鄉鎮護林防火講話稿范文

在日新月異的現代社會中，我們用到講話稿的地方越來越多，講話稿是人們在各種會議和一些較莊重、隆重的場合上發表帶有宣傳、指示、總結性質講話的文稿。怎樣寫講話稿才能更好地發揮其做用呢？以下是小編整理的鄉鎮護林防火講話稿范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　鄉鎮護林防火講話稿1

同志們：

森林防火工作歷來是各級各部門高度重視并嚴格執行行政領導負責制的重要工作之一。這次祁山鎮森林防火會議的召開也是縣森林防火工作會議召開后的一次延伸。去冬以來，按照縣委、縣政府的要求，堅持“預防為主，積極消滅”方針，我鎮把森林防火工作列入全鎮林業工作重點，狠抓森林火災的預防和撲救，全鎮發放《森林防火戒嚴令》、《一封信》等宣傳材料1萬多份，張貼防火宣傳標語300條，使防火宣傳家喻戶曉、人人皆知。去冬以來，全鎮發生火災1起，火警8起，過火林地面積400畝，森林火災受害率為【第1句】：36‰。森林防火工作中沒有造成人員重傷和死亡，基本上完成我鎮森林防火工作目標任務。

當前正值防火期，又是我們面臨的一場新的挑戰，大家務必要提高認識，明確責任，有清醒的頭腦和充分的準備，切實抓好今冬明春的森林防火工作，我鎮森林防火工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中央林業《決定》、市森林防火“三個辦法”精神和縣林業工作要求，堅持“預防為主，積極消滅”的森林防火方針，全面落實各項工作制度，加強管理，確保火災受害率控制在0.4%，全鎮不發生較大森林火災，不發生人員死亡事故。下面就進一步加強我鎮的森林防火工作強調四點。

【第1句】：加強宣傳，提高森林防火的意識。

森林防火工作重在預防，關鍵還是人的意識問題，年年都在講宣傳，但收效如何，還是值得我們深思，特別是在春節、清明兩大高火險期，是不是每一個人都能把森林防火這根弦繃緊，能夠講出一兩個森林防火辦法和救助措施來。意識決定行動，只有廣大干群防火意識提高，才能使森林防火工作成為人們的.自覺行動。我們不但要廣泛開展縣政府要求的各種宣傳教育活動，發放《森林法》、《森林防火條例》、《防火戒嚴令》、《一封信》等書面材料，還要充分利用各種渠道加強宣傳力度，并能尋求出符合祁山鎮鎮情的方式方法來，公開欄、警示牌、標語等手段宣傳要做到固定性、長期性，而且還要在重要地點、醒目位置上，讓人一目了然。充分利用反面典型展示失火、縱火的危害，讓大家在實例中接受教育，各部門要確定專人負責防火宣傳工作，督促和檢查日常的防火宣傳和應急措施，增強宣傳效果，防火宣傳工作要真正做到“縱到底、橫到邊”，廣大干群的防火意識和法制觀念才能明顯增強。

【第2句】：加強野外火源治理，徹底清除隱患

進入防火期后，要把野外火源管理工作作為重中之重，要全面貫徹落實市、縣森林防火“辦法”，堅決把各項防范工作擺在首位，嚴格執行各種野外用火審批制度，把責任落實到人，對各村癡呆、精神病人等弱智人員實行村組干部及監護人員共同管理，并要形成制度，重點監管，防止他們進山放火，對中小學生等未成年人要有效開展各種宣傳教育活動，使他們成為森林防火的宣傳員，確定有高度責任心和使命感的人擔任護林員，對于集體林場、公益林等重點火險區，要死看硬守，重點防范，在清明、春節等重要防火日子前后要加強巡邏管護，及時制止一切不明用火和隨意用火。

在青蘿寺、鳳凰山、宋家山等一些游玩休閑景點及城區集中連片墓地，要樹立告示牌，建立撲火物資儲備庫和充實儲備庫的撲火物資，以便發生火災時能在最短時間內早出動、早撲滅。必要時可實行封山管理，并做好這些高火險區的生物防火林帶的建設和管護，從各方面來確保我鎮的森林資源安全。

【第3句】：加強組織領導，建立健全制度

森林防火工作要在意識上加強，制度上保證，建立健全機關工作制度。森林防火指揮部成員和辦公室要充分發揮起作用，各包村組干部要嚴格責任制，定期召開防火期內專門森林防火工作會議和做出必要的工作部署，堅決克服松懈麻痹思想和僥幸心理，森林防火工作年終要納入目標管理考核，對發生重大火災火情的村組，對責任人要通報批評和給予處分。

建立好森林防護臺帳，要認真制定森林火災撲救預案，嚴格執行24小時值班和領導帶班，以保證一旦發生火情能夠迅速做出處理，嚴禁缺崗、漏崗，做好森林防火值班記錄，嚴格執行火情零報告制度，要準確及時地按規定程序歸口報告火災信息，不得遲報、瞞報和多頭報送，監督檢查工作也要形成制度，不能人浮于事，走過場，對檢查中發現的問題一定要整改到位，堅決杜絕火災隱患，凡因工作失誤、延誤戰機，釀成重大火災損失的，要依法追究有關人員的責任，毫不留情。

【第4句】：加強隊伍建設，促進工作高效

為了更好地預防和撲滅火災，有一支精干高效的防火隊伍極為重要，撲火隊伍要在鎮應急小分隊人員的基礎上增補，數量上要增補到至少40名以上，所有隊員在防火期內一律待命，隨時出發，保證能夠拉得出，拿得下。相關部門要安排一定的資金購置一些必要的防火機具，確保我鎮的防火隊伍專業化，機具器械化，各村也要相應成立村組應急撲火小分隊，人員上以民兵為主，各村不少于25人，有條件情況下還可分步進行一些必要的訓練，村兩委要明確責任人，形成鎮村二級森林資源看護隊伍網絡，村與村之間都要建立護林聯防制度，做到聯防聯治，不留死角。

森林防火工作同樣也是一項重要的社會公益事業，做好今冬明春的森林防火工作，有效保護我鎮的林業建設成果，確保不發生較大的森林火災，最大限度地減少森林資源和人民生命財產的損失，是我們大家義不容辭的責任，當前正值開展保持共產黨員先進性教育活動，各部門及工作人員要以此為契機，忠實踐行“三個代表”重要思想，增強自身的責任感和緊迫感，在鎮黨委的堅強領導下，以更加扎實和賦有成效的工作有力促進我鎮自然生態建設和林業可持續發展，確保我縣“331”行動計劃順利實施，為打造一個名符其實的強鎮名鎮而努力工作。

　　鄉鎮護林防火講話稿2

同志們：

剛才大家已經講了不少，我再講三句話。

【第1句】：認清形勢，提高認識，增強危機意識

護林防火工作，是一項嚴肅的政治任務。張秀武書記一到夏縣就提出“野外用火，立馬拘留，引發火災，判刑坐牢”的口號，對護林防火一直采取高壓態勢。我們要清醒地認識到，今冬明春護林防火工作形勢嚴峻。

從客觀方面來看：

一是氣候條件極為不利。氣象部門分析，今冬明春氣溫偏高、雨雪較少，森林火險等級居高不下。

二是天然林保護工程和退耕還林工程深入實施，全縣林地面積迅速增加，護林防火任務不斷加大。

三是實施封山禁牧后，林間雜草叢生，可燃物負荷量超標，容易引發森林火災。四是進山入林從事農副業生產，到林區旅游渡假人員逐年增多，野外火源點多面廣，控制難度增大。

從主觀方面來看：

一是森林防火行政領導責任還沒有完全落到實處，部分干部群眾防火意識薄弱，思想麻痹，管理松懈，仍存在僥幸心理和麻痹思想。

二是森林防火宣傳教育力度不夠，形式單一，內容單調，留有死角。

三是野外火源管理不嚴，措施不到位。四是仍存在林木管護人員未落實、措施不到位、管護成效差的問題。以上問題充分表明，當前我縣護林防火工作仍面臨著嚴峻挑戰，形勢不容樂觀，必須引起足夠重視。

【第2句】：狠抓落實，預防為主，確保萬無一失

冬春時節，天干物燥，極容易發生森林火災。新一輪防火期已經到來，我們一定要堅決克服麻痹思想和僥幸心理，采取針對性措施，確保不發生大的森林火災。

一是要突出重點，加強火源管理，做到火患早預防。近年來，我縣發生的森林火災，絕大多數源于人為火源。防火期內，要搞好入山檢查，堅決執行“五不準”，杜絕一切火源進入林區。即：不準帶火種進入林區，不準在林區吸煙，不準在林區燒紙、點香、燃放鞭炮，不準在林區放火燒荒、燒田埂，不準在林區烤火取暖等。要把握節假日和高火險天氣等重點時期，突出風景區、墳地等重點地段，加強對兒童、智障等重點人群管理，逐一落實監護人和監護措施，把工作做深做細。

二是要落實制度，嚴密監視動態，做到火情早排除。嚴格落實24小時防火值班制度，嚴禁脫崗、漏崗，發現火情，及時準確上報，決不允許瞞報、遲報火情的現象發生。嚴格落實防火巡邏制度，確保能夠及時發現火情，及時組織撲救。

三是要完善預案，做到火情早處置。要切實加強森林火災應急預案的制定、修訂等各項工作。一旦發生火情，要堅持“以人為本、科學撲救”的原則，切實做到打早、打小、打了，并做好火場清理，防止死灰復燃。要進一步加強森林防火隊伍建設，配足配強人員，加強撲火知識培訓，開展撲火技巧訓練，全面提高撲火能力。要提前做好滅火機具、設施的檢修維護，加強應急物資儲備。要加強林區群眾的撲火安全教育，強化安全意識，做到編組分防，相互協作。

【第3句】：加強領導，落實責任，狠抓工作落實

目前，已進入護林防火的重要時期。鎮政府、林場及有關單位一定要把防火工作作為一項政治任務，擺上重要議事日程，加強領導，靠實責任，強化措施，狠抓落實，確保圓滿完成目標責任書確定的目標任務。

一要落實工作責任。鄉鎮、國有林場、防火成員單位要進一步強化對森林防火工作的領導，一把手負總責、親自抓，分管同志為主要責任人，具體抓好防火措施地落實。要按照目標責任書要求，層層細化目標，分解任務，使責任、目標、任務和措施落實到基層、落實到崗位、落實到防火工作全過程。

二要嚴明工作紀律。森林防火指揮部要加強督促檢查，嚴格執行森林防火的各項紀律。認真執行24小時防火值班、領導帶班制度，主要領導必須保持24小時通訊暢通。確需外出必須嚴格履行請假手續，堅決杜絕脫崗、漏崗、擅自離崗現象發生。各防火責任單位要嚴格執行每日零報告制度和森林火情第一時間報告制度，確保火情信息暢通。

三要嚴肅責任追究。今年，縣委、縣政府非常重視護林防火工作，對領導責任不落實、拒不整改火災隱患、發生森林火災的，要嚴肅追究有關領導和直接責任人的責任。今后，要加大森林火災案件的查處力度，公安、林業、監察等部門，要堅持“火災原因沒有查清不放過、火災責任者沒有受到處罰不放過、火災隱患整治措施沒有落實不放過、有關人員沒有受到教育不放過”原則，查清火災原因，依法嚴懲火災肇事者。

同志們，護林防火事關森林安全和生態安全，事關人民群眾生命財產安全，我們要嚴格按照張書記指示精神，以高度的責任感和使命感，扎扎實實地做好森林護火工作。

鄉鎮護林防火工作總結（精選5篇）

辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，這也意味著，又要準備開始寫工作總結了。那么你有了解過工作總結嗎？下面是小編收集整理的鄉鎮護林防火工作總結（精選5篇），希望對大家有所幫助。

　　鄉鎮護林防火工作總結1

一年來，在縣委政府的正確領導下，在縣森林防火指揮部、縣林業局的指導幫助下，龍門鎮認真貫徹落實各級森林防火有關文件要求，做到早安排，早部署，在全鎮范圍內廣泛宣傳護林防火內容，認真落實防火責任制，做好各項保障工作，確保了森林資源和人民生命財產的安全。現將2022年度森林防火工作總結如下：

【第1句】：明確目標，強化責任

為有效預防和撲救森林火災，保護本鎮森林資源和人民生命財產安全，龍門鎮黨委、政府高度重視，始終把森林防火工作擺在重要議事日程，對縣級部門組織開展的森林防火工作會議精神在鎮村干部工作會上及時進行傳達，并對各階段森林防火工作進行安排部署，堅持做到一手抓護林防火、一手抓產業建設，保證各項工作做到“早謀劃、早部署、早落實”。成立了以鎮長為組長，分管領導、武裝部部長、派出所所長、衛生院院長為副組長、林業站及各村負責人作為成員的森林防火領導指揮部，并以村為單位成立應急防火工作組；年初制訂了《20xx年龍門鄉今冬明春森林防火救災預案》，實行“三包”工作制度，即：鎮領導包村，村干部包組，組干部包戶包山頭，明確了各級工作職責，確保防火責任落實到山頭，落實到人，使我鎮森林防火工作實現上下聯動，齊抓共管的良好局面，做到層層有人抓，級級有人管，形成齊抓共管局面。

【第2句】：加強宣傳力度，嚴防火災隱患

堅持把宣傳教育作為森林防火工作的第一道防線，采取“點、線、面”相結合，因地制宜，因人施教，進一步加大了宣傳力度，確保森林防火家喻戶曉，意識深入人心。一是結合黨風廉政建設社會評價、脫貧攻堅、鄉村振興等工作開展的全覆蓋“大走訪”活動，向群眾宣傳森林防火政策法規、森林防火基本常識和應急避險等知識。二是利用政務短信、“村村響”、微信、QQ群等多渠道宣傳森林防火工作，并制訂了森林防火警示標標志標牌18個，栽落在各村森林入口顯眼處，大力營造了森林防火的濃厚社會氛圍。三是針對元旦、春節、“五一”、清明節等節假日期間重點宣傳，特別是在清明節期間，各村應急領導小組抽調了人員進行巡山，對發現在防火期間上墳、燒香、燒紙、燃放鞭炮、野炊、野外燒烤食物、非生產性用火、吸煙等行為及時做好解釋和滅火工作。

【第3句】：加強森林防火物資管理

我鎮森林防火辦與武裝部物資共享，專門設立應急物資儲備庫，由武裝部部長親自管理，武裝部工作人員具體負責物資進行登記照冊，并進行日常管理，保證物資正常使用。

【第4句】：加強防火期間值班值守

森林防火期內，鎮森林防火指揮部實行24小時值班制度，所有指揮部成員、各村應急領導小組成員電話一律24小時開通，確保發生火情能及時聯絡，組織人員進行撲救。針對節假日期間，根據值班安排，落實值班人員積極做好節假日期間森林防火值班值守，鎮林業站防火期組織各村護林員堅持巡山，對發現的森林火災隱患立即要求村兩委進行自查整改。

【第5句】：做好監測工作，確保發生火災能及時撲救

林業員負責對天然林保護區內森林火災實施監測，各村都確定了以組長、村民代表為火情監測人員，所有村民為義務監測人，一旦發現火情，火情監測人立即將火災報告給所在村。由所在村向指揮部報告火情，包括火情發生的地點、范圍、發生時間及起火原因。并及時組織撲火隊進行撲救，必要時請防火指揮部協調縣級部門隊員增援。

【第6句】：存在的困難和問題

我鎮森林防火工作取得了一定成績，但仍存在一些困難和問題。主要是：一是外出務工人員多，一旦發生火災，組織大量撲火人員有難度。二是農村陋習一時無法轉變，祭祖燒香燒燒紙錢仍然廣泛存在。三是隊伍建設有待于加強。我鎮的撲火隊伍基本上是以義務撲火隊伍為主，隊伍撲火知識不高，撲火能力有限，不具備撲大火救大災的能力。四是提高群眾森林防火的責任意識和憂患意識，工作有待進一步加強。

【第7句】：下一步的工作打算

為確保20xx年的森林防火工作更上一層樓，做到早部署、早安排，以預防為主，打牢各項基礎工作。為此，下一步要著重抓好以下幾方便的工作。

（一）繼續抓好森林防火宣傳教育，營造全民防火氛圍。繼續使用村村響，掛橫幅標語，發放宣傳資料，豎立防火警示標牌進行宣傳；組織開展現場宣傳咨詢活動，擴大森林防火教育的影響力，營造濃厚的全民防火氛圍，全面提高對我鎮人民群眾森林防火的宣傳力度。

（二）切實抓好防火預防工作。做到思想上警鐘長鳴，措施上常抓不懈，主要做好以下工作：一是抓好防火監測；二是對重點地區的公路兩側活動頻繁地帶的林下可燃物進行清除；三是抓好撲火隊伍的建設。

（三）抓好業務培訓工作。為不斷適應新形勢下森林防火工作的需要，適時組織開展森林防火各種業務培訓。同時對村干部、護林員、撲火隊員等進行一次全面的森林防火基礎知識培訓，不斷提高森林防火人員的思想和業務素質。

　　鄉鎮護林防火工作總結2

城子鎮森林防火工作在鎮黨委、政府的領導下及縣林業主管部門的指導下，認真貫徹落實國家、省、州、縣森林防火工作會議及有關文件精神，建立健全組織領導機構，加強領導，統一思想，提高認識，堅持“預防為主”“以人為本”“安全第一”的工作思路，按照總體要求，強化宣傳、健全制度、明確責任、落實措施、依法防治。由于持續干旱，高火險期長、防治難度大，經過城子鎮全體干部職工的努力工作,今年城子鎮發生違規用火1起，未發生森林火災：

【第1句】：建立健全組織領導機構。

為了搞好森林防火工作，增強對森林火災的應對能力，確保森林防火工作落到實處，做到森林防火層層有人管，事事有人做。根據縣森林防火指揮部的統一安排部署，我鎮精心組織，周密部署，組織專題會議研究護林防火工作，確保工作經費投入，加大了森林防火體系建設，實行主要領導親自抓，分管領導具體抓的工作方法。結合城子鎮實際，鎮政府成立了22人的防火領導小組,組建了28人的快速義務撲火隊，各村小組組建了5——10人的義務撲火隊70個。并制定了《森林撲火應急辦法》。

【第2句】：層層簽訂森林防火責任書落實森林防火責任制。

一是，根據《隴川縣森林防火目標管理責任狀（20xx年——20xx年）》及《隴川縣林業系統森林防火目標管理責任書（20xx--20xx年》的要求，進一步明確了職責，規范對森林防火工作的有效管理，使我鎮森林防火工作實現一體化，上下聯動，齊抓共管，做到層層有人抓，級級有人管，形成齊抓共管的良好局面，增強了森林防火工作的應對能力和實戰能力。二是鎮政府與各村委會簽訂了《城子鎮森林防火目標管理責任書（20xx--20xx年）》8份，與鎮領導簽訂了《城子鎮森林防火目標管理責任書（20xx--20xx年）》7份，簽訂《隴川村民小組森林防火目標管理責任書（20xx--20xx年）》70份。

【第3句】：加強宣傳教育，提高全鎮居民生態保護意識和森林防火意識。

由于群眾認識不足，對森林資源的保護、使用上存在誤區，給森林防火工作造成一定困難，針對這一問題，我鎮加強宣傳教育工作，利用大小會議、街天、廣播、標語、板報等多種形式，在全鎮開展《森林法》《云南省森林消防條例》等法律法規和森林防火知識宣傳，其中發放各類宣傳冊（本）4000份。與森林更新采伐當事人簽訂森林防火協議書37份，懸掛張貼防火標語19份，到隴川縣二中宣傳防火知識2場次。

【第4句】：嚴格火源管理，執行用火審批制度。

【第1句】：在護林防火期間，我鎮嚴格控制非生產性用火，加強生產性用火管理。特別嚴禁在林區的一般性用火，如：燒旱山、牧場等用火。

【第2句】：加強巡視監控。清明節前，除組織護林員經常在山林巡視外，鎮林業站工作人員、村組干部也積極主動的深入林區經常防火工作，對發現的火點隱患及時向鎮指揮所報告，提早安排整改，防止因發現過晚而造成嚴重火災，造成重大損失。

【第3句】：進入防火期后，城子林業站對重點林區進行了流動式入山人員實名登記及防火宣傳，共出動車輛7輛次，出動宣傳檢查人員23人次，檢查入山人員79余人次。

【第4句】：加強野外火源管理，與林區生產人員簽訂防火保證書12份，【第5句】：積極動員林農參加森林防火保險，全鎮共有56個村民小組參加了森林防火保險，入保資金53【第53句】：04元，參包面積891【第64句】：92畝。參保率72%。

【第6句】：堅守崗位，嚴防死守。

建立健全崗位值班和信息保障制度，每周安排一名領導和一名工作人員24小時值班，加強了各部門協同作戰能力。

【第7句】：存在的問題

【第1句】：森林防火宣傳方法單一，宣傳力度還不夠，少數群眾護林防火意識仍保持在原有水平上。

【第2句】：由于我鎮防火經費投入不足，防火物資配備不全。

【第8句】：今后工作計劃

【第1句】：加大宣傳力度，進一步提高全鎮各族群眾的生態保護和護林防火意識，自覺遵守森林防火法規和制度。

【第2句】：加大對撲火應急人員的業務知識培訓，增強撲火人員的科學撲火技術。

【第3句】：克服各種困難，加大護林防火經費投入，為城子鎮林區安全做好保障。

　　鄉鎮護林防火工作總結3

為扎實抓好森林防火工作，消除火災隱患，雨碌鄉黨委、政府多措共舉嚴防死守森林防火紅線，扎實抓好森林防火工作。

一是強化隊伍建設，堅決筑牢護林防線。鄉級成立了護林防火工作領導小組，并招聘了12名工作人員組成鄉級應急撲火隊，明確67名專職護林員和104名生態護林員。召開全鄉森林防火部署大會，增強護林意識，定期開展滅火防火培訓，提高防火技能，有效筑牢森林防火的第一道防線。

二是強化巡山檢查，嚴格杜絕野外用火。組織由村干部、護林員組成的森林巡邏隊，對全鄉范圍內大面積林木等火災易發地進行常態化巡邏檢查；在重要路口設置火源檢查點，牢固樹立“守土有責”思想，恪盡職守，嚴把林地、山頭、墳頭、路口，不斷進行巡邏檢查，杜絕一切火源進山入林，禁止一切野外用火。

三是強化宣傳警示，廣泛發動群眾參與。在全鄉13個村及公路沿線巡回宣傳防火知識，特別是對上墳燒紙、燒秸稈等常見現象進行大力宣傳，并在路邊設立宣傳警示旗60面、標語30條、標牌13塊，在中小學發動3000余名學生參加護林防火知識競賽，以“小手拉大手”形式幫助群眾提高護林防火意識。

四是強化值班制度，快速出擊消除火險。落實24小時值班制度，鄉、村兩級嚴格落實24小時值班和領導帶班制度，實行每天火情報告制度，確保火情信息準確、及時上報、及時處置。

五是強化資金投入，增強滅火器材配備。向各村委會撥付防火經費、購置防火器材共計支出【第18句】：1萬元，采購二號防火工具600把、風力滅火器6臺、鋤頭、砍刀等其他滅火器材60余把，對講機、望遠鏡10余只，新購阻燃服、迷彩服30余套。

六是強化監督管理，壓實各級主體責任。將森林進行區域劃分，采取分管領導包村和村組干部包片、護林員包山頭的方式，一級抓一級，層層抓落實，切實把責任落實到位，保障山林安全。同時也對護林員在崗情況進行有效監管，強化護林員責任意識，對無故脫崗者及時通報處理.

　　鄉鎮護林防火工作總結4

在20xx年森林防火攻堅戰的工作中，我鎮認真貫徹落實了上級防火有關要求，對森林防火工作進行再動員、再部署、再落實，認真落實防火責任制，做好各項保障工作，確保了森林資源和人民生命財產的安全。現將我鎮森林防火工作情況匯報如下。

【第1句】：加強領導，明確職責

為有效預防和撲救森林火災，保護本鎮森林資源和人民生命財產安全，結合本鎮實際，我鎮制定了可行的防火應急預案并設立森林防火指揮部，由鎮委副書記、鎮長王國熊任組長，鎮黨委委員黃賢帥任副組長，各村支部書記及有關單位負責人為組員。鎮政府與14個村委會簽訂森林防火責任狀，劃定14片責任林區，各個駐點領導和村書記（主任）為責任人，各個村委會分別成立村級森林防火工作領導小組和森林防火救火巡查隊伍，實行包村聯系制度并做到：一是積極宣傳、動員預防；二是加強對聯系村森林防火工作的領導和督導；三是一旦發生火情，及時組織撲救，確保我鎮森林資源和人民生命財產的安全；四是善后處置案件查處和信息上報。

鎮防火指揮部與各村負責人聯系，確定防火責任，一旦發生森林火災，各村委會負責人應迅速組織撲救，要在第一時間趕赴現場，先調動本村應急分隊進行撲救，必要時報請鎮森林防火指揮部調集其他分隊支援。

【第2句】：加強宣傳，做到家戶喻曉

我鎮于3月20日和25日召開了潭門鎮2022年博鰲亞洲論壇年會保障暨清明節期間森林防火工作部署會，參會人員包括村書記、主任，各機關負責人、全體鎮干部和各村分管農業干部。會上特別對清明節和博鰲亞洲論壇期間森林防火工作做了安排，并安排林業組人員在清明節前走到哪，就把護林防火宣傳到哪。在交通主干道，顯眼處掛警示橫幅42幅，主要張貼森林防火宣通告660份，發放森林防火致全鎮農戶的一封信10000余份，并通過森林防火宣傳車在全鎮覆蓋宣傳共計60余次，并且加強對往年火情多發區的監控。

自進入森林防火高發期，我鎮充分利用廣播宣傳護林防火，播放防火條例，市、鎮領導動員講話，增強全鎮人民森林防火的責任感，發生火災，嚴禁癡、呆、傻、老、幼、病、殘、學生進山撲救，出動宣傳車對上級防火要求進行流動宣傳，將關于森林防火內容錄成CD到各村、各林點進行播放，隨車常備的防火器材有：防火服和防火頭盔、滅火把、砍刀、滅火水桶等，確保發現火情，立即撲滅。

【第3句】：檢查督導，確保防火工作落到實處

我鎮防火工作督查于森林火災高發期以及重要節假日期間，對全鎮14個行政村防火工作進行了檢查，確保各個責任區，各個林段都有人員值班，巡查。

（一）認真防范，加強督導

為全面抓好2022年度森林防火工作，鎮森林防火指揮部針對嚴峻的防火形勢，適時開展森林防火大檢查，特別是進入防火期以后和戒嚴期開展的森林防火大檢查涉及面廣、力度大，對檢查出的火險隱患，要求被檢查單位限期整改，并將整改情況報市防火辦。凡檢查出的隱患有關單位都作了整改。

（二）職責明確，齊抓共管

為搞好森林防火工作，我鎮各部門，都能把森林防火工作作為已任，認真履行職能，森林防火指揮部成員單位，防火辦等齊抓共管，積極配合，協同作戰，確保了2022年度森林防火工作取得良好成績。鎮森林防火指揮部辦公室認真履行職責。針對近年我鎮森林防火面臨的嚴峻形勢，進入防火期以后，我鎮就按照戒嚴期值班的要求，堅持24小時雙崗值班、領導帶班。在工作中，尤其在清明和博鰲年會期間，各級防火辦工作人員都能從講政治、顧大局的高度認識森林防火工作的重要意義，做到堅守崗位、盡職盡責，按質、按量、按時上報各類材料、報表，真正做到了工作認真，適時協調溝通，為我鎮森林防火工作的健康、有序開展發揮了積極作用。

（三）工作經費保障

劃撥專項經費，加強隊伍建設。森林高火險期間鎮政府共劃撥14萬元專項工作經費，其中包括劃撥全鎮14個村委會防火啟動資金，購買宣傳橫幅、宣傳單等，同時備有6立方的滅火水車一輛，在后勤上確保火災發生時能有“米”可用。

【第5句】：下一步著重抓好的`工作

我鎮20xx年度森林防工作已順利結束，為確保明年的森林防火工作更上一層樓，做到早部署、早安排，以預防為主，打牢各項基礎工作。為此，下一步要著重抓好以下幾方面的工作。

（一）繼續抓好森林防火宣傳教育，營造全民防火氛圍。繼續使用宣傳車，掛橫幅標語，發放宣傳資料，豎立防火警示標牌進行宣傳，擴大森林防火教育的影響力，營造濃厚的全民防火氛圍，全面提高森林防火的宣傳力度。

（二）切實抓好防火預防工作

今后在防火工作，我鎮將以上級的森林防火會議精神為指導，認真履行防火工作職責，建立健全重點林區防火巡查機制以及森林防火應急處理機制，提高預防火災的能力，全面落實森林防火措施，保障森林資源和人民生命財產的安全，維護社會穩定，促進經濟發展。

今年森林防火取得一定成績，但仍存在一些不足，主要是用火法律意識不強，沒有實行用火申請，存在非法用火現象。下一步將加大宣傳力度，使廣大群眾都能依法用火，從根源上管理火源，防止森林火災的發生。

　　鄉鎮護林防火工作總結5

在縣委、縣政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，加強生態文明建設，全鎮上下認真貫徹執行《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》等系列法律、法規。在全鎮廣大干部群眾共同努力下，我鎮的護林防火工作取得了一定成績，今年未發生森林火災，現將隴東鎮20xx年度森林防火工作總結匯報如下：

【第1句】：基本情況

隴東鎮幅圓面積14075公頃，轄9村，55個村民小組，1576余戶，5800余人。農戶居住分散，山高坡陡，常年出現冬干春旱的自然氣候現象，又是西河的中心，來往人員也多，稍不注意，就易出現一點星星火，毀掉萬畝林的嚴重后果。隨著幾大林業重點工程的逐步實施，林業建設步入了飛速發展的快車道，護林防火任務越來越艱巨，責任越來越重大。針對這一情況，隴東鎮政府把握全局，從實際出發，把護林防火工作作為一項重要工作來抓。

【第2句】：加強領導、落實責任

鎮上成立了以鎮長李冬為組長，分管林業領導王建業、武裝部部長黃新為副組長的護林防火領導小組。各村組也相應的成立護林防火領導小組。年初，鎮政府與各村和企事業單位簽定護林防火目標責任書，獎懲分明。實行了鎮包村、村包組、家長包小孩、教師包學生、企事業包職工等十包責任制。

【第3句】：搞好護林防火的宣傳工作、確保森林資源安全

采取靈活多樣的形式，大力宣傳森林火災的危害性和森林防火工作的重要性，特別利用典型火災案例深入宣傳森林火災對國家財產和群眾生命安全造成的重大損失。還要宣傳違規用火對森林資源可能造成的危害及應該承擔的法律責任，以防患于未然。同時利用掛橫幅標語、大小會議、農村紅白喜事的場所進行廣泛宣傳，使全鎮受教育人數達五千七百余人次，受教育面達99%以上，發放1800余份宣傳資料到農戶。在護林防火期內還組織森林管護人員到村組、林區、進行宣傳，并結合隴東鎮森林防火知識進校園活動實施方案，達到“教育一個，帶動一家，宣傳一片，齊抓共管”的目的，真正形成全社會都關心重視森林防火的輿論氛圍。

【第4句】：加強火源管理、嚴格入山制度

火源管理是森林防火工作的重中之重，我鎮在火險期內嚴格控制了一切野外生產、生活用火，堅持野外用火審批制，并嚴格執行“六燒六不燒”之規定。并深入開展森林火險隱患排查工作。

元旦、春節、清明等節日以及農村辦紅白喜事，我鎮村民都有燃放煙花爆竹的習慣，稍有不慎極易引起山火；春耕時節，燒積肥、燒地邊等生產用火增多，要求森林管護員加強對這些關鍵時節的防火監控，并嚴厲制止。針對我鎮“【第5句】：一”黃金周游客人員猛增，給護林防火工作帶來極大不利的情況，我鎮嚴格執行入山證和用火許可證制度，并隨時對入山人員的監控。

【第5句】：建立撲火隊、增強撲火救災能力

為防止突發森林火災，做到打早、打小、打了原則。結合本鎮實際情況，制定和完善了撲火預案，并由林業站牽頭成立了以鎮干部、民兵、森林管護員為主的義務撲火隊44人，同時各村也組建30人的打火隊。林業站在年初對撲火人員進行撲火技能培訓，有力提高了撲火隊伍召之即來、來之能戰的凝聚力和戰斗力。并對滅火機具進行檢查、修復，一但出現火情即能發揮其作用。有了較強的撲火救災力量，不但能及時的撲滅本鎮發生的山火，還能有力地支援鄰鄉鎮的撲火救災工作。

【第6句】：落實值班制度、確保信息暢通

進入森林防火期，指揮部、林業站均安排了防火值班表，天天有人值班，確保通訊24小時暢通，值班人做好值班日志的記錄。

【第7句】：存在的問題

1，我鎮山林面積大，火源管理難度大。

2，是流動人口多，管理難度加大。

3，是防火基礎設施建設薄弱，撲火工具缺乏、落后，給撲火帶來困難。無經費。

4，是群眾的防火意識不強。

【第8句】：20xx年工作思路

20xx年的護林防火工作任重道遠，認真貫徹黨的十九大精神、以及各級的文件精神，主要打算從以下幾方面做起：

1繼續利用各種大小會議、發放宣傳資料等各種形式的活動，擴大宣傳面廣泛宣傳護林防火，提高全民防火意識。

2繼續加大巡查力度，發現隱患及時整改，健全網絡，實行重點監控。

3認真加強值班制度，確保通訊24小時暢通。

4認真做好各種保障工作。

鄉鎮年初工作會講話稿范文

同志們：

今天召開這次鄉鎮教育領導干部選拔任用和全縣教師聘用動員會議，主要是認真貫徹縣政府《關于落實農村義務教育“以縣為主”管理體制的實施意見》精神，安排部署今年鄉鎮教育領導干部選拔任用和全縣教師聘用工作，動員廣大教職員工進一步統一思想，積極參與，認真落實這次教育內部管理體制改革的各項規定和措施，促進全縣教育教學質量和辦學效益的不斷提高，鄉鎮年初工作會講話。剛才，丁勇同志傳達了我縣關于鄉鎮教育領導干部選拔任用和全縣教職工聘用工作實施意見，明確了這次改革的指導思想、方法步驟，提出了具體要求，大家要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，根據縣委、縣政府研究的意見，我講三方面的問題。

【第1句】：統一思想，正確對待這次鄉鎮教育領導干部選拔任用和教職工聘用工作

近年來，我縣先后進行了四輪以人事、分配制度改革為重點，以“四制”(校長負責制、教職員工聘任制、崗位目標責任制、結構工資制)改革為主要內容的教育內部管理體制改革，較好地解決了制約教育改革與發展的一些突出矛盾和問題，廣大干部教職工的積極性得到提高，教育資源配置進一步優化，教育教學質量不斷提升。但是，這些成績與當前全國教育發展的新形勢相比、與人民群眾對教育事業的期望和要求相比，與先進地區相比還存在較大差距，要適應新的要求，教育內部管理體制還必須進一步加大改革力度，教育領導干部選拔任用和全縣教職工聘用工作還必須進一步深化。

首先，推進教育領導干部選拔任用和教職工聘用制度改革，是適應新形勢發展的迫切需要。當今世界，科學技術突飛猛進，國際競爭日趨激烈，國際競爭實質上是綜合國力的競爭，而綜合國力的競爭，科技是關鍵，教育是基礎，人才是核心。教育越來越成為提高現實生產力和國際競爭力的重要力量，我們要搶占科技和經濟的制高點，就必須把教育擺在優先發展的戰略地位，堅持以教育為本，深化教育改革，加快各類人才的培養，努力提高勞動者的科學文化素質和創新能力。也就是說，現在誰抓住了機遇，贏得了教育事業的大發展，就等于誰贏得了經濟的大發展、生產力的`大解放。反思我縣的教育工作，一些影響教育發展的體制、機制性障礙尚未消除，教育發展的綜合環境還不寬松;教育思想和理念、教育內容和手段，與實施素質教育的要求依然有差距;城鄉教育發展還不均衡。因此，我們必須切實認清教育的社會使命，立加快教育發展之志，謀加快教育發展之策，鼓加快教育發展之勁，求加快教育發展之效，深入推進以教育領導干部選拔任用和教職工聘用制度改革為主要內容的教育內部管理體制改革，為推動我縣現代化建設提供強有力的人才和智力支持。

其次，推進教育領導干部選拔任用和教職工聘用制度改革，是落實“以縣為主”教育管理體制的必然要求。落實農村義務教育“以縣為主”管理體制，核心問題是解決農村教育的投入體制和人員管理體制。縣委、縣政府于5月24日召開了全縣農村義務教育“以縣為主”管理體制工作會議，明確提出將鄉鎮中小學教師的管理權上劃到縣教育主管部門，建立了教師工資發放和義務教育經費投入保障機制，較好地解決了農村義務教育的投入問題。今天，我們推行鄉鎮教育領導干部選拔任用和全縣教職工聘用制度改革，就是為了進一步落實農村義務教育“以縣為主”管理體制的要求，推進教育人事、分配制度改革，建立一套職務能上能下、人員能進能出、待遇能高能低的用人機制，進一步強化教育內部管理，深挖潛力，激發活力，充分調動起全體教職工的工作熱情。

第三，推進教育領導干部選拔任用和教職工聘用制度改革，是辦讓人民滿意教育的重要舉措。隨著經濟社會發展水平的提高，社會對優質教育資源和優質教育服務的要求越來越高，人民群眾對子女接受更優質教育的愿望也日益迫切，接受高質量的教育已經成為人們終身受益的寶貴財富。辦讓人民滿意的教育，就是要努力滿足人民群眾渴望每個學生都能享受高質量教育的要求，就是要不斷提高中小學干部教師隊伍的整體素質，不斷提升中小學校管理水平和教育教學質量。目前，我縣有4500多名教職工，絕大多數能恪盡職守、教書育人，以實際行動踐行為人師表的道德規范。但是也有少數學校的領導干部、教職員工存在著觀念陳舊、業務水平低、工作消極敷衍、不思進取等問題。從分配形式看，還存在著干與不干一個樣、干好干孬一個樣，教育內部大鍋飯、鐵飯碗的分配體制。從當前教育面臨的形勢看，素質教育和新課程改革已在我縣全面鋪開，教育對校長和教師的要求越來越高;適齡兒童入學的高峰已過，各階段學校的生源逐步減少;全縣教師總體超編，職員比例偏高、分布不合理、專業學科教師缺乏等結構性矛盾問題比較明顯。這些都需要通過改革的辦法來解決。推進教育領導干部選拔任用和教職工聘用制度改革，既是提高教師個體素質、優化教師隊伍的重要舉措，也是改革分配形式，調動廣大干部教師工作積極性的有效手段，必將促進教育教學質量的不斷提升。

【第2句】：突出重點，積極穩妥地推進教育領導干部選拔任用和教職工聘用工作

這次教育領導干部選拔任用和教師聘用改革，必須堅持“按需設崗、民-主公開、平等競爭、嚴格考核、擇優聘任”的工作原則，以達到完善競爭機制、優化干部教師隊伍結構、提高-干部教師隊伍綜合素質和整體水平的目的。具體工作中要重點做好以下幾個方面：

(一)要選聘好鄉鎮教辦主任和校長。按照《實施意見》的要求，這次要重新選拔任用鄉鎮教辦主任和中小學校長，縣直小學副校長，特殊教育學校正副校長，以及實驗幼兒園正副園長等學校領導干部。公開選拔任用領導干部，無論是從改革的角度，還是從工作的角度都是十分必要的。所選的人素質如何、工作能力怎么樣，很大程度上決定這次改革的質量，決定一個鄉鎮、一個學校今后的教育工作水平。所以，在選人上要把握好三個原則：一是要德才兼備。具體地說，政治上，要堅持并模范執行黨的基本路線、方針、政策，自覺同上級保持一致，堅持正確的教育方針、理念和辦學方向;業務上，要有較高的文化、業務素質，有實際工作經驗，有組織領導才能，有明顯的工作實績;作風上，要密切聯系群眾，公道正派，廉潔自律，務實肯干;對待改革的態度上，要真心實意地支持改革，態度積極主動，對改革打退堂鼓、說風涼話、態度不端正的堅決不能列入選聘范圍。這四條缺一不可，既不能重德輕才，也不能重才輕德。二是要民-主公平。鄉鎮教辦主任和校長的選拔任用要在充分聽取群眾意見的基礎上擇優任用，要嚴格按照文件上規定的程序、步驟來操作，來不得半點馬虎。通過公平競爭的辦法，給每一位同志提供一個施展才能的機會，建立起能上能下的用人機制。三是要大膽選拔啟用優秀年輕干部。新選拔的干部一般控制在40歲以下，教育局機關工作人員、鄉鎮教辦領導班子成員、學校中層以上干部都可競聘相應職務，努力形成有利于年輕干部脫穎而出的氛圍。通過實行干部選拔任用，今后學校領導干部的流動會加快，今天是領導干部，明天就可能是一般工作人員或教師。在此希望同志們要從事業全局出發，正確對待進退流轉，正確對待工作的更換。“鐵打的衙門，流水的官”“長江后浪推前浪，世上新人換舊人”，這是誰也違背不了的規律，每一位同志都應坦然面對。

(二)要堅定不移地推進教職工聘用工作。教職工聘用工作是教育管理體制改革的基礎環節，搞的好不好，公不公，不僅影響上崗人員質量，還涉及社會穩定等問題。這次教職工聘用工作，要堅持“平等自愿、協商一致、雙向選擇、擇優聘用”的原則，工作中要嚴把三個環節：一是嚴格定編設崗。縣教育局、人事局等部門要嚴格按照上級文件規定，核定各學校的編制和用人計劃。各中小學要依據核定的用人計劃和專業技術職務結構比例及崗位限額，因事設崗、以崗擇人，精簡壓縮非教學人員，科學合理地確定各科、室、組及相關的崗位數和人數，明確各崗位應履行的職責。聘用教職工必須做到條件公開，機會均等，雙向選擇，競爭上崗，實現教職工隊伍的優化組合。二是要嚴格考核。考核是聘任的重要依據，必須按程序進行。要做到平時考核與集中考核相結合，民-主測評與領導小組評議相結合。凡考核不合格的，一律不準參加本年度聘任。三是要簽訂好聘任合同書。簽訂合同是一件非常嚴肅的工作，各單位領導干部和廣大教職工一定要從思想上重視起來。要根據《教師法》關于對“權利和義務”的規定，科學、全面地制定好合同書內容，明確教師的責任、權利和義務。合同一經簽訂，雙方必須嚴格按照合同規定，履行各自的義務和責任。

(三)要繼續深化教育內部分配制度改革。教育部門要不斷加大改革力度，完善與聘用制度相適應、符合中小學特點的分配激勵制度。各學校可探索建立靈活的內部分配機制。分配機制要體現責權利相統一的原則，體現按勞分配和優教優酬的原則，堅決防止出現干與不干一個樣，干好干孬一個樣的現象。

護林防火工作總結的范文

難忘的工作生活已經告一段落了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，是時候認真地做好工作總結了。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編整理的護林防火工作總結的范文，歡迎閱讀與收藏。

　　護林防火工作總結1

縣林業局安排布置集中開展森林防火和林業平安生產大檢查大整治行動工作。從3月9日起采取單位自查、森林公安排查、掛包領導分片督促檢查和邊排查、邊整治、邊完善的方式，根據政府辦公室《關于立即開展平安生產大檢查大整治行動的緊急通知》文件精神。對當前森林防火和林業平安生產隱患進行拉網式排查和限期整改。現就林業系統集中開展森林防火和林業平安生產隱患排查治理和督促檢查情況演講如下。

【第1句】：森林防火和林業平安生產檢查情況。

依照橫到邊、縱到底、不留死角的原則。

一是單位自查。各國有林場、鄉鎮林業站和局屬事業單位落實了專門的人員。對各自轄區的森林防火和林業平安生產隱患著手進行自查。

二是公安干警排查。依照縣林業局的統一布置，森林公安局全員出動，從22日開始，分組分片區對各鄉鎮和國有林場的森林防火和林業平安生產隱患進行排查。

同時就各鄉鎮和國有林場隱患排查及整改情況進行督查。對隱患整改未落實的采取現場填發限期整改通知書的方法，明確專人、落實專責督促整改。三是落實責任。依照“誰自查、誰負責”誰督查、誰負責”和“誰檢查隱患、誰督促整改”原則，把責任分解到每一個環節、落實到具體人頭，凡發生森林火災或出現涉林安全事故，首先追究檢查人員的責任。

【第2句】：森林防火和林業平安生產隱患整改情況。

縣林業局堅持以宣傳發動為前提，針對集中排查發現的森林防火和林業平安生產隱患。以落實責任為重點，以消除隱患為目的不放過一個細節，不留存一處盲區，實行拉網式排查、搜索式整改，邊排查、邊整改”對排查出的每一處隱患，采取“明確時限、明確責任、明確專人、明確要求”方法，以確保整改落到實處。

（一）完善措施。扎實抓好森林防火和林業平安生產工作。

一是繼續開展森林防火和林業平安生產知識進企業、進林區、進校園、進場鎮、進院戶等“五進”活動，努力提高廣大群眾、青少年學生和林區干部職工的森林防火和林業平安事故防范意識；

二是書寫和懸掛宣傳標語，并督促護林員規范填寫《巡山日志》三是林區入口樹立永久性的防火警示牌，緊、急、險、阻的林區路段設置醒目的標識、標牌。

（二）落實責任。全力消除林區的森林防火和安全隱患。

一是由森林公安局負責，對各場站和局屬事業單位的森林防火和林業平安生產隱患進行再排查，并督促其制定整改措施，落實整改責任，明確專門的領導和人員對轄區內的森林防火和平安生產隱患進行整改。

二是由林業局主要領導掛帥，包片領導帶隊分組分片區對各單位隱患整改情況進行督查。

（三）健全制度。全力確保森林防火和林業平安生產工作取得實效。一是本著科學、實用的原則，進一步健全林業平安管理制度和應急預案；二是進一步完善分級包保責任制、責任追究制和協調配合機制、隱患排查督辦機制及例會制度、監督員制度、群眾舉報獎勵制度等，努力形成人人參與、人人監督的森林防火和林業平安生產的良好局面。

【第3句】：堅持深入檢查。

（一）檢查平安生產責任制落實情況。林業生產經營單位和企業法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、平安管理人員、各崗位平安生產責任制建立及落實情況。

（二）檢查平安生產法律法規、規范規程執行情況。平安生產管理機構設立和專（兼）職平安管理人員配備情況；技術設備平安管理制度和崗位平安作業規程建立、執行情況；作業現場平安監督檢查情況；新建、改建、擴建項目工程設計中的平安專篇制訂執行情況。

（三）檢查森林防火。

一是檢查管護員、巡山護林員是否上崗到位。確實做到拉得出，用得上，打得贏。

二是檢查重點林區，重點地段，重要交通路口等分片分段落實管護人員，簽訂森林防火責任書，明確責任等情況。

三是檢查對癡、呆、傻人員、遙遠吊角戶是否落實了專人看管，做到定員、定位、死守硬看。

四是檢查必需的生產用火是否報經縣護林防火指揮部審批，否落實了全程監督其用火。五是檢查林區施工單位的管理，監督其嚴格遵守森林防火規章制度，嚴管施工人員，杜絕施工過程中引發森林火情。

（四）檢查平安基礎工作及宣傳教育培訓情況。林業生產經營單位和企業主要負責人、平安管理人員、特種作業人員的持證上崗情況和生產一線職工（包括農民工）教育培訓情況。

【第4句】：堅持強化措施。

（一）狠抓全民平安意識教育。

一是統一部署。各站、場要把平安生產工作與林業“三大工程”建設同部署、同安排、同考核。強化平安生產“一票否決制”全面建設“以人為本”平安文化。繃緊平安生產這根弦。

二是加強警示教育。一方面組織認真貫徹落實《國務院辦公廳關于進一步做好消防工作堅決遏制重特大火災事故的通知》國辦發明電[20xx]35號）要求、市人民政府辦公室關于立即開展平安生產大檢查大整治行動的緊急通知》文件精神。確保林業平安生產各項制度、措施落到實處。要把平安工作作為一項政治任務，盡職盡責，扎扎實實抓好。另一方面組織廣大職工收看以“平安、生命、責任”為題的四川省典型重特大生產平安事故警示教育片，認真吸取教訓，提高從業人員的平安素質，提高全民自我維護和識災防災的能力，加強自我維護意識。

（二）抓好森林防火。

一是依照關于森林防火行政領導負責制“五條標準”指示精神。開展森林防火。

二是以站為單位、區分層次、分類辦班、集中培訓《森林法》《四川省天然林維護條例》《森林防火條例》等法律法規。以深入學校為突破口，開展森林防火講座，提高中小學生的森林防火意識。

三是深入重點林區村、組開展座談，召開評議會，暢談森林防火，林區形成人人防火的森林防火氛圍。

【第5句】：堅持在崗值班。

（一）嚴格執行24小時森林防火值班制度和領導帶班制度。嚴格執行森林火災歸口上報制度。

（二）認真落實《森林管護預案》確保林區管護人員人身平安和森林資源平安。把《森林管護預案》落到實處。巡山結伴而行，往返途中注意交通平安，確保管護人員、管護站以及森林資源的平安。

（三）加強值班、掌握情況、疏通信息。機關、場、站落實值班人員和帶班領導。領導手機實行24小時開機，確保信息疏通，重大災情發生后必需及時搜集掌握情況，并在24小時內整理上報上級有關部門。

　　護林防火工作總結2

本人自招聘為XX市重點公益林南山站護林員以來，在各位領導和同事的幫助指導下，嚴格按照站上的工作安排和要求，以公益林的巡護防火為重點，立足本職崗位，采用邊學習邊實踐的方法較好地完成了各項工作。現在就我在工作以來的思想、工作情況向各位領導作個簡要匯報護林防火工作總結。

【第1句】：工作謹慎負責，認真履行護林員的職責

進入南山站后，按照領導的安排我負責赤金麻黃灘的管護工作，接到任務后我就迅速了解熟悉自己的管護區域和管護對象。嚴格按照要求展開了巡護防火工作。因為管護區域離我家較近，每天早晨我都能按時騎上摩托車去巡護，從不因其它事影響工作。在平時的日常巡護工作中，按照自己的崗位職責本著認認真真做事，老老實實做人的原則，自覺遵守紀律，堅持每月巡護22天以上，在巡護中發現放牧人員能夠及時勸阻離開，發現圍欄及界樁破壞現象，能及時向領導匯報，并按照安排與同事一起維修。

【第2句】：加強日常學習，努力提高自身素質

作為一名新招聘的護林員，我熱愛自己的工作，始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的'一條重要途徑和方法，切實做到用知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在工作中認真學習公益林管理辦法及護林員巡護日志制度、防火值班制度、宣傳教育制度等。并主動向站上的領導同志請教管護方式方法，通過請教學習使我進一步加深了對護林員工作的理解，可以更好地完成各項工作。

【第3句】：做好管護區域的調查摸底和護林防火宣傳工作

根據自己管護區域墳墓比較多的特點，為了更好地管好這片公益林，我于六月底對赤金丁字路以南鐵路以北做了一次墳墓摸底調查，經調查我管護的區域內共有墳墓座，其中西麻黃灘有座，東麻黃灘有座。結合區域內墳墓多的特點，今年在管護中特別注重護林防火，并在平常的巡護中向進入林區的人員宣傳防火的知識和重要性，提高了廣大群眾的防火意識。尤其是今年秋季干旱少雨，林區的枯枝落葉、雜草堆積較多，屬高火險時段，稍有不慎極易引發森林火災，針對防火工作十分嚴峻的形勢，我在巡護中碰到進入林區人員首先檢查是否帶有火種火源。但是由于當地有傳統習俗在清明、七月【第15句】：十月初一祭祖焚燒紙錢，所以這幾天我就提高警惕，在管護區嚴防死守。確保了一旦發生火情能夠早發現、早匯報、早撲救。

【第4句】：在較好完成本職工作的同時積極完成領導安排的其它工作

今年在南山站工作期間，我除了做好自己的巡護防火工作，寫好巡護日志、認真值班之外，還協助站長完成了記錄會議記錄，修理門鎖，整理打掃辦公室等工作。

總之，半年來，我在各位領導的帶領下，在各位同事的幫助指導下，完成了各項工作。借此總結之際對半年來幫助關心我工作的領導和同事表示衷心的感謝。但我也深知自己的工作與單位的要求、領導同事的期望還有很大差距，工作中還有不盡人意的地方，這些都是自己知識不多，經驗不足的表現。因此，如果明年本人能夠續聘，我將努力學習，不斷提高自己，不斷豐富自己，積累經驗，做一名單位放心、領導同事滿意的護林員。