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情況通報會篇一

一、工作開展情況

1、教育局黨委高度重視學(xué)校校務(wù)公開工作。由教育局黨委委員、教育工會主席具體負(fù)責(zé)學(xué)校校務(wù)公開工作，今年3月教育工會舉辦了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)工會主席參加的學(xué)校校務(wù)公開工作培訓(xùn)，培訓(xùn)會上更加明確了學(xué)校校務(wù)公開的重要性、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、公開內(nèi)容、公開形式、公開程序等。并下發(fā)了“××縣學(xué)校校務(wù)公開工作考評細(xì)則”，年終對各學(xué)校校務(wù)公開工作開展情況，嚴(yán)格按細(xì)則進(jìn)行考核比評。

2、組織機(jī)構(gòu)健全。各學(xué)校都成立了由校長、黨支部書記、行政、工會主席組成的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由教職工代表組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組，領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)貫徹落實有關(guān)校務(wù)公開的政策和規(guī)定，審定校務(wù)公開工作方案，研究校務(wù)公開工作中的重大問題，負(fù)責(zé)對校務(wù)公開工作的督查、檢查、考核等。各學(xué)校校務(wù)公開制度比較健全，制定了校務(wù)公開工作方案及公開目錄、校務(wù)公開工作監(jiān)督評議制度、校務(wù)公開考核和上報制度，還有部分學(xué)校建立了校務(wù)公開臺帳，特別是縣直高中學(xué)校校務(wù)公開檔案資料整理比較規(guī)范。

3、校務(wù)公開內(nèi)容不斷完善。我們把校務(wù)公開內(nèi)容分解到了學(xué)校各科室，如：辦公室負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行工作職責(zé)情況，學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、管理制度、學(xué)校發(fā)展改革，教職工考評方案、專業(yè)技術(shù)職稱評定、評先評優(yōu)等;學(xué)生科負(fù)責(zé)學(xué)生評先評優(yōu)、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀干部”評選表彰，學(xué)生生活困難補助費發(fā)放，班級考核方案;團(tuán)委負(fù)責(zé)團(tuán)委會干部評選條件、程序、結(jié)果，入團(tuán)條件和發(fā)展程序，發(fā)展結(jié)果，團(tuán)費收支;教務(wù)科負(fù)責(zé)學(xué)校招生政策、計劃、錄取分?jǐn)?shù)、新生錄取，教學(xué)教研工作，教師工作量的計算結(jié)果;總務(wù)科負(fù)責(zé)學(xué)校收費情況，學(xué)校財務(wù)收支、預(yù)決算，年度經(jīng)費開支情況，校園規(guī)劃方案，后勤服務(wù)、大宗物資和儀器設(shè)備的采購，各類基建工程和維修項目的投資、立項、資金預(yù)算、工程招標(biāo)等都納入了學(xué)校校務(wù)公開的內(nèi)容，并分別由相關(guān)的科室定期向教職工公開工作情況。

4、校務(wù)公開工作形式程序不斷規(guī)范。我們把學(xué)校教職工代表大會作為校務(wù)公開的基本形式。屬于教代會職權(quán)的重大事項都必須在教代會上進(jìn)行公開，校務(wù)公開欄是校務(wù)公開的必要形式，所有公開的內(nèi)容原則上都在公開欄公布。同時校務(wù)公開的形式也本著實效、方便、靈活多樣的原則，根據(jù)公開的內(nèi)容采取不同方式，大部分學(xué)校通過職責(zé)確定和制度建設(shè)等不斷創(chuàng)新公開方式，并形成了長效的實施途徑。通過這次督查，各學(xué)校具體有以下幾種公開方式：

(1)在學(xué)校醒目位置設(shè)固定的校務(wù)公開欄占80%、校務(wù)公開意見箱占60%、收費公示牌、公布監(jiān)督電話占100%;

(2)每年召開一次高標(biāo)準(zhǔn)的教代會、定期情況通報會、家長聯(lián)系會占100%;

(3)在學(xué)校校刊、校園網(wǎng)公布占40%。

5、檢查與評估。縣教育工會每年對學(xué)校校務(wù)公開工作要進(jìn)行專項檢查評估。具體內(nèi)容：

(1)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及監(jiān)督機(jī)構(gòu)的建設(shè)情況;

(2)校務(wù)公開制度建設(shè)及各項工作制度情況;

(3)校務(wù)公開是否及時，公開的程序是否規(guī)范;

(4)教代會的職權(quán)是否落實;

(5)對群眾反映問題及信訪的調(diào)查，處理情況;

(6)校務(wù)公開工作是否作為學(xué)校工作中的一項重要內(nèi)容列入年度工作計劃;

(7)學(xué)校是否指定專人將校務(wù)公開的材料按時間順序進(jìn)行收集、整理歸檔，管理是否規(guī)范。

二、存在的問題

1、個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對校務(wù)公開工作還沒有引起足夠重視，校務(wù)公開工作沒有納入學(xué)校工作計劃，認(rèn)為校務(wù)公開工作是工會組織的事，不愿深入。

2、校務(wù)公開的內(nèi)容欠完善，不夠規(guī)范，公開形式比較單一，教職工知情率不高。

3、校務(wù)公開資料收集不全，材料整理建檔不規(guī)范。

三、工作建議

1、要加強對學(xué)校校務(wù)公開工作的宣傳，提高廣大教職工對校務(wù)公開工作意義的認(rèn)識和參與監(jiān)督管理的積極性。

2、上級主管部門加大督查指導(dǎo)的力度，把校務(wù)公開工作納入制度化、日常化，真正發(fā)揮教職工監(jiān)督作用，調(diào)動教職工工作積極性。

x年xx月xx日

情況通報會篇二

：

6月25日上午8:30分，組織公司全體職工在會議室召開職工大會，專題學(xué)習(xí)了(〔20xx〕號)精神,并通報學(xué)習(xí)了今年我(省/市/縣)查處的起發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題典型案例。現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況匯報如下：

一、會議要求全體干部職工堅決貫徹落實中央、省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的制度，強力正風(fēng)肅紀(jì)，以有效遏制“四風(fēng)”蔓延勢頭;

二、會議要求公司全體干部職工堅持以問題為導(dǎo)向、以節(jié)點為重點、以建制為長效，強化日常監(jiān)督管理，抓住端午、中秋、元旦、春節(jié)等重要節(jié)點，著力解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前沿，立起來、嚴(yán)起來，讓黨員干部做到敬畏，遵守紀(jì)律、規(guī)矩。要引以為戒，認(rèn)真落實“三嚴(yán)三實”專題教育與普規(guī)普紀(jì)工作有關(guān)精神和要求，切實做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，務(wù)實謀事，創(chuàng)業(yè)、做人，努力破除“驕”、“義”、“小”、“暮”之氣;

三、會議要求公司全體干部職工要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任追究辦法》，對“四風(fēng)”問題嚴(yán)重、群眾身邊腐敗問題頻發(fā)以及開展正風(fēng)肅紀(jì)工作不力的，不僅追究直接責(zé)任，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不僅追究黨委主體責(zé)任，還要追究紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。

*公司

年6月26日

情況通報會篇三

××月××日至××日，縣政務(wù)公開辦、教育局組織督查組對新關(guān)鎮(zhèn)中心學(xué)校等18所學(xué)校校務(wù)公開工作進(jìn)行了一次專項督查。現(xiàn)將督查情況通報如下：

一、 基本情況

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，意識增強。大部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)思想明確，重視校務(wù)公開工作，認(rèn)識到了校務(wù)公開是學(xué)校民主管理的一種重要形式，是密切校群關(guān)系、促進(jìn)廉政建設(shè)、推動學(xué)校和諧發(fā)展的有效途徑，主動公開的意識進(jìn)一步增強。被督查學(xué)校都成立了以校長為組長的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由紀(jì)檢、工會牽頭建立公開監(jiān)督小組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，形成了校長負(fù)責(zé)，紀(jì)檢、工會協(xié)調(diào)督查，有關(guān)部門組織實施，廣大教職工積極參與的校務(wù)公開工作機(jī)制。蒙泉鎮(zhèn)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對校務(wù)公開工作高度重視，按上級要求召開了校務(wù)公開工作的專題會議，部署了全鎮(zhèn)中小學(xué)的校務(wù)公開工作，全鎮(zhèn)中小學(xué)公開欄已統(tǒng)一名稱為“黨務(wù)校務(wù)公開欄”。

2、制度完善，資料齊全。從督查情況看，大部分學(xué)校都把校務(wù)公開工作作為學(xué)校的一項重要工作來抓，建立了校務(wù)公開工作相關(guān)制度。一中、二中、五中、六中、××職專、××市鎮(zhèn)中心學(xué)校、××鄉(xiāng)中心學(xué)校、××學(xué)校、××學(xué)校等制定了行之有效的校務(wù)公開工作實施方案，建立了校務(wù)公開工作監(jiān)督評議制度、重大事項民主決策制度等一系列制度，建設(shè)規(guī)范，實用性強。被督查學(xué)校都對××年一季度以來的校務(wù)公開相關(guān)資料進(jìn)行了收集整理，尤其是一中、××職專、××完中、××鎮(zhèn)中心學(xué)校、××鄉(xiāng)中心學(xué)校、××學(xué)校等學(xué)校校務(wù)公開工作資料收集齊全，按要求進(jìn)行了分類歸集、目錄編排和裝訂成冊，看上去整齊美觀，查閱起來方便明了。

3、重點突出，程序規(guī)范。為了使校務(wù)公開工作規(guī)范化，保證校務(wù)公開的民主性、真實性和有效性，各學(xué)校都根據(jù)本校的特點，采取了多種行之有效的工作方法，主要是突出了三個注重：

一是注重公開重點。圍繞群眾關(guān)注，反映強烈的熱點、難點問題，涉及教職工利益、普遍關(guān)心的問題，容易引發(fā)矛盾的問題，廉政建設(shè)和學(xué)校管理中的重大決策問題，學(xué)校規(guī)劃、發(fā)展、民主管理、決策、參與、督查等方面的問題進(jìn)行公開，很好地把握了校務(wù)公開內(nèi)容確定的準(zhǔn)則和尺度。一中、××職專、××鄉(xiāng)中心學(xué)校、××學(xué)校、××鎮(zhèn)中心學(xué)校、××小學(xué)等單位，在公開內(nèi)容方面基本上做到了項目齊、資料詳、臺賬清。

二是注重公開民主。一般性事務(wù)各學(xué)校主要是隨時通過教職工大會進(jìn)行通報，通過公開欄(墻、櫥窗)及時予以公布，對關(guān)系重大的問題強化民主監(jiān)督，注重民主決策，如重大決策、財務(wù)收支、考核評優(yōu)、職稱評定等重大問題大部分學(xué)校都是在校務(wù)會提出初步方案后，向全體教職工廣泛征求意見和建議，最后召開職代會討論通過，保證了決策的科學(xué)性、民主性和有效性。湘北職專制定了領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策重大問題議事規(guī)則;××鄉(xiāng)中心學(xué)校等學(xué)校建立了重大事項決策制度;六中、××鎮(zhèn)中心學(xué)校、××鄉(xiāng)中心學(xué)校等多所學(xué)校成立了校務(wù)公開監(jiān)督小組。

三是注重財務(wù)公開。從督查情況看，被督查的學(xué)校對財務(wù)收支公開高度重視，按時按季度公開了四費開支，按要求公示了學(xué)校開學(xué)收費標(biāo)準(zhǔn)，尤其是一中、××完中、××鎮(zhèn)中心學(xué)校、××鄉(xiāng)中心學(xué)校、××鎮(zhèn)中心學(xué)校、××學(xué)校、實驗學(xué)校等嚴(yán)格報帳制度和審批制度，每月將學(xué)校財務(wù)收支的明細(xì)予以公示，財務(wù)公開做到了月月清、項項明。

4、拓寬載體，效果明顯。拓寬公開載體是推進(jìn)校務(wù)公開的重要措施，各校普遍通過公開欄(墻、櫥窗)、會議等形式來實行校務(wù)公開，收到了明顯的效果。督查發(fā)現(xiàn)，一中、五中、××職專、××鎮(zhèn)中心學(xué)校等多所學(xué)校的教代會發(fā)揮了校務(wù)公開工作重要載體的作用，其程序規(guī)范、時間及時、內(nèi)容具體，充分體現(xiàn)了教職工當(dāng)家作主的權(quán)利，使學(xué)校民主管理、民主參與、民主監(jiān)督落到實處，發(fā)揚了教職工主人翁的地位和作用。××鎮(zhèn)中心學(xué)校、××鄉(xiāng)中心學(xué)校、××市鎮(zhèn)中心學(xué)校、××鎮(zhèn)中心學(xué)校、一完小、二完小等部分學(xué)校還通過召開家長會、發(fā)放告家長書等輔助形式，將面向社會公開的內(nèi)容進(jìn)行公開;一中、二中、五中、六中、××職專、××完中、二完小等還通過校園網(wǎng)公開學(xué)校的重大事項，收到了良好的社會效應(yīng)。

二、存在的問題

從督查情況看，我縣校務(wù)公開工作較以前有了很大程度的提高，取得了一定的成績。但是，在督查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)校與校之間工作開展還不平衡，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、思想認(rèn)識不一致。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對校務(wù)公開工作不夠重視，沒有開展校務(wù)公開工作督查和工作指導(dǎo);個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不能充分認(rèn)識校務(wù)公開工作的重要性，沒有將校務(wù)公開工作作為學(xué)校的一項重要工作去抓，雖然表面上明確了領(lǐng)導(dǎo)班子和職責(zé)分工，但實際上在校務(wù)公開上追求形式或半遮半掩;有的學(xué)校黨、政、工合力不夠，學(xué)校行政認(rèn)為是工會的工作，工會則認(rèn)為是黨政的事，工作互相推諉，致使校務(wù)公開工作沒有落到實處。

2、公開內(nèi)容不到位。部分學(xué)校沒有按照校務(wù)公開的要求將公開內(nèi)容落實到位。一是涉及到有些敏感問題，如接待費、加班費、食堂收支、工資扣發(fā)、職稱評定等項目公開不徹底，內(nèi)容模糊不清，教師看不明白，心存疑慮。二是有的學(xué)校校園內(nèi)設(shè)有足夠多的公示欄，但關(guān)于校務(wù)公開工作的內(nèi)容很少，僅僅公示了領(lǐng)導(dǎo)小組、班子成員職責(zé)分工、監(jiān)督小組成員名單等極少數(shù)內(nèi)容。三是有的學(xué)校公開內(nèi)容帶有隨意性，聽說上級來檢查，隨便找了一些內(nèi)容公布在公開欄內(nèi)加以充數(shù)，沒有突出公開重點;有的學(xué)校把應(yīng)公開的內(nèi)容臨時打印出來隨意張貼在公開欄，甚至粘貼位置都出現(xiàn)了錯誤，公布的內(nèi)容與欄目張冠李戴。

3、臺賬資料欠規(guī)范。督查組查看了××年一季度以來的校務(wù)公開工作相關(guān)資料，發(fā)現(xiàn)部分學(xué)校雖然有資料，但在資料整理歸集上還不夠規(guī)范，主要體現(xiàn)在：有的學(xué)校沒有編印目錄，沒有進(jìn)行合理分類歸集;有的學(xué)校××年已經(jīng)匯編整理的資料內(nèi)沒有校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作方案和工作總結(jié);有的學(xué)校將有些本不屬于校務(wù)公開工作的資料也歸入其中，看上去顯得雜亂無章。

4、制度建設(shè)需完善。有的學(xué)校雖然針對校務(wù)公開工作制定了一些規(guī)章制度，但制度建設(shè)還比較零碎，缺乏系統(tǒng)性和整體性;有的學(xué)校制定的制度就是把網(wǎng)上的內(nèi)容稍加了一些修改，與學(xué)校本身的實際情況極不相符，也就談不上真正實施了;有的學(xué)校看上去建立了比較全面的校務(wù)公開制度，但工作開展中并沒有按照制定的規(guī)章制度去執(zhí)行、去督促落實，制度形同虛設(shè)。

三、工作要求

1、進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要引起高度重視，加大校務(wù)公開工作力度，把校務(wù)公開納入重要議事日程和目標(biāo)管理考核中，安排得力人員負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作，加強對校務(wù)公開的監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo)，進(jìn)一步提高校務(wù)公開的實效性，提升教職工和社會對校務(wù)公開工作的滿意度，促進(jìn)學(xué)校的廉政建設(shè)與和諧發(fā)展。

2、進(jìn)一步規(guī)范公開內(nèi)容。凡是與教師、學(xué)生、群眾利益密切相關(guān)的事項以及教師、群眾關(guān)注多、疑問多的難點、熱點問題都要及時在網(wǎng)站和公開欄(墻、櫥窗)上予以公開;公開欄(墻、櫥窗)統(tǒng)一名稱為“黨務(wù)校務(wù)公開欄”，將黨務(wù)公開內(nèi)容和校務(wù)公開內(nèi)容進(jìn)行合理整合，及時更新公開內(nèi)容;凡是公開欄(墻、櫥窗)和會議公開的內(nèi)容都應(yīng)及時在校園網(wǎng)上予以公開，校園網(wǎng)要設(shè)立黨務(wù)校務(wù)公開欄目，并設(shè)置財務(wù)公開等系列子欄目，將公開內(nèi)容和子欄目進(jìn)行合理對應(yīng)。

3、進(jìn)一步拓展公開渠道。對校務(wù)公開的內(nèi)容，除了做到 “上網(wǎng)、上欄、上墻、上會”外，要進(jìn)一步發(fā)揮教代會作用。凡是法律、法規(guī)規(guī)定屬于教代會職權(quán)范圍內(nèi)的問題，都應(yīng)向教代會報告，由教代會審議或決定，要將教職工代表大會作為校務(wù)公開的基本載體，充分發(fā)揮教代會作用，做到公開程序規(guī)范，教師知情，使校務(wù)公開工作制度化、常規(guī)化、具體化。另外，可以通過召開家長會、辦校園簡報、編發(fā)手機(jī)短信、校園廣播、印發(fā)給家長的一封信、報紙、教育網(wǎng)站等多種途徑擴(kuò)大校務(wù)公開工作的宣傳，推進(jìn)學(xué)校校務(wù)公開工作的開展。

4、進(jìn)一步強化工作落實。各學(xué)校要以本次校務(wù)公開工作督查為契機(jī)，從思想上引起高度重視，采取有力措施，搞好自查和查漏補缺工作，建立校務(wù)公開工作長效機(jī)制，要在11月中旬以前按要求抓好各項工作的落實，將××年一季度以來的校務(wù)公開工作相關(guān)資料歸集整理、裝訂成冊，認(rèn)真做好迎接省、市抽查的準(zhǔn)備。

x年xx月xx日

情況通報會篇四

全校各單位：

學(xué)校關(guān)于開展“愛心一日捐”的通知發(fā)出后，各單位積極響應(yīng)并認(rèn)真組織本單位教職員工捐款及認(rèn)捐。截止6月15日，全校共有1741人(包括離退休人員89人)累計捐款174622元，充分體現(xiàn)了學(xué)校廣大教職員工濟(jì)貧扶危的仁愛之心。在此，謹(jǐn)向奉獻(xiàn)愛心的廣大教職工和離退休人員表示衷心的感謝!學(xué)校將根據(jù)上級部門《關(guān)于愛心一日捐捐資金使用有關(guān)事宜的通知》中的相關(guān)規(guī)定，將所捐得的愛心善款主要用于家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的資助。

特此通報。

黨委辦公室 校長辦公室

工 會

年6月25日

情況通報會篇五

各單位、機(jī)關(guān)各部門：

10月16日上午9點，公司在富祥煤礦召開專業(yè)會議。 對這次會議，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，會前下發(fā)了書面通知，并安排專人進(jìn)行了電話督辦。但是，作為離會議地點最近的平橋豐河煤礦，嚴(yán)重違犯了會議紀(jì)律，與會人員×××遲到 20 分鐘。這種行為充分暴露出該單位內(nèi)部管理不嚴(yán)、落實工作 不力，作風(fēng)漂浮、有禁不止，與當(dāng)前開展的四季度決戰(zhàn)活動 極不相符。為進(jìn)一步端正會議風(fēng)氣，嚴(yán)肅會議紀(jì)律，確保政令暢通，促進(jìn)四季度決戰(zhàn)全勝，經(jīng)公司研究，對違犯會議紀(jì)律者作如下處理：

一、按照責(zé)任追究制度規(guī)定，對平橋豐河煤礦礦長×××罰款100元。

二、平橋豐河煤礦專業(yè)負(fù)責(zé)人×××遲到，按照責(zé)任追究制度規(guī)定，罰款 200元。

以上罰款在 10月 20日前交公司財務(wù)。

希望各單位、機(jī)關(guān)各部門引以為戒，認(rèn)真整改，嚴(yán)防類 似事情發(fā)生，不斷促進(jìn)公司會風(fēng)明顯改善。

一、進(jìn)一步提高對會風(fēng)的認(rèn)識。會風(fēng)是工作作風(fēng)的具體體現(xiàn)，直接關(guān)系著會議質(zhì)量和效果。各單位、機(jī)關(guān)各部門一

定要從講大局的觀念出發(fā)，高度重視會風(fēng)問題。對于公司召開的各類會議，要嚴(yán)明紀(jì)律，按要求參加，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志更要帶頭自覺遵守有關(guān)規(guī)定，形成良好會議風(fēng)氣。

二、進(jìn)一步嚴(yán)肅會議紀(jì)律。今后，凡是公司召開的會議，不得遲到、早退、缺席、頂替。如確有特殊情況不能參加會議者，必須會前請假并經(jīng)批準(zhǔn)方可。會議期間要關(guān)閉通訊工具,集中精力開好會議。對違犯會議紀(jì)律、造成不良后果的，在全公司通報批評，并依紀(jì)追究責(zé)任。

三、切實做好會議通知接收和辦理等工作。各單位、機(jī)關(guān)各部門要認(rèn)真做好各種會議通知的上傳下達(dá)工作，工作人員要切實增強責(zé)任感，接收會議通知后要在規(guī)定時間及

時辦 理，并及時上報有關(guān)落實情況，確保通知事項落到實處、參 會人員按時參會。

年十月十六日

情況通報會篇六

各縣區(qū)人民政府，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、寶山循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委：

為促進(jìn)全市安全生產(chǎn)形勢的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)《鶴壁市20xx年一季度縣(區(qū))安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核細(xì)則》(鶴安委辦〔20xx〕26號)文件精神，市安委辦組織四個考核組，采取查資料、看現(xiàn)場、抽查、詢問了解等形式，于4月12日至4月14日對各縣區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、寶山循環(huán)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)第一季度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考核。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

一、總體情況

從考核的總體情況看，浚縣、淇縣、山城、鶴山等縣區(qū)安全生產(chǎn)事故起數(shù)(死亡人數(shù))已經(jīng)超過全年控制指標(biāo)，形勢十分嚴(yán)峻。

二、考核等級評定結(jié)果(按考核得分高低排名)

淇濱區(qū)(98.5分)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(96分)、寶山產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)(95.5分)、城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)(95分)、淇縣(59.5分)、山城區(qū)(59分)、浚縣(59分)、鶴山區(qū)(56分)

三、存在的問題

(一)存在的主要問題

一是安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)、人員配備不到位。部分縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)沒有獨立的安監(jiān)機(jī)構(gòu)，沒有配備專職的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員。

二是安全生產(chǎn)工作安排部署不到位。部分縣區(qū)沒有召開專題會議對全市年度安全生產(chǎn)會議精神進(jìn)行傳達(dá)貫徹，未成立“打非治違”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，一些部門未制定春節(jié)、“兩會”期間安全生產(chǎn)工作方案和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施方案。

三是“安全1號”行動安全生產(chǎn)大檢查沒有落實到基層、企業(yè)。部分縣區(qū)沒有將“安全1號”行動未切實落實到基層和企業(yè)，活動開展仍停留在會議和方案上，以會議傳達(dá)會議，以文件傳達(dá)文件，未開展實質(zhì)性行動。對安全大檢查隱患排查不深入，排查出的表面問題多，深層次問題少。

四是安全生產(chǎn)年度控制指標(biāo)超標(biāo)。部分縣區(qū)傷亡事故超過了年度控制指標(biāo)，需要高度重視，強化監(jiān)管，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

(二)分縣區(qū)存在的問題

浚縣：抽查了黎陽街道辦、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、浚縣商務(wù)局、浚縣文廣局、河南環(huán)燕輪胎股份有限公司、鶴壁益民糠醛有限公司等單位。存在問題：1.浚縣商務(wù)局未制定“安全1號”行動方案;2.第一季度發(fā)生一起較大事故，工礦商貿(mào)事故死亡3人，較大事故起數(shù)和工礦商貿(mào)死亡人數(shù)均超過了全年控制指標(biāo)。

淇縣：抽查了淇縣衛(wèi)都街道辦、教育局、住建局、河南飛天農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、殷都化工廠等單位。存在問題：1.淇縣教育局未制定“安全1號”行動方案;2.河南殷都化工有限公司職業(yè)衛(wèi)生檔案資料不健全;3.第一季度死亡4人，死亡人數(shù)超過了全年控制指標(biāo)。

淇濱區(qū)：抽查了淇濱區(qū)九州路辦事處、食全食美有限公司、中石化加油站等單位。存在問題：1.中石化加油站安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄不健全，未實施作業(yè)票管理;2.食全食美有限公司安全隱患排查臺賬不規(guī)范，安全生產(chǎn)投入臺賬為空表。

山城區(qū)：抽查了山城區(qū)安監(jiān)局、山城區(qū)住建局、山城區(qū)教育局、山城區(qū)長風(fēng)街道辦、山城區(qū)湯河街道辦、鶴壁市華夏助劑有限公司等單位。存在問題：1.未開展工礦企業(yè)排渣(土)場等堆場專項治理。2.第一季度工礦商貿(mào)事故死亡1人，超過了全年控制指標(biāo)。

鶴山區(qū)：抽查了鶴山區(qū)安監(jiān)局、工信局、教育局、新華街道辦事處、姬家山鄉(xiāng)、鶴壁市賽科化工有限公司等單位。存在問題：1.未落實村級安全協(xié)管員工作制度;2.鶴壁市賽科化工有限公司隱患排查整改臺帳不規(guī)范;3.鶴壁市賽科化工有限公司沒有建立危險物品裝卸、查驗、登記臺帳;4.鶴山區(qū)工信局未制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施方案;5.鶴山區(qū)教育局、工信局未制定春節(jié)、兩會期間安全生產(chǎn)工作方案;6.第一季度死亡2人，死亡人數(shù)超過了全年控制指標(biāo)。

經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)：抽查了開發(fā)區(qū)安監(jiān)辦、城北工業(yè)園區(qū)、消防大隊、質(zhì)監(jiān)局和鶴壁市江浪金屬有限公司等單位。存在問題：1.未召開專題會議研究貫徹落實1月22日全市年度安全生產(chǎn)會議精神;2.城北園區(qū)無“打非治違”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu);3.開發(fā)區(qū)消防大隊未見標(biāo)準(zhǔn)化方案。

城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)：抽查了淇水灣街道辦、富士康有限公司等單位。存在問題：1.沒有專職安監(jiān)機(jī)構(gòu);2.安全生產(chǎn)責(zé)任體系不健全。

寶山循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)：抽查了大河澗鄉(xiāng)、豫鶴同力水泥有限公司等單位。存在問題：寶山循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)缺少貫徹1月22日全市年度安全生產(chǎn)工作會議貫徹落實記錄、礦山安全檢查記錄、檔案資料不規(guī)范、隱患整改臺賬不健全、節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作方案不完善。

附件：各縣區(qū)20xx年第一季度安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核得分情況

年4月26日

情況通報會篇七

各市州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局：

根據(jù)國家安全監(jiān)管總局和省委、省政府辦公廳關(guān)于切實加強值班工作的通知精神，省安委會辦公室下發(fā)了《關(guān)于做好安全生產(chǎn)值班工作的通知》，對嚴(yán)肅值班紀(jì)律、落實領(lǐng)導(dǎo)帶班、嚴(yán)格值班檢查、完善應(yīng)急預(yù)案、強化信息報送等提出了具體要求。春節(jié)期間，省安全監(jiān)管局對各市州和重點縣值班情況進(jìn)行了檢查、抽查。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

一、 節(jié)日期間值班值守總體情況

春節(jié)期間，省安全監(jiān)管局對局機(jī)關(guān)和各市州安全監(jiān)管局值班情況進(jìn)行了檢查抽查。總體看，各單位都能統(tǒng)籌安排節(jié)日期間值班工作，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部值班，及時報送事故信息，較好地落實了值班值守各項制度。

(一)各地區(qū)值班安排報送方面。節(jié)前，全省8個市州安全監(jiān)管局，部分重點縣(市、區(qū)、行委)及西寧市轄重點企業(yè)報送了春節(jié)值班安排表，市州值班安排報送率為100%。

(二)各地區(qū)信息報送方面。西寧市安全監(jiān)管局按時報送了春節(jié)值班總體情況報告。各單位較好地落實了生產(chǎn)安全事故“零報告”制度，發(fā)生的3起工礦事故各相關(guān)市州安全監(jiān)管局均按要求報送。

(三)局機(jī)關(guān)值班工作檢查抽查情況。省安全監(jiān)管局辦公室和局機(jī)關(guān)黨委對局機(jī)關(guān)值班值守情況進(jìn)行了現(xiàn)場檢查和電話抽查，共檢查抽查7次，在崗率為100%。省安全監(jiān)管局值班室共檢查抽查市州安全監(jiān)管局56次，重點縣(市、區(qū)、行委)安全監(jiān)管局14次，市(州)安全監(jiān)管局檢查率為100%。

二、存在的主要問題

個別市州帶班負(fù)責(zé)人未按要求在崗帶班。

三、工作要求

全國“兩會”即將召開，做好安全生產(chǎn)值班值守和事故信息報告意義重大，各市州安全監(jiān)管局要高度重視值班工作，進(jìn)一步加強值班值守和事故信息報告。

(一)要把值班工作作為機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭履職盡責(zé)，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班值守制度，明確工作職責(zé)，健全各項制度，優(yōu)化工作流程，切實提高快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力。

(二)認(rèn)真總結(jié)本地區(qū)、本單位在值班值守和事故信息報告工作中存在的問題，采取過硬措施，狠抓問題整改。

(三)要充分發(fā)揮各級安委會辦公室的總抓手作用，加強與有關(guān)安委會成員單位之間的溝通和聯(lián)系，強化信息共享和協(xié)同應(yīng)急響應(yīng)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和協(xié)同救援提供及時有效的信息支持。

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

20xx年2月26日

情況通報會篇八

根據(jù)要求，我匯報一下20xx年來的會議情況：

從總的情況來看，目前，全縣會議總體偏多，牽扯太多的時間和精力，許多基層、縣直部門的同志疲于應(yīng)付會議，無暇顧及工作。八項規(guī)定出臺后，我縣針對這種情況，進(jìn)行了深入的整改，據(jù)不完全統(tǒng)計，20xx年全縣性工作會議共召開50余場次，同比下降40.5%。20xx年初，縣委將黨建、組織、宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)等工作會議合并召開，會期由過去3天壓縮為半天。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，縣委又進(jìn)一步進(jìn)行統(tǒng)籌安排，切實精簡會議，將該合并的會議進(jìn)行合并，該縮短會期的會議進(jìn)行了壓縮。今年來，全縣性會議共召開25場次，相比去年同期減少8場次，同比下降24%。合并召開9個會議，20xx年“兩會”議程壓縮至2兩天。 下一步整改措施：

1.嚴(yán)格會議審批制度。進(jìn)一步嚴(yán)格會議報批手續(xù)，確保減少會議數(shù)量。做到不開無明確目的、無實質(zhì)任務(wù)的會;不開例行公事、不解決問題的會;不開虛張聲勢，形式大于內(nèi)容的會。對不經(jīng)批準(zhǔn)擅自召開會議的，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.切實壓縮精簡會議。確因工作必須召開的會，要嚴(yán)格控制規(guī)模、會期和經(jīng)費開支。凡在小范圍內(nèi)傳達(dá)布置可以解決問題的，就不召開全局性會議;凡能合并開的會議，就不單獨召開;凡能現(xiàn)場辦公的，就不把人召上來開會。繼續(xù)實施“無會周”制度，每月第1周定為“無會周”。

3.改革會議形式。積極利用現(xiàn)代通信和技術(shù)手段開展工作，加快實現(xiàn)辦公自動化的步伐，改變傳統(tǒng)的主要依靠召開會議和印發(fā)文件來推動工作的做法。能開電視電話會議就不要開興師動眾的會，能通過協(xié)調(diào)會、座談會、現(xiàn)場會、研討會解決問題的，就不開規(guī)模性的會。

4.建立健全相關(guān)機(jī)制。建立會風(fēng)文風(fēng)督查制度。整合縣委督查室、政府督查科和效能辦對改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)的情況進(jìn)行督查，對嚴(yán)重違反規(guī)定的，責(zé)令寫出書面檢查，并在全縣通報批評。牽頭組織相關(guān)部門研究完善精簡會議、改進(jìn)會風(fēng)的機(jī)制，于今年8月底前出臺具體措施，并嚴(yán)格抓好落實。

年月日

情況通報會篇九

各中小學(xué)：

根據(jù)北辰區(qū)“三名工程”名教師管理辦法規(guī)定，名教師要在任期內(nèi)履行職責(zé)。經(jīng)研究決定于20xx年召開第二屆名教師履行職責(zé)匯報會和拜師會，現(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、時間：20xx年3月19日上午8：30

二、地點：教師進(jìn)修學(xué)校(北辰教育中心)六樓會議室

三、內(nèi)容：

1、第二屆名教師履行職責(zé)匯報會，每人準(zhǔn)備5分鐘發(fā)言，上交上學(xué)期履行職責(zé)計劃書和履行職責(zé)工作總結(jié)。

2、第二屆名教師拜師會，請已經(jīng)確定好師徒意向的名教師，通知自己的師傅一同參加會議。拜師會安排有簽定師徒合同、互贈禮物議程，請作好拜師準(zhǔn)備。

四、參加人：第二屆全體名教師和相關(guān)學(xué)校的校長。

教師進(jìn)修學(xué)校

名師辦公室

年3月11日

情況通報會篇十

20xx年1月7日上午，由夏大鳴副院長、劉建明主席帶隊、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加，進(jìn)行了學(xué)院安全檢查。從檢查情況看，各重點部位安排了值班人員，沒有發(fā)現(xiàn)大的安全隱患，整體情況良好。夏院長、劉主席在總結(jié)檢查情況時，對寒假期間安全工作提出了幾點要求：

一、各部門寒假值班人員一定要落實到位，并對部門所轄各部位進(jìn)行檢查。

二、學(xué)生工作處要加強留校值班學(xué)生管理，清查滯留在學(xué)校鐵同學(xué)，假期需要住在學(xué)校的學(xué)生必須由本人寫出申請，經(jīng)學(xué)生所在系部和學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由后勤服務(wù)中心集中安排。

三、后勤服務(wù)中心加強水電管理，能關(guān)總閘的關(guān)總閘，作好防冰凍的應(yīng)急預(yù)案。

四、后勤服務(wù)中心加強對留守臨聘人員的管理。

五、保衛(wèi)處加強督促檢查，加強校大門值班和夜巡人員管理。

特此通報，請各部門督促落實。

x年xx月xx日

情況通報會篇十一

各縣區(qū)供銷社：

現(xiàn)將1-5月份重點工作完成情況予以通報，請各縣區(qū)供銷社根據(jù)年度工作要點查找不足，制定有效措施，狠抓工作落實，確保完成年度工作任務(wù)。

一、工作進(jìn)展情況

(一)流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

1、日用品網(wǎng)絡(luò)。河口區(qū)供銷社組建成立東營農(nóng)慶商貿(mào)有限責(zé)任公司，在河口區(qū)藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)服務(wù)中心建設(shè)大型日用品超市，目前，中心超市已完成投資100萬元;河口區(qū)義和友誼超市已改造完成，6家加盟店等待驗收。廣饒縣供銷社依托東營科誠物流有限公司，已參股成立廣饒縣眾合超市連鎖有限公司，公司擬在中心村建設(shè)直營店1處或加盟店50處，實行統(tǒng)一配送，逐步提高商品配送率，形成縣級統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)。墾利縣供銷社以縣日用工業(yè)品公司為龍頭，已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)2處日用品直營店和4處加盟店。利津縣擬依托“超市進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、放心店進(jìn)村”工程，以北宋中心超市為依托，發(fā)展新型日用品流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)直營店2家。

2、農(nóng)資網(wǎng)絡(luò)。東營區(qū)供銷社籌備成立東營銘石農(nóng)資有限責(zé)任公司，目前正在辦理注冊手續(xù)。公司成立后建設(shè)區(qū)級農(nóng)資物流配送中心，以此為龍頭，發(fā)展鎮(zhèn)、村直營(加盟)店，并積極與省、市農(nóng)資龍頭企業(yè)聯(lián)合合作，加入全省農(nóng)資聯(lián)采平臺，實施農(nóng)資聯(lián)采直供。河口區(qū)供銷社積極培育壯大農(nóng)益農(nóng)資合作社，目前，投資50萬元建設(shè)的六合農(nóng)資超市已完工。廣饒縣供銷社參股成立廣饒縣地力農(nóng)資有限公司，新建經(jīng)營網(wǎng)點10處。墾利縣以東營源泉農(nóng)資有限公司為依托，結(jié)合基層社改造建設(shè)，已在全縣建設(shè)直營店2家和加盟店4家，進(jìn)一步提升網(wǎng)絡(luò)運營服務(wù)水平;利津縣供銷社依托樹青生資專業(yè)合作社和惠豐農(nóng)資公司建設(shè)配送中心，全面推進(jìn)化肥直供業(yè)務(wù)和農(nóng)化系列服務(wù)，目前，已直供化肥3000噸，建立新型農(nóng)資營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擬建設(shè)直營店4家。

3、再生資源回收利用網(wǎng)絡(luò)。廣饒縣和河口區(qū)供銷社重點培植發(fā)展金嶠再生資源公司和六合供銷社，在再生資源網(wǎng)絡(luò)整合、項目建設(shè)、體系構(gòu)建等方面取得了實質(zhì)性突破和進(jìn)展。

(二)“合作富民”工程

1、農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)。截止5月底，全市供銷社系統(tǒng)領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社13家，完成年度工作任務(wù)的52%。其中：廣饒縣、墾利縣各領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社5家，完成計劃的100%，東營區(qū)、河口區(qū)、利津縣各領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社1家，完成任務(wù)的20%。

2、市級農(nóng)民專業(yè)合作示范社建設(shè)。按照市級農(nóng)民專業(yè)合作社示范社建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)確定的11家農(nóng)民專業(yè)合作社進(jìn)展順利，正在按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行籌建。目前，11家農(nóng)民專業(yè)合作社建立標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地面積54770畝，發(fā)展入社社員2220戶，輻射帶動農(nóng)戶9543戶。注冊商標(biāo)6個，質(zhì)量認(rèn)證無公害7個，綠色1個。東營區(qū)海峰蔬菜種植農(nóng)民專業(yè)合作社完善了規(guī)章制度，服務(wù)功能和帶動能力進(jìn)一步增強;廣饒縣豐泰胡蘿卜農(nóng)民專業(yè)合作社，正在申請注冊“廣櫻”商標(biāo)。

(三)基層社建設(shè)

擬啟動的墾利縣新安、永安、西宋、董集供銷社組織機(jī)構(gòu)健全，資產(chǎn)狀況良好，都有面積不等的土地，經(jīng)營方面都有農(nóng)資超市、日用品超市，能夠較好的行使為農(nóng)服務(wù)的功能。擬創(chuàng)建的6家基層社中，廣饒縣天紅供銷社已于5月21日掛牌，東營區(qū)六戶、河口區(qū)孤島、廣饒方華、利津汀羅、鹽窩等5家供銷社正在積極籌建中。

(四)重點項目。

20xx年重點調(diào)度項目6個，1-5月份項目建設(shè)已完成投資5530萬元，占總投資的36%。

1、市級農(nóng)資物流園區(qū)建設(shè)。項目占地面積84畝，其中：建筑物占地26968.4平方米;道路及地面硬化占地24639.9平方米，綠化8400平方米。項目總建筑面積29605.1平方米，其中倉庫3棟，總建筑24000平方米;測土配方實驗、辦公綜合樓2棟，總建筑面積5272.5平方米。項目總投資5400萬元。目前，園區(qū)內(nèi)道路及地面硬化正在進(jìn)行，倉庫及實驗樓主體工程已完工。總體工程計劃12月底前竣工并投入使用。

2、農(nóng)產(chǎn)品物流配送中心項目。20xx年計劃以山東黃河口大閘蟹有限公司為主體，建設(shè)市級農(nóng)產(chǎn)品物流配送中心一處，主要承擔(dān)黃河口大閘蟹物流配送和其他特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品物流配送任務(wù)。目前，資金籌集已到位，正在進(jìn)行工程設(shè)計和選址工作。

3、黃河三角洲農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)二期工程。20xx年計劃投資1200萬元，建設(shè)農(nóng)村百事通、網(wǎng)上農(nóng)家店、農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)貨交易“三大核心業(yè)務(wù)”。目前，已完成總投資的56%。

4、廣饒縣日用品配送中心建設(shè)項目。廣饒縣日用品配送中心建設(shè)項目是由廣饒縣眾合商貿(mào)有限公司建設(shè)。計劃投資300萬元，建設(shè)面積5000平方米。目前，規(guī)劃設(shè)計已完成。

5、河口區(qū)藍(lán)色經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社區(qū)服務(wù)中心。河口區(qū)藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)服務(wù)中心由東營農(nóng)慶商貿(mào)有限責(zé)任公司建設(shè)，計劃投資3000萬元，一期建設(shè)面積4500平方米。目前，主體一層已完工。

6、生態(tài)種植養(yǎng)殖及深加工項目。該項目由利津縣合益養(yǎng)殖有限責(zé)任公司建設(shè)，計劃占用土地500畝，總投資5000萬元。目前，已租賃土地500畝，整平土地等基礎(chǔ)、辦公樓、圈舍、青儲窖等建設(shè)投資1330萬元。

(五)安全統(tǒng)籌

截止5月底，全市累計完成統(tǒng)籌費323515.46元，占年度任務(wù)的21.57%，其中，縣區(qū)完成181344.45元，占年度任務(wù)的14.51%，東營區(qū)完成87036元，占年度任務(wù)的34.811%;河口區(qū)完成22462元，占年度任務(wù)的8.98%;廣饒縣完成21342.45元，占年度任務(wù)的8.5%;墾利縣完成50504元，占年度任務(wù)的20.2%，利津縣此項工作一直沒有開展。市社完成142171元，占年度任務(wù)的56.87%，

二、存在的問題

一是各縣區(qū)供銷社工作進(jìn)展不平衡，有的縣區(qū)工作進(jìn)展緩慢，尤其是領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社和安全統(tǒng)籌工作上，工作差距較大。

二是流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)加盟店多，供銷社自主經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)建設(shè)實質(zhì)性進(jìn)展突破小。

三是農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社建設(shè)受工商登記注冊限制，進(jìn)展緩慢。

四是基層供銷社注冊難問題一直沒有解決。

三、下一步工作重點

一是各縣區(qū)供銷社要根據(jù)情況通報，認(rèn)真查找工作中存在的不足，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，強化工作措施，細(xì)化工作任務(wù)，全面推進(jìn)工作進(jìn)展。

二是流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)要加大參股比例，逐步形成供銷社有核心影響力的新型流通網(wǎng)絡(luò)。

三是在圍繞當(dāng)?shù)匾?guī)模優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，發(fā)展輻射帶動能力強的農(nóng)民專業(yè)合作社的基礎(chǔ)上，積極探索創(chuàng)新農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社發(fā)展模式路子。結(jié)合蔬菜瓜果將集中上市，組織農(nóng)民專業(yè)合作社開展好“農(nóng)超對接”工作。

四是探索解決基層供銷社注冊難問題。可學(xué)習(xí)河北省做法，在工商部門注冊社團(tuán)法人“某某基層合作社聯(lián)合社”，“某某縣供銷合作社聯(lián)合社分社”，注冊資金起點低，程序較簡單。也可在民政部門注冊社團(tuán)法人“某某縣農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合會某某分會”，代行基層供銷社職責(zé)。

年六月二十五日

情況通報會篇十二

立醫(yī)療衛(wèi)生單位：

根據(jù)《晉安區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于實施20xx年衛(wèi)生工作目標(biāo)管理績效考核的通知》(榕晉衛(wèi)綜〔20xx〕156號)要求，我局組織相關(guān)專家組于20xx年1月4日-10日，遵循客觀、公平、公正的原則，對各單位的目標(biāo)管理績效工作進(jìn)行系統(tǒng)考評，現(xiàn)將考核有關(guān)情況通報如下：

一、主要成績

1、組織、黨建黨風(fēng)、行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)等綜合管理方面：各單位均能完善班子建設(shè)，落實領(lǐng)導(dǎo)分工，實行民主集中制度。認(rèn)真開展各項黨務(wù)、政務(wù)公開工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作責(zé)任制，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全面完成省市區(qū)績效考核任務(wù)，基本完成各級交辦的各項工作任務(wù)和本單位的中心工作，制定績效考核方案，并按要求落實。財務(wù)核算較規(guī)范合理，財政收入基本做到專款專用。全年無發(fā)生重大醫(yī)療安全事故及群體聚集性事件。無發(fā)生違反國家計劃生育政策及“兩非”條例。

2、醫(yī)療質(zhì)量管理和公共衛(wèi)生服務(wù)等業(yè)務(wù)方面：各醫(yī)療單位醫(yī)療核心制度和“三基三嚴(yán)”考核較上年有很大進(jìn)步，基本做到依法執(zhí)業(yè)。普遍建立了醫(yī)患溝通和投訴處理機(jī)制，嚴(yán)格落實首問、首診負(fù)責(zé)制。建立和完善醫(yī)院藥事管理組織，貫徹落實基本藥物制度，全面實施藥品零差率和網(wǎng)上采購制度。醫(yī)療服務(wù)收入逐年增長，門診人次數(shù)穩(wěn)中有升。基層醫(yī)療單位均重視基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)工作，在人員相對不足而工作數(shù)量和要求不斷提高的情況下，充分調(diào)動職工積極性，加班加點，確保各項公共衛(wèi)生任務(wù)按時完成，群眾滿意率較上年有大幅度提高。晉安區(qū)醫(yī)院醫(yī)療管理工作獲得上級好評，茶園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心獲市級示范衛(wèi)生服務(wù)中心稱號，北峰山區(qū)三個衛(wèi)生院在開展公共衛(wèi)生服務(wù)方面形成自已的特色，各項考核得分較上半年均有大幅提高。

二、存在問題

1、組織機(jī)構(gòu)管理。部分單位未落實班子會、院務(wù)會制度，同時未充分發(fā)揮職代會作用，檔案管理歸類不夠及時準(zhǔn)確。個別單位績效考核方案形同虛設(shè)，沒有和職工的績效獎金掛勾。多數(shù)單位未建立耗材專用賬冊，或記錄不夠準(zhǔn)確、完整。財政專項撥款和公共衛(wèi)生經(jīng)費還存在使用不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。檢查中還發(fā)現(xiàn)個別單位非衛(wèi)技人員從事衛(wèi)技工作。

2、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)及民主評議政風(fēng)行風(fēng)。有些單位“城鄉(xiāng)結(jié)對互助”活動未開展，個別單位未樹立本單位典型，部分單位信息報送不及時。個別單位無對外公開欄，或?qū)?nèi)、外公開欄內(nèi)容不全。有些單位未建立醫(yī)德檔案，無醫(yī)德考評制度及記錄。部分單位未公開行評整改承諾及整改時限，未召開群眾征求意見會，未組織行評代表明察暗訪，對存在的問題未提出處理意見。

3、綜治安全及計劃生育。少數(shù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在制度不完善、落實不到位現(xiàn)象。個別單位消防工作存在薄弱環(huán)節(jié)。多數(shù)單位未開展優(yōu)生優(yōu)育宣傳指導(dǎo)工作，部分單位未及時掌握單位育齡婦女生育、節(jié)育情況。

4、醫(yī)療質(zhì)量管理。個別單位門急診管理不規(guī)范，疏于管理，存在醫(yī)療質(zhì)量、門診人次數(shù)下降現(xiàn)象。基層醫(yī)療單位仍不夠重視醫(yī)療書寫，存在門診與出院病歷、處方等缺漏項目及書寫錯誤較多。大部分單位都沒有新藥審批引進(jìn)制度。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和山區(qū)衛(wèi)生院均存在搶救設(shè)備不全或醫(yī)療設(shè)備閑置現(xiàn)象。部分單位對醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理方面不夠重視，無專人負(fù)責(zé)，未建立管理組織與工作制度，未開展醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育和分析。部分單位還沒完成規(guī)范化標(biāo)識標(biāo)牌建設(shè)，環(huán)境衛(wèi)生較差。一卡通診療系統(tǒng)和新農(nóng)合門診統(tǒng)籌支付已啟動，但成效不顯著。

5、基本公共衛(wèi)生服務(wù)。各基本醫(yī)療衛(wèi)生單位均能完成50%電子建檔率，但檔案錯誤與缺項較多，使用率極低。多數(shù)單位未開展個性化健康教育工作，居民健康知識知曉率較低。老年人健康管理和慢病管理進(jìn)展不大，除日溪衛(wèi)生院以外，其它單位體檢率均不達(dá)標(biāo)，高血壓、糖尿病患者規(guī)范化管理率較低。婦兒保工作仍然是我區(qū)基本公共衛(wèi)生工作中的弱項，孕婦早建卡率、系統(tǒng)管理率和新生兒訪視率、兒童系統(tǒng)管理率等離考核指標(biāo)還有很大差距。全區(qū)重性精神疾病患者管理率均較低。

三、整改意見及考核結(jié)果的運用

1、整改建議。各單位要從本次考核結(jié)果中充分認(rèn)識到本單位一年工作的成績和問題，對于好的做法，要保留下來并形成長效機(jī)制。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要本著“以考核，促整改”的原則，進(jìn)行補缺補漏，突破重點問題，彰顯工作成效。要加強管理，落實責(zé)任，確保各項具體整改措施落實到位。要早謀劃、早布局，理清20xx年工作思路，制定詳實的工作計劃，要加強綜治、安全教育，定期自查，排查安全隱患;加強醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)，強化人員培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平;加強基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力，擴(kuò)大服務(wù)人群，提高服務(wù)水平，確保群眾真正享受到醫(yī)改帶來的實惠;要加大內(nèi)部績效管理和工作考核力度。各職能部門要切實加大對全區(qū)基層醫(yī)療單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管力度。

2、考核結(jié)果運用。根據(jù)20xx年度各單位衛(wèi)生工作目標(biāo)管理績效考核結(jié)果(具體得分詳見附件)，共評出2個考核總分在800分以上的優(yōu)秀單位：晉安區(qū)醫(yī)院、茶園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;3個考核總分在750-800分的良好單位：晉安區(qū)疾病預(yù)防控制中心、新店鎮(zhèn)衛(wèi)生院、象園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;4個考核總分在700-750分的及格單位：鼓山鎮(zhèn)衛(wèi)生院、岳峰鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心、壽山鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院、日溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院。2個考核總分低于700分的不合格單位：宦溪衛(wèi)生院和王莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

各單位要根據(jù)此次考核結(jié)果，并參照《晉安區(qū)公共衛(wèi)生及基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資考核分配指導(dǎo)意見》(試行)，嚴(yán)格按照考核等次，核定單位及其班子主要領(lǐng)導(dǎo)獎勵性績效獎金，班子其他成員參照執(zhí)行。

x年xx月xx日

情況通報會篇十三

委屬各單位、機(jī)關(guān)各處室：

根據(jù)市委市政府辦公廳關(guān)于做好20xx年節(jié)假日期間值班工作有關(guān)文件通知精神，經(jīng)主任辦公會研究同意，現(xiàn)將20xx年市經(jīng)信委節(jié)假日值班安排情況如下：

一、值班值守職責(zé)

1、負(fù)責(zé)處理節(jié)假日期間來電來訪及相關(guān)事務(wù)性工作;

2、及時處理應(yīng)急突發(fā)事件，并同時向領(lǐng)導(dǎo)和上級單位進(jìn)行報告;

3、按規(guī)定時限做好重大緊急事件信息報送;

4、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、值班人員安排

根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知， 20xx年共29個節(jié)假日。值班人員安排采取輪值的方法，帶班領(lǐng)導(dǎo)由委領(lǐng)導(dǎo)輪流擔(dān)任，值班人員由委機(jī)關(guān)18個處室負(fù)責(zé)人各值1天;擔(dān)負(fù)維穩(wěn)應(yīng)急任務(wù)的處室(電力處、企業(yè)處、安全處、推進(jìn)處、運行處)再多值1天;剩余6個節(jié)假日值班任務(wù)由辦公室兜底。

三、值班相關(guān)要求

1、值班人員必須按時到崗，在崗在位，嚴(yán)格遵守值班制度。節(jié)假日值班期間，市委市政府總值班室將對各單位值班情況進(jìn)行不定期抽查。

2、值班期間未認(rèn)真履行值班職責(zé)，延誤緊急公務(wù)、未及時處理突發(fā)事件或應(yīng)急信息報送不及時，造成影響或不良后果的，依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

3、值班安排表下發(fā)后，如需調(diào)換，請自行調(diào)換后到辦公室進(jìn)行報備。上報總值班室值班表一經(jīng)確定，不得隨意更改。

附件：市經(jīng)信委20xx年節(jié)假日值班安排表

年2月1日

情況通報會篇十四

各中心站所辦：

在節(jié)日氣氛漸漸遠(yuǎn)去，春耕生產(chǎn)、鎮(zhèn)林場土地承包、××基地建設(shè)、××2、3隊排浸工程實施在即的關(guān)鍵時刻，全鎮(zhèn)上下都必須把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來，嚴(yán)格執(zhí)行政府工作規(guī)則和各項議事制度，嚴(yán)肅上下班紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)。現(xiàn)根據(jù)《××鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考勤管理制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合考勤表、請假、加班請示單等情況，對機(jī)關(guān)干部、工勤人員二月份考勤情況進(jìn)行通報并函告有關(guān)單位。

××年二月份大部分機(jī)關(guān)干部、工勤人員都能自覺遵守黨委政府考勤管理制度等有關(guān)制度;按遲到一次扣罰現(xiàn)金10元，早退一次扣罰現(xiàn)金10元，無故曠工一天，扣罰現(xiàn)金50元，值班一次不到扣罰30元。希望被扣罰的同志能提高思想意識，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自覺遵守黨委政府的相關(guān)制度。

今年工作目標(biāo)任務(wù)已十分明確，鎮(zhèn)黨委政府要求全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，集中精力搞好工作，以高昂飽滿的精神狀態(tài)，務(wù)實高效的工作作風(fēng)和清正廉潔的干部形象,全面推進(jìn) “××林場土地承包”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評”以及“××基地建設(shè)”、“糧食創(chuàng)高產(chǎn)示范方點建設(shè)”和“××2、3隊排浸工程”等各項重點工作，保質(zhì)保量的完成既定的任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗!

附：××年二月份干部考勤匯總表(略)

中共××鎮(zhèn)委員會

××鎮(zhèn)人民政府

××年××月××日

情況通報會篇十五

節(jié)前根據(jù)市安委會文件精神，我局就節(jié)日安全自查工作作出要求，各直屬單位按照要求進(jìn)行了安全自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。5月23日—30日，體育局安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對局下屬事業(yè)單位的安全情況進(jìn)行了抽查，現(xiàn)將檢查情況通報如下:

一、基本情況

從這次安全檢查情況來看，所抽查單位對安全工作比較重視，能夠結(jié)合各自實際，制定實施方案，并認(rèn)真組織開展自查自糾和隱患排查整改工作。

1、從檢查情況看，單位能結(jié)合實際，突出重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真開展檢查。

2、所抽查的單位能認(rèn)真落實“邊查邊改”的要求，對排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計劃。

3、所抽查單位少體校學(xué)校本部有詳細(xì)的安全檢查(特別是消防器材的檢查)臺帳記錄;運河公園也有安全檢查臺帳。

4、另外市場處(體育市場稽查支隊)根據(jù)要求召開了全市游泳場所安全開放工作會議，全市90余家游泳場所負(fù)責(zé)人參加，并邀請了衛(wèi)生、公安、工商等相關(guān)職能部門共同參與，確保20xx年游泳場所安全開放。會議布置了20xx年蘇州市游泳場所安全開放工作要求，要求各游泳場所簽訂《20xx年蘇州市游泳場所安全開放承諾書》，并部署了20xx年游泳救生員、游泳教員國家職業(yè)資格復(fù)訓(xùn)年審和新培訓(xùn)鑒定工作。

二、存在不足

這次安全檢查活動，各單位做了大量工作，也排查和整改了一些安全隱患，但仍然還存在著一些不容忽視的問題：

1、運動學(xué)校：水上基地安全救護(hù)措施(如救生圈、救生繩)不夠，沒有防護(hù)欄;槍彈庫的管理沒有嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，槍彈管理要分開;體校校區(qū)消防器材滅火器沒有及時的更換或填充。

2、運河公園：運河公園停車場雨棚自安裝以來年久失修，連接雨棚的鋼絲已銹斷，如遇臺風(fēng)存在嚴(yán)重安全隱患;水域警示標(biāo)志不明顯。

3、體育中心：有一部分消防器材滅火器存在壓力不足或已失效，需更換或填充。

4、專管中心：安全檢查沒有臺帳。

三、沒有抽查到的單位一定要按照要求做好安全檢查，制定安全制度(安全制度上墻)，做好安全臺帳。

四、進(jìn)一步加強局系統(tǒng)的安全工作

針對上述存在的問題，為繼續(xù)加強事故防范，全力落實安全責(zé)任、強化安全管理和安全監(jiān)管工作，提出如下工作要求：

1、全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的突出問題，下大力氣、采取強有力措施根除發(fā)現(xiàn)的隱患和解決好影響單位安全的問題，抓好隱患的整治和跟蹤督查。

2、切實抓好督查落實。各單位要針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進(jìn)行驗收性的書面檢查評定，要帶隊督查責(zé)任人簽字認(rèn)可;正在整改的要跟蹤整改情況，并制定可行性措施，落實專門領(lǐng)導(dǎo)和專門工作人員，確保安全。

3、建立健全安全組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。局屬各單位要有專門的安全領(lǐng)導(dǎo)組織，明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓好安全工作，明確一名信息聯(lián)絡(luò)員切實加強與局安全領(lǐng)導(dǎo)小組的溝通和聯(lián)絡(luò)，名單確定后報組織人事處備案。

x年xx月xx日

情況通報會篇十六

局機(jī)關(guān)各科室、下屬各事業(yè)單位：

20xx年度，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下，全局干部群策群力，我局信息工作取得了明顯進(jìn)步，信息報送數(shù)量顯著增加，信息質(zhì)量和采用率有了一定提升，切實發(fā)揮了信息反映情況、推動工作、輔助決策的作用。現(xiàn)將本年度財政信息報送及采用情況通報如下：全局共報送信息471條，國辦錄用信息1條，省、市、區(qū)級刊物(媒體)共采用信息56條次，其中省級以上信息錄用6條，財政部網(wǎng)站浙江財政新聞聯(lián)播12條，湖州財稅信息、區(qū)級刊物38條。

根據(jù)《吳興區(qū)財政系統(tǒng)20xx年信息工作考核辦法》，現(xiàn)對先進(jìn)集體和先進(jìn)個人通報表彰如下：

一、信息工作先進(jìn)集體(按科室人均得分排名)

綜合科、財政監(jiān)督局、辦公室

二、信息工作先進(jìn)個人(按個人得分排名)

希望受表彰的集體和個人發(fā)揚成績，再接再厲，爭創(chuàng)新業(yè)績。信息工作已被納入年度綜合考核體系以及紀(jì)檢監(jiān)察、作風(fēng)建設(shè)、解放思想等多條線考核，也是我局加強財政宣傳的主要抓手，事關(guān)財政部門形象。望全局干部職工提振信心，拓展思路，銳意進(jìn)取，進(jìn)一步提高信息報送的積極性，提升信息質(zhì)量，共推我局信息工作再上新臺階，在20xx年取得更好的成績。

xx市xx區(qū)財政局

年2月10日