預防民轉刑命案專項行動工作總結

我局根據黃綜治委【2022】15號文件精神，結合本局工作實際，積極開展矛盾糾紛排查調處工作，全面落實市綜治委的工作要求，充分發揮黨的'政治優勢，堅持社會治安綜合治理方針，集中排查調處矛盾糾紛，集中排查治理安全隱患，形成全局上下聯動，強化排查，重點整治工作。

【第1句】：領導重視，提高思想認識

穩定是第一要務，我局把積極開展糾紛排查調處工作，確保安全穩定，作為構建平安和諧社會的一項重要工作來抓，擺上局每月的議事日程。一是建立組織機構。為加強組織領導，成立了以局長為組長，副局長任副組長的領導小組，將矛盾糾紛排查整治工作納入全年綜治中心工作，深入排查，宣傳教育，確保活動的順利開展。二是制定工作方案，對影響社會和諧穩定的突出矛盾糾紛及公共安全隱患早發現，早控制，早解決，夯實綜治基礎工作，完善長效工作機制，推進和諧平安建設，促進統計事業平穩較快發展。三是明確職責分工，堅持誰主管誰負責的原則，認真抓好排查、調處、整治工作，局、科、室、隊、站層層抓落實。

【第2句】：發動宣傳教育，營造良好氛圍

采取多種形式開展宣傳教育活動，安排每位干部職工認真學習黃綜治委【2022】15號文件，同時局把開展矛盾糾紛排查專項整治活動的宣傳教育和綜治宣傳月活動結合起來，廣泛宣傳開展矛盾糾紛排查整治的重要意義，充分調動全局干部職工和基層參與此項活動的積極性，形成全體干部群眾積極參與的工作氛圍。

【第3句】：下步工作措施民共和國

一是繼續強化內部教育，讓矛盾糾紛排查調處工作人人參與，人人知曉。

二是繼續加大排查工作，強化排查工作力度，實現排查工作常態化。

區治轉提專項行動簡報

　　區治轉提專項行動簡報一

近日，蘭州新區下發了《關于進一步做好“治轉提”專項行動查擺問題工作的通知》，要求深入開展“治頑疾、轉作風、提效能”專項行動，聚焦“庸、懶、散、慢、混、卡”等6個方面的作風頑疾，查擺問題，切實轉變工作作風。

根據《通知》，蘭州新區各個部門和單位將填報《新區“治轉提”專項行動查擺問題統計表》，找準作風頑疾。要求端正思想，立足公心，切實找準“部門病”“行業病”和“個體病”，開展多輪次、全方位、多角度、立體式的排查，切實做到循序漸進、不留盲區，堅決杜絕形式主義、得過且過的現象發生。

《通知》要求，新區各級黨組織要緊緊圍繞本單位實際，深入分析研判領導班子和干部隊伍中存在的突出問題，重拳整治、嚴厲問責。要深挖細查重大項目推進難、招商項目落地難、行政審批提速難等問題背后的`作風根源，確保問題找得準、查得實，為下一步整改落實工作奠定堅實基礎。要建立完善整改臺賬，能夠立即整改的要即知即改、立行立改，需要時間整改的要明確整改時限、責任人和問責處理意見，實行掛賬銷號。新區各級黨組織主要負責人要切實履行主體責任，對整改臺賬要親自審核把關，跟蹤問效。

　　區治轉提專項行動簡報二

為確保“治轉提”專項行動取得實效，該區近日成立了“治轉提”專項行動督導巡察組。

據介紹，專項行動督導巡察組主要由抽調人員組建督查組、巡察組和巡回督導組，制定督導巡察工作方案。聘請老領導老同志、“兩代表一委員”、行風政風監督員等組建5個巡查小組明察暗訪;組建巡察組，駐點巡察;組建巡回督導組，隨機巡查。工作職責主要是負責對中央和省、市、區委重大決策部署落實情況進行跟蹤了解、實地督導。負責對城關區委、區政府領導的相關批示及需要落實事項進行跟蹤督辦。

對督導和巡察中發現的問題進行梳理匯總，提出針對性意見建議，向領導小組辦公室報告，由辦公室提交問責處理聯席會議研究問責處理意見。并且負責專項行動期間各類信訪舉報件和轉辦督辦工作。

督導巡查組下設督導巡察組綜合辦公室，主要負責各項督導巡察任務的分解、交辦和落實的具體協調督促，以及臺賬匯總、上報、成果運用等工作，形成了小組成員清晰、小組分工明確。“5+2+5模式”則是指，5個“治轉提”督查組，主要負責對各街道、各部門、各單位“治轉提”專項行動的督導、指導工作。2個“治轉提”巡回督導組，主要負責對各街道、各部門、各單位“治轉提”專項行動面上的隨機督導檢查工作。5個“治轉提”巡察組，由區委常委領導具體負責，主要負責對各督導組發現問題比較多，企業客商和群眾反映效能作風建設方面問題較多的街道、部門、單位進行駐點巡察，核實問題，分清責任，提出追責問責建議。

深入推進“治轉提”專項行動簡報

　　深入推進“治轉提”專項行動簡報一

2月3日，市人大常委會召開機關“治頑疾、轉作風、提效能”專項行動推進會，對人大機關開展“治轉提”專項行動進行再動員再部署。市人大常委會副主任曹丕玉，市人大常委會秘書長劉懷君等出席會議。

會議要求，市人大機關全體干部要切實增強“治頑疾、轉作風、提效能”的緊迫感、責任感和使命感，進一步統一思想，提振精神，積極投身專項行動，確保取得實實在在的成效。要按照實施方案的要求，認真做好當前查擺問題階段的各項工作，緊扣人大工作職能和個人作風實際，深入查擺機關、部門及干部個人存在的作風頑疾，并于2月20日前建立清單上報機關專項行動辦公室。對于查擺出的問題，要制定整改方案，做到整改任務明確、責任明確、措施明確、時限明確，確保事事有回音、件件有落實。要堅持問題導向，嚴厲整治“庸”、“懶”、“散”、“慢”、“混”、“拖”6個方面23個問題，綜合運用談話告誡、通報批評、調整崗位、降職免職、責令辭職、紀律處分等形式，堅決向作風頑疾施藥開刀。

曹丕玉說，開展“治轉提”專項行動是今年的一項重大政治任務，機關各部門要認真領會市委決策部署，嚴格按照市人大常委會黨組的安排部署，精心組織，扎實推進，確保行動取得實效。要強化組織領導，做到一級抓一級，層層抓落實。要嚴厲問責，對于作風頑疾整治不積極、提升工作效能不明顯、落實市委決策部署和市人大常委會黨組決議、決定不得力的部門和個人，發現一起查處一起，形成強有力地震懾效應。要注重建章立制，對經實踐檢驗行之有效的、群眾認可的制度，必須長期堅持，抓好落實;對不適應新形勢新任務新要求的制度，要加大力度抓緊修訂完善，形成整治作風頑疾的長效機制。

　　深入推進“治轉提”專項行動簡報二

從正月初七至今，“收心會”已經成為榆中縣最為熱門的詞語。為促使鄉鎮、機關干部盡快告別“節日狀態”，防止出現“庸、懶、散、慢、混、卡”等6大類38個方面的突出問題，榆中縣各鄉鎮、部門結合“治轉提”專項行動，從上班第一天起就迅速召開節后干部“收心會”，為全體干部打上一劑“強心針”，迅速轉變工作狀態，以最高的效率和最佳的姿態投入到工作當中去。

鄉鎮、機關干部紛紛表示，近年來早已經沒有“十五不過年不算完的想法了”，從正月初七一開始，大家都非常自覺的進入了工作狀態，“收心會”只是為大家又一次敲響了警鐘，同時也是對新一年的工作進行安排部署，讓大家“擼起袖子”加油干。

在金崖鎮的“收心會”上，鎮黨委重申了工作紀律，要求全體干部均要從節日狀態迅速收心歸位，及時調整狀態，做到人員歸位、思想回位、工作到位，以飽滿的工作熱情和嶄新的精神面貌投入到新年開局工作當中，確保全鎮各項工作繼續有序開展。要求全鎮干部要結合治轉提專項行動，嚴格按照從嚴治黨要求，繃緊紀律作風這根弦，清醒認識什么事能做、什么事不能做，自覺做到不越底線、不踩紅線、不碰高壓線。高崖鎮通過“三到位”確保干部節后收心歸位。一是紀律到位。由鎮紀委牽頭，加強工作紀律督查，對遲到、早退，未到崗到位的，嚴格按照《高崖鎮機關考勤管理制度》相關規定進行處理。二是出勤到位。認真做到“收假、收人、收心”，要求全體干部克服節后“庸、懶、慢、散、混、卡”等不良現象，盡快從節日氛圍轉換過來，以嶄新的精神狀態和工作風貌，不松勁、不懈怠地干好每一天的事情。三是督查到位。鎮紀委對機關干部、村社干部開展紀律督查，堅決不允許串崗、脫崗、上班時間做與工作無關的事情等行為，嚴格遵守中央八項規定，做到令行禁止，營造積極向上、風清氣正的工作氛圍;要求全體干部要以良好的.工作姿態，飽滿的工作熱情，積極主動、搶時抓早，為完成近期及全年各項工作目標贏得主動。

2月3日是春節后第1個工作日，榆中縣第一人民醫院干部職工除輪流值班外全部準時到崗，以良好的工作熱情和飽滿的精神狀態投入新一年的工作。上午8時，該院召開全體職工大會。要求全院干部職工要迅速將思想的“假日模式”調整到工作狀態，認真履行職責，熱情接待患者，規范收治病人，以實際行動貫徹落實正在開展的“治轉提”專項行動，為落實全年的工作開好局、起好步。

政務服務中心的窗口單位直接面臨的是前來辦事的群眾，他們的一言一行都被群眾看在眼里，記在心里。所以在“收心會”上要求全體工作人員要迅速將思想由“假日模式”調整到工作狀態，要立即收心歸位，以飽滿的工作熱情和嶄新的精神面貌投入到緊張的工作中。中心將對有令不行、有禁不止，甚至頂風違紀的工作人員，提交有關部門進行嚴肅問責。

各單位的收心會除了新一年的工作安排，更是將嚴明紀律放在了前面，從細微處著手進一步強調干部作風轉變。機關工委將嚴格上下班制度作為整治工作作風、嚴明工作紀律，推進“治轉提”專項行動的第一步，從修改完善簽到簽退冊入手，細化實化上下班簽到簽退制度，指定專人負責管理，要求全體干部每天嚴格按照考勤要求及時簽到、簽退，對若因事請假、遲到、早退要在備注一欄做好備注。