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九年級后進生轉(zhuǎn)化工作計劃 三年級語文后進生轉(zhuǎn)化工作計劃

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光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

九年級后進生轉(zhuǎn)化工作計劃 三年級語文后進生轉(zhuǎn)化工作計劃篇一

一、主要原因:

后進生產(chǎn)生的原因很多,有家庭、社會、學校、自身等方面的原因;有智力因素和非智力因素方面的原因;非智力因素又有無動力型導致的后進生,學習不得法導致的后進生和其他外因?qū)е碌暮筮M生。不論哪種原因產(chǎn)生的后進生都有以下特征:

①智力偏低,智力發(fā)展明顯低于同年齡孩子的平均水平;

②學習目的不明確,缺乏遠大的理想和抱負;

③缺乏學習上的靈活性與正確的學習方法;學習效率低,沒有養(yǎng)成良好的學習習慣;

④出現(xiàn)“智實、體弱、德虛、美勞空”的現(xiàn)象;

⑤道德無知,是非模糊,自尊心損傷,意志力薄弱,學習基礎差。

面對后進生,教育者的責任,就是要創(chuàng)造條件,促使他們向好的方面轉(zhuǎn)化。身教言教并重,身教重于言教,動之以情,曉之以理,導之以行,求之以效,因人制宜,因事制宜,一把鑰匙開一把鎖,具體問題具體分析解決。為此我特制定后進生轉(zhuǎn)化計劃。

二、基本情況:

二年級的的學生,活潑好動,天真可愛。每個人的智力水平參差不齊,一部分學生因為年齡小加之家長管得比較少,學習自覺性教差,紀律性不強。

三、轉(zhuǎn)化目標

1、上課認真聽講,認真及時完成作業(yè),能圓滿完成學習任務,養(yǎng)成良好的學習習慣。

2、養(yǎng)成良好的思想素質(zhì),尊敬老師,團結同學,樂于助人,積極維護集體榮譽。

3、注重發(fā)展特長,積極參加學校、班級組織的各項活動。

四、補救方案:針對這一實際情況,我首先要想方設法調(diào)動學生的學習積極性,更重要的是做好差生的轉(zhuǎn)化工作。在工作中,我十分重視對學生一視同仁,不溺愛優(yōu)秀生,不鄙視后進生。制訂出轉(zhuǎn)化方案如下:

1、利用家長,讓家長協(xié)助教師教育和督促自己的孩子努力學習。

2、課后多和差生交談,態(tài)度要和藹,使后進生愿意接近老師,經(jīng)常和老師說說心里話,有利于老師對學生的了解,有利于做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

3、開展互幫互學的活動,座位的排列盡量讓中、差生創(chuàng)設一個好的學習環(huán)境,充分發(fā)揮課后“小老師”的作用。

4、對差生的缺點批評要恰當?shù)皿w,切忌不可傷害,不能讓其他同學嘲笑他們,嫌棄他們。

5、分層次設計目標,給差生制訂能夠完成的目標,使其能真正感到成功的喜悅。

6、利用課余時間幫助差生輔導,盡力使他們的成績有所提高,讓他們認識到“我能行”。

7、成立愛心聯(lián)盟,采用1+1的輔導方式(即一幫一、一帶一)

8、“幫帶”活動時間定于每周星期四下午自習時間。

9、要認真做好每次活動的記錄。

總之,我不但要在學習上關心后進生,還要在生活上關心每一個后進生的成長,使每個后進生真正感到班集體的溫暖,激發(fā)他們的求知欲,使每位同學在德、智、體、美等方面均能得到全面發(fā)展。

九年級后進生轉(zhuǎn)化工作計劃 三年級語文后進生轉(zhuǎn)化工作計劃篇二

一、理解,尊重后進生,保護后進生的自尊心。 后進生主要是指道德品行差或?qū)W業(yè)成績較差甚至兩者均差的學生,在班里造成不良的影響,但他們在一定條件下是能夠轉(zhuǎn)變的。可是,在傳統(tǒng)觀念中,人們常把后進生當成"壞學生",說是"朽木不可雕","頑石不成材",嚴重地傷害他們的人格和自尊心。作為11,12歲的學生,他們具有強烈的自尊心,他們有些方面的表現(xiàn)雖然不怎么好,但他們不希望老師,同學用其它的目光來看他。教師要平等地愛護每一個學生,公平對待后進生,給每一位后進生公平的機會。對于他們光用批評和處分是不能奏效的,必須對他們傾注愛心,尊重他們的人格,用民主、平等的方式對待他們,堅持"五不"的教育方式:不厭惡、歧視;不當眾揭丑;不粗暴訓斥;不冷嘲熱諷;不變相體罰。用愛心融化后進生冰凍的"心理防線",在師生間架起一道情感交流的橋梁。

我班女生佟適夷,各科成績都比較差,經(jīng)常拖班里的后腿,平時沉默寡言,性格很內(nèi)向。不喜歡參加集體活動。從與她談話的幾次當中得知,她認為自已比較"笨"不會學習,我也從音樂老師得知,她在音樂方面很有潛質(zhì)。針對她對音樂的愛好,我特別要求音樂教師多給她一些指導,讓她在音樂方面的發(fā)展更好一些;鼓勵她多與同班同學交朋友;多鼓勵她參與班里的活動,在我的推存下參加小舞蹈隊,并且取得了很好的成績;在以后的日子里她說:"老師,我都沒想到自已會變化這么大,我現(xiàn)在對自已充滿了自信,我一定要用自已的能力取得好成績……"

二、以真誠的愛生之情,去激起后進生感情的浪花。教師要以心靈的溫暖,健康的情感去醫(yī)治后進生心靈的創(chuàng)傷,陶冶后進生的情操;用精神的甘露去洗滌精神的污染,幫助他們樹立信心,棄舊圖新。例如:班上學生焦林,從他的智力水平講,應該是一個成績優(yōu)秀的學生,但多年以來,由于懶惰,造成他的成績較差。根據(jù)一段時間的觀察,發(fā)現(xiàn)他的主要問題是由于懶,不愛自己動腦想問題。作業(yè)經(jīng)常不能按時完成。所以,成績不好。針對這種情況,我找到他本人,首先表明我的態(tài)度:我不愿讓我的學生出了校門后成為一個讓社會所不屑的、無用的人,每個人在他成長的過程中都會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,但必須要為自己負責;然后幫助他分析他的現(xiàn)狀,如果在這樣下去,會出現(xiàn)什么問題。通過幾次談話,找他的家長進行溝通。他的學習態(tài)度有了明顯的變化。不交作業(yè)的現(xiàn)象逐步減少,學習成績有所提高。有幾次測驗,成績竟然達到了80幾分。所以說,除了智力因素這個原因之外,一般的學生經(jīng)過努力,成績應該都會提高的。所以,我們要真誠地幫助他們,讓他們盡可能改掉身上的各種缺點和問題,同時學習更多的知識,以免留下終身遺憾。要像柳宗元說的那樣:有德才能做好人。就是要把學生培養(yǎng)成有道德的人。

三、對癥下藥,因材施教

我們在一線的老師都知道,后進生學習成績不良的因素是多方面的,有客觀的,有主觀的。客觀因素除學生自身的生理和智力有缺陷外,還有在心理上和學習上遇到的困難,沒及時解決等方面。但是,要使學生的學習成績提高,歸根到底要落實到學生自身的主觀因素上來。我在教學實踐中,為了要幫助后進生提高學習成績,我就從學生的“想學→愛學→能學→會學”這條主線進行了諄諄善誘的探索。 1、關心愛護后進生,激勵后進生“想學”的愿望。

許多后進生的問題不在智力方面,而在于未得到各自所需的及時的關心和幫助。因此,我無論在日常生活中還是在教學活動中,對后進生都要格外關心愛護,多了解他們的思想狀況和學習困難,不失時機地激勵他們產(chǎn)生“想學”的強烈愿望。比如,多找后進生談心、編座位照顧后進生、上課要多提問后進生、耐心回答后進生的提問、當面批改差生的作業(yè)、采取“一幫一”的活動、多發(fā)現(xiàn)后進生的“閃光點”、多鼓勵少批評等等措施,也得到了比較理想的效果。

2、根據(jù)后進生的心理特點,激發(fā)學習興趣,誘導后進生“愛學” 要想后進生由“要對我學”到“我想學”是一個十分難得可貴的進步。但是如果不能把他們對學習的興趣穩(wěn)定下來,那一切努力將會前功盡棄。因此,我根據(jù)后進生的心理特點對癥下藥,找到一些切實可行、有效的途徑來激發(fā)學習興趣,誘導他們“愛學”。 比如:課堂提問對后進生適當淺些,作業(yè)、考試成績設立進步獎等。總之,看到后進生即使有微小的進步,也應當給予肯定,并及時通報家長,讓后進生創(chuàng)造獲得成功的機會,讓他們體驗到學習的快樂,讓他們在班集體里和家中都體驗到學習取得進步的喜悅,從而穩(wěn)定學習的興趣。

3、在講新課時,我適當降低起點,分散難點,讓學生感到“能學” 。在進行數(shù)學教學時,我注意適當降低知識起點,讓后進生也能跨進新知識的門檻,讓后進生感到自己能學,學起來不會吃力,在給學生上新課時,把知識的“度 ”放緩一些,對知識點少發(fā)揮、少加深,讓后進生理解新課的內(nèi)容并掌握教學的重難點的為主。在練習中補充一 些綜合性題讓成績好的學生吃“飽”,而對后進生不作要求。對有的知識點,也可以放在單元復習或總復習中加深和拓展。在進行課堂教學時,我做到上課速度適當放慢,讓后進生感到能跟上教學進度,后進生是班集體的組成部分,教學效果應當追求全班的整體效果,主要要顧及后進生的反應,因此我在進行教學時,不勉強趕速度,而是做到照顧學生的全體,不能忽略后進生。例如,在講重點內(nèi)容時,我切實做到放慢速度,并盡可能重復一二次;在要后進生回答問題前,讓他們有充分思考的時間,誘導他們積極思維,讓他們真正地掌握有關知識。我在進行教學時,盡可能使后進生感到易學,同時,我做到想方設法把難的東西變得容易一些,把復雜的知識變得簡單一些使他們?nèi)菀捉邮堋0押筮M生看來是難的知識變?yōu)樗麄內(nèi)菀桌斫狻⑷菀紫闹R,學習興趣也就會進一步鞏固和提高。

4、根據(jù)后進生的學習特點,改善后進生的學習方法,使后進生由 “能學”變?yōu)椤皶W” 。

(1)告訴后進生如何預習,因為預習是一個學習周期的開端,也是為聽課做好心理上的準備。

(2)引導后進生如何專心聽好每節(jié)課,告訴后進生知識的重點、難點及正確的思路都要在這個環(huán)節(jié)解決,所以聽課是學好功課的關鍵。

(3)復習是對知識的消化和記憶,我注重后進生對聽課的反饋。

(4)作業(yè)和動手實踐是對知識的運用和進一步掌握,我啟發(fā)后進生能達到舉一反三、做到熟能生巧的目的。

(5)考試是檢查后進生學習效果,我經(jīng)常會在考試之前給每位后進生定下考試目標。看看每位后進生是否達到我規(guī)定的考試成績。在進步多少分的分數(shù)段設立一個進步獎。

除了以上的幾個基本環(huán)節(jié)之外,還要進一步地教會后進生掌握“精力該集中在何處,動手實踐如何加強”的定時定量的具體要求。并收到了一定的效果。

5、及時檢查反饋、輔導和矯正,進一步使后進生提高學習成績。(1)對學生進行分類輔導。 對學生普遍存在的問題,我能做到拿出適當?shù)恼n時或利用課外時間,為學生進行集體輔導和矯正;而對少數(shù)學生存在問題,則進行分門別類指導,并加強個別的輔導等。

(2)借助學生家庭的力量及時地給學生提供輔導和矯正。 有的學生父母、兄妹有文化,我能及時關心這些學生的學習情況,并給予必要的幫助,這對后進生來說也是有效的。同時,我注意做到,這種幫助和輔導在開始之初也不是全面鋪開,而是有重點的進行個別試驗,在此基礎上,再在全班后進生進行推廣。

6、建立檔案,積累轉(zhuǎn)化經(jīng)驗

如果說以上5點是為眼前的后進生轉(zhuǎn)化工作而作出的努力的話,那么“建立檔案,積累轉(zhuǎn)化經(jīng)驗”則是為后進生轉(zhuǎn)化工作作出的長遠打算,我從確定轉(zhuǎn)化名單一開始,在自己所任的班級中,建立《后進生轉(zhuǎn)化跟蹤檔案》,對每個后進生的成因、個性特點、學習成績、前期表現(xiàn)、采取的措施和轉(zhuǎn)化后的表現(xiàn)以及學校、家庭和社會所做的工作都作較為詳細的記載,編訂成冊。這樣一來,留下的原始材料,既為把轉(zhuǎn)化實踐總結上升到理論的高度提供了依據(jù),又為今后的工作積累了經(jīng)驗,何樂而不為呢?

當然,后進生輔導過程中經(jīng)常出現(xiàn)反復,這是不可違背的客觀規(guī)律。堅定信心,科學教育,把轉(zhuǎn)化后進生作為素質(zhì)教育的一個重要方面和教師義不容辭的責任,這些遲開的花朵將開得更加絢麗,更加燦爛。

九年級后進生轉(zhuǎn)化工作計劃 三年級語文后進生轉(zhuǎn)化工作計劃篇三

為全面貫徹黨的教育方針,面向全體,因材施教,使素質(zhì)教育落到實處,本學期學校將以健康教育為切入點,繼續(xù)加強后進生轉(zhuǎn)化工作,并努力探索新形勢下教育方法,全面提高教育教學質(zhì)量,讓學生得以生動、活潑、主動、健康的發(fā)展。

一、樹立正確的教育觀,加強對素質(zhì)教育內(nèi)涵的理解

學校將有計劃、有組織、有目的地組織教師深入學習有關理論。通過學習,提高認識,轉(zhuǎn)變觀念。教師應注重創(chuàng)造,構建民主、平等的師生交往和生生交往,使學生在人與人的關系中,特別是師生關系中體驗到平等和民主,尊重和信任,理解和寬容,親情和友愛,同時受到感化、激勵和鼓舞。

二、努力探索后進生轉(zhuǎn)化工作的新路子,加強健康教育

1.學校將有計劃、有目的地組織教師進行學生知識的學習,逐步提高教師素質(zhì)。在課堂教學中,各任課教師要把素質(zhì)教育作為教學的重要任務之一,滲透到日常課堂教學中去。所有教職工在教育、教學和管理過程中,要根據(jù)學生個性的發(fā)展狀況,開發(fā)學生的潛能,形成教書育人,管理育人,環(huán)境育人的雙育合力。

2.加強對后進生的個別輔導。定期舉辦衛(wèi)生講座,深入學生的內(nèi)心世界,搞好特別學生的情況跟蹤調(diào)查,對其障礙進行研究和排除,矯治其疾病,充分發(fā)揮教育的德育功能。

3.校內(nèi)、外齊抓共管,拓寬教育渠道。搞好心[]理健康教育,家長是最好的幫手和支持者。我們還將通過家長、學校,定期舉辦“學生健康教育”專題講座,使家長們明白健康教育在青少年成長中的重要意義,讓他們了解素質(zhì)對各種學習,工作崗位上人的作用與影響。

另外,通過家長委員會,把學生中在接受健康指導后取得明顯成效的例子在家長中廣泛宣傳,幫助家長掌握部分學方面的知識,指導他們訓練學生健康的人格和良好的品質(zhì)。

三、加強管理,努力提高后進生轉(zhuǎn)化工作的實效性

1.建立健全后進生轉(zhuǎn)化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個學生掉隊。對每一位后進生的思想,學習狀況,性格特點,愛好特長,家庭情況等都作詳細記錄。

2.對后進生堅持“四個不”、“五個先”原則。“四個不”即:(1)不定性,(2)不歧視,(3)不溺愛,(4)不加壓。“五個先”即:表揚鼓勵優(yōu)先,關心幫助優(yōu)先,作業(yè)批改和學習輔導優(yōu)先,家訪優(yōu)先,參加群體活動優(yōu)先,以努力提高教育的實效性。

3.建立后進生名冊,并對單元檢測、期中、期末的成績及時填寫,期末進行、評比。

四、優(yōu)化課堂教學,激發(fā)學生學習興趣,全面提高教學質(zhì)量

1.貫徹“興趣貫課堂”,讓課堂教學“活”起來。課堂教學中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發(fā)學生以極大的興趣參與教學活動[]的全過程,主動去體驗、獲取。對一些后進生,要給他們創(chuàng)造積極參與學習活動的機會,教師要引導學生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。

2.積極探索“低起點,多層次,高需求”的課堂教學模式。

“低起點”就是傳授新知識的起始階段放低起點,運用直觀形象的方法,使學生聽得懂,學得進。“多層次”就是針對學生的共性和個性差異,因材施教。“高要求”就是精心鉆研教材,使所有的學生都處于“跳一跳,摘個桃”的學習狀態(tài)。通過課堂教學改革,引導學生積極主動地學習與發(fā)展,從而全面提高教學質(zhì)量。

九年級后進生轉(zhuǎn)化工作計劃 三年級語文后進生轉(zhuǎn)化工作計劃篇四

二年級后進生轉(zhuǎn)化工作計劃

后進生是一個特殊的群體,他們往往是由于父母不在身邊,家庭溫暖的缺失,使一些意志溥弱的學生很容易成為“后進生”為了實施素質(zhì)教育,面向全體學生,就必須做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

一、教師轉(zhuǎn)化后進生可以從以下幾個方面著手:

1、培養(yǎng)后進生的自信心。

2、要用科學的方法教育后進生。

3、對后進生多寬容,少責備。要做到“誠心、愛心、耐心”。

4、家庭的配合是轉(zhuǎn)化后進生的外部條件,父母在學生成長過程中的影響很明顯的,也是極為重要的,可采取多種方式與學生家長互相交流,溝通信息。

二、班主任轉(zhuǎn)化后進生的具體措施

1、通過談心的方式找準轉(zhuǎn)化的突破口,在課余時間分別找他們談話,了解他的內(nèi)心世界,洞察他們不遵守紀律、不認真學習的根本原因,和他們像朋友一樣談話。

2、多給他們創(chuàng)造表現(xiàn)自我的機會,增強他們的自信心,

尋找后進生身上的優(yōu)點,了解他們擅長方面。

3、布置適量的作業(yè),及時鼓勵,作業(yè)布置時,為了防止這些同學對學習產(chǎn)生怠倦情緒,可以給他們減負。

4、轉(zhuǎn)變班級其他學生的看法,為后進生重樹形象 在后進生的轉(zhuǎn)化工作中,班主任除了傾注愛心,發(fā)現(xiàn)閃光點,因材施教,抓好反復教育外,還要注重后進生非智力因素與智力因素的培養(yǎng)。

總之,后進生是需要老師用心去呵護他們,在轉(zhuǎn)化后進生上,我們既要嚴格要求又要講究方式方法。只要我們共同努力,堅定信心,科學教育,這些遲開的花朵約將絢麗多彩。

教師:班芝

時間:20__年9月5日

九年級后進生轉(zhuǎn)化工作計劃 三年級語文后進生轉(zhuǎn)化工作計劃篇五

為全面貫徹黨的教育方針,面向全體,因材施教,把新一輪課程改革的理念落到實處,本學期我班將繼續(xù)加強后進生轉(zhuǎn)化工作,并努力探索新形勢下教育方法,全面提高教育教學質(zhì)量,讓每一個學生得以生動、活潑、主動、健康的發(fā)展。

二、后進生情況分析

我班后進生比率占全班20%左右。后進生的特點主要表現(xiàn)為:

1、自卑感強。后進生由于各方面較差,受到批評較多。父母的訓斥、怒罵,同學的諷刺、挖苦,加上某些教師的“另眼相看”,使他們感覺低人一等,進而自暴自棄。

2、逆反心理較強。因為深感別人對自己的輕視,后進生的言行。例如,認為不做作業(yè)是“勇敢”,向老師反映情況是“出賣朋友”。他們在處理同學關系時重感情、講義氣。在日常道德行為上言行不能統(tǒng)一。

后進生的形成,固然與家庭、社會和學生等因素有關,但與教師的教育思想、教育態(tài)度和方法更有直接的關系。正如蘇霍姆林斯基所說:“教育才能的基礎在于深信有可能成功地教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。”事實上,后進生也有其長處和閃光點,教師應該也能夠做好每一個后進生的轉(zhuǎn)化工作。

三、工作措施與方法

1、動之以情,消除戒備心理。

消除戒備心理的唯一途徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。

2、尊重信任,喚起自尊心。

自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是進步的動力之一,表現(xiàn)為對個人的自我尊重,也要別人尊重自己的權利和人格。教師應當尊重、信任后進生,逐注意以下幾點:

(1)對后進生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養(yǎng)后進生的學習毅力和克服困難的能力。

(2)讓后進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經(jīng)過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務,在完成之后給以適當?shù)墓膭睢?/p>

(3)讓后進生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發(fā)揮作用。

3、曉之以理,增強后進生分辨是非的能力。

教師應曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養(yǎng)后進生是非觀念,必須堅持正面誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。

4、創(chuàng)設情境,鍛煉后進生的意志。

5、持之以恒,反復教育,鞏固后進生良好的行為習慣。

6、建立獎勵機制,大張旗鼓地表揚進步學生,理直氣壯地表彰幫扶后進生的同學。

四、主要工作安排

1、針對后進生行為習慣差,進行行為習慣講座。

2、針對后進生法制觀念淡薄,進行法制系列教育。

3、針對后進生心理障礙嚴重,進行心理咨詢活動。

4、針對后進生學習目標不明確,進行學習目的教育。

5、針對一部分后進生家庭教育薄弱,進行專題家訪活動,與家長建立聯(lián)系,經(jīng)常交流學生的學習和生活情況。

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