熱力公司月工作計劃【精選5篇】

我們又將接觸熱力公司新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，不妨坐下來好好寫寫熱力公司月工作計劃吧。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的熱力公司月工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

熱力公司月工作計劃精選篇1

安全責任重于泰山，抓好安全管理是一個永恒的主題，是壓倒一切的重點工作。剛才，我們收聽收看了國家電網公司安全生產電視電話會議，聽取了國家電網公司__副總經理、__副總經理和集團公司__總經理的重要講話。下面，結合公司當前的安全生產形勢，就會議的貫徹落實講幾點意見：

一、要切實提高抓好安全工作極端重要性的認識。電網安全事關經濟發展，關系人民生活和社會和諧穩定。今年以來，在集團公司黨委的正確領導下，公司上下認真貫徹科學的電網安全觀，嚴格落實各級安全生產責任制，深入開展“愛心活動”，實施“平安工程”，深化反事故斗爭和“無違章企業、個人”創建活動，加強現場安全監督，實施硬指標查禁違章，超前管理，超前防范，較好地完成了各項生產基建任務，保持了安全穩定的良好局面。截至12月19日，實現連續安全生產2667天。面對越來越高的安全紀錄，面對公司令人鼓舞的良好態勢，越要求我們對安全工作決不能掉以輕心，決不能有絲毫的麻痹松懈思想。尤其是在當前年底將至、春節臨近的關鍵時刻，確保安全生產，更是壓倒一切的重點工作。我們要清醒地看到，由于地方經濟的快速發展、電網規模的迅速擴大，影響安全生產的不穩定因素不斷增加，電網安全始終面臨風險和壓力。我們必須保持“如履薄冰，如臨深淵”的憂患意識，牢固樹立“違章不禁，隱患不除，事故終究要發生”的理念，從建設和諧企業、服務構建和諧社會的高度，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，加大安全工作力度，鞏固安全生產良好局面。

二、堅定不移地抓好安全生產。要深入貫徹人員、時間、力量“三個百分之百”的要求，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，始終把安全管理作為第一基礎，按照“誰管理、誰負責”、“誰組織、誰負責”、“誰實施、誰負責”的原則，把安全責任落實到每項工作的管理者、組織者、實施者，落實到每個環節、每個崗位、每個員工。要嚴格落實各級安全生產責任制，進一步健全安全生產保證體系和監督體系，全面落實反事故斗爭25條措施，深入持久地開展硬指標查禁違章和“無違章企業、個人”創建活動。要加強電網運行分析，密切注意電力供需形勢，合理安排生產計劃，強化調度統一管理。全力做好基建安全生產工作，大力推行標準化作業，做好冬季“四防”工作，確保設備健康運行。進一步加強農電安全穩定工作，全面推行農電現場標準化作業和安全性評價工作。加強電力設施保護，進一步健全完善三級護線網絡，形成群防群治的電力設施保護格局。深化警企合作的長效工作機制，加大線路防護區清障工作力度，減少電網外力破壞事故，依法打擊盜竊、破壞電力設施和竊電犯罪行為。要加強隊伍建設，強化安全思想教育和安全知識培訓，按照集團公司《關于開展安全培訓工作的通知》要求，認真做好集團公司視頻輔導前期準備工作，確保培訓效果，進一步提高員工尤其是一線員工的安全意識和安全技能，為確保電網安全提供素質支撐。要結合工作實際，超前思考和謀劃好20__年安全生產工作，全面做好明年春季檢修準備，嚴格落實集團公司工作計劃，確保計劃執行的剛性和嚴肅性，確保今明兩年工作有序銜接，為明年工作開好頭、起好步。

三、進一步加快電網建設步伐。建設堅強電網是安全生產的基礎保證。當前，公司電網建設任務繁重，基建、生產、物資、財務、營銷等部門要加強協調，通力合作，全力推進，發揚頑強拼搏、連續作戰的優良傳統，加快220千伏__輸變電工程等重點工程的建設步伐，確保各項工程按期竣工投運。要認真貫徹落實《__電網“十一五”發展會談紀要》和市政府于12月6日召開的電網建設協調會會議紀要精神，主動加強與地方黨委、政府的匯報溝通，依靠政府支持，統籌協調解決好工程建設涉及的規劃、計劃、征地、拆遷、民事等問題，落實電網建設發展優惠政策，為電網建設創造良好的環境。要統籌安全、質量、工期和效益，倒排工期，制定里程碑計劃，建立定期調度例會制度，強化施工全過程管理，加強關鍵點控制，創建精品工程，做到“零缺陷、無隱患”移交，確保工程達標投產率100。

四、切實做好冬季供電供暖工作。認真吸取新疆葦湖梁電廠因鍋爐停運造成烏魯木齊市部分地區停暖事件的教訓，結合市委書記、市人大常委會

主任____在11月21日調研城市供暖等工作時的講話要求，高度重視，制定措施，保證全市冬季負荷高峰期間電力安全和熱力可靠供應。一是要強化電力需求側管理，嚴格執行市經貿委下發的有序用電方案，全面和超前做好電網迎峰過冬和明年迎峰度夏工作，確保全市電力有序供應。二是要加強陽光熱電機組、供熱設備的巡視檢查、檢修維護工作，超前防范，及時排除安全隱患，努力提高設備健康水平，確保機組和供熱設施穩定運行，防止發生大面積停止供熱事件。陽光熱電要嚴格控制來煤質量，嚴把燃煤入廠質量驗收關，防止因電煤質量下降影響安全生產。三是要進一步加強企業危機管理，建立健全預警和應急機制，修訂完善處置電網大面積停電事件、突發事件信息報告等8大類應急預案，定期開展危機演習，提高危機應對能力和危機管理水平。要加強與政府、社會以及新聞媒體的溝通協調，充分利用社會資源，保證發生緊急情況時，能有效應對，避免產生重大社會影響。五、要切實做好元旦、春節，國家電網公司、集團公司“”期間安全生產和保電工作。元旦、春節臨近，國家電網公司、集團公司“”也將于1月中下旬召開，在這個關鍵時期，抓好安全穩定工作至關重要。各單位要充分認識做好節日期間生產、穩定等工作的重要性，層層落實責任，切實抓緊抓好。要認真開展以查設備健康水平、安全規章制度執行為重點的節前安全大檢查，對重點部位、重要設備、重點線段、重要區域的輸變電設施進行認真檢查，發現問題，及時消除，確保安全穩定運行。今年電網建設任務繁重，各有關單位要召開專門會議對節日期間的工程建設進行安排，確保職工集中精力投入生產。同時要認真做好節日期間負荷預測，合理安排電網運行方式，確保電網全保護、全接線安全運行。

六、進一步加強治安保衛、消防和交通安全管理。節日期間是社會治安、交通安全的敏感時期，必須進一步加強辦公、生活區的安全保衛值班工作，嚴格按照規章制度控制進出人員，保持正常的生產生活秩序。嚴格落實交通安全責任制，加強安全教育和車輛管理，確保交通安全，杜絕公車私用、私車公用。加強消防安全管理，確保不發生治安、消防事件和交通事故。

七、要進一步加強對穩定工作的組織領導。各單位的黨政主要負責人作為穩定工作第一責任人，要切實負起責任。要認真貫徹集團公司和市委、市政府關于做好和穩定工作的部署，嚴格落實、穩定工作責任制，對本單位的穩定工作情況進行一次全面檢查，加強職工、離退休職工及其家屬的思想動態分析，及時發現傾向性、苗頭性問題，釋疑解惑，化解矛盾，堅決杜絕越級上訪、去省進京上訪事件發生。要加強值班工作，堅持領導帶班，24小時有人值班，堅持重大事項立即匯報，遇有重大情況或突發事件，要及時向總值班室和有關部門、領導匯報。要嚴格外出請假制度，職工、中層干部和縣供電公司負責人外出要按照規定逐級請假，確保隊伍可控、在控。

熱力公司月工作計劃精選篇2

16年馬上結束，17年即將到來，在這一年，我們后勤部門認真完成工作，領導非常滿意，為了讓17年的工作順利進行，現對17年工作做如下安排：

一、工作計劃：

1、完成公司各部門各職位的工作分析，為評定薪資、績效考核提供科學依據；

2、完成日常人力資源招聘工作及考量各部門人力配置合理化；

3、推行薪酬管理，完善員工薪資結構，實行科學公平的薪酬制度；

4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內部升遷制度，做好員工職業生涯規劃，培養員工的主人翁精神和獻身精神，增強員工之間的凝聚力。

5、在現有績效考核制度基礎上，實現績效評定體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權威性、有效性

6、大力加強員工崗位知識、技能和素質培訓，加大內部人才開發力度。

7、弘揚公司文化，用優秀的文化感染他人；

8、建立內部縱向、橫向溝通機制，調動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業內部關系。集思廣益，為企業發展服務。

9、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益，又維護公司的形象和根本利益。

10、完成領導安排的臨時性工作等。

二、經費計劃： (合計：17970元)

1、招聘：16200元

a、登報招聘：11年預計3次大型登報招聘，每次招聘費用控制在500元以內，即15000元；

b、人才市場招聘：宇輝年卡1200元/年；

2、辦公用品：810元

a、檔案袋400個，0.5元/個，即200元；

b、插頁式文件夾60頁10個，8元/個，即80元；

c、打印紙4件，120元/件，即480元；

d、其它易耗品(筆、修正液、回形針等)：50元；

3、交通費：960元

80元/月，960元/年 (用于人力資源部每周招聘、每天例行下店、外出辦事等)

熱力公司月工作計劃精選篇3

20__年工作重點及主要措施

一、改善員工住宿、洗浴環境：

1、職工公寓及四合院住宿員工約800余人，住宿環境相對擁擠，雖然借萬山煤礦關閉之際，整理房間10余間，但仍不能滿足需要。公寓樓完工后將會有效改變現有職工住宿環境。我部力爭使公寓樓達到現有公寓樓服務水平。

隨著公司職工人數不斷增多，相應配套設施不完善，職工澡堂容量已不能滿足使用，明年我部計劃申請對職工澡堂新增一層，兩層共達到1300m2,人均達到1m2。

二、切實搞好員工生活、福利等后勤保障工作：

職工餐廳、班中餐繼續增加飯菜花樣，提高飯菜質量，切實做到讓職工吃的滿意、吃的放心。

三、改善礦區環境：

進一步改善礦區環境,達到園林化標準:①進一步完善礦區綠化地帶，保持礦區環境衛生整潔；②投入使用摩托車棚，改變礦區摩托亂停亂放問題；③污水處理在線監測的投運,確保污水的達標排放,同理新增污水利用水池,保障了礦井水處理后二次利用作為地面綠化等用水,達到了環保要求的污水零排放。

四、水井及工業廣場給水管網：

公司生產、生活用水方面做到水表計量，節約用水。在各用水管路安裝水表，做到計量準確，杜絕跑水、漏水現象；并加大宣傳力度，提高職工節約能源意識。

保障職工生活用水安全，①解決職工飲用水問題，隨著深井水除鐵和淡化脫鹽處理工程的結束，明年深井水正常投運，保障了職工飲用水達標；②考慮生活用水及生產用水分池存放，確保生活用水安全，同時增加水池圍護。

五、鍋爐及場區供熱：

鍋爐房明年達到安全質量標準化一級標準，確保礦區安全供暖、供氣。具體計劃有：①增加超溫、超壓、高低水位報警連鎖裝置；②加強從鍋爐操作人員到管理人員的業務知識、責任心及安全意識的全面教育；③新增一臺換熱器，以滿足3#公寓樓使用后水暖供熱不足的問題；④對選煤廠供暖系統進行完善改造。

六、加大職工職業病防治工作：

為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，按照《職業病健康監護管理辦法》規定對職工周期性進行健康檢查，健全勞動者健康監護檔案，并和相關部門共同成立職業衛生管理機構建立、健全職業衛生管理制度和操作規程。

七、工程建設管理：

地面工程明年主要項目是：①繼續完善3#單身宿舍樓；②職工澡堂維修改造；③工業廣場管路維修(具體包括給排水及熱力管網)；④800m3生活水池圍護工程；⑤地面建筑維修；⑥工業場區維修。

加強對今年出臺的《工程項目建設管理規定》、《房屋建筑維修工程管理規定》的落實執行情況，從申請、批復、預算、施工、驗收等環節必須按規定程序進行。

點擊下頁還有更多公司后部17年工作計劃

熱力公司月工作計劃精選篇4

在剛剛過去的20__年里，我主要負責的后勤服務、宣傳教育、形象建設等工作均取得了較好成績。成績的取得是與公司黨委的正確領導，各單位間的通力配合，廣大職工的擁護和支持分不開的。為使11年各項工作做的更好，特制訂工作計劃如下：

一、工作目標：

1、在杜絕所轄部室重傷以上事故的基礎上，確保年度事故為零；

2、繼續在后勤服務工作上深化改革，勇于創新，保持創先爭優的良好勢頭，力爭再上一個新臺階；

3、宣傳教育工作要繼續保持全縣先進單位。內宣要向規范化、常態化、現代化邁進，外宣要超額完成上級下達的指標；

4、職工培訓在適應安全生產、崗位技能需求的同時，要進一步強化責任、提升水平；

5、形象建設要有所創新，企業文化建設、精神文明建設和思想政治工作要繼續保持省、市級榮譽稱號；

6、全力實施節能降耗、修舊利廢工作，爭取各種材料消耗下降到指標范圍內，水、電、油、煤氣等指標嚴格控制在規定范圍內，實現所制定目標。

二、工作計劃：

1、安全管理工作

(1)全面落實黨、政一把手對安全工作負責的崗位責任制；

(2)突出抓好飲食安全工作，確保職工飲食健康；

(3)細化措施，明確責任，強化監督，嚴格檢查，獎懲嚴明。

2、兩堂(塘)一舍工作

(1)食堂管理：嚴把進出庫關、銷售等重要環節，做到絕不松懈，提升飯菜質量，本著一切為了職工健康的服務理念，增加飯菜品種，改善服務態度，確保主食8個品種以上，副食不少于12個品種；

(2)在現有條件下對飯菜時常翻新，降低成本，全面提升職工生活質量；

(3)澡塘、更衣室管理：要提高環境衛生，努力實現三無標準，即無雜物、無異味、無灰塵，進而實現澡塘先淋后浴，節約用水，減少浪費的局面；

(4)宿舍管理：要繼續推行公寓式管理，條件允許時要統一配備衣柜、電視柜，實現星級管理；

3、其他服務部門

坑木場要確保產品質量，滿足安全生產需求。同時，推行單獨核算計件管理。水電組要實行工量和計時考核辦法，提高工作效率和服務水平。

4、經營管理

(1)食堂要推行餐飲掛牌名碼標價服務；

(2)各營業餐點實行獨立核算，當日、當班核到班組；

(3)食堂對外招待在已經制定相應標準，建立業務招待賬戶的基礎上，繼續推行業務招待簽字制度，嚴格控制超標準招待和非業務招待。

5、宣傳教育工作

(1)對黨的各項方針政策、法律法規宣傳要廣泛及時，反饋有力，提升水平；

(2)圍繞公司安全生產及其他各項工作，充分利用廣播、標語、板報、簡訊、電視、網絡等各種媒介搞好宣傳；

(3)外宣要具有超前意識，搶抓時機，采取多種渠道進行及時報道；

(4)圍繞年度開展的四、五、六、十評選活動，做好日常檢查督導工作，充分利用先進人物、典型案例起到影響和帶動的效果。

6、職工培訓

結合縣安監局和相關部門，做好公司地面單位特殊工種的認證、審證及換證工作。對不同層次的干部、員工進行專業技術和崗位技能培訓，確保達到相應的職業水準。

7、企業形象建設

(1)企業文化建設，精神文明建設和思想政治工作要在方法方式上有所創新，繼續保持全縣領先地位；

(2)在企業顯要位置懸掛56條符合企業科學發展要求的固定標語；

(3)推進公司亮化、凈化工程。在鞏固以往公司場區，電廠路面的亮化工程方面，抓好地面各衛生區域的管理，實現區域衛生常態化管理。

8、節能降耗工作

實行材料消耗、物耗有計劃，定指標，實現定量、定額、計量管理，采取以舊換新、回收利用制度，杜絕跑、冒、滴、漏現象，使水、電、煤、氣、油等指標實現最大限度有效利用。

三、方法措施

1、制定任務目標和分期實施計劃，按計劃步驟開展工作。

2、搞好分工、落實責任、完善細化管理制度、現場督導、嚴格檢查、定期考核、獎懲嚴明。

3、深入實際，調查研究，掌握民情，了解下情，針對實際采取有效措施，解決干部職工生產、生活方面的困難和問題。

4、超前思維、了解當前最新政治動態，經常與上級主管部門和業務單位聯系，以掌握不同時期的信息動態和宣傳主題，提高宣傳效果。

熱力公司月工作計劃精選篇5

一、提高認識，切實增強做好供熱工作的責任感和緊迫感

近年來，__省城市供熱事業發展迅速，對提高能源利用效率、改善大氣環境、提高居民生活質量、優化經濟發展環境發揮了重要作用。由于煤炭價格不斷上漲，熱價未作及時調整，供熱企業虧損嚴重，供熱工作遇到困難加大，保證群眾冬季采暖的形勢十分嚴峻。做好城市供熱工作，確保群眾冬季采暖，是踐行“__”、解決民生問題、維護群眾利益的具體行動，是貫徹落實科學發展、促進節能減排、建設資源節約型和環境友好型社會的必然要求。各級、各部門、各供熱企業要從講政治、保民生、促和諧的高度，進一步提高對城市供熱工作重要性的認識，加強調查研究，制定有效措施，早謀劃、早行動、早落實，防患于未然，確保冬季供熱正常啟動、安__運行。

二、指導思想和目標任務

(一)指導思想。深入貫徹落實科學發展，以維護群眾切身利益為根本出發點，以安__平穩供熱、滿足群眾采暖需求為目標，以節能減排為著力點，堅持多措并舉，完善配套政策，加快建立正常穩定的城市供熱管理體制和運行機制，切實提高供熱保障能力，推動供熱行業健康有序發展。

(二)主要目標和工作任務。

1.加大熱煤儲備量，確保供熱用煤需求。熱煤儲備量不低于每月需求量的50%。

2.供熱成本和耗煤指標在現有基礎上大幅度下降。到10年底，供熱成本下降幅度不低于30%，每平方米供熱面積耗煤降到20千克以下。

3.改革供熱輸配方式。到10年底，取消民用建筑蒸汽管網采暖供熱，實現熱水管網供熱__覆蓋，供熱系統網損控制在5%以內。

4.加快推進供熱計量改革。新建建筑供熱分戶計量達到100%；積極推進既有建筑供熱計量節能改造，到10年底濟南、青島市完成35%，其他設區城市完成25%，縣級城市完成15%。

5.__面提升供熱服務質量。供熱企業運行事故率控制在2‰以下，故障報修處理及時率100%，用戶投訴處結率100%。

三、建立健__城市供熱長效機制，確保供熱采暖平穩運行

(一)建立城市供熱用煤保障機制。

1.加強省內煤炭資源的科學配置和管理。凡是本省能夠用于供熱的燃煤，除省統調外，優先保障本省供熱用煤。產煤市、縣政府可以對地方煤炭企業所產煤炭實行計劃調撥，直接供應。煤炭企業要認真落實供熱用煤計劃，安排好供熱用煤的生產，確保完成省內供熱用煤供應任務。各市、縣政府要采取有力措施，強化煤炭資源管理，凡未完成省內供熱用煤計劃任務的煤炭生產、銷售單位，一律不得自行銷售。

2.加大外省調煤力度。建立供熱用煤“綠色通道”，保證運輸通暢。使用外省煤炭的城市，要組織相應機構，派出精干力量，到相應產煤地采購，爭取多采購、多運輸、多儲煤。省有關部門要統籌協調，科學配置煤炭資源。

3.將__省年度供熱用煤納入省用煤計劃統一協調，并爭取納入國家指令性計劃，保證長期供應。

(二)建立購煤資金籌措機制。

1.落實供熱財政補貼。對因煤熱價格倒掛造成的政策性虧損，各級財政要對供熱企業進行補貼，確保及時撥付。

2.幫助供熱企業籌集購煤資金。各市、縣政府要采取財政墊資、借款、安排貸款貼息、協調企業提供貸款擔保等辦法，幫助供熱企業籌措購煤資金。供熱企業也要積極自籌資金，滿足購煤需要。

3.實行“以熱換煤”政策。供熱企業對有煤炭計劃指標的工商企業用熱或用汽大戶，可以與其以熱換煤；對沒有煤炭計劃的用熱或用汽大戶，可以預收熱費。

(三)啟動煤熱價格聯動機制。貫徹落實國家發展改革委、原建設部《關于建立煤熱價格聯動機制的指導意見》(發改價格〔20__〕2200號)，啟動煤熱價格聯動機制。要充分考慮居民承受能力和財政財力狀況，按照區別對待、合理負擔的原則，適度調整供熱價格。居民采暖價格應當分步調整、逐步到位，非居民用戶采暖、用汽價格可以一步調整到位。供熱價格的具體調整標準和幅度，由設區市政府研究確定。對城市低收入困難家庭，政府要予以適當補助，確保溫暖過冬。

(四)建立城市供熱行業保護扶持機制。

1.對熱電聯產予以扶持。熱電聯產有利于節能減排，是國家產業政策鼓勵發展的行業。對專門用于集中供熱的熱電聯產機組，應按照先上后下的原則區別對待，確保供暖。按照國家發展改革委、原國家環保總局《燃煤發電機組脫硫電價及脫硫設施運行管理辦法》的規定，安裝脫硫設施的燃煤發電企業，持省環保部門出具的脫硫設施驗收合格文件，報省物價主管部門審核后，自驗收合格之日起執行燃煤機組脫硫標桿電價或脫硫加價。

2.實行供熱稅費優惠政策。按照財政部、國家稅務總局有關規定，繼續實行對供熱企業的稅收優惠政策。認真執行財政部、國家發展改革委、原國家環保總局《關于減免及緩繳排污費等有關問題的通知》(財綜〔20__〕38號)，對供熱企業按規定給予優惠。對采用替代能源供熱的新技術、新材料、新設備，要予以政策扶持和獎勵。省物價局要會同省建設廳及時調整城市供熱建設配套費標準。城市供熱建設配套費實行收支兩條線，專款專用，任何單位和個人不得截留、挪用，確保專項用于城市熱源和管網建設。

(五)建立城市供熱應急預警保障機制。

一是建立供熱事故應急處理機制。供熱企業要落實供熱事故搶修搶險人員、設備和物資，做到人員隊伍、機具設備、技術方案三到位，加強模擬演練，提高快速反應能力，確保及時有效處理突發事故，努力避免事故發生。

二是建立供熱用煤應急保障機制。供熱企業要制定燃料供應應急預案，加強燃料調配和應急儲備，確保供熱用煤供應。

三是供熱企業要制定并完善極端寒冷、暴風雪等惡劣天氣情況下的應急預案，遇有極端天氣出現，確保及時有效啟動，保證正常供熱。

四、積極推進城市供熱體制改革，大膽創新供熱模式

(一)推進城鎮職工采暖費補貼改革。要認真貫徹落實原建設部等八部委《關于城鎮供熱體制改革試點工作的指導意見》(建城〔20__〕148號)，加大改革力度，改“暗補”為“明補”，對城鎮職工按規定的住房面積標準，由所在單位發放采暖費補貼。具體補貼標準，由省建設廳會同省財政廳、監察廳等有關部門制定。

(二)加快供熱計量方式改革。認真貫徹《民用建筑節能條例》，改革供熱計量方式，提高供熱系統運轉效率，節約熱能，降低成本。所有實行集中供熱的新建建筑，必須安裝供熱系統調控裝置、用熱計量裝置和室內溫度調控裝置。按照“先行試點、以點帶面、點面結合、穩步推進”的原則，加快推進既有建筑供熱計量節能改造。室內供熱計量節能改造，要與熱源、室外供熱管網系統及建筑圍護結構改造，同步規劃、同步設計、同步施工、同步驗收、同步交付使用。供熱主管部門要積極推廣使用供熱節能新技術、新工藝、新材料和新設備，限制和禁止使用能源消耗高的技術、工藝、材料和設備。

(三)推行供熱熱源、管網、換熱站一體化。要進一步理順供熱體制，整合優化供熱資源，相對集中管理，實現規模經營，發揮規模效益。熱源分散、經營管理落后、服務水平低、效益差的供熱企業，要有計劃地予以撤并。對分散供熱的小型鍋爐房和換熱站，要有計劃、有步驟地限期聯網改造，各地一律不得再分散建設小型鍋爐房和換熱站。

(四)積極扶持新型供熱方式。要因地制宜，鼓勵發展多種方式、多種類型能源的城市供熱，積極采用地源熱泵、生物質能及太陽能等可再生能源，扶持發展新型供熱管理模式，鼓勵能源服務公司參與供熱經營管理。對成熟的新型供熱技術，要予以政策扶持和獎勵，緩解供熱能源緊張局面。

五、加強供熱企業內部管理，努力降低供熱成本

(一)改進和強化企業內部管理。供熱企業是保障冬季供熱采暖的責任主體，必須強化管理，節約挖潛，降耗增效。制定完善各項管理制度和操作規程，確保供熱高效運轉。根據國家定額標準，科學合理地設置工作崗位，有計劃地裁撤冗員，提高人力資源使用效率。建立工作目標責任制、能效考評機制和獎懲激勵機制，充分調動廣大職工的積極性、主動性、創造性。狠抓崗位培訓，不斷提高員工業務素質和技能。

(二)大力開展供熱節能技術改造。加快淘汰落后生產工藝和高耗能的供熱設備，積極應用節能新技術、新材料、新設備，對供熱設施進行技術改造，提高供熱系統能源利用效率。推廣應用汽輪機低真空改造循環水供暖、煙氣余熱利用等技術，回收利用廢熱、余熱；將蒸汽供熱采暖管網改為熱水管網，降低供熱網損；應用先進的保溫技術，提高管網保溫性能；應用高效換熱器、變頻循環水泵、氣候補償裝置等節能技術設備，提高換熱、輸送效率。對使用期限15年以上的供熱管網，要制訂保溫節能改造計劃，確保及時改造。

(三)提高集中供熱普及率。供熱企業要千方百計籌集資金，加快熱源和供熱管網建設，做到新建小區都能集中供熱。尚未實行集中供熱的市、縣，要加快建設進度；已經實行的，要不斷擴大集中供熱規模。到10年底，實現__省所有城市和縣城集中供熱__覆蓋，城市和縣城集中供熱普及率達到50%以上，到15年達到65%以上。

(四)提高供熱服務水平。供熱企業必須履行社會責任，嚴格遵照國家、省有關規范和標準向用戶供熱，確保用戶室內溫度符合要求。要向社會公開承諾服務標準，公布監督舉報電話，開通服務熱線并堅持24小時值守，及時受理群眾投訴舉報。供熱主管部門要建立供熱服務質量評價體系，嚴格規范供熱服務行為。

六、加強城市供熱行業管理，提高供熱保障能力

(一)充分發揮供熱專項規劃的指導調控作用。各級供熱主管部門要認真貫徹執行《__省供熱管理辦法》(省政府令第199號)，切實履行行業監管職責，加快組織編制城市供熱專項規劃，推進供熱專項規劃__覆蓋。未編制城市供熱專項規劃的市、縣，09年7月1日前必須編制完成。供熱專項規劃按法定程序批準后，必須嚴格實施，任何單位和個人不得擅自改變，確需變更的，必須履行法定程序。

(二)強化供熱工程建設__過程監管。任何單位組織建設的集中供熱工程，必須報經供熱主管部門審查同意后，方可按程序申請工程建設。未經供熱主管部門批準的集中供熱工程，建設行政主管部門不得辦理施工許可，不予辦理竣工驗收備案手續，供熱運營單位不予并網供熱。對采用地源熱泵、生物質能及太陽能等新能源供熱的工程建設，要一并納入管理，做到規范、有序發展。

(三)強化供熱經營企業許可管理。凡是從事供熱經營的，必須取得供熱經營許可。對獲得經營許可的供熱企業，市、縣政府可依法授予其在一定區域范圍和一定時限內的特許經營權。

1、完成新建供熱站工程建設和設備安裝任務。

2、加大安全生產工作力度。

3、力爭得到政府的批準和資金支持，更換惠譽新街的鍋爐。

4、進一步加大收費力度。

5、加強設備和管網維修工作，提高職工的操作技能和處理突發事件的應變能力，進一步提高服務水平。

6、提高熱能利用，降低供熱成本，提升經濟效益。

公司在強化安全生產的同時，加強了設備管理及原料引進的管控力度，實現了供熱穩定運行的`工作目標。一是建立健全了設備管理各類規章制度，使設備管理、維護、安全等方方面面都有章可循，有制度可查。二是加強設備管理，設立了設備管理員進行定人、定機、定期檢查維護。精心組織人員對熱源廠、換熱站的設備進行全面維護與保養，詳細記錄了設備運行參數，做好了設備操作規程、說明書、圖紙等資料的檔案管理工作。三是規范了大額物資、原料采購招投標程序，組織技術人員對新進設備進行嚴格驗收，做好了煤質化驗等工作，嚴把物資采購和原料引進的質量關，力爭做到質量可靠、價格合理，為鍋爐的安全、經濟、穩定運行打下堅實基礎。