黨的建設(shè)簡稱黨建。黨的建設(shè)即馬克思主義建黨理論同黨的建設(shè)實踐的統(tǒng)一，馬克思主義黨的學(xué)說的應(yīng)用。黨的建設(shè)包括三個方面的含義：一是研究黨的建設(shè)的理論科學(xué)；二是在馬克思主義黨的學(xué)說指導(dǎo)下所進(jìn)行的黨的建設(shè)的實踐活動下面是小編精心整理的構(gòu)建國有企業(yè)“大黨建”工作格局的思考與實踐【匯編五篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。

構(gòu)建國有企業(yè)“大黨建”工作格局的思考與實踐1

　　農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶。農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，是夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵。為深入了解農(nóng)村基層組織建設(shè)情況，著力解決新形勢下農(nóng)村黨建工作的問題，為下一步共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動打好基礎(chǔ)，近日，我們通過問卷調(diào)查、查閱資料等方式，找出了一些臨澧縣安福鎮(zhèn)農(nóng)村黨員發(fā)展工作中存在的主要問題和原因，并提出了破解問題的想法，形成以下調(diào)研報告：

　　一、基層黨建工作現(xiàn)狀

　　安福鎮(zhèn)下設(shè)村黨支部8個，社區(qū)黨支部10個，共有黨員1779名。近年來，鎮(zhèn)黨委始終堅持把抓班子、帶隊伍擺在基層黨建工作首位，并將基層組織建設(shè)作為帶動全鎮(zhèn)各項工作有序開展的重中之重，全鎮(zhèn)基層組織各項基礎(chǔ)工作扎實開展。

　　二、基層黨建工作存在的問題及原因

　　該鎮(zhèn)基層黨建工作雖然取得了一定成績，但對照省、市、區(qū)的有關(guān)要求和新農(nóng)村建設(shè)、富民強(qiáng)鎮(zhèn)的總體目標(biāo)，仍存在一定差距。主要表現(xiàn)在：

　　(一)“特殊”身份不好管理，影響了村務(wù)運轉(zhuǎn)，制約了黨建工作。村務(wù)規(guī)范運轉(zhuǎn)受到體制機(jī)制影響，制約了黨的基層組織作用的發(fā)揮。就當(dāng)前現(xiàn)狀來看，農(nóng)村基層組織中黨支部成員全部為黨員，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一管理下，有相對完善的管理制度和考核辦法，其黨員身份也在一定程度上為鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署工作、認(rèn)真抓好落實提供了便利條件。但是村主任以及村兩委成員中非黨員的農(nóng)村干部，由于身份相對“特殊”，加之現(xiàn)如今并沒有針對非黨員干部設(shè)立的約束體制，導(dǎo)致個別行政村出現(xiàn) “村書記易管、村主任難管”“黨員干部易管、非黨員干部難管”的現(xiàn)象。

　　(二)黨建工作結(jié)合實際不夠緊，亮點不突出。有的基層黨組織抓黨建缺乏有效載體，黨員群眾被動參與，推進(jìn)黨建零敲碎打、力量分散，內(nèi)在動力不足。有的只滿足于縣委要求干什么就照貓畫虎做什么，只注重在表面上做文章，不注重在實效上下功夫，致使黨建工作無特色、無亮點、無品牌。有的開展活動形式單一、內(nèi)容單調(diào)，黨員參與積極性不高，作用發(fā)揮不突出，抓黨建促發(fā)展氛圍不濃厚。有的抓示范樹典型意識不強(qiáng)，黨建工作沒有可看的樣板、可總結(jié)的經(jīng)驗、可學(xué)的典型，導(dǎo)致全縣典型示范內(nèi)涵不豐富，分布星星點點，沒有形成帶動作用較強(qiáng)的示范集群。

　　(三)教育管理不夠?qū)崳狈τ行浴Ｓ械狞h組織黨員教育模式陳舊，僅僅停留在讀讀報紙、學(xué)學(xué)文件上，致使黨員教育缺乏吸引力;有的黨組織將黨的活動與行政會議合二為一，用行政會議替代黨內(nèi)組織生活，以干部職工活動替代黨的活動，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動替代黨員教育，削弱了黨內(nèi)活動的獨立性和政治性;有的黨組織開展工作習(xí)慣于按“黨組織找黨員”的單向模式運作，黨員按黨組織的意圖實施，被動參與，組織與成員個體之間互動性不夠;有的黨組織對黨員管理失之以寬、失之以泛，對個別不合格黨員瞻前顧后，照顧情面，不愿得罪人，不能及時處理，損害了黨員標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)肅性，弱化了黨組織的權(quán)威性。松散無序的管理，導(dǎo)致一些離退休黨員不愿參加組織生活;一些流動黨員自帶組織關(guān)系，成為“隱性”黨員或“口袋”黨員;一些黨員不按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費，不能很好地履行黨員義務(wù)。

　　(四)在換屆選舉中存在外出選民參選熱情難調(diào)動的問題。部分外出農(nóng)民對換屆選舉不大關(guān)心，大多數(shù)外出村民認(rèn)為：“我一人不能決定選舉結(jié)果”，導(dǎo)致參與辦理“委托”人數(shù)不多。如何確保選舉人數(shù)過半，如何保證外出選民依法進(jìn)行委托投票成為村級選舉出現(xiàn)的新問題。

　　(五)個別干部對黨建工作的重視程度不夠。有的黨務(wù)干部認(rèn)為，基層黨建是“虛事情、軟任務(wù)”，不能帶來物質(zhì)利益和經(jīng)濟(jì)效益，不愿在黨建工作上花費時間和精力，普遍出現(xiàn)“抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展勁大，抓黨建工作勁小”的現(xiàn)象;有的黨組織書記對黨建工作狀況不清，問及基本情況語無倫次，心中無數(shù)。有的對本職工作責(zé)任不明確，實踐工作缺乏理性思考，滿足于看材料、聽匯報，親自動手少，工作隨意性大。有的為了應(yīng)付檢查，搞個活動，走個過程，做個樣子，黨建工作被嚴(yán)重虛化。由于基層黨組織重視不夠，導(dǎo)致我縣黨務(wù)干部絕大部分為兼職，甚至出現(xiàn)兼而不管現(xiàn)象。

　　三、解決問題的對策和建議

　　(一)切實做好黨員的發(fā)展工作。按照保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，積極做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作，特別是在優(yōu)秀的、有政治和經(jīng)濟(jì)頭腦的青年農(nóng)民中發(fā)展黨員。要堅持對黨員進(jìn)行黨性教育。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，多組織黨員參加學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)黨員始終樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，始終把人民的利益放在第一位，想群眾之所想，急群眾之所急，做群眾的貼心人。

　　(二)以加強(qiáng)班子建設(shè)為重點，在抓選配、建機(jī)制上下功夫。一是加大競爭性選拔干部工作力度。建立重民意、憑實績、靠競爭的選拔機(jī)制，促進(jìn)選人用人在陽光下運行。二是建立黨員干部保障激勵機(jī)制。堅持以事業(yè)留人、以感情留人、以適當(dāng)?shù)拇隽羧耍压ぷ鲗嶋H效果與干部的提拔任用、職級待遇、獎金補(bǔ)貼掛鉤，真正使干部才有所展、勞有所得、功有所獎、劣有所罰，讓黨員干部在政治上有奔頭、工作上有干頭、經(jīng)濟(jì)上有想頭、生活上有靠頭。三是擴(kuò)大黨組織覆蓋面。探索在規(guī)模較大、黨員較多的產(chǎn)業(yè)基地、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)經(jīng)濟(jì)組織等各類農(nóng)村新型合作經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織，把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上。根據(jù)農(nóng)民工外出務(wù)工新形勢，在黨員比較集中的勞務(wù)輸出群體中，建立流動黨員管理支部，確保黨員關(guān)系不漏、組織生活不斷、教育管理不松、先鋒作用不停。

　　(三)加強(qiáng)村級組織換屆工作的組織、監(jiān)督和引導(dǎo)。在尊重前期調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，將全鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作分兩批進(jìn)行。首先，在選舉環(huán)境良好、村情比較穩(wěn)定的常規(guī)村換屆選舉中，堅持“庸者下、平者讓、能者上”的原則，實行村民代表推舉、黨員推薦、黨員選舉，使一批致富能人進(jìn)入組織視野。其中，對于聯(lián)村共建、組建黨總支的情況，采取通過選舉產(chǎn)生一名總支書記，聯(lián)村各支部書記擔(dān)任黨總支委員的換屆辦法，保證選舉順利完成。其次，對于個別選舉情況復(fù)雜、干擾因素相對較多的難點村，進(jìn)行逐戶走訪，積極引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾，顧全本村發(fā)展大局，充分認(rèn)識換屆選舉的重要性，保證選舉如期順利進(jìn)行。同時，嚴(yán)格選舉程序，加大選舉相關(guān)知識的宣傳工作，特別是對外出務(wù)工不能親自參加選舉的村民，將對其村內(nèi)親屬或聯(lián)絡(luò)人進(jìn)行委托講解，務(wù)必做到依法完成委托程序，依法行使選民權(quán)利。并按程序進(jìn)行候選人的預(yù)選及正式選舉工作，切實做好投票、監(jiān)票、唱票和計票工作，當(dāng)場公布選舉結(jié)果，消除群眾的戒心;及時掌握村民的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時引導(dǎo)，消除隔閡。

　　(四)理順村級組織領(lǐng)導(dǎo)管理體制。明確村黨支部和村委會之間的關(guān)系，做到對村主任和非黨員村干部的管理約束“有的放矢”，我們將引導(dǎo)村主任及非黨員村干部在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心、監(jiān)督下開展各項工作。并為在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定系統(tǒng)、全面、規(guī)范的村干部問責(zé)制度，對不履行、不完全履行或不正確履行職責(zé)的村干部進(jìn)行責(zé)任追究。形成以黨支部為核心的村級組織建設(shè)在農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的整體合力。同時，進(jìn)一步完善和落實農(nóng)村“三資”管理的相關(guān)制度。進(jìn)一步提高認(rèn)識、理順辦事程序，做到分類指導(dǎo)、抓好落實。

　　(五)注重引導(dǎo)大學(xué)生村官等“特殊”身份充分發(fā)揮自身作用。在大學(xué)生村官的管理上做到“五個強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化幫帶措施，促進(jìn)角色盡快轉(zhuǎn)變。采取鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)一對一傳幫帶的方式，及時對大學(xué)生村官入村后的工作進(jìn)行交流溝通，幫助大學(xué)生村官明確下步努力方向。使他們在實際工作中盡快進(jìn)入角色、找準(zhǔn)定位。二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高基層工作能力。建立村官培養(yǎng)實施規(guī)劃，實行定期工作匯報、集中培訓(xùn)等制度。定期邀請有關(guān)專家、機(jī)關(guān)干部及一些經(jīng)驗豐富、資歷較深的干部對他們進(jìn)行集中培訓(xùn)，傳授農(nóng)村工作方法、突發(fā)事件的解決辦法、涉農(nóng)政策法規(guī)以及實用農(nóng)業(yè)技術(shù)等。使他們通過不斷積累提高自身素質(zhì)，更好地適應(yīng)基層工作。三是強(qiáng)化實踐鍛煉，提升綜合能力。鼓勵大學(xué)生村官通過親身實踐，展現(xiàn)風(fēng)采、提高能力。安排大學(xué)生村官參與本村文化宣傳、遠(yuǎn)程教育管理等工作，明確要求，落實責(zé)任，進(jìn)行交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們在鍛煉中成長，在成長中發(fā)展。為使他們盡可能多的積累工作經(jīng)驗和方法，更好地為基層服務(wù)，鎮(zhèn)黨委結(jié)合每個階段性的工作，讓大學(xué)生村官全程參與全鎮(zhèn)中心工作和重點任務(wù)，做到在急、難、險、重任務(wù)中歷練大學(xué)生村官成長。四是強(qiáng)化督查指導(dǎo)，促其履職盡職。通過不定期的走訪，聽取基層干部群眾的意見，跟蹤了解大學(xué)生“村官”的思想、工作等情況，認(rèn)真搞好監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，有針對性的開展督促指導(dǎo)。五是強(qiáng)化考核激勵，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識。推行大學(xué)生村官考核測評機(jī)制，大學(xué)生“村官”根據(jù)履職情況進(jìn)行自評和總結(jié)，由黨員、干部、群眾代表從德、能、勤、績、廉等五方面進(jìn)行民主評議，并將考核結(jié)果作為年終評優(yōu)爭先、落實獎懲的重要依據(jù)，激勵大學(xué)生村官爭優(yōu)進(jìn)取意識。

構(gòu)建國有企業(yè)“大黨建”工作格局的思考與實踐2

　　2024年，本人能夠認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求，較好地履行了抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

　　一、履職工作特色和亮點

　　(一)科學(xué)謀劃，認(rèn)真履行職責(zé)。科學(xué)謀劃基層黨建工作，始終堅持把抓黨建作為推動全街道各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。堅持周一黨建例會制度，專題研究部署黨建工作。年初召開黨建專題會議，安排部署全年的黨建工作任務(wù)。與各村黨支部書記簽訂黨建工作責(zé)任狀，深入實施“一諾雙述雙評”工作，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作體系。今年黨組織書記共承諾事項xx余件，完成xxxx余件，群眾的滿意度逐年提升。全年深入基層黨組織xx余次，通過調(diào)查、廣泛征求意見和深刻查擺剖析等多種方式，梳理黨建工作突出問題xx條，并進(jìn)行了及時整改。

　　(二)創(chuàng)新方法，提升組織活力。利用街道公眾號和微信平臺定期上傳學(xué)習(xí)教育知識，“微宣講團(tuán)”定期宣講，開設(shè)學(xué)習(xí)教育專欄，穩(wěn)步推進(jìn)遼沈智慧黨建云平臺工作，創(chuàng)新組織生活教育方式，真正把黨員納入“微”管理。在全街道建立黨建工作聯(lián)系點，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)聯(lián)系1個村和1家企業(yè)，定期指導(dǎo)黨建工作，全程融入各黨組織的學(xué)習(xí)教育中，使“三會一課”等制度抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常。

　　(三)夯實基礎(chǔ)保障，強(qiáng)化組織功能。近幾年來，街道財力向基層黨建傾斜，投入資金xx余萬元，統(tǒng)一訂制了高標(biāo)準(zhǔn)的亞克力黨建圖版，率先實施“兩旗”工程，定期開展“月亮圓·黨群共團(tuán)圓”活動，黨建臺賬規(guī)范齊全，基層黨組織規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步提升。

　　二、存在的主要問題及原因

　　(一)在持之以恒親力親為上做得不夠。黨建工作上投入的精力少一些。特別在抓好村級黨組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)上，突擊開會調(diào)研提要求的多，持之以恒指導(dǎo)幫助的少。對基層黨組織建設(shè)存在的新問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗、老套路解決，缺少創(chuàng)新舉措。一些村“兩委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強(qiáng)。個別村級黨組織發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力不強(qiáng)、服務(wù)群眾意識不高。

　　(二)對黨員干部的教育和管理力度還不夠深入。總考慮村級干部文化程度偏低、年齡偏大，黨組織的活動載體少、活動時間少、活動質(zhì)量低，農(nóng)村黨組織開展黨員學(xué)習(xí)教育活動不容易，所以對農(nóng)村黨員干部的教育和管理標(biāo)準(zhǔn)降低，導(dǎo)致有的流動黨員不能很好地過黨內(nèi)組織生活，甚至很少參加組織活動。

　　(三)對村黨組織的督導(dǎo)檢查還不夠嚴(yán)格。對黨建工作布置安排時提要求多，親自指導(dǎo)和檢查少。工作中雖然同各基層黨組織簽訂了責(zé)任狀，考核方案也明確了基層黨組織在黨建工作的責(zé)任，但考慮到村干部工作繁重，對于相關(guān)部門考核打分時督促要求不夠，導(dǎo)致有打印象分、人情分現(xiàn)象。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　(一)堅持高標(biāo)準(zhǔn)選人，配精配強(qiáng)村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)格執(zhí)行村“兩委”候選人聯(lián)審機(jī)制，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把政治上有覺悟、加快發(fā)展有本事、解決困難有辦法、化解矛盾有招法的黨員選拔到村級領(lǐng)導(dǎo)班子中來，選準(zhǔn)配強(qiáng)“一把手”。

　　(二)鞏固和拓展基層黨組織規(guī)范化建設(shè)成果。認(rèn)真總結(jié)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中嚴(yán)格黨內(nèi)生活、聯(lián)系服務(wù)群眾等重要經(jīng)驗成果和有效做法，堅持好“三會一課”、民主評議、組織生活會等制度，創(chuàng)新推行開放式、互動性的組織生活經(jīng)驗，落實“有主題、有討論、有共識”的組織生活方式，從嚴(yán)格規(guī)矩、嚴(yán)肅紀(jì)律入手，強(qiáng)化黨組織黨員的角色意識，使每個黨員都經(jīng)受黨內(nèi)生活的嚴(yán)格鍛煉。

　　(三)完善創(chuàng)新黨建工作考核辦法。探索改進(jìn)基層黨建工作考核辦法，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作一并納入考核內(nèi)容，堅持黨績和政績考核相結(jié)合，定量與定性考核相結(jié)合，日常與年度考核相結(jié)合，形成責(zé)任明確、考核規(guī)范、獎懲分明的黨建工作責(zé)任制考評體系，逐步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

構(gòu)建國有企業(yè)“大黨建”工作格局的思考與實踐3

　　今年以來，福建省鴻源技術(shù)學(xué)校確立起黨支部在學(xué)校的政治引領(lǐng)地位，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以貫徹黨的十九大精神為主線，將黨建與學(xué)校傳統(tǒng)文化教育、國學(xué)宣講、嘉庚愛國精神傳承、志愿服務(wù)活動等融合在一起，得到上級黨委的肯定，也受到媒體的廣泛關(guān)注。今年初，學(xué)校黨支部被同安區(qū)委列為非公社會組織黨建典型的培育點，被同安區(qū)委教育工委列為社會力量辦學(xué)黨建典型。12月4日，在全省人社系統(tǒng)社會組織黨建工作座談會上，學(xué)校黨建工作作典型經(jīng)驗介紹，高榕副廳長在講話中多次對我校黨建工作表示肯定;

　　12月20日，同安區(qū)副區(qū)長陳藝萍率各黨(工委)有關(guān)負(fù)責(zé)人和部分區(qū)直單位一行20多人蒞校調(diào)研指導(dǎo)，對我校重視黨建表示肯定。人民、搜狐、烏干達(dá)共工、福建省技工教育中心、同安區(qū)教育局等眾多網(wǎng)站以《小支部大作為——福建省鴻源技術(shù)學(xué)校黨建領(lǐng)航鑄造“四個魂”》等標(biāo)題報道學(xué)校創(chuàng)建黨建品牌的先進(jìn)事跡。

　　一、抓學(xué)習(xí)

　　采取集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、理論學(xué)習(xí)與研究討論、學(xué)習(xí)教育與主題活動、書本學(xué)習(xí)與網(wǎng)上培訓(xùn)“四個結(jié)合”等舉措，持續(xù)掀起習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想大學(xué)習(xí)、大宣講的熱潮。通過深化學(xué)習(xí)、宣講活動，努力提升黨員干部的業(yè)務(wù)水平、黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)廣大黨員、干部與師生的創(chuàng)先爭優(yōu)意識與政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，營造崇尚學(xué)習(xí)、善于研究、學(xué)以致用的良好風(fēng)氣和工作氛圍，打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員教師隊伍，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型學(xué)校建設(shè)。

　　1.堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合。結(jié)合學(xué)校實際，制定《福建省鴻源技術(shù)學(xué)校黨支部學(xué)習(xí)制度》，進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、形式、紀(jì)律與要求等。不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)措施，要求全體黨員干部每月至少一次參加集中學(xué)習(xí)活動，沒有特殊情況不得請假。為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大與十九屆二中、三中全會精神，學(xué)校召開全校600人的學(xué)生干部大會，支部書記為學(xué)校國旗護(hù)衛(wèi)隊頒發(fā)“校園先鋒號”榮譽(yù)錦旗，號召大家不忘初心，繼續(xù)前行，樹立愛黨愛國的信念，高舉黨旗跟黨走。以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，精心編印每次集中學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)材料，確保學(xué)習(xí)有詳細(xì)具體的主題與任務(wù)。要求認(rèn)真做好詳細(xì)的學(xué)習(xí)筆記，筆記每半年檢查一次。積極鼓勵大家積極撰寫心得體會，在教師大會上進(jìn)行分享。

　　2.堅持理論學(xué)習(xí)與研究討論相結(jié)合。堅持邊學(xué)習(xí)，邊討論，提高學(xué)習(xí)實效性。在理論學(xué)習(xí)過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合中心工作，重點研究如何通過加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，推動學(xué)校工作;

　　各處室結(jié)合各自職能，重點討論如何提高綜合素質(zhì)，提高執(zhí)行能力與創(chuàng)新能力;

　　普通黨員明確“學(xué)然而知不足”，積極開展批評與自我批評，檢省身上存在的不足之處，討論如何通過學(xué)習(xí)提升教育教學(xué)教研能力，積極在工作、學(xué)習(xí)、生活中發(fā)揮模范帶頭作用。

　　3.堅持學(xué)習(xí)教育與主題活動相結(jié)合。在抓好理論學(xué)習(xí)的同時，深入開展各種以學(xué)習(xí)理論為主題的黨日活動。通過開展每月學(xué)習(xí)一本書籍、每月一次道德講堂、每月一堂講座分享、每月一次書法培訓(xùn)、每季一次組織生活、每季一次專題黨課、每季一次志愿服務(wù)、每季一次集體生日、半年一次參觀學(xué)習(xí)、每年一次民主評議等“十個一”活動，促進(jìn)主題黨日形式多樣化，提升學(xué)習(xí)教育效果。今年以來，組織黨員與入黨積極分子開展過參觀陳嘉庚紀(jì)念館、林忠陽道德講堂藝術(shù)館，參觀考察武夷山，慶祝七一建黨節(jié)、延安精神分享系列黨課等等各種主題黨日活動，不斷他們提高的思想政治覺悟。并在學(xué)生中開展班班有圖書、天天有閱讀、班班有分享等活動，將學(xué)習(xí)教育向全體學(xué)生延伸，形成人人學(xué)習(xí)、全員教育的良好風(fēng)氣。

　　4.堅持書本學(xué)習(xí)與網(wǎng)上培訓(xùn)相結(jié)合。建立黨群閱覽中心，訂購多種黨建刊物和報紙，要求黨員和積極分子每周參加一次閱讀學(xué)習(xí)。在嚴(yán)格抓好黨員常規(guī)學(xué)習(xí)之余，積極落實上級黨組織組織部門的有關(guān)要求，組織好全體黨員每月登陸“廈門黨員e家”平臺，參加“我的學(xué)習(xí)”“每月一測”等活動，積極參加黨的十九大精神專題等學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。黨支部與學(xué)校的公眾號與微信群，及時上傳黨的路線、方針、政策，上傳學(xué)習(xí)資料與學(xué)校黨建動態(tài)，上傳黨員的學(xué)習(xí)心得、優(yōu)秀論文，引領(lǐng)廣大黨員、教職員工深入學(xué)習(xí)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

　　二、促融合

　　1.深入實施“三培養(yǎng)工程”。注重將教學(xué)骨干培養(yǎng)發(fā)展成黨員、將黨員培養(yǎng)成教學(xué)骨干、將優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成中層管理人員，提升支部在學(xué)校的影響力、凝聚力，目前，學(xué)校校長、管理者代表、德育副校長、招生就業(yè)副校長、教學(xué)副校長兼教務(wù)處主任、辦公室主任、工會主席等都是黨員，黨支部書記進(jìn)入學(xué)校董事會參與重大事務(wù)決策。

　　2.統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校各項活動。學(xué)校每月專題教育活動月的主題、德育教育主線以及學(xué)校日常各項德育、文體活動、志愿活動、社團(tuán)活動均、道德講堂、國學(xué)講堂等等由黨支部統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一組織。黨支部主動靠前，協(xié)調(diào)工會、團(tuán)委會、學(xué)生會等進(jìn)行開展工作，指導(dǎo)進(jìn)行教師月工作績效考核、半年教育教學(xué)考核，進(jìn)行中層以上干部任前談話，指導(dǎo)工會開展為教職工過集體生日，慰問教職工、慰問教官，教職工籃球、氣排球比賽等各種活動，指導(dǎo)團(tuán)委會召開團(tuán)員代表大會、入團(tuán)儀式、青年志愿服務(wù)活動等健康上進(jìn)的活動，黨組織領(lǐng)導(dǎo)工作的覆蓋面更寬、更廣。

　　3.設(shè)立黨員先鋒崗。在各處室及教師的辦公室、班級等場所設(shè)置黨員先鋒崗，組織黨支部全體黨員簽寫服務(wù)承諾書，力求通過黨員先鋒隊的模范帶頭作用，引領(lǐng)學(xué)校建設(shè)發(fā)展。目前，黨員先鋒崗覆蓋學(xué)校100%的科室、60%的班級。

　　三、創(chuàng)特色

　　1.重視傳統(tǒng)文化教育。堅持以弘揚中華先進(jìn)傳統(tǒng)文化為己任，注重傳統(tǒng)文化教育滲透。校園主要建筑物周圍張貼著《弟子規(guī)》《大學(xué)》《中庸》《朱子家訓(xùn)》等經(jīng)典著作，大堂與教室懸掛著偉大圣賢孔子像。學(xué)生上課先向孔子像行三鞠躬禮，下課向老師行禮，引導(dǎo)學(xué)生傳承中華文化，踐行傳統(tǒng)美德。通過成人宣誓、拜圣賢、拜父母、拜老師，最后加冠、笄，跨入“成人門”等一系列活動，完成全校師生參與的祭孔儀典與成人禮，宣揚謙謙君子的雅教禮儀。

　　2.傳承嘉庚愛國精神。經(jīng)過多方努力，將資深共產(chǎn)黨員林忠陽聘任到校任教，利用其“陳嘉庚紀(jì)念勝地講解第一人”，曾為胡錦濤、習(xí)近平等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人及國外政要講解的等資源優(yōu)勢，在其家的“林忠陽道德講堂”設(shè)立學(xué)校黨支部校外教育基地;

　　并在校內(nèi)同樣設(shè)立“林忠陽道德講堂”，經(jīng)常組織黨員、入黨積極分子、學(xué)生干部到校內(nèi)與校外“林忠陽道德講堂”，聽取林忠陽宣講嘉庚精神和傳統(tǒng)文化、孝道文化、閩南文化，提升黨員的思想道德修養(yǎng)與文化素養(yǎng)，提升學(xué)校黨建工作的內(nèi)涵。

　　3.開展志愿服務(wù)活動。組建由200多人組成的小白楊愛心志愿服務(wù)分隊，舉行隆重的啟動儀式;

　　采取校內(nèi)學(xué)雷鋒、校外筑愛心相結(jié)合，深入開展各種健康有益社會公益服務(wù)活動。隨時在校內(nèi)開展打掃公共衛(wèi)生、清理衛(wèi)生死角、清除花圃雜草、食堂幫工等學(xué)雷鋒活動;

　　經(jīng)常走出校門開展打掃街道、鏟除牛皮癬、慰問敬老院、慰問困難群眾等活動，為各種活動提供志愿服務(wù)，大力弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”志愿服務(wù)精神，打造鴻源技術(shù)學(xué)校志愿服務(wù)品牌。

　　4.開展精準(zhǔn)扶貧活動。組織黨員與入黨積極分子走進(jìn)廈門三德信企業(yè)、廈門眾博誠人力資源有限公司等企業(yè)，為30多名來自甘肅、四川、青海等地區(qū)的貧困員工開展精準(zhǔn)技能扶貧。充分發(fā)揮學(xué)校的師資、專業(yè)等優(yōu)勢，采取師徒結(jié)對指導(dǎo)與集體培訓(xùn)相結(jié)合，采取網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)與實地指導(dǎo)相結(jié)合，利用企業(yè)淡季與工余，分期分批義務(wù)為企業(yè)員工進(jìn)行文化掃盲、職業(yè)培訓(xùn)、學(xué)歷教育，提高他們的技能水平、學(xué)歷水平，幫助他們掌握一技之長，以后他們更好憑借技能在企業(yè)就業(yè)，加快家庭致富奔小康的步伐。

　　四、樹品牌

　　成立1個集服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長、服務(wù)用人單位、服務(wù)社會于一體的黨群活動中心;

　　帶動工會、團(tuán)委、婦聯(lián)、志愿者服務(wù)站和招生就業(yè)服務(wù)隊5支先鋒團(tuán)隊，打造黨群交流互動、服務(wù)師生、服務(wù)顧客群體的組織陣地;

　　并以漢家書院、專業(yè)社團(tuán)、道德講堂、義工協(xié)會為載體，在師生中鑄就工匠魂、國學(xué)魂、愛國魂、奉獻(xiàn)魂4個靈魂，初步形成“154”黨建模式。一是組建專業(yè)社團(tuán)，鑄就工匠魂。成立汽修、廚藝等一系列專業(yè)社團(tuán)，作為專業(yè)建設(shè)、技能競賽、提升職業(yè)素養(yǎng)的平臺，舉辦工匠精神分享會等，利用“校中廠”等校企合作實訓(xùn)基地強(qiáng)化專業(yè)技能訓(xùn)練，塑造學(xué)生的工匠精神與職業(yè)精神。二是首創(chuàng)漢家書院，鑄就國學(xué)魂。在福建省內(nèi)首創(chuàng)“校中校”漢家書院，開展面向師生的國學(xué)、國藝等傳統(tǒng)文化教育，并且面向社會尤其是中小學(xué)、社區(qū)的中華傳統(tǒng)文化宣傳教育活動，打造傳統(tǒng)文化教育基地。把黨建工作與傳統(tǒng)文化教育結(jié)合起來，把黨建觸角從學(xué)校向校外、向社會延伸，放大黨支部的思想政治教育功能與戰(zhàn)斗堡壘作用。三是建設(shè)道德講堂，鑄就愛國魂。利用本校老黨員林忠陽老師是“陳嘉庚紀(jì)念勝地講解第一人”的優(yōu)勢，設(shè)立“林忠陽道德講堂”，校內(nèi)每月舉行道德宣講、黨員學(xué)習(xí)分享、主題黨課等活動，校外面向社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)舉行嘉庚精神、閩南文化、孝道文化、十九大精神等宣講活動，弘揚社會主義核心價值觀。四是成立義工協(xié)會，鑄就奉獻(xiàn)魂。建立一支200多人的小白楊愛心志愿服務(wù)分隊，與廈門市城市義工協(xié)會同步開展常態(tài)化志愿活動，今年共參與志愿活動人次達(dá)到5000人次，活動建立“菜單式”志愿服務(wù)模式，打造學(xué)校義工協(xié)會品牌。

　　由于學(xué)校重視、措施有力，黨支部品牌創(chuàng)建取得顯著成效。一是黨建積分名列前茅。黨支部積分考核居同安區(qū)教育系統(tǒng)第一名。二是增強(qiáng)黨支部凝聚力。已有23名師生向黨組織遞交入黨申請書，10名師生被列入積極分子進(jìn)行考察(有2名將被列入發(fā)展對象)。三是推動學(xué)校科學(xué)發(fā)展。辦學(xué)規(guī)模從2024年不足1000人到2024年的將近2956人，繼2024年、2024年蟬聯(lián)“最受市民喜愛的廈門市職業(yè)院校”榮譽(yù)稱號后，學(xué)校2024年又被省人社廳評為省級重點技工學(xué)校，正在著手申報高級技工學(xué)校。

構(gòu)建國有企業(yè)“大黨建”工作格局的思考與實踐4

　　今年以來，我校黨支部始終堅持黨的十八屆六中全會精神和十九大精神為指導(dǎo)，始終發(fā)揮黨支部政治核心作用，按照突出班子、帶好隊伍、引領(lǐng)全局，促規(guī)范、提的思路，繼續(xù)開展了“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”組織建設(shè)，努力打造與提升“四有、四提升”黨建品牌，為推動學(xué)校全面工作上臺階提供了組織保證。

　　一、所作的工作與取得的成績

　　(一)加強(qiáng)政治思想教育工作，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。

　　堅持落實“三會一課”學(xué)習(xí)制度，我校黨支部圍繞學(xué)習(xí)形式的多樣性，嚴(yán)格落實支部書記抓黨建工作主體責(zé)任這一主線，堅持理論聯(lián)系實際，組織黨員有目的、有計劃的學(xué)習(xí)了《中華人民共和國憲法》、黨的十九大精神、黨的十九大新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨章》、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容，學(xué)習(xí)形式上采用集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，講黨課和專題討論相結(jié)合，觀看優(yōu)秀電影展播與撰寫心得相結(jié)合，寫好黨員一本紀(jì)和黨員知識測試相結(jié)合等，通過采用形式多樣的學(xué)習(xí)方式，使每個黨員甚至教師隊黨的理論政策入腦入心，從而提高了黨員的政策理論水平和思想素質(zhì)，黨員觀念更新，樹立了正確的人生觀、價值觀和黨員觀。

　　(二)深入開展了主題教育實踐活動。

　　按照教育局黨組3——11月份黨支部黨建工作月清單，不斷創(chuàng)形式，豐富載體深入開展了黨員“雙承諾”、“五色教育”、“精準(zhǔn)扶貧”、“四愛三有”、“一名黨員一面旗”、“不忘初心牢記使命”“弘揚愛國奮斗精神 建功立業(yè)新時代”等一系列主題實踐活動，在活動中凸顯了黨建工作“四有、四提升”(四有：困難面前有黨員、重要崗位有黨員、先鋒模范帶頭作用發(fā)揮有黨員、創(chuàng)新突破有黨員;四提升：提升黨員黨性與修養(yǎng)、提升黨員思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)、提升黨員責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識、提升黨員政治和職業(yè)形象。)做到了支部統(tǒng)領(lǐng)、師生共參與學(xué)校全面工作共促進(jìn)，特別是“迎七一、頌黨恩”“七個一”主題活動扎實有效，別具特色。通過主題實踐活動的開展，黨組織建設(shè)得到了進(jìn)一步提升。

　　(三)注重制度管理凸顯從嚴(yán)治黨的思想。

　　按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和《中央八項規(guī)定實施細(xì)則》以及《青海省關(guān)于國家公職人員婚喪嫁娶的規(guī)定》等政策性文件和有關(guān)會議精神，學(xué)校建立健全了“兩委”班子領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實“三嚴(yán)三實”政策制度，建立健全了黨員按月繳納、學(xué)校一事一議、黨務(wù)、校務(wù)、財務(wù)月公開，婚喪嫁娶審批以及“三會一課”制度等一系列措施與制度。建立并完善了教育扶貧、黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗檔案建設(shè)32類，做到了工作有布置、有落實、查看有依據(jù)，黨建工作有起色。

　　二、存在的問題

　　1、由于黨建工作月工作任務(wù)清單內(nèi)容少，在工作中難免有應(yīng)付和流于形式的現(xiàn)象和事情發(fā)生;建議教育局黨組按照統(tǒng)一但有區(qū)別的原則，對高中、初中、小學(xué)、幼兒園在任務(wù)要求上有所側(cè)重和區(qū)別，我校黨支部也應(yīng)在看清形式的基礎(chǔ)上著力解決好黨建工作科學(xué)發(fā)展的問題，

　　2、支部與黨員教師在對于婚喪嫁娶及謝師宴、升學(xué)宴等新規(guī)存在眾多不適應(yīng)等突出問題，結(jié)合“轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)師德保安全”工作的開展，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，提高拒腐防變和服務(wù)改革發(fā)展的能力成為徐曉黨建工作的重要抓手。

　　2024年黨建工作報告

　　為進(jìn)一步貫徹落實我區(qū)2024年黨建工作會議精神，做好今年黨建工作，我院黨支部對照區(qū)衛(wèi)計委2024年黨建工作要點，認(rèn)真總結(jié)2024年工作情況，明確2024年工作思路舉措。現(xiàn)將情況如下：

　　一、2024年工作總結(jié)

　　1、以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位

　　一是堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅持把加強(qiáng)政治建設(shè)放在首位，推動我單位黨員干部牢固樹立“四個意識”，旗幟鮮明講政治，把維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為必須堅持的重大政治原則和最根本的政治紀(jì)律，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，持續(xù)凈化政治生態(tài)。進(jìn)一步完善“三重一大”管理，制定了《衛(wèi)生院“三重一大”補(bǔ)充制度》。并嚴(yán)格遵守“三重一大”制度和黨支部委員會議事決策規(guī)則。

　　三是加強(qiáng)黨性鍛煉。制定了《衛(wèi)生院2024年黨員教育培訓(xùn)工作計劃》，把黨章作為我單位黨員干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的必修課，持續(xù)深化黨性教育，強(qiáng)化黨性鍛煉，努力打造一支信念堅定、對黨忠誠的黨員隊伍。目前，已累計開展 8 次黨員教育培訓(xùn)。

　　2、推進(jìn)思想建設(shè)，筑牢思想建黨根基

　　一是推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。以“三會一課”和“黨員教育培訓(xùn)”為抓手，組織我單位黨員干部集中學(xué)習(xí)研讀了《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷等權(quán)威讀本，并利用“黨建云”等APP進(jìn)行自學(xué)，充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+黨員教育培訓(xùn)”模式的優(yōu)勢。深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系、精神實質(zhì)，切實做到學(xué)深悟透、入腦入心、融會貫通。

　　二是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。我單位按照區(qū)衛(wèi)計委統(tǒng)一部署要求，組織黨員干部學(xué)習(xí)了《關(guān)于在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中進(jìn)一步深化“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實支部”主題教育實踐活動的通知》，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心。

　　三是熱烈開展“大討論”活動。一是于2024年9月18日下午召開了“搶抓重大歷史發(fā)展機(jī)遇，走出高質(zhì)量發(fā)展之路”大討論動員會，黨支部書記陳愛蓮?fù)緜鬟_(dá)了《衛(wèi)生計生系統(tǒng)開展“搶抓重大歷史發(fā)展機(jī)遇，走出津南綠色高質(zhì)量發(fā)展之路”大討論活動實施方案》和劉惠書記在津南區(qū)大討論活動動員會上的講話精神，并對我院“大討論”活動進(jìn)行了動員部署。二是于2024年9月28日下午，我院組織全體職工在院門前及院內(nèi)開展了“清臟治亂”迎十一·環(huán)境衛(wèi)生整潔行動。共清整了院門口兩側(cè)、藥房天井、化驗室天井、掛號室天井、院落、車棚、后院等7個點位，清理了垃圾、廢棄物品約100公斤。通過衛(wèi)生清整活動，改善了我院的衛(wèi)生環(huán)境，進(jìn)一步加深了職工們對大討論活動的認(rèn)識。三是于2024年9月30日下午召開“搶抓重大歷史發(fā)展機(jī)遇，走出高質(zhì)量發(fā)展之路”大討論集中學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)全體職工學(xué)習(xí)了“三大生態(tài)片區(qū)”、“七條綠色廊道”、“九個生態(tài)景觀節(jié)點”等重點內(nèi)容。四是結(jié)合我院實際，制定了“搶抓重大歷史發(fā)展機(jī)遇，走好津南綠色高質(zhì)量發(fā)展之路”大討論活動安排，將我院職工分為8組，每組指定一名召集人，負(fù)責(zé)活動的組織落實。根據(jù)活動要求，我院自10月8日起，分組學(xué)習(xí)研討，每次圍繞3個專題開展討論，談?wù)J識、講心得、話當(dāng)擔(dān)、提思路。五是加強(qiáng)宣傳，營造大討論活動熱烈氛圍。通過張貼宣傳海報、電子屏廣告機(jī)循環(huán)播放宣傳圖片及標(biāo)語、公眾號發(fā)布相關(guān)動態(tài)等方式加強(qiáng)宣傳，在職工中營造熱烈討論的活動氛圍。

　　四是從嚴(yán)筑牢意識形態(tài)領(lǐng)域防線。堅持黨管宣傳，通過黨建云、先鋒網(wǎng)、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)媒介做好宣傳工作，構(gòu)建大宣傳工作格局。對微信公眾號發(fā)布內(nèi)容進(jìn)行審批備案，加強(qiáng)輿情監(jiān)控。通過人才招聘，引進(jìn)專職信息員，抓好網(wǎng)宣員隊伍建設(shè)，形成“好聲音傳播鏈”，積極回應(yīng)群眾對健康的需求和期盼，營造向上、清朗網(wǎng)絡(luò)空間。

　　3、突出政治標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)干部人才隊伍建設(shè)

　　一是選優(yōu)配強(qiáng)中層干部隊伍。完善我院中層干部配備，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高匹配度。深入科室開展考察、談心談話，拓展立體式考察，深化綜合分析研判，掌握運行情況，更具針對性地選優(yōu)配強(qiáng)我院中層干部。加強(qiáng)干部管理監(jiān)督。堅持預(yù)防、監(jiān)督、查處、追責(zé)并重，加大對中層干部提醒、函詢、誡勉力度。推進(jìn)干部能上能下，增強(qiáng)干部隊伍活力。

　　二是加大衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)力度。堅持黨管人才，突出政治引領(lǐng)，完善工作機(jī)制。制定人才發(fā)展計劃，通過進(jìn)修學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育等手段提升我院醫(yī)務(wù)人員專業(yè)知識、技術(shù)水平。健全人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用機(jī)制，制定重點學(xué)科人才培養(yǎng)計劃，強(qiáng)素質(zhì)、練內(nèi)功，建設(shè)高素質(zhì)專科人才隊伍。啟動全科醫(yī)生培育、骨干人才扶持和家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊建設(shè)，形成合理人才梯次。

　　4、突出政治功能，推進(jìn)黨的組織建設(shè)

　　一是規(guī)范基礎(chǔ)工作，嚴(yán)肅組織生活制度。嚴(yán)格落實好“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度，全面推行支部主題黨日。目前我單位共開展支部黨員大會 21 次，支部委員會 22 次，黨小組會 10 次，組織黨課 11 次;主題黨日 10 次、組織生活會 2 次等活動，認(rèn)真開展黨員評議，安排專人對基層黨支部會議記錄進(jìn)行督查管理。

　　二是深化五好黨支部創(chuàng)建工作。我支部認(rèn)真按照五好黨支部創(chuàng)建要求和標(biāo)準(zhǔn)，有計劃有部署有落實地開展了創(chuàng)建工作。一是強(qiáng)化支部班子建設(shè)，深化政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識和表率作用，統(tǒng)一思想，目標(biāo)一致，落實任務(wù)不拖、不等、不靠。二是加強(qiáng)黨員的管理，嚴(yán)格黨員主體責(zé)任和教育培養(yǎng)，督促和指導(dǎo)黨員理論學(xué)習(xí)，有筆記有心得，規(guī)范了黨員的轉(zhuǎn)移和接收，不存在“口袋”和“失聯(lián)”黨員，現(xiàn)有黨員全部實行有效管理，黨費繳納主動、按期、足額，并及時公開黨費收繳和使用情況。三是認(rèn)真開好組織生活會，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，定期開展支委會和黨員大會，改進(jìn)工作方法，交流工作經(jīng)驗，有效地推動了各項任務(wù)的落實。四是執(zhí)行落實黨章黨規(guī)，完善健全黨務(wù)公開、黨內(nèi)監(jiān)督、議事決策等機(jī)制，我單位實行集體領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作相結(jié)合的工作機(jī)制，進(jìn)一步明確了主體責(zé)任，確保制度落實嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行到位。五是強(qiáng)化和突出作用發(fā)揮，我單位黨支部進(jìn)一步凝聚黨員隊伍的向心力，搭建黨員模范崗位平臺，激發(fā)和帶領(lǐng)黨員和廣大職工干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)患者的熱情，進(jìn)一步提升了綜合服務(wù)能力。

　　5、突出常態(tài)長效，推進(jìn)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)

　　一是深化不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理。為持續(xù)開展作風(fēng)整頓，著力解決不作為、慢作為、亂作為等問題，我單位一是制定了《衛(wèi)生院關(guān)于深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理三年行動方案(2024-2024年)》，并召開動員會對全體職工進(jìn)行了動員部署;二是成立項治理三年行動領(lǐng)導(dǎo)小組，將專項治理三年行動納入我院績效考核體系，作為對各科室負(fù)責(zé)人綜合考核評價的重要內(nèi)容，將考核結(jié)果作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育、監(jiān)督管理、激勵約束的重要依據(jù);三是分別從領(lǐng)導(dǎo)班子、科室負(fù)責(zé)人、職工三個層面逐級開展自查自糾，對查擺結(jié)果進(jìn)行梳理，歸納出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，堅持立行立改;并設(shè)立意見箱和監(jiān)督電話，做到黨務(wù)公開、政務(wù)公開、院務(wù)公開，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。

　　二是加強(qiáng)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。為貫徹落實《區(qū)衛(wèi)生計生委關(guān)于印發(fā)津南區(qū)開展醫(yī)藥領(lǐng)域頑癥痼疾攻堅戰(zhàn)專項行動方案的通知》要求，我單位根據(jù)通知要求逐條逐項落實。一是于2024年5月25日召開了葛沽鎮(zhèn)衛(wèi)生院嚴(yán)厲整肅行風(fēng)中期推動會，傳達(dá)了市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)衛(wèi)生計生委主要領(lǐng)導(dǎo)工作要求，并進(jìn)行了工作部署。二是明確了我院院長和醫(yī)政科負(fù)責(zé)醫(yī)藥代表管理，建立了醫(yī)藥代表登記備案管理制度、醫(yī)藥代表接待管理制度等，制定醫(yī)藥代表登記備案信息表和相關(guān)臺賬，在醫(yī)療診療重點區(qū)域張貼禁止醫(yī)藥代表進(jìn)入的標(biāo)識;并于6月13日召集與我院存在業(yè)務(wù)往來的醫(yī)藥代表開會，為醫(yī)藥代表發(fā)放了統(tǒng)一工作牌，簽訂“廉潔購銷承諾書”，公布了相應(yīng)制度。三是建立行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立相關(guān)制度，有專人負(fù)責(zé);建立投訴相關(guān)管理制度，并形成臺賬，制定相關(guān)調(diào)查和上報流程。每年不定期召開全體職工會，進(jìn)行行風(fēng)教育和政策宣貫培訓(xùn)。四是按照要求開展藥品使用情況監(jiān)控，落實三項制度，開展處方點評;完善了藥品、耗材、試劑采購制度，明確采購領(lǐng)導(dǎo)部門和責(zé)任部門;對我院藥品采購、耗材采購、試劑采購、財務(wù)等重點崗位進(jìn)行了輪崗，進(jìn)行了風(fēng)險防控工作。五是建立相關(guān)制度，明確統(tǒng)方管理責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，明確客戶端監(jiān)管科室;無防統(tǒng)方軟件，但已建立相關(guān)制度，有監(jiān)管人員;簽訂信息保密承諾書。六是關(guān)注“健康天津”微信，對任務(wù)指令做到及時響應(yīng)，利用微信轉(zhuǎn)載、傳播行風(fēng)建設(shè)專項行動部署內(nèi)容，使全院干部職工人人知曉;開展涉及行風(fēng)等方面輿情監(jiān)測，并不定期對職工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);對我院行風(fēng)建設(shè)行動工作不定期進(jìn)行正面宣傳。七是在日常巡查中，巡查人員對我院職工是否存在收受“紅包”、“回扣”等問題進(jìn)行了暗訪;二是我院定期調(diào)取監(jiān)控錄像，對職工是否存在收受“紅包”、“回扣”的問題進(jìn)行調(diào)查。通過調(diào)查，尚未發(fā)現(xiàn)我院職工存在收受“紅包”、“回扣”的情況。

　　三是推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。加強(qiáng)內(nèi)部審計，梳理廉政風(fēng)險點，并根據(jù)我單位存在的風(fēng)險點制定了《廉政風(fēng)險防控制度》。對一些苗頭性傾向性問題，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸。對利益輸送、權(quán)錢交易等問題，依法依規(guī)從嚴(yán)處理。

　　6、落實管黨治黨責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨

　　強(qiáng)化主體責(zé)任落實。嚴(yán)格落實黨支部主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，著力推動主體責(zé)任制度體系落地生根。堅持黨建與業(yè)務(wù)同部署、同推動、同考核，著力推動我院全體黨員主動擔(dān)當(dāng)作為，切實履行主體責(zé)任。

　　7、強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)黨群工作發(fā)展

　　堅持黨對群團(tuán)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦委會等群團(tuán)組織聯(lián)系干部群眾的橋梁和紐帶作用。在雷鋒月、清明節(jié)、五一勞動節(jié)、端午假等重要時間節(jié)點和傳統(tǒng)節(jié)日期間，由我院黨支部牽頭，工會、婦委會、共青團(tuán)等組織積極配合，組織了“志愿清掃”、“健康講座”、“包粽子”等活動，推進(jìn)我院精神文明創(chuàng)建，打造有機(jī)融合、創(chuàng)新發(fā)展的群團(tuán)工作新格局。

　　二、存在問題

　　2024年，我單位基層黨建工作取得了一定的成績，但同時也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

　　1、對黨建工作的重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性和主動性不強(qiáng)。

　　整改對策：落實黨建工作責(zé)任制。牢固樹立“抓不好黨建是失職“的意識，自覺把黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務(wù)同謀劃、同部署、同落實。同時，強(qiáng)化黨建第一責(zé)任人的主體責(zé)任意識，落實“一崗雙責(zé)”。

　　2、黨建工作中的創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏好的工作思路和方法。

　　整改措施：創(chuàng)新開展系列活動。緊緊圍繞“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織建設(shè)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升黨員的政治素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)能力。

　　3、黨員間缺乏溝通交流和學(xué)習(xí)分享。黨員在空閑時間的交流和溝通不多，學(xué)習(xí)渠道少。

　　整改措施：邀請黨校及相關(guān)學(xué)者為黨員授課，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容及形式，激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)興趣。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　4、支部委員下科室聯(lián)系黨員和群眾談心談話的次數(shù)較少。

　　整改措施：樹立密切聯(lián)系群眾的思想，嚴(yán)格落實談心談話制度。深入開展談心談話活動，實現(xiàn)常談、深談、談透，及時了解黨員干部思想動態(tài)并糾正苗頭性、傾向性問題，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的能力。

　　5、各項工作的宣傳力度不夠。

　　整改措施：通過人才招聘，引進(jìn)專職信息員。

　　6、行業(yè)作風(fēng)欠扎實，服務(wù)患者的綜合能力還有待提高。整改措施：定期強(qiáng)化行業(yè)行為規(guī)范、規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);開展講廉政黨課活動。

　　三、2024年思路計劃

　　1、鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果。

　　自“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動開展以來，我黨支部認(rèn)真部署，精心安排，扎實有效，按部就班地進(jìn)行落實。通過“兩學(xué)一做”的開展，全體黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)了政治定力，堅定了理想信念和宗旨意識，強(qiáng)化了四個意識，做到內(nèi)化于心，外化于形，真正做自覺遵守黨章黨規(guī)的先鋒模范和“四講四有”合格的明白人。經(jīng)過教育學(xué)習(xí)，振奮了黨員干部認(rèn)真履行崗位職責(zé)，愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍瘛０褜W(xué)習(xí)教育活動成果貫穿于一切以病人為中心的服務(wù)理念中。

　　2、做好各項黨建重點工作。

　　一是加強(qiáng)黨員教育管理，按區(qū)衛(wèi)計委和照鎮(zhèn)黨委要求，積極組織黨員開展集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，提高黨員隊伍的整體素質(zhì);二是進(jìn)一步做好“五好黨支部”創(chuàng)建工作，結(jié)合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和自查情況，就支部薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點整改和完善，促進(jìn)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位明顯增強(qiáng)，進(jìn)一步提升黨員隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力;三是根據(jù)區(qū)衛(wèi)計委要求，認(rèn)真做好“創(chuàng)建文明城區(qū)”、“創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)”創(chuàng)建工作，進(jìn)一步規(guī)范我院醫(yī)務(wù)人員的行為規(guī)范，提高醫(yī)護(hù)人員的道德修養(yǎng);四是持續(xù)深化我院行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實重點崗位人員輪崗制度和醫(yī)藥代表接待管理制度;五是根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排部署嚴(yán)格黨費收繳。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實“三會一課”等黨內(nèi)生活制度。按照要求進(jìn)行遠(yuǎn)程教育播放，及時報送相關(guān)黨建信息。

構(gòu)建國有企業(yè)“大黨建”工作格局的思考與實踐5

　　__縣衛(wèi)健委在縣委、縣政府及昌吉州衛(wèi)生健康委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十九屆三中、四中全會精神，以習(xí)近平總書記中國特設(shè)社會主義為指導(dǎo)，堅持正確的衛(wèi)生與健康工作方針，逐步深化公立醫(yī)院改革，堅持黨對公立醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)，逐步加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作，深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育、“脫貧攻堅”“民族團(tuán)結(jié)一家親”聯(lián)誼活動、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)及醫(yī)療質(zhì)量等各項工作，現(xiàn)將公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　__縣共有公立醫(yī)院14家，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院9家、縣級二級公立醫(yī)院2家，縣直醫(yī)療單位3家，機(jī)關(guān)單位1家，共設(shè)有黨組織18個，基層黨委2個、基層黨支部16個黨支部，所有醫(yī)療單位實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，采取黨政聯(lián)席會議和院長辦公會決策機(jī)制。衛(wèi)生健康系統(tǒng)共有在職黨員220人。

　　二、公立醫(yī)院黨建工作開展情況

　　(一)落實主體責(zé)任，狠抓班子建設(shè)。

　　全縣公立醫(yī)院堅持突出基層黨組織和組織書記作用，堅持“書記抓”和“抓書記”，細(xì)化責(zé)任分工，落實班子成員職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日，組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，促進(jìn)醫(yī)院重點工作和黨建工作責(zé)任制的落實，班子成員向本級組織及上級黨組織做全年述職述廉報告。

　　(二)健全制度，嚴(yán)肅議事規(guī)則。

　　嚴(yán)格執(zhí)行“三個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度。制定黨委、黨支部議事規(guī)則，在議事規(guī)則中明確黨支部的職責(zé)及決策范圍、議事程序等。嚴(yán)格各項事項的決策部署，凡屬重大問題都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則。

　　(三)全面落實從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　一是衛(wèi)健委黨委與各醫(yī)療單位基層組織簽訂簽定黨風(fēng)廉政設(shè)責(zé)任書，黨委班子成員并不定期與黨組織書記、院長就履行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行廉政談話，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。二是加強(qiáng)廉政教育，各公立醫(yī)院黨組織書記及班子成員帶頭上廉政黨課，學(xué)習(xí)區(qū)、州、縣反面典型案例通報、觀看警示教育片、召開警示教育大會、開展議案促改工作，以案為戒，讓衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨員干部從中吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)對黨紀(jì)黨規(guī)國法的敬畏感，時刻警鐘長鳴，警惕常在。三是落實個人重大事項備案制，公立醫(yī)院黨組織對黨員干部個人重大事項進(jìn)行備案，嚴(yán)格管理。對職工操辦婚喪喜慶事宜嚴(yán)格執(zhí)行事前、事后報備，由班子成員對操辦婚喪事宜的黨員干部進(jìn)行廉政談話。四是抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與黨風(fēng)廉政工作緊密結(jié)合，切實結(jié)合行業(yè)特點，加強(qiáng)公立醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作每年下發(fā)實施方案，制定考核細(xì)則，基層黨組織對醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療核心制度落實、服務(wù)態(tài)度、患者滿意度、履行職責(zé)情況進(jìn)行考核打分，每月定期通報，對亮點進(jìn)行點評，對存在問題督促整改，建立完善的公立醫(yī)院黨管一切的工作機(jī)制，壓實黨風(fēng)廉政責(zé)任。

　　(四)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提升工作水平。

　　衛(wèi)健委黨委堅持黨管干部原則;任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;群眾公認(rèn)、注重實績原則;公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;民主集中制原則;依法辦事原則。通過公開考核、民主推薦、公開選拔，等方式選拔任用干部，堅持黨政人才與技術(shù)人才的雙選拔，創(chuàng)造性地開展黨建工作。堅持“以實績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)、為發(fā)展配干部”的用人導(dǎo)向，選配政治強(qiáng)、懂專業(yè)、會管理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部，推進(jìn)黨建與醫(yī)療業(yè)務(wù)的深度融合，形成良性循環(huán)，增強(qiáng)公立醫(yī)院黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　(五)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，打贏疫情阻擊戰(zhàn)。

　　以全縣各醫(yī)療單位為主體，全體醫(yī)務(wù)人員凝心聚力，堅持黨員干部沖在前面、奉獻(xiàn)在前面的先鋒作用，縣人民醫(yī)院黨委積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣直各醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)聯(lián)系，科學(xué)合理組建新型冠狀病毒肺炎醫(yī)療救治梯隊3個，設(shè)立發(fā)熱門診1個，縣直各醫(yī)療單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)立預(yù)檢分診11個，各預(yù)檢分診及時向縣醫(yī)院發(fā)熱門診轉(zhuǎn)運發(fā)熱患者，發(fā)熱門診按照“邊救治、邊調(diào)查、邊控制、妥善處置”的基本原則，落實首診負(fù)責(zé)制，同時做好報告、采樣、會診、轉(zhuǎn)運、協(xié)助衛(wèi)健和疾控部門組織現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)檢測以及有關(guān)標(biāo)本采取、病原學(xué)檢查、消毒等工作。

　　醫(yī)療救治小組由30名醫(yī)師職稱以上醫(yī)護(hù)人員組成，3個梯隊輪換進(jìn)行開展新型冠狀病毒性肺炎疫情的救治工作。醫(yī)療救治小組負(fù)責(zé)對突發(fā)疫情的診斷、會診、救治及向各醫(yī)療單位提供疫情防控工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)病例的核實診斷、隔離治療、院內(nèi)感染控制，對密切接觸者實施醫(yī)學(xué)觀察和預(yù)防性治療。

　　疫情防控，既是大戰(zhàn)，也是大考。面對疫情，我縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)各基層黨組織、黨員干部們迎難而上、勇挑重?fù)?dān)，讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚。充分體現(xiàn)了面對疫情招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的衛(wèi)生人精神，堅決將貫徹習(xí)總書記“把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓”“同時間賽跑、與病魔較量，堅決遏制疫情蔓延勢頭，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)”的指示精神作為衛(wèi)生人的職責(zé)和任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)州縣工作指示，以對黨對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以敢打必勝的決心和果斷有力的行動，堅決打好打勝疫情防控阻擊戰(zhàn)，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾堅定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策，打好主動仗、下好先手棋，堅決守好疫情防控，全力維護(hù)社會大局穩(wěn)定，確保我縣人民健康安全。