在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
給領導的道歉信博客 給領導的道歉信怎么開頭篇一
您好!
首先我向您說聲:對不起,請您接受我誠摯的道歉。
十一假日,本不應該打擾領導您的休閑時光,或許是因為內心的愧疚和對您的傷害至深的擔心,禁不住還是敲開鍵盤,為我的幼稚和沖動向您致以最誠摯的`歉意。請您不要為無知之徒的言行而生氣,我會在心中虔誠的祈禱,愿領導永遠保持幽默、慈祥而厚重的微笑。
昨天是我做的不對 ,不應該頂撞劉導您,害你在員工面前丟失了面子。我沒有做到服從領導的安排,而是隨意按照自己的意愿做事。我做事沖動,魯莽,為人不成熟。但是我已經意識到自己的錯誤了。希望劉導再給我一次機會,我一定會好好努力,認真為公司付出。
望劉領導原諒!
給領導的道歉信博客 給領導的道歉信怎么開頭篇二
尊敬的各位領導:
20xx年4月28日在接待某擦擦過程中,我個人在工作上不規范操作情況,給公司帶來了非常不利的影響,嚴重影響到公司的聲譽和企業的`形象。
我現在已經深刻認識到自身工作負面表現,是我個人所為,是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,給公司造成負面效應。在此,我對我的過錯,深深的對給各位領導表示道歉和認錯。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個人處罰。
在這段工作期間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學到了很多東西,學習到了新的各項業務方面技能,今后無論走向哪里,從事什么,這段經歷都是我一筆寶貴的財富。我為在這段工作經歷而自豪!
由于我個人的原因,給公司造成了非常不利影響,請求給與記大過處分。
如果根據某擦擦的意愿,公司給我做出離職的處理才能讓他滿意,我無怨言,并且我在此鄭重向公司領導作離職后的承諾:
1、離開公司后嚴格保守公司的一切商業秘密。
2、離開公司在外不會做有損公司企業形象事情。
衷心祝愿xx公司成為享譽海內外的企業!
致歉人:
xx年xx月xx日
給領導的道歉信博客 給領導的道歉信怎么開頭篇三
尊敬的xxx:
您好!首先,請接受我對您真誠的道歉。其實,幾年來,我對您一直是很尊敬的,您是我的xxx,也是我教研的導師,我非常感激您。 自6月14日業務學習的不歡事情發生后,這幾天,我的心情一直不好,總是在為自己的'沖動懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心里去,不要有思想負擔,要注意和xxx溝通的方式,但我感覺如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神,讓我覺得很不是滋味。俗話說,沖動是魔鬼,沖動時為生氣而累,沖動后為自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴大,自己便成了別人茶余飯后的笑柄,而且還連累到您,我真的很后悔。
此致
敬禮!
道歉人:xxx
20xx年x月x日
給領導的道歉信博客 給領導的道歉信怎么開頭篇四
尊敬的領導:
我錯了!20xx年x月x日,我與同事xx發生了爭執,事由起因是因為我與xx同事因為買書的事情開始吵架,到最后出手打人。對于此事,主任當天中午就讓我們回家寫檢討,我個人并不是特別情愿,當天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書,但在內心我并不認為自己錯。也是因此,導致了x月xx日我再次和他出手打架。
其實,不管我個人對他有多大意見或不滿,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!
這幾天我在網上找什么叫“團結”、“團隊組織”“一個人的個人修養”等文章??戳嗽S多也明白了,做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!人的優雅關鍵在于控制自己的情緒,用嘴傷害人,是最愚蠢的.一種行為。可是那天我沒有做到,事情發生后,我現在在此向領導和同事表示歉意,這件事情是我不對,并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!
一個人長大的過程,就是不斷獲得自由的過程,也是學會管理自己情緒的過程。我們的不自由,通常是因為來自內心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人,比一個能拿下一座城池的人強大。
藏在內心的不良情緒在生活中時時涌現,所以我要學會去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經歷,有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發生的每一件事情。
我要積極地做好表現,通過努力來彌補我此次的錯誤。也希望廣大的同事監督我,通過此次檢討,我會深刻的接受教訓,努力開創更美好的未來。
此致
敬禮!
道歉人:xx
xx年xx月xx日
給領導的道歉信博客 給領導的道歉信怎么開頭篇五
xx領導:
您好!
首先,感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。
在這里,為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情,向您誠摯道歉。因為我的工作疏忽,沒有聽見電話,我感到非常抱歉,在這里再次懇求您的原諒!
另外,在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方,您給予我的很多批評,都是十分中肯的,對我幫助也很大,我會銘記在心,在這里我由衷的.向您表示感謝,謝謝您給予我的教導和指引!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
給領導的道歉信博客 給領導的道歉信怎么開頭篇六
領導:
您好!
首先,感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。
在這里,為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情,向您誠摯道歉。因為我的工作疏忽,沒有聽見電話,我感到非常抱歉,在這里再次懇求您的原諒!
另外,在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方,您給予我的很多批評,都是十分中肯的.,對我幫助也很大,我會銘記在心,在這里我由衷的向您表示感謝,謝謝您給予我的教導和指引!
致歉人:ⅹⅹⅹ
ⅹⅹⅹⅹ年ⅹⅹ月ⅹⅹ日
給領導的道歉信博客 給領導的道歉信怎么開頭篇七
各位領導:
首先感謝大家對我工作的支持和鼓勵。你的工作方法,工作效率,工作態度都值得學習。我一直很自豪能在你的指導下工作。
至于處理這件事,因為我年輕,考慮不周,不夠冷靜,用詞不當。如果對你有任何不尊重,請大方一點。既然我的出發點是為了做得更好,那就求各位諒解。
你是我們的榜樣,比我有更豐富的.工作經驗和更多的處事方式。我還不夠成熟。請不要介意。將來我會從你那里學到更多更好的處理事情的方法。
此致
敬禮!
道歉人:xx
20xx年x月x日
給領導的道歉信博客 給領導的道歉信怎么開頭篇八
尊敬的公司領導:
我智商一般,情商低下。我平時總是告誡自己,遇事要冷靜,要按正常的途徑處理問題,但一遇到某些事,便情緒激動、口無遮攔。20xx年xx月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設備考核共計扣22分。一副疊裝模要求xx月10日完成,因需部件車間幫助完成,至xx月13日完工,晚了三天,而我17日才匯報完成任務,19日高橋公司領導王志偉在沒有確認情況下,電話告知計劃部無此疊裝模,導致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。
設備因各種原因被扣13分(這設備考核所扣分,我認為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設備原始維修記錄上交這項扣4分,11月初通過電話與鄭保偉協商,其含糊答應了。后在xx月初時在高橋公司當面對我們的做法表示認可:“你們高橋支持組還可以,受降那邊我師傅真麻煩,他不配合,不肯上報設備維修記錄”。但xx月的設備考核這樣扣分導致高橋支持組全員被扣10%的`獎金,我主觀上認為鄭主管對高橋支持組的設備考核問題上故意打了“埋伏”,因此非常氣憤。
在得知這個考核結果后,當著設備主管鄭保偉、高橋公司個別領導和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核,我帶頭**。”因情緒激動,這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!做為新恒力的一名基層干部,遇事不冷靜,說氣話,是素質差的表現,是不負責任的態度。今天特此寫此信給全公司,以示道歉!并將此信一直保存,以提醒自己不再犯類似錯誤!
在此公開向公司道歉!并請公司原諒我的過錯!
xxx
xxxx年xx月xx日
給領導的道歉信博客 給領導的道歉信怎么開頭篇九
各位領導:
xxx年4月28日,在領取某擦的過程中,個人工作不規范,給公司帶來了非常不利的影響,嚴重影響了公司的聲譽和企業形象。
現在,我深刻地認識到,工作中的負面表現是由我的個人行為和我沒有管理好自己造成的。我也深刻意識到事情的嚴重性和工作中的缺陷,給公司造成了負面影響。在此,我向領導道歉,認錯。在這方面,懇請各位領導一定程度的原諒我!我也愿意接受公司對我個人的處罰。
在xx工作期間,得到了公司同事的幫助,非常感謝公司同事。我在公司學到了很多東西,也學到了新的商業技能。無論我將來去哪里,做什么,這段經歷都將是我寶貴的財富。我為自己在xx的.這段工作經歷感到驕傲!
因為個人原因,對公司造成了非常不利的影響,請求給予紀律處分。
如果按照某擦的意愿,公司能給我請假讓他滿意,我沒有怨言,離職后鄭重向公司領導承諾:
1。離職后嚴格保守公司所有商業秘密;
2。離職時不會做任何有損公司企業形象的事情。
此致
敬禮
__
20__年__月__日
給領導的道歉信博客 給領導的道歉信怎么開頭篇十
尊敬的廣大xx家園業主:
你們好!
北京育新物業管理公司及xx家園小區管理處全體工作人員,向xx家園的叔叔阿姨、大哥大姐們說一句:因工作不足給大家造成的不便,我們真誠的說一聲,對不起!特別是近期以來,因為我們的問題造成大家圍繞是否更換物業公司而引發的'爭執,甚至帶來部分業主之間產生的隔閡、矛盾,真誠的向大家道歉!
20xx年來,xx家園管理處的工作人員與廣大小區業主建立起深厚的友誼,我們發自內心地感謝您們這20xx年來對我們工作的支持和幫助!
此致
敬禮!
道歉人:xx
xx年xx月xx日
給領導的道歉信博客 給領導的道歉信怎么開頭篇十一
尊敬的各位領導:
您好!
20xx年4月28日在接待李先生的過程中,我個人在工作上不規范操作情況,給公司帶來了非常不利的影響,嚴重影響到公司的聲譽和企業的形象。
我現在已經深刻認識到自身工作錯誤及不良表現,是我個人所為,是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,給公司造成負面效應。在此,我對我的過錯,深深的對給各位領導表示道歉。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個人處罰。
在工作期間,我得到了公司各位同事的各方面的.幫助與支持,我非常感謝公司的各位同事。在公司我學到了很多東西,學習到了新的技能,今后無論走向哪里,從事什么,這段經歷都是我一筆寶貴的財富。我為在xx的這段工作經歷而自豪!
由于我個人的原因,給公司造成了非常不利影響,請求給與記大過處分,也懇請公司再給予我一次寶貴的機會,我會深刻反省自己。
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
給領導的道歉信博客 給領導的道歉信怎么開頭篇十二
葛總,梁總:
對不起!
在這封信的開頭,我要深深的向你們道歉。
記得當初去公司面試的時候,首先出現在自己面前的是溫文爾雅的是葛總,問了一些其他公司面試時都會問的問題之后,沒有給我明確的答案是去還是留,只是要我稍等。我環視這陌生的環境,也能明顯的感覺到這是一個剛剛成立的公司,或者我可以留下來做文職,因為沒有看到公司有行政文職(當時的行政文員是由財務代理)。
還沒有結束自己的假想,成熟睿智而又風趣幽默的梁總坐到對面的黑色皮質沙發上,推了推那茶色眼鏡,我猜,他那大概是一種裝飾,而我也推了推自己的黑框眼鏡,他卻把自己的茶色眼鏡推到腦袋上,開始了一番冗長的談話問答,當時他問我為何來公司做銷售:這個夏天最火的節目就是《中國好聲音》,去到那個舞臺的人都是懷著夢想,或者是展現自己的實力,每個人都是有夢想的人,每個人都有屬于自己的舞臺,我想他們能夠登上那個舞臺通過自己的能力去實現自己的夢想,而我確信,我會通過自己的能力通過銷售來實現自己的夢想,達到自己生命的極致,他又說銷售這一行女生是很少的:能夠評判一個人事通過能力而不是通過性別......
一番談話后,兩位老總要我先回家,之后會有人打電話告訴我,而我等公司的電話足足等了半個月,這半個月里,我為這份工作想了很多,包括自己有什么能力去勝任,周圍有什么關系可以用上。
我真正的走上銷售這條路是在13年的3月份,第一站是河南新鄉,下了車之后,拉著行李在街上亂走,卻不感到累,找到住的地方,又破有小的小旅館,不隔音的房間,晚上睡覺,要把行李箱放在門口。
第二天就興奮的起床去市場,其實那時候就不知道市場在哪,就是在街上亂走,莫名其妙的找到一家做液壓氣動的,走進去跟客戶聊天,很熱情的介紹自己的產品,或者是自己的'一腔熱情感染了他們,又或者是他們剛好缺這樣的產品51*2國標 ,可是他們只要36米。我們的產品是40米一盤,這個時候犯難了,我開始跟領導協商解決問題,那個時候,這個客戶可以算得上是我們廠的第一個客戶,因為我出來做市場的時候我的同事都還沒有出來,領導最終決定給客戶這36米的產品,而剩余的4米管子還在廠里堆放著。
后來,又接到一客戶的訂單,一萬多,當時我興奮的不得了,為此,葛總和梁總專門開了個會,因為那個時候其他同事都還沒有一批訂單,而我已經有了幾萬元的訂單。會議上,領導特地的表揚我,而另外一同事,說著市場有多難,最終,領導一氣之下說:那你回來吧。就這樣,我的那個同事就這樣被開了。
可是,之后的情況就如那個同事所說的,我們都遇到了相同的難處,可是我的難處是最大的,因為,山西陜西市場特別難做。這兩個城市主要是靠煤礦,而今年的煤礦生意還有鋼材是最不景氣的,所以,我現在的市場是一團漿糊。
由于最近天氣炎熱還有就是市場的冷淡,我沒有了剛開始的那股闖進,沒有激情了......最近,總是起床很晚,走到市場,碰壁之后就喪失勇氣,想打退堂鼓。當我回到旅社的時候,我又開始懊惱,開始痛苦,難過,迷茫。
當我發現自己不該再浪費時間而碌碌無為的時候,我寫下了這篇不能稱之為道歉信的文章。從明天起我會早點起床,不會因為炎熱而放棄,不會因為客戶的冷漠而氣餒.....我會努力做市場,找準自己的定位,給公司創造價值,實現當時自己說的:實現自己的價值。或者葛總說的:女生的爆發力其實是很驚人的。
領導的寬容與自己的小任性形成了鮮明的對比,在銷售工作過程中,慢慢的成熟,慢慢體現自己的價值......
書寫了這樣多的文字,心里好多了。
所以,兩位領導請放心,我將會是你們最放心的員工!
此致
敬禮!
您的員工:xxx
20xx年x月x日
給領導的道歉信博客 給領導的道歉信怎么開頭篇十三
尊敬的領導:
您好!請接受我對您真誠的道歉。幾年來,我對您一直是很尊敬的,您是我的領導,也是我教研的導師,我非常感激您。
自6月14日業務學習的不歡事情發生后,這幾天,我的心情一直不好,總是在為自己的沖動懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心里去,不要有思想負擔,要注意和領導溝通的方式,但我感覺如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的"問候"和眼神,讓我覺得很不是滋味。
俗話說,沖動是魔鬼,沖動時為生氣而累,沖動后為自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的.。隨著事情知曉的范圍漫延擴大,自己便成了別人茶余飯后的笑柄,而且還連累到您,我真的很后悔。
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
給領導的道歉信博客 給領導的道歉信怎么開頭篇十四
尊敬的領導:
首先我對公司辦公例會上的沖動之舉,向王經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。
這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的'錯誤特點。遇事不夠冷靜,工作上馬虎、草率,經常出錯,體現出沒有一份踏實、穩妥的工作心態,對于自己工作上出現的一些問題,不能夠正確地面對,以至于產生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。讓王經理失望了!請接受我對您真誠的道歉。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實好、做好!同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣表現,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。此時此刻,面對錯誤我真的沒有臉見大家,我再次向各位表示我深深地歉意!
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
給領導的道歉信博客 給領導的道歉信怎么開頭篇十五
敬的單位領導:
在此我就自己當時一時沖動的`行為向您提出辭職,讓您傷心痛苦,讓您倍感苦惱。為此,我決心向您遞交這份道歉信,懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟。總而言之,我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩妥的工作心態,對于工作上出現的一些問題與壓力,不能夠很好地面對,以至于產生了煩躁情緒。
正所謂“沖動就是魔鬼”,沖動是愚蠢的,是非常要不得的?,F在,我已經深深地知道錯了。為此,我向領導保證:從今往后,我一定要認真做好本職工作,努力為單位貢獻力量,為單位創收發展而努力。
道歉人:
時間:
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