總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

農(nóng)發(fā)行案防工作總結(jié)篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁大家好：

根據(jù)**銀監(jiān)辦的安排部署，現(xiàn)將**農(nóng)行xx年度案防工作情況做一簡單匯報，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評指正。

**農(nóng)行在省分行營業(yè)部黨委及縣銀監(jiān)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)案防工作精神和工作部署，堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險防范并重，實(shí)現(xiàn)了支行安全、穩(wěn)健、持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)將xx年案防工作做如下匯報：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，明確責(zé)任落實(shí)

今年以來，按照案防工作的要求，我行提出了“明確責(zé)任，層層負(fù)責(zé)”的案防工作要求。始終保持案件防控的高壓態(tài)勢。把加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、防范案件事故作為業(yè)務(wù)發(fā)展的“鋪路石”，與業(yè)務(wù)經(jīng)營同安排、同落實(shí)。成立了以行長任組長，各分管行長任副組長，部門負(fù)責(zé)人為成員的案防工作領(lǐng)導(dǎo)組，召開了專門會議，制定了案防工作實(shí)施方案，落實(shí)了案防工作的責(zé)任與要求，重新明確了每一位員工的具體崗位職責(zé)，并認(rèn)真組織實(shí)施。全員簽訂了《綜合治理安全目標(biāo)責(zé)任書》、《槍支彈藥管理責(zé)任書》、《異常行為監(jiān)督排查責(zé)任書》，同時簽訂了《不與他人發(fā)生資金往來行為自查承諾書》、《合規(guī)經(jīng)營操作承諾書》。

二、從嚴(yán)治行，嚴(yán)抓管理約束不放松

1、支行領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織全員學(xué)習(xí)上級行關(guān)于廉政建設(shè)和案防方面的精神和要求，率先垂范，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)。班子成員按照職責(zé)分工，抓好分管部門和業(yè)務(wù)條線黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防工作，樹立全面風(fēng)險管理的理念，按照“制度管人、流程管事”的思路，抓基層，打基礎(chǔ)，出實(shí)招，求實(shí)效，全員、全方位、全過程管控，堅(jiān)決遏制案件風(fēng)險。

2、堅(jiān)持把上級行及支行的日常業(yè)務(wù)制度、請銷假制度、考勤管理辦法和員工崗位職責(zé)的學(xué)習(xí)貫穿于營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的晨會以及周例會中，進(jìn)一步增強(qiáng)員工崗位意識和紀(jì)律觀念。

3、認(rèn)真開展員工行為排查。按照紀(jì)委書記履職的有關(guān)要求和《關(guān)于在全轄開展員工行為大排查的通知》，制定了支行員工行為排查實(shí)施方案，并認(rèn)真執(zhí)行兩談制度。即：紀(jì)委書記與紀(jì)檢監(jiān)察兼職干部定期不定期與網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人及特殊崗位人員進(jìn)行約談，與部室人員座談。建立了員工檔案，提出了“八有”的員工檔案管理要求，即：員工檔案要有基本情況、有崗位情況、有學(xué)習(xí)情況、有排查情況、有責(zé)任書，員工檔案有專門的柜子、有專門的盒子、有專門的人員管理。根據(jù)“四項(xiàng)制度”有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)排查全行涉重崗位人員。今年，期滿調(diào)崗1人次，業(yè)務(wù)操作崗按照每周輪換崗，輪崗208人次，輪崗率達(dá)100%，回避了親屬同崗的 可能，實(shí)行強(qiáng)制休假15人次，115天的休假。

4、加強(qiáng)案防工作的督導(dǎo)檢查，夯實(shí)案防基礎(chǔ)。加大了對網(wǎng)點(diǎn)案防工作的檢查巡查，重點(diǎn)檢查了各部門經(jīng)理及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人履行案防職責(zé)、落實(shí)案防措施等方面的情況，開好案防交流會、案防分析會和日志展評，進(jìn)一步提升內(nèi)控案防意識，增強(qiáng)制度執(zhí)行力。

5、加強(qiáng)對員工日常行為的監(jiān)督檢查。采取集中與專項(xiàng)檢查的形式，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行現(xiàn)場整改。通過對現(xiàn)金尾箱、重要單證、印章、印鑒卡、柜員管理、業(yè)務(wù)授權(quán)、大額支付等重要部位檢查，對差錯和違規(guī)行為下達(dá)了整改通知，加強(qiáng)了風(fēng)險管理控制，及時穩(wěn)定了前臺業(yè)務(wù)運(yùn)行安全。通過對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)監(jiān)控錄像的隨機(jī)回放檢查，發(fā)現(xiàn)日常安全管理工作的不規(guī)范行為，有針對性的加以指導(dǎo)、整改，防患于未然，杜絕操作風(fēng)險的形成和案件的發(fā)生。貫徹“誰檢查、誰負(fù)責(zé)”原則，加強(qiáng)人員履職檢查力度。營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和安全員按照營業(yè)場所安全管理檢查內(nèi)容對照檢查，并認(rèn)真做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。會計主管負(fù)責(zé)對柜員日常業(yè)務(wù)操作合規(guī)性檢查，加強(qiáng)了帳務(wù)核對，重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)現(xiàn)場審批，重點(diǎn)防控會計業(yè)務(wù)的金庫、掛失解掛、查扣凍、開銷戶等特殊業(yè)務(wù)可能出現(xiàn)的風(fēng)險。

6、堅(jiān)持每月不少于一次的安全保衛(wèi)檢查。包括對安全保衛(wèi)、消防安全、款箱交接、聯(lián)動門的規(guī)范化使用，監(jiān)控設(shè) 備、110報警設(shè)備的使用情況，安全保衛(wèi)工作責(zé)任制落實(shí)、網(wǎng)點(diǎn)保安執(zhí)勤狀況、假期值班等進(jìn)行檢查。積極聯(lián)系警鷹對我行的金庫對講系統(tǒng)進(jìn)行了維修，同時加設(shè)了金庫門控指紋系統(tǒng)，調(diào)整了營業(yè)室門控系統(tǒng)管理員，增設(shè)了保衛(wèi)值班室門控管理員，切實(shí)加強(qiáng)了我行的金庫管理。為金庫與保衛(wèi)值班室配置了對講電話，解決了管庫員與守庫員上下聯(lián)絡(luò)不便的問題；更換和重新安裝了支行院落墻上的安全防護(hù)網(wǎng)，徹底消除了長期以來由于防護(hù)網(wǎng)破損而存在的安全隱患。按季組織了各個環(huán)節(jié)的防暴預(yù)案演練；邀請婁煩縣消防中隊(duì)的武警官兵來支行進(jìn)行了消防知識培訓(xùn)，進(jìn)行了消防演練。通過努力工作，我行的安全保衛(wèi)工作邁上了一個新的臺階。

三、

組織開展活動，嚴(yán)抓思想教育不放松

我行根據(jù)各個時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防形勢，結(jié)合本行實(shí)際，開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動，提高全行員工的遵紀(jì)守法意識。

1、全面開展了合規(guī)文化教育“居安思危、警鐘長鳴”百日大宣講活動、“學(xué)規(guī)定、強(qiáng)素質(zhì)、做表率”教育活動、“遵章守紀(jì)、合規(guī)操作”案例警示教育，樹立以“三種精神”實(shí)現(xiàn)“四個發(fā)展”為主題的“大學(xué)習(xí)、大討論、大思考”的等一系列活動。在活動中做到 “五個緊密結(jié)合”，即：與觀看銀監(jiān)局《再現(xiàn)真相》警示教育片緊密結(jié)合，與案例剖析宣講緊密結(jié)合，與現(xiàn)場談體會、簽承諾書、寫心得緊密結(jié)合，與員工違反規(guī)章制度處理辦法學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，與警示教育回頭看緊密結(jié)合。在全行形成了風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)文化氛圍，落實(shí)好了“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，自覺擔(dān)負(fù)起了黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任。

2、全面開展“思想大解放、紀(jì)律大整頓、行為大排查、服務(wù)大改進(jìn)、效率大提高 ”等一系列教育活動。今年以來，先后召開了**支行推進(jìn)精細(xì)化管理專題會議，組織全員學(xué)習(xí)了精細(xì)化管理的會議精神，組織召開了婁煩支行營業(yè)機(jī)構(gòu)一日安全操作員工培訓(xùn)，組織一線員工進(jìn)行了《中國農(nóng)業(yè)銀行山西省分行員工違反營業(yè)機(jī)構(gòu)一日安全操作指導(dǎo)意見處罰辦法》的學(xué)習(xí)。組織機(jī)關(guān)全體員工和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人觀看了《感動中國》和《建國60周年閱兵》紀(jì)錄片。傳達(dá)了省紀(jì)委開展整肅工作紀(jì)律“回頭看”的文件精神，組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為禁止性規(guī)定》的全部內(nèi)容。組織學(xué)習(xí)了紅軍精神、長征精神，提出了在支行開展“四好班子、五好部室、六好員工”創(chuàng)建活動的工作安排。組織全體黨員、機(jī)關(guān)全體員工、部分退休干部黨員代表觀看了全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員電視系列片《人民的好兒女》，并召開了座談會。共產(chǎn)黨員不計報酬、不計得失、無私奉獻(xiàn)的精神，使廣大員工備受鼓舞。***行長還組織大家一起學(xué)習(xí)了毛澤東同志的《反對自由主義》等內(nèi)容，為廣大黨員干部敲響了警鐘。為了加深印象，營造氛圍，支行制作、懸掛了《崗位學(xué)雷鋒、爭做好員工》、《打造企業(yè)文化、培育員工精神》《學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡、提升精細(xì)化管理水平》《全面開展“思想大解放、紀(jì)律大整頓、行為大排查、服務(wù)大改進(jìn)、效率大提高”五大活動》等一系列版面和“農(nóng)行靠我發(fā)展，我靠農(nóng)行生存”的勵志語。通過一系列活動，使廣大員工的心靈接受了洗禮，對員工樹立愛崗盡責(zé)、樂于奉獻(xiàn)、拼搏進(jìn)取的精神，起到了極大的推動作用。

四、加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)，提高全員素質(zhì)水平

經(jīng)常組織員工對通報的案例進(jìn)行分析和

總結(jié)

，指出我行在這些方面存在的問題和不足，提出了具體改進(jìn)的方向與要求，以身邊的案例告誡全體人員要珍惜工作崗位，珍惜自由，潔身自愛，牢記合規(guī)操作是崗位工作的第一要義。同時經(jīng)常組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識以及規(guī)章制度的測試，使員工不因?qū)σ?guī)章制度的不了解而違規(guī)操作，在無知中形成風(fēng)險或案件，樹立合規(guī)意識。組織所轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)全部會計主管、副主管及柜員進(jìn)行了“三化三鐵”業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和考試。通過學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，我行在省分行營業(yè)部舉辦的《員工違反規(guī)章制度處理辦法知識競賽》、《三化三鐵知識競賽》中分別榮獲

二、三等獎。

五、明確目標(biāo)，嚴(yán)格制度執(zhí)行

認(rèn)真貫徹省、市行關(guān)于“不規(guī)范經(jīng)營”專項(xiàng)治理的文件精神和銀監(jiān)會“七不準(zhǔn)”、“四公開”的規(guī)定要求，對照檢 查內(nèi)容對我行現(xiàn)階段進(jìn)行了自查自糾工作完善梳理，把規(guī)范經(jīng)營作為基本要求。下發(fā)了工作方案，簽訂了承諾書，對信貸業(yè)務(wù)及服務(wù)收費(fèi)進(jìn)行了全流程、全品種、地毯式、無死角的自查清理。對內(nèi)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，確保基層員工熟悉信貸業(yè)務(wù)“七不準(zhǔn)”禁止性規(guī)定和服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，確保員工依法合規(guī)經(jīng)營意識、應(yīng)對金融消費(fèi)者和媒體的能力不斷增強(qiáng)；對外按照合規(guī)收費(fèi)、以質(zhì)定價、公開透明、減費(fèi)讓利的原則，建立“四公開”服務(wù)收費(fèi)管理制度，即收費(fèi)項(xiàng)目、服務(wù)質(zhì)價、效用功能、優(yōu)惠政策四公開，維護(hù)金融消費(fèi)者的自主選擇權(quán)和知情權(quán)。嚴(yán)格落實(shí)《省分行營業(yè)部印章管理辦法》“雙人管印、用印監(jiān)督、內(nèi)容審核、復(fù)制留存”的“十六字”管理辦法,規(guī)范用印申請、審核、審批和辦理流程,留存用印有權(quán)審批人簽名,填制用印申請審批單,登記印章使用登記簿,指定專人辦理,嚴(yán)格審核審批，加強(qiáng)行政印章的風(fēng)險管理，加大印章管理工作檢查力度。

六、增進(jìn)技防措施，提高風(fēng)險防范

按照上級行的要求與安排，我行從有效防范科技風(fēng)險漏洞著手，主要采取了“三大集中作業(yè)”和“i can智能控制系統(tǒng)”上線。“三大集中作業(yè)”為大額現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳、會計憑證、掛失、內(nèi)部戶收付、個人、對公、匯兌等特殊業(yè)務(wù)實(shí)行boos平臺掃描，逐級遠(yuǎn)程授權(quán)審核。所有業(yè)務(wù)辦理后的憑證、單據(jù)全部掃描上傳，由省、市級專業(yè)機(jī)構(gòu)將原單據(jù)核對保管，大大降低了業(yè)務(wù)操作事前事后的管控風(fēng)險。“i can智能控制系統(tǒng)”從根本上杜絕了不打印存單折形成的道德和操作風(fēng)險。

七、今后工作打算

1、在今后的工作中，我行將嚴(yán)格執(zhí)行上級行以及銀監(jiān)部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，繼續(xù)強(qiáng)化員工合規(guī)教育，加大《員工違反規(guī)章制度管理辦法》的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)員工的防腐防變和自我控制能力。

2、加大內(nèi)控制度檢查力度，采取定期不定期抽查，臨時突擊檢查等多種方式，督促員工堅(jiān)持制度，合規(guī)操作。

3、進(jìn)行崗位輪換，加大行為排查力度。根據(jù)崗位要求，對員工崗位進(jìn)行輪換；加強(qiáng)員工行為分析，針對內(nèi)部管理中存在的主要問題及重點(diǎn)部位風(fēng)險，查找薄弱環(huán)節(jié)，完善制度規(guī)程，鞏固風(fēng)險防線，提高全員風(fēng)險防控能力。

以上是**支行在案防工作中所做的工作，雖然經(jīng)過全行員工的共同努力，取得了一些成績，但與上級行和銀監(jiān)部門的要求還有很大的差距，不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)多多指正，以便我行在今后的工作中做的更好。

謝謝大家

二o一二年三月三十日

農(nóng)發(fā)行案防工作總結(jié)篇二

xxx聯(lián)社2023年案防工作總結(jié)

暨2023年工作計劃

2023年，xxx農(nóng)村信用合作聯(lián)社認(rèn)真貫徹落實(shí)《xxx銀監(jiān)分局關(guān)于2023年轄內(nèi)銀行業(yè)案件防控工作的意見》（昭銀監(jiān)發(fā)[2023]31號）和《中國銀監(jiān)會辦公廳進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控合規(guī)管理防范案件風(fēng)險的通知》精神，不斷強(qiáng)化內(nèi)部控制和管理，進(jìn)一步加強(qiáng)案件防控工作，結(jié)合xxx聯(lián)社實(shí)際，對業(yè)務(wù)風(fēng)險及案件控制工作進(jìn)行了持續(xù)學(xué)習(xí)與研究，認(rèn)真梳理案件易發(fā)業(yè)務(wù)領(lǐng)域和風(fēng)險控制薄弱環(huán)節(jié)，變被動應(yīng)對為主動防控，完善制度建設(shè)，加強(qiáng)全流程管理，持續(xù)開展員工教育、培訓(xùn)，從執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的細(xì)節(jié)入手，繼續(xù)深入開展案件風(fēng)險排查，防范案件風(fēng)險。現(xiàn)將2023年案件防控工作開展情況報告如下：

一、案防工作部署情況

縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了由“一把手”任組長的案件防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“一崗雙責(zé)、雙線管理、分級負(fù)責(zé)”的要求，為確保案件防控工作穩(wěn)步推進(jìn)，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)督促、指導(dǎo)、檢查轄內(nèi)的案件防控工作，有效推進(jìn)聯(lián)社案件防控工作。一是要求繼續(xù)保持案防高壓態(tài)勢，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、查防結(jié)合，提高內(nèi)控執(zhí)行力；二是及時制定了2023年案件防控工作計劃，使案防工作有序開展；三是以“合規(guī)文化建設(shè)年”活動為依托，加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)，強(qiáng)化員工管理，努力提升防范案件和處置風(fēng)險的效率，堅(jiān)決遏制大案要案的-1 議精神進(jìn)行了再學(xué)習(xí)、再部署。為確保實(shí)效，我縣聯(lián)社將學(xué)教活動全面鋪開，做到了兩個結(jié)合，即案防工作與“合規(guī)建設(shè)年”活動相結(jié)合，案防工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。開展了“四方面”的培訓(xùn)，即案件防范、法律法規(guī)知識培訓(xùn)、信貸風(fēng)險管理及五級分類知識培訓(xùn)。通過層層動員與部署，在廣大干部職工中逐漸樹立起“安全無小事”、“從嚴(yán)治社”、“違章必究”等三種意識。

（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，提高案件防控水平。為提高案件防控水平，對舊版本的業(yè)務(wù)規(guī)范在執(zhí)行中遇到的問題進(jìn)行有針對性的修改和完善，對于聯(lián)社新上線的業(yè)務(wù)品種，先制定相關(guān)的制度，做到制度先行；重視對各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行梳理，查缺補(bǔ)漏、剔舊補(bǔ)新，使制度與實(shí)際工作相符。2023年，xxx聯(lián)社新制定了《xxx農(nóng)村制定財務(wù)審批委員會工作規(guī)則》、《xxx農(nóng)村信用合作聯(lián)社同業(yè)業(yè)務(wù)管理辦法》、《xxx農(nóng)村信用合作聯(lián)社固定資產(chǎn)貸款風(fēng)險管理實(shí)施細(xì)則》、《xxx農(nóng)村信用合作聯(lián)社同業(yè)授信管理辦法》、《xxx農(nóng)村信用合作聯(lián)社柜面業(yè)務(wù)管理辦法》、xxx聯(lián)社薪易貸個人消費(fèi)貸款管理辦法（暫行）、《xxx農(nóng)村信用合作聯(lián)社內(nèi)控制度管理實(shí)施細(xì)則和處罰決定（試行）》和《xxx農(nóng)村信用合作聯(lián)社安全保衛(wèi)工作處罰實(shí)施細(xì)則》等一系列管理規(guī)定，修訂了《xxx農(nóng)村信用合作聯(lián)社個人貸款管理操作流程》、《xxx農(nóng)村信用合作聯(lián)社貸款業(yè)務(wù)操作實(shí)施細(xì)則》、《xxx農(nóng)村信用合作聯(lián)社信貸管理基本制度》、《xxx農(nóng)村信用合作聯(lián)社貸款擔(dān)保管理實(shí)施辦法》、《xxx農(nóng)村信用合作聯(lián)社農(nóng)戶小額信用貸款管理辦法》和《xxx農(nóng)村信用合作聯(lián)社扶貧小額信

-3 作風(fēng)險排查，進(jìn)一步規(guī)范了柜面業(yè)務(wù)操作流程，明確了管理人員與經(jīng)辦人員責(zé)任，強(qiáng)化了內(nèi)部制約機(jī)制、有效防范柜面操作風(fēng)險。二是開展了貸款真實(shí)性檢查，摸清了貸款發(fā)放及管理情況，及時發(fā)現(xiàn)了信貸經(jīng)營管理中存在的風(fēng)險隱患。

(八)認(rèn)真做好信訪接待工作，提升信合新形象。信訪工作從維護(hù)農(nóng)村信用社行業(yè)新形象，把群眾的切身利益放在首位，充分為群眾利益著想。對信訪工作的開展，始終在法律法規(guī)的規(guī)范和引導(dǎo)下，盡量避免與群眾利益發(fā)生沖突,并堅(jiān)持依法辦事、按政策辦事，把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在解決問題上，積極查處一些客戶反映較激烈且有負(fù)面影響的問題。截止2023年12月10日，聯(lián)社共接到業(yè)務(wù)投訴15件，其中:柜面服務(wù)投訴10件，信貸業(yè)務(wù)投訴5件(xxx銀監(jiān)分局轉(zhuǎn)來2件)，柜面服務(wù)投訴10件，已全部處理結(jié)案，經(jīng)回訪客戶，與客戶溝通、解釋，得到客戶的理解和支持。信貸業(yè)務(wù)投訴5件(xxx銀監(jiān)分局轉(zhuǎn)來2件)，經(jīng)調(diào)查落實(shí)，有4件屬實(shí)。

（九）進(jìn)一步加強(qiáng)稽核檢查力度，充分發(fā)揮稽核檢查在案防工作中的作用。采取針對性措施，對重點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)、人員實(shí)施重點(diǎn)稽核，通過及時排除各種安全隱患，把案件消除在萌芽狀態(tài)。結(jié)合xxx農(nóng)村信用社的實(shí)際，縣聯(lián)社組織稽查工作組對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了合規(guī)檢查，認(rèn)真找出工作中的薄弱環(huán)節(jié)，查缺補(bǔ)漏。對2023年“兩個加強(qiáng)、兩個遏制”回頭看自查和xxx銀監(jiān)分局檢查中發(fā)現(xiàn)的存款、信貸、會計等業(yè)務(wù)操作及制度執(zhí)行情況進(jìn)行再檢查和整改落實(shí)檢查，對部分營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，會計出納制度、信貸經(jīng)營管理、安全保衛(wèi)工作、-5 局2023年對xxx聯(lián)社開展“兩個加強(qiáng)、兩個遏制”檢查問責(zé)）；誡勉談話2人；通報批評5人；經(jīng)濟(jì)處罰325人次、處罰金額合計10.16萬元。

總之，2023年，xxx聯(lián)社按照計劃部署加強(qiáng)了內(nèi)部管控，樹立了合規(guī)觀念，增強(qiáng)了風(fēng)險意識，業(yè)務(wù)操作流程得以不斷規(guī)范，促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，有效防范案件風(fēng)險，杜絕了大案要案的發(fā)生。

2023年案防工作計劃：

2023年，xxx聯(lián)社案防工作緊緊圍繞上級部門和聯(lián)社年初工作會議確立的總體工作思路，結(jié)合年初案防工作計劃，重點(diǎn)圍繞執(zhí)規(guī)執(zhí)紀(jì)、合規(guī)守法經(jīng)營、內(nèi)控制度執(zhí)行、規(guī)范管理、風(fēng)險防范等方面全面開展案防工作。對提高了員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和案防意識做了大量的工作，取得了一定的成效，但仍然存在很多不完善之處。結(jié)合2023年的案防工作實(shí)際，在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，2023年將繼續(xù)做好以下工作。

一、進(jìn)一步做好自查和風(fēng)險排查工作。不定期對各業(yè)務(wù)部門的管理制度執(zhí)行情況、重點(diǎn)業(yè)務(wù)的運(yùn)行情況、重要崗位操作情況進(jìn)行全面監(jiān)督檢查，并形成風(fēng)險自查報告。

二、進(jìn)一步做好案防制度建設(shè)。明確部門人員崗位職責(zé)權(quán)限，做到用制度管人，用制度統(tǒng)領(lǐng)人。特別是要重新組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)部門的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程。同時，根據(jù)案防工作的重點(diǎn)安排和業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，繼續(xù)進(jìn)行必要的補(bǔ)充和修訂，做到更嚴(yán)密、更規(guī)范、更有效。

農(nóng)發(fā)行案防工作總結(jié)篇三

信用社案防工作匯報材料

xx年上半年，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)全國農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)案件專項(xiàng)治理工作電視電話會議精神，嚴(yán)格按照省聯(lián)社關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)案件管理的有關(guān)要求，繼續(xù)深入開展了案件專項(xiàng)治理和防范工作。現(xiàn)將半年來的工作匯報如下：

一、案防工作開展情況

(一)明確目標(biāo)。即“兩降低”，降低案件數(shù)量、降低發(fā)案金額；“兩提高”，提高對案件的自查發(fā)現(xiàn)率，提高對案件的第一時間發(fā)現(xiàn)制止率。為確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，市聯(lián)社黨委從思想認(rèn)識、制度建設(shè)、隊(duì)伍保障、責(zé)任追究正向激勵，案防機(jī)制等多個方面制定了詳細(xì)規(guī)劃與措施，在轄內(nèi)形成了案防工作高潮。

(二)統(tǒng)一思想。目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，需要全員思想的高度統(tǒng)一。全國農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)案件專項(xiàng)治理工作電視電話會議召開后，我們及時召開了聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子會、機(jī)關(guān)全體員工會、全市信用社主任等三個會議，對會議精神進(jìn)行了再學(xué)習(xí)、再部署。為確保實(shí)效，我們將學(xué)教活動全面鋪開，做到了三個結(jié)合，即案防工作與“三鐵”教育相結(jié)合，案防工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，案防工作與治理商業(yè)賄賂相結(jié)合。開展了“三方面”的培訓(xùn)，即臨柜業(yè)務(wù)、案件防范、法律法規(guī)知識培訓(xùn)，綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線操作培訓(xùn)，信貸風(fēng)險管理及五級分類知識培訓(xùn)。通過層層動員與部署，在廣大干部職工中逐漸樹立起“安全無小事”、“從嚴(yán)治社”、“違章必究”等三種意識。

(三)規(guī)范行為。案防工作的主體是人。我們從建章立制入手，以規(guī)范員工經(jīng)營行為和日常行為為著力點(diǎn)，對省聯(lián)社制定下發(fā)的一系列規(guī)章制度結(jié)合xx實(shí)際制定了實(shí)施細(xì)則，推行了聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)包片，機(jī)關(guān)干部包社制度、案件違規(guī)責(zé)任整改督辦制度、重要崗位重點(diǎn)人談話制度。強(qiáng)力執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部“五嚴(yán)禁”和員工“六不準(zhǔn)”，將案件事后補(bǔ)救向事前防范轉(zhuǎn)移。

(四)創(chuàng)新機(jī)制。設(shè)立案防工作四道防線：一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任防線，實(shí)行市聯(lián)社和農(nóng)村信用社“一把手”負(fù)責(zé)制；二是內(nèi)部審計防線，xx年4月成立稽查大隊(duì)，x名稽查人員全部專職化，同時制定《xx市農(nóng)村信用社稽查大隊(duì)管理辦法》，對稽查人員的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任作出了明確規(guī)定；三是崗位連座防線，崗位之間強(qiáng)調(diào)相互制約、相互監(jiān)督，一人違規(guī)，相關(guān)責(zé)任人一起受罰；四是監(jiān)管聯(lián)動防線，強(qiáng)化“四個一”、“五個一”落實(shí)力度，基層社每月將“五個一”落實(shí)情況向市聯(lián)社報告，聯(lián)社每周將案防工作情況向銀監(jiān)部門報告。上半年，聯(lián)社及銀監(jiān)部門共對x個網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了全面安全檢查一次，抽查x次，召開現(xiàn)場專題會x次，抽查內(nèi)控制度執(zhí)行情況x次。

(五)重點(diǎn)突破。我們堅(jiān)持標(biāo)本兼治，重在治本；堅(jiān)持查防結(jié)合，重在防范；堅(jiān)持改革管理并重，重在加強(qiáng)內(nèi)控原則，重點(diǎn)從可以攻玉員卡和授權(quán)卡、印章密押、空白憑證、金庫尾箱、查詢對賬、輪崗休假等六個方面，監(jiān)控檢查與槍支彈藥檢查等兩個環(huán)節(jié)，極易誘發(fā)案件的信貸領(lǐng)域進(jìn)行了重點(diǎn)審計。xx年上半年，共組織與配合開展了大規(guī)模審計x次。一是對聯(lián)社機(jī)關(guān)xx年度及xx年一季度的財務(wù)費(fèi)用進(jìn)行了審計。二是配合省聯(lián)社開展了xx年度決算真實(shí)性審計。三是配合xx銀監(jiān)辦對全市農(nóng)村信用社委托代辦業(yè)務(wù)進(jìn)行了審計。四是對全市x名高管人員開展了離任審計。五是配合銀監(jiān)部門對xx年盈利真實(shí)性及股金分紅情況進(jìn)行了審計。六是按省聯(lián)社要求進(jìn)行了全市信用社信貸大檢查。

(六)嚴(yán)厲追責(zé)。針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，逐級建立了督辦臺賬，指定責(zé)任人實(shí)行限時整改，上半年共查處案件1起，處理嚴(yán)重違紀(jì)事件x起，移送司法機(jī)關(guān)處理案件1起。結(jié)合對審計反映問題的處理，共調(diào)查處理x人次，其中：通報批評x人，警告x人，記過x人、留用察看二年x人，移送司法機(jī)關(guān)x人，實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰xx元。

(七)力挽損失。始終堅(jiān)持以挽回經(jīng)濟(jì)損失為出發(fā)點(diǎn)，上半年共挽回各類經(jīng)濟(jì)損失xx元。在重點(diǎn)查處xx等五個信用社違規(guī)經(jīng)營事件、xx市信用社xx以違規(guī)貸款方式挪用信用社資金xx元事件、xx信用社違規(guī)使用壞賬準(zhǔn)備金事件、xx信用社信貸員xx及拖市信用社信貸員xx違規(guī)放貸案中都較好地堅(jiān)持了這一原則。如我們通過檢查發(fā)現(xiàn)xx違規(guī)放貸xx萬元的違規(guī)事實(shí)后，迅速采取措施加強(qiáng)對違規(guī)人員的監(jiān)控，并采取強(qiáng)制清收措施，目前已追回贓款xx余萬元。

二、存在的問題和不足

(一)重要崗位人員輪崗和強(qiáng)制休假執(zhí)行不到位。部分社主管會計在本社本崗位上連續(xù)工作時間超過輪崗最高年限尚未輪崗；在落實(shí)重要崗位人員強(qiáng)制休假時，其主管業(yè)務(wù)沒完全交接和沒進(jìn)行離崗審計工作。

(二)信貸管理存在問題。主要表現(xiàn)為信貸資料格式不統(tǒng)

一、填寫不齊全、搜集不完備等情況；小額農(nóng)戶貸款授信上普遍存在對信貸員調(diào)查、審批、授信無有效的監(jiān)控舉措；存在化整為零、壘大戶等違規(guī)貸款現(xiàn)象；大額貸款貸后管理落實(shí)不到位。

(三)安全管理方面存在隱患。主要表現(xiàn)為：按照新的ga防范達(dá)標(biāo)要求，全市90%信用社達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)；存在守庫值班空檔、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)出人員管理不嚴(yán)、對各類檢查不堅(jiān)持驗(yàn)證、個人印章隨意存放和混用、各類安全登記簿不按規(guī)定填寫等現(xiàn)象；部分員工對防范器材使用不夠熟練、應(yīng)付突發(fā)事件能力不強(qiáng)。

三、后段工作打算

(一)加強(qiáng)崗位責(zé)任制建設(shè)。重點(diǎn)是加強(qiáng)授權(quán)授信管理，強(qiáng)化計算機(jī)授權(quán)、貸款授信的硬性管理，細(xì)化各崗位工種的責(zé)權(quán)利，建立健全工作備案制度、管理與經(jīng)營監(jiān)測制度、各類違規(guī)違紀(jì)及信訪事件的督辦制度、審計稽查制度，科學(xué)制訂綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作規(guī)程、信貸資金營運(yùn)流程。確保各崗位相互制衡。

(二)加大制度執(zhí)行和落實(shí)力度。落實(shí)輪崗休假和親緣回避制度，建立在崗員工行為檔案，推行重點(diǎn)人員重點(diǎn)談話制度。

(三)構(gòu)筑風(fēng)險管理機(jī)制。與“三鐵”教育活動相結(jié)合，大力開展“八榮八恥”榮辱觀教育、職業(yè)道德教育、法制和案例警示教育，將教育成果轉(zhuǎn)化為員工日常行為規(guī)范。

(四)切實(shí)防范操作風(fēng)險。一是加強(qiáng)內(nèi)外賬務(wù)的核對。重點(diǎn)放在貸款的內(nèi)外賬務(wù)核對工作上，確保資金營運(yùn)的規(guī)范與安全。二是全力推進(jìn)社務(wù)公開。三是規(guī)范重要空白憑證管理。重點(diǎn)加強(qiáng)對貸款借據(jù)使用管理的規(guī)范，嚴(yán)格按操作流程進(jìn)行管理。

農(nóng)發(fā)行案防工作總結(jié)篇四

工商局黨建暨非公黨建工作匯報發(fā)

言稿

工商局黨建暨非公黨建工作匯報發(fā)言稿 尊敬的董部長、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家好，在這個秋色宜人、金風(fēng)送爽的日子，我們非常榮幸的迎來了縣委常委、組織部部長及各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我局調(diào)研檢查指導(dǎo)工作。這是縣委、縣政府對縣工商局的關(guān)心、支持和厚愛。在此，我代表縣工商局黨委對董部長及各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！縣工商局內(nèi)設(shè)8個股室，下設(shè)5個直屬機(jī)構(gòu)、8個基層工商所，2個事業(yè)單位，現(xiàn)有在職干部職工165人。全系統(tǒng)現(xiàn)有

黨員146名，縣局設(shè)黨委，直接管理的基層黨支部6個，黨員96名，隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理的基層黨支部7個，黨員50名，工青婦組織4個。

另設(shè)縣個體私營民營企業(yè)協(xié)會黨委和縣局黨委合署辦公。共有私營企業(yè)706戶，建立黨組織63個，黨員348人；個體工商戶7934戶，建立黨組織51個，黨員197人。近年來，縣局黨委和個私協(xié)會黨委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記七一講話和黨的十七屆五中、六中全會精神，以基層黨建工作為抓手，以強(qiáng)化基層黨組織履職能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線，按照“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)”的工作思路，以改革創(chuàng)新為動力，大力加強(qiáng)基層黨組織網(wǎng)絡(luò)與基礎(chǔ)建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，有力地鞏固了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，有效地推動了各項(xiàng)工作取得新成效，為促進(jìn)縣科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。先

后被十堰市委授予全市創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織、省工商局授予全省工商系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號。

下面我分別就縣工商局黨委黨建工作情況和縣個體私營民營企業(yè)協(xié)會黨委非公黨建工作向董部長及各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報：

一、縣工商局黨委基層組織建設(shè)工作 加強(qiáng)黨的組織網(wǎng)絡(luò)和基礎(chǔ)建設(shè)，基層黨組織戰(zhàn)斗力和引領(lǐng)力的發(fā)揮有了新保障 一是強(qiáng)化黨組織和群團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。按照基層黨建工作要求，系統(tǒng)上下進(jìn)一步健全黨的基層組織，指導(dǎo)各基層支部配齊配強(qiáng)黨支部負(fù)責(zé)人，強(qiáng)化黨支部班子建設(shè)，健全組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，規(guī)范管理制度，強(qiáng)化黨組織檔案管理工作，及時整理更新檔案，做到管理臺帳齊全規(guī)范。二是夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。把落實(shí)黨建工作基本保障措施作為強(qiáng)化黨建工作的基礎(chǔ)狠抓機(jī)構(gòu)建設(shè)和硬件設(shè)施建設(shè)。縣局設(shè)立有機(jī)關(guān)黨辦，配備了專職黨務(wù)工作人員2名，明確基層單位由支部組織委

員主抓黨務(wù)工作。縣局建立有規(guī)范的黨員活動室，活動室標(biāo)志牌、黨旗、會議桌椅、電教設(shè)備、學(xué)習(xí)讀物等設(shè)施與資料一應(yīng)俱全，基層單位建立有圖書閱覽室和文體活動室，部分工商所在去年的3a工商所升級達(dá)標(biāo)創(chuàng)建中還高標(biāo)準(zhǔn)建立了黨員活動室，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施先進(jìn)，為開展基層黨建活動提供了良好的環(huán)境。同時，強(qiáng)化黨建經(jīng)費(fèi)保障，單設(shè)黨建經(jīng)費(fèi)帳戶，優(yōu)先列支黨建公用經(jīng)費(fèi)，保障了黨建工作的正常開展。加強(qiáng)黨組織規(guī)范化建設(shè)，黨建工作的科學(xué)水平有了新提高

一是強(qiáng)化黨組織的制度體系建設(shè)。縣局堅(jiān)持以科學(xué)理論指導(dǎo)黨的組織建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神研究和解決黨的組織建設(shè)遇到的問題，著眼于完善和創(chuàng)新組織制度體系建設(shè)，全面推進(jìn)黨組織建設(shè)的規(guī)范化、程序化，不斷提高黨建工作的科學(xué)化水平。把制度建設(shè)作為黨建工作的重點(diǎn)，修改完善了黨委決策重大事項(xiàng)議事規(guī)則、黨建管理、黨員教育等二十四

個方面的制度，新制定了《重大事項(xiàng)跟蹤評估制度》、《重大事項(xiàng)決策責(zé)任追究制度》，形成了議事、決策、執(zhí)行、督辦、獎懲的管理制度體系，為促進(jìn)黨建工作的程序化、規(guī)范化、科學(xué)化提供了有力保障。

二是強(qiáng)化制度的落實(shí)。制度建設(shè)是基礎(chǔ)，抓好落實(shí)是關(guān)鍵。縣局機(jī)關(guān)黨委辦公室充分利用新成立的督察隊(duì)機(jī)構(gòu)職能和人員優(yōu)勢，與督察隊(duì)、監(jiān)察室聯(lián)合，建立黨建工作督辦檢查落實(shí)機(jī)制。通過積極組織黨委中心組學(xué)習(xí)、召開黨委述職述廉報告會、組織開展基層干部向管理對象述職述廉、開展基層黨支部干部考評、召開大額財務(wù)開支和重大案件案審會、設(shè)立黨務(wù)展欄展板的形式，促進(jìn)各項(xiàng)制度的落實(shí)開展，同時利用電子顯示屏、紅盾信息網(wǎng)等平臺，大力推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，有力地促進(jìn)了隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升了監(jiān)管服務(wù)工作效能，提升了工商隊(duì)伍形象。

加強(qiáng)黨組織隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)跨越式發(fā)展

黨員隊(duì)伍建設(shè)始終是黨組織建設(shè)的重要任務(wù)。縣局黨委堅(jiān)持以基層班子建設(shè)為重點(diǎn)，以開展豐富多彩的活動為抓手，以增強(qiáng)履職能力為目的，不斷增強(qiáng)黨建工作的活潑性和有效性，為服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出了新貢獻(xiàn)。

1、以班子建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍素質(zhì)教育。

一是實(shí)行一把手黨務(wù)負(fù)責(zé)制。縣局黨委和基層黨支部書記均由領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人兼任，并定期輸送參加上級黨組織的培訓(xùn)，增強(qiáng)一把手黨務(wù)工作水平。二是認(rèn)真落實(shí)黨組織民主集中制。對系統(tǒng)重大事項(xiàng)做到黨委集體討論決策，堅(jiān)持每周黨委工作例會，研究布署當(dāng)前及近期工作，形成黨政同心，目標(biāo)同向、共頻共振的工作機(jī)制。三是積極培養(yǎng)新黨員。縣局在抓黨員教育管理的同時，積極引導(dǎo)系統(tǒng)干部隊(duì)伍中的先進(jìn)分子向黨組織靠攏，落實(shí)入黨積極分子培訓(xùn)教育措施，主動培養(yǎng)新黨員，為黨組織輸送新鮮血液。

2、以保持和增強(qiáng)黨員先進(jìn)性為主線，積極組織開展黨建活動。

一是堅(jiān)持開展“三會一課”活動。黨員教育活動做到了經(jīng)常化。縣局黨委中心學(xué)習(xí)組和各支部每月組織開展理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，圍繞如何工商職能優(yōu)勢，使縣始終走在全省同類山區(qū)縣前列，實(shí)現(xiàn)“四個縣”的目標(biāo)，組織開展大討論，增強(qiáng)黨員干部服務(wù)大局的發(fā)展意識。同時堅(jiān)持開展民主生活會和一把手講黨課活動，提高干部工作積極性和責(zé)任心，提升干部隊(duì)伍思想素質(zhì)。

二是大力開展干部教育培訓(xùn)。縣局堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展是第一要務(wù)，監(jiān)管執(zhí)法是第一責(zé)任”，以工商實(shí)際工作為導(dǎo)向，以提高服務(wù)監(jiān)管能力為核心，按照“六能六會”干部教育培訓(xùn)工作要求，制定了年度教育培訓(xùn)工作方案，細(xì)化了責(zé)任分工，積極組織開展工商業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，黨務(wù)、政務(wù)工作培訓(xùn)，干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平不斷提高。

三是積極組織開展各項(xiàng)活動。有計劃有

安排的組織黨員開展各類活動。組織到縣革命烈士陵園、南化塘老區(qū)，參觀瞻仰革命先烈的英勇業(yè)績，激發(fā)爭先創(chuàng)優(yōu)積極性；開展學(xué)黨史、唱紅歌，回顧黨的歷史，錘煉黨性；組織表彰先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，凝造“學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)，爭做貢獻(xiàn)，爭當(dāng)表率”的良好氛圍。

四是開展黨員黨性分析和民主評議工作。系統(tǒng)黨員干部年初對照黨員先進(jìn)性承諾卡，結(jié)合自身思想工作表現(xiàn)，認(rèn)真開展了黨性分析，層層召開了民主生活會，并在年終集中組織開展民主評議，主動接受群眾監(jiān)督，黨員間形成了坦誠建言、和諧相處的氛圍。

五是繼續(xù)深化爭先創(chuàng)優(yōu)活動。縣局結(jié)合縣委中心工作，進(jìn)一步明確爭先創(chuàng)優(yōu)活動主題和載體，在系統(tǒng)各窗口崗位開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)承諾活動，在服務(wù)大廳內(nèi)張貼承諾內(nèi)容，設(shè)置崗位監(jiān)督桌牌；開展市場巡查和執(zhí)法辦案能手評比活動，有力調(diào)動了干部認(rèn)真履職的積極性。

六是大力開展社會服務(wù)活動。縣局先后與新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)，駐地社區(qū)開展了結(jié)對幫扶等活動，同時在服務(wù)對象中開展了“企業(yè)大走訪”、“案件大回訪”等活動，對重點(diǎn)企業(yè)，重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行干部跟蹤服務(wù)，堅(jiān)持對企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場辦公和回訪，為偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)個體戶實(shí)行上門現(xiàn)場辦證。

七是大力開展作風(fēng)建設(shè)活動。認(rèn)真組織落實(shí)省工商局組織的作風(fēng)整訓(xùn)和省政府組織的治庸問責(zé)活動，在系統(tǒng)內(nèi)外全面開展查擺問題，整訓(xùn)作風(fēng)，起到提神、提能、提效的效果；積極開展行風(fēng)評議活動，主動接受社會各屆評議，認(rèn)真查糾問題，隊(duì)伍作風(fēng)和隊(duì)伍形象進(jìn)一步提升。

二、縣個體私營民營企業(yè)協(xié)會非公黨建工作

強(qiáng)化四大抓手，推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)黨的建設(shè)

1、抓摸底調(diào)研，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。我局充分發(fā)揮工商所監(jiān)管人員與非公經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)系密切的優(yōu)勢，對全縣的私營企業(yè)

及個體工商戶建立黨組織和黨員發(fā)展的有關(guān)情況進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查，認(rèn)真填寫《非公有制企業(yè)黨建工作情況調(diào)查表》、《黨員信息調(diào)查表》，從而形成了較為詳盡的非公經(jīng)濟(jì)黨組織及黨員信息檔案。在摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，利用企業(yè)登記、年檢、個體工商戶驗(yàn)照，及時采集、完善非公經(jīng)濟(jì)黨組織及黨員信息，同時將黨建情況錄入“經(jīng)濟(jì)戶口”電子檔案，建立了非公經(jīng)濟(jì)黨建情況數(shù)據(jù)庫，為全面推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)黨建工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。截至目前，我縣共有私營企業(yè)706戶，建立黨組織63個，黨員348人；個體工商戶7934戶，建立黨組織51個，黨員197人。

2、抓宣傳引導(dǎo)，營造工作氛圍。我局一是以企業(yè)大走訪為契機(jī)，深入到各企業(yè)中，以開座談會、個別談心的形式，了解企業(yè)業(yè)主、黨員和員工的真實(shí)想法，向企業(yè)宣傳黨建工作的目的、重要意義及主要做法，爭取他們的支持配合，消除他們的思想顧慮，糾正企業(yè)業(yè)主重業(yè)

績輕黨建的錯誤觀念。二是借助電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、報刊雜志等媒體力量，大力宣傳非公企業(yè)黨建工作取得的新進(jìn)展、新成果、新經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型。今年，我局聯(lián)合個私協(xié)會對縣內(nèi)的興升等6家名優(yōu)企業(yè)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)事跡進(jìn)行了采訪，制作了專題片，在縣視臺播放。同時組織開展了非公黨建有獎知識競賽，在企業(yè)、個體工商戶及社會大眾中發(fā)放，進(jìn)一步加大非公經(jīng)濟(jì)黨建的宣傳力度，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，增強(qiáng)社會影響力，取得了良好的社會效果。三是積極向縣委政府、組織部匯報非公黨建工作開展情況，爭取黨委政府對非公黨建工作的重視支持。今年6月，縣委組織部專門到我局調(diào)研非公黨建工作情況，對我局非公黨建工作開展情況予以了肯定，并擬將全縣非公經(jīng)濟(jì)工委辦公室設(shè)在個私協(xié)黨委。

3、抓組織創(chuàng)建，推進(jìn)黨組織和黨的工作全覆蓋。我局根據(jù)掌握的非公企業(yè)情況，遵循“成熟一個、建立一個、鞏固一

個”的原則，指導(dǎo)基礎(chǔ)較好的非公企業(yè)建立相對較為完善的黨支部，按照“有場所、有門牌、有黨旗、有設(shè)施、有制度、有檔案、有活動、有經(jīng)費(fèi)”的“八個有”要求，幫助企業(yè)完善黨建工作規(guī)章制度、健全黨組織活動機(jī)制、教育管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等制度，使企業(yè)黨建工作逐步達(dá)到規(guī)范化要求。對在調(diào)查摸底出現(xiàn)的有3名以上黨員，且成立黨支部條件成熟的企業(yè)，幫助其建立黨支部，并通過完善相關(guān)制度，開展組織活動，使黨支部工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)起來，循序漸進(jìn)地進(jìn)行完善。對正式黨員不足3人，沒有條件單獨(dú)建立黨支部的企業(yè)和個體工商戶，采取“聯(lián)合組建”、“掛靠組建”的形式，積極吸納優(yōu)秀非公有制企業(yè)負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀個體工商戶加入到黨員隊(duì)伍中來。

4、抓黨員發(fā)展，不斷壯大非公經(jīng)濟(jì)黨員隊(duì)伍。我局一方面加大新黨員發(fā)展力度。將私營業(yè)主、企業(yè)骨干、高學(xué)歷干部作為重點(diǎn)培育對象，按照計劃發(fā)展、聯(lián)系談話、經(jīng)營區(qū)域公示、職能部門把

關(guān)的程序，積極發(fā)展新黨員，為非公經(jīng)濟(jì)黨組織注入新的血液，進(jìn)一步壯大非公經(jīng)濟(jì)黨組織的隊(duì)伍。今年組織入黨積極分子19名參加了黨校培訓(xùn)，納新黨員10名。另一方面，充分發(fā)揮個私協(xié)會的作用，在協(xié)會會員中開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，讓10多名“流動黨員、“隱身黨員”、“口袋黨員亮明了身份，找到了“家”。

發(fā)揮“三個”作用，促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展

1、發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用。在非公經(jīng)濟(jì)組織中積極組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展、黨員示范崗、文明誠信經(jīng)營戶等創(chuàng)建活動，發(fā)揮黨員作用，樹立黨員形象，通過黨員的帶動示范，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)力、綜合能力的綜合提升。如：神河集團(tuán)在生產(chǎn)一線設(shè)立黨員示范崗，廣泛開展“崗位比貢獻(xiàn)、工作比業(yè)績”活動，號召黨員干部職工為企業(yè)提質(zhì)增效獻(xiàn)計出力。佳恒液壓有限公司每月堅(jiān)持開展黨員職工創(chuàng)“五星活動”，在全公司展示“五星”職工群英像，一系列的活動使企業(yè)社

會責(zé)任心、黨組織和黨員公益事業(yè)明顯增強(qiáng)，有效促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長。

2、發(fā)揮黨建聯(lián)絡(luò)員的指導(dǎo)作用。我局成立了以縣個私協(xié)會黨委、基層分會支部為成員的非公黨建活動指導(dǎo)小組，并選派了15名政治覺悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的同志為非公經(jīng)濟(jì)黨建聯(lián)絡(luò)員。黨建聯(lián)絡(luò)員本著“參與不干預(yù)，引導(dǎo)不強(qiáng)求”的原則，引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)各黨支部建立健全“三會一課”、發(fā)展黨員、民主評議黨員等黨建制度，開展黨建的宣傳培訓(xùn)、組織建設(shè)、制度體系、臺帳管理等工作，引導(dǎo)黨組織與廣大員工保持緊密聯(lián)系，聽取員工意見和建議，替員工解決實(shí)際困難，增強(qiáng)了非公企業(yè)黨組織服務(wù)員工、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的主動性。對一些中小企業(yè)在發(fā)展中存在的困難和問題，黨建聯(lián)絡(luò)員積極與當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報，與相關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，加強(qiáng)政企、銀企合作，不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。

3、發(fā)揮工商部門的幫扶作用。在開展

非公經(jīng)濟(jì)黨建工作中，我局充分積極發(fā)揮工商登記注冊、商標(biāo)、合同等方面的職能作用，指導(dǎo)企業(yè)了解工商法律法規(guī)，增強(qiáng)企業(yè)自律和守法意識，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，幫助企業(yè)解難題、渡難關(guān)，促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康快速的發(fā)展。以來，我局指導(dǎo)簽訂農(nóng)業(yè)合同多份；培育發(fā)展商標(biāo)24枚，幫助3家企業(yè)申報了省著名商標(biāo)，幫扶“佳恒”公司申報馳名商標(biāo)，為企業(yè)融資辦理股權(quán)出質(zhì)21件，質(zhì)押股權(quán)萬元，幫助企業(yè)獲取貸款27440萬元。辦理動產(chǎn)抵押登記54件，融資額達(dá)12928萬元。

非公經(jīng)濟(jì)黨建工作存在問題

1、黨員、黨組織覆蓋面小。全縣非公經(jīng)濟(jì)的黨員人數(shù)少，私企黨員僅占從業(yè)人員的2%；個體工商戶黨員僅占從業(yè)人員的%。在全縣768家私企中，組建黨組織58個，組建率僅為8%；個體工商戶7811戶中黨組織36個，組建率為%，組建力度薄弱，非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨組織覆蓋仍有大量“空白”。

2、非公經(jīng)濟(jì)入黨、組建黨組織難。從我們走訪調(diào)查的情況看，私企、個體戶從業(yè)人員中有主動要求入黨的，條件成熟的私企也有要求建立黨支部的，卻對組織建設(shè)方面知識欠缺，加之誰主管不明確，造成有心建，無法建。對非公黨建工作的建議

為了加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)黨組織管理，針對當(dāng)前非公經(jīng)濟(jì)黨建存在的問題，建議縣非公經(jīng)濟(jì)納新黨員、組建黨組織工作由個私協(xié)會黨委負(fù)責(zé)。理由有四個方面：

1、提出了明確要求。中組部對非公黨建工作歷次要求工商局、個私協(xié)會加強(qiáng)管理，提出明確要求，并在多次非公黨建會上安排工商局、個私協(xié)會經(jīng)驗(yàn)發(fā)言，說明在非公黨建管理上，我們有經(jīng)驗(yàn)，也有責(zé)任。

2、縣個私協(xié)會黨委組織健全。縣個私協(xié)會黨委成立于，在全縣8個工商所設(shè)有8個支部，遍布城鄉(xiāng)、有網(wǎng)點(diǎn)、有人員、有保障。

3、推進(jìn)黨建覆蓋有優(yōu)勢。我們與私企

和個體戶的聯(lián)系非常密切，在他們中間培養(yǎng)黨的發(fā)展對象，有比較有利的先天條件：能夠依托工商部門職能優(yōu)勢，通過“五個平臺”，及時掌握非公經(jīng)濟(jì)黨建情況第一手資料，熟悉非公經(jīng)濟(jì)黨建動態(tài)情況及非公經(jīng)濟(jì)組織人員的思想動態(tài)，極其便于發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)組織及黨員。

4、外地有經(jīng)驗(yàn)可借鑒。，無錫市個私協(xié)會黨委被中組部定為試點(diǎn)單位，在非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域發(fā)展黨員及建立黨組織方面作了探索性工作，取得了明顯成效，無錫市個私協(xié)會黨委書記陶紅在全國非公有制組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型交流暨指導(dǎo)工作座談會了作了典型發(fā)言，為個私協(xié)會管理非公黨建發(fā)展提供了可資借鑒的有益經(jīng)驗(yàn)。

農(nóng)發(fā)行案防工作總結(jié)篇五

xx村鎮(zhèn)銀行2023年案防工作匯報

尊敬的 銀監(jiān)局各位領(lǐng)導(dǎo)：

為貫徹落實(shí)州銀監(jiān)分局案件防控的相關(guān)要求，我行結(jié)合實(shí)際情況，在具體工作實(shí)際中強(qiáng)化內(nèi)控管理，深化履職意識，認(rèn)真查找案防管理存在的風(fēng)險點(diǎn)和隱患，加強(qiáng)內(nèi)控管理，把依法合規(guī)經(jīng)營、防范案件事故作為立行之本，采取有效措施，強(qiáng)化制度執(zhí)行，提高了全體員工依法合規(guī)經(jīng)營意識和案防制度執(zhí)行力，有效地防范和杜絕了各類案件事故的發(fā)生，為我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將2023年我行案防工作匯報如下：

一、基本情況

今年以來，我行高度視案件防控工作，結(jié)合實(shí)際工作查找問題，重點(diǎn)對各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行梳理，查

缺 補(bǔ) 漏、剔 舊 補(bǔ) 新，使 制 度 與實(shí)際工作相符；對內(nèi)管內(nèi)控、工作落實(shí)和業(yè)務(wù)流程等層面存在屢查屢犯的問題進(jìn)行認(rèn)真分析理，通過查找基礎(chǔ)管理工作中深層次的問題和漏洞及時整改。

1、年初全行員工簽訂案件防控責(zé)任書20份，（行長與部門負(fù)責(zé)人簽訂、部門負(fù)責(zé)人與員工簽訂案件防控責(zé)書），層層落實(shí)責(zé)任，使案件防控責(zé)任到人，不留死角。

2、認(rèn)真落實(shí)案防工作排查工作，按照“九種人排查表”“十條禁令排查表”在我行開展了全方位對員工不良行排查工作，密切關(guān)注員工尤其是重要崗位人員的思想傾向和行為動向，加強(qiáng)監(jiān)控，切實(shí)杜絕風(fēng)險或案件苗頭。要嚴(yán)格執(zhí)行“九條禁令”要求，嚴(yán)禁員工直接或變相參與經(jīng)商辦企業(yè)，嚴(yán)禁違規(guī)貸款用于親屬或有利害關(guān)系的人經(jīng)商辦企業(yè)。嚴(yán)禁吃拿卡要現(xiàn)象，提高員工防范道德風(fēng)險和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險的能力，對員工不良行為排查率為100%。經(jīng)過排查，我行員工無重大不良行為發(fā)生。

3、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)案件防控工作動態(tài)及上級文件，根據(jù)我行的實(shí)際情況，采用每周學(xué)習(xí)的方式學(xué)習(xí)上級機(jī)關(guān)關(guān)于案件防控工作的相關(guān)文件，提高了全體員工案件防控意識。

4、針對業(yè)務(wù)內(nèi)部檢查的薄弱環(huán)節(jié)，我行今年新設(shè)立風(fēng)險稽核部，加大內(nèi)部檢查力度，搞好案件防控及整改，促進(jìn)整改工作落實(shí)。按照“252“個風(fēng)險點(diǎn)的要求，逐項(xiàng)對關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，全面提高網(wǎng)點(diǎn)工作效率和抵御風(fēng)險能力，防止出現(xiàn)操作風(fēng)險，今年共處罰違規(guī)員工3人，罰金900元。

二、案件防控具體做法

（一）夯實(shí)基礎(chǔ)，梳理風(fēng)險控制措施。對事前、事中和事后各環(huán)節(jié)的控制職責(zé)、措施、方法進(jìn)行梳理。針對制度理解和執(zhí)行中的不足，今年新下發(fā)了 項(xiàng)內(nèi)部管理制度，及時解決了無制度管理業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的問題。

（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)風(fēng)險核查。我行針對員工業(yè)務(wù)不熟，對相關(guān)法律掌握不透的具體情況。加大對高風(fēng)險業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的管理工作，認(rèn)真落實(shí)核查制度，嚴(yán)格堅(jiān)持“誰檢查、誰負(fù)責(zé)”的原則，保證各類可能風(fēng)險事件得到及時核查、及時發(fā)現(xiàn)、及時處置。對上級部門檢查發(fā)現(xiàn)的問題，明確專人及時進(jìn)行落實(shí)整改，對查詢及時核實(shí)回復(fù)。同時，利用晨會的形式點(diǎn)評上日工作情況，采取表揚(yáng)與批評相結(jié)合、獎勵與處罰相結(jié)合的方法，減少差錯、提高業(yè)務(wù)操作水平。在內(nèi)部管理上，針對營業(yè)部管理操作風(fēng)險的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我行組織相關(guān)部門每季度對現(xiàn)金款箱、重要單證、印章、印鑒卡、柜員管理、業(yè)務(wù)授權(quán)、大額支付等重要部位進(jìn)行了檢查，通過檢查，理清了薄弱環(huán)節(jié)，對差錯和違規(guī)行為下達(dá)了整改通知，加強(qiáng)了風(fēng)險管理控制，認(rèn)真規(guī)范款箱交接管理工作，加強(qiáng)現(xiàn)金管理，杜絕風(fēng)險隱患。嚴(yán)格控制庫存限額。結(jié)合現(xiàn)金收付額合理核定現(xiàn)金庫存。做好現(xiàn)金備付計劃預(yù)測，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金預(yù)約制度，提高現(xiàn)金使用效率，降低庫存現(xiàn)金過大造成的風(fēng)險隱患。及時穩(wěn)定了前臺業(yè)務(wù)運(yùn)行安全。并于2023年一季度對2023年所發(fā)放的貸款進(jìn)行了上門交叉核對工作，核對面達(dá)100%，通過交叉核對，我行2023年發(fā)放的貸款無借名、冒名貸款，抵押物在有權(quán)登記機(jī)關(guān)均進(jìn)行了登記備案。

（三）提高部門負(fù)責(zé)人的風(fēng)險意識。 我行要求部門負(fù)責(zé)人牢固樹立風(fēng)險意識，切實(shí)承擔(dān)起事中控制與現(xiàn)場管理的職責(zé)，扎實(shí)做好業(yè)務(wù)操作的基礎(chǔ)管理工作，切實(shí)消除風(fēng)險隱患，確保部門的業(yè)務(wù)客觀、準(zhǔn)確、真實(shí)發(fā)生。同時，加強(qiáng)對大額存取款、異常資金劃付、違規(guī)開戶等風(fēng)險事件進(jìn)行日常監(jiān)控。將重要業(yè)務(wù)、重要環(huán)節(jié)、重要部位、重要時段納入日常檢查范圍，通過采取常態(tài)性檢查（每季度檢查一次）、不定時專項(xiàng)檢查（今年上半年對信貸進(jìn)行了檢查）等形式，防止案件的發(fā)生。

（四）加大學(xué)習(xí)力度，培養(yǎng)員工的風(fēng)險防范意識。在工作中，我行經(jīng)常性教育和引導(dǎo)員工增強(qiáng)風(fēng)險防范意識，把風(fēng)險防范意識貫穿于業(yè)務(wù)操作的各個環(huán)節(jié)，結(jié)合學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)風(fēng)險案例教育員工樹立案件防范意識和自我保護(hù)意識，增強(qiáng)工作責(zé)任心和執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性，防止隨意操作引起風(fēng)險事件。針對錯綜復(fù)雜的社會經(jīng)濟(jì)形勢，強(qiáng)化開展對員工的合規(guī)廉政教育，認(rèn)真為員工算好經(jīng)濟(jì)賬、親情帳、名譽(yù)帳、前途帳，教育大家認(rèn)清形勢、把握好自己。通過這種廣泛、深入、持續(xù)地教育學(xué)習(xí)，引起員工思想共鳴，自覺遠(yuǎn)離違規(guī)經(jīng)營及經(jīng)濟(jì)犯罪。

（五）認(rèn)真做好營業(yè)場所安全檢查工作，根據(jù)營業(yè)場所安全管理規(guī)制度的相關(guān)要求，結(jié)合縣銀監(jiān)辦，公安局對我行進(jìn)行的聯(lián)合檢查提出的要求，進(jìn)一步明確營業(yè)場所安全檢查制度及檢查內(nèi)容，通過安全檢查及時發(fā)現(xiàn)問題、消除隱患，及時堵塞管理和操作中的漏洞，增強(qiáng)安全系數(shù)，杜絕案件的發(fā)生。通過安全檢查進(jìn)一步提高了營業(yè)場所對 安全防范及案件防控工作的重視程度，規(guī)范了員工的安全防范操作行為，針對我行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)監(jiān)控錄像只能保存3個月的特點(diǎn)，我行加強(qiáng)監(jiān)控錄像的保存時間，通過移動硬盤對監(jiān)控錄像進(jìn)行拷貝保管。并通過對監(jiān)控資料回放調(diào)閱，發(fā)現(xiàn)日常安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和不規(guī)范行為，有針對性的加以指導(dǎo)、整改，防患于未然，杜絕操作風(fēng)險的形成和案件的發(fā)生。

（六）2023年我行新制定安全保衛(wèi)突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案和重大事項(xiàng)報告制度，維護(hù)我行的正常經(jīng)營秩序，使突發(fā)事件處理工作程序化、規(guī)范化和責(zé)任化，最大程度的減輕突發(fā)事件帶來的損害，并進(jìn)行了預(yù)案演練，通過演練，我行員工能夠按照應(yīng)急預(yù)案針對突發(fā)事件處亂不驚，有條不紊的做好處理工作。

案件防控工作是一項(xiàng)長期、艱巨的任務(wù)，我行將進(jìn)一步查找管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步細(xì)化防范管理手段，加大工作力度和深度，切實(shí)做好防范案件和風(fēng)險，為我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的持續(xù)開展保駕護(hù)航。

xx村鎮(zhèn)銀行

年 月 日

農(nóng)發(fā)行案防工作總結(jié)篇六

工商局黨建暨非公黨建工作匯報發(fā)

言稿

工商局黨建暨非公黨建工作匯報發(fā)言稿 尊敬的董部長、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家好，在這個秋色宜人、金風(fēng)送爽的日子，我們非常榮幸的迎來了縣委常委、組織部部長及各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我局調(diào)研檢查指導(dǎo)工作。這是縣委、縣政府對縣工商局的關(guān)心、支持和厚愛。在此，我代表縣工商局黨委對董部長及各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！縣工商局內(nèi)設(shè)8個股室，下設(shè)5個直屬機(jī)構(gòu)、8個基層工商所，2個事業(yè)單位，現(xiàn)有在職干部職工165人。全系統(tǒng)現(xiàn)有

黨員146名，縣局設(shè)黨委，直接管理的基層黨支部6個，黨員96名，隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理的基層黨支部7個，黨員50名，工青婦組織4個。

另設(shè)縣個體私營民營企業(yè)協(xié)會黨委和縣局黨委合署辦公。共有私營企業(yè)706戶，建立黨組織63個，黨員348人；個體工商戶7934戶，建立黨組織51個，黨員197人。近年來，縣局黨委和個私協(xié)會黨委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記七一講話和黨的十七屆五中、六中全會精神，以基層黨建工作為抓手，以強(qiáng)化基層黨組織履職能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線，按照“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)”的工作思路，以改革創(chuàng)新為動力，大力加強(qiáng)基層黨組織網(wǎng)絡(luò)與基礎(chǔ)建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，有力地鞏固了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，有效地推動了各項(xiàng)工作取得新成效，為促進(jìn)縣科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。先

后被十堰市委授予全市創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織、省工商局授予全省工商系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號。

下面我分別就縣工商局黨委黨建工作情況和縣個體私營民營企業(yè)協(xié)會黨委非公黨建工作向董部長及各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報：

一、縣工商局黨委基層組織建設(shè)工作 加強(qiáng)黨的組織網(wǎng)絡(luò)和基礎(chǔ)建設(shè)，基層黨組織戰(zhàn)斗力和引領(lǐng)力的發(fā)揮有了新保障 一是強(qiáng)化黨組織和群團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。按照基層黨建工作要求，系統(tǒng)上下進(jìn)一步健全黨的基層組織，指導(dǎo)各基層支部配齊配強(qiáng)黨支部負(fù)責(zé)人，強(qiáng)化黨支部班子建設(shè)，健全組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，規(guī)范管理制度，強(qiáng)化黨組織檔案管理工作，及時整理更新檔案，做到管理臺帳齊全規(guī)范。二是夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。把落實(shí)黨建工作基本保障措施作為強(qiáng)化黨建工作的基礎(chǔ)狠抓機(jī)構(gòu)建設(shè)和硬件設(shè)施建設(shè)。縣局設(shè)立有機(jī)關(guān)黨辦，配備了專職黨務(wù)工作人員2名，明確基層單位由支部組織委

員主抓黨務(wù)工作。縣局建立有規(guī)范的黨員活動室，活動室標(biāo)志牌、黨旗、會議桌椅、電教設(shè)備、學(xué)習(xí)讀物等設(shè)施與資料一應(yīng)俱全，基層單位建立有圖書閱覽室和文體活動室，部分工商所在去年的3a工商所升級達(dá)標(biāo)創(chuàng)建中還高標(biāo)準(zhǔn)建立了黨員活動室，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施先進(jìn)，為開展基層黨建活動提供了良好的環(huán)境。同時，強(qiáng)化黨建經(jīng)費(fèi)保障，單設(shè)黨建經(jīng)費(fèi)帳戶，優(yōu)先列支黨建公用經(jīng)費(fèi)，保障了黨建工作的正常開展。加強(qiáng)黨組織規(guī)范化建設(shè)，黨建工作的科學(xué)水平有了新提高

一是強(qiáng)化黨組織的制度體系建設(shè)。縣局堅(jiān)持以科學(xué)理論指導(dǎo)黨的組織建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神研究和解決黨的組織建設(shè)遇到的問題，著眼于完善和創(chuàng)新組織制度體系建設(shè)，全面推進(jìn)黨組織建設(shè)的規(guī)范化、程序化，不斷提高黨建工作的科學(xué)化水平。把制度建設(shè)作為黨建工作的重點(diǎn)，修改完善了黨委決策重大事項(xiàng)議事規(guī)則、黨建管理、黨員教育等二十四

個方面的制度，新制定了《重大事項(xiàng)跟蹤評估制度》、《重大事項(xiàng)決策責(zé)任追究制度》，形成了議事、決策、執(zhí)行、督辦、獎懲的管理制度體系，為促進(jìn)黨建工作的程序化、規(guī)范化、科學(xué)化提供了有力保障。

二是強(qiáng)化制度的落實(shí)。制度建設(shè)是基礎(chǔ)，抓好落實(shí)是關(guān)鍵。縣局機(jī)關(guān)黨委辦公室充分利用新成立的督察隊(duì)機(jī)構(gòu)職能和人員優(yōu)勢，與督察隊(duì)、監(jiān)察室聯(lián)合，建立黨建工作督辦檢查落實(shí)機(jī)制。通過積極組織黨委中心組學(xué)習(xí)、召開黨委述職述廉報告會、組織開展基層干部向管理對象述職述廉、開展基層黨支部干部考評、召開大額財務(wù)開支和重大案件案審會、設(shè)立黨務(wù)展欄展板的形式，促進(jìn)各項(xiàng)制度的落實(shí)開展，同時利用電子顯示屏、紅盾信息網(wǎng)等平臺，大力推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，有力地促進(jìn)了隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升了監(jiān)管服務(wù)工作效能，提升了工商隊(duì)伍形象。

加強(qiáng)黨組織隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)跨越式發(fā)展

黨員隊(duì)伍建設(shè)始終是黨組織建設(shè)的重要任務(wù)。縣局黨委堅(jiān)持以基層班子建設(shè)為重點(diǎn)，以開展豐富多彩的活動為抓手，以增強(qiáng)履職能力為目的，不斷增強(qiáng)黨建工作的活潑性和有效性，為服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出了新貢獻(xiàn)。

1、以班子建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍素質(zhì)教育。

一是實(shí)行一把手黨務(wù)負(fù)責(zé)制。縣局黨委和基層黨支部書記均由領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人兼任，并定期輸送參加上級黨組織的培訓(xùn)，增強(qiáng)一把手黨務(wù)工作水平。二是認(rèn)真落實(shí)黨組織民主集中制。對系統(tǒng)重大事項(xiàng)做到黨委集體討論決策，堅(jiān)持每周黨委工作例會，研究布署當(dāng)前及近期工作，形成黨政同心，目標(biāo)同向、共頻共振的工作機(jī)制。三是積極培養(yǎng)新黨員。縣局在抓黨員教育管理的同時，積極引導(dǎo)系統(tǒng)干部隊(duì)伍中的先進(jìn)分子向黨組織靠攏，落實(shí)入黨積極分子培訓(xùn)教育措施，主動培養(yǎng)新黨員，為黨組織輸送新鮮血液。

2、以保持和增強(qiáng)黨員先進(jìn)性為主線，積極組織開展黨建活動。

一是堅(jiān)持開展“三會一課”活動。黨員教育活動做到了經(jīng)常化。縣局黨委中心學(xué)習(xí)組和各支部每月組織開展理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，圍繞如何工商職能優(yōu)勢，使縣始終走在全省同類山區(qū)縣前列，實(shí)現(xiàn)“四個縣”的目標(biāo)，組織開展大討論，增強(qiáng)黨員干部服務(wù)大局的發(fā)展意識。同時堅(jiān)持開展民主生活會和一把手講黨課活動，提高干部工作積極性和責(zé)任心，提升干部隊(duì)伍思想素質(zhì)。

二是大力開展干部教育培訓(xùn)。縣局堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展是第一要務(wù)，監(jiān)管執(zhí)法是第一責(zé)任”，以工商實(shí)際工作為導(dǎo)向，以提高服務(wù)監(jiān)管能力為核心，按照“六能六會”干部教育培訓(xùn)工作要求，制定了年度教育培訓(xùn)工作方案，細(xì)化了責(zé)任分工，積極組織開展工商業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，黨務(wù)、政務(wù)工作培訓(xùn)，干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平不斷提高。

三是積極組織開展各項(xiàng)活動。有計劃有

安排的組織黨員開展各類活動。組織到縣革命烈士陵園、南化塘老區(qū)，參觀瞻仰革命先烈的英勇業(yè)績，激發(fā)爭先創(chuàng)優(yōu)積極性；開展學(xué)黨史、唱紅歌，回顧黨的歷史，錘煉黨性；組織表彰先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，凝造“學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)，爭做貢獻(xiàn)，爭當(dāng)表率”的良好氛圍。

四是開展黨員黨性分析和民主評議工作。系統(tǒng)黨員干部年初對照黨員先進(jìn)性承諾卡，結(jié)合自身思想工作表現(xiàn)，認(rèn)真開展了黨性分析，層層召開了民主生活會，并在年終集中組織開展民主評議，主動接受群眾監(jiān)督，黨員間形成了坦誠建言、和諧相處的氛圍。

五是繼續(xù)深化爭先創(chuàng)優(yōu)活動。縣局結(jié)合縣委中心工作，進(jìn)一步明確爭先創(chuàng)優(yōu)活動主題和載體，在系統(tǒng)各窗口崗位開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)承諾活動，在服務(wù)大廳內(nèi)張貼承諾內(nèi)容，設(shè)置崗位監(jiān)督桌牌；開展市場巡查和執(zhí)法辦案能手評比活動，有力調(diào)動了干部認(rèn)真履職的積極性。

六是大力開展社會服務(wù)活動。縣局先后與新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)，駐地社區(qū)開展了結(jié)對幫扶等活動，同時在服務(wù)對象中開展了“企業(yè)大走訪”、“案件大回訪”等活動，對重點(diǎn)企業(yè)，重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行干部跟蹤服務(wù)，堅(jiān)持對企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場辦公和回訪，為偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)個體戶實(shí)行上門現(xiàn)場辦證。

七是大力開展作風(fēng)建設(shè)活動。認(rèn)真組織落實(shí)省工商局組織的作風(fēng)整訓(xùn)和省政府組織的治庸問責(zé)活動，在系統(tǒng)內(nèi)外全面開展查擺問題，整訓(xùn)作風(fēng)，起到提神、提能、提效的效果；積極開展行風(fēng)評議活動，主動接受社會各屆評議，認(rèn)真查糾問題，隊(duì)伍作風(fēng)和隊(duì)伍形象進(jìn)一步提升。

二、縣個體私營民營企業(yè)協(xié)會非公黨建工作

強(qiáng)化四大抓手，推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)黨的建設(shè)

1、抓摸底調(diào)研，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。我局充分發(fā)揮工商所監(jiān)管人員與非公經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)系密切的優(yōu)勢，對全縣的私營企業(yè)

及個體工商戶建立黨組織和黨員發(fā)展的有關(guān)情況進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查，認(rèn)真填寫《非公有制企業(yè)黨建工作情況調(diào)查表》、《黨員信息調(diào)查表》，從而形成了較為詳盡的非公經(jīng)濟(jì)黨組織及黨員信息檔案。在摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，利用企業(yè)登記、年檢、個體工商戶驗(yàn)照，及時采集、完善非公經(jīng)濟(jì)黨組織及黨員信息，同時將黨建情況錄入“經(jīng)濟(jì)戶口”電子檔案，建立了非公經(jīng)濟(jì)黨建情況數(shù)據(jù)庫，為全面推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)黨建工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。截至目前，我縣共有私營企業(yè)706戶，建立黨組織63個，黨員348人；個體工商戶7934戶，建立黨組織51個，黨員197人。

2、抓宣傳引導(dǎo)，營造工作氛圍。我局一是以企業(yè)大走訪為契機(jī)，深入到各企業(yè)中，以開座談會、個別談心的形式，了解企業(yè)業(yè)主、黨員和員工的真實(shí)想法，向企業(yè)宣傳黨建工作的目的、重要意義及主要做法，爭取他們的支持配合，消除他們的思想顧慮，糾正企業(yè)業(yè)主重業(yè)

績輕黨建的錯誤觀念。二是借助電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、報刊雜志等媒體力量，大力宣傳非公企業(yè)黨建工作取得的新進(jìn)展、新成果、新經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型。今年，我局聯(lián)合個私協(xié)會對縣內(nèi)的興升等6家名優(yōu)企業(yè)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)事跡進(jìn)行了采訪，制作了專題片，在縣視臺播放。同時組織開展了非公黨建有獎知識競賽，在企業(yè)、個體工商戶及社會大眾中發(fā)放，進(jìn)一步加大非公經(jīng)濟(jì)黨建的宣傳力度，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，增強(qiáng)社會影響力，取得了良好的社會效果。三是積極向縣委政府、組織部匯報非公黨建工作開展情況，爭取黨委政府對非公黨建工作的重視支持。今年6月，縣委組織部專門到我局調(diào)研非公黨建工作情況，對我局非公黨建工作開展情況予以了肯定，并擬將全縣非公經(jīng)濟(jì)工委辦公室設(shè)在個私協(xié)黨委。

3、抓組織創(chuàng)建，推進(jìn)黨組織和黨的工作全覆蓋。我局根據(jù)掌握的非公企業(yè)情況，遵循“成熟一個、建立一個、鞏固一

個”的原則，指導(dǎo)基礎(chǔ)較好的非公企業(yè)建立相對較為完善的黨支部，按照“有場所、有門牌、有黨旗、有設(shè)施、有制度、有檔案、有活動、有經(jīng)費(fèi)”的“八個有”要求，幫助企業(yè)完善黨建工作規(guī)章制度、健全黨組織活動機(jī)制、教育管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等制度，使企業(yè)黨建工作逐步達(dá)到規(guī)范化要求。對在調(diào)查摸底出現(xiàn)的有3名以上黨員，且成立黨支部條件成熟的企業(yè)，幫助其建立黨支部，并通過完善相關(guān)制度，開展組織活動，使黨支部工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)起來，循序漸進(jìn)地進(jìn)行完善。對正式黨員不足3人，沒有條件單獨(dú)建立黨支部的企業(yè)和個體工商戶，采取“聯(lián)合組建”、“掛靠組建”的形式，積極吸納優(yōu)秀非公有制企業(yè)負(fù)責(zé)1 2 下一頁

農(nóng)發(fā)行案防工作總結(jié)篇七

×中隊(duì)第×季度部隊(duì)管理暨安全防事故分析材料在第×季度，我中隊(duì)在部隊(duì)管理方面和安全防事故方面主要做了以下工作：

部隊(duì)管理和訓(xùn)練方面：

一、嚴(yán)格按照條令條例執(zhí)行，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，堅(jiān)持一日生活制度，堅(jiān)持查鋪查哨，加強(qiáng)崗哨的管理，狠抓作風(fēng)的養(yǎng)成。落實(shí)基層工作規(guī)范化“四個秩序”。

二、加強(qiáng)思想政治工作和經(jīng)常性思想工作，加強(qiáng)談心活動，特別是臨近退伍的戰(zhàn)士的思想工作，對重點(diǎn)人落實(shí)專人互責(zé)，重點(diǎn)幫扶，目前中隊(duì)?wèi)?zhàn)士思想較穩(wěn)定。

二、時時注意公安部督[-http://www.找文章，到]察組督察的有關(guān)信息，不斷完善內(nèi)務(wù)設(shè)置，補(bǔ)充更新軟件資料，加強(qiáng)“五知一熟練”。以高昂的士氣和良好精神面貌迎接公安部督察組檢查，受到了公安部消防局督察組的好評。

三、發(fā)動群眾監(jiān)督，下大力氣改變以往中隊(duì)個別干部不出早操，不在中隊(duì)吃早餐的現(xiàn)象。中隊(duì)值班干部每天幫廚，在中隊(duì)形成干部監(jiān)督干部，值星班長監(jiān)督干部，中隊(duì)上下齊抓共管，形成了，時時有監(jiān)督，處處有監(jiān)督的良好氛圍。

四、我中隊(duì)深入貫徹落實(shí)大練兵活動方案，認(rèn)真落實(shí)凱里二中隊(duì)宣貫新大崗現(xiàn)場會精神，及時調(diào)整訓(xùn)練計劃和練兵內(nèi)容，堅(jiān)持訓(xùn)戰(zhàn)一致、從難從嚴(yán)、注重實(shí)效的原則，大力開展以理論、體能、技能、戰(zhàn)術(shù)為主要內(nèi)容的大練兵活動，對共同科目和專業(yè)科目都進(jìn)行了切實(shí)有效的訓(xùn)練。中隊(duì)把大練兵活動作為隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來抓，精心組織，周密部署，責(zé)任到人，狠抓落實(shí)，將練兵任務(wù)分解落實(shí)到不同崗位、不同職責(zé)、不同任務(wù)的各類人員身上，每一名干部、每一名戰(zhàn)士，都明確了自己的任務(wù)和職責(zé)。同時，我中隊(duì)對訓(xùn)練內(nèi)容和時間都進(jìn)行了科學(xué)安排，按計劃、分步驟組織進(jìn)行，大力倡導(dǎo)科技練兵，改革創(chuàng)新練兵手段，采取集中訓(xùn)練與個人自學(xué)相結(jié)合、全員崗位練兵與重點(diǎn)崗位練兵相結(jié)合、共同訓(xùn)練與專業(yè)訓(xùn)練相結(jié)合等多種形式，切實(shí)增強(qiáng)了大練兵工作的針對性、科學(xué)性和實(shí)效性，建立官兵訓(xùn)練的長效管理。

在安全防事故方面：

一、加強(qiáng)駕駛員安全教育。大隊(duì)從源頭抓起，組織駕駛員進(jìn)行了一次安全常識教育，開展安全防事故形式分析，并進(jìn)行定期不定期檢查，提高駕駛員安全意識，切實(shí)做到警鐘常鳴，防患于未然。

二、加強(qiáng)車輛審批、使用制度。中隊(duì)認(rèn)真貫徹大隊(duì)“誰派車誰負(fù)責(zé)，誰用車誰負(fù)責(zé)，誰帶車誰負(fù)責(zé)”的原則，真正使車輛安全工作落到實(shí)處。實(shí)行車輛出營區(qū)派車單制度，嚴(yán)格用車審批制度，堅(jiān)決杜絕私自動用車輛、無證駕車、酒后駕車、違規(guī)駕駛等問題，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故苗頭，確保不發(fā)生車輛安全事故.三、加強(qiáng)車輛保養(yǎng)維護(hù)。中隊(duì)進(jìn)一步做好車輛的保養(yǎng)和維護(hù)工作，每天對執(zhí)勤車輛進(jìn)行檢查，認(rèn)真解決在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，確保執(zhí)勤車輛隨時處于良好備戰(zhàn)狀態(tài)。

對目前中隊(duì)需要加強(qiáng)的工作有：

一、及時處理好官兵關(guān)系，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

二、注意掌握達(dá)到退伍年限的戰(zhàn)士思想動態(tài)，加強(qiáng)管理

三、加強(qiáng)零散人員，公雜人員的管理。

農(nóng)發(fā)行案防工作總結(jié)篇八

二00七年上半年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報

水利局黨組：

半年來，在水利局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，水政監(jiān)察大隊(duì)黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆六中全會精神，鞏固黨的先進(jìn)性教育成果，認(rèn)真扎實(shí)開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動，進(jìn)一步搞好黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員干部的政治素質(zhì)，緊緊圍繞“一城兩縣”建設(shè)，以“落馬貪官七筆賬”教育活動為契機(jī)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，深入扎實(shí)地搞好前半年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

黨支部建立了領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每周一的政治業(yè)務(wù)集體學(xué)習(xí)和每月黨員教育的集中學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)內(nèi)容以“三個代表”重要思想、鄧小平理論、黨的十六屆六中全會精神、《兩個條例》、“八榮八恥”、局黨組文件以及水法律法規(guī)為主，堅(jiān)持做到理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)成員的政治理論素質(zhì)和管理水平。教育廣大干部提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀，1

提高拒腐防變的自制能力，構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，互相推動，“三個文明”建設(shè)全面發(fā)展。

二、建立健全規(guī)章制度，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

黨支部緊密結(jié)合本單位的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，按照《中國共產(chǎn)黨章程》和兩個《條例》的規(guī)定，以“創(chuàng)佳評差”活動為載體，充分發(fā)揮黨支部的支持、監(jiān)督、保障、協(xié)調(diào)作用，完善了黨支部政治學(xué)習(xí)教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，規(guī)范了決策和辦事程序。堅(jiān)持每周一、周五的政治學(xué)習(xí)和黨群組織活動制度，每季度召開一次黨員大會，半年上一次黨課，集體研究討論支部工作和黨員思想及黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，針對存在的問題及時提出相應(yīng)的整改意見和措施。半年來召開黨員大會兩次、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會一次。上黨課一次。通過學(xué)習(xí)評議活動為廣大黨員和干部職工提供了一個交流思想、互相學(xué)習(xí)的聯(lián)系平臺，增強(qiáng)了黨員干部的向心力和凝聚力。

黨支部按照黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，認(rèn)真抓好廉潔從政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公正執(zhí)法，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精神。全體黨員干部廉潔自律、愛崗敬業(yè)，無違法違紀(jì)等現(xiàn)象發(fā)生。完成了局黨組分配的黨報、黨刊征訂任務(wù)、植樹造林、扶貧募捐、支援三夏等社會公益活動，全體黨員及時足額繳納了黨費(fèi)，培養(yǎng)入黨積極分子一名。

三、發(fā)揮黨支部的核心作用，全力配合支持行政領(lǐng)導(dǎo)抓好

各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

在黨支部的帶領(lǐng)下，水政工作取得了令人滿意的成績。水政監(jiān)察大隊(duì)以強(qiáng)化水行政執(zhí)法為中心，以辦理水行政許可和征收水行政事業(yè)性規(guī)費(fèi)為重點(diǎn)，勵精圖治，不斷創(chuàng)新，半年來共征收水資源費(fèi)2.1萬元，占全年任務(wù)的26.3％；征收河道砂石資源費(fèi)9.2萬元，占全年任務(wù)的115％。

按照省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)河道“五亂”治理整頓的要求，重點(diǎn)抓了河道采砂管理和城區(qū)河段“五亂”治理。半年來治理采砂現(xiàn)場2個；查處超范圍、超深度開采砂石行為3起；封堵上堤路口2處；覆平河道砂坑沙丘15處1500多立方米；清理河道垃圾10處530多立方米；糾正違法采砂行為4起，處理群眾來訪糾紛2起；對秦源煤礦和“秋菊山莊”在河道內(nèi)違法建筑行為下發(fā)了整改通知和通報；在汛期來臨之前對各采砂場主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及采砂場點(diǎn)下發(fā)了《關(guān)于汛期禁止采砂的通知》。按照省、市要求6月1日至9月30日為河道砂石禁采期，嚴(yán)禁從事河道采砂活動，確保汛期河道行洪暢通和人民生命財產(chǎn)安全。

結(jié)合“綠色隴縣”創(chuàng)建工作，在水利局的統(tǒng)一安排部署下，由我隊(duì)牽頭實(shí)施了北河南岸城區(qū)段河道綠化工程，在千山林場至居泰園圍墻外和舊東河橋至隴中后門段栽植塔柏及金絲柳各200株，投資近萬元，為改善生態(tài)環(huán)境、創(chuàng)建綠色隴縣做出

貢獻(xiàn)。

按照水利局創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作目標(biāo)要求，我隊(duì)制定了行之有效的衛(wèi)生創(chuàng)建工作制度，以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn)、以靚化環(huán)境為目標(biāo)，努力提高單位凈化、綠化、美化水平。投資近萬元對單位大門、圍墻進(jìn)行補(bǔ)修刷新，在院內(nèi)布置了近百盆苗木花卉。全面實(shí)施“控?zé)煛薄ⅰ敖】到逃薄ⅰ俺暮Α薄ⅰ伴T前三包”等各項(xiàng)活動，成效顯著。

總之，半年來水政黨支部帶領(lǐng)全體黨員、干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，基本完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，取得了令人滿意的成績，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步教育廣大黨員干部解放思想，更新觀念，增強(qiáng)黨性，改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)明紀(jì)律，提高效率，營造勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效和艱苦創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。

二○○七年六月二十五日

中共隴縣水政支部委員會2007年6月25日印發(fā)

農(nóng)發(fā)行案防工作總結(jié)篇九

內(nèi)控案防、服務(wù)工作情況匯報

本季度我行認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險、員工違規(guī)行為處罰規(guī)定、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等有關(guān)規(guī)程，認(rèn)真學(xué)習(xí)反洗錢工作制度，結(jié)合內(nèi)控評價的有關(guān)檢查，通過對員工安全教育學(xué)習(xí)，使本網(wǎng)點(diǎn)員工提高了防范案件的能力，培養(yǎng)員工養(yǎng)成按章辦業(yè)務(wù)的良好職業(yè)習(xí)慣，有效控制了風(fēng)險的發(fā)生。

一、加強(qiáng)規(guī)范操作，提高核算質(zhì)量

每月對權(quán)限卡、空白重要憑證、重要印章、賬務(wù)核算、現(xiàn)金業(yè)務(wù)、特殊業(yè)務(wù)、反洗錢業(yè)務(wù)、自助設(shè)備、監(jiān)控等業(yè)務(wù)進(jìn)行一次全方位的規(guī)章制度檢查；日常工作中對柜面操作、權(quán)限卡管理、人民幣結(jié)算賬戶管理、會計要素管理、反交易等重點(diǎn)業(yè)務(wù)不定期進(jìn)行專項(xiàng)檢查。檢查不受時間限制，加大對關(guān)鍵時間段、交接環(huán)節(jié)等的檢查，從源頭上防范和控制案件發(fā)生。營業(yè)經(jīng)理能嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場授權(quán)，對員工不良的操作習(xí)慣及時的進(jìn)行糾正，本季度未發(fā)生一筆查詢。

（一）、空白重要憑證的管理檢查

1、實(shí)行“專人管理，入庫保管”辦法，按憑證種類立戶，納入會計要素系統(tǒng)管理，沒有納入會計要素系統(tǒng)的空白重要憑證，均建立《空白重要憑證登記簿》進(jìn)行管理。檢查未發(fā)現(xiàn)短缺丟失等問題。

2、空白重要憑證的領(lǐng)用適量，網(wǎng)點(diǎn)為一個月的額度，柜員為一周的額度，無超額領(lǐng)用現(xiàn)象。

3、柜員在向主管領(lǐng)用憑證時填制請領(lǐng)單，并有打印記錄。憑證經(jīng)柜員使用及時進(jìn)行銷號處理。

4、大庫憑證每周四清點(diǎn)核對，并將憑證數(shù)上報支行。小庫憑證每日營業(yè)結(jié)束后，換人復(fù)核。

5、柜員對打印錯的空白重要憑證進(jìn)行作廢處理，憑證實(shí)物加蓋“作廢”標(biāo)記，跟回核算中心。

（二）、現(xiàn)金業(yè)務(wù)的檢查

1、堅(jiān)持網(wǎng)點(diǎn)99999錢箱日終雙人結(jié)賬，現(xiàn)金實(shí)物、錢箱查詢余額、網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)金日結(jié)單核對，核對無誤后，雙人加雙鎖、貼封簽后入庫保管；辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)堅(jiān)持“日清日結(jié)”，99999錢箱的庫存現(xiàn)金的真實(shí)性由網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督。

2、柜員錢箱交叉發(fā)放，營業(yè)終了，錢箱實(shí)物由營業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)復(fù)點(diǎn)，柜員錢箱中的人民幣余額未超過2萬元。

3、堅(jiān)持每天午間、日終兩次軋平帳務(wù)，由營業(yè)經(jīng)理檢查清點(diǎn)現(xiàn)金，做到帳實(shí)相符。中途離崗，錢、章、證入保險柜保管。

4、款箱與保安公司的交接全過程、身份驗(yàn)證在監(jiān)控下進(jìn)行。早晚堅(jiān)持下卷扎進(jìn)行交接。有效防控風(fēng)險的發(fā)生。

5、營業(yè)經(jīng)理能認(rèn)真審查大額提現(xiàn)、反交易、錯賬沖正業(yè)務(wù)等特殊業(yè)務(wù)，監(jiān)督反交易帳實(shí)同步?jīng)_正，使事權(quán)劃分不流于形式，對大額現(xiàn)金收付時做到卡把授權(quán)。第二天營業(yè)經(jīng)理核對上日反交易情況。

（三）、權(quán)限卡的檢查

1、權(quán)限卡由本人自行保管，無隨意擺放或轉(zhuǎn)交他人使用現(xiàn)象；柜員離柜，能夠?qū)⒔K端簽退，權(quán)限卡隨身攜帶，自負(fù)其責(zé)，切實(shí)做到自管自用；授權(quán)柜員權(quán)限卡不存在交由他人代為刷卡授權(quán)的現(xiàn)象。班后雙人入庫保管。

2、設(shè)置“柜員登記簿”，按規(guī)定登記權(quán)限卡的啟用、停用、崗位信息調(diào)整等情況。

3、聯(lián)機(jī)查看網(wǎng)點(diǎn)柜員及個人客戶信息，柜員的姓名、身份證號碼等信息與“柜員登記簿”及在崗人員情況一致，無規(guī)定以外的一人持多卡及串用、混用權(quán)限卡現(xiàn)象。

4、對支行檢查提出的原柜員登記簿記載不規(guī)范，對調(diào)離人員信息記載有誤的問題及時進(jìn)行了整改。

（四）、會計業(yè)務(wù)印章的檢查

1、建立、使用“印章保管使用登記簿”，由營業(yè)經(jīng)理保管，并詳細(xì)記載；各類業(yè)務(wù)印章在“印章保管使用登記簿”上預(yù)留印模，印章使用人與登記簿登記一致；柜員崗位調(diào)換或臨時離崗，按規(guī)定辦理交接手續(xù)，登記簿上簽章齊全。

2、會計專用印章做到專人使用、專人保管、專人負(fù)責(zé)、章證分管；核算用章能做到臨時離崗人離章收，營業(yè)終了統(tǒng)一入庫保險柜保管。

3、無錯用、串用、提前或過期使用現(xiàn)象；無事先在空白憑證、賬、表、簿、單證等上加蓋有關(guān)印章的現(xiàn)象。

（五）、atm的檢查

1、atm鈔箱開閉、裝鈔、整點(diǎn)、帳款核對等工作，能做無客戶、下卷扎、雙人在場、營業(yè)經(jīng)理監(jiān)督檢查。

2、atm機(jī)柜員管鑰匙，網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人管密碼。

3、atm機(jī)庫存現(xiàn)金能做到3日一清點(diǎn)核對庫存。

4、atm機(jī)鑰匙、密碼能做到單線傳遞。

（六）、個人網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)

1、個人網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)堅(jiān)持本人辦理，認(rèn)真核實(shí)客戶證件，營業(yè)經(jīng)理審核授權(quán)辦理。

2、口令卡營業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)交，客戶本人簽字領(lǐng)取。

3、客戶證書營業(yè)經(jīng)理保管，親自交接給客戶本人簽字領(lǐng)取。

4、由大堂經(jīng)理負(fù)責(zé)在24小時內(nèi)進(jìn)行回訪u盾客戶證書客戶。

5、存在個別柜員不審查客戶填寫開戶申請書內(nèi)容，辦理電子銀行業(yè)務(wù)不填寫各種選項(xiàng)問題。

（七）、大額和反洗錢

本月通過對客戶盡職調(diào)查表的錄入、檢查柜員大額和反交易發(fā)現(xiàn)存在以下問題。

1、大額款項(xiàng)聯(lián)系登記簿與機(jī)打登記簿存在金額不符問題。主要是機(jī)器記載問題。

2、反洗錢登記簿記載不規(guī)范，記錄不全。十月漏登記4筆，已督促柜員進(jìn)行了補(bǔ)登記。

3、登記薄有不甄別大額還是反洗錢現(xiàn)象。

4、有的柜員登記薄上漏標(biāo)明現(xiàn)轉(zhuǎn)或存取標(biāo)志。

5、大機(jī)經(jīng)常性的在系統(tǒng)校驗(yàn)錯誤里有報錯記錄。

6、反洗錢監(jiān)控系統(tǒng)有時將幾個月前信息又顯示為未補(bǔ)錄。

7、客戶盡職調(diào)查表內(nèi)容填寫不全。

二、信息通暢、學(xué)習(xí)到位

在日常工作中對于各類業(yè)務(wù)文件做到及時傳閱，利用晨會、周會對員工進(jìn)行新業(yè)務(wù)新方法的培訓(xùn)，通過不同形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使員工從各種案件通報中受到警示，掌握業(yè)務(wù)知識。

三、學(xué)習(xí)《員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》

利用班前、班后時間組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》，使員工熟悉積分管理?xiàng)l款和具體操作流程以及扣分規(guī)定，讓員工從思想上高度重視，糾正辦理業(yè)務(wù)中的操作陋習(xí)，讓每名員工真正懂得什么能干，什么不能干，使每名員工了解積分標(biāo)準(zhǔn)、積分程序及積分考核與管理，了解存在違規(guī)積分將要面對的后果，了解積分認(rèn)定過程自己的權(quán)利和義務(wù)。自加壓力，主動學(xué)習(xí)，從而引導(dǎo)和幫助員工自覺規(guī)范從業(yè)行為，不斷促進(jìn)員工自我約束、自我管理。對員工違反各項(xiàng)控制措施和相關(guān)管理規(guī)定的行為，嚴(yán)格按照《員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》實(shí)行累計積分管理。

四、員工思想行為動態(tài)：

我行員工的各方面思想上比較平穩(wěn)。工作能夠按照要求完成。雖然從事柜臺一線工作，日復(fù)一日，年復(fù)一年，天天與數(shù)字打交道，工作單調(diào)、枯燥無味，但工作主動性較強(qiáng)，對安排的工作能夠執(zhí)行。檢查出的問題都屬于操作不規(guī)范、粗心所致。但總的來說員工思想動態(tài)比較平穩(wěn)。

五、本部門所涉及業(yè)務(wù)的操作風(fēng)險分析。 客戶簽字風(fēng)險主要是銀行柜員在辦理業(yè)務(wù)過程中對客戶簽字要求不嚴(yán)，有的客戶在辦理業(yè)務(wù)前已經(jīng)簽好名，對代簽等現(xiàn)象控制不嚴(yán)存在一定的風(fēng)險；有客戶辦理理財業(yè)務(wù)時，未按有關(guān)規(guī)定審查客戶所抄寫內(nèi)容，未按規(guī)定抄寫的也不好意思要求。存在一定風(fēng)險。

控制風(fēng)險可采取如下措施：

加強(qiáng)對網(wǎng)點(diǎn)人員的業(yè)務(wù)檢查和輔導(dǎo)，加強(qiáng)員工各項(xiàng)法律法規(guī)、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。使之能樹立安全服務(wù)意識，熟練掌握并在每個環(huán)節(jié)上遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。督促員工認(rèn)真認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。不要圖省事方便，嚴(yán)格操作規(guī)程。控制可能出現(xiàn)的風(fēng)險。

六、需支行解決的問題： 柜臺抽屜損壞嚴(yán)重，無法上鎖。

民航支行

2010年1月20日

農(nóng)發(fā)行案防工作總結(jié)篇十

萬家鄉(xiāng)2023年上半年黨建工作情況匯報

暨下半年黨建主要工作安排

市委組織部：

2023年是實(shí)施?十二五?規(guī)劃承上啟下的重要一年，是十八大召開之年，也是基層黨組織建設(shè)之年。萬家鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞上級有關(guān)會議和文件精神，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，進(jìn)一步深化認(rèn)識，堅(jiān)持把創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)放在更加突出的位置，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面建設(shè)美麗和諧萬家提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。現(xiàn)將萬家鄉(xiāng)2023年上半年黨建工作情況匯報如下：

一、堅(jiān)持不懈，抓好基層組織建設(shè)年相關(guān)工作

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成工作向心力和整體合力。認(rèn)真組織開展黨代例會、民主生活會、工作例會、交心談心活動等，加強(qiáng)溝通協(xié)作，認(rèn)真落實(shí)?三重一大?制度和民主集中制，抓好以?政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團(tuán)隊(duì)協(xié)作好、作風(fēng)形象好?為主要內(nèi)容的?四好?領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

2、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。建立和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，完善規(guī)章制度，有效推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)黨組織建設(shè)，強(qiáng)化黨員培訓(xùn)管理，扎實(shí)推進(jìn)黨組織機(jī)構(gòu)年

1 輕化、知識化。

3、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員干部政治理論水平。不斷強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，注重教育實(shí)效，使廣大黨員和干部職工的政治素質(zhì)，理論水平和業(yè)務(wù)能力得到新的提高。

4、著力解決基層黨組織建設(shè)中存在的突出問題。深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。

①根據(jù)上級《關(guān)于開展非公有制企業(yè)黨組織組建“集中攻堅(jiān)月”的活動》的文件精神，結(jié)合萬家鄉(xiāng)實(shí)際，針對萬家鄉(xiāng)一些非公有制企業(yè)沒有黨組織的問題，加大非公有制企業(yè)黨建工作力度。萬家鄉(xiāng)根據(jù)非公有制企業(yè)的相關(guān)情況，走訪調(diào)查摸清企業(yè)黨員數(shù)量，制定建立非公有制企業(yè)黨組織實(shí)施方案，成立專門領(lǐng)導(dǎo)組。按照實(shí)施方案的要求，正在積極籌建一批黨組織，不斷優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋面。按照“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”要求，選優(yōu)配強(qiáng)非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人，把政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才選進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，提高基層黨組織的整體素質(zhì)。

②針對農(nóng)村黨員隊(duì)伍青黃不接、非公企業(yè)黨員嚴(yán)重不足問題，加強(qiáng)在工人、農(nóng)民中發(fā)展黨員工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，認(rèn)真開展把優(yōu)秀

2 致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手、把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部的“三培養(yǎng)”活動，充實(shí)農(nóng)村黨員隊(duì)伍。加大在非公企業(yè)優(yōu)秀青年工人中培養(yǎng)發(fā)展黨員力度，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為十八大的勝利召開獻(xiàn)禮。

③結(jié)合萬家鄉(xiāng)實(shí)際，根據(jù)上級《關(guān)于開展流動黨員摸底排查工作的通知》的文件精神，啟動對萬家鄉(xiāng)流動黨員的摸底排查工作，各黨（總）支部積極開展工作，讓口袋黨員和隱形黨員找到“家”，能夠正常參加組織生活。

④積極探索在農(nóng)民專合組織中建立黨組織。萬家鄉(xiāng)把探索在農(nóng)村專合組織中建立黨組織作為今年的黨建創(chuàng)新項(xiàng)目，推動農(nóng)村專合組織的發(fā)展。此項(xiàng)目切合萬家鄉(xiāng)實(shí)際，萬家鄉(xiāng)位于寧國市東南部，天目山北麓，農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織數(shù)量較多，在農(nóng)村專合組織中建立黨組織能夠發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，對農(nóng)村專合組織的發(fā)展起著積極的作用。為了有效抓好這項(xiàng)工作，組織各黨（總）支部積極對農(nóng)村專業(yè)合作組織中的社員和黨員進(jìn)行摸底調(diào)查，基本確定了萬家鄉(xiāng)農(nóng)村專業(yè)合作組織數(shù)量以及社員、黨員數(shù)量，并在此基礎(chǔ)上，先后多次進(jìn)行調(diào)研、組織召開專合組織黨員及社員等不同層面的座談會，廣泛聽取和征求意見，結(jié)合調(diào)研情況和農(nóng)民專合組織的實(shí)際情況制定了在農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織的實(shí)施方案，并成立了專門領(lǐng)導(dǎo)組，全面推進(jìn)這項(xiàng)工作，確保在農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織正常有序進(jìn)行。

二、創(chuàng)新突破，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，萬家鄉(xiāng)堅(jiān)持把常規(guī)工作與創(chuàng)新工作相結(jié)合，積極創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體，創(chuàng)新工作方法，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷取得新的成效。

1、制定實(shí)施方案，明確活動內(nèi)容。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動指定了專門的活動實(shí)施方案，指導(dǎo)活動的開展。并成立了專門的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)組，深入走訪各個黨(總)支部，提高責(zé)任意識，推動活動開展。

2、實(shí)施帶頭承諾，確保主題質(zhì)量。在鄉(xiāng)黨委的號召和帶領(lǐng)下，各個黨（總）支部負(fù)責(zé)人以及黨員實(shí)行了公開承諾，確保創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動的質(zhì)量，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

3、完善相關(guān)制度，促進(jìn)黨員學(xué)習(xí)。活動中對需要完善的制度進(jìn)行了完善，完善黨員學(xué)習(xí)制度，提高電教遠(yuǎn)教播放點(diǎn)水平，促進(jìn)黨員自主學(xué)習(xí)。

但是在上半年的黨建工作中，也存在著一些問題：

1、各黨（總）支部在黨建工作和重點(diǎn)工作的結(jié)合上，找不到結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，普遍存在?就黨建抓黨建?的現(xiàn)象，兩塊工作沒有很好的結(jié)合起來；

2、萬家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對薄弱，基礎(chǔ)差，發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)困難多，在農(nóng)村專合組織中建立黨組織以推進(jìn)農(nóng)村專合組織的發(fā)展活動中，也存在著困難；

3、流動黨員不便管理，黨員集中教育難度大。 萬家鄉(xiāng)2023年下半年黨建工作將圍繞著全年黨建工作重心，繼續(xù)做好相關(guān)工作，促進(jìn)全鄉(xiāng)發(fā)展。

1、以基層組織建設(shè)年為良好契機(jī)，深入開展基層組織建設(shè)活動，繼續(xù)打好黨建基礎(chǔ)，培養(yǎng)出一批年輕的優(yōu)秀的新黨員，為十八大的勝利召開獻(xiàn)禮；

2、以全市開展?電教遠(yuǎn)教‘強(qiáng)化年’活動為契機(jī)，提高現(xiàn)有電教遠(yuǎn)教播放水平，增加電教遠(yuǎn)教播放場次，為黨員干部和農(nóng)村黨員增加學(xué)習(xí)和能力提高的機(jī)會。積極配合農(nóng)廣校開展相關(guān)播放活動，提高農(nóng)村黨員生產(chǎn)技術(shù)水平，增加農(nóng)村黨員生產(chǎn)技術(shù)知識，為農(nóng)村黨員儲備知識財富；

3、深入抓好對十八大精神的學(xué)習(xí)活動。黨的十八大即將召開，在十八大召開前，組織廣大黨員努力工作，發(fā)揮好模范帶頭作用，為十八大召開樹好形象；十八大召開后，組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八大精神，為貫徹落實(shí)十八大、創(chuàng)造新業(yè)績爭當(dāng)標(biāo)兵。

2023年5月21日

農(nóng)發(fā)行案防工作總結(jié)篇十一

xx銀行落實(shí)案件防范工作責(zé)任制及重要風(fēng)險點(diǎn)防控

治理情況匯報

根據(jù)《xx分行2023年案件重要風(fēng)險點(diǎn)防控治理工作實(shí)施方案》的要求，為了加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險，現(xiàn)將案件防范落實(shí)情況和重點(diǎn)風(fēng)險點(diǎn)的防控治理情況匯報如下：

一、落實(shí)案件防范責(zé)任制情況

根據(jù)部門條線制度要求,制定了機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部2023年案件防范工作計劃及防范措施，明確職責(zé)，全面對各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行有效防范，及時調(diào)整案件防范內(nèi)容，及時貫徹落實(shí)上級行內(nèi)控案防文件精神，切實(shí)執(zhí)行上級行和本行有關(guān)制度規(guī)定,做好本部門員工行為動態(tài)分析排查和重點(diǎn)人員的幫教管理，一旦發(fā)現(xiàn)有不適合在本專業(yè)相應(yīng)崗位工作的人員，每半年對本專業(yè)案防工作進(jìn)行總結(jié)，并以書面形式報本行案件防范工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及上級行對口專業(yè)部門,按要求參加案件防范分析會，分析本專業(yè)存在的突出問題、漏洞隱患，提出相應(yīng)的防控措施，并切實(shí)加以督促整改。

按季上報機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門的案件防范提案，對存在的問題要及時整改，把風(fēng)險點(diǎn)降到最低點(diǎn)。不定期加強(qiáng)對機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)從業(yè)人員學(xué)習(xí)《員工違規(guī)處理規(guī)定》的學(xué)習(xí)，提高員工的防范意識和技能，使員工能夠按照規(guī)定進(jìn)行有效營銷。

二、重要風(fēng)險點(diǎn)防控治理情況 根據(jù)分行2023年案防工作要求，我部對“違規(guī)參與民間融資活動”、“違規(guī)放貸”和“違規(guī)代客理財”等風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行排查和梳理，認(rèn)真落實(shí)案防工作，具體情況如下：

1、未發(fā)現(xiàn)有“違規(guī)參與民間融資活動” 、“違規(guī)放貸”和“違規(guī)代客理財”情況。

2、未發(fā)現(xiàn)“員工行為動態(tài)常規(guī)排查工作”異常情況。

3、案防制度落實(shí)情況。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)自查。根據(jù)省分行工作部署和工作需要，我部安排人員，對全行對公理財業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)全面檢查，同時對資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)進(jìn)行了檢查并完善了檔案整理工作。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)風(fēng)險防控。組織業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)文件并轉(zhuǎn)發(fā)到支行，督導(dǎo)支行對業(yè)務(wù)進(jìn)行甄別，不斷提高識別和規(guī)避風(fēng)險的能力。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。抽出業(yè)余時間，組織部內(nèi)人員學(xué)習(xí)結(jié)算、機(jī)構(gòu)專業(yè)的相關(guān)總省行文件、辦法，研討業(yè)務(wù)辦理過程中的難點(diǎn)，尋找解決辦法。

三、為進(jìn)一步健全總、分行業(yè)務(wù)風(fēng)險管理聯(lián)動機(jī)制，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)風(fēng)險管理效能，提升業(yè)務(wù)風(fēng)險管理和服務(wù)水平，特制訂業(yè)務(wù)風(fēng)險管理實(shí)施辦法。具體規(guī)定如下：

1、在案件防范工作中，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作、齊抓共管的工作機(jī)制。

2、對重要風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行排查治理，重點(diǎn)落實(shí)“違規(guī)參與民間集資和擔(dān)保及經(jīng)商辦企業(yè)”風(fēng)險點(diǎn)的排查，發(fā)現(xiàn)苗頭，立即向監(jiān)察部門上報。

3、認(rèn)真總結(jié)本季度防范工作落實(shí)情況，安排部署下一季度案件防范具體工作，討論提交部門防范與查處案件例會議案。

4、做好轄內(nèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險管理工作、做好客戶風(fēng)險提示。

5、做好基層對公客戶經(jīng)理日常經(jīng)營情況的監(jiān)督檢查。

機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部 2023年9月

農(nóng)發(fā)行案防工作總結(jié)篇十二

ⅹⅹ銀行上半年案防和安保工作情況匯報

今年以來，按照省銀監(jiān)局的工作部署，我行結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)做好案防和安保工作，推動了全行各項(xiàng)工作的健康穩(wěn)健發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、完善工作機(jī)制，夯實(shí)案防基礎(chǔ)

我行堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)控案防兩手抓、兩手都要硬的原則，時刻繃緊案防工作這根弦，從體系建設(shè)、制度建設(shè)、教育監(jiān)督入手，不斷提升案防工作水平。

一是加強(qiáng)案防組織建設(shè)，健全案防工作體系。加強(qiáng)內(nèi)控目標(biāo)管理和案件防范工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了內(nèi)控管理委員會、風(fēng)險管理委員會，并根據(jù)人員變動情況及時進(jìn)行調(diào)整。通過加強(qiáng)案防組織建設(shè)和制度建設(shè)，較好的提升了案防工作水平。認(rèn)真落實(shí)案防責(zé)任，將案件防控與治理工作納入年度考核范圍，確定年度案防工作目標(biāo)，明確規(guī)定各單位“一把手”、部門負(fù)責(zé)人為案件防范工作第一責(zé)任人，對本單位、本部門案防工作負(fù)總責(zé)，與個人績效考核掛鉤，執(zhí)行案件“一票否決”和責(zé)任追究制度，并組織全行員工層層簽訂了案件防范工作責(zé)任狀。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)，提升操作風(fēng)險防控能力。研究制定了《ⅹⅹ年案件防范工作意見》、《執(zhí)法監(jiān)察實(shí)施方案》、《違規(guī)問責(zé)實(shí)施細(xì)則》、《崗位廉政風(fēng)險防范管理實(shí)施辦法》《合規(guī)管理業(yè)務(wù)大檢查實(shí)施方案》、《安全保衛(wèi)檢查方案》等，這些制度辦法的出臺，對進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提高執(zhí)行力和控制操作風(fēng)險起到了積極的促進(jìn)作用。嚴(yán)抓案防風(fēng)險

點(diǎn)治理。通過對基層機(jī)構(gòu)落實(shí)防控工作的跟蹤檢查、抽查和督查、逐項(xiàng)抓落實(shí)等工作，風(fēng)險點(diǎn)治理取得明顯效果。認(rèn)真組織內(nèi)部監(jiān)督檢查。先后組織開展了員工行為情況專項(xiàng)排查、支行行長、客戶經(jīng)理廉政情況督查等活動，促進(jìn)了案防工作的有效開展。

三是加強(qiáng)考核，提高內(nèi)控管理水平。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控管理考核、內(nèi)控檢查整改和操作風(fēng)險管理等基礎(chǔ)工作，認(rèn)真開展業(yè)務(wù)工作大檢查，加大對各類風(fēng)險的整治力度，規(guī)范管理與操作行為，防范風(fēng)險，確保安全。

二、強(qiáng)化工作措施，提高案防工作水平

（一）加強(qiáng)員工案防教育。通過加強(qiáng)員工的思想教育、職業(yè)道德教育、法制教育和警示教育，培養(yǎng)員工的遵紀(jì)守法意識，增強(qiáng)其抵御不良風(fēng)氣侵蝕的能力和執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性，促進(jìn)其樹立正確的價值觀和牢固的法制觀念。通過全面掌握員工隊(duì)伍活的思想狀況，加強(qiáng)員工行為監(jiān)督和管理，嚴(yán)肅查處參與“黃、賭、毒”活動的人員，密切關(guān)注有經(jīng)商、賭博、不正常交友等行為的員工，有效規(guī)范和監(jiān)督員工的日常行為。

（二）推行崗位廉政風(fēng)險防范管理。深入貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，制定印發(fā)了《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行山東省分行崗位廉政風(fēng)險等級管理實(shí)施意見》，通過對二級分行、縣級支行及內(nèi)設(shè)部門的領(lǐng)導(dǎo)崗位、內(nèi)設(shè)部門崗位廉政風(fēng)險等級的確定、監(jiān)管，建立覆蓋全轄各工作領(lǐng)域的崗位廉政風(fēng)險防范網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建崗位廉政風(fēng)險防范

長效機(jī)制，為加強(qiáng)案件防控工作提供有力保障。

（三）嚴(yán)格監(jiān)督檢查。加大對重點(diǎn)崗位、重要人員監(jiān)督制約力度。省行制定了《支行行長監(jiān)督辦法》和《客戶經(jīng)理監(jiān)督辦法》,組織全轄按季對監(jiān)督內(nèi)容進(jìn)行排查,每月分析《監(jiān)督內(nèi)容報告表》,對發(fā)現(xiàn)的重要問題苗頭及時采取措施,有效防范了違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生。

（四）不斷加強(qiáng)信息化建設(shè)。組織開發(fā)了紀(jì)檢監(jiān)察綜合管理系統(tǒng)，進(jìn)一步提高了案防管理工作質(zhì)量和效率，形成了流程規(guī)范化、預(yù)防常態(tài)化、監(jiān)督動態(tài)化、處置一體化的案防綜合管理平臺，增強(qiáng)了對一線管理人員的監(jiān)督力度，有效地提升了案防工作水平。

（五）深入開展“合規(guī)管理年”活動。按照總行統(tǒng)一部署，自5月份開始，組織開展了“合規(guī)管理年”活動。旨在通過合規(guī)管理年活動，達(dá)到提高全員的學(xué)習(xí)意識、制度意識、風(fēng)險意識、責(zé)任意識，讓每位員工認(rèn)識自己的崗位、認(rèn)識自己的業(yè)務(wù)、認(rèn)識自己的責(zé)任的目的，逐步建立合規(guī)管理的長效機(jī)制，培育合規(guī)管理文化，營造良好的合規(guī)管理氛圍。

（六）強(qiáng)化對重點(diǎn)部位的安全管理。一是按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,層層落實(shí)工作責(zé)任,逐級簽訂安全防范責(zé)任書。二是在做好經(jīng)常性安全檢查的同時,針對收購資金供應(yīng)特點(diǎn),狠抓容易發(fā)生問題的季節(jié)和環(huán)節(jié),有組織有重點(diǎn)地進(jìn)行定期、不定期的安全檢查,對檢查中暴露的隱患,及時進(jìn)行了認(rèn)真整改。三是加強(qiáng)對現(xiàn)金押運(yùn)、守庫、營業(yè)場所、密押、印鑒等重要環(huán)節(jié)、要害崗位的安全管理,認(rèn)真抓好營業(yè)場所

應(yīng)急防范預(yù)案的制定、完善和演練。

(七)全面推行營業(yè)場所安全保衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。省行制定印發(fā)了《山東省分行基層營業(yè)場所安全保衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》,組織全轄對基層營業(yè)場所安全保衛(wèi)工作實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理，實(shí)現(xiàn)了安保工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)

一、操作規(guī)范統(tǒng)

一、管理要求統(tǒng)

一、檢查驗(yàn)收統(tǒng)一的“四統(tǒng)一”目標(biāo)。加強(qiáng)安防范設(shè)施建設(shè),實(shí)現(xiàn)了全省農(nóng)發(fā)行遠(yuǎn)程電視監(jiān)控三級行聯(lián)網(wǎng),有效發(fā)揮了數(shù)字遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)對防控案件風(fēng)險的保障作用。

二、存在的問題與不足

上半年的案防和安保工作,我們盡管做了一些工作，但仍存在一些不足之處。一是案防和安保工作的創(chuàng)新性還不夠。二是個別行對安全保衛(wèi)及社會治安的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足,工作力度不夠。

三、下一步工作打算

（一）認(rèn)真做好案件防控教育和管理督導(dǎo)工作，重點(diǎn)關(guān)注易發(fā)案件的主要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，關(guān)注重要崗位重要人員，關(guān)注存在問題的整改落實(shí)情況，關(guān)注案件防控的基礎(chǔ)工作，切實(shí)提高全行整體案件風(fēng)險的管控能力。

（二）強(qiáng)化對重點(diǎn)工作和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督制約。一是加強(qiáng)信貸工作管理，進(jìn)一步強(qiáng)化對信貸工作的管理與監(jiān)督。密切關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，及時監(jiān)測貸款使用和現(xiàn)金流變化情況，防止信貸風(fēng)險。二是進(jìn)一步強(qiáng)化對財會工作的監(jiān)督制約。嚴(yán)格貸款支付環(huán)節(jié)的監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)大額貸款支付和現(xiàn)金支取的合規(guī)性審查，切實(shí)把好大額資金轉(zhuǎn)移關(guān)口。三是進(jìn)

一步發(fā)揮內(nèi)審部門的監(jiān)督作用，提高審計監(jiān)督的權(quán)威性、獨(dú)立性和有效性。

（三）繼續(xù)抓好技防建設(shè)，配合有關(guān)部門做好電視監(jiān)控系統(tǒng)改造工作。突出加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、重要環(huán)節(jié)的安全防范和檢查，預(yù)防各類案件和事故的發(fā)生。繼續(xù)抓好安全保衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。結(jié)合省銀監(jiān)局及公安廳開展的安全評估驗(yàn)收活動，對所轄的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)行驗(yàn)收，確保全轄基層營業(yè)場所安全保衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)的完成。

（四）繼續(xù)抓好維穩(wěn)和安全管理工作，做好安全生產(chǎn)、車輛管理和消防等項(xiàng)工作，嚴(yán)防各類安全問題發(fā)生。

農(nóng)發(fā)行案防工作總結(jié)篇十三

宏業(yè)公司文明創(chuàng)建暨黨建工作情況匯報

近年來，宏業(yè)公司始終堅(jiān)持以文明創(chuàng)建為抓手，以黨建工作為依托，緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理，夯實(shí)基礎(chǔ)增后勁，凝心聚力謀發(fā)展，從而有力地推動企業(yè)不斷進(jìn)步，為企業(yè)和諧穩(wěn)定與長遠(yuǎn)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

一、堅(jiān)持不懈地抓好企業(yè)文明創(chuàng)建工作

文明創(chuàng)建是總攬全局的牽牛鼻子工程，對企業(yè)的永續(xù)發(fā)展有著深遠(yuǎn)的意義。結(jié)合企業(yè)的自身實(shí)際，我們把工作重心放在隊(duì)伍建設(shè)和增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力上，同時致力于在企業(yè)內(nèi)形成一種團(tuán)結(jié)、誠信、創(chuàng)新、超越的工作氛圍和工作理念，并將這種氛圍和理念轉(zhuǎn)換為工作的原動力，推動企業(yè)更好地發(fā)展。具體講，我們著重抓了以下工作：

（一）抓企業(yè)誠信建設(shè)，打造企業(yè)信用文化，做到待人以誠、執(zhí)事以信，使誠實(shí)守信滲透到企業(yè)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)。如施工環(huán)節(jié)要求做到遵守合同和規(guī)范、注重質(zhì)量和安全，在投標(biāo)環(huán)節(jié)做到資料真實(shí)、準(zhǔn)確無誤，在財務(wù)管理上手續(xù)完備、辦理及時，凡是企業(yè)承諾的事，再困難也要千方百計辦到，以此建立起客戶對企業(yè)強(qiáng)烈的信任度，塑造了“放心企業(yè)”的良好形象。

（二）抓好制度建設(shè)，整頓工作環(huán)境，規(guī)范員工行為，提升企業(yè)品位。我們用“窗口”建設(shè)的理念經(jīng)營企業(yè)，處處從嚴(yán)要求，逐步建立和完善企業(yè)規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度管人管事，重視辦公環(huán)境整治，室內(nèi)長期保持衛(wèi)生整潔，物品擺放有序，員工自覺規(guī)范言行舉止，待人熱忱禮貌，辦事高效有序，同時開辦網(wǎng)站進(jìn)行宣傳，使公司形象得到較好展示。

（三）持之以恒地抓職工素質(zhì)教育，構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。企業(yè)的競爭實(shí)質(zhì)上是人才的競爭，我們對員工提出了六個方面的要求：

1、忠誠企業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作；

2、誠實(shí)守信，紀(jì)律嚴(yán)明；

3、勤于學(xué)習(xí)，善于思考；

4、敢于負(fù)責(zé)，勇于創(chuàng)新；

5、充滿激情，務(wù)實(shí)高效；

6、勇于進(jìn)取，不斷超越。在措施上，一是積極組織干部職工參加管理局組織的文體活動，不斷提高員工的團(tuán)隊(duì)意識和思想素質(zhì)。二是每年安排一定的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，做到專款專用，安排員工參加行業(yè)內(nèi)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，如安全生產(chǎn)、五大員培訓(xùn)、造價員培訓(xùn)等各類培訓(xùn)班。三是鼓勵員工參加自學(xué)、函授、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、短期培訓(xùn)、職稱考試等各種形式的學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)一專多能。四是開展崗位技能測試和傳幫帶活動，我們采取提供學(xué)習(xí)的平臺與增加競爭壓力雙管齊下，一方面要求業(yè)務(wù)骨干必須在一定時間內(nèi)培養(yǎng)一個以上的熟練工，一方面實(shí)行優(yōu)勝劣汰，輪崗或擇優(yōu)上崗，以此強(qiáng)化員工的學(xué)習(xí)意識。同時盡可能為員工提供崗位知識以外的學(xué)習(xí)機(jī)會，如輪流安排員工參加不同地方的投標(biāo)活動，擴(kuò)展眼界和知識面，參與標(biāo)書的編制等。通過這些措施，較好地促進(jìn)了員工素質(zhì)的提高。

（四）不斷提升企業(yè)的競爭實(shí)力，更好地適應(yīng)市場需求。隨著招投標(biāo)市場的日益規(guī)范和門檻設(shè)置越來越高，為了破解企業(yè)的生存和發(fā)展難題，我們統(tǒng)一思想，克服諸多困難，不斷完善企業(yè)硬軟件，辦理了iso認(rèn)證體系，取得了銀行“aaa”、湖北省重合同守信用企業(yè)、湖北省水利企業(yè)a證、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理等證書，將企業(yè)資質(zhì)由總承包三級升格為總承包二級，為企業(yè)參與市場競爭創(chuàng)造了良好的條件。

（五）堅(jiān)持以人為本，實(shí)實(shí)在在地解決干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。我們通過堅(jiān)持不懈的努力，千方百計抓創(chuàng)收，逐步提高干部職工的收入水平，徹底解決了干部職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險，辦理了職工住房公積金，妥善處理了職工住房分配問題，促進(jìn)了公司的和諧與穩(wěn)定。

二、切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，為企業(yè)發(fā)展提供組織保證。黨建工作只有與企業(yè)經(jīng)營工作緊密結(jié)合，才具有生機(jī)和活力。在抓黨建工作上，我們主要做了以下幾項(xiàng)工作：

（一）加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育，提高政治理論水平。我們堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高隊(duì)伍素質(zhì)的重要手段，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識培訓(xùn)，班子成員帶頭學(xué)，在學(xué)習(xí)形式上，我們采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)相結(jié)合，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺的作用，特別是工地處在偏遠(yuǎn)的農(nóng)村，我們把寬帶接到工地，使工地的同志對黨的路線方針政策、時事政治、系統(tǒng)內(nèi)的重大活動等，都能在第一時間內(nèi)了解和組織學(xué)習(xí)。

（二）堅(jiān)持民主集中制原則，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在工作中，我們實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，正確處理上級與下級、個人與組織的關(guān)系，做到一般問題相互通氣，重大問題集體討論決定。班子成員進(jìn)行了明確的分工，各負(fù)其責(zé)，大膽工作，相互配合，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。在日常工作中，班子成員自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，組織上相互監(jiān)督，作風(fēng)上相互促進(jìn)，工作上相互支持，自覺維護(hù)班子形象。在廉政建設(shè)上，我們突出“三抓”，即抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓監(jiān)督，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大監(jiān)督力度，解決好從源頭治理腐敗問題。班子成員做到了以身作則，廉潔自律，遵紀(jì)守法，勤政務(wù)實(shí)，沒有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)事件。

（三）切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮旗幟作用。在工作中，班子成員能夠顧全大局，服從安排，嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮了很好的表率作用。領(lǐng)導(dǎo)班子還堅(jiān)持開展干部職工談心制度，真心實(shí)意地做到工作上支持、不輕待，政治上愛護(hù)、不虧待，生活上關(guān)心、不慢待，使干部職工能夠以飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中，確保了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢反腐拒變防線。以開展治庸問責(zé)活動為契機(jī)，在黨員干部中開展了理論和時事學(xué)習(xí)活動，著重針對精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗等四大危險進(jìn)行思考和反省，強(qiáng)化黨員干部的宗旨觀念，著力解決庸、懶、散、軟等問題，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，建立述職述廉制度和廉政責(zé)任制，完善工作流程，從思想上、制度上提供保障，增強(qiáng)了黨員干部反腐拒變能力，增強(qiáng)了為職工謀福祉的觀念和意識，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、存在的主要問題和不足

雖然在過去的工作中取得了一定的成績，但同時還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1、文明創(chuàng)建工作的廣度和深度有待拓展，載體建設(shè)不夠豐富；

2、職工隊(duì)伍建設(shè)渠道不寬、力度不夠，機(jī)制改革有待進(jìn)一步深化和創(chuàng)新；

3、黨員尤其是流動黨員的教育和監(jiān)管工作還存在覆蓋不到位的問題；

4、理論學(xué)習(xí)活動缺乏經(jīng)常性和一貫性。

四、今年文明創(chuàng)建與黨建工作的安排

圍繞企業(yè)經(jīng)營管理來加強(qiáng)和推進(jìn)文明創(chuàng)建與黨建工作，對提升企業(yè)核心競爭力、促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展具有十分重要的作用。今年，我們將按照局黨委提出的“以人為本、以德治局、科學(xué)發(fā)展、強(qiáng)局富民”的治局方略，堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)一流、有新意、無止境”和“鞏固、完善、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作理念，按照全國文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和要求，不斷深化文明創(chuàng)建，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，助推公司又好又快地發(fā)展。

（一）深入持久地開展企業(yè)創(chuàng)建活動，持之以恒地抓好企業(yè)文明創(chuàng)建工作。具體講： 其一，堅(jiān)持不懈地抓好隊(duì)伍素質(zhì)教育，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。建立導(dǎo)向機(jī)制，為干部職工提供更廣闊的學(xué)習(xí)的平臺和發(fā)展舞臺，使干部職工主動融入到企業(yè)團(tuán)隊(duì)中來，自覺自愿地提高個人工作能力和水平，增強(qiáng)員工對企業(yè)的責(zé)任感和使命感。

其二，不斷培育和豐富企業(yè)文化，凝聚人心，集聚人氣。豐富創(chuàng)建載體和細(xì)胞建設(shè)，提升企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)水平，通過各種渠道進(jìn)行宣傳、引導(dǎo)、強(qiáng)化，廣泛深入地開展符合時代精神的主題教育，在宣傳和發(fā)揚(yáng)洪工文化的同時，逐步形成團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、誠信、創(chuàng)新、超越的企業(yè)個性文化，增強(qiáng)企業(yè)的自信心和發(fā)展后勁。

其三，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，利惠于民。通過文明創(chuàng)建，提升企業(yè)的內(nèi)在實(shí)力和外在形象，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，不斷改善和提高干部職工的工作和生活條件，實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

（二）切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的企業(yè)黨建工作，不斷鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，積極探索新形勢下如何開展黨建工作的新思路、新途徑。主要從以下幾個方面入手：

其一，堅(jiān)持把思想理論建設(shè)放在首位，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為契機(jī)，充分利用各種載體，經(jīng)常性地開展黨員干部學(xué)習(xí)教育活動，開展以“講黨性、重品行、作表率”為內(nèi)容的主題活動，扎實(shí)推進(jìn)爭先創(chuàng)優(yōu)活動，重點(diǎn)研究流動黨員的教育管理對策。通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和先進(jìn)典型學(xué)教活動，增強(qiáng)黨員干部的政策理論水平、黨性觀念和公仆意識，增強(qiáng)黨建工作在企業(yè)改革發(fā)展中的能動性。

其二，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作機(jī)制。找準(zhǔn)企業(yè)經(jīng)營與黨建工作的結(jié)合點(diǎn)，堅(jiān)持“兩手抓兩手硬”的方針，切實(shí)加強(qiáng)黨建工作制度建設(shè)，使“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度等落到實(shí)處，積極構(gòu)建保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，促進(jìn)黨建工作經(jīng)常化

其三，積極做好黨員發(fā)展工作。我們將遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好黨員納新工作，為黨組織增添新鮮血液。

其四，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和民主集中制建設(shè)，規(guī)范民主決策和議事程序，按照“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)行力強(qiáng)”的要求加強(qiáng)班子成員自身建設(shè)，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以充分發(fā)揮。

其五，堅(jiān)持關(guān)口前移，高度重視和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以治庸問責(zé)為契機(jī)，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政宣傳教育，構(gòu)筑堅(jiān)固的反腐拒變思想防線。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善監(jiān)督機(jī)制，確保工程安全、資金安全、干部安全、單位安全。