學校加快開展校園文化發展。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習，貫徹黨的十六屆六中全會和工會十五大精神，按照局工會和學校黨支部的工作要求，圍繞學校新一輪發展目標，堅持以人為本的工作理念，認真履行工會職能，積極發揮工會組織的橋梁、紐帶作用，突出維護職能，加強民主管理，努力推動校務公開和各項民主建設工作的開展。進一步推進精神文明建設。進而部署學校今后的工作安排。

一、主要工作

（一）以營造校園文化為目標，積極豐富教工生活，促進教師身心健康和全面發展。

1、形成“愛我虹橋，興我虹橋”的良好師德風尚，發揚良好的主人翁意識。為更好地激勵教師獻身教育事業，推進我校教育事業的改革和發展作出積極貢獻。九月份將開展慶祝教師節活動。

2、豐富教工生活，建設校園文化，豐富教工的校園文化，提高教工的藝術修養，開展豐富多采的職工文藝活動。擬在國慶節、元旦舉行教工文藝活動。

3、以強身健體為目的，開展大眾體育活動，堅持體育活動的群眾化和校園化相結合，強身健體和競技相結合，組隊參加各級各類體育競賽。

（二）以師德建設為主線，創新素質工程，展示教師風彩。

1、加強學習、提高認識、開展內容豐富，形式多樣的學習活動，組織教職工認真學習“三個代表”重要思想，學習新義務教育法，學習黨的十六屆五中全會精神，保持清醒的頭腦和正確的政治方向，找準位置，選好切入點，充分發揮自身優勢，協助黨支部做好工作。

2、進一步推進精神文明建設，積極貫徹落實《公民道德建設實施綱要》的精神和要求，引導鼓勵女教師為學校教育的改革和發展作出新貢獻，“三八”婦女節舉行慶祝活動。

3、塑我校教師新形象。教師是人類靈魂的工程師，為了塑造虹橋教師新形象，不斷深化師德建設，開展“優秀班主任”和“骨干教師”實評選活動。

4、提高廣大教職工的創新能力和競爭能力，擴大名師的榜樣作用。

（三）抓好校務公開工作，努力建設和諧校園。

1、落實黨的全心全意依靠廣大教職工辦教育的方針，堅持和完善教代會制度，教代會是廣大教職工參與民主管理、民主監督、民主決策學校事務的主要途徑，我們將根據教育改革和發展的新形勢，新變化，結合我校的實際，不斷充實教代會的內容，不斷拓展教代會的形式、不斷創新教代會的方式和方法，逐步建立建全教代會制度。本年度以改變教代會提案為突破口，創新教代會。

2、以創建和諧校園為工會工作的重點，真正發揮工會的橋梁和紐帶作用，要積極發揮工會組織在黨團結廣大人民群眾工作中的不可替代的作用。利用工會組織的優勢，主動關心職工、幫助職工、團結職工，為創建和諧校園作出積極的貢獻。

（四）以人為本，積極推進保障工程，全力維護教工利益。

1、以確保教職工的健康為目的，以提高教職工的生活質量為目標，改善教職工學習和工作條件，組織為教工體檢活動，“三八”組織女教工體檢。

2、以解決教職工困難為已任，做好幫困送溫暖工作。

3、努力做好教職工的“五必訪”活動，真正關心教職工的生活。

（五）以創建特色工作為目標，進一步加強隊伍建設，提升工會的整體工作水平。

1、加強隊伍建設，加強工會干部學習，要以創建學習型工會組織為目標。提升工會干部的整體工作水平。

2、加強工會的調查研究工作，進行工會工作理論的研究探討，把服務意識、奉獻精神與創新工作結合起來，及時聽取教職工的意識和要求，為教職工講實話、辦實事。

3、加強工會的宣傳工作，宣傳工會法規、交流探討工會工作，使工會工作進一步得到學校黨支部和廣大教職工的支持和理解。

二、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習，貫徹黨的十六屆六中全會和工會十五大精神，按照局工會和學校黨支部的工作要求，圍繞學校新一輪發展目標，堅持以人為本的工作理念，認真履行工會職能，積極發揮工會組織的橋梁、紐帶作用，突出維護職能，加強民主管理，努力推動校務公開和各項民主建設工作的開展。進一步加強工會建設，提高自身素質。努力為教職工服務，開展各種有益活動，提高教職工的凝聚力，為構建和諧校園作出新貢獻。

三、工作日程安排

一月份：年工會工作總結、春節慰問和幫困送溫暖工作。

二月份：年工會工作計劃，“三八”節系列活動籌備工作。

三月份：慶祝“三八”婦女節活動，“發揚我身邊的榜樣”教工演講比賽籌備，舉辦教工羽毛球比賽準備。

四月份：舉行教工羽毛球比賽，“發揚我身邊的榜樣”教工演講比賽。

五月份：五一勞動節、五四青年節活動，暑期療休養準備工作。

六月份：“六一”慶祝活動，師生聯歡，暑期送清涼工作。

七、八月份：組織部分教工暑期旅游。

九月份：慶祝教師節，首屆“關愛教育我的責任”演講籌備

十月份：慶祝國慶活動，首屆“關愛教育我的責任”演講比賽。

十一月份：教工運動會，10米自行車慢騎比賽。

十二月份：幫困送溫暖工作，慶元旦活動。