512國際護士節優秀活動總結（通用6篇）

難忘的活動已經結束了，我們一定都積累了不少寶貴的經歷，不如讓我們總結經驗，展望未來。那么好的活動總結是什么樣的呢？以下是小編整理的512國際護士節優秀活動總結（通用6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　512國際護士節優秀活動總結1

五月的陽光溫暖明媚，五月的鮮花燦爛嬌艷，在這喜慶的5月，我們又迎來了一年一度的“512”國際護士節。為紀念這個偉大的節日，弘揚醫護人員愛崗敬業、樂于奉獻、積極向上的職業精神，我院圍繞婦幼保健中心工作,舉辦了“紀念國際護士節醫療護理和保健知識競賽”活動。

本次知識競賽共有來自婦女保健科、兒童保健科、醫技科、后勤保障科的5個代表隊參加。競賽內容有基礎護理、專科護理、婦女保健、兒童保健、“三病”監測、衛生法規等，設有必答題、風險題和觀眾答題3種題型。來自4個科室的15名醫護人員一改往日溫柔的“天使”形象同臺競技。比賽現場氣氛活躍，各參賽選手默契配合，流利、準確的回答贏得了觀眾陣陣掌聲。通過激烈角逐，憑借過硬的理論基礎和靈活的應變能力，婦女保健科第1代表隊摘取了本次競賽的桂冠，其他4個代表隊也取得了優異成績。現場觀眾也以飽滿的熱情，積極參與，踴躍搶答，精彩的表現博得全場陣陣掌聲，院長為答題正確的觀眾頒發了紀念品。

通過競賽，激發了醫護人員鉆研業務知識的積極性和主動性，也充分展示了全體醫護人員愛崗敬業的精神風貌和團結協作的團隊精神，激發了全體醫護人員在今后的工作中不斷學習、創新與進步的熱情。以這種特殊的方式來慶祝自己的節日，天使們都覺得特別有意義。競賽活動在和諧的氣氛中結束。

　　512國際護士節優秀活動總結2

為改進護理管理，提升護理質量，發揮護士潛能。4月26日上午，由甘肅省二院護理部組織的全院臨床科室護理品管圈大賽在新住院部十樓會議室舉辦。省二院副院長張錦華、護理部主任孫建華、部分科護士長和相關科室負責人擔任大賽評委。

此次護理品管圈比賽作為慶祝2023年512國際護士節系列活動之一，來自全院臨床科室的22位“品管圈”圈長通過多媒體形式就圈名及圈徽的產生、象征意義、主題口號的制定過程及計劃擬定的具體步驟、原因分析、整改措施等方面進行了精彩的介紹和展示，圈長們用圖文并茂、形式活潑的活動畫面和富有激情的講解以及現場的表演，受到了院領導及在座評委和護士姐妹們的陣陣掌聲。

通過品管圈活動，各科室增加了團隊凝聚力，提高了護理品質，也給年輕護士提供了一個展示自我的平臺。評委和觀眾深深感受到了全體圈員參與的熱情、付出的辛勞、解決問題的務實。品管圈活動是一項非常有意義的活動，對調動員工的積極性、創新性和改進醫療護理質量意義重大，大家紛紛表示，今后將結合優質護理服務，在品管圈模式的基礎上不斷創新，提升護理質量!

　　512國際護士節優秀活動總結3

10日，在“【第5句】：12”國際護士節即將來臨之際，成都中醫藥大學附屬醫院主題活動，弘揚南丁格爾精神，展示白衣天使風采。

在活動上，一則微視頻吸引了不少人的目光，視頻中記錄醫護人員工作點滴，展現她們犧牲小我，救死扶傷的精神。微視頻播放結束后，成都中醫藥大學附屬醫院相關領導向獲得“微笑天使最美護士”稱號的護理人員頒發了獎項。

在主題活動中，成都中醫藥大學附屬醫院的白衣天使們還帶來了精彩的舞蹈，展示工作之余青春陽光一面，該院的護士長們則帶來了大合唱《中國護士之歌》。

頒獎活動及演出結束后，成都中醫藥大學附屬醫院八大科室護士長組成的護理專家團義診及咨詢活動，面向心血管內科、神經內科、老年病科等患者。

成都中醫藥大學附屬醫院創建于1957年，是中國最早成立的四所中醫藥高等院校附屬醫院之一。近60年的發展，該院成為了一所集醫療、教學、科研、養生、保健、康復“六位一體”的三級甲等中醫院和全國示范中醫院。

　　512國際護士節優秀活動總結4

5月3日下午，護理部在門診二樓會議室舉辦了首屆護理典型案例匯報大賽，由此將我院“【第5句】：12護士節”系列活動推向一個新的高潮。

大賽由許翠萍院長助理主持并講話。她指出，病情觀察能力一直是臨床護士的核心能力之一。護士通過病情觀察收集資料，不僅可以為制定護理計劃、實施護理措施提供依據，同時還能為醫生診斷和治療提供參考。通過此次護理典型案例匯報，回顧和梳理典型案例發生和處理過程，再現醫護人員面對危重復雜患者時的病情觀察、分析思考過程以及處理措施。希望全院護士尤其低年資護士從中汲取經驗教訓，不斷提高病情觀察以及分析問題、解決問題的能力。

本次比賽特別邀請醫務處王紅藝處長擔任評委，內科、外科、門診、保健和兒科片區共選拔17項作品參加比賽，全院護士長、低年資護士、新職工共200余人觀摩了比賽。選手們結合圖片和視頻生動形象得再現真實案例，展示了白衣天使日常工作中及時發現病情變化，積極采取措施，保護患者生命安全的動人風采。最終小兒神經內科1例行機械通氣患兒腹脹的護理觀察以第一名摘得桂冠，另外角出二等獎3名，三等獎6名，優秀獎7名。

比賽結束后，于振海書記作了重要講話，肯定了本次護理典型案例匯報中護理人員的出色表現。他指出，醫院轉型期對護士提出了更高的要求，不僅要有扎實的理論基礎、過硬的專業技能;更要有敏銳的洞察力、審慎的思辨能力和主動成為醫生伙伴的意識，要努力成為醫生的眼睛、手;共同為病人的生命健康保駕護航，為醫院的'快速發展做貢獻，從而豐富護理的專業內涵，提升自身的專業價值，贏得病人、家屬及社會的肯定。

　　512國際護士節優秀活動總結5

為慶祝“【第5句】：12”國際護士節，日前，遂寧市民康醫院開展以倡導規范、優化管理為主題的沙龍活動，即新形勢下專科醫院護理帶教管理的探討。遂寧市民康醫院黨總支部書記、院長王勇等領導參加活動。

活動現場，首先映入眼簾的是碩大的投影儀及書寫白板，為將要呈現出熱烈的討論提供數據支持。會場四方懸掛著五顏六色的小卡片，上面寫著“選擇了這個職業，就選擇了奉獻”、“跟帶教老師認真學習，成為帶教老師一樣優秀的護士”、“追求完美服務，做病員的知心朋友”、“愛存在每一個人的胸間，為愛捋袖”等溫馨話語。

活動開始前，醫院護理部主任袁洪彬通過輕松幽默的方式，介紹主題沙龍會的活動形式及議程，他提出：此次慶祝活動本著聽聽多方面的聲音、讓思維碰撞起來，為大家提供一個交流的機會和平臺，針對本期主題結合臨床實際，交流分享經驗，形成一種集體學習和交流的氛圍。

主持人李坤、覃奮以日常帶教管理中的反面案例和情景再現的形式，引入討論的主題“如果我是一名帶教老師將如何做好帶教工作”。討論中，大家結合自身與臨床實際各抒已見，暢所欲言，針對目前專科醫院帶教管理存在難點問題的原因進行分析。在帶教老師自身水平、帶教方式方法、帶教老師及學生的考評機制、管理體制等方面，各位護士及嘉賓展開熱烈而氣氛輕松的討論。有的通過自身初來醫院上班時經歷談感受與體會;有的在帶教過程中所遇到問題談經驗和方法;有的通過帶教學生的態度與觀念談對專科醫院的認識;有的通過整體的帶教管理體制現狀談改進措施等，提出許多很好案例分享及意見建議。

最后，王勇對此次活動進行點評，他指出：本次【第5句】：12護士節活動“準備充分細致、形式新穎活躍、內容豐富切題、成效顯著深遠”，特別是制作精美的PPT，不僅展示今天的主題活動背景、國內外帶教開展現狀，更展示該院帶教開展所做的努力。

現場以醒目的魚骨圖，展現沙龍討論的重點及方向，讓人耳目一新，值得推廣應用。遂寧市民康醫院作為精神專科醫院，將在如何轉變帶教管理觀念、學生培訓動機、更新帶教模式、健全并落實帶教老師及學生的考評機制、完善在崗教育的培訓體系等方面發展創新，也是解決醫院目前困境的必由之路，更是提高新入職護士的綜合素質和專科業務能力所面臨的挑戰。

沙龍會歷時兩個小時，取得圓滿成功。

　　512國際護士節優秀活動總結6

慶祝“【第5句】：12”國際護士節是繼承和弘揚南丁格爾精神，展示白衣天使關愛生命，關注健康的人道主義風采。今年護士節的主題是：健康之路·天使行動。營造優良執業環境，提供優質護理服務。圍繞這一主題，根據衛生局關于組織開展護士節紀念活動的通知，在醫院領導的大力支持下，我院開展了靜脈輸液實踐操作技術大比武和護患座談會活動，詮釋著護士節主題。

5月12日上午，三名護士在住院病人的配合和支持下，進行了靜脈輸液實踐操作技術。護士規范、精湛的操作技術，贏得了患者一致的好評。通過這次技術操作，進一步提高了我院護士的基本知識及基本操作技能，極大的鼓動了大家的上進心及濃厚的學習氣氛。

5月14日，我院開展了護患座談會，在溫馨，祥和的氣氛中，10名病員及家屬與護士長、護士在護辦室進行交流。全體護士向患者及家屬表示感謝，真誠的`希望得到他們的理解、支持。許多病員及家屬爭先恐后的發言，稱贊醫護人員高質量的醫療技術水平，護士熱情的護理服務，精湛護理操作技術，人性化的關懷，并對醫院今后的工作提出了意見和建議。座談會在親切和諧的氛圍中結束，我們深刻地體會到護患交流座談會應經常召開。通過這次護患交流，拉近了患者與護士的距離，減少了醫患之間的矛盾，對改善護患關系，促進護患之間的相互理解，增強護患關系的和諧融洽，營造良好的執業環境，提供優質的護理服務有重要的促進作用。

本次活動的成功開展，不僅使護理工作者更清楚地意識到自身的價值，自己承擔的角色和責任，更極大的激勵了護理工作者全心全意為人民健康服務的決心。不斷改進護理工作，加強護患溝通，提高專業技術水平，為人民提供合格優質的護理服務。