公司年度安全總結(精選5篇)
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編整理的公司年度安全總結(精選5篇),希望能夠幫助到大家。
公司年度安全總結1
今年以來,公司在縣主管部門及上級行業管理部門的領導和支持下,堅持“安全第【第1句】:預防為主、綜合治理”的方針,深入落實科學發展觀,牢固樹立安全發展理念,夯實基礎,細化責任,強化現場操作監督,深化隱患排查治理,進一步完善職業健康安全管理體系,以法制化、規范化、系統化的方式推進安全生產,不斷提高企業本質化安全水平。在全省民爆行業安全大檢查中,綜合得分名列xxx市同行前茅,被評為“安全A級”企業。現將今年安全生產管理情況總結如下:
【第1句】:20xx年完成的安全管理工作和存在的問題
(一)加強企業安全文化建設,營造安全氛圍
安全文化是公司安全生產工作的精神核心,在過去的一年里,公司通過張貼宣傳標語,組織員工培訓,召開交流會,開展安全知識競賽、組織安全演練等多種形式的活動,幫助員工樹立“安全高于一切”的價值觀念,提高應急預警認識和救援能力;通過安全生產大檢查、突擊抽查、以及要求部門定期自查、崗位日查并上報等制度化安全管理模式的實施,將安全生產的意識灌輸給每一位員工,促使每一位員工都能重視安全生產;通過建立安全責任體系,層層簽訂安全責任書,確保安全崗位的每一位員工身上有責任,肩上有擔子,心中有壓力;通過引入安全激勵措施,實施安全績效考核,增強員工踐行安全理念,用安全理念規范日常安全行為的自覺性;通過召開公司安全例會、部門業務安全工作交流會,要求部門和員工對安全工作提出意見,促使員工充分發揮主觀能動性,在解決問題的同時更要用心發現問題,務必將安全隱患消除在萌芽狀態。
公司通過各種方式幫助員工營造一個安全文化氛圍,并將全體員工納入其中,使他們的行為被潛移默化地規范在所倡導的安全價值取向和安全行為準則之中,為公司安全生產工作打下思想基礎。
(二)不斷健全安全管理制度,提高安全管理水平
安全管理制度對員工的安全生產行為具有規范和約束作用,今年公司組織人員對現有的安全管理制度進行全面梳理、分析,依據新的法律法規要求,從“安全、管理、員工”三位一體綜合考慮,進一步細化了安全生產責任、職業健康、應急救援、值班等方面的規定,完善了《安全生產安全事故應急預案》、《安全生產事故管理制度》、《領導值班制度》、《崗位操作規程》等,新增了《員工健康管理制度》、《安全檔案管理制度》等,在確保制度全面完善的同時,堅持“以人為本”,充分體現員工的主導作用,重視員工的價值,使制度在公司安全管理中發揮導向、激勵、凝聚和規范的作用。
為了將新的安全制度落實到位,公司利用安全例會對安全制度進行分章學習,并督促部門開展多形式、多方面的學習活動,促使全體員工迅速了解新的制度要求,掌握新的工作規范和操作流程,自覺按制度的要求去約束、規范自己的行為,將安全意識轉化為自覺心理,繼而轉化為自覺的安全行為,最大程度的發揮制度的作用,杜絕人為造成的安全事故發生。
(三)完善安全設施設備,提高安全技術防范水平
安全設施設備是公司安全生產的物質保障,也是提高公司安全管理水平的技術支持。為了不斷提高公司人防、技防、物防水平,今年公司共投入xx萬元的資金,用于安全設施設備的購置、維修和日常保養。公司對民爆總庫和配送站安裝了遠程視頻監控系統、安全巡更系統,更新了危險品庫房內的防靜電膠皮,對避雷設施進行改造升級,及時更換消防器材等,保證公司安全重點部位的各項技術防范措施符合國家行業標準的要求。
同時,根據“誰主管、誰負責,誰檢修、誰負責”的原則,確定安全設施設備日常維護責任人,定期進行檢查,設立專門臺賬,要求各部門一旦發現問題必須立即向公司報告,確保設施設備處于正常有效的工作狀態。
(四)存在的問題
今年公司的安全生產形勢總體情況還是比較好的,但是還有未到位之處和上升的空間。第一,對員工的安全教育有待加強,員工的整體素質參差不齊,專業技術和專業知識比較匱乏;第二,員工的執行力有待加強,應嚴格按照操作規程和制度工作;第三,突發事件處理程序和各項應急預案尚未普及到每一位員工。
【第2句】:下年度年安全生產管理工作打算
(一)繼續安全生產標準化建設,實現企業安全管理規范化
明年公司通過動員和教育,逐步建立以風險控制為核心、全員參與、過程控制的動態安全管理體系;通過檢查和考核,逐步建立自我約束、自我完善、持續改進的安全生產長效機制;堅持以科學發展觀為指導,不斷探索創新,采取強有力措施,實行全方位管理,科學化運作,使安全標準化建設工作符合公司業務特色;以制度標準化、生產經營標準化、安全管理狀態標準化、物的安全狀態標準化、人的安全行為標準化的協調和統一為公司安全標準化建設的目標,促使公司標準化建設逐步走向科學化、規范化、集約化的發展軌道。
(二)進一步明確安全生產責任,完善安全組織和體系
進一步完善安全生產的目標責任制管理,層層簽訂安全目標責任書,落實到每個崗位、每個人,實行“誰主管,誰負責;誰使用,誰負責;誰的崗位,誰負責;誰違章,誰負責”的管理原則,層層落實,形成公司統一領導、部門全面負責、職工廣泛參與的共同責任網絡,做到領導強化、任務細化、措施硬化、工作深化,確保安全生產責任的落實。同時加強監督,嚴格考核,加大獎懲力度,充分發揮績效激勵機制的作用。
(三)堅持安全檢查和隱患排查
安全檢查是發現問題的重要途徑,明年公司將繼續加大檢查的力度,明確橫豎兩條線交叉運作,確保橫向到邊,縱向到底,不留死角、不留空白。縱向上將上級來查、公司檢查、部門旬查、崗位日查相結合,橫向上將節假日檢查、專項檢查、季節性檢查、安全抽查落實到位,從各個方面進行全方位、拉網式的排查,對于發現的隱患要立即向相關部門進行報告。
(四)隱患整改工作要求
針對檢查發現的隱患,要當場確定隱患整改責任人,并限期整改,組織驗收,部門能解決的要立刻組織人員自行解決,不能解決的要立即上報公司,并安排人員密切關注不得有事故發生,整改合格后,對通過驗收的隱患要定期回頭看,杜絕隱患反復。
對于消防、防盜等安全設施設備的維修、改造、升級、更換,設備責任人要根據臺賬登記信息,制定日常維護計劃表報公司批準后,按照計劃表有序、定期執行。
公司年度安全總結2
五棵松文化體育中心工程總承包部自20xx年初進行五棵松體育館工程施工準備以來,在上級領導的悉心指導和親切關懷下,在各分包單位的大力支持下,堅持奉行“安全奧運、綠色奧運、人文奧運”三大理念,把文明安全施工管理作為各項工作的重中之重。經過近一年的艱苦努力,順利完成了年初制定的`各項文明安全施工目標、指標,取得了可喜的成績。回顧這一年來的工作,我們總結了以下幾方面經驗和教訓:
【第1句】:制度先行
完善的管理制度是做好文明安全施工工作的前提和基礎。五棵松工程總承包部根據集團各項管理制度,結合奧運場館建設要求和五棵松體育館工程聯合總承包的特點,制定了適合聯合管理和城建內部管理兩套管理制度。聯合總承包部管理制度包括《安全生產(環境)保證體系》文件、《安全生產管理制度》、《安全生產責任制》、《消防保衛管理制度》、《環境保護管理制度》、《文明施工管理制度》、《交通安全工作管理制度》等;城建內部管理制度包括《安全、環保管理程序》、《安全生產責任制》、《消防工作管理規定》、《治安保衛管理規定》、《交通安全管理規定》、《文明安全施工考評與獎罰制度》、《安全操作規程》和根據現場實際情況修改完善的安全防護、環境保護、場容衛生和消防保衛制度等。
應急預案分級制定,包括聯合總承包、城建總包、各分包單位的應急預案。五棵松總承包部的應急預案受到了“20xx”指揮部辦公室安全質量部的肯定,并作為范本進行修訂,作為奧運工程應急預案的統一格式。
從各項制度的運行情況看,這些制度能夠滿足五棵松體育館工程文明安全管理的需要,在體育中心其他單位工程中將進一步修訂,以適應多項工程同時施工的需要。
【第2句】:明確目標
根據集團工程總承包部下達的年度文明安全施工目標、指標和對奧運工程的要求,五棵松工程總承包部制定了創建北京市文明安全樣板工地的總目標,并將一目標通過合同的方式分解到各分包單位。為強化各分包單位對這一目標的意識,加強分包工程的過程管理,總承包部與各分包項目經理簽訂了責任書,并以項目經理交納1萬元抵押金作為分包入場的前提條件,對完成目標的分包項目經理加倍獎勵,對未完成目標的項目經理加倍處罰。
總包各部門對文明安全施工管理目標同樣進行了分解,其中綜合辦負責生活區、衛生防疫,工程部負責現場管理,其他指標由安保部承擔。
從各項指標的完成情況來看,文明安全工地驗收專家組對五棵松體育館工程給予了充分肯定,樣板工地的目標在望。此外,在集團工程總承包部開展的勞動競賽中,五棵松工程總承包部奪得安全生產和文明施工單項第一名,這是總分包上下共同努力和各級領導悉心指導的結果。
【第3句】:落實到位
(一)健全組織機構
五棵松工程總承包部成立了以項目經理為組長的安全生產、文明施工、環境保護、消防保衛領導小組,全面領導文明安全施工管理工作。總包安保部配備三名專職安保管理人員,結構分包單位城建二公司配備了一名文明安全施工主管副經理、五名專職安保管理人員,分日班和夜班24小時不間斷監控現場。其他分包單位和勞務作業隊均按要求配備專職安全員,班組設兼職安全員。
(二)高標準建設硬件設施
眾所周知,奧運工程意義重大,舉世矚目,是向全世界展示國家形象的窗口。五棵松工程總承包部在工程建設過程中,嚴格執行各項規范和標準,堅持高起點建設現場硬件設施,使施工區、辦公區和生活區規劃合理,整齊統一,美觀實用。
防護設施是施工作業的安全屏障。在五棵松體育館施工現場,堅固的邊坡和護欄,標準的腳手架和臨邊防護,讓作業人員放心、踏實;清晰、醒目的安全標志,時刻提醒施工人員注意安全;從配電箱到開關電器,從線路敷設到用電機具,每個環節都體現出臨時用電不“臨時”這一思想。
為了給奧運工程建設創造良好有序的施工環境,總承包部在施工現場設置視頻監控、周界報警和保安巡更三個部分組成的技術防范系統,全方位防范不法分子。
在生活設施的建設上,衛生間、太陽能浴室、洗衣房、醫療站、圖書室、電話廳、健身娛樂設施、商業服務設施一應俱全,宿舍寬敞明亮,生活用品整齊統一,室內外整潔有序。施工人員在辛勤工作的同時,能夠得到良好的休息和生活服務。
(三)深入開展安全、環保教育
提高施工人員的素質是保證安全的根本措施。總承包部通過入場集中教育、“安全月”、“百日安全競賽”活動教肓、“安全在我心中”主題簽名活動、“【第11句】:9”消防宣傳以及“曝光欄”和其它經常性安全、環保教育等形式,不斷強化全體施工人員的安全、環保意識和技能。
總承包部多次組織專職安全管理人員培訓教育,塔司、信號工教育,電氣焊等重點防火工種教育等專題教育。對變動頻繁的結構施工人員嚴把入場教育關,防止了未經教育培訓的勞務人員進入現場作業。
(四)重大危險源專項治理
針對腳手架搭設、群塔作業、模架施工、鋼結構吊裝、預應力張拉等重大危險源,總包經反復推敲,編制了周密的施工方案。在方案落實過程中,加強旁站監督,總包、分包單位專職安全員和工長全程監控,確保了施工安全。總承包部吸取“西西工程”模架坍塌重大事故的教訓,按照“20xx”指揮部要求迅速開展腳手架、模架專項治理,對鋼管、扣件材質進行復查,對腳手架增加驗收程序,確保萬無一失。
(五)檢查、整改重實效
五棵松工程總承包部高度重視文明安全施工檢查工作,儲昭武經理親自參加聯合總承包與建設單位、監理單位組織的每周一次的文明安全施工聯合檢查;張浩祥副經理和康生龍副書記組織城建總包每兩周一次的文明安全施工檢查。領導的重視為各分包單位樹立了榜樣,帶動了全體職工查隱患,糾違章的積極性,營造出良好的文明安全氛圍。
針對檢查出的隱患和違章,總包做到重大隱患整改不過夜,一般隱患不隔天,違章立即糾正,對整改不及時、整改不到位的進行嚴厲處罰。對反復出現的問題上曝光臺進行曝光,擴大教育面。
總承包部在日常檢查中實行檢查標識制度,要求專職安保管理人員、機械、臨電管理人員對所檢查的機具、配電箱及開關、滅火器材、防護設施等進行標識,以確定合格、不合格及整改時間,使現場人員都能了解這些設備設施的安全狀態,避免誤操作,而且可以作為考核安保管理人員的依據。
(六)應急演練長抓不懈
在全力預防各類事故的基礎上,五棵松工程總承包部毫不放松應急準備,定期組織演練,保持應急能力。在“20xx”指揮部組織的“平安奧運-消防杯”大型宣傳、競賽活動中,總承包部組織10名義務消防隊員參賽,以總分第一名的成績一舉奪得唯一的獎杯,進一步印證了消防應急水平。
【第4句】:協作配合
聯合總承包這種總承包方式沒有可以借鑒的成功經驗,總承包部在工作中不斷摸索,初步形成了一些共識。一是責任要明確,包括雙方責任區劃分,臨時設施管理劃分,協議的簽訂等;二是對外和對共同分包統一口徑,管理內容趨同,不發生分歧;三是堅持各自單位的管理特色,揚長避短;四是相互學習借鑒先進管理理念和方法,共同提高。
在城建內部各分包單位之間,總包以城建二公司分包為藍本統一各項標準,做到管理協調一致,顯示城建集團總體實力。
【第5句】:持續改進
在五棵松工程總承包部全體人員的共同努力下,安全、文明、和諧,已經成為五棵松文化體育中心工地的主旋律。但是,不安全、不和諧的因素仍然存在,“20xx”指揮部辦公室、市建委安全監督總站、市消防局、內保局、集團、工程總承包部領導多次對現場進行檢查指導,對存在的問題提出了改進意見,我們在感謝上級領導寶貴意見的同時,深感責任重大,工作不能有半點松懈。總承包部認真研究各項改進意見,召開分析會,以點帶面,促進現場文明安全施工管理。此外,總承包部加強自身改進的能力,通過周小結,月小結,季度,半年總結等,深入研究有效預防各類事故的技術和管理手段,使文明安全施工管理體系得到持續改進。
20xx年即將過去,面對20xx新一年的到來,我們有幾點設想:
一是施工規模的擴大將帶來更大的管理難度,安保管理團隊力量需要加強;
二是對各分包單位的階段性橫向評比將促進工作開展;
三是預控的提前量要加大,避免倉促應戰;
四是各安全專項方案的操作性需加強。
五是北部商業工程創建北京市文明安全工地。
公司年度安全總結3
【第1句】:打牢“安全”之基,確保施工與生產準備“安全并存”。
在12噸轉爐―爐卷軋機施工現場,特別是進入施工高峰以來,大范圍、長跨度、深基礎、高廠房、立體交叉的施工環境,曾一度造成整個施工現場安全形勢十分嚴峻,再加上現場大量設備的存放,設備安裝調試人員的增多,生產準備的同期進行,進一步加大了安全管理工作的難度。第二煉軋廠針對實際情況,從基礎工作抓起,多角度、全方位地展開安全管理工作,確保了施工與生產準備工作交叉并進、安全并存。
在施工組織中,無論大小施工單位,只要參與工程施工,指揮部均要求其建立健全安全管理制度,配備專職的安全管理員,做好安全方面的教育、管理和監督工作;同時要求各施工單位做到規范施工,重點施工部位提前制定安全可靠的施工方案,現場作業人員必須勞保穿戴整齊,危險源(點)必須有相應的防護措施。同時,指揮部還攜同公司安全環保部、設備處及監理公司等相關單位,在關鍵時期進行安全監督檢查,落實相應的獎罰措施;在高溫、多雨等安全隱患較多的季節,在特種設備使用及難度較大部位進行施工時,都要求施工單位制訂安全預案,力爭把一切不安全、不文明現象扼殺在“萌芽狀態”,為工程建設樹立了一道堅固的安全防線。
在工程建設和生產準備中,我們嚴格按照“三同時”的要求,確保各類安全防護措施、安全警示裝置,能夠與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產使用。為做好生產前的安全準備工作,我廠通過安全環保科牽頭,組織各車間安全員每周進行多次安全大檢查,糾正糾察我廠職工勞保穿戴不齊和違規操作的不良想象。在設備安裝、調試、交付過程中,我們提前制訂相關安全規章制度,做好安全監督檢查,確保了各類生產準備工作安全有序。
【第2句】:以人為本,加強安全管理,提高職工素質和安全防范意識。
第二煉軋廠人員構成復雜,既有剛出校門的大學生,又有各單位抽調人員,還有一大批從第一煉鋼廠、第三軋鋼廠、第四軋鋼廠等單位的分流人員,他們的文化水平參差不齊,實踐經驗相差懸殊,大量職工的基本素質亟待進一步提高。
新工藝、新設備、新環境,無論是對老職工,還是新成員,在安全上面臨的都是一次新的考驗。因對環境不熟悉,對設備性能掌握不透徹,對一些操作不夠熟練,甚至對一些工藝流程及其能帶來的危害還不很了解,都可能給安全帶來隱患。氧氣、煤氣等易爆、有毒氣體,鐵水、鋼水及熱坯料等高溫液體和固體,天車、一般的機電傷害、以及放射源等一個個危險源(點),遍布了整條生產線。這些都給安全管理工作增加了難度。
為此,我們統一管理,明確分工,對口負責,構建安全責任網,從職工報到開始就著手安全教育。為抓好抓牢安全教育工作,廠、車間兩級安全委員會克服職工多、場所少、教材缺等困難,按照安全規程的要求,及時對職工進行三級安全學習和教育,組織三級安全考試,并將考試成績填卡入檔。在認真抓好三級安全教育的同時,還結合工作崗位,進行安全監護和技術培訓,讓他們盡快熟悉生產現場,增強安全責任意識,提高安全防護能力。通過督促職工深入學習《安全操作技術規程》,確保廣大職工掌握安全常識,盡快熟悉本崗位操作規程,提高職工的安全防范意識,規范職工的操作行為。
為使安全教育工作具有較強的針對性,并把安全管理工作做到系統化、規范化,第二煉軋廠安全管理委員會及時組織有關人員深入現場,了解工藝裝備及崗位特點,并參照類似單位有關規章制度,先后制訂出了我廠的安全操作規程、危險源(點)處理預案、重點崗位的預知預控、特種設備、放射環境管理制度、以及勞保用品的管理辦法等安全方面的規章制度,為進一步細化安全管理打下了基礎。
另外,我們還即將著手“合格崗位人才”的評定工作,通過有效措施,激勵廣大職工立足崗位,比干勁、比貢獻,自覺提高自身素質,打造一個安全、技術、業務素質等各方面均能滿足崗位要求的職工隊伍。
【第3句】:建立健全安全管理機制,形成雙向安全無障礙管理通道。
用制度規范安全管理,以制度執行情況量化責任,做到職責明確,獎罰分明;不折不扣地認真貫徹落實公司及廠部各級安全管理制度,形成自上而下和自下而上的雙向安全無障礙管理通道,杜絕任何推諉扯皮和隱瞞事故的現象發生。這是第二煉軋廠對各級安全管理責任人的基本要求。
因現場施工點多,作業面廣,戰線長,人員雜,外來施工隊管理難度較大,再加上大量職工到崗時間短,人心不穩、崗位環境不熟,這些都需要有一條“主線”來上下貫通,進一步加強安全管理。第二煉軋廠在組建了安全環保科后,本著全員參與,黨、政、工、團齊抓共管的原則,于7月1日成立了廠、車間兩級安全管理委員會,全面領導和協調第二煉軋廠的安全管理工作,為進一步加強安全管理工作提供了組織保障。第二煉軋廠安全管理委員會成立后,在按照常規開展安全管理工作的同時,還結合我廠需要,迅速完善了各項安全管理措施,并制定了安全例會制度。
目前,各車間安全委員會也制定了相應的安全管理制度,這些制度基本涵蓋了所有工種和崗位,初步形成了我廠安全管理工作的基本框架,各車間專職安全員也已及時到崗,班組安全監督員已開始實施帶證上崗制度。
各項安全任務、安全工作的部署、安排,“自上而下”無障礙;各種安全隱患、信息、意見的反饋,“自下而上”無障礙;雙向無障礙安全管理通道已在第二煉軋廠基本形成。
【第4句】:居安思危,開展“警示性”安全教育,做到安全工作警鐘長鳴。
鮮血換來的教訓,決不能用鮮血來驗證。在日常安全管理中,我廠早在工程指揮部時期,就針對同類型兄弟單位所發生的典型事故進行通報、分析,通過剖其原因,究其根源,吸取經驗教訓,為廣大職工敲響安全警鐘。在將各類安全事故進行通報的過程中,讓職工在真實的事例中加深認識,使職工從血的教訓中得到教育,不斷提高職工的安全防范能力和事故應變能力。針對安陽市信益二期工程“【第5句】:12特大事故”、鄭煤集團“【第1句】:2特大礦難”等這樣的沉痛教訓,我們除對全廠干部職工進行通報外,還分析其事故原因、過程及后果,特別是針對兄弟企業發生的氧氣爆炸、煤氣爆炸及中毒、嚴重的鋼包漏鋼事故、以及各種機電傷害、天車傷害等事故,組織職工認真學習、討論,談體會、寫感想,結合自己工作實際進行深入思考。同時,還通過組織學習《河南省安全生產條例》和《安全生產法》等法律法規,做到理論與事例相結合,在吸取經驗教訓的同時,進一步系統地提高了安全防范意識和能力。
當然,在安全管理中,我們也存在一定的隱患和漏洞,但我們已在各種場所進行了嚴厲的批評、教育和整改,并給以了相應的經濟處罰。隨著12噸轉爐―爐卷軋機工程投產日期的迫近,很多職工將陸續進入工作崗位,直接融入到整條生產線的各個角落,在參與實際操作前,還需要進一步對安全和技術規程進行學習,還需要進一步強化實操訓練,還需要對新的崗位進一步熟悉……對安全檢查中發現的安全隱患,需要逐項逐條地認真整改,安全管理方面也需要進行大量的細化完善工作。特別是在熱試車和投產過程中,需要提前做好各種預知預控和急救預案工作。另外,在工程建設及今后的生產經營中,隨時可能出現安全方面的新情況、新問題,這些都需要我們靜下心來,冷靜思考,尋找新的突破口。
公司年度安全總結4
今年來,我們在公司黨委的正確領導下,在各級安全消防職能部門的監督指導下,以《西平縣電業局20xx年安全工作計劃》和西電[20xx]5號《關于開展20xx年度三個“百日安全無事故”安全生產競賽活動的通知》以及西電[20xx]32號《關于開展春季安全大檢查的通知》等一系列文件精神為指導。始終把安全工作放在一切工作的首位,列入重要工作議事日程,當成頭等大事來抓。做到了同布置、同檢查、同總結、同評比。半年來未發生一例不安全事故。總結半年來的安全工作,我們認為主要做好了以下幾點:
【第1句】:加強組織領導,明確責任目標。
為了認真做好全年的安全工作,確保年度內各項工作順利進行,我們及時調整成立了以行政一把手為組長,副經理為副組長,各部門主任為成員的安全及消防安全工作領導小組,并由一名副經理具體負責。建立、完善了責任到人,明確分工的分級負責管理安全網絡體系。
【第2句】:加強對全體員工的安全常識教育,進一步提高全體職工對安全工作重要性的認識。
安全工作事關企業全局利益,因此我們始終堅持把安全教育放在首位,制訂了員工安全知識學習、培訓方案,進一步強化了全體員工的安全知識教育。利用典型案例和事例,經常組織職工進行學習,我們采取靈活多樣的宣傳教育形式,對職工進行了防火、防盜竊、防丟失、防人身傷害等主要內容的安規常識教育,全體員工積極參加了局組織的安規知識考試,通過集中學習和派人參加局組織的學習、培訓,我們開展了以消防安全和交通安全常識為重點的教育,由于我們思想重視,宣傳教育到位,職工的安全責任感和防范意識明顯提高,有效防止了各類事故的發生。
【第3句】:認真抓好制度的落實工作,使安全制度、安全措施落實到實處。
今年,我們認真落實“安全第一,預防為主”的方針,強化管理,落實制度,務實際、求實效。根據局《20xx年度安全管理實施意見》的具體要求,年初,我們逐級、逐人簽訂了安全崗位責任書,使安全工作步入了規范化管理的軌道。在此基礎上,修訂了安全各項規章制度和措施,完善了安全生產獎懲辦法,嚴格考核,公司堅持每月召開一次安全分析會,各部門每月召開兩次分析會,查找問題,消除隱患,保證各項工作順利進行。根據我們單位的實際,我們把防火、防盜作為安全重點,對各單位的消防設施、器材和安全防護設備、制度經常進行檢查,嚴格值班制度和領導帶班巡視制度,確保了各項規章制度的貫徹落實。
【第4句】:加大監督檢查力度,真正做到防患于未然。
認真開展安全檢查,促進了其他工作正常進行。節日期間,我們狠抓了安全經營和值班制度的落實工作,加大巡視檢查力度,對重點部位的消防設施、安全防范措施、人員和物資做了周密安排。春季安全大檢查中,我們根據本單位的實際情況,重點抓了以防火、防盜竊、防丟失、防人身傷亡為主要內容的安全工作。百日安全無事故活動中,我們及時制定了活動內容和標準,對百日活動做了精心組織、周密安排,重點抓好了各部門的日常經營安全和夜間值班安全工作。這些措施和辦法,都對做好安全工作起到了積極有效的作用。在季節性安全大檢查活動中,我們結合企業安全性評價工作,重點檢查了各崗位安全生產責任制的落實情況,各班組安全生產措施、安全分析會、安全消防器材是否配置合理,有無超期現象,人員是否會使用滅火器撲救初期火災等,使安全大檢查活動有聲有色。
今年來,我們根據企業已經全面實行股份制改造實際情況,在公司“安全監管工作領導小組”的監督指導下,制訂了切實可行的措施和辦法,做到了體制改革和安全管理兩不誤。各級安全管理體系從而得到了進一步加強。
【第5句】:加大消防安全管理力度,積極做好消防安全各項工作。
消防安全是安全工作的重中之重,為此,我們本著“以防為主、防消結合”的原則,在上級安監和消防部門的督促、指導下,采取得力措施,積極做好了消防安全工作。首先,我們在年初,就根據公司實際情況,及時調整、成立了《消防安全工作領導小組》和《消防安全突擊隊》。并順利通過了消防部門的消防年度檢驗。為杜絕消防隱患和事故的發生打下了堅實的基礎。
【第6句】:嚴格車輛管理,加強了駕駛員《交通安全法》的學習、貫徹工作。
積極組織駕駛員參加了局組織的每月一次的交通安全知識學習和培訓。參加了上級交警大隊組織的交通安全宣傳圖片展,駕駛員的交通安全意識和工作責任心得到進一步增強。由于我們思想重視,措施得力。一年來,未發生一例違反交通安全法事件和交通安全事故。
20xx年,由于我們思想重視,組織得力,措施到位,各級領導責任明確,真正把安全工作擺到了一切工作的首位,思想重視,工作扎實,保證了企業各項經營工作的高效、穩妥進行。同時,也應當看到,我們的安全工作仍有許多不足之處,不容樂觀,主要有以下兩點:
【第1句】:安全集中教育時間少,效果不明顯。
【第2句】:監督、檢查力度還有待進一步加強。
今后,我們要在完善各項安全措施和責任目標的基礎上,把安全工作的重心放在對各部門的監督、檢查、整改方面,加大檢查和查處力度,特別要加大對重點部位和事故高發季節的檢查工作。對檢查中發現的問題和隱患,要堅持“三不放過”的原則,隨發現,隨整改,不拖延,不抱僥幸心理,下決心,花大力氣做好安全工作,為企業的可持續發展創造良好的安全環境。
公司年度安全總結5
【第1句】:完善制度建設,加強監督檢查,排查隱患,防范事故。
【第1句】:今年是奧運年,結合平安奧運的要求,在完善公司3余項安全管理制度及應急預案的基礎上,上半年重點制訂、落實了《市自來水公司關于規范安全隱患排查治理工作的通知》、《關于嚴格加強門衛管理的通知》等文件,修訂并組織認真學習了《市自來水突發公共衛生事件應急預案》和《“反恐處突”及戰時供水保障設施應急搶修預案》,成立了公司迎奧運反恐處突領導小組,加強制水廠的人防、物防、技防等安保措施,嚴格外來人員進廠參訪等級制度,做到外來人員身份、地址明確,未經領導同意不得進入廠區,進入廠區人員要安排專人全程陪同,確保生產區域的安全。
【第2句】:上半年公司組織安全生產檢查4次,對檢查中發現的問題逐一分解落實整改,修訂了事故隱患排查治理統計分析表,對隱患類型、等級、概況、治理方案、整改結果、銷案進行全過程跟蹤管理。召開安全員聯絡會議1次,及時了解掌握安全生產動態。上半年共查出、整改安全生產隱患37處。
【第3句】:年初制定年度安全生產工作計劃,明確實施方案,抓好貫徹落實工作并實行回頭看制度。年初制定年度設備大修計劃,按期對主要設備進行大修,確保設備完好。制定年度應急預案演練計劃,上半年共組織應急預案演練12次。制定年度管網沖洗、消毒計劃,確保水質安全。制定年度財務計劃,對涉及安全生產的投入保證資金到位。
【第2句】:提高安全管理水平,強化安全責任意識,警鐘長鳴。
大家都知道,搞好安全工作,是企業經營、發展的一個前提保障。對于我們供水行業來講,安全生產關系到千家萬戶的安居樂業,關系到人民群眾生命安全,關系xx社會的穩定和諧和經濟發展,安全管理工作顯得更為重要。為此,公司堅決貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,樹立安全就是效益的觀念,安全生產工作公司主要領導重點抓,分管領導親自抓,安全管理部門具體抓,層層抓落實.把安全生產工作貫穿到每項生產活動中,我們采取了以下措施:
【第1句】:年初公司與部門簽訂安全生產綜合目標管理責任書、交通安全工作目標責任書,對重點生產部門加大考核、獎懲力度,拉開檔次。通過簽訂安全生產責任書,層層分解落實安全責任,一級抓一級,一級向一級負責,做到上下合力,齊抓共管,形成了從上到下,從安全生產管理部門到各級專(兼)職安全員組成的橫向到邊,縱向到底的安全管理網絡。切實將安全工作落實到崗位,落實到責任人,實行誰主管,誰負責;誰在崗,誰負責;誰操作,誰負責;誰簽字,誰負責的首尾責任制。強化了安全管理責任,為安全生產奠定堅實的基礎。
【第2句】:制定學習、培訓計劃,堅持把安全培訓放在首位,分期分批對干部職工進行培訓。上半年已對生產崗位的1個工種建立了試題庫,進行了培訓。同時,把安全學習培訓和每年開展的安全生產月、高峰供水百日勞動競賽活動緊密的結合起來,上半年共組織安全知識培訓、講座7次,參加培訓5余人(次),使職工牢固樹立安全生產意識。
【第3句】:公司每月召開安全生產例會,通報上級安全生產文件和領導講話精神,總結上月安全生產工作完成情況,分析安全生產形勢,解決安全生產工作中遇到的困難,確定重大隱患治理方案,落實責任部門,研究部署下一階段安全生產工作。
【第3句】:大力運用科技手段,推進安全生產管理。
【第1句】:完善公司管網壓力、流量監控系統,根據城鄉供水一體化的要求,針對管網延伸,上半年新增壓力、流量監測點11個,使總數達到3個。包括xx水廠重要生產數據均通過無線方式上傳公司中控室,做到數據共享,公司的供水生產、管網壓力調度、收費、修理、服務均實現計算機管理,大大提高了工作效率,提高了調控精度,能及時發現異常情況,極大地提高了供水安全可靠性。
【第2句】:針對“奧運反恐”工作要求,完善了xx水廠安保系統,在原有的廠區周界高壓脈沖報警系統基礎上,增加了三個視頻監控探頭,使監控探頭達到15個。主要崗位都安裝了紅外報警系統,加氯間安裝了防盜門窗和ck報警聯動,濾后水建立了生物觀察預警池,與原水預警池實現24小時監控。更換了中控室監控主機,實現了主要生產崗位24小時不間斷監控,并實行生產值班、安保值班雙監控。廠區主要崗位、設備現場安裝了打卡機,定時、不定時由值班人員及機修人員巡崗。
公司年度安全工作總結(精選9篇)
忙碌而又充實的工作已經告一段落了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢?工作總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的公司年度安全工作總結(精選9篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
公司年度安全工作總結1
今年來,我們在公司黨委的正確領導下,在各級安全消防職能部門的監督指導下,以《西平縣電業局20xx年安全工作計劃》和西電[20xx]5號《關于開展20xx年度三個“百日安全無事故”安全生產競賽活動的通知》以及西電[20xx]32號《關于開展春季安全大檢查的通知》等一系列文件精神為指導。始終把安全工作放在一切工作的首位,列入重要工作議事日程,當成頭等大事來抓。做到了同布置、同檢查、同總結、同評比。半年來未發生一例不安全事故。總結半年來的安全工作,我們認為主要做好了以下幾點:
【第1句】:加強組織領導,明確責任目標。
為了認真做好全年的安全工作,確保年度內各項工作順利進行,我們及時調整成立了以行政一把手為組長,副經理為副組長,各部門主任為成員的安全及消防安全工作領導小組,并由一名副經理具體負責。建立、完善了責任到人,明確分工的分級負責管理安全網絡體系。
【第2句】:加強對全體員工的安全常識教育,進一步提高全體職工對安全工作重要性的認識。
安全工作事關企業全局利益,因此我們始終堅持把安全教育放在首位,制訂了員工安全知識學習、培訓方案,進一步強化了全體員工的安全知識教育。利用典型案例和事例,經常組織職工進行學習,我們采取靈活多樣的宣傳教育形式,對職工進行了防火、防盜竊、防丟失、防人身傷害等主要內容的安規常識教育,全體員工積極參加了局組織的安規知識考試,通過集中學習和派人參加局組織的學習、培訓,我們開展了以消防安全和交通安全常識為重點的教育,由于我們思想重視,宣傳教育到位,職工的安全責任感和防范意識明顯提高,有效防止了各類事故的發生。
【第3句】:認真抓好制度的落實工作,使安全制度、安全措施落實到實處。
今年,我們認真落實“安全第一,預防為主”的方針,強化管理,落實制度,務實際、求實效。根據局《20xx年度安全管理實施意見》的具體要求,年初,我們逐級、逐人簽訂了安全崗位責任書,使安全工作步入了規范化管理的軌道。在此基礎上,修訂了安全各項規章制度和措施,完善了安全生產獎懲辦法,嚴格考核,公司堅持每月召開一次安全分析會,各部門每月召開兩次分析會,查找問題,消除隱患,保證各項工作順利進行。根據我們單位的實際,我們把防火、防盜作為安全重點,對各單位的消防設施、器材和安全防護設備、制度經常進行檢查,嚴格值班制度和領導帶班巡視制度,確保了各項規章制度的貫徹落實。
【第4句】:加大監督檢查力度,真正做到防患于未然。
認真開展安全檢查,促進了其他工作正常進行。節日期間,我們狠抓了安全經營和值班制度的落實工作,加大巡視檢查力度,對重點部位的消防設施、安全防范措施、人員和物資做了周密安排。春季安全大檢查中,我們根據本單位的實際情況,重點抓了以防火、防盜竊、防丟失、防人身傷亡為主要內容的安全工作。百日安全無事故活動中,我們及時制定了活動內容和標準,對百日活動做了精心組織、周密安排,重點抓好了各部門的日常經營安全和夜間值班安全工作。這些措施和辦法,都對做好安全工作起到了積極有效的作用。在季節性安全大檢查活動中,我們結合企業安全性評價工作,重點檢查了各崗位安全生產責任制的落實情況,各班組安全生產措施、安全分析會、安全消防器材是否配置合理,有無超期現象,人員是否會使用滅火器撲救初期火災等,使安全大檢查活動有聲有色。
今年來,我們根據企業已經全面實行股份制改造實際情況,在公司“安全監管工作領導小組”的監督指導下,制訂了切實可行的措施和辦法,做到了體制改革和安全管理兩不誤。各級安全管理體系從而得到了進一步加強。
【第5句】:加大消防安全管理力度,積極做好消防安全各項工作。
消防安全是安全工作的重中之重,為此,我們本著“以防為主、防消結合”的原則,在上級安監和消防部門的督促、指導下,采取得力措施,積極做好了消防安全工作。首先,我們在年初,就根據公司實際情況,及時調整、成立了《消防安全工作領導小組》和《消防安全突擊隊》。并順利通過了消防部門的消防年度檢驗。為杜絕消防隱患和事故的發生打下了堅實的基礎。
【第6句】:嚴格車輛管理,加強了駕駛員《交通安全法》的學習、貫徹工作。
積極組織駕駛員參加了局組織的每月一次的交通安全知識學習和培訓。參加了上級交警大隊組織的交通安全宣傳圖片展,駕駛員的交通安全意識和工作責任心得到進一步增強。由于我們思想重視,措施得力。一年來,未發生一例違反交通安全法事件和交通安全事故。
20xx年,由于我們思想重視,組織得力,措施到位,各級領導責任明確,真正把安全工作擺到了一切工作的首位,思想重視,工作扎實,保證了企業各項經營工作的高效、穩妥進行。同時,也應當看到,我們的安全工作仍有許多不足之處,不容樂觀,主要有以下兩點:
【第1句】:安全集中教育時間少,效果不明顯。
【第2句】:監督、檢查力度還有待進一步加強。
今后,我們要在完善各項安全措施和責任目標的基礎上,把安全工作的重心放在對各部門的監督、檢查、整改方面,加大檢查和查處力度,特別要加大對重點部位和事故高發季節的檢查工作。對檢查中發現的問題和隱患,要堅持“三不放過”的原則,隨發現,隨整改,不拖延,不抱僥幸心理,下決心,花大力氣做好安全工作,為企業的可持續發展創造良好的安全環境。
公司年度安全工作總結2
20xx年,在公司領導的正確帶領下,安全管理部始終堅持“安全第【第1句】:預防為主、綜合治理”的安全管理方針。將安全隱患治理工作放到首位,將安全隱患消滅在萌芽狀態,堅決消除人的不安全行為和物的不安全狀態。做到了警鐘長鳴,做到了“以人為本、關愛生命、關注安全”。
我部門針對施工安全管理存在的薄弱環節,突出重點,加強管控,做了大量而有效的安全工作,取得了良好的工作成效。
【第1句】:安全生產
今年,安全部堅決執行公司與市局簽訂的目標責任書條款,完成安全工作任務,做好“打非治違”,全面排查安全隱患,在公司領導的重視和支持下,截止目前,公司重大安全事故為零,微傷控制在目標指數以下。
【第2句】:樹立目標,認真做好安全管理基礎工作
我公司今年和各基層單位及項目部簽訂了目標責任書11份。堅持從目標管理做起,實行獎優罰劣措施。使每個單位和個人都會為達到自己的目標辛勤的工作和負起責任,做到層層把關向上級負責,這樣就會主動搞好安全工作,使大家在工作中不出任何安全差錯,來共同完成公司的安全管理目標。
希望通過獎優罰劣的措施,來激發各基層單位及各項目部主動積極參與、提高安全意識,進一步加強工程項目安全管理,促進安全生產,保障工程項目優質、安全。進一步完善安全生產監督管理運行機制,加強廉租房建設工程安全管理,保障人身和財產安全。使安全第【第1句】:預防為主的理念滲透到每個細節,來切實提高安全管理水平并形成良好的競爭機制。
【第3句】:思想重視、做好安全教育培訓工作
搞好安全工作不但在技術上、措施上抓落實,還要從思想上、學習培訓上抓落實。
①我們對每個項目部從一開始就進行法律、法規的宣傳學習,使大家知道法的威嚴和威力。加強安全知識和常識的學習,對員工進行安全教育和安全交底,使項目管理者和員工能夠增強安全意識,掌握安全知識。
②為了嚴格落實施工生產主體責任,充分提高項目經理在安全管理中的能動性及安全意識,增強安全生產工作的針對性和實效性,是安全管理工作的首要任務,我部門從第一季度開始首要工作任務是抓好項目部經理對安全工作在思想上的重視,要求各項目經理要切切實實負起責任,抓好安全管理工作,在一季度安全工作總結會上各項目部經理也對安全管理工作的認識和在安全工作中做出的工作進行了匯報。
【第4句】:檢查到位,隱患整改的落實
日常檢查和季度安全大檢查是很有必要和重要的一個環節,也是公司的管理制度所規定,這方面從不放棄。特別是日常檢查,是在平常的工作狀態下進行的,可以從中發現到一些狀況和不到位的情況。
這樣檢查不但可以發現問題,使問題及時糾正、及時解決,還可以在工作時給操作者講一些正確的方式和方法,這樣既排除了隱患,也使工人在操作過程中也掌握了知識。日常檢查安全部基本上是每周一次。
公司還派專業人員進駐項目部進行安全監督檢查。不管是日常檢查還是季度檢查。發現問題必須立即進行糾正。不能當時整改的問題限期整改,并進行復查,如整改不到位不徹底,公司將進行停工整改,并進行處罰。今年上半年共計下發隱患通知單20余份,罰款單5份。
【第5句】:做好防汛消防設施設備的落實。
防汛和消防首先是要落實設施設備的完好和完善,防止和制止事故的蔓延和發生起到很關鍵的作用。
①今年收到局里防汛文件后,我部門及時門下發了防訊文件,落實人員和器械的到位情況。成立了防汛工作領導小組,制定了防汛預案,準備了防汛器械。通過對各基層單位及項目部的防汛檢查,各基層單位項目部基本上達到器械設備完好。
②消防檢查是我們日常檢查的一個重點,每次檢查,都要檢查消防設備的配備是否到位、齊全,滅火器是否在有效期內,重點防火部位消防設備的配備數量是否足夠。
為了貫徹“預防為主,防消結合”的消防方針,我們今年為公司院內更換了滅火器干粉,增加了2具滅火器,并和本地區辦事處簽訂了消防責任書一份,觀看消防電影一場,為責任的落實我們定員、定責任,全面落實消防安全工作。
【第6句】:開展月優勝項目評比,提高公司總體文明施工形象
在公司工程部的牽頭下,開展廉租房工程文明施工月優勝項目評比,各項目部對待此活動能夠認真對待、高度重視。形成了你追我趕得氣氛,相互學習,學習在文明施工中好的做法,使安全管理水平逐步提高。各項目部對施工現場的文明施工氛圍、材料堆放、安全防護及危險性較大的分部分項工程施工方案能夠嚴格按照先制定方案在進行審批的施工步驟進行。能夠認真對施工作業人員的安全技術交底、三級教育和安全知識培訓學習。
【第7句】:不斷規范安全工作管理,提升公司安全管理水平
為了使安全管理工作做的更加細致化、規范化。
①我部門下發通知要求各項目部把施工中危險性較大工程安全專項方案、應急預案,必須經過我部門審核,報總工程師審批后,監理蓋章齊全后在報我部門備案,實施綜合管理,項目部每月30日前必須向我部門報送當月安全生產月報表。
②要求項目指揮部安全員每周五向我部門報送本周總結,在報送的總結中寫出指揮部安全員本周所做的工作、項目部施工進度、施工中存在的安全隱患及整改情況和下周的工作計劃。這樣我們可以及時掌握項目部的第一手資料,使安全管理目標的實現有了保障。
【第8句】:目前存在問題
通過對各項目的日常檢查和季度檢查,目前公司各項目部普遍存在以下問題:
【第1句】:安全部下發的各類通知、文件不能按時認真執行。
【第2句】:簽訂的安全目標責任書成擺設,內容未嚴格落實。
【第3句】:樓層拆模后臨邊不及時進行防護,且防護做法錯誤,不能按照先防護后進行清理的施工程序進行。
【第4句】:外架操作工人不系安全帶進行外架搭設。
【第5句】:施工層臨時用電電線亂搭、亂接。
【第6句】:卸料平臺材料不能及時清運,長時間放置。
【第7句】:外架拉結桿數量不足,且堆放鋼管。
【第8句】:三級配電箱不隨施工層設置。
【第9句】:施工層防護不到位,外架未設置臨時拉結桿。
以上問題是公司各項目部在20xx年普遍存在問題,且經過安全部多次下發隱患通知單,整改都不是很明顯,希望各項目部在下半年的安全管理工作中把上述問題從思想上加以重視,加強管理,消除隱患,保證工程的正常施工。
20xx年,雖然在安全生產工作中取得了一定的成績,但我們也清醒地看到,施工安全生產形勢依然嚴峻。我們要繼續全力以赴抓好防范事故這項安全生產的中心任務。加強夏季汛期和高溫季節的`施工安全生產工作。嚴格落實各項安全生產保障措施,加強檢查力度,及時消除安全隱患,防止安全事故的發生。
公司年度安全工作總結3
【第1句】:基本情況
【第1句】:明確安全目標
20xx年初,我們制定了省局安全工作要點,要求各單位落實任務并結合實際分解目標,制定措施。
一是把預防事故作為安全工作的主要任務,認真落實防范措施,從春節起逐步推行“鑰匙上繳”工程。
二是通過專項整治、查處事故,推動建立安全生產的長效機制。
三是從基礎制度、“三同時”、安全檢查、隱患整改、危險源、交通車輛、兩煙倉庫等方面來抓規范管理。
四是省局與20個直屬單位法人代表簽定了《安全生產責任狀》,把安全管理與事故控制共同列入經濟運行考核,建立了嚴格的安全問責。
【第2句】:完善安全制度
今年我們繼續完善省局安全管理制度,制定印發了《生產經營現場安全檢查表》、《省局(公司)重特大生產安全事故、自然災害應急救援預案》等5個規章制度,推動了安全檢查標準化,基本建立了全省煙草商業應急救援框架體系。
【第3句】:強化安全檢查
為確保全年各個重要時期的安全生產工作,省局發文對全行業安全保衛工作進行統一部署,同時,省局組織兩次全省性安全大檢查,全年共查出各類事故隱患3083條。檢查方式實行“三個結合”:單位自查與省局檢查相結合,全面檢查與重點抽查相結合,明查與暗訪相結合。印發兩份通報指導安全工作。
我們對兩個復烤企業開展鍋爐、壓力容器專項安全檢查,共查出42項問題。針對蚌埠儲運公司地下消防管網、黃山療養院賓館鍋爐等存在的隱患,下發了兩份重大隱患通知書,并督促其整改,杜絕了重大事故的發生。
國家局組織的安全檢查組認為安徽省局領導重視安全工作、基層單位安全基礎扎實有效。
【第4句】:突出安全教育
“職工安全教育年”活動是今年全行業安全工作的重頭戲。現代安全不僅僅是前院站崗放哨,后院防火防盜。現代安全管理是經濟社會發展的一門重要學科,其中安全教育就是現代安全管理的一項重要內容,職工安全意識的提高,事故應急能力的增強均與安全教育的成敗休戚相關。為此,省局安委會決定開展以“安全第一,關愛生命”為主題的全省煙草商業“職工安全教育年”活動,并制訂印發了活動方案文件,并提出具體要求,列入檢查和考核內容。
首先,活動的大幕在提高領導干部和安全干部的安全管理水平和業務素質層面拉開。4月份,我們在人勞處、培訓中心的支持下,組織舉辦了兩期安全管理資格證書培訓班。參加培訓的
194人有省局主要領導、分管領導和有關處室負責人,各直屬單位主要和分管安全工作領導,安保部門負責人、專職安全員和部分車隊長。培訓課程內容嚴格按照地方安監部門要求,所有參訓人員學滿課時后,實行閉卷考試,獲得了持證上崗的資格。
其次,抓職工的安全教育。活動方案規定所有新職工進入行業,必須進行不低于20學時的崗前安全教育;所有職工各崗位安全教育和安全培訓,不得低于60個學時。
據統計,本次活動累計共召開“職工安全教育年”活動專題會議363次,參加會議16439人次;組織開展國家安全生產法律法規的教育培訓440次,參加教育培訓26001人次;組織學習煙草行業有關安全生產的管理規定537次,參加學習29551人次;組織開展安全專業知識教育培訓439次,參加教育培訓18105人次;組織開展安全知識考試或競賽179次,參加考試或競賽13706人次;組織各種應急預案實戰演練122次,參加各種應急預案實戰演練6490人次;組織播放安全警示教育片203場;報刊、網絡發表安全文章824篇;懸掛安全宣傳標語、橫幅1148條;各單位“職工安全教育年”活動人均學時基本達到60學時。從統計數據不難看出,本次“職工安全教育年”活動具有氛圍大營造、活動大容量、職工大參與的“三大”特點,有效的推動全行業安全文化建設。
【第5句】:創新安全制度
安全是管理,管理的任務就是創新。在繼續執行上崗證、“兩證一單”、“五不準”、車輛統一集中定點定位停放、車輛運行過程控制、車輛檢修、黑名單和交通黑點預警、設置減速帶和警示裝置、雨雪霧天氣安全行車提醒和駕駛員安全例會等制度的同時,我們統計分析了“十五”期間的車輛事故,發現5年時間發生的事故,有60%的是管理上的原因。除掉這60%,道路交通死亡事故指標是控制在省政府下達的萬車死亡指標范圍內的。分析觸動了我們,今年我們探索完善推行了車輛“鑰匙上繳”管理制度,要求各類車輛在不影響生產經營的情況下,必須實行節日化、周末化、常態化的鑰匙上繳,并對因為上繳鑰匙過程中可能會發生的問題進行了預警。車輛“鑰匙上繳”工程得到了國家局的肯定,并作為國家局266號文件的重要制度內容在全國煙草行業推廣執行。
針對聘用駕駛員流動性過剩,我們一直強調上崗證發放是杜絕事故的源頭。全年對機關和20個直屬單位準備招聘的313名駕駛員,分23批次進行了上崗證考試工作,其中不合格41名,淘汰率為【第13句】:1%。
【第6句】:重視過程管理
為進一步規范建設項目安全設施竣工驗收工作和加強建設項目安全設施“三同時”管理工作,我們結合國家局文件,制定了相應的管理辦法和細則,組織有關具備一級資質的安全評價機構對阜陽、池州、宣城、淮南、安慶的物流中心倉庫進行了安全評價。并提出安保部門必須對工程的安全生產實行全過程控制,必須監管到位,必須認真執行省局相關規定,必須與施工單位簽定安全協議。
【第7句】:推行現代管理方法
《職業安全健康管理體系》是國家局從起強力推行的一項工作,目的要求全行業建立科學、嚴密、高效的現代安全管理體系,促使安全管理水平得到實質性提升。我處為使“貫標”工作落到實處,推行這種現代管理方法,組織貫標單位對相關內容進行培訓學習。試點單位合肥、滁州兩家市局已順利通過職業安全健康管理體系認證,亳州市局正在開展“兩標一體”的貫標工作。
安全保衛工作特點要求我們必須長期在基層和生產經營現場。今年以來,我們有40%時間在基層檢查,了解掌握基層單位安全管理狀況,督促整改,60%時間處理面上工作,建章立制,建檔析案,掌握安全新動態,戒備突發事件。現在處務管理不斷規范,做到制度成冊,資料入檔;現場檢查有記錄,事故調查談話有筆錄,反饋有文字,整改有追蹤。安全工作有證可查,有據可考,管理程序形成閉環。
【第2句】:存在問題
【第1句】:車輛安全形勢依然嚴峻
全省開始實行“一庫制”配送,線路整合后,復雜路面情況增多增長,公務和專賣稽查車輛隨意性大,聘用駕駛員流動性過剩,安全管理手段落后,安全意識和安全素質參差不齊,事故發生概率增加。特別是各項管理制度執行力度的強弱與否是今后一段時期安全事故的主要誘發源因。
【第2句】:消防安全形勢依然嚴峻
行業的消防安全環境總體有較大改善,但是,今年以來消防安全形勢陡然嚴峻,暴露出消防安全管理的漏洞。由于歷史遺留的問題,消防設施未能跟上行業發展步伐,各類火災隱患仍然普遍存在:有的單位庫區消火栓缺口大,消火栓部分破損嚴重或水壓不足無法使用;有的單位利用建筑防火間距和消防車通道充當臨時停車場;有的單位消防設施先天不足,采用大量可燃材料裝修,缺乏應配置的自動報警和自動滅火設施,安全疏散通道不符合要求。種種跡象表明,我們需要加大火災隱患排查整改工作力度,增強消防安全意識。
【第3句】:執行力亟待強化
當前,安全工作不是制度層面的問題,而是操作層面的問題。現在我們部分單位安全管理制度還不能很好的落實,“先生產后安全”這種錯誤觀念,時不時在一些領導身上出現,職工自我安全防范能力不夠,引發安全事故隱患頑癥還沒有從根本上消除。
【第3句】:工作計劃
太陽每天都是新的,安全工作只有起點沒有終點,安全管理只有更好沒有最好。我們決心以科學發展觀為指導,認真貫徹落實問武局長8月17日關于安全工作“責任意識、精細管理、全員安全意識”三點談話精神,堅持“一個方針”,鎖定“雙控目標”,強化“三項責任”,提高“四種能力”,把安全工作繼續抓緊抓好,為行業發展創造穩定的環境。
【第1句】:堅持“一個方針”。始終牢記和遵循“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,做到“為之于未有,治之于未亂,防患于未然”。
【第2句】:鎖定“雙控目標”。嚴格控制事故起數和控制死亡人數,確保行業長期處于穩定的態勢。
【第3句】:強化“三項責任”。強化政治責任,從事關煙草行業形象,事關維護廣大員工根本利益的高度來對待安全工作;強化發展責任,把安全管理作為行業最好的管理、最強的競爭力和最大的效益;強化法律責任,嚴格遵守法律法規,全面履行法津、法規賦予的安全管理職責。
【第4句】:提高“四種能力”。
一是提高調查研究的能力。緊貼安全管理的熱點、難點、疑點問題,深入調研,從根子上查原因,管理上找不足,機制上拿對策,為全系統安全生產管理提供正確的導向和思路。
二是提高綜合防御能力。繼續完善安全組織協調、安全工作機制、安全文化建設、安全技術防范、安全應急救援五大支撐體系,努力實現安全生產的長效管理;
三是提高管理創新能力。要繼續更新觀念,與時俱進,不斷尋求安全管理的新模式,通過創造性的工作來挖掘潛能,打造煙草行業安全工作更多的亮點工程、精品工程。
四是提高預控監控能力。將“監控法”滲透、輻射到行業的所有方面,實行靜態監控與動態監控相結合,有形隱患監控與無形隱患監控相結合,密織監控網絡,做到疑似必查,安全監管不留盲區死角,暗淡刀光劍影,遠去鼓角爭鳴,為安徽煙草商業企業贏得一份可貴的安寧。
我們緊緊圍繞省局生產經營目標,安全工作重點抓好以下幾個方面:
1)繼續深入抓好安全教育、業務技術培訓,使安全活動平衡深入發展,提高職工的安全知識和安全意識,用先進的技術和標準來提高安全保障。
2)全面完成《職業安全健康管理體系》咨詢、認證工作,使行業的安全生產管理工作向制度化、規范化方向發展。
3)培育企業安全文化,營造良好安全氛圍。安全文化是安全管理上的“德治”,我們將大力塑造煙草員工安全信念的自導力、安全道德的自律力、安全心理的自激力,一旦三者形成合力就能對行業員工精神動力和精神狀態產生持久的影響,營造出良好的安全氛圍,持續增強企業的凝聚力和競爭力。
4)抓好事故預防,特別是車輛安全專項整治,我們要常抓不懈,毫不放松,強化車輛“鑰匙上繳”、車輛定點定位停放制度,加大夜間督查力度,防止出現虎頭蛇尾現象。
5)總結巢湖市局安全互保聯保責任制經驗,并向全省各直屬單位推廣。
公司年度安全工作總結4
20xx年,在總公司領導及職能部門的支持下,一公司緊緊圍繞年初簽訂的《安全目標責任書》開展各項安全管理工作。主要是加大營運服務稽查力度,加大事故隱患整改力度,加大事故查處力度,查找安全隱患,不斷總結經驗和完善安全工作措施,使安全生產穩步健康的發展。我們始終圍繞著安全營運服務為中心,增強安全憂患意識和創新意識,以積極推進公司安全生產為已任,主要工作情況如下:
【第1句】:主要工作情況
【第1句】:落實安全生產責任制。20xx年以來,一公司對崗位安全生產責任進行了進一步細化和完善,制定了從經理到各生產崗位的崗位職責,人人崗位職責明確,發生安全事故時實行層層追究制度。安全工作是一切工作的保證,為促使各路隊進一步強化安全工作,著力增強安全生產的緊迫感、責任感,堅持“安全第【第1句】:預防為主、綜合治理”的方針,按照目標責任的要求,采取確實有效的辦法措施,重視做好安全防范,堅持從源頭控制認真開展好以防范為主的各項安全工作。加大宣傳教育力度,通過堅持安全例會制度和經常性地組織安全學習培訓,使駕駛員不斷豐富安全知識,提高預防事故的意識。認真落實過去行之有效的安全防范措施,定期或不定期地開展安全檢查活動,有重點地做好控制違法違章行為工作。
【第2句】:為抓好新學員的安全工作,分公司班子跟蹤到位、目標責任到位、安全學習到位。建立了安全目標管理責任制,層層簽訂定期考核,不定期檢查、落實,采取從嚴抓,從嚴管決不放過任何一個對安全構成威脅的環節,加大對違章行駛和責任事故的稽查處罰力度。堅持做好安全防范,從源頭控制,認真落實安全管理制度,決不放松安全管理,每月堅持安全學習,違章駕駛員“現身說法”講肇事經過,警鐘常鳴,每月堅持安全例保檢查,防范于未然。
【第3句】:認真開展日常檢查工作。在“元旦”、“春節”、“五一”、“六月安全生產月”等節假日,分公司專門成立安全領導小組,開展有針對性的安全檢查和整改活動,進一步筑牢了安全防范體系。
【第4句】:定期對調度及路隊長、線路和車組的安全服務工作進行檢查考核,每月考核路隊長,嚴格執行“四不放過”的原則,強化了和管理者的責任。重視做好安全防范,堅持從源頭控制,落實駕駛員崗前培訓、在崗培訓考評制度,認真組織開展安全技能培訓和安全行車競賽活動,并每月評比“安全星”以促進駕駛員的安全行車意識的增強。
【第5句】:面對安全工作的不可預見性,一公司班子擰成一股繩,勁往一處使,主動到工作一線進行現場動態管理。采用集中檢查、重點抽查、突擊檢查、節假日及晚上密集檢查,站點檢查、跟車巡查、全方位立體式的安全檢查模式,把安全工作作為重點來抓。
【第2句】:存在的問題
【第1句】:23路換新車后,在短期內不能較快的適應車輛的操作和性能,23路延伸到職教中心后由于周【第5句】:周【第6句】:周日出行學生較多,都是滿載,存在較大的安全隱患。
【第2句】:61路由于老年人乘車較多,加上車小提速較快,剎車靈敏,存有安全隱患。
【第3句】:新學員上車時間較短,遇到突發情況不能正確處理,存在較大的安全隱患。
【第3句】:整改措施及意見
【第1句】:加大路檢路查和例保檢查力度,全面調動路隊長、調度的積極性,充分發揮路隊管理作用,積極向駕駛員宣傳安全工作的重要性,出現安全隱患苗頭要及時找到駕駛員談心,把安全事故隱患降到最低點。
【第2句】:“十次肇事九次快”要求駕駛員嚴格控制車速,在稽查科、安全科查處的同時分公司加大查處力度,一經發現超速行駛和嚴重違反道路交通法的駕駛員將作出嚴厲的批評教育和處罰。
【第3句】:分公司班子成員要積極主動的幫扶新學員,對新學員遇到的困難和問題要積極的解決和開導,同時做好新學員的安全教育工作,經常性的開展事故分析會議和安全知識學習,讓新學員認識安全生產工作的重要性。
【第4句】:20XX年工作打算
我們將緊緊圍繞著總公司安全管理制度和安全目標責任書繼續抓好安全工作,對事故實行逐級追究制,對事故責任進行倒查,并嚴格執行事故發生后“四不放過”的原則,采取積極跟蹤督導,協調指揮。落實好“獎優罰劣”制度,創造一個競爭氛圍。同時對一些事故發生較多的駕駛員采用下車培訓或下車待崗處理,增加全體駕駛員的危機感。
公司年度安全工作總結5
為了更好的落實集團公司《關于進一步加強安全生產工作的決定》和集團公司《關于認真開展“安全基礎年”活動的通知》,充分認識安全生產工作的重要性,搞好安全生產工作,體現“關愛生命,以人為本”的宗旨,全面做好安全生產工作,認真貫徹黨的重要思想,堅持“安全第【第1句】:預防為主”的基本方針,進一步強化各級領導對安全生產工作的重視,大力推進安全生產各項工作,落實安全生產主體責任,加強安全生產監督管理,認真落實各項條款并大力宣傳《決定》的科學內涵和重要意義,按照《決定》和《關于認真開展“安全基礎年”活動的通知》要求進行了全年工作安排。
【第1句】:明確安全目標落實安全責任
我公司高度重視安全生產工作,把安全工作擺到各項工作的首位。每年,我公司把安委會安排為第一個會議,最先研究部署安全生產工作。
我公司按照集團公司提出的:“四個杜絕、三個不超、一個確保”的要求,結合我公司的實際情況,明確了我公司全年死亡事故為零;全年重傷不超過2起以上事故為零;重大火災、爆炸事故為零;一次造成直接經濟損失10萬元以上事故為零;交通特大事故為零和特大、重大污染事故為零,“六個為零”的安全工作奮斗目標。
隨后,對內我公司召開了安全生產責任書簽字大會,與公司內各分公司、車間、隊、項目部、機關科室簽訂了安全生產責任書,與副科級以上的領導干部簽訂了安全風險抵押合同書,制定了《公司各單位、項目部副科以上領導實施安全風險抵押金制度的管理規定》,使每位管理者和員工的經濟利益與本單位和個人的安全責任直接掛鉤。
對外我公司同xx總廠、股份公司簽訂的甲乙雙方工程施工及安全生產服務合同以來,我們體會到,簽訂合同很有必要,這是約束我們甲乙雙方的一份法律文書,也是對甲乙雙方負責任的一份契約。通過這幾年的運轉,我們甲乙雙方都在履行自己的權利和義務,通過合同強化了風險管理的責任和利益,規范了甲乙雙方的行為,細化了QOHSE體系標準,為我們在煉化企業施工安全提供了保證。同時全年每季度召開一次安委會,對本季度的安全生產情況和對下一季度的安全生產工作進行安排,及時發現安全工作的薄弱點,采取措施完善工作,確保目標和責任制的落實實現。
【第2句】:做好基礎工作夯實管理基礎
一是構建管理平臺,實現安全管理的規范化、科學化。我公司在20xx年通過QOHSE體系認證的基礎上,進一步加強了對體系運行工作的管理、檢查、考核和持續改進。在認證辦公室的指導下認真開展了風險評價和環境因素識別及體系文件的完善工作,并按計劃開展內部審核。
對內審中出現的問題積極整改,嚴格按期限完成,公司組織跟蹤驗證。在健康、安全、環境隱患評估時,采取了自下而上的方式,通過基層分公司、車間、隊、項目部、公司二級評審組審核,形成了我公司重大環境、職業健康安全評價報告。
二是健全管理制度,使各項安全生產活動有章可循。我公司全面修訂完善了各級、各項安全管理規定,建立健全了各項管理方案及作業指導書。此外,還健全了公司領導與基層分公司、車間、隊、項目部定點聯系制度,要求公司領導干部定期參加基層班組安全活動,通過這一方式推動基層班組安全活動的深化。
公司通過安全例會,現場抽查等方式對制度的執行和落實情況進行指導,并每月進行獎評考核,1~10月對各類違章和違反規定的行為考核了13320元,對安全管理工作做得比較好的單位和個人獎勵1600元。
三是強化教育培訓,加大宣傳力度,做到警鐘長鳴。年初,我公司制定了全年的安全教育培訓計劃,安排對所有職工進行了一次有關職業健康安全環境的教育,全年安排對所有新分配人員及臨時用工進行有關職業健康安全環境的教育,全年教育2338人次。
培訓教育以集團公司安全管理文件、事故通報、安委會會議精神作為安全教育的學習材料、開展對安全生產知識、規章制度、操作規程、技術標準規范、作業指導書、裝置(設備)知識、危險源識別、職業危害與防護、風險管理、應急預案等方面培訓教育,并將“反三違、查隱患、促整改”活動的宣傳教育作為重要工作貫穿始終。
同時,組織了180名特種工培訓取證工作,企業法人、項目經理、安全管理人員,共計52人次參加了自治區建設廳舉辦的安全知識考核崗位任職資格培訓,不斷提高了各崗位的理論水平和實際工作能力,9人次參加了自治區建委和集團公司舉辦的安全管理人員上崗資質培訓,全部通過了考試,取得了上崗資質。
針對六月份全國安全生產月,組織公司12個單位舉辦了關于安全生產的黑板報比賽,并選出兩塊參加總廠的安全環境的黑板報比賽。并且還參加了xx市建委組織的安全月板報比賽,在“安全生產月”活動期間,編制了100道有關安全環境的競賽題發放各單位,全公司近700人參加了安全知識競賽活動,組織各基層單位在安全基礎管理上及施工現場開展“八查八規范”。
【第1句】:即查制度建設,規范安全操作;
【第2句】:查責任制落實,規范管理責任;
【第3句】:查“三違”行為,規范現場施工;
【第4句】:查票證管理,規范作業程序;
【第5句】:查安全人員配備,規范監管機構建設;
【第6句】:查安全合同,規范主體責任;
【第7句】:查員工安全技能和素質,規范培訓教育;
【第8句】:查事故隱患,規范安全投入。
四是整改事故隱患,實現標本兼治。今年,我公司加大了安全隱患治理的投入力度,按照“上下結合,共同治理”的方針全面開展隱患治理工作,從源頭預防各類安全事故的發生,根據辨識出的高處作業、噪聲、有限空間作業、粉塵危害等危險源和環境因素和設備事實存在的隱患,以及國家和行業要求對員工勞動保護用品的配備要求,如工作衣、工作鞋、衛生保健用品的配備和有毒有害崗位的定期體檢,按照要求進行了投入,設備設施投入,1—9月份共投入勞動保護資金76萬元,有毒有害崗位體檢18000元。
為提高隱患的識別和整改力度,組織公司副科以上人員查隱患,對查出的299個隱患落實整改,整改288項,整改率【第96句】:3%。我公司強化了對事故隱患的監控工作,編制了我公司《重特大事故應急救援預案》,各基層單位也相繼制定了各級應急預案,包括施工作業以及事故發生后周邊人員的緊急疏散、撤離路線,應急自救等方面所采取的應急措施等內容。
在工程建設中大力推行清潔生產和標準化作業,加大了對現場不文明、不衛生、不安全因素的整改和治理力度。
【第3句】:開展反“三違”活動杜絕“三違”行為
反對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律一直是我公司著力開展的重要工作,尤其是在今年,我公司將查隱患和查違章作為檢查的重要內容,通過對基層分公司、車間、隊、項目部的日常檢查、月檢和安全大檢查等工作,查處“三違”行為。
我公司對各基層單位分層次建立反“三違”處理臺帳,對“三違”行為進行嚴格處罰,并與主管領導聯責,督促各級管理干部嚴肅查處“三違”行為。
為了促進員工認清“三違”危害,識別“三違”行為,增強遵守安全規章制度的自覺性,公司安環科總結整理了習慣性違章50條,要求各單位組織學習。公司一方面組織開展對違章行為的全面識別工作,并購買書籍下發,組織員工學習,在全公司范圍內組織開展了反“三違”的大討論活動,同時,公司領導層以“關愛生命杜絕違章指揮”為主題,執行層以“落實責任監管到位”為主題,操作層以“遵章守紀杜絕違章操作”為主題,層層展開討論。
為配合大討論活動,我公司在設安通迅開辟“反違章大家談”的專欄,并刊登各基層單位反“三違”討論情況,職工討論心得等內容。在大討論活動和識別工作的基礎上,我公司在現場的安全管理中重點對全公司范圍的反“三違”行為進行檢查,特別是在施工高峰期每天進行檢查,在煉油廠、化肥廠停工大檢修期間與生產廠安全管理部門組織聯合檢查,組織安排了節假日的定期檢查工作,差出違章660項,全部進行了整改。
【第4句】:安全管理工作的組織保證
安全管理工作是全員參與,人人負責,企業要搞好安全管理工作,首先要有一個完善的組織和制定嚴密的規章制度,同時還要有一個過硬的管理隊伍,因此從公司級領導對此就非常重視,首先從制度上批準通過了公司內36個崗位的《崗位安全環境職責》,45個各工種的《各工種安全操作規程》,6個環境管理標準和26個安全管理標準。
在組織上成立了以公司領導掛帥,各單位、項目部主管領導和各科室長組成的安委會,下設以安環科為主的安全管理辦公室,各單位領導主管安全,各單位安全員具體負責的安全管理網絡。同時按照總廠《關于實行安全生產述職工作的通知》要求,已安排了各單位科級干部年底向本單位主管安全領導的述職工作,公司領導向總廠主管生產副廠長的述職工作。
【第5句】:工作中存在的不足
今后在安全方面需要強化的幾項工作
【第1句】:在思想觀念上我們強調認真處理好三個關系,即安全與效益、安全與進度,安全與成本的關系,當效益、進度、施工成本與安全發生矛盾時,必須給安全讓路。
在安全管理由傳統向現代化管理轉變的過程中嚴格遵循一個模式即QOHSE管理模式,它即是我們走向市場,參與競爭的通行證,也是廣大職工生命安全的護身符,我們在今后的管理上將嚴格按體系要求規范運作,持續改進。
【第2句】:以人為本抓安全,強調通過發揮人的主觀能動性將人的不安全因素降到最低,同時通過強化人的管理職能,使物的不安全因素降為零,最終實現零事故的目標。
在這方面需要強化的工作是:對每一個施工人員包括外用工加大教育培訓力度,提高全體員工的安全意識和素質及風險識別能力,按程序辦事,按標準驗收,按規范干活。
【第3句】:進一步落實安全生產責任制,按職責落實各項規章制度。
【第4句】:加強安全監督檢查力度,提高安監員素質,配備資源,投入資金,逐步完善和優化安全環保設施,改善生產一線的作業環境。
公司年度安全工作總結6
20xx年,xx公司以本年度的工作目標任務為中心,貫徹落實“安全第【第1句】:預防為主、綜合治理”的安全生產方針,認真學習貫徹落實上級部門安全生產文件和安全會議精神,把安全工作放在首位,一手抓安全,一手抓生產,在安全生產管理上取得了顯著成績,促進了xx公司安全管理水平的提升。
【第1句】:認真研究學習集團公司、上級部門安全文件要求和安全會議精神,緊緊把握安全生產形勢,有計劃的開展安全工作。
今年以來,集團公司、上級部門下發了多份安全方面的文件,這些文件都是根據企業發展形勢對安全生產的迫切需要制定的,在安全管理制度、手段、形式上都進行了創新。20xx年,xx公司以“崗位描述”“手指口述”兩述工作法的管理理念為引領,與時俱進,緊跟安全發展的新步伐,始終同集團公司、上級部門保持高度一致。xx公司結合實際,按照文件活動要求進行深入貫徹落實,把安全生產理念貫穿滲透到生產、生活的方方面面,轉化為推動安全工作的強大動力。
【第2句】:認真開展各種安全生產活動,把安全生產不斷引向深入。
今年以來,xx公司統一安排布署,精心組織,周密安排,以“機電設備會戰活動”、“安全生產月”等活動為載體,積極動員全員積極參與各項安全活動,不斷把安全活動推向高潮,始終保持安全生產工作常抓不懈的高壓態勢,引領安全工作向“更好、更精細、更完善“的方向發展。在安全活動中,通過懸掛安全宣傳橫幅、張貼安全宣傳標語、應急救援演練活動等形式,大力營造濃厚的安全生產氛圍。在機電設備會戰活動中,認真開展機電設備安全隱患大排查,采取車間自查自糾、一車間、二車間對調檢查等方式查找整改了一大批安全隱患。對于在機電設備會戰驗收中查出的問題,按照整改期限及要求進行了整改。通過整改,大大提高了設備性能和運行可靠性,也為穩定提高產量打下了基礎,有力推動了xx公司機電設備管理再上新臺階,有效提升了xx公司機電設備安全管理水平。
【第3句】:強化職工培訓,提高職工安全素質。
今年以來,xx公司大力推廣“崗位描述”“手指口述”工作法,對職工進行學習培訓。把集團公司、上級部門下發的各種安全文件納入學習內容,傳達學習貫徹文件精神,讓職工了解文件的內容、要求、主題思想。通過開展一系列具體的安全活動,切實強化了職工的安全意識,提高了全員安全素質,有效推動了xx公司安全生產狀況持續、穩定好轉,進一步鞏固了穩定和諧的安全生產局面。
【第4句】:做好“雨季三防”,備戰汛期。
為了保障汛期的安全生產,xx公司【第1句】:二車間對各重要生產區域、重點部位、地勢地洼處進行認真排查,查找防汛薄弱環節,采取措施,疏浚清挖排水管路,排除隱患,二車間重點對原料車間原料山的排水溝進行了清挖和砌筑,確保原料山排水通暢。做好防汛值班工作。
【第1句】:及時搜集氣象信息,做到未雨綢繆,提前準備。
【第2句】:在xx公司【第1句】:二車間成立以xxx經理為組長、其他各部門負責人為成員的防汛領導小組,指揮部署防汛工作,所有管理人員保持24小時通訊暢通。
【第3句】:遇到雨天和惡劣天氣,主任以上人員堅守崗位,遇到突發緊急情況,全員投入救災搶險工作。
【第5句】:按照上級要求,積極開展安全生產集中整治活動。
為了進一步消除生產、生活過程中,廣大員工存在的麻痹大意思想、進一步增強他們的安全操作技能,xx公司按照上級文件要求,連續兩個月分別組織了全員參與的安全生產集中整治活動。對于各個車間的培訓現場,有專人講解,并且作了文字記錄。在6月下旬,公司還組織全員參與了“非煤礦山安全應急救援演練”活動。通過廣泛開展安全生產集中整治活動及救援演練活動,“安全是生產的前提、安全是效益的保障”的觀念深入人心,使員工充分明白了一個道理:寒霜偏打無根草、事故專找馬虎人。只有通過不斷的安全培訓學習、警鐘長鳴,才能保證生產生活長治久安。
【第6句】:廣泛開展“冬季四防”工作,促進企業生產經營和諧穩定。
對于冬季的防凍、防盜、防火、防煤氣中毒工作,xx公司各個部門安排專人對于轄區內的“四防”工作進行反復檢查,后勤科室對于用煤火取暖的門崗、銷售部兩個部門的煙囪管道進行了定期檢查。xx公司在保證正常的值班巡查外,從各部門抽調人員成立夜間廠區安全巡邏小組,加強夜間的“四防”巡查,對于一車間外場、東場、二車間水渠邊等個別防盜薄弱部位進行了整改,保證了廠區的整體安全。
【第7句】:多次組織內部的安全隱患大排查活動。
xx公司結合生產實際,以車間為單位先后組織了多次安全隱患大排查活動,對于排查出的問題,安排相關人員進行了及時整改,有效消除了隱患可能造成的不安定因素,保證了車間生產的穩定。
【第8句】:加大“反三違”力度及對“三違”行為的處罰力度。
按照公司調度會會議精神,xx公司組織有關人員嚴格按照公司的相關管理制度,對崗位人員的作業行為進行全面檢查,對于查處的違反操作規程、違反勞動紀律等行為的人員分別給予了批評教育及嚴肅處罰。不僅使本人接受了教育,而且給予其他人員以警示作用。
對于即將到來的20xx年,特制定出如下安全工作計劃:
【第1句】:培訓時間及地點:各車間每周至少1次,具體培訓時間根據生產情況確定。
【第2句】:培訓范圍:各車間的崗位操作人員及管理人員(要求車間定時倒班,保證車間全員都能參與培訓)。
【第3句】:培訓內容結合各車間的崗位管理、“兩述”內容及安全操作,要向規范化操作、規范化管理靠攏。
【第4句】:學習內容包括:
【第1句】:上級部門調度會會議精神及下發的學習內容;
【第2句】:“兩述”內容;
【第3句】:員工行為規范;
【第4句】:各車間的崗位安全操作規程;
【第5句】:職業病防治法;
【第6句】:道路交通安全法;
【第7句】:公司的所有后勤管理制度。也可以結合生產經營實際,就生產中出現的問題剖析,從中總結經驗及教訓。
【第5句】:每次培訓的時間定為40—60分鐘。
【第6句】:各部門的培訓學習工作由各部門負責人負責,辦公室人員落實培訓效果。
【第7句】:各部門負責人負責組織與會人員的及時到會,并做好學習筆記。
【第8句】:各部門可根據各自的實際情況臨時組織培訓學習。
安全管理任重道遠,安全聯系你我他,關乎企業、關乎社會,關乎個人,關乎家庭。20xx年,xx公司將會以更加有力的措施、更加負責任的態度、更加務實的作風,強力推動xx公司的安全工作健康穩定發展,為圓滿完成公司全年的安全生產目標做出自己應有的貢獻。
公司年度安全工作總結7
公司的盈利是非常重要的,但是比盈利更加重要的是一個公司的安全工作,這也是關系到公司每一個工作人員的重要工作項目,也是關系到公司各種設施設備以及公司相關物品的一份重要工作。
如果一個公司的安全工作作不好,那么這個公司的其他工作也難以做好,安全工作是對其他工作運作的最重要的保障。在公司發生安全問題是我們經常遇見的,或者是聽見的,所以做好公司的安全工作是要落到實處的。在我們公司這一年的安全工作中,我們對這部分的工作進行了重新部署,讓我們的公司的安全壁壘變的更加牢固。
在安全思想的培養上,在這一年我們要求公司的人事部門,組織了幾次關于安全意識培養的培訓會,就是為了提高我們公司每個人的安全認知。我們在每次培訓之后會對培訓的員工進行相應的安全知識考核,如果考核不過關的員工還的重新參加本次安全主題的培訓。
雖然這次安全培訓活動在員工之中反響不怎么好,但是我認為這次安全培訓的的展開是非常重要的,因為提高我們員工在公司的安全認知,是防止我們公司出現重大安全問題,最有效的一個方法。我們在公司各個容易出現危險的地點,也會貼上相應的安全提示標語,讓公司員工時刻謹記易發生的安全的問題,同時也提高員工們對于危險發生的警惕性。在公司實施這些措施的這個月時間里,以前在公司會發生的安全小問題,在數量上減少了很多。
在公司的安全預防設施上,我們公司有新購進了一批消防器材,以及改進或者整除了一些存在安全隱患的設施器材。火災是我們每年的安全工作重點,同時也是在公司容易發生、又會給公司造成最大損失的一個安全問題,所以對于消防器材的改進換新,也是減少公司火災發生的一個有效方法。同時我們公司也會積極接受消防大隊,如期對我們公司的消防器材的檢查,和對我們公司的消防安全知識開展工作的檢查。我們公司在這一年換掉了一批老舊,容易出現安全事故的設施器材,重新購進了安全系數高的工作器材和設施,為我們員工辦公的安全更加增添了一份保障。
在員工的安全逃生技巧的培養上,我們公司在這一年舉行了幾次安全事故演習,在演習活動中我們有聘請相對的專家,為我們講解各種危險中不同的逃生方法和安全技巧,并讓我們公司員工在現場親自操作和演習,保證我們員工在公司里遇到安全問題后有一定的自保和自救能力。
總之,在這一年我們公司的安全工作做的符合我們的預期的要求,我們也會將安全工作做的更加到位,為全公司的工作人員保駕護航。
公司年度安全工作總結8
【第1句】:領導重視是做好庫區安全生產工作強有力的保障
卷煙貯存庫房是安全工作的重點要害部位。洛川庫區雖然是過渡性的,在我們的爭取下上級領導毅然投資10多萬元先后安裝了遠紅外線報警裝置與可視監控系統,洛川縣局(分公司)還抽出精兵強將充實安全一線。實行準軍事化管理,24小時不間斷專人巡查安全,按照“誰主管、誰負責”,“橫向到邊、縱向到底”的工作原則,層層簽定安全生產責任書,各級領導每次到洛川庫區首項工作是檢查安全。洛川縣局(分公司)領導和庫區的中層負責人主動擔任庫區安全值班的帶班人,晚上必須住庫房,同安全員并肩戰斗在洛川庫安全生產的第一線,確保日常庫存盡XX箱卷煙的安全。
【第2句】:注重培訓,提高全體員工安全生產意識
為了提高洛川庫區全員安全意識,洛川庫除領導參加了國家局組織的安全知識學習外,先后有十人次參加了省局、市局組織的安全知識學習。洛川縣煙草專賣局還投資5000元聘請縣消防大隊、交警大隊的教員利用四個周末給員工講授安全知識。在次基礎上,洛川庫利用周一例會向員工講授安全知識并組織員工開展安全知識競賽,將安全宣傳、教育制度化,遇會必強調安全。對職工上下班途中、裝卸煙箱、分揀煙條、各送貨站送貨車輛都提出具體要求。同時,按照市局(公司)安排,積極完善職業健康安全管理體系工作,先后檢出包括電源總開關在內的多個危險源,并逐一排除,制定出防火、防盜搶、防汛、防霉變、防漏電等多個應急預案進行演練,并將職業健康安全管理體系的目標、方針、消防制度等安全知識制牌上墻,使員工們做到安全知識一口清,職工安全意識得到極大的提升。
【第3句】:強化安全管理和監督,將隱患消滅在萌芽狀態
從庫區建成之日起,我們從管理著手狠抓安全,實行準軍事化管理,24小時不間斷專人安全巡查。允許出入庫的人員、車輛實行實名登記和準入證制度,拒絕帶火種入庫,安全員不得遲到、早退或缺崗,有事例行請假手續,對監控器、庫房門、電源等要害部位逐一核對,夜間每隔30分鐘對庫區系統巡查一次,發現問題立即處理并上報。市局領導每季度至少對庫區檢查一次,縣局領導每月至少對庫區檢查一次,庫區領導每周周一對庫區進行一次系統檢查,并要求安全員交接班時雙方共同檢查一次,交班后對當日工作進行總結提煉。通過上級的監督檢查和我們的自查,先后找出兩個空開,一處電線接頭,消防用水泵和分揀線上的傳送帶等五處安全隱患,并一一解決。縣局(分公司)領導還利用夜間電話查崗和現場檢查監督安全工作,經我們統計每月電話查崗18次,現場查崗4次,將洛川庫的事故發生率壓縮到零。
【第4句】:安全員愛崗敬業的工作精神是搞好庫區安全工作的基礎
洛川庫區安全員是從縣局抽來的精兵強將,他們按時交接班,嚴格執行庫區各項制度。安全巡查,夏天頂著酷暑、蚊蟲叮咬,默默無聞的堅持夜間巡查;秋天冒著大雨自覺更換庫房上破損的瓦片;冬天迎著寒風一絲不茍巡查在庫區的四周,清理房前的積雪;春天將家中的農活丟給妻子、老人,專心奮斗在庫區的一線。正是我們員工愛庫如家、犧牲親情、默默無聞、無私奉獻的敬業精神,阻擋了盜賊的四次入侵;才在隔壁發生了千萬元火災時處事不驚,保護了國家財產。
安全員在做好本職工作時,還充當安全宣傳員,使庫區員工懂得安全不是一個人的事,是你中有我、我中有他、大家的事,庫區的安全關系著南五縣煙草人,甚至全市煙草人的聲譽和利益,違規操作就是制造事故,任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失,對家庭或個人將會造成無法彌補的傷痛。在安全員的帶動下庫區員工改掉工作中的不良操作,節假日主動要求值班,個個成為合格的安全員,庫區工作才得以順利進行。
洛川庫區將完成歷史使命,今后無論我們從事任何工種都會把安全工作放在首位,發揚“愛崗敬業、恪盡職守、不畏艱難、無私奉獻、無怨無悔”的庫區精神,做好本質工作,為做強延安煙草貢獻自己的力量。
公司年度安全工作總結9
20xx年以來,公司結合工程實際情況,在充分討論研究的基礎上,狠抓制度建設,嚴格目標管理考核體系建設。對安全生產管理制度、安全生產操作規程和安全生產應急預案進行了修訂和完善,并定期召開安全專項會議,傳達、下發至各項目部并及時了解當前安全生產遇到的問題,制定解決方案,及時對各種集中整治行動、消防防火準備、安全隱患整改、安全檢查、宣傳教育和各項安全生產工作進行研究部署,切實保證項目部各時期安全生產工作的貫徹落實。通過抓項目、抓施工隊強化實施各類安全工作,確保了安全生產形勢的持續穩定好轉。
【第1句】:工作回顧
(一)、落實安全責任制,完善公司安全制度
層層簽定安全生產責任書,落實以總經理為安全生產第一責任人的同時,不斷完善安全責任體系,把安全生產責任層層落實到各個部門,并明確將安全生產責任制落實到年度績效考核中。進一步加強安全管理,夯實安全基礎,結合公司實際情況,優化、完善公司安全生產責任制管理實施細則;更新了公司生產事故應急預案、重大突發事件應急預案等安全規章制度。
(二)、組織開展各類專題活動,增強員工安全生產意識
積極組織開展“安全生產月”宣傳活動:公司圍繞“安全發展、科學發展”的活動主題,張貼宣傳畫21幅、宣傳標語1條,組織員工觀看安全生產警示片5次,配合“安康杯”組織安全生產知識競賽等各項活動。
(三)、加強教育培訓,提高員工安全生產技能
堅持把安全教育培訓工作作為公司安全管理的基礎工作和重要環節,并把安全教育培訓作為提高公司職工素質和安全管理的必修內容,公司堅持對新員工進行入公司三級安全教育,對管理人員、項目負責人進行安全教育培訓工作。20xx年,公司對325名新進員工進行了入司安全教育,組織48人參加特殊工種的繼續培訓考試、14人參加三類人員的培訓考試。
(四)、加強安全檢查,消除安全隱患
堅持抓好各類安全大檢查活動是及時消除安全隱患的重要手段之一,20xx年,公司先后組織開展了“打非治違”、“安全生產大檢查”等各種形式的安全檢查工作。截止12月,公司共組織58人次參加各類檢查,檢查施工項目20余處,發現和整改隱患49處,立即落實整改45處,限期整改4處,整改完成率100%,真正做到了安全隱患不遺留、事故苗頭不放過,消除了不安全因素,切實保證了作業人員的人身安全與健康。
【第2句】:存在問題分析及解決思路
(一)20xx年,我公司一心想著把安全生產工作做好、做到位,但仍存在問題和不足之處:
【第1句】:領導重視不夠,片面追求眼前經濟利益。安全管理工作表現為“政府、上級部門要我安全”,“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”之風盛行。
【第2句】:安全管理體系形同虛設,人力資源配置不合理。片面追求機構精簡、人員壓縮,安全管理人員素質偏低,專業技術人員寥寥無幾,安全管理工作嚴重滑坡。
【第3句】:安全生產責任制落實不到位,措施不完善。安全工作要走規范化的道路,強大的制度是保證,企業領導要充分發動第一線工作人員對制度、措施的執行情況提出意見和建議,充分放映群眾的觀點,有了完善的措施,就要堅決做到有章必循,違章必究。
【第4句】:安全管理制度不健全,基礎管理工作薄弱。有的項目部連最起碼的安全檢查和安全教育制度都沒有,怎能搞好安全生產,怎能把安全隱患消滅在萌芽狀態?有些管理人員都不知道一標準五規范具體指什么。
【第5句】:安全資金投入不足。有的設備嚴重落后,甚至銹蝕不堪、嚴重變形,但為了眼前的利益,于職工生命不顧,強行使用,消除施工生產設備設施的不安全隱患迫在眉睫。
【第6句】:職工的安全素質、自我防護意識較差。有的項目部大量招收農民工,施工安全知識相當缺乏,即使采取了職工三級安全教育措施,可是教育內容都是公式化、簡單化、陳舊化,沒有任何針對性,員工的素質得不到預期的提高,三不傷害怎能實現?
【第7句】:安全信息系統運行滯后。上傳下達的渠道不通,怎能使各項法規、制度、辦法的出臺及變化和先進生產力的應用貫穿到施工生產一線的全過程,安全信息運行滯后也給企業帶來嚴重影響。
【第8句】:內部專項治理不徹底,形式主義和官僚主義并存。發現不了安全隱患,是生命意識不到位,責任意識不到位,法律意識不到位。發現不了安全隱患,更是因為一些干部沒有樹立安全生產責任意識,沒有樹立正確的發展觀,向經濟效益傾斜,而忽視了安全效益,對安全工作中的重大問題沒有及時想辦法研究解決,從而也間接的埋下了事故隱患。
(二)、加強安全管理的建議:
【第1句】:加強安全生產的檢查和獎罰。獎勤罰賴、獎優罰劣、重獎重罰。使安全生產工作走向正規化、制度化管理。
【第2句】:加強安全教育與培訓。安全培訓不能只重過程,忽視效果,既然要培訓,就要培訓出合格的職工來為安全生產保駕護航,而不是培訓出不合格的職工來增加安全生產的隱患。
【第3句】:創新好的安全管理。安全管理的對象是生產中的一切人、物、環境的狀態管理與控制,因此是一種動態的管理,要認真研究,積極探索,加強管理不斷創新,最終實現企業安全管理的宏偉目標。
【第4句】:健全安全組織機構和規章制度。安全規章制度是安全管理的一項重要內容,俗話說,沒有規矩不成方圓,制度的內容要齊全、針對性強、面向生產一線、貼近職工生活,讓職工體會并理解透徹,真正表現出“黑天和白天一個樣,壞天氣和好天氣一個樣,領導在場和不在場一個樣,有人檢查和沒人檢查一個樣”,為企業的生產經營和生存與發展奠定良好的基礎。
【第5句】:努力實現事故之前就發現安全隱患。發現安全隱患并不困難,只要按照安全生產規范,勤于檢查、督查,一定能夠及時發現問題。
【第3句】:下一年度工作目標與計劃
【第1句】:20xx年度公司全體人員將努力工作,堅決杜絕重傷、死亡或一次性經濟損失在10萬元以上的各類事故。輕傷事故全公司全年不超過0.2%。輕傷事故頻率控制在職0.2%以內。
【第2句】:進一步完善、優化現有的安全生產規章制度,擬定出適應現代企業制度要求的具有創新性、實用性、可操作性及有效性的規章制度,使公司安全管理工作走向制度化和規范化。
【第3句】:進一步加大隱患排查治理,組織開展各類安全檢查,重點加大對工程施工各項安全檢查工作,以“四防”即“防火災、防高墜、防觸電、防中毒”為重點,強化隱患排查整治力度。
【第4句】:加強職工安全培訓,切實做到公司“三類人員”按國家有關規定,持證上崗(持證上崗100%)。新員工培訓合格后上崗。
【第5句】:使安全管理進一步轉變到全員化管理。切實依靠各部門和全體人員,以責任制為依據,規范各級人員的職責,全體動員齊抓共管,“橫向到邊,縱向到底”,發動全員共同積極、主動的投入到安全管理中,共保安全生產,努力開創安全生產工作新局面。
20xx年即將結束,但安全生產工作是一項長期的工作,我們將進一步加強對安全工作的領導,加大安全生產監管的力度,嚴格執行各項安全管理制度,促進安全工作更上一層樓,為公司的發展進一步創造良好的安全環境。
精選安全年度總結9篇
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?以下是小編整理的安全年度總結9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
安全年度總結篇1
20xx年度,我局深入貫徹《國務院關于加強食品安全工作的決定》、《中華人民共和國食品安全法》和《國家食品安全監管體系“十二五”規劃》,按照市政府責任分工,依據《城市市容和環境衛生條例》等法律法規,認真開展食品安全監管工作,在管理建成區內食品攤販、餐廚廢棄物處置等方面開展了大量的工作。
【第1句】:廣泛宣傳重教育
今年以來我局圍繞“民以食為天,食以安為先”的工作原則,認真宣傳《中華人民共和國食品安全法》和《河北省城市市容管理條例》和《冀州市餐廚廢棄物管理辦法》,認真宣傳食品安全對維護人民群眾身體健康和生命安全的重大意義。制作宣傳展牌五塊、印制各類宣傳頁3000余份,在冀州市影院廣場、迎賓市場多次開展宣傳工作,還利用電視媒體對亂扔亂倒、隨意占道等不衛生、不文明行為予以公開曝光。
【第2句】:建立組織抓落實
在食品安全方面我局建立了長效管理機制,成立了以局長為組長,副局長同三個中隊長為成員的“食品安全工作領導小組”,以城管局執法大隊為主體,抽調收費科三名成員,共計22人全面開展工作。制訂了詳細的工作方案,明確了工作目標和任務。
【第3句】:強化措施見成效
【第1句】:加強食品攤販監管工作。目前市區范圍內各類食品、肉食攤販90余個,為規范食品、肉食攤販的經營場所,我們在市區內不同區域或背街小巷確定了7個小型食品、肉食、蔬菜水果市場,規定凡經營肉食、食品的攤販必須進入規定市場,嚴厲打擊和取締流動攤販。同時規定了經營時間,根據季節的不同采用不同的時間段,既便于業主經營,又便于衛生、防疫等執法部門檢查。清理、規范肉食、食品攤販35個,取締占道屠宰、占道加工5處,對12個違法占道經營的食品、肉食攤販進行了行政處罰。
【第2句】:加強餐廚廢棄物管理。為進一步貫徹國家、省和衡水市、冀州市政府關于嚴厲打擊“地溝油”違法犯罪活動的精神,全面加強我市食用油安全監管,保障人民群眾身體健康,我局從源頭抓起,在全市市區范圍內開展了拉網式大排查,排查的重點是各類飯店餐館、火鍋店、街頭食品攤販,學校、企事業單位和工地食堂等,對涉及排放餐廚廢棄物的單位及個體戶做到徹底排查,不存在死角、不落環節、不留盲區。在排查中特別注意發現利用餐廚廢棄物提煉“地溝油”的黑窩點,徹底摸清了餐廚廢棄物的流向,對隨意傾倒廢棄物的單位和個人及時進行了制止和規范。共排查餐飲業和企事單位及個體戶350個,對餐廚廢棄物搜集不合格的13個單位進行了限期整改。未發現利用餐廚廢棄物提煉“地溝油”的企業和黑窩點。
【第3句】:努力為市民創造良好的生活環境。為促進食品安全工作的良好局面,我局對冀州市肉食、蔬菜銷售情況,區域分布情況進行了詳細的調查。根據市民提出的見意,經過綜合考察與分析,為方便群眾凈化美化城市環境,我局向市政府提出在朝陽大街北段和昌成路中段分別建設占地30畝與5畝的中小型食品、肉食、蔬菜水果綜合性批發和零售市場。目前已開始征地等前期工作,預計明年上半年投入使用。
安全年度總結篇2
20xx年交通戰備科工作主要以新《安全生產法》實施為契機,進一步夯實和筑牢道路運輸安全基礎,全面提升道路運輸安全綜合治理和交通戰備隊伍保障能力,其工作要點如下:
【第1句】:指導思想和工作目標
以交通工作會議精神為指導,貫徹落實“新安法”和“新條例”,堅持“安全第【第1句】:預防為主”的方針,努力構建局黨委統一領導,職能部門齊抓共管,社會單位全面負責,廣大群眾共同監督的安全工作體系。著力做實我局安全生產工作,做到“黨政同責、一崗雙責”,管業務、管行業、管生產必須管安全,使安全生產工作無遺漏、無盲區、全覆蓋。
【第2句】:工作要點
【第1句】:修訂完善全系統安全生產和各種突發事件應急預案,督促檢查旅客運輸企業啟動春運工作預案,按照“三不進站,六不出站”的總體要求圓滿完成春運工作。指導依七處、公路站開展好清冰雪保暢通工作;做好“兩節”和“兩會”時期的安全生產工作。(一季度完成)
指導、督促基層單位配備專兼職交通戰備干部及保障隊伍,細化交通戰備人員職責,并組織一次國防知識培訓。(一季度完成)
【第2句】:認真學習貫徹新《安全生產法》和新《安全生產條例》,采取多種措施全面開展新法培訓活動,加強安全生產責任體系建設,強化安全生產責任落實,建立健全局屬各單位安全生產管理機構和安全工作人員職責,完善安全規章制度。(二季度完成)
【第3句】:加強交通基礎設施建設領域的安全工作,包括臨時道口、拌合場、施工作業面等重點部位的安全管理,確保“三同時”工作貫徹于整個工程之中,確保施工期內無安全生產發生。重點指導檢查保證體系、組織機構、安全措施、文明施工等情況。(二季度完成)
【第4句】:做好依七高速公路限速調整的安全標示及設施的配置工作,結合實際開展好專項整治工作,消除車、路、站等環節的安全隱患。(4月份完成)
【第5句】:推進安全風險管理,加強隱患排查,邀請專家對全系統安全隱患徹底排查,并提出具體整改意見。(二季度完成)
【第6句】:加大長途客運、旅游包車的監管力度,確保客運市場安全、規范、有序。(7至8月份督查辦理)
【第7句】:督促檢查落實局屬各單位春、秋兩季防火工作;落實和改進我局消防基礎設施不完善的問題。(三季度前完成)
【第8句】:加強“危化”運輸車輛管理,對不符合安全生產要求的“危化”運輸車輛堅決取締;對準備加入運輸市場的“危化”運輸車輛要嚴把準入關。通過調閱檔案,上路稽查等方式排出隱患。(三季度完成)
【第9句】:按照省廳和市安委會要求,推進運輸企業安全生產標準化和安全生產班組建設工作。四季度前完成學習安全生產班組建設經驗,建立健全相關制度。
【第10句】:對照“交通戰備訓練與考核大綱”和沈陽下發的“兩個辦法”要求,制定好保障隊伍演練方案。結合安全生產工作,開展好各種演練活動。公路處、公路站開展一次清泥石流演練;運管處、運輸公司開展一次消防、反恐演練,依七處開展一次水毀搶險演練。(四季度前完成)
安全年度總結篇3
20xx年以來,為全面掌握食品衛生工作動態,我鎮根據《食品安全法》和《縣群體性聚餐食品安全監督管理辦法》相關規定,開展了一系列食品衛生安全工作,現將工作總結如下:
【第1句】:高度重視、成立機構
我鎮成立了由鎮長任組長,分管副鎮長和衛生院院長任副組長,安辦工作人員和各村(社區)主任為成員的食品安全領導小組,負責對轄區內的食品市場、五小食品加工作坊、餐飲業、群體性聚餐等食品衛生安全進行排查和監管。
【第2句】:加大宣傳、落實責任
通過各種會議和場鎮活動對食品衛生安全進行宣傳,向各村(社區)和鎮屬部門下發了《箭板鎮人民政府關于20xx年落實食品衛生安全一崗雙責的通知》和《箭板鎮關于加強農村群體性聚餐安全監管工作的通知》,成立社會監督員,簽訂目標責任書,明確責任分工,定期進行督查。5月28日,對鄉村流動廚師和社會監督員進行食品安全培訓,強調群體性聚餐必須在3天內申報,且簽訂承洛書,協管員做好監管并每月上交檢查記錄;7月16日,召開了有社會監督員、學校和敬老院負責人參與的食品安全責任保險試點動員會,就食品安全責任保險做了科學的分析和政策的講解;10月20日、22日,在竹海大酒店分別對轄區內鄉廚和協管員進行食品衛生安全培訓;10月26日,再此召開了食品安全工作會議,就安徽餐館爆炸事故做了通報,要求大家認真吸取事故教訓,嚴格開展食品監管,并強調了食品安全責任保險工作。
【第3句】:認真排查、強化管理
20xx年12月28日——20xx年3月5日,開展了元旦、春節期間的食品衛生安全專項整治;1月5日,對轄區內的餐飲業、伙食團、食品經營戶、群體性聚餐和市場上的糧油、水果、肉類、奶制品、酒水等進行了安全檢查;2月xx日——3月5日,分別對八哥飯店、箭板酒樓、小林副食、橋東副食等9家經營戶進行了安全檢查;3月12日,對轄區內的“五小食品”加工作坊進行了安全檢查;4月28日——5月5日,開展了“【第5句】:1”期間食品衛生安全專項整治;6月12日,去慶元村一農戶家協助監管群體性聚餐;7月28日、9月8日,與食監所一起檢查了轄區內所有食品經營戶;9月30日-10月12日,開展了兩節期間及旅博會等重大活動安全專項整治。
現我鎮群體性聚餐共計163次,無一例食品衛生安全責任事故發生。
【第4句】:不足之處、整改意見
由于鄉鎮人員缺編,安辦人員都是兼職,排查和監管存在精力不足的問題;百姓聚餐意識淡薄,極少群眾存在僥幸心理,擺酒設宴不及時申報或3天前申報;部分餐飲場所地面衛生不清潔;市場上的水果、菜類擺放不符合衛生標準;食品經營戶對責任保險認識不夠。
進一步加大宣傳力度和嚴格監管制度,規范農村群體性聚餐的申報和審批,對不合格的食品經營戶和監管不力的社會監督員給予相應的處理;進一步推進食品安全責任保險試點工作,為食品衛生安全提供有力保障。
安全年度總結篇4
遵照東電公司及市局關于安全生產工作的指示精神,我局本著“安全第一,預防為主”的基本方針,認真貫徹“安全生產法”,根據我局安全工作部署情況,全面作好XX年安全生產工作的各方面工作,以農網改造工程安全管理為龍頭,以防止人身傷亡事故為重點,嚴抓實管,防微杜漸,充分調動起廣大職工的生產積極性,牢固樹立“大安全”理念。在各級領導的親切關懷下,在全體職工通力合作下,我局職工的綜合素質、安全意識得到了明顯加強。XX年安全生產工作得到了明顯的轉變和提高,現就我局的安全生產工作總結如下:
【第1句】:安全生產指標完成情況
【第1句】:未發生特大、重大責任事故;
【第2句】:未發生農電職工,生產重傷以上責任事故;
【第3句】:未發生負同等責任以上的交通事故;
【第4句】:未發生誤操作事故;
【第5句】:未發生農村人身觸電死亡事故;
【第6句】:未發生送電、變電、配電事故;
【第2句】:完善安全管理制度健全安全管理機制
無規矩不成方圓,建立起良好的管理制度,完善管理機制,是安全工作的先決條件。安全工作要以人為本,必須遵循“管生產必須管安全”的原則,做到思想到位、措施到位、管理到位。明確責任,始終把“安全第一”的思想落實到各項工作中。為此,我局成立了以局長為主任的安全生產委員會,下設副主任及委員,定期召開安全生產例會,及時聽取關于安全工作的反饋信息,進行安全分析,對我局的安全生產形勢總體規劃,合理安排,真正做到未雨綢繆,有備無患。
認真執行安全生產責任制,將其作為安全生產的中心環節來抓,建立三級安全監察網,使廣大職工明確權、責、利的關系,分級管理,分層控制,層層傳遞壓力,使每個人都處在安全網絡管理和監督之下,力爭把安全隱患消滅在萌芽中。今年,我局繼續實行安全生產風險抵押金制度,全局職工包括村電工全部繳納了安全生產風險抵押金,并制定了嚴格的考核制度,獎懲制度,并定期進行考評,實現風險共擔,責任共負。安全生產同經濟利益相掛鉤,對在安全生產中表現優秀的單位和個人,及時進行表彰獎勵,對違章的單位及個人一經發現,堅決處罰,決不手軟。今年我局表彰安全生產成績突出的.網改施工班組21個,獎勵金額達11,700。00元,處罰違章作業10人,罰款2,100。00元。表揚先進,批評后進,以點帶面,使安全生產始終處在一個良性循環中。
深入落實安全生產領導包片責任制,局領導班子成員分別承包供電所、變電所及多經公司,對承包單位的安全生產及網改工程進度、質量負全責,每月不少于兩次到包片單位和施工現場檢查指導工作,按局統一制定的檢查內容、標準進行考核,檢查結果直接反饋給被檢查單位,真正作到了“重心下沉、關口前移”的條線式管理。通過一年的實踐來看,證明這一制度是正確可行的,在安全管理方面取得了良好的效果。
【第3句】:加強安全教育作好培訓宣傳
安監科會同生技科、勞人科對局職工及新上崗人員按計劃統一進行安全技術培訓,各站所進行三級安全培訓,全部達到考試合格,持證上崗。對我旗的大工業用戶停送電聯系人,專門舉辦了安全規程培訓班,使大家充分認識到安全生產的重要性。安全監察人員還經常深入到施工現場,以提問、閉卷考試等多種形式,了解施工人員對安全知識的掌握程度,從而達到理論與實踐相結合。其次,努力做好安全用電宣傳工作,供電人員深入到田間地頭、農戶、學校廣泛深入地進行安全用電宣傳教育。局里拿出12萬元資金用于購買安全宣傳畫、標示牌,在人口密集區,電力設施重點區域設置、張貼,力爭做到人人懂安全,人人會安全,最大限度減少農村人身觸電傷亡事故的發生。
積極組織廣大職工,特別是施工人員,學習國電東北公司及市農電局下發的各種事故通報,結合我局當前安全工作的實際情況,認真進行事故分析,查原因,找隱患,特別是重點學習了通遼、克旗,寧城這幾起事故通報,通報內容傳達到每個人,各站所對照自身,找出問題和不足,提出解決辦法,下硬指標,堅決杜絕各種事故的發生。通過學習,使大家在心里對安全工作有了更深入的認識,思想水平有了普遍提高,真正做到預防為主,警鐘長鳴。
【第4句】:落實“兩措”計劃搞好春秋檢查
工欲善其事,必先利其器,因此,為保證安全生產及網改施工安全順利地進行,我局投入90多萬元為各施工單位配齊了合格的施工器具,投入60萬元購買施工用車9臺,根據“兩措“計劃,出資207,250。00萬元購置各種安全工器具,并進行周期性預防試驗,要求施工單位及各站所建立工具臺賬,擺放合理,建立工器具箱柜,對不合格的安全工器具堅決淘汰,實行以舊換新制,必須有記錄,有檔案,做到管理規范化,標準化。根據“兩措”計劃,又購置絕緣鞋334雙,安全帽900頂(單、棉),通過這一系列舉措,為我局的安全生產提供了充分可靠的安全保障,為完成我局二期網改工程打下了堅實的物質基礎。
我局的春秋檢工作,本著“四查、三防、一提高”(查思想、查規章制度、查隱患和薄弱環節、查安全管理;防止人身傷害事故、防止設備重大事故、防止電氣誤操作事故;提高安全生產水平)的方針,分三個階段進行,第一階段為籌劃、動員、組織、教育、培訓階段,第二階段為檢查實施階段,第三階段為總結、驗收、評比階段。對我局所屬的9個變電所運行的設備,7條66KV送電線路,34條配電10KV線路,部分配電變壓器和低壓線路做了認真、細致的檢查試驗和消缺工作,共投入資金21萬元,出動車輛150臺次,人力140多人,處理缺陷率90%,重大處理率100%,一般缺陷處理率85%。整個春秋檢工作,從缺陷統計,材料批復,停送電時間到總結、驗收、評比,過程全部采用“表格化”形式,達到了科學化、標準化,既節省了人力物力,又縮短了停電時間,從而保證了設備健康安全運行。
安全年度總結篇5
20xx年,我礦在公司的直接領導下,遵循公司年初提出的煤礦安全生產指導思想,以保障職工最根本利益為目的,以創建本質安全型礦井、實現安全形勢根本好轉和高產高效為目標,全礦干部職工團結一致,同心同德,開拓創新,頑強拼搏,圓滿完成了公司年初下達的各項指標,為公司的發展、企業的壯大,為全縣的經濟建設做出了較大的貢獻。20xx年,主要做了以下幾方面的工作。
【第1句】:科學組織生產,超額完成各項經濟指標
20xx年,立足采掘主戰場,克服地質條件差、生產戰線長,提升、運輸環節復雜等困難,優化設計,科學布局,合理安排,強化管理,精心組織原煤生產,精采細回,努力提高資源回收率,實現了原煤高產穩產。全年共生產原煤11萬噸,超額完成年初公司下達計劃10萬噸的14%。完成進尺108【第46句】:2米,開拓成巷18【第24句】:4米。
一是抓好生產環節。發揮安全生產調度室的職能作用,減少環節影響,加強設備巡回檢查,做好設備設施綜合保護,減少機械事故,統籌安排檢修時間,把無計劃影響時間降到最低限度。
二是注重提升運輸。抓好新井、舊井的提升運輸和皮帶、溜子運輸管理,加快提運速度,提高生產能力。
三是正確運用錨噴支護。掌握新工藝,新技術,提高錨噴支護的速度和水平,以科技創新提高單產單進,促進高產高效。
四是抓好人員管理。根據生產條件的變化,合理安排生產人員,努力提高生產率和全員效率,充分利用分配政策調動一線、二線生產人員的積極性。
五是加強技術管理。針對性地制定并嚴格執行操作規程、作業計劃、施工措施,強化現場管理,規范作業行為。
六是做到現場把關。針對工作面調頭換面初采初放期間的特殊條件,領導、管理人員、技術人員跟班到點,現場指導,做到咬住、盯死、看嚴,確保24小時不失控。
【第2句】:堅持以人為本,實現安全形勢根本好轉
20xx年,堅持“安全第一,預防為主”的方針,一切從零做起,從基礎工作做起,堅持不懈地進行安全管理工作,基本實現了安全形勢根本好轉。全年輕微傷13人次,輕傷6人次,重傷2人次,萬噸輕微傷率---,較上年同期的--下降%。查出“三違”97人次,萬噸“三違”率,較上年同期的【第2句】:48下降【第20句】:6%。杜絕了死亡事故,杜絕了各類上等級生產事故及地面責任事故,創建礦以來最長安全生產周期。
一是開展安全宣傳教育活動。年初復產前召開了安全工作會議,根據不同情況,全年共召開安全辦公會議45次,專項安全管理會議17次,調度會儀310次。
二是制定安全工作規章制度。在全面總結歷年來安全生產經驗教訓的基礎上,根據公司安全工作會議精神,結合我礦實際,制訂了《中興煤礦20xx年度安全工作實施意見》和《安全教育培訓計劃》等安全生產方面的規定,較好地完善了礦井安全生產管理制度。礦與生產隊組簽訂了《安全目標責任狀》和《安全生產經濟目標責任書》,把安全目標逐級分解到科隊、班組和個人,形成了安全生產齊抓共管的目標管理考核機制,做到安全責、權、利明確,充分調動了全員抓好安全生產的積極性和主動性。
三是強化安全監督檢查工作。全面落實安全責任制,加強現場安全管理,嚴格按照規定,定期不定期組織各種形式的監督檢查。20xx年度全礦共組織安全質量檢查30次,通防專項檢查15次,機電專項檢查16次,配合公司安全檢查27次,接受省、市、縣主管部門和李元安監站檢查21次。共排查各類安全隱患1628條,經安全監察站和安全檢查隊跟蹤落實,各類隱患整改率達93%。
四是加大監督檢查力度。堅持從嚴從重原則,采取罰教結合的辦法,年內共查處各類三違97人次,努力遏制事故的發生。
五是突出重點部位,狠抓薄弱環節。在20xx年內停產次數多、地質變化不斷的情況下,給通風、瓦斯排放巷道支護等工作帶來了很多困難。礦領導時刻緊繃安全這根弦,每項工作都做好周密部署,啟動預警系統。在今年有幾次停產復工前排放瓦斯時,領導干部、管理人員、技術人員以及一線操作人員,連續幾個晝夜堅守崗位,力爭做到萬無一失,確保礦井安全,職工安全。
六是提高安全科技含量。在裝備井下監控系統的基礎上,今年井下又安裝了人員定位系統,加大了井下生產的安全系數,為安全生產工作創造了更加有利的條件。
【第3句】:注重學習培訓,增強職工全員業務素質
為提高全礦職工隊伍的安全素質,增強依法自我安全保護意識,預防和減少各類傷亡事故,圍繞公司20xx年安全工作奮斗目標,以培訓安全生產管理人員、特種作業人員的安全生產基本知識和現場操作技能為重點,按計劃完成了全年的培訓任務。為促進我礦安全生產工作和創建本質安全型礦井提供了人才保證和智力支持。
一是加強安全培訓的組織領導。把安全培訓工作納入煤礦安全生產一體化管理,加強和完善安全培訓領導責任制和目標責任制。
二是做好全員培訓。新入井人員、新上崗人員都要做好崗前培訓,讓他們掌握安全知識和現場操作技能,增強職工全員安全意識。節后復產前以礦組織了一次5天時間的職工安全知識全員培訓。全年還舉辦各類培訓班期,參加培訓職工人次。外出培訓16期72人次。內培、外培均超額完成任務。
三是做好到期證件的復訓審證工作。正副礦長、總工程師、專職安全檢查人員、科隊長、工程技術人員、特種作業人員和轉崗、換崗、離崗一年以上重新上崗的普通工種人員和特種作業人員都按要求參加了培訓和復訓,考試合格后持證上崗。持證上崗率達100%。
四是提高培訓質量。實行教考分離,加大對學員所學業務知識和實際操作技能的考核,每次培訓都組織嚴格考試,考試不及格的要進行補考,提高培訓質量,杜絕不合格人員上崗。
五是為了提高廣大職工的安全知識我礦在井下各工作地點為職工每天出一道安全知識問答題,大大提高每位職工理論性知識。
六是做好新技術和新設備應用的培訓工作。針對120萬噸礦井技改和綜采設備上馬,超前考慮,早做準備,已組織各種學習培訓60人次,為全面實施技改后的安全生產創造了有利條件。
【第4句】:強化內部管理,提高企業管理整體水平
強化內部管理是公司20xx年兩項重點工作之一,我們緊緊圍繞公司工作大局,增強工作主動性和自主創新能力,強化內部管理,向管理要效益,為各項工作全面上水平,服務質量整體上臺階起到了極大的促進作用。
一是建立激勵機制。建立和完善長效競爭激勵機制,把比優競賽活動始終貫穿到煤礦安全生產的全過程,激發干部員工的勞動熱情和自主創新精神,推動質量標準化和本質安全型礦井的創建。根據《員工獎懲細則》的規定,對生產模范、安全標兵、好人好事、創新項目、小改小革、修舊利廢、節能降耗和完成突擊任務、緊急搶修、搶險、救災等工作中事跡突出的模范員工,以科室、隊組及時發現,及時申報,隨報隨批,進行表彰。全年共表彰獎勵336人次,獎勵金額達51750元。把表彰獎勵的過程變成總結經驗,反思不足,自我完善,不斷超越的過程,變成比學習、比先進、比貢獻,提高工作自覺性,調動生產積極性的過程。
二是保證會議效果。認真做好各類會議的準備工作,會前,及早議定會議議題,提前發出通知,廣泛收集各科室所要解決的問題,認真落實議題報審,有效提高了會議效率。并抓好會后信息、紀要的整理工作,對會議精神進行傳達貫徹。抓好會議決定事項的督促落實,保證會議取得實效。
三是提高公文質量。進一步規范本礦及各科室公文格式和行文程序,從打印登記、初稿校對、審批簽發、印制格式、分發存檔、傳達貫徹、考核評比等方面做出了要求和規定,堅決不辦不規范性公文,嚴把公文質量關,結束了一直以來公文處理較為混亂的局面。全年共發文62件,上報煤礦大事記33條,落實合理化建議189條。規范了行政管理,強化了行政職能,提高了辦公效率。
四是大力推行5s管理。5s管理是現代企業管理的重要管理方法,礦領導十分重視5s管理,對推行5s管理工作作了專門研究。四月份參觀公司焦化廠之后,開始在我礦大力推廣。尤其是各管理科室和機電二隊等地面運行環節,作為重點推廣部位和首批開展的主要單位。經過近五個月的工作,5s管理工作收到了好的效果,總結了經驗,為公司兄弟單位樹立了榜樣。
五是加強辦公自動化建設。今年組織礦各科室業務人員參加了公司組織的辦公自動化培訓,各科室又補充更新了一批電腦,為改進辦公自動化創造了條件。目前,辦公網絡已逐步形成了各科室上傳下達、通知公告、信息發布的主渠道,并基本實現了無紙化辦公。辦事程序進一步規范,辦事效率大大提高。
六是綜合服務水平不斷提高。公務用車,實行統一調度,有效節約了用車成本,并做到了服務質量不下降。考勤工作,認真負責,不徇私情。值班工作,強化責任考核,值班工作整體水平不斷提高,較好完成了上情下達、下情上傳,各類應急事件及時處理。機要工作,牢固樹立機要無小事觀念,強化保密意識,做到了無丟失、無泄密、無積壓、無差錯。檔案工作,進行了整理規范,實現突破性進展。食堂管理,調劑火食,抓好衛生。通勤車卡和公寓樓住宿辦理為職工提供了極大方便。
【第5句】:加大資金投入,實施120萬噸礦井技改
實施120萬噸礦井技改工程,是公司和企業的生命工程,從20xx年初批準立項至今已做了大量的前期工作。今年,井下施工、開拓和機電設備配備,都圍繞120萬噸技改項目做長遠打算和科學安排。目前,已完成立風井投運和機械化高產高效采煤工作面布局等大量技改項目,即將竣工投入運行。
安全年度總結篇6
尊敬的各位領導、各位同仁:
我受董事長、總經理的委托,就公司20xx年安全生產情況簡要匯報如下:
過去的一年,在上級主管部門和建工局的正確領導關心、指導及大力支持下,經過全公司員工的共同努力,通過開展一系列載體活動,負重奮進,真抓實干,基本實現了年初制定的安全生產管理目標,全年安全生產無事故。促使安全生產上等級,工程質量上水平,內部管理上臺階。
【第1句】:基本情況
今年主要工程項目:s225線rd-3標、西環路北標段、縣城海花橋、縣城市政道路路面養護,危橋改造等項目工程的施工任務,完成總產值一個多億。全公司共設四個項目部,五個橋梁施工分隊,三個路基施工分隊,一個瀝青路面施工分隊,一個道路養護分隊,一個瀝青拌和場。公司設安全科,每個分隊配一名專職安全員。全公司有安全a、b、c證書人員52人,安全特種作業操作證持證人員共55人。施工高峰季節施工人員近400人。
【第2句】:主要措施和做法
【第1句】:認真制定安全生產計劃。
在今年年初公司領導結合工程實際情況,針對本單位施工人員流動分散、野外作業、施工點多面廣、機械設備多、工種多、危險性大等特點,首先制定了公司20xx年度安全生產管理目標,圍繞全年安全生產管理目標,制定了詳細具體的安全工作計劃、安全措施。
【第2句】:施行安全管理目標。
公司建立了安全組織領導機構,成立了安全生產領導組。并成立了安全生產辦公室,設專職安全員一名,負責公司安全生產的管理工作。各項目經理部、施工分隊以及施工班組均建立了相應的安全生產領導小組,并制定了各項安全管理措施。形成一把手親自抓,分管領導、專職安全員具體抓的格局,形成一級抓一級,一級保一級,一級對一級逐級負責的安全生產目標管理體系和管理網絡。
【第3句】:落實“安全第一”、“誰主管誰負責”和“項目負責制”責任制,在年初公司與各項目經理部、施工分隊,項目經理部與施工分隊分別簽訂了20xx年安全生產目標責任狀,把安全指標分解到各施工點,落實分解到人頭。落實了各級安全責任制和事故責任追查制。
【第4句】:簽訂安全生產責任書。
安全辦與全體汽車駕駛人員簽訂了汽車安全行駛目標責任書,與機械操作手簽訂了機械駕駛保養責任狀。
【第5句】:堅持了經常性的安全教育和考核工作。
為了提高職工隊伍素質,公司在3~10月份組織了兩期特種機械操作人員培訓班。全公司目前共有55名操作手通過了考試,拿到了特種機械作業操作證。
【第6句】:加大安全生產考核力度。
今年1—12月份以來,公司安全辦對各施工分隊及各施工作業點每月都組織一到兩次安全生產檢查,6月8日及8月12日由徐總經理親自組織了兩次安全生產大檢查,并對檢查情況進行了通報
【第7句】:扎實開展安全生產系列活動。
六月份、七月份開展“安全生產月”“夏季安全生產百日競賽”作為今年安全工作的重點。分別到各工地多次召開了會議,組織全體職工進行分析排查本公司、本分隊、本班組有哪些事故隱患及危險點、危險部位。根據事故發生的頻率,所造成的損失和影響的大小,逐一進行科學、準確、合理的評估、確認和分類,劃分出各類危險點的等級,針對危險點及危險部位逐個制定措施,制定預防對策,明確責任人,加強控制,分級進行監控,分級進行管理,并采用圖表的形式展示在作業現場,在圖表中明確危險源點名稱、地點、部位、監控部門、責任人、監控方法與要求,同時規定各級責任部門責任人到監控點巡查的次數。
安全年度總結篇7
安全工作是學校的重中之重工作,是維護學校教學秩序、確保師生生命財產的安全、責任重于泰山。按照“平安和諧校園”與上級有關文件精神要求,聯校以“安全第【第1句】:預防為主”為安全工作方針,堅持“以人為本、生命高于一切”的教育理念,把安全工作落到了實處,確保了學校工作的順暢進展,切實提高了安全教育的實效性。為了總結經驗,發現問題,理清思路,強化措施,消除隱患,杜絕事故的發生,現就聯校安全管理工作進行如下總結:
【第1句】:一年來的工作
(一)、規范安全管理
加強領導,健全機構,落實工作責任制,制定“平安和諧校園”工作計劃、責任追究制和各種突發事件應急處置工作預案。定期召開安全工作會議,堅持“誰主管,誰負責”的原則,校長親自抓,使安全工作制度化、規范化。聯校與各學校、學校與班級簽訂了安全責任書,實行領導承包,教師包片,做到不定期檢查和隨時檢查相結合,并建立了安全考核獎懲細則,努力使安全管理做到精細化、具體化、網絡化。
(二)、營造安全氛圍
聯校積極凈化外部環境,整治學校周邊治理環境,使學校、家庭、社會密切配合、通力協作,建立了切實可行的學校安全防范體系。充分利用校園網、校廣播室、宣傳專欄、國旗下講話、黑板報、大小會議等陣地宣傳安全知識,以及開展講座、主題班會等多種形式活動,對教職工和學生進行安全方面的教育,宣傳安全法律法規等知識,讓全校師生人人重視安全工作,真正做到人人負責,責任明確。
(三)、開展安全活動
【第1句】:舉辦安全教育專題活動
主要進行了家庭安全教育:教育學生關心家居安全,保管好鑰匙,注意用電、用火、用氣的安全,防止意外事故的發生。交通安全教育:教育學生要自覺遵守道路交通安全法,不準在馬路上騎自行車和活動,注意善于自我保護,警惕違章車輛傷害自己。防火安全教育:注意防火,嚴禁燃放煙花爆竹,防止火災事故和傷害事故的發生。防溺水事故教育:教育學生不要到河、池塘邊玩耍,防止溺水事故的發生。防傳染病教育:教育學生養成良好的生活習慣和衛生習慣,少去人多、人流復雜、傳染病多發的地方和場所,不要隨便亂吃不健康的食物。加強督導教育:教育孩子不要吸煙、酗酒、出入網吧、游戲廳等場所,防止不良習慣的養成。這增強了學生的安全意識,提高了他們的防范自護自救能力。
【第2句】:加強衛生與飲食安全管理
聯校成立疫情處置領導小組,制定突發事件應急預案,實行疫情報告、疫情分析等特殊制度,對學生進行衛生與飲食教育,通過舉辦圖片展、演講賽、觀看光盤、寫一篇衛生與保健作文等活動,加強體育鍛煉,增強學生體質。各學校教育學生加強自身衛生與飲食,不到小食品攤點買東西吃,不喝生水,嚴防群體性突發事件的發生。
【第3句】:強化常規安全教育活動
安全教育做到“四落實”,每周安排一課時進行安全教育,做到教師安全備課、教學安全主題、課時、教材的落實,利用好安全教育讀本,有關學科要滲透安全教育內容,班主任時時記錄工作日記,寫好“特殊學生群體”的管教日記,確保安全教育的內容落到實處,實效性有明顯提高。
【第4句】:定時開展安全自救演練
聯校要求各學校結合自己的特點,開展了以“自我防護、自護自救”為主的安全自救演練活動。制定自然災害意外事故應急處置方案,應急預案內容全面,責任到人,操作簡單,內容充實。對教師和學生進行演練前的培訓,如遇到地震、龍卷風等惡劣天氣時,能采取什么樣的方式和方法保護自己,避免受到人身傷害,盡量減少損失等,以提高了學生自救能力。
【第5句】:嚴格安全檢查活動
每周定期召開一次安全工作會議,布置安全工作的重點任務,成立了“安全檢查”領導小組,有專人去檢查落實的安全工作。制定了檢查活動方案,精心組織,周密部署。采用“學校常查、自查,專項檢查,全面排查”的方式,深入開展全方位、多層次的“拉網式”檢查,對存在的問題及時整治。每周一總結,每周一評比,月底進行總評,學期末在學校綜合評估工作中進行獎懲。
【第2句】:采取的措施
(一)、建立健全安全組織。成立安全工作領導小組,明確責任目標,定期召開學校安全工作調度會議,定期檢查學校安全工作。
(二)、積極完善安全制度。
【第1句】:建立健全隱患整改、保衛值日、防火防盜、器材檢查、健康體檢等規章制度。
【第2句】:簽訂安全目標責任書。
3、實行安全責任追究制。進行普法教育,積極探索心理、健康教育方法。
(三)、開展活動促進落實。
(四)、自排自查及時整改。采取定期和抽查相結合的方式,對各校安全工作進行指導性檢查,落實學校巡邏守護制度,做到24小時不失控。
(五)、加強檢查指導,做好總結,及時獎懲。
【第3句】:取得的成績與經驗
明確了“安全第【第1句】:預防為主”的安全工作方針,樹立了“加強安全管理、確保學校平安,保持穩步發展”的管理理念,提高了學生的安全意識和自救自護能力,加大了課堂教學滲透安全教育的探究,以現代教育技術和實踐活動為主要手段,主動開展安全教育,切實提高安全教育工作的實效性。投資購買了滅火器,對危房進行查封改造,沒有一例師生違法違規事件發生,學校安全管理方法得到創新,探索出學校、班級安全管理方式,聯校被鎮黨委評為“綜合治理先進單位”。
【第4句】:存在的不足
雖然我們在安全方面做了一些工作,取得一定的成效,安全工作得到加強,但是學校安全工作的形勢仍然比較嚴峻,安全工作的難度越來越大,仍然存在著一定的問題。
【第1句】:安全教育。完小開設健康、心理、法制、安全等教育課課時不足,應多開展安全教育講座,充分利用現代化教育教學手段教育學生。
2、周遍環境。雖然有關部門對學校周遍環境進行了集中綜合整治,周邊環境有了明顯的好轉,但是,個別學校周邊仍有小食品店,還存在食品安全隱患。社會上的不穩定因素對師生安全也有一定影響。
3、問題學生。現在“留守兒童”越來越多,缺少家長教育的教育,且缺乏生活經驗,另外一些學生性格孤僻,自我保護意識和安全防范能力低,這大大增加了學校安全工作的難度。
4、學校基礎設施。有些學校線路老化,飲水設施不衛生,體育器材生銹等,以后應加大排查力度,堅決整改。
5、消防安全。滅火器材少,應增加投資購買相適應功能的滅火器,多設置安全標志,樓房安裝應急燈。
6、應急演練。制定結合學校實際的應急預案,每學期真正組織一次消防、交通等應急演練,增強師生的自救自護能力。
【第5句】:今后工作重點
聯校加大安全管理力度,完善制度和防范措施,以預防為主,建立起全方位的安全防護保障體系。
1、將安全教育列為素質教育的重要內容。拓寬教育渠道,豐富教育內容,及時對師生進行安全等教育。
2、建立完善的應急預警機制。各學校根據自己的實際情況,制定突發事件應急預案,規范預警機制,加強預演,發現問題,及時總結,材料入檔保存。
3、加強師生心理健康薄弱知識教育。對心理上出現問題的學生,要積極疏導化解。對有缺點的學生,做好他們的思想工作,不能歧視。對于“留守兒童”為他們提供生活和學習上的幫助。
【第4句】:加強學校、家庭、社會“三位一體”的安全教育管理網絡,經常與家長聯系,為學生的健康成長創造良好的環境。
安全年度總結篇8
【第1句】:關于今年的工作
我是今年5月17日開始值班的。由于我們是商住一體的小區,而且又是客戶單位比較重要的管理位置,責任重大,壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命,我們重點抓了三項工作:
一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質的提高。在人員的配備上,我們從年輕有活力的隊員;同時,我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優秀隊員。通過半年的努力,我們團隊的基本上以20多歲的年輕人為主。在隊伍建設上,我高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后,我們都要組織為期半個月的保安業務素質的培訓。同時我們還專門邀請**市消防大隊的專家,來為隊員講授消防方面的知識和技能,使隊員都能盡快掌握各項基本的本領,達到上崗的要求。隊員上崗后,我們還堅持每周半天的技能訓練,風雨無阻,冷熱不斷,使隊員的業務素質不斷提高。半年來,我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執行力和戰斗力,能出色完成任務的隊伍。
二是抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規矩,不成方圓”。團隊組建后,我們對值班、交***、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進,充分展示軍人的素質和風彩。
三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我們在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不同隊員,不同情況,靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,交心,典型案例教育,靈活多樣地實施思想品德的教育。
如我們抓住人員成功阻止上訪***群眾、拾金不昧的事跡,組織全體隊員在學習的基礎上,展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業務過硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的保安應是……”的大討論,每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章,并且大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改進工作。
形式多樣的思想品德教育,收到了實實在在的效果。無論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊伍中出現了“三多三無”的喜人局面。即:工作積極主動的多,消極應付的少;干事情吃苦在前的多,討價還價的無;做好人好事的多,違紀背法的無。
【第2句】:明年工作的體會
半年來的工作、學習和生活,我們取得了很多的成績,也得到了鍛煉和提高,可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面:
一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。首先,大隊長身為領導,在各項工作中都能走在前面,干在前,給廣大隊員樹立了榜樣,增添了干勁和信心;同時,公司多個領導曾多次親臨保安隊,給隊員講形勢、講要求,講保安業務和物業管理方面的知識,使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,客戶單位主管等領導,都能親臨現場,組織指揮。所有這一切,都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。
二是得益于工作上的創新。我們是在江韻園從事保安工作的。首先是在工作內容上創新。我們工作中,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內心。當隊員生病,或遇到困難時,只要我們知道的,我們都會盡力關心和幫助的,只要我們能做到的,都會全力去做,做不到的,也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后,工作、生活受到影響,我們及時去看望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時,在工作上幫助調班,好讓他安心養傷。當我們了解到隊員過生日時,都會提前為他們訂好蛋糕,并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,不僅使受幫助者個人深受感動,更使全體隊員都能感到溫暖,看到希望。其次是思想觀念上的創新。我們采取典型事例的教育方法,全力引導隊員不斷地更新觀念。
如在報紙上,在公司內部發生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊員進行學習,同時,引導他們多問幾個“為什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態度向敬崗愛業的方向轉變。三是在工作方法上創新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創新,使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正常化;從說教向談心,關愛轉變。這種有益的創新嘗試,事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,樹立長期作戰的思想,從而工作更安心、更用心。
三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數是來自五湖四海。他們在工作上,都能求同存異,顧全大局,無論工作條件多么艱苦,生活條件多么簡陋,工作任務多么艱巨,他們大家都能團結協作,共同拼搏,想方設法盡心盡力完成任務,其精神實在感人。下半年我們之所以能在江韻園***多、情況復雜,天氣不利的情況下,比較出色地完成各項工作任務,得到客戶單位的一致好評,全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。
【第3句】:存在的不足和今后的努力方向
回顧半年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在:一是由于隊員來自四面八方,綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
下半年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個再創新”,“兩個大提升”,最后實現“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創新,在工作質量上再創新,在工作方法上再創新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意,讓客戶單位滿意,讓來江韻園辦事的領導、客戶,滿意。
安全年度總結篇9
20xx年,我公司(礦井)安全生產工作在礦業公司的高度重視和上級各主管部門的精心指導下,我公司相關人員分工負責,密切配合,上下聯動,認真貫徹落實國家安全生產法律法規和礦業公司工作部署,進一步強化企業的主體責任意識,我公司安全生產形勢有了明顯提升。實現了全年礦山安全生產無死亡及重傷事故發生的奮斗目標。
【第1句】:20xx年安全生產總結
(一)緊緊圍繞“安全生產管理提升”活動開展工作
20xx年的安全生產工作,以確保企業正常生產經營及從業人員人身安全為主導,開展“安全生產管理提升”活動,加大宣傳教育、檢查督促、隱患排查和整改工作。我公司(礦井)制定了工作方案,認真查找、整改安全生產中存在的突出問題和薄弱環節,為了“安全生產管理提升”活動,制定了礦山安全生產管理工作的各項目標,開展了各項宣傳教育工作,制定了目標考核辦法,與全體從業人員簽訂了安全生產目標責任書,使安全生產管理責任得到了層層落實,層層有人管,處處有人抓的良好局面,圓滿完成了目標任務。
(二)加強隱患排查,狠抓治理整頓工作
【第1句】:狠抓節后復工檢查工作
按照礦業公司要求,我(公司各)礦井在節后進行安全檢查和隱患治理及整改,然后上報礦業公司各職能單位進行檢查驗收,符合安全生產條件的礦井才能復工,使公司的所有礦井安全生產管理按照正規化法制化的軌道進行。
【第2句】:開展安全生產隱患排查治理活動
根據礦業公司要求,我公司積極開展了安全生產隱患報告,全年共上報隱患246項次。今年,我們共檢查200余次,下達整改指令及復查意見書30余份,對個別現場管理差、整改行動延緩的礦井(責任人),給予了通報批評,今年隱患按期整改率達到98%,整改率達到100%。
(三)提高人員素質,加強教育培訓
為了強化安全管理,時刻敲響安全警鐘,及時傳達上級有關精神,堅持每周四召開安全生產工作例會、黑板報、宣傳欄、橫幅、標語、觀看影音資料等多種形式,學習安全生產相關知識,增強了從業人員的安全意識。并專項組織全體安全生產管理人員進行安全生產管理提升知識的培訓,對參訓人員進行了礦山安全法律法規、安全管理等知識的考評,優良率達到了96%,使我公司安全生產管理人員的總體素質得到提高。
(四)全年生產完成情況
【第1句】:礦業公司計劃巷道掘進xx米,實際完成xx米,計劃采礦xx噸,實際完成xx噸,按時保質完成了生產任務。
(五)存在的問題
【第1句】:安全宣傳及培訓精品項目不多,內容較為單調。
【第2句】:部分從業人員責任心不強,對公司管理還有抵觸情緒。
【第3句】:自主管理有待于進一步提升。
【第4句】:人員流動較大。
(六)整改措施
【第1句】:加強公司內部管理,積極探索出適應該公司具體情況的管理方法,加強和改善管理是企業永恒的主題,管理主要是抓執行,就是要將各項管理規定真正落到實處,要抓好現場管理,重點是做好現場的組織指揮、調度和協調。
【精選】安全年度總結4篇
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編整理的安全年度總結4篇,希望能夠幫助到大家。
安全年度總結篇1
尊敬的上級領導:
你們好!
在一個火辣辣的八月份,本人很辛運接到廣州總公司的任命,來到了武漢青山船廠擔任安全主管一職,自擔任安全主管這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇,踏踏實實的態度來對待我的工作,在青山船廠任職半年以來,嚴格要求自己,全面貫徹“安全第一,預防為主”的方針,強化安全生產管理,20xx年在熊經理的正確領導下,公司有關領導的信任和支持下,以積極的態度投入工作,今年的工作我感到非常的充實。
一,20xx年主要工作如下:
1:以“作一名合格的安全主管”,作為自己工作的動力,思想上圍繞著景程公司,行動上處處想著公司利益積極上進,協作青山船廠安技部及公司認真落實安全生產責任制,加強有關安全法規,決定,條例,扎實安全培訓工作,堅定的貫徹(安全生產責任書)的承諾,努力實現公司三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗,嚴謹安全意識和職業道德,不斷增進安全管理水平的提高,只要利于我司發展利于安全生產的自己身先立足。
2:在廠安技部及公司領導正確領導下,我公司的安全檢查臺帳及每周六安全學習臺帳,每天的班前交底臺帳,并保證傳達到每一位員工,隨時接受廠安技部和車間安全員檢查及監督。
3:在廠安技部和車間安全員的領導下,近半年來我司未發生重大安全事故,并且做好了新進員工的安全教育和傳,幫,帶,工作,并作好了臺帳。
二:存在不足
在這半年來雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足的地方,主要是員工的安全意識淡薄,經常性的違章很多,例如下圖:
從以上圖來看,我司9-12月份中違章趨勢一直在上升,我司的員工對安全管理的有所松懈,其主要原因有四:1,我們的.員工受教育不高,安全意識淡薄。2,剛來到青山船廠對廠里的管理模式一時還沒有適應過來。3,我們的管理人員極度散漫,對自己的工作態度要求不嚴。4,由于公司新到青山船廠來,有些管理制度還不是很健全和完善。
三:明年工作計劃
1:認真的學習,努力提高自身素質及工作能力,發揚不怕苦,主動找事干,做到“眼勤,手勤,嘴勤,腿勤,,積極適應各種環境,在復雜的工作中磨練自己的意志,增長才干。
2:發揚默默工作無私奉獻的進取精神,廣泛吸取和收集各類安全信息及上級領導的建議,努力培養自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風,力求把工作做的更好,樹立良好的形象。
3:努力搞好安全管理工作,對各項習慣性的違章和出現的問題,及時提出合理化整改和解決辦法,配合部門領導完成公司下達的任務。
4:努力的完善公司的各項管理規章制度。
總之,來到青山船廠近半年,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但離我要求的還有一定的差距,我將不斷地總結經驗,加強學習,更新觀念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作,以對工作,對事業高度負責任的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。
青山船廠安全組
xxx
20xx年12月22日
安全年度總結篇2
為了有效預防、及時處置各類食品、藥品、醫療器械安全突發事件,最大限度地消除因事故帶來的危害,近期,我市食品藥品監督管理局出臺四項舉措,加強食品藥品安全應急防范工作,構筑應急管理的防護屏障,確保轄區群眾飲食用藥安全。
一是積極做好應急預案操作手冊的制訂和修訂工作。為推進藥品、醫療器械應急管理的規范化、制度化,根據轄區實際情況制定了《市重大藥品(醫療器械)安全突發事故應急預案操作手冊》,明確了安全事故應急處置、啟動應急預案、事故調查處置等工作流程和應急領導小組成員的主要職責等,確保各級組織分工明確,責任到位。食品方面組織人員對《市食品安全突發事故應急預案操作手冊》進行了重新修訂,主要在市、鄉二級食品安全應急演練的基礎上,對原手冊的內容進行充實和完善,著重突出預案的操作性和規范性。操作手冊的制定和修改為積極有效應對突發食品、藥械安全事故提供了保障。
二是加強重點環節安全預警工作。我局著重構建食品藥品安全預警機制,根據季節特點和隱患分析情況,通過媒體適時發布預警信息。20xx年6月份,我局根據北京查獲的假藥生產團伙通過電話購物、快遞公司送貨案件,及時發布預警通告提醒消費者不要購買非正規渠道的藥品;分別在7月份、國慶中秋節前與衛生部門共同發布了“高溫季節謹防食物中毒”、“國慶中秋黃金周餐飲食品安全預警”等預警通告,衛生部門還開通了餐飲食品安全短信平臺。通過以上舉措切實將食品藥械安全工作由“事后處置”向“事前防范”轉變。
三是突出重點強化監管。在春節、“五一”、兒童節、國慶等重要節日來臨前,組織人員到景區、學校食堂及周邊飲食攤點等進行節前食品藥品安全檢查,并牽頭開展“暗察暗訪”活動。我市副市長張勇海多次帶隊開展節前市場食品藥品安全狀況檢查和景區食品藥品安全狀況專項檢查。對查出的問題及時出具監督整改意見書,責令業主限時抓好整改,相關部門、科室及時回訪,督促整改到位,確保節日期間不發生安全事故。
四是加強宣傳提升公眾防范意識。通過電視、電臺、報刊、網絡等媒體和組織參加科普宣傳活動,在學校社區舉辦講座等載體加大宣傳力度,進一步普及公眾食品藥品安全知識,提高公眾防范意識,確保在事件發生時能夠迅速準確地向監管部門報告,并能積極進行自救、互救,最大限度地消除因事故帶來的危害和影響.
安全年度總結篇3
我校食品安全工作在區委、區政府和區食品藥品監督管理局的堅強領導下,圍繞建設食品安全和確保全校師生身體健康的主題,通過扎實工作,不斷創新工作方法,取得了可喜的成績。現就所做的工作總結于下:
【第1句】:主要做法及經驗
(一)領導重視,責任明確
首先,學校成立了食品衛生安全領導小組,切實把學校衛生防疫與食品衛生安全工作納入工作職責,實行“一把手”負總責,分管領導具體負責,明確專人具體抓的工作責任制,確保工作落實到位,責任到人。二是領導經常深入校園進行檢查,督辦食品衛生管理制度的執行情況,監管學校食品衛生管理工作,提出整改意見和制訂方案。三是積極采納學校、學生、家長意見,不斷改進工作,提高服務質量。學校把學生食品衛生安全工作的管理納入學校議事日程,納入常規管理的軌道,將衛生安全、學生健康與教育質量同等對待。
(二)制度健全,管理規范
我校牢固樹立“學生健康安全第一”的思想,落實和完善學校食品安全責任制度,增強責任意識。一是簽訂了學校食品安全工作責任書,明確學校在食品安全工作管理、設施設備管理、活動安全管理及健康教育等方面的具體目標,把學校“衛生管理合格食堂”創建情況納入年度綜合考評內容,實行安全責任事故“一票否決”;二是堅持實行食品統一配送,加大食品安全管理。學校食品都建立了管理制度、衛生制度、崗位責任制度,并張貼上墻,接受監督。食品從業人員須持有衛生許可證、健康證。食品原料貯藏、制作間及飲水設施有專人、專鎖管理;學校食品的器具及時、定期的做好消毒工作,保持室內外清潔,杜絕了重大傳染性疾病的發生、流行。三是加大對學校食品、飲水衛生等衛生設施的監管力度,建立學校食品以及飲水衛生安全工作的長效機制;監督學校研究制訂重大傳染病流行、群體性食物中毒等突發公共衛生事件的報告、應急和預案制度,層層落實責任目標。四是堅持專項治理,落實督辦檢查。主要領導親自參與,真正做到安全無小事,確保了師生的人身安全,家庭的安寧,教育的穩定。
(三)加強宣傳教育,提高認識
根據《學校衛生工作條例》及食品安全監管領導小組關于食品安全宣傳“四進”活動的要求,我們將食品安全知識教育列入學校健康教育授課內容,利用《食品安全知識讀本》,上好食品安全教育課。學校采取召開主題班會、講座、廣播、專刊等形式,對學生進行以食品衛生為主題的宣教活動,切實提高了學生的食品安全意識和自我保護能力。充分利用多種途徑開展食品衛生宣傳,邀請疾病控制、食品衛生監督等部門的宣教人員進校講座,讓學生更多地了解食品衛生安全常識,切實增強學生自我防范能力。
【第2句】:存在的問題及下一步工作思路
雖然學校食品衛生安全工作總體良好,但由于學校工作開展不平衡,致使學校食品衛生管理工作仍然存在不少問題,如學校食品衛生設施設備簡陋,管理機制落實不徹底。因此,學校食品衛生安全工作任重而道遠,還需要我們繼續加大力度。為此,我們將加倍的努力,在今后一段時期,重點加強以下幾個方面的工作:
一是進一步提高學校領導對食品衛生安全的意識,切實樹立“學生健康安全一”的思想,進一步落實和完善學校食品衛生安全責任制度。
二是研究制定食品從業人員培訓要求,逐步建立學校食品衛生管理人員及從業人員上崗培訓制度。
三是堅持以學校食品衛生為重點的學校衛生工作專項整改。
四是建立學校突發公共衛生事件風險排查和報告制度,進一步完善食物中毒和重大傳染病流行等學校突發公共衛生事件的報告及應急處理機制。
五是加強學校食品衛生安全知識宣傳教育工作,提高學生的自我保護意識和能力。要求學校利用健康教育活動、校園板報、廣播等多種宣傳形式,對學生進行食品衛生安全教育,樹立食品衛生安全意識,增進自我保護意識和技能。
安全年度總結篇4
鄉XX年安全生產工作在縣委政府的統一領導下、在縣各職能部門的關心支持配合下,深入貫徹落實《安全生產法》,切實履行“預防為主、安全第一”的方針,牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的思想。鄉黨委、政府領導根據本地實際,認真研究安全生產形式,精心組織、周密部署,組織協調了相關職能部門開展好本鎮各項安全生產大檢查工作,從根本上消除了安全隱患,確保人民生命財產安全。現將XX年安全生產工作總結如下:
【第1句】:領導高度重視
堅持“安全第【第1句】:預防為主”的方針,按照屬地管理原則,負責本轄區、本單位安全生產工作。實行“一把手”負總責的安全生產責任制,對本單位的安全生產工作全面負責,組織貫徹實施安全生產法律、法規。發生事故不得瞞報,按規定定時限時匯報率為100%。
【第2句】:分解全年安全生產工作目標任務
(一)全年不得發生各類生產安全死亡事故;
(二)簽定安全生產目標責任書率100%;
(三)及時準備上報安全生產事故,第一時間內匯報,在12小時內必須形成書面匯報,報告率達100%;
(四)全年不得出現各類火災事故。
【第3句】:建立安全生產管理工作目標管理制度
鄉政府與各村(社區)簽訂《安全生產責任書》、《森林防火安全責任書》、《防洪抗旱安全責任書》、《地質災害安全責任書》,加強各村民委員會、居民委員會對村民、居民用火、用電及使用易燃易爆化學物品的消防安全管理和開展經常性的群眾防火工作。
與轄區企業簽訂安全生產管理責任書12份,共計20份,建立“誰簽字,誰負責”的安全責任體系。
【第4句】:深化安全生產專項整治和網絡建設
全面完成農村安全生產工作監督網絡建設工作,完善了監管員隊伍和信息員隊伍,充分發揮各村(社區)信息員作用,嚴格執行安全生產管理員職責,為監管工作報送信息、提供線索。加強安全隱患的排查和整治,做好防范杜絕安全生產事故發生。
【第5句】:著力于安全生產宣傳教育,普及知識
根據縣政府辦和安監辦相關文件精神,制定年度安全生產工作方案。為把握輿論導向,積極開展安全生產知識進企業活動,采取多種形式普及安全生產和法律法規知識。
在“安全生產月”、“安全生產督察活動”、“迎奧運、保穩定”期間,我鄉采用掛橫幅、辦版報等多種形式進行安全宣傳,充分利用鄉村廣播、電視大力開展安全生產法律、法規宣傳教育活動。同時利用當場天開展了面對面安全生產宣傳活動,共發放宣傳資料300余份。通過大力宣傳,普及了安全知識,提高了全鄉干群的安全責任意識,營造了良好的安全生產氛圍,有效防范和杜絕重大安全生產事故的發生。
【第6句】:建立了安全生產應急機制
逐步建立安全生產的追溯體系和責任追究體系,建立健全安全生產應急機制,著力提高應急救援水平。做到了安全生產應急預案“滿覆蓋”,在全鄉2家企業,11個村,1個社區,中小學校建立了應急預案和安全生產應急處理機制。
完善應急處理和救援機制,我鄉各單位嚴格執行24小時值班制。完善長效機制,確保突發式事件的信息報送。一旦發生食品安全事故,保證能第一時間向相關部門匯報,并及時采取積極有效的措施妥善處理。
【第7句】:做好各項專項安全生產管理工作
(一)特種設備預防整治工作,為特種設備安全運行提供安全保障。
(二)創建平安大道和道路安全隱患整治,深入做好創建“平安大道”活動和道路安全隱患整治工作,杜絕重大事故和遏制較大交通事故,減少一般傷亡事故的發生,我鎮擬開展一系列平安大道創建工作。
(三)貫徹落實農村安全用電工作,要求其主管單位加強對現有設施的質量和安全的巡查,加強農村安全用電的宣傳和督察。
(四)強化綜合整治,規范食品安全管理工作。為食品安全應急管理工作提供了基層基礎保障。特別是“【第5句】:12”地震發生后,為防止群體性食物中毒等公共衛生突發事件發生,我鄉加大農村集宴的管理力度,凡我鄉農戶家中有紅白喜事需辦宴席必須先向鄉政府和衛生院申報,衛生院工作人員及時到現場消殺,同時檢查廚師和工作人員的健康證和上崗證齊全后方能辦宴席,否則堅決制止,到目前為止,全鄉有6加農戶申辦宴席,全部都按以上規定辦理。
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