情況是一個名詞，讀音為qíng kuàng，是指情形，情景。出自《墮及妻趙氏墓志》。情況也有指事情的來龍去脈等意思。以下是小編整理的紀委監委履行監督責任情況(錦集3篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
紀委監委履行監督責任情況篇1
按照巡察組工作部署和要求，現將紀檢組成立以來履行監督責任的情況報告如下：
一、基本情況
（一）人員情況
派駐xxx局紀檢組于x年x月x日正式成立，內設辦公室、紀檢室。行政編制為x名，核定職數組長（副局級）x名、副組長（正處級）x名、室主任（副處級）x名。目前實有人數x名，組長、副組長、室主任各x名，工作人員x名。根據《xxx的通知》（xx發〔xxx〕x號）規定，派駐xxx局紀檢組負責xxx、xxx、xxx等單位的監督執紀問責工作。
（二）有關信訪、交辦問題線索辦理和追責問責情況
1.信訪件辦理情況。從xxx至今，紀檢組共收到涉及xxx局的信訪舉報件xx件，已辦結xx件，正在辦理xx件。其中，反映涉嫌不作為、亂作為xx件，反映涉嫌違反組織紀律xx件，反映涉嫌違反廉潔紀律xx件，其余xx件為紀檢業務范圍外。
2.交辦問題線索辦理情況。xx年xx月至今，紀檢組共受理涉及市xx局的交辦件及問題線索xx件，其中，經初步核實反映問題與事實不符的xx件，正在初核的xx件，正在立案審查的xx件，轉化為問責的xx件（xx＼xx）。
3.追責問責情況。紀檢組成立以來，直接或參與處理的干部有xx人次，其中，組織處理xx人次：提醒談話xx人次，書面檢查xx人次，通報批評xx人次，誡勉談話xx人次。紀律處分xx人次：黨內警告xx人次，黨內嚴重警告處分xx人次，xx。
（三）省委巡視組移交問題線索的辦理情況
xx年xx月，紀檢組收到市紀委轉來省委巡視組交辦的反映“市xx局1名處級干部xx的問題”的群眾舉報。紀檢組高度重視，成立調查組，進行了調查核實。從目前初步調查的情況來看，該信訪舉報反映的問題不屬實。在“主體責任”落實上還存在層層遞減現象。在開展的黨風政風監督專項檢查中，發現個別二級單位黨委中心組學習內容不全面，黨委會、行政辦公會記錄混淆，且記錄不完整、不規范等問題。少數基層黨支部記錄不規范、記錄要素不全、記錄過于簡單；個別基層黨支部上黨課的次數沒有按要求落實；少數黨員對十九大精神、黨章等應知應會內容掌握還不夠熟練。
二、落實紀委監督責任八個方面的情況
轉職能、轉方式、轉作風，是履行紀委監督責任的重要保證。我們聚焦主業，專責專職，做到不越位、不缺位、不錯位，切實保證監督責任落實到位。
（一）組織協調方面
一是發揮了助手作用。
按照紀委協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作的要求，結合我鎮工作實際，研究制定了《***20-年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》，細化分解任務，建立責任清單，明確了領導主體責任分工，嚴格落實廉政防控措施，并先后召開了4次黨委會議對黨風廉政建設和作風建設方面進行專題討論研究。二是發揮了協調作用，將全鎮黨風廉政建設工作任務層層分解，落實到鎮黨委、政府班子成員，切實履行“一崗雙責”，嚴格執行“一把手”負總責、班子成員分工負責的工作機制。鎮黨委政府與13個村居、鎮屬事業單位編訂了《20-年黨風廉政建設責任書》，班子成員向黨委做了《廉政承諾》，明確目標，落實責任，形成了黨委政府齊抓共管、紀委組織協調、各部門密切配合的黨風廉政建設和反腐敗工作局面；三是發揮了督促作用。針對我鎮落實中央八項規定、糾正“四風”、治理庸懶散軟、強化機關作風建設等工作，強化監督，做到早發現、早提醒、早糾正，及時為鎮黨委有關工作提供參考。
（二）隊伍建設方面
深入推進“三轉”，聚焦聚力主業。鎮紀委嚴格執行上級關于紀檢監察機關“三轉”要求，切實推進紀委規范化建設。一是堅持“監督的再監督、檢查的再檢查”的方式，突出組織協調職能，做到牽頭不包辦、監督不替代、協調不越位。二是我和紀檢監察助理全程參加南通、如皋組織的紀檢監察干部培訓，積極與市紀委業務部門進行業務聯系，努力提高自身業務素質；三是堅持正人先正己，做到自覺遵章守紀，嚴格落實八項規定，帶頭糾正“四風”，以紀檢干部的實際行動樹良好形象、純廉政之風。
（三）廉政教育方面
在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位，充分利用各種會議，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。一是協助鎮黨委通過召開《***20-年黨風廉政建設工作會議》，明確“兩個責任”，并由各村居書記、部門負責人現場簽訂《黨風廉政建設責任書》18份，班子成員《黨風廉政建設承諾書》18份，進一步強化了黨風廉政建設的責任；二是通過開展本鎮新任干部廉潔知識測試、510演講等一系列廉政教育活動，進一步強化干部廉政意識；三是每季度的季度點評會議上通報本鎮黨員違紀典型案例以真實案例來警醒鎮村干部保持警鐘長鳴，防微杜漸。四是深化廉政風險防控工作，利用廉政風險防控系統，做好提醒教育。20-年，***共進行鎮村提拔和新任干部任前廉潔談話-人次，開展廉政風險防控排查36人次，制定防控措施63條。五是開展談話提醒，構建抓早抓小工作機制，按照履職的要求，開展日常廉政談話工作。
（四）預防腐敗方面
一是深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執行到位、動態監管，同時利用廉政風險防控系統，做好提醒教育。截止20-年12月底，***共進行鎮村“三新”干部任前廉潔談話談話-人次，開展廉政風險防控排查-人次，制定防控措施-條。二是開展談話提醒，構建抓早抓小工作機制，鎮領導班子成員履職要求全面開展日常廉政談話工作。另外，三是按照市委組織部的要求，領導干部認真報告個人重要事項，接受組織監督，20-年共18人次向組織報告個人重大事項。四是開展清查黨風廉政建設“四清單”活動，結合本地實際根據當地工作實際情況，我鎮黨委黨風廉政建設主體責任清單共-條，細化紀委責任共-條。
（五）嚴明紀律方面
為進一步加強干部管理監督、嚴明紀律，協助鎮黨委政府制定了《***機關管理制度》、《***村級財務管理制度》、《***三重一大議事制度》等管理制度。
（六）正風肅紀方面
一是積極推進作風效能建設及“吃喝風回頭看”行動，全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間、值班期間工作紀律監督檢查。
圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發揮紀檢監察職能，有效介入搬遷、重點工作推進、治污工程、南美蝦整治等經濟社會發展軟環境建設的各個環節，堅決查處服務承諾不兌現、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的進一步好轉和經濟社會發展軟環境的進一步優化。鳳山社區干部李勇軍在是效能辦督查中說謊給予了黨內警告，對取消在編村干部的處理，其余有1人進行誡勉談話，1人受到扣發補貼經濟處罰，便民服務中心5人上班時間手機購物、玩游戲被責令作出書面檢查。
（七）紀律審查方面
合理運用“一種形態”，提醒教育常抓不懈。今年以來，鎮紀委運用“一種形態”處置59人，拉起防止黨員干部犯錯的“第一道防線”，全力做到抓早抓小，防微杜漸，推進黨風廉政建設。
嚴肅案件查處，懲治違紀行為。今年鎮紀委共立案29件，分別是刑事判決類1件，失職類7件，行政處罰類5件，違反工作紀律類3件，違反財經紀律類13件。共有24人受到黨紀處分，5人被誡勉談話，在每季度點評大會上，通過通報農村黨員違紀典型案例，要求全鎮領導干部履行好“一崗雙責”，要求干部強化自律意識，并重點就易發腐敗的財務管理環節等，加強了相應的監管措施，強調廉政建設的重要性、執行制度的嚴肅性，嚴防新的腐敗行為發生。
（八）嚴肅執紀方面
鎮紀委要求各村居、鎮屬各部門要認真落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和省委的實施辦法。堅持檢查、暗訪、查處、治理、曝光、通報相結合，確保作風效能建設落到實處，以扎實有效的工作措施深入治理“庸懶散奢軟”問題，使作風建設工作常態化。鎮在春節、清明、五一、國慶、中秋等重大節點，鎮紀委開展相關督查8次，暫未發現鎮村干部違反“八項規定”有關要求。
二、履行監督責任過程中存在的問題
一是有的黨員干部對黨風廉政建設“兩個責任”認識不夠深刻，對紀委工作仍持不理解態度；二是鎮紀檢監察隊伍業務素質還需提高；三是農村基層黨員違紀違法案件線索排查方法不夠多，體制機制上不健全，腐敗的發現和揭露機制不完善，主動發現和查處案件的質量不高，查實違紀案件線索較少。
三、下一步改進工作的具體打算
一是積極協助鎮黨委加強黨風廉政建設；二是強化監督檢查，增強監督實效；三是深入落實中央八項規定，持之以恒糾正“四風”；四是強化自身建設，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍；五是強化查辦案件力度，提升辦案效果；六是加大紀律審查力度，聚焦主業，把紀律審查放在更加突出位置，對違紀問題發現一起查處一起，堅持抓早抓小，查早查小，切實做好預防腐敗工作。
紀委監委履行監督責任情況篇2
?2024年，縣紀委監委在市紀委監委和縣委的堅強領導持下，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，督促黨員干部自覺做到“兩個維護”，貫徹落實全面從嚴治黨方針和要求，堅持穩中求進總基調，依規依紀依法正風肅紀反腐，各項工作取得了新進展新成效。
????一、強化政治監督，落實責任體現新擔當
????縣紀委監委緊緊圍繞落實市紀委監委安排部署和全縣工作大局，堅決扛牢監督責任，堅持日常工作定期向市紀委監委和縣委匯報，重大事項及時請示，落實監督責任不缺位、不越位。
????一是協助縣委抓好黨風廉政建設。提請縣委常委會定期研究全縣黨風廉政建設和反腐敗工作，召開紀委全會部署全縣黨風廉政建設和反腐敗工作，與單位黨組織簽訂目標責任書，并對黨組織負責人進行集體廉政談話。二是督促落實黨風廉政建設主體責任。協助縣委制定全縣黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工意見，通過召開“兩個責任”落實現場會、下發紀律檢查建議書和開展日常監督、年中督促、年終考核等方式督促全縣各級黨組織認真落實黨風廉政建設主體責任。三是認真落實監督責任。提請縣委常委會研究并印發了《紀委監督同級黨委（黨組）實施意見》等制度，就責任落實情況開展專項監督檢查，通過通報、約談提醒等措施強化“兩個責任”落實。四是全面提升巡視巡察監督質效。積極協調縣委配齊配強巡察隊伍，聚焦各級巡視巡察和監督檢查反饋問題整改，成立專辦“對賬”銷號清零。開展了扶貧領域專項巡察和縣委第六輪常規政治巡察，實現本屆任期內政治巡察全覆蓋。
????二、維護群眾利益，專項治理取得新成果
????堅持黨的重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里的政治站位，采取集中督查、明察暗訪、交叉檢查、約談問責等措施強化對黨中央和省、市、縣委全會和紀委全會精神的學習貫徹落實及疫情防控等重點工作的政治監督。
????一是加強對疫情防控工作的政治監督。在疫情防控中嚴格按照縣委工作部署，成立專項監督檢查組就落實“七要七嚴禁”“六穩六保”情況開展專項監督檢查，反饋意見建議386條，快查快結問題線索2起，組織處理46人次，督促全縣各級黨組織切實履行疫情防控主體責任，確保了疫情零輸入。二是強化對扶貧領域工作的政治監督。認真落實中央巡視“回頭看”，省、市、縣扶貧領域巡視巡察和監督檢查反饋問題整改要求，開展專項巡察和監督檢查，及時督促整改。同時，受理辦結貪污侵占群眾利益等問題線索5件,組織處理11人，給予黨紀處分3人，移送司法機關5人，有力的推動了脫貧攻堅責任落實。三是加大對掃黑除惡工作的政治監督。強化對“六清”行動的專項監督，督促各相關單位對問題線索按時清零。針對行業清源，開展了違規享受保障性住房清理整頓和“主動說清”專項行動并取得明顯成效，截至目前，組織處理82人、移交問題線索13條、立案4人、給予黨紀處分1人，全縣共騰退保障性住房336套，補交租金102萬元。四是強化對環保領域的政治監督。堅決扛起生態環境保護的政治責任，認真落實全省生態環境保護警示教育大會精神和省、市委關于中央生態環境保護督察反饋問題整改工作推進會精神，開展監督檢查2輪次，下發提醒告知函11份，集體約談提醒9個單位主要負責人。五是強化對其他重點工作的政治監督。根據縣委安排部署，對移風易俗、第七次人口普查、村級換屆選舉、維護社會穩定等重點工作和中心工作落實情況及時跟進監督，確保縣委決策部署落地落實。
????三、深化體制改革，釋放治理新效能
????堅持穩中求進的工作總基調，在理順工作機制上主動作為，在重點難點上集中攻堅，著力把制度優勢轉化為工作效能和治理效能。
????一是全力實施鄉鎮紀委“三化”建設工程。分類實施鄉鎮紀委“標準化、制度化、規范化”建設，配齊配強鄉鎮紀委書記2名、紀檢干事4名，制定完善鄉鎮紀委履職、村級監察聯絡員掛職鍛煉等相關制度，打造了兩個“三化”建設示范點和“廉潔清水灣”鄉級廉政警示教育示范點。二是繼續深化派駐機構改革。認真貫徹落實省、市紀委監委關于派駐機構改革的相關要求，調整、優化派駐機構監督單位，實現綜合派駐監督全覆蓋。健全派駐機構工作機制，構建“4個1+X”派駐監督制度體系，召開派駐監督推進會等，進一步壓實派駐單位抓黨風廉政建設主體責任和紀檢監察組的監督責任，目前各派駐機構均突破“零立案”。三是拓展監督渠道。聘任12名特約監察員，對全縣黨風廉政建設、鄉鎮紀委“三化”建設、紀檢監察干部作風等進行監督，提出意見建議等，拓展監督觸角，提升監督成效。四是創新監督辦案新模式。發揮協作工作、聯席會議等制度優勢，建立2個“1+”模式的協作區，實現辦案科室、派駐機構和鄉鎮紀委多元聯動協作，有效整合監督執紀力量。
????四、從嚴正風肅紀，糾治“四風”凝聚新合力
????堅持把監督抓在日常、嚴在經常，發揮“四項監督”（紀律、監察、派駐、巡察）統籌銜接作用，特別是各派駐機構積極探索實踐“嵌入式、駐點式、下沉式、協同式”監督模式，深耕日常監督責任田。
????一是動態更新全縣432名重點崗位人員廉政檔案，簽訂廉潔承諾書432份，辦理廉政回復49批次,開展任前廉政談話87人（次）。同時，采取列席和參加各類會議、監督檢查重點工作等反饋意見建議300余條、約談提醒101人（次），促進各級黨組織履行管黨治黨政治責任，切實做到守土有責、守土盡責。二是緊盯疫情防控、脫貧攻堅、人口普查等工作中的“四風”問題，及時糾正了表格填寫多、重復統計及工作人員不到崗等現象。督促落實監督村級財務審計，協調相關單位和部門搭建農村“三資”監管平臺，強化“三資”的監督管理。三是緊盯重要節點、重點會議，采取交叉檢查、隨機抽查以及下發嚴明紀律廉潔過節，移風易俗承諾、婚喪喜慶事宜報備公示等，堅持經常抓、抓經常，深挖細查隱行變異問題，持而不息糾治“四風”。年內監督、監察對象共報備重大事項249人（次）、開展作風紀律監督檢查8輪次，開展廉政談話三批次1291人（次）、通報約談9家單位主要負責人，下發督辦通知5份，給予黨政處分3人。
????五、拓寬廉政文化，宣傳教育呈現新氣象
????堅持把加強廉政警示教育和廉政文化建設及宣傳工作作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制的基礎性工作來抓。
????一是強化宣傳教育。全方位、多角度、多渠道開展紀檢監察工作宣傳，積極利用新媒體平臺開展宣傳，借勢中央和省、市媒體及相關平臺刊發信息73篇。通過文藝演出、展出展板、發放宣傳資料、設立檢舉控告公示牌、宣傳知曉率測評等開展檢舉控告宣傳周活動，舉辦了全縣“迎國慶·學黨章黨規黨紀”知識競賽活動、廉政書畫攝影作品展，協辦全市廉政文藝巡演。二是強化警示教育。先后舉辦了全縣副科級以上領導參加的黨風廉政知識專題講座和全縣黨務工作者廉政教育培訓班。班子成員深入鄉鎮和部門單位召開了黨風廉政專題講座、以案示警、以案促改警示教育大會，督促全縣各鄉鎮和各部門各單位用典型案例警示，深入剖析，查找漏洞。利用縣反腐倡廉警示教育基地為全縣黨員干部職工開展警示教育44場次1500人（次），回訪教育15名受處分人員等做足案件查辦“后半篇文章”。
????六、深化標本兼治，正風反腐形成新態勢
????加強問題線索綜合研判能力，加大案件精準查辦力度，持續減存量、重點遏增量。落實辦案安全制度，強化辦案安全措施，組織辦案人員和陪護人員開展緊急救護和消防救護演練，提高應急處突能力，全年無辦案安全事故發生。及時召開問題線索排查會和案件分析會，對問題線索清倉、案件清結，與政法機關召開反腐敗協調小組會議4次，移送問題線索5件。評查自查20xx年以來扶貧領域和作風問題案件60余件，協審案件5起。年內受理并處置各類信訪和問題線索68件，立案34件，給予黨紀政務處分26人；留置5件5人，移送檢察機關7人。堅持懲前毖后、治病救人的方針，精準運用“四種形態”處置110人，其中，第一種形態77人次、第二種形態20人次、第三種形態4人、第四種形態9人，分別占70%、18.2%、3.6%、8.2%。
????七、堅守初心使命，自身建設再上新臺階
????縣紀委監委高度重視紀檢監察干部綜合素質能力建設，不斷創新探索紀檢監察干部監督教育管理方式，堅持以政治思維為統領，突出理論業務學習，強化政治學習、談心談話、廉政家訪等“十個一”措施（即“一學、一講、一談、一督、一警、一訪、一治、一書、一檔、一關懷”），激發干部新活力、筑牢干部廉潔自律防線，提升干部綜合素質。利用黨員干部大會、黨員干部集體學習和“我來講你來評”“干部大講堂”“清廉循化”新媒體等平臺，采取請進來講、跟班中帶、走下去幫、派出去學、業務骨干現場講等措施開展全員培訓，先后舉辦兩次集中培訓班，邀請省、市紀委監委業務骨干來循授課，培訓干部220余人（次），以案代訓紀檢監察干部25名，提名提任交流干部12名，廉政家訪和慰問干部12名。
????在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭與市紀委監委、縣委的要求和群眾的期望相比仍然存在一定的差距。紀檢監察工作創新意識還不夠、紀檢監察干部專業能力仍需強化、鄉鎮紀委工作規范化上還存在差距，等等。對此，我們將在市紀委監委和縣委的堅強領導下，在全縣廣大黨員干部群眾的支持和配合下，積極適應新時代新階段新要求，圍繞全面從嚴治黨這個主線，緊緊把握抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，以更加堅決的態度、更加有力的措施、更加扎實的工作、推動全面從嚴治黨制度優勢轉化為治理效能，深入推進全面從嚴治黨向縱深發展。
紀委監委履行監督責任情況篇3
20-年，我們深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九大精神，按照區委區政府提出“爭做創新轉型標桿區、文化傳承標桿區、生活品質標桿區和社會治理標桿區,加快建設一流的國際化現代化城區”的總體目標，圍繞“四個全域化”、“三聯三領”等中心工作，以省市區紀委黨風廉政建設和作風建設工作要求為指導，鞏固“派”的權威，發揮“駐”的優勢，堅持紀嚴于法、挺紀在前，重點督促落實“兩個責任”，現將一年來監督責任履行情況匯報如下。
深刻領會全面從嚴治黨要義，以嚴肅黨內政治生活為根本，扎緊制度籠子，強化黨內監督，全年我們圍繞主責主業，認真履行紀檢監察職能，重點在以下幾個方面著力履行好監督職能。
（一）緊抓黨的建設，推動主體責任層層落實
把推動黨風廉政建設作為重要抓手，督促部門第一責任人嚴格落實主體責任，形成發現問題、糾正偏差的有效機制，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
監督黨群部門，看規定動作全不全。根據區紀委《關于印發20-年區直單位黨風廉政建設責任制檢查考核標準的通知》（上黨廉辦〔20-〕1號）內容，制定了《20-年黨風廉政建設工作時間表》，督促各部門及時召開黨風廉政建設大會，簽訂黨風廉政建設責任書和作風效能承諾書，制定責任、項目清單，確保年度廉政建設目標責任到崗、落實到人，每季度落實專題研究會議，確保建設工作落在平時，長抓不懈；按照《20-年上城區作風建設工作要點及重點工作責任分解》（上委辦〔20-〕第30號）要求，督促各牽頭部門及時制定作風建設工作計劃，按時間節點報送各階段性成果；以規范黨內政治生活，規范落實議事機制為重點，全年列席各部門黨風廉政專題研究會議17次，監督“三重一大”決策過程66次。
抓住關鍵少數，看班子行動實不實。嚴格按照區紀委要求用好《黨風廉政建設主體責任紀實手冊》，推動第一責任人督促班子成員和中層干部落實“兩個責任”，層層傳導壓力，完整留下“監督痕跡”；以“從嚴治黨怎么看，黨風廉政怎么干”為主題，在工作例會上聽取10家單位紀檢分管領導述職；監督檢查中增加與班子成員談話環節，重點了解談話對象對親自上廉政黨課、組織監督自查，開展一般性提醒談話等規定工作的認知和參與程度。
跟蹤整改進程，看自查自糾硬不硬。根據年初黨風廉政責任制反饋意見，我們要求各部門對照整改意見及時制定整改方案，將整改內容與年度主體責任建設重點任務有機結合，融入實處。有效運用常規監督，分別于3月、6月、11月開展3輪黨風廉政建設監督檢查，對檢查中發現的共性問題在工作例會上予以通報并責成有關單位落實整改；春節、國慶期間對7家單位開展值班情況及作風效能檢查；片組協助第二紀檢組對窗口工作人員開展作風效能暗訪，重點對區檔案局、區編委辦的窗口工作人員開展監督。
圍繞特色清單，看自選動作有無創新。根據黨群部門工作特點，我們為每個監督部門設計了一項特色工作，納入年度黨風廉政建設目標，并通過參與式監督及時掌握項目實施進度，突出重點打造亮點。如配合區委統戰部制定民主黨派人士廉政宣講系列活動方案，開展區管干部中民主黨派人士座談會，就如何規范行使公權力開展討論。督促區委宣傳部、區總工會、團區委、區科協等部門健全完善專項工作規范和項目評審管理機制，有關單位先后修訂完善了《上城區文創資助項目評審管理辦法》、《團區委機關臨時用工補貼發放管理辦法》、《上城區志愿服務工作津貼發放管理辦法》、《上城區科普資助項目評審管理辦法》、《上城區優秀工會干部評選管理辦法》等等。
（二）圍繞工作重心，找準切口體現責任擔當
在“三聯三領”、“四個全域化”、“最多跑一次”等區委區政府重點工作中，我們不僅僅作為“監督員”，更作為“實踐者”主動把自己擺進去，積極領辦一線任務，力所能及地向區委區政府提供“主辦與監督”雙重工作成效。
抓服務保障，開展會風監督。在區黨代會和“兩會”期間，我們圍繞監督換屆和“兩會”紀律，參與會議保障工作。按照區委整體部署，配合區委組織部、區委統戰部開展區黨代表和人大代表、政協委員候選人員考察工作，配合區人大辦公室完成“兩會”期間提案組相關工作。整肅會風會紀，配合區紀委開展黨代會、“兩會”期間相關監督工作，嚴格請假制度，嚴肅會場紀律。
圍繞“三聯三領”，探索遞進式監督。根據區委“三聯三領”工作的相關部署，按照區作風辦《關于對全區“三聯三領”工作開展紀律監督的通知》精神，我們積極發揮黨員先鋒模范作用，緊密聯系駐在單位掛包的近江西園社區退休黨員支部，結對困難黨員，參與社區“五.一”美化環境志愿服務活動，走訪支部黨員家庭5戶，收集社情民意2條。同時結合項目領辦和基層掛職特點，我們制定了《“三聯三領”作風建設專項監督方案》，對區編委辦公室等6家單位開展掛職干部作風監督。我們走訪了掛職干部所在街道、社區和現場指揮部，了解干部掛職期間工作執行和作風建設情況，聽取現場負責人意見建議，與相關單位建立溝通長效機制，確保“三聯三領”期間信息通暢、監督到位。
護航“十九大”，開展維穩監督。把維穩安保工作作為特定時段最大的政治任務，我們走訪了區“十九大維穩安保專班”，及時建立了同步響應機制，堅持預警信息每日一報。聯合街道紀工委，加強部門協調，提高應急響應效率，確保保障期間涉穩重點人群狀態可控，突發事件及時處置。10月12日至15日，參與區委大督查消防安全隱患整改分組的專項監督行動，檢查涉隱患高層建筑5棟，人員密集公共場所16處，發現未整改到位問題11項并告知相關管理責任部門限時處置。
聚焦“最多跑一次”，開展綜合監督。全面圍繞市跑改辦對區“最多跑一次”明察暗訪中發現的各類問題，配合區編委辦開展“最多跑一次”階段性自查，重點就窗口服務力量配置等建設薄弱領域提出整改建議；積極參與“五大兵”系列活動，到行政服務窗口開展志愿服務，結合作風監督和民情收集，整理優化服務建議4條并報區行政審批辦公室獲得采納；10月下旬與第二紀檢組共同開展“就近辦、網上辦、簡化辦”試點落實情況專項監督，檢查6個街道便民服務中心及10個社區百通崗開設和服務情況，發現問題5項并向區紀委提交專題報告。
（三）借力專項監督，深入整治重點領域
根據區紀委每季度黨風廉政建設部署的重點內容，我們通過借助區總工會、財政、人社、民政等部門業務科室和各派駐、紀工委片組的協作力量，圍繞年度重點整治領域開展系列專項監督。
專項督查社團協會，清理違規兼職，確保管理規范有序。按照區紀委和區委組織部部署要求，督促有關部門認真梳理領導干部在社團協會中的兼職現狀，對其中6家協會存在的兼職不規范問題及時提醒，督促相關部門按要求及時辦理注銷或任職變更程序，同時抽查區法學會和區工人俱樂部當年經費使用明細帳，未發現存在協會經費使用不規范情況。
專項督查干部出入境證照管理，確保嚴格落實干部出入境管理制度。根據干部出入境證照管理有關要求，8月中旬我們參與了區紀委干部因私出入境管理審批專項監督，抽查2家街道及3家區直行政部門，發現問題4項，形成工作建議3條，為四季度全面執行干部因私出入境新政提供現狀分析成果，夯實監督基礎。11月又根據新政推行要求，對歸口部門的管理審批情況進行了一次全覆蓋檢查，對管理仍不到位的兩家部門發放《黨風廉政建設整改單》。
專項督查公務通訊，確保公務通訊管理到位。公務通訊套餐使用專項檢查中，就區委宣傳部網絡輿情員流量補貼和區委政法委“平安通”網格通訊設備的使用合規性專題報備區紀委，形成統一指導意見。同時檢查全年相關支出明細，逐一核對公務通訊套餐涉及人員和支付標準，杜絕公務活動使用中摻雜私人通訊和數據流量。
（四）堅持問題導向，綜合施策運用巡察成果
我們綜合運用結合兩年以來綜合巡察、專項巡察、巡察“回頭看”等工作成果，堅持問題導向，抓好巡察整改后半篇文章，確保對被巡察單位“提醒不缺位，要求不放松”。
一看部門巡察整改新局面。配合區委巡察辦于今年3月對區委政法委、區委防范辦開展巡察工作，積極參與巡察中財務核查、項目核查、談心談話等各項重點環節。巡察中對兩家單位提出的11個方面28項具體問題，我組一道參加他們的黨風廉政建設工作會議和民主生活會，尋病根、開藥方，修改完善有關工作機制，修訂相關補助發放標準，嚴肅指出整改推進中出現的畏難情緒和寬松軟情況，嚴格要求對相關人員的提醒談話和超標支出退賠工作執行到位。
二看文創辦巡查后新面貌。作為文創辦的重點整改內容，對20-年區級文創資助類項目申報及評審工作全程跟進，要求文創辦扎實落實主體責任，按照新制定的《區級文創資助類項目評審管理辦法》，嚴格落實項目申報、三輪審計、專家評審、討論立項，對標補助等各重點環節工作要求，對不符合資助資格的項目堅決予以淘汰。目前即將進入立項與補助發放公示階段，項目立項和補助標準執行的規范程度較去年均有明顯改進。
三看區科協“回頭看”后新變化。繼20-年底對區科協開展巡察“回頭看”后，今年我組以黨風廉政日常監督為結合點，針對向區科協“回頭看”中反饋的四大類問題整改情況，圍繞“三重一大”決策規范性、科普項目評審規范性、固定資產登記規范性開展不定期監督檢查，否決“三重一大”議題2項，并要求主要負責人針對相關工作中對政策規章把握不到位的情況，向分管領導和具體經辦人開展一般性提醒談話。截至目前未發現不符合要求的科普資助項目和固定資產責任人缺失的情況，巡察“回頭看”整改效果明顯。
