中國人壽導師表態發言怎么寫
只有買了保險，認為保險是對自己有幫助的，有感而發這樣寫才真實。
保險培訓的感受200字作文
保險培訓的感受 xxx年8月16日加盟廈門分公司集美支公司已經16個月了，見證了在廈門分公司在這塊富饒的土地上的成長歷程，親身經歷了集美支公司的三合為一到中國人壽集美支公司的一分為二。
想到自己第一次踏出學校并走上國壽這塊神奇的土地情景。
記得那時自己是第二次來到廈門就直奔到中國人壽集美支公司面試時，當時的老總韓步全就開門進山的告訴我，所謂的組訓就是組織訓練。
我似懂非懂的點點頭表示認同。
總的感覺我所要或者將要從事的職業挺神圣，還不錯，并且和自己所學的專業也對口，一天工作7個小時，周末不用上班就覺的天底下哪有這般好事，剛踏出學校就交了好運了。
真正踏入組訓這個神圣的職業可以說是經歷了一波三折。
我經歷了無知、懵懂、恐懼、徘徊、模仿、憤怒、期待，到期盼想擁有自己獨立的空間，獨立的思想，獨立的做法，獨立運作運作團隊，一次完整的組訓培訓，但這一切似乎都遙遙無期，曾經一度我思考我想逃離這塊土地。
但這一切都在xx年7月7日徹底地改變了，我從原屬于集美支公司其中的一個職場的海滄支公司調回了集美支公司。
開始了一步一步地實踐著一直在我腦海里遨游的想法和一直渴望一次系統的組訓培訓的機會，這一切頃刻在集美支公司實現了。
xx年11月29日從重慶回來后，我時刻懷著一顆在做事和做人，特別我要感謝的是集美支公司的二位老總徐游泳、柳順峰，兩位領導為我爭取到這次難得培訓機會。
可以說這個培訓機會在我的心里期盼很久了、很久了。
因為我的學歷只有大專和同齡人相比可以說沒有一絲優勢，本不敢有太大的奢望。
可以說學歷一直是我心理的一塊痛。
但這一切隨著培訓機會的到來變得不是那么重要啊
當接到副總經理柳順峰的通知時我居然激動的說不出話來，我將這個消息告訴身邊的同事時他們居然很不解的看著我。
有什么好高興的
蹦出一句話來“如果可以不去我才不想去呢
才不去受那份苦呢
”我非常的不解，真應證了那句話“有人畢生所追求的、卻是他人于生俱來的。
”道出了命運的不公。
通過這次組訓崗前班培訓的洗禮猶如在我身上裝上了一副經過全新打造的盔甲和一把無往不勝的力刃。
在此期間學到了一流組訓所應具備的風范、學習能力、演講能力、組織能力、、管理能力、企劃能力、分析能力、問題診斷能力，這些能力為我開展工作打開了方便之門，猶如增添了羽翼讓我可以實現飛翔的夢想，使我的人生增色不少。
在重慶有感悟、也有感動。
身邊發生的每一件是看是那么不合理又是那么的自然，從不情愿、不樂意、不配合、不解困惑、、到無條件服從，配合班導師的每一個細微的動作我們大家經歷了一番新的洗禮。
我們確實地實踐那句耳熟能詳的話語“合理的訓練，不合理的磨練”今天我們可以無愧的說：“我們一切都做到了，我們是總公司xx年第二期組訓崗前班的成員。
” 在29天的日子里也分不清楚是感悟多還是感動多，感悟總是夾雜的感動，感動夾雜感悟。
感悟知識的奇妙、感悟、感悟人性的美好、感悟歲月的離別的無情。
感動的快樂、感動溝通的暢快、感動游玩的樂趣。
無論是感悟還是感動都將為我未來的學習和工作插上飛翔的翅膀,他將為我未來的學習和工作提供了方向和提升的明確目標。
職場新人課程感悟作文
面，其實我們每個人都要面對很多事情，有簡單的，也有繁瑣的；有重要的，也有無聊的；有關乎自身利益的，也有與自己毫不相干的等等。
而個中穿插著的人情世故、職場潛規則更是讓人眼花繚亂。
可以這么說，職場就像一個戰場，能在這個戰場里面幸存下來的都是勇士。
這些勇士，靠的不僅僅是運氣，更多的是一種生存的真功夫。
公關，我們經常聽到這個詞。
顧名思義，公關即公共關系。
時下有一類行業就是以此為研究和處理對象，即我們平常了解的PR公司。
PR公司能提供的服務很多，像咨詢服務、商務禮儀培訓、活動策劃等等。
而我對PR公司最感興趣的，莫過于PR公司在受理一些出現商業危機的公司委托進行危機公關的案例。
當委托公司由于突發事件而深陷商業危機，企業形象、公司信譽等等在輿論的聲討中日趨下滑時，往往就需要借助PR公司進行危機公關，將突發事情對公司的影響降到最低。
我們都是職場中人，身在職業場所這個大染缸里面，正如一個企業身處紛繁復雜、競爭殘酷的大商業圈里面一樣。
而我們無論身處何種崗位，每天都會面對很多形形色色的問題，如前臺接到無理取鬧的電話、秘書面對老板的過分要求、業務員遇到刁難的客戶等等。
有時候除了自己本身業務上的事情要處理，還有部門內務或者公司內部問題要去面對等等，稍有不慎，就會立馬出現危機，輕則降級減薪，重則開除炒人。
所以，注意我們自身的公關，也是職場的一門必修課。
而我認為，加強自身的職場公關的能力，主要針對智商、情商和財商三個方面。
智商公關，即加強自身的專業素養、提高自己的專業技術水平，以避免在處理實質的工作事務中出現不該犯的錯誤，同時可以讓本職公司更出色的完成，也為未來的晉升打下堅實的硬件基礎。
情商公關，這個就不用我多說了，一個人的情商高低，在很大程度上決定這個人以后的職業發展。
當領導的尚且要明察秋毫，作為下屬的平民百姓，就更應該學會察言觀色。
不是提倡拍馬屁，只是學會控制自己的情緒而又懂得別人設身處地考慮的人，才能在職場上走得更遠，而不至于被排斥。
財商公關，有了前面兩個商數的基礎，晉級加薪就只是時間問題了，那么學會管理自己的財富也是很重要的，除了自身的人格魅力外，擴展人脈資源，提高生活質量，提升自身價值等等，無一不與財富掛鉤。
學會理財，有了一定的經濟基礎，我們才能掌控更多的社會資源，為自身的發展所利用。
職場公關，遠不止我上面所列舉之皮毛，而且根據個人自身職場的特點，會有
新任經理第一次會上如何講話?
首先恭喜你事業的突破
你的問題很籠統，我從以下方面給你點建議：
【第1句】：首先是要做心態的重新定位。
你已經是一名經理，這需要你做的第一個工作是角色的轉變，由單純的做人做事過度到管人管事；它不是說你不做事了，而是說由做好自己和管好自己轉變到關注管理好人和管理好事；
【第2句】：經理人得職責也要把握清楚，你的職責重在“承上啟下”，或說上傳下達，是管理流程中的具體化；關鍵核心在于執行!有效的執行，主動的執行，變通的執行，要讓你的團隊圍繞公司領導的目標行動起來；
【第3句】：具體到你問的第一次會上講話，我的建議是：5步，1步，感謝公司和領導，復述領導對你的目標要求，告訴大家這是你帶領團隊需要完成的使命；2步，感謝同事（下屬），總結現有的基礎離不開大家的貢獻（說具體點更好），特別是老員工和重要員工；3步，溝通和記錄，在第一次會上不要輕易表達和決策，但以開放式的問題引導大家把現有需要解決的問題和需要完善的工作講出來（注意控制話題別跑太遠），拿出本子做好記錄；4步，歸納和復述大家的問題和建議，以剛上任情況需要了解，提出下次會議講具體探討解答，結束提問。
5步，會后和領導溝通以上你認為重要的問題。
多學習管理的書籍，多少會有提高的，重要的是實踐找到符合你自己性格的管理之路。
急求一份一分鐘演講詞(某保險公司迎新員工會上新人用的)
想您需要的是一份自我介紹吧。
不是的話可以跟我百度hi聯系，我再幫你寫。
我給您想我介紹是這樣的：在座的給為精英伙伴們，大家**（時間，是上午啊還是下午啊還是晚上啊）好
我是來自**（您的故鄉，這個可以沒有）的***。
今天 很榮幸能站在這里，能夠成為**（您所在的保險公司的名稱）中的一員。
我為我自己感到驕傲
自從我聽說了保險，購買了第一份保險，通過媒體看到了許多因為保險收益的案例，也看到了我國現在保險業呈現逐漸發達的態勢時起，我就希望我能夠成為一名專業的保險營銷員（這里要符合您的職稱。
我不知道您是什么職稱，暫時用這個吧），就希望我能夠加入一個保險公司，在保險公司工作，為更多需要保險的人服務。
現在，我通過自己的努力，我做到了。
站在這里，我把我所有的激動都凝結成一種動力，就是讓自己，成為一枚傳播保險的種子，讓更多人了解保險，通過正規途徑購買保險產品。
讓更多的人體會到保險給我們帶來的好處。
我會用我的專業用誠信，服務于公司，服務于客戶
我也會和各位精英們一起努力奮斗，并肩拼搏
（到后面這里的時候您的語氣可以加強一點，這樣也會帶起氣氛）我一時間想不出什么特別的額。
保險公司比較注重專業，也比較注重職業道德，還有就是團結。
這些上面都有說到。
應該不會太差吧。
希望我的答案能夠讓您滿意。
我未來的職業規劃怎么寫
改改能用的
時光如白駒過隙，一轉眼，在文海已經工作了大半年。
為了能讓自己更快更好地成長和發展，為了督促自己在未來的三年能在教育教學崗位上有所成績，有所建樹，特制定如下工作計劃。
一．師德方面：目標：逐漸適應教師工作，投入教師工作，熱愛教師工作。
行動：認真負責，嚴格要求自己。
以身邊的優秀骨干教師為榜樣，學習他們吃苦耐勞、無私奉獻的。
二．教學方面：目標：不斷積累、能獨立思考并成功執行，有所建樹。
行動：上好每一堂課。
【第1句】： 認真備好每一節課。
利用書報網絡及他人資料，豐富自己的教學資源，完善教學手段。
【第2句】： 每周至少聽2節課，虛心向老教師學習，與同行多切磋討論，以更好地掌握課堂，并形成自己的。
【第3句】： 平時多作反思，尤其是課后反思，以完善教學環節。
【第4句】： 協助搞好信息競賽輔導。
【第5句】： 積極參加組內、、市內等各項，快速提高自己的教學水平。
上好組內、公開課。
【第6句】： 根據學生反饋情況，及時調整和策略。
三．教育工作方面： 目標：勝任班主任工作，成為學生的導師、朋友。
行動：向身邊的班主任學習，不斷交流溝通。
四．教科研方面：目標：能撰寫說課稿，等教育類文章，并從中提高自己的教學水平。
行動：
【第1句】：多學習一些其他的教學理論知識，并將其聯系實際，用于實際。
【第2句】：認真做好：對每堂課的成敗及時地進行總結和反思，是對自身教學工作的檢查與評定，適時總結經驗教訓，找出教學中的成功不足的重要過程。
將在課上所遇到的問題和失誤及時記錄下來，從主觀和客觀上去尋找原因，并努力尋找解決的方案，及時做好反思，使之成為以后教學中的前車之鑒。
并且對自身在中忽然產生的靈感和好的教學方法記錄下來，不斷豐富自己的教學方法。
實習心得體會
《全能銷售》讀后感 《全能銷售》這本書從心理，口才人脈三方面向我們講述了該如何做銷售，這些營銷的經驗與道理是值得我們所有營銷人員學習探討的。
《全能銷售》這本書從理論到實踐，深刻而形象的講述了營銷的玄機。
書籍的編排讓讀者并沒有較大的疲勞感而是至始至終有著看完的渴望，營銷并不只是簡單的銷售，要做好銷售就必須要從各個方面著手努力，將最好的營銷做到極致。
銷售是一種本事，營銷是一種藝術。
市場營銷就是管理有價值的客戶關系，通過承諾卓越的價值吸引新顧客以及創造滿意留住和發展顧客。
要想做好市場營銷，就如書中所述，第一就是要了解客戶心理，掌握銷售心理學。
把握顧客的需要、欲望和需求是我們能夠為客戶提供產品、服務和體驗的前提。
顧客的需要是一種感到缺乏的狀態，包括對食品、服裝、溫暖和安全的基本生理需要，對歸屬和情感的社會需要以及對知識和自我表達的個人需要，這些都是人之所以為人的固有部分，而欲望是人們需要的表現形式，這受文化和個性的影響。
在得到購買能力的支持時，欲望就會轉化為需求，人們就會進行購買商品的活動。
當我們掌握客戶的心理時，就能及時提供商品、服務和體驗來滿足客戶的需求，我們的銷售也將會較為順利。
這樣獲得客戶之后，就需要創造顧客價值，為顧客提供滿意的服務，讓客戶長期在我行進行儲蓄投資貸款等各種服務，并將其逐漸發展為優質客戶為我行工作作出貢獻。
客戶的購買行為主要受到文化、社會、個人和心理因素的影響，在大多數情況下，營銷人員很難控制這些因素，但是我們可以考慮這些因素，通過對能夠學習的文化、社會生活來接近客戶，讓客戶在無形中產生好感，覺得在我行進行業務活動時是在讓自己感覺舒適的環境中進行的，從而促使購買的決策行為。
本書的第二部分是關于銷售口才方面的，這是在與客戶交流中很重要的一個影響因素，能夠直接導致客戶購買決策的轉變及傾向。
而在這方面極為需要增強的就是銷售人員，大多數銷售人員是受過良好教育和培訓的專業人士，他們為顧客增加價值并維持長期的顧客關系。
他們聽取顧客意見，評估顧客需求，組織力量解決顧客問題。
這些過程中都需要以與顧客的良好溝通為基礎進行的，所以銷售人員需要在口才功夫上花精力培養的。
如何讓顧客認識自己，讓顧客相信自己，如何激發客戶的好奇心，讓顧客想買我們提供的產品服務等等。
書中的很多例子能夠運用到現實生活中，通過閱讀也錘煉了我的口才技巧等各方面。
書中的最后一部分是關于人脈方面的，想要在職場上有朋友，第一步要先提升自己。
需要別人幫忙前要先幫自己，讓自己有充分的準備來迎接挑戰及機遇，向顧客學習，服務并請教顧客，因為很多顧客的經歷是自己所沒有的，甚至很大部分是自己需要學習借鑒的，而如果忽視了這一過程可能就導致自己的止步不前也會慢慢失去原有的客戶們。
在不斷地學習中也要嘗試給客戶創造機會，幫助客戶給足面子創造里子，這樣客戶也會尊重自己讓彼此成為相互學習的對象。
還有極為重要的是對于中國人而言，所謂人脈，所謂圈子，所謂社會關系，所謂友誼，所謂資源所謂生意和交易，最后通通繞不開飯局!因此，如何創造飯局，進入飯局等都是需要循序漸進、穩步經營的過程，《全能銷售》在這方面提供了較為豐富的經驗體會供我們學習。
本書給我的體會有很多，不管現實的情況到底怎么樣，希望能夠通過這次學習以及日后更多的業務活動來獲取更多的經驗與感悟，就努力的做吧。
銷售類書籍讀后感 《怎樣贏銷》內容概要：銷售員的使命是完成銷售目標。
在這本書中，喬·吉拉德集中展示了他在萬千實踐中錘煉出來的巔峰銷售感悟和技能。
通過親身經歷和感人故事，他告訴每位讀者，銷售員真正銷售的不是他所賣的商品，而是他自己;成交是銷售過程中最關鍵的部分，抓住客戶并取得他們的信任，才是實現銷售的要訣…… 《怎樣贏銷》讀后感，來自卓越網首頁網友：這本書作者通過本人的親身經歷與讀者探討了營銷技巧，贏銷取決于對細節的把握，更是一種營銷的態度。
開始閱讀此書時，本人覺得作者過于描述自己營銷的過人之處，所以并不贊賞，通過后文方知作者所寫處處精辟，頗有受益…… 怎樣贏銷的讀后感，來自當當網的網友：其實有關于銷售的書,市場上很多,也讀了很多。
但正如作者所說的，其它那些寫的銷售類書籍的作者，并一定是真正從事銷售這一職業，或是做過銷售，后來轉行，或是培訓類導師，或是管理人員，寫出來的是經驗之談，初看是很有道理，但操作起來卻不實用。
作者站在自己的銷售的立場，跟我們分享了他從事銷售的經驗之談，并講述他是如何成為“世界最偉大的銷售員”，并4次列入《吉尼斯世界記錄大全》。
這?一個真實的故事，雖然作者從事銷售的年代與我們現在相處甚遠，但閱讀起來，卻發現如今也非常實用。
不管是銷售也好，管理也好，從書中收獲的不緊緊是有關于銷售的方法，還有如何確定正確的心態，信念決定行為的成功，如何有效的溝通以及怎么樣與顧客成為朋友等。
平時見過的，或是知道的，在這本書中讀來卻是豁然開朗，以往的點滴放映，重疊對比后，發現我應當如此做。
好的方法需要要堅定的信念，不斷的堅持才能獲得成功，那么在了解更有效的方法的時候，我是否有準備好呢…… 動感新勢力 《動感新勢力》是2003年初基于《電子游戲軟件》雜志社出版的《電玩新勢力》熱賣的基礎上，以動畫為對象出版的全新型動畫影像讀物。
《動感新勢力》與以往的動漫資訊書籍最大的不同之處，是對于動畫不但有圖片和文字的介紹，還配有影像和音樂，從而使讀者對所需了解的動畫有直接的感性認識。
鑒于對動畫市場的分析，《動感新勢力》將辦刊的方針定位于導購資訊和精華短篇欣賞。
讀者通過《動感新勢力》可以了解到時下最經典與最流行的動畫節目與產品，不但可以把握時尚動畫的脈搏，更可為選購動畫產品提供最有效的參考與借鑒。
影像欣賞為部分讀者網羅最難購買到的動畫影像，還配有編輯特別剪輯的動畫MTV等獨家欄目，從而極大程度上提高了《動感新勢力》的欣賞性與收藏性。
而作為主題的動畫特輯更是集介紹、回顧、評選與欣賞于一身，成為每輯的高-潮部分。
經過近一年的調整，《動感新勢力》的影像部分基本由新作速遞、動畫作品介紹、動畫MTV、動畫特輯，音樂欣賞以及特別典藏等幾個板塊組成。
其中動畫作品介紹、動畫MTV、動畫特輯，特典是比較固定的板塊。
導讀手冊除了對影像介紹進行補充以外，還開設了DVD鑒定團，動畫銷售與排行、動心一刻等特有欄目。
在以后的時間里，為了進化到讀者最喜愛的形式，《動感新勢力》還將進行很多嘗試和調整，請繼續期待每月《動新》為大家帶來的動心。
《動感新勢力》分兩個版本，一個是普通版，定價是
【第9句】：8，還有一個是豪華版，定價是15元，豪華版比起普通版容量大，通常《動感新勢力》中的《動心DVD》欄目只有豪華版可以看，因為普通版的容量小，裝不下。
細節營銷讀后感 近期學習了柏唯良教授的《細節營銷》，此書生動活潑的寫作風格，可以當小說讀，但絕不是一笑了之，笑完讓人深思，笑完讓你開竅。
良藥未必要苦口，包上糖衣并不影響藥效。
我覺得，正兒八經的道理，可以用非正經的方式講述，亦莊亦諧，便于理解和記憶。
細節營銷，就是指企業營銷工作的每一細節設身處地為消費者著想，借以最大限度滿足其物質和精神需求的營銷工作。
在《細節營銷》中，他這樣描述營銷之道：營銷之道，即是通過客戶的眼睛看世界，從客戶的角度看問題。
在書中，他也多次提起這條原則。
但的確，從客戶的角度看事情，說起來容易做起來難，多半是做不到的，做不到是常態，做到是例外。
公司口口聲聲“以客戶為導向”，說得熱鬧漂亮，橫幅標語高高掛，使命愿景眾口夸，客戶為先，客戶為上。
然而，說歸說，做歸做，日子照常過。
教授在書中列舉了一個身邊的例子，荷蘭的銀行列有中午時間不予辦理的費力耗時的業務清單。
當時他也以為，那是因為中午比較忙的緣故。
誰知，出納給他的答案卻是“中午我們有的出納出去吃飯了”。
這就是營銷中常常出現的問題。
你和你的客戶完全生活在兩個完全不同的世界里，那么你就很難見其所見，于是站在客戶的角度看問題也就成了現代公司營銷戰略中的最大障礙。
對于企業如何學習“和客戶感同身受”，他提出了6種具體辦法，它們是： 1。
看清現實：看清現實，說來簡單做起來難，我們很多領導只專注與自己的產品，只知道自己產品的諸多優點。
從來不去了解競爭對手的產品優缺點，也很少成立專門的競爭對手產品研究小組，所以很容易別自己產品蒙蔽雙眼。
辦公室應把競爭對手的產品和自己的產品擺放一起，隨時了解對手的產品，這才叫看清現實。
2。
找離你而去的客戶談話，找客戶丟失的原因：如果哪天我們上班，發現電腦桌上電腦不見了，當然大家第一反應應該是報案，叫保安。
然后保安會到你那辦公室調查原因，比如問你最后一次看到電腦是什么時候，窗戶有沒有關等。
然后保安會向全體員工發郵件，提醒大家要小心，去吃中午飯時也要鎖門，等等。
也許，從此以后，公司還會出一條新規定，所有的電腦都必須要鏈子栓好。
但是當我們的客戶在你這里買了一次貨以后，第二次去了別人家買，或者是以后再也不來買了。
我們有沒有重視過，有沒有組織安排分析客戶不來的原因。
我們的答案是很少有。
實際上這樣的客戶流失造成的損失遠比電腦失竊的損失要嚴重的多。
因此，需要經常重視離去的客戶的統計，并時常去傾聽他們怎么跟你說，找出他們離你而去的原因。
不高興的客戶不會我們覺得心頭暖熱，但是他們會讓我們知道很多東西。
3。
至少一部分銷售人員、市場營銷人員，甚至首席執行官來自客戶：正如中國的一句古話，：不識廬山真面目，只緣身在此山中。
很多時候，我們競爭對手對我們自己的弱點分析要比我們自己分析的更透徹，競爭對手自己一些好的經驗我們也是很難搬過來，予以實踐。
所有我們應該學會善于從我們的客戶中招賢納士。
4。
讓你的客戶幫你管理：實際上最了解你的客戶的專家是客戶自己。
做任何的產品定位和開發，要學會利用客戶來評估，讓客戶從他們的自身的角度和專業來評估。
比如張總一直在強度，有些產品我們介入市場之前，大家都覺得很復雜，難度大。
但實際上所有的產品，不管多復雜，關鍵是能實現滿足客戶的使用就可以了。
這就需要客戶對一些使用性能的基本要求從另一方面來重新詮釋了。
5。
做你自己的客戶：有時候自己一直以為自己最了解自己的公司流程，實際上的操作與理論上的操作還是存在很大的差距的。
比如，你打個電話給你自己公司的服務熱線求助，質量異議投訴反饋等等，看他們如何處理，感受一下他們是怎么折磨客戶的。
有或者我們假設(模擬)自己從公司簽訂了一個訂單，看從合同簽訂到合同執行，最后結束合同，所有流程自己站在客戶的角度，讓他們服務一遍，看還有哪些不滿意和需要提高的。
6。
做你競爭對手的客戶。
自己可以和競爭對手合作，看看他們做事的方式有何不同，再想想為什么。
接受競爭對手的服務，這樣可以更全面更深入地了解客戶的視角，并且可以借鑒競爭對手的做法。
如果他們的做法行之無效，你也不會失去什么，如果他們的做法行之有效，你的“印鈔機”就會運轉的更好。
另外一方面，柏教授在《細節營銷》中特別強調著眼于細微之處的營銷，我的理解是，魔鬼和上帝都在細節中，細節體現深度。
常人是肉眼，往往見表不見里，見近不見遠，局限于常識，只能叫看懂;專家是慧眼，透過現象看到事物的本質、變化、因果關系，這叫看透。
世界不復雜，是我們看復雜了;事情不復雜，是我們弄復雜了。
大道至簡，最深奧的道理寓于最平常的生活中，最復雜的事情是用最簡單的方法解決的。
如果我們學會用哲學的眼光看問題，了解事物的本質，掌握事物的規律，弄清事物之間的聯系，就能綱舉目張，一通百通，觀察事物的結構就能明白許多事情。
細節營銷是企業經營管理理念上的轉變。
精細化是一種意識，是一種觀念，是一種認真的態度，是一種精益求精的文化。
細節營銷必然會給企業帶來四大轉變，隨意化到規范化的轉變，經驗型到科學型的轉變，外延式到內涵式轉變，粗放式到精細化轉變。
細節營銷有較強的可操作性，為了不只是停留在一些原則上，細節營銷的規范應遵循的步驟是： (1)研究市場需求的變化趨勢及收集目標消費者的意見及建議; (2)研究有關個案，總結共同的細節問題; (3)制定讓消費者滿意的細節標準; (4)在營銷實戰中檢驗和不斷完善這些標準; (5)企業管理者明確相應監督機制。
希望我們能夠在今后的市場營銷中，重視細節營銷的作用，并把其5個步驟付諸于
平安保險新人上崗寄語
恭喜你加入了這個肩負愛、責任、關懷與承諾的偉大的行業，新的平臺，新的起點，希望你越走越遠，舞臺永遠為你綻放。
