培訓后感想怎么寫
給你個思個人再發揮下。
通次培訓,我從中學到多,不僅拓寬了我的視還豐富了我的實踐經驗,更讓我的思想得到了升華,使我對教育有了更新的認識,更加熱衷于教育事業。
今后,我會更加努力學習,為農村的教育事業貢獻自己的一份力量。
通過這次認真的培訓和自己的努力學習,我認為,好教師首先必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業。
要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業。
現代的時代是一個競爭激烈的時代。
地區與地區的競爭主要體現為綜合區力的競爭,綜合區力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。
只有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。
教師 的具體工作在于“傳道、授業、解惑”,也就是說教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。
這就要求教師應具有“學而不厭,悔人不倦”來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,并在此基礎上,培養學生運用知識解決實際問題的能力。
與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶。
這樣,才能培養出祖國需要的,全面發展的,能適應競爭形勢的有用之才。
其次,必須熱愛自己的教育對象——學生。
教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。
從本質上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。
來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。
主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮,都會成為學生健康成長與發展的障礙。
正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。
在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。
這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。
第三,一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。
因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。
除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。
公司培訓后心得體會,軍訓,授課一體
培訓后的心得體會 篇一:公司培訓后的感想 公司培訓后的感想 有幸參加由公司組織的《80后培訓》,心中的感想很多,首先要感謝公司給予硪這次培訓的機會,讓我個人素質能力得到了又一次提升。
其次感覺到努力工作不是把工作做到最好的唯一途徑,還需要講究方式方法。
應該說這次培訓讓我受益匪淺,感觸頗多。
特別是讓硪明白了做一個負責任和有執行力的人對公司的發展和員工個人成長的重要性。
通過這次培訓,有以下幾點特別心得: 有效執行 有效執行就是有結果的行動,這種結果對公司和他人具有明確的價值,且能拿出來可供他人檢查衡量的,并且提供的結果必須是有時間底線的,只要缺少其中任何一個要素,就等于邇沒有提供結果,就說明沒有完成邇的本職工作。
所以硪們經常會看到有人整天忙碌,抱怨工作繁重,但領導并不滿意,認為執行力差,相反有人整天輕松快樂,且能圓滿的完成各項任務目標,這就是有效執行與無效執行所導致的不同結果。
因此,硪們日常工作中應要注重尋找最佳的方法去完成我們的工作任務,做到有效執行。
學以致用 曾參加過很多的培訓,學過很多的理論,總結過很多的經驗,但在工作中并沒有產生實際效應。
通過這次培訓,讓硪深刻明白,培訓所學到的學到就要立馬運用到工作中去,成為我們執行過程的一種有效工具,其實這就是一種有執行力的表現。
團隊的認識我認為團隊的重要性好比一群人在一起就會一盤散沙,不會互相照應、互相配合、力使不到
培訓后的感受和收獲怎么寫
一、從本課程中學到了什么
持續兩天的“XXX”學習中,我主要學到如何打造核心團隊,如何選出團隊執行者與及常見的團隊執行不利的原因分析,心得體會。
首先領導者需要修己安人修自己的品德,修自己的格局,修自己的能力,同時修自己的形象。
再一個明確公司的愿景及戰略規劃,身先士卒做到快樂奮斗。
二、感受最深的幾點是
【第1句】:企業咒語:是,保證完成任務
【第2句】:執行步驟中:明確目標期限、明確檢查流程、獎罰分明與及承諾。
【第3句】:制度建設中:領導與制度、朝夕制度。
【第4句】:管理模式中:、團隊激勵。
三、這幾點對我的總體啟發和目前工作的幫助
與其說是咒語不如說是激發活力的口號,是,保證完成任務
它充分體現團隊勇于接受工作任務,只對實現目標增加措施,不能降低目標草草了事的管理工作作風。
總結下來,目前我們團隊的執行力一方面仍需要加強部門員工技術能力,另一方面增加員工間的溝通,同時更應該提高部門領導對下屬的關心,增加他們的歸宿感。
原文
培訓后的心得體會
在以前的工作中,我的管理經驗主要是從書本和實踐中領悟得來,剛進入能高工作就能參加這樣的培訓會議,我感到非常幸運。
兩天的培訓讓我發現了自身的很多不足。
比如,我對業務的熟悉程度遠遠沒有達到“對行業、公司、產品極度熟悉熱愛”這一標準。
在管理方面,由于我和下屬一起住在公司宿舍里,之前我一直認為下了班大家就是兄弟,其實這是一個錯誤。
雖然我早就想到溝通是管理的一個重要方法,但是由于無法找到一個共同的空閑時間,品控部的會議一直沒有召開。
而且我對他們的表揚太少 我打算在以后的工作中運用這些理論來改變我的管理方法。
首先,我要夸張地表揚他們,看到他們工作中的不足,更要看到他們的閃光點。
我立即對他們進行了崗位職責的培訓,和他們說清楚基本職責是什么、考核指標是什么、什么事可以做、什么事不可以做。
雖然我的培訓結結巴巴,但是我覺得這些事情說清楚了對他們做好工作和對我的工作都很有好處。
品控部的工作是跟隨生產部來的,接到訂單就開始忙,因此無法確定一個固定的時間每周開會。
當我和下屬們談及這件事情,他們一致認為每周開會非常重要,并提議利用星期六中午休息時間開會,這事讓我很感動。
我開始相信他們能夠把品控部的工作做好,而合適的溝通會給我們帶來一個快樂的工作環境。
在這個星期六中午,會議如期舉行,我把培訓和會議合為一體,我和他們達成一個共識:我們共同的職責——保證質量
我打算在以后的會議中把Q12理論逐步傳授給他們,盡管我自己學得還不夠好,我想這些理論對他們自身的發展會有用。
在培訓結束、與張總擁抱的那一剎那,我感覺我對不起他。
金馬凱旋的得分與天裁服飾相比僅落后25分,如果在最后的階段我參與發言,我們團隊很有可能會勝出。
很多事情我自己可以不在意,但是為了團隊,我應該爭取業績。
大學第一期團干部培訓會結束了,要交一篇近3000字的培訓總結感想,求文,謝了謝了~~
團干部培訓感言-------------------------------------------------------------------------------- 編者按:院團委邀請了團市委宣傳部吳燁宇部長和復旦大學團委王宏舟書記為新改選產生的30余位團干部進行題為“如何成為一名優秀的團干部”的講座,介紹團的知識、團干部應具備的素質、如何組織團活動,團干部深受啟發,紛紛寫下感言。
從一個普通團員到一個團干部,需要學習的很多,需要做的更多。
通過這次培訓所學到的不僅僅是開展工作的方法和技巧,更是一種精神,一種執著。
希望能用所學到的一切,更好的為廣大團員青年服務,不辜負他們對我的信任。
(內科三團支部 陸嘉) 為期兩天的團干部培訓使我對當前團組織面臨的挑戰有了更加切實的認識。
了解青年人的需要、把握青年人的脈動是開展團工作的出發點,而如何很好地把握這一點,關鍵在于良好的溝通和交流。
(外科一團支部 唐文斌) 共青團是黨的助手和后備軍。
團活動取得黨政的認同是至關重要的,同時還要結合青年人的需要,從小事做起,從實際出發,盡共青團的能力,在理性思考的基礎上開展一些具有青年活動特點的即集思想性、知識性、趣味性、實踐性于一體的活動,才能吸引更多的青年參與。
(外科二團支部 顧奕) 我認識到平時應該通過網絡、報紙、電視、廣播等傳媒途徑以及細心地觀察生活中的點滴來了解同齡人的所思所行,準確地把握青年人的脈動,從而使開展的團活動更加貼近青年人的生活,達到更好的效果。
(外科三團支部 朱瑋) 本次培訓使我對共青團組織有了更深刻的理解,認識到新的歷史時期團工作的方式、方法需要與時俱進,而團干部應該以身作則,及時吸收和反饋新信息,及時調整工作思路和行為,方能在實際工作中真正發揮效用,這也是加強自我修養、提高自我素質的一方面。
(心研所團支部 周俊) 培訓時間短暫,卻潛移默化使我們在思想上起到了不小的沖擊。
如何走出團工作只停留于表面、只沿用過去的模式、發展不平衡等誤區已不容忽視。
團組織只有在堅持正確理論引領青年的基礎上,堅持不斷創新,塑造科室、群體、人才品牌,加強自身建設,明確定位,更好地服務青年,更好地凝聚青年,才能永葆活力與生機。
(肝研所團支部 魏黎) 這次團干部培訓給予剛剛走上團工作崗位的同志極大的幫助。
培訓理清了我們的思路,拓寬了我們的視野,更堅定了我們干好團工作的信心。
兩位老師與我們分享了團工作經驗,也讓我們學到了一些搞好團工作的方法。
在今后團工作中,我們將更好地服務廣大青年,調動青年的工作熱情,積極投入醫院的醫教研工作中去。
(藥劑科團支部 金波) 培訓之后,體會頗深。
團工作不是光為別人做的,因為在組織活動中提升了自己的能力。
要做好團工作就必須主動出擊,主動承擔一些事務,主動和青年朋友溝通,了解他們的所思所想,幫助他們解決實際問題,用實際行動獲得支持和認同,才能配合領導帶動青年同志向一個共同的目標努力。
(急診團支部 奚百順) 我們發展團活動,團活動發展我們。
經過此次培訓活動,給我印象最深的就是這一點。
團市委宣傳部吳部長以工作中鮮活的實例為我們闡述了這一點。
作為一名團支部書記,我也常常為搞些什么樣的活動而煩惱,經過此次培訓,我清楚地認識到只有深入了解團員青年的需要,才能組織起大家都樂于參加的活動。
(機關團支部 徐治國) 吳燁宇部長和王宏舟書記在他們簡潔有力的談話中讓我領悟出,團干部做事的出發點要從對自己工作對象的需求入手,要深入青年,從解決青年的實際需要出發,從小從實做起,以人為本,無私奉獻,要善于思考,提高工作的敏感度,把握工作的方向性,在工作中服務青年,也完善自我;當然也提到了團委工作要得到黨政認同的問題,這也給團委及團支部提出有關于形象威信和工作實效的迫切問題。
(機關團支部 張恩慈) 兩位老師以自己多年的親身經歷和深刻思考向我們傳授經驗。
給我們這些從事團工作的學生干部準確定了位,使我們發現了自己存在的不足,總結了過去的得失,同時也為我們今后的工作指明了方向,提出了要求。
(研究生團支部 張勇) 經過團干部培訓,使我學到了很多做團干部的經驗。
我是第一次涉足團的工作,對于如何組織和安排團的會議和活動缺乏經驗,而這次培訓適時地為我今后工作指明了方向、提供了方法。
我深切體會到基層團工作要在緊密聯系黨組織的基礎上,開展符合團員和青年所需要的、有意義的活動,并積極參加院團委舉辦的各類活動,從中學習好的經驗運用到自己的工作中,使我們團小組能夠健康、活力地發展下去。
(醫療科技發展公司團小組 成鋒)共青團復旦大學附屬中山醫院委員會
幫我寫一片關于保險的心得體會
以前我不知道什么是保險,更不知道保險有什么好處,更別說保險與國民經濟的關系了。
經過短短幾天的培訓,我才發覺,保險,對于我們的生活死多麼重要
對于國家、社會、老百姓,都是息息相關的。
保險的原理,就是大多數人,拿出一少部分錢,集中的到保險公司,通過保險公司的運作,用于支援國家建設、企業發展,推動國民經濟資金領域的快速健康發展,最終造福于民
當參加了這種融資的人們中某人發生意外或者疾病,急需一大筆資金時,保險公司會及時送錢上門,解決因為意外或疾病造成的經濟難題,避免“辛辛苦苦幾十年,一夜回到解放前”悲劇的發生
簡單的說,保險就是:人人為我,我為人人
保險是我們國家的朝陽產業
加盟到保險行業,就是選擇了鑄就輝煌的人生道路
我要勤奮、學習、努力、堅持
直到成功
培訓心得體會怎么寫開頭
你有沒有用心受了,你覺得外面界到底精彩嗎?感受要從心底,別人不能幫你感受,感受是自己的,因此我在這里根本找不到答案.因為真正的答案源自你的心底.沒有什么困惑的,用心去體驗生活,你的感受會寫不完的,你會越寫越想寫.比如你經常呆在家里,某個早晨,突然出去,感覺空氣很清新,是否覺得你曾經灰暗的心一下子亮了起來?是否感覺擁有了希望?這些都是感受.先寫你在什么時候去聽得課,老師講課的內容,再談通過老師講得東西你有什么收獲和收獲后的感受,也可以寫自己今后打算怎么做。
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先把事情簡單說一下,再談談別人的觀點,再說說你的觀點,就行了。
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這種東西不好說啊,給你模版就把你帶溝里去了,你就順著那個寫,一會你就不知道怎么回事了。
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