煤礦工人責(zé)任忠誠(chéng)感言

由 雕龍文庫(kù) 分享時(shí)間：2024-03-13 21:15:59 加入收藏我要投稿點(diǎn)贊

煤礦工作的感想

煤礦工人責(zé)任忠誠(chéng)感言篇一煤礦工作感受和打算工作感受和下一步工作打算時(shí)光荏苒，歲月如梭，我是今年四月份來(lái)到咱們騰暉礦的，工作至今，六個(gè)多月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝。

每天忙忙碌碌，更是感覺(jué)不出時(shí)間的痕跡。

自從擔(dān)任綜合辦公室秘書一職，我深感綜合辦公室是礦正常運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，不僅需要對(duì)礦內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，而且工作繁雜、任務(wù)較重。

作為辦公室的秘書，我十分珍惜這個(gè)工作崗位，我本著“把工作做得更好”這一目標(biāo)，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)以及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助，熟悉了本職各項(xiàng)工作的程序、方向，形成了一個(gè)較為清晰的工作思路。

雖然工作中還存在這樣那樣的不足，但應(yīng)該說(shuō)付出了也收獲了，我自己感到成長(zhǎng)了，也逐漸成熟了。

但是在工作中還存在一些差距與不足：

【第1句】：由于自己專業(yè)水平的局限，對(duì)煤礦工作了解還不夠多，還不能完全適應(yīng)工作需要。

【第2句】：由于能力有限，總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，對(duì)一些事情的處理還不太妥當(dāng)。

【第3句】：由于學(xué)習(xí)不夠，工作中有時(shí)會(huì)感覺(jué)力不從心。

缺乏創(chuàng)新意識(shí)，工作方法還有待改進(jìn)。

面對(duì)自己存在的差距與不足，對(duì)下一步工作將做如下打算：

【第1句】：熱愛(ài)自己的本職工作，正確、認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班加點(diǎn)完成的工作按時(shí)加班加點(diǎn)保證工作的完成。

7篇三：煤礦培訓(xùn)心得體會(huì)徐礦集團(tuán)安全培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)

【第1句】：

我需要一篇關(guān)于煤礦職工感恩心，愛(ài)孝心，責(zé)任心人物通訊報(bào)道范文

在生活中我們對(duì)別人一點(diǎn)點(diǎn)的幫助，不僅使他人受益，我們也會(huì)受益。

感激就像甘露既滋潤(rùn)了被感謝者的心也滋潤(rùn)了感謝者的心;感激像太陽(yáng)照亮了人間，驅(qū)除了黑暗寒冷，感激是心靈之橋，她讓人與人之間不再冷漠孤獨(dú)。

心抱感激內(nèi)心才不會(huì)變得冷漠麻木，才會(huì)變得純潔亮麗。

“結(jié)草銜環(huán)”、“烏鴉反哺”、“羔羊跪乳”等一個(gè)個(gè)成語(yǔ)向我們傳遞著感恩的情懷。

“感恩”是個(gè)舶來(lái)詞，牛津字典的定義是：“樂(lè)于把得到好處的感激呈現(xiàn)出來(lái)且回饋他人。

”《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》對(duì)這個(gè)詞的解釋為：對(duì)別人所給的幫助表示感激。

感恩是禮貌。

有人幫助了我們，我們隨口說(shuō)聲“謝謝”，可能會(huì)給對(duì)方心里帶來(lái)一股暖流。

有人為我們付出了許多，我們感謝他，他可能會(huì)更加多的幫我們。

懷著感恩的心，是有禮貌，是知恩圖報(bào)。

所以，感恩，是一種有禮貌的品質(zhì)。

感恩是感謝。

感謝父母，他們給予你生命，撫養(yǎng)你成人；感謝老師，他們教給你知識(shí)，引領(lǐng)你做“大寫的人”；感謝朋友，他們讓你感受到世界的溫暖；感謝對(duì)手，他們令你不斷進(jìn)取、努力；感謝太陽(yáng)，它讓你獲得溫暖；感謝江河，它讓你擁有清水；感謝大地，它讓你有生存空間。

所以，感恩是懂得感謝。

感恩是愛(ài)。

愛(ài)有許多種愛(ài)，它們代表著不同的意義，有父母對(duì)子女的愛(ài)，那是無(wú)私的；朋友之間的愛(ài)，那是純潔的；我們對(duì)窮苦人的愛(ài)，那是真誠(chéng)的……所以，感恩是愛(ài)。

感恩作為中華民族的傳統(tǒng)美德,也是現(xiàn)今具有時(shí)代意義的熱門話題.今天人們生活在幸福之中,奔波于忙碌之中,往往忽視了自己所承受過(guò)的恩情.俗話說(shuō):滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào),籬笆修筑豎三樁,暖流涌動(dòng)感心房.感恩從來(lái)都不是無(wú)緣無(wú)故存在的,我們感恩是因?yàn)樵?jīng)獲得和索取―父母的愛(ài),朋友的情,尊師的教導(dǎo)!而我們作為新時(shí)代的大學(xué)生,也應(yīng)時(shí)刻心存感恩.感恩自然,給我陽(yáng)光,使我一生沐浴光明;感恩父母,給我生命,助我踏上人一旅途;感恩朋友,給我友誼，感恩尊師，給我諄諄教導(dǎo)。

父母的愛(ài)是涓涓細(xì)流滋潤(rùn)著我這棵小樹茁壯成長(zhǎng)，我時(shí)時(shí)刻刻感謝我的父母我總想為我的父母做些什么表達(dá)我的愛(ài)。

“誰(shuí)言寸草心，報(bào)得三春暉”，父愛(ài)如山，母愛(ài)如海。

父母滴下的每一粒汗水都是為了我們能幸福的生活。

感恩父母，感謝母親對(duì)我們無(wú)微不至的關(guān)懷，感謝父親對(duì)我們濃濃的愛(ài)意。

其實(shí)感恩父母就是送他們一份驚喜或欣慰。

9月10日，是一年一度的教師節(jié)，這是一個(gè)讓人聯(lián)想到崇高與光榮、復(fù)興與圖騰的日子。

每年的今時(shí)今日，媒體洋溢著祝福與贊美，輿論承載滿尊重和感恩。

教師既是學(xué)科專家，又是心理醫(yī)生，還是道德楷模，是的，每一個(gè)教師節(jié)都值得感恩，中國(guó)教育的風(fēng)雨兼程，正是因著他們的青春與血汗才生機(jī)勃勃，才有熱望和奔頭。

感恩朋友，是他們讓我懂得了珍惜友誼，成功和快樂(lè)離不開感恩

讓我明白了團(tuán)結(jié)就是力量。

有研究表明：鄉(xiāng)下人雖然經(jīng)濟(jì)能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及城里人，但卻比城里人過(guò)得幸福，原因是因?yàn)樗麄兌酶卸鳎脻M足，不會(huì)“撿了李子望西瓜”。

曾經(jīng)有這樣一個(gè)故事：一個(gè)農(nóng)民像天神抱怨家庭太貧窮，天神聽(tīng)了以后非常同情他們，就讓農(nóng)民從這里向遠(yuǎn)處跑，再在天黑之前從遠(yuǎn)處跑回來(lái)，他所跑過(guò)的地就全歸他了。

這個(gè)農(nóng)民聽(tīng)了以后十分高興，就開始跑，一直跑到中午，天神提醒他該往回跑了，可他說(shuō)再往前一些吧，就這樣，農(nóng)民最后被活活累死了。

朋友們，過(guò)多奢求的結(jié)果就是一無(wú)所有，那么還不如容易滿足一些，懂得感恩一點(diǎn)，這樣會(huì)使你更加快樂(lè)的

你有多久沒(méi)有回家看看，聽(tīng)聽(tīng)家人的傾訴

有多久沒(méi)和他們一起吃飯，聽(tīng)聽(tīng)那幸福的歡笑聲

有多久沒(méi)與他們談心，聽(tīng)聽(tīng)他門的煩惱、他們的心聲呢

是不是因?yàn)橐宦凤L(fēng)風(fēng)雨雨，而忘了天邊的彩虹

是不是因?yàn)樾猩掖遥鲆暳搜芈返娘L(fēng)景

除了一顆疲憊、麻木的心，你還有一顆感恩的心嗎

不要因?yàn)樯^(guò)于沉重，而忽略了感恩的心

我們?nèi)松飞献顮N爛的一縷陽(yáng)光就是知恩圖報(bào)，懂得如何做人，懂得成功和快樂(lè)離不開感恩

感恩是一種情懷，學(xué)會(huì)感恩，更是一種高尚的情操。

煤礦工人感受

真愛(ài)如水，那是褪去熱戀面紗、經(jīng)歷人生風(fēng)雨后的真實(shí)，對(duì)于沒(méi)有付出過(guò)或沒(méi)有得到過(guò)真愛(ài)的人而言，真愛(ài)是一種從內(nèi)心發(fā)出的關(guān)心和照顧，沒(méi)有華麗的言語(yǔ)，沒(méi)有嘩眾取寵的行動(dòng)，只有在點(diǎn)點(diǎn)滴滴一言一行中你能感受得到,愛(ài)就是那樣平實(shí)那樣堅(jiān)定。

反之發(fā)誓、許諾說(shuō)明了它的不確定，永遠(yuǎn)不要相信甜蜜的話語(yǔ).用心去感受吧. 愛(ài)是包容而不是放縱,愛(ài)是關(guān)懷而不是寵愛(ài),愛(ài)是相互交融而不是單相思,愛(ài)是百味而不全是甜蜜,愛(ài)是一輩子的事..!相信自己~只要有愛(ài)，幸福就一定會(huì)存在的

談?wù)勀銓?duì)煤礦工人的看法

通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻的感受到“安全”的重要性。

任何一起事故對(duì)企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對(duì)家庭、個(gè)人更會(huì)造成無(wú)法彌補(bǔ)的傷痛。

安全意識(shí)應(yīng)始終牢牢扎根在每個(gè)人的心中，安全不是一個(gè)人的問(wèn)題，是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)、環(huán)環(huán)相扣是一張錯(cuò)綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng)。

事故的發(fā)生，多因安全意識(shí)淡漠，安全責(zé)任心不強(qiáng)，麻痹大意習(xí)慣性違章，安全管理不嚴(yán)，尤其是現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查不力等等，幾乎所有的事故都反映出我們的安全教育的缺失，表現(xiàn)出安全知識(shí)的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系不夠完善

“安全就是效益，以安全為主，以安全為旨，以安全為重”，這種觀點(diǎn)應(yīng)根植于每個(gè)人的心中。

【第1句】：首先要勤于學(xué)習(xí)武裝好自己，熟知熟會(huì)各項(xiàng)操作規(guī)程與安全制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī)；養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕和嚴(yán)反三違；

【第2句】：勤于檢查與考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。

一線崗位安全隱患和死角多，習(xí)慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，那么即使是投入再大，付出再多，得不到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠(yuǎn)不能得到本質(zhì)提升

如果每位職工在日常的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全因素的存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全的大堤。

【第3句】：時(shí)刻關(guān)注安全，人人都將安全銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法

認(rèn)識(shí)到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。

不要抱有任何饒幸心理，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會(huì)造

煤礦職工三慣是什么

經(jīng)過(guò)三個(gè)月的脫產(chǎn)培訓(xùn)，使我深深地意識(shí)到：在安全生產(chǎn)工作中，我們煤礦工人要不斷開拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法。

因?yàn)閯?chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展的核心要素。

而煤礦工人特別能戰(zhàn)斗就是要通過(guò)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新來(lái)鑄就特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻(xiàn)的精神；樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，養(yǎng)成勤讀書、勤思考的習(xí)慣，持之以恒地堅(jiān)持下去，你定會(huì)大有收獲。

不知道你注意到?jīng)]有，許多天賦很高的人，終生處在平庸的職位上，導(dǎo)致這一現(xiàn)狀的原因是不思進(jìn)取。

而不思進(jìn)取的突出表現(xiàn)是不讀書、不學(xué)習(xí)。

寧可把業(yè)余時(shí)間消磨在娛樂(lè)場(chǎng)所或閑聊中，也不愿意看書，更不愿意參加各類培訓(xùn)。

世界上的任何事物都是不斷發(fā)展變化的。

變化，也是企業(yè)間和企業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)的根本原因和原動(dòng)力。

而要判斷一個(gè)企業(yè)、一個(gè)員工優(yōu)秀與否，主要看它或他是否自動(dòng)自發(fā)地能應(yīng)付隨時(shí)隨刻可能發(fā)生的任何變化。

而要想應(yīng)付這些突如其來(lái)的變化，最直接最有效的方法就是不斷地充電，不斷地看書學(xué)習(xí)

因此誰(shuí)，工作之余，積極參加各類培訓(xùn)，對(duì)提升自己技術(shù)水平和提高自身素質(zhì)，還是非常有幫助的。

在這里，我們不妨舉個(gè)例子來(lái)講：有個(gè)年輕的伐木工人，在一家木材廠找到了工作，工作條件不錯(cuò)，報(bào)酬也不低。

老板給他一把利斧，并給他劃定了伐木范圍。

他很珍惜，下決心要好好干。

第一天，他砍了18棵樹。

老板高興地說(shuō)：“不錯(cuò)，就這么干

”這個(gè)工人很受鼓舞。

第二天，他干得更加起勁，但是只砍了15棵樹。

第三天，他加倍努力，可是僅砍了10棵樹。

這個(gè)工人覺(jué)得很慚愧，跑到老板那兒道歉，說(shuō)自己不知道怎么了，好像力氣越來(lái)越小了。

老板問(wèn)他：“你上一次磨斧子是什么時(shí)候

”“磨斧子

”年輕人悔悟地說(shuō)：“我天天忙著砍樹，竟忘記了抽出時(shí)間磨斧子

”俗話說(shuō)，磨刀不誤砍柴工。

道理即在這里。

生活中，雖然我們的工作都很緊張，但是也應(yīng)注意勞逸結(jié)合，經(jīng)常磨快自己的“斧子”，以加快成功的步伐。

因?yàn)闆](méi)時(shí)間磨斧子，就會(huì)導(dǎo)致工作效率低下，甚至?xí)适С晒Φ臋C(jī)會(huì)。

平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)的知識(shí)，看似用處不大，當(dāng)變化發(fā)生時(shí)，別人可能會(huì)手足無(wú)措，而那些平時(shí)善于學(xué)習(xí)、積極參加培訓(xùn)的人則往往能胸有成竹，任他風(fēng)吹雨打，勝似閑庭信步。

我所在的濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)運(yùn)河煤礦在企業(yè)文化“員工的學(xué)習(xí)觀”中闡述說(shuō)：一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大，靠的是良好的員工隊(duì)伍：一個(gè)良好的員工隊(duì)伍，來(lái)源于員工過(guò)硬的自身素質(zhì)，而素質(zhì)的提高需要員工有深厚的文化底蘊(yùn)和過(guò)硬的技能。

當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是一個(gè)新科學(xué)、新知識(shí)、新技術(shù)快速發(fā)展的時(shí)代，也是知識(shí)“快速折舊”的時(shí)代。

學(xué)習(xí)是一個(gè)人真正的看家本領(lǐng)，是人的第一特點(diǎn)、第一智慧，其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果。

要改變把人生簡(jiǎn)單地分成學(xué)習(xí)階段和工作階段的粗淺認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作，終身學(xué)習(xí)，全員學(xué)習(xí)，活到老，學(xué)到老，奮斗到老。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，人人要有知識(shí)。

知識(shí)的積累需要學(xué)習(xí)，環(huán)境的適應(yīng)得益于學(xué)習(xí)，創(chuàng)新的起點(diǎn)在于學(xué)習(xí)，應(yīng)變的能力來(lái)自學(xué)習(xí)，個(gè)人的成長(zhǎng)離不開學(xué)習(xí)。

努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型員工，是時(shí)代的呼喚，也是新時(shí)期工人階級(jí)的必然要求。

學(xué)習(xí)成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和員工成才的強(qiáng)大動(dòng)力。

因此，濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)的職工教培中心的樓頂上早早地就樹立起了“知識(shí)改變‘命運(yùn) ’學(xué)習(xí)成就未來(lái)”幾個(gè)巨幅標(biāo)語(yǔ)。

對(duì)此，我的感慨良多。

“知識(shí)改變‘命運(yùn) ’學(xué)習(xí)成就未來(lái)”，這是職工教培中心給所有職工的一種暗示，它是一道命題，是一味良藥，也是一針清醒劑，更是一個(gè)超越自我的起始符。

的確如此，在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的二十一世紀(jì)，要想在生存和事業(yè)上占有一席之地，就必須要掌握適當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí)，進(jìn)而用知識(shí)去改變命運(yùn)；而要擁有淵博的知識(shí)，就需要通過(guò)長(zhǎng)期努力的學(xué)習(xí)。

所謂學(xué)習(xí)，是人在社會(huì)生活中獲得經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程，是一個(gè)接受知識(shí)、增長(zhǎng)學(xué)識(shí)、提高能力的智力過(guò)程。

培根說(shuō)過(guò)“知識(shí)就是力量”，但知識(shí)本身并不能成為力量，只有知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用，知識(shí)內(nèi)化為主體素質(zhì)，內(nèi)化為主體的學(xué)識(shí)和能力，才能顯示出無(wú)窮的力量，儒雅的氣質(zhì)和人格的力量才能體現(xiàn)出來(lái)。

學(xué)習(xí)也是一種生存能力的表現(xiàn)，你天資聰穎，別人的天資也并未見(jiàn)得比你差。

他人在不斷地學(xué)習(xí)，而你止步不前，到最后，你必然落后于人。

而在當(dāng)今的企業(yè)里，落后就意味著被淘汰，同時(shí)也就意味著你的生存能力在一步步降低。

總之，21世紀(jì)是前所未有的“全球社會(huì)”，也是前所未有的知識(shí)信息社會(huì)。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)一體化已成為當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)突出特征，一個(gè)引人注目的新趨勢(shì)。

有人預(yù)測(cè)“在今后的5年中，生活在工業(yè)國(guó)家的每5個(gè)人中有4 人的工作方式將不同于他們前5年的工作方式。

今天你是很稱職的職工，如不堅(jiān)持學(xué)習(xí)，明年就有可能落伍；人與事的不協(xié)調(diào)是絕對(duì)的，解決這一矛盾的方法之一是進(jìn)行職工培訓(xùn)。

因?yàn)閱慰柯毠ぷ约鹤詫W(xué)是有限的，效果也是參差不齊的。

所以，我們的煤礦企業(yè)要想在現(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，也必須重視對(duì)礦工的培訓(xùn)。

我們煤礦工人本身則也應(yīng)該積極投身于企業(yè)安排的各類培訓(xùn)中，形成良性互動(dòng)和利己、利企、利國(guó)之勢(shì)

真正為中國(guó)煤炭工業(yè)貢獻(xiàn)出自己的那一份力量