歡迎領(lǐng)導(dǎo)檢查的標(biāo)語

01領(lǐng)導(dǎo)不是十項全能的人，而是總分比別人高的人

02領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達，更要學(xué)會傾聽

03領(lǐng)導(dǎo)者必須具備把管理化繁為簡的能力

04建立威信，攜手共赴目標(biāo)

05做得非常好：及時給予鼓勵

06糾正的目的是為了讓其更好地工作

07控制工作，而不是受制于工作

08管好了自己，就等于把別人管好了一半

09忘我的人，別人反而更不會忘記他

10領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)利就是責(zé)任

11不愿承擔(dān)責(zé)任的人，沒有資格擁有權(quán)力

12做一個邊說邊做的領(lǐng)導(dǎo)者

13領(lǐng)導(dǎo)者的最大本事，乃是讓下屬發(fā)揮最大本事

14身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章

15帶頭人須帶頭做，一把手勿一把抓

16善于感化別人的'人，先把自己視為別人的一部分

17平等待人，心靜如水；真誠待人，心潔如鏡

18沒有平常心，易做失常事

19不成多面手，難當(dāng)一把手

20不善于向下屬學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，值得學(xué)習(xí)的地方不多

21善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心

22沒有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人，就沒有優(yōu)秀的員工

23卓越的領(lǐng)導(dǎo)人，企業(yè)成功的保證

24人們不做你希望的，只做你檢查的

25人們都愿意改變，但拒絕被改變

26你出現(xiàn)最多的地方，就是工作重點

27不要輕易承諾，但承諾了就一定要做到

28員工如此對待你，是你教會了員工如何對待你