團干培訓通訊稿范文
11月30日信息系的團干培訓于5號樓104順利進行,由學長xxx為團員干部們講解了團的相關知識和工作方法。課程的內容包括教育團員干部們如何做好一個學生干部,如何做好一名帶頭人,如何才能做到各組織協調合作,以及怎樣正確處理學習和工作的關系。陳浩達學長將自己在從事學生工作中獲得的經驗在課堂中傳授給下一批的學生干部,而新成員們正以他們特有的激情和認真投入到學生工作中,相信信息系的學生工作將會越來越精彩。
XX年12月2日周三13:30在北校操場,我們信息系開展了系團干培訓的素質拓展游戲,游戲有數字抱抱,團大火車,信任背摔,機遇陷阱,恐懼阻力,紙拔河比賽,同舟共濟。在游戲中學員們不但獲得了快樂,認識了不同班級的同學,加強了學員之間的交流,又體會到團結合作的重要性,建立干部之間深厚的`友誼,增強集體凝聚力,使同學們留下大學生活的美好回憶。
通知通訊策劃培訓
12月3日周四18:30在5—104信息系宣傳部部長xx給學員進行了知通訊策劃的培訓。xx學姐為學員們講解了如何寫好通訊和通知,以及如何寫策劃。學員們在聽講的同時也會提出自己的問題,周慧學姐都進行了細致的解答。
ps電子相冊培訓
12月7日信息系團干培訓于5號樓104順利進行,本次的課程主要由學長xx為我們講述photoshop軟件的學習,幫助學生干部了解ps的基本操作,包括如何使用銳化濾鏡把照片調得更清晰,如何摳圖及巧除摳圖雜邊,以及如何將人臉上的斑點消去,并且要求學員自己上臺操作教學步驟,演示教學內容。另外還進行了電子雜志軟件的學習,講授如何使用模板制作電子雜志和添加電子雜志特效等。
文明禮儀培訓及結業
12月10日,信息系的團干培訓于5號樓104順利進行,本次的培訓主要是文明禮儀,活動中各學員分成多個小組,對給定的三個情境任選一個進行討論并表演,現場氣氛頗為活躍。文明禮儀結束以后便是本期團干培訓的結業,主持人介紹到場嘉賓以后,信息系學生會主席團成員姜逸總結本期團干培訓的成果,之后由學生代表發言,信息系團委書記何九如老師做總結并宣布結業頒發結業證書,信息系團干培訓到此圓滿結束。
安全培訓通訊稿范文
篇一:安全教育通訊稿范文
我校開展“普及安全知識,提高避險能力”安全教育活動通訊員肖文欽
3月26日,是全國第17個中小學生安全教育日,我校領導高度重視此次活動,積極開展了“普及安全知識,提高避險能力”主題教育活動。
當天晨會,德育處鄭映華主任發表國旗下講話,題為《普及安全知識,提高避險能力》,鄭主任向全校學生發出號召:學習安全知識,增強安全意識,提高避險能力。
當天下午第三節的主題班會課,各班按照德育處的統一安排和部署,依據學校制作的《安全小報》上了一節安全教育課。各班首先由各班主任根據本班的實際情況進行有針對性的教育,從交通安全,校園安全,假期安全三大方面入手,對學生進行了一次深刻的安全教育。班會課上既有老師講解,也有問題討論、有獎問答等形式啟發學生思考哪些行為是安全的,哪些行為可能導致安全事故發生,小學生應遵守哪些安全法律法規。最后,同學們分班觀看了《交通安全教育視頻》,《逃生自救》等錄像,通過真實的案例,條理清晰的演示與講解,讓學生懂得了如何在火災中正確報警、自救、逃生等基本的常識,學生看了之后,學有所獲。
學習完畢后,學校根據教學樓的分布情況以及疏散通道的大小,統一組織了一次全校學生的應急疏散演練。以班級為單位,班主任引導本班學生進行疏散演練。學生按照學校的統一安排,快速而有序地進行疏散演練。通過演練,學生加強了安全意識,熟悉了緊急事故疏散路線。
通過此次安全主題教育活動,學生學習了有關各種自然災害、火災、交通安全、食品安全等突發事故的安全知識,認識到安全事故的危害性以及學習安全知識的.重要性。同時,也懂得了基本的法制安全知識,懂得了如何遵守法律法規,懂得了如何保護自我,做一名懂法守法的好學生。
篇二:安全培訓通訊稿范文
規范駕駛行為保障安全行車
通訊員龐聰
2013年3月28日15點,長城樂道經貿公司在黃鶴樓車輛會所舉行了道路交通安全專題培訓,公司貨車、小車駕駛員及安全員共計122人參加。
培訓現場
此次培訓特別邀請東西湖大隊張副大隊長、車管中隊章警官,針對公安部即將開展的為期半年的“貨車違法行為專項治理”以及嚴查貨車駕駛員“十大野蠻駕駛行為”,深刻分析貨車駕駛員十大危險駕駛行為,認真觀看了《平安365》欄目,并結合大量的事故視頻資料,講解了駕駛過程中注意事宜及麻痹大意造成事故的嚴重后果。
此次培訓為規范駕駛員安全駕駛行為、杜絕違法違章行車、提高全員的安全責任意識打下了良好的基礎。
篇三:消防安全培訓通訊稿范文
為進一步提高職工消防安全意識,普及員工的消防安全知識,提高我廠員工的滅火技能,5月10日,保衛部組織駐園區消防隊對合成氨車間進行了消防安全知識培訓,詳細講解了各類滅火器的適用范圍、注意事項,并現場演示幾種滅火器材的使用方法。通過培訓和實際操作進一步提高了合成氨車間廣大員工的消防安全意識及初起火災的處置能力。
加強職工消防安全培訓提高防患意識是消防安全工作的重要內容。為此2022年保衛部將聯合駐園區消防隊對廠區各車間組織開展全員消防安全培訓活動,使我廠職工熟練掌握“四熟四能”消防知識,安環保衛部還根據實際選編了包括消防器材使用、應急逃生、消防法律法規、消防安全常識等方面的培訓課件及視頻并統一下發給各車間用于日常的消防安全教育。
消防安全事關公司的穩定發展和廣大職工的生命安全,只有樹立全體職工的消防安全意識,提高各種消防設施的使用技能才能有效防止和減少火災帶來的危害和損失。
二〇一四年二月十七日
篇四:安全教育系列活動通訊稿范文
安全教育月系列活動之“公寓文化安全建設講座”圓滿結束(學生通訊員胡澤民王磊教工通訊員龔麗麗)12月11日晚,為了提高全院學生的安全防患意識,教育學院在新區八棟B區305召開了“公寓文化安全建設安全”講座。參加此次講座的有教育學院所有入黨積極分子和各班的三大班委,教育學院學工處張處長主持本次講座。
公寓是我們大學最重要的生活和學習空間,因此保證公寓安全是我們的第一要務。本次講座對存在于我們身邊的安全隱患做了講解,并告訴了我們一些逃生措施,例如在發生火災時如何逃生,如何使用滅火器滅火。另外,他還就一切發生在我們身邊的安全事故來提醒我們要遵守學校的規章制度,如不能在寢室使用大功率電器,在做劇烈運動之前要做好準備工作等等,他要求我們要樹立安全第一的觀念,堅決不做有可能留下安全隱患的事。并且,他還教了我們一些實用的安全小技巧,如防火、防電的小知識。
相信通過此次講座,同學會提高自己的安全意識,并學到一些應付突發安全事故的技巧,保證有一個安全愉快的大學生活。
篇五:安全消防培訓通訊稿范文
2012年2月7日早晨,我安全生產裝備部安全員張志華在公司餐廳為大家開展了一場生動的安全知識及消防技能培訓。參加此次培訓活動的有我公司設備動力車間和洗煤車間全體員工。
培訓中,張志華向大家細致講解了各崗位所涉及的相關安全知識,介紹了滅火器等消防器材的原理及使用、逃生和急救知識、安全體系的建立和運作方法等。
此次消防安全培訓用時150分鐘,采用了結合多媒體講授的方式,激發了全體員工的學習興趣和積極性,同時也提高了全體員工安全意識和處理突發事件的應變能力,為實現公司“全年安全生產零事故”的目標提供了保障。
講授現場
安全生產裝備部
通訊員:王芳
有關培訓通訊稿范文
培訓通訊稿范文(1)
20**年11月12日下午,東華大學20**屆畢業生供需洽談會在我校松江校區體育館舉行。300多家用人單位和我校近三千名畢業生和許多聞訊趕來的其他高校的畢業生冒雨參加了本次招聘會。
校黨委副書記浦解明前往招聘現場指導工作并親切慰問參會的用人單位代表和現場的工作人員。浦書記表示,畢業生供需洽談會是學校和企業合作的一個優良的平臺,有利于企業吸納優秀畢業生,推進企業發展,也有利于畢業生順利就業,實現人生價值。希望校企共同合作,繼續打造“就業直通車”,發揮學校就業主渠道作用,推動我校就業工作的開展。浦書記還與我校畢業生親切交談,詢問畢業生就業準備情況,鼓勵同學們充滿信心,認真準備,順利走好職場第一步。
本次供需洽談會是我校XX屆畢業生首場綜合招聘會,啟動早、規模大。來校招聘單位300余家,涉及it、金融、機械、科教、紡織、化工、商貿、建筑、交運、政法等多個領域。參會單位包括上海汽車集團、工商銀行、中國銀行、中石化、上海對外服務有限公司等知名企事業單位。很多外地知名企業,如江蘇波士登、福建七匹狼、湖南夢潔家紡等也現場與學生展開了充分的溝通,贏得畢業生的青睞,不少畢業生與用人單位當場達成了初步意向。
用人單位普遍反映,東華大學畢業生供需洽談會無論是參會企業數量、規模、質量還是招聘崗位質量都在企業中具有良好的'品牌效應。他們認為,本次招聘會雖然涉及專業廣,學歷層次全,專業性強,人流量大,但是現場秩序井然,充分展現了東華畢業生很高的素質。同時,他們認為良好的會務組織工作,有利于用人單位與畢業生充分交流,與往年相比,今年招聘會他們與畢業生交流更加充分,提高了參會質量。學生志愿者也在本次招聘會中發揮了重要作用,他們為用人單位提供了會務“一站式”服務,贏得了用人單位普遍贊譽。
本次畢業生供需洽談會在籌辦過程中,校領導多次關心和指導,校學生就業服務中心統籌安排,與各相關學院及后勤、保衛等部門通力合作、緊密配合,付出了辛勤勞動。
培訓通訊稿范文(2):
人力資源社會保障部和國家知識產權局22日在京舉辦國家知識產權戰略輔導講座,對在專業技術人才中深入開展知識產權知識繼續教育工作進行了部署。
據悉,一年多來,全國已有200萬名專業技術人才參加知識產權知識繼續教育培訓。人力資源社會保障部副部長王曉初說,學習掌握知識產權知識,對專業技術人才樹立知識產權意識,激發創新活力,進而增強我國的自主創新能力、推動科學發展具有重要的促進作用。他強調,各級人事部門要會同知識產權等部門,把知識產權知識繼續教育工作堅持不懈地抓下去,使之成為推動專業技術人才隊伍科學發展的重要舉措。要緊緊圍繞提高創新能力,針對不同類別專業技術人才的特點,分類開展培訓。要不斷創新培訓方式,特別是注重采取遠程方式,擴大培訓覆蓋面。要突出培訓的公益性,堅持不以經營為目的,為專業技術人才提供良好的學習服務。據了解,去年以來,人力資源社會保障部、國家知識產權局面向廣大專業技術人才,組織開展了大規模的知識產權知識繼續教育工作。
參加22日輔導講座的有人力資源社會保障部、國家知識產權局、教育部、科技部、文化部、衛生部、中科院、中國工程院、中國社科院、專業技術人才知識更新工程11個牽頭部門協會、北京市人事局、北京市知識產權局、四家石油化工大型企業等在京單位的代表。各地人事、知識產權部門組織本地有關單位和專業技術人員,以電視電話會議、網絡視頻的方式,參加了輔導講座。
電力培訓通訊稿范文
篇一:電力稿件
“千里之堤,潰于蟻穴”,是出自《韓非子·喻老》中的一句話,后來廣為流傳,并演變成為今天的一條哲理成語。這句話深刻揭示了千里長堤雖然看似十分牢固,卻會因為一個小小蟻穴而崩潰的道理。更是警示我們世人,事情的發展是一個由小到大的過程,當存在微小的安全隱患時,如果不給予足夠的重視和正確及時處理,就會留下無窮的后患。所以,我們在實際工作中要防微杜漸,從小事做起,及時處理好不安全因素,避免事故或災難的發生。眾所周知,2003年8月15日發生于美國東北部及加拿大部分地區的大面積停電事故。就那次停電事故,對美國及加拿大的航空和陸路交通,正常科研,生產與居民生活造成了多么嚴重的影響,并直接影響到美國國家秩序的穩定,成為當時震動世界的大新聞。據美國經濟學家估計,美國那次歷史上最大的停電事故,造成的經濟損失每天高達300億美元。作為世界上頭號超級大國,美國的電力設施也堪稱是世界一流的。如果把它的電網比喻成千里之堤,也可以說是銅墻鐵壁鑄成的長堤。然而,就那樣一個世界一流的大電網,由于對預警跡象的不夠重視,致使電網陷入了大面積癱瘓的狀態,真是應了“千里之堤,潰于蟻穴”的這句中國老話。
距離美國大停電僅半個月的一個傍晚,國際大都市倫敦也遭遇了大面積停電的厄運。而引起停電事故的原因,僅是工作人員麻痹大意,安裝錯了一個保險絲。類似的事故案例,可以說是不勝枚舉,而造成事故的直接原因,也都是那一個個小如“蟻穴”般的原因。縱觀歷年來的各種事故,至少應有九成以上的事故應該說能夠避免。然而,就是因為部分人員安全意識淡薄,心中抱有“小小蟻穴,微不足道”的僥幸心理,才發生了許多本不應該的悲慘事故。從而給國家、企業、家庭及個人帶來了重大損失和無比傷痛。如果把生命比作長堤,監護意識的淡薄就是生命長堤中的蟻穴。其實,蟻穴本身并不可怕,可怕的就是把它與長堤聯系起來。如果單說違章操作的那個分解動作,本身也不可怕,可怕的就是把那個動作與電網聯系起來。就象飲酒一樣,飲酒本身是生活的一項樂事,但是要把飲酒與駕駛聯系起來,生命之堤還能牢固嗎?“千里之堤,潰于蟻穴”,穴之不除,堤將不存呀!希望我們的司機,我們的每位同志都要牢牢樹立防患于未然的安全意識,讓我們的電網,我們的生命變成堅不可摧的金剛之堤,讓小小的蟻穴永無藏身之地!
篇二:電力技術培訓通訊稿
按照采油廠關于崗位培訓工作的有關要求,為進一步搞好現役電力設備的安全經濟運行,同時針對目前我廠電氣運行人才儲備缺乏,動力裝備日常工作中凸顯的理論基礎薄弱、維修技術經驗欠缺等問題,6月24日,動力裝備科在辦公樓一樓電教室舉辦了為期10天的電力技術培訓班。
培訓開展前動力裝備科召開專項會議,科長全面安排部署了各項準備工作。5月底,動力裝備科按照廠內培訓管理的要求辦理了相關手續,并及時向各相關單位發布培訓報名通知,同時誠摯邀請機電工程學院的老師來我廠授課。6月20日,動力裝備科向參訓人員所在單位發出通知,詳細說明參訓時間地點及具體要求。
6月24日,培訓班正式開課,授課老師根據我廠實際情況科學擬定教學計劃和教學進度,分別從電力安全知識、電工基礎知識、實際操作技能等方面進行教學授課,使培訓人員從基礎理論入手,打好了實踐操作的堅實基礎。7月2日,課程學習結束,動力裝備科組織了嚴格的理論和實操考試,57名參訓學員均以合格成績順利完成學業。
培訓期間,動力裝備科派遣專人進行日常管理,負責學員的考勤、作息、課堂紀律等管理工作,了解學員思想動態及學習情況,積極配合授課老師的教學工作,確保培訓任務的順利完成。
通過此次培訓,提高了我廠電力技術人員專業技術水平和工作能力,使參訓人員掌握了初級電工工作的理論知識和操作技能,能獨立上崗,完成一般電氣線路及常用電氣設備的安裝、維護與操作。同時此次培訓對提高我廠電力工作人員工作效率、促進個人全面發展,保障采油廠供配電系統的安全平穩運行做出了一定的貢獻。
篇三:電力職工先進通訊稿
說起管文龍,身邊的人猶如打開了話匣子,滔滔不絕。的確,他是個有故事的人。
第一次聽說他,是我大學畢業來到變電管理所,分配到500kV貴陽變工作,領導就告訴我,“去貴陽變,好好跟你們站長學,他相當厲害喲!”這個“相當厲害”的評價,我心里琢磨著,估計業務能力很強,還可能脾氣很大,帶著這個疑問,來到了貴陽變。
第一天上站工作,印象深刻。下車遇見的第一個人就是管文龍。戴副眼鏡,個子高高的.,穿著工作服,正在樓下迎接我們新分來的大學生。一見面,“叫什么名字?”“哪個學校畢業的?”“學的什么?”,一一答復之后,讓我們快速換上工作服,跟他去巡視設備。到了開關場,邊指邊問,這是啥,那是啥,有什么用。說實話,緊張得我們喘不過氣,初次見面沒有寒暄,連個笑臉也沒見到,著實讓我們忐忑不安的,摸不著頭腦。漸漸的相處時間長了,才發現他是個私下跟你稱兄道弟,工作時嚴肅認真、一絲不茍的老大哥。
跟管文龍一起上班久了,隨時不懂就問,他則有問必答,大大提高了變電運行業務的能力,而且跟著他勤動手勤動腦,逐漸的也掌握了不少繼電保護、檢修的知識原理,收獲頗豐,同時也發現他幾個“壞”習慣。
吃飯要過喊,速度超級快。你不叫他,他永遠不知道餓,一直在“搗鼓”他的工作。再可口的飯菜,到他面前也就是一碗米飯,從來沒超過十分鐘,迅速地吃完,迅速地離開。
一上班人就沒影兒。很少能在主控室看見他,不是跑到開關場看設備;就是躲在保護間看說明書;要么在直流室畫直流回路;要么就在辦公室寫規程,有幾次還跑到房頂檢查照明線。總之只有打電話才知道他在哪兒,我都常開玩笑說他是“風一樣的男子”,一陣風過,就消失了。
“多動癥”。他見不慣別人慢慢吞吞,不管是不是自己的“活路”,都要自己來。繼保班來查保護故障,在旁邊看半天的他,自己拿起說明書跟著查;修試班來修刀閘,自己也戴起安全帽、抬個樓梯、爬上去一道修;有次直流班來查直流接地故障,一轉眼時間他就爬到電纜溝里去了。他常教育我們,凡事要動手,只有跟著做了,才能看到設計圖紙的考慮,才能明白保護設備的配置,這比你在書本上看到的理論詳細一百倍,你做一遍,比你背十遍書還有用。
“管事婆”。不光站里的工作要管,站上同事的家事他也好張羅,結婚、搬家、白事,幫忙都少不了他。連站上小青年沒有談戀愛,他也琢磨著跟人介紹相親,真是我們的大家長。
就是這么一個平易近人、活潑卻又嚴謹的老大哥,在這個平凡而又偉大的崗位上,做出了一番不平凡的事業。
92年參加工作以來,19年變電運行崗位默默地耕耘,造就了令人驕傲的成績單。
2000年,“全國變電運行崗位優秀技能選手”
2002年,“省電力公司操作能手”
2003年,“全國電力行業教育培訓新星”
2004年,“省電網公司十佳技術能手”
2005年,“貴陽市勞模”、“省電網公司輸變電工程先進個人”2007年,“省電網公司安全生產先進個人”
2008年,“貴陽供電局抗冰搶險先進個人”
榮譽的背后是他辛勤的工作,扎實的業務和他鉆研的精神。他常給我們這些年輕人說,是金子總會發光,不要覺得在這個崗位上有所成就很困難,其實你換個思維方式,在這里,你比別人有更多的機會接觸到設備;在這里,你有更多的時間去學習知識。
他就是這樣過來的,從一名技校生跨專業來到變電運行崗位,從副值、正值、值班長、技術員,一步步走到現在的站長,從不懂到懂,從略知一二到技術能手,伴隨他一路走來的是愛學習肯鉆研的心態。至今,管文龍已先后參與了貴州電網公司企業標準《220kV及以上變電站運行管理標準》,2007年中國南方電網公司企業標準《110kV及以上變電站運行管理標準》,08年貴州電網公司企業標準《110kV及以上變電站運行管理標準實施細則》的編寫,成為了貴州省名副其實的變電運行專家。
變電運行工作是平淡的,它沒有刻骨銘心的感人事跡,也沒有熱火朝天的浩大場景,只有場地內變壓器發出的“嗡嗡”聲,設備亮出的光字牌,儀表里跳動的數據,故障時發出的信號。然而正是這平凡的工作造就了“萬家燈火,南網情深”的繁榮景象,正是千千萬萬個變電人鑄就了變電運行崗位的光榮使命。
篇四:就業指導通訊稿
當前大學生就業問題已成為關系廣大學子前途的首要問題,為了消除畢業生在就業中的困惑,進一步幫助同學們樹立正確的就業觀和擇業觀,使廣大學生了解就業形勢,就業政策,轉變就業觀念,提高就業技能,9月21日下午6:00我校電力工程系于學生活動中心召開面向全體2008級畢業生關于就業問題﹑就業指導的座談會。電力系主任李建興,學工部副處長王峰,學工部就業指導中心負責人陳思,電力系輔導員孫捷瑋與白長虹老師出席了此次座談會,電力工程系全體2008級畢業生參加了此次座談。此次座談會由電力系輔導員白長虹老師主持。
會議中,就業指導講座主講教師白長虹老師,在就業技能技巧方面,根據我校在多次和各用人單位的合作過程中的經驗和教訓,結合實際,形象生動的講解了如何制作和投遞簡歷,以及著裝,應聘技巧等方面的知識,使在座的學子受益匪淺。接著孫捷瑋老師講了關于就業協議書的相關事項。學工部副處長王峰就就業資源信息,就業管理辦法,以及畢業生自己應掌握的主動權和自身的定位問題做了深刻的分析,同時對就業形勢,就業政策,就業技能等多方面問題進行了生動細致的講解。會議的最后由電力系主任李建興對本次就業指導座談會進行了總結,李主任客觀地分析了我校學生的就業優勢,強調畢業生應樹立正確的擇業觀和就業觀,學會科學的﹑合理的﹑靈活的規劃自己的職業生涯,并且還指出在擇業時應弄清自己的專業性,去找適合自己所學專業的、適合自己發展的用人單位。
通過座談會,同學們對就業的認識有了進一步提高,對就業觀念也有了全新的認識。此次座談會系統而又有針對性的就業指導緊密圍繞學生就業相關的基本知識,相信會減少畢業生在就業過程中的盲目性,轉變就業觀念,將自己的時間合理的規劃,學會自我評價,將自己有一個準確的定位,為自己的就業做好充足的準備。
篇五:電力學校通訊稿
為了如實評價前半學期教育教學質量,為改進教學工作提供依據,積累經驗,促進發展,蒲城縣電力學校于5月26日下午召開了四年級期中測試質量分析會。
會議由教導處郝瑩主任主持,首先對四年級學情做了客觀的分析。隨后,四年級各科任老師就本次測試,從試題特點、學生答卷情況,結合個人教學工作進行了細致、全面、客觀的分析和評價,并提出了日后工作的方向和措施。最后,張校長做了重要講話,對以后工作提出了具體目標。
此次質量分析在肯定教學方面取得的成績的同時,客觀地指出了教學中存在的問題,同時也提出了切實可行的教學策略,對四年級整體教學工作起了很大的促進作用。
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