公司五周年慶典致辭

公司五周年慶典致辭1

尊敬的各位來賓、親朋好友們：

在這個美好的日子里，xx商貿有限責任公司正式成立，旗下xxxx葡萄酒莊今天正式開業!在此，我謹代表xx有限公司，向光臨今天開業慶典的各位領導、各位親朋好友們，表示熱烈的歡迎和崇高的敬意!

xx酒莊從籌備到開業，得到了各位來賓和親朋好友的高度重視和關懷，這一切，我們都將永遠銘記在心。今后，我們將以高尚的品質、專注的職業精神，向社會各界展示我公司優質的服務理念和專業風采。我們將誠信守法經營，腳踏實地工作，努力將夢想變成現實、讓理想展翅飛翔，通過我們的勞動，為每一位尊貴的客人，烙下xx酒莊美好的印象。

鴻基始創，駿業日新!我們一定不會辜負大家對公司的殷切希望，把酒莊辦好，把幸福和歡樂送給每一位關愛我們的朋友，這就是我們對大家的點滴回報。

策馬揚鞭，一路發展呈祥，前景風光無限。讓我們共享這一美好時刻，讓我們共同祝愿并期待xx公司創造輝煌事業，擁有燦爛的明天!祝酒莊客源如江，生意興隆，廣聚天下客，一攬八方財。在此，我祝愿各位領導、各位嘉賓身體健康，生活幸福，事業興旺!

第二項議程：揭牌

第三項議程：鳴炮

“有朋自遠方來，不亦樂乎”!席設xx酒店貴賓樓二樓，請大家務必光臨!

公司五周年慶典致辭2

各位兄弟姐妹們，家人們，各位嘉賓們：

中午好！

我用6個字表達我此時此刻的心情，感動！感恩！感謝！！

5年了，對于，對于我，應該有一個很深的總結，想一想這5年的歷程，這5年的變化，感觸很多呀！

【第1句】：5年，我們還活著

看一看社會5年的變化，看一看網絡的發展，看一看行業的進程，看一看我們的同行，再看一看我們自己；我唯獨感到慶幸的是我們還活著，還能生存下來。5年，內憂外患，人通過干，還能生存下來，還活著，這本身就是一個奇跡，所以我們也可以驕傲一回；因為這是一群草根創業者，這是一堆垃圾，是一批生活在社會的最基層的人員，沒有任何資本，沒有任何來歷和背景，就這樣通過干，就是拼命的去干，去贏得了一片新的天地；所以我經常說，是干出來的，不是吹出來的，不是想出來的，就一個字，干！！！在現在這個急功近利，火急火燎的社會下，還有一批人在務實，去行動，去干就已經是很可貴的了；要想得到沒有過的東西，就要去干沒有干過的事情，我認為只要去干去行動就沒有不可能的事情。所以，我非常感謝5年來，為辛勤付出的每一個人，一點一點的為去行動去干的最可愛的家人們！是你們解釋了什么叫自強不息！是你們鑄就了的性格！謝謝你們，我的家人們！！！

二、現狀危機四伏

現在員工平均年齡僅有23歲，平均受教育經歷中專文化程度，這就決定我們現在肯定是基礎不牢，高度不高。現在全國全球優秀的公司平均年齡在26—30歲，受教育經歷在本科以上文化程度，我們現在全面的軟件還有很多差距，所以我們現在的人均每個月產值很低，不到一萬。尤其是現在已經近于90后時代，公司承擔了很多學校的基礎教育。知識改變命運，學習和成長是我們每一個人必須要大力度去做的事情。

【第1句】：技術已經沒有任何優勢，權重全面下降，點擊量僅僅是去年的40%，談不上創新和高質量，用戶體驗和使用沒有提高，沒有根據互聯網和行業的發展而發展，掉隊了，不但沒有發展向前，而且是大大的倒退了，整個技術部的運營已經到了倒閉的邊緣了，希望大家有一個清醒的認識，這不是危言聳聽。這個世界上本來就有路，走的人多了，我們就沒路可走啦！

【第2句】：我們的推廣也沒有什么新的東西，還是老一套，游擊戰，就是一個勁的砸錢，就是后來做的采訪，質量也不高，轉發率也很低。隨著展會行業的發展，我們的推廣方式已經遇到很大的阻力并且不被認可，在會上我們還可以做出更多的事情，我們應該好好思考一下。怎么樣做才可以做到名揚四方，讓行業人士都來使用我們網站，為客戶創造更多的價值。

【第3句】：業務工作和客戶服務，客戶沒有服務透，用戶沒有服務好。我們浪費了很多資源，業務不精，行業不通，合作精神不強，服務深度不夠，客戶和用戶的滿意度不高。盡管有了一些業績，但更多的是要考慮可持續性發展，發展才是硬道理！

【第4句】：管理落后，停滯不前，管理不嚴，執行不力，墨守成規，不能適應社會和公司的發展要求，我們的精氣神沒有充分展示出來，我們的斗志還沒有發揮出來。文化的全力以赴的精神逐步在減少和消失，積極.健康.向上的正能量和責任意識慢慢在改變。公司內部問題大于一切，正風氣.方可治天下！

三、未來思變創新務實自強

5年已經過去了，得和失，苦與樂，功與過。的未來將繼續堅持和發揚全力以赴.天道酬勤.自強不息的精神。必須跟上時代和行業的高速發展，來開創新的局面，我們已經沒有任何退路，必須要求變，必須要創新，必須要夯實我們的基礎，必須要精耕細作，必須要加強深度和高度工作。所以我提議，現在是我們二次創業的開始，從頭再來，思考變革，突出重圍，務實發展。堅持以市場為導向，以用戶為核心的服務理念。而這一切，都需要各位兄弟姐妹們，我們共同攜起手來不斷努力、不斷付出、不斷成長、不斷的進取和奮斗。中原崛起，河南振興的號角已經吹起，人定當自強不息，抓住歷史的機遇.使命和責任，集中精力，全力以赴，嘔心瀝血改變我們的命運，創造新的未來！

最后，祝愿大家在新的一年里，有一個更大的成長進步和發展，也祝愿我們的父母身體健康，萬事如意！讓我們攜起手來，為了的美好明天一起努力，一起奮斗，一起加油！相信我們會創造奇跡！最后，再次感謝我的兄弟姐妹們，的家人們，以及各位嘉賓，你們辛苦了！謝謝你們！！！提前祝大家新年快樂！！

公司五周年慶典致辭3

各位員工及員工家屬們：

回顧五年的歷史，對XX來說，也只是戰略構架的基本完成。擺在我們面前的仍有無數尚待克服的難題和更多新的挑戰，仍然需要我們以飽滿的激情去應對，我們要堅持走艱苦創業之路，倍加珍惜這來之不易的今天。

在激烈的市場競爭中，企業的生命在于創新。我們提出百年XX的口號，就是要不斷創新，永葆企業青春。我們要積極探索，走可持續發展的道路。在公司內部我們要逐步建立健全現代企業管理制度，努力塑造現代化學習型企業。在房產開發工作中我們要積極進行科技創新，以人為本，在戶型設計、配套設施、景觀環境等方面引進吸收先進理念，打造一流的住宅項目。公司計劃明年上半年通過ISO9001國際質量標準認證。本著："以質量為本，鑄精品工程，創優質品牌，持續不斷地為社會和業主服務"的宗旨，實施全面質量管理，以對社會負責、對公司負責、對后代負責的態度來做我們的產品，使我們的產品經得起時間的考驗，真正讓用戶滿意。在XX發展新的征程里，我們要進一步轉變觀念，以堅韌不拔、百折不撓、勇于創新的精神，以更多的智慧和勤奮，把XX發展成為具有雄厚實力和充滿生機的新型房地產開發企業。同時，也倡導XX大家庭所有成員合睦相處，以開放的心態、健康的體魄、樂觀向上的精神共同體驗我們的人生。最后，望我們攜手并肩，共創XX燦爛的未來！

公司五周年慶典致辭4

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

今天是xx五周年的生日。這是我們努力付出的結果，也是對xx人辛勤付出的最好回報。因為拒絕平庸、因為拒絕馴化、因為不斷激情碰撞、因為不懈追求完美、我們終于使xx策劃深深扎根，成為行業的標桿企業。今天我們相聚在充滿濃濃暖意的公司，用我們自己的方式來慶祝公司成立五周年，我謹代表xx人向公司表示衷心的祝賀和由衷的祝福。

五年前的今天，我們懷揣夢想，在激烈的市場競爭中激流勇進。大家彼此交流、分享過程中的快樂和痛苦，感悟順逆中的心緒起伏。我們一起經歷過市場的'無情、接受過自然的挑戰、體會過工作的艱辛，分享過成功的喜悅，今天的我們已然破繭而出，在陽光下展現自己最美麗的光環。

五年的頑強拼搏、五年的風雨兼程，使我們從只有幾個人的小公司已發展成全程、全方位的營銷策劃公司。公司從辦公室也即將遷入遷入眉山第一個現代化寫字樓(財富中心)，具有一級資質萬和建設公司即將開業，東北項目也正激情澎湃的順利進行中，金象二期即將啟動，而且我相信二手房也在萬總計劃之中。

xx策劃在這幾年中獲得了眾多的榮譽與收獲。所有的這一切，來源于我們的領頭人萬總全心付出，來自全體xx策劃人的共同努力、凝聚著了所有xx人的心血和汗水。在萬總的帶領下我們擁有了一支能共同面對困難和挑戰，不斷進取、不斷成長的團隊，還有我們的合作伙伴對我們的信任和支持，在這里請允許我代表所有xx員工向所有曾經為公司付出過、正在為公司努力拼搏的人表示衷心的感謝，是你們的不懈努力使xx能在泱泱大海中揚起風帆。

時至今日，我們歷經坎坷，既付出了代價，體味到個中酸楚，品嘗到收獲的快樂和成功的喜悅。不過，在成績面前，我們決不停息，我們必須繼續努力奮斗!市場瞬息萬變、競爭激烈、優勝劣汰，沒有創新、沒有拼搏、沒有發展，我們就會面臨著市場的淘汰!因此，我們必須腳踏實地、堅持不懈地進行二次沖刺、三次沖刺&&必須明白：細節決定成敗!不斷進取和發展才是生存之本!

五年彈指一揮間，五年，只是前進的一個節點，十年、百年才是xx的發展目標。希望大家能在xx找到自己的人生目標，也能夠在xx實現自己的人生價值。我們希望經過我們xx人共同努力，把xx策劃打造成具有百年品牌的卓越企業。

公司五周年慶典致辭5

今天是我們天安保險股份有限公司一個值得紀念的喜慶日子，在這個秋風送爽的日子里，我們在這里隆重舉辦慶祝公司開業5周年活動，值此慶典之際，請允許我代表業務2科的全體員工首先對公司開業5周年表示熱烈的祝賀;對參加今天慶典活動的各位領導，各位同事表示熱烈歡迎。

我們天安保險股份有限公司是一個朝氣蓬勃，充滿活力，富有想象力和創造力的公司，歷經數年的商海遨游，培養了我們化險為夷，補天愛人的企業精神，穩健的為人之道，堅韌求實的辦事作風。在我們公司不斷發展創業中，歷經了風風雨雨，尤其今年公司遭受了業務分流的沉重打擊，但是我們每位員工沒有因此而灰心

喪氣，反而更增加了我們的自信心，促使我們以更及時、更全面、更專業、更道德的服務勤奮工作，努力建設中國保險第一品牌。

公司的每一份業績的取得，每一步前進，都因為我們有這么一個以天安保險股份有限公司黨委書記、董事長陳剖建、總經理趙正克及李永輝經理為核心的優秀領導階層，他們的優秀品質和創業精神一直激勵著我們每位員工，借此機會，讓我們再次向我們的領導們表示衷心的感謝。

20xx年我們天安保險股份有限公司也將成為上市公司，我們相信在上級主管部門的領導，在社會各界朋友的幫助下，經過我們自身努力拼搏，公司一定會逐漸成長壯大，一個更加強大的天安保險股份有限公司將會呈現在XX市76萬父老鄉親面前!

最后預祝我們公司的明天更加輝煌燦爛!

謝謝大家!

公司五周年慶典的致辭

各位員工及員工家屬們：

回顧五年的歷史，對XX來說，也只是戰略構架的基本完成。擺在我們面前的仍有無數尚待克服的難題和更多新的挑戰，仍然需要我們以飽滿的激情去應對，我們要堅持走艱苦創業之路，倍加珍惜這來之不易的今天。

在激烈的市場競爭中，企業的生命在于創新。我們提出百年XX的口號，就是要不斷創新，永葆企業青春。我們要積極探索，走可持續發展的.道路。在公司內部我們要逐步建立健全現代企業管理制度，努力塑造現代化學習型企業。在房產開發工作中我們要積極進行科技創新，以人為本，在戶型設計、配套設施、景觀環境等方面引進吸收先進理念，打造一流的住宅項目。公司計劃明年上半年通過ISO9001國際質量標準認證。本著："以質量為本，鑄精品工程，創優質品牌，持續不斷地為社會和業主服務"的宗旨，實施全面質量管理，以對社會負責、對公司負責、對后代負責的態度來做我們的產品，使我們的產品經得起時間的考驗，真正讓用戶滿意。在XX發展新的征程里，我們要進一步轉變觀念，以堅韌不拔、百折不撓、勇于創新的精神，以更多的智慧和勤奮，把XX發展成為具有雄厚實力和充滿生機的新型房地產開發企業。同時，也倡導XX大家庭所有成員合睦相處，以開放的心態、健康的體魄、樂觀向上的精神共同體驗我們的人生。最后，望我們攜手并肩，共創XX燦爛的未來！

網絡科技公司五周年慶典經理的致辭稿

各位兄弟姐妹們，家人們，各位嘉賓們：

中午好！

我用6個字表達我此時此刻的心情，感動！感恩！感謝！！

5年了，對于，對于我，應該有一個很深的總結，想一想這5年的歷程，這5年的變化，感觸很多呀！

【第1句】：5年，我們還活著

看一看社會5年的變化，看一看網絡的發展，看一看行業的進程，看一看我們的同行，再看一看我們自己；我唯獨感到慶幸的是我們還活著，還能生存下來。5年，內憂外患，人通過干，還能生存下來，還活著，這本身就是一個奇跡，所以我們也可以驕傲一回；因為這是一群草根創業者，這是一堆垃圾，是一批生活在社會的最基層的人員，沒有任何資本，沒有任何來歷和背景，就這樣通過干，就是拼命的去干，去贏得了一片新的天地；所以我經常說，是干出來的，不是吹出來的，不是想出來的，就一個字，干！！！在現在這個急功近利，火急火燎的社會下，還有一批人在務實，去行動，去干就已經是很可貴的了；要想得到沒有過的東西，就要去干沒有干過的事情，我認為只要去干去行動就沒有不可能的事情。所以，我非常感謝5年來，為辛勤付出的每一個人，一點一點的為去行動去干的最可愛的家人們！是你們解釋了什么叫自強不息！是你們鑄就了的性格！謝謝你們，我的家人們！！！

二、現狀危機四伏

現在員工平均年齡僅有23歲，平均受教育經歷中專文化程度，這就決定我們現在肯定是基礎不牢，高度不高。現在全國全球優秀的公司平均年齡在26—30歲，受教育經歷在本科以上文化程度，我們現在全面的軟件還有很多差距，所以我們現在的人均每個月產值很低，不到一萬。尤其是現在已經近于90后時代，公司承擔了很多學校的基礎教育。知識改變命運，學習和成長是我們每一個人必須要大力度去做的事情。

【第1句】：技術已經沒有任何優勢，權重全面下降，點擊量僅僅是去年的40%，談不上創新和高質量，用戶體驗和使用沒有提高，沒有根據互聯網和行業的發展而發展，掉隊了，不但沒有發展向前，而且是大大的倒退了，整個技術部的運營已經到了倒閉的邊緣了，希望大家有一個清醒的認識，這不是危言聳聽。這個世界上本來就有路，走的人多了，我們就沒路可走啦！

【第2句】：我們的推廣也沒有什么新的東西，還是老一套，游擊戰，就是一個勁的砸錢，就是后來做的采訪，質量也不高，轉發率也很低。隨著展會行業的發展，我們的推廣方式已經遇到很大的阻力并且不被認可，在會上我們還可以做出更多的事情，我們應該好好思考一下。怎么樣做才可以做到名揚四方，讓行業人士都來使用我們網站，為客戶創造更多的價值。

【第3句】：業務工作和客戶服務，客戶沒有服務透，用戶沒有服務好。我們浪費了很多資源，業務不精，行業不通，合作精神不強，服務深度不夠，客戶和用戶的滿意度不高。盡管有了一些業績，但更多的是要考慮可持續性發展，發展才是硬道理！

【第4句】：管理落后，停滯不前，管理不嚴，執行不力，墨守成規，不能適應社會和公司的發展要求，我們的精氣神沒有充分展示出來，我們的斗志還沒有發揮出來。文化的全力以赴的精神逐步在減少和消失，積極.健康.向上的正能量和責任意識慢慢在改變。公司內部問題大于一切，正風氣.方可治天下！

三、未來思變創新務實自強

5年已經過去了，得和失，苦與樂，功與過。的未來將繼續堅持和發揚全力以赴.天道酬勤.自強不息的.精神。必須跟上時代和行業的高速發展，來開創新的局面，我們已經沒有任何退路，必須要求變，必須要創新，必須要夯實我們的基礎，必須要精耕細作，必須要加強深度和高度工作。所以我提議，現在是我們二次創業的開始，從頭再來，思考變革，突出重圍，務實發展。堅持以市場為導向，以用戶為核心的服務理念。而這一切，都需要各位兄弟姐妹們，我們共同攜起手來不斷努力、不斷付出、不斷成長、不斷的進取和奮斗。中原崛起，河南振興的號角已經吹起，人定當自強不息，抓住歷史的機遇.使命和責任，集中精力，全力以赴，嘔心瀝血改變我們的命運，創造新的未來！

最后，祝愿大家在新的一年里，有一個更大的成長進步和發展，也祝愿我們的父母身體健康，萬事如意！讓我們攜起手來，為了的美好明天一起努力，一起奮斗，一起加油！相信我們會創造奇跡！最后，再次感謝我的兄弟姐妹們，的家人們，以及各位嘉賓，你們辛苦了！謝謝你們！！！提前祝大家新年快樂！！

濱湖公園五周年慶典致辭　　

    各位領導、各位來賓、同志們：
　　大家好！金秋十月，云龍湖畔，我們歡聚一堂，共同慶祝偉大祖國的XX歲華誕和濱湖公園開園五周年紀念，可謂雙喜臨門。各位領導和來賓能放棄休息時間應邀光臨這次紀念活動，我們深感榮幸，我謹代表濱湖公園管理處全體員工對各位領導的到來，表示最熱烈的歡迎，并致以深深的謝意！
　　五年前的今天，徐州市委市政府為祖國的五十華誕獻上了一份厚禮——濱湖公園隆重開園。它位置得天獨厚，湖光山色盡收眼底，獨具匠心的構思和巧奪天工的設計，自然和科技的完美結合，游樂設施的豐富多彩都足以體現他的魅力。從成千上萬的游客蜂擁而入的那一刻起，濱湖公園已注定成為我們徐州水利人的驕傲，注定成為云龍湖一道亮麗的風景線。五年的風雨兼程，我們走過了一段水利風景區的發展之路，五年的艱苦奮斗，我們開辟了水利旅游業的一片天地。五年來，濱湖公園從零起步，在各級領導的關心支持下，抓基礎促規范，求質量，謀發展，一步一個腳印，一年一個臺階。回顧這五年，讓我們最最欣慰的是：
　　【第1句】：基礎設施建設日甄完善，為了提高濱湖公園的整體功能，我們不斷投入大量的資金，用于公園基礎設施的建設、改造和維護。五年來，先后加寬柏油路面3600平方米；改造了4000平方米的停車場，按照國家優秀旅游城市標準對原有廁所進行了改建，提高了旅游廁所的檔次；按照國際通用標準規范更換了景點指示牌、景點說明牌和公共信息指示牌200余塊；積極和郵政部門聯系，建成ic卡電話亭12部；更換了60余組不銹鋼垃圾桶，大修了園內所有搖椅等公用設施，添置了兩套市民健身器材，焊接安裝游泳場及各種安全護欄2000余米。建成了1000余平方米購物商店和蘇東坡藝術館，實施了人造大榕樹變活計劃，增添了游客中心、影視廳、衛生室、籃球場等，總投資300余萬元，使景點旅游基礎設施從根本上得到改善。
　　【第2句】：生態景觀建設大幅提升，我們堅持“以人為本、打造綠色”的.原則，做園林、出精品。五年來，在市委市政府和水利局黨委的大力支持下先后投資500余萬元，共栽植喬木2萬余株，花灌木20余萬株，各類花草6萬余平方米，更換草坪10萬余平方米。并且建成了10000平方米的模紋試驗段，栽植綠化小苗近10萬株并安裝了微噴設備；在西園建成近3000平方米的園內花房，近兩年每年生產鮮花五萬余盆，基本滿足公園的節日擺花。從外地購進美人蕉3萬株，建成4000余米長的美人蕉帶，經過多年努力，改變了公園草多樹少、綠多花少的局面，增強了立體景觀效果。同時，為了加快綠化進程，我們還利用掛牌認養、園林冠名等多種形勢廣泛地吸收了社會資金50余萬元，在園內建成了世紀之約合歡林、火車頭竹林、彭城晚報讀者林、肯德基竹林、五好家庭月季園、國稅梅園、櫻花路、龍槐路等冠名園林，今年春季，我市開展了市樹市花贈市民活動，濱湖公園作為這次活動的主會場和最大栽植地，種植市樹銀杏5000棵，市花紫薇2500棵，提高了全園的綠化覆蓋率，給游人創造了優美的生態環境。
　　【第3句】：賽事活動接連不斷，通過開展豐富多彩、獨具特色的體育賽事和旅游活動來宣傳水利、宣傳徐州。五年來，濱湖公園憑借得天獨厚的自然條件以及天然美景，成功舉辦了2000、200
　　【第1句】：200X年三屆亞洲鐵人三項賽、全國龍舟賽、第五屆全國冬泳錦標賽、中國滑水精英賽、全國摩托艇錦標賽等等十多項國際、國內賽事。為了豐富市民的文化生活，在每年的“五·一”、“十·一”黃金周期間，我們還先后舉辦了“汽車文化節”、“觀賞魚大賽”、“龍舟賽”、“中華第一龍展”和“恐龍化石展”等各項活動。另外，濱湖公園還是徐州駐軍內河游泳訓練基地、皮劃艇訓練基地。濱湖公園的萬人游泳場被江蘇省體育局申報為國家級先進游泳場館，目前正在創建之中。除此之外徐州市冬協、野鴨子冬協等十余個群眾性組織也相繼在園內安營扎寨，使濱湖公園不僅是旅游觀光的好去處，還是健身、訓練和比賽的重要基地，成為徐州對外交流的重要窗口。
　　【第4句】：游覽安全得到保障，我們成立了安全生產領導小組和社會治安綜合治理領導小組，重點解決景區社會治安、游覽秩序、旅游安全和游樂設施安全等方面問題。加強保衛力量，加大安防投入。堅持每天24小時分班巡邏制度，加大防火、防盜、防事故發生的力度。大力整頓游覽秩序，確保游客游覽安全。建立安全生產電子臺帳，健全安全防范和緊急救援體系，游泳場設立由30人組成的水上救護隊，組建公園醫務室，配備必須藥品，及時救護傷、病游客，積極向省市有關質檢、安全部門申報游樂設施安全檢測，五年來沒有發生一起安全責任事故，尤其是在連續三屆的亞鐵賽期間，日接待游客超過10萬人次，從未發生意外事故，連續多年被評為社會治安綜合治理和安全生產先進單位。
　　【第5句】：管理服務水平不斷提高。濱湖公園是個免費開放的公園，面積大，戰線長，游客量多，作為公園的管理者，我們沒有因為免費就降低服務質量，同時也沒有因為干線長，面積大就放松管理，我們時刻不忘公園是徐州的窗口、是水利人的臉面，為了提高管理水平，我園于200X年7月份實行了公園內部改革，采取事企分開、競爭上崗、優化組合，分段承包等多種形勢，精簡了人員，理順了關系，搞活了內部管理機制。同時我們又借鑒了廈門、泉州、上海等園林管理的一些好的做法，制訂了濱湖公園的一系列管理制度和辦法；加強內部管理，學習上海園林系統的做法，加強公園的基礎工作，加大綠化園林管理力度，每月進行三次檢查考核，在公園內部我們加強了文秘、財務、工程、經營、保衛、安全生產等方面的檔案管理工作，在檔案管理上要求規范、完整、科學、實用，特別是工程綠化科要求五圖俱備（即建筑布置圖、建筑結構圖、綠化圖、水路圖、電路圖）；設置了游客意見箱，建立了濱湖公園網站，加快信息交流和反饋速度，提高了綜合管理水平，有效樹立了景區的形象、知名度和整潔、優美、文明、有序的旅游環境，游客投訴大大降低。
　　【第6句】：經營收入逐年遞增。濱湖公園免費開放以后沒有了門票收入，經費來源主要靠上級補助和經營創收，而上級每年補助遠遠解決不了公園的吃飯問題，更何況公園要建設、要發展、要亮化、要維護。為此，我處積極拓寬經營思路，加大招商引資力度，不斷尋找新的經濟增長點，全面搜集經營信息，廣泛聯系客戶，積極參加全國各地的經貿洽談會，到市里各大企業、各個招商會議以及公園內設立招商攤位和招商牌，深層次、全方位進行招商引資，并給經營科逐年簽定招商和創收合同，獎罰分明。經過努力，目前全園共引進游樂項目40多個，房屋、平臺全部租出，年純收入達80余萬元，解決了公園最低管理成本的缺口。
　　五年來，我園不斷完善景區基礎設施，強化旅游服務功能，規范管理，以資源的合理開發利用作為景區發展的重要起點和亮點，以環境的綜合整治和建設來提高景區的形象和品位，做大做強云龍山水文化塊名牌，真正做到擦亮窗口、促進交流、服務游客、宣傳徐州，通過不懈努力，先后榮獲“國家水利風景區”、旅游行業創建“中國優秀旅游城市”先進單位、云龍湖風景區環境綜合整治工作先進單位、安全生產工作先進單位等榮譽稱號，今年還順利通過國家3a級旅游風景區的初步驗收，形成了年年跨大步、年年上臺階的可喜態勢。大家用智慧和汗水圈點了一個個光環，在彭城大地樹立了徐州水利的光輝形象，展示了和正在展示著徐州水利精神，社會公信力與日俱增。
　　回顧濱湖公園走過的歷程，我們忘不了各級領導對我們的親切關懷和寶貴的扶持；我們忘不了投資者對我們的信賴和在公園創業中結成的真誠合作、共謀發展的深厚友誼；我們忘不了各位專家用他們的智慧和知識對我們的悉心指導；我們忘不了兄弟單位一路相扶相持對我們的深情厚誼！這一切已載入濱湖公園的史冊，并珍藏在濱湖人的心中！
　　回顧過去，道路坎坷，業績顯著。我們雖然取得了一些成績，但我們也清楚認識到，公園的發展決不會是一條坦途，有坎坷，有藍天、白云，也有陰霾，只要我們克守公園的發展理念，上下團結一致，不斷總結經驗，堅持科學發展觀，就能無往而不勝。公園的明天將更加燦爛輝煌。
　　再次對各位領導和來賓的光臨表示衷心的感謝！
　　謝謝大家！