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早安的文案現實經典文案

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【第1句】:【女人幸福的經典文案】有人說得好,女人要讓男人心甘情愿地把最好的東西獻給她,就要給他一段撲朔迷離的愛情。得到與得不到之間,男人才會把最好的東西奉獻出來。

【第2句】:【桂林銀子巖】是典型的喀斯特地貌,洞內匯集了不同地質年代發育生長的鐘乳石,晶瑩剔透,潔白無瑕,宛如夜空的銀河傾斜而下,閃爍出像銀子、似鉆石的光芒,所以稱為銀子巖。

【第3句】:【人生勵志文案】我說過,我的堅強可以足夠堅硬,無人能比。面對今時今日,我承認,我脆弱得一塌糊涂。

【第4句】:【職場上司】你是否剛剛換了個工作或者得到了晉升?讓你的老上司們知道,且為他們給予你的那些幫助你達到今天這個位置的寶貴經驗而致謝。也可以為了一些別的與換工作無關的成就而去感謝他們。

【第5句】:【四重德行】修行者為完成「德行」,日常生活不可離「四重」,即「言重、行重、貌重、厚重」。

【第6句】:【洋蔥還有這些親戚】大蔥,它的辣味比洋蔥淡,煮熟后味道更加柔與。香蔥,在攤蛋餅、做湯的時候放一點,能帶出一點洋蔥味,并有鮮香味。蒜,比洋蔥的水分低,糖分更高。們在風味與保健價值上與洋蔥都有相似之處。

【第7句】:【早安箴言哲思小語】最后得到好東西,不是幸運,有時候,必須有前面的苦心經營,才有后面的偶然相遇。

【第8句】:【正能量的文案經典語句】夢想是成功的起跑線,決心則是起跑時的槍聲。動猶如跑步者全力的奔馳,唯有堅持到最后的,方能獲得成功的錦標。

【第9句】:【女人幸福文案】格力集團總裁董明珠曾說:“我是一個敢想敢于的女人,一個女人最大的幸福就是做自己想做的事情,就是用強烈的使命感迎接一個又一個的挑戰。可見,做一個“女漢子”也是一種幸福。

【第10句】:【智言慧語】幸福是陪伴人一生的追求,從來沒有過片刻的遠離。福就在身邊,如影隨形,只是我們更多的時候,忙于追逐世俗的目標,而忽略了它的存在。

【第11句】:【男人女人】【第1句】:男人是女人的價格,女人是男人的商標。【第2句】:女人平時怕男人色,上床又嫌男人不色。【第3句】:男人平時嫌女人騷,上床又怕女人不騷。【第5句】:男人有外遇是因為沖動,女人有外遇是因為無聊。

【第12句】:【職場法則】【職場禮儀】你可以去嘗試下度過只贊美而不是指責他人的一天。會發現當人緣建立起來后,你很容易就會獲得尊重和快樂。事發生在你身上,你就會感到快樂,建立良好的工作環境會使你工作更輕松。

【第13句】:【早安文案】愿每個人都懂得愛的真諦:愛是奉獻而非占有,愛是隨緣而非強求,愛是坦誠而非謊言,愛是清凈而非功利,愛是包容而非狹隘,愛是溫暖而非冷漠,愛是智慧而非愚昧。敞開你的心扉,將真愛的能量釋放。

【第14句】:【提升自我的10個方法】【第1句】:每天讀書;【第2句】:戰勝你的恐懼;【第3句】:升級你的技能;【第4句】:承認自己的缺點;【第5句】:向你佩服的人學習;【第6句】:培養一個新的習慣;【第7句】:好好休息;【第8句】:幫助他人;【第9句】:讓過去的過去;【第10句】:從現在開始。

【第15句】:【哲思經典文案】活著需要一點耐心,活得久,才能站在山頭,欣賞自己走過的崎嶇山路。的困境可能會持續很久,我所能做的最好的事情,就是找些事做,然后等待轉機。

【第16句】:【職場法則】不要為了贏得所謂的左右逢源而身陷是非。果不幸成為是非紅人,不如早一點離職,重新一開始新的職場人生。住時間是檢驗真理的唯一標準,潔身自好的人最終一定會被發現是辦公室最可靠的那個人。

【第17句】:【職場箴言】人們沒有自然界高明。信,你看:當道路疲倦的時候,就塞車。辦公室疲倦的時候,就推諉與沒有效率。組織者疲倦的時候,就出現混亂與不公。社會出現疲倦的時候,就冷漠與麻木。

【第18句】:【人生智語】人活的是一種心情,在人生跑道上,有人用心欣賞風景,有人努力讓自己成為風景。天誠可貴,明天價更高,若為今天故,二者都要拋。生只有三天,做人不能只停留在過去,或寄夢于未來,唯獨忘記了現在。

【第19句】:【職場箴言】一般來說,多數人都是以點的概念來看待工作,但多數工作都是以線或面的概念呈現。謂的線是指工作的持續性,而面則是指工作必須與同事共同合作進行。

【第20句】:【便攜式頭部支持枕頭】在公車火車上有木有靠在旁邊人身上的經歷呢,Dr.Ravi博士最新構思了個復雜的頭部支撐的枕頭,扁平、重量輕、便攜,用戶靠在上面之后慢慢成形,找到自己的個人舒適,在旅途中不靠人。

【第21句】:【早安學微文案】我們的生活就是誤解,不斷地誤解、誤解、再誤解,深思熟慮之后還是誤解。這樣,我們懂得自己的存在:我們錯了。能最好是忘掉有關他人的對于錯,一切順其自然。能做到這一點——好吧,就算你幸運。

【第22句】:【社交金句】有些人可以做摯友,有些只能做朋友,有些人頂多做同事,有些天生是愛侶,有些人終究成仇人,我覺得一個人的社交圈也跟北京的環數似的,明明是在五環的人,硬往二環闖,只能是令彼此不快。

【第23句】:【為人處世】從來茶道七分滿,留下三分是人情。倒七分滿,才不會水溢燙手,為人處事也是如此。人不要做絕,說話不要說盡。懂得為自己,為別人留余地,明白,水滿則溢,月盈則虧。

【第24句】:【求職者必知現場招聘會面試6戒】第一條:衣冠不整,不得體。二條:抓耳撓腮,沒自信。三條:打出廣告語,無意義。四條:背錯企業口號,沒誠意。五條:父母護駕,長不大。六條:貶低前任企業,不專一。

【第25句】:【交際箴言】對于朋友的請求,我們有時候很難回絕,因為稍不留神就會將好不容易建立起來的友誼毀掉。是不拒絕,慢慢地我們也會對這份友誼產生反感,因此我們應該學會巧妙地方法拒絕朋友,這樣才能讓友誼更長久。

【第26句】:【成功者最重要的特質】不是執行的能力,不是偉大的心智,不是仁慈,不是勇氣,也不是幽默感,雖然這些都極為重要。最重要的是交朋友的能力,說到其本質,其實也就是欣賞別人優點的能力。

【第27句】:【要證明實力,就得先做好小事】沒有機會做大事的人,是因為沒有通過做好小事來證明自己的實力。在越不起眼的地方,越要主動發光。別人不敢委以重任之前,把小事做到極致,來證明你的實力。

【第28句】:【早安密語:如果你也是內向的人】寫到心里去了,我只是相信內向的人若在心里面有一個豐富的世界,這個世界本就很大;生命的精彩并不一定需要展示給所有的人看。爭,也有屬于你的世界。

【第29句】:【蘿卜是肺臟的排毒食品】在中醫眼中,大腸和肺的關系最密切,肺排出毒素程度取決于大腸是否通暢,蘿卜能幫助大腸排泄宿便,生吃或拌成涼菜都可以。

【第30句】:【看看大多數男人挑選老婆的標準是什么】【第1句】:一個女人最重要的品質應該是善良,而且百善孝為先。賢惠,這是亙古不變的女性美德。知書達理,這是新時代對婦女與時俱進的要求。有思想、有品位。懂事。充分信任,相對自由。

【第31句】:HR經驗【請不要錄用天才式員工】德魯克說:組織不能只依賴天才來運作。真這樣,天才的數量實在是少得可憐,那么組織僅依賴天才來運作,那簡直是一場噩夢,更何況天才還不見得就能把組織經營得很好,往往可能更糟。

【第32句】:【愛情的文案】唯有你愿意去相信,才能得到你想相信的。的人終究會遇上,美好的人終究會遇到,只要讓自己足夠美好。力讓自己獨立堅強,只要這樣才能有底氣告訴我愛的人,我愛他。

【第33句】:【現代的企業營銷】營銷經常由企業組織中的一個部門專門負責,這樣其實有利有弊。是在:便于集中受過營銷訓練的群體專門從事營銷工作;弊是在:營銷不應該僅限于企業的一個部門來進行,而應該在企業所有活動中體現出來。

【第34句】:【交際箴言】如果一個人能夠為了自己的目標而忍受任何的屈辱,那么世界上沒有什么人能夠阻止他成功,因為他有一顆必勝的決心。這樣的決心面前,一切困難都會為其讓路。

【第35句】:【員工文案】不管什么用人單位,他們都需要一個謙虛謹慎、好學上進的員工;勤奮刻苦,把遠大志向落到實處、樹立責任感、執著追求事業的態度。待實習就就業業,最后就能留在實習單位。

【第36句】:【強執行力領導者的七大特質】1說話果斷干脆,不拖泥帶水;2絕對兌現承諾;3心要狠,誓死堅持以法治理;4要有高度,格局要大;5要能承擔責任;6能幫助員工實現他們的夢想;7要具備描繪企業前景的能力。

【第37句】:【職場法則】職場秘籍商務禮儀小貼士如果會議的地點是在別家公司,最多提前5分鐘到,提前太久會讓他們覺得不自在。議上打斷人家可能會很難收場,雖然會有和對方對峙的時候,但在會議上不是一個好選擇。

【第38句】:【如何留住創業員工】留人策略:【第1句】:一個正確而且明確的公司戰略,幫助吸引人才;【第2句】:內部提供培訓機制,讓原有的人才能型;【第3句】:公司內部骨干員工的股權激勵;【第4句】:員工的雙通道發展制度,管理與技術。

【第39句】:【智言慧語】做人像水,做事像山。人像水,做人盡量往低處走,讓著別人,遇見利益和名聲盡可能往下退,給自己留下做大的余地。事像山,做事一定要有自己的主見和目標,像山一樣挺立在那兒,才能把事做好。

【第40句】:【人生智語】人生沒有什么滿分不滿分,做人總少不了幾分肚量,無論是誰,生活少不得辛苦,所以活著又象是處世的哲學,幾分自量,這是生活的一場美好。

【第41句】:【早安心語】人類先發明了旅行,然后又不停地追問,旅行的意義。實,世間所有的相遇,不是久別重逢,就是后悔莫及。生如旅,簡單點,你打得贏怪物,就收得到禮物。

【第42句】:【求職指南】金九銀十,求職招聘旺季已使得白領頗有些蠢蠢欲動。查顯示,【第20句】:8%的白領表示已經完成了跳槽。有三成白領表示自己已經一開始通過招聘網站、熟人介紹等形式一開始找找新的工作機會。

【第43句】:【員工文案】據馬斯諾的人的需求層次分析,員工的需求是多種多樣的,所以,要通過多種多樣的激勵途徑才能留住人才。且你要留得住員工的心,需要積極溝通,包含語言溝通和非語言溝通最重要。

【第44句】:【人生哲理的文案】人生本過客,何必千千結,做人要不卑不亢,心才能從容,做事要不爭不喧,心才能平靜。意越少,快樂越多。論走過多少坎坷,簡單的日子總有快樂,心靈有家,生命就會有路。

【第45句】:【糖尿病患者不宜喝啤酒】1升12度的普通啤酒,產生的熱量相當于800毫升牛奶或500克瘦肉,或250克面包。糖尿病患者大量飲啤酒又不控制其他食物,會使血糖升高,導致酸中毒,使病情惡化。

【第46句】:【勵志語句】慢慢的懂得人的一生會經歷太多的起伏,不可能總是一帆風順,也不會永遠風起云涌,沒有一片天空永遠晴空萬里,沒有一個人的心靈永遠一塵不染。此,在千帆過后,我們要去學會堅強,學會忍耐,學會從容。

【第47句】:【職場法則】為了職場形象,即使驕陽似火,許多男性還是穿著皮鞋。性則腳踩七寸高跟鞋,腳痛、腿疼是家常便飯,而且還會影響心情。此可以在辦公室常備一雙松軟、透氣的平底布鞋,一進辦公室就換上。

【第48句】:【愛情的文案】世界上只有兩種可以稱之為浪漫的情感:一種叫做相濡以沫,另一種叫做相忘于江湖;我們要做的是爭取和最愛的人相濡以沫,和次愛的人相忘于江湖。

【第49句】:【早安文案】人總會變的,感覺會漸漸不見,生命中請不要再畏懼,放開身心的去做一些事吧。對人生的煩惱與挫折,最重要的是擺正自己的心態,積極面對一切。苦再累,也要保持微笑。一笑,你的人生會更美好!

【第50句】:【職場法則】【為自己建立自信,自助助人】人人都有改造世界的能力,你自然也不例外,多去參加一些活動,幫助別人,也是幫助自己,在職場生活中,我們都是需要相互幫助的。

【第51句】:【高工作責任心員工的5個特征】【第1句】:為成功完成工作而保持高度熱情和付出額外努力;【第2句】:自愿做一些本不屬于自己職責范圍內的工作;【第3句】:助人與合作;【第4句】:遵守組織的規定和程序;【第5句】:贊同、支持和維護組織的目標。

【第52句】:見不盡者,天下之事;讀不盡者,天下之書;參不盡者,天下之理。【明】馮夢龍)

【第53句】:【早安學微文案】道理都懂,但該怨的還是會怨,該罵的還是會罵,該哭的也還是會哭,畢竟心里的難受不是道理所能釋懷的。

【第54句】:【人生勵志文案】晚上徹夜難眠,一個人的孤寂,一個人的黑夜,我只有自己假裝堅強。

【第55句】:【幸福的文案】堅持一項并不被人支持的原則,或不隨便遷就一項普遍為人支持的原則,都不是一件容易的事。是,如果一旦這樣做了,就一定會贏得別人的尊重,體現出自己的價值。

【第56句】:【早安文案】愛是什么?也許對于不同的人來說,愛有不同的定義。不管什么樣的愛都有一個共同點,那就是:愛,是一種施予,愛著,是享受著施予的快樂。

【第57句】:【一日一禪】佛陀告訴我們,人都有福,或多或少,或前或后。是不可以量化的,只能感覺,知足為福。上等愿,結中等緣,享下等福;擇高處立,就平處坐,向寬處走。

【第58句】:【勵志文案】一切偉大的追求都有一個微不足道的一開始。如參天之樹在雄姿煥發的峻嶺上巍然屹立,而它的種子,或許是一只無名的鳥兒銜來的,或許是被一陣旋風刮來的,或許是一個歇腳的農夫無意中掉下的。

【第59句】:【實用心理學經典文案】【第1句】:活著一天,就是有福氣,就該珍惜。我哭泣我沒有鞋子穿的時候,我發現有人卻沒有腳。不是某人使我煩惱,而是我拿某人的言行來煩惱自己。

【第60句】:【一開始發胖的5征兆】①突然胃口增大。一貫勤快的人變得懶了,遇事無精打采。與平時相比,近來總感到疲勞④睡覺特別香,已經睡了足夠的時間還想睡。愛運動的人卻漸漸地不想再動了。

【第61句】:【事業成功四條黃金法則】第一,你能尊重多少人,就有多少人尊重你;第二,你能信任多少人,就有多少人信任你;第三,你能跟多少人協作,就有多少人跟你協作;第四,你能讓多少人成功,就有多少人幫助你成功。

【第62句】:【人生勵志文案】生命的旅程匹配著不同的磨難,而有一種堅強叫承擔。生經歷坎坷,所有的付出都是為了走向圓滿,當沖破迷霧,總會發現自身的閃光點。活需要不停的嘗試,才能品其韻味,人生要不停的領悟才能使心靈卓越。

【第63句】:【智言慧語】我的夢永遠是走向春天的。這樣綠意涌動的季節里,我應該走出沉郁,呼吸新鮮的氣息,享受久違的愜意,排除雜念,鋪開夢想,踐行目標,實現人生價值。

【第64句】:【老話俗語436】做事必須踏實地,為人切莫圖虛務。顧自身榮和辱,敢為人民鼓與呼。官不為民做主,不如回家賣紅薯。無過少做無悔事,想有為多讀有益書。

【第65句】:除了陽光和空氣是大自然賜予的,其他一切都要通過勞動獲得。美國人教育孩子】:即使出生在富有的家庭里,也應該有工作的欲望和社會責任感。

【第66句】:【交往文案】我很感謝每一個與我有緣,從我生命中走過的人,不管交往是短暫還是漫長,我都會珍惜你們的愛和情。人曾說過獨秀,在我生命中有很多人,喜歡的不止是一個人吧。

【第67句】:【極品女人文案】在職場中,不管女人的能力有多強,但要是不懂得謙與對待同事,那么,最終受傷害的還是自己。為一旦“不饒人”,會給人一種蠻不講理的印象。

【第68句】:【養成看書的習慣】喜歡看書的女孩,她一定是沉靜且有著很好的心態,因為在書籍的海洋里,女孩可以大口的吸收著營養。歡看書的女孩,她一定是出口成章且優雅知性的女人。

【第69句】:【早安心語】誓言是世界上最靠不住的東西,只有你對別人還有用的時候,別人才會遵守誓言。

【第70句】:【生命的方向】人生,就是一艘沒有航道的船。誕生的一刻起,我們就和天上的云一樣,飄著游著。們游走于大地,就像船一樣在海洋里行進著,沒有方向,就會迷失在人生的海洋里。生命確定方向,讓生活不再迷茫。

【第71句】:【感悟人生朋友圈文案】接二連三的失敗不代表我們永遠不會成功,只是我們距離成功的路途遠點罷了。何時候,只要我們跑起來,幸運就會與我們碰頭。

【第72句】:【棕色嫵媚中長發燙發發型】棕色的中分劉海在陽光的照耀下顯得格外亮眼,發梢微微外翹的中長梨花燙,顯露出女人的嬌媚。紅色針織毛衣,玫紅色亮甲,性感中又不失清麗可人,整體搭配效果絕對讓你成為大家眼中的亮點哦。

【第73句】:【職場法則】新人要充分意識到自己是團隊中的后來者,也是資歷最淺的新手。般來說,領導和同事都是你在職場上的前輩。這種情況下,新人在表達自己的想法時,應該盡量采用低調、迂回的方式。

【第74句】:【也許放棄,才能靠近你;不再見你,你才會把我記起。莫文蔚《盛夏的果實》愛喜生憂,愛喜生畏。果有一天,我累了,不愛了,放下了,那么你再做什么,也是傷不了我的。不過是仗著我喜歡你。

【第75句】:【行動法則實踐生命】不論我們感覺或知道什么,不論我們有多少潛能和才華,只有行動帶給我們生命。們許多人明了諸如承諾、勇氣和愛的概念,但只有實踐的時候,我們才是真正知曉。踐通往了解,而行動,將知識淬煉為智慧。

【第76句】:【員工文案】當發現有負面言論或情緒出現時,一般都是不會在微博上直接對話,而是把這些情況和信息收集下來.尋找合適的方式,或直接或間接地與員工單獨溝通,或者提醒員工的上級,給予員工以更多關注。

【第77句】:【幸福的十種配方】積淀厚實的知識,親密可靠的朋友,穩定牢固的愛情,適合能力的崗位,足夠開銷的收入,不煩不燥的情緒,尋求積極的體驗,常懷感恩的良知,善解人意的胸襟,前瞻居高的境界。

【第78句】:【銷售文案】對人的熱情,對人的信任,形像點說,是愛撫、溫存的翅膀賴以飛翔的空氣。

【第79句】:【早安文案】生命沒有過渡,不能等待。們要努力地讓自己喜歡每一個生命階段,每一個生命過程,因為那些過程本身就是生命,不能重復的生命。

【第80句】:【苦難,是化了妝的祝福】因為曾經貧寒,我們才能體會打拼的重要;因為曾經跌倒,我們才能學會再站起來的方式;因為曾經心碎,我們才能知道幸福是什么……所以,苦難是化了妝的祝福!

【第81句】:【職場法則】現在的職場,在感情上吃了虧的職場新人的一般做法是,發手機短信告訴全公司所有的人,坐在高位上的那個人是個玩弄女性的衣冠禽獸,并通過透露種種細節來證明這個觀點。

【第82句】:【早安箴言哲思小語】不管愛情,還是友情,終極的目的不是歸宿,而是理解、默契——是要找一個可以邊走邊談的人,無論什么時候,無論怎樣的心情。

【第83句】:【職場箴言】你以為你有幾年工作經驗,其實你只是一年工作經驗用了幾年;你以為你犯了幾百個錯誤,其實你只是一個錯誤犯了幾百次;舍近求遠和原地踏步,是我們職業生涯里最容易習以為常的狀態。

【第84句】:【吃蘋果前最好洗凈】由于蘋果在栽種過程中可能使用了大量農藥,市民在食用蘋果時如果不仔細清洗,滯留在蘋果表皮的化肥農藥可能導致白血病等多種疾病,所以,如果不能保證蘋果的天然,吃蘋果前最好洗凈、削皮。

【第85句】:【職場法則】初入職場每個人都會有各自的不適應,但職場新人也要做好吃得了苦、受得了委屈、經得起考驗的心里準備。職前做好準確的職業定位,入職后注重提升自己的能力,職場菜鳥也能很快華麗轉身。

【第86句】:【早安文案】x勤奮好學,精神豐富,興趣高雅。是幸福的源泉;喜愛學習的人在學習過程中感到無窮的樂趣,得到極大的享受;興趣廣泛給人帶來快樂。

【第87句】:【微信早安問候語】一直想堅強的我,內心卻如此脆弱,不堪一擊。直認為無懈可擊的我,其實輕而易舉的就可以被擊倒,只不過被擊倒后我還是那般的不可一世,還是那般的放縱的笑。

【第88句】:【交際箴言】在辦公室中,我們為了共同的工作,出了辦公室,我們則為了各自的生活。事之間本就不應該存在什么仇恨,所以將。寬,工作才能順利,人際關系才能和諧。

【第89句】:【改變不了環境就做好自己】我們身處一個新環境時,難免會遇到類似的難題。對別人的排擠或刁難,我們與其指責抱怨,不如堅持做好自己,以積極樂觀的心態面對“風風雨雨”。

【第90句】:【老話俗語140】千里送鵝毛,物輕情義深。來主不顧,應恐是癡人。士者國之寶,儒為席上珍。貧出孝子,國難顯忠臣。忘功不忘過,忘怨不忘恩。上當謹慎,待下宜寬仁。

【第91句】:【關于企業管理的文案】③管理機制的創新目標,即要善于將責任和壓力通過有效途徑傳遞給企業的員工,從而推動企業決策、員工思想觀念、經營管理深刻轉變的有機融合,為企業的生存和發展提供保證。

【第92句】:【你】你是我心中的想象,你的眉清目秀伴隨著我對你點點滴滴的愛,你的情意無眠叫我的莞爾的心動,你的溯流過往牽掛著的善動的心。想念,我期盼,我愛你,今生今世,永遠。

【第93句】:【當代好男人經典幸福家規守則愛老婆宣言】老婆演講時要不時點頭,深表贊同;不得有順口反駁之行為。

【第94句】:【職場法則】職場的人際關系其實也是社會的縮影,你待人如何,別人心里自然會有一桿秤衡量的。么在你需要幫助的時候,那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。

【第95句】:諾言是用來跟一切的變幻抗衡。幻原是永恒,我們唯有用永恒的諾言制約世事的變幻。能永恒的,便不是諾言。言是很貴的,如果你尊重自己的人格。擴展閱讀篇】

【第96句】:【女人幸福的經典文案】俗話說:“清官難斷家務事。家庭中的很多矛盾是無法解釋清楚的,如果凡事都想弄個黑白分明,怕是難于上青天。且,凡事都較真,難免會讓自己與家人都不愉快。

【第97句】:【哲思經典文案】即使別人眼里你是差勁的,但你自己一定要認為你是優秀的。個世界上,你無法阻止任何人對你作出差的評價,而你,要給予自己多一點點的溫情。可怕的不是他們都不愛你,而是你自己不愛你。

【第98句】:【你靠什么做領導?】你有木有下屬不服你情況?要問問自己憑什么是領導。架子,是自卑者對身份的模仿。靠職位:因為你是上級。靠成就:因為你有資歷權威。靠傳承:因為你是師傅。靠認同:因為你的為人處世。

【第99句】:【早安箴言哲思小語】不是誰都理解你難過的時候就吃東西。為胃和心的距離很近,當你吃飽了的時候,暖暖的胃會擠占心臟的位置,這樣心里就不會覺得那么冷清、那么空落落了。

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