日韩在线欧美_性国产日韩欧美一区二区在线_91caoporn超碰最新地址_天堂网在线最新版www资源网_欧美视频精品_91嫩草精品_久久精品成人免费观看97_中文字幕在线2018_久久久综_a级免费毛片_欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片_国产无遮挡又爽又黄的视频_欧美激情二区三区_久久天天_色老头一区二区_三级网站免费_91探花国产综合在线精品_精品日韩中文字幕_精品中文字幕在线_日韩美女在线视频

歡迎訪問散文集文學(xué)網(wǎng)!

中學(xué)教務(wù)處工作計劃范文模板

佚名 分享 時間: 加入收藏 我要投稿 點贊

中學(xué)教務(wù)處工作計劃范文模板五篇

教務(wù)處要以全面實施素質(zhì)教育為宗旨,堅持以“為了學(xué)生的一切發(fā)展”為辦學(xué)理念,著眼于學(xué)生和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,穩(wěn)步推進(jìn)教育教學(xué)管理改革。以下是小編整理的中學(xué)教務(wù)處工作計劃,希望可以提供給大家進(jìn)行參考和借鑒。

中學(xué)教務(wù)處工作計劃范文一

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期根據(jù)校長及校務(wù)行政會對教務(wù)處工作的要求,全面貫徹國家教育方針,學(xué)習(xí)、宣傳并重點實施新的《義務(wù)教育法》,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為首要任務(wù),以實施素質(zhì)教育為目標(biāo),以整體應(yīng)用多媒體教學(xué)手段為中心,充分發(fā)揮教務(wù)處“指導(dǎo)、服務(wù)、督查、創(chuàng)新”功能,解放思想,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,扎扎實實開展教務(wù)處工作。努力實現(xiàn)教學(xué)爭一流,發(fā)展求和諧的奮斗目標(biāo)。

二、主要工作目標(biāo)

扎實提高課堂教育教學(xué)質(zhì)量,加強理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變思想觀念,深化教研工作,大力推崇開放式,適應(yīng)新教材及不同教育對象的新型課,強化教師崗位培訓(xùn)及崗位檢查力度,隨時抽查課堂教學(xué)工作,提高教師的整體素質(zhì),促進(jìn)青年教師真正從學(xué)習(xí)型到創(chuàng)新型,老教師從經(jīng)驗型到科研型轉(zhuǎn)變,扎扎實實備好每一節(jié)課,上好每一堂課,批改好每一本作業(yè),做好中考備考工作,牢記教師職業(yè)道德,身體力行,努力提升整體形象,從而提升個體地位,真正體現(xiàn)出教學(xué)是學(xué)校的第一生命線。狠抓“兩課”、“兩操”,全面提升學(xué)生身體素質(zhì),落實我校訓(xùn)練任務(wù),并對初中生進(jìn)行體能測試,及時上傳。

三、主要工作任務(wù)與措施

(一)強化教學(xué)紀(jì)律;紀(jì)律不僅是一切工作的保障,更是提升整體形象尤其是個體形象的直接方式,為此,本學(xué)期教務(wù)處將加強以下督查、檢查事項。

1、檢查坐班,做到一日一檢查,一日一公布,結(jié)果與績效工資掛鉤。

2、課堂教學(xué)紀(jì)律檢查,所有教師應(yīng)該提前到崗,必須準(zhǔn)時進(jìn)行課堂教學(xué),不得中途離崗,一旦發(fā)現(xiàn),以曠工處治。

3、課堂教學(xué)必須嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德,上課不能接聽手機,不準(zhǔn)抽煙,不能酒后上課,切實注意教師個人形象及職業(yè)操守!

(二)規(guī)范教學(xué)行為,加強常規(guī)教學(xué)管理力度。

1、進(jìn)一步完善《教師日常工作管理細(xì)則》,提高教師責(zé)任意識,明確工作重點,重視常規(guī)教學(xué)工作的落實,教研組長應(yīng)將檢查重點放在學(xué)科教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)計劃的制定是否合理,教學(xué)過程能否體現(xiàn)師生互動,教務(wù)處將隨機抽查教師備課情況,備課情況應(yīng)與教學(xué)計劃及上課進(jìn)度相一致,杜絕無教案上課情況,若發(fā)現(xiàn)無教案上課將責(zé)令老師停課檢查。

2、教師備課情況每月一檢查,并及時反饋,切實提高教師備課水平及質(zhì)量要求各年級同學(xué)科教師成立備課小組,可集體備課,集體備課做到五定:定時間、定地點、定內(nèi)容、定計劃、定主備課人。保證上課進(jìn)度適當(dāng),單元測試一致,必須自行命題,不可全部借用資料,學(xué)期結(jié)束備課小組長將本學(xué)期所有測試題及ppt拷貝到教務(wù)處,建立學(xué)校題庫,從而促進(jìn)教研工作進(jìn)一步濃厚,提升各學(xué)科整體教學(xué)水平,教師批改輔導(dǎo)評價學(xué)生作業(yè)要到位,根據(jù)學(xué)科特點布置適當(dāng)作業(yè),并及時批改,了解每一個階段學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,一有異常,任課教師要迅速作出反應(yīng),該輔導(dǎo)的就輔導(dǎo),該加強的就加強,切實提高教師服務(wù)意識,為學(xué)生創(chuàng)就優(yōu)良學(xué)習(xí)環(huán)境,使優(yōu)等生強化,中等生優(yōu)化,弱等生迎頭趕上。

(三)促進(jìn)教師專業(yè)的發(fā)展

1、充分利用新課程培訓(xùn)、新課標(biāo)、ppt制作學(xué)習(xí)及其它教研形式,促進(jìn)全體教師教學(xué)思想的轉(zhuǎn)變,從而提高教師專業(yè)發(fā)展的自覺性,青年教師要向有經(jīng)驗的老教師學(xué)習(xí),同時,全體老師也應(yīng)共同相互學(xué)習(xí),共同提高,要求老師養(yǎng)成自覺聽課習(xí)慣,取人之長,補己之短。每學(xué)期學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)聽課不少于20節(jié),其它老師聽課不少于15節(jié)。教務(wù)處將對新進(jìn)老師進(jìn)行聽課抽查。

2、進(jìn)一步完善教師工作考核、評價、獎懲體系,通過抽查聽課情況、平時考試成績及學(xué)生問卷調(diào)查等形式幫助教師了解自己,調(diào)節(jié)自己的教學(xué)行為,不斷改進(jìn)完善教育教學(xué)方法,提高教師的教學(xué)質(zhì)量意識和教學(xué)工作的積極性。

(四)完善教研管理,促進(jìn)教研組的整體優(yōu)化,提高教研組的整體功能,強化教研工作。

1、努力提高教師參加教研活動,承擔(dān)教研任務(wù)的積極性。本學(xué)期每位教師必須寫2篇較高質(zhì)量的教學(xué)敘事,期中考試前收一篇,第十九周收一篇打印上交并上傳到圈子.教務(wù)處將進(jìn)行評選,并給予適當(dāng)獎勵,較好作品將交教研室在__教研上或__x信息網(wǎng)上發(fā)表。

2、教研組要認(rèn)真制定教研工作計劃,科學(xué)安排教研活動,本學(xué)期教研組必須根據(jù)學(xué)科特點進(jìn)行同課頭課題研究,6、7、8周為語文。9、11、12周為數(shù)學(xué),13、14、15周為英語。16-17周進(jìn)行全校優(yōu)質(zhì)競賽。以學(xué)會ppt的制作和應(yīng)用為中心,保證班班的使用率,每位老師都會應(yīng)用多媒體和進(jìn)行教學(xué)活動,各教研組的教研活動要認(rèn)真對待,落到實處,要請相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)參加,做到有計劃,有記錄,并及時上報教務(wù)處進(jìn)行存檔上傳。規(guī)范我校的多媒體教學(xué)資料檔案。本學(xué)期教務(wù)處將組織全體教師完成“__x”未來教育基礎(chǔ)課程的培訓(xùn)。

3、各教研組要認(rèn)真貫徹落實教學(xué)計劃,各教師要嚴(yán)格按教學(xué)計劃進(jìn)行教學(xué),各班班主任要上好健康教育課,上課要有教案,教學(xué)內(nèi)容包括心理健康教育和身理健康教育,還要注重學(xué)生非智力因素的培養(yǎng),學(xué)生人際關(guān)系和諧教育及人格健康的教育,努力提高學(xué)生綜合素質(zhì),促進(jìn)學(xué)科教學(xué)改革,培養(yǎng)學(xué)生的探索創(chuàng)新意識,提倡開放式教學(xué),教師應(yīng)切實心系教學(xué),以事業(yè)感和使命感的態(tài)度去對待本職工作,實現(xiàn)個人價值與集體價值的和諧統(tǒng)一。

(五)抓好初三教育工作

1、指導(dǎo)思想:以堅定提高教育教學(xué)質(zhì)量為信念,在教學(xué)上要爭創(chuàng)拔尖,不甘平庸,不甘落后,不滿足于過去,不滿足于一般化,同心同結(jié),群策群力,爭創(chuàng)輝煌

2、奮斗目標(biāo),升學(xué)率全區(qū)第一。

3 、總原則:向態(tài)度要質(zhì)量,保形象;向?qū)嵏梢|(zhì)量,保目標(biāo);向教研要質(zhì)量,保成績;向管理要質(zhì)量,保紀(jì)律。

4、具體措施

1)領(lǐng)導(dǎo)到位:成立初三畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長—__x,副組長—__x、__x,成員—__x、__x等主要做好學(xué)校各職能部門、各教研組的工作,使其有機配合,協(xié)調(diào)聯(lián)動,監(jiān)督檢查各班各方面的工作,準(zhǔn)確決策。實行年級主任負(fù)責(zé)制。

(2)教學(xué)指導(dǎo)到位:班子成員要深入課堂指導(dǎo)教學(xué),研究大綱,研究教法,深入學(xué)生,了解學(xué)情,及時解決教學(xué)中存在的問題。

(3)德育工作到位,工作重點是抓初三學(xué)生的思想工作和紀(jì)律教育,領(lǐng)導(dǎo)班主任協(xié)調(diào)任課教師負(fù)責(zé)學(xué)生管理。

(4)搞好五種教育:希望教育、苦樂觀教育、理想和現(xiàn)實教育、學(xué)知識長才干的智育教育、一顆紅心兩種準(zhǔn)備的升學(xué)與就業(yè)觀教育。

(5)加強班主任工作,首先要細(xì)致入微地搞好初三學(xué)生思想工作,要做到以班主任為核心,根據(jù)學(xué)校總體部署,結(jié)合本班實際組織本班學(xué)生開展好各種有益的活動,上好主題班會,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,增強學(xué)生向心力。其次要主動聯(lián)系任課教師,增強以班主任為核心的任課教師的凝聚力,防止學(xué)生偏科,由班主任牽頭,密切聯(lián)系任課教師,調(diào)動學(xué)生學(xué)好各門功課的興趣和積極性,使學(xué)生衡發(fā)展。第三,班主任要摸清學(xué)生六個底:思想底碼、知識底碼、心理底碼、非智力因素底碼、人際關(guān)系底碼、人格健康底碼。因材施教,分類推進(jìn)。第四,班主任要密切關(guān)注班級學(xué)生動向,深入研究學(xué)生情況,對個別問題做好預(yù)測,進(jìn)行超前教育。

(6)強化初三“校紀(jì)、校規(guī)管理”。班主任要教育學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)校各項制度,對嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)的要求要嚴(yán)肅教育,該處分的就處分,減少對其他同學(xué)的干擾,畢業(yè)班要充分發(fā)揮全面的良好的帶頭作用。

(7)扎實上好新課,初三畢業(yè)班要進(jìn)行月考制度,穩(wěn)扎穩(wěn)打,步步為營,杜絕一切開始無計劃無目的,后來趕進(jìn)度的錯誤教學(xué)過程。

(8)加強輔導(dǎo),做到整體輔導(dǎo)與個別輔導(dǎo)的相結(jié)合,對目標(biāo)生采取面對面的輔導(dǎo),把輔導(dǎo)重點放在學(xué)生薄弱的學(xué)科上。

(9)全員參與,齊抓共管,發(fā)揮好整體功能,個人奮斗要與集體奮斗相結(jié)合,全體老師對目標(biāo)生要全面負(fù)責(zé),形成合力,保證升學(xué)率,消際弱科爭全優(yōu)。

(六)建好教師業(yè)務(wù)檔案,做到有檔必存,有存必依,有依必用,樹立起良好的人才觀。

新學(xué)期,新起點,教務(wù)處一定努力做好本質(zhì)工作,用先進(jìn)的教育教學(xué)理念武裝頭腦,為老師服務(wù)好,為學(xué)校盡好職責(zé),為實現(xiàn)學(xué)校的一流教育、創(chuàng)建和諧校園而不懈奮斗。

中學(xué)教務(wù)處工作計劃范文二

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹、落實學(xué)校__年的教學(xué)工作重點和縣教研室__年下半年中學(xué)教研工作指導(dǎo)意見,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以繼續(xù)推進(jìn)課程改革為中心,進(jìn)一步提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),著眼于教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升,引導(dǎo)教師更新觀念,積極開展校本研修,立足課堂,關(guān)注教學(xué),促進(jìn)教師專業(yè)成長和學(xué)生的全面發(fā)展,提高我校的教學(xué)質(zhì)量、教研質(zhì)量,實現(xiàn)學(xué)校和諧、規(guī)范和特色的發(fā)展目標(biāo)。

二、工作要點

(一)繼續(xù)有效推進(jìn)課程改革

隨著課程改革的不斷深入和教育形勢的不斷變化,要不斷以課程改革為中心來開展各項工作,轉(zhuǎn)變育人模式,落實教學(xué)常規(guī),聚焦各項教學(xué)活動的有效性,總結(jié)學(xué)校課改中的先進(jìn)經(jīng)驗,進(jìn)一步提升教師實施新課程的能力,實現(xiàn)進(jìn)一步提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的目標(biāo)。

1.繼續(xù)加強教學(xué)常規(guī)管理,提高教學(xué)規(guī)范性。本學(xué)期將根據(jù)學(xué)校已制定的《教學(xué)工作常規(guī)》和檢查細(xì)則,繼續(xù)加強教學(xué)常規(guī)管理,對教師的講學(xué)稿編寫、使用、批改和聽課筆記等教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行檢查,確保一定數(shù)量的檢查次數(shù),及時整理檢查結(jié)果,以各種恰當(dāng)?shù)男问綄z查結(jié)果及時反饋到教師本人,促進(jìn)教師規(guī)范、有效地實施教學(xué),提升教師群體性專業(yè)成長,努力促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

3.進(jìn)—步加強學(xué)校特色項目研究,促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)的提升和課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。

(二)進(jìn)一步規(guī)范和強化校本教研

教研組、備課組是學(xué)校教學(xué)教研工作的主陣地。實施先進(jìn)教研組、先進(jìn)備課組評比活動,激勵先進(jìn),努力做優(yōu)、做強教研團隊。各學(xué)科教研組、備課組要努力團結(jié)協(xié)作,按照教務(wù)處教研組活動實施方案開展活動。

(三)關(guān)注教師的專業(yè)成長與發(fā)展,提升教師的教學(xué)能力與素質(zhì)

1.充分發(fā)揮名優(yōu)教師的引領(lǐng)和示范作用。組織開展名優(yōu)教師專題報告、上示范課、結(jié)對帶徒、做課題等活動,營造良好的教研、科研氛圍,引領(lǐng)全體教師勤實踐、多反思,發(fā)揮名優(yōu)教師的引領(lǐng)和示范作用。

2.加強青年教師培養(yǎng)。加強對青年教師教學(xué)實踐的指導(dǎo),從教學(xué)常規(guī)入手,促使新教師研究教材,過好教材關(guān),立足課堂,激發(fā)新教師的聰明才智和教學(xué)工作的熱情,讓新教師在適度的任務(wù)、適度的競爭、適度的壓力下快速成長。鼓勵青年教師參加各種評優(yōu)活動,不斷提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。

3.通過校本研修,充分發(fā)揮教研組和備課組內(nèi)的同伴互助作用,重視研究根據(jù)不同年齡、不同層次的老師特點開展研修活動的思路,不斷提升各層次特別是中老年教師適應(yīng)新課程改革要求的整體素質(zhì)。充分發(fā)揮中老年教師的教學(xué)優(yōu)勢,使他們?yōu)閷W(xué)校發(fā)展再作新的貢獻(xiàn)。本學(xué)期開展教師常態(tài)課交流聽課活動。

(四) 加強考試研究,努力提高教學(xué)質(zhì)量

1.以__年各學(xué)科學(xué)業(yè)考試評價試題和上學(xué)期期末考試試題為主要研究內(nèi)容,加強對期末考試與學(xué)業(yè)考試相關(guān)性的思考,根據(jù)命題中的新思路、新動向,了解教學(xué)改革的發(fā)展趨勢,及時發(fā)現(xiàn)平時教學(xué)中存在的問題。各教研組、備課組教師特別是九年級教師要關(guān)注、研究__年學(xué)業(yè)考試各科的《考試說明》和學(xué)業(yè)考試試卷的命題動向,有針對性地進(jìn)行各科教學(xué)工作。

2.強化考試的管理和分析,突出對各年級階段性考查情況的分析研究,抓住問題、把握關(guān)鍵,提高教學(xué)評價的研究水平。引導(dǎo)教師在教學(xué)中關(guān)注班內(nèi)學(xué)習(xí)薄弱學(xué)生的重視與輔導(dǎo),促進(jìn)全體學(xué)生的發(fā)展。

3.各備課組應(yīng)加強命題研究,以課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),突出教學(xué)重點,檢查學(xué)生的知識、技能和智能發(fā)展。嚴(yán)格控制、合理安排平時考試次數(shù),提高各學(xué)科自己命題試卷的質(zhì)量,重視考試后試卷講評分析與反饋。

4.做好學(xué)科教學(xué)質(zhì)量評價分析。依據(jù)教研室提供的期末測試、中考成績分析數(shù)據(jù),做好學(xué)科評價分析,指導(dǎo)學(xué)科教學(xué)工作,促進(jìn)教師改進(jìn)教學(xué)行為,提高課堂教學(xué)效率。

(五)重視對各年級教學(xué)工作的研究與指導(dǎo)

根據(jù)年級特點,全體教師要認(rèn)真研究相關(guān)學(xué)科修訂稿的課程標(biāo)準(zhǔn)和__年學(xué)業(yè)考試“考試說明”,對各年段各學(xué)科規(guī)定的知識點和能力點,盡量做到學(xué)期過關(guān)、年級過關(guān)。

八年級在認(rèn)真實施新課程教學(xué)要求的同時,注意做好學(xué)科、班級平衡,重視提優(yōu)補弱,防止兩極分化。面向全體學(xué)生,重視班內(nèi)后20%學(xué)生學(xué)習(xí)成績的提高。同時,根據(jù)七年級階段在各個學(xué)科方面學(xué)有余力的、有參與競賽潛質(zhì)的學(xué)生,抓好相關(guān)學(xué)科的競賽輔導(dǎo),提高學(xué)生學(xué)科競賽水平,增強我校優(yōu)勢學(xué)科的競爭力,進(jìn)一步提高學(xué)校的知名度。

九年級教學(xué)是初中階段教學(xué)工作的重心。在教學(xué)中要突出學(xué)科教學(xué)的計劃性、研究性、全面性、平衡性和合作性。各備課組教師應(yīng)認(rèn)真研究__年、__年學(xué)業(yè)考試“考試說明”和試卷,注重信息收集、分析和利用,通過專題研究等形式,把學(xué)業(yè)考試研究落實到實處,切實提高學(xué)業(yè)考試研究的質(zhì)量。

(六)做好其他教學(xué)教務(wù)管理工作

1.精心組織上級部門安排在我校舉行的各類教研活動。各處室、教研組和備課組教師要積極配合,自覺服從學(xué)校工作安排,主動參與各類教研活動。

2.組織教師參加各級各類培訓(xùn)和教研活動,支持教師學(xué)歷進(jìn)修和繼續(xù)教學(xué)。本學(xué)期教研活動、教師培訓(xùn)活動通知無紙化。相關(guān)通知內(nèi)容及安排及時掛在校園上,再通過內(nèi)線電話通知到有關(guān)參加教師。

3.加強學(xué)校校園網(wǎng)的管理與建設(shè),充實各版塊內(nèi)容。做好計算機、教室多媒體的管理和維護,確保教學(xué)需要。

4.加強實驗室的管理,做好實驗器材的保養(yǎng)和使用,保證演示實驗和學(xué)生實驗的開出率。

5.做好學(xué)生學(xué)籍檔案管理和教科書及教學(xué)資料的征訂、使用,加強對文印室的管理,減少浪費,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

6.做好日常課務(wù)調(diào)動安排工作,做好各年級的期中階段性檢測、期末考試及其他重大考試的組織、考務(wù)工作。做好學(xué)生電子學(xué)藉檔案的管理等教務(wù)日常工作,確保教學(xué)秩序正常進(jìn)行。

三、主要教學(xué)工作

教務(wù)處工作重點

1.教研組長、備課組長會議;制定計劃;

2.參加教研室組織的中考試題分析會,做好二次研討。

3、初中語文優(yōu)質(zhì)課校內(nèi)評比選拔縣級選拔賽;

4、各教研組按計劃開展活動;

5、講學(xué)稿實施經(jīng)驗交流;

6.組織月考召開年級教學(xué)質(zhì)量分析會;

7、新教師上崗培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);

8、組織作文競賽活動;

9、教務(wù)處期初檢查;

10、教學(xué)常態(tài)課堂聽課;

11、校運會。

1. 新教師業(yè)務(wù)培訓(xùn);

2. 語文與信息技術(shù)整合課評優(yōu);

3.數(shù)學(xué)教師二級培訓(xùn);

4.各教研組按計劃組織活動;

5.七年級英語單詞競賽;

6.優(yōu)秀教師國培;

7.生物課省級評優(yōu);

8.七八年級體操表演賽;

9. 講學(xué)稿實施常態(tài)聽課;

10.組織博客、電腦作品大賽。

11.參加市級課題培訓(xùn)。

1.期中考試,組織質(zhì)量分析會;

2.教學(xué)常規(guī)檢查;

3.七年級鋼筆書法比賽;

4. 新教師課堂教學(xué)展示;

5. 做好課題二次培訓(xùn);

6. 七年級數(shù)學(xué)競賽;

7. 講學(xué)稿實施成果展示。

指導(dǎo)備課組做好期末復(fù)習(xí),復(fù)習(xí)課堂觀摩。

1.各年級期末考試及閱卷;

2.教研組、備課組長學(xué)期總結(jié)會。

中學(xué)教務(wù)處工作計劃范文三

一、指導(dǎo)思想

教務(wù)處本學(xué)期將以科學(xué)發(fā)展觀、國家教育方針等為指導(dǎo),在縣教育局和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,以全面實施素質(zhì)教育為宗旨,堅持以“為了學(xué)生的一切發(fā)展”為辦學(xué)理念,著眼于學(xué)生和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,穩(wěn)步推進(jìn)教育教學(xué)管理改革。根據(jù)教務(wù)處“管理、服務(wù)、指導(dǎo)、評價”的職能,積極做好各項管理和服務(wù)工作。以深化教學(xué)管理改革、備戰(zhàn)中高考、優(yōu)化教學(xué)案、加強師資建設(shè)為工作重點;以提高教學(xué)質(zhì)量為核心;以抓日常管理、課題教研、備課組建設(shè)為突破,把教務(wù)處建成校領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀中心,中高考的指導(dǎo)中心,學(xué)科教學(xué)的管理中心,教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控中心,教師專業(yè)化發(fā)展的引領(lǐng)中心,全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。

二、工作目標(biāo)

1、深化“質(zhì)量是生命”的意識,進(jìn)一步提高辦學(xué)質(zhì)量和社會聲譽,將學(xué)校辦成全州一流中學(xué)。

2、根據(jù)學(xué)校教學(xué)發(fā)展的規(guī)劃和辦學(xué)理念,修訂和完善教務(wù)處工作管理制度、教學(xué)工作考核制度,建立適合我校特點的教學(xué)管理制度。加強教學(xué)過程的監(jiān)督和管理,尤其加大教師常規(guī)工作的督導(dǎo)和檢查力度。統(tǒng)計好教師的出勤、遲到、調(diào)頂課及課時等,以管理促進(jìn)學(xué)校整體教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

3、完善課程設(shè)置的結(jié)構(gòu),執(zhí)行好課程計劃。如七至九年級課程的開設(shè)等。突出質(zhì)量意識,聚焦課堂教學(xué),切實提高課堂效益,全面提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。

4、抓好教學(xué)教研和教師培訓(xùn)。加強教研組、備課組建設(shè),規(guī)范教研組、備課組的活動,切實提高備課組集體教學(xué)研究工作,改進(jìn)課堂教學(xué)。

5、規(guī)范轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、休學(xué)等手續(xù),規(guī)范“兩基”、“普九”、“普實”等數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料表冊的收集、審核、存檔和上報。

三、工作要點與主要措施

(一)強化過程管理,提高教學(xué)效率

加強和優(yōu)化教學(xué)管理,是深化教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量的保證。要根據(jù)加強和優(yōu)化教改的要求,對教學(xué)過程的各個環(huán)節(jié),進(jìn)行分析研究,做到精細(xì)化管理。

1、制訂好計劃

各備課組應(yīng)根據(jù)學(xué)校及上級教育部門實施新課程方案的要求、本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,制訂出切實可行的教學(xué)計劃,包括統(tǒng)一的教學(xué)進(jìn)度。備課組長對此要定期進(jìn)行檢查,以保證計劃的順利實施。教務(wù)處也將定期或不定期檢查各學(xué)科教師教學(xué)進(jìn)度及執(zhí)行情況。

2、嚴(yán)格教學(xué)秩序

教師必須嚴(yán)格按課表上課,不遲到、不早退,堅決杜絕曠課現(xiàn)象。教師調(diào)課要經(jīng)年級分部教務(wù)主任批準(zhǔn),并報教務(wù)處。有早自習(xí)和輔導(dǎo)課的教師應(yīng)準(zhǔn)時到崗到位,完成本職工作。參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進(jìn)修的教師應(yīng)提前一周憑通知將培訓(xùn)進(jìn)修時間報年級分部教務(wù)主任,并報教務(wù)處,以便協(xié)調(diào)好課程,確保學(xué)校教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。

3、做好教學(xué)五認(rèn)真

(1)、備課要充分。老師要在備課組長統(tǒng)一要求的基礎(chǔ)上,形成自己的個性教案,制作的教學(xué)案目標(biāo)要明確,質(zhì)量要高。要求做到“三結(jié)合”,即課程標(biāo)準(zhǔn)、教材內(nèi)容與學(xué)生實際相結(jié)合;基本知識、基本技能與綜合運用相結(jié)合;德育滲透、知識體系與心理素質(zhì)相結(jié)合。本學(xué)期期末教務(wù)處將對老師的教案進(jìn)行評比。

(2)、上課要精細(xì),方法要靈活。要求做到“三不”,即不上無準(zhǔn)備之課,不上目標(biāo)不明確之課,不上一講到底之課。充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,師生互動得當(dāng),信息反饋及時。訓(xùn)練及時,容量恰當(dāng)。重視基礎(chǔ)訓(xùn)練,作業(yè)分層要求。抓好重點錯題的滾動練習(xí),嚴(yán)格控制作業(yè)量,防止搞題海戰(zhàn)術(shù)。

(3)、作業(yè)布置與批改要落實到位。作業(yè)題目設(shè)計要精當(dāng)、有層次,批改要到位,并督促學(xué)生整理好錯題集。教務(wù)處定期組織人員對其落實情況進(jìn)行檢查。積極開展第二課堂,認(rèn)真組織興趣小組、優(yōu)生及待轉(zhuǎn)化生輔導(dǎo)。經(jīng)常舉辦學(xué)生感興趣的課外活動,活躍校園氛圍,發(fā)展學(xué)生個性特長。各項活動要有主題、有計劃、有記錄、有檢查,注重實效。

(4)、輔導(dǎo)要及時,針對性要強。特別重視個別輔導(dǎo),充分體現(xiàn)面向全體學(xué)生、為了每一個學(xué)生的宗旨,要為基礎(chǔ)較差的學(xué)生提供發(fā)展的機會,為優(yōu)秀學(xué)生提供更廣闊的上升空間。

(5)、認(rèn)真落實考試分析工作。每次考試后,各備課組要定時間、定地點對考試情況進(jìn)行仔細(xì)深入分析,分析要細(xì)致到每一題和每一個學(xué)生,具體到每一個學(xué)生的知識缺陷、能力差異等。建立學(xué)生成績發(fā)展登記冊,對學(xué)生發(fā)展進(jìn)行跟蹤。教務(wù)處將定期檢查各備課組落實該方案的情況,對落實情況好的備課組提出表揚,對工作不扎實者及時提出批評,限期整改。

(二)強化青年教師培養(yǎng),加快教師隊伍建設(shè)。

青年教師的迅速成長,是增強學(xué)校發(fā)展后勁的關(guān)鍵。本學(xué)期教務(wù)處將繼續(xù)落實加速青年教師成長的“青藍(lán)工程”,并立足崗位練兵,培育后勁,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,具體做好以下幾個方面的工作:

(1)、開展青年教師課堂達(dá)標(biāo)活動,要求各備課組每周由一位青年教師上公開課,每次公開課前由老教師幫助青年教師分析教材、分析學(xué)情、指導(dǎo)備課,上課結(jié)束后再進(jìn)行集體評議。

(2)、繼續(xù)開展新老教師結(jié)對子教學(xué)幫扶活動,共同探討,形成一個良好的課堂教學(xué)研究氛圍。

(3)、開展校優(yōu)質(zhì)課評比活動,積極鼓勵青年教師申報校、縣教學(xué)能手。積極參加星級教師評選。

(4)、抓好師德師風(fēng)建設(shè)。堅決杜絕歧視差生、體罰差生、攆學(xué)生等有損教師形象的現(xiàn)象。倡導(dǎo)依法執(zhí)教、文明施教、忠于職守、敬業(yè)奉獻(xiàn)的風(fēng)氣。

(三)充分發(fā)揮備課組作用,加強備課組建設(shè)。

1、備課組長應(yīng)積極指導(dǎo)本組教師開展各項正常的教研活動,教研活動要做到定計劃、定地點、定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。要詳細(xì)研究教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計、作業(yè)設(shè)計。教師要加深對教材的理解,確定教學(xué)目標(biāo)時要將三個“維度”整合起來考慮,中心目標(biāo)和輔助目標(biāo)相結(jié)合,依據(jù)目標(biāo)確定教學(xué)內(nèi)容,選擇教學(xué)方法和手段,合理安排有效的教學(xué)形式。教研活動要有記錄。加強對集體備課工作的管理和指導(dǎo),確保教學(xué)案真正成為集體智慧的結(jié)晶。上公開課的教師應(yīng)提前一周將內(nèi)容告知備課組全體人員,共同探討教學(xué)路徑,課后再一起討論教學(xué)得失,從而切實提高教研實效性。

2、要提高教研活動在備課組工作中的份量,各備課組要多進(jìn)行教育理論的學(xué)習(xí)和研究,多分析教材,多進(jìn)行專題討論,鼓勵教師特別是中青年教師多開設(shè)公開課、示范課,努力提高教研活動的質(zhì)量與成效。扎扎實實開展課題研究并做好相關(guān)記錄。

3、加強聽課評議制度,努力提升自身的綜合素質(zhì),把自己培養(yǎng)成“復(fù)合型”教師。聽課要做好記錄,評議課要有的放矢,相互學(xué)習(xí)共同提高。

(四)抓好畢業(yè)班工作,確保明年中高考再創(chuàng)輝煌

對畢業(yè)班的教學(xué)管理,重點要放在學(xué)生的學(xué)習(xí)補漏、學(xué)習(xí)方法和考法的指導(dǎo)上,為學(xué)生的主動發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。高度重視初三、高三年級的教學(xué)質(zhì)量,明確目標(biāo)責(zé)任,落實獎懲的兌現(xiàn)。探索班級管理及不同學(xué)科復(fù)習(xí)課的最優(yōu)模式,不斷提高復(fù)習(xí)效率。要點如下:

1、加強校領(lǐng)導(dǎo)、分部領(lǐng)導(dǎo)、班主任、任課教師之間的溝通與聯(lián)絡(luò),及時反映工作中存在的問題,及時解決一線的困難,使初三、高三年級的工作得以順利進(jìn)行。

2、認(rèn)真組織學(xué)生參加縣、州及省舉行的初三、高三的各類考試,及時摸清畢業(yè)班學(xué)生的實際情況,有針對性地查缺補漏。建立學(xué)生成績檔案,并做好跟蹤分析,既要抓優(yōu)生的培養(yǎng)同時也要嚴(yán)格控制低分率。

3、畢業(yè)班的任課教師要根據(jù)不同學(xué)科的特點和學(xué)生的具體情況,安排復(fù)習(xí)內(nèi)容,講授內(nèi)容一定要有科學(xué)性、針對性、系統(tǒng)性。教務(wù)處將組織相關(guān)人員深入課堂了解教師的教學(xué)情況,及時反饋意見。

4、中考、高考工作是學(xué)校工作的重中之重,中高考質(zhì)量是學(xué)校的生命線和生存線,要切實抓好初三高三學(xué)生的迎考工作。根據(jù)20__年中高考新情況制定新的中高考復(fù)習(xí)計劃。要特別關(guān)注學(xué)科的考試信息,如難度是否降低,新課程方面創(chuàng)造性思維題目比例是否會增大等,調(diào)整好教學(xué)工作。努力做好中高考體育測試、實驗考查等工作。要眾志成城、奮力拼搏,為明年中高考再創(chuàng)輝煌打下堅實的基礎(chǔ)。

(五)抓好七年級、高一年級工作

1、通過軍訓(xùn),培養(yǎng)新生良好的意志品質(zhì),養(yǎng)成宿舍內(nèi)務(wù)整理、聽從指揮、文明舉止等良好的習(xí)慣,為今后的學(xué)習(xí)生活打下良好的基礎(chǔ)。

2、各年級各分部一開始就要從嚴(yán)要求,抓好行為規(guī)范、文明禮貌等的養(yǎng)成,抓好學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等規(guī)范化管理,養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

(六)加強交流合作,樹立服務(wù)意識

1、做好資料信息的收集準(zhǔn)備及信息交流工作,及時收集、整理、分析、研究中高考的各類資料,以及試題的命題形式、難易程度、命題方向等方面的探討和研究工作,為一線教學(xué)服務(wù)。總結(jié)前幾屆中高考的經(jīng)驗,提高初三高三教育教學(xué)效率,確保中高考的正常發(fā)揮。

2、加強與__一中、__一中、__中學(xué)等兄弟學(xué)校教務(wù)處之間的聯(lián)系交流,取長補短,努力提高教學(xué)管理檔次。

3、為教師成才提供廣闊的發(fā)展平臺,以校本培訓(xùn)為契機,采用走出去請進(jìn)來的方法,提高教師理論和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高教師專業(yè)化水平。

4.繼續(xù)完善教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和考風(fēng)建設(shè)工作,為全體師生創(chuàng)造一個良好的教學(xué)和學(xué)習(xí)氛圍。

中學(xué)教務(wù)處工作計劃范文四

一、指導(dǎo)思想

教育質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線,科學(xué)有效地提升教育質(zhì)量是學(xué)校教務(wù)部門的中心工作。教務(wù)處在上級教育業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),緊密結(jié)合我校教育教學(xué)工作實際,理清工作思路,講究工作策略,把握工作重點,解放思想,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,以“生本教育”為抓手,以教師素質(zhì)提高為重心,以課堂教學(xué)效益的追求為方向,以學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、綜合素質(zhì)全面發(fā)展為目標(biāo),進(jìn)一步加強教學(xué)改革,優(yōu)化教育教學(xué)管理,切實提高教學(xué)質(zhì)量。

二、工作目標(biāo)

1.加強管理力度。將執(zhí)行教學(xué)常規(guī)作為教學(xué)管理的重點,優(yōu)化教學(xué)管理,進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn),注重過程,關(guān)注細(xì)節(jié),務(wù)求落實。

2.提升教師素養(yǎng)。以高效課堂的研究和實踐為抓手,搭建發(fā)展平臺,促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)發(fā)展;以團隊建設(shè)為核心,以點帶面促進(jìn)教師整體發(fā)展,提升學(xué)科競爭力和影響力。

3.提高學(xué)生綜合素質(zhì)。努力開展各類活動,為學(xué)生搭建實踐和展示的平臺,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

三、工作思路

以教研工作為中心,協(xié)調(diào)部門開展工作,以科研為引領(lǐng),培訓(xùn)為載體,現(xiàn)代教育技術(shù)手段為支撐,從學(xué)校實際出發(fā),搭建校內(nèi)外研訓(xùn)平臺,促進(jìn)教師發(fā)展,實踐教育質(zhì)量科學(xué)提升。進(jìn)一步發(fā)揮好教務(wù)處協(xié)調(diào)、溝通、組織、指導(dǎo)等作用。

四、具體措施

(一)抓好常規(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量

1.規(guī)范過程管理,提高教學(xué)實效性。

(1)有效備課。

我們的備課應(yīng)追求“規(guī)范+實效”,讓備課真正為課堂教學(xué)服務(wù)。在備課中,努力改革傳統(tǒng)的備課模式,探索備課的有效模式,加強教學(xué)核心問題、前置性作業(yè)、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)的研究。

(2)高效課堂。

教師要深入課堂教學(xué)研究,找到適合本班學(xué)生教與學(xué)的方式方法,把研究和改進(jìn)教學(xué)方式作為自己一種常態(tài)化的思考,實現(xiàn)課堂教學(xué)效益的最大化。在課堂上堅持做到:課堂教學(xué)目標(biāo)要清晰明確,要充分發(fā)揮學(xué)生主體作用,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和積極性,教學(xué)環(huán)節(jié)要清晰,要確保重點、難點突破的時間和效果,學(xué)生能做的事情教師絕不包辦代替,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,推行“以學(xué)定教,雙主課堂”。教師上課積極思考“哪些教學(xué)環(huán)節(jié)可以省略,哪些教學(xué)環(huán)節(jié)可以整合,哪些教學(xué)環(huán)節(jié)低效,哪些教學(xué)環(huán)節(jié)無用”。教師在課堂上要增加學(xué)生思考的時間,增加教學(xué)回饋的時間,增加當(dāng)堂作業(yè)的時間,增加當(dāng)堂監(jiān)測的時間。教師要在課堂上充分利用好教學(xué)資源,教在關(guān)鍵處,導(dǎo)在困惑處,明在錯誤處,點在提升處,從而提高課堂教學(xué)效率,從而提升教學(xué)質(zhì)量。

本學(xué)期要求全體教師潛下心來研究自己的課堂,把“精講”落實到實處,課堂上組織多種形式的學(xué)習(xí)活動,給予學(xué)生充分的思考、體驗、練習(xí)的時間,教學(xué)效果上努力實現(xiàn)事半功倍。

(3)改革作業(yè)。

教師要把“減負(fù)”的重點從學(xué)生作業(yè)數(shù)量上的減、形式上的限,轉(zhuǎn)變到質(zhì)量上的保證、效率上的提高。對不同層次的學(xué)生應(yīng)有不同的要求,學(xué)有余力的同學(xué)可以做的多一些、難一些,學(xué)習(xí)暫時有困難學(xué)生可以做的少一些、淺一些。作業(yè)形式要多樣,符合課程標(biāo)準(zhǔn)和教材要求,有助于學(xué)生鞏固與加深理解和拓寬所學(xué)知識,提高學(xué)習(xí)能力。避免大量的重復(fù)的機械抄寫,嚴(yán)格控制作業(yè)量。要認(rèn)真及時批改作業(yè),批改時注意學(xué)生作業(yè)中的錯誤數(shù)量和性質(zhì),分析錯誤產(chǎn)生的原因,做到當(dāng)堂練習(xí),并及時檢查、反饋和鞏固,保障課堂練習(xí)的時間。

練習(xí)要精選、精練:要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)與學(xué)生實際精心選擇和編制練習(xí)題,作業(yè)難度與數(shù)量要適當(dāng),意圖要明確,形式要多樣。少一些機械記憶和重復(fù)操練、多一些興趣激發(fā)、能力培養(yǎng)和情感體驗的作業(yè)。同班各學(xué)科間注意協(xié)調(diào)作業(yè)布置,避免學(xué)生當(dāng)天作業(yè)過多,產(chǎn)生消極心理,導(dǎo)致作業(yè)質(zhì)量不高。

練習(xí)要精批:每次作業(yè)都必須精心批閱。作業(yè)批改要符合要求,要及時、準(zhǔn)確。全體教師都要注重學(xué)生書寫質(zhì)量,各班可根據(jù)班級特點形成自己的批改特色。教師應(yīng)多一些激勵性評語,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心。對于學(xué)生在作業(yè)中反映出的問題要及時進(jìn)行記錄、分析,及時進(jìn)行解決,并做好作業(yè)批改記錄。作業(yè)批改中尤其要加強對學(xué)生訂正后的回批。

練習(xí)要精講:每次作業(yè)批改之后必須要進(jìn)行講評,反饋。學(xué)生作業(yè)中的共性問題或者比較典型或嚴(yán)重的個別問題要及時在課堂上進(jìn)行講評,分析錯誤原因;對于一些一般的個別問題可以采取與學(xué)生一對一單獨交流。講評時要注意保護學(xué)生的自尊心,對題不對人,并注重引導(dǎo)學(xué)生自己從作業(yè)中分析學(xué)習(xí)得失的原因,以切實發(fā)揮每次作業(yè)的作用。

另外,作業(yè)還要做到以下四個“必”的要求:有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必補。

(4)培優(yōu)補差。

教師要根據(jù)本年級的實際情況,繼續(xù)切實抓好分層輔導(dǎo)與“培優(yōu)補差”工作,要針對學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不同的學(xué)生早作安排,實施有計劃、有步驟、有目標(biāo)的課外輔導(dǎo),輔導(dǎo)要講質(zhì)量、重實效。

今年7月,__市教育局在會議上提出各校開辦特訓(xùn)班,集中成績優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn),幫助這部分學(xué)生高考考取在全國綜合排名前二十位的重點大學(xué)。對我校來說,優(yōu)秀生的多少(這里特指600分以上優(yōu)秀生及其他一本優(yōu)秀生)關(guān)系教育部門和社會對學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的重要評價指標(biāo)。因此,今年我校教學(xué)研討會的其中一個議題是——特訓(xùn)班的組建和600分以上優(yōu)秀生、一本優(yōu)秀生的培養(yǎng)策略。

對于學(xué)有余力的學(xué)生,可以設(shè)計適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)任務(wù)和作業(yè),重點是提高他們的自學(xué)能力和綜合運用能力,發(fā)展他們的特長。但不能以單純增加教學(xué)內(nèi)容與提高教學(xué)難度為手段來增加他們的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),以免學(xué)生由于過重負(fù)擔(dān)而產(chǎn)生厭學(xué)情緒。同時還要注意對他們的心理教育,培養(yǎng)他們的自我認(rèn)知能力和交流合作意識。

同時,教師不能放棄每一位學(xué)生,不僅要幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)上的疑難問題,而且更要幫助學(xué)生解決思想問題。建議采取如下措施:

第一,建立后進(jìn)生成長檔案;

第二,任課教師必須對任課班中的后進(jìn)學(xué)生做到心中有底,教學(xué)時要盡量采用分層次教學(xué);

第三,利用課余時間對后進(jìn)學(xué)生進(jìn)行個別輔導(dǎo),或者采取同學(xué)互助的方式,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,糾正其不良學(xué)習(xí)習(xí)慣;

第四,經(jīng)常與后進(jìn)學(xué)生談心,鼓勵他們克服心理障礙,只要他們有所進(jìn)步,就給予肯定和鼓勵。

2.加強過程監(jiān)控,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。

優(yōu)化教學(xué)管理,進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn),注重過程,關(guān)注細(xì)節(jié),務(wù)求落實。“常規(guī)”的執(zhí)行關(guān)鍵就是要注重規(guī)范性與經(jīng)常性。 教務(wù)處將組織多層面的隨堂聽課、行政走課檢查,集中調(diào)研,對課堂常規(guī)好、教學(xué)有特色,教學(xué)方式有實效的教師和學(xué)科進(jìn)行全校性的交流和推廣。同時,將加強薄弱學(xué)科和薄弱教師的有針對性的聽課指導(dǎo),以“聽課、反饋、整改、再聽”,促使其不斷提高教學(xué)水平,實現(xiàn)學(xué)科質(zhì)量的有效提升。

(1)自查、互查。

教研組長定期組織組內(nèi)的自查和互查,及時發(fā)現(xiàn)組內(nèi)部分教師的問題,并及時提出整改建議。

(2)集中調(diào)研。

教務(wù)處繼續(xù)按慣例統(tǒng)一組織開學(xué)第一周課堂調(diào)研、高一和高二年級常規(guī)教學(xué)調(diào)研、高三備考情況調(diào)研,進(jìn)行全面檢查和專項檢查,作好記錄,及時向教師回饋,真心誠意地幫助教師進(jìn)行有效整改,全面提高學(xué)校教學(xué)水平。

(3)跟蹤改進(jìn)。

一是各年級組、教研組要充分發(fā)揮團隊的力量,促進(jìn)年級組教師、不同學(xué)科的均衡發(fā)展;教務(wù)處及時關(guān)注月考、期考成績的波動并和授課教師一起及時進(jìn)行分析,指導(dǎo)相關(guān)老師改進(jìn)教學(xué)工作。

3.加大整合力度,開展有效的教學(xué)研究。

(1)校內(nèi)研磨。

教研組層面重在課前研討,引導(dǎo)教師人人參與,一起經(jīng)歷“個人準(zhǔn)備--組內(nèi)研討--完善結(jié)構(gòu)--個性處理”的備課流程,提高集體備課實效,避免拿來主義,要真正讓集體備課的過程成為優(yōu)質(zhì)課堂的基礎(chǔ)、教師合作的結(jié)晶、輕負(fù)優(yōu)質(zhì)的保證。通過骨干教師示范課、青年教師研討課、匯報課、各學(xué)科教研課等多種形式研究課改,著力探究教學(xué)目標(biāo)的有效達(dá)成,教學(xué)資源的有效開發(fā),教學(xué)策略的有效運用,教學(xué)要素的有效調(diào)配,課堂生成的有效處置,教學(xué)評價的有效調(diào)控,實現(xiàn)開放民主、活潑靈動、扎實高效、彰顯智慧的課堂教學(xué)。

(2)校外輻射。

按往年經(jīng)驗,本學(xué)期,我校主要承擔(dān)的市級教學(xué)研討活動主要有南寧市課程改革同課異構(gòu)教學(xué)研討活動(部分科目)和南寧市普通高中高三備考結(jié)對互幫互助視導(dǎo)調(diào)研活動。充分利用好這兩次契機,有利于提高我校教師教學(xué)研究和實踐的水平,同時,擴大學(xué)校的美譽度和影響力。

(3)注重教學(xué)成果展示。

教務(wù)部門要加強教師收集教學(xué)成果的意識,推動教師專業(yè)發(fā)展。與科研處合作,對優(yōu)秀的課例、精批細(xì)改的作業(yè)、高質(zhì)量的教學(xué)反思、論文等,進(jìn)行教研組內(nèi)以及全校性的展示、交流,對于優(yōu)秀的課例和優(yōu)秀成果,幫助教師參加學(xué)科的競賽和成果的評比,提高教師參與教學(xué)研究、實踐的積極性與創(chuàng)造性。

4.落實“豐”字課程體系,積極推進(jìn)課程改革

本學(xué)期,召開2024年教學(xué)研討會,不斷完善“豐”字課程體系,使課程呈現(xiàn)形式多樣,靈活多變,滿足學(xué)生個性化的需求。四類課程相輔相成,逐步深化,確保國家課程基本教學(xué)要求的落實,共同提高學(xué)生的綜合素質(zhì),全面確保學(xué)生的個性化發(fā)展。

充分利用我校成為自治區(qū)課程資源開發(fā)與利用樣本校、創(chuàng)新實驗學(xué)校樣本校、數(shù)學(xué)科樣本校的契機,加強校本課程、綜合實踐活動等課程的實施和指導(dǎo),選修課與研究性學(xué)習(xí)、綜合實踐活動課程三部份進(jìn)行有效整合,使學(xué)生既能完成學(xué)習(xí)任務(wù)獲得學(xué)分,又能提升學(xué)生個人的能力,并使其在學(xué)科成績方面獲得提高。

大力開展研究性學(xué)習(xí)課程開設(shè)的師資培訓(xùn),提倡每位教師都帶研究性學(xué)習(xí),保障研究性學(xué)習(xí)課程開設(shè)和輔導(dǎo)時間,讓學(xué)生初步學(xué)會研究性學(xué)習(xí)的方法,體驗研究性學(xué)習(xí)的過程。

校本課程和研究性學(xué)習(xí)課程的教學(xué)計劃要納入教研組計劃和備課組計劃中,

規(guī)范校本課程和研究性學(xué)習(xí)課程的開設(shè)和過程監(jiān)控,加強對校本課程和研究性學(xué)習(xí)課程的正確指導(dǎo)和有效評價,力爭新課程實施在這兩塊多出優(yōu)秀成果。

5.抓好高考備考工作,進(jìn)一步提高我校的教學(xué)質(zhì)量

(1)建立以備課組為基本核心單元的備考團隊,凝心聚力科學(xué)備考。

備課組長做好幾點:

第一,要帶領(lǐng)本組成員制定科學(xué)的高三復(fù)習(xí)備考計劃,制定好高三一輪復(fù)習(xí)進(jìn)度,同時做好一輪復(fù)習(xí)的集備教研計劃,并切實執(zhí)行。

第二,組織好本組教師的每一次集體備課,以做題、講題為切入點探究高考命題走勢,預(yù)測高考方向,研究備考策略及新課改高考動向,集中篩選高質(zhì)量的訓(xùn)練題,統(tǒng)一好學(xué)科教學(xué)進(jìn)度、作業(yè)、考試等。

第三,備課組長要求每位教師平時做好對學(xué)生學(xué)科有效復(fù)習(xí)指導(dǎo),指導(dǎo)答題技巧,及時批改作業(yè),及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀況,做好查缺補漏 ,做到課課清,引領(lǐng)本學(xué)科在一輪復(fù)習(xí)過程中做到步步為營。

(2)每次月考或模擬考后組織開展好三個分析評價會

一是備課組分析會。重點是對照考試大綱,分析考點的落實程度,尋找學(xué)生知識與能力的漏洞,調(diào)整復(fù)習(xí)策略。

二是班級分析會。著重是針對學(xué)生分層提出學(xué)習(xí)目標(biāo),分析學(xué)生的思想狀況,發(fā)揮本班全體教師的積極性,落實學(xué)生思想工作和心理輔導(dǎo),保證學(xué)生以良好狀態(tài)繼續(xù)學(xué)習(xí)。

三是年級組分析會。重點在對學(xué)科教師的教育教學(xué)工作的狀況、班級學(xué)科差距,高考信息的傳遞、學(xué)科與班級工作的均衡發(fā)展等做出全面分析, 通過考試后的數(shù)據(jù)診斷針對性地抓好“培優(yōu)”工作,確保整體目標(biāo)的實現(xiàn)。

(3)做好高三視導(dǎo)工作。教務(wù)處負(fù)責(zé)謀劃并組織好開學(xué)初市教科所對我校高三的視導(dǎo)工作,認(rèn)真組織教研組教師尤其是高三教師、年輕教師參加市教科所開展的視導(dǎo)活動,及時反饋意見,總結(jié)經(jīng)驗。加強與兄弟學(xué)校之間的信息交流,整合外校的信息資源來指導(dǎo)、服務(wù)我校的復(fù)習(xí)備考。

(二)打造優(yōu)秀團隊,加快教師專業(yè)發(fā)展

以打造優(yōu)秀教研組、備課組團隊為目標(biāo),進(jìn)一步加強骨干教師培養(yǎng)和青年教師建設(shè),加快教師的專業(yè)發(fā)展。

1.提升全體教師素養(yǎng)。

提升全體教師素養(yǎng)包括幾個方面。

一是全體教師要積極參加學(xué)歷進(jìn)修和各類培訓(xùn),提高教師學(xué)科專業(yè)能力。

二是教學(xué)質(zhì)量有提高。上好每一堂課,教好每一個學(xué)生。

三是教育學(xué)生有方法。關(guān)愛每一位學(xué)生的身心發(fā)展,注重培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣。

四是科研競賽有成果。踴躍參加課題研究、教學(xué)基本功競賽和各類優(yōu)質(zhì)課比賽活動,力爭在各級業(yè)務(wù)比賽中磨礪成長,全面提升教師素養(yǎng)。本學(xué)期繼續(xù)推進(jìn)電子白板的應(yīng)用,組織教師參加微課制作的競賽,帶動更多教師投身新技術(shù)教學(xué),提高教學(xué)效果。

2.搭建教師成長平臺。

搭建好教師專業(yè)成長的三個平臺。

(1)教師專業(yè)發(fā)展網(wǎng)絡(luò)交流平臺。

利用好現(xiàn)有的__網(wǎng)絡(luò)研修網(wǎng)、學(xué)科群及各個網(wǎng)絡(luò)交流平臺,與科研處合作,組織更多的青年教師、骨干教師交流一線優(yōu)秀的教學(xué)經(jīng)驗。

(2)專業(yè)引領(lǐng)帶動平臺。

創(chuàng)設(shè)教師成長的良好環(huán)境。本學(xué)期,學(xué)校組建廖壽傳、陳澤紅、張英、王岡等幾位教師的工作室,專家引領(lǐng)有學(xué)校的支持和組織機構(gòu)的保障,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,引領(lǐng)教師的專業(yè)成長;骨干教師是學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的主要力量,給骨干教師積極參與課堂教學(xué)研究、學(xué)科課程建設(shè)、培養(yǎng)青年教師的提供更多平臺和機會,組織特級教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀骨干教師示范傳授(經(jīng)驗講座或課堂教學(xué)展示),同時,每學(xué)期都盡可能讓更多的老師參與“走出去”、“請進(jìn)來”學(xué)習(xí)活動,帶動教師專業(yè)發(fā)展。

(3)教學(xué)研討活動帶動平臺。

主要通過利用我校承擔(dān)的市級、校級研修活動,即通過南寧市高三視導(dǎo)活動、同課異構(gòu)活動,和本校組織開展的高效課堂教學(xué)研討活動、學(xué)科集體備課觀摩活動等平臺,以教研組、備課組為單位,通過團隊互助發(fā)展每一位老師。

3.加強教研組、備課組建設(shè).

根據(jù)學(xué)科特點和我校的具體實際,本學(xué)期信息技術(shù)組和通用技術(shù)組合并,統(tǒng)稱為信息、通用技術(shù)組。教研組、備課組原則上執(zhí)行單周教研活動和雙周集體備課的制度,各組根據(jù)自身情況作適當(dāng)調(diào)整。加強教研組、備課組內(nèi)互相學(xué)習(xí),每位教師一學(xué)期要保證聽課15節(jié)以上,35歲及35歲以下的青藍(lán)工程在培養(yǎng)對象每學(xué)期20節(jié)以上。

(1) 教研組活動。

教研組主要圍繞主題進(jìn)行形式多樣的研修活動,如學(xué)校教研布置的主題,學(xué)科講座、同課異構(gòu)、一課多磨、讀書交流等,研究的內(nèi)容切入點盡可能小些,要有研究的價值,真正使組內(nèi)教師通過活動實現(xiàn)經(jīng)驗的共享,解決教學(xué)中的疑惑。

(2)備課組活動。

備課組長學(xué)期初確定好本組備課活動的時間和內(nèi)容并上報教務(wù)處,根據(jù)周次安排好每次活動的主備教師,主備教師提前三天把自己的教案發(fā)電子稿到組內(nèi)教師手中,讓他們事先預(yù)讀了解。活動時組長做好活動記錄,主備老師根據(jù)討論意見修改好教案。同類班級基本做到統(tǒng)一內(nèi)容,統(tǒng)一進(jìn)度,統(tǒng)一資料,統(tǒng)一訓(xùn)練,統(tǒng)一檢測。

教研組、備課組內(nèi)認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)反思和總結(jié)。每位教師不但要會上好課,還要積極進(jìn)行教學(xué)反思,善于總結(jié)自己的教學(xué)得失,努力改進(jìn)自己教學(xué)方法。

(三)豐富校園生活,促進(jìn)學(xué)生個性成長

1.切實保證學(xué)生活動時間,促進(jìn)學(xué)生健康成長。

根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于繼續(xù)組織開展切實保證中小學(xué)生每天一小時校園體育活動專項督導(dǎo)檢查的通知》,全面落實開展“陽光體育”活動,改進(jìn)大課間活動,保證學(xué)生每天在校一小時的活動時間,教務(wù)處在安排課表時結(jié)合各班的體育課,安排好每天的活動課,切實保證每天的活動時間,使學(xué)生的身體健康的發(fā)展,全面提高學(xué)生素質(zhì)。輔導(dǎo)老師要帶好田徑隊、排球、籃球隊等,精心組織參加本學(xué)期的各項比賽,精心策劃、組織我校第六十八屆綜合體育運動會。

2.積極開展各類活動,提高學(xué)生素質(zhì)。

按學(xué)校要求,開放高一、高二年級第九節(jié)課外活動時間,納入課表,組織安排好各年級活動課內(nèi)容。組織開展好第十一屆科技節(jié)活動,為提高學(xué)生的科技素質(zhì)、科學(xué)創(chuàng)新精神,讓學(xué)生在活動中充分體驗學(xué)習(xí)、創(chuàng)造、動手、動腦的樂趣,以促進(jìn)我校的科普教育工作,培養(yǎng)學(xué)生“勇于探索、敢于創(chuàng)新”的精神。

3.組織開展學(xué)科競賽活動。

為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,各年級、各學(xué)科繼續(xù)開展各類競賽活動,積極做好校內(nèi)傳統(tǒng)競賽活動的策劃、組織和評定工作,以此突出學(xué)生的個性發(fā)展,拓寬學(xué)生的發(fā)展空間,展示學(xué)生的各方面的才華。為學(xué)生展示自己的智慧與特長搭建舞臺。對于上級部署的各項學(xué)科競賽,要早作準(zhǔn)備,加強指導(dǎo),精心組織,力爭取得更好的成績。

4.落實學(xué)生讀書活動。

提高課外閱讀教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)課外閱讀順利開展。由語文組牽頭,高一語文備課組具體負(fù)責(zé),首先在高一開展每周一次的閱讀指導(dǎo),為后續(xù)閱讀課的開展提供思路、奠定課程基礎(chǔ)。鼓勵各班認(rèn)真貫徹落實讀書活動,鼓勵學(xué)生充分利用時間投入到課外閱讀活動中去,語文課堂要多嘗試課外閱讀交流活動,不斷提高學(xué)生的課外閱讀水平。

(四)規(guī)范教學(xué)管理,提高服務(wù)質(zhì)量

1.規(guī)范學(xué)籍管理制度。

根據(jù)學(xué)籍全國聯(lián)網(wǎng)管理的最新要求,及時做好學(xué)生轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出的登記、上報手續(xù),做好一年級新生的學(xué)籍統(tǒng)計及導(dǎo)入工作,做到資料詳實、手續(xù)齊全,管理規(guī)范。加強學(xué)生在校的常規(guī)管理,進(jìn)一步健全學(xué)校、班級管理網(wǎng)絡(luò)。

2.嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)代課制度。

明確教職工請假制度,按時做好各項統(tǒng)計工作和日常調(diào)代課工作,保證學(xué)校教學(xué)秩序的正常運行。

中學(xué)教務(wù)處工作計劃范文五

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的教育方針,按照新課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)。依據(jù)學(xué)校校委會對教務(wù)處教學(xué)工作的要求,從質(zhì)量興校、開創(chuàng)教學(xué)新局面出發(fā),把全面提高教育質(zhì)量作為重點,將實施素質(zhì)教育定為目標(biāo),以__市青少年活動中心青年部為平臺,整體推進(jìn)課堂改革。充分發(fā)揮教務(wù)處“指導(dǎo)、服務(wù)、督查、創(chuàng)新”的功能。要求每個教師做到與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,強化教學(xué)管理,真正提高教育質(zhì)量。

二、主要工作

1.規(guī)范教師教學(xué)行為,加大教學(xué)常規(guī)管理力度。

2.完善教研組、備課組的管理工作,加大教研教改力度,促進(jìn)教育質(zhì)量的提升。

3.召開七年級新生家長會。

4.本學(xué)期的中心工作是在六、七、八年級全面開展杜郎口的教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)。

5.全校執(zhí)行坐班制度,確保辦公時間,提高工作效率。

6.借助麻城市青少年活動中心青年部這個平臺,對各年級學(xué)有余力的學(xué)生及有其他興趣特長的學(xué)生利用周六、周日開展相關(guān)培訓(xùn)活動。

7.組織學(xué)生以年級為單位開展國學(xué)、數(shù)學(xué)、英語、文體活動。

8.九年級抓緊時間上新課,力爭年內(nèi)結(jié)束部分新課;加強體育課、理科實驗操作等中考項目的針對性訓(xùn)練,力爭讓更多學(xué)生完全達(dá)標(biāo)。

9.組織落實好各年級月考、期末調(diào)研考試工作,全面客觀公正地評價教師的教學(xué)效果。

三、要求、措施

1.常規(guī)教學(xué)

①各教研組、備課組迅速制定出本學(xué)期的工作計劃,對于每次教研活動必須做到有計劃、有活動、有中心發(fā)言人、有活動記錄。最多在一年的時間內(nèi)要求使每位任課教師都當(dāng)一次中心發(fā)言人。

②本學(xué)期實行以備課組為單位集中備課。各備課組長必須安排絕對充足的時間集中學(xué)習(xí),討論備課方案。確定每章節(jié)的教學(xué)目標(biāo)、重點、難點、教學(xué)過程、訓(xùn)練題目和備課反思。各備課組可以資源共享。

③加強學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)管理,努力改變學(xué)生的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣,注重學(xué)生的能力培養(yǎng),有效激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性、積極性,提介“主動參與,樂于探究,交流合作,自主學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)方式。

④本學(xué)期教務(wù)處將試行“推門聽課”制度。要求每位教師全學(xué)期聽課不少于15節(jié)。要求記好聽課筆記,教務(wù)處將于學(xué)期結(jié)束時收集教師聽課筆記。

⑤所有任課教師要落實好“三到位”工作,即坐班時間要到位,集體備課要到位,講公開課和聽課任務(wù)落實到位。

⑥各任課教師要樹立安全意識,明確安全責(zé)任大于天,堅持上課之前清點學(xué)生到校情況,有問題及時與班主任聯(lián)系,確保不出任何安全事故。

⑦本學(xué)期對六、七、八年級舉行三次大型考試。考查教師教學(xué)效果,了解學(xué)生對所學(xué)知識的掌握程度。教學(xué)效果逐步與績效工資掛鉤。

⑧教務(wù)處的工作人員,仍堅持坐班簽到制度,保證工作時間,樹立服務(wù)意識,發(fā)揚協(xié)作精神,做好本質(zhì)工作,努力為教育教學(xué)工作服務(wù)。

146579
領(lǐng)取福利

微信掃碼領(lǐng)取福利

微信掃碼分享

主站蜘蛛池模板: 安徽联塔盛通机械制造有限公司 | 常熟机械制造有限公司| 莱钢永锋钢铁有限公司| 河南华北起重吊钩有限公司| 佛山市南海鼎工包装机械有限公司 | 江阴机械制造有限公司怎么样 | 泰安嘉和重工机械有限公司| 武汉臻尚机械设备有限公司 | 江西平起实业有限公司| 恒泰机械制造有限公司| 诸城市中天机械有限公司| 山东环保机械有限公司| 东莞大禹机械有限公司| 温州杰福机械设备有限公司| 机械设备出口有限公司| 威海石岛重工有限公司| 潍坊沃富机械有限公司| 济南恒迪机械有限公司| 广州新浪爱拓化工机械有限公司| 惠州机械设备有限公司| 合肥市春华起重机械有限公司| 江苏中科机械有限公司| 上海万铂起重机械有限公司 | 山东海诺机械有限公司| 东莞丰堡精密机械有限公司| 东莞三机械有限公司| 江西钧天机械有限公司| 重庆文安机械有限公司| 宁波震德机械制造有限公司| 济南冠越机械设备有限公司| 成都弘林机械有限公司| 东莞市亿德机械设备有限公司| 上海金相机械有限公司| 成都 精密机械有限公司| 江苏巨能机械有限公司| 上海昱庄机械有限公司| 南京德丰机械有限公司| 南通福斯特机械制造有限公司| 诸城市宏宇轻机机械有限公司 | 吉川机械设备有限公司| 沈阳三洋建筑机械有限公司| 瑞安市创博机械有限公司| 曲阜志成机械有限公司| 上海造及精密机械制造有限公司 | 上海振华重工有限公司| 莱钢永锋钢铁有限公司| 昆山之富士机械制造有限公司| 上海明硕机械有限公司| 江苏舜天机械进出口有限公司| 上海唐迪机械制造有限公司| 苏州奥天诚机械有限公司| 成都兴业邦达重工机械有限公司| 山西建龙钢铁有限公司地址| 山东力强机械有限公司| 广东粤东机械实业有限公司| 塑料包装机械有限公司| 济南泽机械有限公司| 无锡兆立精密机械有限公司| 三一工程机械有限公司| 北京工程机械有限公司| 成都精密机械有限公司| 邯郸海拓机械有限公司| 重庆江峰机械有限公司| 广州科盛隆纸箱包装机械有限公司| 衡阳纺织机械有限公司| 陕西机械制造有限公司| 杭州化工机械有限公司| 建友机械设备有限公司| 硕方精密机械有限公司| 四川阳光机械有限公司| 无锡机械设备有限公司| 上海锐精密机械有限公司| 中安重工自动化装备有限公司| 山东精诺机械有限公司| 云南中天机械有限公司| 顺昌机械制造有限公司| 潍坊精诺机械有限公司| 太仓九本机械有限公司| 郑州红星机械制造有限公司| 安徽方圆机械有限公司| 南京创博机械设备有限公司| 天津市精密机械有限公司| 哈尔滨机械有限公司| 建筑工程机械租聘有限公司| 浙江佑天元包装机械制造有限公司| 苏州欧鼎机械有限公司| 范斯特机械有限公司| 温州光明印刷机械有限公司| 市瑞港机械有限公司| 徐州 机械制造有限公司| 东莞市科环机械设备有限公司| 厦门精密机械有限公司| 山本机械苏州有限公司| 阿特拉斯机械设备有限公司| 广州万举机械有限公司| 山东德丰重工有限公司| 江苏古川机械有限公司| 江阴纺织机械有限公司| 吉林省起点医药有限公司| 沈阳西城钢铁有限公司| 杭州博创机械有限公司| 宁波塑料机械有限公司| 威海柳道机械有限公司| 上海冠龙机械有限公司| 江苏中饮机械有限公司| 豫工机械设备有限公司| 四川瑞迪佳源机械有限公司| 唐山市神州机械有限公司| 襄阳通威机械有限公司| 浙江名瑞机械有限公司| 缙云县机械有限公司| 机械(无锡)有限公司| 河南共威机械设备有限公司| 广西千里通机械设备有限公司| 上海梯诺机械设备有限公司| 建筑装饰有限公司起名| 曲阜天阳机械有限公司| 浙江金奔机械制造有限公司| 东莞市自动化机械有限公司| 昆山圣源机械有限公司| 富利源机械有限公司| 华电重工装备有限公司| 广东南桂起重机械有限公司 | 浙江盛拓机械有限公司| 湖州机械设备有限公司| 江苏汉庭机械制造有限公司| 四川工程机械有限公司| 重庆万凯机械有限公司| 苏州 机械有限公司| 浙江豪盛印刷机械有限公司| 苏州市江南石化机械有限公司| 沂南县宏发机械有限公司| 东莞市天周机械有限公司| 海之力机械有限公司| 浙江佶龙机械有限公司| 德州锦冠钢铁有限公司| 溧阳机械制造有限公司| 莱州 机械有限公司| 广州市科展机械设备有限公司| 浙江云广机械制造有限公司| 江苏奥马机械有限公司| 重庆钢实机械有限公司| 首钢京唐钢铁有限公司| 莱州行星机械有限公司| 力迈机械设备有限公司| 峰峰合信钢铁有限公司| 上海陆达包装机械制造有限公司| 上海远跃制药机械有限公司| 沈阳凯力拓机械设备有限公司| 百赞精密机械有限公司| 山东明宇重工机械有限公司| 保定市恒瑞游乐机械有限公司| 山东传洋钢铁有限公司| 山东金奥机械有限公司| 江苏祥达机械制造有限公司| 新乡市大汉振动机械有限公司| 常州双鸟起重机械有限公司| 江阴市豪亚机械制造有限公司| 东莞市卓越机械有限公司招聘| 郑州志乾机械设备有限公司| 无锡名震机械制造有限公司| 山东塑机械有限公司| 合肥明泰机械施工有限公司| 玛顿重工太仓有限公司| 常州工程机械有限公司| 上海台新食品机械有限公司 | 派菲奥机械有限公司| 河南兴邦重工机器有限公司| 张家港长力机械有限公司| 武汉食品机械有限公司| 天津英德诺机械设备有限公司| 杭州纺织机械有限公司| 山东山推工程机械结构件有限公司 | 广州旭众食品机械有限公司| 东莞伟机械有限公司| 浙江飞达机械有限公司| 三木机械制造实业有限公司| 浙江四和机械有限公司| 上海方星机械设备制造有限公司| 标特福精密机械电子有限公司| 青岛德盛机械制造有限公司| 南京登峰起重设备制造有限公司| 青岛广德机械有限公司| 张家港 机械设备有限公司| 浙江永创机械有限公司| 服装有限公司起名大全| 山东宝星机械有限公司| 慈溪市宏晟机械设备有限公司 | 珠海市广浩捷精密机械有限公司| 汕头机械有限公司招聘| 亚龙机械制造有限公司| 上海开隆冶金机械制造有限公司 | 广州新浪爱拓化工机械有限公司 | 鲁山万通通机械制造有限公司 | 浙江矿山机械有限公司| 山东金大丰机械有限公司| 武汉工程机械有限公司| 浙江建机工程机械有限公司| 韶瑞重工有限公司招聘| 青岛奥硕数控机械有限公司| 山东兴华机械有限公司| 常州斯塔克机械设备有限公司| 创宝包装机械有限公司| 银锐玻璃机械有限公司| 厦门机械设备有限公司| 宁波翠科机械有限公司| 云南鑫豪钢铁有限公司| 亚龙机械制造有限公司| 陕西锦泰机械有限公司| 河南卫华起重机有限公司| 宣化金科钻孔机械有限公司| 友隆精密机械有限公司| 洛阳中收机械装备有限公司| 长沙中南福鼎机械设备有限公司 | 三益精密机械有限公司| 苏州丰裕机械工程有限公司| 东莞市利成机械有限公司| 安徽省机械有限公司| 鑫鑫建筑机械有限公司| 苏州安特精密机械有限公司| 无锡全盛安仁机械有限公司| 无锡联通焊接机械有限公司| 安徽同铸工程机械有限公司| 杭州爱科机械有限公司| 广州博创机械有限公司| 俊杰机械深圳有限公司| 东莞市永创包装机械有限公司| 上海德耐尔压缩机械有限公司| 食品机械(上海)有限公司| 山东鲁新起重设备有限公司| 威海柳道机械有限公司| 青岛美克精密机械有限公司| 常德机械制造有限公司| 柳州中源机械有限公司| 大连鸿升机械有限公司| 威海坤豪机械有限公司| 烟台东恒机械有限公司| 恒昌机械制造有限公司| 衡阳华意机械有限公司| 常州市良久机械制造有限公司| 广州市 包装机械有限公司| 中船重工重庆液压机电有限公司| 上海汉虹精密机械有限公司| 太平洋机械有限公司| 济宁金牛重工有限公司| 汤姆包装机械有限公司| 华盛机械设备有限公司| 山东宁联机械制造有限公司| 常州浦发机械有限公司| 盐城机械制造有限公司| 江苏羚羊机械有限公司| 温岭永进机械有限公司| 青岛顺德塑料机械有限公司| 威海欧东机械有限公司| 成都刚毅机械制造有限公司| 山东长城起重机械有限公司| 重庆正格农业机械有限公司| 南京重霸起重设备有限公司| 烟台海兰德机械设备有限公司| 温岭林大机械有限公司| 重庆钢实机械有限公司| 佛山市精密机械有限公司| 成都宏机械有限公司| 江苏巨能机械有限公司| 庆中机械制造有限公司| 机械配件苏州有限公司| 无锡精工机械有限公司| 湖北机械制造有限公司| 安徽宏远机械制造有限公司| 机械(无锡)有限公司| 南兴木工机械有限公司| 徐州徐工基础工程机械有限公司| 贵州凯星液力传动机械有限公司| 山东浩信机械有限公司| 上海市机械有限公司| 广州德机械有限公司| 江阴市机械制造有限公司| 柳州富达机械有限公司官网| 上海巨能减速机械有限公司| 无锡东源机械制造有限公司| 河南卫华重型机械有限公司| 杭州汽轮机械设备有限公司| 恩德特机械(苏州)有限公司| 葛洲坝能源重工有限公司| 上海天和制药机械有限公司| 宁波奥晟机械有限公司| 杭州同创顶立机械有限公司| 宁波食品机械有限公司| 上海宇意机械有限公司| 济南圣元机械工程有限公司| 烟台瑞进精密机械有限公司| 安丰钢铁有限公司电话| 郑州米格机械有限公司| 浙江博创机械有限公司| 上海轩特机械设备有限公司| 无锡市钢铁有限公司| 福建省晋江市和盛机械有限公司| 昆山铁生机械有限公司| 扬州机械设备有限公司| 苏州包装机械有限公司| 河南鼎科机械有限公司| 宁波天竺工程机械有限公司| 八达重工机械有限公司| 宁波博大机械有限公司| 常州市佳凯包装机械有限公司| 新风工程机械有限公司| 杭州东田机械有限公司| 唐盛国际机械有限公司| 山东机械设备有限公司怎么样| 陕西机械制造有限公司| 晋江力达机械有限公司| 余姚 机械 有限公司| 德瑞机械设备有限公司| 重庆川凯机械有限公司| 徐工机械有限公司现状| 上海精工机械有限公司| 温州正雄机械有限公司| 苏州铭峰精密机械有限公司| 广西美鹏机械设备有限公司| 安阳钢铁贸易有限公司| 佛山柯田包装机械有限公司| 东莞市利成机械有限公司| 常州达德机械有限公司| 临沂机械制造有限公司| 安徽佶龙机械有限公司| 江苏巨能机械有限公司| 江苏恩纳斯重工机械有限公司 | 常州创机械有限公司| 南京星德机械有限公司| 浙江人和机械有限公司| 天津市三鼎包装机械有限公司 | 扬州机械制造有限公司| 武汉日晗精密机械有限公司| 上海映易包装机械设备有限公司 | 兰溪永丰机械有限公司| 威海化工机械有限公司招聘| 广东中龙机械有限公司| 杭州机械制造有限公司| 常州经编机械有限公司| 上海展仕机械设备有限公司| 杭州三共机械有限公司| 温州市兴业机械设备有限公司| 东莞市台立数控机械有限公司| 江西蓝翔重工有限公司| 大连仁海重工有限公司| 华劲机械制造有限公司| 汉智数控机械有限公司| 广东先达数控机械有限公司| 佰源机械有限公司欠款| 山东山推工程机械结构件有限公司 | 常州超通机械有限公司| 宁波汉博机械有限公司| 苏州市恒升机械有限公司| 成都液压机械有限公司| 江西省机械有限公司| 重庆太强机械有限公司| 东莞市嘉鲁特注塑机械有限公司| 广州善友机械设备有限公司| 青岛现代机械有限公司| 力士德机械有限公司| 上海立帆机械有限公司| 上海川口机械有限公司| 济宁萨奥机械有限公司| 昆山市烽禾升精密机械有限公司| 江苏卫东机械有限公司| 上海齐耀重工有限公司| 广州市金王机械设备有限公司| 江苏汤姆包装机械有限公司| 河北东方富达机械有限公司| 上海巨能减速机械有限公司| 陕西鑫辉钢铁有限公司| 天津 起重有限公司| 合肥春华起重机械有限公司| 杭州合立机械有限公司| 苏州君驰联动机械有限公司| 安徽食品机械有限公司| 东莞泽源机械有限公司| 河北东方富达机械有限公司| 雅康精密机械有限公司| 山西中阳钢铁有限公司| 常熟机械制造有限公司| 深圳市德机械有限公司| 焦作巨航粮油机械有限公司| 东莞市顺翼机械有限公司| 天津新港船舶重工有限公司| 常州度盛机械有限公司| 深圳美鹏机械设备有限公司| 桂林正东机械制造有限公司| 上海取祥机械有限公司| 江苏鑫锋重工机床有限公司| 烟台建筑机械有限公司| 天津 机械制造有限公司| 上海松川远亿机械设备有限公司 | 河南省邦恩机械制造有限公司| 瑞安市印刷机械有限公司| 余姚 机械 有限公司| 广东省建筑工程机械施工有限公司 | 四川高龙机械有限公司| 上海机械成套设备有限公司| 上海上丰机械有限公司| 中山市 机械有限公司| 东莞培锋精密机械有限公司| 上海鼎龙机械有限公司| 郑州富民机械有限公司| 宏信机械设备有限公司| 山东煤矿机械有限公司| 德州宝鼎液压机械有限公司 | 长沙聚邦机械设备有限公司| 河北宏业机械有限公司| 天津 机械设备有限公司| 浙江双畅起重机械有限公司| 广东富华机械装备制造有限公司| 广东恒联食品机械有限公司 | 郑州食品机械有限公司| 淮安液压机械有限公司| 亨内基机械上海有限公司| 无锡通用起重运输机械有限公司| 在天精密机械有限公司| 昆成机械昆山有限公司| 常州杰洋精密机械有限公司| 江阴精力机械有限公司| 杭州建明机械有限公司| 苏州新风机械有限公司| 杭州天恒机械有限公司| 温州迈高机械有限公司| 玛连尼 法亚机械有限公司| 常熟机械制造有限公司| 杰西博工程机械有限公司| 宁波天竺工程机械有限公司| 鞍山机械重工有限公司| 上海松川远亿机械设备有限公司 | 恩格尔机械上海有限公司| 温州科迪机械有限公司| 湖南金塔机械制造有限公司| 源通机械设备有限公司| 泰州市机械有限公司| 深圳市 机械 有限公司| 诸城盛和机械有限公司| 上海科峰机械有限公司| 东莞市森佳机械有限公司| 上海保成机械有限公司| 烟台东恒机械有限公司| 温州精宇机械有限公司| 江苏机械制造有限公司| 伟业机械制造有限公司| 新乡市福泽机械设备有限公司| 诸暨市 机械有限公司| 青岛特殊钢铁有限公司| 山西翔天钢铁有限公司| 济宁新田工程机械有限公司| 艾珍机械设备制造有限公司| 南京 机械设备有限公司| 张家港精密机械有限公司| 湖北 钢铁有限公司| 河南省矿山起重有限公司| 上海 起重设备有限公司| 福海鑫钢铁有限公司| 河南柴油机重工有限公司| 昆山市烽禾升精密机械有限公司| 昆山鹤鑫精密机械有限公司| 曲靖呈钢铁有限公司| 山东锐驰机械有限公司| 机械化施工有限公司| 天津市华天世纪机械有限公司| 三木机械制造实业有限公司| 南京瑞亚挤出机械制造有限公司| 云南鑫豪钢铁有限公司| 亿传玻璃机械有限公司| 山东六丰机械有限公司| 广州市机械制造有限公司| 东莞市通机械有限公司| 博兴县钢铁有限公司| 金龙机械制造有限公司| 南通赛孚机械设备有限公司 | 重庆九源机械有限公司| 京华机械设备有限公司| 南通苏诺特包装机械有限公司| 山东钢铁贸易有限公司| 广东明华机械有限公司| 邢台德龙钢铁有限公司| 昆山环保机械有限公司| 东莞市通机械有限公司| 首钢长治钢铁有限公司地址| 潍坊大众机械有限公司| 西安凌通机械有限公司| 上海江埔印刷机械有限公司| 上海启秀机械设备有限公司| 德州力维机械有限公司| 昆山大风机械有限公司| 山东恒旺机械有限公司| 耐驰上海机械仪器有限公司| 浙江德迈机械有限公司| 佛山市永盛达机械有限公司| 邢台德龙钢铁有限公司| 东莞市科机械有限公司| 无锡 钢铁贸易有限公司| 河南龙昌机械制造有限公司| 广州市佳速精密机械有限公司| 福建省 机械有限公司| 山东化工机械有限公司| 西安鸿运机械有限公司| 西门子机械传动 天津 有限公司| 安徽 机械制造有限公司| 鞍山机械制造有限公司| 重庆阿德耐特动力机械有限公司| 青岛银象机械有限公司| 江阴韩一钢铁有限公司| 河北晓进机械制造有限公司| 日照钢铁轧钢有限公司| 广东省建筑工程机械施工有限公司| 建筑装饰有限公司起名| 浙江飞挺机械有限公司| 万工机械制造有限公司| 上海曼亿包装机械有限公司 | 张家港 机械有限公司| 宁波利豪机械有限公司| 南通苏诺特包装机械有限公司 | 河南万合机械有限公司| 史陶比尔精密机械电子有限公司| 赵县金利机械有限公司| 世翔精密机械制造有限公司| 东莞利瀚机械有限公司| 廊坊中建机械有限公司| 徐州徐工随车起重机有限公司| 宁波中机械有限公司| 沧州瑞创机械制造有限公司| 唐山凯恒钢铁有限公司| 宏信机械制造有限公司| 重庆明华机械有限公司| 安徽食品机械有限公司| 河北展利机械有限公司| 德阳川广机械有限公司| 广州 机械有限公司| 杭州冠浩机械设备有限公司| 济南精美机械设备有限公司| 桂林中天机械有限公司| 湖北日朗机械制造有限公司| 青岛顺德塑料机械有限公司| 德州市机械有限公司| 唐山佳鑫机械配件有限公司| 上海陆达包装机械制造有限公司| 艾珍机械设备制造有限公司 | 海门亿峰机械有限公司| 旭众食品机械有限公司| 南通福斯特机械制造有限公司| 广东华鼎机械有限公司| 益丰泰机械有限公司| 南通太和机械有限公司| 柳州高华机械有限公司| 江阴市新友机械制造有限公司 | 上海竹达机械设备有限公司| 广州市机械有限公司| 浙江远信印染机械有限公司| 山东华屹重工有限公司| 湖州市湖州机械有限公司| 无锡钢铁贸易有限公司| 山东泰力起重设备有限公司| 东莞钰兴机械有限公司| 无锡马牌机械有限公司| 广东先达数控机械有限公司| 青岛中鸿重型机械有限公司| 比富机械(东莞)有限公司| 上海机械刀片有限公司| 力 机械 有限公司| 郑州亚美机械制造有限公司| 起航中文小说有限公司| 威海华东重工有限公司| 上海嘉倍德塑胶机械有限公司 | 山东巨明机械有限公司| 富信成机械有限公司| 重庆维庆液压机械有限公司| 郑州志乾机械设备有限公司 | 成都 机械 有限公司| 瑞安 机械有限公司| 浙江鸿森机械有限公司| 青岛凯机械有限公司| 南阳机械制造有限公司| 桂林恒达矿山机械有限公司| 和本精密机械有限公司| 长沙众城机械有限公司| 河南路友机械有限公司| 研精舍上海精密机械加工有限公司 | 博山 机械有限公司| 上海文胜机械设备有限公司| 平湖英厚机械有限公司| 天津的机械设备有限公司| 青岛永正化工机械有限公司| 南通安港机械有限公司| 无锡海龙机械有限公司| 珠海飞马传动机械有限公司| 上海创灵包装机械制造有限公司| 百赞精密机械有限公司| 苏州欧比特机械有限公司| 上海信烨精密机械有限公司| 湖州天和机械有限公司| 江阴市化工机械有限公司| 机械设备有限公司官网| 河南耿力支护机械设备有限公司| 常州英来机械有限公司| 广东省建筑工程机械施工有限公司| 东莞市嘉鲁特注塑机械有限公司 | 德锐尔机械有限公司| 福建三嘉钢铁有限公司| 山东机械设备有限公司怎么样| 临沂机械设备有限公司| 东莞市机械制造有限公司| 富江机械制造有限公司| 西安华欧精密机械有限公司| 山东德州恒特重工有限公司| 三技精密机械有限公司| 宁波利豪机械有限公司| 宁波瑞铭机械有限公司| 张家港市塑机械有限公司| 太原 机械 有限公司| 泰安华伟重工有限公司| 苏州 精密机械有限公司| 浙江绿峰机械有限公司| 长兴诺力机械有限公司| 山东大信重工有限公司| 唐山宝泰钢铁有限公司| 上海盟申机械有限公司| 天津同盈钢铁有限公司| 杭州岛文机械有限公司| 法麦凯尼柯机械有限公司| 山东泰山起重机械有限公司| 五矿钢铁西安有限公司| 新乡正兴机械有限公司| 泉州宝隆机械有限公司| 安徽华机械有限公司| 新乡市海纳筛分机械制造有限公司| 湖州三一重工有限公司| 山东泗水鑫峰面粉机械有限公司| 郑州华隆机械有限公司| 上海善佳机械设备有限公司| 新余钢铁厂有限公司| 南京华勒机械有限公司| 广州 机械 有限公司| 浙江绿峰机械有限公司| 安徽玻璃机械有限公司| 浙江永创机械有限公司| 申光洗涤机械有限公司| 大连西格机械工具有限公司| 恒天九五重工有限公司| 宿迁百通机械有限公司| 输送机械设备有限公司| 佛山市奥索包装机械有限公司| 福建泉工机械有限公司| 上海益达机械有限公司| 宁波天竺工程机械有限公司| 唐山化工机械有限公司| 上海颍盛机械有限公司| 特斯克机械有限公司| 山东三维重工有限公司| 江西平起实业有限公司| 德州石油机械有限公司| 杭州青达机械有限公司| 天津润机械有限公司| 杭州泰尚机械有限公司| 武汉臻尚机械设备有限公司 | 四平现代钢铁有限公司| 南京久庆机械有限公司| 仕诚塑料机械有限公司| 泰州市海锋机械制造有限公司 | 扬州三源机械有限公司| 张家口中煤嘉益机械制造有限公司| 广东仕诚塑料机械有限公司 | 浙江中兴机械制造有限公司| 上海齐耀螺杆机械有限公司| 上海颖盛机械有限公司| 上海德耐尔压缩机械有限公司| 苏州柯瑞机械有限公司| 科瑞森机械有限公司| 无锡沃利数控机械有限公司| 张家港市塑机械有限公司| 长沙众宇机械有限公司| 青岛吉瑞特机械制造有限公司| 富阳 机械有限公司| 聊城新泺机械有限公司| 广东穗华机械设备有限公司| 河南起重设备有限公司| 深圳精机械有限公司| 德阳川广机械有限公司| 上海曼亿包装机械有限公司| 成都刚毅机械制造有限公司| 徐州东岳工程机械有限公司| 安徽方圆机械有限公司| 合肥机械设备有限公司| 武汉日晗精密机械有限公司| 宁波海伯精密机械制造有限公司| 枣庄誉源挂车机械有限公司| 张家港白熊科美机械有限公司 | 苏州精密机械有限公司| 无锡双益精密机械有限公司| 天津市仁翼钢铁有限公司| 河北昭达机械有限公司| 莆田 机械有限公司| 泰安越泰机械有限公司| 上海帆铭机械有限公司| 郑州大华机械有限公司| 捷赛机械苏州有限公司| 漳州市机械有限公司| 威马农业机械有限公司| 顺德机械设备有限公司| 遂宁华能机械有限公司| 江苏迪鼎机械有限公司| 上海陵城机械有限公司| 单县江华机械有限公司| 江山重工机械有限公司| 重庆华世丹机械制造有限公司 | 如东宏信机械制造有限公司| 临沂市机械有限公司| 邢台振成机械有限公司| 广州市赛思达机械设备有限公司| 富阳 机械有限公司| 铜陵群力机械有限公司| 江阴凯澄起重机械有限公司| 重庆卡滨通用机械有限公司 | 青岛诺恩包装机械有限公司| 苏州捷合机械有限公司| 广州机械配件有限公司| 大禾众邦机械有限公司| 上海精元机械有限公司| 上海 机械制造有限公司| 建湖液压机械有限公司| 工程机械配件有限公司| 新乡市长城机械有限公司| 安徽鑫宏机械有限公司| 东莞市正一轴承机械有限公司| 东风悦达起亚有限公司| 山东国新起重机械有限公司| 深圳格瑞克机械有限公司| 东台富康机械有限公司| 常州常林机械有限公司| 高峰机械工业有限公司| 青岛国森机械有限公司| 沈阳捷优机械设备有限公司 | 芜湖汇丰机械工业有限公司 | 泉州市机械有限公司| 陕西至信机械制造有限公司怎么样 | 上海容安木工机械设备有限公司 | 徐州圣邦机械有限公司| 南海区机械设备有限公司| 昆山六丰机械工业有限公司| 南京益腾机械制造有限公司| 台正精密机械有限公司| 杭州一鼎传动机械有限公司 | 浙江瑞德森机械有限公司| 汤阴升达机械有限公司| 耐驰上海机械仪器有限公司| 济南盛润机械有限公司| 萨克米机械有限公司| 淮安机械制造有限公司| 烟台 机械有限公司| 南阳鼎鑫钢铁有限公司| 东莞新宇机械有限公司| 北京机械设备制造有限公司| 东莞市华森重工有限公司| 台州路桥机械有限公司| 江阴市机械制造有限公司| 温州万润机械有限公司| 江淮重工机械有限公司| 山东日照钢铁有限公司| 珠海裕丰钢铁有限公司| 上海玖钲机械设备有限公司| 广州市金王机械设备有限公司 | 泊头市环保机械有限公司| 石油化工机械有限公司| 德阳机械制造有限公司| 四川依赛特机械制造有限公司| 上海申越包装机械制造有限公司 | 宁波市海达塑料机械有限公司 | 武汉吕工机械有限公司| 闽源钢铁有限公司停产| 招远市矿山机械有限公司| 亿传玻璃机械有限公司| 济南真诺机械有限公司| 芜湖 机械有限公司| 临沂铸信机械有限公司| 凯斯纽荷兰机械 哈尔滨 有限公司| 长沙市机械有限公司| 天津泰威机械有限公司| 雄雄精密机械有限公司| 永康市机械有限公司| 福建东亚机械有限公司| 中天印刷机械有限公司| 朗威电子机械有限公司| 上海展焱包装机械有限公司| 杭州高福机械制造有限公司| 山东机械 有限公司| 上海固好包装机械有限公司| 上海利昆机械有限公司| 济南速雕数控机械有限公司| 杭州岛文机械有限公司| 南京德丰机械有限公司| 上海德耐尔压缩机械有限公司 | 台州华达机械有限公司| 常州腾睿机械有限公司| 浙江宏华机械塑胶有限公司| 山本机械苏州有限公司| 首都航天机械有限公司| 大连工程机械有限公司| 兴鑫钢铁有限公司电话| 浙江亿鹏机械有限公司| 大连红日机械有限公司| 上海毅锴机械有限公司| 北京速深机械有限公司| 苏州盈合机械有限公司| 济南工程机械有限公司| 武汉萱裕机械有限公司| 上海丁博重工机械有限公司 | 上海江浪流体机械制造有限公司| 江苏坤泰机械有限公司| 江苏仁达机械有限公司怎么样| 杭州 机械 有限公司| 临西中伟机械有限公司| 北京晨光兴业机械有限公司| 中施机械设备有限公司| 上海松井机械有限公司| 广东华三行工程机械有限公司| 山东达普机械制造有限公司| 上海臣轩机械有限公司| 四川欧曼机械有限公司| 鞍山 机械有限公司| 河北迪森机械制造有限公司| 河北德林机械有限公司| 上海翊特机械有限公司| 山东永弘机械有限公司| 广东华三行工程机械有限公司| 南阳市 机械有限公司| 山东机械制造有限公司| 天翔机械制造有限公司| 信阳众泰机械设备有限公司| 昆山市升达机械制造有限公司 | 上海烨昌食品机械有限公司 | 桂林矿山机械有限公司| 济南华工液压机械有限公司| 普思信机械部件有限公司| 东莞丰堡精密机械有限公司 | 东莞兆泰机械设备有限公司| 昆明远桥机械有限公司| 工程机械租赁有限公司| 动力机械制造有限公司| 常州腾睿机械有限公司| 重庆卡滨通用机械有限公司| 武汉千里马工程机械有限公司| 东方液压机械有限公司| 广州旭众食品机械有限公司| 江苏苏力机械有限公司| 上海德珂斯机械自动化技术有限公司 | 南通武藏精密机械有限公司招聘| 北京现代京城工程机械有限公司| 三一国杰机械有限公司| 上海集美食品机械有限公司 | 大连世达重工有限公司| 华力重工机械有限公司| 上海高德机械有限公司| 新乡市佳盛振动机械有限公司| 中海福陆重工有限公司招聘| 江苏江阴机械有限公司| 宁波星源机械有限公司| 常州市新武机械有限公司| 山东高机工业机械有限公司| 翼虎动力机械有限公司| 上海理贝包装机械有限公司| 山东嘉和机械有限公司| 烟台鑫海矿山机械有限公司| 青岛给力机械有限公司| 东莞市和明机械有限公司| 江苏联鑫钢铁有限公司| 凯澄起重机械有限公司| 丹阳龙江钢铁有限公司| 建华机械制造有限公司| 浙江嘉益机械有限公司| 山东瑞浩重型机械有限公司| 重庆渝辉机械有限公司| 青岛西城铸造机械有限公司| 南京聚力化工机械有限公司| 天津市仁翼钢铁有限公司| 杭州定江机械有限公司| 柳溪机械设备有限公司| 河南 机械制造有限公司| 镇田机械平湖有限公司| 黄石华旦机械制造有限公司| 远洋翔瑞机械有限公司| 重庆泰诺机械有限公司| 中原圣起起重机械有限公司| 瀚乐电子机械有限公司| 重工机械制造有限公司| 上海达和荣艺包装机械有限公司 | 宁波佳尔灵气动机械有限公司| 上海昱音机械有限公司| 玉环县三和机械制造有限公司| 娄底 有限公司 机械| 广东力源液压机械有限公司| 宁波华热机械制造有限公司| 济南盛润机械有限公司| 章丘大成机械有限公司| 长春机械制造有限公司| 珠海市广浩捷精密机械有限公司 | 扬州正大机械有限公司| 沂南县宏发机械有限公司| 杭州重型机械有限公司| 昆山瑞钧机械设备有限公司| 重庆蓝黛动力传动机械有限公司| 上海江埔印刷机械有限公司| 苏州牧天动力机械有限公司| 深圳市铭利达精密机械有限公司| 宁波钢铁有限公司工作| 意达纺织机械有限公司| 河南省新乡市矿山起重机有限公司| 杭州方圆塑料机械有限公司| 浙江宇丰机械有限公司| 柳州恒瑞机械有限公司| 济南市恒宇机械有限公司| 洛阳古城机械有限公司| 德国机械制造有限公司| 象山机械制造有限公司| 湖州市湖州机械有限公司| 绵阳动力机械有限公司| 元昆机械(昆山)有限公司| 广东重工建设监理有限公司| 天重江天重工有限公司| 江苏巨能机械有限公司| 成都 机械 有限公司| 中山凌宇机械有限公司| 四川广鑫粮油机械制造有限公司| 山东通佳机械有限公司| 南京机械设备有限公司| 上海玉程机械有限公司| 苏州苏媛爱德克机械有限公司| 贵阳闽达钢铁有限公司| 广州起重机械有限公司招聘| 常州斯太尔动力机械有限公司| 宁波固奇包装机械制造有限公司| 北京大森包装机械有限公司| 太仓倍加机械有限公司| 上海豪德机械有限公司| 江重机械制造有限公司| 合肥精密机械有限公司| 张家港长力机械有限公司| 江苏铁本钢铁有限公司| 上海机械成套设备有限公司| 深圳市 机械有限公司| 唐山凯恒钢铁有限公司| 河北东方富达机械有限公司| 江苏金梧机械有限公司| 建华机械制造有限公司| 天津包装机械有限公司| 上海傣纬机械设备有限公司| 深圳市环球同创机械有限公司| 常德机械制造有限公司| 唐山唐银钢铁有限公司| 浙江鼎业机械设备有限公司| 浙江宇丰机械有限公司| 无锡市 机械有限公司| 河北强华水利机械有限公司| 泉州力泉机械有限公司| 佛山建邦机械有限公司| 中意机械苏州有限公司| 浙江志高机械有限公司| 无锡工源机械有限公司| 河南旭矿机械有限公司| 天津百利二通机械有限公司 | 环保机械制造有限公司| 诸城市万兴机械有限公司| 江苏谷登工程机械装备有限公司 | 鹰起重机械有限公司| 山东钢铁日照有限公司| 东莞市联顺机械有限公司| 湖州市湖州机械有限公司| 江苏贝斯特数控机械有限公司| 广州市汇格机械设备有限公司| 四川青城机械有限公司| 恩格尔机械上海有限公司| 常州富丽康精密机械有限公司| 东莞市得士威机械工业有限公司| 山东峻峰起重机械有限公司| 海盐鼎盛机械有限公司| 上海牛力机械有限公司| 江阴市博越机械有限公司| 新乡 筛分机械有限公司| 天津华信机械有限公司| 潍坊圣川机械有限公司| 苏州君驰联动机械有限公司| 浙江远信印染机械有限公司| 洛阳矿山机械有限公司| 广东恒联食品机械有限公司| 东莞信易电热机械有限公司| 上海玖钲机械设备有限公司| 嘉厨食品机械有限公司| 山东兴华机械有限公司| 宁波思进机械有限公司| 广州通泽机械有限公司| 北京复盛机械有限公司| 上海起发实验试剂有限公司| 常德烟草机械有限公司| 南通虹波机械有限公司| 郑州宇机械有限公司| 河南森源重工有限公司|