幼兒園園訓標語大全

導語：良好的園風對于師幼的心理和行為具有促進力和約束力,對幼兒的健康成長具有很大的保障作用。如下是小編整理的幼兒園園訓標語大全，歡迎閱讀與分享。

【第1句】：給孩子一個美麗的起點。

【第2句】：用愛養育，用心教育。

【第3句】：育人為本，服務為先。

【第4句】：因材施教，培育棟梁。

【第5句】：快樂生活，健康成長。

【第6句】：愛，自由，教育為本。

【第7句】：用愛養育，用心教育。

【第8句】：用我們的愛托起孩子們的美好明天。

【第9句】：讓每一個孩子體驗成長的快樂。

【第10句】：培養優秀苗子，造就有用人才。

【第11句】：努力將孩子培養成優秀的苗子。

【第12句】：培養優秀的苗子，社會有用的人才。

【第13句】：辦出幼稚的院校，教出健康的孩子。

【第14句】：將每個孩子都當成未來的天才，未來的棟梁。

【第15句】：讓孩子能夠在和諧的環境中快樂成長。

【第16句】：一切為了孩子，為了孩子的一切。

【第17句】：自尊，自愛，自信，自強，自然，成長。

【第18句】：父母的安心，就是我們的開心。

【第19句】：用知識滋潤孩子成長的道路。

【第20句】：挖掘潛能，發現天賦，全體共進。

【第21句】：快樂教育為主題，藝術教育為生華。

【第22句】：在壯苗，每一個孩子都是優秀的。

【第23句】：給孩子最好的教育機會。

【第24句】：勇攀高峰，爭創一流。

【第25句】：有愛存在的地方，一切皆有可能。

【第26句】：培養優秀苗子，造就有用人才。

【第27句】：寶寶開心，媽媽放心。

【第28句】：呵護心靈，關愛成長。

【第29句】：用心用愛培育每一朵小花。

【第30句】：優質教育＝茁壯成長＝成功未來。

【第31句】：孩子是幼苗，家庭是土壤，教育是清源。

【第32句】：養正于苗，順性而育。

【第33句】：在關愛中成長，在呵護中茁壯。

【第34句】：壯苗教育，為了更美好的明天。

【第35句】：快樂小孩，快樂互動；快樂陶冶，快樂成功。

【第36句】：童真，童樂，與孩子一起成長，一同快樂。

【第37句】：摯愛、規范、快樂、藝術、成長。

【第38句】：快樂地成長，全面地發展。

【第39句】：與孩子同享一片天地。

【第40句】：用心灌溉，有教無類。

【第41句】：快樂中培養，快樂中學習，快樂中教育。

【第42句】：孩子至上，親情至上，快樂至上。

【第43句】：習慣規范，人性管理。

【第44句】：基業長青，追求卓越。

【第45句】：快樂教育，愛心服務。

【第46句】：多年來發展連鎖視野，壯大品牌影響。

【第47句】：不斷完善先進的教育體系。

【第48句】：愛心育童心，樂教促樂學。

【第49句】：讓孩子擁有高于同齡的認知視野。

【第50句】：幫孩子們打造堅實的人生根基。

【第51句】：成為孩子父母的好幫手。

【第52句】：關注孩子心靈，促進健康成長。

【第53句】：關注幼兒身心健康，促進孩子全面發展。

【第54句】：以苗為本，健康教育，快樂成長。

【第55句】：快樂教育，養成教育，藝術教育。

【第56句】：興趣為先，快樂為本，育人為己任。

【第57句】：關愛心靈、呵護成長、培養興趣、鼓勵創造。

【第58句】：把幼兒園辦成孩子們永世難忘的美好回憶之所。

【第59句】：花的海洋，夢的天堂，一樣的校園，不一樣的收獲。

【第60句】：孩子的快樂就是家長的快樂，家長的快樂就是我們的快樂。

【第61句】：在充滿愛與自由的環境中，讓每個孩子成為獨特的自己。

【第62句】：為光普幼苗，為雨澆花蕾，為土蘊初陽，為師愛做懷。

【第63句】：快樂生活，快樂存在，快樂互動，快樂未來。

【第64句】：注重興趣的培養，加強學前的引導，營造良好的環境。

【第65句】：快樂學習，健康成長，讓孩子擁有美好的童年。

【第66句】：給孩子最好的教育機會，不要讓孩子輸在起跑線上。

【第67句】：我們不只是愛孩子的教育者，我們更是孩子們的.好朋友。

【第68句】：以快樂教育為基礎，當養成教育是關鍵，推藝術教育為升華。

【第69句】：遵循教育規律，崇尚快樂教育，注重養成教育，追求全面發展。

【第70句】：以快樂教育為基礎，養成教育是關鍵，藝術教育為升華。

【第71句】：以人為本，師幼共同成長，全面發展，創一流辦園水平。

【第72句】：讓孩子擁有美好童年，用心教育，用愛澆灌，讓孩子們快快成長。

【第73句】：倡導快樂學習，以孩子成才為目標，以藝術教育實現教育方式的升華。

【第74句】：以快樂教育為基礎，以養成教育為關鍵，以藝術教育為升華。

【第75句】：我們要用最優秀的教師，最優質的教學環境，培養出未來最優秀的人才。

【第76句】：讓每一棵幼苗在關愛中生活，在生活中學習，在學習中快樂，在快樂中成長！

【第77句】：我們給寶寶健康優異歡樂的畫筆，寶寶定會呈現給我們五彩斑斕的畫作。

【第78句】：每個孩子的夢都是無價的，我們的價值在于發現他們的夢，領導他們走向夢的遠方！

【第79句】：不讓孩子孤單，給孩子一個溫馨的童年；引導孩子成長，給孩子一個美好的未來。

【第80句】：把每一個孩子都當成天生的藝術家培養，讓每一個孩子都能享受成長的快樂。

【第81句】：在我們的眼中，每一個孩子都是“好孩子”；在我們的心中，每一個孩子都是“好苗子”。

【第82句】：我們會盡心盡職地對待每一個孩子，在愛的園地里，用優秀的教育理念，讓一棵棵幼苗茁壯成長！

【第83句】：將愛傳達到每個孩子的心中，教導他們、關心他們，使他們在健康快樂的環境中茁壯成長。

【第84句】：快樂教育，嚴謹教學，培養寶寶對學習的興趣，發掘寶寶的愛好，將寶寶快樂的成長建立在我們理智的教育上。

【第85句】：孩子是祖國的花朵，健康的心理極為重要，希望能夠讓孩子們從快樂中學知識，培養孩子成為強壯，優秀的苗子，對社會有用的人，成為社會棟梁！

【第86句】：積極致力于為孩子們構建一個真善美的家，讓他們在快樂中健康成長，在知識的海洋中暢游。

【第87句】：憑借一流的專業師資力量和完美優越的現代化教學設施，加之與家長零距離的心心相通，共同打造讓幼苗茁壯成長的夢幻空間！

【第88句】：讓幼苗在享受如家般感受的同時，也能從根本上儲存厚積博發的能量，為日后獨自面對風雨的挑戰做好充分的準備！

【第89句】：因材施教，讓孩子用科學的眼光來觀察世界，用音樂、舞蹈和繪畫來感知世界，用流暢的語言來表達世界，用稚嫩的道理來思考世界，用未來和堅強去創造世界。

【第90句】：微笑面對家長。

【第91句】：認真開展工作。

【第91句】：精心呵護孩子。

【第92句】：平和看待名利。

【第93句】：寬容對待同事。

【第94句】：勇于戰勝困難。

【第95句】：善于挑戰自我。

【第96句】：大膽創新開拓。

【第97句】：一切為了孩子，為了一切孩子。

【第98句】：孩子是祖國的未來。

【第99句】：孩子是花朵，教師是園丁，園丁培育花朵。

100、孩子的未來就是祖國的未來。

幼兒園園本培訓心得

園本研訓指基于本幼兒園實際情況開發研究的培訓項目，下面是幼兒園園本培訓的心得體會范文，與大家分享了解。

　　幼兒園園本培訓心得1

**年**月**日上午，我和教師們聚集在幼兒園三樓會議室，認真聆聽了陳老師為我們幼兒教師進行了支架引領下如何進行游戲觀察——省課程游戲觀支架學習與培訓活動，受益匪淺。陳老師對江蘇省課程游戲化項目“六個支架”進行了解讀，傳遞了專家們嶄新的教育理念和教學智慧，引領我們向課程游戲化、生活化項目邁進。通過這次培訓，讓我明白了江蘇省課程游戲化項目“六個支架”是什么？做“六個支架”并不意味著就是幼兒園課程游戲化項目的全部，只是幼兒園課程游戲化項目推進幼兒園課程改革的序幕。

不是做到了六個支架，就是做到了課程游戲化，只是給幼兒園提供六個切入點，逐步體會和形成正確的觀念，為后續項目的深入開展做準備。通過六個支架的實施，我們要圍繞核心理念思考和體會如何樹立正確的兒童觀、游戲觀、課程觀，逐步體會如何才能將理念轉化為行為，嘗試調整教育行為。

學習、實施六個支架，能夠幫助我們如何學習《指南》，如何用好指南。要求我們注重觀察幼兒，注重幼兒發展，更好地理解和內化《指南》，讓《指南》精神真正滲透到教師的思想和行為之中。

支架4：嘗試一餐兩點由兒童自主完成，老師只是自助餐的服務生之一。

要求：打破“安全”的束縛，用“怎么讓孩子更具有自主安全意識”去代替“孩子不安全怎么辦”，用課程的思路去解決生活問題，盡量減少教師干預，支持兒童制定自己需要的規則，讓兒童嘗試自我服務、自我管理。

通過支架四——使我們重新認識和發現幼兒及幼兒的生活活動如何“游戲化。”幼兒園嘗試自主進餐，就是讓教師思考在進餐、點心活動中是否有被教師忽略的幼兒學習與發展的契機。

幼兒嘗試自主進餐，能夠主動地學習一些力所能及的生活技能，學習合理安排自己的生活，學習做事的順序。并且學會分享、輪流、排隊、秩序等內化的社會性發展。教師通過對幼兒自主進餐活動的實施，體會一日生活皆課程的課程觀，同時能把這個認識遷移到其他生活活動中，組織幼兒的活動，如盥洗、入園、離園、午睡等等，更好地促進幼兒發展。

總之這次培訓讓我重新建構兒童觀、游戲觀、課程觀等，深切認識到游戲的精神是自由、自主、創造、愉悅。在以后的工作中我會努力學習，樹立正確的兒童觀、教育觀和課程觀，進一步修正教育行為，真正做到讓幼兒在輕松愉悅的游戲中快樂健康成長。

　　幼兒園園本培訓心得

本學期，我園在學習其他幼兒園先進經驗的基礎上結合園內的.實際情況，逐步探索適合本園情況的園本教研模式。我園在開展園本教研的過程當中一路探索、一路收獲、一路驚喜。現將本學期園本工作總結如下：

【第1句】：主要工作進展及其效果

【第1句】：以師德學習為出發點，開展師德教育活動，加強師德建設

【第2句】：讀書活動、寫字比賽、戶外器械制作評比、分段教研、形式多樣的教研活動……我園不斷開拓新路，注重實效，培養教師全面發展。

【第3句】：通過入職培訓、以老帶新、新教師上崗課等形式使得新教師盡快適應工作，扎實工作，創新工作。

【第4句】：活動的開展與教研相結合使得教研活動更加富有針對性，也更加有利于活動的順利開展。

【第5句】：通過“一周一反思”活動，園內能夠更加直觀的了解教師的專業成長歷程從而適時、適當的為教師提供指導。

【第2句】：積累經驗，反思不足

本學期的園本培訓取得了一定的成效，但我們知道這僅僅只是一個開始，還存在著許多的不足，如各類培訓內容的銜接落實還有待思考；大部分教師的研究、總結能力相對薄弱；各段長的專業引領能力不足等等。如何去解決以上問題，仍需要我們不斷實踐不斷探索。

幼兒園園本研訓心得及總結

篇一：幼兒園園本研修心得

——吳珊珊盼望已久的“園本研修”終于到來了，收到通知的那一刻，我為之激動。然而隨之而來的是緊迫感和責任感，這次的“國培”將徹底結束了，但是我們的學習將永不止步，“園本研修”也就是這次“國培”的最后一個階段了，我將利用這最后機會，將此次所學投入實際教學當中，任教以來，經歷的培訓學習機會少之甚少，可這次的“園本研修”給我留下了深刻的印象。

一個月以來，幼教的姐妹們對我思想上的沖擊，每天的感覺是幸福而又充實的，因為每一天都在不斷的更新教育理念，每一天都能讓幼兒玩到不一樣的游戲活動，每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這里，我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標，反思了以往工作中的不足。作為一名普通的幼兒教師，我深知在教學學習是沒有止境的，在教學過程中會有太多的問題，但是經過這一段時間的學習，我自己所收獲的知識源源不斷。下面是我通過這次“園本研修”所學習獲得的點滴體會：“知識也有保質期”作為一個幼兒教師，實踐經驗是財富，同時也可能是羈絆。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受，也能一時地掩蓋教師新知識的不足，久而久之，勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師，僅靠那點舊有的教學經驗，自然會導致各種能力的下降甚至是缺失，這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。用全新的、科學的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝教育者的頭腦，使之打破其堅冰一樣的由陳舊的知識和經驗累積起來的教育思想和理念，那么，在此基礎上建立起來的新的知識結構和教學理念必然充滿生機和活力。

教師要充分信任幼兒，相信孩子完全有學習的能力。把機會交給孩子，俯下身子看孩子的生活，平等參與孩子的研究。教師把探究的機會交給孩子，孩子就能充分展示自己學習的過程，教師也就可以自如開展教學活動。怎樣調動孩子的“思維參與”怎樣創設情景，巧妙地提出問題，引發孩子心理上的認知沖突，這些都是我們一考慮的。同時，教師要學習“解放孩子的雙手,解放孩子的大腦,解放孩子的眼睛,解放孩子的嘴巴,解放孩子的空間”,給他們想、做、說的機會，讓他們討論、質疑、交流，圍繞某一個問題展開辯論。教師應當讓孩子充分思考，給孩子充分表達自己思維的機會，讓孩子放開說，并且讓盡可能多的孩子說。這樣，孩子自然就會興奮，參與的積極性就會高起來，參與度也會大大提高，個體才能得到發展。

在這里，我突然感到自己身上的壓力變大了，要想不被淘汰出局，要想最終成為一名優秀的教師，就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力，努力學習各種教育理論，并勇于到課堂上去實踐，及時對自己的教育教學進行反思、調控等，我相信通過自己的不斷努力會有所收獲，有所感悟的。

篇二：幼兒園園本研修總結

一學期以來，我們的每位老師都能積極地參加園本研訓的各項活動，團結一致，以積極的態度開展活動，在園長的指導支持下，圓滿的完成了園本研訓工作。

加強學習，提高教師的業務素質

【第1句】：本著實踐與理論相結合的原則，認真學習《幼兒園教育指導綱要》，把學習重點放在如何解決教學活動中遇到的問題。

【第2句】：樹立正確的教育觀，明確方向，解放思想，轉變觀念，大膽創新。在學習期間，教師們發表看法，互相探討，相互指導，教育教學水平有了大幅度提高。以主題教學為主線，開展豐富的主題活動。

【第3句】：每學期我們都開展了“讀書”活動，鼓勵教師自己去書店尋找自己所需的讀本，然后學習書中的教育理念，教育方法，對照自己的教育行為，尋找差距，從而記錄自己的讀書體會，在業務學習時，互相交流。在此基礎上，我們還要求教師再互換讀本，繼續學習。

加強教研力度，提高教學質量

【第1句】：立足專題的制定，每位老師都有專題計劃。在計劃制定前，根據前一學期的教研薄弱點，確立專題的目標，并組織教師進行全園的觀摩活動。互相聽課，相互評課，使教師在聽課活動中成長，并寫好評課記錄。本學期還制定了一張隨堂聽課表，讓老師們帶著任務去聽課，發現什么是有效的活動，活動材料的制作是否有價值。

【第2句】：注重青年教師的培養，在幼兒園中，青年教師已成為幼兒園的形象標志，青年教師充滿了生機，思想活躍，有獨特的風格。我園一直以“傳幫帶”的形式，促進新教師在最短的時間內最快的成熟，所以經驗型的老教師都制定了新教師培養計劃。明確培養目標，有效的跟蹤記錄評價。同時為青年教師提供出去學習，多聽的機會。園內還定期組織觀摩青年教師開展活動的能力，并進行考評。

【第3句】：取長補短，提高教學質量。我們還開展了平行班老師互換角色的`活動，在體驗活動中大家都看到了別的班級有有序的常規，有別具一格的教學形式，有小朋友大膽的探索等等；同時也找出了一些不足之處。然后，要求教師把體驗活動中的所見、所聞、所思、所想整理成一篇換班體驗，并對照自己進行調整，不斷完善。

【第4句】：有效的教研活動，園長的支持是必不可少的。我園園長能積極參加每次的教研會議，在工作上予以指導。參加每次的教研觀摩活動，認真記錄，課后給予評價，大大提高了教師的積極性，鼓舞了教師隊伍。

今后努力的方向

園本特色活動開展得還不夠深，特色還需再明顯，可按年齡層來劃分展示特色的方法。

應鼓勵教師積極參加論文、案例的撰寫，多讀書，多練筆，學習其他幼兒教師優秀的作品，吸取精華，不斷創新，用懷疑的目光去看待每樣你覺得合乎常規的事，這樣就會產生出更多的觀點，課題。

教師應不斷的高要求自己，利用空余時間給自己充電，使自己的學歷往前邁一大步。

園本研訓工作緊張而又忙碌，愉快而又充實，一份耕耘，一份收獲，每項活動的開展，成功都離不開我們每位教師的辛勤付出，在這個充滿朝氣，聚滿人氣的新世紀，我們將不斷努力，不斷摸索，以便更好地為幼教事業作出貢獻。

篇三：幼兒園園本研修總結

我作為一名普通的幼兒教師，教師研修是教師教育的重要組成部分，網絡研修給了我們一個學習、交流的平臺。是提高全體在職幼兒教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑，與專家、廣大教師共同學習、討論學習，在這次遠程教育培訓期間我收獲了很多。

我有幸參加了這次研修班的學習，使我在思想上、業務理論上、工作實踐上都受益匪淺。讓我在專業理論知識上有了進一步的學習與提高，專家們精彩的講座，使本來枯燥無趣的理論變得深入淺出，能讓我吸取更多的工作實踐經驗，以達到自我提高。

通過這次教師研修學習，我反思了以往工作中的不足，對以后的發展方向和目標有了更進一步的了解和掌握，下面是我通過學習后獲得的幾個方面的體會：

【第1句】：教師要轉變角色

【第1句】：教師首先要樹立新的師幼關系觀，轉變傳統教育工作者中“唯師是從”的專制型師幼觀，構建教學雙主體之間相互理解、相互尊重、相互信任的平等、民主、合作關系。

【第2句】：教師應該細心觀察、熟悉每個幼兒的個性特點，主動和幼兒交流、合作，在平等互助中促進幼兒的個性發展。

【第3句】：做反思型教師，反思是教師著眼于自己的活動過程，分析自己的某種行為，是一種通過提高自我覺察水平來促進能力發展的手段。

【第2句】：教師要尊重幼兒的發展水平，注重個體差異

我們要真正關注幼兒的活動過程，不要為了體現活動結果而只是提問能力強的孩子，忽視個體差異教育。如在觀摩活動中，我們要以平常的心態，組織孩子活動，讓各種不同發展水平的孩子都有受教育的機會，甚至要讓能力差的孩子得到更多的表現機會，這樣能力差的孩子有安全的活動環境氣氛，自信心十足，才會獲得成功和滿足。因此，我們在教學活動中，不要只追求結果而放棄過程，要面向全體幼兒，盡可能讓每個孩子有著表現自己的機會。要做到尊重幼兒發展水平與個體差異教育的統一。

【第3句】：要做終身學習教師

只有與時俱進，努力做一名終身學習型教師，才能成為一名合格的教師。所謂終身學習型教師，就是要堅持思考如學習，要不斷轉變教育觀念，更新儲備知識，不斷摸索教學方法。

除了更新自己的教育教學理念之外，我們還需要結合個人情況及教學環境和特色來很好的貫徹和應用它們。這個過程也是一個自我發現和自我完善的過程，我們需要一份持久的熱情，一份對教育、對幼兒、對社會神圣信仰與追求。

幼兒園園長培訓心得

在幼兒園的園長通過培訓進行提升，那么在進行培訓之后都有哪些心得呢？下面就和小編一起來看看吧。

　　幼兒園園長培訓心得【1】

幼兒園園長培訓班學習心得20XX年5月17日—21日，在許昌市教育局的組織下，我與全國幼教界的100多名園長共同參加了上海市華師大第37期幼兒園園長高級培訓班，這次的學習機會異常難得，所以我格外地珍惜。參加此次培訓，特別聽了園長、朱家雄教授等專家的精彩講座，真是受益匪淺，感慨頗深。

作為一名領導，首先要學會與人和諧相處，提高自己的品位。

與人和諧相處一個最基本的素質就是懂得尊重別人。尊重上級，既不阿諛奉承，又不隨意貶低;既不唯唯諾諾，又不盲目服從。體貼老師，信任中層，愛護青年。對同級多看優點，見賢思齊，少看缺點，見不賢而自省。作為一名園長，始終牢記：尊重上級是天職，尊重下級是美德，尊重對手是風度，尊重所有人是修養。這是我努力的目標，我希望自己在工作中能不斷促進人與人之間的團結，在交往中能磨礪自己的性格，在困難中能和領導、老師們風雨同舟，在成功中也能和大家共享歡樂。

把握好分寸，掌握好尺度。孟子有句話：權，然后知輕重;度，然后知其長短;物亦然，心甚然。這使我觸動很大。幼兒園，一個女性占優勢的世界，在美麗溫馨的同時也孕育出了諸多的矛盾，這是女性的天性所至。有時一件雞毛蒜皮的事會大動肝火，鬧到園長這里，而我在處理起這類事情也會很生氣，我不希望教師出現不文明的行為，所以會進行嚴厲地批評，不管是出于什么原因，一陣嚴厲的批評過后老師們不再做聲，但以后和我卻再也沒有親近的語言……園長告訴我，“作領導的要多動腦少管事，更不要在小事上下功夫，要輸得起。老師生氣我不氣，她拍桌我不拍，她高聲我低聲，讓她產生疑惑……”這，是一種策略，如果我們能和老師吵起來，能和老師一起生氣，那只能說明一種現象：不成熟!我希望自己能快快成熟起來!同時我還想到了家長問題，在幼兒園，每一種活動的開展都會有部分家長的不理解，甚至有的惡言相向，老師們經常會感到做幼兒教師很累、很難。對待這樣的問題我走過不少彎路，但以后不會了，遇事冷處理，先禮后兵，曉之以理，動之以情，而后抓住重點，關鍵時刻給予一棒，保護好自己，保護好老師。

堅持原則，注意靈活。感情是一朵云，理智是一棵樹。堅定不移地按照上級的方針政策做事是一個園長義不容辭的責任，尤其單位里的規章制度民主通過后，處理問題就要按章辦事。但是講原則不能空泛，具體問題具體分析，尤其在上下溝通內外協調方面，更應注意智慧引導、彈性調控。既然上級把重任教給自己，那自己就應該學習多方面的知識，吸取多方建議，靈活機智的去面對每一個問題。

激勵進取，安撫落后。每個單位都是一個小社會，在這個社會團體中要容納各種類型的人。而我比較得意的是在我們幼兒園有相當一部分教師的業務過硬、品質高尚。對這部分教師除了精神上多鼓勵外，還應該在物質上給予刺Ji。如果一味地讓老師講奉獻，無私奉獻，覺悟再高的教師也會有思想倦怠，所以鼓勵先進要有“Ji勵機制”，物質與精神鼓勵相結合，能者多勞，多勞多得。

“管理是硬科學，領導是軟科學”，這句話我深深印在了腦海。對待思想比較落后的教師，不能硬碰硬，不能隨便批評，最好還是冷處理，個別交流和談話;對落后的轉化要學會等待，要耐心等待這個過程。

這次的培訓還安排我們到各個幼兒園實地參觀、觀摩，每到一處大家都認真記錄，仔細聆聽，用手中的照相機攝像機留下了寶貴的第一手資料。實地參觀、觀摩感受多而深刻。首先：要轉變思想和理念。先進的教育思想、理念是我們必須思考的問題，反思我們在實際操作中存在的不足與欠缺。在活動中，教育思想直接促進或制約著我們教學方法的選定和設計，同時決定著活動的質量和效果。如果能面向全體幼兒，全面培養幼兒的創新精神和創新能力，培養幼兒的實踐能力以及自我學習的能力，那么這就是跟上了新理念的步伐了。活動中應尊重每一幼兒個性，注重為幼兒創設自主寬松的學習環境。在以往設計活動的時候，往往考慮到的只是“我作為教師該如何教”，而忽視了“幼兒該如何學”的問題。通過培訓了解作為教師，要充分發揮引導作用成為一名“指引者”，引導的目的主要是為了幼兒通過這種引導，讓幼兒學會自己去學習、探索。在活動中要善于營造情感氛圍。有人說過：開展好一次活動，不僅是知識信息的傳播過程，更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現只是平平淡淡，沒有Ji情，那么幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中Ji發幼兒的情感，教師自我的情感體現是非常重要的，這直接影響到了活動的成功與否。要重視兒童的心理發展規律，關注兒童的經驗與興趣，并借助現代化的學習手段，使幼兒的學習成為在教師指導下主動的、富有個性的過程。因為教育是科學的，要求真實。這就需要自己去經歷，去提煉問題，因此通過活動要讓幼兒自己去發現問題的之所在。對于幼兒所提的問題要具體情況具體分析，多讓孩子文案自己的理由。

非常感謝許昌市教育局為我們提供了一個這么好的學習交流機會，讓我能學習別人的長處、學習各領域的知識，不斷拓寬自己的知識面。我一定以此次學習為契機，好好反思自己的教育管理行為，把學到的知識運用到實際工作中去，使幼兒園的各項工作不斷邁上新臺階!

　　幼兒園園長培訓心得【2】

很榮幸在這嚴熱的暑期里能結識到這么多來自郴州市各地幼兒園園長和骨干教師們，也很感謝市教育局和郴州師范為我們提供了一個這么好的學習平臺;讓我們能再次走進久別的教室學習深造;又能讓我們向更有經驗的園長和骨干教師們學習，且相互交流溝通。通過這一段的理論學習，讓我們切身感受到了很多，受益非淺。

雖然僅只有20天的園長培訓，但我對幼兒園園長這一職位有了新的認識：園長不僅肩負為人才培養奠基的艱巨任務，還是一所幼兒園的總策劃者。要辦好幼兒園、提高整體教育質量，關鍵在于園長，從某種意見上講，一個好的園長就意味著一所好的幼兒園。在園中，園長的思想、行為和作風能影響全局，作為園長，她所擔負的管理是整個園所的教育、保育、后勤三方面的工作。首先園長要明確幼兒園的任務、性質、地位、作用、目標、職能等多方面的.知識。在教育中，要求不斷地更新觀念、教育教學模式，組織教師們開展各類教學業務活動和幼兒一日活動，做好與家長的溝通工作;在保育上，把好安全和衛生觀，嚴格按照保育員手冊執行，做好幼兒的個人整潔衛生工作，并配合教師做好教育工作，真正地體現出保教結合的概念;在后勤上，做好園內的服務工作。針對這一系列的工作，園長必須建立一套正確可行的管理制度，同時一名園長還必須樹立起正確幾重觀、發展觀、教育觀，一切以孩子為出發點，盡可能為全園幼兒提供良好學習游戲環境和高質量的教學水平，使他們在舒適的氛圍中健康快樂的成長，也為他們入小學奠定堅定的基礎

課堂里我有幸能聽到郴州師范政治高講黃成元老師向我們指明了教育現狀和教育事業的發展方向，讓我們認識到我們要一起為我國的教育事業做貢獻;也很感謝我們那么多的幼教先驅們能那么心胸寬廣與我們共同分享多年的幼教經驗：有郴州市直機關幼兒園的彭園長，向我們講述了撰寫教學案例的典范，讓我們認識到教學案例并不是一謂的重復往日的內容，為了完成一頁紙而矣，而是要將它當作是一項創作，要用設計的理念去完成它，要精典又不失新異且真實;有郴州市實驗幼兒園的美術教學法王老師和舞蹈教學周老師，課堂氣氛生動活潑，那毫無保留的教學，很是咸悟;還有省直第二幼兒園向園長不辭勞苦百忙中趕到郴州給我們上課，讓我們對安全有了新的認識，安全大于天!在所學課程里美術讓我感悟特多，所學到的也多，我接觸幼兒園的方方面面并不是很多，特別是美術教學這一塊，雖然自己是美術設計專業畢業的但結合幼兒繪畫教學的學習和思考并不多，對幼兒美術教育很是困擾，尤其是對將自己到美術中所學理論的專業的知識將其通俗化應用到幼兒園的環境布置和美術教學這一塊開啟了方向，懂得了如何將美術中所要學的內容找到一種合適的方式結合到幼兒教學中，要讓孩子們在玩的過程中學習，吸引它們愛上美術，不說搞創意，搞藝術，而是“玩”，玩畫畫，玩創意，玩創作，玩藝術。充分讓孩子們到“玩”的過程中感受線條、色彩、圖案等的趣味性，通過不同的技法如同一圖案用不同的方式不同的材料貼、拓、拼、粘、剪可以創造不同的作品，同時還可以感受到，同一物體的多變性。

在這次的培訓中，對于一個“初出茅廬”的幼兒園管理者，我需要的是更多這樣的精神食糧。我相信，通過這次培訓，所以的學員一定交出一份滿意的答卷。我們一定能學有所用，在工作中做到理論結合實際，把自己的幼兒園管理水平提升一個檔次，我希望，在不久的將來會有一批省級、市級示范性幼兒園“當家人”是我們這期的同學。也希望在實踐一段時間以后，能再有機會參加;園長班的培訓，讓自己的各種水平得到質的飛躍。