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村環境衛生保潔員管理制度篇一

1、培養新農民，增強群眾環保、衛生意識，養成良好的衛生習慣;

2、建設新家園，開展村組環境衛生整治，達到村容整潔;

3、營造新環境，協調人與自然、社會的和諧。

1、農村村組道路，溝壩堰塘;

2、農戶房前屋后;

3、垃圾池及周圍。

1、村組各農戶;

2、垃圾清運者;

3、村組衛生管理員、保潔員。

1、村組區域公路路面整潔，視野范圍內無白色垃圾，水溝暢通。

2、農戶房前屋后整潔干凈，無垃圾雜物和亂搭亂建，屋內家具擺放整齊，家禽、畜實行集中飼養或圈養，溝渠暢通無垃圾。

3、堰塘、小溪水面無漂浮物和垃圾，無發臭污水。

4、及時清運垃圾或進行無公害處理，無大量堆積。

1、各組的衛生管理員，受村委會領導。

2、各小組衛生管理員負責本小組內道路、堰塘、溪溝、農戶房前屋后等公共衛生的實施管理。

3、村委會與各小組衛生管理員簽訂衛生保潔合同書，確保小組區域衛生整潔，環境優美。

4、農戶房前屋后落實“五包”責任制，即包衛生、包秩序、包設施、包綠化、包文明，生活垃圾要倒入垃圾桶或進行無公害處理。

1、村委會每月組織小組衛生管理員對各小組的衛生進行一次大檢查，并設立流動紅旗。

2、每年組織開展文明衛生戶評星活動。

1、加強領導，村上成立文明衛生領導小組，全面負責本村環境衛生管理。

2、經費保障，村委會每年拿出2萬元進行衛生創建工作，各組進行配套，確保工作有經費保障。

3、宣傳先行，在各組廣泛進行衛生宣傳，營造環境衛生人人有責的氛圍，發動群眾積極參與，從個人做起，從家庭做起，每個季度對小組道路、溝港堰塘、房前屋后等進行環境衛生整治。

4、督查，每周要對各組衛生進行一次督查，對督查情況要進行記錄，并指出整改落實范圍。

5、考評，采用每月記分，年終累計，作為以獎代補的依據。

村環境衛生保潔員管理制度篇二

以村民為環境衛生管理主體，充分發揮村民自我管理、自我服務、自我監督作用;以市場化運作為手段，將本村環境衛生管理引入市場化、社會化管理。建立以村民自治，市場化運作為核心內容，管理有序，節約高效的環境衛生長效監督機制。

(一)合理劃分環境衛生責任區域。將本村范圍的環境衛生、農村村民住宅環境衛生和辦公場所環境衛生三大部分。公共場所主要包含村組道路、水渠、村內的區間道路、村辦公大樓、三個小區和村、社、農民集中居住區周邊的環境衛生。農村居民住宅環境衛生包括：農村居民室內環境衛生和住宅四周統一劃定區域的環境衛生。辦公場所公共環境衛生包括村內企業、業主和其它單位的環境衛生。

(二)明確職責，按責任區域管理環境衛生，做到分工明確、各司其職、相互監督、共同提高。

1、通過議事會商議，并經村民(代表)大會審定同意，以公開招標方式實施市場化管理和運作。保潔公司中標后，按要求承擔全村范圍內公共場所環境衛生和保潔工作。保潔公司的服務狀況、服務質量、服務要求由村公共設施管理維護站、村監事會和村民代表共同監管。保潔公司按保潔合同履行保潔義務。公共設施管理維護站直接向村民議事會和村委會負責并報告環境衛生工作。

2、深入推行農村居民環境衛生門前三包責任制。集中居住小區居民住宅環境衛生和小區以外的農民住宅環境衛生全部實行門前三包、責任到戶。

3、駐村單位、企業、商家及其他業主的門前環境衛生，按照農村居民住宅門前三包責任制實行。

(三)加強監督，明確責任單位、責任人的環境衛生管理職責。村域環境衛生要按照上述區域劃分情況和管理特性分別確定責任單位和責任人。責任人和責任單位承擔下列衛生管理職責：

1、勸阻、制止、糾正亂吐亂扔、亂傾亂倒、亂貼亂畫、隨地便溺、損壞公共設施和占道停放車輛、堆物作業、擺攤設點、沿街叫賣、看相算命、流浪乞討等違法違規行為。

2、及時向村委會和城管管理相關執法部門舉報嚴重影響鄉村清潔、綠化、村容和社會治安秩序的行為，并協助執法人員依法查處。責任單位、責任人在其門前三包責任區不認真履行管理職責的，由村民委員會和城管等執法部門依法給予處罰。

(一)建立環境衛生獎懲機制。村民委員會在全村設立環境衛生獎勵基金。每年從上級下撥給本村的公共服務和社會管理包干經費列支1萬元，政府補助2萬元作為環境衛生獎勵基金，用于獎勵愛護環境，講究衛生的本村村民，主要獎勵在環境衛生管理方面做出突出貢獻的個人。嚴格推行以獎代補、群眾自治的激勵制度。

(二)嚴格實行獎懲掛鉤的自我約束制度

一是將環境衛生的管理與農村居民各項評比緊密掛鉤。村委會和村民小組組織的各類評比，必須以公共設施管理維護站對農戶的環境衛生考核結果為基本依據。否則，村議事會有權否決評比結果。

二是保潔公司每年向村委會繳納1萬元保證金，年底由村委會根據村公共設施管理維護站對保潔公司的考核情況和村議事會討論結果確定是否退還環衛保證金。公共場所環境衛生經費，須提交村議事會討論，村監事會評定，群眾民主評議后，方可按合同支付給保潔公司。

三是公共設施管理維護站管理人員，環境衛生責任單位和責任人的工資補貼與環境衛生管理工作成效掛鉤。每月發放上述人員工資補貼時，每人提取100元，作為環衛管理人員工作績效考核金，由村監事會和村民代表進行管理和考核，根據平時考核情況和年終考核結果確定兌現。

四是將環境衛生管理工作納入村級工作考核目標，嚴格考核，獎懲堅決逗硬。

(三)完善監督體系，加大監管力度，健全日常獎勵制度。建立以群眾自治為基礎，村委會、村議事會、保潔公司和全村村民共同參與的環境衛生監督評價新型監管體系。首先是以村民小組和村民小區為單位，組建環境衛生檢查考評小組，小組組長和成員全部由村民民主推薦產生，接受村委會和公共設施管理維護站指導，村民每天輪流進行環境衛生值班，交叉檢查評比和登記。環衛考核小組成員和流動值班村民負責環衛不良現象的整改，并按規定提出處罰意見。處罰由村委會和鎮城管中隊負責實施。其次是建立環境衛生監督評比制度，由村委會牽頭，村議事會和村民代表參與，可以本村環境衛生實行規范、系統的檢查和考核評比。再次是建立日常環境衛生檢查獎勵具體辦法：

1、亂扔果皮、紙屑、煙頭等廢棄物的，處10元罰款，并責令立即清除。

2、倒垃圾、油污、糞便及敞排污水的，處50元罰款，并責令立即清除。

3、在公共設施、樹木和建筑物體上懸掛、刻畫、張貼、噴涂各類“牛皮癬”廣告的，處50元罰款，并責令立即清除，情節嚴重的依法給予治安處罰。

4、門廳、地面、墻面污染物、懸掛物不及時清除的，處20元罰款。

5、違規收集、儲存、運輸、投放或焚燒垃圾的，處50元以上500元以下罰款。

6、踐踏花卉、草坪、樹木和攀沿行道樹、花壇、樹池的，處10元罰款，損毀花草樹竹的照價賠償，并處賠償金兩倍的罰款。

7、擅自張掛布幅廣告標語或設置氣標、氣柱、氣拱門，越門伸桿搭蓬、放置廣告牌匾、晾曬衣物、擺“騎門攤”，占道擺攤設點、堆物作業、搭桌設座、標牌娛樂、拉場賣藝、游動叫賣、飼養禽畜的，責令立即整改，并處50元罰款。

8、超標排放商業噪聲、餐飲業敞排油煙的，處500元以上2000元以下的罰款。

9、戶外設置攤點或擅自搭建棚、房、亭等建筑物及修建花臺、洗衣臺、階梯、爐灶、水池等構筑物的，一律限期拆除，逾期不拆除的，依法強制拆除。

本《辦法》是北三里村全村村民環境衛生自治管理的基本準則，由村民代表大會通過和解釋，村民委員會負責組織實施。

村環境衛生保潔員管理制度篇三

一、鞏固村莊整治成果，加強環境衛生管理，確保整潔優美的'生活環境。

二、村長和書記作為第一責任人，負責全村的環境衛生工作，對農村進行定期不定期檢查，并做好宣傳工作。

三、公共場所、休閑場所由村兩委干部、黨員等負責包干，定期清掃，門前屋后由村民自行包干，每天打掃。

四、各個家庭清掃的垃圾不得隨意亂放，統一放到垃圾箱內。

五、每個家庭內的衛生整潔，家具擺放整齊有序。

六、各個家庭廁所確保干凈整潔，滲透物需要經化糞池分級處理，嚴禁直接排放村內溝渠。

七、公共場所、村內主要干道路邊、休閑場所以及活動場所，不準亂堆放柴草雜物，不準堆放垃圾。

八、各個農戶必須做到科學用水，節約用水，嚴禁自來水不關，浪費水源。

九、環境衛生，人人有責，大家互相監督，愛護公物，保護綠化。

十、希望全體村民認真遵守本制度。

村環境衛生保潔員管理制度篇四

為全面推進我鎮“美麗鄉村?清潔先行”工作，加強保潔隊伍的管理，建立保潔工作及生活垃圾處理長效機制，制定如下制度。

保潔員由鎮環衛部門牽頭組織公開選聘，由各辦事處作為用人單位與其簽訂勞動合同、建立勞動關系，經培訓后方可上崗。所聘用的保潔員要熱心公益、責任心強，服從鎮環衛部門和辦事處的管理。

每天早上7：30-10:30，下午15:00-18:00。

由各辦事處為保潔員統一配置掃帚、垃圾鏟等相應的清掃保潔工具，保障保潔員正常開展保潔工作。

1、保潔員必須按辦事處劃分的責任片，完成六邊一區域（街邊、村邊、路邊、田邊、房邊、水邊，公共區域）的保潔任務，做到無垃圾、無積水、無堆積物。做到每天及時清潔、收集和清運垃圾。

2、保潔員要積極參與鎮及辦事處組織的各種衛生保潔活動，努力完成各項工作任務。

3、保潔員要積極宣傳農村垃圾集中收集處理的好處及垃圾分類知識，教育引導村民自覺把垃圾分類投放到垃圾箱、桶中，養成良好的生活習慣，做到不亂扔、亂堆放垃圾。同時，加強對垃圾清運車輛、工具的保管和保養，避免丟失和人為損壞。

4、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德，做到不怕苦、不怕累，樹立良好的行業形象。要語言文明，以理服人。發現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，做到文明勸導，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告辦事處或鎮環衛部門進行妥善處理。

5、保潔員在崗期間，保持個人衛生，衣服勤洗勤換，必須穿配發的工作制服。

1、各辦事處負責對保潔員進行業務培訓、日常工作監督檢查，并做好工資審核發放。

2、環衛部門要落實公眾評議制度，由督察員對保潔工作實效實行“一記二查三評四考”工作制，評議結果與保潔員工資獎金掛鉤：

（1）專人記錄：由辦事處環衛專干對保潔員每日工作情況進行記錄；

（2）群眾抽查：由督察員和群眾代表對轄區清掃、清運情況進行監督抽查；

（3）代表評議：由群眾代表根據保潔員記錄和抽查記錄，對保潔員每季度的工作進行評議；

（4）鎮環衛部門考核：由鎮環衛部門綜合群眾、公民代表意見對保潔員進行季度考核。

1、保潔員因病或因事外出暫不能工作時，需自行找人替班，并向所屬辦事處請假，批準后方可離崗，否則按自行離崗處理。

2、保潔員辭職時，必須提前半個月向所屬辦事處提出申請，經辦事處上報鎮環衛部門同意后方可離崗，不得自行找人接替。

3、對未能履行工作職責，有下列情形之一的保潔員，予以解聘：

（1）工作不負責任，不按時、按要求清掃、清運垃圾的；

（2）身體狀況不能勝任保潔工作的；

（3）保潔員考核不稱職的。

村環境衛生保潔員管理制度篇五

一、保持村容村貌衛生整潔，人人有責，人人參與。

二、農戶保潔：做到一日一小掃，一月一大掃，一季一整治，保持房前屋后及庭院干凈整潔，無陰溝積水，無污泥惡臭、不亂堆亂放。

三、農戶要養成良好的生活習慣，做到柴火、家什等屋內收藏，屋外物品做到擺放有序。

四、農戶垃圾清理：農戶垃圾須裝入袋中定期投放到村中垃圾池、垃圾池內垃圾由村保潔員集中清運到指定的垃圾填埋。

五、各戶管好自家牲畜、家禽、做到牲畜、家禽圈養不亂跑。

六、教育子女不在公共設施上亂涂、亂寫、亂畫。

七、門前三包，對于農戶門前道路及衛生區有村委負責，劃分責任區落實到戶。門外不得堆積糞肥、秸桿、磚土等垃圾雜物，農戶對自己責任區內的樹木、花草負責養護。對保潔養護不到位的農戶，有村保潔員和村干部共同監督批評，督促其經常保潔。農戶應自覺保持庭院周圍干凈、整潔。

八、集中治理：由村委牽頭組織農戶每月開展一次衛生大掃除。

九、檢查評比：由村委會組織評比，每月一小評、每季一大評，年終一總評，對落后的衛生監督員及農戶通報批評，限期整改，年底對表現突出的衛生監督員和農戶、授予“文明衛生（監督員）”戶榮譽稱號。

村環境衛生保潔員管理制度篇六

為加強保潔隊伍的管理，提高保潔員的工作素質和思想素質，進一步搞好村莊環境衛生，就保潔員管理制訂如下制度。

1、保潔員由村聘用，服從村委會的管理、分配、指揮，原則上在本村低收入農戶和低保戶中挑選，每年選聘一次。

2、保潔員必須按村里劃分的責任片(含公共區域)，完成好自己的工作任務，清掃保潔率要達到100%，做到每天及時收集垃圾，把垃圾桶內的垃圾送到垃圾池。

3、保潔員要積極參加鄉及村組織的各種衛生突擊活動，努力完成各項工作任務。

4、保潔員辭職時，必須提前一周向村里提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。

5、保潔員因病或因事外出暫不能工作時，需自己找人替班，并向村里請假，準許后方可離崗，否則按自行離崗處理，并另行安排他人接替。

6、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發生，一旦發生事故后果自負。

1、村委會將通過隨機抽查、定期檢查等形式對保潔員的工作情況進行考評，要求保潔員嚴格遵守工作職責，隨時保持村莊干凈整潔。同時每年評選先進保潔員，并發放獎金和慰問品等進行獎勵。

2、保潔員應按照規定時間及時收集垃圾，不按規定收集的一次扣款10元，問題嚴重的扣20元。

3、保潔員在責任區內應全面清運，若清運不徹底一次扣款10元，問題嚴重的扣20元，對于第2、3條情形出現三次以上者，村委會扣發其當月工資，并做辭退處理。

4、保潔員工資待遇按月先發放90%，剩余工資年終按《左垅村衛生保潔工作考核辦法》執行。

1、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德，做到不怕苦、不怕累，樹立良好的行業形象。

2、保潔員要語言文明，以理服人。發現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，做到文明勸導，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告村衛生檢查評比小組進行妥善處理。

3、保潔員在崗期間，保持個人衛生，衣服勤洗勤換，必須穿配發的工作制服。

村環境衛生保潔員管理制度篇七

為了創造一個良好的衛生環境，徹底改變了農村環境臟亂現象，建立村環境衛生管理長效機制，全力打造村容整潔、環境優美的生態和諧中心村，經村兩委會議研究制定中心村衛生保潔制度，農村衛生保潔制度。

1、保潔員對衛生責任區內每天所產生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾，按照劃分的責任管理區按時進行清掃、保潔，做到早上普掃徹底，上、下午巡回保潔；

2、清掃保潔工作必須達到四無（無堆積物、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便），做到四凈（路面凈、綠化帶四周凈、墻根凈、公共場地凈）；

3、一般清掃保潔時間為早上6：00到晚上7：00，特殊要求的路段除外。做到早上7：30前完成普掃一次，其他時間為循環往復的清掃保潔；

4、清掃保潔人員要服從管理，認真操作、文明清掃，做到不漏掃、不丟段。要嚴格遵守工作時間和請假制度，不得串崗、脫崗、打堆聊天、干私活等，上崗時必須按要求穿戴好工作衣、帽；

5、保潔人員必須做到耐心細致，安全無事故。

1、公共衛生設施由保潔員專管，及時清洗，確保設施干凈整潔；

2、衛生設施由專人負責維護，并及時維修，確保設施完好無損，使用正常；

3、衛生設施擺放合理、科學使用；

4、衛生設施添置及時，更換適時。

1、各保潔員負責將所轄區內主要道路、公共場所的日常環境衛生保潔及生活垃圾的收集，原則上每天收集一次生活垃圾，利用早晨和下午傍晚時間進行收集清運；

2、垃圾日產日清，有多少清多少，按時將垃圾清運；

3、每周至少一次對垃圾箱進行清洗消毒。

加強對村民的宣傳教育，引導樹立愛護村莊公共設施及環境衛生的良好習慣，禁止損毀生活污水處理設施及配套管網和亂潑亂倒生活污水。

1、村環境衛生整治督查小組要依法履行監督管理職責，要進行不定期的巡查、檢查，檢查督促是否按照規定要求及時清掃保潔、收集清運，并做好巡查、檢查記錄；

2、巡查、檢查結果作為村環境衛生的考核獎懲和拔付保潔費用的主要依據。

以上各制度解釋權中心村農村環境衛生整治領導小組，本制度經兩委會議審核同意后立即執行，管理制度《農村衛生保潔制度》。

村環境衛生保潔員管理制度篇八

為進一步強化農村垃圾處理和長效保潔工作，切實加強對保潔員、清運工的管理，特制定本制度：

1、思想素質好，遵紀守法，工作認真負責。

2、身體健康，吃苦耐勞，能勝任一定強度的體力勞動。

3、服從指揮，要有足夠的時間開展保潔工作。

1、衛生保潔員負責包干范圍內的環境衛生清掃保潔。

2、負責村內道路、河道、塘、公共場所的日常保潔，每日早晚各清掃1-2次，確保路面無垃圾、無積水、無堆積物，渠道暢通無淤塞。

3、負責垃圾池、垃圾桶等垃圾收集處理設施的清潔、管理，管好、用好、愛護好所配備的各種衛生保潔工具。

4、清運工負責對包干區內所有垃圾桶、垃圾池中的垃圾清運，做到每日清運1次，無積存垃圾。

5、利用保潔時間經常性地對農村居民開展衛生保潔宣傳教育，提高居民保潔意識;

1、對擬聘用的保潔員、清運工，各村要與其簽訂勞務合約，明確各自責任和權益。合約一式三份，保潔員或清運工、村委會、鎮美好鄉村領導小組辦公室各執一份。

2、保潔員、清運工上崗前需上交本人照片，在村委會的村務公開欄上張貼，使保潔員制度更加公開、透明，便于接受群眾監督。

3、保潔員、清運工的工資來源主要為縣、鎮、村組三級籌措，對上報簽約的保潔員、清運工工資由村級負責核發。

4、鎮美好鄉村建設檢查小組不定期對各村的環境衛生工作進行檢查，同時核查各村保潔員工作落實情況。對三次檢查均發現保潔員制度沒有真正落實到位的村，停發該村保潔員、清運工的工資。

5、如需更換保潔員、清運工的，應及時以文字資料，經村委會蓋章，上報鎮美好鄉村建設領導小組辦公室。

6、各村要加強對保潔員、清的管理，對未能履行工作職責，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。

(1)工作不負責任，無故不清掃垃圾的;

(2)身體狀況不能勝任保潔工作的;

(3)不接受村民正當監督，經常與農戶發生矛盾的。