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酒店管理大專的簡歷范文

作為酒店管理求職者一定要在簡歷中體現自己的工作能力。可以先寫曾經的工作情況是什么或是在曾經的工作中處理過哪些問題，再或是取得過哪些工作成績等等，將自己的工作能力在個人簡歷中凸顯出來，讓考官清楚的看到你的工作實力，從而在心中將你先記下來。

個人信息

yjbys

性別：男

年齡：36歲民族：漢族

工作經驗：10年以上居住地：浙江臺州椒江區

身高：CM戶口：安徽蚌埠懷遠縣

自我評價

因專業而出彩!

求職意向

希望崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類-酒店/賓館經理　酒店/賓館/餐飲旅游類-大堂經理/副理

尋求職位：酒店經理

希望工作地點：浙江臺州　浙江臺州

期望工資：0/月(可面議)　(要求提供住房)　到崗時間：隨時到崗

其它待遇要求：面議!

工作目標/發展方向

從事酒店12年.....

工作經歷

▌2013-11--2022-07：東宴

所屬行業：餐飲、娛樂(私營企業)

擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館/餐飲旅游類

職位名稱：酒店副總

職位描述：負責餐飲部管理、營運

▌2011-10--2013-11：新港國際

所屬行業：旅游業、酒店(合資企業)

擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經理

職位名稱：餐飲部經理

職位描述：負責餐飲部管理、營運

▌2008-03--2011-10：五洲大酒店

所屬行業：旅游業、酒店(合資企業)

擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經理

職位名稱：總經理

職位描述：負責餐飲、客房、娛樂的會所(KTV)運營!

▌2005-09--2008-03：華吉賓館

所屬行業：旅游業、酒店(合資企業)

擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經理

職位名稱：餐飲部經理

職位描述：負責整個餐飲部運營!

▌1999-10--2003-02：金鳳凰大酒店

所屬行業：旅游業、酒店(私營企業)

擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/娛樂/餐飲管理員

職位名稱：餐飲部經理

職位描述：從餐飲服務員做到餐飲部經理!

離職原因：城市規劃，拆遷!

教育經歷

1996-09--1999-07合肥新世紀實驗學院管理類/酒店管理大專

技能專長

技術職稱：技師

語言能力：英語：一般;　其他：一般;　中文普通話：精通

所在地方言：精通;

計算機能力：中級

計算機詳細技能：熟練Word和Excel辦公軟件

其它相關技能：

酒店管理師(四級)

拓展閱讀：是否符合崗位標準決定個人簡歷投遞效

制作個人簡歷的時候，不同的崗位對于個人簡歷的要求不同，為達到滿足企業需求的目的，任何求職、人員需要結合實際的求職崗位壞境制作簡歷。具備針對性的制作簡歷，能夠達到提高個人簡歷競爭力的目的，在更短的時間內獲得招聘單位的認可。

崗位的`具體標準決定個人簡歷的內容

想要達到更好的求職效果，每位求職人員必須重視簡歷之多的品質，尤其個人簡歷細節部分是否完整，能否通過簡單的語言針對求職者進行全面的介紹。能夠依靠更少的語言內容，提高求職者個人簡歷的說服力，幫助求職人員獲得企業認可，以便成功應聘適合自己的工作崗位。避免大量投遞簡歷之后沒有任何的實際效果。

突出個人優勢能夠提高個人簡歷的市場競爭力。由于不同的崗位競爭的人數非常多，想要順利的互動工作機會非常難得。尤其對于很多剛剛步入社會的求人員，在沒有任何工作經驗的基礎上，很難獲得企業的認可。而唯一推銷自己的方式需要依靠個人簡歷，在個人簡歷制作的過程中，將個人優勢完美展現，才能贏得招聘企業的信賴。

想要更好的使用個人簡歷獲得更好的工作崗位，實際制作簡歷的時候，必須將自身具備的優勢完美展現。并且任何的競爭優勢均需要與工作崗位存在必然的聯系。如果脫離工作崗位的具體標準，任何的個人簡歷均沒有競爭意義，無法幫助求職者獲得較好的工作機會。

酒店管理簡歷范文大專

一般來說求職個人簡歷中都是有求職的目標，那么在寫個人簡歷之前也就會先確定求職的職位。

個人信息

yjbys

性別：女

民族：漢族年齡：保密

婚姻狀況：未婚專業名稱：酒店管理

主修專業：管理類政治面貌：群眾

畢業院校：武夷學院畢業時間：2005年7月

最高學歷：大專電腦水平：精通

工作經驗：十年以上身高：160cm體重：45公斤

現所在地：新羅區戶籍：新羅區

求職意向

期望從事職業：人事、文職、出納(保險公司勿擾)期望薪水：面議

期望工作地區：新羅區上杭縣永定縣期望工作性質：全職

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要

教育/培訓

教育背景：

學校名稱：武夷學院(2003年9月-2005年6月)

專業名稱：酒店管理學歷：大專

培訓經歷：

工作經驗

公司名稱：龍巖美太家具公司(2022年3月-至今)

所屬行業：其他公司性質：

職位名稱：客服兼出納

公司名稱：閩盛物流有限公司(2013年5月-2013年9月)

所屬行業：交通·運輸·物流公司性質：

職位名稱：人事副經理

公司名稱：龍巖明升大酒樓(2013年10月-2022年1月)

所屬行業：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：

職位名稱：人事行政專員兼出納

公司名稱：中央大廚房物流配送有限公司(2012年9月-2013年3月)

所屬行業：交通·運輸·物流公司性質：

職位名稱：人事行政專員

公司名稱：協合共享健康管理有限公司龍巖分公司(2011年3月-2012年8月)

所屬行業：制藥·生物工程公司性質：

職位名稱：人事專員兼行政副總助理

公司名稱：鳳凰賓館(2005年9月-2007年10月)

所屬行業：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：

職位名稱：領班

自我評價

自我評價：本人工作認真負責、細致，穩重，誠實守信，積極主動，服從安排!善于學習!學習能力強!世間的學問沒有生而知之，只有學而知之!我相信自己的能力不會比別人差，相信自己不會比熟手差!望貴司可以給我一個學習成長的機會!!!選擇我，相信我不會讓貴司失望的。

語言能力

語種名稱掌握程度

英語良好

普通話良好

拓展閱讀：優秀的個人簡歷保證成功率要以攻心為上

優秀的個人簡歷是現在很多求職者的主球，求職對于求職者來說是一個過程，在這個樣的過程中要能夠在每一個步驟上做好，就能夠保證求職的成功。寫個人簡歷就是其中一個非常重要的環節，個人簡歷是求職中的敲門磚，只有優秀的個人簡歷才能起到其作用。

因此，現在很多求職者也都愿意主動的來學習寫個人簡歷。所謂優秀的.個人簡歷，也就是能夠在求職中起到作用的個人簡歷，寫好個人簡歷最重要的是能夠攻心為上，能夠巧妙的利用心理優勢來打動招聘方，就能夠的順利的通過。

首先，要了解用人單位篩選個人簡歷的標準

想要使用心理優勢來打動對方，首先要做到的就是能夠了解到對方在招聘上是以怎樣的標準來選擇個人簡歷。很多人都是以自己的主管意識為主導，寫出來的是自己喜歡的個人簡歷類型，這樣肯定不行。要按照招聘方的標準來有針對性的寫個人簡歷，比如說個人簡歷的篇幅上要適當，語言用詞上盡量以及事實為基礎，不要過于感情化、口語化。

其次，能夠在第一印象上留下良好印象

個人簡歷的外觀設計上是一個非常重要的方面，能夠將個人簡歷設計的非常美觀，則就能夠在第一印象上給對方留下的良好的印象，進而也就可以更好的體現個人簡歷的價值。

最后，也要能在個人簡歷上體現自身的優勢

能夠讓對方滿意的個人簡歷視為最好的個人簡歷，在個人簡歷上如果多方面能夠讓瀏覽的招聘者，看到自身能的價值，那么對方也就沒有拒絕的理由了。

酒店管理大專簡歷范文

目前所在：廣州年　　齡：25 
戶口所在：茂名國　　籍：中國
婚姻狀況：未婚民　　族：漢族
 
求職意向

人才類型：應屆畢業生　
應聘職位：客房服務員/樓面服務員：儲備干部，大堂經理：大堂經理，前廳接待：前臺接待員
工作年限：0職　　稱：無職稱
求職類型：實習可到職日期：一個月
月薪要求：1000--1500希望工作地區：廣州,深圳,
工作經歷

教育背景

畢業院校：廣東培正學院  
最高學歷：大專　　獲得學位: 畢業日期：2009-07
專業一：酒店管理專業二： 
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號
2006-092009-07廣東培正學院酒店管理英語A級
語言能力

外語：英語　一般粵語水平：優秀
其它外語能力： 
國語水平：良好  
工作能力及其他專長

 基本熟悉Windows操作系統、Office辦公系統軟件，有良好的英語書寫水平，精通國語、粵語，具有獨立完成工作所需的.分析能力和處理能力，具備良好的學習力，表達力及開拓精神，具有良好的團隊合作精神和協調能力，自信，勇于進取。
詳細個人自傳

 本人正直忠誠、公私分明、內外兼修、細心謹慎、責任心強、與人友善。
 
 畢業于廣東培正學院管理學系酒店管理，在校學習了關于酒店管理方面的知識以及部分實踐課程，基本認識及了解酒店的營運操作、工作流程及問題的解決技巧。

 工作能力較強，具有創新精神，有上進心、責任心。曾在校做過報紙推銷員，在學校的化妝品店做兼職及在某私營企業做銷售員。