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通報表揚紅頭文件篇一

分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在xx市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

經公司領導研究決定，現對分公司區域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創xx科技輝煌。

特此通報

人事行政中心

二○xx年九月四日

通報表揚紅頭文件篇二

各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構:

在黨中央、國務院正確領導下，經過各地區、各部門和全國人民的共同努力，x年我國全面實現九年義務教育，青壯年文盲率下降到1.08%。這是我國教育改革發展的重大成就。在實施“兩基”(基本普及九年義務教育、基本掃除青壯年文盲)鞏固提高和“兩基”攻堅過程中，各地黨委政府認真貫徹落實教育法律法規和方針政策，堅持教育優先發展，突出“兩基”重中之重地位，加強組織領導，廣泛宣傳動員，上下一心，扎實工作，許多地區作出了顯著成績，創造了豐富經驗。為表揚先進，激勵和動員全社會進一步重視、關心、支持教育事業，推動義務教育工作邁上新的臺階，國務院決定，對北京市順義區等80個“兩基”工作先進地區予以通報表揚。

希望受到表揚的先進地區再接再厲，開拓進取，改革創新，把本地區的義務教育提升到一個新水平，開創教育改革發展新局面。各地區要向受到表揚的先進地區學習，堅持以科學發展觀統領教育事業全局，堅持把義務教育擺在重中之重的位置，深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(-20xx年)》，努力辦好人民滿意的教育，推動教育事業在新的歷史起點上科學發展，為全面建設小康社會和中華民族偉大復興作出新的更大貢獻。

附件:全國“兩基”工作先進地區名單

國務院

x年9月5日

通報表揚紅頭文件篇三

今年以來，全區各級各部門和廣大干部職工在工委、管委的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，切實轉變工作作風，始終圍繞“經濟發展保持銳氣、城市管理追求精細”的目標，自我加壓，負重奮進，在各自工作崗位上努力開拓、奮勇拼搏，全區經濟建設和社會發展取得了新成就。特別是面對國際金融危機的不利影響，緊緊圍繞“保經濟增長、促科學發展”的總體要求，進一步解放思想，全力攻堅，破解難題，化危為機，圓滿完成了一批工作難度大、牽涉面廣、操作復雜的艱巨任務，有力推動了全區整體工作。經工委、管委研究決定，為激勵士氣，弘揚正氣，充分發揮先進典型的示范帶動作用，對負責擴區等八項重點工作的集體予以通報表揚。

1、3.28項目進場工作。燕郊鎮、高樓鎮和開發區有關部門全力做好項目征地拆遷補償工作，使全區74個項目在今年三河市百家項目集中開工典禮上順利開工，為全市項目建設做出了突出貢獻。

2、擴區工作。擴區工作領導小組各成員單位積極開展申報工作，全力跑辦各項手續，使我區擴區工作順利通過批準。

3、建筑市場安全治理整頓工作。住房和規劃建設局在全區建筑市場領域開展百日安全生產隱患排查整治、建設工程質量專項檢查、建筑工程危舊房屋專項檢查、建筑市場專項整治等活動，規范了全區建筑市場。

4、社區建設工作。迎賓北路街道、行宮東大街街道和社會發展局全力推進社區建設，在原有13個社區居委會的基礎上，新建了30個社區居委會，做到了場所、人員、設施、制度“四個到位”，為打造高標準社區品牌、提升城市管理服務水平提供了有力的組織保障。

5、組織赴昆山培訓工作。黨政辦公室、人力資源和社會保障局與昆山市委黨校合作制定培訓計劃，組織全體機關干部共計233人分四批赴昆山進行了培訓學習，取得了圓滿成功。

6、市政環衛工作。市政管理局在環衛工作中不斷創新工作模式，提高工作標準，在主要道路新建了15個公共廁所，設置了400個果皮箱，為商業門店配備了1000個專用垃圾桶，區容區貌得到了明顯改觀。

7、信訪維穩工作。信訪辦和燕郊鎮、高樓鎮、行宮東大街街道、迎賓北路街道、住房和規劃建設局等部門不斷加大信訪工作力度，妥善處理群眾反映強烈的疑難信訪案件，成功化解了風尚國際、圣得西區、上上城、天洋城、納丹堡等小區業主上訪和農民工工資拖欠上訪，避免了大規模群體性事件的發生，維護了和諧穩定的社會局面。

8、學院西路違章建筑治理工作。城市管理綜合執法局對學院西路42戶違章建筑進行集中整治，體現了文明執法、和諧拆遷的工作理念，有力提升了全區城市形象品位。

當前，全區經濟社會發展依然重任在肩，做好下半年工作對于圓滿完成全年目標任務、推動明年經濟社會新一輪大發展意義重大。工委、管委希望受表彰的部門要再接再厲，再創佳績。同時要求全區各級各部門要進一步把思想統一到工委、管委的重大決策部署上來，發揚昆山“敢于突破、敢于負責、敢于爭取”和“想在先、干在前、不自滿、不停步”的精神，不斷提高干部隊伍的凝聚力和戰斗力，進一步解放思想、開拓進取、克難攻堅，以更加飽滿的精神狀態、更加扎實的工作作風、更加科學的工作方法，推進上半年重大項目進場、三季度服務企業見成效、下半年項目投資新突破等當前各項重點工作，為實現燕郊經濟社會發展新跨越而努力奮斗。

通報表揚紅頭文件篇四

各縣(市、區)行政服務中心管理辦，機關各科室，公共資源交易中心：

20xx年，在市委、市政府的正確領導下，全市行政服務中心系統緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署，以開展 “為民服務創先爭優”和“窗口規范化管理服務年”活動為契機，不斷創新工作機制，改進工作作風，強化服務意識，提高辦事效率，扎實完成各項工作任務，各個崗位涌現出了一批先進代表。

為充分調動全市行政服務中心系統全體工作人員工作積極性，經黨組會議研究決定：授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務中心管理辦秘書科、行政服務監管科、監察室，市公共資源交易中心工程建設項目交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鐘定生等30人為“先進個人”;黃若駿等5人為“優秀信息員”;郭嵩等15人為“為民服務創先爭優活動先進個人”，現予通報表彰。

希望受到表彰的先進單位和個人發揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年再創佳績。全市行政服務中心系統全體干部職工要以先進為榜樣，立足崗位，扎實工作，奮發有為，為推動贛州經濟社會加快發展、轉型發展，開創行政服務和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。

x年xx月xx日

通報表揚紅頭文件篇五

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒，

關于表揚的通報。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

此通報

廣州市管理有限公司

年三月十三日

通報表揚紅頭文件篇六

公司各部門、各分公司：

分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在xx市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

經公司領導研究決定，現對分公司區域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創xx科技輝煌。

特此通報

人事行政中心

二○xx年九月四日

通報表揚紅頭文件篇七

全體：

20xx年底、20xx年初，正是大家最忙碌的時刻。然而院內多數空置房間灰塵四起、房內衛生長期處于死角狀態;庫房物品凌亂、擺放無序，為恭和苑帶來了巨大的安全隱患，這讓院長非常擔憂。為了下一步工作的順利進行，院長決定委派對樓層房間進行開荒，對院內所有一級庫房進行整理。

從樓層房間開荒到一級庫房整理，這些工作是他不曾接觸過的，過程中的困難和辛苦都是不可預知的，再加上經驗不足，也使整個開荒工作在一定程度上提高了操作難度，有很多工作是在過程中不斷重復才得以完成。然而，僅帶領一名員工不但在三個月內完成了全部工作，且工作質量經得起考量。

他的個人魅力和嚴謹的工作作風是值得每個人學習的，他對工作的認真態度和敬業精神是值得每個人深思的，他足以證明了“愛崗敬業、以院為家”的高尚職業操守，他為恭和苑所有的員工樹立了良好的榜樣。

經公司領導研究決定，現對行政部物業主管予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1500元人民幣以資鼓勵。

希該員工再接再厲，同時望全體同仁積極向他學習，使正能量的光和熱散發在恭和苑的每一個角落，照耀在我們的心中。

特此通報!

行政部

二○xx年四月十一日

通報表揚紅頭文件篇八

在大年三十期間，多虧了李明，李曉兩位優秀員工的負責的工作精神，才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。

大年三十，外面下著暴雪，刮起了狂風!因此導致我們基站停止工作，無法及時供應電力!這時，多虧了貴公司的兩位員工!李明李曉，他們自愿進入基站進行工作搶救!這期間，可想他們的艱辛!

在排除故障之后，天氣依然惡劣，他們兩位為了保證基站的正常運行，所以仍然堅守在機房前線!他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神!值得我們每個人去學習!

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚!號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

年月日

通報表揚紅頭文件篇九

2月17日下午，松陽縣城南路一裝潢店老板吳偉芳滿心喜悅地將一面寫有“拾金不昧”字樣的錦旗送到松陽縣實驗小學集團學校毓秀分校，要當面感謝四(6)班葉燕敏、占麗穎兩位同學。

原來，該老板隨手將剛收到的兩千多元裝潢款放在口袋，匆忙來到學校給孩子送飯。送飯回家一摸口袋，發現錢包掉了。

吳偉芳匆匆回頭尋找，當她心存一絲希望原路返回尋找至校園門口時，門口保安的一句話讓她喜出望外：“我們學校四年級有兩位學生撿到過一些錢，你去問一下。”當她詳細了解這一信息后，當即認定這是自己丟掉的那筆錢。

兩千多元裝潢款失而復得，吳偉芳滿懷感激地雙手給這兩位小恩人送上“拾金不昧”的錦旗，并遞上特意準備的禮物。接過錦旗合影后，兩位小同學怎么也不肯再收禮物，直接跑回了教室上課，吳偉芳只好委托學校老師一定要將禮物轉交給兩位小恩人。之后，失主從值周老師手中接過2232元丟失的現金，滿懷感激地欣喜離去。

葉燕敏、占麗穎兩位同學撿到現金并第一時間將錢上交值周老師，從而及時歸還了失主。學校對葉燕敏、占麗穎同學拾金不昧的行為進行了通報表揚，并號召全校的學生向她們學習。(面試網)

xx學校

二○xx年xx月

通報表揚紅頭文件篇十

公司各部門、各項目部：

為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優秀員工，并對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。

20xx年度優秀員工是：

。

【以上排名順序不分先后】。

望以上獲獎員工再接再厲，更創佳績。同時，公司號召全體員工以他們為榜樣，學習他們愛崗敬業的優秀品質，勇于接受挑戰，為公司的發展做出更大的貢獻。

x有限公司

二○xx年x月x日

通報表揚紅頭文件篇十一

剛剛的20xx年是公司技改項目投產后,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現出了一大批管理科學、敢于創新、成績的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。鼓勵先進，典型，激發干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺階,經公司決定，對20xx年度涌現出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：

一、先進集體3個(排名不分)：

++處獎勵獎牌一塊，獎金600元。

二、優秀班集體6個(排名不分)：

++班獎勵獎牌一塊，獎金500元。

三、勞動模范3名(排名不分)。

人員名單……

公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習的經驗，胸懷全局，勇于革新，工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于，以嚴謹的科學、的工作作風和敢為人先的創新意識，為++公司早日裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略而努力奮斗!

年月日

通報表揚紅頭文件篇十二

各黨支部：

司法局機關總支部委員會在黨建工作中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入扎實開展學習實踐科學發展觀活動,以實踐黨的先進性為核心，緊緊圍繞發展第一要務，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，涌現出了一批優秀共產黨員。為表彰先進，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，局機關總支部委員會決定，對吳大軍等七名優秀共產黨員予以通報表彰。

局機關總支部委員會號召全體黨員向他們學習，學習他們勤于思考、開拓創新、求真務實的工作作風;學習他們熱愛工作、刻苦鉆研、恪盡職守的工作態度;學習他們廉潔奉公、勤政為民、不計得失的奉獻精神。同時希望這次受表彰的黨員要再接再厲，繼續發揚成績，爭取更大的榮譽，為建設和諧夷陵做出新的更大的貢獻。

附：優秀共產黨員名單(7人)

中共xx市xx區司法局機關總支部委員會

二0xx年xx月xx日

通報表揚紅頭文件篇十三

各分公司、片區、部門:

2月28日凌晨3:15分左右，秩序班長巡邏到4幢1單元12樓時，發現一個黑色電腦包，他立刻通知隊友到達現場，一起在監控頭前進行查看，包內有手提電腦一臺、內存卡及重要資料等。由于是凌晨不便尋找失主，便通知主管，將電腦暫放門崗保管。次日一早，兩人便將電腦包交到服務中心，并貼出了失物招領提示。上午九點多鐘，小區2棟1單元1601業主來到服務中心認領電腦，稱昨晚由于飲酒過多不知電腦遺失在什么地方。經調看監控查看，該業主確于凌晨2:47分乘坐了4棟1單元電梯，同時該業主準確地說出了包內物品，核實無誤后將物品交還失主。業主對此非常感謝，隨后又特意寫了一封感謝信送到服務中心。

此事件中，秩序維護員們表現出了高度的工作責任心和良好的職業素養，為公司贏得了聲譽。經董事會研究決定:對給予通報表揚，獎勵現金100元，并號召全體員工向他學習!成都物業管理有限公司

行政管理部

簽發人:

二○xx年三月四日

通報表揚紅頭文件篇十四

在20xx年全市開展的“下基層、訪民情、辦實事、轉作風”機關干部深入基層聯系服務群眾活動中，姜作為xx局派駐的“第一書記”，入駐平度市新河鎮東潘家村，蹲點調研，指導村莊發展，成效顯著，贏得了當地政府和村民的一致好評。

姜任“第一書記”期間，克服路途遠、生活清苦、環境艱苦等困難，迅速進入角色，一心撲在工作上，與村民同吃住、同勞動，深入田間坑頭，真誠交流、掌握實情，與東潘家村的干部群眾結下了深厚的感情。注重抓好村支部班子建設。“幫錢幫物不如幫個好支部”，他正確處理好“輸血與造血”的關系，從抓好黨支部建設入手，先后制定完善了“三會一課”等會議制度和“一班人”議事程序，推行黨務村務公開，增強了基層黨組織的戰斗力、凝聚力和創新力。注重解決困難，改善村容村貌。姜為改變村莊落后面貌和解決實際困難多方奔走、積極協調，并向局黨委寫出調研報告，建議局籌集資金，改善村民生活條件和全村環境。局黨委決定舉全局之力，幫東潘家村打深水井、建凈水房、安裝凈化水設備，讓村民喝上了干凈衛生的“放心水”，全村從此告別了買水喝的歷史;積極幫助重建農家書屋，購買新的書刊雜志。為全村主干道安裝路燈，對道路兩側進行綠化美化，不斷改善村容村貌;修建村民文化活動廣場，安裝健身器材，豐富村民業余生活。

姜以自己的無私奉獻和真誠幫助，積極為群眾辦實事、辦好事，為東潘家村的發展開啟了新的征程，奠定了良好的基礎，圓滿完成了市委和局黨委交給的幫扶任務，詮釋了一名共產黨員的赤子之心和宗旨觀念。因成績突出，他被評為20xx年度優秀“第一書記”，為我局贏得了榮譽，增添了光彩，樹立了城管執法隊伍的良好形象。日前，平度市委組織部和平度新河鎮黨委向我局發來感謝信，對姜在幫扶期間的工作和表現給予了高度肯定。

為宣傳姜先進事跡，經局黨委研究決定，對姜予以通報表揚。希望全局黨員干部要學習姜任勞任怨，無私奉獻的吃苦精神，學習他迎難而上，勇解難題的工作作風，學習他心系群眾，以民為本的高尚品質，扎實工作，開拓創新，奮勇爭先，不斷推進全工作邁上新的臺階!

x局委員會

20xx年6月14日

通報表揚紅頭文件篇十五

公司各部門：

公司5月開始迎接gsp認證至今，各部門針對新版gsp認證項目，做出了大量工作，倉庫人員表現尤為突出。4-5月期間，倉庫進行基礎改造和庫區結構及產品調整，5月上旬基本改造和調整工作都已完成，倉庫人員認真服從指揮，積極應對，體現了團結協作的精神和認真負責的主人翁態度。

1.實習人員唐慶偉表現尤為突出，唐慶偉同志盡管今年7月才畢業，沒有任何社會經驗，但在擔任a區庫管1個月左右時間里，庫區擺放整潔，產品擺放清晰準確。體現了高度的責任感和使命感，認認真真的對待工作崗位，積極主動，勤奮好學，嚴格要求自己，出色的完成崗位工作和公司安排的其他工作。在質量聯合其他行政部門對倉庫檢查過程中，多次獲得好評。特此，公司研究決定，給予唐慶偉同志5月份加5分獎勵;

2.倉庫保管員王剛同志，在崗位工作中，管理品種最多的情況下，質量部門盤點考核無差錯，并且庫區陳列整齊。工作認真負責，積極主動。特此，公司決定給予王剛同志5月份加3分獎勵;

3.倉庫工作人員孫國勝同志，在工作中，不管分內分外，都能積極主動的去做。公司設施設備，主動去修繕，默默無私奉獻，哪里有工作，人就出現在哪里。給年輕員工樹立了良好的榜樣。特此，公司決定給予孫國勝同志5月份加3分獎勵;

4.儲運部經理王洋同志，在日常的工作管理過程中，積極提倡正能量，出現問題能群策群力，體現了團隊協作，倉庫部門已經成為公司最有戰斗力的團隊。無論是藥監局檢查、還是倉庫改造、冷鏈驗證等工作過程中，不論工作日還是休息日，都能出現在現場，積極陪同和協助。盡管工作中還有不足之處，但始終能樂觀對待，團結同事，帶領團隊克服困難。特此，公司決定給予王洋同志5月份加10分獎勵。7月1日起，王洋同志正式接管車隊工作。

望倉庫人員再接再厲，在做好日常工作的同時，積極準備迎檢工作。其他部門人員應以此為榜樣，承擔責任，做好本職工作的同時積極主動的幫助新人，共同學習和成長。做好迎接gsp認證的各項準備工作。

特此通知!

x有限公司

通報表揚紅頭文件篇十六

各縣、區衛生局，局屬各單位：

20xx年，有關縣區衛生局、市屬各有關單位牢固樹立大局意識、全局意識，努力克服日常工作任務重，人員與車輛緊缺的矛盾，積極承擔第十屆春節文化廟會、20xx蘭州國際馬拉松賽及全國馬拉松積分賽、第xx屆蘭洽會、環青海湖國際自行車賽蘭州賽段比賽、第二屆敦煌行絲綢之路旅游節、mba黃河漂流賽等重大活動醫療衛生保障任務20余次。

參與保障的同志具有高度的敬業精神、奉獻精神和吃苦精神，不管是雙休日、節假日還是刮風下天氣，都能恪盡職守，履行職責，堅守崗位，熱情周到開展全天候全過程醫療衛生服務，充分展示了全市醫療衛生系統“以人為本、樂于奉獻、團結協作、優質服務”的良好形象，圓滿完成了市委、市政府賦予的各項重大活動衛生保障任務，涌現了一批保障工作先進集體和先進個人。為弘揚先進、樹立典型，推動今后的重大活動醫療衛生保障工作順利開展，決定對城關區衛生局等26個先進集體和某某某等55名先進個人予以通報表彰。

希望受表彰的單位和個人珍惜榮譽，發揚成績，再接再厲，再創佳績。全市醫療衛生系統要以先進為榜樣，始終圍繞市委、市政府中心工作、重點工作，積極進取，扎實努力，不斷提高醫療衛生保障能力和質量，為蘭州社會穩定和經濟發展作出新的更大的貢獻。

x年xx月xx日