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清潔保潔協議書篇一

簽訂時間：______________________________________________

簽訂地點：______________________________________________

甲方：________________身份證號：________________________

電話：________________手機：____________________________

地址：成都市________________區__________路__________號__________小區__________棟__________單元__________樓__________號，門鈴號____________________

乙方：________________合同： □新簽 □續簽

法定代表人（負責人）：__________________________________

地址：__________________________________________________

電話：________________手機：____________________________

經甲乙雙方一致協商，現就乙方為甲方提供有償清潔保潔服務，簽訂本合同，雙方共同遵守：

第一條甲方房屋建筑面積為______________平方米，甲方自愿選擇___________類服務。即___________月做___________次全面型衛生或___________次普通型衛生（數字需大寫）。除雙方另有約定，否則保潔范圍不含：燈具、床上用品、服裝鞋帽、窗簾、觀賞類植物、地毯、工藝擺件、古董、字畫、玩具、餐具、衣柜和抽屜內部等。

第二條本合同有效期從___________年___________月___________日到___________年___________月___________日止，共計服務___________次。

第三條乙方實行24小時服務預約，未固定時間客戶每次須至少提前五天向乙方電話預約服務時間，若遇國家法定的節假日：元旦、五一、國慶節等須提前十天預約，春節須提前十五天預約。

第四條乙方工作人員自備基本清潔用品（通用毛巾、毛刷、通用清潔劑、玻刮器、鏟刀等），凳子、梯子、水電由甲方提供（冬季服務時，為保證服務人員具備的工作環境和條件，甲方須提供熱水以保障作業）。

第五條服務前甲方需檢驗乙方服務人員身份，并自行將貴重、易碎物品、金銀珠寶、現金、有價票據等妥善保管。乙方人員每次服務后，甲方應認真清點所屬物品，經確認無誤后在《家政服務派工單（執行單）》及《家政服務狀況記錄卡》上簽字，對甲方簽字確認后發生的物品丟失或者損壞情況，乙方不承擔責任。

第六條甲方需將家庭設施中的安全隱患提前告知乙方服務人員（如漆料未干、電器漏電、物品安裝不牢等），避免由此引致不必要的糾紛。甲方不能強迫乙方服務人員做存在安全隱患的工作。若甲方要求乙方服務人員違反乙方《安全作業規程和服務要求》的相關規定進行作業，由此導致乙方服務人員發生人身安全問題，由甲方承擔相關責任。

第七條甲方若因特殊情況需取消約定好的服務時間，應提前___________天通知乙方客戶服務中心，若甲方未提前通知乙方取消服務導致乙方服務人員到達甲方服務地時且有門衛等相關證明的，則乙方有權將本次服務按照已服務計算。乙方服務人員未按約定時間到達甲方為其服務的，甲方有權要求補做___________次。

第八條甲方須在合同有效期內做完約定的清潔服務次數，合同到期，乙方有權不再給予甲方順延補做。若甲方因特殊情況（住院、出差、出國、避暑等）需暫停服務應提前通知乙方，乙方客戶服務中心確認并在客戶資料中錄入且通知甲方后，方可生效并予以順延。同時甲方需再行清潔的首次服務按“幾合一”的方式進行折算。即順延一個月按二合一、順延兩個月按三合一，以此類推。對于折算后的剩余保潔服務次數，雙方按原合同約定執行；若無剩余保潔次數，則合同自然終止。

第九條乙方人員若未按服務范圍服務或者服務質量不合格，經查實，乙方將無條件返工直至甲方滿意為止。

第十條乙方人員進出小區如需交納相關費用由甲方負責協調解決，乙方不向物管方支付除停車費以外的其他任何費用。

第十一條對甲方與乙方人員私自協定（本合同條款外）的服務項目、內容、過程以及造成的后果，乙方概不負責。因私自協定給乙方造成重大損失的，乙方有權單方面終止本合同，甲方承擔違約責任。

第十二條收費明細表

第十三條其他事項：_______________________________________________________________________________________________

第十四條付款方式：甲乙雙方約定按以下第 種付款方式進行結算

□1.單次付款,乙方每服務一次, 甲方支付本次服務費用, 即大寫人民幣：____________________；

□2.合同簽訂后甲方預付一季度的服務費用，即大寫人民幣：_______________________________，

第一季度服務完畢時支付第二季度服務費用，以此類推；

□3.合同簽訂后甲方預付半年的服務費用，即大寫人民幣：_________________________________；

前半年服務完畢時支付后半年的服務費用；

□4.合同簽訂后甲方預付一年的服務費用，即大寫人民幣：_________________________________。

第十五條本合同簽訂后，甲、乙雙方在合同履行過程中，不得單方面變更、解除合同。若由于甲方原因（裝修、搬家等）需變更合同，乙方應按照本合同標準以實際服務次數先向甲方結算費用，新裝修房或未入住房首次清潔，按面積大小加收____________元的費用后再行變更合同，重簽新合同原則上為一年期限；若由于甲方原因需中途解除合同，乙方應按本合同約定以實際服務次數先向甲方結清費用。

第十六條違約責任：單方終止合同的：（1）實際服務次數不足合同次數一半，按合同總額20%向守約方支付違約金；（2）實際服務次數超過合同一半，按合同總額10%向守約方支付違約金，余款全額退還。

第十七條根據《成都市家政服務業行規行約》之規定，甲方具有下列情況之一的，乙方可視情況拒絕繼續為其服務

1.不能提供約定作業條件的。

2.超出此協議約定有效期六個月以上的。

3.不按此協議約定支付服務費的。

4.非此協議約定內服務項目和嚴重影響乙方服務人員人身安全的。

5.辱罵、傷害乙方服務人員的。

6.與乙方服務人員惡意串通，損害乙方合法權益的。

第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方簽字（蓋章）生效。具有同等的法律效力。

第十九條本合同相關附件《關于合同到期服務次數未做完的處理方法》與本合同具有同等法律效力。

第二十條本合同在履行期間發生爭議的，由甲、乙雙方協商解決。協商不成的，按下列第____________種方式解決：

（一）提交____________仲裁委員會仲裁；

（二）依法向____________人民法院起訴。

第二十一條 因乙方服務的特殊性，原則上每年除夕的前2天至來年正月十三前，乙方不提供服務。如甲方要求乙方提供服務，乙方將按本合同第十三條收費明細“每次單價”的基礎上另行加收100%的服務費用。

甲方簽字（蓋章）：____________

乙方簽字（蓋章）：____________

清潔保潔協議書篇二

甲方：_____________

法定代表人：_____________

住所：_____________

聯系電話：_____________

乙方：_____________

居民身份證號碼：_____________

住所：_____________

聯系電話：_____________

甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

第一條 合同期限

1、本合同為固定期限，自 __年__ 月__ 日起至__年__ 月__ 日止。試用期為 個月(天)，自__年__ 月__ 日起至 __年__ 月__ 日止。

2、勞動合同期限屆滿前，甲方應當提前將終止或者續訂勞動合同的意向以書面形式通知乙方。經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。勞動合同期限屆滿，雙方未續訂勞動合同的，本合同于期限屆滿日終止。

3、試用期內，甲方有權對乙方的工作表現和能力進行考核，如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時解除本合同。“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形：

(1)乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規定的崗位職責的。

(2)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學歷證書、虛假職業資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的，或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的。

(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的。

(4)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業所規定的衛生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。

(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時未聲明的。

(6)隱瞞與其他公司存在勞動關系或競業限制約定的。

(7)乙方在試用期內有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的。

(8)乙方在試用期內存在工作失誤的。

(9)乙方未能在甲方規定的期限內提供用于辦理法定勞動用工手續的全部材料的。

(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。

第二條 工作時間與休息休假

1、乙方適用標準工時制工作時間制度，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間)，平均每周不超過四十小時。

保潔形式為日常保潔。具體工作時間：春冬季為 ，夏秋季為 。

2、經甲乙雙方協商一致，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規規定可以不支付的除外。

3、甲方依法保證乙方的休息權利，乙方根據國家法律法規和甲方的休假制度享受各項法定休假權利。

第三條 工作內容

1、甲方根據自身經營需要聘用乙方擔任保潔崗位。乙方的工作內容、崗位要求和勞動定額標準等按照甲方制訂的保潔崗位說明或甲方相應的規定執行，甲方可以根據需要對乙方的工作內容、崗位職責和勞動定額進行合理調整。

2、保潔區域為 。

3、保潔標準為 。

第四條 工作地點

乙方的工作地點為 ，甲方亦可根據工作需要合理調整乙方的工作地點，或與乙方協商一致后派駐乙方在其他地點工作。

第五條 工資待遇

1、除非甲乙雙方另有書面約定，乙方為甲方提供正常勞動期間，工資數額為每月人民幣 元。試用期的工資為上述約定工資數額的80%。

2、甲方每月 日(遇休息日或法定節假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當的方式支付。甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。

第六條 勞動保護和工作條件

1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所。

2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。

3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第七條 社會保險和福利待遇

1、甲方按照國家和地方相關法律、法規和政策規定，為乙方辦理社會保險。甲乙雙方應按國家和地方政府有關規定依法繳納相應的費用。

2、本合同存續期內，乙方患病或非因工負傷，患職業病或因工負傷，以及處于醫療期、孕期、產期、哺乳期等，其工資和相關待遇按照國家和甲方的相關規定執行。

3、甲方有權根據乙方的工作能力、態度、表現、業績完成情況、職位調整及甲方的經營發展狀況等決定和調整乙方的福利待遇。。

第八條 勞動紀律

1、乙方確認已知悉并詳細閱讀甲方的規章制度及勞動紀律。乙方承諾嚴格遵守甲方的規章制度及勞動紀律，服從甲方的安排和決定，保管好甲方的全部資產。

2、甲方有權根據經營需要和國家法律法規的規定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內的各項規章制度，乙方應當閱讀、理解并予以嚴格遵守。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規章制度,甲方有權依照規定對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。

3、乙方因違反有關法律、勞動紀律和甲方內部規章制度而給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方賠償其損失，并有權依法對乙方工資進行扣減。

第九條 承諾與保證

乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：

1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關的基本情況與信息真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的。如有違反，將視為嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本合同;

2、本合同存續期內，乙方將根據本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事損害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務或職權直接或間接地為個人牟取私利;

3、未經甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務，包括在該第三方擔任合伙人、股東、董事、監事、高級管理人員、員工或顧問等職務，不論該第三方是否與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務;

4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業務關系或可能將有業務關系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現金形式;

5、乙方應當賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導致的人身或財產的損失、損壞或損害。

第十條 合同的變更、解除、和終止

1、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同的手續：

(1)甲乙雙方協商一致的;

(2)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，使本合同無法履行的;

(3)訂立本合同所依據的國家法律法規發生變化的。

2、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一的，甲方有權單方隨時解除本合同：

(1)在試用期間內被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同而導致合同無效的;

(6)被依法追究刑事責任的。

4、有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月的工資：

(1)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和地方從事有關行業、工種崗位的規定，甲方無法另行安排工作的;

(2)乙方不能勝任根據本合同條款或甲方的規定的工作要求，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

5、前款所述“客觀情況發生重大變化”包括但不限于：

(1)甲方被其他企業單位兼并，或甲方的相關業務或資產被出售或轉讓給其他企業或者第三方;

(2)甲方的經營地遷移至外省、市;

(3)甲方經營策略和組織架構的重大調整或經營環境的重大變化;

(4)甲方經營發生嚴重困難或者甲方因經營調整進入停工停產;

(5)甲方根據業務發展的需要決定終止與乙方工作直接相關的研究和開發;

(6)甲方宣布破產、解散或清算等;

(7)地震、火災、水災等自然災害形成的不可抗力;

(8)特許經營性質的用人單位經營范圍等發生變化的等。

6、乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予以辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正處于被審查期間的情況除外。

因乙方未提前30日通知導致給甲方造成經濟損失的，甲方有權從應支付給乙方的工資或其他報酬中予以扣減，不足部分甲方仍有權要求乙方賠償。

7、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)甲方未能及時足額向乙方支付勞動報酬的;

(3)甲方未能依法為乙方繳納社會保險費的;

(4)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

(5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同而導致合同無效的;

(6)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的;

(7)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

8、有下列情形之一的，本合同即行終止：

(1)本合同期限屆滿;

(2)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的或達到法定退休年齡的;

(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(4)甲方被依法宣告破產的;

(5)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

(6)法律、行政法規規定的其他情形。

第十一條 通知

甲方向乙方發出與本合同相關的任何通知、協議或其他有關文件，以傳真發出的，以傳送確認為證，電文發出后1日應被視為收件日期;以電子郵件發出的，發件方郵件系統顯示已發送，即視為送達，發件人電子郵件系統所記錄的發出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發往下列地址：

乙方通訊地址：__________

電子郵箱：__________

電話：__________

若乙方上述聯系方式發生變更，乙方應在變更之后三日內及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯系方式為乙方的有效聯系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。

第十二條 法律責任

1、甲方的法律責任

(1)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付乙方工資報酬外，甲方還要向乙方支付經濟補償金。

(2)甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，甲方還要向乙方支付經濟補償金。

(3)甲方未按規定為乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失的，依法承擔相應法律責任。

2、乙方的法律責任

乙方違反合同約定解除勞動合同，對甲方造成經濟損失的，乙方應賠償甲方下列損失;

(1)甲方招收錄用乙方所支付的費用;

(2)甲方為其支付的培訓費用;

(3)對經營和工作造成的直接經濟損失。

第十三條 爭議解決

甲乙雙方在勞動合同履行過程中發生任何爭議，雙方應首先協商解決，也可由有關部門調解。協商或調解不成，一方或雙方要求仲裁的，應當向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果任一方不滿意仲裁裁決，該方在收到仲裁裁決之日起15日內向有管轄權的法院提起訴訟。

第十四條 其他

1、本合同協議一式二份，協議各方各執一份，具有同等法律效力。

2、本合同經雙方簽字蓋章之日起生效。

3、本合同的未盡事宜，雙方可以訂立補充協議，補充協議的規定與本合同不一致的，以補充協議為準。雙方另有約定的以雙方約定為準。本合同與國家、地方政府有關法律、法規相悖的，應按照有關法律、法規執行。

甲方(公章)：__________?

乙方(簽字或蓋章)：__________

法定代表人或授權代表人：__________(簽字或蓋章)

簽訂日期：__年__ 月__ 日

清潔保潔協議書篇三

甲方：_______________

乙方：_______________

甲、乙雙方本著平等、自愿原則，經充分協商，同意就下列衛生保潔事項，訂立本協議，共同遵守。

一、辦公室保潔項目

1、范圍：______________辦公樓一樓至六樓墻面樓層頂面，門窗、玻璃等部位清潔衛生(二樓、四樓室內衛生另有專人打掃)。保潔營業網點：_______________支行營業室、陽春支行、東街支行、郢中支行、石城支行。

2、樓梯、樓層走道、平臺、機關大院、地面清潔衛生，垃圾桶、衛生間清潔衛生，公共桌椅、燈具、空調清潔衛生。

二、營業網點保潔項目

1、營業網點柜臺外、墻面、天花板、燈具清潔衛生。

2、柜臺外門窗、玻璃，包括門窗防護網清潔衛生。

3、營業室地面、走廊、臺階、門面臨街場地清潔衛生。

4、營業室內沙發桌椅及柜臺玻璃等清潔衛生。

三、辦公樓清潔衛生保潔服務要求

1、樓梯、樓層走道、地面衛生，每天兩次中午________分、下午下班前，清潔、衛生、明凈。

2、墻面、樓層頂面、門窗、玻璃清潔衛生，每周1次，無蜘蛛網、灰塵。

3、公共部分柜子、桌椅、燈具、空調清潔衛生，每周1次，無塵、光潔。

4、垃圾桶、衛生間、清潔衛生，每天沖洗、消毒，衛生無臭味。

5、每周星期五下午下班前做辦公室內、地面衛生，清潔、明凈。

四、營業網點清潔衛生保潔標準

1、營業室柜臺外門窗、玻璃、防護網、墻面、天花板、燈具清潔衛生，每周1次，明凈、無塵。

2、營業室柜臺外地面、沙發、茶幾、桌椅、走廊、臺階、場地清潔衛生，每天2次，清潔衛生。

3、營業室柜臺外大廳內桌椅衛生，每周1次，無塵、明亮。

4、營業室柜臺內地面、防護網、墻面、天花板、燈具、柜臺、桌椅、門窗、防彈玻璃，每周大掃除1次，明亮、無塵。

五、甲方權利和義務

1、甲方有權對乙方工作監督管理，提出建議和要求。

2、負責提供物品儲存間一間，便于開展工作。

3、為保潔系統提供必要的水、電設施支持。

4、按照雙方簽訂的協議驗收后，及時支付保潔費。

六、乙方權利和義務

1、必須嚴格保潔標準履行好自己的職責，愛護好公共財務。

2、嚴格履行銀行有關安全規定。

3、遇到顧客詢問，要熱情周到，禮貌待人。

4、嚴守崗位，服從甲方指導安排，接受甲方建議。

5、遵守操作流程，凡因不當操作造成的財產及人身傷害由乙方負責，用具自備。

6、勞動報酬和糾紛一切由乙方負責，與甲方無關系。

七、保潔期限

1、從________年__月__日至___________年__月__日止。

2、年保潔費人民幣____________元(￥____________元)。

3、支付方式原則按月支付，特殊情況雙方協商支付。

八、違約責任

任何一方未能履行本協議約定的條款或違反國家和地方的有關法律及政策性法規，另一方均有權單方解除本協議，因此而造成的損失由違約方或過錯方承擔。

九、本協議在履行期間如發生爭議

甲、乙方雙方應采取協商方式解決，協商不成，任何一方可向人民法院起訴。

十、本協議未盡事宜

甲、乙雙方可另行協商，補充協議經雙方簽章后與本協議具有同等效力。

十一、本協議經雙方簽字生效。

十二、本協議一式________份，甲、乙雙方各執________份。

甲方(簽字)：_______________ 乙方(簽字)：_______________

法定代表人：_______________ 法定代表人：_______________

委托代理人：_______________ 委托代理人：_______________

________年________月________日