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工地生活區管理制度篇一

1、工人進場入住本生活區，必須由施工隊后勤負責人申請，經項目部簽字同意后，由項目部統一安排房間，任何單位和個人不得擅自搶占房間，否則每個房間每天按200元進行處罰。

2、工人入住生活區，施工隊必須按項目部所批準的房間統一進行安排，每個房間不少于11人（留出一個空床位存放包裹用），入住人員必須登記房號、床號就位，由項目部統一辦理床頭卡，未經同意，不得更改。退場時，必須到項目部后勤部門登記注銷床號。

3、生活區床鋪、被單必須統一，被子必須疊放整齊，洗漱用具（毛巾、牙具）必須統一進行擺放，鞋襪存放在床鋪下，衣物不得亂掛。

4、注意生活區環境衛生，宿舍內必須經常打掃，保持干凈、整潔，地面不得有垃圾、煙頭，并不得有異味，生活垃圾、剩飯、剩菜，必須扔到指定垃圾桶，嚴禁亂扔垃圾。

5、入住人員須遵守國家的法律法規，嚴禁在本生活區內聚眾賭博、酗酒鬧事、打架斗毆和從事其它違法亂紀活動。

6、生活區照明用電由項目部統一接電，嚴禁在生活區私接亂拉電線，插座只能用于手機充電，嚴禁在宿舍內生火做飯或使用電熱器具（包括電爐、電飯鍋、電炒鍋、熱得快、電褥等）、嚴禁在宿舍內電熱器具烘烤衣物，生活區不得有長明燈，做到人走燈滅。

7、節約用水，嚴禁在宿舍內清洗衣物，嚴禁亂倒污水，生活區不得有長流水現象，用水完畢隨手關閉閥門。

8、禁止把宿舍當庫房使用，工人必須對自己的物品進行妥善保管，不得存放貴重物品（如電腦、現金等），手機須隨身攜帶，否則造成丟失項目部概不負責。

9、生活區內不準留宿非本工地人員，項目部不提供夫妻房，施工隊不得私自設置夫妻房，否則每天按200元進行處罰。

10、生活區住房待工程結束后廠家將進行回收，若有破壞現象，根據破壞面積、破壞程度給予處罰。造成廠家不回收的，由架子隊自己承擔該部分費用。

11、愛護公共財產（燈具，床鋪，插座等）如有意損壞者，除照價賠償損失外，并將視情節給予罰款。

12、嚴禁隨意丟棄垃圾，嚴禁隨地潑水，嚴禁隨地吐痰，嚴禁躺在床上吸煙，煙頭需丟在水桶內（每個房間配備消防水桶一個）。

13、項目部劃分衛生責任區，每天進行一次環境衛生大掃除，各施工隊必須派專人負責本責任區的清潔工作，洗漱池、廁所、洗澡室根據各施工隊人數多少由項目部安排輪流打掃，具體打掃時間另行通知。

14、對工人宿舍、食堂、廁所、洗澡室，由各施工隊隊定期進行消毒，同時對盛菜盆嚴禁使用鋁制品或再生塑料品，應使用不銹鋼盆活搪瓷菜盆。

15、工地和生活區禁止養家畜、家禽。

16、項目部每周組織一次生活區衛生、用電安全、消防安全綜合大檢查（詳見生活區管理檢查表），月底進行綜合評比，第一名獎勵500―1000元，最后一名罰款500―1000元。

以上制度，請各施工隊隊自覺遵守，違反2―8條、款1000―20xx元。

xxx部

20xx年xx月xx日

工地生活區管理制度篇二

1、全面貫徹國家衛生法規，加強建筑工地衛生管理，將工地衛生管理納入建筑工地質量安全管理體系，做到文明施工。

2、合理分工，責任到人，切實把衛生工作落到實處，營造衛生良好環境。

3、加強食堂，廚房，宿舍衛生管理，各場室每天清掃1~2次，確保工地環境衛生。

4、配備符合衛生標準的給水，排水等設施，加強食品衛生管理，確保建筑工人身體健康。

5、做好衛生防疫工作，每月對工地消毒2次，加強除“四害”工作。

6、全體工作人員要養成良好的衛生習慣，注意維護環境衛生，嚴禁隨地吐痰，亂扔果皮紙屑和煙蒂，嚴禁往窗外亂扔雜物。

7、在生活區入住者必須到項目安全部報到，憑身份證登記到冊，由項目辦理上崗證，發放胸卡、床位卡。

8、嚴禁室內賭博，斗毆，酗酒，男女混居。

9、必須愛護生活區內及宿舍內的公共設施及財物，惡意損壞需原價賠償。

10、外來人員應登記，未經同意不準隨意入室留宿。

11、嚴禁室內私拉亂接電線、電氣設備及使用電加熱器具。（電褥子、小太陽等）

12、嚴禁臥床吸煙和亂丟煙蒂，宿舍內嚴禁燒飯、燒菜。

13、嚴禁將易燃易爆物品帶入室內，嚴禁攜帶施工工具入室。

14、住宿區內需要配備足夠的滅火器，嚴禁隨意挪用，損壞滅火器材。

工地生活區管理制度篇三

一、 認真對全體住宿人員進行防火安全知識的教育，提高防火知識，做到防火未燃，人人為安全防火而努力。

二、 把生活區的防火規章制度張貼上墻，使每個職工能正常看到規章，自覺遵守規章，提高防火安全意識，保障職工生命生財產的安全。

三、 宿舍內嚴禁吸游煙，嚴禁上床吸煙，煙蒂有統一擺放處，室內嚴禁動用明火進行取暖、焚燒等不安全因素。

四、 住宿層內電統一由項目部安排專業電工按規范進行安裝路線及插頭，未經許可，任何人沒有權利私自接電拉線。

五、 凡住宿區必須有專人打掃衛生，檢查防火安全，如發現隱患，立即報告消防領導小組成員，一旦出現火災險情，要采取相應急救措施。

六、 生活區按防火要求放置相對應的滅火器具，并正常檢查滅火器具的使用時間和保養、調換、維修且指定專人保管。

七、 對住宿人員能照章辦事，對義務防火作出貢獻的將給予獎勵。

如下執行制度或違章造成損失者給予處罰，情節嚴重者移交司法部門。

工地生活區管理制度篇四

1、建立衛生崗位制度，食堂宿舍辦公室廁所分別指定專人負責打掃，明確衛生標準，使責任落實到人。

2、各辦公室宿舍的衛生負責人要隨時檢查衛生狀況，及時解決存在的問題。

3、食堂衛生由炊事員負責，按市建委環境衛生標準和食堂衛生標準落實。

4、生活污水和生活垃圾不準隨意亂潑亂倒，要倒在指定垃圾堆放點。

5、食堂污水要排入污水池中，做飯產生的垃圾要隨時清運到指定地點。

6、不準買賣變質食品，各種食品蔬菜必須加熱做熟，防止食物中毒。

7、定期對食堂進行全面清掃，日常生活用的餐具如刀盆案板灶臺應進行清洗消毒，確保窗明地凈，無蠅無鼠無蛛網無灰塵。

8、用完餐的剩余飯菜，不準亂倒，要倒入指定容器內。

9、衛生負責人必須按規定每天或隨時進行打掃和清理，保持環境衛生。

10、辦公室桌面清潔，辦公用具擺放平整，不準亂扔。

11、被子必須疊放整齊，衣物用品按規定擺放整齊上，項目部人員定期檢查和抽查。

12、廁所衛生負責人必須每天打掃，沖洗廁所，定期打藥或撒石灰粉，消滅蠅咀，保持廁所清潔衛生。

工地生活區管理制度篇五

1.施工現場生活區的設置和管理嚴格執行公司《施工現場管理工作實施細則》。

2.生活區與施工區嚴格劃分。生活宿舍建筑采用彩鋼板房,雙層板房。單間宿舍面積3.6×5.4m。

3.宿舍內生活用品擺放整齊,現場生活區嚴禁煤爐取暖,防止煤氣中毒。

4.生活區設置傳達室、淋浴間、廁所、開水房、密閉垃圾箱,生活區專人負責打掃衛生,清理垃圾,生活區環境衛生由專人負責管理,勞務隊組建生活區管理領導小組。

5.伙房設置嚴格執行相關規定,建筑材料符合環保、消防要求,設置庫房、制作間、售飯廳和燃氣罐存放間,配備排風設施和消毒設施,地面、墻面、灶臺、洗池貼瓷磚,pvc條板吊頂。伙房排水口設置隔油池,排水管線與現場污水管線連接,保證排水通暢。

6.伙房內部設施按相關規定設置齊全、生熟分開。主副食及調料的采購必須選擇正式商家供應,并開據發票備查。

7.生活區廁所設置沖水式,日常專人保潔,設隔板墻,墻壁屋頂嚴密,門窗齊全,廁所的大小符合生活區居住人員數量要求。

8.生活區嚴格執行衛生、防疫管理規定,建立衛生防疫管理制度和急性突發事件應急預案。生活區必須保持清潔衛生,有滅鼠、蚊、蠅等措施,生活垃圾及時清理,定期消毒。生活區配備衛生監督員,對生活區及個人的衛生情況進行監督檢查,并做好記錄。

9.伙房必須辦理衛生許可證,炊事人員要身體健康,持證上崗,并配備兩套工作服,保持個人衛生。炊具餐具必須及時清洗,定期消毒。嚴禁出售變質食物,剩飯菜應及時清除處理。庫房要通風、防潮、防蟲、防鼠,庫房不得兼做它用。

10.生活區實行全封閉式管理,出入大門口設專職門衛,禁止外來人員隨意進出,對來訪人員實行登記制度。配備保安人員,負責生活區保衛消防工作的實施。生活區內消防器材齊全有效,并成立義務消防隊,明確消防責任人。

11.生活區內的用電設施實行統一管理。生活區內不得存放易燃、易爆、劇毒、放射源等化學危險物品。

12.生活區明顯處及各宿舍內張貼“生活區管理制度”,管理制度內容齊全,包括:消防、治安、環保、衛生,遵紀守法等內容。嚴格控制生活區噪聲,減少對周邊居民的影響。

工地生活區管理制度篇六

一、 遵守消防條例、治安管理條例，搞好防火防盜工作，杜絕不安全行為。

二、 員工不準私自移動消防器材,不準將物品(無論公物或私物)堵塞安全走火通道。

三、 員工不準使用任何器具在宿舍燒火、煎藥、煮飯、炒菜。

四、 不準員工在屋內、外私自拉接電線、私設插座、安裝電器；如備有功率較小的電器（如電視）使用時，必須以書面形式向總務申請，由工程部統一安裝。

五、 嚴禁躺在床上靠在床邊吸煙，亂拋煙頭，不準在宿舍點蠟燭、驅蚊香、各種油燈等，打火機、火柴要妥善保管。

六、 嚴禁從陽臺向樓下亂扔煙頭、瓜果、紙屑、雜物等等。

七、 員工不得在樓上天臺或陽臺進行游戲、打球、攀爬等危險性大的活動。

八、 員工宿舍（含夫妻房）不允許使用電飯煲、電熱杯、電熱絲（俗稱熱得快）和其他功率超過500瓦（含）的電器。為避免不必要的誤會，請備有以上物品的員工將物品包裝好交宿舍保安統一保管，離職或外出時憑收條帶離出廠。

九、 員工在即將使用完煤氣時，切忌將煤氣罐倒置地上繼續使用，此時極易引起爆炸。為保障宿舍安全，請員工盡量不要私自換煤氣罐，統一由總務課負責。

十、 員工不準在宿舍存放煤氣、酒精、汽油、煤油、海綿、爆竹等易燃易爆物品。

十一、 為了保護公司和員工的財產安全，保安員在離開崗位前、員工在離開宿舍時必須鎖好門，做好防盜措施。

十二、 嚴禁員工在宿舍內賭博、吸毒、及其它違法活動。

十三、 私人物品，要妥善保管，尤其是貴重物品（如存折、提款卡、現金等）不得隨處亂放。

為了保障公司及廣大員工的財產和生命安全，遵守上述規定確實必要，若有違反者，將

視情節輕重進行處分：給予沒收器具并罰款警告（20-100元），書面警告直至開除并賠償相應的經濟損失。

工地生活區管理制度篇七

1.宿舍所有人員必須做好用電、防火為重點的安全工作，所有住宿人員(含外聘及外來施工人員)必須嚴格遵守并服從公司的統一管理和安排。

2.根據《消防法》實行防火安全責任制度，本著誰主管誰負責的原則，宿舍主管部門對宿舍的安全負責，各住宿人員為第一責任人。

3.禁止破壞供電、消防、防雷設備和設施。非緊急情況下，任何人不得隨意將消防設施堵塞、損毀、挪動、試用或挪為它用。

4.各住宿人員必須保證樓道暢通無阻，禁止在樓道內堆放雜物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。

5.各住宿人員要會使用滅火器，如發現著火，立即采取措施撲滅初期火災，同時迅速疏散人員并報警。

6.禁止在宿舍使用大功率電器以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭及蚊香等需有人在場，用不燃物支墊，并遠離任何可燃物，以防火災事故的發生。

7.禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛生的危險物品。

8.宿舍內安全用電，嚴防火災。禁止燒煮、烹飪等。 9.禁止在宿舍內私接電源，安裝插座。除電腦和電吹風(限800w以下)外，其他大功率電器一律不準使用。

工地生活區管理制度篇八

k酒店生活區員工宿舍管理制度之相關制度和職責，為了搞好宿舍的管理,使大家的一個清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環境,以良好的精神風貌,展現寶華人的文明形象,特訂立宿舍管理制度如下:一、員工住宿規定1、員工住宿必須憑人力資源...

為了搞好宿舍的管理,使大家的一個清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環境,以良好的精神風貌,展現寶華人的文明形象,特訂立宿舍管理制度如下:

1、員工住宿必須憑人力資源部填寫的住宿申請單及押金收據辦理住宿手續,并服從宿舍管理員統一安排,按照規定的房間和床位對號入住,不得隨意更換房間和床位。

2、員工住宿按規定標準領取清洗干凈的床上用品,不得代領和超標準多領,管理人員要規定嚴格把關登記。

3、對酒店配備的床上用品、電器、家俱及日用品必須愛護,不得損壞和丟失,損壞者照價賠償,有意破壞者除加倍賠償外,要按《員工手冊》有關規定追究責任并進行處理。

4、保持室內物品擺設美觀,不得亂擺,亂放。保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機。

5、同事之間應團結、友愛、互諒互助,不允許打架、斗毆,違者通報批評并罰款50--100元。不聽勸阻,情節嚴重的按有關規定從嚴處理。

6、嚴禁在宿舍內進行酗酒、打麻將等賭博活動,違者沒收賭博工具,通報批評并處當事人200元罰款。嚴禁傳閱淫穢書刊及音像制品。

7、員工宿舍是酒店為住宿員工提供的休息場所,住宿員工不得隨意將親友私自留宿,如果親屬探親,確因路途遙遠需留宿,本人必須填寫《臨時住宿申請單》,經主管領導批準后辦理住宿手續。

8、必須實行定時查房,晚上外出22時須回宿舍,發現不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予10--20元處罰并通報有關部門。住宿手續不健全者,限期健全手續,否則取消住宿資格。

9、員工退宿或離職,必須親自到管理處辦理退宿,注消床位,嚴禁轉交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續,宿舍管理區在接到人力資源部通知后將強制當事人退宿并禁止其進出宿舍區。

1、每單元指定一名宿舍長負責本單元住宿人員衛生輪值工作,執行衛生管理制度,全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區域環境衛生。

2、由宿舍長編排本單元輪值表并張貼在浴室門上面。

3、各單元值日員工負責當天內宿舍的清潔衛生,要做到房間地面、床面無煙頭,毛發、紙屑等雜物,保持衛生間無異味。

4、住宿員工每周自己清洗床上用品一次,若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報并罰款5元。

5、嚴禁隨地吐痰、丟果皮,嚴禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或將手印打在墻上等不文明行為,如發現在酒店通報并給予20元罰款處理。

6、禁止在宿舍區喂養寵物及家禽、家畜。

1、保持高度的防火意識,熟悉使用消防器材,做到安全用電、用火。

2、宿舍內不得抽煙,不得隨便亂拉、亂接電線,插座或燒電爐并用煙火燒煮東西,人離熄燈,切斷電源,發現火災隱患及時報告管理處。

3、水、電維修和宿舍維修,請填寫維修申請單并與管理處電工聯系,不得私自亂拆、亂修。

4、出入宿舍隨手關門,不得門戶敞開,空無一人。嚴防盜竊,做好治安防范工作。

5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品,要注意妥善保管好自己的貴重物品,如發現自已的錢、物在宿舍丟失要及時報告管理員便于保衛人員追查,對那些有偷盜行為的人員,一經發現送執法部門進行處理。

1、每月對照宿舍管理的各項規定進行二至三次全面檢查,評出文明宿舍四間,不文明宿舍兩間。

2、文明宿舍舍長及全體成員將通報表揚,并記入個人檔案作為評優、升職、升級的參考依據之一,文明宿舍贈予流動紅旗。

3、不文明宿舍舍長及全體成員給予通報批評。兩次者除通報之外另記入個人檔案,宿舍長罰款30元,舍員罰款20元,三次者取消有關人員住宿資格。

4、違反本宿舍管理制度有關規定的個人,除按本制度有關處罰條款執行外,還將參照《員工手冊》各項規定予以處理。

工地生活區管理制度篇九

為保證全體職工人身和財產安全,保證正常生活,特制定本規范,望全體職工認真遵守執行。

1、生活區內不得存放易燃易爆物品和化學危險品,各辦公室、宿舍、食堂設專人負責。

2、辦公室、宿舍所有床罩不得隨意移動改變位置,必須保證1米寬的安全通道

3、辦公室、宿舍不得存放氣瓶等危險品,宿舍、辦公室通道不得隨意占用或封堵。

4、宿舍、辦公室、食堂內不準存易燃易爆物品和化學危險品及易揮發有毒氣體材料,防止燃燒、爆炸或有害氣體的傷害。

5、宿舍、辦公室、食堂內嚴禁使用電熱毯、電爐、電飯鍋、電熱杯、熱得快及大燈泡或碘鎢燈、禁止把36v轉換220v變壓方法用電等,危險電氣,防止觸電和火災。

6、宿舍、辦公室、食堂嚴禁明火采暖,照明等或點蠟燭等。

7、嚴禁食堂、倉庫內住人,防止意外事故發生。

8、食堂液化氣罐不得存放屋內,應存放室外使用防止泄氣造成爆炸或火災。

9、宿舍職工禁止坐在床上或躺在床上吸煙和在宿舍、辦公室做飯。

希望廣大干部認真執行,對違章糾正不改者,罰款100-500元,情節嚴重者趕出施工現場,產生嚴重后果送交公安機關處理。

工地生活區管理制度篇十

1、凡本項目衛生事宜，除另有規定外，悉依本制度行之。

2、本項目衛生事宜，除資料室，保潔員負責打掃外，必須一體確實遵循。

3、凡新進入員工必須了解衛生的重要與應用知識，并自覺執行。

4、各室工作場所，均須保持整潔，不得規程有礙衛生的垃圾、污垢或碎屑。辦公桌面整齊無雜物，辦公地面除保潔員每天負責打掃三次外（早、中、晚各一次），其他人員也要注意維護。主任每天要查看一次，確實做到清潔、無臟痕、無煙頭、無紙屑和無臟物、落塵。保持門、窗潔凈、明亮，墻面干凈。

5、各公用走道及階梯，至少須每日清掃五次，并須采取適應方法減少灰塵的飛揚。

6、各工作場所內，嚴禁吸煙和隨地吐痰。

7、飲用水必須清潔衛生，未燒開的水不得飲用。

8、洗手間、廁所、值班室及其它衛生設施，必須特別保持清潔。

9、保持會議室、會客室的清潔衛生，要求每天清掃一次，桌、椅、沙發要干凈整齊，每次會議后必須還原，及時打掃室內衛生。

10、各工作場所應充分使空氣流通，保持適當的溫度。

11、食堂及廚房的一切用具及環境，必須保持清潔衛生，嚴禁食物中毒的發生。

12、垃圾、污物、廢物等的清除，必須合符衛生要求，放置于所規定的地點位置內，不得任意亂倒亂堆積。

13、垃圾要采用封閉式管理，并且垃圾要分類置放。

工地生活區管理制度篇十一

為保障住戶身體健康,維護生活區公共秩序,營造安靜、文明、和諧的.生活環境,根據《四川省犬類限養區犬只管理規定》、《四川省預防控制狂犬病條例》、《綿陽市人民政府關于進一步加強綿陽城區犬只管理的通告》(綿府通告[2004]7號)、綿陽市涪城公安分局《規范犬只準養管理規定》的相關規定,結合zz生活轄區的環境管理情況,特制定本規定。

根據《四川省犬類限養區犬只管理規定》,公司住宅小區為犬只限養區。限養區內實施養犬許可證制度,住戶確需養犬須經當地公安機關批準,每戶只能養一只小型觀賞犬,禁止住戶飼養烈性犬和大型犬。

1、犬只飼養責任人條件

遵守相關法律、法規,具有民事行為能力的當地常住戶口或持有本地暫住證的住戶;有獨立的、具備養犬的環境、條件、設施,能保持飼養活動場所衛生,不侵擾鄰居正常生活。

2、犬只準養品種

北京犬、西施犬、西藏獵犬、西藏小獵犬、拉薩犬、搏美犬、馬哥犬、日本仲、絲毛黃、日本黃犬、吉娃娃、卷毛比熊犬、馬爾吉期犬、約克夏黃犬、貴婦犬(玩具型)、蝴蝶犬、中國冠毛犬、叭兒犬、騎士查理王犬、布魯塞爾犬、臘腸犬、西高地白更犬、丹丁.丁蒙特更犬、獅子犬除以上犬只準養品種外,其余均為本轄區禁養品種。

3、犬只體高標準

成年犬體高不得超過35厘米。

1、辦證:生活區住戶飼養的小型觀賞犬,必須到所轄住所地的畜牧局注射狂犬病疫苗并辦理《動物免疫證》,向所轄住所地的公安派出所申請辦理《犬只準養證》。

2、年審:《犬只準養證》由所轄住所地的公安派出所每年年審一次,逾期不年審的視為無證養犬。

3、防疫:犬主必須定期到轄區動物防疫部門規定地點為所養犬只注射狂犬病疫苗、進行檢測,取得犬只免疫證明(標志)和檢測證明。

4、變更:養犬人將準養犬只轉讓、贈與他人的,應當自轉讓、贈與之日起5日內到公安機關辦理變更手續。準養犬隨單位或個人遷移或死亡、丟失的,養犬人應當自上述情況發生之日起30日內到公安機關辦理變更或注銷手續。未按規定辦理變更、注銷手續或將非限養區登記注冊的犬只遷移到限養區內飼養的,公安機關將按無證處理。

5、備案:生活區住戶在辦理完準養手續后的5日內到所住生活區物管辦登記備案,同時提供《犬只準養證》及復印件、犬主本人身份證復印件、住址、犬主聯系方式等資料和信息,以備相關部門不定期檢查和應對突發事件的信息提供及跟蹤。對未在生活區物管辦登記備案的犬只,視為無證犬只。

6、飼養方式:經批準飼養的犬只,必須進行拴養、圈養,嚴禁敞養,攜犬出戶生活區內須抱犬而行。犬只在戶外排泄的糞便,由攜犬人負責立即清除。嚴禁任何個人將犬只帶入生活區公共區域,嚴禁持證養犬戶以盈利為目的的繁殖飼養犬只,禁止外來人員攜犬進入生活區。

1、成立公司生活區犬只限養聯合檢查組

由物業管理公司、公司精神文明辦、保衛部、公司工會、人力資源部、zz醫院、法務部等單位組成聯合檢查組,負責不定期地對生活區飼養犬只進行檢查,開展犬只飼養的防控宣傳,配合當地政府、公安機關對違規者按相關規定進行處罰及無證犬只的捕殺等工作。

2、罰則

(1)嚴禁犬只吵鄰擾民,影響他人正常生活,第一次發現將對養犬戶予以教育,第二次發現對養犬戶罰款兩百元,仍不改者,報公安機關處理。

(2)未按規定登記、備案、免疫和不做定期檢測的準養犬只,對責任人處罰一百元以上至一千元以下罰款。

(3)未按規定拴養、圈養的犬只或在生活區公共區域范圍(如公共樓道、道路、綠化地帶、文化活動聚集區等)內進行遛狗活動的,第一次發現,對犬主處以一百元以上一千元以下的罰款,第二次發現,報公安機關依法進行相應處理直至捕殺。

(4)犬主在其犬傷害(咬、舔、抓傷)他人時,應當承擔相關的賠償費用及相應的法律責任,公司支持受害方依法向責任人提出相關賠償和訴訟請求。

(5)未辦理《犬只準養證》或不進行免疫注射并未拴養的犬只一律視為野犬,報公安機關等相關部門組織力量予以捕殺。

(6)對于拒絕、阻礙檢查或捕殺工作的責任人,將按照《中華人民共和國治安管理處罰法》及公司員工違紀處分條例等有關規定處理,構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。

3、罰款方式:

在崗員工由人力資源部通知所在單位代扣。

離退休員工從公司補貼中代扣。

其他非公司責任人向物業管理公司交納。

對于扣罰金額較大的責任人,當月一次性扣罰較難執行的,在保證基本生活費的前提下,可分月采取多次扣罰,直至扣罰金額執行完畢。

4、考核:

公司將犬只限養檢查組、承擔小區服務管理職責的物業管理公司納入公司精神文明考核。

其它未盡事宜,按照國家、省、市相關犬只管理規定執行。

本規定自20xx年5月1日起執行。

工地生活區管理制度篇十二

為明確辦公區及生活區的環境清潔衛生，培養全體干部職工的環境保護意識，積極主動參與垃圾分類處理活動，養成良好習慣，建設文明綠色工程，特制定垃圾分類管理制度。

一、垃圾的分類

1、可回收物（指：廢棄紙張、報紙、清理后的易拉罐、塑料瓶、玻璃容器、利樂包、快遞包裝紙箱等）

2、廚余垃圾（指：食堂產生的殘羹剩飯、菜葉等）。

3、有害垃圾（指：墨盒、廢舊電池、廢日光燈管、醫務室過期藥品等電子垃圾）。

4、其他垃圾（指：受污染與無法再生的紙張、生活用品及其它物品如煙蒂、塵土等）

二、垃圾分類的定點設置及存放制度：

1、在辦公區域設置三種垃圾桶，分別標明可回收物、有害垃圾和其他垃圾，全體干部職工必須按分類標準將垃圾放入相對應的垃圾箱內。

2、因本單位無廚房，暫未設置廚余垃圾桶。

3、對日常產生的可回收垃圾進行分揀，其中可以回收的設置專門區域集中存放，存放一定量之后由廢品回收企業回收，其余集中投放至可回收垃圾桶，每日由專人送至固定投放點。

4、因本單位有害垃圾產生量極少，設置專門封閉區域放置有害垃圾，存放一定量之后由專人集中送至固定投放點。

三、垃圾分類處理措施

1、安排專干負責垃圾分類的整體管理工作，及時發現問題，做好垃圾分類設施及標識的物質保障，并按照垃圾的分類標準、處理流程等要求在每個環節設置固定人員進行整理、投放。

2、設置垃圾分類臺賬，嚴格按照分類標準統計每日的垃圾投放量，并做好記錄。

3、利用led、標語等形式做好宣傳工作，定期組織垃圾分類的學習和培訓，保證工作人員熟知垃圾分類的標準、處理流程及操作規范。

xx單位

工地生活區管理制度篇十三

第一條為對生活區住房管理有效實行市場化運作,明確生活區住房的管理原則,特制定本條例。

第二條生活區住房的性質:生活區住房由業主委托物業公司管理,其目的是為了解決員工過渡性住房。

第三條生活區住房目前有三種類型,包括100m2公寓房、60m2公寓房和集體宿舍。

第四條100m2公寓房入住條件及要求:

1、具有碩士學位以上的員工;

2、具有高級職稱的員工;

3、重大項目的負責人、學術帶頭人或享受國家特殊津貼的專家;

4、不符合以上條件但企業提出要求并總經理或授權人批準同意的員工。

第五條60m2公寓房入住條件及要求:

1、具有大專以上學歷的科技人員;

2、具有中級或以上職稱的員工;

3、不符合以上條件但企業提出要求并總經理或授權人批準同意的員工。

第六條集體宿舍入住條件及要求:

1、具有高中以上學歷的員工;

2、企業有特殊約定或要求入住的員工;

3、集體宿舍規定居住人數最多為4人,不安排家庭入住。

第七條住房申請程序:員工根據不同的入住條件向所在單位申請相應的住房(在申請表后附學歷或職稱證書復印件等相關證明材料),所在單位同意后,由物業公司根據安排原則及實際情況安排住房。

第八條住房安排的原則:安排入住的員工要符合入住條件,先批復先安排,后批復后安排;應根據實際情況在具體運作時考慮一定的空房率,確保需安排住房的新進員工隨時入住。

第九條住宿費包括房租費、水電費、物管費等。

房租費由房屋折舊、外圍附屬配套設施折舊、維修基金、投資回報等組成。

水電費是指所用水電的實際成本價格,由市場價、生活區使用公攤費等組成。

物管費由管理人員工資及附加、維修材料、管道疏通、垃圾清運費用等組成。

第十條房租費由物業公司結合業主對于房租費的相關要求及

市場行情進行確定。

第十一條根據集團'隨著入住員工工作年限的增長,個人承擔房租費逐漸提高'的原則,具體在補貼標準中體現,由各企業擬訂制度明確。

第十二條除房租費外,生活區住房的其它費用原則上由物業公司根據市場狀況和公司實際情況自主決定和收取。

第十三條物業公司于每月10日前將各單位住戶上月房租費列出清單,按補貼制度等規定結算相關費用,連同其他費用也可商請由各單位代收代付。

第十四條物業公司按房租費收入總額的5%單獨建立房產維修基金,房租費盈余部分每月按比例交業主。

第十五條物業公司對于維修基金的使用實行專款專用,獨立建帳,隨時接受業主的檢查和監督。

第十六條物業公司的權利:

1、根據有關法規和規章,結合實際情況,制定和修改生活區物業管理辦法和各項管理制度。

2、住戶入住時,公司有權要求住戶簽訂入住協議,明確收費標準、雙方權利與義務、管理辦法、約定條款等內容。

3、有權制止違反管理制度的行為,其方式有:批評教育、責令停止違章行為、責令恢復原狀、要求賠償、取消住宿資格、報請相關部門進行處罰等。

4、依照本條例和有關規定向住戶收取物業管理費、水電費、公共能耗費、有償服務費及其它各項必須繳納的費用。

5、有權清除占用或堵塞公共場所的堆積物及張貼的廣告告示等。

6、因安全和維修等方面的原因,必要時有權關閉或暫停使用某一公共場所或公共設施,待問題或故障消除后再給予重新開放和運行。

第十七條物業公司的義務和職責

1、履行與業主簽訂的物業管理委托合同和租費協議等,依法經營。

2、努力做好生活區房屋維修、公共設施設備維護、交通秩序、清潔衛生、公共綠化等物業管理工作,引導、規范住戶的觀念和行為,創建生活區良好的文明形象和秩序規范。

3、文明工作、規范服務,應體現萬向文化,接受全體業主、住戶及有關行政主管部門的監督。

4、負責生活區的治安保衛、消防、常住人口管理工作,接受該項工作主管部門經警中隊的指導和監督。

第十八條住戶的權利

1、享有對生活區內公共設施及公共場所的合理使用權。

2、享有按規定手續辦好的前提下的居住權,但無權進行轉讓、轉租等。

3、享有對房屋內部進行適當裝修的權利,但須向物業公司提出書面申請,經同意后實施,同時須嚴格遵守《物業公司住房裝修規定》。

4、享有對生活區各項物業管理制度的建議權和監督權。

5、享有對物業公司及其員工工作的監督權和投訴權。

6、享有與所交物業管理費相符合的物業服務之權利。

第十九條住戶的義務

1、按時繳納物業管理費、房租費、水電費等。

2、遵守生活區的各項管理制度,積極參與、主動配合,協助物業公司開展各項工作。

3、有維護生活區消防、治安安全的義務,嚴禁在生活區通道上停放車輛,不得利用生活區進行賭博、非法同居以及其它非法活動。

4、有維護生活區車輛停放和交通秩序的義務,車輛停放在車棚等指定位置,請務必鎖好車輛,關好門窗,車內請勿存放貴重物品。

5、有維護生活區清潔衛生的義務,生活垃圾用袋裝好,投放到垃圾箱,不得往樓下拋棄垃圾和雜物;生活區任何地方均不能亂涂、亂畫和擅自張貼廣告告示;如屬未成年人所為,應由家長或監護人負責教育并承擔責任;生活區內不得亂丟紙屑、果殼、煙頭等雜物。

6、有維護小區公共綠化的義務,住戶應愛護生活區的公共綠化,不得損壞綠化設施和攀折綠化植物。

附則

第二十條本條例可依據有關政策、規定予以修訂或補充,具體的管理規定、細則等作為本條例的附件,具有同等效力。

第二十一條本條例自20xx年1月1日起實施,原《集團生活區住房管理辦法》終止執行。