退。

接著對合作醫療制度衰退以后我國農村醫療保障的現狀進行了簡單的分析,各種醫療保障的形式在農村的作用都是非常有限的,農民的看病就醫問題仍然主要是依靠家庭來解決的,醫療保障,特別是社會醫療保障基本上處于一個“真空地帶”。

因此,2003年中國政府提出要建立政府組織、引導、支持,農民自愿參加,個人、集體和政府多方籌資,以大病統籌為主的農民醫療互助供給制度。

從2003年起,各省、自治區、直轄市至少要選擇2-3個縣(市)先行試點,取得經驗后逐步推開。

到2010年,實現在全國建立基本覆蓋農村居民的新型農村合作醫療制度的目標,減輕農民因疾病帶來的經濟負擔,提高農民的健康水平。

本文主要介紹了了山東省的兩個地區試點推行的情況——青島市嶗山區和德州市臨邑縣,在此基礎上對新型農村合作醫療制度推行過程中出現的問題進行了探討,并且提出了我國農村醫療保障發展的基本方向。

關 鍵 詞:農村醫療保障 合作醫療 新型農村合作醫療制度 保障模式 一、 我國農村合作醫療制度的產生與發展 合作醫療制度從理論上來說,主要是依靠社區居民的力量,按照“風險分擔,互助共濟”的原則,在社區范圍內多方面籌集資金,用來支付參保人及其家庭的醫療、預防、保健等服務費用的一項綜合性醫療保健措施。

中國農村的合作醫療,有其自身的產生發展足跡,也是我國特殊國情下的必然選擇。

世界衛生組織在一份報告中曾說,“初級衛生人員的提法主要來自中國的啟發。

中國人在占80%人口的農村地區發展了一個成功的基層衛生保健系統,向人民提供低費用的、適宜的醫療保健技術服務,滿足大多數人的基本衛生需求,這種模式很適合發展中國家的需要。

” 我國農村合作醫療制度的發展歷程為:

【第1句】:合作醫療制度的產生 我國農村的合作醫療制度最早可以追溯到抗日戰爭時期,當時是以“合作社”的形式舉辦醫藥衛生事業,實際上是一種農村醫療保障制度的萌芽。

在建國初期,由于資源有限,我們選取了城鄉有別的福利提供原則,是農村絕大多數農民基本處于國家的社會福利體系之外,缺少醫療保健的農民采取自發的互助形式來解決醫療問題。

我國農村正是出現具有互助性質的合作醫療制度是在1955年農村合作化高潮階段。

一些地方如山西、河南等地出現了由農村生產合作社舉辦的保健站,采取由社員群眾出“保健費”和生產合作公益基金補助相結合的辦法,由群眾集資合作醫療,實行互助共濟。

1955年初,山西省高平縣米山鄉建立了我國第一個醫療保健站,實現了農民“無病早防、有病造紙、省工省錢、方便可靠”的愿望。

[2]

【第2句】:合作醫療制度的推廣與發展 在衛生部肯定了米山鄉的做法之后,其經驗在全國部分地區得到推廣。

1959年11月,衛生部在全國衛生工作會議上肯定了農村合作醫療的形式,促使其進一步興起和發展。

1960年2月中央肯定了合作醫療這一辦醫形式,并轉發了衛生部《關于農村衛生工作現場會議的報告》,將這種制度成為集體醫療保健制度。

[3]1960年5月18日《健康報》在社論《積極推行基本保健醫療制度》中肯定了這種集資醫療保健制度的辦法,這對于推動全國農村合作醫療制度的發展起到了一定的作用,這時,全國農業生產大隊舉辦合作醫療制度的已達40%。

“文化大革命”時期,新興的農村合作醫療制度被大力推廣。

據世界銀行(1996年)報道,當時的合作醫療費用大約只占全國衛生費用的20%,卻初步解決了占當時80%的農村人口的醫療保健問題。

到1976年,全國農村約有90%的行政村實行了合作醫療保健制度。

【第3句】:合作醫療制度的衰退 20世紀70年代末期,由于農村推行了一家庭聯產承包責任制為主要內容的經濟體制改革,建立了統分結合的雙層經營體制,原有的“一大二公””隊為基礎”的社會組織形式解體,農村合作醫療也隨之大幅衰減,1989年的統計表明,繼續堅持合作醫療的行政村僅占全國的5%。

[4] 二、 合作醫療制度衰退以后我國農村醫療保障的現狀 我們先看一下各種醫療保障形式在我國農村的情況:

【第1句】:社會醫療保險 我國目前正在進行的醫療保險制度的改革,主要針對的是城鎮企業的職工和國家行政事業單位的工作人員,而作為人口大多數的農民仍然被排除在制度安排之外。

因此可以說,在我國的廣大農村,社會醫療保險基本上是一個空白。

【第2句】:商業醫療保險 社會醫療保險的缺失為商業醫療保險在農村的發展提供了一定的空間,可以說它是解決廣大農民群眾看病就醫的一個非常重要的途徑。

但是,商業醫療保險是盈利性和自愿參加的,為了保證利潤的獲得,商業醫療保險公司在選擇投保人的時候往往會把那些年老體弱、身體狀況不好的人排除在外,而這部分人對醫療保障的需求卻是最迫切的。

另外,由于政府并沒有以政策法規的形式強制農民必須參加商業醫療保險,并且由于商業醫療保險的投保費一般比較高,因此農民在做出選擇的時候就會非常慎重,他需要考慮自己是否承擔的起在醫療保險方面的花費。

所以,盡管商業醫療保險在農村有發展的空間,但是這個空間也是很有限的。

【第3句】:社會救助——享受的范圍非常有限 目前我國在農村針對無依無靠、無生活來源、無法定贍養人(扶養人)的“三無”人員實行的保吃、保穿、保住、保醫、保葬(幼兒保教)的“五保”供養制度,能夠在一定程度上解決這部分特殊人群的就醫問題,但是這種制度的覆蓋范圍是非常有限的。

【第4句】:鄰里互助 鄰里之間的相互扶持和幫助一直是我國廣大農村地區普遍存在的優良傳統,所謂“遠親不如近鄰”正是對這種行為的最好詮釋。

這種鄰里間的互助在解決醫療保障問題上也會起到一定的作用,但是它只能在很小的范圍和比較低的水平上發生,對于一些患重病、大病的情況則顯得有點力不從心。

所以,鄰里互助并不能從根本上解決問題。

90年代,一些地方出現了不同模式的合作醫療體系試點,主要有“福利型”、“風險型”和“福利風險型”3種。

雖然1997年1月中央提出“力爭到2000年在農村多數地區建立起各種形式的合作醫療制度”,但全國只有18%的行政村實行了合作醫療,只覆蓋了全國農村人口的10%,90%的農民仍要自費看病。

1998年國務院機構改革后,原來由衛生部主管的農村醫療衛生事項移交給了勞動與社會保障部,而后者無法獨自解決相關的財政投入和農民減負等一系列政策性問題,導致農村醫療保障工作實際上處于“真空地帶”,廣大農民的看病就醫問題基本是依靠家庭保障來解決的。

三、 新型農村合作醫療制度的推行情況

【第1句】:新型農村合作醫療政策的出臺及政策規定 在《國務院辦公廳轉發衛生部等部門關于建立新型農村合作醫療制度意見的通知(2003)》中提出:“新型農村合作醫療制度是由政府組織、引導、支持,農民自愿參加,個人、集體和政府多方籌資,以大病統籌為主的農民醫療互助供給制度。

從2003年起,各省、自治區、直轄市至少要選擇2-3個縣(市)先行試點,取得經驗后逐步推開。

到2010年,實現在全國建立基本覆蓋農村居民的新型農村合作醫療制度的目標,減輕農民因疾病帶來的經濟負擔,提高農民的健康水平。

”[5]隨后,各地紛紛行動起來,開展新型農村合作醫療制度的試點,并取得了一定的經驗。

【第2句】:新型農村合作醫療制度的推行情況——以在山東省的試點為例 山東省新型農村合作醫療的試點也是從2003年開始的,在《山東省人民政府辦公廳轉發省衛生廳等部門關于建立新型農村合作醫療制度的意見的通知(魯政辦發[2003]12號)》中,結合山東省的具體情況,提出了一些指導性的原則和意見,分三個階段進行: 第一階段(2003年3月至2003年12月)為試點階段。

省里確定臨邑、五蓮、曲阜、青州、廣饒、招遠、嶗山等7個縣(市、區)為首批省級試點縣。

各市根據當地實際情況,選擇1至2個鄉鎮進行市級試點,有條件的市可選擇縣(市、區)進行試點。

通過試點,探索新型農村合作醫療管理體制、籌資機制和運行機制。

試點單位的條件是,當地領導重視,財政補助資金到位,管理機構健全,農民積極性高,工作基礎較好。

省級試點縣(市、區)由申請試點的縣級人民政府制定試點實施方案,經設區的市人民政府審查同意,報省衛生廳會同省財政廳、農業廳審批實施。

各市確定的市級試點的實施方案要報省衛生廳、財政廳、農業廳備案。

試點結束后,省級試點縣(市、區)要寫出試點工作總結,由批準部門組織考核驗收。

第二階段(2004年1月至2005年12月)為擴大試點階段。

在鞏固首批試點的基礎上,每年再增加16個左右省級試點縣(優先考慮將原市級試點縣納入省級試點)。

市級試點也要相應擴大。

通過擴大試點,進一步深入探索和總結經驗,完善管理制度,省政府制定新型農村合作醫療管理辦法,市、縣(市、區)政府分別制定實施辦法和實施方案,為全面推行奠定基礎。

第三階段(2006年1月至2010年)為全面推行階段。

在認真總結試點經驗的基礎上,逐步在全省范圍內推廣,至2010年,建立起基本覆蓋全省農村居民的新型農村合作醫療制度,并不斷提高社會化程度和抗風險能力。

[6] 在這些原則的指導下,新型農村合作醫療的試點工作在山東省各個地、市如火如荼的開展起來: (1) 山東省東部沿海地區——青島嶗山 嶗山區位于青島市的東部,總面積390平方公里,轄4個街道、139個社區,2003年總人口

【第19句】:96萬,農業人口

【第14句】:1萬,GDP1

【第51句】:1億元,財政收入

【第9句】:97億元,財政支出

【第13句】:8億元,職工年平均工資16175元, 農民年人均純收入5394元。

從2003年1月1日起實行了農村大病統籌合作醫療,被確定為山東省首批新型農村合作醫療試點單位。

2004年在總結試點經驗的基礎上,改革創新,又推出新舉措,建立和完善獨具特色的“以大病統籌為主,預防保健與大病救助兼顧”的新型農村合作醫療制度。

2003年全區參保人數

【第15句】:36萬人,人口覆蓋率達到92%;2004年參保人數

【第16句】:138萬人,人口覆蓋率達到

【第96句】:82%。

低保戶人口2152人應繳納部分,在區民政局審核后由區財政全部負擔。

合作醫療資金的籌集,堅持政府補助,村集體和個人共同籌集的原則。

人均籌資額由2003年的30元提高到50元。

2003年籌集合作醫療資金461萬元, 2004年合作醫療應籌資金80

【第6句】:9萬元,結余資金全部結轉下年使用。

合作醫療資金中的個人繳納部分由社區居委會以戶為單位按年度收取,使用區財政局發放的統一收據;社區集體繳納部分從自有資金中提取,連同個人繳納資金及經街道合作醫療辦公室核準的注冊登記表一同于每年的12月31日前上交街道財政所,街道財政所將資金籌齊后,連同街道補助的資金一并上交區合作醫療財政專戶。

區財政補助的部分,在街道、村集體及個人籌資部分到位后,按照實際參加人數,將補助金撥付到區合作醫療財政專戶。

資金主要用于大病醫藥費補償,2003年80%用于醫藥費補償、15%用于大病救助、5%為風險金;2004年75%用于醫藥費補償、10%用于大病救助、10%用于預防保健5%為風險金。

2003年統籌范圍內住院醫藥費用補償起付線,一級醫院800元,二級醫院1500元,三級醫院2000元;2004年各級醫院的起付線比2003年各降低了500元,家庭病床由1500元降到300元。

提高了醫藥費的補償比例和封頂線,補償比例增加了5-10%。

2003年有1868人得到醫藥費補償,支出280萬元,占預算支出368萬元的76%。

2004年預計大病補償人數可達320人,醫藥費預計支出560萬元,占預算支出605萬元的93%,受益率以人為單位預計可達到23%,比去年提高了

【第21句】:9%,家庭受益率可達

【第50句】:8%,,比去年提高了

【第47句】:3%。

[7] (2) 山東省中西部地區-——德州臨邑 臨邑縣隸屬德州市,位居黃河以北,轄7鎮3鄉,859個行政村,面積1016平方公里,人口

【第51句】:9萬,其中農業人口

【第43句】:95萬。

2003年2月份,山東省政府召開全省農村衛生工作會議,正式確定臨邑縣為全省新型農村合作醫療首批試點縣。

2003年6月份,在認真總結試點鄉鎮經驗的基礎上,新型合作醫療制度在全縣全面鋪開。

截至2003年底,全縣有

【第41句】:09萬名農民參加了合作醫療,參保率達

【第93句】:49%;2004年8月份開始第二周期運作,至目前已有

【第41句】:56萬名農民全部辦理了相關手續,參保率達

【第94句】:56%。

為確保新型農村合作醫療制度的健康發展,縣政府出臺了《關于建立新型農村合作醫療制度的意見》和《臨邑縣新型農村合作醫療實施辦法》等一系列配套文件,制定了資金籌集、基金使用與管理、費用報銷、農民就診轉診等規章制度。

縣管理委員會對運轉情況進行不定期檢查;縣監督委員會和縣監察、審計部門對資金管理及使用情況每季度進行一次全面審查。

按照個人繳納、集體扶持和政府資助等多方籌資的原則,2003年全縣籌集資金9

【第44句】:97萬元,其中農民籌集資金4

【第10句】:92萬元,省、市、縣、鄉鎮財政補助資金534萬元。

在就診方面,分為門診和住院兩部分。

在村衛生室或鄉鎮衛生院門診就診時藥費按20%比例報銷;在鄉鎮衛生院或縣級以上定點醫療單位住院,按以下標準分段累計報銷:(1)住院費1000元以內(含1000元)部分,按30%比例報銷;(2)住院費1000元以上至3000元(含3000元)部分,按40%比例報銷;(3)住院費3000元以上至5000元(含5000元)部分,按50%比例報銷;(4)住院費5000元以上至8000元(含8000元)部分,按60%比例報銷;(5)住院費8000元以上至10000元(含10000元)部分,按70%比例報銷;(6)住院費10000元以上部分,按80%比例報銷,每年每人最高報銷額10000元。

農民就診時,由定點醫療單位的合作醫療辦公室進行登記,在門診就診的,藥費按比例直接報銷,此報銷款由村衛生室墊付,月底匯總后交鄉鎮合作醫療辦公室審核兌付。

住院治療的,先由農民個人墊付,待出院結賬時,按規定報銷。

在基金的使用方面,按照“以收定支、量入為出、收支定衡”的原則,實行專款專用,專戶儲存。

將運作基金的23元分為門診6元和住院17元兩部分,分開管理。

其中,6元作為農民家庭個人賬戶,17元作為大病統籌。

截至2004年8月份,共有

【第18句】:5萬農民得到了實惠,兌付醫療費8

【第27句】:53萬元,其中門診病人

【第16句】:9萬人次,兌付2

【第27句】:5萬元,住院病人21500人次,兌付600.2萬元,受益面達45%。

[8]

【第3句】:制度推行過程中的問題 當然,在試點的過程中也暴露出了各種各樣的問題。

(1) 資金來源 按照現行的政策規定,合作醫療的資金應該是來源于農民個人的繳費以及省、市、縣各級政府的財政補貼。

從各地的試點情況來看,隨著近年來農村經濟的發展和農民收入水平的普遍提高,對于選擇參加合作醫療的農民來講,每年繳納10元錢應該是可以承受的,農民個人繳費的積極性應該說是比較高的。

但是,各級政府的財政補貼是否能夠及時到位,在不同的地區可能會有很大的差別,對于經濟條件比較好的地區,這部分資金可能會及時劃撥到農民的個人醫療賬戶,而對于那些經濟基礎比較差的市、縣(區),情況可能就不容樂觀。

僅僅依靠農民個人繳納的10元錢,在一些小病的治療上可能不會出現太大的問題,但是一旦出現了重病、大病的患者,由于沒有資金的保障,合作醫療制度就很難發揮分擔風險、互助共濟的功能。

(2) 覆蓋范圍 在《國務院辦公廳轉發衛生部等部門關于建立新型農村合作醫療制度意見的通知(2003)》中就明確規定“新型農村合作醫療制度是由政府組織、引導、支持,農民自愿參加”,這樣一個規定是充分考慮了各個地區的實際情況,給廣大農民群眾有更大的選擇空間。

但是自愿的原則可能會導致很多問題:在一個家庭中,人為地將老弱病殘者與健康者分離,只選擇讓老弱病殘者參加合作醫療;或者是有病的非常樂意參加合作醫療,而身體健康的則不愿意參加等。

這些做法都違背了合作醫療制度的初衷——通過社會攻擊的方式來解決農民的看病問題。

可能在一些試點地區,由于各級政府的強力推行,而廣大農民也看到了合作醫療能給自己帶來的切身利益,參加合作醫療的積極性非常高。

但是從整體來說,我國的合作醫療還處在一個自發自愿的試點階段,并沒有在全國范圍內推廣開,沒有把全體農民覆蓋到制度范圍以內。

(3) 服務提供和費用報銷 參加合作醫療的農民在生病的時候需要到定點診所或醫院去接受服務,自由選擇的余地相對來說非常小,這就把各級定點醫院或診所推到了一個具有“壟斷”色彩的位置。

這些醫院或診所在提供服務的時候就會缺少相應的經濟刺激,在服務的態度和服務質量上可能會大打折扣。

而農民在看病就醫之后還要按照嚴格的程序報銷醫療費用,看病就醫的醫療費用,特別是重病、大病的高額醫療費能否得到及時的報銷也是現階段合作醫療制度面臨的一個嚴峻問題。

(4) 檢查監督 由于從總體上來說,合作醫療制度還處在一個試點的階段,各個地區在試點的時候基本上都是結合本地區的實際情況發展了一套獨立的實施辦法。

接下來的問題就是如何對這些地區的試點情況進行有效的檢查監督,由于沒有建立一個統一的監督管理機構,所以才具體的實施過程中會出現各種各樣的問題。

四、 農村醫療保障的發展方向 我們可以發現,在不同的歷史階段,合作醫療在政治、經濟和保障農民健康方面都發揮了一定的作用。

現階段,由于農村經濟的發展,農民生活水平的進一步提高,對醫療保障需求的多元化,以及合作醫療制度在推行過程中遇到的問題,為切實保障農村人口的醫療健康,迫切需要我們尋找和建立新型的農村醫療保障體系。

在這樣一個體系里,首先需要解決的問題有:

【第1句】:覆蓋范圍 目前推行的新型農村合作醫療制度是以農民的自愿參加為主,籌集的資金分為個人醫療賬戶和社會統籌基金兩部分,個人醫療賬戶部分主要用來支付小病的門診費用,社會統籌部分主要用來保障一些患重病、大病的農民的醫療費用的支付。

但是由于農村地區的經濟發展水平是個不相同的,這樣的一種安排勢必會影響到農民的參保積極性。

因此,在經濟條件比較好的地區,農民的自我保障能力相對也比較強,在這些地區可以更多地強調自愿參加的原則,保險費的繳納水平也可以相應的提高,這樣就可以既保大,又保小,能夠享受到全面的醫療保障服務。

而對于經濟發展水平比較差的地區,則可以實行政府補貼和自愿參加相結合的辦法,保障的重點是一些重病、大病的醫療費用,因為“因病致貧”、“因病返貧”仍然是造成農民貧困的一個非常重要的原因。

【第2句】:保障對象 農村醫療保障制度的保障對象就是廣大農村居民,但是近年來隨著社會流動的加快,越來越多的農民加入到了流動群體的行列,比如說農民工,就是一個非常龐大的群體。

對于這部分人是否應該納入到農村醫療保障體系的行列當中來呢

在現行的體制下,這部分人也應該作為農村醫療保障制度的保障對象看待。

因為城市的社會保障體制基本上是把這部分人排除在外的,而他們在某種程度上又是最需要社會保障的群體,在這樣的一種制度安排下,農村流動人口的醫療保障問題應該回歸到農村來解決。

這部分人相對于其他農民來說覺悟比較高,收入水平也比較高,他們也真切的體會到了社會保障體系對自身的重要性,所以在參加醫療保險的時候會具有更高的積極性。

【第3句】:保障模式 我國不同地區的經濟發展水平差異很大,農民的收入情況也不一樣,因此只有根據各地的具體情況來選擇相應的醫療保障方式。

國家目前還沒有能力充分顧及到9億農民的醫療保障問題,而合作醫療也不是解決農村醫療保障問題的唯一出路。

無論是從農村醫療保障制度的長遠發展來看,還是從農村醫療保障納入國家社會保障總體規劃看,醫療保險制度無疑是優于合作醫療制度的一種保障模式。

任何一個保障制度的建立,不可能僅僅是為了解決和處理短期的問題,應該有長期的、戰略性的考慮,具有可持續發展的特征,而合作醫療在制度和管理上并不具有長遠的規劃,存在明顯的短期行為。

此外,在城市化的必然發展趨勢下,農村醫療保障也一定要和城市醫療保障統一起來。

所以,我哦門要逐步順應經濟與社會下調發展的規律,遵循社會保障與經濟發展相適應的原則,經農村醫療保障納入國家社會保障的總體計劃當中。

但是,在中國農村目前的現實情況下各地經濟發展和人們的認識觀念等方面存在較大的差異,在農村實施醫療保險也不是短期內就可以完成的。

因此建立農村醫療保障制度不能拘泥于一個模式,應該積極探索適合農村特點的多形式、多層次的醫療保障制度。

我國東部、中部、西部地區經濟、社會發展水平的差異也會導致地區之間在醫療保障的保障形勢和保障水平方面存在不同的選擇: 沿海地區、高收入的東部農村地區。

隨著工業化水平不斷提高和農民收入的增長,對醫療保障的需求較高,支付能力也較強,合作醫療的形式正在向醫療保險過渡,可以依托強有力的集體經濟和政府支持,實行多層次的醫療保障,最終于城鎮醫療保險制度統一。

中等收入的中部農村地區。

這些地區集體經濟實力較弱,加上農民收入水平的限制,所以應該推行以大病統籌為主的新型農村合作醫療制度,重點是解決農民因患大病而出現的貧困現象。

具體的籌資方式和比例可以根據當地的經濟發展水平和農民的收入承受能力確定。

低收入的西部地區。

由于收入水平低,大多數農民難以享受到初級衛生保健服務,處于發展農村醫療保障最為困難的境地。

這些地區的農民參與合作醫療籌資的能力很低,資金總量也較小,保障能力有限,所以可以通過實施貧困人口的醫療救助,建立起在經濟上可以負擔而且具有可持續性衛生服務和提供方案。

[9] 總之,隨著農村社會經濟的進一步發展,以及城市化的進程不斷加快,農村社會保障必將融入城鎮社會保障體系,使農民的醫療保障達到較高的水平。

參考資料:\ \ 體弱者比較適合買,小病小痛,次數多了也是筆不小的消費。

愛運動的人也適合買,80塊,不夠買一個球,預防萬一。

我的意思是,不要在乎那80塊。

沒病,皆大歡喜。

有事,節省開支。

62882
領取福利

微信掃碼領取福利

微信掃碼分享

主站蜘蛛池模板: 泸州发展机械有限公司| 河北永洋钢铁有限公司| 青岛顺德塑料机械有限公司| 苏州首达机械有限公司| 泸州长江机械有限公司| 浙江豪盛印刷机械有限公司| 青岛诺恩包装机械有限公司| 上海山威路桥机械有限公司| 唐山国义钢铁有限公司| 苏州安特精密机械有限公司| 机械(昆山)有限公司| 立信染整机械深圳有限公司| 嘉兴 精密机械有限公司| 有限公司发起人协议| 辽宁天亿机械有限公司| 广东先达数控机械有限公司| 湖南龙凤机械制造有限公司| 无锡双益精密机械有限公司 | 工程机械配件有限公司| 远大机械制造有限公司| 山东德丰重工有限公司| 南通液压机械有限公司| 北京龙泰机械设备安装有限公司 | 衡阳华意机械有限公司| 荆州华力机械有限公司| 佛山市炬盈包装机械有限公司| 烟台美丰机械有限公司| 基伊埃机械设备天津有限公司| 常州天山重工机械有限公司| 南京力同重工机械有限公司| 南京瑞亚挤出机械制造有限公司| 常州富丽康精密机械有限公司| 苏州起重机械有限公司| 上海祎飞机械有限公司| 乐清市机械有限公司| 常州玫尔机械有限公司| 萍乡萍钢安源钢铁有限公司| 烟台万事达金属机械有限公司| 新昌县机械有限公司| 咸阳 机械制造有限公司| 昆山优能机械有限公司| 苏州华尔普机械有限公司| 群峰机械制造有限公司| 河南点赞钢铁有限公司| 江苏本优机械有限公司| 济南欧亚德数控机械有限公司| 服装有限公司起名大全| 诸城市天顺机械有限公司| 菲美得机械有限公司| 威海化工机械有限公司招聘| 青岛正机械有限公司| 四川广鑫粮油机械制造有限公司| 青岛仕诚塑料机械有限公司| 昆山乙盛机械有限公司招聘启事| 工程机械制造有限公司| 洛阳市机械有限公司| 沈阳重型机械有限公司| 杭州驰丰机械有限公司| 上海腾迈机械有限公司| 重型机械设备有限公司| 温州博大机械有限公司| 中核机械天津有限公司| 沈阳斗山工程机械有限公司| 苏州铭峰精密机械有限公司| 南通海森特重工有限公司| 吴江迈锐机械有限公司怎么样| 青岛新大成塑料机械有限公司 | 济南建设机械有限公司| 杭州中力机械有限公司| 南通宝顺机械有限公司| 盐城丰炜机械制造有限公司| 珠海市广浩捷精密机械有限公司| 东阳机械制造有限公司| 无锡旭辉机械有限公司| 西安鸿运机械有限公司| 温州市日力轻工机械有限公司| 山东川大机械设备有限公司| 温州华印机械有限公司| 江阴古川机械有限公司| 大连滨海起重机吊具有限公司 | 东莞市永创包装机械有限公司| 合肥工程机械有限公司| 杭州萧山机械有限公司| 山矿机械设备有限公司| 武汉钢铁有限公司官网| 山东环保机械有限公司| 银三环机械有限公司| 深圳精机械有限公司| 济南金迈达机械有限公司 | 山东冠华重工机械有限公司| 河南省金特振动机械有限公司| 圣固 江苏 机械有限公司| 百事德机械江苏有限公司| 威塑料机械有限公司| 金旺机械设备有限公司| 镇江宏泰钢铁有限公司| 上海文胜机械设备有限公司| 合肥康恒机械有限公司| 晋江力达机械有限公司| 上海慧丰传动机械有限公司| 天门纺织机械有限公司| 上海奎星包装机械有限公司| 深圳精机械有限公司| 河南国起泵业有限公司| 上海金纬机械有限公司| 厦门机械工业有限公司| 哈尔滨机械设备有限公司| 大连西格机械工具有限公司| 洛阳塑电机械有限公司| 泰安华伟重工有限公司| 东阳市佳先机械制造有限公司| 常州华机械有限公司| 上海环球机械有限公司| 泉州市工程机械有限公司| 深圳市环球同创机械有限公司| 苏州凯威塑料机械有限公司| 东莞市比奥机械有限公司| 涂装机械设备有限公司| 安徽食品机械有限公司| 东莞市世翔精密机械制造有限公司| 新乡市豫成振动机械有限公司| 温岭华驰机械有限公司| 泸州益鑫钢铁有限公司| 烟台利丰机械有限公司| 中机北方机械有限公司| 台湾正河源机械配件有限公司 | 北京速深机械有限公司| 上海嘉歆包装机械有限公司| 泉州市工程机械有限公司| 苏州博杰思达机械有限公司| 杭州 尔机械有限公司| 上海红重机械装备有限公司| 济宁市福瑞得机械有限公司 | 勃农兴达机械有限公司| 昆山崇粲机械有限公司| 源通机械设备有限公司| 宁波联成机械有限公司| 宁波海伯精密机械制造有限公司 | 北京晨光兴业机械有限公司| 长沙凯瑞重工机械有限公司| 上海依澳包装机械有限公司| 济南帕特机械有限公司| 中安重工自动化装备有限公司| 合肥永升机械有限公司| 眉山千层弹花机械有限公司| 青岛希世可机械有限公司| 沈阳透平机械有限公司| 安阳新普钢铁有限公司| 上海傣纬机械设备有限公司| 浙江盾安机械有限公司| 浙江顶峰机械有限公司| 江西鑫通机械制造有限公司| 天津百利二通机械有限公司 | 成都兴业邦达重工机械有限公司| 上海明硕机械有限公司| 常州福牛机械有限公司| 江阴市三 机械有限公司| 沧州瑞创机械制造有限公司| 金华巨鑫机械有限公司| 永裕昌机械有限公司| 明辉机械设备制造有限公司| 定州宏远机械有限公司| 苏州勤美达精密机械有限公司| 泰州市机械有限公司| 苏州海盛精密机械有限公司怎么样| 河南豫弘重型机械有限公司| 利勃海尔机械大连有限公司| 广州金宗机械有限公司| 常州金源机械设备有限公司 | 粮油机械设备有限公司| 山东液压机械有限公司| 高明鸿溢机械有限公司| 天津华悦包装机械有限公司 | 黎城太行钢铁有限公司| 杭州鸿机械有限公司| 沈阳西城钢铁有限公司| 濮阳机械制造有限公司| 湖州惠盛机械有限公司| 山本机械苏州有限公司| 无锡通用起重运输机械有限公司 | 杭州纺织机械有限公司| 江阴市科盛机械有限公司| 重庆墨龙机械有限公司| 华鑫机械制造有限公司| 武安裕华钢铁有限公司| 重庆蓝黛动力传动机械有限公司| 上海杰伟机械制造有限公司| 巩义市瑞赛克机械设备有限公司| 佛山市万为包装机械有限公司| 上海天和制药机械有限公司| 重工机械制造有限公司| 苏州凯威塑料机械有限公司| 浙江赛峰机械有限公司| 苏拉纺织机械有限公司| 重庆动力机械有限公司| 中实洛阳重型机械有限公司实习报告| 安庆佳乐机械有限公司| 青岛正机械有限公司| 江苏莱宝机械制造有限公司| 基伊埃机械设备天津有限公司 | 宁波市机械有限公司| 无锡诺美机械有限公司| 无锡振华机械有限公司| 南通奥普机械工程有限公司| 欧诺机械 有限公司| 河南新起点印务有限公司| 合肥市春华起重机械有限公司| 昆山万利机械有限公司| 宁波辉旺机械有限公司| 山西太行钢铁有限公司| 无锡 液压机械有限公司| 吉林鑫达钢铁有限公司| 秦皇岛秦冶重工有限公司| 博路威机械江苏有限公司| 杭州液压机械有限公司| 苏州苏鹰机械制造有限公司| 苏州泰福特机械有限公司| 洛阳美卓重工机械有限公司| 重庆国杰工程机械有限公司| 温州铸鼎机械有限公司| 苏州勤堡精密机械有限公司| 中山机械制造有限公司| 启益电器材机械有限公司招聘| 重庆足航钢铁有限公司| 海顺机械台州有限公司| 京雕精密机械有限公司| 永盛机械设备有限公司| 西安 机械有限公司| 群鑫机械有限公司电话| 山东大力机械有限公司| 上海昌强重工机械有限公司 | 东莞恒力机械有限公司| 安徽省机械有限公司| 杭州力士机械有限公司| 天津华信机械有限公司| 浙江高达机械有限公司| 无锡市浦尚精密机械有限公司| 宁江精密机械有限公司| 新乐华宝塑料机械有限公司 | 标准缝纫机菀坪机械有限公司| 广西清隆机械制造有限公司| 永洋钢铁有限公司电话| 黎城太行钢铁有限公司| 洛阳中收机械装备有限公司招聘 | 山东章晃机械工业有限公司| 山东誉亚大豆机械制造有限公司| 陕西 工程机械有限公司| 长沙盛泓机械有限公司| 玉环中本机械有限公司| 南京星德机械有限公司| 青岛鑫泉塑料机械有限公司| 杭州液压机械有限公司| 合肥福晟机械制造有限公司| 上海 精密机械制造有限公司| 东莞市鸿企机械有限公司| 山东冠成机械有限公司| 东莞市金联吹塑机械有限公司| 天津市天机液压机械有限公司| 上海盾克机械有限公司| 佛山市浩铭达机械制造有限公司| 鲁山万通通机械制造有限公司| 杭州杭顺机械有限公司| 山东源泉机械有限公司| 杭州旭众机械设备有限公司| 青岛 机械制造有限公司| 沈阳 机械制造有限公司| 诸城隆泽机械有限公司| 广州市力净洗涤机械有限公司 | 洛阳泰红农业机械有限公司| 恒达机械制造有限公司| 日照瑞荣机械有限公司| 辽宁 机械制造有限公司| 浙江小伦制药机械有限公司 | 江苏福克斯机械有限公司| 无锡胜喜路机械有限公司| 武汉中粮机械有限公司| 河南人从众机械制造有限公司| 鑫锐机械设备有限公司| 恒源机械制造有限公司| 上海北阅机械设备有限公司| 佛山市机械设备有限公司| 浙江建达机械有限公司| 宁波东力机械制造有限公司| 湛江恒润机械有限公司| 洛阳奥图机械设备有限公司| 东莞东久机械有限公司| 唐山宝泰钢铁有限公司| 海宁纺织机械有限公司| 青岛特固机械有限公司| 新世纪机械有限公司| 河北卓昊机械制造有限公司| 山西华强钢铁有限公司| 宁波双马机械工业有限公司| 高义钢铁有限公司电话| 上海鑫越包装机械有限公司| 五矿钢铁西安有限公司| 百事德机械江苏有限公司| 上海起帆电线电缆有限公司| 阳春市新钢铁有限公司| 深圳市稻田包装机械有限公司| 溧阳布勒机械有限公司| 聊城日发纺织机械有限公司| 山东中探机械有限公司| 农业机械有限公司招聘| 东莞市峰茂机械设备有限公司 | 杭州力士机械有限公司| 郑州亚美机械制造有限公司| 浙江名博机械有限公司| 东营嘉信机械有限公司| 安徽普源分离机械制造有限公司 | 深圳塑胶机械有限公司| 无锡沃利数控机械有限公司| 河北太行机械工业有限公司 | 信息工程有限公司起名| 江西中天机械有限公司| 东莞市岛精机械有限公司| 上海科纳机械有限公司| 重庆巨泰机械有限公司| 无锡精工机械有限公司| 眉山千层弹花机械有限公司| 宝钢湛江钢铁有限公司招聘| 郑州华郑机械有限公司| 廊坊包装机械有限公司| 金瑞机械制造有限公司| 江苏中圣机械制造有限公司| 诺尔起重设备有限公司| 济南泽机械有限公司| 武汉苏源机械设备租赁有限公司 | 上海先德机械工程有限公司| 山东瑞浩重型机械有限公司| 青岛北船重工有限公司| 江宏机械制造有限公司| 山西海威钢铁有限公司| 温州华印机械有限公司| 汕头市伟力塑料机械厂有限公司| 广州市旭朗机械设备有限公司| 成都机械制造有限公司| 江苏贝斯特数控机械有限公司| 杭州天恒机械有限公司| 大连橡胶塑料机械有限公司| 江苏爱斯特机械有限公司怎么样| 杭州川禾机械有限公司| 金华市 机械制造有限公司| 威海远兴机械有限公司| 浙江华业塑料机械有限公司| 北京机械设备有限公司| 深圳市鑫台铭机械设备有限公司| 上海淘乐机械有限公司| 苏州工业园区机械有限公司| 吉林吉钢铁有限公司| 郑州鼎盛机械设备有限公司 | 郑州未来机械制造有限公司| 烟台市石油机械有限公司| 青岛锻压机械有限公司| 唐山瑞兴钢铁有限公司| 山东广富钢铁有限公司| 瑞安市天晟包装机械有限公司| 浙江炬达机械有限公司| 济宁市福瑞得机械有限公司| 江苏机械设备制造有限公司| 松源机械制造有限公司| 山东顺达机械有限公司| 中船重工重庆液压机电有限公司| 大连起重机有限公司| 上海台新食品机械有限公司| 东莞市台立数控机械有限公司| 苏州传动机械有限公司| 佛山机械设备有限公司| 江苏鸿泰钢铁有限公司| 苏州柯瑞机械有限公司| 济南钢铁 有限公司| 重庆 机械配件有限公司| 佛山机械设备有限公司| 瑞安正博机械有限公司| 浙江海荣机械有限公司| 漳州震东机械有限公司| 招商局重工(江苏)有限公司| 浙江长江机械有限公司| 济南森华精密机械有限公司| 山东瀚业机械有限公司| 湖北鄂钢扬子重型机械制造有限公司 | 扬州永瑞机械有限公司| 合肥明泰机械施工有限公司| 杭州瑞东机械有限公司| 泉州市力达机械有限公司| 山东翔工机械有限公司| 南京惠德机械有限公司| 台州通宇变速机械有限公司| 烟台市利达木工机械有限公司| 无锡机械电器有限公司| 南通密炼捏合机械有限公司| 东莞巨冈机械有限公司| 宣化华泰矿冶机械有限公司| 大洋机械制造有限公司| 太仓机械设备有限公司| 常州 机械 有限公司| 山东德丰重工有限公司| 湖南申德钢铁有限公司| 河南昌申钢铁有限公司| 上海春明机械制造有限公司| 青岛 机械有限公司| 厦门银华机械有限公司| 苏州施米特机械有限公司| 青岛非凡包装机械有限公司| 深圳市丹耐斯机械有限公司| 天津华信机械有限公司| 江苏机械设备有限公司| 南通棉花机械有限公司| 江苏鼎盛重工有限公司| 志成机械制造有限公司| 新乡矿山起重机有限公司| 上海齐耀螺杆机械有限公司| 浙江先锋机械有限公司| 承德建龙钢铁有限公司| 无锡振华机械有限公司| 宁波鑫淼机械有限公司| 湖州天和机械有限公司| 潍坊润鑫机械有限公司| 鄂州鸿泰钢铁有限公司| 瑞安市华东包装机械有限公司| 宝捷精密机械有限公司| 广州市荣艺食品机械有限公司 | 南昌全球机械有限公司| 无锡秉杰机械有限公司| 广东穗华机械设备有限公司| 成都瑞迪机械实业有限公司| 山东钢铁贸易有限公司| 河南起重设备有限公司| 佛山市顺德区金工铝门窗机械实业有限公司| 工机械制造有限公司| 青岛德固特机械制造有限公司| 河南 机械设备有限公司| 大连胜龙包装机械有限公司| 宁波震德机械制造有限公司| 青岛璞盛机械有限公司| 上海高德机械有限公司| 上海起帆电线电缆有限公司| 江阴市礼联机械有限公司| 湖南金塔机械制造有限公司| 山东恒基钢铁有限公司| 青岛九合重工机械有限公司| 建材有限公司起名大全| 山东华雄机械有限公司| 西安环宇机械制造有限公司| 沈阳工程机械有限公司| 泰安机械有限公司招聘| 北京起重机械有限公司| 村田机械上海有限公司| 如东宏信机械制造有限公司| 无锡科创机械设计制造有限公司| 事必得精密机械有限公司| 乙盛机械工业有限公司| 佰源机械有限公司欠款| 无锡威马机械有限公司| 大庆机械制造有限公司| 巨荣机械制造有限公司| 无锡布勒机械有限公司| 沈阳水泥机械有限公司| 华隆 机械有限公司| 大连宏大连杆机械制造有限公司 | 中信重工机器人有限公司| 福建海源机械有限公司| 桂林平钢钢铁有限公司| 辽宁三君机械有限公司| 杭州海陆重工有限公司| 江门 机械 有限公司| 四川兴明泰机械有限公司| 成都经纬机械制造有限公司| 汶瑞机械山东有限公司| 深圳中施机械设备有限公司| 饶阳鸿源机械有限公司| 山东 重工有限公司| 杭州金丰机械有限公司| 中船重工环境工程有限公司怎么样 | 上海起帆电线电缆有限公司| 上海塑帝机械有限公司| 东莞市印刷机械有限公司| 南通铁军机械有限公司| 福建机械设备有限公司| 温州贝诺机械有限公司| 杭州力泰起重机械有限公司| 洛阳机械设备有限公司| 杭州亿安机械设备有限公司| 新疆 机械有限公司| 浙江金驰机械有限公司| 郑州大华机械有限公司| 苏州柯瑞机械有限公司| 杭州宏展机械有限公司| 重庆精密机械有限公司| 盐城万富隆机械制造有限公司| 上海法德机械设备有限公司| 山西天巨重工机械有限公司| 上海展焱包装机械有限公司| 泰州 机械有限公司| 中山市 机械有限公司| 洛阳天宇机械制造有限公司| 开封市茂盛粮食机械有限公司| 无锡力马化工机械有限公司| 山东利丰机械有限公司| 佛山星光传动机械有限公司| 江苏天泽精工机械有限公司| 东莞市台旺机械有限公司| 江苏清淮机械有限公司| 广州易鸿机械有限公司| 常州小松工程机械有限公司招聘| 山东山特重工机械有限公司| 重庆远风机械有限公司| 威海光威精密机械有限公司 | 南通贝思特机械工程有限公司| 广州中益机械有限公司| 泰安展鸿木业机械有限公司| 西安冠杰机械设备有限公司 | 东方机械制造有限公司| 广东机械设备有限公司| 江阴精力机械有限公司| 闽源钢铁有限公司停产| 东莞市金坤机械设备有限公司 | 张家港港龙机械有限公司| 金泰机械制造有限公司| 宁波海雄塑料机械有限公司| 上海光塑机械制造有限公司| 无锡宝露重工有限公司| 亿德隆机械有限公司| 云南中拓钢铁有限公司| 苏州琦珏机械有限公司| 东莞市科环机械设备有限公司| 扬州 机械 有限公司| 新乡市起重机有限公司| 机械进出口有限公司招聘| 济南蓝象数控机械有限公司| 邯郸新兴重型机械有限公司| 合肥春华起重机械有限公司| 青岛永强木工机械有限公司| 苏州宏呈祥机械有限公司| 遂宁华能机械有限公司| 杭州纺织机械有限公司| 三一汽车起重机械有限公司| 上海陆达包装机械制造有限公司| 西门子机械传动 天津 有限公司| 杭州化工机械有限公司| 苏州盛友机械有限公司| 强大印刷机械有限公司| 浙江正信机械有限公司| 四川望锦机械有限公司| 兄弟机械西安有限公司| 浙江小伦制药机械有限公司| 河南郑州机械有限公司| 河南天力起重机械有限公司| 重庆正格农业机械有限公司| 江苏飞耀机械制造有限公司| 大理大钢钢铁有限公司| 娄底 有限公司 机械| 河南佳德机械有限公司| 黄石永辉机械有限公司| 江阴万恒机械制造有限公司| 浙江引春机械有限公司| 凹凸精密机械有限公司| 台州万州机械有限公司| 上海太腾机械设备有限公司| 温州博大机械有限公司| 江苏新美星包装机械有限公司| 恒力泰机械有限公司| 塑料机械 有限公司| 山东永峰钢铁有限公司| 山东鑫弘重工有限公司| 济南工程机械有限公司| 北京市政中燕工程机械制造有限公司| 大连蓝德机械有限公司| 河南矿山重型起重机械有限公司| 石家庄机械制造有限公司| 无锡聚英机械有限公司| 宁波迈拓斯数控机械有限公司| 比富机械(东莞)有限公司| 泰州 机械有限公司| 上海澳昊机械制造有限公司 | 广州盛广誉机械设备有限公司| 机械电子制造有限公司| 基伊埃机械设备天津有限公司| 瑞安市华东包装机械有限公司| 亿佰通机械有限公司| 青岛液压机械有限公司| 上海文胜机械设备有限公司| 山东碧海机械有限公司| 上海新麦机械设备制造有限公司| 山东矿山机械有限公司| 南京元盛机械设备有限公司| 山东巨威机械有限公司| 明天机械有限公司待遇| 上海环野机械有限公司| 许昌 机械有限公司| 山东瑞华工程机械有限公司| 苏州包装机械有限公司| 新湾机械有限公司招聘| 江苏利普机械有限公司| 广州市中铭印刷机械有限公司| 广州乾能机械制造有限公司| 东莞市高臻机械设备有限公司 | 大洋食品机械有限公司| 上海起泽起重机械有限公司| 四川晶工机械有限公司| 佛山市恒奥佳化工机械有限公司| 桂林恒达矿山机械有限公司| 绍兴金昊机械制造有限公司| 无锡东元精密机械有限公司| 三一汽车起重机械有限公司| 昆山优能机械有限公司| 源通机械设备有限公司| 铜陵市富鑫钢铁有限公司| 河北机械进出口有限公司| 圣固 江苏 机械有限公司| 阳谷山立克工程机械有限公司 | 重庆双腾机械制造有限公司| 山东泰山机械有限公司| 聊城日发纺织机械有限公司| 潍坊竣通机械配套有限公司| 洗涤机械制造有限公司| 正扬电子机械有限公司| 安宁市永昌钢铁有限公司| 扬州精辉试验机械有限公司| 石化机械制造有限公司| 宁波迪奥机械有限公司| 昆山烽禾升精密机械有限公司| 南通市通州区三槐机械制造有限公司 | 广东盈钢机械有限公司| 泉州明辉机械有限公司| 宝索机械制造有限公司| 东莞亮剑机械有限公司| 宁波裕民机械工业有限公司| 西安冠杰机械设备有限公司 | 杭州海铭钢铁有限公司| 莱州日进机械有限公司| 重庆华世丹机械制造有限公司 | 大连 工程机械有限公司| 河南路友机械有限公司| 浙江铸信机械有限公司| 佛山星光传动机械有限公司| 上海精密机械制造有限公司| 四川沱江起重机有限公司| 德州锦冠钢铁有限公司| 泰安正阳机械有限公司| 佛山突破机械有限公司| 湖南德邦重工机械有限公司| 广州起重机械有限公司| 深圳市机械设备有限公司| 宁波翔博机械有限公司| 江苏方圣机械有限公司| 北京恒机械设备有限公司| 广州市广花包装机械有限公司| 济南恒铭钢铁有限公司| 湖北江汉重工有限公司| 藏不起服饰有限公司| 扬州液压机械有限公司| 浙江金马逊机械有限公司| 浙江华业塑料机械有限公司| 浙江建机工程机械有限公司| 山东天路重工有限公司| 河北迪森机械制造有限公司| 无锡市川中五金机械有限公司| 高邮和益机械有限公司| 机械成套设备有限公司| 招远市矿山机械有限公司| 佛山市玻璃机械有限公司| 济南精密机械有限公司| 济南 机械设备有限公司| 青岛机械设备有限公司| 青岛欣鑫数控精密机械有限公司| 华东油压机械制造有限公司| 郑州市联华机械制造有限公司| 捷泰克机械有限公司| 四川依赛特机械制造有限公司| 南京恩梯恩精密机械有限公司| 江苏博森机械制造有限公司| 阿特拉斯工程机械有限公司| 曲阜润丰机械有限公司| 青岛迪凯机械设备有限公司| 万则盛机械有限公司| 上海依澳包装机械有限公司| 合肥机械制造有限公司| 山东宁联机械制造有限公司| 康纳机械制造有限公司| 郑州中联收获机械有限公司| 江门 机械 有限公司| 天津江天重工有限公司| 苏州盛友机械有限公司| 深圳市宏机械设备有限公司| 南京星德机械有限公司| 亚德林机械有限公司| 上海颖盛机械有限公司| 北京加隆工程机械有限公司| 泉州恒泉机械有限公司| 苏州苏安起重吊装有限公司| 河北液压机械有限公司| 佛山市陶瓷机械有限公司| 石家庄瑞辉机械设备有限公司| 广州市力进食品机械有限公司| 洛阳精密机械有限公司| 上海美捷伦包装机械有限公司| 湖南湘船重工有限公司| 江苏昆仑钢铁有限公司| 九江萍钢钢铁有限公司电话| 深圳市德机械有限公司| 江苏中圣机械制造有限公司 | 福建盛达机械有限公司| 宁波华骏机械有限公司| 聊城 机械有限公司| 嘉兴格鲁博机械有限公司| 江苏华粮机械有限公司| 东莞市途锐机械有限公司| 广州华运机械有限公司| 天津蓝科机械有限公司| 兴世机械制造有限公司| 杭州高福机械制造有限公司| 昆成机械昆山有限公司| 三一众力机械有限公司| 东莞 精密机械有限公司| 青岛昊悦机械有限公司| 青州市拓新机械设备有限公司 | 昆山台一精密机械有限公司| 杭州速博雷尔传动机械有限公司| 上海世邦机械有限公司| 厦门机械制造有限公司| 深圳精密机械有限公司| 东莞市博志达工程机械制造有限公司| 东莞市和明机械有限公司| 广西南宁机械有限公司| 承德盛丰钢铁有限公司| 广东韶关钢铁有限公司| 泉州宝隆机械有限公司| 江苏双箭输送机械有限公司| 中意合资 威尼托机械有限公司| 武汉格瑞拓机械有限公司| 苏州圣亚精密机械有限公司 | 机械化工工程有限公司| 机械自动化设备有限公司| 山东欧劲工程机械有限公司| 江 诚机械有限公司| 台正精密机械有限公司| 南通国盛精密机械有限公司| 湖北铁正机械有限公司| 远大机械制造有限公司| 安阳亚新钢铁有限公司| 河北昭达机械有限公司| 浙江双子机械制造有限公司| 深圳市荣德机械设备有限公司| 山东威力重工机床有限公司| 苏州海骏自动化机械有限公司| 华菱涟源钢铁有限公司| 新风工程机械有限公司| 广西利维重工有限公司| 汕头市伟力塑料机械厂有限公司 | 湖南长河机械有限公司| 重庆海松机械有限公司| 大连蓝德机械有限公司| 山东广富钢铁有限公司| 广州易鸿机械有限公司| 郑州品创机械设备有限公司 | 长春合心机械制造有限公司| 杭州千和精密机械有限公司| 芜湖汇丰机械工业有限公司| 台州亚格机械有限公司| 荣龙精密机械有限公司| 浙江东星纺织机械有限公司| 郑州同鼎机械设备有限公司| 温州天马食品包装机械制造有限公司 | 杭州海铭钢铁有限公司| 上海德仁橡塑机械有限公司| 苏州恩贝德机械有限公司| 青岛科尼乐重工有限公司| 山东鲁成起重机械有限公司 | 山东亚泰重型机械有限公司| 杭州苹果机械有限公司| 武汉环卫机械有限公司| 上海申越包装机械制造有限公司 | 绿友园林机械有限公司| 福建兴翼机械有限公司| 南通国盛精密机械有限公司| 武安市明芳钢铁有限公司| 宏信机械设备有限公司| 南通力威机械有限公司| 广西机械设备有限公司| 苏州华致鑫精密机械有限公司| 东莞市森佳机械有限公司| 莱州市华弘机械有限公司| 佛山包装机械有限公司| 常德烟草机械有限公司| 龙工机械制造有限公司| 山东化工机械有限公司| 上海汉享食品机械有限公司| 沈阳韩兆机械有限公司| 徐州东南钢铁工业有限公司| 群峰机械制造有限公司| 南京神鹏机械设备有限公司| 江苏方邦机械有限公司| 中核华兴达丰机械工程有限公司| 海精密机械有限公司| 深圳市创能机械有限公司| 龙口泰进机械有限公司| 浙江传动机械有限公司| 宁波 机械有限公司| 东远机械昆山有限公司| 青岛金福鑫塑料机械有限公司| 郑州长宏机械制造有限公司| 济南速雕数控机械有限公司| 上海德机械设备有限公司| 山东天龙机械有限公司| 东莞仕能机械设备有限公司| 山东宝星机械有限公司| 力迈机械设备有限公司| 福州恒拓机械有限公司| 常州数控机械有限公司| 河北小犟牛工程机械有限公司| 江苏中热机械设备有限公司| 东莞市欧西曼机械设备有限公司| 沈阳透平机械有限公司| 深圳印刷机械深圳有限公司| 食品有限公司起名大全| 建筑机械设备有限公司| 江阴市新友机械制造有限公司| 上海轩特机械设备有限公司| 武汉 机械制造有限公司| 江苏银河机械有限公司| 镇田机械平湖有限公司| 泰安华伟重工有限公司| 力华机械设备有限公司| 青岛奥硕数控机械有限公司| 佛山市液压机械有限公司| 三技精密机械有限公司| 盘锦 机械有限公司| 勤美达精密机械有限公司| 云南中拓钢铁有限公司| 平湖英厚机械有限公司| 中山 机械有限公司| 南通虹波机械有限公司| 唐山佳鑫机械配件有限公司| 湖南宇泰重工有限公司| 上海隆康机械设备有限公司 | 百超玻璃机械有限公司| 宁波巨隆机械有限公司| 徐州机械制造有限公司| 山东天元建设机械有限公司 | 上海德耐尔压缩机械有限公司| 郑州中意矿山机械有限公司| 常州双鸟起重机械有限公司| 嘉兴精密机械有限公司| 徐州东岳工程机械有限公司| 服装有限公司起名大全| 江苏东邦机械有限公司| 无锡锡南铸造机械有限公司| 大京机械山东有限公司| 青岛诺机械有限公司| 山东硕诚机械有限公司| 吉首市中诚制药机械有限公司| 东莞市台旺机械有限公司| 重庆力劲机械有限公司| 曲靖呈钢铁有限公司| 上海冬松精密机械有限公司| 广州闽欣机械设备有限公司| 杭州沃沃机械有限公司| 山东翔工机械有限公司| 台湾晁群机械有限公司| 烟台山一机械有限公司| 浙江江华机械有限公司| 德马科起重机械有限公司| 广州佳速精密机械有限公司 | 三菱重工上海有限公司| 安徽鑫宏机械有限公司| 好烤克食品机械有限公司| 上海江埔印刷机械有限公司| 苏州牧天动力机械有限公司 | 保东农业机械有限公司| 亨沃机械设备有限公司| 浙江 机械 有限公司| 青岛 木工机械有限公司| 镇田机械平湖有限公司| 常州国丰机械有限公司| 天门纺织机械有限公司| 泰安古河机械有限公司| 临沂三友重工有限公司| 天津亨旺机械有限公司| 河南宝润机械有限公司| 重庆箭驰机械有限公司| 江苏科力机械有限公司| 宁波旭升机械有限公司| 江阴精力机械有限公司| 天津京龙工程机械有限公司| 广州常富机械有限公司| 廊坊畅享机械有限公司| 唐河大华机械有限公司| 中山中炬精工机械有限公司| 苏州海盛精密机械有限公司| 成都神钢建设机械有限公司| 南通图海机械有限公司| 苏州奥德机械有限公司| 山东农业机械有限公司| 重庆钢实机械有限公司| 昆山乔地精密机械有限公司| 杭州容瑞机械技术有限公司| 华菱涟源钢铁有限公司| 宁波润达机械有限公司| 昆山乙盛机械工业有限公司| 山东鲁丽钢铁有限公司| 浙江南山传动机械有限公司| 杭州正驰达精密机械有限公司 | 欧力特机械有限公司| 山东泗水泰峰面粉机械有限公司| 佛山市松可包装机械有限公司| 宁波思进机械有限公司| 宁波工程机械有限公司| 诸城市万兴机械有限公司| 浙江海天机械有限公司| 三门峡机械有限公司| 杭州萧山凯兴食品机械有限公司| 青岛青锻锻压机械有限公司| 苏州精锐精密机械有限公司| 珠海粤裕丰钢铁有限公司| 宁波科鼎钢铁有限公司| 苏州通润机械铸造有限公司| 浙江四和机械有限公司| 无锡市钢铁有限公司| 山东六丰机械有限公司| 山东山推机械有限公司| 河北东方德源机械制造有限公司| 江西萍乡钢铁有限公司| 浙江引春机械有限公司| 东莞大兴发机械有限公司| 河南省矿山起重机制造有限公司| 长沙众宇机械有限公司| 中原圣起起重机械有限公司| 星 精密机械有限公司| 浙江安奇迪动力机械有限公司| 广州伟基机械有限公司| 合肥旭龙机械有限公司| 深圳市高士达精密机械有限公司 | 杭州鸿机械有限公司| 青州市拓新机械设备有限公司| 昆山东新力特精密机械有限公司| 武汉 机械有限公司| 苏州旭展机械有限公司| 青岛 机械有限公司| 张家港长力机械有限公司| 上海宾迪机械设备有限公司| 南通振康机械有限公司| 山东峻峰起重机械有限公司| 青岛武船重工有限公司| 长沙力诺机械有限公司| 宝索机械制造有限公司| 东莞 精密机械有限公司| 厦门全新彩钢机械有限公司| 东莞豪力机械有限公司| 梁山机械制造有限公司| 昆山市众捷塑料机械有限公司 | 泉州市闽达机械制造有限公司| 唐山兴隆钢铁有限公司| 昆荣机械(昆山)有限公司| 徐州丰展机械有限公司| 富利源机械有限公司| 机械成套设备有限公司| 武汉船舶重工有限公司| 武汉格瑞拓机械有限公司| 贵州机械设备有限公司| 江门振达机械有限公司| 石家庄聚力特机械有限公司| 登福机械(上海)有限公司| 上海汉享食品机械有限公司 | 青岛新大成塑料机械有限公司| 合心机械制造有限公司| 泰安海松机械有限公司| 恒泰机械制造有限公司| 东莞市途锐机械有限公司| 青岛软控重工有限公司| 重型机械制造有限公司| 东源精密机械有限公司| 苏州海骏自动化机械有限公司| 青岛德利机械有限公司| 广州山推机械有限公司| 江苏金梧机械有限公司| 安徽涌诚机械有限公司| 诸城市放心食品机械有限公司 | 青岛科泰重工机械有限公司| 无锡凯希迪斯机械有限公司| 凯格精密机械有限公司| 无锡建筑机械有限公司| 大连蓝德机械有限公司| 浙江阜康机械有限公司| 西安中天机械有限公司| 威海新元化工机械有限公司| 成都万欣邦达机械制造有限公司| 江苏新益机械有限公司| 郑州市恒昌机械制造有限公司| 山东兴田机械有限公司| 青岛悦工机械有限公司| 唐山瑞兴钢铁有限公司| 湖南信昌机械有限公司| 渤海重工管道有限公司| 重型机械制造有限公司| 中天印刷机械有限公司| 东莞市金坤机械设备有限公司| 曲阜志成机械有限公司| 东莞市东永源机械有限公司|