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代繳社保協議書最新版本篇一

乙方：_________________________

本代理社保業務合作協議由下列各方于_________年_________月_________日在_________市訂立：

甲乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經友好協商，就甲方為乙方員工代辦社保卡業務達成以下協議：

第一條本協議的代辦社保卡業務是指甲乙雙方在符合法規政策的前提下，乙方委托甲方為本單位員工的社會保障卡代理銀行，為乙方員工代辦社會保障卡（以下簡稱社保卡）申辦、換領手續的業務。

第二條社保卡申請人必須是參加_________市社會保險的在職人員、領取基本養老金的退(離)休人員、領取最低生活保障金人員。乙方根據《_________市社會保障卡管理暫行辦法》要求，在征得員工同意基礎上，給員工申辦社會保障卡。申辦時，乙方收集本單位員工身份證，審核無誤后，填寫一式二份《_________市_________銀行代理社保卡業務申請清單》，加蓋單位公章后，連同員工身份證復印件送交甲方。

第三條甲方向乙方作如下保證：

（1）其是一家依法設立并有效存續的金融機構；

（2）其有權進行本協議規定的交易，并已采取所有必要的公司和法律行為（包括獲得所有必要的政府批準）授權簽訂和履行本協議；

（3）本協議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

第四條乙方向甲方作如下保證：

（1）其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司；

（2）其保證所供資料的真實性、合法性、完整性；

（3）本協議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

第五條甲方依據乙方提供的資料，集中為乙方員工代理申辦社保卡，以及為申辦成功的社保卡配發銀行的個人醫保賬戶存折、個人金融賬戶存折和_________借記卡。

第六條乙方在約定時間內派人憑《_________市社會保障卡業務受理登記回執》到甲方領取社保卡、存折、借記卡，并及時配套發放給員工。乙方應要求員工更改其初始密碼。如因乙方不善保管社保卡、存折、借記卡所造成的經濟糾紛和損失由乙方承擔，如因乙方未要求員工更改初始密碼而造成乙方員工經濟損失的由乙方負責。

第七條甲方每筆收取_________元存折工本費、_________元借記卡工本費。代收_________元社保卡工本費。

第八條乙方員工使用社保卡、存折及借記卡，應遵守《_________市社會保障卡管理暫行辦法》、《______市______銀行______卡章程》和《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》的規定。

第九條乙方員工遺失社保卡、存折或借記卡，應及時持本人身份證到甲方（儲蓄柜臺）辦理掛失止付手續，如在辦理掛失前存款已被冒用，甲方概不負責。

第十條任何一方如果違反其在本協議而使另一方遭受損失，則另一方有權要求該方予以賠償。

第十一條甲方對因本次代理社保業務而獲知的甲方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。

第十二條本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。

第十三條本協議雙方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十四條除法律本身有明確規定外，后繼立法（本協議生效后的立法）或法律變更對本協議不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更，經協商一致對本協議進行修改或補充，但應采取書面形式。

第十五條本協議自_________年_________月_________日起生效，有效期為_________年。協議到期后雙方未提出終止協議的，可視作自動延期_________年。對執行中遇到的問題，雙方應本著友好合作的精神協商解決。在本協議生效期內，如其中一方要求變更、終止協的，必須提前_________個月通知對方，否則由此引起的損失或糾紛由毀約一方負責。

第十六條本協議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協議上簽字并加蓋公章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_____

代繳社保協議書最新版本篇二

甲方（代繳社保單位）：

乙方（個人）：

丙方（實際用人單位）：

甲、乙、丙三方均明確：甲、乙之間無勞動關系，乙、丙之間于年月日至年月日期間存在勞動關系，現因乙方個人原因希望將養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險（下文簡稱“社會保險”）等關系掛靠在甲方，經三方友好協商決定：

1、乙方的社會保險費繳費基數按照常州市人力資源和社會保障局公布的當期月最低繳費基數繳納。

2、甲方代乙方繳納社保費用，甲方所代繳的費用由乙方承擔，包括公司繳費部分和個人繳費部分（以第一條為準）。

3、乙方支付方式：按照常州市社會保險當期繳費年度為一個周期（每年7月1日至次年6月30日），在甲方代繳之前，每周期提前30天一次性支付完畢當個周期的費用，從年月開始至年月結束。

4、乙方可憑身份證到常州市人力資源和社會保障局查詢甲方為乙方代繳社會保險費信息。

5、甲方在收取乙方代繳社會保險費用后，應當及時辦理代繳社會保險事宜，如有特殊原因暫停辦理的，須提前10天告知乙方；乙方如未按期支付社保費用，甲方有權停止辦理乙方的代繳社保事宜，根據友好原則，請甲方在停止辦理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。

6、如若乙方發生工傷事故等意外，由丙方承擔實際用人單位的法律責任，甲方不承擔乙方任何法律責任。

7、乙方書寫的承諾書及乙方與丙方簽訂的勞動合同書作為本協議的附件。

8、本協議一式三份，三方各執一份，自三方簽署或蓋章之日起生效。

甲方：xx 乙方：xx

日期：xxx 日期：xxx

代繳社保協議書最新版本篇三

甲方：_________

乙方：_________

身份證號碼：_________

身份證號碼：_________

因乙方個人原因，于 年 月 日向甲方申請，由甲方為其代繳：□基本養老保險□基本醫療保險□工傷保險□失業保險□生育保險□公積金（以下簡稱五險一金）。經雙方協商一致，達成如下協議：

一、簽訂本協議時，根據南京市社保局統一標準，乙方的社會保險每月需繳納元，公積金每月需繳納元，以上二項每月需繳納費用共計元。乙方同意并認可上述繳納費用及標準。

二、乙方按照每個月為一個周期，在甲方代繳前，每周期提前天一次性支付完畢當個周期的費用，從年月開始。

三、乙方對向甲方支付的款項有異義，應在付款之日起至下一個月的日前向甲方提出，經核對后，進行多退少補，否則視為乙方確認扣款金額無誤。

四、甲方為乙方代繳的五險一金繳費基數為南京市社保局統一標準，企業和個人承擔的費用以及由此產生的所有費用均由乙方個人全額承擔，甲乙雙方不存在實際勞動關系及其他任何經濟糾紛。

五、在甲方為乙方代繳五險一金期間，預計發生的所有費用，乙方應當以現金形式支付給甲方，否則甲方有權終止為乙方代繳五險一金，無論甲方事先有無通知乙方，由此產生的法律后果均由乙方自行承擔，乙方承諾放棄向甲方主張任何經濟索賠等任何權利，一切事宜與甲方無關。

六、乙方支付給甲方費用后，由甲方提供相應款項收據給乙方；待甲方在一個會計年度向勞動與社會保障局獲取職工社保信息后，向乙方提供一個會計年度所代繳的社保信息。

七、乙方如未按期支付五險一金費用，甲方有權停止辦理。

八、其他

1、乙方不去甲方上班，不提供實質勞動，不受甲方管理，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇。乙方除因本協議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方改造任何職務行為。

2、乙方在此期間發生人身意外傷害，應向第三方主張侵權索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。

九、本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，經甲、乙雙方蓋章簽字后生效，具有同等法律效力。

甲方：_________

乙方：_________

日期： 年 月 日

日期：年 月 日

代繳社保協議書最新版本篇四

甲方：_______

乙方：_______

身份證號：________

甲乙雙方本著平等、公平原則簽訂本協議。

一、甲方為乙方自 年 月 日至 年 月 日購買保險，乙方須自行承擔所有的保險費用（參保包括：養老、醫療、失業、工傷、生育）。社保繳費基數按照乙方要求基數，并不低于社保繳費基數下限繳費。每年須補繳的社保費基數差額由乙方在下一個交費周期交齊，具體費用以當期繳費明細為準。

二、自 年 月 日開始繳費，如未按時繳費，甲方有權單方面終止本協議。

三、每月繳納社保繳費金額：________。

四、服務費每月_____元。

五、如乙方需要報銷生育津貼及產前檢查，需要提供社保要求的資料，并另付500服務費。

六、乙方在購買保險期間，需持社保卡去就醫，本單位不負責醫療保險報銷事宜。

七、乙方在此期間發生人身意外傷害等，應向第三方主張索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。

八、乙方不去甲方上班，不提供實質勞動，不受甲方管理，甲方無需支付乙方工資、獎金等物質待遇。乙方除因本協議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。

九、乙方聯系方式如有變化，乙方應在十日內書面通知甲方。

十、若乙方違反本協議要求，甲方有權單方面終止本協議。

十一、本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方：_____________有限公司

日期： 年 月 日

乙方（簽字）：________

日期： 年 月 日

委托代理人：________

日期： 年 月 日