人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

執行校長崗位職責說明書篇一

執行校長在校長的領導下主持學校全面工作，分管教育

教學

和行政工作，主要職責如下：

一.認真貫徹執行黨和國家的方針、政策、法令、法規和上級教育行政部門的決定，完成上級布置的各項任務。

二.全面規劃，統一安排學校各部門工作，根據董事長、校長確定的學校發展目標，制定學校工作計劃、規章、崗位職責及獎懲實施方案，并認真組織實施。

三.定期召開行政會研究、部署、落實學校工作，建設一個團結和諧、高效務實的領導班子，負責對班子成員的考核。

四.負責全校教職工的崗位安排、工資和人事檔案管理、考核、獎懲、進修和思想政治工作。

五.領導教學工作。堅持以教學為中心，堅持按教育規律辦事，引導教師改進教學工作，保證教學計劃的貫徹執行。重視學生的德、智、體、美、勞全面發展。

六.領導德育工作。發動全體教師做好思想工作，起示范作用。經常與有關人員研究思想工作的要求內容、方法、途徑，切實改進思想政治教育工作。

七.自覺接受董事會監督，定期向董事會、校長匯報學校情況。征求對教職工調動、獎懲、干部任免等學校重大問題決策的意見，發揚民主，改進工作方法。

八.負責處理與上級、兄弟單位的協作關系，爭取社會力量共同辦好學校。完成校長交辦的其他工作。

執行校長崗位職責說明書篇二

執行校長崗位職責

一、堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針。全面提高分校區教育質量。

二、執行主校區的指示和決議，主持制定并實施分校區工作計劃。 三、主持召開中層會，全面領導和組織分校區教學工作、思想教育工作和體育衛生等學校行政工作。

四、做好分校區教師隊伍素質的培養和提高工作，引導教師開展教育教學科研活動，不斷提高教育教學質量，全面完成教育教學任務。

五、管理分校區的人事工作、校舍和設備，嚴格財務管理制度，審批和檢查財務開支情況，接受上級有關部門的審計。依法治校，建立健全學校各項規章制度。

六、努力改善分校區辦學條件，關心教職工生活，協調好校內外各種關系。

七、抓好分校區綜合治理工作，維護學校正常教學秩序和師生的合法權益。

錦州市第八中學分校區

2023年9月

執行校長崗位職責說明書篇三

執行校長崗位職責

一、貫徹公司發展戰略，執行董事會和校務會決議，組織學校正常運營。

二、負責學校的招生/證書、教學和學生管理等工作的統籌安排和開展。

三、

負責員工的工作安排和管理，提高員工的業務能力和職業素質。

四、負責學校員工的聘任、解聘及崗位調整，并對員工進行訪談。

五、負責員工的業績考核，實施獎懲措施。

六、針對市場設置課程、制定開班計劃，并適時開展招生工作 。

七、負責學校的招生宣傳工作，起草招生簡章，制定落實招生宣傳方案。

八、負責招生專員咨詢、接待工作的指導與監督。

九、負責校園招生工作的策劃與實施。

十、負責校企合作的院校信息收集、方案制訂、拜訪、談判、公關及具體實施。 十

一、開展學員訪談，聽取學員意見，對存在的問題及時處理或改進。 十

二、對公司及學校的運營和管理向董事會提出合理性建議。 十

三、負責學校日常運營、管理和會議工作。 十

四、積極配合其它部門工作。 十

五、完成總經理交辦的其它工作。

執行校長崗位職責說明書篇四

執行校長的崗位職責：

1、建立健全和完善學校規章制度，組織制定與實施學校發展規劃和學期工作計劃；

2、統一安排學校工作，負責學校教學及活動的組織管理、行政決策；

3、審批部門工作計劃，主持召開每周包括每天例會，安排老師接送學生；

4、組織教育教學研究，推動教學改革，提高教育質量；

5、領導并抓好教學工作,保證教學計劃的實施，做好禾林格的教學安排；

6、建立教職工的聘任、考核制度，加強團隊建設；

7、分管學校財務，審批財務開支，搞好校園管理和建設；

8、維護學校內老師及家長的關系，做好協調工作；

9、負責全校的安全工作；

10、及時做好對家長選托管的宣傳工作；

11、對日常保教、教學管理工作進行管理；

12、對重大活動的組織及安排；

13、對教師的考評工作；

14、執行校長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得投資人同意后，進行解聘。

執行校長崗位職責說明書篇五

校長（執行校長）崗位職責

校長（執行校長）是學校第一責任人，在集團和上級主管部門領導下主持學校全面工作，主要職責：

一、貫徹執行黨和國家的方針政策及法律法規，執行集團和上級部門的指示、決定。

二、把握學校辦學方向，積極拓展辦學空間，打造學校特色，樹立學校品牌，保持學校穩定健康發展。

三、負責組織學校的招生就業、教育教學、生產實習、安全保衛、財務后勤、人事管理等工作。

四、主持召開學校校長辦公會、行政工作會，協調學校各副校長和各部門間的工作。

五、根據集團規定設置學校機構，提名學校副校長人選，任命或解聘學校中層干部及其他工作人員。

六、組織制定和實施學校各項規章制度、發展規劃、工作計劃，積極推行學校管理及教育教學改革。

七、審批對外行文，批辦上級來文，處理涉外事宜。

八、組織編制學校經費收支預決算，審批學校各部門財務開支、資產購置和報廢計劃。

九、負責組織學校教職工思想政治、業務培訓工作，構建高素質的教職工隊伍。

十、負責學校精神文明建設，關心學校師生員工的工作和學習，全心全意為師生員工服務，建立良好的校風、教風、學風。

十一、從嚴要求、廉潔奉公，做師生員工的楷模，自覺接受黨組織和師生員工的監督。

十二、組織對全員的學月、學期、學年、聘期工作考核，實施獎懲。

十三、定期向上級主管部門、集團、教代會或教職工大會匯報學校工作的開展情況。

十四、負責對學校副校長的工作指導和考核。

十五、負責完成集團和上級主管部門下達的其它工作任務。

執行校長崗位職責說明書篇六

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崗位職責

一、主持學校日常管理工作。

二、與其他部長和管理校長討論協調好其他部門工作。

每月的學按學校全年工作計劃安排布置好每周、三、執行學校決策，校主要工作，并及時檢查監督完成。

四、領導并協調好學校教育、教學、招生、安全衛生、物件采購、財

務及其他學校工作。

五、本部招生教學等管理工作。

考六、配合校長、分管校長做好招聘工作及全校教職工的工資檔案、核、獎懲、業績分配等工作。

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