理想,是對未來事物的美好想象和希望,也比喻對某事物臻于最完善境界的觀念。是人們在實踐過程中形成的、有實現可能性的、對未來社會和自身發展的向往與追求,是人們的世界觀、人生觀和在奮斗目標上的集中體現。以下是小編整理的理想信念淡化整改措施(合集五篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
【篇1】理想信念淡化整改措施
一、當前黨員隊伍中存在的一些問題
?打鐵還需自身硬?。信仰堅定、紀律嚴明、作風過硬、清正廉潔的政黨,在任何時候都能立于不敗之地。這是我們黨90多年奮斗歷程的深刻總結,也是我們黨始終保持先進性、純潔性的根本要求。從總體上看,當前黨員隊伍的主流是好的,對此應充分肯定。同時也要清醒看到,隨著世情、國情、黨情正在發生深刻變化,黨員隊伍中仍然存在一些問題,需要在?兩學一做?學習教育中著力解決。
(一)理想信念模糊動搖
理想信念是一個政黨治國理政的旗幟,是一個民族奮力前行的向導,是一個國家興旺發達的根本。習近平總書記指出:?形象地說,理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’。?當前,一些黨員干部的理想信念存在模糊動搖的問題,具體表現在:
1.對共產主義缺乏信仰。黨章中明確規定黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。既然作為中國共產黨的黨員,對共產主義的信仰顯然是必備條件。當前,一些黨員對馬克思主義信仰發生了動搖,開始懷疑共產主義的正確性、可行性,甚至出現了信仰危機。如果黨員都對共產主義失去了信仰,那么我們黨就有從內部崩塌的危險,我們黨的事業也就可能因此而中斷。正所謂理想信念動搖是最危險的動搖,理想信念滑坡是最危險的滑坡。
2.對中國特色社會主義缺乏信心。中國特色社會主義是科學社會主義理論邏輯和中國社會發展歷史邏輯的辯證統一,是馬克思主義與中國具體國情相結合的產物。然而,一些黨員對中國特色社會主義缺乏信心,對中國特色社會主義道路、理論體系、制度產生懷疑,對能否完成中國特色社會主義的歷史使命心中畫了一個大大的問號。這種缺乏自信的行為,會嚴重影響這些黨員在實際工作中的效果,會在黨員隊伍中產生消極的影響,會阻礙中國特色社會主義的不斷完善和發展。
3.精神空虛。信仰和理想是一個人的靈魂,中國特色社會主義事業的成功,共產主義遠大理想的實現,必然要求黨員要有堅定的信仰和理想作為強大的精神支柱。一些黨員不知理想信念為何物,迷戀物質生活,貪圖安逸享樂,精神萎靡不振,世界觀、人生觀、價值觀發生扭曲。這種精神上的空虛導致各種歪風邪氣入侵,造成這些黨員不能履行一個黨員的職責,甚至成了社會的反面教材。
4.推崇西方價值觀念。不同國家的歷史和文化決定了不同國家有著不一樣的價值觀念。目前,我們黨在歷史和實踐的基礎上,積極培育和踐行社會主義核心價值觀。?倡導富強、民主、文明、和諧,倡導自由、平等、公正、法治,倡導愛國、敬業、誠信、友善?是社會主義核心價值觀的高度凝練和集中表達。然而,一些黨員置中國的歷史與現實于不顧,對資本主義的價值觀推崇備至,認為那是所謂的?普世價值?,為資本主義大唱贊歌。這種行為嚴重背離了共產黨員的信仰,背離了作為共產黨員所追求的社會主義、共產主義事業。
5.熱衷于組織、參加封建迷信活動。黨章要求黨員必須是無神論者和唯物主義者。近年,有的黨員開始重拾封建迷信,遇事不是用馬克思主義哲學觀去分析去解決,而是求神拜佛。有的黨員無論在辦公場所還是在私人住所,無論是公事還是私事,都要請?大師?看風水選吉日。這背離了黨員秉持的唯物史觀,背離了實事求是的精神。如果通過信奉封建迷信就能實現國富民強,那么我們現在也不用艱苦奮斗搞社會主義建設了。
二、黨的意識淡化
黨的意識是執政黨帶有根本性的問題。黨員黨的意識強弱,體現黨員黨性強不強,對黨忠誠不忠誠,政治信念堅定不堅定;黨員黨的意識強弱,反映一個政黨的向心力、凝聚力和戰斗力的強弱。如果廣大黨員沒有黨的意識,黨就不成其為黨。當前,黨員黨的意識淡化主要表現以下兩個方面:
1.看齊意識不強。1945年,毛澤東同志在黨的七大預備會議上說:?要知道,一個隊伍經常是不大整齊的,所以就要常常喊看齊,向左看齊,向右看齊,向中間看齊,我們要向中央基準看齊,向大會基準看齊。看齊是原則,有偏差是實際生活,有了偏差,就喊看齊。?只有具備看齊意識,我們黨才能更加團結統一、堅強有力。然而,還是有那么一些黨員將黨的政治紀律、政治規矩束之高閣,我行我素,在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨,發表一些與黨的理論、政策和中央精神不一致的言論;一些黨員陽奉陰違,口號喊得很響,卻做一些有損黨的形象和人民利益的事情,不思齊、不內省,離一名合格黨員的標準漸行漸遠。
2.組織紀律散漫。黨的組織紀律是黨的組織和黨員必須遵守和維護黨在組織上團結統一的行為準則,是處理黨組織之間和黨組織與黨員之間關系的紀律。在十八屆中央紀委三次全會上,習近平同志強調全黨同志要?相信組織、依靠組織、服從組織,自覺接受組織安排和紀律約束,自覺維護黨的團結統一?。雖然近年處理了一批違反黨的組織紀律的黨員,但是即便如此,有的黨員依然是有組織無紀律,不按規定參加黨的組織生活;有的黨員不自覺、不主動、不按時交納黨費,不僅如此還會找各種理由來搪塞;有的黨員散漫慣了,習慣于爭搶功勞與榮譽,卻對黨組織分配的任務推三阻四,不能按時足量完成黨組織分配的任務;有的黨員不按黨的組織原則辦事,?敢于?突破組織原則、?善于?與組織玩游戲。
(三)宗旨觀念淡薄
宗旨觀念是什么?簡而言之,就是共產黨員全心全意為人民服務的觀念。共產黨員必須具備宗旨意識,時刻保持宗旨觀念,這樣才能解決好角色定位問題,角色定位問題解決了,黨員才能腳踏實地、兢兢業業地做好人民的公仆,才能俯首甘為孺子牛。當前,一些黨員宗旨觀念逐漸淡薄,他們逐漸忘卻了黨員的意義所在,個人利益逐漸蓋過了黨的利益、人民的利益,利己主義傾向十分嚴重。這些具體表現有:
1.漠視群眾疾苦。有一些黨員干部脫離群眾,對人民群眾面臨的問題、困難視而不見,?門難進、臉難看、事難辦?,個別黨員干部為官不為,不當人民公仆卻當官老爺。
2.與民爭利。黨員就應該為人民群眾謀福利,有一些黨員卻反其道而行之,把人民群眾當作羔羊,通過各種方法與民爭利。
3.執法不公。這主要出現在執法部門中的一些黨員身上,這些黨員執法人員在所謂的關系、利益影響下不能秉公執法,往往造成處于弱勢一方的利益受損。
4.吃拿卡要。這一現象在前些年比較突出,八項規定等措施實施以來得到了有效遏制,但仍然還有一些黨員以身試法,把人
【篇2】理想信念淡化整改措施
根據集團關于“堅定理想信念,嚴守黨紀黨規”專題組織生活會的部署要求,我認真學習了習近平總記中國特色社會主義思想和基礎上,深入查找自己在對照黨章黨規找差距、堅守政治紀律政治規矩、發揮先鋒模范作用、不信仰宗教、不參與宗教活動和不涉黑涉惡方面的突出問題,深刻分析原因。按照要求,查擺自身問題主要有以下幾個方面。
一、存在的主要問題
(一)堅定理想信念方面:習近平總書記十九大報告中強調了共產黨人的初心和使命,是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。共產黨員信仰宗教,參加宗教活動,違背黨的性質,削弱黨組織的戰斗力,降低黨在群眾中的威信,也不利于正確貫徹執行黨的宗教政策。作一名共產黨員,絕不應該信仰宗教,絕不應該參加各類宗教活動,沒有組織批準絕不可以參加宗教事務管理活動。
(二)強化黨性意識方面:本人還需進一步加強理論學習,提高自身政治修養,今后在工作、學習、生活的各個方面都始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹新發展理念,自覺用辯證唯物主義的科學思想觀察事物、了解事物、處理問題,約束自己、改造自己。
(三)嚴守黨紀黨規方面: 嚴格執行各項紀律規定,強化底線思維,增強制度執行力,堅決不做“兩面人”,樹立共產黨員的良好形象。做合格共產黨員,必須要做到執行紀律合格。黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規明確要求,共產黨員是堅定的無神論者。
(四)發揮先鋒模范作用方面: 在日常工作中,能夠認真對待每一項工作任務并努力完成,偶爾有畏難情緒,缺乏主動性和創造性。存在的問題主要是平時只顧著忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發生的事情,對與自己無關或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更主動地關心群眾、與其他的同事交流不夠,沒能熱心幫助周圍的同事有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。但是,我堅決不信教,不涉黑涉惡,起到黨員先鋒模范作用。
二、存在問題原因分析
針對以上查擺的問題,對照黨章標準,進行了深刻剖析,認真查找問題根源,主要有以下幾個方面:
一是政治站位不高、思想認識不夠。對于深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記來寧視察重要講話精神領會不夠、理解不深,用黨的科學理論武裝頭腦不夠。
二是理論學習不夠系統全面。在學習安排上,主要依靠黨支部集中學習和網絡課程學習,利用業余時間學習習近平新時代中國特色社會主義思想很有限,沒有經常讀原文、看原著、悟原理,許多時候淺嘗輒止,沒有完全達到“入腦、入心”的效果。在“學懂、弄通、做實”上存在差距,指導實踐時也就不能真正做到真懂、真用,造成政治站位不高、思想認識不深。
三是缺乏主動學習、舉一反三的主觀能動性。在參加黨支部會議等集體組織生活時,對一些集中通報的黨員信仰宗教、參與宗教活動的典型案例的學習上,有時還停留在“淺嘗輒止”的程度上,認為這些行為與自己的日常生活相離較遠,缺乏將典型案例作為鏡鑒,緊密聯系工作崗位,切實把自己擺進去,深入查擺問題,引以為戒的嚴謹態度。
三、今后努力的方向和整改措施
今后工作中,將針對存在問題和原因,認真制定整改措施,切實抓好整改落實。
一是在工作上和學習上要嚴格要求自己,不能得過且過。為自己制定工作目標、學習目標,并根據目標扎實開展工作和學習,不懈怠、不放松、不放棄。工作中珍惜每一次學習的機會,拓寬自己的學習渠道,轉變學習方式,提高學習效率,讓自己的學習變得富有成效。在學習過程當中加強反思和總結,讓自己得以在不斷的總結中得以提高,只有樹立終身學習的意識,通過不斷的學習,才能適應時代發展的要求。
二是強化理論武裝,增強政治定力。始終堅持把學習貫徹習近平總書記關于民族宗教工作重要論述作為夯實理論基礎、提升思想認識的核心任務抓緊抓實,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,認真參加組織生活,在學懂弄通做實上再下功夫。
三是強化紀律意識,樹牢理想信念。始終把“黨員干部不能 信教和參與宗教活動”的黨內紀律挺在前面,嚴格按照馬克思主義民族觀宗教觀及黨的各項紀律要求規范行為,認真總結汲取反面典型事件經驗教訓,爭做思想上的清醒人,政治上的明白人。
四是加強作風建設,樹立良好形象。認真參加各項組織活動, 繼續鞏固“大學習大討論學習成果,堅持以優秀共產黨員標準要求自己,不斷轉變工作作風、提高工作效率、嚴肅工作紀律。
四、對不準黨員參加信教和掃黑除惡斗爭的認識和表態
作為一名黨務工作者,一要始終保持堅定的政治立場,堅定共產主義信仰,自覺按照黨章標準嚴格要求自己,堅定理想信念、恪守黨的紀律;在關鍵時刻要以大局為重。要牢固樹立唯物主義世界觀,堅決同一切宗教劃清界限,不參與任何邪教和涉黑涉惡組織活動,積極引導親戚朋友和鄰里同事,正確對待宗教、涉黑涉惡問題,堅持做到不參教、不傳教、不涉黑涉惡,不出入任何宗教場所,同時不隨便在微信朋友圈等媒體上轉載、傳播一切與宗教、涉黑涉惡有關的信息。二要堅定理想信念,強化務實精神。我要始終堅定理想信念,強化黨性鍛煉,不斷加強自我修養,抵制各種誘惑,以不驕不躁、謙虛謹慎的精神投入到黨建黨務工作中,切實做到大處著眼,小處著手,愛崗敬業、盡職盡責,全面落實三會一課、黨員管理等工作,確保黨建工作取得實際成效。三要與中央和省委保持高度一致,自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,充分發揮黨先鋒模范作用。積極倡導社會主義新文明新風尚,絕不宣揚封建迷信,不搞封建迷信活動。
【篇3】理想信念淡化整改措施
按照本次組織生活會的要求,結合自己在黨史學習教育中“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”等方面的學習、領悟、反思情況,做對照檢查如下:
一、黨史學習教育的感受
黨史學習教育開展以來,通過參加集中學習、交流研討、個人自學,對學習教育的重大意義有了更加清醒的認識和理解,進一步深化了對黨的初心和使命的認識,全面檢視了自己的“四個意識”牢不牢、“四個自信”足不足、“兩個維護”強不強,不斷堅定共產黨人的政治信仰和價值使命,始終嚴格政治紀律和政治規矩,為積極踐行群眾路線,進一步轉變工作作風,為干好本職工作打下堅實思想基礎。
二、存在的主要問題
一是學思踐悟、融會貫通方面做的不夠,理解不是十分透徹、不能做到學以致用。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統。有時只注重與本身業務有關的內容,跟業務無關的涉獵較少,對一些新理論、新觀點、新知識學習掌握得不夠好,不能做到學以致用。
二是入腦入心、學深弄懂方面做的不夠,思考的不深入、實踐運用轉換效果有差距。平時只滿足于學習組織下發的學習資料和對黨史重點事件、重要節點的學習,對黨的基本理論和創新理論學習鉆研得不深、不透,對黨史背后深刻的政治意義和歷史意義思考的不多,沒有真正的入腦入心、學懂弄通汲取精髓,學習質效不好,運用理論指導實踐、促進工作上還有很大差距。
三是工學矛盾處理的不好,學習時間不夠,學習質量不夠高。集中學習相對較好,個人自學自我要求有所放松,主動學習意識不強、加班學習效果不好。常常因工作沖突,學習僅注重筆記摘抄,學習質量不高,沒有真學、真懂、真記,本應是學習知識的過程,變成了筆記摘抄的流程,雖然對四本書進行了通讀、摘抄,但對中國共產黨發展的艱難歷程沒有進行全面的掌握,所謂是誤工、誤時、收獲少。
三、原因分析
(一)思想認識不到位。對黨史學習的重要性認識不足,沒有真正把學習黨史作為一種責任、一種追求、一種境界。對一些理論問題的學習缺乏系統性、深入性的學習研究,總是淺嘗輒止,缺乏長期堅持和刻苦鉆研的精神,學習、思考、實踐結合得不夠緊密。
(二)自我要求不嚴格。對加強黨史學習認識站位還不夠高,學習過程中自我要求抓得不夠緊,積極主動學、見縫插針學的積極性、主動性還不夠高,沒有把黨史學習作為政治必修課來修,平時主要停留在表面學,任務學,學習的質量上自我要求還不夠高。
四、下一步努力的方向及整改措施
一要遵守政治紀律和政治規矩。帶頭做到政治上維護核心、思想上高舉旗幟、行動上緊跟看齊,進一步增強了砥礪初心使命、昂揚奮斗精神的責任感和緊迫感。
二要在學習黨史中觀照自身定位。要系統學習新時代中國特色社會主義思想,學習黨史悟黨性,在學懂弄通中提高站位、明確方向、把握重點,以理論清醒增強政治堅定,以能力提升促進干事創業。
三要在學思踐悟中提振工作狀態。不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,做到政治立場不移、政治方向不偏,將具體工作和理論學習緊密結合,立足自身崗位,切實做到勤勤懇懇干工作、本職崗位做奉獻。
【篇4】理想信念淡化整改措施
一、黨員干部理想信念存在的問題
在改革開放和發展社會主義市場經濟的新的歷史條件下,我們黨員干部隊伍從總體上講是能夠高揚共產主義理想的風帆,堅定社會主義信念,并能夠努力為之不懈奮斗的。但是也要看到,黨所處的社會環境,肩負的歷史任務發生了很大的變化,加上社會經濟生活中出現了許多新情況新問題,這必然會對黨員干部產生影響,其中少數意志薄弱者在理想信念方面出現了的問題,有的還十分嚴重。
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多數黨員干部政治思想積極,贊同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個
代表”重要思想和科學發展觀是黨的指導思想,同黨中央保持高度一致,堅定共產主義的理想信念,堅定建設中國特色社會主義的信心。但是一部分黨員干部出現了不同程度的思想迷惘,一些人淡漠、動搖甚至喪失了對馬克思主義的信仰,對黨的忠誠意識有所動搖,而且逐漸弱化,喪失了理想信念,缺乏對建設有中國特色社會主義的信心。
認識渺茫論在相當一部分黨員、干部中存在,不能正確認識要把執行黨的現階段政策同堅持黨的最高理想統一起來的道理,誤認為強調以經濟建設為中心就不需要堅持共產主義理想信念。表現在行為上不能嚴格按照共產黨員條件要求自己,缺乏進取精神,缺乏原則立場,事不關己,高高掛起,好事不點頭,壞事不搖頭。
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多數黨員干部堅持以為人民服務為宗旨,能把集體利益放到優先位置,能為他人和集體犧牲個人利益,集體主義觀念比較強。有一部分黨員干部內心并不想失去個人利益,在不損害個人利益的情況下兼顧集體利益。還有一部分黨員干部宗旨觀念淡薄,把黨的宗旨拋在腦后,由于受市場經濟負面效應的影響,有的黨員干部認為市場經濟就是追求效益最大化,不存在功利思想和為人民服務,不能正確處理國家、集體、個人之間的利益關系,只追求個人利益而丟掉國家、集體和他人利益,淡化為人民服務觀念和服務意識。
?。ㄈ┙M織紀律渙散,黨員意識薄弱
多數黨員干部能夠嚴格要求自己,遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律,但是一部分黨員干部組織紀律渙散,組織意識不強,長期不參加或極少參加組織生活,個人主義、自由主義嚴重,有的放松對自己的要求,把自己混同于一般的老百姓。
黨員意識的強弱反映黨員的理想信念堅持與否,關系到對黨的先進性的認同感。有的黨員由于黨員意識淡化不能自覺地按照黨員條件嚴格要求自己,不能發揮共產黨員先鋒模范作用,思想意志衰退,落伍僵化,不積極做群眾工作,脫離人民群眾。
?。ㄋ模┎糠贮h員干部道德缺失,缺乏號召力
多數黨員干部道德情操高尚,具有道德人格力量,但有部分黨員干部道德敗壞、腐化墮
落和人格扭曲。一個經濟繁榮發展、社會深刻變革的時代,必然是一個呼喚和推崇高尚道德的時代。一個思想上、政治上保持先進性,具有真理力量的黨,必然是一個保持高尚道德情操,具有人格力量的黨。必須看到,現在在干部隊伍中確實存在著不容忽視的道德滑坡、道德失范等現象。特別是在極少數黨員干部身上暴露出來的人格扭曲、道德敗壞、腐化墮落等問題,嚴重損害了黨在人民群眾中的形象和威信。
黨員的號召力、影響力、戰斗力減弱,黨員缺乏自覺自律。在有些部門、行業的管理包括黨內的管理主要是靠行政命令、制度、經濟手段,而像以往那種“黨叫干啥就干啥”的局面明顯弱化。黨員、干部隊伍以權謀私,違法亂紀、貪污腐化現象屢見不鮮,這些問題其深層的思想根源在于黨員干部理想信念的動搖、淡化。
二、黨員干部理想信念存在問題的原因
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1、封建專制主義的慣性影響
新中國建立以后,中國共產黨致力于建立人民民主的新型政治制度,徹底破除封建制度的影響。毛澤東、鄧小平等老一輩革命家多次指出,共產黨人不是為了做官,而是為了革命,全心全意為人民服務是共產黨人的唯一宗旨。但是,我國經歷了漫長的封建社會,封建文化具有較為厚重的歷史慣性,至今在我國社會生活中仍然有著很深的影響。如:公共權力的運行以“官”的利益和意志為最根本的出發點和落腳點;不少人以是否為官、官職大小、官階高低為標尺,或參照官職級別來衡量人們的社會地位和人生價值。一些黨員干部宗旨意識差,甚至為了升官發財不惜危害黨和國家的利益,加上社會普遍存在的敬官、畏官的社會心理,社會層面的監督不力,導致部分黨員干部在腐化的路上越走越遠,理想信念越來越淡化。
2、文化大革命的歷史創傷和陰影
文化大革命是給中國人民帶來沉重的災難,過去那種在條件不成熟情況下為共產主義理想社會所做的種種努力失敗之后,給人們帶來了沉重的陰影。部分人對共產主義的理想產生了懷疑,甚至個別人放棄了共產主義的理想,主張“活在當下”。他們認為共產主義是虛無的,飄渺而不可實現的。文化大革命中長期那種計劃經濟下禁欲主義被壓制的個人物質欲望
在改革開放的形勢下被釋放,理想信念的放棄使得部分黨員干部陷入追求物質生活不能自拔。放棄了對崇高理想的追求和高尚人格的塑造。
3、國際共產主義運動的低潮,蘇聯模式的失敗,西方敵對勢力的“西化”
世界上第一個社會主義國家蘇聯已經解體,東歐一些社會主義國家也發生了巨變,世界社會主義遭到嚴重挫折,同時,馬克思主義所斷言的即將走向滅亡的資本主義經過一個時期的調整后重新獲得發展。在這種客觀情勢下,加上西方敵對勢力在意識形態方面的刻意宣傳,“馬克思主義過時了”的論調重又鼓噪起來。在這樣的背景下,加上一些黨員干部不能正確運用馬克思主義的立場、觀點、方法來觀察和解決問題,不能正確分析判斷形勢,導致對社會主義、共產主義產生懷疑、動搖甚至悲觀失望。
(二)現實原因
1、黨員領導干部不注意理論學習,或者學習理論不夠深入,未能學以致用,使用馬克思列寧主義指導自己的實踐
學習馬克思主義理論,掌握馬克思列寧主義的基本原理,這是堅定理想信念的前提。一般說來,任何理想信念的形成,不是憑空產生的,總是依賴一定的載體,這個載體往往是一種觀點學說或者主張等。列寧說過“沒有革命的理論,就不會有革命的運動?!币恍h員重視業務知識的學習而忽視、輕視甚至蔑視政治理論的學習,不了解馬克思主義,或者滿足于一知半解,對馬克思主義的科學體系掌握的不系統,知之不多、知之不深。一些黨員雖然對馬克思主義有了解,僅僅把馬克思主義當作知識去掌握,而不是當成行動的指南去運用,從而導致馬克思主義和日益豐富的社會主義建設實際相脫離,成為書齋里的馬克思主義和某些人點綴門面或者謀生的工具。
學習不深入,對理論沒有透徹的掌握,就不能深刻理解社會主義運動目前遭受的暫時挫折,學習不深入,就不能使用馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和三個代表重要思想,科學發展觀等來指導自己的實踐,就不能在實踐中不斷加深對理論的理解。因此,學習馬克思主義,不僅是一個理論問題,更是一個實踐問題。
2、在重視經濟建設的同時,忽視思想政治工作,導致治黨不嚴,黨建工作不力。
改革開放以來,全黨和全國人民以經濟建設為中心,取得了巨大的成就,與此同時,對思想政治工作不像以前那么重視,十一屆三中全會以后對黨員干部的教育曾經經歷全國性的整黨教育、“三講”教育、作風建設教育和先進性教育,但是僅靠階段性的教育是不夠的,往往是教育過了容易松弛,在一度時期放松了對黨員、干部的經常性的思想教育和世界觀的改造,致使部分黨員淡化了理想信念。
3、理論宣傳與現實反差比較大,宣傳手段單一,過于重視說教和正面教育。
一方面,理想信念宣傳手段過于單一,側重于傳統媒介,如報紙、電視、報告會等,而對新傳媒如互聯網、手機短信等的運用不夠,不能適應信息時代發展的需要;理想信念的宣傳側重于說教,強調“理論灌輸”,缺乏理論創新。另一方面,理想信念宣傳的內容空泛,與日益豐富的現實之間存在不符的現象,側重于對革命時期形成的優良傳統,如“毫不利己、專門利人”、“無私奉獻”、“大公無私”、“一不怕苦、二不怕死”等內容的宣傳上。革命戰爭時期形成的優良傳統當然應該發揚光大,但這些要求是先進性的要求,不能作為一般性要求宣傳。過去由于誤解,我們把社會主義集體主義價值觀和個人利益價值觀割裂開來、對立起來,在發展社會主義市場經濟的條件下,片面強調集體利益而忽視個人價值,導致“你說你的,我做我的”,從而嚴重削弱理想信念宣傳的效果;由于我們過去對“什么是社會主義,什么是馬克思主義”的認識不是完全清醒,導致在理想信念的宣傳上存在著說理不徹底的現象,影響理想信念宣傳的效果。理論只要徹底,就能說服人。因此,強化共產主義理想和中國特色社會主義信念必須在及時總結經驗的基礎上,不斷開創馬克思主義理論創新的新局面。
4、市場經濟對黨員理想信念的沖擊
社會主義市場經濟極大的推動了生產力的發展,帶動了人們物質生產的積極性和創造性,市場經濟是一種法治經濟,我國從計劃經濟向市場經濟轉軌,法制近乎健全,市場經濟的一些理念、原則在法制缺失的背景下對領導干部的行為取向產生負面影響,如自由、等價交換。特別是一些掌握權力的領導干部,在監督缺乏的情況下,等價交換異化成一種權力的尋租行為,市場經濟的逐利性使各種思想無不打上利益的烙印,使部分領導干部為追求個人利益而進行權錢交易。面對利益和金錢的誘惑,其人生觀價值觀必然受到影響,從而導致人們對理想信念的忽視。
【篇5】理想信念淡化整改措施
一、黨性觀念不夠強
(一)部分黨員黨性意識比較淡薄,淡忘了黨的性質、宗旨、使命,以及黨的綱領和任務;
未能真正樹立馬克思主義、共產主義理想信念,對中國特色社會主義理論理解不深,對社會發展現狀的了解不夠,看社會的陰暗面較多,對社會主流和積極因素認識不清,從而對黨的事業喪失信心,甚至滿腹牢騷,因而不能始終保持積極向上的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣;
(二)不注重自身的黨性修養,思想覺悟退化。其表現:一是不能以黨員的標準要求自己,入黨以后放松了對自己思想上的要求,不能體現出黨員的先進性,起不到黨員的先鋒模范作用;
二是原則性不強,遇到損害國家和群眾利益的行為,不敢旗幟鮮明進行斗爭;
同志之間不能認真地開展批評與自我批評,自我批評時蜻蜓點水,批評他人時輕描淡寫,有的甚至只作“表揚與自我表揚”,保持“一團和氣”;
三是缺乏黨員對黨的事業的奉獻精神,工作上得過且過,拈輕怕重,計較個人得失。四是對黨的組織生活和學習活動不重視,組織活動借故不到和遲到現象時有發生。
二、黨風方面存在的問題
?。ㄒ唬┧枷胱黠L方面。一是責任心不強,講待遇多,講奉獻少,不能很好利用自己的崗位職責做更多的貢獻,滿足于工作任務的一般完成,不注重工作質量的提高;
二是思想解放程度不夠,創新意識不強,工作方法簡單,對工作中碰到的矛盾和問題研究不夠,存在等、靠思想;
三是少數黨員干部滿足于已有成績,不求上進,不思發展;
四是少數黨員干部驕氣有余,謙虛不夠,聽不進別人意見,不能正確對待他人的批評和意見。
?。ǘ┕ぷ髯黠L方面。工作作風不夠扎實,一般號召多、具體措施少,安排部署多、檢查督促少;
有的領導干部習慣于上傳下達,不能聯系本公司、本部門實際提出具體而又切合實際的意見;
有的黨員干部在工作上缺乏緊迫感、危機感,工作拖沓,紀律松懈,工作心不在焉,甚至擅離職守,影響了本職工作的完成。
?。ㄈW風方面。政治學習的自覺性和主動性不夠。對馬列主義和我黨重要思想理論只求學過看過,不求深入的理解和完整準確的把握。在業務學習方面,有的黨員干部僅滿足于對基本經濟理論和政策法規的一般理解,缺乏深入的研究和熟練掌握;
有的平時不努力學習,急用時,“臨時抱佛腳”;
有的黨員干部僅憑經驗辦事,忽視對自身知識的更新和能力的培養。這些學風方面的問題制約著黨員干部思想和能力水平的提高。
三、對策建議
要針對當前黨員干部思想作風方面存在的突出問題和深層次原因,進一步加強教育,培養自覺學習、勤奮學習、終身學習的理念。進一步建立機制,完善制度,強化監督,把黨員黨性教育和干部思想作風建設提高到新水平。建議采取從以下幾項措施:
?。ㄒ唬娀卫碚搶W習,樹立正確理想信念
社會主義和共產主義的理想信念,是共產黨人最崇高的追求和強大的精神支柱,也是我們黨的政治優勢。有了這樣的理想信念,就有了立身之本,就能自覺地、滿腔熱情地為黨的事業而奮斗。因此,要把加強政治理論學習作為黨員干部堅定理想信念的必由之路,真正解決從思想上入黨的問題,解決世界觀、人生觀和價值觀問題。
各級黨組織都要認真制定學習計劃,確保學習時間,健全學習制度。要全面扎實地推進黨員干部政治理論學習,特別要強化對馬克思主義和社會主義理論的學習,只有認真學好馬克思主義和社會主義科學理論,學會運用馬克思主義立場、觀點和方法觀察和了解事物,用科學發展觀分析和解決問題,才能使黨員干部正確、深刻地認識社會發展的客觀規律,而不被各種社會思潮和紛繁復雜的社會現象所迷惑。
(二)創新和豐富學習方式
要創新黨員干部理論學習形式,不能“讀死書,死讀書”。要使理論學習要做到“三個結合”:一是“理論學習與工作實踐相結合”,做到理論聯系實際,學以致用,把理論學習成果轉化為對公司發展的新認識、指導工作的新理念、破解難題的新思路;
二是“個人學習與集中輔導、討論相結合”,通過個人自學與集體輔導、討論相結合,達到加深理解,相互啟發,增強效果的目的;
三是“學習與多樣活動相結合”,將學習與組織參觀學習、社會調研、經驗交流、有獎征文、知識競賽等活動相結合,擴展和豐富學習形式,充分調動黨員干部學習的積極性。
?。ㄈ﹫猿珠_展專題教育活動,有針對性解決存在問題
要解決不同階段黨員干部在思想、工作、生活作風方面存在的問題,首先要了解不同時期,不同社會環境下黨員干部隊思想變化情況,根據黨員干部思想作風存在的突出問題,選擇不同的主題開展教育活動。開展專題教育活動要突出主題,突出針對性、實效性,使廣大黨員干部在教育活動中進一步增強黨性觀念和理論水平,提高貫徹黨的路線方針政策的自覺性。
?。ㄋ模淞⒛7兜湫?,整治不良作風
各級黨組織要注重正面宣傳,樹立先進典型。要定期開展“評先評優”活動,大張旗鼓地表彰在工作中涌現出來的優秀黨員和先進工作者,以模范黨員干部的先進事跡教育、鼓舞、鞭策、激勵廣大黨員干部,強化黨員干部的創先爭優意識,自覺以先進典型為榜樣,認真查找自身存
在的不足,積極采取措施加以改進。在一些窗口單位,可以開展“黨員示范崗”活動,充分發揮黨員在各自的崗位上的先鋒模范作用,促使黨員成為本部門、本崗位作風正、業務精、能力強的模范。在搞好正面教育的同時,要加大對不良作風的整治力度,對那些黨性不強、作風不好、律己不嚴、群眾不滿意的黨員干部要給予嚴肅批評或紀律處分,對那些以權謀私、違法亂紀的腐敗分子要堅決查處、決不姑息。
?。ㄎ澹┙⑼晟茩C制制度,加強制度執行力度
要進一步完善和落實黨委中心組學習、領導班子民主生活會、述職述廉、領導干部個人事項報告、誡勉談話及責任追究制度。要重點加強激勵約束機制建設,加強對領導干部年度定期考核制度,嚴格考核程序,完善考核方式,重視民主評議,從德、能、勤、績、廉幾個方面對黨員領導干部進行全面考核評定;
要利用精神和物質雙重手段,獎勤罰懶,獎優罰劣;
要加大對制度執行的督促和檢查,對違反制度的行為,做到“有章必循、執章必嚴、違章必究”,確保制度落到實處,使制度在黨員干部作風建設中能夠有效地發揮教育、引導和懲治作用。
?。﹪栏襁x人用人原則,保證干部隊伍素質
按照德才兼備、注重實績、群眾公認原則選拔干部,提高選人用人公信度。堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,真正把那些政治過硬、能力突出、作風扎實、群眾公認、善于領導科學發展的優秀干部選拔到各級領導班子中來。堅決不用那些以權謀私、不負責任、投機鉆營的人;
不用那些不講原則、不分是非的“老好人”;
不用那些不干實事、無所作為混日子的人,保證干部隊伍品德好、作風正、能力強。
(七)嚴格把好黨員發展關口,保持黨員隊伍的純潔性
在注意發展黨員,壯大黨員隊伍的同時,要切實保證黨員發展質量。要在黨員發展的各個階段認真全面考查和考驗發展對象,要堅持高質量原則,做到合格一個,發展一個。要注意將思想素質高、政治立場堅定、作風過得硬的優秀分子優先吸收到黨內來;
堅決把動機不純、作風不正的投機分子拒之門外。對少數入黨后,放松思想改造,形式上入黨,思想上已經退黨,已不符合黨員要求并屢教不改的黨員,要清除出黨員隊伍,以保持黨員隊伍的純潔性。
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