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工務崗位職責內容篇一

2．負責相關專業的施工組織和施工管理；監督施工進度計劃的有效實施。

3．會同技術部相關人員編制本專業工程施工方案及工程所需材料申請計劃；材料申請數量不得粗估冒算，力求準確，減少對項目不必要的開支和損失。

4．負責制訂限額領料措施，材料合理使用措施，材料節約措施。

5．對班組進行技術、質量、計劃、文明施工、職業健康、安全生產、環境保護交底工作，并追蹤檢查落實情況；督促班組開展“三檢活動”做好活動記錄，發現問題及時解決， 并做好施工日志。

6．負責現場成品質量保護工作的實施、落實和執行。

7．協助預算員做好本專業施工預(結)算書的編制工作。

8．負責專業施工材料、設備的進場驗收工作。

9．加強安全管理，有權制止違章作業和拒受違章作業的命令。

10．必須憑有效的施工圖紙及設計變更工作內容、布置生產任務。

11．負責對工程隊所完成工程量的復核簽認工作。

12．負責現場技術復核工作，并完成各分項工程的'報驗工作，工程竣工時對移交資料的準確性、完整性和可追溯性負責。

13．加強本專業材料的平面布置和合理碼放，防止因堆放不合理造成的損壞和浪費及影響場容場貌， ．

14．加強場容管理，督促班組工完場清，不得浪費材料，對施工操作人員使用的操作平臺及操作架及其他，工具要經常檢查，消除安全隱患。

15。負責本專業計量工作和計量器具的管理。

16．負責現場臨時用水和消防保衛工作。

17．對所屬人員的安全生產、質量、進度、文明施工負直接責任。

18．負責專業圖紙的會審、洽商、變更等工作，負責專業技術資料的填寫申報。

19．參加項目一體化管理體系的考核，對存在的問題及時糾正，識別、評價、更新項目施工環境因素、危險因素及重大的危險因素，并對其運行過程實施檢查并記錄。

20。認真完成上級領導安排的其他任務，帶領職工執行項目的各項規章管理制度。

工務崗位職責內容篇二

1、 指導、監督及完成一線日常技術管理工作(軌道線路檢控及維修、車場及應急、鋼軌探傷、道岔、機具等),能夠協助重大故障或事故處理,分析原因提出解決建議,保證專業領域內一線維修團隊的服務質量和效率。

2、 能夠順暢地對內向本部門各組別及其它部室進行協調,對外與外委單位等進行工作協調。

3、 根據維修計劃對編制維修預算提出建議;組織落實年度維修計劃;根據設備變化規律、趨勢制定維修組織策略。

4、 能夠根據設備偏差綜合診斷,進行設備技術狀態評估、設備安全質量評估;根據突出設備問題實施技術革新。

5、 能夠妥當進行設備故障、突發事件的.應急處置。

6、 進行技術報告、故障分析報告、工作指引等編寫及完善。

7、 根據公司各項規章制度,做好團隊的規范化管理。

工務崗位職責內容篇三

1、熟讀施工圖,咨詢請求,節點圖,熟悉材料及型號樣板;

2、做好開工準備,公司內部開工檢討會、采購發包、備料、人力安排;

3、1根據項目特點,制定并執行項目的質量攻堅計劃;

4、根據每周質量檢查表內容作好工地質量100%的質量檢查,包括內裝和機電

5、復合本項進度表及材料發包計劃,合理安排各分包廠商的施工進度,以確保工期完成

6、開工前的項目材料人工計劃,在確保質量的`情況下節約成本;

7、人工責任制控制;

8、與業主、管理公司建立良好的關系;

9、協調材料及分包廠商,廠務部生產;

10、管工及管工助理,組長的培養,應對臨時性及突發性事件。

工務崗位職責內容篇四

1.承接電商平臺營銷目標、指標,全面統籌區域的.營銷工作,制定總體市場發展戰略目標,制定營銷戰略及年度、月度計劃,并完成。

2.根據電商平臺發展戰略,分析市場趨勢,制定營銷方案并實施。

4.對客戶售前、售中、售后服務,確保及時回款,調解客戶各種糾紛,提升客戶滿意度。

5.負責開發、拓展各類營銷渠道,建立合作關系,維護與客戶及社會各界關系,建立客戶管理體系。

6.負責所在區域品牌商、資源云服務商的引入,入駐平臺店鋪運營;

7.開發所在區域內10大行業大客戶,實現大客戶采購上平臺交易(資源整合、并為客戶增值服務),并吸引中小企業等散戶進平臺采購。

工務崗位職責內容篇五

1、熟練掌握施工管理、安全文明施工、質量、技術規范規程及項目管理條例和各項法律法規。

2、熟悉和嚴格執行圖紙洽商、方案技術要求和項目管理規定，要對所從事的專業施工分包進行管理，并對相應的施工進行過程監督和把關驗收管理，實現項目所定的各項計劃目標。

3、完成每日必須的日記、交底及其他內業資料工作，并保證及時齊全有效，并符合要求

4、負責模板施工及模板加工堆放區域內和與模板施工有關的全部安全文明施工、質量、技術、進度的管理工作。特別是塔吊的安全使用控制。另：負責現場全面的安全文明施工（不含其它專業工長負責的區域），塔吊的安全使用，現場及建筑物的臨邊、洞口防護，施工用所有架子的搭拆和使用。

5、負責對所管專業施工使用的物資進行管理。

6、解決所管專業內施工中出現的各種問題，超越職權范圍解決不了的.要及時匯報

7、掌握所管專業的分供商情況，組織所管分包管理人員進行業務管理講評，考核分供商的工作質量。

8、完成領導所交待的臨時任務

9. 施工過程中引發出額外的費用問題及時向現場經理匯報，并提供相關資料；

10.負責收集與其專業相關的形象進度照片資料；

工務崗位職責內容篇六

1.在項目經理的領導下,全面負責工地的安全工作,建立健全安全生產組織機構。

2.學習安全管理有關規定,領會安全管理的精神,制定出具體的安全措施。

3.實行安全生產責任制,根據實際情況設立相應的安全檢查人員,并定期對施工生產中的.安全設施進行監督檢查,保證工程的順利進行。

4.組織施工人員進行安全教育,并做好工程安全交底工作,填報相應的資料。

5.定期組織施工技術人員進行安全學習,并做好學習記錄。

6.負責工地的安全保衛工作,完成領導交給的臨時任務。

7.認真貫徹執行國家及上級有關安全生產方針、政策、法規。堅決按技術規范施工,以搞好安全生產管理工作為首要職責。

工務崗位職責內容篇七

(一)履行安全監察崗位通用職責。

(二)參與路工務、工程部門行車規章制度和作業標準的修、廢、補、建工作，監督檢查工務、工程系統規章制度的執行、落實情況。

(三)負責監督檢查工務、工程系統施工、行車設備檢修、維護和管理工作。

(四)參與有關行車安全的.實驗及驗收工作。

(五)監督檢查工務單位有關人員的技術業務培訓、教育、考核情況，逐級負責制和現場控制措施的落實情況

(六)參與行車事故的調查分析。

工務崗位職責內容篇八

負責工廠所有設備、設施的維修、保養、各類報修工作;

制定部門的年度計劃，包括工程維修保養預算，設施設備管理程序及制度，人員編制計劃及工作內容，備品備件申購計劃，能源管理措施，外包工程合同計劃管理工作。

管理工廠內設備及設施的.計劃保養，wcm管理體系中計劃維護(pm)支柱的領導工作。

負責本部門所有人員的管理，制定各級員工考核制度并組織實施。

負責工務部人員的管理培訓，制定培訓計劃和組織實施以提高整體水平。

其他上級主管安排的工作。

工務崗位職責內容篇九

1、負責設計中心所管理的.政府投資項目的設計品質把控，負責重大關鍵項目的前期方案決策和把控;

2、負責政府工程技術標準制定、項目需求與定位研究等。

3、負責規劃與建筑專業的技術決策，組織評審設計方案、初步設計與施工圖等工作。

4、負責設計招標模式創新。

5、負責項目在施工配合階段的設計效果實施、選材定樣及重大設計變更工作。

6、負責對外聯系行業協會等相關部門，整合優質設計資源。

工務崗位職責內容篇十

一、勞動紀律與安全

1、負責本工段員工的勞動紀律（考勤、無故串崗檢查、擾亂正常工作秩序等）檢查，結合公司相關制度對違規者進行教育、處罰；

2、負責安全生產工作的宣傳、指導、監督與檢查；培養、加強本工段員工的安全意識，并嚴格執行《安全操作規程》。

二、生產管理

1、嚴格執行上級機構下發的生產計劃，確保各環節的生產交期；

2、根據下發的生產計劃責成各工序進行生產作業準備；

3、監督、檢查各工序的設備、工裝點檢及維護、保養工作；

4、及時處理并上報生產過程中的相關問題，以保證生產順利達成。

5、現場使用的設備、工裝、工具、工位器具的日常管理；

6、做好本工段的`交接班工作；

三、質量控制

1、負責對本工段人員的整體產品質量進行監督、指導與改進工作，監督、檢查本工段操作者的自檢、互檢工作；

2、負責本工段產品質量績效指標的達成；

3、負責對本工段所用監視、測量設備的正常使用、保管工作，及時上報不良的監視、測量設備及其狀況；

4、負責做好本工段產品的防護工作，以保證產品質量；

5、負責對本工段的不合格品進行標識、隔離，以確保交付合格品；

6、負責生產過程中產品標識建立和管理，以保證產品的可追溯性；

四、6s及工藝紀律管理

1、負責對本工段生產現場的6s實施；

2、監督、檢查并改善本工段的6s管理工作；

3、負責監督、檢查本工段員工嚴格遵守操作規程、作業指導書等工藝紀律要求，對違規行為及時進行糾正、教育，對造成嚴重后果人員按照公司的相關規定進行處罰。

3電氣工務段段長崗位職責

1、車間主任對分廠廠長（分管副廠長）負責，在分廠生產副廠長、設備科領導下，全面負責車間各項管理工作；

2、負責車間安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“設備安全運行第一負責人、安全生產第一負責人”意識；

3、組織實施分廠下達的設備安全運行計劃，全面完成生產任務。

4、負責貫徹落實上級會議精神、各項管理制度與措施；

5、負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產；

6、負責管好、用好、維護、保養好設備、備件、工具、試驗設備；

7、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質；

8、對本車間的設備運行、檢修情況負責；

9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責；

10、有權調整車間內的勞動組織和調配職工；

11、有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議；