最新的生日活動策劃方案

為了確保事情或工作有序有效開展，往往需要預先制定好方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編精心整理的最新的生日活動策劃方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

最新的生日活動策劃方案1

舉辦月度員工生日party活動，是為了進一步栓心留人，凝心聚力，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以酒店為家。提升員工對企業的認同感和歸宿感。酒店擬每二個月，為員工舉辦生日party活動。

具體內容如下：

一、活動主題：

英德利大酒店，你我的家。

二、活動時間：

每二月一次，時間23小時(晚上20：30開始)，具體時間視客情而定。

三、活動形式：

茶話會、聯歡會等形式。

四、活動地點：

一樓中餐廳大廳。

五、參加人員：

當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。

六、活動流程：

酒店領導致辭生日員工代表發言贈送賀卡聯歡會分嘗蛋糕(請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)攝影留念。

七、具體事宜：

1、將當月生日員工姓名和生日祝福語，制作成彩色宣傳畫，張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。

2、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中并贈送給其本人留念。

3、聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會為主，其間穿插游戲、詩朗誦等活動)。

①邀請酒店領導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝。

②視情況請生日員工所在部門出節目助興。

③小游戲(男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。

④紀念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。

⑤合影留念。

4、當月生日員工于生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。

最新的生日活動策劃方案2

一、活動目的

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，增進員工對公司的認同度和歸屬感，營造“快樂工作，激情生活”的良好氛圍，推進企業文化建設，加深企業文化內涵，使全體員工切實融入依時利大家庭，保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展，制定本生日方案。

二、活動主題

“快樂工作激情生活”——依時利月份員工生日派對

三、活動時間

每月舉辦一期，每期約2個小時，具體舉辦時間提前通知。

四、活動場地

公司一樓多功能會議室或其它戶外活動場所，具體根據當期活動內容安排。

五、活動對象

1當月生日的員工;

2、至少邀請1名公司領導參加;

3、有文藝特長志愿者帶節目提前報名參加;

4、、主持人暫由行政主管擔任，后期可采取自愿報名的形式在公司內部征集。

六、活動程序安排

(一)準備工作：準備生日賀卡、布置活動現場

1、總裁辦人事統計當期生日員工名單，企宣準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名;

2、企宣發布郵件或電話邀請生日員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加;

3、后勤提前購買好活動所需物品;

4、行政、企宣、信息化做好活動現場布置。

(二)活動內容安排：以下作為活動指引，具體操作以當期活動方案為準，靈活進行。

1、主持人開場;

2、感恩公司，全體合唱司歌——《真心英雄》;

3、領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;

4、向壽星贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;

5、壽星逐一發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;

6、聯歡活動環節：活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK、節目表演、交際舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。

7、唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;

8、合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念;

9、生日會結束，清理場地。

七、費用預算

按50元/人的標準，總費用預算為當月生日員工人數x50元/人，每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。

橫幅、生日賀卡、涉及小禮品(贈主持人、游戲贏家、嘉賓等)等公共費用由公司整批購買支付，不計入以上標準。

最新的生日活動策劃方案3

為了提升員工對公司的歸屬感和認同度，凝心聚力，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，更好為公司創造效益，并進一步豐富我公司企業文化，加深企業文化內涵，擬為員工舉辦生日活動，具體內容如下：

一、集體活動：

當月生日的員工在一起舉辦活動。

1、活動時間：每月一次，時間1個小時(晚餐時開始)，具體日期視情況而定。

2、活動形式：聚餐、聯歡

3、參加人員：當月生日員工、在家的領導、當月生日員工所在部門經理及同事、人力資源部門相關人員

4、活動流程：領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡(賀卡一定要領導的親筆題詞)——聚餐——分嘗蛋糕(請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)——共唱生日歌——攝影留念

5、具體事宜：

將當月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫，張貼在櫥窗欄內并附上祝福。舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈送給其本人留念。

優點：大家共同慶祝，熱鬧有趣，讓生日員工印象深刻，并有期待感，放在午餐時間搞活動，不耽誤工作。

缺點：不能讓所有員工都放在生日當天慶祝，花費較大，當月生日員工人數較多時，活動時兼顧不到所有人的情緒，容易流于形式，且比較占用領導的精力和時間。

二、單獨慶祝：

在員工生日的當天，一一表示祝賀。

1、活動時間：早上開始上班時

2、參加人員：當日生日員工、在家的領導、人力資源部門相關人員

3、活動項目：

給員工買生日蛋糕;由在家的領導贈送董事長及總經理簽名的賀函及生日賀卡;在員工過日當天發個紅包,不用很多，圖個吉利，由在家的領導發放，表示祝賀;可以為他們在電臺點首歌;與公司領導合影留念;

男員工收到的生日禮物和女員工不同，如女員工會收到一束鮮花，男員工可能會收到一個有紀念意義的其他東西(重要的是提前會征求員工的愿望)，錢不多，但很溫馨;

每個員工的生日那天，與公司在家的領導共進生日午餐

4、具體事宜：

在我們的公告欄上特地規劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心愿”區!將它做成了一個心型,然后將它裝飾得PPLL的,每個月將生日員工的照片提前貼出來,然后由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面!(這樣,生日員工心里至少會開心一天的,或者更久)。

優點：為每人單獨慶祝，會讓員工感覺自己很受重，且可以經常改變花樣，有新鮮感，花費較少，需要時間較短，不占用領導的時間和精力。

缺點：所有項目都比較嚴肅，不十分熱鬧，如果員工多的時候，可能每天都有人過生日，或者一天內有幾個人同時過生日，比較占用時間。

最新的生日活動策劃方案4

一、目的

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，幷以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正融入到公司大家庭當中。進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

二、活動主題

公司與你一起成長(特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質：體現公司重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。

三、活動時間

20xx年x月x日下午x點

四、活動地點

大廈x樓員工活動室

五、活動組織

行政人事部主持人：xxx

六、活動參加人員

總經理、各職能部門領導、企業文化小組成員及當月過生日的員工。

七、活動前期準備

1、月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。

2、通知當月生日員工代表準備發表生日感言稿。

3、提前購買生日賀卡、生日禮品及會場布置。

4、提前通知與會人員。

八、活動的流程

第一項：主持人開場白、宣布過生日員工名單

各位領導各位同事，大家下午好!在這喜慶的節日里，在這歡聚的時刻，迎來我們公司20xx年x月份員工生日。首先請允許我代表行政人事部為x月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的.蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下20xx年的愿望!并送上我們的祝福!

接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恒。并祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日!

第二項：總經理致辭

第三項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌(音樂響起，所有燈光關閉，生日員工吹蠟燭，邀請總經理與生日員工共同切蛋糕，并合影留念)

第四項：有請部門領導為壽星們送上祝福的賀卡。

第五項：壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事。第六項：感恩公司，全體員工合唱——《感恩的心》

第七項：結束

結束語：今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星收下了。是友情與關愛讓我們相聚相濟，一起度過這段難忘的時光;是公司領導提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月里，歲歲平安!

九、活動經費與預算

1、場地布置費用150元(包括氣球、彩帶、橫幅)

2、生日禮品300元(每人為30元左右的禮品)

3、生日蛋糕14x10寸=350元

4、生日賀卡10人x2元=20元

共計：770元

十、總結

1、活動照片貼于宣傳欄。

2、回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續的方案

最新的生日活動策劃方案5

一、活動主題

活動主題：擁抱動漫、回歸童年關鍵詞：協作、創新

二、活動目的

增強公司文化宣傳，增強公司內部凝聚力和員工的集體榮譽感。活動亮點：動漫協作配音

(1)氣氛活躍，參與者不拘束于職位輩分。(2)讓所有員工都能夠受到快樂。

設置的配音比賽氣氛活躍，與活動主題“擁抱動漫、回歸童年”

三、活動安排

活動時間：20xx年3月6日下午15：30整地點：軟件事業部B區大廳

活動參加人員：公司領導、壽星、公司全體員工及合作伙伴活動主持：壽星名單：整體策劃:項目組整體協調:行政人資部策劃方案編寫：負責采購：美工支持：現場拍照：會場布置：人員安排：裁判：

四、活動道具準備

五、活動流程

六、活動規則

1、將壽星分為4組，每組2個人(抽簽決定分組)。

2、方言配音比賽開始。

原音回放。

方言配音。按組分為四種情緒(原音回放型，歡天喜地型，京劇型，仇人型)按方言來進行配音，要求聲音動作表情符合要求。

3.比賽時間為20分鐘，結束時會評比出最佳搭檔獎及最佳配音獎，未獲獎

團隊將受到懲罰。

最佳搭檔評獎要求：配合默契。

最佳配音獎評獎要求：聲音，表情，動作較符合要求。

七、獎項設置