關于大學標語

讀書改變人生，學習成就未來，下面小編整理的關于大學標語，歡迎來參考！

【第1句】：插上理想的翅膀，揚起青春的風帆！

【第2句】：親們，軍訓要Hold住哦。

【第3句】：衷心祝愿廣大新同學從X大學走向成功。

【第4句】：壓力不就是有人比你努力，而就是那些比你牛×幾倍的人依然比你努力。

【第5句】：荷花映日笑納新鮮學子，丹桂飄香喜迎遠方來客！

【第6句】：頑強拼搏、超越極限。

【第7句】：提升教育質量，建設和諧校園！

【第8句】：用語言走向世界，讓世界走近我們。

【第9句】：一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。

【第10句】：今日我以母校為榮，明天母校為我驕傲。

【第11句】：做人誠為本，做事實為基。

【第12句】：教育不就是注滿一桶水，而且點燃一把火。

【第13句】：經世濟民做棟梁，海闊天空展雄才！

【第14句】：在真實的生命里，每樁偉業都由信心開始，并由信心跨出第一步。

【第15句】：一個最困苦、最卑賤、最為命運所屈辱的人，只要還抱有希望，便無所怨懼。

【第16句】：好習慣的養成，在于不受壞習慣的誘惑。

【第17句】：櫛風沐雨養莘莘學子，嘔心瀝血育科大精英。

【第18句】：建筑學子搭座橋，民院在這頭，小馬哥在那頭。

【第19句】：人生目標不明，結局堪比房祖名。

【第20句】：強身健體、立志成材。

【第21句】：生命太過短暫，今天放棄了明天不一定能得到。

【第22句】：政管寶貝，歡迎加入我們的大家庭。

【第23句】：暗自傷心，不如立即行動。

【第24句】：校園風景優美，珍禽異獸時常出沒。

【第25句】：海納百川容千舟競技廣科，厚得載物育八方有為英才。

【第26句】：教育改變命運，知識創造財富，學習充實人生。

【第27句】：少說多做，句句都會得到別人的重視；多說少做，句句都會受到別人的.忽視。

【第28句】：只要我們能夢想的，我們就能實現。

【第29句】：外在壓力增加時，就應增強內在的動力。

【第30句】：千教萬教教人求真，千學萬學學做真人。

【第31句】：以科學發展觀為指導，創建和諧文明新校園。

【第32句】：學長熱情負責，學姐雖少質量高。

【第33句】：百年大計，教育為本。

【第34句】：藍藍的天上馬云飄，遨游書海天之驕。

【第35句】：軍中驕子，校園精英，神勇5連，誰與爭鋒。

【第36句】：世上最重要的事，不在于我們在何處，而在于我們朝著什么方向走。

【第37句】：人的一生，沒有一味的苦，沒有永遠的痛；沒有邁不過的坎，沒有闖不過的關。

【第38句】：業精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨。

【第39句】：珍惜美好時光，書寫精彩生活！

【第40句】：鐵血八連、精誠團結、眾志成城、奮勇向前。

【第41句】：用青春的活力幻化絢爛彩虹，用生命的熱情譜寫生動旋律！

【第42句】：不就是一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香。

【第43句】：服從命令、聽從指揮、團結互助、爭創佳績。

【第44句】：不怕路長，只怕志短。

【第45句】：成功這件事，自己才就是老板！

【第46句】：誠信就是一片天，合作就是朵朵彩云；開放就是寬大的雙翅，此時和諧就是彼此的河流。

【第47句】：成功屬于每一個有強烈自信心的人。

【第48句】：意氣風發求真知，縱橫天下繪宏圖。

【第49句】：捧著一顆心來，不帶半根草去。

【第50句】：讀書使人充實，思考使人深邃，交談使人清醒。

【第51句】：百尺竿頭須進步，十方世界就是全身。

【第52句】：你若軍訓，便就是雨天。

【第53句】：你若不想做，會找一個或無數個借口；你若想做，會想一個或無數個辦法。

【第54句】：寶劍鋒從磨礪出梅花香自苦寒來！

【第55句】：我望眼欲穿的等待，終于看見你的笑臉！

【第56句】：冰凍三尺，非一日之寒。

【第57句】：天才，就就是百分之一的靈感加上百分之九十九的血汗。

【第58句】：過錯就是暫時的遺憾，此時而錯過則就是永遠的遺憾！

【第59句】：因為年輕，未來屬于我們！

【第60句】：湖美男女一比十，十個女生呵護你。

【第61句】：師妹放電，師兄放血。

【第62句】：成功就就是把復雜的問題簡單化，然后狠狠去做。

【第63句】：尖刀七連，勇往直前，沖鋒險陣，用我必勝。

【第64句】：逆風的方向更適合飛翔，此時我不怕千萬人阻擋只怕自己投降。

【第65句】：自古女生光電出，松四整裝待伊來。

關于大學迎新標語要“潮”得有內涵

昨日，浙大20**級5714位新生報到，浙大紫金港校區掛出的兩條創意迎新橫幅，走紅網絡——“做一個明媚的女子，不傾城，不傾國，以優雅姿勢去摸爬滾打”；“做一個豐盈的男子，不虛化，不浮躁，以先鋒之姿去奮斗拼搏！”（8月21日《都市快報》）

社會在發展，大學的迎新標語也在與時俱進，逐漸突破了循規蹈矩的'傳統內容，變得新潮與活潑。比如“親們，軍訓要Hold住哦！”“小妖精們，你們終于來了”等。

傳統死板的標語變得活潑、新潮，這是件好事，但其所產生的效果不應僅局限于吸引新生的眼球，博他們一笑而已。古代的蘇軾，近代的林語堂，他們都很喜歡戲謔笑談，但其言之幽默，如同精神按摩，讓人在會意之中，更受到啟發。所以，一則好的迎新標語必須要在吸引眼球的同時，還應具備該大學獨有的精神以及人文關懷的理念，這樣的大學迎新標語才會“潮”得有內涵，而不是迎合無趣的時髦。

“做一個明媚的女子，不傾國，不傾城，以優雅姿態去摸爬滾打”、“做一個豐盈的男子，不虛化，不浮躁，以先鋒之姿去奮斗拼搏”，浙江大學這則迎新標語既取俏皮、又博內涵，既告訴了新生一定要好好利用大學四年的寶貴時光，提高自己的內心修養去贏得未來，又產生了一種振奮人心、激勵士氣的作用。

在社會多元化的時代，高校如何用新方式、新題材打造宣傳自己的迎新標語，這是一個很有意義的話題。在筆者看來，關鍵是要把握住一個度，搞笑而不失內涵、通俗而不失高雅。如此，迎新標語就會成為展示學校或院系的一張文化名片。

簡歷要“簡”得有原則

要提高個人簡歷的質量，首先要知道什么樣的簡歷可以讓對方接受，其次要知道用人單位是怎樣篩選簡歷的。在很多戶名的大企業招聘上，應聘的人非常多，受到的個人簡歷也非常多，在這種高競爭的情況下，要如何來提高簡歷的通過率呢?以下是小編J.L分享的簡歷要“簡”得有原則，更多簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網。

有外表還得有內涵，幾乎所有的人力資源專業人士都贊成簡歷要“簡”，但“簡”也得有原則。“簡”不代表無，對于求職成功的重要內容是萬萬“減”不得的。那么對于大學生來講，什么是求職成功的重要內容呢?

除了學習成績，用人單位更看重的是應聘者的個人能力和發展潛質。

很多大學生的求職簡歷，簡單得像填登記表格，除了自中學起的畢業學校和專業就什么都沒有了。他們大都會說，我們當然知道，如果能有一些大學社團活動和社會實踐對找工作會很有幫助，可是專家不是說簡歷要簡單嗎，面試的時候再去陳述細節吧，如果企業對我有興趣自然會面試我。

大家自以為得到了真傳，孰不知憑一張“登記表”，企業就會對你感興趣嗎?想在初審時就從人堆里一躍而出，簡歷中不提更待何時?

那么怎樣既有這些內容又能簡潔表達呢?其實，雇主并不要求大學生實踐活動的經驗必須與應聘的'職位對應，而是注重考察在這些實踐活動中顯示或者鍛煉了應聘者的哪些能力，這些能力是不是職位所要求的或者有否發展潛力。

因此，所謂的“簡”是把那些與別人相同相似的經歷簡化或者減掉，重點突出自己獨特的東西，并一定使之與招聘崗位的需求對應起來。

到這里大家可能又會說，我怎么知道那個招聘的崗位是什么需求?其實，大部分崗位的基本要求是有相同之處的，比如工作的主動性、時間管理、細節管理、溝通能力等。

例如陳述自己在大學里參與的為貧困同學募捐活動，需要用簡潔的語言表明以下幾點：

【第1句】：你在活動中扮演的角色是什么?整個活動的策劃還是現場的指揮，或者某一個環節的實施?這是崗位名稱;

【第2句】：這個角色的作用是什么?它對于活動成功的重要程度如何?這是崗位職責和權利范圍;

【第3句】：你取得了什么樣的成績，或鍛煉了哪方面的能力?這是體現你的工作成果和顯示你的能力或潛力。

你可以這樣來寫：我在為貧困同學的募捐活動中負責海報張貼，共在多少天內在學校的多少個地點張貼了多少份海報，召集到參與同學多少人，在全體同學的努力下成功籌集捐款多少元。

張貼海報看似微不足道但學問很多，如何在海報如潮的張貼欄上始終占據顯著位置，如何最大面積地傳遞信息，就反映了你的主動性、計劃性、工作思路、細節管理，同時也反映了踏實和勇于堅持等優秀品質。

大家可能認為我說得玄乎，但雇主就是通過這些小事來考察一個沒有工作經驗的大學生的。

簡歷寫作要“簡”

應屆畢業生求職網推薦簡歷寫作的技巧：

     簡歷當然就是要“簡”。一份好的簡歷要回答好以下三個問題：其一是為什么申請這份工作；其二是為什么說你適合這個工作；其三是未來你怎樣為公司做貢獻。一份好的簡歷應該根據不同的職位有明顯的針對性和側重點，要有的放矢。與申請的工作無關的經驗要力求簡約。

作為一名應屆畢業生，公司看上的主要是你的潛力，所以在你的簡歷上得告訴雇主你是一位潛力十足的.人，能為他的公司帶來無限的希望。

簡歷的基本內容應包括求學經歷，重要的社團經驗和兼職工作經歷，專業技能、特長和語言能力，性格特點與評價，求職意向及簡單的職業發展規劃，聯系方式與備注等。在求職意向中，要表達出你有強烈的動機希望得到這份工作，可以包含你對這份工作有哪些看法及你有哪些工作經驗和能力對公司有利，希望能從這份工作中得到什么，能為公司帶來什么貢獻，即你的價值所在。

同時，簡歷一定要“突出個性、與眾不同”。要學會多用定量化的語言來描述你的技能、工作職責和工作成績，因為數字會大大增強簡歷的可讀性。

簡歷要隨時更新，每次面試、筆試之后都要對其進行修改。因為每次修改都會對自己的學習收獲、性格、特長等有更深的了解。總的來說，整個擇業過程就是一個自我挖掘的過程，你必須了解用人單位需要什么。