2024工作計劃格式
工作計劃是,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,工作中都制定工作計劃,工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。你知道工作計劃格式是什么嗎?快來參考一下工作計劃格式模板吧!下面就是小編給大家?guī)淼墓ぷ饔媱澑袷剑M軒椭酱蠹?
工作計劃格式一
一,指導思想
以課程標準,考試說明為指導,以課本為依據(jù),充分研究高考,不斷進行課堂教學改革,探索高三教學模式,增強歷史課的針對性和實效性,培養(yǎng)學生分析問題,解決問題和應試能力,從而提高歷史課的教學質(zhì)量。
二,工作目標
1,以課本和課程標準為基本,充分研讀考綱,從整體上把握復習的要求,讓學生加工教材,理解掌握基本的歷史概念,歷史現(xiàn)象,歷史事件,基本的歷史發(fā)展脈絡。
2,改變教學觀念,大膽地進行課堂改革,發(fā)揮學生的主觀能動性,培養(yǎng)和提高學生概括,歸納,分析,綜合,比較,遷移等基本的學科思維能力。學會運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法評價問題的能力。
3,采用多種多樣的方式方法,讓學生學會用基本的史學方法去認識和總結(jié)歷史發(fā)展的規(guī)律,從而增強民族自尊心和自信心,增強年輕人責任感和愛國主義情感,理解國家大政方針制定的歷史依據(jù)及其正確性,培養(yǎng)學生正確的歷史觀。
4,加強教研,研究高考和高考試題,注重知識的遷移和運用,精選習題。
5,進行有效知識落實,把課堂上的基本知識做為落實的主渠道,及時進行章結(jié),單元過關和月清。
6,學生的學科成績在優(yōu)秀率,平均成績和及格率上有明顯提升。
三,高三歷史課堂教學中存在的問題
1,缺乏對高三教學,復習的整體把握和詳細計劃及實施措施,對高三只是有大致的階段安排與復習進度,對每一階段的教學和復習目標,復習策略和學生學習任務的完成沒有細致考慮,這種計劃的盲目性,必然導致教學的盲目性,質(zhì)量提高的盲目性。
2,教師沒有對大綱,考試說明進行詳細研究。大綱中對知識掌握程度有明確要求,考試說明中也有明確的考核目標和要求,并有詳細的解讀說明,教師只是在想當然的去教學。
3,教學手段單一,課堂效率低下,對于新的教學方法,模式及新理念缺乏學習和實踐,課堂中仍習慣于教師一講到底,教師累,學生睡,效果差,成績低。
4,課堂教學中缺乏針對性,高三教學沒有高三的特點。高三復習課,絕大多數(shù)教師都在就知識講知識,缺乏深層分析,只是知識的簡單羅列,對主干知識把握不到位;學生理解只偏留在表面上;不能把握歷史整體框架,歷史基本線索,學生所學的知識是零散的,無序的。
5,缺乏對學生的基礎知識理解和思維能力的培養(yǎng)。近幾年高考命題思路是非常明確的,就是注重學生的能力培養(yǎng),注重學生的學科思維及分析問題,解決問題能力,這就要求教師必須注重基礎,以大綱,考綱為指導,以課本為本,注重基礎知識的遷移與應用,以培養(yǎng)學生思維能力為主線來統(tǒng)領知識。
6,缺乏對學生學習方法的指導,還習慣于只講知識,不講方法,學生不會主動學習,結(jié)果教師教得辛苦,學生學得辛苦而沒有太大的成效。
7,缺乏對習題的篩選和高考試題研究,很多學校給學生發(fā)了很多資料,讓學生自己去做,結(jié)果浪費了大量的時間和精力,效果也不是很好。
8,缺乏將課本知識與現(xiàn)實熱點,重點問題的聯(lián)系的能力,只是單講課本上的知識,一遇到解決實際問題就無從下手,不能進行有效的知識遷移。
四,采取措施
1,從整體上考慮和制定教學復習計劃,按照計劃有條不紊的進行實施。在計劃的制定中要有總目標和階段目標以及具體措施,評價,時間安排,內(nèi)容安排等內(nèi)容。
2,在每輪復習中應注意的問題。針對近幾年高級的命題特點和歷史課實際,一般采用三輪復習法。
第一輪復習主要是抓課本知識落實,教師提出問題,學生詳讀課本,圍繞主干知識進行梳理,形成內(nèi)在的主體結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡,在記憶的基礎上對知識進行理解。
第二輪復習主要以主干知識為中心,以專題的形式,對歷史知識重新加以梳理和加工,走出課本,讓學生從宏觀上把握歷史發(fā)展的規(guī)律。不能把每節(jié)相關知識簡單列出來放到一起,要重點分析,歸納出歷史發(fā)展規(guī)律,教會學生學會把握規(guī)律,得出啟示,提升學生縱橫比較問題的難力。
第三輪:依據(jù)考綱,重新梳理課本,查缺補漏,教師少講,讓學生自己進行,并適當?shù)剡M行綜合練習。
3,要認真研讀大綱,考綱和考試說明。應該說,考試說明是依據(jù)大綱制定的,大綱是作為整個高中教學的依據(jù),而考試說明只是為了高考的需要而定的。做為備考來講,應該以教材為依托,全面復習,對考試說明沒有列出的內(nèi)容不分深究。高考題目大體上分兩部分,一部分考查對基本知識的分解,另一部分考查較為深層次的能力。前者與教材關系較緊密,但不會是直接照搬教材的某一部分內(nèi)容,后者基本上是教材內(nèi)容的拓展。因此,依托教材不等于捆死在教材上。
4,提高課堂效率,做好知識落實。對于歷史課來講,教師不必面面俱到,應重點講清重要的歷史概念,歷史現(xiàn)象和歷史事件,講清梳理歷史脈絡的基本方法,幫助學生加工整理知識,發(fā)揮學生主觀能動性,總結(jié)出基本的歷史規(guī)律,得出結(jié)論。知識落實要做到四清,把課本知識的記憶放在課堂上,在習題練習上,注重基本知識和基本技能以及知識的遷移能力。
5,適當練習。在每一輪復習中都要有適當練習,但選題一定要注意層次性和代表性,切忌陷入題海戰(zhàn),在講題中一定要針對學生問題去講解,并不是單純的就題講題,要舉一反三,融會貫通,讓學生能窺一斑而知全貌。另外,選題盡量選一些新題,不要過于陳舊,學生會在新題新情境下愉快的做題,效果更好些。注意主觀題的檢查與落實。
6,要處理好學科之問的關系。不能在復習時一味單干,應適當穿插些兩門學科知識,適當串串門,使學生在平時學習中就養(yǎng)成基本的文綜思維習慣,同時也有利于本學科的學習。
附:高三教學進度及考試安排
第一學期期中考試:時間:11.3—11.4
內(nèi)容:中國古代史(全冊)
第一學期期末考試時間:1.29—2.4
內(nèi)容:中國古代史,中國近代現(xiàn)代史(上,下冊)
春節(jié)放假時間:時間:2.12—2.25
第三次調(diào)研測試:時間:3.26—4.1
內(nèi)容:全部(中國古代史,中國近代現(xiàn)代史,世界近代現(xiàn)代史)
專題復習及時間:4.1—4.30
第四次調(diào)研測試:
綜合訓練時間:5.1—5.30。
工作計劃格式二
一、指導思想:
我們要以學校教研工作計劃為指導,改進教學方法,加強教學研究,發(fā)揚全體英語教師團隊合作探究的精神,群策群力,不斷推進新課程改革,深化學校特色建設,努力提高學校教學質(zhì)量。
二、工作重點:
1、認真學習和領會新的課程標準,扎實開展研究活動,優(yōu)化教學方式,倡導自主、合作、探究的學習方式。
2、通過集體備課,提高課堂教學的質(zhì)量,促進新課程標準的實施。
3、改革評價制度要求,建立促進學生發(fā)展、教師提高、學校課程實施的評價體系。
三、工作措施:
1、固定時間、地點、人員:以備課組為單位,固定每天一次在高一英語辦公室進行集體備課,備課組長做好考勤記錄。
2、固定每次備課內(nèi)容:為了減少盲目性,開學初組織第一次集體備課,主要討論本學期的教學方向、重點研討內(nèi)容、教學時間的調(diào)配等宏觀性的問題,再根據(jù)教材編排體系,制定好集體備課計劃。安排好備課內(nèi)容和中心發(fā)言人,讓每個教師都心中有數(shù),使每次集體備課都有目的性、針對性、實效性。集體備課時,主要討論下周上課內(nèi)容、重點、難點、注意點及學生容易出錯的地方、教學策略等等,大家有備而來,發(fā)言踴躍,都自覺把個體納入到群體中去,集思廣益,讓個人素質(zhì)得到充分的展現(xiàn)與提高。
3、安排人員整理:每次集體備課時均由組內(nèi)教師輪流發(fā)言,負責把備課內(nèi)容整理好后在上課前打印出來,每個教師人手一份,以便老師們共同參考、設計下周的學案和教案。
4、結(jié)合本班實際修改:每個教師在集體備課后,必須根據(jù)本班具體情況,對學案進行修改補充,甚至再創(chuàng)造,力求體現(xiàn)一種共性和個性完美的結(jié)合。
5、及時反饋改進:人總是在不斷的反思中進步的。為了吸取經(jīng)驗,總結(jié)教訓,要求老師一課一反思,記下課堂發(fā)生的事件,每次集體備課時首先討論交流上周教后感。
6、安排組內(nèi)研討課:組內(nèi)老師相互聽課,認真做好聽課記錄,并及時評課,進行教后反思。
7、嚴格要求學生,狠抓單詞的記憶與鞏固:單詞一直是學生的難點、薄弱點,直接影響學生綜合能力的提高,在教學中要重視詞匯教學,狠抓單詞的記憶與鞏固以及對詞匯的意義與用法的掌握。使學生掌握科學的單詞記憶方法和養(yǎng)成勤查詞典的習慣。
8、書面表達訓練:堅持每周一次作文訓練,訓練題材、方法力求多樣化,并能及時進行講評。堅持每周一篇的短文背誦檢查。鼓勵學生寫英文日記,對個別英語特差的學生盡量多批改、多指導。
9、完型與閱讀:閱讀理解能力的培養(yǎng)是高中教學的重點,也是高考的重頭戲。在單元教學中配發(fā)適當?shù)耐晷团c閱讀練習,在平時考測試卷中閱讀篇幅占一定比例,突出重點。有計劃的指導學生掌握科學的閱讀方法。
10、活動:組織一次全年級的英語書法比賽。由于很多學生平時不注意書寫,沒有養(yǎng)成良好的書寫習慣,造成了高考書面表達這一項的失分,因此在高一時就養(yǎng)成良好的書寫。
工作計劃格式三
一、個性修養(yǎng)和風格
提升個人修養(yǎng),做有品味的教師.培養(yǎng)自己高尚的道德情操和職業(yè)道德修養(yǎng),“敬業(yè)、樂業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)”,用自己的人格魅力,深厚的人文素養(yǎng),廣博的知識積淀,真摯的博愛和對學生、家長的責任感,培育祖國的花朵.
好學上進,團結(jié)協(xié)作,不計得失,愛生如子,教學技能全面而扎實,做個研究型的教師,力爭做到“教育理論新,教學方法活,教學效果好”,使學生受益,使家長滿意.
二、具體成長目標
1、嚴謹治學,做一名業(yè)務和教學上都過硬的好教師.
(1)平時“樂于學習、善于學習、主動學習”,掌握多層次的、多元化的知識技能,具有綜合的科學文化素養(yǎng),從而能駕輕就熟地掌控教學,靈活應變,使自己的教育教學水平再上一個新臺階.
(2)“善于反思,勤于積累”.注重積累平時教學中的成敗得失,并不斷進行學科的科學研究,積極投身于科研課題的探討和實踐,把“教-學-研”從理論到實際都落到實處.
2、做一名快樂的受孩子歡迎的老師.
(1)更系統(tǒng)地掌握“教、學”,關心愛護幼兒,注重言傳身教,把對幼兒的做人教育放在第一位,同時做好幼兒的安全工作和一日常規(guī)活動.
(2)向有經(jīng)驗的長者學習好的管理經(jīng)驗和育兒知識,進一步掌握幼兒生理和心理特征,樹立“為幼兒的一生負責”的理念,培養(yǎng)人品,塑造人才.
3、總之,在接下來的一學期中,我力爭做到:
堅持教學相長,在師生交往中發(fā)展自己;
反思教學實際,在總結(jié)經(jīng)驗中提升自己;
學習教學理論,在理性認識中豐富自己;
投身教育實踐,在把握規(guī)律中追求卓越.
三、增進家園聯(lián)系
作為班級教育小組的一員,本學期我要加強與家長的溝通合作,熱情地接待每一位家長,主動向家長反饋幼兒在園的各方面情況,耐心解答家長提出的問題,積極與家長磋商幼兒教育問題,虛心聽取家長意見和合理建議,取得家長們的理解和信任,拉近家園之間的距離,增進家長和老師間的關系。
我會不斷的努力,去做好我的每一件本職工作,爭取為幼兒園貢獻一份力量。
工作計劃格式四
新學期開始了,社團的具體工作做如下安排:
一、社團部本學期的主要工作:
1、加強部門的思想建設與隊伍建設
2、對各個社團加強交接、管理與整頓
3、繼續(xù)開展社團活動
4、加強青年志愿者活動的開展
二、各項工作的具體措施:
(一)加強部門的思想建設與隊伍建設
1、在新的學期,新生的到來無疑給我們帶來新的血液。但同時我們也將遇到新的挑戰(zhàn),我部門將著重加強各成員的思想素質(zhì)建設。通過平時的培訓及考核,使部門所有的成員不僅具有較高的工作能力,同時也具有很高的思想素質(zhì),能在同學之間起到一個很好的模范帶頭作用。
2、社團部工作人員在重組后,將進行合理的分配工作,以監(jiān)督并協(xié)助各個社團的各項工作的順利進行,積極的為各個社團出謀劃策,使得社團開展的活動能夠更加成熟,在學校各項要求下組織豐富多彩的社團活動。
3、為營造良好的工作氛圍、提高工作效率,社團部也將完善現(xiàn)有的內(nèi)部工作人員的考核制度,做到各項工作責任到人。有利于提高其工作的積極性,督促各人員能高效率的完成本職工作。
(二)對各個社團加強交接、管理與整頓
1、大專部有幾個社團負責人為_級大專學生,他們即將面臨畢業(yè)實習,如果沒有一個有責任,有能力并且熟悉其工作程序的人來接受管理,其社團將隨時面臨癱瘓,因此尋找新的負責人迫在眉睫。新的負責人可以選擇公開競選,由原負責人培養(yǎng)一段時間方能接手工作。現(xiàn)各社團負責人也可以由自己選擇并培養(yǎng)自己社團的接班人,但是必須經(jīng)過上級考核方能確定。
2、為使我校的社團能夠更好的服務于同學,豐富大家的大學生活,做到每個社團都發(fā)揮其作用,社團部將取締名存實亡的社團。
3、針對學校教室緊張、場地有限的情況,我部門將與學校各方做好提前的溝通與協(xié)調(diào)。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署,從而避免與教學發(fā)生沖突。
(三)繼續(xù)開展社團活動
1、新生的加入,也為社團的發(fā)展注入新的血液。我部門將在新生軍訓結(jié)束后組織進行大規(guī)模的社團納新工作。在各社團納新的工作中,各社團負責人可在課后活動時間在籃球場進行現(xiàn)場招募,這樣有利于廣大同學能直接、有效的了解各社團的具體情況,也可以做現(xiàn)場咨詢。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進行招募工作,爭取納新工作能夠順利有序的完成。
2、在今年12月的時候,社團部將組織社團展示活動。把學院各個社團一學期的成果展示給全院師生面前,如動漫展、書法展等。
3、社團部各個社團以各種方式積極配合學院各項活動:積極響應各項活動,各社團將以各種形式,擴大影響,號召同學積極參與,發(fā)揮社團的群眾力量,為學院建設做更大的貢獻。
4、社團部將對我院所有社團加強經(jīng)費管理,做到詳細清楚。
(四)加強青年志愿者活動的開展
1、為鍛煉我院教育專業(yè)同學的各方能力,支援貧困地區(qū)的學生,我院青年志愿者團計劃在本學期進行一次義務支教的活動。旨在讓同學發(fā)揚艱苦奮斗的作風,為社會發(fā)展作出自己的貢獻。
2、我院青年志愿者團將在本學期計劃開展“愛心助成長”活動。此次活動是為了幫助那些貧困家庭的孩子做義務輔導,使他們更好的完成學業(yè)。而此項活動正在商討與聯(lián)系中。
三、內(nèi)部建設
1、完善社團章程,在廣泛征集社員意見建議和吸收其他高等院校社團章程優(yōu)秀部分的基礎上,根據(jù)我社的實際情況,經(jīng)社團理事會修補后交團總支審閱,經(jīng)團總支正式通過后,即在全社范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行。真正做到“大事講原則,小事講方法”。
2、完善社團日常考核制度、會議制度、社員檔案制度、社團決策制度、社員意見建議反饋制度、社員活動檔案制度、稿件存檔及發(fā)表制度等,并形成書面文件。
3、完善機構(gòu)設置,根據(jù)實際工作需要適當增加或調(diào)整部分部處的設置。并根據(jù)上學期的社員綜合表現(xiàn)考評成績,依據(jù)社團章程,對全體人員增減及骨干調(diào)配作出明確決定
4、征集社徽、社旗的原創(chuàng)設計樣稿,并最終完成包括社員證、胸章在內(nèi)的制作。
工作計劃格式五
行學院黨務工作方針和學生管理工作精神,以學院_年黨政工作要點和科學發(fā)展觀為指導,以學院沖刺全國百所特色骨干高職院校和創(chuàng)建優(yōu)秀系部為目標,求真務實、開拓進取,實施“一至十工作思路”、“百至萬服務承諾”,全面推進我系學生工作再上新臺階。
一至十工作思路:
一、完成一項調(diào)整。明確各部門工作職責,調(diào)整工作范疇,完成由藥學系到醫(yī)藥系的快速過渡,認真、細致、全面地完成檢驗專業(yè)調(diào)進和中職藥劑劃出的調(diào)整,做好學生、宿舍、團學干部、黨員和學生檔案的交接手續(xù)。
二、做好兩篇文章。第一篇是做好“堅持學風建設這個永恒的主題不動搖”文章。持之以恒抓早操早課、抓到課率、抓考紀考風,抓實驗實習。開設學風陽光臺,天天檢查、天天公布,日小統(tǒng)、周小結(jié)、月大評,以評促管、以評促建,建立和鞏固優(yōu)良學風的長效機制,以正確的輿論導向和評建手段促進我系學風持續(xù)好轉(zhuǎn)。第二篇是做好“招生就業(yè)”文章。進一步加大招生宣傳力度,力爭_年各專業(yè)招生人數(shù)突破500人,限度提高學生到校率。采取切實有行的措施鼓勵在校學生參加同步本科自學考試,提高文化程度和學歷層次。進一步開辟外省就業(yè)渠道,確保畢業(yè)學生一次性就業(yè)100%,并不斷提高就業(yè)質(zhì)量。
三、抓好三支隊伍。著力抓好輔導員、班主任和團學干部三支思想政治和學生管理工作隊伍不放松。加強輔導員的培訓,不斷提高輔導員的管理水平和綜合素質(zhì),關心輔導員的進步和成長,充分發(fā)揮輔導員的潛能;根據(jù)系情,進一步明確班主任職責,有必要在適當?shù)臅r候?qū)Π嘀魅侮犖檫M行調(diào)整;6月份系學生分會、系團總支換屆,切實調(diào)動系、班兩級學生干部的工作積極性,發(fā)揮學生自我管理的作用。
四、確保四個先行。工作部暑先行,學生活動、學生管理、政策落實等工作均做到有計劃、有部暑、有安排、有小結(jié),管而不死、活而不亂;宣傳教育先行,進一步組織學習實踐科學發(fā)展觀,利用系刋、校園網(wǎng)系部二級網(wǎng)站、板報等載體,常年開展先進性教育、__等品德教育,把社會主義核心價值體系融入到學生學習和生活的全過程;調(diào)查研究先行,要切切實實去了解學生們在想什么,會要什么,又怕什么,進而設身處地為他們的利益著想,千方百計地滿足他們的需求。建章立制先行,進一步建立和健全各項規(guī)章制度,在制度面前人人平等,將制度當秤砣,以制度管人,以制度管事。
五、用好五項權(quán)力。成立獎、評、貸、補、助評定小組,健全獎評制度,完善獎評機制。公開、公正、公平,從嚴把關、從細核定,使該享受這5項待遇的學生都能享受,不能享受的1個也不能享受。對長期不來上課、多門成績不及格、品行很差、累教不改的5年制高職生的助學金可以扣發(fā)或緩發(fā),獎罰分明,情節(jié)特別惡劣的該處分的要處分,該勸退的要勸退。切實把政府賦予的獎、評、貸、補、助這五項權(quán)力用好,為學生成長成才提供幫助。
六、探索六種方法。工作方法是今年需要進一步探討的重要思路之一,①首位律和新奇律的運用。在新生入校、實習、畢業(yè)等每一個新的學習時段開始時,都要進行正確的教育引導,將重要的、支持的觀點和立場闡述出來,加強大學生的思維定勢,以先入為主的方法將正確的、積極的信息傳遞給大學生,發(fā)揮首位律作用。同時,要運用新穎新奇的方式來闡明觀點,不斷充實新鮮的論述和事例,讓大學生們耳目一新,變灌輸式教育為積極主動地接受,很好地應用新奇律;②直接批評、間接批評和隱性教育的有機結(jié)合和靈活運用;③針對我系目前生源體系和專業(yè)狀況采取直管和學生自治相結(jié)合的過渡管理方法;④大專班帶動中專班和高職班、老生班帶新生班,班主任助理和學生分會干部聯(lián)系班級制;⑤“傾聽”]與談心方法。⑥定學生先鋒崗、定兩會干部崗位職責,把學生黨員、優(yōu)秀及有特長的學生選拔到適合其發(fā)揮作用的崗位上來。組建文明公寓督查機制和校園衛(wèi)生志愿組織,明確崗位目標和職責。進一步開展愛我系部、愛我校園的教育,保障系部師生工作、學習和生活的和諧環(huán)境,保障黨員、團員、學生會干部在正德強技、愛系愛校愛專業(yè)方面發(fā)揮先鋒模范作用。
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