連鎖快餐廳的口號

感謝各位對星光量販KTV和飯特西連鎖快餐廳的支持，有您的支持，我們將更有動力，為大家提供更優質的服務！同時感謝廣大粉絲對口號征集活動的鼎力支持及踴躍參與，以下為飯特西征集口號入圍的粉絲及其口號：

飯特西連鎖快餐廳口號：

【第1句】：飯領食尚，特別為你，西引八方。

【第2句】：味尋千百度，情歸飯特西。

【第3句】：下班就來Fantasy，吃飯、聚會兩相宜。

【第4句】：美食隨心配，營養好滋胃。

【第5句】：食色生香，有滋有味。

【第6句】：好景好味好實惠，味中味西飯特西。

【第7句】：你的餐點你做主，健康美味隨心配。

【第8句】：省點、好點、快點、多點，飯特西，正點。

TIP：

飯特西作為新型的.快餐企業，秉承誠信、品質、卓越的經營理念，以打造成特色化品牌，弘揚飲食文化為目標，不斷提升品質、完善服務并致力于新產品的創新與研發，長期向顧客提供高品質、富有中西特色的快餐飲食和高水準的服務，樹立營養、快捷、好滋味的觀感，飯特西餐廳致力打造中西式快速餐飲一流品牌！

快餐廳橫幅標語

在日常學習、工作或生活中，大家都有令自己印象深刻的標語吧，標語肩負著“社教”的使命，在影響社會輿論和文化傳播中，對人們的社會行為起著不可忽視的'導向作用。什么樣的標語才經典呢？下面是小編為大家整理的快餐廳橫幅標語，希望能夠幫助到大家。

【第1句】：驚喜瞬間抵達喜達快餐，白領首選。

【第2句】：喜聞樂見味道美，達意致君滿意歸！

【第3句】：喜聞樂嘗，味達美喜達，速叫速達。

【第4句】：喜達（STAR）湘川口味，白領生活更有味。

【第5句】：中式快餐，健康喜達。

【第6句】：快樂生活，喜達快餐。

【第7句】：喜達城市，家的感覺！

【第8句】：胃的選擇，心的選擇選喜達，歡喜到您家。

【第9句】：快餐選喜達，美味天天達！

【第10句】：珍喜美味，速達最美。

【第11句】：喜出望外，美味速達。

【第12句】：喜食湘川特色，達人領先一步。

【第13句】：湘川口味，盡在喜達。

【第14句】：味取湘川，喜達最鮮（當先）喜達快餐，星級享受。

【第15句】：看見，就不要錯過。

【第16句】：喜達快餐，更快，更香，更健康。

【第17句】：美味讓人歡喜，幸福即將到達。

【第18句】：您笑一笑，我們就送來了您的需要喜達快餐，美食美客，就在此刻。

【第19句】：做時尚達人，品湘川美味。

【第20句】：湘川驚喜，美味速達。

【第21句】：喜達城市快餐，美味健康快遞。

【第22句】：喜湘川口味，做美食達人。

【第23句】：快餐還是喜達好。

【第24句】：喜歡湘川美味，愛做美食達人。

【第25句】：喜悅美味，達人共享有質（滋）有味，有品有度城市快餐選喜達。

【第26句】：滿意，來喜達吧！

【第27句】：奔跑的城市，奔跑的美味。

【第28句】：喜達快餐，都市知味！

【第29句】：喜嘗世間美味，達成人間百味

【第30句】：喜（細）品人間美味，達（大）嘗世間百味。

【第31句】：湘味川天下，滿意在喜達。

【第32句】：喜聞樂見，達人尚享。

【第33句】：快餐，星級服務，輕松一點，馬上start！

【第34句】：快捷star，安全美味。

【第35句】：喜得美味，營養速達！

【第36句】：星級服務，喜達尊享。

【第37句】：喜歡美味，健康到達！

【第38句】：喜達城市快餐，美味無處不達。

【第39句】：美味心喜，佳肴速達。

【第40句】：三餐精致呵護，一生鐘愛喜達。

【第41句】：食遍湘川，味在喜達。

【第42句】：品湘川美味，做城市（美食）達人！

快餐廳月度工作計劃

餐廳工作的重點取決于服務人員的工作態度和技能，要想成為一名合格的餐廳服務員，就必須具備全心全意為賓客服務的好思想、好作風，只有具備這種精神，才能做好服務工作。本文是小編為大家整理的快餐廳月度工作計劃，僅供參考。

　　快餐廳月度工作計劃

人的一生大多時光在工作崗位度過，只有把工作做好，快樂工作，才有快樂人生。如果有幸可以擔任本公司餐飲總經理，我將會在公司總經理督導下，負責做好餐廳的服務以及日常管理工作。以下是我的工作計劃及責任：

【第1句】：工作計劃

【第1句】：餐廳內部管理方面：

(1).參與制定合理的餐廳年度營業目標，并帶領餐廳全體員工積極完成經營指標。

(2).根據市場情況和不同時期的需要，與廚師長共同商討并制定餐飲促銷計劃，并在實施過程中收集客人反饋意見加以改進。

(3).制定員工崗位職責和服務標準程序，督促、檢查餐廳管理人員和員工按服務標準對客服務，不斷提高服務質量和工作效率。

(4).抓好員工隊伍建設，掌握員工思想動向，通過對員工進行評估、考核，為優秀員工提供晉升和加薪機會。

(5).安排專人負責制定員工培訓計劃，并組織員工參與各項培訓活動，不斷提高員工服務技能、技巧以及服務質量，提高工作效率。

(6).至少每月召開一次餐廳全體員工大會，分析、通報餐廳每月營運指標、收支情況，解決目前存在的問題;聽取員工對餐廳內部管理和對外銷售的意見及建議，讓員工廣泛參與餐廳的管理工作。

(7).與廚房密切配合，檢查菜品出菜質量，并及時反饋客人意見，改進菜品質量，滿足客人需要。

(8).建立餐廳物資管理制度，加強餐廳食品原料、物品的管理，以及食品原料、物品的領取和保管，檢查前廳及廚房的食品、原料成本是否過高，確保各項成本的轉進、轉出得到體現，合理利用水、電等資源，減少浪費，降低費用，增加盈利。

(9).抓好餐廳衛生工作和安全工作，定期檢查餐廳清潔衛生，清潔整理餐廳各個區域，為客人提供舒適、優質的用餐環境。

【第2句】：營銷方面：

(1).利用各種渠道大力宣傳，增加餐廳在本地的知明度，樹立良好形象，打造實力品牌，深入市場。

(2).征求客人意見，處理客人投訴，最大程度滿足客人要求。

(3)、企業能否長遠，在于文化的鑒賞和傳承，牢牢抓住好企業餐飲文化，從餐廳的裝修裝飾風格和高質量餐品，以及熱情溫馨的服務，最大程度的展現我餐廳的文化主題和內涵，使餐廳具有無限的生命力。

【第3句】：經營戰略：

本餐廳地理位置良好，已經有了比較好的餐飲氛圍，人流量及客戶群比較樂觀，與此同時，周邊的各種快餐廳，面館，海鮮餐館，川菜館等等，這些琳瑯滿目的餐飲形式都是我們不同程度上的競爭對手，只有做好我餐廳各項工作質量，尤其服務質量，才能處于優勢地位。

(1).我們要在全方位經營的同時，推出自己的特色，發揚自己的特點，要集中力量，把我餐廳的招牌產品做精做好，拳頭攥緊了打出去才有力量。

(2).結合市場的休閑特點，適當增加休閑娛樂設置。

(3).在保證發展和盈利的同時，我們加強奮斗，拓展規模。

【第2句】：員工培訓

培訓的目的就是通過對員工在心、聲、儀、禮、形,專業知識和業務技能等方面的訓練，提高員工的職業素質，提高餐廳企業的的管理水平與服務質量，從而實現餐廳經營管理的.目標。因此針對新老員工，應該依次從以下幾方面進行培訓：

【第1句】：餐廳基礎知識培訓

包括餐廳的創建背景、地理位置、建筑風格、經營理念、經營特色、客源狀況、組織機構、規章制度、飯店產品知識等內容，使新員工對自己將要進人的“家”有一全面的認識和了解，老員工加強自己工作質量，照顧和幫助新員工。

【第2句】：餐廳禮節禮貌培訓

包括嚴格的儀容、儀表、儀態、表情、眼神、語言、動作等方面的要求以及如何尊重客人的宗教信仰、風俗習慣。所有員工上崗前必須經過禮節禮貌知識的培訓，掌握餐廳對從業者在上述方面的要求，以便在日后的工作服務中時時、處處體現出對客人的尊重，滿足客人要求。

【第3句】：餐廳意識培訓

意識決定人的行為，行為養成習慣。因此在培訓員工時還必須培養他們的飯店意識，如服務意識、角色意識、質量意識、團隊意識、服從意識等。簡單地講，所謂服務意識就是“賓客意識”，即員工要做到心里有賓客、眼里有賓客，時時刻刻為客人著想，最大化滿足客人需求。角色意識就是指員工要明白自己在不同時間、場合所扮演的“角色”及這一角色賦予的特定要求。質量意識就是要員工明確餐廳服務質量的要求，了解餐廳服務的特點，樹立起“零缺點”、“一次就要把工作做好”的決心。為賓客服務是餐廳工作人員的真正的全部的工作內容，雖然餐廳劃分為很多不同的部門和不同的崗位，其工作職責基本都不相同，但他們有一共同的目的：一切為了客人。因此員工要服從工作的需要，服從客人的需要，培養團隊意識，做到“分工不分家”。

【第4句】：業務培訓

新員工業務培訓可以從知識、技能等方面進行。知識以夠用準則，不宜過多過深，目的是為了幫助新員工上崗后能順利開展工作;技能則側重本崗位的具體操作規程，盡量使員工掌握必要的服務技巧。另外應對員工進行基本應急能力的培訓，以提高他們應對突發問題的能力。餐廳產品具有生產、消費同步性的特點，服務的實施者及服務的受眾都是人，人是形形色色多種多樣的，因此餐廳服務具有較強的隨機性，難免會發生各種無法預料的問題，餐廳員工必須具備一定的應變能力。如遇到客人投訴時，能以正確的觀念認真對待，并能按科學的程序、較為妥善的方法進行處理;對餐廳的安全管理工作有一定的認識，簡單掌握常用安全設施的使用方法，遇到緊急情況能妥善、有效地進行處理，能盡量將損失減少到最低程度。

【第3句】：經理職務

【第1句】：巡視

巡視餐廳整體部門，后臺間接服務部門等，進行工作指導，能用敏銳的職業目光發現問題并及時解決

【第2句】：監督檢查

通過詢問、會議和現場檢查的方法，了解各項經營業務的落實情況，處理各種突發的事件，避免事故的發生。

【第3句】：匯報

出席相關例會和有關業務會議，報告餐飲部各項工作的實施、進展情況及上級領導出面解決和協調的問題，隨時向上級匯報重大突發事件。

【第4句】：主持會議

傳達總經理有關的指示，布置落實具體實施辦法，檢查當日接待計劃的落實，布置日后的工作計劃，營業情況和改進措施，聽取匯報，進行內部協調，檢查總結上次例會布置得工作的實施情況。

【第5句】：溝通

與相關的各業務部門職能部門溝通，與社會各界溝通相關事宜，與下屬溝通，交流思想，互通信息，建立感情，處理好人際關系。

【第6句】：計劃

制定餐飲部各部門的目標與計劃，擬定日常工作程序，日常推銷促銷計劃和特別推銷促銷計劃，編制原料物品物資的采購計劃，菜單更新和精選計劃，職工培訓計劃。

總結：

尊敬的總經理，如果我應聘成功成為本公司的一名管理者，我將始終遵循本企業文化和核心價值理念。在總經理領導下，發揚精誠團結、艱苦創業的精神，繼續保持多年這種拼搏精神，保持說到就要做到的做人原則，經營和管理好這3家店，為公司發展、做大、做強而勤奮努力的工作。

作為一名管理人員我會不斷提高自己，始終起到模范帶頭作用。我會盡心盡力為公司服務，也會協調各個部門認真工作，做好領導信息的的傳遞者，也做好自己的本職工作，以身作則，嚴于律己，把餐廳的各項工作做好，排除領導的后顧之憂，我拍會把我多年的的工作經驗應用在我這份新的工作上面，認真負責，帶領團隊勇攀高峰。

快餐廳小時工雇傭合同

xxxxx有限公司(以下簡稱甲方)因工作需要，招收(以下簡稱乙方)為計時服務員。雙方根據《中華人民共和國勞動法》和現行勞動法律、法規及有關規定，自愿簽定本協議，共同遵守執行。

【第1句】：本協議期限

自年月日起，至年月日止，其中前100個工作小時為試用期。協議期滿，經雙方同意，可續簽用工協議。

【第2句】：甲方應根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生保健等規定，向乙方提供必須的工作條件，保障乙方的安全和健康，嚴格執行國家規定的工時制度，具體工作時間由甲方預先通知乙方，乙方必須遵守。

【第3句】：乙方應遵守甲方安全生產、勞動紀律等各項規章制度，完成甲方分配的工作任務和各項考核指標。

【第4句】：勞動報酬：(元/小時)

□見習服務員元/小時

□服務員元/小時

□資深服務員元/小時

□組長元/小時

【第5句】：乙方在甲方工作期間因工負傷，經甲方調查確認后，由甲方負責治療費。

【第6句】：經甲乙雙方協商一致，本協議可以變更或解除。

【第7句】：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

【第1句】：在協議期間被證明不符合錄用條件的';

【第2句】：違反勞動紀律和有關規章制度并經教育不改的;

【第3句】：因疾病或其他原因乙方不能堅持或不能勝任正常工作的。

【第8句】：有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：

甲方違反協議，違反國家法規、法律，侵犯乙方合法權益。

【第9句】：乙方工作期間，甲方負責提供全套制服和系統培訓。

【第10句】：若甲乙雙方欲中斷本協議，應提前一周以書面形式通知對方。

【第11句】：本協議未盡事宜按《服務組手冊》和有關規定執行或雙方協商解決。

【第12句】：本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自甲乙雙方簽定之日起生效。

甲方蓋章：乙方簽字：

甲方代表簽字：

簽定日期：年月日