公司向大學招聘口號匯聚60條

由 文心雕龍 分享時間：2024-05-13 01:56:39 加入收藏我要投稿點贊

企業校園招聘策劃方案范文

【第1句】：招聘目的

為配合集團發展戰略與目標，通過招聘一批具備發展潛力的大學生，充實集團的人才梯隊，以滿足集團業務快速發展對人才的需要，并進一步提升集團的品牌形象，擴大公司的知名度和影響力。

【第2句】：招聘時間

策劃準備時間：20xx年x月x日~20xx年x月x日

招聘實施時間：20xx年x月x日~20xx年x月x日

【第3句】：招聘小組人員

組長：xxx副組長：xxx

小組成員：xxxx

職責：制作校園招聘的實施方案，設計畢業身面試題庫，組織應屆畢業生的面試及甄選及公司各類宣傳材料的準備。

【第4句】：招聘計劃

（1）招聘地點：山東外國語職業學院2號樓階101

（2）招聘專業及崗位：工商企業管理~人力資源部會計專業~財務部物流管理~物流配送部

（3）招聘人數：20人

（4）招聘方式：面試

（5）招聘標準：具備不斷創新的精神、快速的學習能力、務實的工作態度、優秀的團隊合作精神、良好的心理素質和抗壓能力。

【第5句】：招聘流程

（1）校園宣講：校園宣講前一周，在學校的就業網站上發布集團招聘信息，，以提高校園宣講的輻射面。同時，通過招聘現場的宣傳畫冊、海報，向畢業生介紹企業的發展歷史與經營理念，宣傳企業的形象。

（2）投遞簡歷：應屆生填寫《應聘者登記表》，在綜合考慮學生的外語水平、學習成績（不選擇有記過處分、出現掛科重修的畢業生）、社會實踐和社團活動經歷的基礎上，進行初步的篩選。

（3）素質測評：素質測評包括職業傾向性、職業能力、行為風格測評，素質測評的結果將作為初步篩選和人才培養的參考依據。

（4）甄選環節：根據人員甄選的需要，通過無領導小組討論、即興演講、行為面試等多種面試技術進行甄選，以提高面試的準確性

（5）甄選環節：根據人員甄選的需要，通過無領導小組討論、即興演講、行為面試等多種面試技術進行甄選，以提高面試的準確性

（6）反饋跟進：與簽訂協議的畢業生，在節假日進行聯系，同時安排好20xx年畢業生實習的相關工作。

【第6句】：已招聘實習生的培養與安排

（1）、新員工培訓：校園應屆生來集團報到時，須參加集團人才部統一組織的`新員工培訓（時間為1周）。課程內容從員工心態、行業知識、通用技能等方面來進行。培訓結束后，人才部對學員統一進行考核。

（2）、崗位實習：校園應屆生按照從基層做起，逐步提升的培養原則，并結合學生的個人興趣，進行為期3至6個月的崗位實習。實習期結束后，根據考核結果，對校園應屆生進行定崗定薪。

【第7句】：實習期考核招聘結束

（1）、校園應屆生按照實習期考核、半年考核、年終考核的頻次，進行三個階段的考核。對考核優秀的應屆生，給予重點培養和晉升。

（2）、校園招聘的應屆生，實習期間統一與集團簽訂《實習協議》，薪資按照集團實習期間的薪酬規定執行。

（3）、應屆生實習期結束，經考核合格后，按其崗位和層級，參照集團的薪酬等級，進行定薪。對表現優異的學生，可適當提高薪酬。

【第8句】：召開本次招聘總結會

（1）對于招聘工作內容進行反思，總結經驗。為下次校園招聘提供依據。

（2）計算招聘所用費用，歸納招聘成果。

企業會銷策劃方案

一：會議主題

傳統企業與移動互聯網合作大會

二：參會對象

企業老板，財務決策權的負責人，工程部或網絡部負責人

三：會議時間

20XX年12月14號（會議地點待定）

四：會議策劃

本次會議主要采取體驗式會議銷售方式，客戶經理前期進行電話，短信，郵件，互聯網媒體宣傳，新媒體宣傳等手段進行目標行業的客戶預約，其目的只需要把客戶約到會場，具體銷售環節以體驗式會議銷售為主，具體流程安排如下：

（一）體驗營銷安排

1：客戶經理電話預約客戶，意向潛在客戶由客戶經理發送邀請函，企業會銷短信鏈接，下載會議銷售客戶端，客戶端每天進行信息推送和內容的更新，客戶經理注意跟蹤。

2：如果客戶沒有下載二維碼客戶經理，客戶經理發送電子版邀請函要求企業填寫回執單，并短信發送二維碼現場簽到。

3：會議當天工作人員引導參會企業下載會議客戶端，會議二維碼。

4：會議開始時由主持人引導企業家打開客戶端瀏覽會議的主要內容，強調實操性，讓所有來參會的企業明確會議的實操性。

5：會議現場主講老師引導參會企業現場實操客戶端在線優惠券領取，在線報名，在線抽獎等活動，讓企業家感受到客戶端帶來的好處。

6：主講老師現場進行信息后臺推送，讓企業家明確信息智能推送功能和CRM管理功能。

7：現場促單。

（二）：具體時間安排

1:12月5日到12月13日約場

2:12月6日前確定網站，客戶端，二維碼，掃碼器使用及正常工作。

3:12月7日下午體驗銷售環節培訓。

4:12月9日下午會議銷售模擬排練。

5:12月13日下午確定約會人數，培訓促單技巧。

6:12月14日準備會議具體事項。

五：會議安排

會議分為主持人，講師，場務指揮，現場服務，POS機管理主持人（張夏霞）負責前期互動的調動，及促單的唱單。

講師（朱聰）負責現場氛圍的調動及項目的介紹，引導他們進行合作。

場務指揮（董炳飛）負責會場的把控，學員物品的擺放及會場內的布置，會場內桌椅擺放本著交流跟方便我們促單為主縱向編排，三個客戶，一個工作人員，每一桌對應在桌牌號，客戶物品.

擺放為項目介紹，公司宣傳冊，紙筆水等。易拉寶擺放為公司簡介，公司證書，移動個互聯網大背景，客戶部分案例，公司員工風采展示，會議銷售客戶端二維碼。

跑麥（劉童）主要針對現場互動及提問題的客戶負責送麥克風，引導主要引導客戶就坐，附加引導介紹公司，現場服務（全體人員）主要針對在演講過程中客戶體驗互動時保證每個客戶都能配合主講老師完成互動，同時給予有要求幫助的客戶及時反饋.

POS機管理：負責合同的簽訂管理和刷卡管理。

備注：物資管理是需要會前物資的清點，會后物資的統計，把物資協調到位，安全管理可以負責燈光的控制及音響電腦等的調試包括攝像，及處理會場突發情況。

會議簽到：杜璇，代肖倩，劉苗苗。簽到表做到位，以及搜集名片，方便以后跟蹤，客戶信息要詳盡，姓名，職務，公司，電話等信息。

六：會議銷售政策

1：所有app免一年維護費

2：高級版客戶免一年維護費，送二維碼營銷平臺一個，送3G網頁一個，前三名送隨身隨E藍牙音箱一個。

3：旗艦版客戶免一年維護費，送二維碼營銷平臺一個，送3G網頁一個，前二名名送隨身隨E微型投影儀一個。

七：電話邀約話術

您好，XX經理！，我是惠通公司的。

咱們在這個月14號有個xx行業與移動互聯網合作應用的.會議，您在會場上將現場體驗移動互聯網給XX企業帶來的便利，屆時咱煙臺所有XX行業的負責人都會參加，我給你打電話就是確定下你的時間，你看我發給你個邀請函吧，因為到會的人公司都會送您一個價值800元的微信二次開發一個。

(如果客戶說不感興趣沒時間）

是這樣的XX經理，我給您打電話就是為了讓你提前安排出時間來參加會議。您在會場上將現場體驗移動互聯網給XX企業帶來的便利，屆時咱煙臺所有XX行業的負責人都會參加，我給你打電話就是確定下你的時間，你看我發給你個邀請函吧，因為到會的人公司都會送您一個價值800元的微信二次開發一個。

企業年會活動策劃方案書范文

【第1句】：年會主題：

增加公司于員工之間的凝聚力

【第2句】：年會地點：

辦公區大會議室

【第3句】：年會時間安排：

(1)年會策劃及準備期(月日至月日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(月日至月日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間：年月日晚19：00至21：30

【第4句】：年會節目報名方式：

【第1句】：及時通報名、電話報名、現場報名

【第2句】：聯系人：

【第3句】：聯系方式：

【第5句】：參會人員：

【第6句】：年會節目要求：

【第1句】：歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

【第2句】：舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的'伴舞。

【第3句】：曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

【第4句】：每個部門所報節目不限。

【第5句】：提倡跨部門組合報名。

【第7句】：年會進行流程

【第1句】：參會人員入場

【第2句】：主持人宣布年會開始

【第3句】：總經理董事長講話

對年終做總結

表彰員工

【第4句】：表彰

各部門負責人做度工作總結與計劃。

對優秀員工予以表彰

為優秀員工發獎

優秀員工發言

【第5句】：聯歡會節目表演

【第6句】：互動小游戲

【第7句】：閉幕詞

企業活動策劃方案范文

策劃方案，是策劃成果的表現形態，通常以文字或圖文為載體，那么，以下是小編給大家整理收集的企業活動策劃方案范文，供大家閱讀參考。

　　企業活動策劃方案范文1

【第1句】：活動主旨：放松心情、團隊凝聚力建設。

【第2句】：活動對象：公司全體員工

【第3句】：組織：行政部辦公室xxx年12月28日20：30——23：30

【第4句】：時間：xxx年12月28日20：30——23：30

【第5句】：主持人：公司HR主管(團隊建設工作之一)

【第6句】：地點：建議安排在ktv的多功能廳

【第7句】：背景及場內布置：會場布置和選擇體現公司對年終活動和員工的重視

a、背景紅布或條幅(內容：晚會名稱)

b、汽球、彩帶力建設。

【第8句】：晚會其它物資準備：

a、茶水供應/啤酒、飲料!特色水果、糖果、花生、瓜子等

b、抽獎禮品

c、各種游戲道具

第一程序：開場會策劃案

【第1句】：活動主旨：放松心情、團隊凝聚

開場，公司HR主管開場發言。

HR主管：各位同仁大家好，xxx年度即將過去，公司走過了整整一年的歷程，風風雨雨的過程中有大家的辛苦和努力，在這里首先代表集團公司和*總對大家一年來的`辛勤耕耘表示衷心地感謝!謝謝大家!(鞠躬)

任何一個人，如果不懂得感恩，他不能算是一個有完美人格的人，一個民族如果不懂得感恩，它將是個沒有希望的民族!拓展說之，一個組織，如果不懂得感恩，他也就無法邁向卓越!所以我們把公司的年終會定位于“感恩會”，讓我們大家心懷感恩，感謝父母對于我們的養育之恩，感謝社會對于我們的培養之恩，感謝公司對于我們的知遇之恩!(情緒飽滿，慷慨激昂，引起大家共鳴和鼓掌)同時我們也要感謝一年來為公司默默奉獻的*姐和*阿姨、*阿姨，是他們讓我們有了舒適的辦公環境和就餐條件，讓我們為他們鼓掌!會策劃案【第1句】：活動主旨：放松心情、團隊凝聚

一個優秀的演員最重要是什么啊?是出場費嗎?是不是舞臺?公司就是我們的舞臺。一年以來，每個員工都在這個舞臺獲得了成長和進步。而這個舞臺是誰提供給我們的呢?(大家掌聲感謝，歡迎*總)下面有請公司董事長兼總經理總講話。

總經理講話完畢。

第二程序：節目階段xxx年12月28日20：30——23：30

在進行過程中，若有冷場，主持人可以講準備好的笑話，可以是一年來的員工身上的趣事等等，引領大家回憶。

【第1句】：員工可乘總經理發言完畢，要求表演節目，調動大家接下來活動的積極性，同時體現公司最高leader的親和力。

【第2句】：吳總開香檳，為公司慶祝一周年，大家歡呼，每個人喝一杯。(可作為每年的保留程序，類似于員工慶生會的蛋糕)

【第3句】：設計一個全體員工都可參與的小游戲，建設公司的凝聚力。

【第4句】：分部門出代表性的節目，出節目前，各部門經理發言，一年來的工作感言和對各個員工的鼓勵性發言(主要是對于靦腆性格員工和職位低員工的鼓勵，可由主持人提醒)。表演過程中若有精彩演出可要求返場，要不拘一格，不要固定模式。

【第5句】：分組游戲比賽，獲勝者可獲得獎品，(可以采用《幸運52》的“猜詞秀”游戲)

【第6句】：自由節目時間。

第三程序：抽獎

公司可準備一些獎品，比如健身運動器材、圖書卡、健身卡、電影票等等。現場抽取，若來不及采購，可以先抽中，以后領取。