日韩在线欧美_性国产日韩欧美一区二区在线_91caoporn超碰最新地址_天堂网在线最新版www资源网_欧美视频精品_91嫩草精品_久久精品成人免费观看97_中文字幕在线2018_久久久综_a级免费毛片_欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片_国产无遮挡又爽又黄的视频_欧美激情二区三区_久久天天_色老头一区二区_三级网站免费_91探花国产综合在线精品_精品日韩中文字幕_精品中文字幕在线_日韩美女在线视频

歡迎訪問散文集文學網!

岳飛迎二圣只是口號匯集70句

文心雕龍 分享 時間: 加入收藏 我要投稿 點贊

《五岳祠盟記》翻譯賞析

《五岳祠盟記》作者是宋朝文學家岳飛。其古詩全文如下:

【前言】

《五岳祠盟記》是岳飛在1130年(南宋建炎四年)敗金兵、收復建康(今江蘇南京)后,于宜興所作的題壁誓詞(盟記)。文中先言自己從軍抗金經歷,再表自己剿滅金人、迎還二帝的志愿。作者無意為文,直言其事,直抒胸臆,個性、人格、抱負真切可感,給人以巨大的震撼力。前段句式與語氣的退而又進,形成跌宕的效果,蓄勢而下,后段以四言短句為主,在快節奏中可見其情其愿,有巨大的感染力。

【原文】

自中原板蕩⑴,夷狄交侵⑵,余發憤河朔⑶,起自相臺⑷,總發(發)從軍⑸,歷二百馀戰。雖未能遠入夷荒⑹,洗蕩巢穴,亦且快國讎之萬一⑺。今又提一旅孤軍,振起宜興⑻,建康之城,一鼓敗虜,恨未能使匹馬不回耳⑼!故且養兵休卒,蓄銳待敵,嗣當激勵士卒⑽,功期再戰⑾,北逾沙漠,蹀血虜廷⑿,盡屠夷種。迎二圣⒀,歸京闕,取故地,上版圖⒁,朝廷無虞⒂,主上奠枕⒃,余之愿也。河朔岳飛題。

【注釋】

⑴板蕩:《詩經·大雅》詠周厲王暴虐無道的二篇,分別名為《板》、《蕩》,后二字連稱以指政治混亂,社會動蕩。

⑵夷狄:指少數民族,古稱東方為夷,北方為狄,此系泛指。

⑶河朔:黃河以北地區。

⑷相臺:即相州,治所在鄴縣(今河北臨漳縣),曹操曾在此建銅雀臺,故稱相臺。

⑸總發:束聚頭發,指剛成年。古時男子年二十束發加冠,以示成年。岳飛二十從軍,故有此說。

⑹夷荒:此指金國,因在今東北地區,故有此說。

⑺“亦且”句:總算是也報了國仇的萬分之一。讎:通“仇”。

⑻振起宜興:《宋史·岳飛傳》:“建炎四年,兀術攻常州,宜興令迎飛移屯焉。”指收復建康的戰役是從宜興開始的。宜興今屬江蘇。

⑼恨:可惜。未能使:即“未能使敵”,省去“敵”字。

⑽嗣(sì):接著,隨后。

⑾功期再戰:期望在下次戰役中立功。

⑿蹀(dié)血虜廷:搗毀敵人的老巢。喋血,踏著血跡,指冒死沖鋒。虜廷,指金國國都上京會寧府(今黑龍江阿城附近)。

⒀二圣:指被金兵擄去的宋徽宗、宋欽宗父子。

⒁版圖:戶籍冊和疆域圖。

⒂虞:憂慮。

⒃奠枕:安枕。

⒄器甲:兵器與甲胄。

⒅版籍:同⒁。

⒆勒功金石:將功績鐫刻在金石上,流傳后世。

⒇建炎四年六月望日:即1130年陰歷六月十五日。望日:陰歷每月十五月圓之日。

【翻譯】

自中原地區混亂動蕩以來,異民族相繼入侵。我從河北相州立志發憤,年紀輕輕就投于軍隊,經歷了二百多次戰斗,雖然未能攻入邊遠的領域,掃蕩敵人的巢穴,卻也為雪洗了國仇的萬分之一而痛快。如今又率領一支孤軍,從宜興奮勇起兵。在收復建康的`戰役中,一舉擊敗了敵人,只恨未能使其匹馬不回罷了。所以暫且休整部隊,養精蓄銳等待敵人再來。接著即將激勵部隊,期望再戰立功,向北越過沙漠,在敵國的朝廷上殺得敵人血流遍地,把異族侵略者全殺光,(然后)迎接二位皇帝回到京城的宮殿,收復失去的疆土,向朝廷呈上戶籍冊和疆域圖,使朝廷不再憂慮,使皇上能夠安寧地睡覺,這就是我的愿望啊。河朔岳飛題。

【賞析】

這篇“盟記”寫于岳飛率軍迎敵收復建康之后。文章雖篇幅短小,卻寫得壯懷激烈,鼓舞人心。

首段總述了作者奮而從軍的緣起、對敵作戰的經歷以及當前獲取的戰果。在此基礎上,次段作者申述懷抱,盟發誓言,豪言壯語表現出作者克敵制勝的堅定信念和頑強斗志,堂堂正正,凜凜尊嚴,具有激動人心的力量。此段文字鏗鏘頓挫,擲地有聲。十二句話中,除“迎二圣歸京闕,取故地上版圖”、“故且養兵休卒”、“嗣當激勵士卒”四句外,其他均為四字句。這樣以四字句為主,節奏急促,明快向上;中間又間以六字句,既是對節奏的調劑而不致板滯,又使其讀來更加鏗鏘有力。

從文案的結構看,前九句全部是由動賓詞組或由兩個動賓詞組構成的聯合詞組。這樣九句中竟至出現了十三個動詞(“養”、“休”、“蓄”、“待”、“激勵”、“功期”、“逾”、“蹀”、“屠”、“迎”、“歸”、“取”、“上”),給人應接不暇之感,生動充分地體現了作者急于殺敵報國,恢復中原的強烈愿望,代表了當時人民的要求,顯示了這位民族英雄的愛國思想,不僅對于當時,就是對后世的反侵略斗爭,也起著激勵和鼓舞作用。文中同時流露了對金國侵略者和人民不加分別的狹隘民族觀念,不能不說是岳飛的歷史局限。

翻譯賞析

對真正的成功者來說,不論他的生存條件如何,都不會自我磨滅自身潛藏的智能,不會自貶可能達到的人生高度。他會鍥而不舍地去克服一切困難,發掘自身才能的最佳生長點,揚長避短地、踏踏實實地朝著人生的最高目標堅定地前進!

人們常用“心有余而力不足”來為自己不愿努力而開脫,其實,世上無難事,只怕有心人,積極的思想幾乎能夠戰勝世間的`一切障礙。

許多人感到身體支持不住,往往癥結在于心理上。保持愉快的情緒對身體的健康是非常有幫助的。“不怕才有希望”,對付困難是這樣,對付疾病也是這樣。塞蒙頓醫生說:“你對自己的生命擁有比你想像的更多的主宰權,即使是像癌癥這么難纏的惡疾,也能在你的掌握中。”他還說:“事實上,你可以運用這種心靈的力量,來決定要什么樣的生命品質。”

縱然存在一些缺點,仍有成功的機會。只要你肯于承認自己的缺點,積極努力超越缺點,甚至可以把它轉化為發展自己的機會。

既然簽訂了合同,就要嚴格遵守,這樣既顯得誠信,又能避免遭受意外損失。僅僅看見了眼前利益就不嚴格履行合同的做法是要不得的。

許多時候,我們不是跌倒在自己的缺陷上,而是跌倒在自己的優勢上,因為缺陷常常給我們以提醒,而優勢卻常常使我們忘乎所以。

自信是所有成功人士必備的素質之一,要想成功,首先必須建立起自信心,而你若想在自己內心建立信心,即應像灑掃街道一般,首先將相當

于街道上最陰濕黑暗之角落的自卑感清除干凈,然后再種植信心,并加以鞏固。信心建立之后,新的機會才會隨之而來。

凡是偉大的人物從來不承認生活是不可改造的,他也許會對他當時所處的環境不滿意,不過他的不滿意不但不會使他抱怨和不快樂,反而使他充滿一股熱忱想闖出一番事業來。一個人如果下決心要成為什么樣的人,或者下決心要做成什么樣的事,那么,意志或者說動機的驅動力會使他心想事成,如愿以償。

蟬原文翻譯及賞析

虞世南的《蟬》,駱賓王的《詠蟬》,李商隱的《蟬》,都是唐代托詠蟬以寄情的名作。以下是“蟬原文翻譯”,希望能夠幫助的到您!

唐代:虞世南

垂緌飲清露,流響出疏桐。

居高聲自遠,非是藉秋風。

譯文

蟬垂下像帽纓一樣的觸角吸吮著清澈甘甜的露水,聲音從挺拔疏朗的梧桐樹枝間傳出。

蟬聲遠傳是因為蟬居在高樹上,而不是依靠秋風。

注釋

①垂緌(ruí):古人結在頷下的帽纓下垂部分,蟬的頭部伸出的觸須,形狀與其有些相似。

②清露:純凈的露水。古人以為蟬是喝露水生活的,其實是刺吸植物的汁液。

③流響:指連續不斷的蟬鳴聲。

④疏:開闊、稀疏。

⑤藉:憑借。

賞析

詩人筆下的蟬是人格化了的蟬。【第3句】:四句借蟬抒情:品格高潔者,不需借助外力,自能聲名遠播。

首句“垂緌飲清露”,“緌”是古人結在頷下的帽帶下垂部分,蟬的頭部有伸出的觸須,形狀好像下垂的冠纓,故說“垂緌”。古人認為蟬生性高潔,棲高飲露,故說“飲清露”。這一句表面上是寫蟬的形狀與食性,實際上處處含比興象征。“垂緌”暗示顯宦身份(古代常以“冠纓”指代貴宦)。這顯貴的身份地位在一般人心目中,是和“清”有矛盾甚至不相容的,但在作者筆下,卻把它們統一在“垂緌飲清露”的形象中了。這“貴”與“清”的統一,正是為三四兩句的“清”無須藉“貴”作反鋪墊,筆意頗為巧妙。

次句“流響出疏桐”寫蟬聲之遠傳。梧桐是高樹,著一“疏”字,更見其枝干的高挺清拔,且與末句“秋風”相應。“流響”狀蟬聲的長鳴不已,悅耳動聽,著一“出”字,把蟬聲傳送的意態形象化了,仿佛使人感受到蟬聲的響度與力度。這一句雖只寫聲,但讀者從中卻可想見人格化了的蟬那種清華雋朗的高標逸韻。有了這一句對蟬聲遠傳的生動描寫,三四兩句的發揮才字字有根。

“居高聲自遠,非是藉秋風”,這是全篇比興寄托的點睛之筆,它是在上兩句的基礎上引發出來的詩的議論。蟬聲遠傳,一般人往往以為是藉助于秋風的傳送,詩人卻別有會心,強調這是由于“居高”而自能致遠。這種獨特的感受蘊含一個真理:立身品格高潔的人,并不需要某種外在的憑藉(例如權勢地位、有力者的`幫助),自能聲名遠播,正像曹丕在《典論。論文》中所說的那樣,“不假良史之辭,不托飛馳之勢,而聲名自傳于后。”這里所突出強調的是人格的美,人格的力量。兩句中的“自”字、“非”字,一正一反,相互呼應。表達出對人的內在品格的熱情贊美和高度自信,表現出一種雍容不迫的風度氣韻。唐太宗曾經屢次稱賞虞世南的“五絕”(德行、忠直、博學、文詞、書翰),詩人筆下的人格化的“蟬”,可能帶有自況的意味吧。沈德潛說:“詠蟬者每詠其聲,此獨尊其品格。”(《唐詩別裁》)這確是一語破的之論。

清施補華《峴傭說詩》云:“三百篇比興為多。唐人猶得此意。同一詠蟬,虞世南‘居高聲自遠,端不藉秋風’,是清華人語;駱賓王‘露重飛難進,風多響易沉’,是患難人語;李商隱‘本以高難飽,徒勞恨費聲’,是牢騷人語。比興不同如此。”這三首詩都是唐代托詠蟬以寄意的名作,由于作者地位、遭際、氣質的不同,雖同樣工于比興寄托,卻呈現出殊異的面貌,構成富有個性特征的藝術形象,本詩與駱賓王的《在獄詠蟬》,李商隱的《蟬》成為唐代文壇“詠蟬”詩的三絕。

《師說》原文翻譯及賞析

《師說》作于唐貞元十八年(公元802年)韓愈任四門博士時,這篇文章是韓愈寫給他的學生李蟠的。《師說》是一篇說明教師的重要作用、從師學習的必要性以及擇師的原則的論說文。下面是小編為大家帶來的《師說》原文翻譯及賞析,歡迎閱讀。

  《師說》

作者:韓愈

古之學者必有師。師者,所以傳道受業解惑也。人非生而知之者,孰能無惑?惑而不從師,其為惑也,終不解矣。生乎吾前,其聞道也固先乎吾,吾從而師之;生乎吾后,其聞道也亦先乎吾,吾從而師之。吾師道也,夫庸知其年之先后生于吾乎?是故無貴無賤,無長無少,道之所存,師之所存也。

嗟(jiē)乎!師道之不傳也久矣!欲人之無惑也難矣!古之圣人,其出人也遠矣,猶且從師而問焉;今之眾人,其下圣人也亦遠矣,而恥學于師。是故圣益圣,愚益愚。圣人之所以為圣,愚人之所以為愚,其皆出于此乎!愛其子,擇師而教之;于其身也,則恥師焉,惑矣。彼童子之師,授之書而習其句讀(dòu)者,非吾所謂傳其道解其惑者也。句讀之不知,惑之不解,或師焉,或不(fǒu)焉,小學而大遺,吾未見其明也。巫醫樂師百工之人,不恥相師。士大夫之族,曰師曰弟子云者,則群聚而笑之。問之,則曰:“彼與彼年相若也,道相似也。位卑則足羞,官盛則近諛。”嗚呼!師道之不復,可知矣。巫醫樂師百工之人,君子不齒,今其智乃反不能及,其可怪也歟!

圣人無常師。孔子師郯子(tán)、萇弘、師襄、老聃(dān)。郯子之徒,其賢不及孔子。孔子曰:三人行,則必有我師。是故弟子不必不如師,師不必賢于弟子,聞道有先后,術業有專攻,如是而已。

李氏子蟠,年十七,好古文,六藝經傳皆通習之,不拘于時,學于余。余嘉其能行古道,作《師說》以貽之。

【譯文】

古代求學的人一定有老師。老師是傳授道理,教授學業,解決疑難問題的人。人不是生下來就懂得道理的,誰能沒有疑惑?有疑惑卻不跟從老師學習,他所存在的疑惑,就始終不能解決。在我之前出生的人,他懂得道理本來就比我早,我跟從他,拜他為師;在我之后出生的人,他懂得道理如果也比我早,我也跟從他學習,把他當作老師,我學習的是道理,哪里管他的年齡比我大還是比我小呢?因此,不論地位顯貴還是地位低下,不論年長年少,道理存在的地方,就是老師存在的地方。

唉!從師學習的風尚沒有流傳已經很久了,想要人們沒有疑惑很難吶!古代的圣人,他們超過一般人很遠了,尚且跟從老師向老師請教;現在的一般人,他們跟圣人相比相差很遠了,卻以向老師學為羞恥。所以圣人就更加圣明,愚人就更加愚昧。圣人之所以成為圣人,愚人之所以成為愚人,大概都是這個原因引起的吧!

眾人喜愛他們的孩子,選擇老師教育孩子;他們自己呢,卻以從師學習為恥,這真是糊涂啊!那孩子的老師,教他們讀書,學習書中的文句,并不是我所說的給人傳授道理,給人解釋疑惑的老師。不理解文句,疑惑得不到解決,有的向老師學習,有的卻不向老師求教(意思是不知句讀的倒要從師,不能解惑的卻不從師),小的方面學習,大的方面卻放棄了,我看不出他們有什么明智的呢。醫生,樂師及各種工匠,不以互相學習為恥。士大夫這類人中,如有人稱人家為老師,稱自己為學生,這些人就聚集在一起嘲笑他。問那些嘲笑者(嘲笑他的原因),他們就說:"那個人與某人年齡相近,修養和學業也差不多,(怎么能稱他為老師呢?)以地位低的人為師,足以感到羞愧,稱官位高的人為師就近于諂媚。"啊!從師學習的風尚不能恢復,由此就可以知道了。醫生、樂師及各種工匠,士大夫之類的人是不屑與他們為伍的,現在士大夫們的智慧反而不如他們。難道值得奇怪嗎?

圣人沒有固定的老師,孔子曾經以郯子、萇弘、師襄、老聃為師。郯子這一類人,他們的道德才能(當然)不如孔子。孔子說:"幾個人走在一起,其中就一定有我的老師。"因此學生不一定不如老師,老師也不一定比弟子強,聽聞道理有先有后,學問和技藝上各有各的主攻方向,像這樣罷了。

李蟠,十七歲,愛好古文,六經的經文和傳文都普遍學習了,不被世俗的限制,向我學習。我贊許他能遵行古人從師學習的風尚,特別寫了這篇《師說》來贈給他。

【注釋】

[1]學者:求學的人。

[2]道:指儒家孔子、孟軻的哲學、政治等原理、原則。可以參看本書上面所選韓愈《原道》。

[3]受:通“授”。傳授。

[4]業:泛指古代經、史、諸子之學及古文寫作,可以參看本書下面所選韓愈《進學解》中所述作者治學內容。

[5]人非生而知之者:人不是生下來就懂得道理。之,指知識和道理。語本《論語·述而》:“子曰:‘我非生而知之者,好古敏以求之者也。’”《論語·季氏》:“孔子曰:‘生而知之者,上也;學而知之者,次也。’”孔子承認有生而知之的人,但認為自己并非這樣。韓愈則進一步明確沒有生而知之的人。

[6]其為惑也:他所存在的疑惑。

[7]聞道:語本《論語·里仁》:“子曰:‘朝聞道,夕死可矣。’”聞,聽見,引伸為懂得。道:這里作動詞用,學習、從師的意思。

[8]從而師之:跟從(他),拜他為老師。師之,即以之為師。

[9]夫庸知其年之先后生于吾乎:哪管他的生年是比我早還是比我晚呢?庸,豈,哪。知,了解,知道。

[10]道之所存,師之所存:知識、道理存在的(地方),就是老師存在的(地方)。意思是誰懂得道理,誰就是自己的老師。

[11]師道:以師為道。即學道。道,這里有風尚的意思。

[12]出人:超出(一般)人。

[13]眾人:普通人。

[14]恥學于師:以向老師學習為恥。

[15]是故圣益圣,愚益愚:因此圣人更加圣明,愚人更加愚昧。益,更加,越發。

[16]惑矣:(真)糊涂啊!

[17]彼童子之師:那些教小孩子的(啟蒙)老師。

[18]句讀(dòu逗):也叫句逗。古代稱文辭意盡處為句,語意未盡而須停頓處為讀(逗),句號為圈,逗號為點。古代書籍上沒有標點,老師教學童讀書時要進行句逗的教學。讀,通“逗”。

[19]或師焉,或不(fǒu)焉:有的(指“句讀之不知”這樣的小事)請教老師,有的(指“惑之不解”這樣的大事)卻不問老師。“不”同“否”。此句翻譯時應注意交錯翻譯,詳見下文翻譯。

[20]小學而大遺:小的方面(句讀之不知)倒要學習,大的方面(惑之不解)卻放棄了。

[21]巫醫:古代用祝禱、占卜等迷信方法或兼用藥物醫治疾病為業的人,連稱為巫醫。《逸周書·大聚》有關于“巫醫”的記載。《論語·季氏》:“人而無恒,不可以作巫醫。”視為一種低下的職業。

[22]百工:泛指手工業者。

[23]相若:相象,差不多的意思。

[24]位卑則足羞:(以)地位低(的人為師),就感到恥辱。

[25]諛(yú):阿諛、奉承。

[26]復:恢復。

[27]君子:古代“君子”有兩層意思,一是指地位高的人,一是指品德高的人。這里用前一種意思,相當于士大夫。

[28]不齒:不屑與之同列,即看不起。或作“鄙之”。

[29]其可怪也歟:難道值得奇怪嗎?其,語氣詞,起加強反問語氣作用。

[30]圣人無常師:《論語·子張》:“子貢曰‘……夫子焉不學,而亦何常師之有?’”夫子,老師,指孔子。子貢說他何處不學,又為什么要有一定的老師呢!

[31]郯(tán)子:春秋時郯國(今山東郯城一帶)的國君,孔子曾向他請教過少皞(hào浩)氏(傳說中古代帝王)時代的官職名稱。

[32]萇(cháng)弘:東周敬王時候的大夫,孔子曾向他請教古樂。師襄:春秋時魯國的樂官,名襄,孔子曾向他學習彈琴。師,樂師。

[33]老聃(dān丹):即老子,春秋時楚國人,思想家,道家學派創始人。孔子曾向他請教禮儀。

[34]三人行句:語本《論語·述而》:“子曰:‘三人行,必有我師焉。擇其善者而從之,其不善者而改之。’”

[35]不必:不一定。

[36]術業有專攻:學問和技藝上(各)自有(各的)專門研究。攻:學習、研究。

[37]李氏子蟠:李蟠(pán盤),唐德宗貞元十九年(803年)進士。

[38]六藝經傳(zhuàn):六藝的經文和傳文。六藝:指六經,即《詩》、《書》、《禮》、《樂》、《易》、《春秋》六部儒家經典。經:兩漢及其以前的散文。傳:注解經典的著作。

[39]不拘于時:不被時俗所限制。時,時俗,指當時士大夫中恥于從師的不良風氣。于,被

[40]余嘉其能行古道。嘉:贊許

[41]貽:贈送

[42]不齒:不屑與之同列,表示鄙視。齒,原指年齡,也引伸為排列。幼馬每年生一齒,故以齒計馬歲數,也以指人的年齡。古人常依年齡長少相互排列次序。本句反映封建階級的傳統偏見。

通假字

【第1句】:師者,所以傳道【受】業解惑也受:通“授”,傳授,講授

【第2句】:或師焉,或【不】焉不:通“否”,表否定

【第3句】:授之書而習其句【讀】者。讀,通"逗”,閱讀中的斷句

一詞多義

【師】

①古之學者必有師:(名詞,老師)

②巫醫樂師百工之人:(名詞,作“專門技藝人”講)

③吾師道也:(名詞活用作動詞,學習)

④師道之不傳也久矣:(動詞,從師)

⑤吾從而師之:(意動用法,以……為師)

⑥則恥師:(動詞拜師)

⑦師者,所以傳道受業解惑也:(動詞傳授)

⑧十年春,齊師伐我:(名詞軍隊)

【之】

①擇師而教之:(代詞,指代人)

②郯子之徒:(指示代詞,連接定語和中心詞,表示統一關系,相當于“這些”、“那些”)

③古之學者:(結構助詞,表示修飾或領屬關系,譯為“的”)

④道之所存,師之所存也:(結構助詞,用在定語和名詞性的中心語之間,相當于現代漢語的“的”。)(不是“取消文案獨立性”。因為“取消文案獨立性”的“之”是用在主謂之間的,即“之”后必是動詞;而兩個“所存”是“所詞短語”,“所詞短語”都是名詞性的。)

⑤句讀之不知:(結構助詞,表示賓語前置)

⑥六藝經傳,皆通習之:(助詞,在動詞、形容詞或表示時間的詞后,湊足音節,無意義)

【其】

①生乎吾前,其聞道也,固先乎吾:(人稱代詞,他)

②惑而不從師,其為惑也,終不解矣:(指示代詞,那些)

③古之圣人,其出人也遠矣:(人稱代詞,他們)

④夫庸知其年之先后生于吾乎:(人稱代詞,他們的)

⑤圣人之所以為圣……其皆出于此乎:(語氣副詞,表猜測,大概)

⑥今其智乃反不能及:(人稱代詞,他們的)

⑦其可怪也歟:(語氣副詞,表感嘆,多么)

【惑】

①師者,所以傳道受業解惑也:(名詞,疑難問題)

②于其身也,則恥師焉,惑矣:(形容詞,糊涂)

【道】

①師者,所以傳道受業解惑也:(名詞,道理)

②師道之不傳也久矣:(名詞,風尚)

③余嘉其能行古道:(名詞,道路、途徑)

【乎】

①其皆出于此乎?(語氣助詞,表推測,吧)

②生乎吾前:(介詞,表時間,在)

③固先乎吾:(介詞,表比較,比)

【于】

①恥學于師:(介詞,表示處所、方向,從、向)

②其皆出于此乎?(介詞,表示處所、方向,從、在)

③于其身也:(介詞,表示對象,對,對于)

④師不必賢于弟子:(介詞,表示比較,比)

⑤不拘于時:(介詞,表示被動,受,被)

詞類活用

【第1句】:師者,所以傳道受業解惑也:惑,形容詞作名詞:疑惑的問題、糊涂的問題

【第2句】:吾從而師之:師,意動用法:以……為師

【第3句】:吾師道也:師,名詞活用作動詞:學習

【第4句】:其下圣人也亦遠矣:下,名詞活用作動詞:不如

【第5句】:是故圣益圣,愚益愚:圣,愚,形容詞作名詞,圣:圣人,愚,笨拙的人

【第6句】:則恥師焉:恥,意動用法:以……為恥

【第7句】:小學而大遺:小、大,形容詞作名詞:小的方面、大的方面

【第8句】:吾未見其明也:明,形容詞作名詞,高明。

【第9句】:位卑則足羞,官盛則近諛:卑、盛,形容詞作名詞:卑:卑賤的人、低下的人盛:勢盛位高的人

古今異義

【第1句】:古之學者必有師---學者---古:求學的人今:在學術上有所成就的人

【第2句】:師者,所以傳道受業解惑也---所以---古:用來……的今:表示因果關系的連詞

【第3句】:吾從而師之---從而----古:跟隨并且今:表目的或結果,是連詞

【第4句】:無貴無賤---無---古:不論;不分今:沒有

【第5句】:師道之不傳也久矣---道---古:風氣今:道理

【第6句】:句讀之不知---讀---古:文案中間需要停頓的地方,讀dòu今:看著文字發出聲音,讀dú

【第7句】:小學而大遺---小學----古:小的方面今:泛指低等教育場所

【第8句】:圣人無常師---常---古:永久的;固定的今:平常的

【第9句】:是故弟子不必不如師,師不必賢于弟子---不必---古:不一定今:用不著、不需要

【第10句】:年十七,好古文---古文---古:秦漢的散文今:“五·四”之前的文言文的統稱

【第11句】:今之眾人---眾人---古:一般人,普通人今:大多數人

特殊句式

賓語前置

句讀之不知

惑之不解

介詞結構后置

學于余

恥學于師

不必賢于弟子

判斷句

師者,所以傳道受業解惑也

其可怪也歟

其為惑也,終不解矣

人非生而知之者

非吾所謂傳其道解其惑者也

①.則曰-省略句

②.不拘于時-被動

③.道之所存,師之所存也-所字結構

背景

作者表明任何人都可以作自己的老師,不應因地位貴賤或年齡差別,就不肯虛心學習。文末并以孔子言行作證,申明求師重道是自古已然的作法,時人實不應背棄古道。

這是韓愈散文中一篇重要的論說文。文章論述了從師表學習的必要性和原則,批判了當時社會上“恥學于師”的陋習,表現出非凡的勇氣和斗爭精神,也表現出作者不顧世俗獨抒己見的精神。

中國古代的學校教育十分發達,從中央到地方都有官學。韓愈寫這篇文章時三十五歲,正在國子監任教。那么,韓愈為什么說“古之學者必有師”,“師道之不傳也久矣”?原來他所說的“師”,有其獨特含義。既不是指各級官府的學校老師,也不是指“授之書而習其句讀”的啟蒙教師,而是指社會上學有所成,能夠“傳道受業解惑”的人。韓愈既以這樣的人自我標榜,也以好為人師而著稱。《新唐書》本傳說他“成就后進士,往往知名。經愈指授,皆稱韓門弟子”。

唐代,魏晉以來的門閥制度仍有沿襲。貴族子弟都入弘文館、崇文館和國子學。他們無論學業如何,都有官可做。韓愈寫《師說》的社會背景,可以從柳宗元《答韋中立論師道書》中的一段話里看出。柳宗元說:“由魏晉氏以下,人益不事師。今之世不聞有師,有,輒嘩笑之,以為狂人、獨韓愈奮不顧流俗,犯笑侮,收召后學,作《師說》,因抗顏而為師。世果群怪聚罵,指目牽引,而增與為言辭。愈以是得狂名。居長安,炊不暇熟,又挈挈而東,如是者數矣。”由此可見,韓愈作《師說》,大張旗鼓地宣揚自己的觀點,是難能可貴的。

實際上,可以把《師說》看作韓愈提倡“古文”的一個莊嚴宣言。六朝以來,駢文盛行,寫文章不重視思想內容,講求對偶聲韻和詞句華麗,盡管也產生了一些藝術成就很高的作品,卻導致了文學創作中浮靡之風的泛濫。這種風氣,直到中唐仍流行不衰。在唐代,韓愈不是第一個提倡“古文”的人,卻是一個集大成者。他無論在文學理論還是在創作實踐上,都有力地促成了“古文運動”的興起、發展,主張“文以載道”,并身體力行,培養了大批有志于古文創作的年輕人。

分段解析

《師說》是韓愈的一篇著名論文。據方成珪《昌黎先生詩文年譜》考證,此文作于唐德宗貞元十八年(802),這一年,韓愈35歲,任國子監四門博士,這是一個“從七品”的學官,職位不高,但是他在文壇上早已有了名望,他所倡導的“古文運動”也已經開展,他是這個運動公認的領袖。這篇文章是針對門第觀念影響下“恥學于師”的壞風氣寫的。門第觀念源于魏晉南北朝的九品中正制,自魏文帝曹丕實行九品中正制后,形成了以士族為代表的門閥制度,重門第之分,嚴士庶之別,士族的子弟,憑高貴的門第可以做官,他們不需要學習,也看不起老師,他們尊“家法”而鄙從師。到唐代,九品中正制廢除了,改以官爵的高下為區分門第的標準。這對擇師也有很大的影響,在當時士大夫階層中,就普遍存在著從師“位卑則足羞,官盛則近諛”的心理。韓愈反對這種錯誤的觀念,提出以“道”為師,“道”在即師在,這是有進步意義的。與韓愈同時代的柳宗元在《答韋中立論師道書》中說:“今之世不聞有師,有輒嘩笑之,以為狂人。獨韓愈奮不顧流俗,犯笑侮,收召后學,作《師說》,因抗顏而為師,愈以是得狂名,居長安,炊不暇熟,又挈挈而東,如是者數矣。”由此可以看出《師說》的寫作背景和作者的斗爭精神。

全文分4段。

第1段

提出中心論題,并以教師的職能作用總論從師的重要性和擇師的標準。開篇第一句“古之學者必有師”句首冠以“古之”二字,既說明古人重視師道,又針對現實,借古非今。“必有”二字,語氣極為肯定。然后指出師的職能作用是“傳道受業解惑”,從正面申述中心論點。接著緊扣“解惑”二字,從不從師的危害說明從師的重要,從反面申述中心論點。最后緊扣“傳道”二字,闡明道之有無是擇師的唯一標準,一反時俗,將貴賤長少排出標準之外,為下文針砭時弊張本。

第2段

批判不重師道的錯誤態度和恥于從師的不良風氣。這一段用對比的方法分三層論述。第一層,把“古之圣人”從師而問和“今之眾人”恥學于師相對比,指出是否尊師重道,是圣愚分野的關鍵所在;第二層,以為子擇師而自己不從師作對比,指出“小學而大遺”的謬誤;第三層,以巫醫樂師百工之人與士大夫之族作對比,批判當時社會上輕視師道的風氣。

第3段

以孔子為例,指出古代圣人重視師道的事跡,進一步闡明從師的必要性和以能者為師的道理。這一段開頭先提出“圣人無常師”的論斷,與第1段“古之學者必有師”呼應,并且往前推進一步,由“學者”推進到“圣人”,由“必有師”推進到“無常師”。舉孔子為例加以論述,因為孔子在人們心目中是至圣先師,舉孔子為例就有代表性,能加強說服力。由此得出“弟子不必不如師,師不必賢于弟子”的結論,這個結論顯然是正確的。這種以能者為師的觀點就是“道之所存,師之所存”的觀點。

第4段

贊揚李蟠“不拘于時”“能行古道”,說明寫作本文的緣由。“不拘于時”的“時”指“恥學于師”“惑而不從師”的社會風氣。“古道”指“從師而問”,以“聞道”在先者為師的優良學風。從而總結全文主旨,點明主題。

分句賞析

對"道之所存,師之所存也"的理解韓愈以儒家道統的繼承者自居,他“收召后學”,“抗顏而為師”,目的就是要恢復自孟子后已“失其傳”的儒家道統。正因為如此,他把“傳道”視為教師最重要也是最基本的任務。“受業”“解惑”,都與此有關:“業”即“道之文”,指以“六藝經傳”為代表的儒家經典;而“解惑”也是為了“明道”。由此可見,“師道”是貫穿全文的主線,“道之所存,師之所存也”,這個判斷就是上述內容的高度概括。

對“巫醫樂師百工之人,君子不齒,今其智乃反不能及,其可怪也歟!”的理解。

有人認為這句話反映了韓愈輕視勞動人民的階級偏見。但有人認為不能這樣看,因為這句話所在的第2段,都是貶斥上層“士大夫之族”,褒揚“巫醫樂師百工之人”和“古之圣人”的,“君子不齒”句的主語“君子”,是指韓愈貶斥的上層“士大夫之族”,而不是韓愈自己。韓愈在文章里一再用“君子”“士大夫之族”與“巫醫樂師百工之人”“古之圣人”對比,貶前者,褒后者,當然不會把自己列入所謂的君子中,所以“君子不齒”只是對恥于從師的君子的諷刺,而沒有對“巫醫樂師百工之人”的輕視。

古之學者必有師。師者,所以傳道受業解惑也。

評析:劈頭提出“古之學者必有師”的論斷,緊接著概括指出師的作用“傳道受業解惑”做為全文立論的出發點和依據。然后句句頂接,推論出“道之所存,師之所存”的觀點。同時,一開頭鄭重提出“古之學者必有師”,就隱然含有對“今之學者”不從師的批判意味,很自然地為第二段埋下了伏筆。本句翻譯時要注意“者……也……”和“所以”在句式中的含義和作用。

運用:(翻譯)古代求學的人一定有老師。老師是用來傳授道理、交授學業、解答疑難的。

是故弟子不必不如師,師不必賢于弟子,聞道有先后,術業有專攻,如是而已。

評析:這一句是在前文已用老師的職能作出了理論論證和用孔子言行作了事實論證之后,順理成章水到渠成地得出了進一步的結論。這個結論,是對“道之所存,師之所存”的深化,也是對士大夫之族恥學于師的進一步批判。說明了師生關系是相對的,教與學是可以相長的。這一句由“是故”引出,用“如是而已”結尾,化繁為簡,既顯見解的深辟透徹,又有一種高瞻遠矚的氣勢。

運用:(翻譯)因此,學生不一定不如老師,老師不一定比學生賢能,聽到的道理有先有后,學問技藝各有專長,如此罷了

關于孔子師郯子、萇弘、師襄、老聃的資料

①孔子師郯子。《春秋左氏傳》昭公十七年:“秋,郯子來朝,公與之宴。昭子問焉,曰:‘少皞氏(杜預注:黃帝之子,己姓之祖)鳥名官,何故也?’郯子曰:‘吾祖也,我知之。昔者黃帝氏以云紀(杜注:黃帝受命,有云瑞,故以云紀事),故為云師而云名。炎帝氏以火紀,故為火師而火名。……我高祖少皞,摯之立也,鳳鳥適至,故紀于鳥,為鳥師而鳥名。鳳鳥氏,歷正也(杜注:即歷正之官);玄鳥氏,司分者也(杜注:玄鳥,燕也,以春分來,秋分去);……’仲尼聞之,見于郯子而學之。既而告人曰:‘吾聞之,天子失官(杜注:失官,言不修其職也),學在四夷,猶信。’”

②孔子師萇弘、老聃。《孔子家語·觀周》:“孔子謂南宮敬叔曰:‘吾聞老聃博古知今,通禮樂之原,明道德之歸,則吾師也。今將往矣。’……敬叔與俱至周,問禮于老聃,訪樂于萇弘。”(按:孔子問禮于老聃的故事,見《史記·孔子世家》《史記·老莊申韓列傳》《莊子·天運篇》)

③孔子師師襄。《史記·孔子世家》:“孔子學鼓琴師襄子,十日不進。師襄子曰:‘可以益矣。’孔子曰:‘丘已習其曲矣,未得其數也。’有間,曰:‘已習其數,可以益矣。’孔子曰:‘丘未得其志也。’有間,曰:‘已習其志,可以益矣。’孔子曰:‘丘未得其為人也。’有間,曰:‘有所穆然深思焉,有所怡然高望而遠志焉。’曰:‘丘得其為人,黯然而黑,幾然而長,眼如望羊,心如王四國,非文王其誰能為此也!’師襄子避席再拜曰:‘師蓋云文王操也。’”(孔子師師襄的故事,又見《孔子家語》《韓詩外傳》《淮南子》)

賞文

(季鎮淮)

韓愈作《師說》的時候,有人以為是在唐德宗貞元十八年(802),這大致是可信的。這年韓愈35歲,剛由洛陽閑居進入國子監,為四門學博士,這是一個“從七品”的學官。但他早已有名。他所提倡和不斷實踐的古文運動,在那一兩年內,正走出少數愛好者的范圍,形成一個廣泛性的運動,他儼然成為這個運動的年輕的領袖。他用古文來宣傳他的主張。維護先秦儒家的思想,反對當代特別盛行的佛老思想;提倡先秦兩漢的古文,反對“俗下文字”即魏晉以來“飾其辭而遺其意”的駢文:這就是古文運動的內容。這個運動所以逐漸形成于唐德宗統治的后期,是有現實的社會條件的。它是為維護唐王朝的統【第1句】:反對藩鎮割據的政治目的服務的。而這除軍閥、大地主外,正是當時廣大社會階層的現實利益的要求。韓愈的積極努力,對這個運動的開展與形成,起了不斷促進的作用。就古文來說,他不僅自己刻苦努力,從理論到實踐,表現了優秀的成績;更重要的是他不顧流俗的非笑,努力提倡,特別表現在給青年們熱情的鼓勵和指示。《師說》正是這種努力所引起的一篇具有進步意義和解放精神的文章。

韓愈由于幼年的家庭教養和天寶以來復古主義思潮的影響,從青年時代起,就以一個傳道的古文家自命。這也是他在科舉和仕宦的階梯上十年不能得意的一個重要原因。但是他并不悔,還愈來愈有自信。最初他到汴州參加宣武節度使董晉幕府的時候(796—798),先教李翱學古文;由于孟郊的介紹,不久又教張籍學古文。后來逃難到徐州(799),徐泗濠節度使張建封安置他在符離,又教一個青年人張徹讀古書,學古文。張建封死后,仕途不通,到洛陽閑居(800—801)。向他請教的青年愈來愈多,他對青年們非常熱情,獎勵有加。他在《重答李翊書》中說:“言辭之不酬,禮貌之不答,雖孔子不得行于互鄉,宜乎余之不為也。茍來者,吾斯進之而已矣,烏待其禮逾而情過乎?”為了“廣圣人之道”,他以熱情的、有禮貌的態度對待一切向他請教的青年,他認為這并不是什么“禮逾”和“情過”的問題。他回答許多青年的信,指示怎樣做人,怎樣作文。在韓愈看來,文章是作者的人格修養的表現,做人與作文應該是一致的。他進了國子監后,對待青年依然非常熱情。

韓愈這樣不斷地同青年后學交往,給他們獎勵和指示,這是魏晉以后所沒有的現象,當然要引起人們的奇怪,以至紛紛議論和責難。一切向韓愈投書請益的青年便自然地被目為韓門弟子,因而韓愈“好為人師”的古怪面貌也就非常突出了。但韓愈是早有自信的,他不管人們怎樣誹謗,依然大膽地回答青年們的來信。他在《答胡生書》中說:“夫別是非,分賢與不肖,公卿貴位者之任也,愈不敢有意于是。如生之徒,于我厚者,知其賢,時或道之,于生未有益也。不知者乃用是為謗!不敢自愛,懼生之無益而有傷也,如之何?”他對那些惡意中傷的誹謗,表示憤慨,也為向他請教的青年擔憂。《師說》的最后一段,聲明寫作的由來,說這是為了一個“好古文”“能行古道”,跟他學習的青年李蟠而作的。實際上他是借此對那些誹謗者來一個公開的答復和嚴正的駁斥。他是有的放矢的。

在這篇文章里,他首先(第1段)肯定從古以來師對于任何人總是不可少的,因為人不能“生而知之”,誰也不能沒有“惑”──茫然不解的東西。因此,他認為師并不是什么特殊人物,而是一種“傳道受業解惑”的人。他還認為人人都可以為師,沒有社會地位(貴賤)或年齡(長少)的限制,只問他有沒有“道”,有就可以為師,所謂“道之所存,師之所存也”。接著(第2段),他慨嘆古來的“師道”久已失傳。現在一般人,既不能“無惑”,又“恥學于師”,所以越來越愚蠢。然后列舉事例,論證這種“恥學于師”的風氣實在是愚蠢而奇怪的。他說有一種人,即士大夫,對于兒子,則“擇師而教之”;但對于自己,“則恥師焉”:這就是他們的不明。又有一種現象,廣大的各行各業的人,即“巫醫樂師百工之人”不以彼此相師為恥;而“士大夫之族”,如果有人談到誰是師,誰是弟子,則大家共同非笑,問其理由,無非是年齡、地位云云,這又證明了他們的智慧反而在他們所瞧不起的巫醫等等之下,這不是很奇怪嗎?再看(第3段),“士大夫之族”所崇拜的“圣人”沒有一定的.師,孔子的師有郯子、萇弘等,這些人都“不及孔子”。而且孔子還說過,三個人里面,一定有一個人是他的師。因此,作者得到另一個重要的論點,師和弟子的關系是相對的,“弟子不必不如師,師不必賢于弟子”。這就是說,弟子可以為師,師也可以為弟子。所以師和弟子的關系的存在,最后結論很簡單,不過是因為“聞道有先后,術業有專攻”的緣故。這也還是前文所提出的論點,即能者為師。

由此可見,《師說》不僅嚴正地駁斥了那些愚蠢的誹謗者,更可貴的是提出了三點嶄新的、進步的“師道”思想:師是“傳道受業解惑”的人;人人都可以為師,只要具有那樣的能力;師和弟子的關系是相對的,某一方面比我好,在這一方面他就是我的師。這些思想把師的神秘性、權威性、封建性大大地減輕了;把師和弟子的關系合理化了,平等化了,把師法或家法的保守的壁壘打破了。這些思想是和他后來發展的“道統”思想矛盾的。這些思想是具有解放精神、具有深刻的人民性的思想。這是唐德宗時代在相對的穩定局面之下,城市繁榮、商業經濟發展的反映。

因此,可以想象,這篇《師說》的流布,鼓舞和吸引了更多的青年后學,也因而招致了更多的頑固的“士大夫之族”的反對。實際上,韓愈也確乎因此官更難作,不斷地遭到當權者的排擠。柳宗元在《答韋中立論師道書》中說:“今之世不聞有師,有,輒嘩笑之,以為狂人。獨韓愈奮不顧流俗,犯笑侮,收召后學,作《師說》,因抗顏而為師。世果群怪聚罵,指目牽引,而增與為言辭。愈以是得狂名。居長安,炊不暇熟,又挈挈而東,如是者數矣。”貞元十九年(803),韓愈在監察御史的職位,第一次被當權的官僚集團趕出了長安,貶到陽山(今廣東陽山),就是在作《師說》一年后。他這次被貶,原因可能很復雜,但照柳宗元所說,這篇《師說》至少是重要的原因之一,因為他由此“狂名”更大,為更多的頑固派所疾惡,更容易遭到莫名的排擠。然而韓愈在獎勵后學這一點上,態度始終不變,只是到了元和以后,聲勢沒有在貞元末年那么大就是了。到了宋代,有人為韓愈辯解,說他“非好為人師者也”(《五百家注音辯昌黎先生文集》卷十二引“洪曰”),這是說,由于學者歸附,韓愈是不得已而“作之師”的。又有人以為韓愈“作《師說》,蓋以師道自任”,但充其量不過“以傳道受業解惑為事,則世俗訓導之師,口耳之學耳”(俞文豹《吹劍三錄》),這是指韓愈把師的封建作用大大地降低了。可見這篇《師說》的解放精神是不容易為一般封建士大夫所接受的。因此,它在當時的重大意義也就不難理解了。

(選自《歷代名篇賞析集成》,中國文聯出版公司1988年版)注釋:

[1]道:指儒家孔子、孟軻的哲學、政治等原理、原則。可以參看本書上面所選韓愈《原道》。受:通“授”。業:泛指古代經、史、諸子之學及古文寫作,可以參看本書下面所選韓愈《進學解》中所述作者治學內容。

[2]人非生而知之者:語本《論語·述而》:“子曰:‘我非生而知之者,好古敏以求之者也。’”《論語·季氏》:“孔子曰:‘生而知之者,上也;學而知之者,次也。’”孔子承認有生而知之的人,但認為自己并非這樣。韓愈則進一步明確沒有生而知之的人。

[3]聞道:語本《論語·里仁》:“子曰:‘朝聞道,夕死可矣。’”聞,聽見,引伸為懂得。師:這里作動詞用,學習、從師的意思。

[4]庸:豈,表示反問的語氣。

[5]句讀(dòu逗):也叫句逗。古代稱文辭意盡處為句,語意未盡而須停頓處為讀(逗),句號為圈,逗號為點。古代書籍上沒有標點,老師教學童讀書時要進行句逗的教學。

[6]巫醫:古代用祝禱、占卜等迷信方法或兼用藥物醫治疾病為業的人,連稱為巫醫。《逸周書·大聚》有關于“巫醫”的記載。《論語·季氏》:“人而無恒,不可以作巫醫。”視為一種低下的職業。百工:泛指手工業者。

[7]相若、相似:相象,差不多的意思。

[8]諛(yú于):奉承、諂媚。

[9]君子:古代“君子”有兩層意思,一是指地位高的人,一是指品德高的人。這里用前一種意思,相當于士大夫。不齒:不屑與之同列,表示鄙視。齒,原指年齡,也引伸為排列。幼馬每年生一齒,故以齒計馬歲數,也以指人的年齡。古人常依年齡長少相互排列次序。本句反映封建階級的傳統偏見。

[10]圣人無常師:《論語·子張》:“子貢曰‘……夫子焉不學,而亦何常師之有?’”夫子,老師,指孔子。子貢說他何處不學,又為什么要有一定的老師呢!

[11]郯(tán談)子:春秋時郯國(今山東郯城)的國君,孔子曾向他請教過少皞(hào浩)氏(傳說中古代帝王)時代的官職名稱。萇(cháng長)弘:東周敬王時候的大夫,孔子曾向他請教古樂。師襄:春秋時魯國的樂官,名襄,孔子曾向他學習彈琴。師,樂師。老聃(dān丹):即老子,春秋時楚國人,思想家,道家學派創始人。孔子曾向他請教禮儀。[12]三人行句:語本《論語·述而》:“子曰:‘三人行,必有我師焉。擇其善者而從之,其不善者而改之。’”

[13]李氏子蟠:李蟠(pán盤),唐德宗貞元十九年(803年)進士。六藝:指六經,即《詩》、《書》《禮》、《樂》、《易》、《春秋》六部儒家經典。經:六經本文。傳:注解經典的著作。

[14]百工:各種工匠.

[15]相師:拜別人為師

寫法特點

【第1句】:下定義,作結論:

作者一開篇就以一個明確的定義確定了老師的職責,由這個定義出發,由“解惑”說到“從師”,經過一番推論,得出“道之所存,師之所存”的結論。層層銜接,一氣貫通。

【第2句】:對比論證:

第二段運用三組對比:古之圣人與今之眾人,擇師教子與其身,巫醫樂師百工之人和士大夫之族。經過雙方的對比,造成了一種強烈的反差效果,可以用“反而”承接上文。如:“古之圣人”才智高,尚且從師學習;“今之眾人”才智低,反而“恥學于師”。通過對比,作者批判了不從師的社會風尚,而作者的觀點也不言自明了。

【第3句】:引用論證,事例論證:

舉出古人從師的例子,引用孔圣人的話,進一步論證自己的觀點,也更增強了說服力。

寫法總述

本文在寫作上的特點是運用對比的方法,反復論證,并輔之以感嘆句來加強說服力。例如第2段,首先用一個感嘆句緊承前一段,轉入對“師道之不傳也久矣”的分析,然后從三方面作對比。先用古今對比,指出從師與不從師的兩種結果;次用對自己與對兒子的要求不同來對比,指出“士大夫之族”行為的自相矛盾;最后用“士大夫之族”與“巫醫樂師百工之人”對比,批判士大夫的錯誤想法,指出這是“師道不復”的真正原因。從后果、行為、心理等方面逐層深入分析,筆鋒犀利。幾個感嘆句,均有加強感染力的作用。句式也有變化,“其皆出于此乎”,是用推測語氣作判斷;“吾未見其明也”是用肯定語氣作判斷;“其可怪也歟”,是用驚詫語氣作判斷。“同”中有“變”,感情一層比一層強烈。

分析

《師說》論點鮮明,結構嚴謹,正反對比,事實充分,說理透徹,氣勢磅礴,有極強的說服力和感染力。文章先從歷史事實“古之學者必有師”、老師能“傳道受業解惑”、學者定會遇到疑難“人非生而知之者,孰能無惑”三個方面證明了從師學習的必要性和重要性。對于老師的年長年少,作者認為“無貴無賤,無長無少,道之所存,師之所存也”,明確了擇師的標準。接著就從三個方面進行對比,抨擊“恥學于師”的人,先用古今對比,指出從師與不從師的兩種結果;次用人們對自己與對兒子的要求不同來對比,指出“士大夫之族”行為的自相矛盾;最后用“士大夫之族”與“巫醫樂師百工之人”對比,揭露士大夫之族的錯誤想法,指出這是“師道不復”的真正原因。從后果、行為、心理等方面逐層深入分析,指出了他們在“從師”問題上的不同態度,點明了從師學習的重要。作者從“道之所存,師之所存”的擇師標準出發,推論出“弟子不必不如師,師不必賢于弟子,聞道有先后,術業有專攻,如是而已”的論斷。為了證明這一論斷,作者選擇了孔子的言行來作證。在當時人們的心中,孔子是圣人,圣人尚且如此,那一般人就更不必說了。而且作者雖只用了寥寥數語,而孔子的言行卻寫得具體,因而很有說服力。這樣,文章以其鮮明的中心、清晰的層次,充分的說理體現了邏輯思維的嚴密。

構思

《師說》堪稱美文極品。

《師說》以抽象思維為主,闡述的是生活中事,對人類的健康發展有著永遠的意義《師說》的語言推理嚴謹,風格冷俊。《師說》的態度是批評教誨。

但它們的成功絕不是這些零零碎碎的個別現象所能形成的。應該是諸多方面在矛盾意識、人性意識、意境意識的統帥下,以思維單元為一般規律所組成的有機體。

《師說》:

一師說(話題):古之學者必有師(歷史地位)/傳道受業解惑(作用職責)

從師(闡述):人非生而知之(小話題)/生乎吾前//生乎吾后/庸知年之先后(小結論)

師道(結論):道之所存,師之所存

以上是第一段,全文總話題,“師說”。

二第二段是論述的核心部分,以對比論證為主,寫不同的師道、不同的做法,得到的不同結果。

師道:師道不傳(話題)/古之圣人//今之眾人/圣益圣,愚益愚(結論)

從師:今之眾人(話題)/對子女//對自己/小學大遺(結論)

今之眾人(話題)/巫醫百工//士大夫族/師道不復可知矣(結論)

三第三段是全文的結論,照應首段“師說”,“師不必賢于弟子”。

師說:圣人無常師(話題)/孔子從師(闡述)/師不必賢于弟子(結論)

“圣人無常師”照應“古之學者必有師”,而“弟子不必不如師,師不必賢于弟子,聞道有先后,術業有專攻”,照應“無貴無賤,無長無少,道之所存,師之所存也。”

三個段落的內容,形式上構成一種回環美(師說——從師——師道/師道——從師——師說),內容上說理更加嚴密,環環相扣,起于“師說”,結于“師說”。

四第四段只是一個交代,說明寫作緣由和目的。

全文重點說明,只有不斷學習,才會不斷提高。批判了“恥學于師”及“群聚笑之”的不良風氣。同時在對老師的作用或職責的界定上,也一直為后人所稱頌。“師者,所以傳道受業解惑也。”關鍵是“傳道受業解惑”的邏輯關系。“解惑”即解答個別問題,“受業”指傳授系統知識,“傳道”則具有更高境界的意義,強調應用能力(素質)的形成。

一般肢解文章的方法,僅限于“解惑”“受業”,而“道”的形成則完全靠學生自己的“悟性”,明確了“三個意識”的重要意義,和“兩個單元”的一般規律,才有了真正意義上的“傳道”,才能使學生在能力形成方面,有想對明確的思路。這一飛躍就使學生對語文的學習不再迷茫,不再困惑,不再有登天無路、下地無門的不知所措。

末段的教學意義

《師說》的末段一般認為是一篇結構完整的議論文的附言,有如文章的后記或跋,作者對寫作緣起做簡單的說明,為了鼓勵自己的學生“不拘于時,學于余”而做,亦或僅僅是作者發表議論的一個契機,一個借口。可是如果我們認真聯系前文,就會發現末段與第三段內容上緊密相承,是全文意義結構不可或缺的有機組成部分。從某一視角看,這看似無足輕重的地方,確實全文的文眼,忽略了這一文眼,全文猶如未點睛之龍,僅僅有其形,而缺少生動真切之感。首先,末段李氏子蟠從師學習的事例,是全文最重要的論據,在意義上是前文論述的再遞近。

《師說》起筆,托古言事,直接明了的提出文章的中心論點:“學者必有師”。緊接著對老師的職責提出了自己的卓越見解:“師者,所以傳道受業解惑也”,并對如何擇師也提出獨到見解:“無貴無賤,無長無少,道之所存,師之所存。”第一段的理性陳述完畢,第二段以感慨發端,對當時社會恥學于師的浮靡之風進行了深刻的批判,盡吐不平之氣,也指明了文章的現實意義。


信息流廣告 網絡推廣 周易 易經 代理招生 二手車 網絡營銷 招生代理 旅游攻略 非物質文化遺產 查字典 精雕圖 戲曲下載 抖音代運營 易學網 互聯網資訊 成語 成語故事 詩詞 工商注冊 注冊公司 抖音帶貨 云南旅游網 網絡游戲 代理記賬 短視頻運營 在線題庫 國學網 知識產權 抖音運營 雕龍客 雕塑 奇石 散文 自學教程 常用文書 河北生活網 好書推薦 游戲攻略 心理測試 好做題 石家莊人才網 考研真題 漢語知識 心理咨詢 手游安卓版下載 興趣愛好 網絡知識 十大品牌排行榜 商標交易 單機游戲下載 短視頻代運營 寶寶起名 范文網 電商設計 職業培訓 免費發布信息 服裝服飾 律師咨詢 搜救犬 Chat GPT中文版 經典范文 優質范文 工作總結 二手車估價 實用范文 愛采購代運營 古詩詞 衡水人才網 石家莊點痣 養花 名酒回收 石家莊代理記賬 女士發型 搜搜作文 石家莊人才網 銅雕 詞典 圍棋 chatGPT 讀后感 玄機派 企業服務 法律咨詢 chatGPT國內版 chatGPT官網 勵志名言 河北代理記賬公司 文玩 朋友圈文案 語料庫 游戲推薦 男士發型 高考作文 PS修圖 兒童文學 買車咨詢 工作計劃 禮品廠 舟舟培訓 IT教程 手機游戲推薦排行榜 暖通,電采暖, 女性健康 苗木供應 主題模板 短視頻培訓 優秀個人博客 包裝網 創業賺錢 養生 民間借貸律師 綠色軟件 安卓手機游戲 手機軟件下載 手機游戲下載 單機游戲大全 免費軟件下載 石家莊網絡推廣 石家莊招聘 石家莊網絡營銷 培訓網 網賺 手游下載 游戲盒子 職業培訓 資格考試 成語大全 英語培訓 藝術培訓 少兒培訓 苗木網 雕塑網 好玩的手機游戲推薦 漢語詞典 中國機械網 美文欣賞 紅樓夢 道德經 網站轉讓 鮮花
347731
領取福利

微信掃碼領取福利

微信掃碼分享

主站蜘蛛池模板: 青岛威尔塑料机械有限公司| 深圳步先包装机械有限公司| 盐城市机械有限公司| 上海应晓食品机械有限公司| 浙江海蜜机械有限公司| 青岛顺德塑料机械有限公司| 石家庄安瑞科气体机械有限公司| 青岛美克精密机械有限公司 | 广州市汇格机械设备有限公司| 山东硕诚机械有限公司| 威海远兴机械有限公司| 徐州恒辉编织机械有限公司| 湖北 机械 有限公司| 邯郸纺织机械有限公司| 郑州红星机械制造有限公司| 青岛欣鑫数控精密机械有限公司| 扬州禹笑水利机械有限公司| 淄博银丰机械有限公司| 万利达机械铸造有限公司| 星光传动机械有限公司| 杭州中亚机械有限公司招聘| 东莞%机械制造有限公司| 济南金胜星机械设备有限公司| 淄博晟峰机械有限公司| 江苏 重型机械有限公司| 安徽普源分离机械制造有限公司| 粮油机械设备有限公司| 廊坊畅享机械有限公司| 老挝第一钢铁有限公司| 机械制造有限公司 官网| 鹰普机械宜兴有限公司| 中船重工环境工程有限公司| 无锡远方机械有限公司| 苏州威邦自动化机械有限公司| 江苏精密机械有限公司| 义乌机械设备有限公司| 欧诺机械 有限公司| 无锡大昌机械工业有限公司 | 常州亚美柯机械设备有限公司 | 龙腾机械制造有限公司| 浙江双鸟机械有限公司| 衡水机械制造有限公司| 浙江天联机械有限公司| 东莞信易电热机械有限公司| 精密机械电子有限公司| 东莞液压机械有限公司| 射阳 机械有限公司| 夹江水工机械有限公司| 威海石岛重工有限公司| 镇江机械设备有限公司| 上海振华重工有限公司| 甘肃机械化建设工程有限公司| 东莞市机械制造有限公司| 浙江新飞机械有限公司| 韶关核力重工机械有限公司| 泉州机械制造有限公司| 镇田机械平湖有限公司| 福建瑜鼎机械有限公司| 江苏恒械机械有限公司| 新昌县机械有限公司| 无锡橡塑机械有限公司| 合肥福晟机械制造有限公司| 新乡高服筛分机械有限公司| 江苏如石机械有限公司| 中核天津机械有限公司| 温州立胜印刷包装机械有限公司 | 青岛 重工 有限公司| 浙江赛力机械有限公司| 上海汉普机械有限公司| 山西常平钢铁有限公司| 西安筑路机械有限公司| 沧州昌鸿磨浆机械有限公司| 海盐鼎盛机械有限公司| 江苏汉庭机械制造有限公司| 昆山施耐特机械有限公司| 上海江浪流体机械制造有限公司 | 镇江宏泰钢铁有限公司| 三一工程机械有限公司| 济南包装机械有限公司| 东莞 机械有限公司| 常州泽威输送机械有限公司| 泰安越泰机械有限公司| 东莞市 五金机械有限公司| 晋江海纳机械有限公司| 长沙三一重工有限公司| 河南 机械有限公司| 杭州永创机械有限公司| 山东创铭机械有限公司| 重庆中容石化机械制造有限公司| 山东起重机有限公司| 山东天元建设机械有限公司| 北京 机械工程有限公司| 隆英金坛机械有限公司| 烟台鼎科机械有限公司| 永明机械制造有限公司| 佛山机械制造有限公司| 江宏机械制造有限公司| 起重设备(上海)有限公司| 四川华为钢铁有限公司| 宁波延晟机械有限公司| 西安工程机械有限公司| 山东矿山机械 有限公司| 佛山机械设备有限公司| 郑州液压机械有限公司| 无锡佳特机械有限公司| 天津同力重工有限公司| 平湖市机械有限公司| 重庆万凯机械有限公司| 河北华西钢铁有限公司| 德锐尔机械有限公司| 浙江西子重工机械有限公司| 杭州力诺机械设备有限公司| 上海宝锻机械制造有限公司| 河北荣信钢铁有限公司| 台在机械设备有限公司| 杭州容瑞机械技术有限公司| 唐山燕山钢铁有限公司| 南京斯坦福机械有限公司| 昆山博通机械设备有限公司| 厦门大禾机械有限公司| 西安新起航营销策划有限公司| 上海东芝机械有限公司| 上海塑料机械 有限公司| 天津国际机械阀门有限公司| 友隆精密机械有限公司| 大连红日机械有限公司| 上海凯奇机械设备有限公司| 裕民机械工业有限公司| 南昌中昊机械有限公司| 上海瀚艺冷冻机械有限公司| 广东力特工程机械有限公司| 徐州彭贝机械制造有限公司| 浙江双环传动机械有限公司| 安徽永成电子机械技术有限公司| 宁波辉旺机械有限公司| 浙江金驰机械有限公司| 南昌中昊机械有限公司| 福州 机械制造有限公司| 濮阳市名利石化机械设备制造有限公司 | 重庆华渝重工机电有限公司| 常州斯塔克机械设备有限公司 | 江阴市西城钢铁有限公司| 机械化工工程有限公司| 标特福精密机械电子有限公司| 新疆汇合钢铁有限公司| 杭州金丰机械有限公司| 河南一重起重机有限公司| 广州金宗机械有限公司| 珠海华亚机械有限公司| 深圳华盛昌机械实业有限公司 | 无锡市机械有限公司| 上海起发实验试剂有限公司 | 北海船舶重工有限公司| 丽驰精密机械有限公司| 商丘 机械设备有限公司| 浙江建机工程机械有限公司| 安徽正元机械有限公司| 上海起重运输机械厂有限公司| 潍坊机械设备有限公司| 邢台市振成机械有限公司| 杭州正驰达精密机械有限公司 | 广西 机械 有限公司| 青岛液压机械有限公司| 苏州在田机械有限公司| 力士德机械有限公司| 河南矿山起重机有限公司销售电话 | 辽宁春光机械有限公司| 山东煤矿机械有限公司| 张家港白熊科美机械有限公司 | 合肥海源机械有限公司| 上海又高机械有限公司| 山东国新起重机械有限公司 | 济南机械 设备有限公司| 绍兴越发机械有限公司| 上海昶旭包装机械有限公司| 云南中拓钢铁有限公司| 重庆志成机械有限公司| 江苏福克斯机械有限公司| 宁波恒威机械有限公司| 深圳恒盛力包装机械有限公司| 山东建凌机械有限公司| 广州博创机械有限公司| 江阴市祥达机械制造有限公司| 河北德林机械有限公司| 郑州 机械 有限公司| 山东明天机械有限公司| 武汉千里马工程机械有限公司| 天津蓝科机械有限公司| 青岛奥威机械有限公司| 张家港和和机械有限公司| 明毅电子机械有限公司| 立信染整机械深圳有限公司| 柳州富达机械有限公司官网| 雅康精密机械有限公司| 东莞市联顺机械有限公司| 威海印刷机械有限公司| 上海 机械 有限公司| 环保机械制造有限公司| 汕头市机械有限公司| 黄山三佳谊华精密机械有限公司| 上海山启机械制造有限公司| 上海傣纬机械设备有限公司| 河南江瀚机械制造有限公司| 江 诚机械有限公司| 诸城市中天机械有限公司| 濮阳市机械有限公司| 昆山大风机械有限公司| 浙江大宇轻工机械有限公司| 佛山液压机械有限公司| 青岛高通机械有限公司| 东莞市全永机械制造有限公司 | 钢铁国际贸易有限公司| 凯斯纽荷兰机械 哈尔滨 有限公司 | 东莞市茂丰机械有限公司| 建湖县液压机械有限公司| 唐盛国际机械有限公司| 河北东方德源机械制造有限公司| 杭州化工机械有限公司| 上海松精机械制造有限公司| 惟其信石油机械(天津)有限公司| 机械设备有限公司招聘| 苏州奥德机械有限公司| 宁波佳诚机械有限公司| 佛山松川机械设备有限公司| 浙江上石化机械有限公司| 朗威电子机械有限公司| 广东光信机械有限公司| 山东博精化工机械有限公司| 天津市申成包装机械有限公司| 无锡 钢铁贸易有限公司| 沈阳顺达重矿机械制造有限公司| 白鸽食品机械有限公司| 山东锦坤机械有限公司| 博硕机械制造有限公司| 河北金鼎钢铁有限公司| 安阳斯普机械有限公司| 天津宏大纺织机械有限公司| 重工机械制造有限公司| 大连西格机械工具有限公司| 上海太腾机械设备有限公司| 濮阳崛起装饰有限公司| 川岛洗涤机械有限公司| 青岛南牧机械设备有限公司| 柳州工程机械有限公司| 上海隆麦机械有限公司| 京雕精密机械有限公司| 无锡三麦机械有限公司| 上海兴享机械工业有限公司| 东莞市雅康精密机械有限公司| 济南大鹏机械设备有限公司| 常熟市机械有限公司| 瀚乐电子机械有限公司| 曲阜兴运输送机械设备有限公司| 安徽金锡机械有限公司| 新乡市振英机械设备有限公司| 柳工常州机械有限公司| 鹤壁市双信矿山机械有限公司 | 西安北村精密机械有限公司| 河钢钢铁贸易有限公司| 宁波奥晟机械有限公司| 济宁朝阳机械有限公司| 宁波博旺机械有限公司| 山东碧海机械有限公司| 天津 机械设备有限公司| 上海法德机械设备有限公司| 旭生机械深圳有限公司| 云南旷迪机械有限公司| 粮油机械设备有限公司| 郑州郑瑞机械有限公司| 北京长空机械有限公司| 中兴机械制造有限公司| 福海鑫钢铁有限公司| 广东思沃精密机械有限公司| 深圳市海德精密机械有限公司| 扬州巨人机械有限公司| 濮阳市名利石化机械设备制造有限公司| 大洋食品机械有限公司| 海宁纺织机械有限公司| 河南乾坤工程机械有限公司| 泰恒机械制造有限公司| 天马电子机械有限公司| 宁波固奇包装机械制造有限公司 | 苏州在田机械有限公司| 广西 机械 有限公司| 宁波 机械有限公司| 河北文丰钢铁有限公司| 佛山机械制造有限公司| 安徽鸿泰钢铁有限公司| 河北东方德源机械制造有限公司 | 潍坊坊通机械有限公司| 无锡市双瑞机械有限公司| 东莞明玮机械有限公司| 江苏金荣机械有限公司| 济南精美机械设备有限公司| 机械自动化有限公司| 首钢凯西钢铁有限公司| 浙江东雄重工有限公司| 常州市日中精密机械有限公司 | 厦门宇龙机械有限公司| 洛北重工机械有限公司| 佛山市机械有限公司| 常州 机械 有限公司| 苏州海盛精密机械有限公司怎么样| 温州科瑞机械有限公司| 北京富佳伟业机械制造有限公司| 青岛正机械有限公司| 佶缔纳士机械有限公司| 重庆捷灿机械有限公司| 郑州双合机械有限公司| 河南永康机械有限公司| 东莞市 五金机械有限公司| 郑州兆明机械有限公司| 玛狮工程机械有限公司| 上海合升机械有限公司| 郑州龙阳重型机械设备有限公司| 淄博推进化工机械有限公司| 创宝包装机械有限公司| 东莞市合辉精密机械设备有限公司| 浙江名博机械有限公司| 盐城中热机械有限公司| 龙工江西机械有限公司| 昆山圣源机械有限公司| 泰田机械制造有限公司| 华劲机械制造有限公司| 上海昱音机械有限公司| 苏州立注机械有限公司| 乐星机械无锡有限公司| 宁波中能连通机械有限公司| 洛阳市机械有限公司| 赣州群星机械有限公司| 厦门大禾机械有限公司| 山东天元建设机械有限公司| 神工机械制造有限公司| 苏州澳克机械有限公司| 上海京雅机械有限公司| 大丰 机械有限公司| 瑞安市机械有限公司| 广州赛威机械有限公司| 盘起工业大连有限公司| 上海科峰机械有限公司| 郑州鑫宇机械制造有限公司| 文穗塑料机械有限公司| 威海环宇化工机械有限公司| 中核华兴机械化工程有限公司| 北京中车重工机械有限公司| 三明机械制造有限公司| 湖南民和重工机械有限公司| 金韦尔机械有限公司| 浙江红旗机械有限公司| 鹤壁市豫星机械制造有限公司| 苏州博扬机械有限公司| 济南 机械有限公司| 烟台海州机械有限公司| 山东利丰机械有限公司| 上海橡塑机械有限公司| 南京登峰起重设备制造有限公司| 山东山鼎工程机械有限公司| 五洋纺织机械有限公司| 山东泰安煤矿机械有限公司| 江苏如石机械有限公司| 东莞正扬电子机械有限公司| 上海永德食品机械有限公司| 郑州祥龙建筑机械租赁有限公司 | 河北宏发机械有限公司| 上海三都机械有限公司| 上海松铭传动机械有限公司| 陕西 机械 有限公司| 杭州机械设备制造有限公司| 广西机械制造有限公司| 南京聚力化工机械有限公司| 碎得机械北京有限公司| 宁波佳尔灵气动机械有限公司| 昆山机械设备有限公司| 翼虎动力机械有限公司| 上海凡贝机械有限公司| 山东机械设备制造有限公司| 无锡九明机械有限公司| 哈尔滨纳诺机械设备有限公司| 常州泉汇机械有限公司| 青岛博朗特机械设备有限公司| 龙海起重工具有限公司| 厦门工程机械有限公司| 禹城市华普机械设备有限公司 | 广州市天烨食品机械有限公司| 昆山瑞钧机械设备有限公司| 广东日钢机械有限公司| 杭州康发塑料机械有限公司| 苏州华致鑫精密机械有限公司| 泊头市环保机械有限公司| 河北州科重工有限公司| 合肥食品机械有限公司| 温州市日力轻工机械有限公司| 岳阳神冈起重电磁铁有限公司| 石家庄机械设备有限公司| 杭州旭众机械设备有限公司| 广州惠辉机械设备有限公司| 新晨动力机械有限公司| 温州机械制造有限公司| 沈阳世润重工有限公司| 常州捷佳创精密机械有限公司| 丹阳荣嘉精密机械有限公司| 大连科信机械有限公司| 上海升立机械制造有限公司| 杭州川禾机械有限公司| 东莞市合辉精密机械设备有限公司| 常州汤姆包装机械有限公司| 中山 机械 有限公司| 新兴移山天津重工有限公司| 昆山市贝纳特机械设备有限公司 | 济南鼎业机械制造有限公司| 恩比尔(厦门)机械制造有限公司| 滦南华瑞钢铁有限公司| 有限公司发起人协议| 上海玉兆精密机械有限公司| 温州宇英机械有限公司| 浙江德迈机械有限公司| 南通图海机械有限公司| 佛山市科鹰机械有限公司| 河南千里机械有限公司| 青岛青锻锻压机械有限公司| 常州华威起重工具有限公司 | 广东光信机械有限公司| 北京市政中燕工程机械制造有限公司 | 东莞市台克机械有限公司| 广州市旭朗机械设备有限公司| 江苏柯恒石化电力机械有限公司| 正扬电子机械有限公司| 邯郸新兴重型机械有限公司| 浙江华天机械有限公司| 东铁机械制造有限公司| 华新机械有限公司官网| 宁波天竺工程机械有限公司| 苏州牧天动力机械有限公司| 常州朝康机械有限公司| 河北实阳机械有限公司| 河南佳德机械有限公司| 广州坚诺机械设备有限公司| 南京明瑞机械设备有限公司 | 广州伟基机械有限公司| 江苏仁达机械有限公司| 新乡市西贝机械有限公司| 东莞市世翔精密机械制造有限公司| 无锡南机械有限公司| 合肥食品机械有限公司| 唐山国丰钢铁有限公司| 常州液压机械有限公司| 三技精密机械有限公司| 山东天路重工有限公司| 山东神州机械有限公司| 苏州施米特机械有限公司| 江西蓝翔重工有限公司| 恒瑞机械制造有限公司| 纽科伦新乡起重机有限公司| 宏机械铸造有限公司| 昆山工业机械有限公司| 扬州市天发试验机械有限公司| 青岛工程机械有限公司| 海宁弘德机械有限公司| 杭州金丰机械有限公司| 潍坊华全动力机械有限公司| 上海岭申机械有限公司| 苏州百勤精密机械有限公司| 无锡锡南铸造机械有限公司| 徐州东岳工程机械有限公司| 苏州恒升机械有限公司| 台湾鸿昌机械有限公司| 普惠环保机械有限公司| 惠州机械设备有限公司| 宏兴钢铁有限公司官网| 河南龙工机械制造有限公司| 新乡市振英机械设备有限公司| 安徽机械制造有限公司| 上海祝融起重机械有限公司| 济南华工液压机械有限公司| 石家庄安瑞科气体机械有限公司| 中科包装机械有限公司| 邢台远大机械制造有限公司| 湖北创联重工有限公司| 浙江保龙机械有限公司| 海宁美惠机械有限公司| 启瑞机械广州有限公司| 万杰食品机械有限公司| 抚顺石油机械有限公司| 江苏精明机械有限公司| 上海新沪机械有限公司| 上海昱音机械有限公司| 南京康尼精密机械有限公司| 辽宁亿丰钢铁有限公司| 青岛鳌福机械有限公司| 青岛义龙包装机械有限公司| 深圳优捷机械有限公司| 东莞太星机械有限公司| 上海贝得尔石化机械设备有限公司| 深圳旭生机械有限公司| 济南升降机械有限公司| 威海新元化工机械有限公司| 南通 机械有限公司| 永盛机械设备有限公司| 东莞通盛机械有限公司| 上海开隆冶金机械制造有限公司| 新乡市先锋振动机械有限公司| 宁波中能连通机械有限公司| 上海达辉机械有限公司| 济南市恒宇机械有限公司| 泉州力泉机械有限公司| 信息技术有限公司起名| 济南迅捷机械设备有限公司| 上海大恒光学精密机械有限公司| 昆山乙盛机械有限公司招聘启事| 武安裕华钢铁有限公司| 山东鲁一机械有限公司| 浙江瑞尔斯机械有限公司| 南兴木工机械有限公司| 南京机械设备有限公司| 嘉诚机械制造有限公司| 铁建重工包头有限公司| 机械化施工有限公司| 卓郎新疆智能机械有限公司| 瑞安正博机械有限公司| 保定 机械有限公司| 广州铸星机械有限公司| 广州日森机械有限公司| 河北永洋钢铁有限公司详细地址| 上海京雅机械有限公司| 昆山联德精密机械有限公司| 台林机械有限公司 -| 成都诚旭精密机械有限公司 | 杭州红磊机械有限公司| 漳州市机械有限公司| 浙江蓝宝机械有限公司| 上海荣沃机械有限公司| 宁波盛技机械有限公司| 定州市至信机械制造有限公司| 石家庄米兹机械设备有限公司 | 新乡 筛分机械有限公司| 杭州中力机械有限公司| 杭州机械设备制造有限公司| 广东美特机械有限公司| 山西贝斯特机械制造有限公司| 上海诚淘机械有限公司| 杭州建明机械有限公司| 浙江欧耀机械有限公司| 佛山市柯田包装机械有限公司 | 全氏食品机械(上海)有限公司| 郑州市恒昌机械制造有限公司| 广州盛广誉机械设备有限公司| 青岛鳌福机械有限公司| 漳州南方机械有限公司| 杭州鼎升机械有限公司| 德州力维机械有限公司| 临沂金立机械有限公司| 台州迈兴机械有限公司| 浙江双环传动机械有限公司| 华通动力重工有限公司| 上海志程机械设备有限公司| 富华重工有限公司老板| 莱州 机械有限公司| 安印刷机械有限公司| 南通惠生重工有限公司| 浙江希望机械有限公司| 沈阳奎鑫钢铁有限公司| 武汉创联机械有限公司| 洛阳易高机械有限公司| 昆山瑞钧机械设备有限公司| 中山伙伴自动化机械有限公司| 包头吉宇钢铁有限公司| 事必得精密机械有限公司| 江苏骏马压路机械有限公司| 泰安重工机械有限公司| 浙江金华机械有限公司| 苏州精锐精密机械有限公司| 青州康达机械有限公司| 潍坊山水环保机械制造有限公司 | 上海昶旭包装机械有限公司| 武汉武建机械施工有限公司| 广东森人机械有限公司| 厦门全新彩钢机械有限公司| 常州泽威输送机械有限公司| 江苏柯恒石化电力机械有限公司| 济南齐力升降机械有限公司| 杭州中亚机械有限公司| 郑州水工机械有限公司招聘| 佛山市宝捷精密机械有限公司| 东莞正扬电子机械有限公司怎么样| 三一海洋重工有限公司| 吉林吉钢铁有限公司| 赛柏精密机械有限公司| 南通艾迈特机械有限公司| 洛阳鹏起实业有限公司| 湖南机械设备有限公司| 苏州工业园区机械有限公司| 大连 重工有限公司| 潍坊山水环保机械制造有限公司| 宝鸡 机械有限公司| 华菱涟源钢铁有限公司| 事必得精密机械有限公司| 山东高机工业机械有限公司| 徐州天地重型机械制造有限公司| 陕西恒德精密机械有限公司| 广东重工监理有限公司| 潍坊机械设备有限公司| 武汉市快诚机械有限公司| 新华机械制造有限公司| 沈阳凯力拓机械设备有限公司| 东莞亮剑机械有限公司| 洛阳大华重型机械有限公司 | 济南包装机械械有限公司| 华丽木工机械有限公司| 大连盘起工业有限公司| 浙江阜康机械有限公司| 山东机械铸造有限公司| 无锡胜喜路机械有限公司| 天津 机械 有限公司| 广意永雄机械有限公司| 佛山顺德木工机械有限公司| 勤堡精密机械有限公司| 江苏莱宝机械制造有限公司| 首钢京唐钢铁有限公司| 佛山市玻璃机械有限公司| 上海丰泽机械有限公司| 潍坊市贝特工程机械有限公司| 苏州包装机械有限公司| 潍坊爱地植保机械有限公司| 上海纳丰机械设备有限公司| 宁波科鼎钢铁有限公司| 无锡佳特机械有限公司| 博路威机械江苏有限公司| 天津钢管钢铁贸易有限公司| 嘉兴 精密机械有限公司| 宁波拓诚机械有限公司| 重庆爱扬机械有限公司| 河北圣和农业机械有限公司| 昆山大风机械有限公司| 芜湖 机械制造有限公司| 维美德造纸机械技术有限公司| 四川宏华友信石油机械有限公司| 福州机械制造有限公司| 潍坊圣旋机械有限公司| 山东云光钢铁有限公司| 济南钢铁 有限公司| 安来动力机械有限公司| 杭州九钻机械有限公司| 苏州包装机械有限公司| 江苏新瑞机械有限公司| 宁波钢铁有限公司电话| 盐城机械制造有限公司| 上海机械实业有限公司| 江苏江海机械有限公司| 哈挺精密机械有限公司| 美卓造纸机械有限公司| 东莞精密机械有限公司| 上海科瑞机械有限公司| 上海长江服装机械有限公司| 福州 机械 有限公司| 徐州圣邦机械有限公司| 中航起落架有限公司| 保定锐腾机械制造有限公司| 中热机械设备有限公司| 江苏久保田农机机械有限公司| 陕西通运机械有限公司| 温州杰福机械设备有限公司| 盐城市鑫益达精密机械有限公司| 无锡塑机械有限公司| 武汉东泰盛机械有限公司| 济宁青科机械有限公司| 宁波华热机械制造有限公司| 郑州新水工机械有限公司| 郑州宇通重工有限公司| 杭州食品机械有限公司| 嵊州市龙威机械制造有限公司| 连云港亚新钢铁有限公司| 深圳中施机械设备有限公司| 漳州南方机械有限公司| 河南昌申钢铁有限公司| 浙江金辉机械有限公司| 唐山鑫达钢铁有限公司| 上海轩世机械有限公司| 宜春江特机械传动有限公司| 济南弘川包装机械有限公司| 徐州彭贝机械制造有限公司| 新风工程机械有限公司| 诸城晶品机械有限公司| 新麦机械无锡有限公司| 浙江佳成机械有限公司| 河南路友机械有限公司| 苏州德扬数控机械有限公司| 深圳市神田机械设备有限公司 | 广州泽比机械设备有限公司| 深圳印刷机械有限公司| 盘江矿山机械有限公司| 大连塑料机械有限公司| 东莞达成机械设备制造有限公司| 江苏江海机械有限公司| 北京机械制造有限公司| 中山市包装机械有限公司| 南京彩途机械设备有限公司| 三一起重机械有限公司| 迁安九江钢铁有限公司| 上海建设路桥机械设备有限公司| 苏州德扬数控机械有限公司| 大同机械 有限公司| 无锡市光彩机械制造有限公司| 洛阳天宇机械制造有限公司| 精密机械制造有限公司| 河南胜飞石油机械有限公司| 山东新船重工有限公司| 德州液压机械有限公司| 济南新思路机械设备有限公司| 江阴荣兴机械有限公司| 青岛科尼乐重工有限公司| 山东大华机械有限公司| 宁波康博机械有限公司| 河源德润钢铁有限公司| 浙江森工木工机械有限公司| 小松山东工程机械有限公司| 河北食品机械有限公司| 宁波钛龙机械有限公司| 南京欧能机械有限公司| 迅得机械东莞有限公司| 辽宁富一机械有限公司| 青岛 钢铁有限公司| 山东博精化工机械有限公司| 金属制品有限公司起名| 珠海精密机械有限公司| 万通机械制造有限公司| 嵩县煜嵩机械有限公司| 德州德工机械有限公司| 苏州苏安起重吊装有限公司| 沈阳水泥机械有限公司| 昆山市贝纳特机械设备有限公司| 重庆红江机械有限公司| 镇江鸿泰钢铁有限公司| 广东星联精密机械有限公司| 宁波拓诚机械有限公司| 青岛橡胶机械有限公司| 兰溪永丰机械有限公司| 大方起重机器有限公司| 浙江博创机械有限公司| 厦门机械工业有限公司| 河南黎明路桥重工有限公司| 西安华欧精密机械有限公司| 徐州博丰钢铁有限公司| 东莞亮剑机械有限公司| 浙江瑞德森机械有限公司| 青岛辉特重工有限公司| 潍坊山水环保机械制造有限公司| 上海博强机械有限公司| 上海塑料机械 有限公司| 凹凸精密机械有限公司| 济南精美机械设备有限公司| 新风工程机械有限公司| 慈溪市宏晟机械设备有限公司 | 苏州宏呈祥机械有限公司| 机械(苏州)有限公司| 厦门船舶重工有限公司| 山东冠成机械有限公司| 湖南申德钢铁有限公司| 泉州宝隆机械有限公司| 重庆鹏程钢铁有限公司| 山东临工工程机械有限公司招聘| 输送机械设备有限公司| 迈安德食品机械有限公司| 东莞市峰茂机械设备有限公司 | 启益电器机械有限公司| 湖南金塔机械制造有限公司| 青岛唐宇机械制造有限公司| 咸阳 机械制造有限公司| 辽宁营口钢铁有限公司| 山东广富钢铁有限公司| 研精舍上海精密机械加工有限公司| 建荣精密机械有限公司| 上海腾迈机械有限公司| 上海高敦精密机械有限公司| 藏不起服饰有限公司| 瑞特精密机械有限公司| 四川高龙机械有限公司| 青岛海诺机械制造有限公司| 人科机械陕西有限公司| 上海山美重型矿山机械有限公司| 浙江麒龙起重机械有限公司| 江苏中威重工机械有限公司| 宏达机械制造有限公司| 烟台浩阳机械有限公司| 六安恒源机械有限公司| 无锡威马机械有限公司| 烟台天成机械有限公司| 重庆德运机械制造有限公司| 江西神起信息技术有限公司| 苏州鸿本机械制造有限公司 | 长城机械制造有限公司| 温岭市大众精密机械有限公司 | 东莞鸿昌机械有限公司| 绵阳新晨动力机械有限公司招聘| 江苏 机械有限公司| 嵊州市龙威机械制造有限公司| 常州英来机械有限公司| 北京骏马机械有限公司| 联德精密机械有限公司| 上海香宝机械设备有限公司| 杭州德工机械有限公司| 张家港同大机械有限公司| 杭州容瑞机械技术有限公司| 承德盛丰钢铁有限公司| 南昌机械设备有限公司| 汉邦机械制造有限公司| 江阴戎辉机械设备制造有限公司 | 抚顺机械制造有限公司| 江苏爱斯特机械有限公司怎么样| 北京北宇机械设备有限公司| 龙口隆基机械有限公司| 河北清大环保机械有限公司| 精密机械制造有限公司| 广州科盛隆纸箱包装机械有限公司| 南牧机械有限公司招聘| 常州新燎原机械有限公司| 安庆恒昌机械有限公司| 青岛金福鑫塑料机械有限公司| 深圳机械院建筑设计有限公司| 营口京华钢铁有限公司| 北京大起空调有限公司| 深圳市海德精密机械有限公司| 武汉钢铁有限公司官网| 台一精工机械有限公司| 宁波天辉机械有限公司| 上海塑胶机械有限公司| 唐山文丰钢铁有限公司| 常州步速者机械制造有限公司 | 东莞高恩机械有限公司| 合肥旭龙机械有限公司| 杭州机械设备制造有限公司| 杭州杭奥机械有限公司| 河南矿山起重机有限公司销售电话| 四川兴明泰机械有限公司| 成都瑞迪机械实业有限公司| 在天精密机械有限公司| 浙江德玛克机械有限公司| 济南章力机械有限公司| 河北钢铁矿业有限公司| 宝鸡中车时代工程机械有限公司| 南京贝隆齐机械有限公司| 浙江临海机械有限公司| 武汉市快诚机械有限公司| 佛山柯田包装机械有限公司| 东台市机械有限公司| 高臻机械机械有限公司| 瑞安市印刷机械有限公司| 江苏凌特精密机械有限公司| 食品机械(上海)有限公司| 江苏汤姆包装机械有限公司| 江苏华光双顺机械制造有限公司| 曲阜志成机械有限公司| 上海台新食品机械有限公司| 芜湖富鑫钢铁有限公司| 济南机械设备有限公司| 新科起重机有限公司| 唐山市机械有限公司| 苏州奥达机械部件有限公司| 创世纪机械有限公司| 天津华悦包装机械有限公司| 常州儒邦机械有限公司| 东莞正扬电子机械有限公司| 浙江合诺机械有限公司| 山西翔天钢铁有限公司| 宁波华骏机械有限公司| 安徽金庆龙机械制造有限公司| 广州机械设备制造有限公司| 武安裕华钢铁有限公司| 郑州沃尔德机械制造有限公司 | 北京刷机械有限公司| 杭州方圆塑料机械有限公司| 济宁工程机械有限公司| 温州新派机械有限公司| 农业机械装备有限公司| 新乡天丰机械有限公司| 苏州市丰科精密机械有限公司| 龙文机械设备有限公司| 东莞市三米通用机械有限公司| 杭州一鼎传动机械有限公司| 格润德机械制造有限公司| 聚力特机械有限公司| 卓郎纺织机械有限公司| 东莞英豪机械有限公司| 顺德富华工程机械制造有限公司| 无锡钢铁贸易有限公司| 江苏雨花钢铁有限公司| 宏信机械制造有限公司| 东莞数控机械有限公司| 青州汇众机械有限公司| 鸿兴织带机械有限公司| 上海丰泽机械有限公司| 济南 机械有限公司| 上海博储机械工业有限公司| 广州冠浩机械设备有限公司| 深圳市 机械有限公司| 梁发记机械有限公司| 辽阳新达钢铁有限公司| 天津市天重江天重工有限公司| 青州神工机械有限公司| 淄博宏达钢铁有限公司| 川崎精密机械苏州有限公司| 旭能机械制造有限公司| 江阴市新友机械制造有限公司| 韶瑞重工有限公司招聘| 梁山机械制造有限公司| 郑州工程机械有限公司| 苏州敏喆机械有限公司| 江苏瑞德机械有限公司| 洛阳重工机械有限公司| 浙江富昌机械有限公司| 东莞市鑫焘机械有限公司| 常州东进机械有限公司| 昆山铭世特精密机械有限公司| 滕州市美力机械有限公司| 重庆维庆液压机械有限公司| 嘉善远景机械有限公司| 宁波人和机械轴承有限公司| 合肥盛安机械有限公司| 开封茂盛机械有限公司| 新乡黄氏食品机械有限公司| 唐山凯恒钢铁有限公司| 郑州沃尔德机械制造有限公司 | 环球工业机械有限公司| 晋工机械有限公司官网| 农业机械制造有限公司| 江阴鼎力起重机械有限公司| 南京华创包装机械设备有限公司 | 天津重型机械有限公司| 南通科诚橡塑机械有限公司| 福建敏捷机械有限公司| 宝鸡南车时代工程机械有限公司 | 邢台德龙钢铁有限公司| 苏州明基自动化机械设备有限公司| 阳煤化工机械有限公司| 苏州升降机械有限公司| 莱州市华弘机械有限公司| 福州 机械制造有限公司| 诸城市美川机械有限公司| 力士德机械有限公司| 诸城隆泽机械有限公司| 武汉机械制造有限公司| 山东巨威机械有限公司| 常州 机械有限公司| 天津国际机械阀门有限公司| 青岛昊宇重工有限公司| 重庆洲泽机械制造有限公司| 广州市包装机械有限公司| 陆丰机械郑州有限公司| 江阴钢铁贸易有限公司| 苏州擎邦机械有限公司| 湖南信昌机械有限公司| 张市机械机械有限公司| 浙江金驰机械有限公司| 南京凯友橡塑机械有限公司| 郑州重型机械有限公司| 沈阳盈好机械有限公司| 杭州宏展机械有限公司| 杭州杭奥机械有限公司| 河南真牛起重机有限公司| 长沙机械制造有限公司| 广东川德机械有限公司| 威海坤豪机械有限公司| 中山市机械有限公司| 青岛南牧机械设备有限公司 | 常州常发动力机械有限公司| 昆山 精密机械有限公司| 金泰机械制造有限公司| 上海翊特机械有限公司| 压机械制造有限公司| 上海齐耀重工有限公司| 杭州建明机械有限公司| 新麦机械有限公司官网| 瑞安市方泰机械有限公司 | 涿州北方重工设备设计有限公司| 长沙起重机厂有限公司| 唐山凯恒钢铁有限公司| 青岛木工机械有限公司| 上海轶鹰起重机械有限公司| 浙江劲豹机械有限公司| 东莞市亚龙玻璃机械有限公司 | 青岛明高机械有限公司| 建荣精密机械有限公司| 山东通佳重工有限公司| 郑州东方尚武食品机械有限公司| 起步有限公司上市排名| 无锡腾力机械有限公司| 赵县金利机械有限公司| 云南昆鼎机械设备有限公司| 合肥华运机械制造有限公司| 山东康弘机械有限公司| 昆山尚亦精密机械有限公司| 欧力特机械有限公司| 上海以海机械有限公司| 张家港市塑机械有限公司| 东莞数控机械有限公司| 沈阳高新机械有限公司| 黄石永辉机械有限公司| 南京包装机械有限公司| 宏源机械设备有限公司| 聊城新泺机械有限公司|