日韩在线欧美_性国产日韩欧美一区二区在线_91caoporn超碰最新地址_天堂网在线最新版www资源网_欧美视频精品_91嫩草精品_久久精品成人免费观看97_中文字幕在线2018_久久久综_a级免费毛片_欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片_国产无遮挡又爽又黄的视频_欧美激情二区三区_久久天天_色老头一区二区_三级网站免费_91探花国产综合在线精品_精品日韩中文字幕_精品中文字幕在线_日韩美女在线视频

歡迎訪問散文集文學(xué)網(wǎng)!

工作計劃:優(yōu)秀工作計劃

雕龍文庫 分享 時間: 加入收藏 我要投稿 點贊

弘賢作文網(wǎng)“課例分析”相關(guān)工作計劃作文內(nèi)容:

優(yōu)秀工作計劃模板7篇

  時光在流逝,從不停歇,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,是時候抽出時間寫寫計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的優(yōu)秀工作計劃8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

優(yōu)秀工作計劃 篇1

  職業(yè)技術(shù)學(xué)院自成立以來,已從稚嫩,一步一步走向成熟。在“十八大”勝利召開,全國黨組織深入建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的大背景下我院團(tuán)委學(xué)生會將緊跟時代要求,在學(xué)校團(tuán)委的指導(dǎo)下和全體學(xué)生干部的共同努力和不懈奮斗下,已經(jīng)形成了完備的團(tuán)委學(xué)生會工作、考核等各種制度,具備了較好的工作基礎(chǔ),擁有了一定的團(tuán)隊文化和經(jīng)驗基奠。在學(xué)校統(tǒng)籌的活動中表現(xiàn)突出,如校安全知識競賽,“校園好聲音”比賽,“文藝之星”比賽,“一二·九”長跑活動等均取得佳績;不僅得到了校領(lǐng)導(dǎo)和院領(lǐng)導(dǎo)的一致好評與重視,而且形成了較好的團(tuán)隊精神和較硬的工作作風(fēng),在過去的工作中成績顯著。面對即將到來的20xx年,我們深知任重而道遠(yuǎn)。為使我院團(tuán)學(xué)聯(lián)工作取得更好的成績,共創(chuàng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院美好的明天,現(xiàn)對20xx年工作計劃如下:

  一、整體思路

  在20xx年,我們將堅持以“重點工作求突破、特色工作求提升、常規(guī)工作求精細(xì)”為工作原則,以“仁愛、快樂、團(tuán)結(jié)、漂亮”為工作理念,以“仁無惑、智無憂、勇無懼”為工作口號,將以創(chuàng)先爭優(yōu)、建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織為組織建設(shè)契機(jī)。在以往基礎(chǔ)上繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)員青年思想政治教育,繼續(xù)夯實組織建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè),繼續(xù)提升團(tuán)委學(xué)生會自身文化內(nèi)涵,繼續(xù)打造有意義有影響的校園文化精品活動,繼續(xù)在社會實踐、科技創(chuàng)新等方面取得突破。我們將團(tuán)結(jié)一致,為把職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會打造成一支素質(zhì)過硬、團(tuán)結(jié)激情的漂亮團(tuán)隊而不懈奮斗!

  二、具體工作

  (一)加強(qiáng)團(tuán)員思想政治教育

  1、堅持以黨建帶動團(tuán)建,做好團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作,積極帶動團(tuán)員入黨,確保100%入黨申請率。

  2、做好20xx級新生入學(xué)教育系列活動,加強(qiáng)對新生的思想引導(dǎo)。做好20xx年新生迎新工作,并邀請教研室專業(yè)老師對新生開展專業(yè)思想教育。

  3、抓好主題活動,切實從形式和內(nèi)容上發(fā)揮教育意義。

  4、從權(quán)益、生活等方面加強(qiáng)對學(xué)生的安全穩(wěn)定教育,尤其是加強(qiáng)寢室文明安全建設(shè)。做好寢室衛(wèi)生檢查和大功率電器檢查。

  (二)完善組織建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)

  1、完善團(tuán)委學(xué)生會章程和各部門制度,嚴(yán)格例會制度和考勤制度,建立學(xué)生會干部考核制度,使工作規(guī)范化、科學(xué)化。

  2、調(diào)理團(tuán)委學(xué)生會組織架構(gòu),對女生部、文藝部等部門下設(shè)機(jī)構(gòu)的組織成員關(guān)系進(jìn)行理順,加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會干部與班委會干部之間的溝通管理,擴(kuò)大活動參與度,提高宣傳力度。

  3、完成新老干部交接、實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。產(chǎn)生新的團(tuán)委學(xué)生會之后,針對新任干部和班委會主要干部進(jìn)行系列培訓(xùn),主要有基本工作技能培訓(xùn)、學(xué)生干部交流座談會等。

  4、建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織。在“十八大”勝利召開,全國黨組織深入建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的大背景下,我院團(tuán)委學(xué)生會將緊跟時代要求,將在干部操作技能、干部價值觀念、團(tuán)隊協(xié)作素質(zhì)拓展、新老干部經(jīng)驗交流等方面加強(qiáng)團(tuán)組織自身學(xué)習(xí);實行團(tuán)委學(xué)生會內(nèi)部“一幫一”的專業(yè)學(xué)習(xí)活動,扎實提高團(tuán)學(xué)聯(lián)干部專業(yè)學(xué)習(xí)能力和成績,在這兩方面使團(tuán)學(xué)聯(lián)干部“兩條腿走路”。

  (三)學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新有突破,學(xué)習(xí)學(xué)風(fēng)有提升

  1、認(rèn)真組織參加遼寧省“挑戰(zhàn)杯”學(xué)術(shù)科技競賽,爭取在原有基礎(chǔ)上實現(xiàn)新的突破。

  2、加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)學(xué)風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格紀(jì)檢學(xué)習(xí)部學(xué)習(xí)考勤,在英語A、四級考試、計算機(jī)過級考試等之前進(jìn)行動員和經(jīng)驗交流。

  (四)拓展社會實踐活動,擴(kuò)大學(xué)院社會影響力

  1、認(rèn)真籌備組織暑期社會實踐活動。今年實行早準(zhǔn)備、早聯(lián)系,加強(qiáng)宣傳和總結(jié),爭取在20xx年暑期實踐活動中再創(chuàng)佳績。

  2、加強(qiáng)宣傳、重點培訓(xùn)學(xué)院服務(wù)團(tuán)隊,開展有影響力的社會活動。加強(qiáng)對服務(wù)組織建設(shè)和培訓(xùn)管理,積極向外拓展,提升學(xué)院影響力。

  (五)舉辦多姿文化活動,提煉學(xué)院精品項目和特色文化

  積極組織體育、文藝活動。積極開展遼寧省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“新生杯”學(xué)院籃球賽、“金話筒”杯主持人比賽、學(xué)院夢想達(dá)人秀,寢室徽章設(shè)計大賽、安全知識競賽、迎新年書畫大賽等豐富多彩的文化活動,積極發(fā)展優(yōu)勢項目,如男籃、跑步、舞蹈、創(chuàng)新設(shè)計等,認(rèn)真組織其他基礎(chǔ)項目的發(fā)展。

優(yōu)秀工作計劃 篇2

  在公司試用期已結(jié)束,以下是我對今后工作一個計劃,目標(biāo)今年推出第一版本!因為是搞項目開發(fā),以下將是關(guān)于今后產(chǎn)品開發(fā)計劃及對產(chǎn)品今后的發(fā)展戰(zhàn)略的個人小小的想法。

  1、數(shù)據(jù)采集校對。

  接下來第一步工作將數(shù)據(jù)采集到數(shù)據(jù)庫,會對原有的表結(jié)構(gòu)有所改動,因此要做好數(shù)據(jù)校對的工作。已確保今后分析出的數(shù)據(jù)是準(zhǔn)確無誤的。這也是評估一款產(chǎn)品的價值。這一塊工作如果劃分等級將為最高級。

  2、數(shù)據(jù)分析功能展示

  這部分工作將是該軟件核心部分。也是用戶所關(guān)心的部分。產(chǎn)品的好與壞用戶可以從這直接感受到。其他的所有的工作都將是為這一塊作為輔助。該部分完成也是最花費時間的部分。主要困難在于業(yè)務(wù)的需求,因為這也是第一款產(chǎn)品也沒做到具體的市場調(diào)研,所以只能獨自摸索,但不會閉門造車,會借鑒市場上僅有的產(chǎn)品在針對自己的產(chǎn)品特點開發(fā)一款適于我們的產(chǎn)品。如果時間緊迫迫切會需要開發(fā)出第一版本我們退而求其次,盡快開發(fā)出簡單的第一版本,第二版本將在第一版本上優(yōu)化改善。

  該模塊的技術(shù)上要注重它運行的穩(wěn)定性,避免讓用戶在第一版本就對該產(chǎn)品失去信任,好感。這兒的結(jié)果將直接影響后續(xù)的開發(fā)。此功能不得不考慮。該模塊也應(yīng)為最高級。

  3、后期維護(hù),第二版本,產(chǎn)品戰(zhàn)略

  第一版本推出之后,根據(jù)市場的反應(yīng),判斷后期維護(hù)的工作量。依我個人的想法,后期維護(hù)遇到的問題將直接在第二版本上完善,遇到重要,緊急的問題將在第一版本上進(jìn)行修復(fù),第一,第二的版本過度將會很快。第一版本出來之后將會立即進(jìn)行第二版本的開發(fā),之所以這樣想是因為我們第一版本實在嘗試,會有很多不完善的地方,說句不好聽的話,就是拿用戶當(dāng)作小白鼠。看他們的的反應(yīng)我們將會立即收集相關(guān)信息及需求做出第二版本。這也只是我一個想法。樂觀的想法第一版本已經(jīng)很完善很滿意。到時還是會根據(jù)具體情況具體處理。

優(yōu)秀工作計劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想:

  以學(xué)校工作思想為指導(dǎo),以培養(yǎng)“走向世界的現(xiàn)代人”為目標(biāo),結(jié)合本年級的實際情況,全面樹立以生為本的教育教學(xué)思想,全面提高本年級教師的教育、教學(xué)水平。進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊意識,培養(yǎng)合作精神,發(fā)揮集體智慧進(jìn)行教育和教學(xué),全方位服務(wù)于學(xué)生。

  二、本組情況分析:

  1、教師情況分析:

  本年級有專職老師28名,其中語、數(shù)、英教師15名,除原二年級原班人馬未動,又新引進(jìn)不少新鮮血,而且都是本校精英。有了這些精英的加入,我相信,在新的學(xué)年里,我們組的綜合“組力”會再上一個新臺階。

  2、學(xué)生情況分析:

  本年級共有9個班,其中有兩個班是這學(xué)期擴(kuò)招的新班。老班的學(xué)生雖說在學(xué)習(xí)上、行為習(xí)慣上已經(jīng)養(yǎng)成一些良好的習(xí)慣,可仍舊有許多方面有待加強(qiáng)。新班更需要讓學(xué)生加強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣的培養(yǎng)。

  優(yōu)勢:本組教師富有活力,敬業(yè)精神強(qiáng),而且都踏實肯干。更難得是經(jīng)過兩年來的共同生活、工作和學(xué)習(xí),教師們已經(jīng)深深地認(rèn)識到群策群力的重要性,因此無論是在教學(xué)上,還是在班級管理和育人方面,大家都能努力依靠集體的智慧進(jìn)行運作。也正因為如此,在過去的一學(xué)年里,我們這個年級才有了令人滿意的好成績。

  本學(xué)期,因為有了新人的加入,無論在教學(xué)方面還是在育人方面都有我們獨到的優(yōu)勢:本組有5名校級優(yōu)秀教師,占全校優(yōu)秀教師三分之一以上;在德育課題研究上,本組擁有兩名上學(xué)期參加課題實驗的班主任,可以以點帶面,帶動一批教師。

  劣勢:根據(jù)學(xué)校優(yōu)秀科組的評比條件,對照我們上學(xué)期開展的各項工作,我們組還是存在著不少的問題:

  1、老師們能群策群力,互相全面合作地進(jìn)行工作,但組內(nèi)人文氣氛不夠濃厚,還有待營造更加輕松,更加和諧的級組氣氛。

  2、班主任們的安全意識強(qiáng),但仍缺乏細(xì)致的,建設(shè)性的工作方法。學(xué)生的養(yǎng)成教育還未落實到實處,學(xué)生的行為習(xí)慣還有待花大力加強(qiáng)。這也是本年級組這學(xué)期的工作重點。

  3、級組活動不夠新穎,既沒有很好的創(chuàng)意,更沒有影響力。

  這學(xué)期,我們經(jīng)過不斷的反思、分析,集體討論并制定了本學(xué)期的工作總目標(biāo):全組老師團(tuán)結(jié)一致,化整為零來分擔(dān)壓力、優(yōu)化競爭;聚零成整來進(jìn)行工作,群策群力。

  三、工作內(nèi)容、目標(biāo):

  A、德育工作目標(biāo):

  1、以學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)為方向,在原試點班教師的帶領(lǐng)下,全面開展“學(xué)生自己我發(fā)展的課題研究。(課題研究計劃見附1)

  2、努力營造級組輕松、愉快、團(tuán)結(jié)向上的氛圍。加大教師間團(tuán)結(jié)協(xié)作的力度,督促加強(qiáng)班主任與任課教師之間的聯(lián)系,及時反映學(xué)生的意見和要求,了解、分析、研究學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)情況,協(xié)調(diào)各科關(guān)系;加強(qiáng)與生活教師之間的聯(lián)系,互相配合,共同關(guān)心學(xué)生的健康、起居與生活能力。

  3、提高服務(wù)意識,保持與家長的經(jīng)常性聯(lián)系,做好家校聯(lián)系記載,并及時將家長的意見轉(zhuǎn)達(dá)給有關(guān)部門。

  4、加強(qiáng)對學(xué)生良好日常行為習(xí)慣的培養(yǎng)。本學(xué)期以培養(yǎng)學(xué)生良好的禮儀習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣為重點。開展人人爭當(dāng)“禮儀小天使”,個個爭做“環(huán)保小衛(wèi)士”的活動。

  5、初步制定適合本年級組的考評制度,每月召開一次本年級的教師聯(lián)席會,了解情況,協(xié)調(diào)班級之間、教師之間的工作,營造團(tuán)結(jié)、向上、愉快的團(tuán)體氣氛。

  6、策劃、組織好本年級組的兩個活動,做到活動前充大力宣傳,活動中精心準(zhǔn)備,活動后充分小結(jié)。努力使其能發(fā)揮應(yīng)有的育人功能,擴(kuò)大活動的影響面。(活動計劃見主要活動安排)

  7、籌建本年級學(xué)生“紅領(lǐng)巾銀行”。

  B、教學(xué)研目標(biāo):

  1、以“輕負(fù)荷、高質(zhì)量”的教育特色為目的,認(rèn)真做好日常教學(xué)工作,形成“教學(xué)即教研”的工作狀態(tài),不斷探索教學(xué)新思路。

  2、富學(xué)生課余生活,擴(kuò)大學(xué)生知識面,每班組建圖書角,讓學(xué)生真正養(yǎng)成跟書交朋友的良好習(xí)慣。

  3、極組織學(xué)生參加第二課堂活動,精心策劃、組織本年級的每二課堂活動,力求有創(chuàng)意,并能豐富多樣。

  四、主要活動安排:

  A、愛國影片大放送

  活動目的:

  (1)、通過欣賞影片,讓學(xué)生了解建國以來的重要國家大事,激發(fā)學(xué)生的愛國熱情。

  (2)、通過寫觀后感,提高學(xué)生的欣賞、寫作水平。

  活動時間:第六周每天二課時間

  活動地點:三年級各班教室

  影片來源:各班班主任負(fù)責(zé)

  活動宣傳:謝暉

  活動形式:

  (1)、每天二課同時放映9部影片,學(xué)生可根據(jù)海報自己選擇要看影片。

  (2)、觀后由語文老師組織學(xué)生寫觀后感受,本年級組織集體評獎并展出。

  B、海峽兩岸心連心系列活動

  活動目的:

  (1)、通過與東莞臺商子弟學(xué)校的交流,加深兩岸師生之間的相互了解。

  (2)、通過書信往來,培養(yǎng)海峽兩岸孩子之間的交流、溝通能力。

  (3)、通過相互往來,增進(jìn)兩岸孩子之間的友誼。

  活動時間:第十四周

  活動地點:待定

  活動內(nèi)容:

  (1)、第一階段:(9月中旬——10月中旬)書信來往。

  (2)、第二階段:(10月中旬——12月中旬)見面互訪。

  (3)、展示階段:(12月底)挑選部分交往優(yōu)秀書信、圖片展出。

  附1

  “學(xué)生自我發(fā)展教育”課題研究計劃

  一、本課題研究的指導(dǎo)思想

  以馬克思關(guān)于人類的特性是“自由自覺的活動”為哲學(xué)指導(dǎo)思想。以元認(rèn)知、自我意識發(fā)展心理學(xué)為基礎(chǔ),以“未來的學(xué)校必須把教育的對象變成自己教育自己的主體”為教育目標(biāo)。研究反愛教育者的學(xué)生教育成為自己教育自己的學(xué)生的發(fā)展目標(biāo)和有效的策略、辦法。

  二、本課題研究的目標(biāo)

  通過本課題的研究,引導(dǎo)學(xué)生通過“自定向、自運作、自評價、自激勵”,從而學(xué)會“認(rèn)識自我、體驗自我、監(jiān)控自我、創(chuàng)新自我”達(dá)到自己教育自己的目標(biāo)。

  三、本年級學(xué)生特點

  小學(xué)三年級的學(xué)生正處于9—10歲的年齡階段,他們比低年級的孩子對自我有了較清楚的認(rèn)識,而且能將這種認(rèn)識初步地以書面的形式表達(dá)出來,這就更便于學(xué)生自己“定向、運作、評價、和激勵”,也讓教師更能掌握有關(guān)課題的研究更詳實的一手資料。同時,處于這一年齡階段孩子的個性心理學(xué)正處于發(fā)展的基礎(chǔ)階段,比高年級的學(xué)生更有可塑性。

  四、本年級課題研究的基本內(nèi)容

  1、引導(dǎo)學(xué)生設(shè)計自我發(fā)展的目標(biāo)。

  引導(dǎo)學(xué)生在認(rèn)識自我后,從“學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做人、學(xué)會健身”三個方面設(shè)計自我發(fā)展的目標(biāo),是將“自育”的理論應(yīng)用于于,是學(xué)生學(xué)會“自育”的基矗是從目標(biāo)的高度來引導(dǎo)學(xué)生自我發(fā)展,也是從目標(biāo)的高度來保證學(xué)生自我發(fā)展的積極性和持久性。

  2、逐步引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己所定目標(biāo),自運作、自激勵。

  自我發(fā)展不是“自發(fā)發(fā)展”而是“自覺發(fā)展”,自覺發(fā)展是以人類、社會的共同利益為前提,正確地認(rèn)識自我、體驗自我、調(diào)控自我,主動地有目的有計劃地協(xié)調(diào)各種關(guān)系,并且要以堅強(qiáng)的毅力克服困難,以達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

  同時自覺發(fā)展又不是天生的,特別是對于我們年級9歲左右的孩子,他們注意力的短暫性、興趣的不持續(xù)性決定了他們必須在學(xué)校教育的過程中,在教師的引導(dǎo)下逐步學(xué)會。在學(xué)生根據(jù)自己的具體情況定下目標(biāo)后,教師有必要使用各種教育策略來引導(dǎo)學(xué)生朝自己的目標(biāo)努力,并且能為著這個目標(biāo)自我突破。

  2、導(dǎo)學(xué)生自我管理、自我評價。

  學(xué)生自我發(fā)展管理評價的總原則是“自己教育自己——個體的自我教育,群體的自我教育——群育”。讓學(xué)生在自我管理、自我評價中受到教育,從而提高教育的自覺性,提高德智能體美勞的水平。

  本年級有關(guān)課題研究具體操作步驟:

  1、每個周日,依照“自我發(fā)展記錄本”每周引導(dǎo)每個學(xué)生根據(jù)自己的實際情況制定目標(biāo),并且定出為實現(xiàn)這一目標(biāo)的具體打算。每小組自己制定本小組發(fā)展目標(biāo)。

  2、周末,每個同學(xué)根據(jù)自己所定目標(biāo),自己談?wù)劚局苣繕?biāo)達(dá)到情況,分析原因。并寫在“每周自我小結(jié)”欄上。

  3、小組為單位,學(xué)生圍繞所定目標(biāo)進(jìn)行互評,并將集體意見寫在“小組互評意見”欄上。

  4、每周以小組為單位,選評出若干名“自我發(fā)展小星”。

  5、每月以班為單位,以進(jìn)步論英雄,學(xué)生根據(jù)一月以來各組情況,推薦推薦本班“進(jìn)步之星”。

  6、每周班主任有針對性地對每個學(xué)生寫出“老師寄語”,并且取得家長的支持,要求他們也為自己的孩子寫上“家長寄語”。

  7、在本年級設(shè)計的“學(xué)生自我發(fā)展記錄本”的基礎(chǔ)上,再設(shè)計一份學(xué)生自我發(fā)展綜合評價表,以表格形式將本班自我發(fā)展進(jìn)步情況及時反饋給家長。

  8、以年級組為單位,每周召開一次“課題研究經(jīng)驗交流會”。將好的方法加以推廣,并將研究過和中出現(xiàn)的問題、遇到的困惑拿出來共同探討。

  9、每班每學(xué)期初集體制定本班的班級總目標(biāo)。

  四、本學(xué)期“學(xué)生自我發(fā)展”課題研究每月工作重點:

  九月份

  1、召開本年級有關(guān)課題研究專題會議。明確思路,討論并修改、制定本年級的具體實施方案。

  2、草定本年級學(xué)生自我發(fā)展記錄本。

  3、以新學(xué)期開始為契機(jī),以日常學(xué)習(xí)習(xí)慣為側(cè)重點,引導(dǎo)學(xué)生制定每周發(fā)展小目標(biāo)。

  十月份

  1、召開第一次組內(nèi)課題研究經(jīng)驗交流會。

  2、根據(jù)會議所反饋的信息,調(diào)整、優(yōu)化本月的研究、動作方法。

  3、以學(xué)生日常衛(wèi)生習(xí)慣為側(cè)重點,引導(dǎo)學(xué)生制定每周發(fā)展小目標(biāo)。

  十一月份

  1、召開組內(nèi)課題研究經(jīng)驗交流會。

  2、根據(jù)會議所反饋的信息,調(diào)整、優(yōu)化本月的研究、動作方法。

  3、以學(xué)生日常文明禮貌習(xí)慣為側(cè)重點,引導(dǎo)學(xué)生制定每周發(fā)展小目標(biāo)。

  十二月份

  1、開第組內(nèi)課題研究經(jīng)驗交流會。

  2、據(jù)會議所反饋的信息,調(diào)整、優(yōu)化本月的研究、動作方法。

  3、鞏固上兩個月的研究成果,根據(jù)各班具體情況引導(dǎo)學(xué)生制定每周發(fā)展小目標(biāo)。

  ~年一月份。

  1、召開本學(xué)期組內(nèi)課題研究經(jīng)驗交流、小結(jié)會。

  2、如有必要,推出一節(jié)示范性班隊會課。

  附2、

  三年級關(guān)于開展人人爭當(dāng)“禮儀小天使”,個個爭做“環(huán)保小衛(wèi)士”的活動的幾點想法:

  1、從根本上使本年級的學(xué)生能在待人接物、與人交往、公共禮儀等方面有明顯進(jìn)步,從小做個文明人。

  2、提高本年級學(xué)生的衛(wèi)生意識、環(huán)保意識。愛護(hù)環(huán)境從小事做起,從一點一滴做起,從自己做起,從教室做起。

  附3、

  有關(guān)籌建本年級學(xué)生“紅領(lǐng)巾銀行”的幾點想法:

  1、培養(yǎng)學(xué)生的理財能力,能從小自己管理自己的財物。

  2、讓學(xué)生從小養(yǎng)成節(jié)約零花錢的習(xí)慣,培養(yǎng)儉樸的品質(zhì)。

  3、讓學(xué)生能真正用自己的錢來幫助有困難的人,而不是到了關(guān)鍵時刻向父母伸手。

優(yōu)秀工作計劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想堅持以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》為指導(dǎo)

  認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)教導(dǎo)會議精神。緊密圍繞學(xué)校工作計劃,樹立服務(wù)意識,進(jìn)行規(guī)范管理,調(diào)動全體教師的智慧和積極性,為提升學(xué)校辦學(xué)品位作出強(qiáng)力支撐。

  二、工作思路“一個中心、兩個重點、三項加強(qiáng)、四個提高”

  “一個中心”:以課程改革為中心,積極探索課改新思路,切實提高教學(xué)質(zhì)量。

  “兩個重點”:一是扎實開展校本教研,在課堂教學(xué)中落實新課程改革理念;二是教學(xué)過程管理的監(jiān)控與指導(dǎo)。

  “三項加強(qiáng)”:一是加強(qiáng)新課程理念行為化研究;二是加強(qiáng)校本教研運行機(jī)制,倡導(dǎo)求真務(wù)實的教研氛圍;三是加強(qiáng)教師的培養(yǎng)、培訓(xùn),提高教師整體素質(zhì)。

  “四個提高”:一是提高課堂教學(xué)質(zhì)量;二是提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和骨干教師的知名度;三是提高教師的教學(xué)研究水平和理論水平;四是提高教師的服務(wù)意識和服務(wù)水平。

  三、工作目標(biāo)及措施:

  樹立服務(wù)意識,規(guī)范常規(guī)管理,加強(qiáng)備課和教研組建設(shè)(前階段重點),加強(qiáng)有效性課堂的實踐與研究,提高教學(xué)能力(后期重點),減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),提高教學(xué)質(zhì)量(全程)。

  (一)、樹立服務(wù)意識1、認(rèn)真準(zhǔn)備齊教教師備課的各類材料;進(jìn)一步完善電子學(xué)籍管理工作;2、輔助年級組開展好年級的主題教育活動和各類教學(xué)競賽、過關(guān)檢測。

  3、輔助教研組開展各項活動。

  4、征集學(xué)科案例、論文、課堂分析等選送教研室;搭建平臺,推薦教師參加各級各類的比賽與活動。

  (二)、規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,嚴(yán)格執(zhí)行“三表”。 特別是課堂教學(xué)規(guī)范10條(具體見附件)2、量化教學(xué)五認(rèn)真的細(xì)則,加強(qiáng)備、教、批、輔、考等環(huán)節(jié)的管理。

  各教研組要強(qiáng)化備課,提高備課質(zhì)量,不僅要備知識點,更要備教法和學(xué)法,要從整體上把握教材,善于駕馭教材,創(chuàng)新性的處理教材,除個人備課外,還要加強(qiáng)集體備課、網(wǎng)上備課的能力。

  本著“向四十分鐘要質(zhì)量”這一原則,要求教師大膽改革課堂教學(xué)模式,積極探索自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的新路子,注重因材施教,努力提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期加強(qiáng)隨堂聽課力度,教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)分成三個聽課小組,協(xié)同教研組長對全體教師進(jìn)行“調(diào)研課”研討活動,并給予評分和交流探討,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  加強(qiáng)教師作業(yè)布置與批改的規(guī)章制度,提倡作業(yè)少而精、當(dāng)堂完成,批改及時、正確。要求:一、二年級盡量不留家庭作業(yè),作業(yè)課內(nèi)完成,如留家庭作業(yè)在20分鐘內(nèi)能完成;三四年級家庭作業(yè)30分鐘內(nèi)能完成。 對于作業(yè)設(shè)計和批改,每位教師要認(rèn)真對待,力求科學(xué)客觀、有效、積極響應(yīng)減負(fù)工作要求,嚴(yán)禁以罰做作業(yè)來變相體罰學(xué)生。

  學(xué)生學(xué)習(xí)效果的檢測,由年級段組織單元測試、教研組組織期中檢測,教導(dǎo)處組織期末檢測,特別要求抓好各科試卷分析報告的落實,充分發(fā)揮檢測的功能。

  3、加強(qiáng)隨班和隨堂聽課,及時評價與評定。

  教導(dǎo)處加強(qiáng)聽課力度,依據(jù)課堂教學(xué)評價表,與備課檢查相結(jié)合,及時反饋,點面結(jié)合切實提高家常課的質(zhì)量;指導(dǎo)教師做好聽課評析、作業(yè)設(shè)計(與作業(yè)檢查相結(jié)合)、課后反思等。

  4、教導(dǎo)處、教研組、教師實行分層管理,努力提高各層次負(fù)責(zé)人的工作能力和管理水平。堅持目標(biāo)管理,期初教師要制定本學(xué)期通過努力能夠達(dá)到的目標(biāo),教導(dǎo)處、教研組幫助教師實現(xiàn)和超越目標(biāo)。 本學(xué)期要建設(shè)、完善、推行:教學(xué)八認(rèn)真管理制度,青年教師培養(yǎng)制度,培優(yōu)補(bǔ)差制度,專業(yè)隊訓(xùn)練制度,學(xué)籍管理制度,校本培訓(xùn)、校本教研制度等。依據(jù)上級精神和相關(guān)文件,教導(dǎo)處依靠各教研組、骨干教師群策群力共同完成。

  5、定期與不定期相結(jié)合,抽查教學(xué)常規(guī)和定期組織人員對年級或班級進(jìn)行教學(xué)督導(dǎo)。期末評選教學(xué)五認(rèn)真的優(yōu)秀教學(xué)。

  (三)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型教研組建設(shè)。

  1、參照市、區(qū)優(yōu)秀教研組評比標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助語、數(shù)、綜合三個教研組建設(shè)工作,有條件上午申報區(qū)、市優(yōu)秀教研組。

  2、實行校領(lǐng)導(dǎo)掛靠教研組制度,每位學(xué)校行政必須參與相對應(yīng)學(xué)科的教研組建設(shè)。

  3、嚴(yán)格對照區(qū)教學(xué)水平,合理提出目標(biāo),并加大對教研組的考核力度;加強(qiáng)教研組自我層面的管理。

  4、師徒會課,在實踐中鍛煉教藝。本學(xué)期將開展“師徒會課”活動。師徒共同備課、并同堂執(zhí)教,為我校的師徒結(jié)對活動增添亮點和特色,效促進(jìn)全體教師課堂教學(xué)理念和教學(xué)技藝的提升。

  (四)、加強(qiáng)有效性課堂的實踐與研究,提高教學(xué)能力1、強(qiáng)化學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的糾正和養(yǎng)成訓(xùn)練。

  2、加強(qiáng)學(xué)生作業(yè)的研究(作業(yè)量、編制質(zhì)量問題、層次性問題、效率問題),促進(jìn)有效性訓(xùn)練。 主要學(xué)科除每門配備一套課外資料外,鼓勵教研組、年級組集體協(xié)作,研制學(xué)案、教案一體化的作業(yè),并注明是基礎(chǔ)題還是提高題,是必作題還是選作題,以供不同層次的學(xué)生選做;要求教師對課堂作業(yè)全批全改,改后統(tǒng)計分析,個別存在的問題及時當(dāng)面幫助,共性的問題則在本學(xué)科課上講評,并反思教學(xué)中存在的問題。

  3、提高不同教師的教學(xué)能力。陸續(xù)組織新教師上崗課、優(yōu)秀教師示范課、青年教師優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)案例評比等活動。

  第一類教師(1至3年)重點工作是做好師徒掛鉤結(jié)對學(xué)習(xí)活動和研究性學(xué)習(xí)活動,力爭在一年的學(xué)習(xí)后站穩(wěn)講臺并初步掌握教育教學(xué)的新理念。

  第二類教師(4至9年)重點工作是做好磨課活動和公開主題教研活動,并指導(dǎo)好研究性學(xué)習(xí)活動,力爭每門學(xué)科都有教師參加區(qū)級及以上的教學(xué)比武活動。

  第三類、教師(含區(qū)級及以上骨干教師培養(yǎng)對象)的重點工作是做好示范教學(xué)、教學(xué)研究、課題研究、教師等工作。

  4、加速推進(jìn)教育信息化。

  結(jié)合課程改革,加速推進(jìn)教育信息化,在現(xiàn)代教育理念的指導(dǎo)下,打好信息基礎(chǔ)建設(shè),要充分利用豐富的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源,有效整合信息技術(shù)與學(xué)科課程,為學(xué)生的發(fā)展提供廣闊的空間,探索教學(xué)改革的新手段、新方法、新途徑,推動教學(xué)觀念、教學(xué)模式的更新和優(yōu)化,促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的提高。

  ①、日 常教學(xué)中,教師要在教學(xué)設(shè)

  計中恰當(dāng)選擇媒體,并在教案中有體現(xiàn)。

  ②、青年教師利用現(xiàn)有的課件,進(jìn)行實踐活動。要求媒體操作規(guī)范,能與學(xué)科有機(jī)整合。 ③、骨干教師嘗試運用新的教學(xué)理念進(jìn)行信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的課堂教學(xué)實踐。

  樹立教師即研究者、教室即研究室、問題即課題、教學(xué)即教研、成長即成果的理念,以加強(qiáng)課堂教學(xué)研究,切實提高教師的教學(xué)能力為目的,以實效性校本教研內(nèi)容和多樣化校本教研方式促進(jìn)教師的專業(yè)成長。

  (一)實施博學(xué)工程,強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)一個持續(xù)發(fā)展的教師應(yīng)該具有嶄新的教育理念,廣博的教育理論,人文的教育方法。而“博學(xué)”則是教師轉(zhuǎn)變觀念、儲備理論、提升教學(xué)理論的基礎(chǔ)。

  1、各個教研組要組織教師深入學(xué)習(xí)《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》、本校《校本教研制度》和《實施方案》、有關(guān)雜志上的教育教學(xué)文章、相關(guān)網(wǎng)站上的教育教學(xué)動態(tài)等,使每一位教師能夠用全新的教育理念和方法指導(dǎo)自己的教學(xué)。

  2、加強(qiáng)教師的自我學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。 有組織的學(xué)習(xí)固然重要,但是受到時間和地點的限制,是被動的,短暫的。唯有自我學(xué)習(xí)才是主動的,長久的,才是教師不斷發(fā)展,不斷提高的基礎(chǔ)。教師在每一學(xué)期要瀏覽小語等教育網(wǎng)站,閱讀各類教育書刊,并且將自己認(rèn)為有價值的資料摘錄(可復(fù)印、打印),完成教育信息摘錄本。

  (二)加強(qiáng)課堂教學(xué)研究,切實提高教師教學(xué)能力提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵在課堂。

  1、強(qiáng)抓備課 首先讓教師獨立鉆研教材、課標(biāo)要求,使之對這冊、這單元、這課有感性認(rèn)識。其次一校本教研組為單位集體研究,把自己獨立思考的認(rèn)識、理解說出來合作交流,形成共識。然后把集體研究形成的共識,結(jié)合本班學(xué)生的實際情況形成自己的教案,指導(dǎo)教學(xué)。

  2、強(qiáng)抓隨堂課 校長室、教導(dǎo)處下班聽課不定人、不定學(xué)科、不定時間、不預(yù)先通知。好的經(jīng)驗及時在全校教師中宣傳學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)不足及時與教師商討,并提出改進(jìn)意見。引起教師對隨堂聽課的重視,每節(jié)課都精心準(zhǔn)備,認(rèn)真上,切實提高隨堂質(zhì)量。

  3、強(qiáng)抓研究課 每位教師一學(xué)期至少上一節(jié)“嘗試課”,一節(jié)“賞析課”。教齡在三年之內(nèi)的教師每學(xué)期至少上兩節(jié)“賞析課”。 備課組內(nèi)各教師根據(jù)自己研究的某一主題確定一節(jié)課。先在集體備課的基礎(chǔ)上,圍繞教研主題在教研組內(nèi)執(zhí)教“嘗試課”。再由教研組內(nèi)集體對話交流,尋找成功與失敗之處,尋找整改方案,填寫課堂觀察記錄表,從而使課堂優(yōu)化。“嘗試課”的數(shù)量根據(jù)各教師的實際情況而定,但必須上一節(jié)。之后在學(xué)校內(nèi)上“賞析課”。教研組內(nèi)教師可抓住“嘗試課”和“賞析課”的變化進(jìn)行回顧和反思,提煉在這個主題化研究過程中有價值的東西,并在對話中提升主題認(rèn)識。 “嘗試課”屬于校級公開課,實行申報制。一般在學(xué)期初自己選擇課文在教研組內(nèi)進(jìn)行申報,申報時需說明這堂課要體現(xiàn)的主題,上課的課題,上課的時間,上課的班級和地點。教研組長要根據(jù)實際情況進(jìn)行合理調(diào)整安排。制定出組內(nèi)教師上課時間安排表。在執(zhí)教“嘗試課”或“賞析課”之前一周,執(zhí)教者將上課信息在網(wǎng)絡(luò)平臺上公布,該信息包括要素見例:

  研究主題:擴(kuò)展閱讀執(zhí)教課題:《杏兒熟了》第一課時執(zhí)教人:xxx 執(zhí)教地點:電教室執(zhí)教班級:404班備注:需要拍攝全過程這樣提前預(yù)告便于同組教師提前熟悉研究內(nèi)容,更有利于在進(jìn)行課堂觀察和評課的時候由一個點進(jìn)行關(guān)注,有針對性且強(qiáng)化了主題意識。 每個教研組在學(xué)期中后期根據(jù)各位教師開課情況,推薦一到兩節(jié)精品課,向全校教師展示。

  4、強(qiáng)抓青年教師匯報課 要求教齡在三年以下的青年教師和新調(diào)入的教師在每學(xué)年的'第一學(xué)期內(nèi),向領(lǐng)導(dǎo)和全體教師上一節(jié)匯報課,然后進(jìn)行集體評議,使他們盡快入格和適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)工作,不斷提高教學(xué)能力。 匯報課可以和本學(xué)期的“賞析課”合二為一,更鼓勵教師另外選材,為自己多爭取一次鍛煉和展示的機(jī)會。

  5、強(qiáng)抓骨干教師展示課 學(xué)校積極支持骨干教師到省、市乃至全國各地培訓(xùn)學(xué)習(xí)。要求省、市、區(qū)級骨干教師、學(xué)科帶頭人在教研活動中作中心發(fā)言人,把培訓(xùn)是學(xué)到的新理念、新思想、新方法及時傳達(dá)到各位教師。每學(xué)期向全校教師作示范課一節(jié),帶動所有教師開展課堂教學(xué)研究,充分發(fā)揮骨干教師的作用。

  6、強(qiáng)抓校外開課(賽課) 校外課是展示我校課堂教學(xué)、教改科研的大好機(jī)會,也為教師提供了展示和發(fā)展自我的平臺,學(xué)校要高度重視,從人力、物力、財力上大力支持。

  7、強(qiáng)抓教學(xué)反思 無論是校內(nèi)的家常課、嘗試課、匯報課、展示課,還是校外的開課、賽課,都要求教師進(jìn)行深入地教學(xué)反思。反思對教師發(fā)展十分重要,而要反思,則要先發(fā)現(xiàn)問題,沒有問題,何來反思?我們建議教師可以從以下三個方面入手發(fā)現(xiàn)問題,繼而反思自己的教學(xué)。 a 通過對自己教學(xué)的回顧進(jìn)行反思。此反思使自己對教學(xué)的觀念、行為、設(shè)計理念進(jìn)行深刻的審視,從而發(fā)現(xiàn)自己的不足。 b 通過學(xué)生的行為進(jìn)行反思。很多時候,學(xué)生的行為是教師行為的一種折射。 c 通過邀請同事、專業(yè)人員觀察研究教師教學(xué)來反思。邀請他們聽課、評課,并與他們對話交流,可以使我們用新的眼光看待自己的教學(xué)行為,從而改進(jìn)教學(xué)設(shè)計。

  (三)多樣化校本教研方式1、網(wǎng)絡(luò)式教研 由于我校老師每人都有電腦,我們就可以利用網(wǎng)絡(luò)這個大平臺,把一個值得研討的有價值的課例搬上網(wǎng)絡(luò),讓教研組內(nèi)教師在規(guī)定日期內(nèi)以跟帖的形式就這個課例充分發(fā)表自己的意見。課例的形式既可以擴(kuò)大參與面,增加跨學(xué)科研究的可能性,又可以給老師們自由支配時間的權(quán)利。網(wǎng)上課例每學(xué)期不少于3次。每一期的網(wǎng)上課例教研組長負(fù)責(zé)將資料打印存檔。

  2、沙龍式教研 “沙龍”是一種聚談,可以自由發(fā)言。這種形式氣氛輕松,交流融洽,有利于教師主動參與、自由發(fā)揮,一般以一個課例或一個問題為載體,廣泛應(yīng)用于備課組教師課后的交流、教研組對某個教學(xué)課例進(jìn)行參與式的討論等活動中。沙龍式教研內(nèi)容可以是:

  a、圍繞大家感興趣的教育教學(xué)話題,復(fù)印給每位教師一篇文章或資料,然后大家先自主閱讀,再展開有序地討論,形成共識。

  b、沙龍式教研還可以是教師與學(xué)生的自由對話。一節(jié)教研課后,教師可以留下幾個學(xué)生,針對教學(xué)內(nèi)容或方式對學(xué)生進(jìn)行訪談,然后從學(xué)生的角度看課堂教學(xué)。

  c、在活動之前3天通知每一個教研組成員下一次教研活動的內(nèi)容和主題,讓每個教師都事先去想一想,找一找資料,或者寫一寫,這樣在集體討論中才有話可說,有備而說。

  d、每人找一個富有教育意義的故事,組內(nèi)進(jìn)行交流,大家圍繞一些教育的問題展開討論。

  e、組織教研組教師花一周時間閱讀一本教育專著,然后在教研組活動的時候,以沙龍的形式自由暢談,分享心得。 沙龍式教研可以是面對面地聚談,也可以是發(fā)在上的帖子。教研組長可以視具體情況而定,但要注意資料的保存。 除以上教研方式外,為了構(gòu)建學(xué)習(xí)型的教師群體,還可以開展教師讀書活動,組織學(xué)習(xí),交流學(xué)習(xí)心得,以提高教師的教育理論水平。為了讓青年教師更快地脫穎而出,嶄露頭角,還將舉行豐富多彩的校內(nèi)教學(xué)競賽活動等。

  讓孩子們喜愛讀書,讓書成為他們的朋友;培養(yǎng)孩子們良好的閱讀習(xí)慣,提高孩子們的綜合素質(zhì);營造良好的讀書氛圍,實現(xiàn)書香校園。

  (一)、創(chuàng)設(shè)令人神往的閱讀環(huán)境1、從校園音樂鈴聲聽到書的聲音。繼續(xù)將在早晨到校和傍晚放學(xué)清潔期間,播放經(jīng)典詩文誦讀;下課鈴聲換成古詩新唱;午餐音樂換成經(jīng)典童話、寓言、文學(xué)作品播講……使學(xué)生整天都浸潤在美妙的書聲之中。

  2、從校園墻壁裝飾看到書的笑靨。讓圍墻、通道、教室走廊都透出書的信息,讓進(jìn)校園者仿佛置身于書的世界之中。

  3、開辟班級讀書角,讓學(xué)生隨手能拿到書,開墾師生讀書的樂土。

  (二)、開展令人愉悅的讀書活動1、教師讀書活動閱讀各類書籍,并做好相關(guān)的摘記,在4月底和5月底舉辦教師讀書沙龍,教師暢談讀書體會。

  2、學(xué)校讀書活動通過開展故事接龍、“我為故事畫插圖”等相關(guān)活動,激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣。開辟圖書信息欄,介紹好書、交流讀書心得等。

  3、班級讀書活動(1)、學(xué)期初成立符合本班學(xué)生的書友隊,在隊友中相互分享閱讀、交流心得。

  (2)、發(fā)放告家長書,倡導(dǎo)親子閱讀的理念,指導(dǎo)親子閱讀的方法,引導(dǎo)家長為孩子營造一個“書香家庭”。每班每學(xué)期至少舉辦一次“親子讀書會”。

  (3)、更大限度地利用好學(xué)校圖書館,以班級為單位定期向圖書館借閱圖書。班級圖書角的書源,還可以引導(dǎo)學(xué)生提供個人藏書,增加班級圖書角的儲藏量。

  (4)、利用早自修時間,由語文老師作相應(yīng)的任務(wù)布置。每周二作業(yè)整理課時間專門,由語文老師進(jìn)行閱讀指導(dǎo)、好書推薦、故事誦講,每周四寫字課時間,讓孩子自由閱讀或集體交流,中午餐后、放學(xué)回家引導(dǎo)學(xué)生自主閱讀。

  (5)、每次閱讀后,要求學(xué)生填寫讀書報告,讀書報告的內(nèi)容可以由各語文教師根據(jù)學(xué)生年齡特點和閱讀實際,自己設(shè)計后年級段統(tǒng)一。這份讀書報告作為“讀書伴我成長紀(jì)錄”的主要組成部分。“讀書伴我成長”期中期末匯總交流,其內(nèi)容也可以記錄學(xué)生的閱讀體會、自己創(chuàng)作的文學(xué)作品等。

  (三)、評比書香班級、優(yōu)秀讀書個人1、書香班級(1)圖書角(書目類型、數(shù)量;有無圖書管理員;圖書借閱制度)(2)“讀書伴我成長紀(jì)錄”(創(chuàng)造性地使用)(3)班級讀書活動記錄(計劃、方案、資料等)(4)各類讀書競賽中的表現(xiàn)2、優(yōu)秀讀書個人各類比賽均設(shè)一二三等獎,除此之外,還將分“華小小學(xué)士”、“華小小碩士”、“華小小博士”、“華小超級小博士”等獎項。

  (1)華小小學(xué)士--一學(xué)期讀完四本書(符合自己年齡特點和閱讀水平的書),“讀書伴我成長紀(jì)錄”完成情況良好的學(xué)生,頒發(fā)“華小小學(xué)士”證書一張。

  (2)華小小碩士--一學(xué)期讀完六本書(符合自己年齡特點和閱讀水平的書),“讀書伴我成長紀(jì)錄”完成情況良好的學(xué)生,頒發(fā)“華小小碩士”證書一張。

  (3)華小小博士--一學(xué)期讀完八本書(符合自己年齡特點和閱讀水平的書),“讀書伴我成長紀(jì)錄”完成情況良好的學(xué)生,頒發(fā)“華小小博士”證書一張。

  (4)華小超級小博士--一學(xué)期讀完十本書(符合自己年齡特點和閱讀水平的書),“讀書伴我成長紀(jì)錄”完成情況良好的學(xué)生,頒發(fā)“華小超級小博士”證書一張。 各類先進(jìn)先由語文老師和班主任共同推薦,然后經(jīng)校長室、教導(dǎo)處審核,之后頒發(fā)相應(yīng)證書。

  積極開展體育、衛(wèi)生和藝術(shù)教育,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生身心健康成長,不斷提高學(xué)生體質(zhì)健康水平,主動適應(yīng)素質(zhì)教育改革的要求,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  1、上好體育課,加強(qiáng)責(zé)任心,規(guī)范上好每一節(jié)體育課,堅決不允許在上課期間學(xué)生活動學(xué)生的、教師活動教師的、或者教師不在場,讓學(xué)生自由活動的現(xiàn)象發(fā)生。

  2、上好早操、課間操和課外活動,體育教師要按時到崗,統(tǒng)一輔導(dǎo)確保效果。

  3、體育組要搞好各類體育活動。

  4、開展藝術(shù)節(jié)活動,豐富校園文化生活。組隊參加五月底的區(qū)“六一”文娛匯演,爭取獲獎。

  5、加強(qiáng)對興趣小組、假日活動的管理,以興趣小組活動、假日活動為載體,培養(yǎng)學(xué)生多方面的興趣愛好,為學(xué)生全面發(fā)展搭建舞臺。

優(yōu)秀工作計劃 篇5

  一、班務(wù)工作重點:

  1、美化新教室,豐富家園聯(lián)系欄的內(nèi)容,設(shè)置一個有本班特色的活動區(qū)美工角。

  2、加強(qiáng)早操訓(xùn)練,增加活動器械,提高早操質(zhì)量。

  3、提高幼兒生活自理能力,特別是自我服務(wù)能力:收拾餐具、洗碗、折疊整理被蓋。

  4、加強(qiáng)幼兒良好品德行為習(xí)慣的培養(yǎng),培養(yǎng)他們愛家人、愛集體、愛祖國的情感,知道遵守規(guī)則,形成初步的社會公德意識,做個五小公民。

  5、搞好十月家長開放活動

  6、據(jù)家長和幼兒的需要增設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容如:和坐車的幼兒家長保持電話聯(lián)系、增設(shè)小藥箱。

  二、常規(guī)工作

  1、提前做好幼兒入園的一切準(zhǔn)備工作,打掃衛(wèi)生、編號、調(diào)整座位和活動區(qū),了解新生情況,舊生入園。

  2、讓幼兒盡快適應(yīng)新環(huán)境,鞏固已養(yǎng)成的良好行為習(xí)慣,并培養(yǎng)其自我服務(wù)能力。

  3、詳盡填寫班日志,做好接送、吃藥、尿褲、安全事故的記錄。

  4、每周周五三位老師一起進(jìn)行一次班務(wù)會,分析本周工作情況,調(diào)整、改進(jìn)工作方法及進(jìn)程。

  三、環(huán)境創(chuàng)設(shè)

  1、家園聯(lián)系欄:除月目標(biāo)、周計劃、家教小知識等外,還根據(jù)教學(xué)需要設(shè)置了英語專欄。結(jié)合本園辦園特色添加了優(yōu)質(zhì)服務(wù)欄。

  2、活動區(qū):設(shè)雙語區(qū)、玩具區(qū)、體育區(qū)、娃娃家、醫(yī)院、理發(fā)店、計算區(qū),美工區(qū)為本班特色活動區(qū),內(nèi)容有折紙、泥工、漏印版畫、彩墨畫、蠟筆畫。體育區(qū)將增設(shè)自制的毽子、飛盤。利用家長資源收集材料,每月更換或添設(shè)。

  3、教室布置:在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行更換,讓幼兒參與環(huán)境美化,做到有班級特色,空中吊飾用上幼兒照片,體現(xiàn)以兒童為本的教育目標(biāo),同時讓幼兒有溫馨感和主人翁感。

  四、教育教學(xué)

  (一)健康領(lǐng)域

  1、強(qiáng)化幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。和品德行為習(xí)慣繼續(xù)

  2、培養(yǎng)幼兒自我服務(wù)能力:擦桌子、洗碗、整理床鋪。

  3、加強(qiáng)幼兒安全教育,知道遠(yuǎn)離生活中不安全的地方,積累注意安全的生活經(jīng)驗。

  4、開展豐富多彩的戶外體育活動:游戲、玩皮球、踢毽子,培養(yǎng)積極參加體育活動的興趣。

  5、練習(xí)投擲、滾球、平衡等動作。

  (二)語言領(lǐng)域

  1、能集中注意力,耐心傾聽別人的談話,不搶著講,不亂插嘴。

  2、樂意與同伴交流,能大方的在集體中說話。

  3、逐步學(xué)會理解圖片表示的事件順序。

  4、學(xué)習(xí)用簡單的反義詞表示相反的意思。

  5、學(xué)習(xí)《現(xiàn)代英語》地一冊,培養(yǎng)學(xué)習(xí)英語的興趣。

  (三)科學(xué)領(lǐng)域

  1、嘗試從不同角度觀察物體,并用語言描述。

  2、獲取探索事物規(guī)律的經(jīng)驗。

  3、鞏固對幾何圖形的認(rèn)識,發(fā)展幼兒的分析判斷能力。

  4、正確認(rèn)讀數(shù)字1~10,感知5以內(nèi)數(shù)的形成,比較5以內(nèi)數(shù)的數(shù)量關(guān)系。

  (四)社會領(lǐng)域

  1、學(xué)習(xí)適應(yīng)新環(huán)境,體會到自己的成長。

  2、愿意與同伴分享自己的東西。

  3、能遵守成人提出的規(guī)則,引導(dǎo)幼兒學(xué)會自我控制。

  4、引導(dǎo)幼兒了解周圍的社會機(jī)構(gòu),激發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛家鄉(xiāng)人的情感。

  (五)藝術(shù)領(lǐng)域

  1、學(xué)習(xí)和著音樂節(jié)拍根據(jù)歌詞內(nèi)容進(jìn)行歌表演。

  2、積極參加音樂游戲,體驗活動帶來的快樂。

  3、學(xué)習(xí)漏印版畫、實物印畫、吹畫等技法,體驗多種美術(shù)活動帶來的愉悅。

  4、鼓勵幼兒去感知線條的變化,并根據(jù)其變化進(jìn)行大膽的聯(lián)想。

  五、家長工作

  1、針對情況能主動及時地與家長溝通、聯(lián)系,交流教育心得。

  2、辦好家庭與班級的聯(lián)系欄,宣傳家教科學(xué)知識、指導(dǎo)方法、爭取家長對班級工作的支持、配合。

  3、對個別幼兒進(jìn)行有計劃、有目的的家訪。

  4、定期召開家長會、面對面的與家長進(jìn)行交流。

  5、邀請家長參加開放日活動,使家長以直觀的方式了解幼兒園的教育方法,了解教師工作情況,增進(jìn)與教師的情感聯(lián)系。

優(yōu)秀工作計劃 篇6

  20xx學(xué)年是一個新的開始,我們龍川學(xué)校小學(xué)部迎來了第二個十年.在反思總結(jié)第一個十年的工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上,暑假我們管理層老師在愛的教育體系下進(jìn)一步討論明確了的促進(jìn)教師發(fā)展的"三好老師細(xì)則"和促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的"三好學(xué)生細(xì)則".為了更好的落實這20xx學(xué)年的校本培訓(xùn)工作,提高我校教師的綜合素質(zhì),加強(qiáng)我校教師繼續(xù)教育管理,結(jié)合我校教師隊伍的實際狀況和課程實施需要特制訂我校校本培訓(xùn)計劃.

  一、指導(dǎo)思想:

  認(rèn)真貫徹落實教育部《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的精神,按照市教育局的統(tǒng)一要求,積極探索以學(xué)校為主要培訓(xùn)基地、校長為培訓(xùn)第一責(zé)任人的校本培訓(xùn)模式,充分發(fā)揮本校的培訓(xùn)功能和優(yōu)勢,實現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)模式的校本化,促進(jìn)教師專業(yè)成長和生命活力,努力營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局.

  二、總體目標(biāo):

  為了更好促進(jìn)教師發(fā)展學(xué)校在新學(xué)年根據(jù)實際確立兩個重點目標(biāo)"目標(biāo)管理"、"考試研究".每個部門,每個團(tuán)隊,每個老師都要有一個具體目標(biāo),這個目標(biāo)必須是在自己上學(xué)年的短板的基礎(chǔ)上制定.如何在當(dāng)前教育背景下更大程度上去發(fā)揮素質(zhì)教育,我們需要從課標(biāo)入手,教材入手,真正明確學(xué)生的"掌握點".學(xué)期初每位老師在自己實際情況的基礎(chǔ)上制定自己的組織目標(biāo)、團(tuán)隊目標(biāo)及個體目標(biāo);另外新學(xué)期每位老師都人手一份20xx版新課標(biāo),老師要認(rèn)真研讀,以20xx版課標(biāo)為導(dǎo)向,領(lǐng)悟教育思想,更新教育觀念,解決自己在教學(xué)中遇到問題或困惑,提升自己駕馭課堂能力,促進(jìn)自己向?qū)I(yè)化方向發(fā)展.同時我們還要繼續(xù)做好傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí),反思教育內(nèi)涵,觀看學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村最美教師,樹立良好的師德師風(fēng),使教師的自我反思行為縱深發(fā)展,凸顯個體價值,倡導(dǎo)團(tuán)體合作,形成終身學(xué)習(xí)的能力.

  1.緊緊圍繞"三好教師細(xì)則",通過培訓(xùn),努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、具有科研能力和創(chuàng)新精神的學(xué)習(xí)型教師隊伍,培養(yǎng)一批在課程改革的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師.為培養(yǎng)"三好學(xué)生"奠定基礎(chǔ).

  2.逐步建立主動參與、開放高效、滿足教師自主性選擇學(xué)習(xí)需要的教師培訓(xùn)體系,使我校的校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化、規(guī)范化、系列化.

  三、培訓(xùn)內(nèi)容

  1.師德培訓(xùn)(以愛的教育為主線,對教師進(jìn)行傳統(tǒng)文化教育、心理健康教育、職業(yè)道德教育提高教師道德修養(yǎng)和文化內(nèi)涵;以鄉(xiāng)村最美教師的事跡為教材,進(jìn)行學(xué)習(xí)和反思,提高教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的精神品質(zhì).)

  2.三好教師細(xì)則培訓(xùn)(每位教師人手一份三好教師細(xì)則,對自己各塊各項工作有一個具體標(biāo)準(zhǔn),明確要求,有法可依)

  3.傳統(tǒng)文化培訓(xùn)(每周二晚生活老師學(xué)習(xí)會、每周三晚全體教師學(xué)習(xí)會、周五晚部分教師讀書會,我們將會按時參加傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí))

  4.20xx版課標(biāo)學(xué)習(xí)培訓(xùn)(各老師人手一份課標(biāo)自己用心研讀,備課組討論學(xué)習(xí)、參加上級部門組織的課標(biāo)培訓(xùn),各層次強(qiáng)化學(xué)習(xí),準(zhǔn)確把握教學(xué)要求)

  5.教材分析培訓(xùn)(鉆研教參,鉆透教材,準(zhǔn)確把握學(xué)生的每一個掌握點)

  四、培訓(xùn)形式

  1.專題講座.聘請一些教育教學(xué)專家和本校資源(如大王老師、呂老師、賈老師等),面向全體教師進(jìn)行專題講座,介紹當(dāng)前教育改革與發(fā)展情況.

  2.骨干教師講座.骨干教師將自己參加培訓(xùn)獲得的理論與教學(xué)的實踐起來結(jié)合.針對本校、本學(xué)科平時存在的實際進(jìn)行集中授課.

  3.教學(xué)示范(包括上課與說課)研討.教師展示自己課堂運用先進(jìn)的教學(xué)方式,滲透、落實新課程理念,組織觀摩,并進(jìn)行有針對性的討論.

  4.課例分析.將收集到的各種優(yōu)秀課例展現(xiàn)出來,供教師研究、交流,重在探討理論如何在實踐中的運用.

  5.課題研究.問題即課題.帶著課題成長,是提高教師專業(yè)發(fā)展水平的重要途徑.開展以校本為主的課題研究,解決實際問題,提高教師的教科研能力.

  6.問題沙龍.提煉教學(xué)中的有關(guān)問題,組織部分教師,在骨干教師的帶領(lǐng)下,展開針對性的探究.重在解決教學(xué)實際中出現(xiàn)的問題.

  7.校際交流.校際交流活動是校本培訓(xùn)的重要途徑之一.我校將積極開展校際交流活動,學(xué)習(xí)他校的先進(jìn)經(jīng)驗,充實豐富培訓(xùn)的內(nèi)容和形式.一方面積極派有發(fā)展?jié)摿Φ慕處焻⑴c名校教學(xué)研究和學(xué)術(shù)研討活動,接受名師的指導(dǎo),實現(xiàn)專家引領(lǐng);另一方面積極參與各級各類的教學(xué)研討活動,實現(xiàn)校際間的資源共享.

  8.走出去,請進(jìn)來.上級教育主管部門為教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)提供了很多機(jī)會,我們每次都盡可能派出有較高水平的教師積極參加學(xué)習(xí),尤其是青年教師在政策上將給予傾斜.并在每次學(xué)習(xí)后,組織廣大教師開展二次培訓(xùn),促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,努力提高教師的專業(yè)素養(yǎng).定期邀請教研室、進(jìn)修學(xué)校、兄弟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、專家、骨干來校講座、指導(dǎo)、點評、示范等.

  9.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和管理.

  網(wǎng)絡(luò)是老師獲取最新資料、與外面世界接軌的重要途徑.許多教學(xué)網(wǎng)站都容納了許多精彩的信息.我們分層要求,倡導(dǎo)老師從參與跟貼開始,養(yǎng)成勤于瀏覽、勇于跟貼、樂于發(fā)表觀點的習(xí)慣,提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng).

  五、保障措施:

  嚴(yán)格按照上級部門對教師教育的要求,做到管理規(guī)范化,培訓(xùn)過程化,充分調(diào)動教師參與繼續(xù)教育的自主性,認(rèn)真組織好每一次的培訓(xùn)工作,確保教育的質(zhì)量.

  積極創(chuàng)建教育機(jī)制.

  1.正常教師教育活動制度,注重教師教育與日常教科研活動的結(jié)合,做到定期活動和不定期活動相結(jié)合,集中活動和分散活動相結(jié)合,集體活動與個體自我安排相結(jié)合.

  2.認(rèn)真執(zhí)行教師教育考核獎懲制度,將教師參加教師教育活動的情況、質(zhì)量列入考核范疇,并在評先、評優(yōu)、職務(wù)晉升中得以體現(xiàn).

  3.形成校長總負(fù)責(zé),分管校長、教學(xué)處、備課組齊抓共管的機(jī)制,明確責(zé)任,規(guī)范管理.

  實施分層培訓(xùn).

  由于教師群體的差異性,學(xué)校在組織培訓(xùn)時,盡可能考慮教師的不同需要,給教師自主選擇培訓(xùn)的機(jī)會和內(nèi)容.對不同層次的教師進(jìn)行分類要求和培訓(xùn):新上崗教師著重在學(xué)習(xí)教育理論,把理論和實踐結(jié)合起來,促使其盡快在教學(xué)上入門;中間層教師著重組織其學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,圍繞學(xué)科建設(shè)建立短、平、快的科研課題,開展研究,不斷提高教學(xué)和科研水平;骨干教師著重幫助其以現(xiàn)代教育理論為指導(dǎo),反思其教育教學(xué)經(jīng)驗,形成特色,發(fā)揮示范作用.并分類組織考核和評價,確保每一位教師得到的發(fā)展,讓學(xué)校真正成為教師實現(xiàn)自身價值的樂土.

  我校將通過一系列富有特色的校本培訓(xùn)活動和形式,促使教師的教育觀念不斷得以更新,教師的文化內(nèi)涵不斷得以提升,教育教學(xué)理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到提高,努力營造一個良好的教師之間交流與合作的研究氛圍,形成一個自主學(xué)習(xí)、能動發(fā)展的教師專業(yè)成長機(jī)制,塑造出一個良好的學(xué)習(xí)型教師群體形象,不斷推動我們教師隊伍專業(yè)化發(fā)展.

優(yōu)秀工作計劃 篇7

  一、加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè),發(fā)揮德育骨干作用

  1.繼續(xù)落實班主任守則、班主任工作一日常規(guī)、一周常規(guī)、每月常規(guī)、學(xué)期常規(guī)、學(xué)年常規(guī),要求每一位班主任在實際工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行,追求實效。加強(qiáng)制度學(xué)習(xí),組織班主任認(rèn)真研讀學(xué)校相關(guān)德育制度。

  2.繼續(xù)落實認(rèn)真填寫《班主任工作手冊》,通過班主任個人工作記錄,縱向、直觀反映班主任工作及成長過程。要求班主任做好主題班會的備課記錄和典型案例的收集,及時發(fā)現(xiàn)研究和解決學(xué)生中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時總結(jié)班主任工作的新成果,樹立典型。

  3. 繼續(xù)落實班主任培訓(xùn)會制度(單周四第9節(jié)課召開一次班主任培訓(xùn)會)。了解班級的學(xué)生動態(tài),傳達(dá)、落實上級指示精神;進(jìn)行專題培訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗分享教育教學(xué)成果、布置工作;要求班主任把工作重點放在良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)上。要有計劃有組織地采取得力措施,大力抓好各項工作的執(zhí)行和落實情況,并及時做好反饋。

  二、加強(qiáng)班級集體建設(shè),發(fā)揮班級管理育人功能

  1.完善班干部隊伍。明確班級努力和前進(jìn)的方向,營造一個溫馨而又充滿朝氣的學(xué)習(xí)環(huán)境。定期召開班干部會,促進(jìn)班級工作的發(fā)展。努力提高班干部的工作能力,開展班干部培訓(xùn)會,調(diào)動班干部的積極性和主動性。將主題班會交給學(xué)生。

  2.做到事事有總結(jié)。無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結(jié),學(xué)生自己要總結(jié),班主任要總結(jié),使學(xué)生總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),明辨是非,積累寶貴財富。這是學(xué)生成長不可缺少的一環(huán)。

  3.本學(xué)期開展主題班會研討展示課。提高班會質(zhì)量和班主任帶班能力,提升班級管理水平,切實提高德育的實效性和主動性;使學(xué)生通過主題班會,學(xué)會自主教育和自主管理,得到思想教育和熏陶,增強(qiáng)對國家、家庭、學(xué)校、班級的熱愛感和榮譽感,提升班風(fēng)和校風(fēng);(具體方案附后)

  4.繼續(xù)發(fā)揮班務(wù)日志的特殊功效。有的放矢地建立“特長生”、“問題學(xué)生”的分類檔案,加大優(yōu)力度,使優(yōu)者更優(yōu);對“問題學(xué)生”有針對性地采取及時有效措施,跟蹤教育,進(jìn)行幫教工作,減少違紀(jì)現(xiàn)象。

  5.充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生自主組織活動、管理、評價(落實每日晨檢、每周五晨會總結(jié)等工作),逐步使學(xué)生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒?yīng)該這樣做”,讓良好的行為習(xí)慣內(nèi)化為學(xué)生的自覺行動。

  6.每月召開不同層次的學(xué)生座談會了解課堂情況,從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)效果以及作業(yè)內(nèi)容和作業(yè)效果等方面了解教師的教學(xué)情況。

  三、精細(xì)化做好學(xué)生德育常規(guī)管理工作,落實育人目標(biāo);

  1.明確要求。

  (1)抓好養(yǎng)成教育,規(guī)范學(xué)生的文明行為。養(yǎng)成教育是一個長期反復(fù)的教育過程,是學(xué)生教育工作的重中之重,圍繞“在學(xué)校做一個會學(xué)習(xí)、講文明的好學(xué)生;在家做一個有孝行、會自理的好孩子;在社會上做一個有教養(yǎng)、守公德的好公民”。(育人目標(biāo):彬彬有禮、溫文爾雅、落落大方)

  (2)繼續(xù)圍繞培養(yǎng)學(xué)生“十個好習(xí)慣”,加強(qiáng)班級管理,經(jīng)常性地進(jìn)行班容班貌、儀容儀表檢查,將學(xué)生日常規(guī)范教育抓細(xì)、抓嚴(yán)、抓實,努力達(dá)到的日常行為規(guī)范的“五無”、“五有”要求(“五無”即地上無痰跡紙屑、墻上無污痕、桌面無刻畫、門窗無破損、衛(wèi)生無死角;“五有”即課堂有紀(jì)律、課間有秩序、言行有禮貌、心中有他人、學(xué)困生有進(jìn)步)

  (3)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),提升教學(xué)質(zhì)量。落實新版《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《課堂常規(guī)》,加強(qiáng)學(xué)生出勤教育,教育學(xué)生不遲到、不早退、不曠課,盡可能珍惜時間。

  (4)重點工作是:規(guī)范學(xué)生儀容儀表、在校期間穿著全套校服;見到老師、客人主動打招呼;文明用語脫口而出;文明行為隨處可見;上下樓梯會禮貌讓行;落實兩操、課前2分鐘活動。

  2.繼續(xù)加強(qiáng)初中學(xué)生三級管理機(jī)制,合理利用年級、班級紅黃牌紀(jì)律本,完善學(xué)生考勤制度。

  3.加強(qiáng)住宿生、走讀生、午自習(xí)、晚自習(xí)的管理。

  (1)注重對住宿生的管理,培養(yǎng)學(xué)生的獨立自理的生活能力。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校《住宿生管理規(guī)定》利用住校生集會、晚自習(xí)管理、班主任談話等形式,經(jīng)常性加以教育。住校生集會每月不少于一次。班主任每周至少到宿舍看望學(xué)生一次(要利用下晚自習(xí)后的時間)繼續(xù)加強(qiáng)晚自習(xí)輔導(dǎo)雙責(zé)任制,評選優(yōu)秀學(xué)習(xí)楷模,以榜樣引導(dǎo)全體住校生勤奮學(xué)習(xí)。

  (2)規(guī)范走讀生管理,加強(qiáng)德育常規(guī)檢查機(jī)制。走讀生一律憑出入卡進(jìn)出學(xué)校,繼續(xù)加強(qiáng)進(jìn)出校門規(guī)范培訓(xùn)制度(即進(jìn)出校門按要求穿著全套校服、見到老師要主動問好等)。

  (四)學(xué)生活動

  1.主題教育

  (1)抓好安全教育,打造平安校園。充分利用國旗下講話、學(xué)生集會、班隊活動時間進(jìn)行安全意識教育。加強(qiáng)課間巡視,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時加以解決,落實校園安全事件首先發(fā)現(xiàn)“責(zé)任制”;根據(jù)季節(jié)特點,分別對學(xué)生進(jìn)行春季防流感、夏季防溺水、秋季防食物中毒的安全教育;每學(xué)期開展一次學(xué)生安全疏散演練,使學(xué)生在發(fā)生火災(zāi)等重大險情時能夠自護(hù)、自救和互救;嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生集體外出報批制度,保證不發(fā)生重大安全事故;大力加強(qiáng)對學(xué)生的交通安全、飲食衛(wèi)生安全、網(wǎng)絡(luò)安全、防盜搶、防拐騙、防勒索及“五防”(防火、防電、防雷擊、防溺水、防中毒)安全教育。

  (2)加強(qiáng)學(xué)生道德教育和愛心教育,主要是引導(dǎo)學(xué)生誠實、守信、正義,勿偷竊、勿抄襲,多為他人著想,努力替他人排憂解難等,提高學(xué)生道德自律意識和奉獻(xiàn)愛心意識。幫助學(xué)生樹立“讓人們因我的存在而感到幸福”的觀念。

  (3)傳統(tǒng)文化教育。踐行“忠、孝、禮、誠”主題教育活動。以愛國、愛校、愛班為主線,培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義精神和集體榮譽感;以孝敬父母、尊敬師長為主線,培養(yǎng)學(xué)生孝敬父母、感恩他人的品質(zhì);以談吐儒雅、行為文雅為主線,貫穿培養(yǎng)學(xué)生文明禮儀教育;以誠實守信、以誠相待為主線,貫穿培養(yǎng)學(xué)生良好的道德修養(yǎng)。

  (4)推進(jìn)感恩教育。以感恩活動為載體,讓青少年學(xué)生從活動中體驗感恩,回歸現(xiàn)實生活,從身邊小事做起,從點滴做起,在生活中實踐感恩,使其情、意、行在情理交融中實現(xiàn)自我完善,自覺回報父母、師長、社會、自然。

  (5)加強(qiáng)誠信教育。要培養(yǎng)學(xué)生以真誠的言行對待他人,言行一致,不說謊話,作業(yè)和考試求真實,不抄襲、不作弊。在守信教育方面,培養(yǎng)學(xué)生守時、守信、有責(zé)任心,言必行,行必果。遇到失誤,勇于承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任,知錯就改。努力培養(yǎng)學(xué)生“守信光榮,失信可恥”的思想觀念,促進(jìn)學(xué)生健康成長。

  (6)繼續(xù)做好心理健康教育工作。要加強(qiáng)班主任、任課教師與師生之間的溝通,以減緩學(xué)生的心理壓力,讓學(xué)生心理健康發(fā)展。能從學(xué)生行為表象發(fā)現(xiàn)其內(nèi)在的心理疾障,并及時反饋給學(xué)生家長,進(jìn)行合理疏導(dǎo)。對于出現(xiàn)心理疾病的學(xué)生要及時建立學(xué)生心理健康檔案,并按要求做好詳細(xì)工作記錄。推行德育導(dǎo)師制,做好特殊學(xué)生的耐心輔導(dǎo)、教育和幫助。

  (7)校紅十字會工作。遵照紅十字會的宗旨和任務(wù),弘揚“人道、博愛、奉獻(xiàn)”精神,堅持紅十字會青少年活動,繼續(xù)廣泛、深入、持久地開展有特色的紅十字活動,進(jìn)一步活躍學(xué)校紅十字會工作,培養(yǎng)學(xué)生人道主義精神。組織師生學(xué)習(xí)紅十字會法,開展紅十字知識競賽。對全體會員開展救護(hù)知識講座并進(jìn)行救護(hù)培訓(xùn)。利用學(xué)校宣傳網(wǎng)絡(luò),宣傳紅十字會的知識,營造良好的宣傳氛圍,向社會滲透輻射。

  2.校園五大節(jié)日

  3.學(xué)生社團(tuán)

  繼續(xù)大力扶持優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展,建立完善的學(xué)生社團(tuán)考核、評比、表彰、獎勵機(jī)制,營造有利于優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)脫穎而出的良性競爭氛圍。同時,對優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)在工作中重點支持,加大投入、加強(qiáng)管理,努力造就一批 “明星”和“精品”社團(tuán),使其成為學(xué)生社團(tuán)發(fā)展中的主力軍和領(lǐng)頭羊。鼓勵學(xué)生參加社團(tuán)活動,以社團(tuán)活動為載體,發(fā)揮學(xué)生特長,促進(jìn)學(xué)生自我提升,豐富校園生活,努力使其成為又一張彰顯我校校園文化亮麗多彩的獨特名片。

  繼續(xù)打造初中精品社團(tuán):合唱團(tuán)、民樂團(tuán)、跳繩、戲曲團(tuán)、秀谷文學(xué)社、微型電影創(chuàng)作室、開心農(nóng)場社會實踐社團(tuán)。

  努力完善籃球、游泳、田徑、足球、德語社、西語社、科技社、小記者社、主持人社等社團(tuán)。

  新增加多語種小記者團(tuán)(宣講團(tuán))以及學(xué)生自發(fā)組織的的社團(tuán)。

  4.姊妹校來訪接待和出訪交流活動

  (1)繼續(xù)加強(qiáng)復(fù)語班學(xué)生到美國、德國、西班牙、法國、日本駐華使館、文化交流中心等地參觀學(xué)習(xí),拓展國際視野。

  (2)繼續(xù)加強(qiáng)國際交流花都為學(xué)生提供充分的外語語言應(yīng)用的機(jī)會,同時了解了對象國文化,進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)習(xí)外語的興趣和使命感。

  (3)初中外語游學(xué)(接待)工作安排

  (五)四自教育

  進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生“自治”組織的優(yōu)勢和作用。逐步在初中層面已建立起學(xué)生會、大隊委等學(xué)生組織;在班級層面建立起班長負(fù)責(zé)制的班委會。本學(xué)期一方面要加強(qiáng)校級、班級學(xué)生干部的自主管理意識、管理水平的培訓(xùn),不斷提高他們自我學(xué)習(xí)、自我服務(wù)、自我管理、自我約束的能力;另一方面進(jìn)一步發(fā)揮初中層面“小干部”的能動性,在三個時間段(早晨校門口執(zhí)勤、中午食堂就餐和小賣部的管理,以及下午放學(xué)校門執(zhí)勤)以及學(xué)生干部值周,加強(qiáng)完善“學(xué)生干部先鋒崗”的功能和作用,統(tǒng)一設(shè)立設(shè)學(xué)生干部值周牌,提高學(xué)生干部的榮譽感、責(zé)任感,實現(xiàn)自主管理的高效。

  (六)家校合作

  1.完善家長委員會制度,從而實行學(xué)校家庭積極互動。通過定期開展家長沙龍等形式交流家庭教育經(jīng)驗,解決家庭教育難題,提升家庭教育水平。定期開展家委會好的讓家長成為學(xué)校教育的知情者、參與者、合作者、志愿者,建立家長與學(xué)校的良好伙伴關(guān)系,共同擔(dān)負(fù)起育人的任務(wù)。

  2.開好好家長會,向?qū)W生家長宣講學(xué)校的辦學(xué)理念,辦學(xué)思路,贏得家長對學(xué)校的支持與理解,同時也對家長進(jìn)行家庭教育的知識培訓(xùn),形成育人目標(biāo)的一致。征求家長對學(xué)校管理、班級管理、教育教學(xué)各方面的意見和建議,努力辦成家長滿意的學(xué)校。要求年級每學(xué)期組織1-2次較大影響的家長會。

  3.加強(qiáng)家校合作,要求班主任通過不同形式(電話、微信、公共郵箱、博客)主動聯(lián)系家長,做到每學(xué)期同每位學(xué)生家長均有一定程度的聯(lián)系,特別重視做好與學(xué)困生家長的經(jīng)常性聯(lián)系。及時向家長反饋學(xué)生在校表現(xiàn),主動聯(lián)系率要達(dá)到100%。

  4.每學(xué)期定期安排家長開放日,家長可以通過進(jìn)班聽課了解課堂教學(xué)情況,并與教師進(jìn)行面對面溝通。

熱門排序

信息流廣告 競價托管 招生通 周易 易經(jīng) 代理招生 二手車 網(wǎng)絡(luò)推廣 自學(xué)教程 招生代理 旅游攻略 非物質(zhì)文化遺產(chǎn) 河北信息網(wǎng) 石家莊人才網(wǎng) 買車咨詢 河北人才網(wǎng) 精雕圖 戲曲下載 河北生活網(wǎng) 好書推薦 工作計劃 游戲攻略 心理測試 石家莊網(wǎng)絡(luò)推廣 石家莊招聘 石家莊網(wǎng)絡(luò)營銷 培訓(xùn)網(wǎng) 好做題 游戲攻略 考研真題 代理招生 心理咨詢 游戲攻略 興趣愛好 網(wǎng)絡(luò)知識 品牌營銷 商標(biāo)交易 游戲攻略 短視頻代運營 張家口人才網(wǎng) PS修圖 寶寶起名 零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)電腦 電商設(shè)計 職業(yè)培訓(xùn) 免費發(fā)布信息 服裝服飾 律師咨詢 搜救犬 Chat GPT中文版 語料庫 范文網(wǎng) 工作總結(jié) 二手車估價 情侶網(wǎng)名 愛采購代運營 吊車 古詩詞 鐵皮房 石家莊點痣 微信運營 養(yǎng)花 名酒回收 石家莊代理記賬 女士發(fā)型 搜搜作文 石家莊人才網(wǎng) 銅雕 關(guān)鍵詞優(yōu)化 圍棋 chatGPT 讀后感 玄機(jī)派 企業(yè)服務(wù) 法律咨詢 chatGPT國內(nèi)版 chatGPT官網(wǎng) 勵志名言 兒童文學(xué) 河北代理記賬公司 教育培訓(xùn) 游戲推薦 抖音代運營 朋友圈文案 男士發(fā)型 培訓(xùn)招生 文玩 大可如意 滄州人才網(wǎng) 十畝地 造紙術(shù)
16344
領(lǐng)取福利

微信掃碼領(lǐng)取福利

微信掃碼分享

主站蜘蛛池模板: 苏州昌瑞机械有限公司| 武汉益达建设机械有限公司| 河北宏业机械有限公司| 山东省机械有限公司| 机械自动化设备有限公司| 昆山苏隆机械制造有限公司| 永康市机械有限公司| 潍坊威尔顿机械设备有限公司| 杭州凯邦机械有限公司| 柳州市超凌顺机械制造有限公司| 唐山盛财钢铁有限公司| 舟山荣德机械有限公司| 山东国新起重机械有限公司 | 冷水江钢铁有限公司| 青岛银象机械有限公司| 制药机械设备有限公司| 郑州中意矿山机械有限公司| 广州铸星机械有限公司| 山西风源机械制造有限公司| 南京泽创机械有限公司| 江西平起实业有限公司| 广州旭众食品机械有限公司| 攀枝花钢铁有限公司| 河南卫华重型机械有限公司| 临沂华立机械有限公司| 无锡新世杰辊压机械有限公司| 嘉善精密机械有限公司| 东莞市台钢机械设备有限公司| 泰上机械设备有限公司| 圣博液压机械有限公司| 浙江斯耐达机械工具有限公司| 高邮和益机械有限公司| 机械设备出口有限公司| 昆山塑料机械有限公司| 诸城市天顺机械有限公司| 台州中茂机械有限公司| 湛江恒润机械有限公司| 江阴市华夏包装机械有限公司| 山东莱州机械有限公司| 鞍山机械重工有限公司| 济南艺高数控机械有限公司| 五矿钢铁上海有限公司| 高臻机械机械有限公司| 江苏迈安德食品机械有限公司| 昌信机械制造有限公司| 河南甲庚机械设备有限公司| 韶瑞重工有限公司招聘| 诸城市宏宇轻机机械有限公司 | 浙江卓驰机械有限公司| 河北天择重型机械有限公司| 山东通佳机械有限公司| 常州动力机械有限公司| 浙江海工机械有限公司| 三国精密机械有限公司| 苏州海骏自动化机械有限公司| 徐州东岳工程机械有限公司 | 深圳市海德精密机械有限公司| 潍坊沃富机械有限公司| 科雄精密机械有限公司| 上海三都机械有限公司| 苏州辽鞍机械有限公司| 浙江中益机械有限公司| 天津亨旺机械有限公司| 郑州天龙机械有限公司| 浙江起重机有限公司| 河南华北起重吊钩有限公司| 宁波迪恩机械有限公司| 沈阳东荣机械有限公司| 化工有限公司起名大全| 无锡裕力机械有限公司| 山东莱工机械制造有限公司| 青岛德盛机械制造有限公司| 山东食品机械有限公司| 山东重工机械有限公司| 河南机械制造有限公司| 常州万裕机械有限公司| 安丰钢铁有限公司电话| 苏州安特精密机械有限公司| 江苏科威机械有限公司| 旭东机械昆山有限公司| 河南新起点印务有限公司| 上海鑫水机械有限公司| 青岛奥威机械有限公司| 江苏宏博机械制造有限公司| 山东大华机械有限公司| 建湖液压机械有限公司| 兴龙机械模具有限公司| 石家庄瑞辉机械设备有限公司 | 上海松仕机械设备有限公司| 常州市豪乐机械有限公司| 泰安越泰机械有限公司| 福建泉工机械有限公司| 东莞启益电器机械有限公司| 密机械(西安)有限公司| 上海霏润机械设备有限公司| 潍坊天宇机械有限公司| 上海神农机械有限公司| 佛山市永盛达机械有限公司| 化工机械制造有限公司| 昆山市机械有限公司| 江苏长虹涂装机械有限公司 | 无锡杨佳机械有限公司| 东莞东久机械有限公司| 上海善佳机械设备有限公司| 山东天龙机械有限公司| 山东博宇机械有限公司| 泸州发展机械有限公司| 江苏巨威机械有限公司| 三菱重工空调有限公司| 河北新利钢铁有限公司| 无锡诺亚机械有限公司| 固达机械制造有限公司| 齐鲁石化机械制造有限公司招聘| 佛山市创利宝包装机械有限公司| 合肥海源机械有限公司| 福建新源重工有限公司| 江阴市新友机械制造有限公司| 潍坊大众机械有限公司| 佛山市钲昌机械设备有限公司| 长葛鑫鑫机械有限公司| 长兴军毅机械有限公司| 派克包装机械有限公司| 四川宏华友信石油机械有限公司 | 潍坊机械制造有限公司| 广东华三行工程机械有限公司 | 安印刷机械有限公司| 永华机械有限公司招聘| 劲源机械设备有限公司| 汉中群峰机械制造有限公司| 成都万欣邦达机械制造有限公司| 青岛欧普机械设备有限公司| 青岛纺织机械有限公司| 郑州钰隆机械有限公司| 徐州圣邦机械有限公司| 潍坊市贝特机械有限公司| 黄石华旦机械制造有限公司| 四川蓝星机械有限公司| 咸阳经纬纺织机械有限公司| 苏州澳克机械有限公司| 遵化建龙钢铁有限公司| 沈阳六和机械有限公司| 兴鑫钢铁有限公司电话| 苏州施米特机械有限公司| 东营嘉信机械有限公司| 东莞市科环机械设备有限公司 | 温州天马食品包装机械制造有限公司| 洛阳鹏起实业有限公司| 武安市裕华钢铁有限公司| 济南启正机械工业有限公司| 浙江瑞志机械有限公司| 湖北江汉重工有限公司| 万通机械制造有限公司| 泉州市恒兴工业机械有限公司| 广东美特机械有限公司| 南宁敏创机械有限公司| 河南省起重机有限公司| 成都望锦机械有限公司| 佛山(顺德)机械有限公司| 长春协展机械工业有限公司| 徐州利国钢铁有限公司| 东莞市台钢机械设备有限公司| 天津 机械有限公司| 合肥至信机械有限公司| 长春泰盟机械制造有限公司| 上海冠龙阀门机械有限公司官网| 迈安德食品机械有限公司| 佛山玻璃机械有限公司| 机械设备租赁有限公司| 南通天成机械有限公司| 摩德娜机械有限公司| 绵阳新晨动力机械有限公司| 唐山凯恒钢铁有限公司| 宁波钢铁有限公司工作| 洛阳鑫超机械有限公司| 东莞市恒生机械制造有限公司| 郑州谷丰机械设备有限公司| 滁州富达机械电子有限公司| 安徽格瑞德机械制造有限公司| 江西柳工机械设备有限公司| 张家港市机械有限公司| 诸城市金祥机械有限公司| 长春机械设备有限公司| 广东三浦重工有限公司| 保定锐腾机械制造有限公司 | 苏州友众传动机械有限公司| 河南矿山重型起重机械有限公司| 宁波天竺工程机械有限公司| 青岛胜代机械有限公司| 沂水阳东机械有限公司| 德锐尔机械有限公司| 浙江德迈机械有限公司| 淄博晟峰机械有限公司| 天津安东石油机械制造有限公司| 南京钢铁联合有限公司| 西子重工机械有限公司| 日晗精密机械有限公司| 上海 机械有限公司| 天津大强钢铁有限公司| 厦门船舶重工有限公司| 山东宁联机械制造有限公司| 唐山 机械设备有限公司| 源田床具机械有限公司| 北京起重机械有限公司| 英隆机械昆山有限公司| 兄弟机械西安有限公司| 潍坊市通用机械有限公司 | 力华机械设备有限公司| 上海化工机械厂有限公司| 诚辉机械制造有限公司| 玻璃设备机械有限公司| 常矿起重机械有限公司| 广州国伟机械有限公司| 海盐鼎盛机械有限公司| 青岛华华机械有限公司| 三一重工昆山有限公司| 唐山鑫达钢铁有限公司| 广州市汇格机械设备有限公司| 上海液压机械有限公司| 温州科瑞机械有限公司| 沈阳三洋建筑机械有限公司| 西安 工程机械有限公司| 苏州市恒升机械有限公司| 宣城 机械 有限公司| 佛山玻璃机械有限公司| 云南中天机械有限公司| 常州万裕机械有限公司| 东莞市泽冠机械有限公司| 上海 鑫机械设备有限公司| 丝网机械设备有限公司| 河北钢铁矿业有限公司| 山东旭升机械有限公司| 西安鸿运机械有限公司| 重型机械制造有限公司| 河南一重起重机有限公司| 北京恒博立华机械设备有限公司 | 新乡黄氏食品机械有限公司| 河南乾坤工程机械有限公司| 东莞智荣机械有限公司| 瑞安市包装机械有限公司| 浙江印刷机械有限公司| 山东通佳机械有限公司| 上海板换机械设备有限公司| 山东河山机械有限公司| 福建海源机械有限公司| 万兹莱压缩机械(上海)有限公司 | 中泰机械设备有限公司| 源田床具机械有限公司| 浙江嘉益机械有限公司| 广州德晟机械有限公司| 杭州同创顶立机械有限公司| 无锡锡州机械有限公司| 合肥亿恒机械有限公司| 北京加隆工程机械有限公司| 上海东蒙路桥机械有限公司| 浙江上石化机械有限公司| 德州锦冠钢铁有限公司| 玉溪新兴钢铁有限公司| 华电重工装备有限公司| 江苏佳成机械有限公司| 唐山津西钢铁有限公司| 上海科瑞机械有限公司| 河南机械设备有限公司| 江苏机械设备制造有限公司| 星精密机械有限公司| 卡骏机械设备有限公司| 南京泽创机械有限公司| 宁波东力机械制造有限公司| 河南大方起重机有限公司| 广东粤凯机械有限公司| 天津钢管钢铁贸易有限公司| 山东问云机械有限公司| 辽宁富一机械有限公司| 三菱重工空调有限公司| 江门广力机械有限公司| 杭州亿安机械设备有限公司| 上海中吉机械制造有限公司| 霸州新利钢铁有限公司| 蚌埠神舟机械有限公司| 天津海特传动机械有限公司| 三菱重工空调有限公司| 烟台海兰德机械设备有限公司| 宁波久力数控机械有限公司| 苏州开隆机械有限公司| 唐山市神州机械有限公司| 河南三兄重工有限公司| 江苏昆仲机械有限公司| 东莞市巨冈机械工业有限公司| 保定兴旺机械有限公司| 济南岳峰机械有限公司| 成都大华路面机械有限公司| 张家港市塑机械有限公司| 唐山机械制造有限公司| 上海霏润机械设备有限公司| 大阳通用机械有限公司| 深圳市海德精密机械有限公司 | 扬州扬宝机械有限公司| 泉州市恒兴工业机械有限公司 | 东莞市台立数控机械有限公司| 山东建凌机械有限公司| 金凯达机械有限公司| 河北中浩机械制造有限公司| 济南 建筑机械有限公司| 常州市佳凯包装机械有限公司| 厦门全新彩钢机械有限公司| 济南岳峰机械有限公司| 台湾鸿昌机械有限公司| 机械维修 有限公司| 山东泰峰起重设备制造有限公司 | 河北龙汐机械制造有限公司| 上海德耐尔压缩机械有限公司| 福建申达钢铁有限公司| 安徽金丰机械有限公司| 安庆市机械有限公司| 山东锦坤机械有限公司| 海宁弘德机械有限公司| 天津市钢铁有限公司| 柳州市宏华机械有限公司| 山东矿山机械有限公司| 湖南天雁机械责任有限公司| 诸城市中天机械有限公司| 洛北重工机械有限公司| 东营石油机械有限公司| 青岛高通机械有限公司| 桂林矿山机械有限公司| 泸州长江工程机械成套有限公司 | 武汉食品机械有限公司| 宁波瑞基机械有限公司| 无锡科创机械设计制造有限公司| 上海定盛机械有限公司| 佶缔纳士机械有限公司| 东莞共荣精密机械有限公司| 华电重工装备有限公司| 青岛悦工机械有限公司| 浙江建机起重机械有限公司 | 东莞市通盛机械有限公司| 烟台金元矿业机械有限公司 | 无锡海龙机械有限公司| 山东 包装机械有限公司| 温州正信机械有限公司| 江苏骏马压路机械有限公司| 河南重工机械有限公司| 江阴韩一钢铁有限公司| 成都包装机械有限公司| 上海辰品食品机械有限公司| 盐城中热机械有限公司| 曲阜兴运输送机械设备有限公司 | 合肥汉杰包装机械喷码有限公司| 山东巨威机械有限公司| 安徽玻璃机械有限公司| 宜兴富曦机械有限公司| 河北宏川机械制造有限公司| 泉州奇星机械有限公司| 惠州市机械有限公司| 浙江赛峰机械有限公司| 马鞍山 重工机械有限公司| 苏州捷合机械有限公司| 上海申克机械有限公司| 东莞市乔锋机械有限公司| 山东包装机械有限公司| 新乡市威远机械有限公司| 山东宇龙机械有限公司| 常熟通江机械有限公司| 濮阳市机械有限公司| 安徽威萨重工机械有限公司 | 苏州精密机械有限公司| 河北中伟机械有限公司| 新乡市大汉振动机械有限公司| 济宁新田工程机械有限公司| 震德塑料机械有限公司| 镇江斯伊格机械有限公司| 宁波星箭航天机械有限公司| 朝阳重工机械有限公司| 浙江机械设备有限公司| 辛集市澳森钢铁有限公司| 长沙益广制药机械有限公司| 精密机械加工有限公司| 江苏鑫林钢铁有限公司| 晶元精密机械有限公司| 成都宏机械有限公司| 顺昌机械制造有限公司| 张家港市机械制造有限公司| 宝钢湛江钢铁有限公司招聘| 常州市 机械设备有限公司| 济宁恒远机械有限公司| 江苏大圣机械制造有限公司| 上海升立机械制造有限公司| 迈安德食品机械有限公司| 和和机械(张家港)有限公司| 无锡东源机械制造有限公司| 青州包装机械有限公司| 浙江华业塑料机械有限公司| 江苏霸马机械有限公司| 东莞市通机械有限公司| 大连世达重工有限公司| 中实洛阳重型机械有限公司实习报告 | 河南北工机械制造有限公司| 无锡大力起重机械有限公司| 沙钢永兴钢铁有限公司| 唐山经安钢铁有限公司| 德枫丹 青岛 机械有限公司招聘| 广州市包装机械有限公司| 青岛希世可机械有限公司| 天津钢管钢铁贸易有限公司| 襄阳亚舟重型工程机械有限公司| 青岛宏达锻压机械有限公司| 山东新船重工有限公司| 明天机械有限公司待遇| 漳州市机械有限公司| 江阴市洪腾机械有限公司| 青州市晨光机械有限公司| 哈尔滨机械有限公司| 龙口泰进机械有限公司| 江西四通重工机械有限公司| 广州泽比机械设备有限公司| 百斯特机械有限公司| 天门纺织机械有限公司| 杭州友高精密机械有限公司| 北京包装机械有限公司| 昆明 机械制造 有限公司| 郑州三和水工机械有限公司| 河南正工机械制造有限公司| 贵州华泰机械设备租赁有限公司 | 上海远跃制药机械有限公司| 重庆文安机械有限公司| 湖州天和机械有限公司| 青岛广德机械有限公司| 广东科杰机械自动化有限公司| 烟台安信精密机械有限公司| 济南恒迪机械有限公司| 益丰泰机械有限公司| 天津市天机液压机械有限公司| 恒江机械制造有限公司| 无锡万华机械有限公司| 江西中天机械有限公司| 漳州钜钢机械有限公司| 上海戈扬包装机械有限公司| 浙江雷克机械工业有限公司| 河南 机械设备有限公司| 广州恒星冷冻机械制造有限公司| 江阴宗承钢铁有限公司| 财益机械工业有限公司| 重庆海松机械有限公司| 上海雄风起重设备厂有限公司| 念朋机械设备有限公司| 嘉兴 精密机械有限公司| 无锡起重机械有限公司| 江阴机械制造有限公司| 宁波市凯博数控机械有限公司 | 常州工程机械有限公司| 江苏熔盛重工有限公司| 河北荣信钢铁有限公司| 天津重型机械有限公司| 潍坊威尔顿机械设备有限公司| 浙江欧迈特减速机械有限公司| 山东永弘机械有限公司| 山东正阳机械有限公司| 上海永德食品机械有限公司| 河北永洋钢铁有限公司| 牛力机械制造有限公司| 福州 机械制造有限公司| 上海清河机械有限公司| 濮阳机械制造有限公司| 泰兴机械制造有限公司| 湖南 机械有限公司| 大连正丰机械有限公司| 青岛迪恩机械制造有限公司| 烟台拓伟机械有限公司| 浙江盛维机械有限公司| 苏州泰福特机械有限公司| 大阳通用机械有限公司| 烟台鼎科机械有限公司| 人科机械陕西有限公司| 高臻机械机械有限公司| 莱州聚峰机械有限公司| 南京科倍隆机械有限公司| 潍坊广德机械有限公司| 温州利波机械有限公司| 青岛精锐机械制造有限公司| 中核华兴达丰工程机械有限公司 | 广州萱裕机械有限公司| 无锡马牌机械有限公司| 唐山经安钢铁有限公司| 江苏民生重工有限公司| 江阴市三 机械有限公司| 湖南机械设备有限公司| 上海汉享食品机械有限公司| 上海霏润机械设备有限公司| 深圳海邻机械设备有限公司| 上海捷赛机械有限公司| 山东德工机械有限公司| 山东山工机械有限公司| 济南 机械有限公司| 青岛华雷重工设备有限公司 | 上海优拜机械有限公司| 浙江春江茶叶机械有限公司| 杭州萧山天成机械有限公司| 曲阜兴运输送机械设备有限公司| 福建瑜鼎机械有限公司| 苏州毕特富精密机械有限公司| 广东盈钢机械有限公司| 机械制造有限公司 官网| 烟台建筑机械有限公司| 杭州建泰机械有限公司| 张家港白熊科美机械有限公司 | 上海昌强重工机械有限公司| 中山冠力机械有限公司| 摩丁机械常州有限公司| 太原重型机械有限公司| 安徽格瑞德机械制造有限公司| 无锡胜喜路机械有限公司| 广东粤凯机械有限公司| 泉州泉丰机械有限公司| 佛山顺德木工机械有限公司| 深圳市德润机械有限公司| 成都中挖机械有限公司| 恒天九五重工有限公司| 重庆有限公司 机械| 苏州奥达机械部件有限公司| 浙江嘉益机械有限公司| 秦皇岛秦冶重工有限公司| 河北实阳机械有限公司| 东莞市纳金机械有限公司| 徐州凯工机械有限公司| 京龙工程机械有限公司| 浙江机械有限公司招聘信息| 上海宁金钢铁有限公司| 上海捷赛机械有限公司| 华盛机械制造有限公司| 衢州巨鑫机械有限公司| 潍坊精诺机械有限公司| 深圳 机械设备有限公司| 上海文胜机械设备有限公司 | 河北德龙钢铁有限公司| 广东 机械设备有限公司| 江苏泰美环保机械有限公司| 南京惠德机械有限公司| 天津起重机械有限公司| 史陶比尔精密机械电子有限公司 | 江苏洪流化工机械有限公司| 唐山隆鑫机械有限公司| 吉林吉钢钢铁有限公司| 上海 食品机械有限公司| 沈阳西城钢铁有限公司| 河南省平原矿山机械有限公司| 南京星德机械有限公司| 深圳电子机械有限公司| 江西四通重工机械有限公司| 郑州中意矿山机械有限公司| 上海应晓食品机械有限公司| 龙口金正机械有限公司| 东莞市自动化机械有限公司| 临沂金盛机械配套有限公司| 汕头机械设备有限公司| 浙江濠泰机械有限公司| 昆山五金机械有限公司| 湖州二轻机械有限公司| 辽宁三君机械有限公司| 上海国青机械有限公司| 重型机械制造有限公司| 济宁天鸿机械有限公司| 广州市科展机械设备有限公司| 众旭食品机械有限公司| 东莞市力华机械设备有限公司| 厦门黎明机械有限公司| 藏不起服饰有限公司| 浙江上易机械有限公司| 武义海拓机械有限公司| 中核机械天津有限公司| 广州起重机械有限公司招聘| 盐城万富隆机械制造有限公司| 枣庄誉源挂车机械有限公司| 青岛张氏机械有限公司| 济南圣元机械工程有限公司| 无锡双益精密机械有限公司| 山东六丰机械有限公司| 杭州 机械设备有限公司| 范斯特机械有限公司| 南京竣业过程机械设备有限公司| 旭生机械深圳有限公司| 曲阜圣达机械有限公司| 宏机械铸造有限公司| 东莞协鑫机械有限公司| 成都机械设备有限公司| 农业发展有限公司起名| 宁波工程机械有限公司| 苏州斗山工程机械有限公司| 广州泽比机械设备有限公司| 济南升降机械有限公司| 安徽远鸿机械自动化有限公司| 厦门机械设备有限公司| 河北曙光机械有限公司| 金纬机械溧阳有限公司| 云南昆鼎机械设备有限公司| 浙江青山钢铁有限公司| 江苏如皋钢铁有限公司| 青岛慧洋梳理机械有限公司| 无锡建筑机械有限公司| 大连连美机械有限公司| 新疆汇合钢铁有限公司| 江阴钢铁贸易有限公司| 成都艾威机械有限公司| 柳州市宏华机械有限公司| 机械设备租赁有限公司| 福建敏捷机械有限公司| 广州 机械设备有限公司| 扬州恒佳机械有限公司| 上海德耐尔压缩机械有限公司| 机械配件苏州有限公司| 淄博联泰机械有限公司| 新乡市矿山起重机械有限公司 | 南通太和机械有限公司| 湖北天腾重型机械制造有限公司| 宁波博信机械制造有限公司| 江阴精力机械有限公司| 华丽木工机械有限公司| 深圳电子机械有限公司| 济南庚辰钢铁有限公司| 河南三星机械有限公司| 江苏银华春翔机械制造有限公司 | 莆田 机械有限公司| 青岛永强木工机械有限公司| 青岛华牧机械有限公司| 上海瑞阳机械有限公司| 上海华威焊割机械有限公司 | 广东金兴机械有限公司| 无锡六叶机械有限公司| 河南泰兴粮油机械设备有限公司| 重的机械有限公司招聘| 扬州福尔喜果蔬汁机械有限公司| 南京泽创机械有限公司| 上海昱音机械有限公司| 广州市德晟机械有限公司| 合肥 机械有限公司| 东莞包装机械有限公司| 江苏雨花钢铁有限公司| 河南三兄重工有限公司| 莒县长运机械有限公司| 温州市友田包装机械有限公司| 安徽工程机械有限公司| 甘肃机械化建设工程有限公司| 东莞瑞辉机械有限公司| 江门振达机械有限公司| 重工机械制造有限公司| 威斯特机械有限公司| 江苏锐成机械有限公司| 青岛南牧机械设备有限公司| 无锡远方机械有限公司| 东莞利瀚机械有限公司| 宁波康博机械有限公司| 淄博中升机械有限公司| 晋江海纳机械有限公司| 宁波达峰机械有限公司| 鲁山万通通机械制造有限公司| 江苏聚丰园林机械有限公司| 青州市三联重工设备制造有限公司| 龙腾机械制造有限公司| 玉环博行机械有限公司| 老挝第一钢铁有限公司| 江苏韩通船舶重工有限公司| 上海文胜机械设备有限公司| 烟台莫深机械设备有限公司| 郑州市鼎盛机械制造有限公司| 沧州卓鑫机械设备制造有限公司| 东莞市 五金机械有限公司| 洛阳博马农业工程机械有限公司| 江苏闳业机械有限公司| 上海应晓食品机械有限公司| 湖南信昌机械有限公司| 邢台钢铁有限公司官网| 浙江网路崛起有限公司| 迁安荣信钢铁有限公司| 济南精美机械设备有限公司 | 台湾正河源机械配件有限公司| 无锡市江益液压机械成套有限公司| 芜湖良仕机械有限公司| 太仓越华精密机械配件有限公司| 青岛日川精密机械有限公司| 鼎工机械制造有限公司| 安阳三一机械有限公司| 广州海缔机械有限公司| 武汉苏源机械设备租赁有限公司| 上海宇减传动机械有限公司| 东莞达成机械设备制造有限公司| 广州国伟机械有限公司| 汕头市机械有限公司| 机械有限公司 英文| 昆明 机械 有限公司| 张家港市旺巴巴机械有限公司| 华夏机械设备有限公司| 莱州日进机械有限公司| 河南真牛起重机有限公司| 江苏华粮机械有限公司| 牡丹江机械有限公司| 常州市工程机械有限公司| 郑州同鼎机械设备有限公司| 上海辰品食品机械有限公司 | 天津石油机械有限公司| 输送机械设备有限公司| 长春协展机械工业有限公司| 广州新浪爱拓化工机械有限公司| 赣云食品机械有限公司| 曲阜圣达机械有限公司| 泰安煤矿机械有限公司| 海宁纺织机械有限公司| 东莞%机械制造有限公司| 广州机械制造有限公司| 青岛吉瑞特机械制造有限公司| 河南永威起重机有限公司| 浙江超伟机械有限公司| 杭州嘉诚机械有限公司| 南阳 机械制造有限公司| 河南矿山起重机有限公司地址| 河北正大机械有限公司| 莱州市华弘机械有限公司| 江阴宗承钢铁有限公司| 无锡精工机械有限公司| 中意合资 威尼托机械有限公司| 重庆彪汉机械有限公司| 杭州金鸥机械有限公司| 浙江金驰机械有限公司| 江苏鸿泰钢铁有限公司| 安徽宇华机械制造有限公司| 重庆晨翔机械有限公司| 西门子机械传动 天津 有限公司| 固达机械制造有限公司| 无锡裕达机械有限公司| 陕西金奇机械电器制造有限公司| 威海华东重工有限公司| 金昶泰机械设备有限公司| 上海造及精密机械制造有限公司 | 上海高德机械有限公司| 福建亿鑫钢铁有限公司| 宁波江北机械有限公司| 苏州毕特富精密机械有限公司| 三一众力机械有限公司| 扬州东进机械有限公司| 锦州 机械有限公司| 上海科峰机械有限公司| 北京加隆工程机械有限公司| 东莞市全永机械制造有限公司| 苏州爱德克精密机械有限公司| 上海大恒光学精密机械有限公司| 秦皇岛机械有限公司| 宁波巨隆机械有限公司| 扬州恒佳机械有限公司| 安徽 机械设备有限公司| 上海金纬挤出机械制造有限公司| 山东伊莱特重工有限公司| 浙江机械设备有限公司| 鲁山万通通机械制造有限公司| 黄山三佳谊华精密机械有限公司 | 郑州沃尔德机械制造有限公司| 南阳鼎鑫钢铁有限公司| 珠海市机械设备有限公司| 芜湖良仕机械有限公司| 济南包装机械械有限公司| 郑州液压机械有限公司| 河北实阳机械有限公司| 九江益鑫机械有限公司| 广州工程机械有限公司| 合肥润通工程机械有限公司| 佛山机械制造有限公司| 广州 机械 有限公司| 盐城联鑫钢铁有限公司| 洛阳泽华机械设备有限公司| 科尼乐机械设备有限公司| 东风悦达起亚汽车有限公司| 济南欧亚德数控机械有限公司| 成都工程机械有限公司| 广汉市蜀汉粮油机械有限公司 | 济宁金牛重工有限公司| 徐工机械有限公司现状| 阳煤化工机械有限公司| 长沙机械设备有限公司| 莱州市华弘机械有限公司| 广东 机械设备有限公司| 鸿达机械制造有限公司| 塑料机械 有限公司| 广州铸星机械有限公司| 山东建凌机械有限公司| 重庆华世丹机械制造有限公司| 上海埃比西斯机械有限公司| 广东星联精密机械有限公司| 唐山凯恒钢铁有限公司| 湖南工程机械有限公司| 厦门大禾众邦机械有限公司| 扬州华粮机械有限公司| 泰安恒大机械有限公司| 珠海市中鑫隆机械化建设工程有限公司 | 苏州德派机械有限公司| 中交天和机械设备制造有限公司| 威海威力起重有限公司| 宁波星峰机械有限公司| 江苏鸡煤机械有限公司| 浙江万能弹簧机械有限公司| 武汉日晗精密机械有限公司| 浙江江华机械有限公司| 冈热机械常州有限公司| 沈阳凯力拓机械设备有限公司| 盛达机械设备有限公司| 苏州君驰联动机械有限公司| 河北机械进出口有限公司| 宁波美亚特精密机械有限公司| 锦机械设备有限公司| 宁波旭升机械有限公司| 大连橡胶塑料机械有限公司| 上海世邦机械有限公司| 四川工程机械有限公司| 泰安古河机械有限公司| 北京北宇机械设备有限公司| 太平洋机械有限公司| 温州名瑞机械有限公司| 石家庄 钢铁有限公司| 长沙众宇机械有限公司| 江苏润明机械设备有限公司怎么样 | 北京石油机械有限公司| 南通海森特重工有限公司| 台州 机械有限公司| 江苏金韦尔机械有限公司| 东莞市嘉鲁特注塑机械有限公司| 宁波佳尔灵气动机械有限公司 | 机械有限公司 张家港| 常州拓美威精密机械有限公司| 河南鼎科机械有限公司| 广州市机械制造有限公司| 东莞市凯奥机械有限公司| 阳煤化工机械有限公司| 重庆培柴机械制造有限公司| 上海宝丰机械制造有限公司| 唐山新宝泰钢铁有限公司| 杭州高福机械制造有限公司| 陕西 机械设备有限公司| 山东巨力机械有限公司| 玉环方博机械有限公司| 宁波博旺机械有限公司| 机械密封件有限公司| 江苏特佳机械有限公司| 匹思通机械有限公司| 济宁 机械有限公司| 大连橡胶塑料机械有限公司 | 云南鑫豪钢铁有限公司| 江阴液压机械有限公司| 蚌埠液力机械有限公司| 广东川德机械有限公司| 无锡聚英机械有限公司| 苏州旭隆机械有限公司| 东莞市科机械有限公司| 山东莱工机械制造有限公司 | 中山自动化机械有限公司| 浙江开诚机械有限公司| 无锡全盛安仁机械有限公司| 上海昊农农业机械有限公司| 江苏精密机械有限公司| 山东泰安机械有限公司| 深圳市宏机械设备有限公司| 河南大方起重机有限公司| 莒县长运机械有限公司| 开封明芳机械有限公司| 慈溪机械设备有限公司| 浙江天联机械有限公司| 温州瑞达机械有限公司| 众力达机械有限公司| 济南岳峰机械有限公司| 三一众力机械有限公司| 德清章盟机械设备有限公司| 北京火车头机械设备有限公司 | 群峰机械制造有限公司| 上海神威机械有限公司| 荏原机械烟台有限公司| 山东造纸机械厂有限公司| 北京丰茂植保机械有限公司| 重庆红江机械有限公司| 台州亚格机械有限公司| 无锡澳美机械有限公司| 潍坊机械制造有限公司| 连云港市机械有限公司| 张家港市鑫港机械有限公司| 鑫阳机械设备有限公司| 天津传动机械有限公司| 河北普阳钢铁有限公司| 广东巨风机械制造有限公司| 南通赛孚机械设备有限公司| 均强机械苏州有限公司| 青岛铸造机械有限公司| 唐山鑫杭钢铁有限公司| 天津华信机械有限公司| 苏州辽鞍机械有限公司| 广州振通机械有限公司| 凹凸精密机械有限公司| 大洋食品机械有限公司| 矿山机械设备有限公司| 杭州起重机械有限公司| 温州精宇机械有限公司| 广州乾能机械制造有限公司| 重庆明天机械有限公司| 河南路友机械有限公司| 北京航天振邦精密机械有限公司| 江苏三麦食品机械有限公司| 河南卫华起重机有限公司| 福州六和机械有限公司| 云南德胜钢铁有限公司| 广东佛山机械有限公司| 大连 机械制造 有限公司| 青岛悦工机械有限公司| 东莞共荣精密机械有限公司| 上海容安木工机械设备有限公司 | 上海松铭传动机械有限公司| 瑞特精密机械有限公司| 江苏 机械制造有限公司| 南通 机械有限公司| 东莞市瑞沧机械设备有限公司| 杭州铁正机械有限公司| 上海美捷伦包装机械有限公司 | 徐州普特工程机械有限公司| 南京登峰起重设备制造有限公司| 天津安东石油机械制造有限公司| 北京大森长空包装机械有限公司| 常州市菲德机械部件有限公司| 台在机械设备有限公司| 梁山机械制造有限公司| 银丰弹簧机械设备制造有限公司| 上海定盛机械有限公司| 安徽国梁机械设备有限公司 | 昆明远桥机械有限公司| 太仓九本机械有限公司| 广东盈钢机械有限公司| 常州南鹏机械有限公司| 福建机械设备有限公司| 唐山燕钢钢铁有限公司| 山东天元建设机械有限公司| 昆山 环保机械有限公司| 创宝包装机械有限公司| 宣城市建林机械有限公司| 好烤克食品机械有限公司| 上海起重电机厂有限公司| 苏州市联佳精密机械有限公司 | 西安普阳机械有限公司| 首钢凯西钢铁有限公司| 徐州恒辉编织机械有限公司| 苏州华致鑫精密机械有限公司| 山东泰力起重设备有限公司| 安徽泰恒机械制造有限公司| 河南黎明路桥重工有限公司| 浙江恒通机械有限公司| 珠海飞马传动机械有限公司| 佛山精密机械有限公司| 北京明日之星玻璃机械有限公司 | 常州曼恩机械有限公司| 重庆市机械有限公司| 温州市兴业机械设备有限公司 | 常州都可机械有限公司| 德阳思远重工有限公司| 苏州五金机械有限公司| 临清市机械有限公司| 无锡联通焊接机械有限公司| 东莞市东永源机械有限公司| 杭州龙云水利机械制造有限公司| 宁波美亚特精密机械有限公司| 普思信机械部件有限公司| 湖南省湘粮机械制造有限公司 | 卓郎智能机械有限公司| 常州小松工程机械有限公司招聘| 温州惠利机械有限公司| 上海北阅机械设备有限公司 | 佛山创宝包装机械有限公司| 浙江康明斯机械有限公司| 河南世茂机械制造有限公司 | 衡阳沃力机械有限公司| 化工机械制造有限公司| 山东川大机械设备有限公司| 大连地拓重工有限公司| 联征机械设备有限公司| 江苏昆仲机械有限公司| 起帆电线电缆有限公司| 南京恩梯恩精密机械有限公司| 扬州东进机械有限公司| 顺德富华工程机械制造有限公司 | 郑州 机械有限公司| 机械维修 有限公司| 合肥春华起重机械有限公司 | 武汉萱裕机械有限公司| 瑞特精密机械有限公司| 成都望锦机械有限公司| 南京瑞亚挤出机械制造有限公司| 河南起重设备有限公司| 南京赛达机械制造有限公司 | 湖南中联陶瓷机械有限公司| 温州精宇机械有限公司| 中煤盘江重工有限公司| 武汉纵能机械制造有限公司| 威海印刷机械有限公司| 东莞智荣机械有限公司| 泉州精镁机械有限公司| 太仓越华精密机械配件有限公司| 永盛达机械有限公司| 鹤壁市通用机械电气有限公司| 青岛机械设备有限公司| 浙江劲豹机械有限公司| 赛尔透平机械有限公司|