安全示范崗爭創口號匯集60條

由 文心雕龍 分享時間：2024-05-10 22:05:51 加入收藏我要投稿點贊

巾幗文明示范崗口號

崗位巾幗都是愛崗敬業，樂于奉獻的，下面是巾幗文明示范崗口號，歡迎閱讀。

巾幗文明示范崗口號

“練過硬崗位本領，樹巾幗崗位形象，創一流崗位業績”

“巾幗建功”活動

為進一步開展和推動創建“巾幗文明示范崗”活動，使“巾幗文明示范崗”活動更加扎實有效地開展下去，同時更好地提高我校教師的業務素質和技能，推動我校教師業務水平的提高，特擬定以下巾幗文明示范崗計劃。

【第1句】：指導思想

以科學發展觀重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，實施素質教育。積極上進，愛崗敬業，樂于奉獻，教書育人，為人師表，精益求精，開拓創新，樹立21世紀教師光輝形象。

【第2句】：創建目標

為使我校女教職工工作逐步達到規范化、制度化，我校以“愛事業，比工作；愛學校，比奉獻；愛學生，比成果”為目標，在女教職工中積極開展“達標創優”活動。通過搭建學習、培訓、競賽、展示等創建平臺，使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領，提升崗位業績，樹立文明的崗位形象，全心全意為學生服務、為家長服務、為社會服務。

【第3句】：工作重點和措施

（1）開展政治理論學習。將學習實踐科學發展觀活動與“巾幗文明崗”活動有機結合，加強政治理論學習，積極開展學習與實踐活動，使“科學發展觀”真正落實到日常業務工作中，進一步提升服務理念，提高服務水平。

（2）開展專業知識及相關技能培訓，進一步提高教師業務素質和技能。舉辦課改研討活動，提高全校教學科研水平。通過開展優秀論文、隨筆征集等活動，總結教育教學經驗，提升教育教學水平。

（3）立足崗位比貢獻，爭創巾幗文明示范崗。動員教師參與三個文明建設，激勵教師奮發進取，發揮群體優勢，為進一步深化教育改革和教育發展作出貢獻。通過開展各級各類教學競賽，提高教師教育教學水平，爭創巾幗文明崗。

【第4句】：具體活動內容

【第1句】：組織教職工學習各類文件和指示精神，提高思想理論水平；組織教職工歡度元旦。

【第2句】：加強對青年教職工的培養，開展青年骨干教師結對培養活動，做好“傳、幫、帶”工作；為退體老教師送溫暖。

【第3句】：組織教職工參加慶三八活動，協助少先開展幫助貧困地區學生捐款助學；

【第4句】：組織教職工參加技能比武大賽活動，并借此機會進一步推動女教職工學習業務、比技能的高潮；

【第5句】：開展教職工三筆字過關考核活動。

【第6句】：開展專題匯報活動，參加崗位培訓活動。

【第7句】：組織各位教職工在暑假期間自學教學案例的'寫法，撰寫教學案例。通過閱讀教學書籍學習先進的工作方法和業務技能，來提高自身的工作能力和水平；

【第8句】：對參加創建巾幗文明示范崗的教職工進行考評并推薦上報各類先進，在期末進行表彰。

【第9句】：組織全體女教師用自身的精彩業績向國慶獻禮。

【第10句】：組織開展專題匯報活動，請本校監督員對巾幗建功活動情況進行評議，并請家長填寫評議表，使巾幗文明創建工作更上一層樓。

【第11句】：積極參與學校《教師評價工作》，進一步推進巾幗建功活動的發展，總結經驗，配合教導處搞好期終常規檢查工作。

巾幗文明崗宗旨、目標、口號、服務理念

【第1句】：創建宗旨

推廣中醫養生，呵護百姓健康。

【第2句】：創建目標

【第1句】：加強對創建巾幗文明示范崗工作的領導。成立創建工作領導小組，把創建工作列入議事日程，以創促建，建立創建工作的長效機制，確保創建工作的質量。

【第2句】：在完善內部制度的基礎上，嚴格“巾幗文明示范崗”考核細則，并與崗位責任制掛鉤。

【第3句】：建立健全內外監督機制。運用宣傳窗、公告欄，公開崗位責任制、工作程序、創建標準。設置意見箱、監督電話，主動接受患者和員工的監督。使每位工作人員成為“有理想、有責任、有能力、形象好”的醫務工作者，加強政治思想，提高服務態度、服務質量，從而提高社區居民對中醫養生館的知曉率和滿意度

【第4句】：通過努力爭取達到鎮海區巾幗文明示范崗標準，獲得“鎮海區巾幗文明示范崗”稱號。

【第3句】：創建措施

【第1句】：領導班子充分重視，成立創建巾幗文明崗領導小組，明確責任分工，由館長總負責，崗位各成員落實具體創建工作，納入中心年度工作計劃，統一布置，定期檢查，目標考核。

【第2句】：加強隊伍自身的思想、業務建設，鼓勵女職工參加學習，開展經常性的職業道德教育、政治理論學習和崗位技能培訓，定期開展崗位比武。通過送出去，請進來的方式，提高女職工思想政治素養和業務技能水平。

【第3句】：每位成員都必須按照崗位職責和服務承諾，做好自己的`本職工作。

【第4句】：參加各級各項競賽，激勵女職工立足本職，爭創先優，做智慧女性，彰顯巾幗風采。

【第4句】：創建口號

弘揚中醫文化惠澤民眾百姓

養天地之正氣展巾幗之英姿

【第5句】：服務公約

以貼心服務對待人、以親情服務感動人、以便利服務方便人

【第6句】：服務承諾

我們承諾：以尊重人的生命，尊重病人的尊嚴為工作宗旨。我們承諾：病人的健康是我們最大的驕傲，以促進人的健康為己任。

我們承諾：居民的滿意是我們最大的目標，虛心聽取采納病人建議

我們承諾：重視醫療安全，保證藥品質量，杜絕假劣藥

我們承諾：廉潔行醫、拒收紅包

我們承諾：保證清潔、整齊、舒適、安全的就醫環境

我們承諾：以良好的職業道德、熟練的技能、全面的專業知識來提供優質的服務

我們承諾：及時與工作人員、病人家屬及親友進行溝通和合作

【第7句】：崗位規范

【第1句】：環境整潔、標識明確，

【第2句】：注意儀態、佩證上崗，

【第3句】：按時到崗、堅守崗位，

【第4句】：文明用語、禮貌待人，

【第5句】：謙虛誠實、團結協作，

【第6句】：認真負責、診療精心，

【第7句】：專研業務、精益求精，

【第8句】：尊重患者、服務細致，

【第9句】：廉潔奉公、不謀私利，

【第8句】：便民服務

【第1句】：對80歲以上老年人、殘疾人等特殊人群開設綠色通道，優先就診配藥。

【第2句】：對行動不便人群提供上門就診、上門推拿拔罐、上門送藥等服務。

【第3句】：自制養生茶包分放于各站健康小屋，居民可就近免費領取。

【第4句】：提供中醫藥免費咨詢服務，定期發放中醫健康教育處方。

【第5句】：開設中醫“治未病”門診，免費為居民開展中醫體質辨識。

【第6句】：根據季節變化，免費供應各式中醫養生茶。

在巾幗文明示范崗崗長培訓班上的演講稿

同志們：

定海區巾幗文明示范崗崗長培訓班馬上就要結束了，我們這次辦班的目的是為了進一步推動全區“巾幗文明示范崗”的深入開展，不斷提高創建活動的質量和水平，回顧總結過去幾年來全區在“巾幗文明示范崗”創建活動中取得的顯著成效，充分發揮巾幗文明示范崗在建設社會主義新農村、推進定海經濟社會發展、構建“和諧定海”中的積極作用。在近兩天的培訓里，兩位教授受邀分別作了職場社交禮儀知識、工作生活中的壓力和情緒管理知識講座，她們以豐富的實例、超前的思維、生動的語言，使我們受益頗多。為使大家學有所得、學有所用，培訓班上還安排觀看了其他縣市“示范崗”創建成果多媒體獲獎作品，使大家更加直觀地學習先進“示范崗”在創建活動中好的做法及經驗，對下一步創建工作的開展，具有很強的指導意義。區婦聯副主席邵燕紅同志就巾幗文明示范崗創建工作作了業務培訓并提出了下步創建方向，使大家明確了“示范崗”創建工作的基本要求，認清了當前創建形勢，對今后如何提高創建質量有了更深入的了解。整個培訓活動安排緊湊、內容豐富、點面結合、務實高效。通過今天的培訓希望我們全區各級巾幗文明示范崗繼續緊緊圍繞本單位的中心工作，結合行業和女性的特點，樹立大局意識、服務意識、創新意識，廣泛開展崗位建功、崗位成才等活動，真正把巾幗文明示范崗建成在崗婦女政治學習、理論學習、業務學習的陣地，培養輸送婦女人才的基地，傳播精神文明的窗口，充分發揮示范崗在推動定海區經濟社會發展中的積極作用。經過多年努力“巾幗建功”活動作為廣大婦女參與精神文明建設和提高婦女素質、促進女性成才的有效載體，已在全區各行各業女職工較集中的崗位中廣泛、深入、扎實、有效地開展起來。已在全區上下形成了各級黨政、領導重視、社會各界大力支持、婦聯組織積極牽頭、廣大女職工踴躍參與的活動局面。“巾幗文明示范崗”創建活動收到了很好的效果，打響了我區婦女工作的品牌。下面我就我區下一步進一步深化“巾幗文明示范崗”創建活動提五點工作意見：

【第1句】：在開拓創新上做文章。

有創新才有生命力，要使“巾幗文明示范崗”創建活動繼續保持旺盛的生命力和鮮明的時代特征，必須進一步開展調查研究，及時發現新問題、研究新情況，總結新經驗，不斷創新工作方式和管理機制，始終保持示范崗的先進性。要創新評審機制，完善示范崗申報和評比方法，使其更加符合行業和婦女群體的實際要求；要創新監督機制，不做表面文章、不流于形式，加強示范崗的社會監督，對不符合條件的示范崗堅決予以摘牌，體現新時期示范崗創建活動的高標準要求；要創新激勵機制，激發女職工愛崗創業的熱情，增強活動的吸引力，調動基層創建單位的積極性和創造性，把蘊藏在示范崗集體中的創新潛能最大限度地激發出來，讓創建活動的形式百花齊放。

【第2句】：在擴大范圍上下功夫。

爭創“巾幗文明示范崗”活動是順應時代發展推出的一項群眾性精神文明創建活動。在新的形勢下，我們要使這項活動常抓常新。一方面，要繼續擴大活動覆蓋面。推動活動在職業女性集中的各行各業開展起來，爭創活動要在窗口服務行業中得到深化，在黨政機關、學校、科技界等高層知識女性中得到鞏固，在新經濟組織中婦女較為集中的崗位上逐步開展。要注重吸收高知識層女性、新經濟組織中婦女和進城務工婦女的參與，將活動延伸到更多的行業，凡是女性較集中的行業、單位都要開展“巾幗文明示范崗”創建活動。結合我區的實際，我們已將爭創活動推進到社區，與實施“巾幗特色社區創建”緊密結合。另一方面，要不斷豐富活動內容。各單位要圍繞本地、本單位的實際，找準結合點，抓好創新點，因行業制宜，積極探索不拘一格、靈活多樣的.活動方式、組織形式，根據新的時代要求，結合行業和企業發展需要，開展各具特色、形式多樣的崗位爭創活動，賦予活動新的內涵，提高活動的綜合質量和綜合效應。

【第3句】：在提高素質上樹形象。

提高婦女素質，培養符合新時期發展需要的新女性，是爭創“巾幗文明示范崗”活動的一條主線。要結合推進“女性素質工程”的實施，把提高女干部、女職工素質貫穿于創建活動的始終，鼓勵她們樹立終身學習的觀念，不斷提高適應能力、競爭能力和創新能力。在廣大職業女性中大力倡導以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業道德，引導廣大職業女性樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要加大對女職工的培訓力度,組織她們學科技、學業務、學法律、學管理，提高她們的文化素質、科技素質、心理素質和對社會變化的適應能力。要激勵廣大婦女崗位練兵、崗位建功、崗位成才，努力成為行業和企業發展的優秀婦女人才。努力營造人人思進、人人上進、爭先創優的良好氛圍。

【第4句】：在規范管理上求成效。

“巾幗文明示范崗”創建活動是一項社會系統工程,具有連續性、系統性、特色性，必須科學規劃,規范管理。我們婦聯組織要立足規范管理，推動“巾幗文明示范崗”工作在已有基礎上進一步發展。嚴格建崗條件，完善管理考核制度，確保創建活動健康有序深入，要按照《舟山市“巾幗文明示范崗”考核標準》和定海區“巾幗文明示范崗”考核細則要求，逐步建立和完善申報、爭創、公示、監督、評比體系,尤其要加大對示范崗的評審考核、科學管理和檢查監督工作的力度，力爭使創建、鞏固、提高三者有機聯系，相互促進，確保“巾幗文明示范崗”的質量，提升“巾幗文明示范崗”的社會信譽，推動活動持續、健康、深入開展。各單位要積極爭取把“巾幗文明示范崗”創建活動納入單位精神文明建設的總體規劃,統籌安排,科學布局，逐步擴大“巾幗文明示范崗”的社會影響力。

【第5句】：在爭取支持上整合力。

“巾幗文明示范崗”創建活動要深入推進，離不開各級黨政、主管領導以及社會各界的關心和支持。各單位要積極主動向分管領導、主管部門匯報“巾幗文明示范崗”創建工作，積極主動爭取領導重視支持。要積極發揮橋梁紐帶作用，善于整合社會資源，將“巾幗文明示范崗”創建活動納入社會化發展的軌道。要面向社會,加強與各行業、各系統的聯系與合作,發揮各成員單位的作用,發揮團體會員作用,共同構筑城市婦女工作社會化的新格局,推動創建活動取得新發展。努力構建黨政部門牽頭、相關部門支持、行業系統參與、婦聯組織具體協調的工作機制，形成創建合力，共同推動“巾幗文明示范崗”創建活動的可持續發展。

同志們，進一步深化“巾幗文明示范崗”創建活動，是定海全面建設小康社會的迫切要求，進一步加強創建工作，更好地發揮“巾幗文明示范崗”的示范帶頭作用，必將為定海的“三個文明”建設提供堅強的人才保證，也必將為定海的經濟和社會發展注入新的活力。我們要充分發揮自身的優勢，不辱使命、不負重托，團結一致、再接再厲，努力開創定海“巾幗文明示范崗”創建活動的新局面，譜寫“巾幗文明示范崗”創建活動新篇章，為建設海洋經濟強區、海島和諧社會、海洋歷史文化名城作出我們婦女應有的貢獻!

巾幗文明崗創建方案

巾幗文明崗創建活動作為提高婦女素質、促進女性成才的實踐平臺，是社會主義精神文明建設的一項重要內容，是婦女工作服務經濟社會發展的重要載體。以下是兩篇關于巾幗文明崗創建方案，歡迎閱讀參考!

　　【巾幗文明崗創建方案一】

為深入開展“創建全國巾幗文明崗”活動，進一步提升辦稅服務廳創建“全國巾幗文明崗”的水準，激發窗口干部職工愛崗敬業、奉獻崗位、奮發進取的熱情，結合辦稅服務廳實際，特制定本方案：

【第1句】：指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，以“科學發展觀”為統領，深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，以創建全國“巾幗文明崗”為崗位職工培養和優良風氣營造的重要載體，以鼓勵女職工愛崗敬業、建功成才為重點，以全面提高女職工綜合素質為目的，動員和組織女職工學習新知識、樹立新觀念、創造新業績、建設新生活，塑造“愛崗敬業，公正執法，誠信服務，廉潔奉公”的國稅女職工新形象，為國稅事業的發展作出更大的貢獻。

【第2句】：創建舉措

【第1句】：以早會等多種形式為載體，組織學習黨的各項方針、政策，強化集體成員“三觀”，引導職工學政治、學文化、學業務，提升青年精神面貌。

【第2句】：繼續開展稅收應用業務學習研討活動。開展崗位練兵，組織業務知識培訓班、專題講座與競賽形成激勵機制，提高女職工崗位意識、業務素質和技能，促進稅收工作的扎實運作。

【第3句】：認真貫徹執行辦稅服務廳的各項納稅服務制度，定期評選“納稅服務之星”，鼓勵先進，激勵職工創先爭優。

【第4句】：認真執行崗位責任制考核辦法，圓滿完成各項工作任務。認真準確做好工作目標考核工作，做到責任明確，考核有據，有考評、有激勵。

【第5句】：組織開展豐富多彩的文體娛樂活動。組織女干部閱讀報刊、書籍、網絡信息，提高自身文化素質;開展各種比賽及活動，展示巾幗風采。

【第6句】：積極參與各種社會獻愛心活動。主動參與“送溫暖”、“結對扶貧”、“慈善一日捐”、“納稅服務志愿者”等活動。

、積極參與各種社會獻愛心活動。主動參與“送溫暖”、“結對扶貧”、“慈善一日捐”、“納稅服務志愿者”等活動。

【第6句】：積極參與各種社會獻愛心活動。主動參與“送溫暖”、“結對扶貧”、“慈善一日捐”、“納稅服務志愿者”等活動。

【第3句】：基本要求

【第1句】：熱愛工作、忠于職守。能自覺服從組織安排，努力做好本職工作。無不安心崗位工作，敷衍塞責的情況發生。

【第2句】：遵紀守法、廉潔自律。能自覺遵守國家法律、法規和本單位的規章制度，無違法違紀情況。

【第3句】：勤政務實、高效優質。能圓滿完成本職工作和上級交辦的其他工作，工作效率高、完成質量好。無失職和違反服務承諾的情況發生。

【第4句】：學風嚴謹、業務精通。做到認真學習政治理論和稅收業務，有較高的政治理論修養，精通本崗位必需的業務知識和操作技能。避免出現因缺乏必要的業務知識而產生工作差錯的情況。

【第5句】：著裝上崗、文明收稅。穿著制服規范整潔，行為舉止端莊大方，自覺使用文明服務用語。嚴禁制便服混穿的'情況，嚴禁使用服務忌語和與納稅人爭吵的情況。

【第6句】：團結互助、顧全大局。做到各窗口之間配合協調，同志間團結互助。

【第7句】：公開辦稅、接受監督。實行辦稅公開制度，自覺接受納稅人、新聞輿論和社會各界的監督。

　　【巾幗文明崗創建方案二】

為進一步激發票證室女職工服務群眾、服務社會的工作熱情，積極倡導自信自強、愛崗敬業、無私奉獻的精神，應上級文件的要求與指示,票證室爭創巾幗文明崗,特制訂實施意見如下：

【第1句】：票證室簡介

我票證室現有職工5人，均由省交通廳考核,符合工作崗位要求的青年職工組成，其中女職工占100%，共青團員4人，平均年齡24周歲。我室職工均為高中、中專以上學歷，其中1人取得本科學歷,2人取得大專學歷，是一支積極向上、充滿朝氣的高素質、年輕化的建功集體。

【第2句】：指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，以爭創“巾幗文明崗”活動為載體，以鼓勵女職工愛崗敬業、建功成才為重點，以全面提高女職工綜合素質為目的，動員和組織女職工學習新知識、樹立新觀念、創造新業績、建設新生活，塑造“自尊、自信、自立、自強”的“四自”交通女性新形象，為河北交通事業和滄黃高速公路的發展作出更大的貢獻。

【第3句】：活動宗旨

組織和引導全科室職工愛崗敬業、開拓進取,樹立質量、競爭、服務等觀念，要發揮女職工應有的作用，展示當代女性巾幗不讓須眉的風采，塑造良好交通女性形象。

【第4句】：創建口號

巾幗妙手理毫厘青春贊歌頌佳績

【第5句】：創建目標

立足平凡崗位，爭創一流工作業績造就一支自尊、自信、自強、自立及有理想、有道德、有文化、有紀律的收費站科室。

具體可分為六項：

【第1句】：創“四個一流”，即爭創一流管理、提供一流服務、樹立一流形象、爭創一流業績。

【第2句】：樹立“與時俱進,提高素質;愛崗敬業,務求實效”的交通女性形象，推動政治、物質、精神三個文明建設的共同進步。

【第3句】：提倡愛崗敬業、增強創新意識。熱愛本職，恪盡職守，樹立職業榮譽感、責任感和事業心，提倡業務精通，技術嫻熟，遵章守紀，優質高效的完成工作任務。

【第4句】：加強管理，搞好正規化建設，嚴格執行上級及站內各項規章制度，做到職責分明，有章可循。

【第5句】：提倡文明服務，創造優美整潔的工作環境，為一線收費員提供快效、良好的后勤保障工作。