離退休工作人員工作感言

由 雕龍文庫 分享時間：2024-03-14 03:59:52 加入收藏我要投稿點贊

想寫一遍快要退休離開工作崗位的感慨短文

各位領導、各位同事：　　在此之際，我將正式退休，就要離開從事了40年的鐵路工作，離開6年來一同相伴的房產段的同事們，在這個幾十年鐵路工作中獻出一輩子的辛勞，我與各位一起工作的領導與同事，曾經大家在一起齊心合力和付出很多智慧與辛苦，共同完成了鐵路上級和本段領導下達的各項任務，而在此期間我也與大家一起也享受到了豐收的成果。

　　而我，在此工作中的時候，也會得到許多學習機會和技術，為了曾經得到大家的愛護與鼓勵，還有難以言明的所有的幫助與照顧，在此離別之時，我的心中萬分不舍、、、、　　在這離別之際，我要向所有幫助過我的人，真心的說一聲：“我的好領導，好同事們，感謝你們，一直給我的幫助!”。

向所有曾經包容過我，還有我有時話語激烈，給一些人造成不快，請大家多多的諒解與包涵!我在這里，向諸多不滿意的人，坦誠地說一聲：“感謝理解”。

　　雖然，我從此退休之后，永遠地離開了原有的鐵路工作崗位，但我依然還是你們中的一份子，我的心，如從前一樣和大家在一起;我的愛，還似往日那樣在鐵路與我的同事中間。

　　感激公司的領導，感謝馬明經理，在我退休之際，現在的晚宴上，給了我一個意想不到的“驚喜”!你能來到這個退休的晚宴上，為我踐行，讓我從事了四十年工作退休之時，為我又增加了一段溫暖與快樂的回憶。

　　我原先在鐵路行車部門工作，自從2007年原單位鐵路車輛段撤銷，此間在家待崗有幾個月的時間，又在2008年4月7日分配到了白城鐵路房產段。

此間，我的工作反反復復的來回調動了幾個單位，于去年的7月3日又分配到了房產段來工作。

感謝上級給我安排一份很適合的工作，讓我在鐵路工作退休之前余下時間里快樂的度過、、、、、、、、、　　現在，對于一個退休的我，已經沒有了后顧之憂。

感謝大家的不離不棄與一直的照顧，在這些工作其間大家一起付出辛勤的汗水，此刻，回想起往日與大家在一起的工作的過程，是那么充滿著歡聲笑語與幽默的話題，我在工作期間與你們交流是值得的回憶與珍藏!　　我堅信，即使我退休了，鐵路定將會迎來更多的機遇，甚至，有著更大的發展的空間，希望我的同事贏得更大的經濟的效益，讓我們以后的生活，從此過得更加地充實和美滿、、、、、、、、、、、、、、、　　我祝愿，曾從事的鐵路，還有我的同事，你們的未來更是輝煌，祝愿我的領導與各位同事，你們的未來更是前途輝煌!　　借此機會，我在說幾句，人生之旅光陰似箭，回憶往事日月如梭，上個世紀的七十年代初，我還曾是一個年青的小伙子，從城市到“上山下鄉”，又從農村回到城市里來，被分配到了鐵路部門，從事一線的運輸和檢修的工作，走過鐵路風雨四十年，轉眼間，此時的我，己成了一個白發蒼蒼的老頭，幾番光陰，數度蹉跎，青春不再，歲月不饒人啊!　　在鐵路部門的工作時間，不知不覺走過了四十個春秋，現在，已是一個鐵路退休職工的身份。

回眸，在過去這一個漫長的歲月里，不知經歷了多少坎坷的路途，經過了多少風風雨雨，熬過了多少個不眠之夜。

　　不曾預料，有著和這些素不相識的鐵路同行在一起，在此工作時間里與大家結成了兄弟般友情，每天帶著人生的希望和快樂的心情，共同奮斗在這平凡而艱苦的崗位上;不曾想到，在那艱苦的歲月里和同事們一道，在鐵路大潮與波濤洶涌的洪流中奮力拼搏，我們是站在大海上顛簸的木船上，我們一起與現實進行抗爭戰勝一個個的困難和危險，曾有著鐵路改革中命運的多次險象環生。

不曾回憶，在經歷一次次社會大潮中，我們還是勇往直前的穿過急流險灘。

　　時代在發展，鐵路在前進。

從鐵路當前歷史性的變化，相信以后的路會越走越闊，鐵路職工的收入也會得到實惠，鐵路有著高效科技與自動化控制;還有我們鐵路領導與同事的努力工作，就會讓鐵路的工作環境變得更加人性與舒適了，隨著鐵路改革與經濟的迅速增長，我們的生活環境，會變得更美了，工資待遇也會提高了，這是我一個鐵路退休人的向往和期盼的發展趨勢，也是我們上級領導所關心的結果吧，我愿如此的實現啊、、、、　　我在工作中得到了領導與同事的鼓勵和幫助，在此我向你們致以感激不盡的謝意。

幾十年來鐵路領導關懷與身邊同志的熱心幫助，曾多次給了我個人很多的感動，我能得到一些領導和同事們的厚愛，同時也是我最感到值得回憶的畫面，即使退休的晚年時期也會終生沒齒難忘。

　　本是去年的四月退休，可是查找單位的電腦檔案，我已是又超過一年的退休，現在離我的退休時間五月三日，己是指日可待，但我還要站好最后一班崗，當好最后一個班，甚至退休后繼續為鐵路進行關注與宣傳上級精神，為了曾經工作的鐵路所做出自己的微薄貢獻，將最美好的回憶留給鐵路和我的同行。

　　最后，祝愿大家生活幸福，工作順利，國家強大，鐵路輝煌!

員工離退休不足5年不能辭退是在哪里規定的

一般是感謝公司這么多年的關心關愛；看到公司持續穩定健康發展更加激發榮譽感、歸屬感；如果企業、工會有需要的地方一定盡心盡力貢獻自己的綿薄之力。

建議工會多關心離退休職工及其福利、醫療待遇等

歡送職工退休的幾種好的形式

歡送只是一時的，建議經常組織單位人員，不定期的到職工家里表示關懷和慰問，不一定要有禮品，這樣人家心里就會一直暖暖的。

〔大紅橫幅“歡送XXX先生XXX女士光榮退休”，大紅橫幅下陪襯對聯：●默默無聞奉獻智慧；孜孜不倦耕耘心田。

●一支粉筆兩袖風華，三尺講臺四季晴雨，獻五韜六書七藏八卷，發九思十想，教必有方滴滴汗水滋潤桃李芬芳天下；十卷詩賦九章勾股，八索文思七緯地理，連六藝五經四書三字，抒兩雅一心，誨人不倦點點心血培育英才澤披神州。

下面是紅花綠葉與長青松柏相襯托〕〔后臺播放背景音樂《團結友誼進行曲》或《歡迎進行曲》〕不要說我們英雄氣短，難舍難離；也不要說我們兒女情長，聚也依依，散也依依。

你不忍心說：“保重、將息。

” 我怎又不淚眼盈盈；可是，它仍從你的口里輕輕流瀉。

在我聽來，不啻是如雷擊頂。

揮一揮手，你終于起行。

千里搭長篷，沒有不散的筵席。

人生，總是聚也依依，散也依依。

去吧，那天邊的歸舟就是我陪伴你的身影。

XX公司（單位）XXX先生XXX女士榮退歡送會，現在開始。

歡迎XXX董事長（局長）陪同XXX先生XXX女士進場，請全體起立，鼓掌歡迎。

〔進場朗誦詞〕人與人相處，貴在知心。

愈是深厚的感情，愈是像無意埋下的種子，默默地萌芽、成長、茁壯。

只有當離情波瀾涌現，才是真正察覺那份難舍的深重。

宛若漫漫長路向晚，那道不進的別情悠悠，總是在最不經意的十分時刻來到。

也許心情尚未準備就緒，而苦測的離情，就紛至踏來，直教人招架不住。

貴賓就座，來賓請坐下。

現在，我提個問題給大家猜猜，緩和一下大家的情緒，請問誰最能教張嘴的人閉嘴

B：我知道，是老師。

A：不對，老師常叫閉嘴，但是學生未必會閉嘴喔

B：嗯……是訓道主任，訓道主任最威嚴了，他叫閉嘴，學生應該不敢不聽吧

A：猜錯了，是牙醫

牙醫叫你張嘴閉嘴，誰敢不遵從。

而且，我們的訓道主任XXX先生XXX女士，才不是那么喜歡叫人閉嘴的主任。

一看也知道是好爺爺型的，大家說圓歡園。

扛鳻XX先生XXX女士一點認同的掌聲。

謝謝大家的掌聲現在，我們來介紹XXX先生XXX女士的風采及志業，同時，也為大家留下美好的憶念。

XXX先生XXX女士出生于XXXX年XX月X日，XX省XX市XX人。

先后就讀于XX小學、XX初中、XX師范、XX師專……XXX先生XXX女士XXXX年起，即及服務于教育界，XX年以優異成績考取主任，行政經驗豐富，擔任過分校、訓道、總務與教務主任。

XXX先生XXX女士在教育界服務長達XX年間，經歷了XX縣XX小學、XX小學、小學，最后，在本校擔任主任已有XX年之久。

由于XXX先生XXX女士孜孜矻矻、勤奮不已的耕耘，由于XXX先生XXX女士在工作崗位上杰出的表現，先后曾多次榮獲嘉獎、記功高達XX次等獎勵。

（以下略……）高等院校離退休流程

【第1句】：人事處按學期核定辦理退休手續人員名單，填寫“退休審批表”； 2 、“退休審批表”送所在部門，由主要負責人簽署意見；

【第3句】：人事處在退休審批表審批蓋印后復印一式三份（辦理養老保險、醫療保險、存人事檔案各一份）； ⑴ 人事處辦理養老保險結算 ⑵ 人事處辦理退休證、退休榮譽證，采辦紀念品，核算退休費發放標準； ⑶ 校醫院負責去醫保部門辦理醫療保險人員類別變更手續。

【第4句】：人事處辦理退休證、退休榮譽證，采辦紀念品，核算退休費發放標準；

【第5句】：由所在部門召開歡送會轉發紀念品、退休榮譽證；

【第6句】：退休人員名單抄送離退休處，由離退休處收取“住房公積金卡”，發放退休證；

【第7句】：通知財務處執行退休工資標準，辦理住房公積金提取發放手續。

機關團體事業單位離退休人員歡送儀式儀程時間：X月XX日X時X分。

地點：XXX。

A、歡送離退休人員的物資采購，會場布置，書寫、懸掛橫幅、對聯、標語，選擇會上開場、中間、結束用播放歌曲； B、主持人宣布全體起立，歡送儀式開始。

奏《歡送歌》； C、離退休人員生涯簡介； D、感恩時間，同事、學生致詞； E、獻花，XXX請XXX獻花；XXX請XXX獻花 F、頒發離退休人員牌匾（鏡屏）及退休證； G、贈送紀念品（禮品）； H、請離退休人員發表退休離別感言； I、請領導致離退休人員歡送詞； J、拍照時間；此時留在現場的有關與離退休人員合影趁此空檔，由X主任指揮規劃路線，在職現場人員至館外列隊掌聲與口號準備歡送，請XXX準備感性繞場音樂。

K、送離退休人員至XX門口，上車結束送別儀式。

小學退休教師歡送儀式儀程 A、奏《歡迎曲》。

【第1句】：歡迎退休教師上主席臺就坐。

【第2句】：少先隊員為退休教師佩戴光榮花，敬獻鮮花。

B、工會主席宣讀上級批準教師光榮退休并頒發證書。

C、工會主席介紹退休教師的工作簡歷、為教育事業作出的重大貢獻。

D、校長致歡送詞。

E、退休教師代表講話。

F、歡送退休教師離校。

G、《奏歡送曲》。

附退休歡送會常用對聯老驥伏櫪，退休續譜夕陽曲；蒼松傲雪，余生再唱春牛歌。

春蠶到死絲方盡；蠟炬成灰淚始干。

三十八年過去，未說假話；一萬多個日子，不做假賬。

干革命三十五年，XX光榮離崗；寫材料一十八載，主任功成身退。

餓了就吃，祗淡飯粗茶亦自甘美；困來即睡，雖木床草枕都視安靜。

廚師退休。

前年好，去年好，今年會更好；你健康，我健康，大家都健康。

事能知足心常愜；人到無求品自高。

熱心服務情為老同志所系；廉潔奉公利為離退休所謀。

在艱困中成長的人有最美好的理想；在不景氣退休的人有最快樂的希望。

日捧南山作壽杯；文移北斗成天象。

寵辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫隨天邊云卷云舒。

周游列國東方子；博通古今大學人。

春風化雨四十載；彩天與我創未來。

春風化雨四十載；鄭璽璸退而不休。

四十載春風化雨；五大洲桃李芬芳。

春風化雨四十載；謝你育才萬千戶。

戰歌聲中鑄丹心；桃李飄香萬樹春。

春風化雨四十載；五洲桃李葉成蔭。

翰墨書香世代流芳；育人靈杰桃李滿園。

黨員離退休后如何發揮應有作用

我們黨是一個偉大、光榮、正確的黨，也是一個走過90年悠久歷史有著七千多萬黨員的大黨。

黨在各個歷史時期聚集了大量的一代又一代久經考驗、出生入死、英勇奮斗、無私奉獻的黨員，為國家的解放、建設、繁榮美好建立了不可磨滅的歷史功勛。

許許多多的黨員同志隨著歲月的流逝而年齡增長離退了下來，但他們始終對黨懷著最真摯、最深厚、最樸素的感情。

離退休黨員作為黨員隊伍的一個重要組成部分，同時也是建沒社會主義事業的重要力量。

應該做到理想常在，思想常新，充分發揮政治、智力、實踐經驗豐富等優勢，力所能及，為黨和人民的事業奉獻余熱。

一、強身健體，克服自身弱點，盡量減少家庭和社會負擔據資料顯示：預計到2024年我國老年人總數將突破2億人，2027年超過3億人，2044年將達到4億人。

面對目前我國老年化問題逐漸突顯，社會保障制度建設滯后的實際情況。

離退休黨員應該急國家所急，想人民所想，在積極支持發展經濟，推動黨和政府逐步建立和完善社會保障制度的同時，繼續發揚黨的優良傳統和作風，帶頭和組織老年同志開展多種形式的互幫互助活動；帶頭珍惜生命，關注健康，組織老年同志參加因地因人制益的健康向上的文娛體育活動，加強身體鍛煉，保持良好的心態和生活習慣，做到不生病或少生病，為子女減少負擔，使他們更好的工作學習，為財政或社會減少醫藥開支，從而為構建社會主義和諧社會發揮積極作用。

二、當好幸福家庭的引領者、維護者家庭是社會的細胞，是社會結構中最基本的單位。

億萬個家庭壘積起來，構建成了我們的社會。

家庭美德是每個公民在家庭生活中應該遵循的行為準則。

家庭美德是維系家庭關系、保障家庭溫馨幸福和社會文明健康發展的重要條件。

家和萬事興，家齊國安寧。

如果每一個家庭都能使老人們受到充分的敬重，使子女們得到全面的培育，就一定會促進全社會的風氣好轉。

和諧的社會就在您身邊，就在您眼前。

老年人是家庭的核心,家庭的主心骨。

特別是離退休黨員應該在營造幸福的家庭上做尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家的榜樣，當好幸福家庭的引領者、維護者。

同時對那些不幸的家庭：夫妻離異、遺棄老人、虐待孩子、家庭暴力……，要主動進行研究關心，當好他們的調解員，同一切遺棄老人、虐待孩子、家庭暴力等違法犯罪行為作斗爭，為社會穩定和構建社會主義和諧社會創造良好的家庭環境。

三、發揮生活經驗豐富的優勢，在構建和諧的人際關系中發揮作用人際關系指的是人們在社會生活中，通過物質交往和精神交往而發生、發展和建立起來的人與人之間的關系。

按照社會角色劃分，人際關系分為家庭關系、工作關系、社會關系等幾大類。

一個人在一生中要擔當多種社會角色，除了家庭關系外，在社會中又存在同事關系、朋友關系等。

只有在輕松和諧的氛圍下，才能充分調動人的積極性，為各項工作提供強大的動力和支持。

和諧社會不僅是單個的人與人之間的和諧，還包括個人與集體的和諧乃至與整個社會和諧。

個人與集體、與社會在利益上既有共同性，又存在著差異性，難免會發生沖突，因而必須處理好相互之間的關系，做到人與社會的和諧一致。

我們離退休黨員，不僅有著豐富經歷，長期的生活經驗，蘊藏著處理好人際關系的各種優勢。

而且，他們有一顆仁愛之心、寬容之心，有著共產黨員的政治優勢，富有共產黨人的博大胸懷，有長期做群眾思想政治工作的豐富經驗。

在處理好鄰里、朋友等人際關系中完全能起到示范員作用和協調作用。

四、進駐社區，貼近人民群眾，在社區發揮黨員的先鋒模范作用不少離退休黨員居住在社區，可以進駐社區黨組織, 各盡其能，發揮所長，積極參加社區黨組織舉辦的以專業化志愿者為載體的各項社會服務活動，充分發揮在思想上的導向作用，政治上的示范作用，服務上的帶頭作用，參與把黨的工作滲透到社區政治、經濟、文化、生活等各個領域，達到聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾的目的。

同時，使自己保持健康的身心。

要堅持以人為本，樹立和落實科學發展觀，貼近社區群眾，了解、關心群眾的疾苦，積極反映周邊群眾生活中的熱點和難點問題。

協調有關部門及時解決問題，理順情緒，化解矛盾，為建設和諧的社區生活環境多做工作。

五、獻愛心，在幫扶弱勢群體上發揮積極作用據中國人民大學社會研究報告《走向更加公正的社會》的計算，中國的弱勢群體大約有

【第1句】：4--

【第1句】：8億人。

我們各條戰線離退休的黨員，可根據自己的健康狀況，發揮自己的專長特長，力所能及,領頭或參與辦經濟實體，創造就業崗位；當法律顧問，幫助弱勢群體打官司，維護他們的合法權益；有固定收入和較高收入的離退休黨員，要發揚共產主義風格，做共同富裕的領頭人，做扶貧濟困的帶頭人，把一份愛心奉獻給弱勢群體。

六、弘揚黨的光榮傳統，做關心下一代的教員和輔導員在關心下一代的工作中，離退休黨員具有政治、威望、經驗等優勢。

離退休黨員特別是他們中的老干部、老戰士、老專家、老教師、老模范，一是要通過回顧光榮的歷史、著書立說、吟詩作畫，啟迪教育后人。

二是要積極加入到關心下一代的工作隊伍中來，通過擔任關心下一代工作的調研員、思想道德建設的報告員、優良傳統的宣講員、校外教育的輔導員、文化市場的監督員、不良行為的幫教員、家長學校的指導員，讓有光榮傳統的人講傳統，有崇高理想的人講理想，有無私奉獻的人講奉獻，開展道德、法制教育、課外輔導、心理導航、老少共建，加強青少年的思想道德建設，為把下一代培育成“有理想、有道德、有紀律、有文化”的新人奉獻自己的一份余熱。

七、做學習政治理論的示范員，當好黨的方針政策宣傳員周總理講：人要活到老,學到老。

這是對每位離退休黨員的諄諄教導。

黨員離退休后要在政治思想上與黨中央保持一致，保持理想信念不動搖，跟上時代的步伐，跟上發展的形勢。

就必須通過自學、積極參加黨組織舉辦的各種形式的學習報告會、座談會及聽黨課等，不斷學習黨在新時期的路線、方針、政策，不斷學習新的理論、新的知識和新的觀念，不斷提高政治思想理論素質；通過電視、廣播、報紙等媒體，及時了解國內外形勢，了解國情、市情和區情。

同時要爭當馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀的理論教員，黨的路線、方針、政策宣傳員，積極向周圍群眾宣傳黨的路線、方針、政策和改革開放建設的成就。

引導群眾正確認識改革開放和經濟體制變革中出現的一些問題，疏導思想，理順情緒，團結一切力量，調動一切積極因素，為構建社會主義和諧社會做出積極貢獻。

如何為部隊老干部做好服務保障工作

堅持以人為本，不斷強化中心的職能作用，扎實做好以組織開展活動為重點的軍隊服務保障工作，切實為軍休干部解難題，辦實事，解除軍休干部的后顧之憂，使他們、老有所教、、老有所樂。

許多軍休老同志感慨地說：現在的活動越來越多，身體越來越好，人也越來越年輕啦。

　　一、堅持服務宗旨不動搖，不斷規范服務行為　　中心在點多面廣、工作人員少、服務管理難度大的情況下，不斷強化服務觀念，把全心全意為軍休干部服務作為第一要務，拓寬工作思路，努力把中心建成軍休干部之家，為老干部工作生活提供周到的服務保障。

　　一是為軍休干部建立檔案資料。

全面調查了解軍休干部的基本情況，把他們的主要經歷、家庭狀況、健康狀況、愛好特長、個人需求等情況登記造冊，輸入電腦存檔。

中心把軍休干部的服務需求作為工作重點，擺在重要位置，中心工作人員努力熟悉了解每一個軍休干部的情況，使服務工作更有針對性。

　　二是設立軍休干部服務聯系卡。

將中心的職能任務、聯系電話、服務項目、擬開展的活動內容和形式等印制成聯系卡。

征求軍休干部對年度工作安排的意見，對開展文體活動有什么要求，中心把軍休干部反饋的信息匯總后進行綜合分析，及時調整工作思路和服務方向，真正做到想軍休干部所想，辦軍休干部所需。

　　三是堅持經常走訪制度。

在堅持重大節日走訪、慰問老干部的同時，中心把軍休干部的冷暖、需求當成大事抓緊抓實。

為更及時、跟個準確了解掌握軍休干部的需求，中心工作人員每月通過電話、走訪等形式與各所軍休所保持聯系，及時了解、掌握軍休干部的思想動態和服務要求，共同研究服務工作。

配合各召開老干部座談會，了解他們的生活、身體狀況和對中心開展工作的意見和建議。

　　二、從軍休干部最需要的事情著手，為軍休干部提供親情化、全方位的服務　　中心堅持把“以人為本”的理念貫穿服務工作的全過程，堅持把事關軍休干部切身利益的服務需求作為第一信號，拓寬服務內容，創新工作方式，較好解決了老干部的后顧之憂。

　　一是圍繞“”，積極解決軍休干部的后顧之憂。

近年來，一些軍休干部處于對中心的信任，經常向中心咨詢有關政策待遇問題，中心從不推委，立足服務前移、服務延伸，在向市安置辦公室積極反映的同時，主動配合做好解釋說明工作。

中心還與共商建設軍休干部文化室、活動室，為軍休干部訂閱有關文件和報刊雜志，使他們享受應有的政治待遇。

軍休干部大多年紀偏大，行動不便，健康狀況普遍不好，為方便軍休干部軍休干部就醫，中心在各干休所落實軍休干部醫療制度的同時，與一家民辦醫院簽定協議，將市區的四個軍休所作為定點服務單位，每年為軍休干部進行一次全面的身體檢查，每季度上門巡診，隨時應軍休干部預約提供上門醫療服務。

該醫院還為軍休干部建立了個人健康檔案，使軍休干部的就醫更加方便、及時和準確，保證了軍休干部老有所醫，受到了他們的普遍歡迎。

針對軍休干部年齡偏大，家用電器知識缺乏，生活多有不便的情況，中心積極組織開展“家電維修進社區，真情服務軍休干”活動，與“星級服務中心”簽定協議，將市區的四個軍休所作為定點服務單位，重大節假日前往干休所上門服務，平時隨時到老干部家中免費維修家用電器，并為老干部講解家用電器安全使用方法，給軍休干部的生活帶來很大便利。

這項活動在總結經驗的基礎上，準備向各縣（市）干休所延伸，使更多的軍休干部受益。

　　二是圍繞“”，積極為軍休干部發揮余熱搭建平臺。

軍休干部接受黨的教育幾十年，思想覺悟高，綜合素質好，能力強，中心配合市安置辦公室、各干休所積極引導他們關心國家大事，參與所務管理。

去年6月組織了有300余名軍休干部參加的形勢報告會，邀請有關專家宣講國內、，開闊了軍休干部的政治視野，增強了他們的政治責任感和民族自尊感。

軍休干部閱歷豐富，歷史光榮，是進行愛國主義教育的活教材。

中心配合干休所先后與多家駐軍和中小學校建立了掛鉤聯系，鼓勵軍休干部發揮余熱，深入部隊官兵和學校師生中宣講，進行愛國主義教育，受到了社會各界的高度評價。

　　三是圍繞“老有所樂”，積極組織軍休干部開展健康有益的文體活動。

為了陶冶軍休干部的生活情操，豐富他們的精神文化生活，使他們在老有所樂中，，中心把開展健康有益、豐富多彩的文化體育活動當策劃能夠服務保障工作的一項重要內容，配合各干休所充分發揮好文化室、活動室的作用，針對老干部特點，積極動員軍休干部參加的學習，參與社會活動、開展書評影評、撰寫回憶錄等，同時組織開展了健康有益的文體活動。

去年以來，中心配合市安置辦公室、各干休所組織了數次軍休干部釣魚比賽，市區4個干休所120余名軍休干部踴躍報名參加，在今年全省組織的軍休干部釣魚比賽中，徐州市軍休干部代表隊奪得了團體總分第一名。

中心還把釣魚比賽現場進行錄相，刻錄成光盤，發到軍休干部手中，深受他們的喜愛。

結合慶祝國慶55周年，舉辦了全市軍休干部書法、繪畫、攝影作品展覽，活動期間專門邀請徐州市書法美術界知名畫家擔任評委，現場揮毫潑墨，對軍休干部的參賽作品進行點評，參展的140余幅作品集思想性與藝術性于一體，展示了新時期軍休干部解放思想、更新觀念、與時俱進、求實創新的時代風采，受到徐州市各新聞媒體的廣泛關注。

為增強軍休干部的身體素質，豐富軍休干部的生活，今年六月，中心配合市安置辦公室舉辦了全市第四屆軍休干部健身運動會，比賽根據軍休干部年齡偏大，行動不便的特點，設置了氣球接力、射擊、撲克牌、保齡球、乒乓球、釣魚、中國象棋等比賽項目，運動會集娛樂與競技于一體，共有90余名軍休干部參加體育代表隊，他們發揚團結、友誼、協作的精神，互相支持，互相鼓勵，現場氣氛活躍，其樂融融，展現了老有所樂的動人場景。

　　三、打造一支高素質的服務隊伍，開展軍休干部服務管理工作的新局面　　軍隊離退休干部是黨和國家的寶貴財富，保障好他們的晚年生活，是中心光榮的責任。

中心堅持內強素質、外樹形象，努力提高服務質量和水平。

　　一是建好服務工作隊伍。

政治思想好、業務素質高、服務意識強、工作作風實是對老干部工作從業人員的基本要求。

中心重視自身隊伍建設，著力在強化服務意識、增強責任心、提高綜合素質和工作效率上下功夫。

同時，配合安置辦公室、干休所，通過以會帶訓、座談討論、經驗交流、集中培訓等方式提高軍休工作人員的實際工作能力，取得了比較明顯的效果。

為適應軍休工作信息化和干休所現代化辦公的需要，中心與徐州奧博計算機培訓中心建立聯系，分批對市區四個干休所的工作人員進行計算機辦公自動化培訓，有效提高了服務工作效率。

　　二是完善服務工作制度。

行之有效的工作制度是做好軍休服務工作的重要保障。

中心自成立以來，堅持依靠制度和計劃為軍休干部安排豐富多彩的活動，確保他們兩個待遇的落實。

中心每年初在充分調查研究的基礎上，指定出全年工作計劃和活動安排，多方面聽取意見，每月按照計劃逐項落實好服務工作內容，每季度小結組織開展活動的情況，查找問題和不足，半年、年終總結回顧工作，積累經驗，謀劃新一階段工作，做到周有工作碰頭，月有工作檢查，季有小結匯總，有效促進了軍休干部活動中心各項工作的落實。

　　三是擴展服務工作網絡。

新形勢下軍隊離退休干部工作面臨著許多新情況、新問題，對中心組織開展工作和活動提出了新的更高要求。

為適應新的形勢任務要求，中心堅持以“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，與時俱進，求真務實，更新思想觀念，改革服務工作方式，擴展服務工作網絡，充實服務工作內容，使軍休干部活動中心由單純地組織活動向全方位提供服務轉變，提高了服務工作質量。

中心還積極與駐軍、學校、社區、街道、醫院、派出所等相關單位和部門建立雙向互動聯系，形成了軍休干部為主體各干休所為依托、軍休干部活動中心搭建平臺、社會單位廣泛參與的軍休服務工作機制，組織軍休干部宣講革命傳統，發揮余熱；同時，動員社會單位和組織關心軍休干部服務工作，熱情為軍休干部送溫暖、獻愛心，最大限度地解除軍休干部的后顧之憂，為軍休干部提供連好的環境、優質的服務，確保軍休干部服務管理工作健康有序地向前發展。