無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
銀行二季度工作安排篇一
我所在的崗位是。。的服務窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,。。的儲蓄所是最忙的,每天每位同志的業務平均就要達到近兩百筆,接待的顧客二百人左右,因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行里的制定的各項規章制度來進行實際操作。三個月中始終如一的要求自己。
記得剛來時,在業務上還不是特別熟練,為了盡快熟悉業務,當我一遇到問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。對待業務技能,我心里有一條給自己規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自己不會的學會。今后想在工作中幫助其他人,就要使自己的業務素質提高。剛開始的時候,我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤,雖然賠了錢,但是這并不影響我對這份工作的積極性,反而更加鞭策我努力的學習業務技能和理論知識。
所位于城鄉結合部,有著密集的人口。在儲蓄所的周圍有很多領社保和醫保的下崗、退休工人,也有好幾所學校。文化層次各不相同,每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節做起。把行里下發的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,平民化,生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。
所里經常會有外地來的務工人員或學生來辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,在銀行工作計劃就有這樣一條是:不論身份,不論金額大小,耐心服務每一個客戶。謹記在心,每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時再寫。當為他們每辦理完匯款業務的時候,他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業務。并不能增加所里的存款額,為什么還要這么熱心的去做,但是我認為,用心來為廣大顧客服務,才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說:你的活兒干的.真快……那個小妹兒態度真不錯……。。就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興,那并不光是對我的表揚,更是對我工作的認可,更是對我工作的激勵。
新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展。我也會向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工和經驗,共同進步。征取更好的工作成績。
銀行二季度工作安排篇二
第二季度面臨目標任務雙過半。做好二季度的各項工作,對于順利完成全年指標具有重要的意義。為此,我們一定要按照市、區的要求,咬定目標不放松,從五個方面入手,爭分奪秒、攻堅克難抓好各項工作的落實。
1、以人才強區的發展要求,推動人才隊伍建設。
一是強化公務員管理。指導區機關部門三定后開展科級干部競爭上崗工作。做好20__年度公務員招錄面試資格復審和面試工作。更新機關公務員數據庫管理系統,及時向市局上報全區公務員信息。二是挖掘專業技術人才。配合做好南京市第六批有突出貢獻中青年專家的選拔工作。做好20__年度教授級中學高級教師的推薦工作。同時,按照《南京市事業單位工作人員競聘上崗辦法》的要求,抓好事業單位崗位設置后各項管理工作的落實。三是服務機關退休干部。慶祝建黨__周年,組織各黨小組練習合唱,迎接六月紅歌會。同時,組織好機關退休干部體檢工作。
2、以責無旁貸的責任意識,抓好就業崗位開發。
3、以負重攀登的攻堅意識,擴大社會保險覆蓋面。
一是強力稽查,擴大社保征繳面。切實抓好對用工單位的書面審查工作,對繳納情況進行日?;?、重點稽查和舉報稽查,確保應征盡征、應保盡保。二是制定計劃,追回社保拖欠費。按照計劃進度,對社保欠費單位實行重點監管,確保分期、分批清償到位。三是加快步伐,完成被征地人員參保工作。根據前期調查摸底情況,全面做好信息比對等工作,幫助被征地人員盡快參保。四是真情服務,提高養老滿意度。做好20__年度退休人員養老金領取資格驗證工作。按照南京市企業退休人員才藝大賽的要求,選送好參賽節目。召開退休人員免費健康體檢及定點體檢醫院座談會,切實抓好退休人員免費健康體檢工作。會同市退管中心,并積極爭取街道的配合,做好社會化管理服務費清欠工作。
4、以依法辦事的嚴謹意識,促進勞動關系和諧穩定。
5、以方便群眾的服務意識,推動各項工作提檔升級。
一方面,優化綜合平臺,提高綜合服務能力。區政府已經決定在江東街道社區服務中心新建我區人力資源和社會保障服務中心,預計6月底將交付我局裝修。5月份我們將按照省、市規定的標準,區領導的要求,進行設計。將其建成集人力資源管理、創業就業服務、社會保險經辦于一體的服務中心,具有業務辦理、信息發布、觸摸查詢、電子叫號、語音提示、電子監控、群眾評價、舉報投訴等多功能綜合服務功能,力爭在年底前建成并遷入。另一方面,建好基層平臺,提高服務基層能力。全面落實《關于進一步加強基層人力資源和社會保障服務平臺建設的意見》,對街道人力資源和社會保障服務中心按照一級到三級的標準進行設置,硬件上場地面積分別達到500、800、1000平方米(其中:綜合區的面積達到200、300、500平方米)。對社區勞動保障站實行兩模式運作,并由傳統式向一站式過渡。
6、以創先爭優的競爭意識,提升隊伍綜合素質。
一方面,豐富黨建內涵,激發創先爭優活力。迎接建黨九十周年,組織系統黨員到雨花臺烈士陵園等愛國主義教育基地,接受革命傳統教育,進行入黨宣誓。面向全體黨員、入黨積極分子等,組織開展5堂公開黨課,邀請局領導、專家學者進行時事、民生熱點及優良傳統教育。開展我與人社共發展主題實踐活動,組織黨員對創先爭優主題完成及公開承諾情況集中討論、交流心得,升華思想認識,激發工作熱情。按照人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公正的標準,開展文明科室和文明單位創建,進一步提升全局干部職工的文明素質和機關的整體形象。另一方面,改進政風行風,樹立部門良好形象。第一,誠征意見,改進作風。針對機關工作作風、窗口服務態度、所站服務滿意度等方面向用人單位和服務對象發放行風評議問卷調查表,主動征求意見,公開接受評價。第二,制定措施,提升服務。開展人社服務窗口開放日活動,定期召開行風監督員見面會,聽取對本系統行風建設的意見和建議;梳理行風建設中存在的問題,自查自糾整改到位。三是勤政廉政,再塑形象。加強黨風廉政建設,落實誡勉談話、生活會、__接待、責任倒查等各項制度,形成行之有效的監督制約機制,把人社系統建設為廉潔自律的樣板點,權力運作的陽光點,軟環境建設的示范點。
銀行二季度工作安排篇三
一、積極采取措施,穩定現有客戶及經營資源
穩定我行貸款,積極為企業富裕資金尋找出路,在爭取以銀行承兌匯票的簽發彌補企業歸還貸款對我行造成的損失的基礎上,為企業制定全面、客觀、可行的投資理財方案,引導企業資金流向,力爭最大限度保證和謀求我行的經營利益。
二、密切關注形勢,爭取企業年金托管業務
繼續密切關注企業經營及發展情況,及時向市分行匯報__集團年金業務進展情況,全力配合市分行開展對__集團企業年金業務的.營銷,力爭企業年金業務年內在我行順利辦理。
三、進行銷售網點走訪,增加資金歸行總量
__集團的銷售網絡遍布全國,每年完成將近__億元的__銷售任務。因此,加快銷售資金歸行額和歸行速度就成為我行公司存款工作的重中之重。我支行將擇時與集團公司有關負責人一道,對__的__家大型銷售分公司進行走訪,疏通上述分公司的銷貨款歸行渠道,從根本上解決我行資金歸行問題,增加我行公司存款總量,降低籌資成本,提高經營利潤。
四、加強銀團貸款管理,防范和化解融資風險
繼續組織相關專業人員就銀團貸款業務進行專題學習和研究,完善業務管理流程和操作辦法,同時加強與企業及參貸銀行的信息溝通,建立完善的信息溝通機制和風險預警制度,切實防范和化解融資風險。
五、調整經營結構,構建多元化經營新格局
努力提高非信貸盈利資產的比重。按照風險可控、積極穩步的原則,積極培育客戶融資需求。突出負債結構的調整,最大限度降低經營成本,提高資金效益。還要調整收益結構,大力發展中間業務,建立中間業務與資產業務、負債業務的聯動效應,利用我行多樣化的業務品種、優質高效的服務,加大對優質客戶的營銷力度,爭取市場份額,提高經營效益。
六、全力推進個人金融業務的發展壯大
按照經營模式轉變和業務效益結構優化的形勢發展要求,把全力推進個人金融業務的發展壯大做為工作的重點和中心:
一是切實建立“大個金”格局,以提高低成本存款為著重點,壯大和豐富個人金融業務,提高其在全行經營效益中的比重;
二是加快個人理財業務的發展,鞏固和擴大中高端優質個人客戶群,穩定地提高中間業務收入;
三是重視和大力開展個人資產業務,采取有力有效措施,使其業務規模達到一個初具發展基礎的可觀水平。
七、加強員工隊伍建設,全面提高干部員工綜合素質
加強崗位輪換工作,健全完善人員培訓和崗位輪訓機制,結合全行股改的新形勢新任務,探索更為靈活有效的教育和學習方式,富有成效地開展各項教育和學習培訓活動,使全行員工的個人綜合素質、思想狀況得到明顯改觀,充分增強工作熱情,提高工作積極性,推動全行各項經營管理和業務工作的更快更好發展,適應我行股份制改革形勢下崗位的新要求。
八、建設內控文化,強化內控管理
從內控管理的“學、改、查、教”等四個方面為著手,講方法,求實效,不斷加大力度,深入開展各項內控管理工作和案件防范活動:一是“學”。狠抓對全行員工的內控管理學習活動。以上級行內控工作內控工作有關文件、領導講話和會議精神以及規章制度、管理辦法等為主要學習內容,每周開展一次小組學習,每半月進行一次集中學習,保證學習效果;二是“改”。進一步積極查找漏洞、分析原因、制訂整改方案,認真落實整改;三是“查”。以內控機制建設情況和屢查屢存問題為重點,認真深入和嚴格地開展定期自查活動,使內控機制建設不斷深入;四是“教”。強化內控管理工作員工教育活動,使員工不斷樹立正確的內控工作觀念,形成到位的內控工作意識,從而深化內控文化建設。
銀行二季度工作安排篇四
一、加強內控制度建設,防范風險的發生。隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規范、制度的執行有了更高的要求:
1、定期召開由行長及網點主管參加的內控、制度、風險分析會議,提出業務處理中出現的問題并解決,同時形成會議紀要對一些各網點不規范的業務進行統一落實。
2、會計結算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民幣結算業務的管理;組織落實相關制度、辦法及柜面業務核算和管理;負責人民幣結算中間業務的收入;負責綜合業務系統參數表的.統一管理;負責全行會計憑證的統一管理,包括領娶分發、保管與銷毀的管理;負責會計專用印章的領娶分發、回收和銷毀工作;負責全轄現金、有價單證等貴重物品保管、調運業務的管理。這些業務的每一個環節都存在著風險點,要求我們按照制度規定加強對每一個環節的控制。
3、加強對全行所有網點在制度執行及業務操作中的監督檢查工作,并落實專人負責,發現問題及時提出并督促對問題的整改落實情況,定期通報會計結算部的檢查結果并跟蹤落實,杜絕同樣問題在網點的二次發生。
二、加強會計核算工作,提高工作質量。因我行的前臺臨柜人員的流動性較大,而且我行的新業務新辦法變化較快,對我行的會計核算質量一直都是個挑戰:
1、繼續執行柜員績效考核機制,經過20__年的績效考核對我行的臨柜人員產生了一定的積極作用。20__年我們將更好地利用這一個考核機制,讓更多的柜員參加到這個考核中來,以提高柜員的工作主動性與責任性。
3、對在我們檢查中發現的問題除進行通報處理外,我們將繼續執行對臨柜人員的經濟處罰手段,以及差錯人員的業務學習與考試。促使柜員重視業務差錯的發生,努力減少差錯。
3、有罰有獎,按照全行臨柜人員的差錯考核情況,對全年無差錯及工作表現好的柜員進行獎勵,以促進柜員的工作積極性。
4、定期、準確、及時地向市分行會計結算部上報各種會計結算報表。
三、加強業務培訓,提高臨柜人員的業務處理能力,從而提高她們的業務素質。員工的素質如何是銀行能否發展的根本,在目前人員流動頻繁的情況下我們需要有一支高素質的隊伍
1、制定出培訓計劃,在20__年我們準備對我行股改上市后的會
計制度、支付結算辦法、新會計科目以及綜合業務系統新版本等業務知識以及各種新興業務進行培訓。及時讓柜員吸收新的業務知識,幫助她們跟上我行的變革速度。
2、加強與其他各部門之間的聯系,在業務培訓上做好互通有無,通過邀請其他各部門的業務人員為會計結算柜員講課,或講業務知識,或講自己的工作經驗,以加深相互之間的了解,從而相互學習,以提高柜員的業務素質,更好地做好服務。
3、好市分行會計結算部下達的各項會計結算工作,如版本升級、
測試驗證、帳戶管理、計劃任務等各項工作安排,并及時將業務信息向下轄網點傳達,以更好地完成市分行的工作任務。
4、加強對營業經理的考核與考評工作,使營業經理能發揮潛力,履行好職責,提高我行的會計核算質量。
四、做好與企業之間的聯系,召開銀企座談會向客戶介紹我行的業務品種、新的結算方式,加強與客戶的溝通,獲取各種結算需求信息,更好地為客戶解決結算上的難題。