隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？這里我整理了一些優秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

醫用聘用合同 醫生聘用合同篇一

乙方(醫生)：

身份證號碼： 電話：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

一、甲方擁有 門診營業執照， 聘用乙方 醫師為本診所醫生，。

二、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日)。

2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

三、工作崗位

1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業職務為主任醫師。

2、甲方有權根據實際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

四、聘用條件

乙方的聘用條件如下，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

(2)乙方擁有有效專業醫師資格(證件)

五、工作時間：甲方根據診所醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每周工作在40小時以內，每周休息一天。國家法定假日按相關法律執行。

六、勞動報酬

乙方的報酬實行月工資制，按甲方規定的工資標準執行，每月5000元，效益提成另計。工資于次月15日前發放

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全醫療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫療制度。

2、雙方嚴禁違章作業，防止診療過程中的事故發生，減少職業危害。

3、甲方根據崗位需要及有關醫療安全規定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。

4、乙方有權依照相關法律法規就醫療安全、操作規范提出合理管理意見及建議，甲方應積極響應或采納。

八、合同的變更、解除和違約責任

1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。

(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續從事該崗位工作。

3、雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。

九、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方(蓋章)： 乙方簽名：

法人代表簽名：

合同簽訂日期：

醫用聘用合同 醫生聘用合同篇二

甲方(診所)：

乙方(醫生)：

身份證號碼： 電話：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

一、甲方擁有 門診營業執照， 聘用乙方 醫師為本診所醫生，。

二、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日)。

2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

三、工作崗位

1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業職務為主任醫師。

2、甲方有權根據實際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

四、聘用條件

乙方的聘用條件如下，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

(2)乙方擁有有效專業醫師資格(證件)

五、工作時間：甲方根據診所醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每周工作在40小時以內，每周休息一天。國家法定假日按相關法律執行。

六、勞動報酬

乙方的報酬實行月工資制，按甲方規定的工資標準執行，每月5000元，效益提成另計。工資于次月15日前發放

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全醫療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫療制度。

2、雙方嚴禁違章作業，防止診療過程中的事故發生，減少職業危害。

3、甲方根據崗位需要及有關醫療安全規定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。

4、乙方有權依照相關法律法規就醫療安全、操作規范提出合理管理意見及建議，甲方應積極響應或采納。

八、合同的變更、解除和違約責任

1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。

(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續從事該崗位工作。

3、雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。

九、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方(蓋章)： 乙方簽名：

法人代表簽名：

合同簽訂日期：

醫用聘用合同 醫生聘用合同篇三

甲方：____________

乙方：____________身份證號：____________

執業證書號碼：____________

根據有關法律、法規規定，甲乙雙方在平等自愿互信的原則下達成協議如下：

1、甲方聘用乙方為坐診醫生，聘用期限為三個月，自____年________月________日至____年________月________日。聘期內乙方每日下午________時至________時________分在甲方坐班工作。

2、聘用期間，乙方須將醫師執業資格證書變更注冊于甲方，甲方有權使用乙方醫師執業資格證書辦理醫療機構執業許可證等相關注冊手續。乙方必須保證其資格證書在聘用期間的合法性、真實性、有效性，如因乙方執業資格瑕疵給甲方造成損失，需對甲方給予賠償。未經乙方同意，合同期間甲方不得將乙方資格證書借于他人(或注冊到其他醫療機構)從事醫療及相關活動，否則甲方需對乙方做出按聘用薪資雙倍違約補償，并承擔一切法律責任。

3、乙方薪資報酬為________元/月，付款方式為現金。甲乙雙方簽訂合同后，甲方付定金________元給乙方，乙方將醫師執業資格證書原件交予甲方用于醫療機構注冊，待注冊完成，甲方拿到營業執照后，乙方即按約定時間到甲方坐診上班，甲方于每________月________日前支付給乙方工資報酬，不得拖延，否則每日按________%加收甲方滯納金，且乙方有權收回自己的證書并終止合同。若甲方注冊不成功，甲方歸還乙方的執業資格證書，定金作為乙方的補償，不予退還。因乙方醫師資格存在違法、違規問題，不能順利調入甲方，乙方應全額退還收取甲方定金。

4、乙方在甲方工作期間，應嚴格恪守執業道德和執業規范，積極維護甲方信譽和利益，嚴謹認真地做好診療工作，杜絕醫療安全責任事故的發生。

5、甲方聘期屆滿后，甲方對乙方的醫師執業資格證書有優先使用權，證書使用報酬為________元/月。

6、合同到期前一個月雙方協商是否續聘，如不再續約，合同到期前五個工作日內甲方必須為乙方提供齊全的證書轉出手續，不得以任何理由、方式阻撓乙方調離，如因甲方原因致使乙方不能調離的，自合同期滿至乙方調離，甲方按元________/月標準對乙方進行違約補償，除不可抗力因素外，甲方遺失、損毀乙方資格證書的，應賠償乙方補辦證書的全部費用，并按有關規定配合乙方補領新證書，因乙方原因不能調離的，甲方不承擔責任。

7、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。

8、本協議簽訂后，雙方應認真履行，未盡事誼雙方另行協商，雙方因該協議產生糾紛的解決方式為：執業資格主管機構調解;調解不成雙方均有權申請仲裁或提起訴訟。

甲方：____________乙方：____________

代表：____________

電話：____________電話：____________

________年________月________日

醫用聘用合同 醫生聘用合同篇四

聘用單位(以下簡稱甲方)： 聯系電話：

受聘人(以下簡稱乙方)： 身份證號碼： 聯系電話： 受聘崗位：

茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事口腔醫療工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：

自20xx年11月1日至20xx年10月31日止，聘期壹年。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

二、工資待遇與獎懲

正式聘用期年工資為：16000元，請假時間不扣工資。

三、甲方的權力與義務：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

2、及時按標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

3、按照口腔診所工作要求，甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體

四、乙方的權力與義務：

1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對診所的技術工作具有指導的義務。

3、乙方因事需要請假，甲方應予以批準，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請的人員在工作中出現的醫療差錯、糾紛甚至事故，乙方不承擔任何醫療和民事的法律責任。

五、違約責任：

此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：

(1)甲方提出聘用申請，

(2)乙方同意

(3)乙方將醫師資格證書、醫務人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。

(4)甲方和乙方簽署生效。

2、未盡事宜雙方協商解決。

八、本合同一式2份，甲、乙方各一份

甲方負責人:

乙方負責人:

年月日：

醫用聘用合同 醫生聘用合同篇五

聘用機構：(以下簡稱甲方)

受聘人(以下簡稱乙方)：

受聘崗位：

受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)： 身份證號碼：

茲有聘用單位(甲方)： 決定聘用乙方(受聘人)： 從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：

自________年____月____日至________年____月2____日止，聘期________年，聘期滿前____月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

二、待遇與獎懲

1、聘用期間，甲方對乙方進行相關醫療按摩技術培訓。

2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排，并且進修費用由甲方承擔。

三、雙方的權力與義務：

1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品。

2、乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

3、________年內，未經甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自離開。

4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則視為違約并承擔相應的法律責任。

四、違約責任：

此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

五、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前____月內辦理。

六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日 ________年____月____

醫用聘用合同 醫生聘用合同篇六

甲方：鎮中心衛生院

負責人：

乙方姓名：＿＿＿＿＿

身份證號碼：＿＿＿＿

文化程度；＿＿＿＿＿

專業資質:＿＿＿＿＿

根據《安徽省村衛生室改革實施方案》和《蕭縣鄉村衛生服務一體化管理實施細則》規定，經甲乙雙方協商，甲方聘用乙方在______________村衛生室工作，特簽定本合同。

一、合同期限貳年，自20__年12月1日至20__年11月30日止。

二、乙方根據甲方安排，從事以下工作任務：

1、負責傳染病疫情和突發公共衛生事件的登記、報告；

2、協助做好孕產婦保健系統管理和兒童保健系統管理；

3、開展健康教育，向村民宣傳衛生保健知識；

4、參與農民健康檔案的建立與更新，配合鄉鎮衛生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄；

5、協助做好兒童免疫規劃預防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛生運動實施；

6、積極宣傳新農合政策，協助做好參合農民醫藥費用報銷補償情況的定期公示工作；

7、使用適宜技術和國家基本藥物，做好常見病、多發病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉診和家庭康復指導；

8、衛生行政部門規定的其他基本醫療衛生服務；

9、實施新型農村合作醫療門診統籌。

三、乙方在工作期間，應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律，嚴格執行甲方根據國家政策和法規制定的技術操作規定，保證工作質量。

四、乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用合同：

1、年度考核或者聘期考核不合格的；

2、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的；

3、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；

5、受到刑罰處罰，或者被勞動教養的。

甲方負責人簽字：乙方簽字

醫用聘用合同 醫生聘用合同篇七

甲方：_________________

負責人：_________________

乙方姓名：_____________

身份證號碼：_________________

文化程度;___________

專業資質：_____________

根據《安徽省村衛生室改革實施方案》和《蕭縣鄉村衛生服務一體化管理實施細則》規定，經甲乙雙方協商，甲方聘用乙方在________________村衛生室工作，特簽定本合同。

一、合同期限貳年，自20__年12月1日至20__年11月30日止。

二、乙方根據甲方安排，從事以下工作任務：_________________

1、負責傳染病疫情和突發公共衛生事件的登記、報告;

2、協助做好孕產婦保健系統管理和兒童保健系統管理;

3、開展健康教育，向村民宣傳衛生保健知識;

4、參與農民健康檔案的建立與更新，配合鄉鎮衛生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;

5、協助做好兒童免疫規劃預防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛生運動實施;

6、積極宣傳新農合政策，協助做好參合農民醫藥費用報銷補償情況的定期公示工作;

7、使用適宜技術和國家基本藥物，做好常見病、多發病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉診和家庭康復指導;

8、衛生行政部門規定的其他基本醫療衛生服務;

9、實施新型農村合作醫療門診統籌。

三、乙方在工作期間，應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律，嚴格執行甲方根據國家政策和法規制定的技術操作規定，保證工作質量。

四、乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用合同：_________________

1、年度考核或者聘期考核不合格的;

2、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

3、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

5、受到刑罰處罰，或者被勞動教養的。

甲方(蓋章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

醫用聘用合同 醫生聘用合同篇八

甲方：

乙方：

身份證號碼：

聯系電話：

受聘崗位：口腔醫師

茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事口腔醫療工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：

自年月 日至年月 日止，聘期年。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

二、工資待遇與獎懲

正式聘用期年工資為： 元，請假時間不扣工資。

三、甲方的權力與義務：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

2、及時按標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

3、按照口腔診所工作要求，甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續。

四、乙方的權力與義務：

1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對診所的技術工作具有指導的義務。

3、乙方因事需要請假，甲方應予以批準，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請的人員在工作中出現的醫療差錯、糾紛甚至事故，乙方不承擔任何醫療和民事的法律責任。

五、違約責任：

此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：

( 1)甲方提出聘用申請，

(2)乙方同意

(3)乙方將醫師資格證書、醫務人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。

(4)甲方和乙方簽署生效。

2、未盡事宜雙方協商解決。

八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。

甲方：

乙方:

時間:

醫用聘用合同 醫生聘用合同篇九

甲方：

乙方：

為進一步加強我鎮鄉村醫生隊伍的管理工作，提高鄉村醫生的業務素質，加強農村衛生人才隊伍建設，鞏固和完善農村防疫、保健、醫療衛生服務網絡，改善農村醫療衛生條件，為農村村民提供安全、有效、方便、價廉的公共衛生和基本醫療服務，根據《鄉村醫生從業管理條例》，推進鄉村衛生服務一體化管理工作，并制定本聘任合同書。

一、鄉村醫生實行3年一聘制。經區衛生局資格確認后，由衛生院聘用。

二、乙方依法履行職責，受法律保護。對在農村衛生防疫、婦幼保健、合作醫療、愛國衛生、突發公共衛生事件應急處理和初級衛生保健等工作中做出突出成績的鄉村醫生，甲方給予表彰和獎勵。

三、鄉村醫生應遵紀守法，遵守職業道德。自覺認真貫徹執行黨的各項方針、政策。熱愛本職工作，增強服務意識，不斷提高服務質量，維護醫療衛生行業良好形象。必須服從和上級主管部門和甲方的管理，并積極認真配合完成各項工作任務。

四、在保護鄉村醫生權利的同時，乙方在執業活動中亦應該履行下列義務：

1、防范和遵守國家法律、法規和省、市、區衛生行政部門及衛生專業機構的各項規章制度以及管理規定，嚴格執行各類醫療技術操作規范和常規，防止各種醫療事故的發生。

2、樹立敬業精神，遵守職業道德，履行鄉村醫生職責，盡職盡責地為患者服務;

3、關心、愛護、尊重患者，保護患者的隱私;

4、向廣大村民宣傳衛生保健知識，對患者進行健康教育。

五、乙方的主要職責是：

1、在衛生院的組織領導下，在上級衛生行政部門和專業衛生機構的業務指導下，認真做好本村執業區域內公共衛生、預防接種、婦幼保健、愛國衛生、健康教育、合作醫療、初級衛生保健、突發公共衛生事件應急處理等農村醫療衛生服務工作;

2、參與本轄區內傳染病、慢性病和地方病的預防和控制工作;

3、承擔執業區域內村民一般常見病、多發病的初步診治和康復服務;

4、認真做好本村村民合作醫療和基本醫療保障的服務管理;

5、按照有關法律、法規和衛生行政部門要求，及時準確進行傳染病疫情報告;如實填寫、上報各種衛生統計報表，并作好資料保管工作。

6、乙方對超出職責范圍或者限于技術條件和水平不能診治的患者，屬于常見多發病應當及時轉診到衛生院，疑難危重病例應及時轉診到上級大醫院。

7、乙方積極配合甲方做好“醫生聯村工作”，負責調查收集本村的基本村民情況及其詳細健康數據，并確保數據準確無誤。

六、 年終甲方對乙方進行一次年度工作考核。考核內容包括鄉村醫生的政治表現、職業道德、醫風醫德、工作業績、業務技能、學識水平、執業質量、村民評價和區衛生行政部門、專業技術業務部門對該鄉村醫生平時完成工作任務的意見等等。對考核不合格的，注銷注冊，收回《鄉村醫生執業證書》，終止執業，予以解聘。

七、鄉村醫生應當按照上級行政和業務部門的培訓要求接受培訓，更新醫學知識，提高業務水平。對不接受培訓的，注銷注冊，收回《鄉村醫生執業證書》，予以解聘。

八、鄉村醫生在執業活動中，有下列行為之一的，吊銷《鄉村醫生執業證書》和《鄉村醫生資格證書》，已聘任的予以解聘。

1、不承擔預防保健和其它公共衛生工作的;

2、私自進藥，在家私設診所從事醫療活動的;

3、不遵守有關法律、法規和規章，不執行技術操作規范，造成嚴重后果的;

4、不負責任延誤危急患者的搶救和診治，造成嚴重后果的;

5、未按規定使用醫療器械的;

6、使用麻醉藥品、醫療用毒性藥品、精神藥品、放射性藥品和省衛生行政部門規定的處方用藥目錄之外藥品的;

7、對患者進行實驗性臨床醫療活動的;

8、不按規定出具醫學證明文件，或者偽造衛生統計信息資料報表的;

9、隱瞞醫療事故或者發現傳染病疫情不按規定報告的;

10、泄露患者隱私，造成嚴重后果的;

11、偽造處方，騙取新型農村合作醫療及其它醫保資金的。

12、乙方在執業中發生醫療事故的，依照法律或者有關規定處理。

13、乙方不嚴格執行鄉村衛生機構一體化管理的規定，不服從甲方工作管理。

九、乙方完成初級衛生保健、公共衛生、預防保健、健康教育、合作醫療等項工作，根據年度績效考核結果，由甲方按照上級有關規定給予乙方相應的鄉村醫生補助和報酬。

十、本合同書一式三份，甲方、乙方、區衛生局各執一份，合同有效期為20xx年元月1日至20xx年12月31日止，簽字即生效。

甲方(公章)：

甲方法人代表(簽章)：

乙方(簽章)：

醫用聘用合同 醫生聘用合同篇十

甲方(聘用單位)：_____________________

乙方(應聘方)：_______________________

身份證號碼：________________________

為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期

從___________年____________月____________日起至____________年____________月___________日止。合同執行完

畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。

二、甲方的權利和義務

1.為乙方提供衛生保健工作室，分配衛生保健的有關任務。

2、監督檢查乙方工作情況。

3、為乙方履行職務提供一定的工作條件。

三、乙方的權利和義務

1、協助園長做好幼兒保健、衛生、保育員等工作，組織實施有關衛生保健方面的法規、規章和制度，并監督執行。

2、負責保管幼兒健康檔案、教師及相關員工的健康檔案。

3、做好學期衛生保健工作的計劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期

進行身高體重測量，視力測查，并做好記錄。

4、密切與當地保健機構的聯系，參加相關會議，及時傳達會議精神，做好計劃免疫和疾病防治等工作。

5、負責指導調配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環境衛生，組織相關

部門共同制定膳食計劃，不斷提高伙食質量。

6、負責傳染病的預防及控制工作，做好各項衛生保健的記錄和統計。

7、妥善管理醫療器械、消毒用具和藥品，并做好各項記錄。

8、每天定時或不定時的在班級巡查，對患病幼兒及時發現、及時處

理，防患于未然，如有忽視貽誤病情，扣發____________獎金。

9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛生保健等常識。

四、合同期間，不允許乙方學期中途辭職。如要離園，須提前________月說明，否則扣發____________工資。本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

本協議自________________年___________月___________日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執______份，本合同代簽、涂改無效。

甲方：____________________(蓋章)乙方(簽字)__________

________年________月________日

甲方法人：____________(簽字)

________年________月________日

醫用聘用合同 醫生聘用合同篇十一

甲方____

負責人：乙方姓名_____

身份證號碼__ _ _ 文化程度_____ 專業資質_____

根據《安徽省村衛生室改革實施方案》和《廣德縣鄉村衛生服務一體化管理實施方案》及其《實施細則》規定，經甲乙雙方協商，甲方聘用乙方在本村衛生室工作，特簽定本合同。

一、 合同期限貳年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。

二、 乙方根據甲方安排，從事以下工作任務：

1、負責傳染病疫情和突發公共衛生事件的登記、報告;

2、協助做好孕產婦保健系統管理和兒童保健系統管理;

3、開展健康教育，向村民宣傳衛生保健知識;

4、參與農民健康檔案的建立與更新，配合鄉鎮衛生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;

5、協助做好兒童免疫規劃預防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛生運動實施;

6、積極宣傳新農合政策，協助做好參合農民醫藥費用報銷補償情況的定期公示工作;

7、使用適宜技術和國家基本藥物，做好常見病、多發病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉診和家庭康復指導;

8、衛生行政部門規定的其他基本醫療衛生服務;

9、實施新型農村合作醫療門診統籌。

三、 乙方在工作期間，應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律，嚴格執行甲方根據國家政策和法規制定的技術操作規定，保證工作質量。

四、乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用合同：

1、年度考核或者聘期考核不合格的;

2、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

3、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

5、受到刑罰處罰，或者被勞動教養的。

甲方負責人簽字： 乙方簽字

年 月 日 年 月 月

醫用聘用合同 醫生聘用合同篇十二

聘用單位(以下簡稱甲方)：

受聘人(以下簡稱乙方)： 身份證號碼：

受聘崗位：

甲方(聘用單位) 決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：

自_______年____月____日至______年____月____日止，聘期 年，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止，共____月。聘期滿前一個月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

二、待遇與獎懲

1、試用期月工資為：_________元。

2、正式聘用期月工資為：_________元。

3、正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續由甲方辦理。

4、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額根據工作業績制定，報院財務備案。

三、甲方的權力與義務：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導)。

四、乙方的權力與義務：

1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，須提前30天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬。

2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期內積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，按曠工對待。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則承擔相應的法律及經濟責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人，一經發現按物品價格雙倍賠償;情節嚴重者，移交公安機關處理。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方可單方面解聘。

9、乙方在合同期內由甲方出資培訓，培訓期后五年內不得離開，如果離開乙方需雙倍賠償甲方培訓費用。

五、違約責任：

此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：

(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議;

(2)醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可;

(3)院務會討論決定試用或聘用;

(4)乙方將畢業證、執業證、身份證復印件交醫務科、護理部或辦公室;

(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可;

(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方各執一份。

2、未盡事宜雙方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

九、本合同一式三份，甲方具體部門、乙、甲方人事處各一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

醫用聘用合同 醫生聘用合同篇十三

甲方(聘用單位)：___________

法定代表人：___________

地址：___________

聯系方式：___________

乙方(受聘人)：___________

法定代表人：___________

地址：___________

聯系方式：___________

甲乙雙方協商同意，就甲方聘用乙方簽署本協議，以資共同遵守。

一、 協議聘用時間

1、經甲方誠意邀請,乙方接受甲方聘用在甲方工作，聘用期限定為拾年( ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日)。

2、期限屆滿后，若甲乙雙方均未提出異議，則聘用時間目動續延至甲乙雙方中任何一方提出異議為止。

二、 薪資待遇

1、 乙方在聘用期的1-5年內毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整(￥_______________元)，其中__________元整(￥__________元)按照每月發放,計每月_______________元整(￥__________元),個人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整(￥__________),每年_____月_____日和_____月_____日分別發放__________元整(￥__________元);

2、 乙方在聘用期第6-10年內毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整(￥__________元)。其中__________元整(￥__________元)按照每月發放,計每月_______________元整(￥__________元),個人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整(￥__________元),每年_____月_____日和_____月_____日分別發放__________元整(￥_______________元);

3、上述薪資待遇的發放銀行卡為乙方開立在 銀行 支行的銀行賬戶，銀行卡號：___________ (附銀行卡復印件);

4、甲方為乙方提供每年_____天的公休假期。

三、雙方職責

(一) 甲方職責

1、甲方聘請乙方擔任甲方骨科行政主任;

2、甲方可以根據乙方的專業特長,出診時間，在乙方確認沒有泄露私密信息的前提下,對外公示乙方信息(含姓名、肖像、個人專業特長介紹等);

3、甲方對乙方的醫療行為進行規范管理;

4、及時足額的發放各項薪資待遇，為乙方履職提供必備的條件。

(二) 乙方職責

1、乙方自愿到甲方工作，服從甲方的要求和管理，盡職勤勉，自覺遵守法律法規和甲方的各項規章制度;

2、乙方須嚴格執行醫療技術操作規范和診療規范,避免醫療事故和差錯的發生。

四、乙方須嚴格執行保密制度,如乙方故意泄露本協議約定的保底工資、獎金總額的，則該保底工資、獎金總額的約定歸為無效,乙方工資、獎金按照：

□醫院規定的相應醫生職級的工資、獎金數的最低檔發放。

□本協議約定保底工資、獎金總額的70%發放。

五、甲乙雙方均須履行本協議合同期限。

1、如乙方無故提前終止合同,則乙方在甲方工作期間自始執行醫院相關政策文件規定的相應醫生職級工資、 獎金的最低檔標準。乙方必須退還甲方按照本協議約定的保底工資、獎金標準發放的超過醫院規定的相應職級工資、獎金的最低檔工資、獎金的數額。

2、如甲方以任何理由提前終止合同，則甲方應支付整個乙方在甲方工作期間按照本協議應支付的工資(包括保底工資、獎金)的總額的30%的違約金。

3、乙方因重大疾病、身故或遭遇不可抗力等因素提前終止本協議，不適用本條第一款的約定。

六、 本協議未明確事頂,由甲乙雙方友好協商解決。

七、 本協議一式貳份,雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

(以下無正文)

甲方：___________ 乙方：___________

______年 ______月 ______日 ______年 ______月 ______日

醫用聘用合同 醫生聘用合同篇十四

甲方(診所)：

乙方(醫生)：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

一、甲方____________________擁有門診營業執照，聘用乙方_______________醫師為本診所醫生。

二、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為____________年(自__年__月__日至__年__月__日)。

2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

三、工作崗位

1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在______________崗位，從事______________工作。

乙方專業職務為_________。

2、甲方有權根據實際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

四、聘用條件

1、乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性。

2、乙方擁有有效專業醫師資格(證件)。

五、工作時間

甲方根據診所醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每周工作在40小時以內，每周休息一天。

國家法定假日按相關法律執行。

六、勞動報酬

1、乙方的報酬實行月工資制，按甲方規定的工資標準執行，每月________________元，效益提成另計。

2、工資于次月___________日前發放

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全醫療制度。

并通過有效方式及時告知乙方。

乙方應嚴格遵守甲方的安全醫療制度。

2、雙方嚴禁違章作業，防止診療過程中的事故發生，減少職業危害。

3、甲方根據崗位需要及有關醫療安全規定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。

4、乙方有權依照相關法律法規就醫療安全、操作規范提出合理管理意見及建議，甲方應積極響應或采納。

八、合同的變更、解除和違約責任

1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

(1)、甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。

(2)、因身體健康狀況及不可抗力不能繼續從事該崗位工作。

3、雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。

九、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決,;協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方：_________________________

地址：_________________________

聯系電話：_________________________

身份證號碼：_________________________

簽訂時間：___________

簽訂地點：___________

乙方：_________________________

地址：_________________________

聯系電話：_________________________

身份證號碼：_________________________

簽訂時間：___________

簽訂地點：___________

醫用聘用合同 醫生聘用合同篇十五

醫生聘用合同

聘用單位(以下簡稱甲方)

具體部門：_________________電話：_________________

受聘人(以下簡稱乙方)身份證號碼：_________________聯系電話：_________________

受聘崗位：_________________醫生護士技師其他

受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)身份證號碼：_________________

茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：_________________

一、聘用期限：_________________

自______年____月____日至______年____月____日止，聘期壹年，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止，共月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

二、工資待遇與獎懲

1、試用期月工資為：_________________醫生元、護士元、技師元、其他元。

2、正式聘用期月工資為：_________________醫生元、護士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。

6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權力與義務：_________________

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導)

5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續。

四、乙方的權力與義務：_________________

1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責任：_________________

此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

六、合同生效與終止：_________________

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

七、合同簽署與爭議：_________________

1、具體程序為：_________________(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議，(2)醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可，(3)院務會討論決定試用或聘用，(4)乙方將畢業證、執業證醫務人員聘用合同及各項規定身份證復印件交醫務科、護理部或辦公室。(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，

其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執一份。

2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)

甲方負責人(簽章)______年____月____日

具體應聘部門負責人：_______________________年____月____日

乙方(簽)______年____月____日

丙方(簽)______年____月____日

醫用聘用合同 醫生聘用合同篇十六

聘用單位：_______________(以下簡稱甲方)：_______________聯系電話：_______________

受聘人：_______________(以下簡稱乙方)：_______________身份證號碼：_______________聯系電話：_______________

受聘崗位：口腔醫生

茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：_______________從事口腔醫療工作，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

(一)、聘用期限：

自_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日止，聘用_______________年。聘期滿前_______________月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

(二)、工資待遇與獎懲

正式聘用期月工資為：_______________元，月假四天。原則上不可連休。

(三)、甲方的權利和義務：

1.積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所，設施及必要用品，有具體聘用部門負責安排。

2.及時按標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

按照口腔診所工作要求，甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并查備，同時協助指導乙方辦理具體手續。

(四)、乙方的權力與義務：

1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對診所的技術工作具有指導的義務。

3、乙方因事需要請假，甲方應予以批準，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請的人員在工作中出現的醫療差錯、糾紛甚至事故，乙方不承擔任何醫療和民事的法律責任。

(五)、違約責任：

此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

(六)、合同生效與終止：

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

(七)、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：(1)甲方提出聘用申請，(2)乙方同意(3)乙方將醫師資格證書、醫務人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。(5)甲方和乙方簽署生效。

2、未盡事宜雙方協商解決。

(八)、本合同一式2份，甲、乙方各一份。

甲方負責人(簽章)：_______________

乙方(簽字)：_______________

_______________年_______________月_______________日

醫用聘用合同 醫生聘用合同篇十七

甲方(診所)：

乙方(醫生)：

身份證號碼： 電話：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

一、甲方擁有 門診營業執照， 聘用乙方 醫師為本診所醫生，。

二、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日)。

2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

三、工作崗位

1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業職務為主任醫師。

2、甲方有權根據實際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

四、聘用條件

乙方的聘用條件如下，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

(2)乙方擁有有效專業醫師資格(證件)

五、工作時間：甲方根據診所醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每周工作在40小時以內，每周休息一天。國家法定假日按相關法律執行。

六、勞動報酬

乙方的報酬實行月工資制，按甲方規定的工資標準執行，每月5000元，效益提成另計。工資于次月15日前發放

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全醫療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫療制度。

2、雙方嚴禁違章作業，防止診療過程中的事故發生，減少職業危害。

3、甲方根據崗位需要及有關醫療安全規定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。

4、乙方有權依照相關法律法規就醫療安全、操作規范提出合理管理意見及建議，甲方應積極響應或采納。

八、合同的變更、解除和違約責任

1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。

(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續從事該崗位工作。

3、雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。

九、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方(蓋章)： 乙方簽名：

法人代表簽名：

合同簽訂日期：

醫用聘用合同 醫生聘用合同篇十八

甲方(診所)：

乙方(醫生)：

身份證號碼： 電話：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

一、甲方擁有 門診營業執照， 聘用乙方 醫師為本診所醫生，。

二、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日)。

2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

三、工作崗位

1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業職務為主任醫師。

2、甲方有權根據實際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

四、聘用條件

乙方的聘用條件如下，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

(2)乙方擁有有效專業醫師資格(證件)

五、工作時間：甲方根據診所醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每周工作在40小時以內，每周休息一天。國家法定假日按相關法律執行。

六、勞動報酬

乙方的報酬實行月工資制，按甲方規定的工資標準執行，每月5000元，效益提成另計。工資于次月15日前發放

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全醫療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫療制度。

2、雙方嚴禁違章作業，防止診療過程中的事故發生，減少職業危害。

3、甲方根據崗位需要及有關醫療安全規定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。

4、乙方有權依照相關法律法規就醫療安全、操作規范提出合理管理意見及建議，甲方應積極響應或采納。

八、合同的變更、解除和違約責任

1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。

(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續從事該崗位工作。

3、雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。

九、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

醫用聘用合同 醫生聘用合同篇十九

甲方______鄉(鎮)?

負責人：乙方姓名_____

身份證號碼__ _ _ 文化程度_____ 專業資質_____

根據《安徽省村衛生室改革實施方案》和《廣德縣鄉村衛生服務一體化管理實施方案》及其《實施細則》規定，經甲乙雙方協商，甲方聘用乙方在本村衛生室工作，特簽定本合同。

一、 合同期限貳年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。

二、 乙方根據甲方安排，從事以下工作任務：

1、負責傳染病疫情和突發公共衛生事件的登記、報告;

2、協助做好孕產婦保健系統管理和兒童保健系統管理;

3、開展健康教育，向村民宣傳衛生保健知識;

4、參與農民健康檔案的建立與更新，配合鄉鎮衛生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;

5、協助做好兒童免疫規劃預防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛生運動實施;

6、積極宣傳新農合政策，協助做好參合農民醫藥費用報銷補償情況的定期公示工作;

7、使用適宜技術和國家基本藥物，做好常見病、多發病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉診和家庭康復指導;

8、衛生行政部門規定的其他基本醫療衛生服務;

9、實施新型農村合作醫療門診統籌。

三、 乙方在工作期間，應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律，嚴格執行甲方根據國家政策和法規制定的技術操作規定，保證工作質量。

四、乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用合同：

1、年度考核或者聘期考核不合格的;

2、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

3、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

5、受到刑罰處罰，或者被勞動教養的。

甲方負責人簽字： 乙方簽字

年 月 日 年 月 月