日韩在线欧美_性国产日韩欧美一区二区在线_91caoporn超碰最新地址_天堂网在线最新版www资源网_欧美视频精品_91嫩草精品_久久精品成人免费观看97_中文字幕在线2018_久久久综_a级免费毛片_欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片_国产无遮挡又爽又黄的视频_欧美激情二区三区_久久天天_色老头一区二区_三级网站免费_91探花国产综合在线精品_精品日韩中文字幕_精品中文字幕在线_日韩美女在线视频

歡迎訪問散文集文學網!

2023年當代學生體質下降的原因 學生體質逐年下降

故事會 分享 時間: 加入收藏 我要投稿 點贊

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

當代學生體質下降的原因 學生體質逐年下降篇一

九龍街道穆村小學 唐新光

雖然現在學校里每堂體育課都按時上,但學生對于體育課沒有足夠的認識,認為上體育課就是玩的,沒有把心思放在鍛煉上,導致體育課天天上,學生體質卻在下降。通過這一段時間的體育教學,我總結了以下幾點原因:

一、學生及家長不夠重視,認為不生病就是好體質,殊不知這是極其錯誤的認識。現在衛生條件好了,只要不是流行性的疾病,我們是不容易染上的。再加上現在生活條件好了,吃得飽吃得好,許多孩子成了肥胖癥患者。

二、學生有過多的負擔,這些不僅是學習上的,還有其他方面的。致使學生不但有老師布置的作業,還有家長布置的,參加這個培訓班,那個輔導班,這種現象非常的普遍,導致學生沒時間運動,學生個體體質下降,形成了惡性循環,無力參加體育運動。

三、學生營養不均衡,勞動減少,體質下降,不能參加較大運動量的體育鍛煉。目前,我國中小學生膳食營養攝入存在很多問題,大量的飲料、膨化食品食用、學生的挑食、偏食等等都造成了營養不平衡。學生的體質令人堪憂。

四、學校緊抓安全教育不放,導致體育教師上體育課時,盡力追求安全,不敢進行一些運動量較大的鍛煉項目。課間活動時學校領導為了安全不讓孩子去練習單雙杠之類的體育器械。

我們不能為了安全而置學生的體質健康于不顧,而是想方設法加強學生的身體鍛煉,增強他們的體質。我們可以從以下幾方面著手:

1、培養小學生的良好的體育鍛煉習慣。培養學生對體育的興趣、愛好,并養成體育鍛煉的習慣,是體育教學成果的一個重要標志,而且在體育課堂教學中,培養學生良好的鍛煉習慣,對提高課堂教學效果,培養學生終身體育能力,促進學生身心健康地發展有著重要的意義。

2、切實開展每天的 “陽光體育活動”。通過保證每天1小時的體育鍛煉活動,充分使孩子動起來,將孩子“趕”到操場上去,教師帶領學生進行一些趣味性濃的運動項目,真正讓學生的身體運動起來。

3、與家長合作共同搞好學生體育鍛煉。我們可以定期給家長一份運動情況表,把學生的在校鍛煉情況告訴家長,使家長了解其子女的體質狀況,知道其子女哪些方面的不足,共同找出

改變這一現狀需采取的措施。

只要我們多方面行動起來,學生的體質會逐漸提上來的。

當代學生體質下降的原因 學生體質逐年下降篇二

關于中小學生體質下降根本原因的思考

陸盛華

摘 要:通過查閱文獻,對中小學生體質下降的原因進行分析,發現對中小學生體質下降原因的研究集中在學生的學生自身,家庭,學校,社會環境等原因上,筆者認為這些對中小學生體質下降的研究沒有抓住學生體質下降的根本原因進行分析和研究,筆者從哲學的角度,分析我國改革開放30年經濟所取得的巨大進步,從而發現,造成學生體質下降的根本原因是由我國國情決定的,是由我國改革開放前后生產力巨大發展所造成的。

關鍵詞:中小學生;體質下降;根本原因

前言

從 1985 年起,我國針對中小學生體質健康共進行了4次全國性調查。調查表明,盡管中小學生的營養和發育水平不斷提高,但中小學生的部分體能素質指標在近20年來卻表現出持續下降的現象:超肥胖中小學生的比例迅速增加,城市中超重與肥胖的男生已接近1/4;中學生的視力不良率已經超過了2/3,大學生的視力不良率高達83%。在2005 年高校招生中,有85%的考生報考專業時因身體體質的原因受限;在近兩年的征兵工作中,有63.7%的高中畢業生因體檢不合格被淘汰,因此,中小學生的身體素質和健康面臨著嚴峻的挑戰。中小學生體質的下降不僅僅對中小學生的成長造成不良影響,而且直接關系到國民素質的發展,最終成為社會發展的潛在危機,這就需要我們不斷反省,不斷改進工作,最終合理、完美的解決當前中小學生體質持續下降的社會問題。對此,我們首先解決的問題就是發現中小學生體質下降的根本原因,發現問題產生的根本原因,才能從根本上解決中小學生體質下降的問題,分析引起我國中小學生體質持續下降的根本原因,為解決中小學生體質下降的問題提供一個思考和視角。關于中小學生體質下降原因綜述

1.1 中小學生自身的原因

現在社會的快速發展為中小學生的健康發展提供了堅實的物質基礎和物質條件,在這樣的條件下中小學生身體發育和健康所需的營養和醫療條件有了良好的保障,因此中小學生的營養和發育水平才能不斷提高。但是中小學生的體質調查顯示卻是下降,他們的部分體能素質指標在持續下降,部分學者分析原因是學生自身的問題:中小學生缺乏主動鍛煉的意識,認為體育鍛煉太枯燥、太辛苦而放棄鍛煉,則是中小學生體質健康水平下降的主要原因。2005年有關部門對全國10多萬名學生的調查表明,66%的學生每天鍛煉不足1小時,近24.8%的學生基本不鍛煉,有60.4%的學生沒有養成體育鍛煉習慣,有74.6%的學生認為他們體質不好是由于體育鍛煉不夠造成的,有28.9%的學生說他們沒有時間進行體育鍛煉;這些數據說明了現在中小學生的體育鍛煉情況是不樂觀的,在一定程度上也說明造成中小學生體質下將原因

中小學生自身的原因是很重要的一部分。同時中小學生的生活方式也是造成他們體質下降的原因之一,中小學生體質健康水平下降除了學習壓力缺乏有效的運動之外,與不健康的生活方式也密切相關。第一,現代中小學生的生活方式明顯發生了由“動”到“靜”的變化,隨著生活條件的日漸優越,如上樓乘電梯、以車代步、不參與家務勞動、體力勞動減少等等人類生活方式的“靜態化”都使得許多中小學生的日常運動量較從前大為減少。第二,不合理的膳食導致“土豆型”、“豆芽型”孩子隨處可見,第三,隨著生活的現代化,電視、網絡、游戲等對學生的影響也越來越大,有的學生每天要連續看幾個小時電視,有的中小學生隨時隨地都帶著耳機聽音樂,甚至還有部分學生整日整夜沉迷于電子游戲和網絡中不能自拔,這些行為都讓中小學生的聽力、視力嚴重下降,讓中小學生的部分體質下降。

1.2 家庭的原因

受“萬般皆下品,唯有讀書高”中國傳統觀念的影響,許多家長尤其是獨生子女的家長缺乏正確的教育觀、健康觀、成才觀,他們只重視孩子的智育,輕視孩子的體育,只重視孩子的營養,輕視孩子的鍛煉,從而使孩子在家里的生活一直籠罩在“應試教育”的陰影下,小太陽始終難以見到“太陽”。一方面,家長不停地給孩子補充各種營養;另一方面,面對激烈的競爭,家長們不得不在本已很繁重的學校課程外給孩子們上各種各樣的特長班,孩子們的課余時間被剝奪得所剩無幾,幾乎沒有閑暇進行體育鍛煉。譬如,在平時,孩子從學校回到家里,本想放松一下,玩一會兒,然而大多數望子成龍,望女成鳳的家長便讓孩子“大門不出,二門不邁”在家里做各種各樣的作業,在假期,許多家長也不讓孩子放松休息,參加一些有益于身心的體育活動,緩沖一下本學期的緊張的學習所帶來的身心疲憊,而是,把孩子送到“補習班”、“輔導班”,繼續進行文化課的學習,從而使孩子根本沒有時間進行各種各樣的體育鍛煉,因此家長重智育、輕體育、重營養、輕鍛煉是造成“土豆”和“豆芽”長成的不可忽視的原因,是造成“小胖墩”、“小眼鏡”增多不可忽視的原因。(家庭是青少年生活、生存的第一空間,家長是孩子的啟蒙老師。家長的一些習慣在很大程度上將影響著孩子的一生。第一,家庭成員的健康意識情況;第二獨生子女受到畸形“呵護”。)

1.3學校的原因

從學校方面講,對多數學校而言“學習第一、安全第一”成為其主旋律。一方面,學校單純追求升學率,只看重中小學生的文化課成績,不重視體育的現象仍然普遍存在,大多在體育師資和體育設施上沒有完善配備;另一方面,針對“獨生子”這一特殊學生群體,學生事故的發生給家庭造成巨大不幸的同時也給學校帶來無比壓力。為了避免出問題,許多學校上體育課時降低難度進行教學,有些學校干脆“刀槍入庫”,將可能造成危險的器械收了起來,許多學校、教師達成了“寧肯坐死,也不跑死”的共識。在“學習第一,安全第一”的思想指導下,有的學校甚至連正常的課內外體育活動也取消了,使我國學校體育教學陷入前所未有的尷尬期。學校的這種認識直接造成面對國家關于學校體育的政策要求表面說一套背后做一套的現象,直接導致學校體育在思想、目標、管理、教師的缺失和不足,這是造成中小學生體質下降的重要原因。

在對我國學校的體育教育冷靜思考后,我們不難發現當今我國學校體育教學的近期效益不高,長期效益更差。第一,學校體育教育觀念的誤區;第二,體育教學模式讓學生遠離體育(首先體現在教學內容滯后,其次是教學組織形式單一,第三是教學方法陳舊)

1.4 社會的原因

第一,對我國現行的教育制度的理解不夠,我國教育制度旨在通過小學→中學→大學的教育,為了國家培養出一批德、智、體全面發展的人才。而一些地方政府部門對我國教育制度理解不夠,在進行目標考核時,用考分來評價學校、教師和學生。素質教育貫徹乏力,應試教育的觀念依舊強烈,由此造成學生沒有時間進行體育鍛煉。第二,人才選拔標準“重智輕體”知識經濟時代就是人才的競爭。就目前大學生就業的現狀告訴我們,各用人單位在評價一個人的能力水平時,還是偏重于他的學歷和文憑。選拔人才的制度還脫不了分數的約束,對學生的健康狀況考慮甚少。用人單位何曾想到,人才離開“健康”這一堅實、可靠的載體后,將是多么的“蒼白和無力”。第三,經費投入嚴重失衡。體育包括競技體育、學校體育和大眾體育。據有關部門最近的調查顯示,西部某省中小學學生人均體育經費為1-3元,大部分學校不能采用現有的器材上一節完整的體育課。沒有活動的場所,學生體育鍛煉也就成了“一紙空文”。競技體育又稱“精英體育”,我國推行的是舉國體制下的“精英體育”,是“金牌體育”、“政績體育”、“政治體育”等系列畸胎產品。一邊是奧運金牌直線飆升,另一邊卻是億萬青少年的體質持續下降,成為這樣的體育大國,對國民有多大意義呢?第四,政府部門職責不清,互相推諉。長期以來,在我國體育局和教育局是各司其職。體育部門要的是金牌;而教育部門則注重的是升學率,學生的體育鍛煉、身體素質,應該由體育部門管。(第一,對我國現行的教育制度的理解不夠;第二,人才選拔標準“重智輕體”知識經濟時代就是人才的競爭;第三,經費投入嚴重失衡;第四,政府部門職責不清,互相推諉。)中小學生體質下降的根本原因分析

根據馬克思哲學中關于人的全面發展的論述,我們知道人的全面發展是由社會生產力決定的,社會生產力的發展決定了社會對人的要求。縱觀人類社會發展歷程,我們可以看到不同社會階段對人的要求是不同的,對人的發展的理解也是有區別的,但是人們對人的發展美好愿望古今中外都是相同的,那就是實現人的良好的全面的發展,實現人的不斷發展和不斷進步,它受到當時社會生產力的限制和對人的發展的科學認識而有所不同。人的發展歸根結底是由社會生產力決定的,社會生產力的不同階段造就了不同的“社會人”,生產力決定生產關系,生產關系決定了社會對人才的培養方式和培養目標。

當前我國中小學生體質持續下降的情況下,很多人分析認為是由于中小學生所處的環境導致的,將中小學生體質下降的原因簡單歸咎于中小學生學習場所學校的原因,加上中小學生的家長所肩負的監護人責任,也是中小學生體質下降的主要原因。這樣分析有一定的科學根據,造成中小學生體質下降的原因中學校和家長是有一部分原因,但是這些原因的分析過于表面化,沒有真正深入的分析造成中小學生部分體質持續下降的根本原因。

從哲學角度分析,造成事物變化的原因是由內因和外因共同作用的,外因起次

要作用,內因是造成事物變化和發展的主要原因。以此我們分析中小學生體質下降的根本原因就是中小學生本身的原因,中小學生自身的各種不良因素是造成中小學生體質下降的根本原因。但是中小學生自身原因作為內因影響事物變化的根本原因放大到近20年的體質監測的體質持續下降現象上,中小學生自身原因不足以充分說明中小學生體質持續下降這一社會問題。中小學生體質下降已經成為一個社會關注問題,僅僅以沒有完全自主意識的中小學生自身原因來解釋這一社會問題,實在是不具備充足的說服力。

人是社會人,人只有在社會環境下才能是“人”,社會就是人的集體,人是社會的個體,是社會塑造了人,是所有的人建構了社會。依據這一馬克思哲學關于社會和人的理論,我們分析造成中小學生體質下降的社會原因。在社會原因中的各個因素中,分析的原因大量集中在社會體制,社會制度,社會環境上,如果說造成中小學生體質下降的根本原因是社會的話,社會體制,社會制度,社會環境的因素就應該歸結于社會生產關系的大方向上,它們都是社會關系的組成部分,我們都知道社會生產關系是由社會生產力決定的,那么前人研究的中小學生體質下降的原因中的社會原因也就算不上是中小學生體質下降的根本原因。

到底什么是造成中小學生體質下降的根本原因?筆者認為是由社會生產力的快速發展造成的。現在社會生產力的發展表現為經濟的發展,我國改革開放30年取得了舉世矚目的成就,經濟的快速發展,人民生活水平的提高等等,都很好的說明了我國在改革開放后社會生產力有了明顯的發展。生產力的發展直接引起了社會生產關系的變革,我們的社會制度是先進的,生產力的發展還遠遠沒有達到社會主義社會所要求的生產力水平,我們還是要大力發展經濟,發展生產力。但是任何事情都不是完全的好或者完全的壞的,我們30年取得的成就是偉大的,是很多發達國家發展速度的幾倍,可是我們30年的經濟發展是有代價的,我們的發展是以自然環境和人文社會環境破壞為代價的。為了保持社會經濟的快速發展,滿足社會發展所需的各種人才,社會生產關系中的社會制度、社會環境難免為了解決實際問題而淡化一些東西,而學校、家長為了孩子的未來也只能去加大孩子的壓力,減少屬于孩子本來應該享受的時光和活動,孩子還沒有自主的意識,還沒有能力去合理的安排自己的活動,這一系列的活動變化最終導致了中小學生體質的部分下降,導致了近20年中小學生體質的持續下降。通過上述分析,我們可以很清楚的發現造成中小學生體質下降的根本原因是由于經濟的快速發展,即生產力的發展,改革開放后生產力的快速發展使得社會生產關系隨之改變,由于生產力發展的迅速,生產關系在一定程度上很難及時準確的把握和改進自身的一些問題,中小學生的體質問題就是這些問題當中的一個重要問題,我們要清楚認識到中小學生體質下降的根本原因,及時把握時代發展的脈絡,才能解決當前甚至是今后一段時間內中小學生體質下降的社會持續關注問題。結束語

要解決問題必須先搞清楚產生這一問題的根本原因,把握問題產生的各種因素,這樣我們才能更好更快的解決它。中小學生體質下降是我們當前必須關注和迫切解決的問題,我們必須分析它產生的根本原因才能提出合理化的意見和建議,本文僅是對于中小學生體質下降根本原因的一些思考和意見,在看法上肯定有所缺陷和不足,只希望為大家看問題時提供一個視角,希望大家批評指正。

參考文獻:

[1]袁潔.我國青少年體質持續下降原因的社會學分析[j],網絡財富,2009.7:138-139.[2]賴小玉,劉海金,劉尚禮.我國青少年體質持續下降的原因分析及抑制措施[j],體育學刊,2007.8.14(5):125-128.[3]萬有善,王曉宇.中學生體質下降因素分析與對策研究[j],哈爾濱體育學院院報,2008.6.26(3):140-144.

當代學生體質下降的原因 學生體質逐年下降篇三

中小學生體質下降的原因分析及對策

摘 要:隨著生活條件的不斷改善和提高,體質檢測結果顯示,中小學生的身高、體重、胸圍等形態發育指標表現為持續增長,而速度、力量、耐力等素質卻在持續下降,這一現象引發了社會的重視和廣泛關注。采用文獻資料法,對中小學生體質下降的原因從社會、學校教育、家長和學生自身進行分析,針對學生體能素質的實際情況提出相應建議,為提高學生體質有一定參考意義。

關鍵詞:體質下降 原因分析 對策 分析

中圖分類號:g804.49 文獻標識碼:a 文章編號:1672-3791(2023)02(b)-0147-02

“健康第一”的指導思想已從單學科的角度提升到學校辦學指導思想的高度,將“體育陽光活動”計劃在各中小學啟動并實施,讓學生走出寢室、走出教室、到操場上和大自然中進行體育鍛煉。筆者在擔任體育教師期間,曾對中學學生體質進行測試,深知學生體質嚴重下降的事實和帶來的一系列惡性影響。帶著這樣的問題,文章將從社會、學校、家庭、教師和學生5個方面進行學生體能素質下降的原因分析,并提出相應的對策,以及為中小學生體質素質提高提供參考。中學生體質下降原因分析

1.1 社會原因

1.1.1 封建體制遺留的問題

在幾千年封建文化的傳承和熏陶下,人們尊崇“萬般皆下品,唯有讀書高”的思想根深蒂固。唯分數論英雄在應試教育的大環境下都已習以為然,學生的一紙成績單成為讓大家為之炫耀和產生心理優越感的“標簽”,并默認體育與健康課程無關緊要的認識偏見。

1.1.2 國家出臺的管理政策和監督體系缺乏可操作性

我國經濟發展呈不平衡狀態,各學校硬件和軟件資源配置差距突出,以及受地域生活方式、生活習慣、學生個體發展不平衡等因素的影響,管理部門籠統出臺的政策但地方監督部門不能因地制宜進行調整,如此,學校體育與健康教育留于形式和擺設的空架子,學生身體素質的提高必然受到影響。

1.1.3 國家對學校體育經費的支持和扶持力度不夠

2023年3月召開的“兩會”中,國家將投入5 000億對農村硬件設施的改造。我國中小學生數目龐大,分“糕點”的人數太多。所謂經濟基礎決定上層建筑,基本的教學場地器材都得不到保障,“放羊式”的教學讓學生對體育課漸漸失去興趣,教師們也力不從心,學生體質下降就是必然之勢。

1.2 學校原因

1.2.1 基層教育主管部門監管不力

基層教育主管部門對學校體育教學質量缺乏具體的評價體系和必要的措施監督,對體育教師的教學質量,缺乏硬性的評估和具體可行的監督制度。

1.2.2 學校對體育教學不重視

學校教學工作重心是如何提高升學率、及格率,以獲得社會,家長的認同。教師出于經濟利益和社會地位的追求,對所擔任學科加大布置作業量,“占用”體育與健康課程進行“補課”,甚至利用課間操的時間進行資料講解,剝奪學生僅有的體育鍛煉時間。

1.2.3 學校對體育教師對教師的認識偏見

考試學科和學校地位成正比,體育教師地位低下,不受重視。比如:職稱評定優先考慮的期末統一命題的學科,并成績靠前的學科教師,年終績效考核,主觀因素太強,學校領導的話語權太重。這些認為因素造成教師對工作的積極性和主動性不高,作為教學的導演,沒有教師的全心投入教學,體育教學的質量如何保障。

1.3 家庭原因

1.3.1 家長的健康意識淡薄

俗語說:“三歲看大,七歲看老。”家庭健康意識的引導不夠,現代生活的節奏加快,壓力劇增,家長們回家就是低頭一族的“手機控”。周末或是睡覺,或是參加同學,朋友間聚會,沒給孩子營造一個鍛煉身體的氛圍,為學生的體質下降暗藏隱患。

1.3.2 家長監管不到位

在市場經濟的影響下,家長出門打工掙錢,留守兒童居多,隔代疼的弊端暴露無遺。

1.4 教師原因

1.4.1 教師自身素養和專業水平欠缺

教師自身的理論文化水平有限;對《課標》理解和認識不充分,缺乏對體育教學的駕馭能力。體育教師作為教學的組織者,設計者和引導者。教學過程的設計,教學內容的選擇,教學方法的運用對體育教學質量產生直接影響,對課程改革思想精髓認識不到位。

1.4.2 受傳統體育教學模式禁錮

受到由來已久的傳統教育思想觀念的束縛,教學中教師們習慣的占據著主體地位,教師采取灌輸式,填鴨式的教學模式。教學過程基本是教師在講解示范,學生只是站樁式的聽課即可。這種枯燥的教學過程和單一的教學方式,讓學生形成對體育課是喜歡體育活動而不喜歡上體育課的尷尬局面。造成體育學生體質素質下降的主要原因。

1.5 學生原因

1.5.1 學生未形成正確的健康觀

學生對體育的要求就是只要體育考試及格即可。人們念叨的所謂“豆芽科”“副科”已經被孩子們心安理得的默認接受,在這個大環境的影響下,沒有對自己形成正確的健康觀,對自己健康沒有主動加強鍛煉的意識。

1.5.2 學生的惰性增強

隨著生活的改善,家庭經濟的寬裕,還是事物游戲種類繁多,孩子玩耍、娛樂的形式多樣。通訊工具的不斷普及和網絡信息的發達,學生沉迷于玩手機,看電視、上網聊天和玩游戲的機會逐漸劇增,和加快了體能下降。增強學生身體體質對策

2.1 國家完善政策宏觀導向和加大財政支持力度

2.1.1 國家不斷完善教育政策導向

國家制定對中小學體育教學發展具有約束力、科學性、合理性、針對性和可操作性保護制度和措施,有效保障切中小學學生的身體素質的提高。

2.1.2 國家要切實建立切實可行的評價體系

切實落實素質教育,把提高中小學生學生體質健康納入到我國的教育事業和體育工作規劃,中小學生身體素質切實得到發展和提高。

2.1.3 加大學校體育工作的重視力度和強大

要加大對學校體育的資金投資,同時要加大對體育法規在基層學校落實情況的監管,加強學校體育工作的評估。

2.2 教育部門建立健全體育管理和監督制度

2.2.1 加強體育教學改革,將體育成績納入考試科目

讓學校領導和家長開始重視學生體育課,不再置學校體育于不顧,學生體育體能的提高。制定合理的考評和獎勵機制。

2.2.2 制定對體育教師公平的晉升,考評細則

制定與教師相關的職稱評審,年終績效與體育工作的評鑒,具體準則,促進教師對教育事業的敬業態度。

2.3 學校加強制度建設和搭建促進教學提升平臺

2.3.1 學校行政領導加強制度措施的擬定和執行力度,反饋機制

學校將學生的體質工作納入常態化工作來抓,對提高學校體育教學質量手段多樣,措施和手段具體化。

2.3.2 學校要組織開展各種類型的比賽

學校多開展學生之間,師生之間互動的趣味活動。激發學生學習體育的興趣,多創造學生體育鍛煉和機會,培養學生團結協作和自強不息的拼搏精神。

2.3.3 學校舉辦教師之間的技能技巧比賽,資源共享

對教師業務水平通過學習,或者通過比賽,集體備課,互幫互助,共同提高教學能力和水平。

2.4 利用現代傳媒網絡,加強宣傳和教育

新聞媒體要多關注中小學生體質健康,加強宣傳力度,讓家長更多關心自己的孩子身體健康,營造全社會關心重視中小學生體質健康的社會氛圍。幫助家長樹立正確的教育觀、育子觀、成才觀、健康觀,使更多的父母都能和孩子們共同參加體育鍛煉,使家庭教育方式和生活方式具有健康的時代氣息。

2.5 家長加強自身素質的提高和營造家庭鍛煉氛圍

家庭教育作為孩子重要的啟蒙教育,家長要盡量給孩子營造良好的作息習慣和科學、健康、文明的生活方式,讓孩子遠離電子鴉片――電子游戲,讓孩子業余時間積極投入到體育鍛煉之中。

參考文獻

[1] 李月紅.中小學學生體質下降原因及對策研究[j].考試周刊,2010(44):126-127.[2] 田香玲.青少年學生體質下降的原因及對策分析[j].當代體育科技,2023(21):218-219.[3] 賴小玉,劉海金,劉尚禮.我國青少年體質持續下降的原因分析及抑制措施[j].體育學刊,2007(5):125-128.[4] 何志文,陳瑋君.青少年學生體質健康水平下降的原因與對策[j].體育科技文獻通,2008(4):3-4,9.

當代學生體質下降的原因 學生體質逐年下降篇四

學生體質健康水平下降的原因及抑制措施

論文關鍵詞:學校體育改革;學生;體質健康

論文摘要:青少年體質持續下降,敲響了國人警鐘,體育課沒有充分發揮課改的目的,學校體育課內外一體化教學體系受到影響,沒能達到增強體質學生應承戟的合理的運動負荷和培養學生參與體育鍛煉的興趣。學校體育是導致學校學生體質健康下降的直接原因,因此,建議切實改革體育課程以提高學生體質健康為基礎來設汁課程方案,加強課外體育鍛煉,認真貫徹執行中央7號文件精神,全面加強學校體育工作,使青少年體質健康狀況盡快好起來。

一、學生體質健康水平狀況

2006年9月18日由教育部,國家體育總局,衛生部,國家民族事務委員會,科學技術部公布了2005年全國學生體質與健康調研結果顯示,我國學生視力不良檢出率居高不下,初中生上升幅度最大,較2000年增加了8.7個百分點,7至22歲的學生中超重與肥胖檢出率仍在增加,更令人擔憂的是我國學生的肺活量、速度、爆發力、耐力等素質水平均呈繼續下降趨勢,值得欣喜的是我國學生形態發育水平繼續提高,身高體重和胸圍的生長水平繼續增長,學生的營養狀況繼續改善,重度營養不良基本消滅[1]。這一結果公布在社會上反響很大,有人在驚詫,有人在質疑。雖然引起這種現象是多方面的因素所造成,然而,我們不妨分析一下學生體質下降與學校體育工作之間的關系。在學生體質的各項指標中,下降幅度有所不同,下降最嚴重的是反映心血管功能的耐力和反映運動系統能力的肌肉力量,而這兩項恰恰是影響學生健康最重要的身體素質。

二、學校體育改革的現狀

(一)理想課程與實際課程的落差

2002年我國頒布了新的《全國普通高等學餃體育課程教學指導綱要》(以下簡稱《指導綱要》,和《全日制義務教育普通高級中學體育(1—6年級)體育與健康(7一2年級)課程標準(實驗稿)》(以下簡稱《課程標準》)后開始了新一輪學校體育教學改革的浪潮。有學者指出,傳統的體育教學過于同步標準化,其表現在統一的課程,大綱和教材,統一的考試評分標準,將不同的學生限制在同一起跑線上,這樣千人一面缺乏個性,致使他們的智慧和潛力得不到全面的發展和挖掘。經過多年努力,高校和一些中學的學生都能根據自己的興趣,愛好和特點選項上體育課,提高了學生上體育課的積極性,使體育課成了學校諸多基礎課當中內容最豐富多彩和氣氛最生動活潑的課程。但是,著名課程理論家邁克.富蘭說:“改革是一項旅程,而不是一張藍圖。課程改革作為一種深層次,全方位的改革總是漸進地,動態地按一些步驟進行的。有時并不能完全符合設計者預期的目標,在體育課改的6年中出現的諸多問題由此可以看出。

1、本次體育課改革指出了構建“以人為本”的現代教學觀,即新的體育教學應從強調標準化共性的教育向個性化教育發展,在教學中尊重學生的個性,因材施教和人盡其才,以適應每個學生的體育要求。在教學中人們最為關注的是“興趣、娛樂、休閑和舒適”及其“三自主”教學,即學生自己選擇授課教師,選擇學習內容,選擇學習時間,表面上體現了“以人為本”的教學理念,實際上失去了作為教學活動所應該具有的基本屬性和特點,體育課變成了幾乎是松散的自由的玩耍“天堂”。如有的學生選擇室內項目是為了避免風吹日曬,有的選擇運動量較小的項目是因為害怕病勞或擔心影響學習,他們在體育選項課上仍然表現為消極、被動、困惑、遲緩。

2、體育課改提出了淡化運動技能教學,重視學生能力培養的思想,一時間學校體育教學以快樂體育為中心,對學習和掌握運動技能的重視程度降到了最低點,有些學校甚至刪除了如田徑、體操等傳統項目,其理由是這些項目過于成人化和專業化,不符合學生身心發展特點和教育規律,然而這種偏激的行為幾乎忘記了人的認知活動的規律與學生認識活動的特

點,那就是遵循問接經驗和直接經驗辨證統一規律。

3、體育課改放松了對體育教材的要求,因而有些體育教師直接把運動素材搬到了體育課堂,認為運動素材就是體育教材,沒有對運動素材進行簡化規則、簡化技戰術等改造。體育教材是在體育課中為實現教育目的而精選的有組織的身體活動的內容體系,運動素材是體育教材的基礎,運動素材經過加工可以轉化為體育教材,應根據教學目標的要求,合理選擇教材,卓有成效地把運動素材從文化的角度、歷史的角度、創造性的角度整合轉化為體育教材來促進學生素質的全面發展。

4、課改強調教師的主體性教學,尊重學生個體差異,因材施教。個別教學無疑是最佳的選擇,但這種方法雖然提高了學生個體的學習效率,卻降低了班級教學的整體效率,無論師資和場地器材都無法滿足個別教學要求,由于主觀上解決不了集體教學與個別教學的矛盾,造成當前很多學校體育教學流于形式,客觀上嚴重阻滯對學生的指導、知識的強化訓練和某些良好習慣的培養。

以上幾點都是近來體育課中最普遍的現象,由于貫徹“以人為本”的教學理念過程中,過分強調學生個性張揚,過分注重學生心理感受和興趣.忽視了一個最為核心的體育教學應該達到目的所采用的手段,即身體感受,那就是科學的身體鍛煉。身體鍛煉以身體練習為手段,以發展身體、增進健康為目的的身體活動,方式與運用是要有其科學的要求的,并且要承受一定的運動負荷才能達到有效的增強體質。論文代寫

本次課改的指導思想是不錯的,但在實踐過程中沒有充分得到實施,具有不徹底性。課改實施是一個互動調適的過程,是一個由課程的設計者和執行者共同對課程進行使用、反思、調整和改進的過程,應根據學校的實際情況和自己的具體條件,對課程的某些方面加以調整、完善、改造和創新來不斷提高實施水平的能力,如果教學觀念不更新,教學方法不轉變,課改就將流于形式、事倍功半甚至勞而無功。(二)課外體育鍛煉只是口號

由于課改在某些方面落實不到位,直接影響到課內外一體化的教學體系,通過教育可以培養學生在體育方面的興趣而被那種過于“滿足學生興趣”的思想所代替,因而課外活動只是說說而已。《學校工作條例》要求中小學校要保證學生每天有一小時體育活動時間,通過科學的身體鍛煉增強體質也被社會普遍承認。2005年全國學生體質與健康調研顯示:在被調查的38萬多名學生中,有66的學生每天鍛煉時間不足1小時,其中24.8的學生每天基本不鍛煉,而且與5年前相比,學生的肺活量、耐力等素質水平是呈繼續下降趨勢。

(三)學校體育管理方面

學校領導在明了國家教育政策的前提下,面對現實社會時,在落實應試教育向素質教育轉變過程中就顯得蒼白無力,中小學要的是升學率,大學擴招后成陪增長的生源導致體育設施和條件不足,加之社會和學校普遍存在重智育、輕體育的傾向,于是學校置國家有關課程規定于不顧.隨意占用不安排或少安排體育課、體育活動,學生學業負擔明顯加重,學習時間延長,學校課外體育活動減少,學生體質健康別說增強.不被徹底損害就好了。

三、學生體質健康水平下降的抑制措施

(一)要上好學校體育課

首先:要保證體育課開足,不被擠占。各級各學校應制定相關的制度法規,嚴格執行,保證體育課的正常進行,不能以任何名義擠占體育課時,其次,上好體育課,提高體育課質量和效果。體育教師應不斷探索適合學生身心特點的教學活動內容,組織形式和方法,構建以素質教育為核心的體育教學模式。

(二)加強課外體育鍛煉

各級學校管理部門,都應充分認識課外體育活動的重要性,將其當作學校體育的中心工作來抓。校長要親自動員和號召學生參加課外體育活動,學生家長,班主任、體育教師要做

體育活動的積極組織者和推動者,形成人人參與,個個爭先,生龍活虎,生氣勃勃的校園體育氛圍。

(三)深入貫徹落實中央7號文件精神,全面加強學校體育工作

因學生體質健康水平下降問題。引發我國高層關注,從而頒發《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》(中發[2007]7號),意見表明中央非常重視學生體質健康,并提出了今后一段時問的工作任務和目標:認真落實健康第一的指導思想,把增強學生體質作為學校體育的基本目標之一,建立健全學校體育工作機制,廣泛開展群眾性青少年體育活動和競賽.加強體育生沒施和師資隊伍建沒.培養青少年體育鍛煉習慣和健康的生活方式,形成青少年熱愛體育、崇尚運動、健康向上的良好風氣和全社會珍視健康、重視體育的濃厚氛圍,通過5年左右的時問,使我國青少年普遍達到國家體質健康的基本要求,耐力、力量、速度等體育體能素質明顯提高,營養不良、肥胖和近視的發生率明顯下降。

隨著新課程改革的不斷深入,教師必須轉變觀念,解放思想,用務實、求真、求實的態度進行體育教學改革,要牢固樹立、堅持“健康第一”的指導思想,促進學生的健康成長,激發學生的運動與學習興趣,培養學生終身體育鍛煉意識,確保每一個學生受益,盡快扭轉學生體質健康的不利局面。

當代學生體質下降的原因 學生體質逐年下降篇五

中小學生體質下降的原因

—— 從應試教育角度分析

最近,我在網上看了一則報道,中俄青少年足球友誼賽上,北京地壇小學足球隊0:15慘敗給俄羅斯少年隊。比賽結果一出,輿論一片嘩然,引起了全社會的關注和討論,中國中小學生體質下降的問題令人堪憂。與此同時,教育部等六部委“全國學生體質與健康調研”結果顯示,我國青少年體質一些重要的指標呈現下降趨勢。結果突出表現為,青少年肥胖率日趨增長,全國城鄉學生的肥胖率超過世界衛生組織公布的10%這一安全臨界點;心肺功能下降,運動能力下降,體現為青少年胸圍越來越寬,肺活量越來越小;同時,視力不良檢出率不斷攀升,位居世界前列。

我認為中小學生體質下降的原因是多方面的,其中主要問題是:片面追求分數和升學率形成的應試教育現狀,必須以犧牲青少年體質為代價。應試教育是一種片面強調升學率和分數的教育,雖然國家早就提倡用“素質教育”來代替“應試教育”,鼓勵中小學生德智體美勞全面發展。但是,現實教育環境下“應試教育”早已根深蒂固,無論是老師、家長、還是學生,迫于升學率、升學考試的壓力等,導致一切向“智育”看齊,從而以犧牲德體美勞的教育,尤其是對于體育的忽略,直接導致了中小學生身體素質的下降。其具體表現為三個方面:

1. 體育課開課率普遍不高中小學體育課不受學校重視,遭到文化課的排擠和占

用。許多學校的體育課流于形式,根本不上課或直接在教室上,體育課名存實亡。

2. 我國中小學校體育場地設施器材嚴重不足在整個受應試教育影響的環境下,教育經費的投入分配及其不合理,文化課資金投入所占比重過大,用于體育場地建設和器材購買的資金投入過少。這種不合理的教育資源配置,根本不能滿足體育自身的資金需求,嚴重的阻礙了中小學校體育的健康發展。

3.各級學校體育師資力量短缺由于缺乏對體育的正確認識,導致各級學校引進

體育教師的質量和水平不高,專業理論素養欠缺,體育課的效果和目的無法保證。從而不能從根本上激發中小學生參與體育活動和游戲的積極性,久而久之,形成一個學校不重視體育,老師不提倡體育,學生不參與體育的惡性循環。

對此,我認為應從四個方面著手改善這種現狀:

1.在現行升學考試制度下,進一步加大體育課在課程設置中得所占比重,確保每天一節體育課,并把體育作為中考,高考的必考科目,與語數外等必考科目分值相當。

2.進一步加強保障中小學生體質的系統規劃和法制建設,從而在制度上確保中小 學生體質的穩步提高。

3.落實好各級政府對學校體育工作的保證措施,增加學生的體育經費,加大對學校體育的投入,根據學生規模進行學校體育場地設施建設。

4.在社會上提倡公共體育場館和運動設施免費,優先向學生開放。

信息流廣告 網絡推廣 周易 易經 代理招生 二手車 網絡營銷 招生代理 旅游攻略 非物質文化遺產 查字典 精雕圖 戲曲下載 抖音代運營 易學網 互聯網資訊 成語 成語故事 詩詞 工商注冊 注冊公司 抖音帶貨 云南旅游網 網絡游戲 代理記賬 短視頻運營 在線題庫 國學網 知識產權 抖音運營 雕龍客 雕塑 奇石 散文 自學教程 常用文書 河北生活網 好書推薦 游戲攻略 心理測試 好做題 石家莊人才網 考研真題 漢語知識 心理咨詢 手游安卓版下載 興趣愛好 網絡知識 十大品牌排行榜 商標交易 單機游戲下載 短視頻代運營 寶寶起名 范文網 電商設計 職業培訓 免費發布信息 服裝服飾 律師咨詢 搜救犬 Chat GPT中文版 經典范文 優質范文 工作總結 二手車估價 實用范文 愛采購代運營 古詩詞 衡水人才網 石家莊點痣 養花 名酒回收 石家莊代理記賬 女士發型 搜搜作文 石家莊人才網 銅雕 詞典 圍棋 chatGPT 讀后感 玄機派 企業服務 法律咨詢 chatGPT國內版 chatGPT官網 勵志名言 河北代理記賬公司 文玩 朋友圈文案 語料庫 游戲推薦 男士發型 高考作文 PS修圖 兒童文學 買車咨詢 工作計劃 禮品廠 舟舟培訓 IT教程 手機游戲推薦排行榜 暖通,電采暖, 女性健康 苗木供應 主題模板 短視頻培訓 優秀個人博客 包裝網 創業賺錢 養生 民間借貸律師 綠色軟件 安卓手機游戲 手機軟件下載 手機游戲下載 單機游戲大全 免費軟件下載 石家莊網絡推廣 石家莊招聘 石家莊網絡營銷 培訓網 網賺 手游下載 游戲盒子 職業培訓 資格考試 成語大全 英語培訓 藝術培訓 少兒培訓 苗木網 雕塑網 好玩的手機游戲推薦 漢語詞典 中國機械網 美文欣賞 紅樓夢 道德經 網站轉讓 鮮花
349826
領取福利

微信掃碼領取福利

微信掃碼分享

主站蜘蛛池模板: 岳阳神冈起重电磁铁有限公司| 明辉机械设备制造有限公司| 杭州萧山机械有限公司| 山东食品机械有限公司| 常州东进机械有限公司| 瑞安正博机械有限公司| 杭州一鼎传动机械有限公司| 东莞市比奥机械有限公司| 芜湖中安重工自动化装备有限公司| 浙江超力机械有限公司| 郑州水工机械有限公司| 唐山东方钢铁有限公司| 湘潭丰弘机械制造有限公司| 上海合劲传动机械有限公司 | 河南省矿山起重机制造有限公司| 青岛鑫泉塑料机械有限公司| 重庆华世丹机械制造有限公司| 东莞市力华机械设备有限公司| 南通图海机械有限公司| 杭州亿安机械设备有限公司| 河北永明地质工程机械有限公司| 浙江西子重工机械有限公司| 深圳市钢铁有限公司| 郑州钰隆机械有限公司| 东莞市凯奥机械有限公司| 南通路捷机械有限公司| 招远市矿山机械有限公司| 江苏宏达起重电机有限公司| 东莞市佐臣自动化机械有限公司| 浙江耐士伦机械有限公司| 马鞍山市机械有限公司| 浙江风驰机械有限公司| 东莞大同机械有限公司| 上海宇意机械有限公司| 唐钢唐银钢铁有限公司| 东莞市印刷机械有限公司| 东莞市腾机械有限公司| 上海起重运输机械厂有限公司| 辽阳腾龙钢铁有限公司| 山东鲁机械有限公司| 山东碧海机械有限公司| 大连军峰机械有限公司| 上海汉享食品机械有限公司| 济南液压机械有限公司| 深圳市合发齿轮机械有限公司| 浙江炜冈机械有限公司| 江门广力机械有限公司| 上海包装机械设备有限公司| 浙江永创机械有限公司| 重庆江峰机械有限公司| 诸城市博康机械有限公司| 武汉机械工程有限公司| 河南真牛起重机有限公司| 盐城 机械有限公司| 上海起重机有限公司| 郑州华隆机械有限公司| 重庆动霸机械制造有限公司| 唐山众达机械轧辊有限公司| 沧州瑞创机械制造有限公司| 马鞍山机械有限公司| 湖南正中制药机械有限公司| 昆山优能机械有限公司| 基伊埃机械设备天津有限公司| 潍坊坊通机械有限公司| 南通精密机械有限公司| 盐城机械设备有限公司| 山东青州机械有限公司| 三一重工昆山有限公司| 台州市双辉机械设备有限公司| 常州市新武机械有限公司| 史陶比尔精密机械电子有限公司| 江阴江顺精密机械零部件有限公司 | 硕方精密机械有限公司| 石家庄嘉祥精密机械有限公司 | 诺尔起重设备有限公司| 北京市机械施工有限公司| 昆玉钢铁有限公司招聘| 上海神农机械有限公司| 深圳市机械设备有限公司| 宏源机械设备有限公司| 青岛非凡包装机械有限公司| 张市机械机械有限公司| 潍坊市通用机械有限公司| 德锐尔机械有限公司| 佛山市炬盈包装机械有限公司 | 汉中群峰机械制造有限公司 | 山西兴宝钢铁有限公司| 江西四通重工机械有限公司| 上海曼亿包装机械有限公司| 江西神起信息技术有限公司| 江阴韩一钢铁有限公司| 深圳美鹏机械设备有限公司| 江苏昆仲机械有限公司| 桂林橡胶机械有限公司| 上海 精密机械制造有限公司| 上海慕鼎机械设备有限公司| 广州市勤达机械设备有限公司| 宝鸡南车时代工程机械有限公司 | 德阳思远重工有限公司| 重庆精密机械有限公司| 合肥光裕机械有限公司| 郑州双狮粮油机械有限公司| 高密高锻机械有限公司| 固达机械制造有限公司| 无锡盛达机械制造有限公司| 广州振通机械有限公司| 湖南卓迪机械有限公司| 江苏舜天机械进出口有限公司| 浙江勇力机械有限公司| 浙江欧迈特减速机械有限公司 | 宿迁百通机械有限公司| 浙江新立机械有限公司| 浙江瑞德森机械有限公司| 江门 机械 有限公司| 三星重工业宁波有限公司招聘| 格林策巴赫机械有限公司| 青岛欧普机械设备有限公司| 吴江精密机械有限公司| 闽源钢铁有限公司停产| 遂宁华能机械有限公司| 张家港市港达机械有限公司| 太仓九本机械有限公司| 山东省机械施工有限公司| 广州日森机械有限公司| 青岛兴机械有限公司| 南京 机械有限公司| 博凯机械上海有限公司| 日发纺织机械有限公司| 上海磊友成套机械设备有限公司| 湛江恒润机械有限公司| 杭州力诺机械设备有限公司| 梧州沃华机械有限公司| 浙江荣升机械有限公司| 湖南 机械设备有限公司| 福建联丰机械有限公司| 河北晓进机械制造有限公司| 机械有限公司起名大全| 信息工程有限公司起名| 日晗精密机械有限公司| 昆山精工机械有限公司| 广州冠浩机械设备有限公司| 乙盛机械工业有限公司| 辽宁亿丰钢铁有限公司| 永裕昌机械有限公司| 江阴市江顺机械有限公司| 成都康博机械有限公司| 唐山松汀钢铁有限公司| 瑞安瑞泰机械有限公司| 东莞市源机械有限公司| 江苏卫东机械有限公司| 上海起重机有限公司| 河南正亚机械设备制造有限公司| 浙江君鸿机械有限公司| 天津市钢铁有限公司| 鞍山源鑫钢铁有限公司| 泰瑞机械有限公司待遇| 潍坊威尔顿机械设备有限公司| 常州艾隆精密机械有限公司| 浙江亿森机械有限公司| 盐城石油机械有限公司| 广州泽比机械设备有限公司| 湖南天拓重工有限公司| 潞城兴宝钢铁有限公司| 东莞鸿昌机械有限公司| 济南金迈达机械有限公司| 保定市机械制造有限公司| 广州盛广誉机械设备有限公司| 江门广力机械有限公司| 玉溪新兴钢铁有限公司| 广州大圆机械设备有限公司| 盐城 机械有限公司| 中机建重工有限公司| 上海昊宇机械有限公司| 宁波机械设备有限公司| 上海龙应机械制造有限公司| 宜春江特机械传动有限公司| 江苏谷登工程机械装备有限公司| 哈挺精密机械有限公司| 南京儒一航空机械装备有限公司| 山东国新起重机械有限公司| 东莞市工业机械有限公司| 武汉千里马工程机械有限公司| 昆山机械 有限公司| 佛山市玻璃机械有限公司| 浙江长江机械有限公司| 江苏华雕机械有限公司| 固安嘉峰机械有限公司| 苏州苏安起重吊装有限公司| 万则盛机械有限公司| 宁波金记机械有限公司| 济南格特机械设备有限公司| 上海机械实业有限公司| 陆丰机械郑州有限公司| 保定机械制造有限公司| 重庆机械制造有限公司| 济南华飞数控机械有限公司| 山东威达机械有限公司| 鑫锐机械设备有限公司| 苏州派普机械有限公司| 东莞市金峥机械有限公司| 杭州萧山机械有限公司| 平煤机械设备有限公司| 盛达机械设备有限公司| 上海圣起包装机械有限公司| 富阳液压机械有限公司| 农业机械有限公司招聘| 中核华兴机械化工程有限公司| 常州富丽康精密机械有限公司| 山东明天机械有限公司| 上海环野机械有限公司| 江苏万宝机械有限公司| 苏州阔泽精密机械有限公司| 昆山五金机械有限公司| 龙口隆基机械有限公司| 莱州市鲁樽机械有限公司| 哈尔滨机械设备有限公司| 冠龙阀门机械有限公司| 河南耿力机械有限公司| 设备机械制造有限公司| 徐州徐工施维英机械有限公司| 郑州市天赐重工机械有限公司 | 江苏江成机械有限公司| 勤美达精密机械有限公司| 湖北鄂重重型机械有限公司 | 精密机械设备有限公司| 上海锐精密机械有限公司| 泰安市民乐机械制造有限公司 | 山东金大丰机械有限公司| 鞍山机械制造有限公司| 山东瀚业机械有限公司| 无锡锡南机械有限公司| 江西机械设备有限公司| 嵊州市龙威机械制造有限公司| 四川广鑫粮油机械制造有限公司| 浙江瑞浦机械有限公司| 张家港市贝尔机械有限公司| 浙江佑天元包装机械制造有限公司 | 南京润森工程机械有限公司| 珠海机械设备有限公司| 禹城市华普机械设备有限公司 | 苏州在田机械有限公司| 深圳市印刷机械有限公司| 杭州海的机械有限公司| 斗山机械工程有限公司| 宁波拓诚机械有限公司| 郑州市机械有限公司| 天津市华天世纪机械有限公司| 浙江鑫 机械有限公司| 沃德精密机械有限公司| 河北德欧机械有限公司| 宣化金科钻孔机械有限公司| 昌邑市机械有限公司| 浙江引春机械有限公司| 上海德托机械有限公司| 大唐机械制造有限公司| 常州恒力机械有限公司| 广东烨辉钢铁有限公司| 上海盛普机械制造有限公司| 郑州永联机械有限公司| 诸城市金祥机械有限公司| 温岭永进机械有限公司| 常矿起重机械有限公司| 上海冉本机械制造有限公司| 中山机械设备有限公司| 江苏润明机械设备有限公司怎么样| 盐城 机械有限公司| 自动化机械 上海有限公司| 福建群峰机械有限公司| 唐山鑫杭钢铁有限公司| 上海斯特克沃森重工设备有限公司 | 浙江风驰机械有限公司| 江苏国瑞液压机械有限公司| 福清市机械有限公司| 镇江机械制造有限公司| 济南中唐机械设备有限公司| 浩强精密机械有限公司| 常州豪凯机械有限公司| 天津起重设备有限公司| 广州田田机械有限公司| 宝鸡忠诚制药机械有限公司| 江阴古川机械有限公司| 河北州科重工有限公司| 烟台 机械有限公司| 宝钢盐城钢铁有限公司| 德清恒丰机械有限公司| 台州市路桥奇勇农业机械有限公司| 北京机械设备有限公司| 江苏江阴机械有限公司| 船舶机械制造有限公司| 苏州德伊捷自动化机械有限公司| 普思信机械部件有限公司 | 普惠环保机械有限公司| 山东宇冠机械有限公司| 郑州市机械设备有限公司| 重庆辉昌机械设备有限公司| 深圳市鑫宏伟机械设备有限公司 | 富世华全能常州机械有限公司 | 全椒 机械有限公司| 平湖市机械有限公司| 常州 机械 有限公司| 河南人从众机械制造有限公司| 金坛市 机械有限公司| 台州市鲨鱼食品机械有限公司| 武汉创联机械有限公司| 上海瑞派机械有限公司| 无锡力马化工机械有限公司| 唐山隆鑫机械有限公司| 南通恩派特机械有限公司| 杭州海纳机械有限公司| 上海德机械设备有限公司| 无锡市巨神起重机有限公司| 徐州明文机械有限公司| 山鑫机械制造有限公司| 河北永洋钢铁有限公司详细地址| 山东愚公工程机械有限公司| 佛山机械制造有限公司| 安徽金龙机械有限公司| 四川德盛钢铁有限公司| 邹平县宏鑫机械制造有限公司| 北京石油机械有限公司| 江阴市液压机械有限公司| 东莞市从创机械有限公司| 河南机械设备制造有限公司| 东莞市佐臣自动化机械有限公司 | 杭州天杨机械有限公司| 北京市机械施工有限公司| 河北途盟机械制造有限公司| 浙江亿森机械有限公司| 河南大方起重机有限公司| 邯郸纺织机械有限公司| 青岛中鸿重型机械有限公司 | 江阴市三 机械有限公司| 宁波奥晟机械有限公司| 宁波塑料机械有限公司| 宁波人和机械轴承有限公司| 诸城市华邦机械有限公司 | 无锡秉杰机械有限公司| 广州常富机械有限公司| 杭州华兴机械有限公司| 山东重特机械有限公司| 广州大圆机械设备有限公司| 郑州红星机械制造有限公司| 海宁纺织机械有限公司| 苏州金德纬机械有限公司| 宝鸡万工机械制造有限公司| 莱州行星机械有限公司| 广东包装机械有限公司| 张家港市通惠化工机械有限公司| 无锡永兴机械制造有限公司| 力华机械设备有限公司| 南京海威机械有限公司| 天津瑞星传动机械有限公司| 河南真牛起重机有限公司| 浙江嘉元机械制造有限公司| 山东威宝机械有限公司| 星 精密机械有限公司| 溧阳金纬机械有限公司| 广东力特工程机械有限公司| 西安新起航营销策划有限公司| 青岛同三塑料机械有限公司| 昆山总馨机械有限公司| 张家口机械有限公司| 无锡华迪机械设备有限公司| 浏阳 机械有限公司| 宁波华强机械有限公司| 鑫台铭机械有限公司| 东莞市泽源机械有限公司| 温州正展机械有限公司| 鞍山机械重工有限公司| 宁波昌源机械有限公司| 江阴起重机械有限公司| 江阴万恒机械制造有限公司| 许昌市机械有限公司| 浙江鑫辉机械有限公司| 台州特特机械有限公司| 南通惠生重工有限公司| 沈阳 机械 有限公司| 洛阳中收机械装备有限公司| 启益电器材机械有限公司招聘| 沧州恒宇机械有限公司| 涿州北方重工设备设计有限公司| 沈阳六合机械有限公司| 河南华北起重吊钩有限公司 | 北京速深机械有限公司| 中煤盘江重工有限公司| 山东宏鑫机械有限公司| 常州斯太尔动力机械有限公司| 蓬莱大金海洋重工有限公司| 山东瑞华工程机械有限公司| 常德 机械有限公司| 中航国际钢铁贸易有限公司| 深圳旭生机械有限公司| 广州 机械 有限公司| 新麦机械无锡有限公司| 新乡市威远机械有限公司| 天津的机械设备有限公司| 瑞安市创博机械有限公司| 无锡锡州机械有限公司| 苏州市恒升机械有限公司| 浙江荣众机械有限公司| 江苏环保机械有限公司| 佛山市 重工有限公司| 福州六和机械有限公司| 欧力特机械有限公司| 唐山鑫鑫钢铁有限公司| 盘锦 机械有限公司| 杭州金丰机械有限公司| 无锡市川中五金机械有限公司 | 安徽金庆龙机械制造有限公司| 武汉贝瑞克机械制造有限公司 | 海益机械配件有限公司| 武汉九州龙工程机械有限公司 | 合肥成龙钢铁有限公司| 合肥至信机械有限公司| 江苏金韦尔机械有限公司| 河南广泰机械有限公司| 合肥光裕机械有限公司| 山东贝特起重机有限公司| 盐城海德机械制造有限公司| 杭州大精机械制造有限公司| 东莞高盟机械有限公司| 东莞培锋精密机械有限公司| 河北犀牛民用机械有限公司| 曲阜广鑫机械有限公司| 合肥中通抛光机械有限公司| 济柴聊城机械有限公司| 宁波住重机械有限公司| 安徽博行机械有限公司| 苏州动力机械有限公司| 芜湖富鑫钢铁有限公司| 重庆龙文机械设备有限公司| 九江萍钢钢铁有限公司电话| 精一机械(中山)有限公司| 山东明沃机械有限公司| 福建机械工业有限公司| 纽科伦起重机有限公司| 唐山市机械有限公司| 淄博协丰机械有限公司| 无锡九明机械有限公司| 北京机械设备有限公司| 佛山液压机械有限公司| 河南柴油机重工有限公司| 郑州红星机械有限公司| 江苏利淮钢铁有限公司| 五洋纺织机械有限公司| 大连 机械有限公司| 南通中船机械制造有限公司| 上海沪临重工有限公司| 江苏合丰机械制造有限公司| 武汉机械制造有限公司| 西安亿起来贸易有限公司| 广州汉达机械有限公司| 浙江五一机械有限公司| 沈阳凯力拓机械设备有限公司 | 南通 机械 有限公司| 霸州新利钢铁有限公司| 兴业机械设备有限公司| 禹城 机械 有限公司| 黄山市机械有限公司| 重庆正格农业机械有限公司| 宁波健信机械有限公司| 衢州 机械有限公司| 山东三维重工有限公司| 厦门 机械设备有限公司| 无锡科创机械设计制造有限公司| 重庆金丰机械有限公司| 河南康迪机械有限公司| 平湖英厚机械有限公司| 玉环县三和机械制造有限公司| 华东机械制造有限公司| 江苏省机械有限公司| 金凯达机械有限公司| 辛集澳森钢铁有限公司| 亚德林机械有限公司| 张家港 机械设备有限公司| 潍坊市通用机械有限公司| 河南共威机械设备有限公司| 上海曼中机械有限公司| 德阳 机械有限公司| 抚顺石油机械有限公司| 广东海天机械有限公司| 温州市润新机械制造有限公司| 中施机械设备有限公司| 福建泉工机械有限公司| 四川久进机械制造有限公司| 沈阳六和机械有限公司| 大庆惠博普石油机械设备制造有限公司| 无锡化工机械有限公司| 杭州中力机械有限公司| 湖北铁正机械有限公司| 重庆足航钢铁有限公司| 山西风源机械制造有限公司| 广州市汇格机械设备有限公司| 江苏天宇机械有限公司| 浙江斯耐达机械工具有限公司| 广州机械有限公司 v| 江西为民机械有限公司| 无锡通灵机械有限公司| 重型机械制造有限公司| 上海梯诺机械设备有限公司| 椿中岛机械有限公司| 浙江金马逊机械有限公司| 威海欧东机械有限公司骗局| 浙江传动机械有限公司| 江苏金沃机械有限公司| 重庆箭驰机械有限公司| 上海霏润机械设备有限公司| 成都杰瑞达工程机械有限公司| 郑州重工机械有限公司| 龙口隆基机械有限公司| 上海龙应机械制造有限公司| 东莞市恩必信塑胶机械有限公司| 重工机械制造有限公司| 青岛 数控机械有限公司| 苏州首达机械有限公司| 石家庄聚力特机械有限公司| 曲阜艾特机械有限公司| 宁波迈拓斯数控机械有限公司 | 河南永康机械有限公司| 西安 机械设备有限公司| 工程机械租赁有限公司| 常州国丰机械有限公司| 潍坊华星机械有限公司| 金田豪迈木业机械有限公司| 湖北华伟石化机械设备制造有限公司 | 烟台浩阳机械有限公司| 中船重工环境工程有限公司怎么样| 徐州七星机械有限公司| 卓轮天津机械有限公司| 徐州凯工机械有限公司| 烟台东恒机械有限公司| 山东建昌机械有限公司| 青岛莱恩机械有限公司| 山东利丰机械有限公司| 湖北襄玉机械有限公司| 浙江君鸿机械有限公司| 江苏机械设备制造有限公司| 耐驰上海机械仪器有限公司| 江西江锻重工有限公司| 贵州红林机械有限公司| 杭州华兴机械有限公司| 海宁亚东机械有限公司| 常州市龙鑫化工机械有限公司| 上海矿山机械有限公司| 佛山市三良机械设备有限公司 | 浙江速成精密机械有限公司| 机械配件苏州有限公司| 河北洲际重工有限公司| 宝索机械制造有限公司| 江苏竣业过程机械设备有限公司 | 杭州杭奥机械有限公司| 郑州鼎盛机械设备有限公司| 河南豪丰机械制造有限公司| 广东华三行工程机械有限公司| 天津钢管钢铁贸易有限公司| 常州亚美柯机械设备有限公司| 浙江 动力机械有限公司| 云南德胜钢铁有限公司| 无锡市机械有限公司| 广州广田包装机械有限公司| 广濑精密机械有限公司| 河北雪龙机械制造有限公司| 台州博州机械有限公司| 重庆工程机械有限公司| 江苏天宇机械有限公司| 湖州机械设备有限公司| 山西天巨重工机械有限公司| 徐州 机械制造有限公司| 苏州海盛精密机械有限公司| 浙江华邦机械有限公司| 昆山来运机械设备有限公司| 济宁鑫宏工矿机械设备有限公司| 烟台东恒机械有限公司| 青岛九合重工机械有限公司| 定州市至信机械制造有限公司 | 江苏双友重型机械有限公司| 张家港精密机械有限公司| 浙江江华机械有限公司| 山东长城起重机械有限公司| 无锡万华机械有限公司| 常德 机械有限公司| 成都松茂工程机械有限公司| 大连连美机械有限公司| 辽阳喜旺机械制造有限公司| 沈阳维用精密机械有限公司| 格林策巴赫机械有限公司| 青岛南牧机械设备有限公司| 山西翔天钢铁有限公司| 杭州博创机械有限公司| 石化机械制造有限公司| 广东科杰机械自动化有限公司 | 济南冠越机械设备有限公司| 东莞市比奥机械有限公司| 河南江瀚机械制造有限公司| 豪利机械苏州有限公司| 东莞市亚龙玻璃机械有限公司| 温州市润新机械制造有限公司 | 佛山星光传动机械有限公司| 北京恒机械有限公司| 磊蒙机械设备有限公司| 苏州神峰起重机械有限公司| 徐州恒辉编织机械有限公司| 山东德州恒特重工有限公司| 嘉兴 精密机械有限公司| 重庆明华机械有限公司| 太仓旭升机械有限公司| 上海机械成套设备有限公司| 日照立盈机械有限公司| 众旭食品机械有限公司| 品龙精工机械有限公司| 中船重工环境工程有限公司怎么样 | 温州联腾包装机械有限公司| 快克数控机械有限公司| 禹城益佳机械有限公司| 武汉餐至饮机械设备有限公司| 福建晋工机械有限公司| 山东博宇机械有限公司| 苏州德派机械有限公司| 苏州神峰起重机械有限公司| 济宁朝阳机械有限公司| 山东动力机械有限公司| 辛集市澳森钢铁有限公司| 无锡博雅德精密机械有限公司| 昆玉钢铁有限公司招聘| 新乡市海纳筛分机械制造有限公司 | 上海凌鹰机械有限公司| 汉中朝阳机械有限公司| 长江液压机械有限公司| 苏州升降机械有限公司| 秦皇岛 机械设备有限公司| 恒瑞机械制造有限公司| 东莞市康机械有限公司| 湖州市湖州机械有限公司| 上海造纸机械有限公司| 广东力源液压机械有限公司| 广州起航贸易有限公司| 浙江嘉元机械制造有限公司| 南通科诚橡塑机械有限公司 | 郑州未来机械制造有限公司| 广州新麦机械有限公司| 上海余特包装机械制造有限公司 | 浙江海蜜机械有限公司| 河北双天机械制造有限公司| 佛山市明宏机械设备有限公司 | 安徽普源分离机械制造有限公司| 洛阳福格森机械装备有限公司| 潍坊永成机械有限公司| 河北宏发机械有限公司| 湖南省湘粮机械制造有限公司 | 重庆地泽机械有限公司| 昆山塑料机械有限公司| 杭州天扬机械有限公司| 江苏石油机械有限公司| 海顺机械台州有限公司| 廊坊中建机械有限公司| 河北太行机械工业有限公司| 龙岩市机械有限公司| 昆明 机械 有限公司| 常州武进机械有限公司| 山东诸城机械有限公司| 山东正丰钢铁有限公司| 工程机械有限公司经营范围| 泉州得力农林机械有限公司| 保定金地机械有限公司| 山东国丰机械有限公司| 上海精机械设备有限公司| 牡丹江机械有限公司| 山东闽源钢铁有限公司| 山西风源机械制造有限公司| 耐驰上海机械仪器有限公司| 三一重工昆山有限公司| 石家庄钢铁有限公司| 廊坊 包装机械有限公司| 南通机械制造有限公司| 上海洋邦机械设备有限公司| 宝鸡至信机械有限公司| 上海喜曼机械有限公司| 瑞安市华东包装机械有限公司| 宝钢湛江钢铁有限公司| 瑞安市天晟包装机械有限公司 | 临沂江鑫钢铁有限公司| 深圳市 机械 有限公司| 南京阿特拉斯机械设备有限公司 | 山东锦坤机械有限公司| 佛山市钲昌机械设备有限公司| 三菱重工上海有限公司| 山东临沂机械有限公司| 仙游东亚机械有限公司| 安徽佳乐建设机械有限公司| 上海新麦机械设备制造有限公司 | 广州市旭朗机械设备有限公司| 诸暨市机械有限公司| 苏州福润机械有限公司| 上海轩特机械设备有限公司| 常州市佳凯包装机械有限公司| 四川腾中重工机械有限公司| 华信陶瓷机械有限公司| 重庆正格农业机械有限公司| 杭州汽轮机械设备有限公司| 溧阳三元钢铁有限公司| 天盛机械制造有限公司| 长春 机械 有限公司| 西得乐机械有限公司| 深圳精机械有限公司| 扬州中孚机械有限公司| 东莞培锋精密机械有限公司| 中交天和机械设备制造有限公司| 泉州得力农林机械有限公司| 广州起重机械有限公司| 锋劲威机械有限公司| 嵊州市龙威机械制造有限公司 | 浙江科鑫重工有限公司| 美心翼申机械有限公司| 盐城市联鑫钢铁有限公司| 济宁五创机械有限公司| 上海世邦机械有限公司| 芜湖 机械制造有限公司| 昆山万利机械有限公司| 无锡远方机械有限公司| 徐州东南钢铁工业有限公司| 唐山众达机械轧辊有限公司| 烟台天成机械有限公司| 新疆丰泰钢铁有限公司| 包装机械制造有限公司| 山东港中钢铁有限公司| 艺达精密机械有限公司| 湖北襄玉机械有限公司| 湖南中联陶瓷机械有限公司| 常州市锦益机械有限公司| 南阳 机械 有限公司| 派克包装机械有限公司| 河北机械设备有限公司| 合肥盛安机械有限公司| 上海志程机械设备有限公司| 联征机械设备有限公司| 蓬莱大金海洋重工有限公司| 上海曼中机械有限公司| 江苏机械制造有限公司| 合肥起重机械有限公司| 温州宇英机械有限公司| 上海胡鑫机械有限公司| 浙江科鑫重工有限公司| 东莞市科机械有限公司| 万则盛机械有限公司| 三益精密机械有限公司| 山东山推机械有限公司| 工程机械制造有限公司| 东莞市金峥机械有限公司| 郑州三和水工机械有限公司| 上海方星机械设备制造有限公司 | 天工机械制造有限公司| 章丘市机械有限公司| 宿迁百通机械有限公司| 温州佳诚机械有限公司| 上海戈扬包装机械有限公司| 上海晶程机械有限公司| 宁波海雄塑料机械有限公司| 徐州华东机械有限公司| 苏州明基自动化机械设备有限公司| 深圳液压机械有限公司| 深圳新劲力机械有限公司| 上海慧丰传动机械有限公司| 武汉机械工程有限公司| 湖南润通机械制造有限公司| 扬州东进机械有限公司| 广州力丰机械有限公司| 招远矿山机械有限公司| 晋江海纳机械有限公司| 常德烟草机械有限公司| 无锡威华机械有限公司| 北京精密机械有限公司| 长沙宏银机械有限公司| 广东省重工建筑设计院有限公司| 河南耿力支护机械设备有限公司| 嘉兴机械有限公司招聘| 浙江华球机械制造有限公司 | 上海纺织机械有限公司| 宏信机械制造有限公司| 江苏仁达机械有限公司| 无锡锡科机械制造有限公司| 新乡市东源机械有限公司 | 宁波巨隆机械有限公司| 江阴机械制造有限公司怎么样| 合肥机械制造有限公司| 佳木斯农业机械有限公司| 河北新钢钢铁有限公司| 衡阳运输机械有限公司| 全椒 机械有限公司| 厦门机械设备有限公司| 宝鸡南车时代工程机械有限公司| 苏州锐豪机械制造有限公司| 上海鑫越包装机械有限公司| 山东兴华机械有限公司| 昌利机械制造有限公司| 北京余特包装机械有限公司| 福建新源重工有限公司| 江西鑫通机械制造有限公司| 东元精密机械有限公司| 宁波力源机械有限公司| 广州市机械有限公司| 常州道铖精密机械有限公司| 郑州市机械设备有限公司| 青岛浩翔机械有限公司| 江苏沃元精密机械有限公司| 邢台市振成机械有限公司| 江苏科力机械有限公司| 广州市包装机械有限公司| 首钢京唐钢铁有限公司| 无锡印染机械有限公司| 东莞宏起塑胶电子有限公司| 江苏优轧机械有限公司| 襄阳通威机械有限公司| 济南金胜星机械设备有限公司| 东莞共荣精密机械有限公司| 济南卓恒膨化机械有限公司| 青岛华磊塑料机械有限公司| 浙江鼎业机械设备有限公司 | 银丰弹簧机械设备制造有限公司 | 广州市华劲机械有限公司| 江苏久保田农机机械有限公司| 浙江保龙机械有限公司| 青岛顺德塑料机械有限公司| 青岛橡胶机械有限公司| 江苏迪迈机械有限公司| 华新机械有限公司官网| 日照市机械有限公司| 山东六丰机械工业有限公司| 广州南头机械有限公司| 广州市机械制造有限公司| 华东造纸机械有限公司| 江阴宏达机械有限公司| 哈尔滨工程机械有限公司| 神工机械制造有限公司| 林氏玻璃机械有限公司| 徐州丰展机械有限公司| 安徽艾特巴机械制造有限公司| 广州市旭朗机械设备有限公司| 上海杉野机械有限公司| 上海傣纬机械设备有限公司| 安丘机械制造有限公司| 湖南机械制造有限公司| 万杰食品机械有限公司| 艾珍机械设备制造有限公司 | 西安北村精密机械有限公司| 泉州精镁机械有限公司| 常州斯塔克机械设备有限公司 | 玉环锐利机械有限公司| 全氏食品机械(上海)有限公司 | 江西中天机械有限公司| 无锡远方机械有限公司| 上海剑豪传动机械有限公司| 机械电子制造有限公司| 泸州益鑫钢铁有限公司| 烟台微特机械有限公司| 天津京龙工程机械有限公司| 石家庄三一众力工程机械有限公司| 千机械制造有限公司| 江苏柳工机械有限公司| 常州常矿起重机械有限公司| 安丘博阳机械制造有限公司 | 嘉兴机械设备有限公司| 南昌矿山机械有限公司| 温州博宇机械有限公司| 曲阜机械设备有限公司| 杭州通绿机械有限公司| 江苏方邦机械有限公司| 北京市机械施工有限公司| 上海中吉机械制造有限公司| 江苏久保田农机机械有限公司| 上海戴服特包装机械有限公司 | 合肥包装机械有限公司| 烟台鑫海矿山机械有限公司| 上海善佳机械设备有限公司| 临工金利机械有限公司| 洛阳鹏起实业有限公司| 江西为民机械有限公司| 上海震伦机械有限公司| 上海天驰制药机械有限公司| 东台富康机械有限公司| 约翰迪尔佳木斯农业机械有限公司 | 日照港达船舶重工有限公司| 北京刷机械有限公司| 舞钢中加钢铁有限公司| 上海陆达包装机械制造有限公司| 杭州誉球机械有限公司| 上海起重设备有限公司| 无锡布勒机械制造有限公司招聘| 四川瑞迪佳源机械有限公司| 凯岛起重机械有限公司| 东平开元机械有限公司| 苏州乐嘉机械有限公司| 长沙中南福鼎机械设备有限公司| 常州南鹏机械有限公司| 中航国际钢铁贸易有限公司| 上海金湖机械有限公司| 天赛塑胶机械有限公司| 河南省力神机械有限公司| 上海荣沃机械有限公司| 青岛科尼乐重工有限公司| 上海辰品食品机械有限公司| 北京食之秀机械设备有限公司| 华宝机械制造有限公司| 诸暨市 机械有限公司| 青岛诺恩包装机械有限公司| 工程机械制造有限公司| 杭州力泰起重机械有限公司| 东莞市顺翼机械有限公司| 烟台飞达机械设备有限公司| 汇大机械制造有限公司| 山西亚新钢铁有限公司| 河北双天机械制造有限公司| 常州昊博机械有限公司| 无锡兆立精密机械有限公司| 山东莱州机械有限公司| 江苏国天锻压机械有限公司| 泸州长江工程机械成套有限公司 | 上海冉本机械制造有限公司| 西安市机械有限公司| 晋江力达机械有限公司| 斯特精密机械有限公司| 四川凌峰航空液压机械有限公司| 温州名瑞机械有限公司| 山东同力达智能机械有限公司| 天津国际机械阀门有限公司| 苏州联又机械有限公司| 哈克农业机械装备制造有限公司 | 好利用机械有限公司| 烟台瑞进精密机械有限公司| 深圳华盛昌机械实业有限公司| 上海二和机械有限公司| 郑州液压机械有限公司| 佛山市钲昌机械设备有限公司| 温岭市大众精密机械有限公司| 常州市工程机械有限公司| 江苏昆仑钢铁有限公司| 广濑精密机械有限公司| 广东佛山机械有限公司| 浙江宏华机械塑胶有限公司| 山东龙辉起重机械有限公司| 上海冬松精密机械有限公司| 华信陶瓷机械有限公司| 山东锦坤机械有限公司| 汕头机械厂有限公司| 东远机械昆山有限公司| 江苏食品机械有限公司| 苏州市恒升机械有限公司| 扬州液压机械有限公司| 宁波汉博机械有限公司| 昌乐 机械 有限公司| 金坛市 机械有限公司| 浙江自力机械有限公司| 常州朝康机械有限公司| 山东源泉机械有限公司| 上海得力起重索具有限公司| 上海涟恒精密机械有限公司| 马鞍山市机械有限公司| 广东华冠钢铁有限公司| 欧力特机械有限公司| 上海合劲传动机械有限公司| 宁波久力数控机械有限公司| 力华机械设备有限公司| 钦州力顺机械有限公司| 伟业机械制造有限公司| 乐陵双鹤机械制造有限公司 | 青岛正机械有限公司| 潍坊金蟀机械有限公司| 北京机械设备制造有限公司| 五矿钢铁上海有限公司| 上海映易包装机械设备有限公司| 商丘机械设备有限公司| 浙江华塑机械有限公司| 武汉四方圆机械设备有限公司 | 佛山慧谷机械有限公司| 大连 重工有限公司| 南通申通机械有限公司| 山东包装机械有限公司| 凹凸精密机械有限公司| 山东宏鑫机械有限公司| 深圳市美鹏机械设备有限公司| 洛阳精密机械有限公司| 诸城市天顺机械有限公司| 嘉诚机械制造有限公司| 青岛凯顿机械有限公司| 东莞市亚龙玻璃机械有限公司 | 武汉苏源机械设备租赁有限公司| 上海瀚艺冷冻机械有限公司| 天津达亿钢铁有限公司| 粮油机械设备有限公司| 东莞住重塑胶机械有限公司| 浙江南山传动机械有限公司| 承德 机械有限公司| 武汉东泰盛机械有限公司| 佛山机械设备有限公司| 浙江华业塑料机械有限公司| 溧阳金纬机械有限公司| 浙江弘润机械制造有限公司| 常州泉汇机械有限公司| 重庆川普机械有限公司| 山东常美机械有限公司|