時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
公司活動計劃結尾 公司活動計劃書篇一
為增強公司團隊凝聚力、激發工作積極性、加強同公司部門員工之間的溝通和協調,全力以赴達成20xx年的總銷售目標;總經辦提議20xx年將舉辦一系列活動來促進公司管理層和各部門員工之間的溝通和交流,希望得到公司領導的支持和幫助。
1、 公司全年全體人員的參與聚餐活動:①年底春節放假前
的公司大聚餐;②端午節聚餐;③中秋節聚餐(另加每人一盒月餅發放);按預定10人每桌,總計60人計算,費用800(含酒水)每桌,全年預計需開支20000元。
2、 公司各部門主管級以上的管理人員每月一次聚餐活動,
現有10人,預提6人,共計16人,每月每次1600元,全年預計需開支20000元。
3、 公司各部門按一個季度申請一次,由各部門自己組織一次聚餐活動,按公司預定總人數60人計算,每次5000元,全年4次共需開支20000元。
以上合計年度內部活動總需開支預定60000元,需公司納入財務預算;另每年是否組織一次旅游,根據公司經營狀況及節假日期長短再另行安排(暫不納入預算);為此,還望公司領導給予綜合考慮,根據實際需要給予審核批示,謝謝!
報告部門:總經辦
公司活動計劃結尾 公司活動計劃書篇二
組織員工在周末進行籃球比賽,既可豐富員工業余文化生活、增強體質,又可促進員工之間的交流、培養團隊精神。同時,與開展其他活動相比,所需費用較少。有鑒于此,并本著加強公司企業文化建設和凝聚力的目的,籌劃本次活動,現表述如下,供公司領導決策參考。
公司辦公室vs工廠籃球挑戰賽
團隊·合作·拼搏·友誼
年4月23日(星期六)下午15:00-20:00
深圳市中學北校區籃球場
深圳市中學勞資主任兼保安隊長侯。
辦公室代表隊(暫定):陳、陳文(隊長)、陳、程亮、周建華、李煥、席賢興、張祎、鐘天橋、梁瓏玉、王洪建
工廠代表隊(暫定):倪(隊長)、程、蘇衛榮、梁留虎、王大貴、李夫進、李永堂、劉小毛、符鳳美、呂健恒、楊彪
比賽雙方自行組織員工啦啦隊。
工廠人員集合:13:50-13:55
工廠人員出發:3:55
公司人員集合:14:00-14:05
公司人員出發:14:05
兩隊人員到達深高
6、整理整頓
14:30-14:40:熱身、投籃練習
14:40-14:59:開球
15:00:上半場
15:00-15:40
10、中場休息
15:50-16:10
16:10-16:50
12、整理整頓
16:50-17:30
18:20-20:00
1、橫幅
2、籃球
3、口哨
4、礦泉水:3箱
5、創可貼:5張
6、紅花油:1瓶
7、棉簽
8、口香糖:30個
活動組織及執行
工作事項
完成時間
活動場地預約、安排:4月20日
領導、嘉賓的邀請:4月21日
礦泉水、創可貼等物品的購買:4月22日前
車輛安排(兩部車):4月22日
晚餐安排:程亮
4月22日前
球賽輸方贊助50%晚餐費用,其他從公司工會活動費用中支出。
項目
數量
備注
1.橫幅:100元/幅
2.口哨:1個
3.礦泉水:3箱
4.創可貼:1包,1包有5片。
5.紅花油:1瓶,程經理私人贊助1瓶。
6.棉簽:1包,用于蘸取活絡油,1包有100根。
7.口香糖:30個,消除比賽隊員緊張情緒;啦啦隊員用。
晚餐:400元/桌,400球賽輸方負50%費用。
備用金:作應急用,不用則在活動完后還回。
挑戰書
公司工廠籃球愛好者:
公司辦公室全體籃球愛好者謹向你們提出友誼的挑戰,具體事宜如下:
一、挑戰內容:籃球
二、開戰時間:年4月23日(星期六)下午15:00
三、戰場:深圳市中學北校區籃球場
四、比賽規則:
1、比賽打全場,采用上下半場制,每半場40分鐘(發球、罰球等不停表),中場休息20分鐘。
2、不限暫停次數,不計犯規次數,但對正在執行投籃者進行犯規,被犯規者將獲得兩次罰球機會。
3、其他遵從籃球規則。
五、出現爭議的處理:若在比賽中出現爭議,以裁判判罰為準。屆時,我們在深圳市中學北校區籃球場恭候大駕。
公司活動計劃結尾 公司活動計劃書篇三
為全面推廣、加強安全文化建設,建立安全生產長效機制,根據公司要求,特制定特制定本實施方案。
主任:xxx
副主任:xxx
成員:xxx、xxx、xxx
公司安全文化建設領導小組主要負責制定公司安全文化建設推廣工作的總體規劃、組織安排和檢查指導工作;負責協調、解決在安全文化建設中人、財、物的投入問題;負責與上級主管部門的組織協調工作;負責安全文化建設在本單位的具體組織與實施。
下設辦公室,負責公司安全文化建設的組織安排、推動和具體工作。
主任:xxx
副主任:xxx
成員:xxx、xxx
緊緊圍繞公司的發展目標和安全工作部署,以總公司的理念和公司***理念為核心理念,以全體員工為對象,在全公司范圍內積極開展安全文化建設的推廣工作,使得安全理念進一步滲透,安全素質進一步提高,安全行為進一步規范,安全環境進一步優化。
二oxx年一月至十二月
從推廣理念文化、親情文化、行為文化和可視文化入手,廣泛深入開展宣傳教育工作,促進公司在發展中實踐安全文化、闡釋安全文化、傳播安全文化,從根本上提高員工的安全意識和安全覺悟,充分發揮安全文化在安全生產中的靈魂和導向作用。
1、推廣理念文化。理念文化是安全文化的精髓。通過開展全方位、深層次的理念推廣活動,逐步使以“***”為核心的理念文化深入人心。
①圍繞提高**公司理念文化的完整性,從親情與操作行為的角度出發,結合***公司的工作性質和特點,通過進一步整理、總結、歸納、提煉出***公司親情文化理念、行為文化理念,形成完整的***公司理念文化體系。
②圍繞提高干部員工對安全文化建設的參與率,開展安全警語、安全漫畫、安全簽名征集活動,通過這些形式新穎、寓教于樂的活動,調動廣大員工參與安全文化建設的積極性,達到以宣傳教育促進全員安全意識進一步提高的目的。
③圍繞提高xxx公司安全文化的系統性,編印《**公司安全文化手冊》,從理念文化、親情文化、行為文化以及可視文化入手,力求融思想性、可讀性和操作性于一體,對公司的安全文化建設及員工的安全行為進行進一步的指導、約束和規范。
④圍繞提高安全理念在干部員工中的知曉率,開展各種安全文化培訓班,利用形式多樣的安全文化培訓活動,對干部員工進行系統的學習和培訓,使安全理念逐步轉變為員工的行為習慣。
2、推廣親情文化
讓親情安全文化喚起員工對安全的渴望,摒棄生硬的訓斥和簡單的說教,對員工常懷人文關愛,傾注溫情親情,實施“零距離”管理,通過開展家庭走訪、發送慰問信、員工親屬交流會以及簽訂“保安全合同”等曉之以理、動之以情的親情化管理措施,切實解決員工的實際困難,消除管理盲點,把親情因素持續不斷地注入到員工日常的安全生產中,使職工從對親人的珍惜角度上增強自我保護的責任感、壓力感,從而在行動上杜絕違章操作,防止事故的發生。
3、推廣行為文化
①從推進公司安全文化建設和安全生產的實際需要出發,進一步完善規章制度,編印《**公司安全制度匯編》,并組織員工對各項安全管理制度進行深入、系統的學習,充分發揮制度的約束力,使規章制度真正成為規范各級管理人員、每名員工的行為準則。
②選取隊站長、班組長、駕駛員等不同層面安全生產先進典型召開安全管理經驗交流會,就安全管理方面的好經驗、好做法以及如何更好地在基層落實安全管理措施等內容進行互相交流、探討,以此不斷提高基層的安全管理水平。
③分層次、分崗位對員工進行崗位職責、應知應會、基本安全知識與安全技能的學習教育,使干部員工把能夠熟練掌握崗位責任制、安全基本知識、安全操作規程和基本安全技能,為安全生產工作提供強有力的保障。
④通過充分利用gps、行駛記錄儀和安全監督檢查站、回場檢查站在監督檢查上的功能互補作用,全面加強對設備安全系數及生產過程的監控,使每名職工自覺做到參數變化異常不放過、設備運轉不正常不放過、安全隱患未處理不放過,同時根據生產實際需要完善應急預案體系,定期進行演練,切實提高員工在突發事件中的應急處置能力。
4、推廣視覺文化
①完善硬件設施建設。對公司北車場、前線點停車場實施標準化建設,完善視覺文化建設,營造強烈的視覺沖擊力和安全文化氛圍。
②實行掛牌管理。 在全公司范圍內的所有工作場所設立安全責任人圖板,懸掛安全告示牌和提示標語,設置重要部位風險類別、等級和削減措施標識等,明確安全管理責任和關鍵控制點,使安全責任、操作規范和風險意識在員工頭腦中牢固扎根。
③發揮媒體作用。通過網絡、宣傳欄等媒體,大力宣傳公司的安全文化,宣傳安全生產的正面典型,使廣大員工置身于濃厚的安全氛圍之中。
1、明確培育主體。安全文化推廣工作是全員落實安全文化的責任,是全時空、全方位、全過程的參與和響應。安全生產第一責任人、各級領導、安全管理人員、員工及員工家屬都是安全文化創建的主體,都有其責任,都要積極參與。
2、強化責任落實。公司各單位、各部門要高度重視安全文化建設工作,要緊密與公司安全管理工作結合起來,各負其責,注重實際效果。公司要做好檢查、督促工作,并開展階段性檢查與考核,年終進行工作總結,對活動開展較好的單位進行表彰,保證公司安全文化建設工作扎實推進。
3、把握關鍵環節。要注意組織全體員工集合本崗位特點自發進行學習討論,改變過去填鴨灌輸式的教育方法,著重強調全員互動參與,堅持自下而上,從群眾中來,再到群眾中去,確保抓出成效。
4、加強宣傳引導。要充分利用會議、個別交流、櫥窗、集體活動等途徑和方式,廣泛深入地宣傳安全文化建設的重要意義,營造濃厚的安全文化氛圍。
公司活動計劃結尾 公司活動計劃書篇四
1、領導小組
組長:
副組長:
成員:
2、工作小組
組長:
副組長:
成員:
1、主題
創新提升質量,名牌促進發展——中央與國家五部委
扎實質量工作,奉獻優質工程——廣東火電工程總公司
2、目的
響應國家一年一度的“質量月”活動,從20xx年9月至11月份,在公司范圍內開展“質量月”系列活動。在9月份,把總公司質量月主題活動推向高潮,加強企業質量文化建設,營造全員關心質量、全員重視質量的良好環境,努力提升工程工藝質量和質量管理水平,健全質量管理體系工作,扎實做好質量控制工作,實現持續改進、創建一流電建公司,為社會奉獻精神優質工程。
1、質量月活動動員大會
1、在公司總部紅荔會議中心召開協調擴大會議暨開展質量月活動動員會各部門、項目經理公司質量部、行政部8月26日公司總部
2、質量知識及各種質量工藝標準培訓
(1)《工程建設標準強制性條文》(電力工程部分)20xx年版培訓各項目部質檢員、工程師、技術員公司質量部9至11月公司總部
(2)《電力建設工程質量監督檢查典型大綱》培訓各項目部質檢員、工程師、技術員公司質量部9至11月公司總部
(3)《20xx年版達標投產管理辦法》培訓各項目部質檢員、工程師、技術員公司質量部、工程部9至11月公司總部
(4)20xx年第二次質檢員取證培訓班各項目部施工人員公司質量部、行政部10月公司總部
(5)送變電工程竣工資料編寫、整理、歸檔要求培訓各項目部資料員公司質量部9至11月公司總部
3、質量控制專項活動
(1)20xx年土建施工管理交流會各項目部質檢員、工程師、技術員公司質量部、工程部8月河源高埔崗項目部
(2)20xx年質量事故案例分析各項目部質檢員、工程師、技術員公司質量部9至11月工程項目部
(3)《工程樁基質量檢測規定、質量工藝要求及處罰條例》宣貫各項目部質檢員、工程師、技術員公司質量部9至11月工程項目部
4、工程創優宣傳、策劃及實施
(1)工程創優經驗淺談及申優詳細過程、應注意事項,在公司協調會上介紹公司領導、部門經理及項目經理公司行政部、質量部9至11月待定
(2)110kv石灣變電站工程申報“廣東電網公司優良樣板工程”宣傳及情況跟蹤各項目經理、質檢人員公司工程部、質量部9至11月待定
(3)500kv等級輸變電工程申報優良工程的策劃及實施各項目經理、質檢人員公司工程部、質量部9至11月各500kv等級工程項目部
(4)編制“廣東火電送變電工程公司”宣傳畫冊,開展宣傳活動編制小組公司行政、工程、質量部9月公司總部
5、推進信息化管理
(1)在送變電內部網上發布20xx年度省電力工程質量監督中心站對公司承建的工程檢查存在問題匯總與分析;及時提供最新工程竣工驗收資料收集要求。各項目部經理及質量管理人員公司質量部9~11月公司總部
(2)應用總公司ie系統進行各項目工程進度報道及質量趨勢、狀態的評價,公司質量部組織應用評審,列入日常質量狀態評價。各項目部經理及質量管理人員公司行政、工程、質量部9~10月公司總部
6、推進質量工藝進步、創優策劃及聯合大檢查
(1)工程項目達標創優交流及工藝精品照片收集、送公司質量部各項目部公司質量部9~11月公司總部
(2)到各項目進行聯合大檢查并評比打分以推進質量工藝的提高。各項目部公司工程、質量、安全部門9~11月工程項目部
7、qc小組活動安排
(1)改進線路大跨越塔組立方法榕江項目20xx-10-30要求形成成果匯報材料
(2)縮短大跨越線路工程架線施工工時榕江項目20xx-10-30要求形成成果匯報材料
(3)改善墻體抹灰質量新城項目20xx-10-30要求形成成果匯報材料,20xx年送變電工程公司質量月活動計劃
(4)縮短線路基礎復測工期湛茂項目20xx-10-30要求形成成果匯報材料
8、qc小組活動總結
在今年取得的qc小組活動成果,要求各項目在11月中旬完成成果驗證及報告材料,上交質量部初評,選出優秀,參加12月qc成果發布會各項目部公司質量部11月下旬公司總部
9、質量月活動總結大會
總結質量月活動經驗暨表彰優勝單位及個人公司領導及質量人員總公司質管部12月待定
1.創新提升質量,名牌促進發展
2.質量贏得市場,誠信鑄就品牌
3.質量在我手中,用戶在我心中
4.扎實質量工作,奉獻優質工程
5.以質量優良為榮,以質量低劣為恥
6.質量關系你我他,提高質量靠大家
7.嚴格執行行業標準、國家標準和強制性條文
8.抓專項質量控制工作,促全面質量保證工作
9.科技創新提升質量水平,質量提升創造著名品牌
公司活動計劃結尾 公司活動計劃書篇五
中秋節也是各個公司團結員工,增進團隊凝聚力的好時機,公司中秋節活動方案尤為重要。求學網范文大全特意為大家整理了關于中秋節活動方案范文的相關材料,希望對您的工作和生活有幫助。
金風送爽,玉露賜福,又是一個萬家團圓的金秋之夜。值此花好月圓的中秋佳節,為了充分展示企業文化,密切領導和員工之間的聯系,豐富職工業余生活,活躍節日氣氛,并給長年奮斗在各個崗位上的員工送上節日的問候和關愛, 為大家整理好一套較全面的中秋活動策劃方案,愿為您編寫中秋活動策劃方案提供一個的參考!!
活動背景xx公司發展至今以近十年的歷史,是專業信息化的綜合性物流公司,現有總資產超億元,全國分公司150余家。xx公司依托其優秀的人才團隊、先進的信息 系統、超前的服務理念和遍布全國的運營網絡,日益成為物流行業的著名品牌。優秀的企業往往提供給員工寬闊的展現自我的舞臺,為了實現xx公司員工間的互動,增進員工對xx公司的歸屬感與認同感,鞏固和宣傳xx公司強烈的企業文化氛圍,在xx公司即將步入10年慶的前夕,我國第二大傳統節日中秋之際,舉行一臺富有親情特 色中秋的晚會,讓xx公司人塑造自我,塑造自己的企業形象,在未來的日子里,攜手努力創造xx公司新的神話。
活動主題
親情xx公司人與你同享明月
活動目的1讓員工充分的展現自我,在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。
2實現領導和員工的互動,讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流。
3有效的利用活動的過程及其宣傳策略,以別于以往的操作,讓大家感受到xx公司的發展和進步。同時包裝公司,促進其外部形象和內部文化的形成。
4通過xx公司生活秀使xx公司人認知及發現自我。
活動內容1一、節目征集2總部各部門,每一部門至少表演一個節目本周四11點前完成節目申報工作本周五進行排練節目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd3二、20xx年中秋晚會現場4民樂中秋宣傳片,又一段短小的宣傳片作為晚會的開端
5領導致辭 由現場主持人介紹嘉賓邀請 先生給xx公司員工致辭,并邀請大家共同舉杯演出6由各個部門選報的活動(具體編排待訂)
7xx公司員工生活秀:此項活動旨在讓xx公司人認識自我,在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門,未來代表的是整個xx公司的形象,從而使觀看者也從中受益?;顒拥膮⑴c性和觀賞性很高。有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表,由個人準備3-4套生活服裝,一套夏季服裝,一套休閑服裝,一套工作服裝,一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場xx公司人的生活秀。在秀結束后,我們將邀請觀眾上臺來評述。
8邀請領導和員工共同合作一首歌曲;邀請領導人數三,員工人數三我猜,我猜,我猜猜猜;邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品,猜出的即可以拿走獎品獎品設置可以是(cd 小家電,日常用品 可以是小動物也可以是人,主要增強娛樂效果)游戲有兩人完成,一人將眼睛蒙住,一人在終點指導他完成路程,在t臺上設置障礙若干,時間最短的小組獲得勝利。9抽獎與禮品的頒發
10效果預測鑒于本活動是傳統佳節xx公司內部組織的活動,富有創意和互動,只要實施得法,實施落實,可以引起內部員工積極參與和外部企業一定的關注,預計活動的實 際參人數可達600以上,網絡報道5篇。對xx公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時,這次活動將有利的推動企業新文化的形成,增進員工信心,對外展示親切 團結高效的形象,有效提升自身的知名度和美譽度。
有關事項說明1策劃書就擬舉辦20xx公司中秋晚會活動提出的總體方案,有些內容難免粗疏,尚待活動總體思路確定后再進一步細化,并據此制訂具體的實施計劃。
2類似這樣的活動一般需要準備一個月的時間。3活動經費及預算要明確
公司活動計劃結尾 公司活動計劃書篇六
1、抓住國慶銷售旺季機會,促進終端銷售。
2、迎合公司批量新品上市,推廣公司新品。
1、終端促銷時間:x月x日(周x)—x月x日(周x)
(含兩個周末和7天國慶假期,共計16天)
全國各終端零售網點(含專賣店和散批客戶)。
1、感恩祖國、東金獻禮
(1)終端凡是在x月x日—x月x日期間的提貨,可獲得相應提貨數量的禮品配備支持,用于國慶促銷活動贈送消費者來促進終端銷售。
(2)禮品配備原則:原則上每一件產品,配備禮品一個,但禮品數量有限,先提先配,配完即止。
2、國慶促銷、提貨優惠
(1)終端凡是在x月x日—x月x日期間的提貨,滿2萬可享受全場9。5折。
1、所有的禮品贈送必須按標準執行,嚴禁截留禮品,嚴禁把禮品挪作它用,嚴禁售賣禮品。
2、敬請各位經銷商提前積極、及時備貨,已備滿足在國慶活動期間活動需求,以免影響活動效果。
1、購物券須當日消費,購物滿xxx元方可使用,每人每券限用一次。
顧客、促銷、處理品不參與活動。費用預算:限制購滿xxx元可使用。xx元抵用券,相當于最低9.3折,滿xxx元相當與9.5折,買的越多,折扣越低。每天限前50名,既可限制費用又可吸引人氣,提高人流量和銷售。
1。店內布置。包括吊旗,展板,充氣門等。
2。報紙、無線電、電視宣傳。
3。宣傳單的發放。
4。網上論壇宣傳。
公司活動計劃結尾 公司活動計劃書篇七
“感恩之夜”——營銷十周年慶典晚會組織方案
1、市分公司領導及全系統各級營銷管理人員
2、業務員:老業務員、十周年競賽入圍業務員
3、客戶:大客戶代表、十周年回饋客戶
1、十周年慶典
2、感恩員工,表彰先進,提升國壽員工的凝聚力
3、感恩客戶,培育更多的忠誠客戶
4、向社會展示企業文化和公司形象、公司員工與廣大客戶共回鑒證天津國壽十年的發展歷程,體味創業、發展的艱辛與喜悅。
以感恩為主題,最終要感動所有觀眾。
1、營銷十周年慶典晚會以感恩為主題,既隆重、熱烈,又富有內涵和文化底蘊,內容要深入人心、要使觀眾產生共鳴,充分體現出我公司良好的企業文化和員工的精神面貌。整場晚會以公司成長為背景,以營銷十周年為時間主線,分為三個時段,即“創業篇(96—99年)、發展篇(20xx—20xx年)、展望篇(20xx—20xx年)”三個篇章,每個篇章開始為員工代表(5—8名)詩朗誦描述公司在本階段的經營情況及特點,后面以歌舞、曲藝、雜技等觀賞性強的節目表演貫穿,中間要穿插“天津國壽十年杰出貢獻管理獎”、“天津國壽十年杰出貢獻服務獎”、和“天津國壽十年忠誠客戶獎”頒獎典禮。
2、演出的節目除聘請專業或知名演員外,要從我公司的各級營銷人員中選拔出優秀節目,還要邀請客戶代表(3名左右)演出節目,節目內容要盡量與晚會主題相關。此外,要邀請三名保險家屬作為神秘嘉賓,其中一名管理人員家屬、一名業務員家屬和一名團隊主管家屬。主持人現場采訪家屬,家屬講出家人從業的感人事跡,或間接體會到的保險從業的艱辛,以及為造福社會而對家人從事保險事業的支持等。
3、獎項設置:(以競賽方案為準)
獎項創業篇發展篇展望篇
杰出貢獻管理獎經理1名科長2名經理2名科長1名科長2名組訓2名
杰出貢獻服務獎老業務員前10名競賽前20名新人前10名
忠誠客戶獎件數前三名躉交保費前三名期交保費前四名
4、晚會要為每位參會人員提供熒光棒、鼓掌拍和不同顏色的t恤,充分營造熱烈的現場氛圍;演出節目的人員一律著專業的演出服裝,化舞臺妝。
5、整場晚會要請媒體錄制、報道,并在電視臺播放。
公司活動計劃結尾 公司活動計劃書篇八
按照公司開展“安全生產月”活動的要求,根據華南公司生產經營實際,為改變華南公司安全生產工作現狀,提高安全施工水平,華南公司定于6月1日—6月30日以路博潤項目和湛江重交瀝青項目為依托,開展“安全生產月”活動,為使“安全月”活動見到成效,特制定本計劃。
以實施“安全發展、科學發展”為主線,以“強化紅線意識、促進安全發展”為主題,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,進一步創新形式、方法和內容,通過集中開展系列安全生產宣傳教育活動,弘揚安全文化,普及安全知識,提升安全素養,為公司安全生產形勢持續穩定提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化條件。
華南公司20xx年“安全生產月”活動在公司領導小組的領導下,開展、組織各項宣傳教育和演練等活動。為方便華南公司各類活動的開展,華南公司成立20xx年度“安全月活動”領導組織如下:
組 長:
副組長:
組 員:
華南公司的20xx年“安全月活動”的具體方案組織、活動組織及活動總結等由各項目的hse負責人進行組織、協調。華南公司辦公室和材料科為“安全月活動”的材料、器具負責部門,工程部人員協調hse負責人組織人員按時參加“安全月活動”。
1.6月1日-7日:華南公司準備安全生產警示教育片和宣傳標語。6日下午分別組織觀看警示片,同時按照路博潤項目既定的hse培訓計劃組織h2s緊急逃生救援意識和措施講解;湛江重交瀝青項目組
織講解項目《觸電應急救援程序》。提升現場工人對所在現場的重大危險源的辨識,并提升逃生救援措施的熟悉程度。
材料準備:
①安全生產警示教育片若干個
②各現場安全月主題宣傳標語2幅,安全宣傳展板1塊
2.6月8日-14日:現場分別張貼安全主題宣傳標語及宣傳kt展
板,并于6月13日分別組織現場詳細講解公司《‘違章零容忍’承諾書》,并現場重新簽訂。6月14日,按照《‘違章零容忍’承諾書》的內容出考卷,組織“安康杯“知識競賽。
3.6月15日-21日:
1) 路博潤項目現場于20日下午組織h2s泄漏逃生及救援演習,現
場檢查6日下午講解的緊急逃生救援,并總結逃生和救援過程中存在的問題和解決措施形成書面報告。
2) 湛江重交瀝青項目現場于30日下午組織觸電救援演習,嚴格按
照項目觸電救援程序操作,做到有序救援,同時救援人員做好自我保護。完成演習后總結救援存在的不做和解決措施形成書面報告。
3).6月22日-28日:各現場分別組織分包單位進行現場大檢查,徹底梳理一遍項目施工現場存在的安全隱患,包括人的不安全行為(如操作陋習、無意識違規操作等),物的不安全狀態(如防護缺失、孔洞無維護等),提出整改措施報下發各班組。針對檢查中發現的各類隱患,組織排查隱患出現原因,對于因安全管理機構缺失、安全管理不到位或者安全投入不足等原因造成的進行處罰并通報批評。
4).6月29日-7月3日:在各項目的周安全例會中宣講2場演習的總結報告,并組織各班組進行“安全月活動”表現評比,并對表現優異班組進行獎勵。同時編制活動總結并上報。
公司活動計劃結尾 公司活動計劃書篇九
一、重點做好旅游產品開發和侯磊《優化人生》格言的附帶產品開發,以康戰杰老師為重點合作對象,做好剪紙作品的文化內涵開發工作,同時把古月民間藝術手工制作坊做好,做大做強,以此為切入點做好向實體方向的轉型工作,力爭在2月底前完成樣品的開發,緊緊圍繞平山做文章,在逐步擴張。
二、繼續做好社區商業電子商務系統的開發和體系建設,加強與石家莊市商務局的密切合作,把該項目做成全國商務系統的典范,再回去3月中旬完成前期籌備工作,4月中旬召開新聞發布會,正式啟動。
三、加強與校園團隊的合作,協助做好校園一卡通的發行和系統升級,做好高校團隊的組建,5月中旬前完成高校文藝、創業、公益三大團隊的組建,為其他項目的發展做好后備工作。
四、把民間特色店的籌備作為古月民間藝術手工制作坊的實體型發展的大事來抓,力爭在5月中旬完成,并作為省重點創業項目進行推廣,繼續做好下崗女工、大學生、殘疾人和農村婦女的就業技能培訓和創業項目扶持工作,加快小型加工廠的組建,為部門就創業問題提供典范和參考。
五、利用策劃優勢,繼續外部策劃服務工作,但必須圍繞公司自身發展來進行,做好當前“世界珍稀動物昆蟲標本展”、“中國汽車的模特大賽”現有活動的組織,以及聯合河南、北京、河北等相關媒體為在河北的河南企業家宣傳提供支持和幫助,聯合河南豫商聯合會等單位組織相關開展“我的家鄉在河南、豫商風采”形象宣傳推介和評選活動,為河南企業做點應有的貢獻。
六、對其他需要公司提供策劃服務的單位,在前期沒有費用支付的情況下,一律不再考慮合作。
七、加快旅游年票的發行工作,力爭在五月中旬前完成。
八、通過資源的整合,在條件許可或團隊許可的情況下,組建商貿公司和旅游項目的開發工作,加快向投資領域方向的轉型。
公司活動計劃結尾 公司活動計劃書篇十
按照“政府統一領導,部門依法監管,企業全面負責,社會廣泛參與”的總體要求,進一步推進落實安全生產責任制,加大考核與問責力度,努力形成各司其職、各負其責、齊抓共管的工作格局。
1.嚴格落實政府安全生產管理責任。以“平安望城”建設和安全生產目標責任制考核為載體,建立科學的考核辦法,形成有效的激勵和約束機制。進一步細化規范鄉鎮、村(社區)安全生產管理職責,推進落實基層安全管理責任。
2.進一步理順安全生產綜合監管與專項監管的關系,完善監管機制,提高監管效率。負有安全生產專項監管責任的部門,依法對本系統、本行業、本領域生產經營單位的安全生產工作實行指導、監督和管理
履行安全生產專項監管職責;安全生產綜合管理部門要加強指導、協調、監督、服務,支持配合負有安全生產專項監管責任的部門做好工作,形成既有明確分工,又有相互協作、齊抓共管的工作格局。進一步完善安委會例會制度,建立安委會辦公室聯絡員制度,及時協調解決安全生產工作中的突出問題。
3.高度重視開發區的安全生產管理,進一步明確開發區、工業園區、重點工程的安全生產管
理職責,提出對園區、重點工程實施有效監管的具體辦法,落實安全管理責任,防止出現監管空缺,杜絕重特大事故的發生。)
4.以經濟政策引導、典型企業示范、隱患排查督促、許可執法把關、輿論宣傳監督、熱情服務推動等多種舉措,全面推進落實企業安全生產主體責任,大力倡導“安全生產榮辱觀”,引導企業自覺承擔安全生產方面的社會責任。
通過嚴格監督執法,強化安全生產隱患治理,深化專項整治,推進建立規范有序的安全生產良好秩序。
5.繼續深入開展專項整治工作,通過專項整治,取締和關停一批不具備安全生產條件的生產經營單位和項目,著力推進安全生產秩序不斷好轉。
6.健全安全生產綜合治理聯合執法機制,對社會影響廣、區域性、傾向性的安全生產問題實行綜合治理,通過由政府牽頭,部門聯動,采取聯合執法、集中整治、督察督辦、責任追究等措施,增強執法合力,著力解決一些行業和領域安全監管多頭管理、無人負責的問題,形成齊抓共管的工作機制。
7.加強和改進安全生產檢查,著力提高檢查工作的針對性和有效性。對檢查中發現的問題和各類事故隱患,定人、定責、定時,嚴格
抓好整改落實,并建立完善隱患整改反饋制度,實施跟蹤督查。
8.強化安全生產監督執法,嚴格依法行政,嚴肅查處安全生產違法行為。按照《行政處罰法》和《湖南省安全生產條例》的有關規定,積極開展鄉鎮委托執法工作,充分發揮鄉鎮安全生產監督管理作用。
大力推進安全生產行政執法工作,加大對安全生產違法行為的處罰力度,督促企業落實隱患治理責任、治理措施、治理期限和應急預案。全面貫徹執行國務院第493號令
嚴格執行生產安全事故報告制度和調查處理程序,按照“四不放過”原則嚴肅查處各類事故,對發生社會影響較大的責任事故,及時在全縣通報。充分發揮群眾監督作用,及時受理并查處安全生產違法行為和重大安全隱患舉報案件。
落實治本之舉,強化源頭管理,盡快形成以發展為目的、以企業為主體、以規范為重點、以執法為保障的企業安全監管長效機制,是實現安全生產形勢根本好轉的首要前提。
9.進一步加強安全生產基層監管隊伍建設,逐步形成高效務實、依法行政工作計劃、規范有序的安全生產監管體系。在健全完善鄉鎮安全監管機構的基礎上,推進經濟開發區、工業園區、重點工
程安全監管機構建設,落實安全管理人員。按照“嚴、細、實”的要求,抓好基層安監隊伍的思想建設和業務建設,特別是對鄉鎮安全管理人員要通過教育、培訓、輪訓、考核等手段,提高安全生產管理水平。
10.繼續抓好高危行業安全生產行政許可工作,嚴把安全生產準入關,確保審查發證質量。對未取得安全生產許可證的礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑、民用爆破等生產經營企業從事生產經營活動的,依法堅決予以取締。
對已取得安全生產許可證的各類企業,加強跟蹤督查和動態管理,搞好“回頭看”,已達不到安全生產條件或存在嚴重安全違法行為的,依法暫扣或吊銷安全生產許可證,采取停產、停業整頓。
11.全面推進安全生產標準化工作??偨Y經驗、查找不足,在礦山、危險化學品和機械行業全面推進標準化工作的基礎上,擴大安全生產標準化的覆蓋面。通過典型引路、以點帶面
充分發揮安全生產標準化示范企業的龍頭帶動作用,推動各類企業規范安全管理制度,加強企業安全生產基礎工作,強化動態管理,落實長效機制。
12.強化安全培訓,提高從業人員安全素質。依法強化對生產經營單位負責人、安全管理人員、特種作業人員和從事危險性較大的作業人
員的上崗資質培訓。推進安全生產普及教育,通過舉辦培訓班、播放安全知識專題片等形式,加強對企業從業人員和外來務工人員的安全生產基礎教育,提高安全意識。
公司活動計劃結尾 公司活動計劃書篇十一
一、活動的前期準備:
1、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績,不僅知道,而且一定可以宣講,要有自豪感的講;可以通過早、午、晚三會進行練習。
2、本次活動在會務方面的要求,會場的檔次一定要高,會場的布置要喜慶、熱烈,(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區要多擺禮品,用拉花裝飾起來,一定要很搶眼)會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力,會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵,調到員工的積極性。
3、邀約顧客的分類:鐵桿顧客(來聯誼會做工作的)、新顧客(老顧客的轉介紹;科普收集等預熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)
二、活動目的:
1、通過本次活動,充分展示企業文化,加強顧客對企業、產品的信心,從而發掘轉介紹。
2、借助隆重的場面,為老顧客轉介紹提供更好的平臺。
3、通過現場的氛圍,加大買贈銷售政策,達到高比例的銷售。
三、活動主題:
熱烈慶祝會銷集團成立五周年大型慶典活動
四、活動流程:
1、會前多放一些企業的文化片如《俱樂部介紹》、《__回顧》等
2、暖場:大型的舞蹈表演,節目要有檔次,調到整個會場的氛圍;
3、開場白
4、介紹嘉賓
5、公司領導講話
6、當地的領導講話(可替換為典型顧客發言)
7、節日表演1-2個(顧客表演、員工表演、員工和顧客同臺表演?,F場演繹顧客和員工間的故事,以小品的形式呈現“敬天愛人”的企業宗旨。)
8、顧客贈送字畫、牌匾等(評選出當地的榮譽顧客3-4名,領導上臺發證書,合影,主持人采訪,顧客感言,)
9、主題發言(專家講座)
10、宣布優惠政策
五、獎品的設置:
1、凡是來到活動現場的顧客都贈送一份小禮品(禮品根據當地的人的喜好而定)
2、現場購買產品的獎品設置,加大買贈政策,加大購買產品顧客的抽獎力度,用抽大獎來吸引顧客。
六、本場聯誼會的亮點:(邀約話術)
1、本次活動是會銷集團成立五周年的特別慶典活動?,F場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績,更會為大學帶來了最新的國際前沿的保健養生知識,而且您將有機會參與到生命質量控制工程當中,體會由國家中醫藥管理局中衛中醫藥發展研究中心牽頭總結出的十大慢病解決方案的系統性和性,相信使您受益匪淺、不虛此行。
2、本次活動,規格之高,是本年度長沙老年保健養生的一場重頭戲。
3、現場將邀請企業會員團體為大家帶來精彩的老年才藝展示,詮釋當代老年健康美,樹立老年生活全新典范。
4、生命質量控制工程組委會領導親臨現場,參與活動、答疑解惑。
5、專家將專程前來為大家帶來最新養生保健知識的主題發言。
6、凡是參加本次活動的老年朋友,都將得到一份“紀念品”。
7、活動現場好戲連臺、精彩不斷,禮品獎品豐富多樣。
8、會銷集團系列產品前所未有優惠酬賓,大獎連連,幸運不斷,購買顧客可參與多種抽獎方式,千元大獎傾情奉獻、激動人心。
七、會前宣講內容
主辦單位:____
承辦單位:___。
特邀嘉賓:
主講專家:
活動時間:__年5月全月
活動地點:
活動規模:300人左右目的:通過大場面、大規模展示企業綜合實力,樹立企業公益形象,鞏固老顧客服用信心,挖掘顧客購買潛力,拉動市場銷售。強化顧客對公司的認同;加強老顧客對員工的理解及支持;提升顧客宣傳轉介紹的積極性與行動力;
八、會前工作
(一)、參會資源來源要求:會前預熱成熟,承接4-26大會資源。特別要求:重點顧客至少做一次深入溝通的家訪。會形成會下定單,會場提貨,營造搶購氛圍。
(二)、活動亮點包裝:
1、本次活動是由中衛中醫藥發展研究中心、生命質量控制工程組委會、中國老年保健協會、《長壽》雜志社長沙工作站等多家單位聯合舉辦的大型夏季養生保健暨會銷集團成立五周年特別答謝活動。
2、現場內容精彩大氣,科學,驚喜連連。
3、保健營養專家為您帶來人性化專業的個性化的健康指導。
4、幸運抽獎刺激新穎,神秘大禮從天而降。
5、專家團隊一對一見面咨詢,讓您掌握詳細、準確的身體健康狀況。
6、前所未有的健康產品特大優惠贈送為您的健康保駕護航。
7、所有到會嘉賓均有機會獲得精美禮物一份。
(三)、其他要求
1、經理與員工要對會議理解到位,銷售為目的,會議內容是形式。以銷售為中心是原則,會中注意做好顧客觀察及服務工作。對全員進行宣講積極開展顧客篩選及邀約工作的重要意義。
2、員工統一邀約話術,注意預熱步驟,學會把握顧客的心理,以此來作為資源準備都要到位的先決條件。
3、經理和員工都應搜索顧客典型病例,挑選金牌發言顧客,力求現場顧客發言的沖擊力,為會議制造亮點做準備。發掘經典事例,顧客與員工的感人故事,為小品的準備提供素材依據。
4、參會人員的選擇:忠誠鐵桿顧客,老顧客及其轉介新顧客,預熱成熟的顧客。
5、會前預熱主要解決信任度問題,要講企業、講文化。
6、邀約時要強調:因座位緊張,能否確定來,時間上準時開始,別遲到。
九、會中板塊
本次會議的特點:是在現場營造溫暖大氣,令人心潮起伏的感覺,整個流程中要環環相扣,跌宕起伏,要讓顧客有感觸,感動顧客,從各種方面來刺激顧客的定貨欲望,因而要讓顧客一進會場就要感覺到重視,中程要讓顧客情感起伏,先快樂,讓他快樂起來,感受到樂趣,感受到會銷集團的每一份成績的取得都跟他本人有關系,讓顧客有自豪感,暗示給顧客其實健康幸福是一種自由,再感動,最后落腳點在健康上。主題發言要以情動人,重點講為什么要下大力氣抓產品質量,為什么要啟動全國性的生命質量控制工程。隨后,用小品這一新穎的形式,引出顧客分享,發言過程要短小精悍,以情動人,這樣會后顧客才會有自動自發交流的氛圍。談到企業、員工給他帶來的快樂,談到產品給他帶來了健康和快樂,最后,以感謝大家長期的支持為由頭順其自然的推出優惠政策,主持人講解時要突出慢病解決方案。
整個會議流程上要一氣呵成,這樣才能保證給顧客留出足夠的時間進行交流,故各個環節的設置操作在時間安排上要精確到位,不要拖泥帶水,否則就是在在“害人害己”。
十、會后板塊
送貨收款,及時錄檔,適時家訪穩單。經理一定要監督員工回訪,話術上要演練熟練,要求必須講出效果來。隨后再在開一次會后跟進會,目的:鞏固其服用信心,提出轉介紹。
十一、關鍵控制
全體同仁充分認識5-29會議的重要性,明確公司的優惠政策,提前熟悉宣講內容。再次強調會前的邀約一定要精準到位,預熱的質量直接決定會議的銷量及成敗。
要將會場上那種團結一致,真情流露的感覺做出來,需要大家共同努力,要有主人翁的精神。
每一個流程細節要做到位,細節決定成敗。會務要每一個環節逐一精心準備并演練過關,及時溝通。
十二、重點注意事項:
1節目挑選責任到人
2主持必須對串詞背熟與理解;每一個上臺講話的人都要脫稿,非常熟練(顧客除外)
3音樂準備一些經典大氣能煥發老年人激情的歌曲或音樂
4場地的溝通,場地布置安排,需要購買的物料提前確定申請購買,音響的調試到位(聲、光、電全方位高度統一),接車站點細致安排(確保會議準時準點開始)。
5經典事例的發掘要及時上報,由會務部跟進,小品的編排責任到人。
6銷售政策的出爐和公布時機。
中秋節活動策劃主題:“月亮之心”中秋親情會
公司中秋活動背景:“每逢佳節倍思親”賦予了中秋節濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜,每一顆心靈都是圣潔的,最容易被激發出人性的真善美,是絕好的增進情感、推動業務的時機。
公司中秋活動目的:
(1)公司是個大家庭,增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節的小格局,以分部或科、組為單位(視團隊規模而定,以八至十二戶為佳),員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。
(2)讓員工家屬了解公司文化,增進對公司的親切感,提高對員工工作的支持度。
(3)激發員工的感恩心與榮譽心,為家人、為團隊,更努力、更有價值感的投入工作(以自發立誓定工作目標或生活目標的效果為)。
(4)倡導“快樂工作·幸福生活”的平衡理念,強化人與人之間的和睦相處,珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份,引導員工的博愛意識、大家意識。
(5)尊重中國的傳統風俗,祈福人生的圓滿光輝,弘揚中國民族文化,提升員工的文化素養。
公司中秋節活動對象:全體員工及其家屬
公司中秋節活動時間:農歷八月十五(或十四)晚
公司中秋節活動流程:
1、團隊負責人致歡迎辭
2、舞臺劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演
3、快板(三句半,二人轉)《瞧我們這一家子》內容是分別介紹本團隊的員工
4、頒獎。團隊負責人總結每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻,給予不同的榮譽稱號,并頒發相應獎項獎品給該員工的家屬,藉此也請員工和家屬即興講話。
5、家庭秀。所有家庭才藝表演,或是進行家庭游戲。
6、音樂故事《藍綢帶》?,F場發動藍綢帶感恩行動。(可同事或家人之間相互進行感恩,給自己要感謝的人系上一根藍綢帶)
7、月下祈福(燒燈塔,放禮花)。
8、業務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業績檔次的不同獎勵標準(以家庭型獎勵為主,如家庭用品或全家旅游等)由每個家庭商討后先拿去獎勵指標。
9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。團隊負責人致感謝辭。
中秋節活動準備:
1、大小適合的場地及布置
2、音效、碟片準備
3、員工獎品準備
4、業務推動方案獎品準備
5、藍綢帶準備
6、相關節目準備
7、中秋禮物準備
公司活動計劃結尾 公司活動計劃書篇十二
精致工作,精彩生活,協力打造北極星燦爛明天。
一分隊:
二分隊:
三分隊:
四分隊:
(一)持久性活動(月日—日)
.慶典活動攝影展賽。
.學習新一套廣播體操,各分隊利用業余時間自行組織聯系,辦公室每日中午:—:播放新廣播體操光盤。
(二)階段性活動
.開幕式
()馬拉松:以各小隊為單位進行,集體獎取返回人數最先達到位的一組,個人獎各取男、女前名。
()出旗:由升旗組從公司司齡最長的職工手中接過司旗,按升國旗儀式出旗。
()簽字:致開幕辭:升旗小組歸位后總經理致開幕詞。原創:.
()開幕辭后由九月份過生日的職工在慶典活動上簽字留念。(同時放鴿并燃放爆竹)
()頒獎:頒發馬拉松集體獎及個人獎。(同時進行自助早餐)
()籃球預賽:四隊分別抽簽進行預賽。
()籃球決賽。預賽出現的前兩隊進行最后決賽。
()列隊表演。八達嶺學習班人員列隊匯報表演。升旗組列隊表演。
()雙人拔河。每隊出一男一女,對決拔河。取第一名。
()點燃篝火儀式。前九名司齡最長的職工傳遞火種,最終由主席團主席點燃篝火,并開始燒烤野餐。(農家飯:玉米、地瓜、花生、包子、月餅、茶蛋、讒嘴鴨、肉腸、飲品)
()慶生。慶祝北極星九歲生日,同時為九月出生的職工過生日。(分鐘)
()司服展示。以小品形式將公司成立至今的司服展示出來。每組選派人回答展示中的司服哪套為公司最早的司服,哪套為××年司服,共展示幾套司服等相關問題。(分鐘)
()配樂詩朗誦。中高級職員·黃河頌
()交誼舞。(結束)
.企業文化知識競賽。每隊選人參加,要求必有中級職員人。
.全能賽。每隊選一男二女參加長跑、登峰、跳遠、踢毽子、跳繩五項運動。取集體累計分最高一隊。
.閉幕式:
程序:廣播體操表演頒獎退旗致閉幕辭結束
()廣播體操表演:按分隊進行表演,取得分最高一組。
()致閉幕辭??偨浝碇碇麻]幕辭。
()頒獎:頒發活動中產生的各種獎項。
()退旗:將慶典旗降下退回,并正式封存保留。
.持久性活動:
.階段性活動:
(一)組委會
由工會牽頭組成本次活動“組委會”,工會主席任組委會主席兼總指揮,各組組長為組委會委員。組委會負責生活策劃,經呈報總經理批準組織實施并監督總指揮的領導運作。
(二)職責描述
文秘組,負責組織宣傳鼓動、文字資料整理、獎品采購管理與發放、信息統計等文秘工作。
文化組,負責組織攝影賽、企業文化竟答賽的組織與運作。負責全程攝影錄象并制作光盤。
晚會組,負責組織中秋晚會的順利進行。
籌劃組,負責本次活動開、閉幕式的組織與運行。
運動組:負責馬拉松、全能賽、籃球賽等所有主題月活動涉及到的有關運動競賽方面事務的組織與運作。
七、獎品
略
八、禮品
略
公司活動計劃結尾 公司活動計劃書篇十三
一、活動主題:“團結互助,增進友誼”集體春游
二、活動目的與意義:通過本次春游活動,在領略優美的景色的同時,既可以促進公司員工間的交流,營造和諧融洽的團隊氛圍,也能夠在放松心情的同時加強員工們的集體意識,懷著感恩的心積極的投入到未來工作當中。熱愛公司、熱愛身邊的每一位同事,達到共同成長共同進步的目的。
三、活動時間:20xx年4月29日10:0017:00(視天氣情況調整時間)。
四、活動地點:南湖公園
五、活動內容:a南湖踏青/b南湖劃船
六、活動對象:公司全體員工
七、地點優勢:地點距離公司近,往返路程方便,有利于組織員工活動;園內空間充裕,景色怡人,場地寬闊可進行戶外拓展活動、比賽等,有利于開展團結互助,增進交流的活動、游戲。
八、活動流程:
a:上午10:00統一集合,準備乘車10:20準時啟程前往10:50左右到南湖公園3號門11:00踏青(長春解放紀念碑荷花塘湖心島---南湖沙灘)并進行小游戲(十人九足、跳繩比賽、信任背摔等)13:00-14:00野餐時間14:00-16:30文藝表演(個人/部門)16:30結束團隊活動
17:00集合報道集體照相,解散休息!
九、春游人員注意事項:
1、參與活動人員名單由行政統籌安排;
2、所有踏青人員盡量著寬松的服裝和運動鞋,根據天氣情況佩帶防曬帽參加活動;
3、有身體不適或暈船現象的人員應提前告知負責人;
4、注意游覽途中人員安全,出現突發事件請撥打相關工作人員的電話;
5、所有參與出游的員工在外出活動中應聽從各環節負責人安排,不得擅自行動;
6、應注意個人言行,自覺維護企業形象和聲譽。
十、活動備品:
1、跳繩長一根;
2、繩子50厘米/5根4米長一根;
3、班車一輛;
4、照相機
備注:野餐帶的食物盡可能簡單多樣,例如面包、壽司、火腿、鹵
汁豆腐干、水果等,野餐是自己帶的,所以吃的喝的大家必須要從自身的飲食出發。
以上方案請領導審閱、批示。
附:
⑴十人九足
一、項目類型:團隊協作型
二、場地要求:一片空曠的大場地
三、需要道具:每組一條長約五米的繩子
四、詳細游戲規則:以部門為單位,共三支隊伍。每隊六人,排成一橫排,相鄰的人把腿系在一起,一起跑向終點,用時最短的勝出。分成三組進行比賽,抽簽決定比賽次序。
五、活動目的:“十人九足”項目體現的是團隊隊員之間的配合和信任,本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力及協調能力。
⑵坐地起身
一.項目類型:團隊合作型
二.道具要求:無需其他道具
三.場地要求:空曠的場地一塊
四.項目時間:20分鐘-30分鐘
五.詳細游戲規則:
1、要求四個人一組,圍成一圈,背對背的坐在地上;
2、在不用手撐地站起來;
3、隨后依次增加人數,每次增加2個直至10人。在此過程中,工作人員要引導同學堅持,堅持,再堅持,因為成功往往就是再堅持一下。
六.活動目的:這個任務體現的是團隊隊員之的配合,該項目主要讓大家明白合作的重要性。
⑶盲人方陣
一.項目類型:團隊協作型
二.道具要求:長繩一根
三.場地要求:空曠的大場地
四.詳細游戲規則:讓所有隊員被蒙上眼睛,在四十分鐘內,將一根繩子拉成一個最大的正方形,并且所有隊員都要均分在四條邊上。這個項目教會所有學員如何在信息不充分的條件下尋找出路,大家耗用時間最長、最混亂、所有人最焦慮的時候是在領導人選出、方案確定之前,當領導人產生、有序的組織開始運轉的時候,大家雖然未有勝算,但心底已坦然了許多。而行動方案得到大家的認同并推進,使大家在同心協力中初嘗著勝利的喜悅。
五.活動目的:這個任務體現的是團隊隊員之間的配合和信任,一個有領導,有配合,有能動性的隊伍才能稱之為團隊,本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力。
⑷信任背摔
一、游戲簡介:這是一個廣為人知的經典拓展項目,每個隊員都要筆直的從1.6米的平臺上向后倒下,而其他隊員則伸出雙手保護他。每個人都希望可以和他人相互信任,否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任,就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人,是難以獲得別人的信任的。這個游戲能讓使隊員在活動中建立及加強對伙伴的信任感及責任感。
二、游戲人數:12-16人
三、場地要求:高臺最宜
四、需要器材:束手繩
五、游戲時間:30分鐘左右
六、活動目標:培養團體間的高度信任;提高組員的人際溝通能力;引導組員換位思考,讓他們認識到責任與信任是相互的
⑸鏈接加速
一、項目類型:團隊協作型
二、參賽人員:由6名隊員參賽(3男3女)
三、場地要求:一片空曠的大場地比賽賽距:30米
四、競賽方法:參加游戲者6人一組,后邊的人左手抬起前邊的人的左腿,右手搭在前邊的人的右肩形成小火車,最后一名同學也要單腳跳步前進,不能雙腳著地。場地上劃好起跑線和終點線,其距離為30米(以一籃球場寬為準,來回),游戲開始時,各隊從起跑線出發,跳步前進,繞過障礙物回到起點,最先到達起點的為勝。按時間記名次,按名次記分。
五、競賽規則:
(1)游戲過程中隊員必須跳步前進,不允許松手(一直保持抬起前邊的人的左腿),以防止出現斷裂現象,隊伍斷裂必須重新組織好,從起點重新開始游戲。如果不重新組織,繼續前進,則成績視為無效,記為0分;
(2)以各隊最后一名隊員通過終點線為準;
(3)比賽過程中,參賽隊必須在規定的賽道進行比賽,不許亂道,犯規一次扣時2秒,依次累加。
六、活動目的:本活動旨在培養隊員的團結協作精神
⑹跳繩比賽
一、項目類型:團隊協作型
二、參賽人員:全體成員
三、場地要求:一片空曠的大場地
四、競賽方法:搖繩2人對面站立,手持1條長繩同時向1個方向搖動,其他成員排隊依次連續從1搖繩人邊跑向搖動的繩子并跳過,再從另1搖繩人身后繞過重復上動作,使整個跑動跳躍過程形成1個8字形.以跳躍成功次數多少排出名次,比賽時間為3分鐘.如規定時間內跑跳過程中有人未能跳過,使搖繩中斷,可繼續比賽,但該次跳躍不計數.各隊比賽時,運動員排定順序不得更改.
五、活動目的:培養隊員的團結協作精神
公司活動計劃結尾 公司活動計劃書篇十四
“在麗江,在路上”
:
20xx年7月7日——7月12日
地點:成都/麗江
參加人員:xx公司全體員工總負責:xx執行人:xx
方案一:
前言:通過中國古老飲食文化拉近員工與領導的距離,在輕松愉快的氛圍中,回首xx成長的一年,自我總結承上啟下。
時間安排:xx
地點安排:待定形式:
1.酒會:紅酒酒會/香檳酒會(如成都凱德會館)
2.川菜中餐:川菜+變臉、吐火等特色表演(如巴國布衣)
3.農家樂:活動+聚餐(雙流、龍泉等環境優美的農家樂)
案二:會議旅游
前言:七月寧夏,大地迎來最美的季節,也是茂元公司成立一周之際,創意天堂風情麗江像位蒙紗的曼妙少女,呼喚著所有懷揣夢想與熱情的青年才俊們,在麗江,在路上,我們才將啟程,不會止步
活動時間:20xx年7月7號—7月12日活動地點:成都—麗江會議名稱:“xx一周年麗江行”
《活動行程安排》
1.出發時間:20xx年7月6日晚乘飛機抵達麗江
2. 7月7日:前往被譽為“天然冰川博物館”之稱的玉龍雪山景區;
3. 7月8日:上午感受麗江小鎮風情,下午召開“xx一周年麗江行”周年慶會議;晚上可前去觀賞《印象麗江》民族風情表演;
4. 7月9日:自由活動(建議:上午可乘車前往國際濕地公園拉市海茶馬古道,下午游覽束河古鎮,那是納西先民在麗江壩子中最早的聚居地之一,是茶馬古道上保存完好的重要集鎮,也是納西先民從農耕文明向商業文明過度的活標本,是對外開放和馬幫活動形成的集鎮建設典范。騎馬等項目自費)
5. 7月10日:自由活動(自由發呆、自由睡覺、自由逛街,感受麗江古鎮最真實的悠閑與放松) 6. 7月11日:乘坐晚上飛機返回成都
1、董事長致詞
2、廖總、謝總致詞;
3、大家以茶話會的形式相互交流,懇談;
4、頒獎環節:評選出茂元“三好學生”、“學習科代表”、“生活委員”等由董事長和廖總親自頒獎;
5、前往用餐地點,慶祝晚宴開始;
1、酒店價格:
時間(20xx.7.6—7.7) 185元/人~280元/人(每天) a、《麗江第一觀景臺客?!罚?/p>
預算:280元/人×10(人)×2(天)= 5600元
客棧坐落于獅子山上,擁有最佳觀景臺,遙望古鎮與玉龍雪山,視野極佳。
b、《麗江我行我宿連鎖客棧》:
預算:185元/人×10(人)×2(天)= 3700元
獨特別致的豪華水景房與四合小院,遙相輝映,聽雨品茶,別有一番悠然愜意在心頭
b、《麗江我行我宿連鎖客棧》:
預算:185元/人×10(人)×2(天)= 3700元
獨特別致的豪華水景房與四合小院,遙相輝映,聽雨品茶,別有一番悠然愜意在心頭。
時間:(20xx.7.8—7.10預算) 140元/人(每天) 140元/人×7(人)×3(天)=2940元2、客棧目錄見<附表1>
3、五星級自然風景區玉龍雪山套票:680/人(從山下到山頂包含纜車費) 680元/人×10人=6800元4、古城維護費:80元×10人=800元
(因麗江政府規定所有上玉龍雪山的游客必須繳納80元古城維護費)
5、會務費:100元/人5天≈10000元
麗江美食以納西菜色為主,除此以外,在古城內外會看到不少成都、四川飯館,大多是由從各地到麗江從商的人所開。比較具有代表性的納西菜有三疊水、八大碗、至高部,菌菇類如松茸、雞樅、羊肚菌,不僅名貴,且味美滋補,也是麗江獨有的佳肴。三文魚和臘排骨雖不能稱為標志性的本地菜,卻很受歡迎,食者眾多。
大研古城中心的四方街是有名的小吃一條街,短短窄窄的街道兩側排列了數十家小餐館,基本上每家餐館都有云南特有的米線,種類有砂鍋米線、煮米線,因此這條街又有“麗江米線街”之稱。另外,要想吃的便宜或吃風味小吃可到各農貿市場去吃,新大街的(百信商場、七星街附近)華都商貿城里面也有很多的各地小吃,營業到夜里兩點多。
6、觀光車費:10人座面包車租300~400元/每天
7、7月8日周年慶會場布置及租賃費:20xx元(水果、茶、其他物品)
8、機票:7.6—7.11往返(1900元/人) 7.7—7.12往返(20xx元/人)
9、藝術觀賞費:《印象金沙》 240元/人×10人=2400元10、不可預估費用:20000元
總計:71000
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