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2024年春季農(nóng)村初中學校工作計劃

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2024年春季農(nóng)村初中學校工作計劃5篇

光陰的迅速,一眨眼就過去了,又迎來了一個全新的起點,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下小編在這給大家整理了一些2024年春季農(nóng)村初中學校工作計劃,對于各位來說大有好處,一起看看吧。

2024年春季農(nóng)村初中學校工作計劃1

一、指導思想:

本學期,學校秉承“以德立校、依法治校、科研興校、名師強校”的辦學理念,遵循“讓每個學生學有所得,讓每位教師教有所長”的教育目標,以“創(chuàng)新、提質、爭優(yōu)”為導向,倡導“愛校、守紀、求實、創(chuàng)新”的校風,繼續(xù)深入開展素質教育,堅持抓好“質量”和“安全”兩條生命線,按照各上級主管部門的統(tǒng)一部署,結合我校的實際,以“辦好人民滿意教育”為己任,堅持“教育第一、育人第一、服務第一”的辦學思想,緊緊抓住新校區(qū)投入使用的有利契機,加大校園文化建設力度,狠抓教學常規(guī)落實和學生行為習慣養(yǎng)成教育,全面實施精細化管理,進一步打造名師隊伍,不斷提升管理層次,走出一條天小人自己的“內強素質、外樹形象、打造品牌、全速發(fā)展”的特色辦學之路。

二、工作目標:

校園安全“文明有序”,課堂教學“開放高效”,教師發(fā)展“專業(yè)專注”,學生生活“快樂健康”,后勤服務“及時保障”。

三、主要工作:

學校將繼續(xù)不斷豐富“專業(yè)、有效”的工作要求及管理文化,使各項管理制度進一步完善,校園環(huán)境更加優(yōu)美。本學期,學校以校園文化建設為契機,以班級管理為陣地,繼續(xù)開展“加強養(yǎng)成教育,展示文明行為,提升天小學子形象”等系列主題班會,讓我們的德育主題春風化雨,深入孩子們心靈;學校以慶六一為載體,結合新校區(qū)落成慶典,舉辦校園文化藝術節(jié)等,豐富校園文化生活,提升辦學品位。

(一) 以德為先。

本學期,我校少先隊工作將在以往的基礎上,優(yōu)化隊組織,配合實施素質教育,促進學生的全面發(fā)展,充分調動學生自我教育的積極性、主動性,充分發(fā)揮少先隊組織在素質教育中的重要作用。我校將根據(jù)區(qū)團委、教育局團委、各級少工委的安排,結合我校實際,開展豐富多彩的教育活動,活躍校園氣氛,豐富學生的課余文化生活。以學生文明行為養(yǎng)成教育為切入點,有針對性地開展好學生教育工作,切實提高學校德育建設水平。以組織開展各種活動為載體, 扎實做好常規(guī)管理,進一步提升德育管理水平。堅持工作動態(tài)化、管理精細化、教育專業(yè)化,通過努力使全校達到班風正、學風濃、守紀律、講衛(wèi)生的德育管理目標。

本學期以創(chuàng)建澗西“少年軍(警)示范校、紅領巾示范校、三星級隊室和紅旗大、中、小隊”為重點,進一步加強少先隊陣地建設,將少先隊組織陣地建設好、管理好、使用好,切實發(fā)揮作用。建立好各大隊輔導員、中隊輔導員、大隊委員、分隊委、中小隊干部為主的少先隊組織網(wǎng)絡,明確分工和職責。要充分調動大隊委員工作的積極性,發(fā)揮中隊委的作用,讓隊員更多參與到學校管理中來。“文明小廣播”、“禮儀隊員執(zhí)勤”、“人人爭當光榮升旗手”、“文明班級考核”等活動都將吸納更多的隊委隊干來參與,使學生自主管理真正落到實處,使每一位隊員都能多一些實踐機會,培養(yǎng)多方面的能力。

少先隊要積極營造友愛、和諧、平安的校園文化氛圍,各班的班隊會要落到實處,讓學生樹立“人人都是天小形象”的思想意識,通過自己的言行在社會上傳遞更多正能量,呈現(xiàn)天小的教育成果。大隊部組織學生開展迎三八節(jié)、勞動節(jié)、兒童節(jié)等系列活動,使其形成家庭、社會、學校三位一體的德育教育管理體系,努力探索新時期和新的歷史條件下教育的有效方法和途徑。

學校緊緊圍繞“讓每一位學生都得到發(fā)展,讓每一位教師都得到提高,爭取每一位家長的理解,爭取社會廣泛認同”的辦學理念,努力錘煉“彰顯責任,敢于擔當;銳意進取,勇于創(chuàng)新;腳踏實地,永爭第一”的天小精神,狠抓教育教學,細化工作環(huán)節(jié),進一步打響 “天小”品牌,提升名校形象。

(二)質量是生命。

教導處作為學校的主要業(yè)務管理部門,要堅持以人為本的科學發(fā)展觀,進一步樹立四個意識:“規(guī)范意識、質量意識、發(fā)展意識、服務意識”,全面推進素質教育。加強教學管理,做到有計劃、有落實、有總結,加強備課、上課、批改、輔導、質量檢測、聽課、集體備課等常規(guī)教學管理工作,繼續(xù)向常規(guī)管理要質量,全面實施有效教學,繼續(xù)以“高效課堂”教學研討為中心,開展相關的課堂教學研討活動,進一步探討研究“課堂高效”策略,提高教師的教育教學能力。充分發(fā)揮教師團隊協(xié)作精神,提高教研質量,促進教師發(fā)展。組織、引導全體教師認真研讀課程標準,準確把握課程內涵,合理制定教學目標,精心研制教學內容,探索適切的教學方略,有效促進學生充分、有序、長足的發(fā)展。大力開展教學研究,全力推進高效課堂;牢固樹立質量意識,全面提高教育質量;加強教師隊伍建設,繼續(xù)提升教師素養(yǎng);開展校園文化活動,促進學生全面發(fā)展。

新學期將圍繞校本教研、書香氛圍繼續(xù)開展教研組的建設;落實名師工作室和青藍工程:在東西兩院功能室完善的前提下,采取 “專題學習”“課堂問題研究”“觀摩錄像課或講座”“教師精品課”等多種形式,抓好學校優(yōu)秀教育資源的使用和青年教學力量的培養(yǎng);完善教學常規(guī)檢查機制,將教學常規(guī)管理制度化、規(guī)范化;教學教研常抓不懈,本期將進行校內課展示交流活動、教師基本功大賽、讀書沙龍等;圍繞六一節(jié),籌劃天小第四屆讀書節(jié)活動,爭取有亮點,有創(chuàng)意;在教室硬件條件到位的情況下,嘗試探索班班通的新型課堂教學模式研究,將教學設備使用好,使其充分發(fā)揮作用,為我們的教學服務。

2024年春季農(nóng)村初中學校工作計劃2

春季,_小學教研工作將以學習探索“生命化教育”和“_中學課堂寶典”為主渠道,以開展“內涵提升年”活動為載體,樹立以人為本、以研興校、因材施教、全面培養(yǎng)的辦學理念,以“基礎扎實特長彰顯身心健康和諧發(fā)展”為辦學目標。堅持以提高教育教學質量為核心,以教研促教學,辦出特色,爭創(chuàng)和諧校園。

一、開齊上足各類課程,保障學生全面發(fā)展。

嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊上足各類課程,完成規(guī)定的基本教學任務,做到有計劃、有課時、有師資、有教案,確保各學科上足課時;教師不挪用音樂、體育、美術等學科的課時,不占用學生的休息時間、增加學生的課業(yè)負擔;進一步加強體藝教育,促進學生的身心健康;聚焦課堂,提高課堂教學的效益,把無效勞動的時間省出來,讓學生去鍛煉身體、去陶冶情操。管理人員將經(jīng)常深入課堂,定期、不定期檢查各任課教師是否按課程表上課,并進行有效記載。

二、深入學習《潯中中心教學常規(guī)管理細則》,規(guī)范教師教與學生學的行為,提高課堂效率,確實減輕師生負擔。

片區(qū)將加強年段間的聯(lián)系與配合,在有效備課和高效作業(yè)設計上多花時間,確實提高課堂效率,提高作業(yè)效率。要有效引導師生在“美的作業(yè)格式、工整的書寫、高效且少量的作業(yè)”上大做文章。學年末的質量監(jiān)控,將把學生的書寫納入監(jiān)控的組成部分。

三、“生命化教育”和《_中學課堂寶典》及各種教育專著,提升教研實效性,開展“反思、成長”活動。

學校確立“教師第一”的理念,尊重、信任、關愛每一位教師,為所有教師的發(fā)展提供制度保障。在此基礎上,讓每一個教師都成為愛學生的人,會經(jīng)常談論自己的學生,甚至只是短暫的別離,也會像想念親人一樣想念起自己的“那些孩子”。通過組織對“生命化教育”,使他們認同自己的職業(yè)和勞動的辛勞,不忘自己的責任,不忘對更好的教學生活的向往,他們永遠是心地善良、有所作為的教師團隊中活躍的一分子。他們在自己的工作中贏得了尊嚴,是探索教育秘密、不斷嘗試、不斷改變、前進的人,是童心世界的守護者和兒童成長的助動力。

通過對《_中學課堂寶典》及相關資源的學習,改變:一是教學方式由“注入式”變?yōu)椤鞍l(fā)動式”。即由傳統(tǒng)的講授灌輸?shù)慕虒W方式變?yōu)橛山處熃M織發(fā)動學生積極主動地去認知、思維、體驗和總結,教師的角色由前臺的講師變?yōu)楹笈_的導演。二是學習方式由被動接受式變?yōu)樽灾鲗と∈健Mㄟ^對_中學高效課堂模式的學習,努力實踐“我的課堂我做主”、“我的課堂我主宰”的“超市”型的學習方式。使學生的學習就像到超市買東西一樣,根據(jù)自己的需要,根據(jù)自己的個性,自主地去尋找,自主地取來,讓學生學會學習,學會思考,學會比較和評價,從而培養(yǎng)學生自主自信、創(chuàng)新求異的能力。從而確立學生的主體地位,自主自信地求取知識,使學習具有滿足需要的快樂。三是由認知向能力、情感與價值觀轉變與擴展,體現(xiàn)新課改理念。不把對知識的認知當作教育的終極目標,而是注重引導學生在認知的切身體驗中去學習新知識,掌握新技能;在重視文本知識的同時,引導學生面向同學、面向校園、面向自然、面向家庭、面向社會、面向世界和未來,讓學生在學習過程中充分感悟多姿多彩的大千世界,豐富學生的情感和精神世界。在課堂上教師發(fā)揮情感的積極功能,以情啟思,以情促思,在思維中升華情感,體現(xiàn)教育的本源意義。努力在課堂教學中很好地實現(xiàn)知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的教育目標,特別是在“生龍活虎、爭問搶答”的課堂氛圍中,學生情感態(tài)度與價值觀的培養(yǎng),達到一個新的高度。

通過“生命化教育”和《_中學課堂寶典》及各種教育專著,學校將認真落實“輕負擔,高質量”的精神,探索各種渠道,以提升課堂效率、設計高效作業(yè)為主要方式,積極運作,開展“反思、成長”活動,確實為師生減負。關注“小學生最需要減的,可能不是課業(yè)負擔,而是‘學習疲勞感’、‘興趣壓抑感’”,關注課堂教學方式、教師言行舉止中蘊含的基本價值觀,切務使課堂成為失卻智力成長的快樂,切務使兒童在學校最初的幾年里品嘗不到學習的樂趣,甚至感到郁悶、自卑,以至他后續(xù)的十幾年學習生涯,都會成為不堪重負擔“精神負擔”。

四、逐步推進“創(chuàng)新校本教研制度的實踐與研究”課題研究。

學校每個年段有兩個班級的可組成一個單位,也可以片區(qū)為單位,進行“備課——學案”和“作業(yè)——高效”兩個方面的課題研究。每個年段有兩個及以上班級的學校,可以年段為單位進行集體備課,語文教師每人備一單元的基礎上,到同年段的不同班級進行上課(數(shù)學可按知識點進行備課),共同探討課堂的效益。學校要在2月16日之內將備課的安排情況(包括內容、備課方式、每個內容的主要負責人、上課方式等)上報中心小學教務處,每個課題組緊抓探討、交流、分享這三個關鍵詞,加強組員之間的合作,共尋出路,共謀發(fā)展。五月底或六月初,中心小學將進行優(yōu)秀教研組和備課組的評選。

五、結合中心小學的“課改半月談”和“課改展示周”活動,多開展校本教研活動。

本學期的教研工作繼續(xù)以“磨課“為主要抓手,抓課型突破,在上學期的基礎上——語文識字課、寫字課、看圖學文課、精讀課、略讀課、口語交際課、作文指導課、作文講評課、實踐活動課、復習課等,數(shù)學如概念課、計算課、應用題課、幾何知識課、統(tǒng)計初步知識課、數(shù)學廣角課、復習課(專項、單元),挑選本校研究的重點課型,并作為向中心小學申請舉辦教研現(xiàn)場會的主要依據(jù)(各片區(qū)從本學期開始,每學期至少開展一次鎮(zhèn)級教學研討活動)。

六、積極開展教學競賽活動,組織教師進行“二度教研”。

本學期將定期組織開展中青年教師優(yōu)質課教學競賽,促進學校整體教育教學水平的提高。各校之間開展“互補.共享.發(fā)展”的共同體聯(lián)動教研活動,為教師搭建交流平臺,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,資源共享,均衡發(fā)展。

本學期中心小學開展教師和學生多項基本功比賽(教師:毛筆字、粉筆字、鋼筆字、普通話。學生:詩歌朗誦、鋼筆和毛筆字、數(shù)學日記)。學校將全面準備,選送優(yōu)秀師生參賽。

七、開展創(chuàng)建福建省農(nóng)村小學合格校活動。

在中心小學積極引導下,全力做好創(chuàng)建工作,確保此項工作圓滿完成。

2024年春季農(nóng)村初中學校工作計劃3

我校以提高師資整體素質為核心,以提高課堂教學效率為重點,以強化教學過程的精細化管理為突破口,促進全校教師專業(yè)化發(fā)展,有效提高我校教育教學質量。

二、工作重點:

1、組織骨干教師參加新課程學科語文、數(shù)學備課會,不斷增強培訓活動的針對性和實效性。

2、圍繞課程、課堂、課外,加強課程建設,聚焦課堂教學,活躍課外生活,加強教材研讀和學生研究,強化課型創(chuàng)新,力求體現(xiàn)“扎實、有效、簡潔、靈動”的特色。

3、針對新課程學科教學研究的重點、熱點問題,開展多層次、多形式的專題教學研討和課堂教學觀摩活動。

4、積極抓好必修課“地方課程與學校課程”和“綜合實踐活動課程”的開設與實施工作。結合實際課程,更好地促進學生綜合素質的提高。

5、加強、深化校本教研工作。以改變教研活動過程的監(jiān)督和指導為突破口,改變教研活動的形式,強化教師的參與意識,進一步提高校本教研的實效性。

三、重在教學常規(guī)管理

1、90%以上的教師在備課、上課、作業(yè)布置與批改、質量評測、參加規(guī)范活動等方面達到評估標準,學會撰寫教學案例論文、敘事和反思,提高教師的專業(yè)水平。

2、進行兩次教學常規(guī)檢查,并予以具體化、數(shù)字化。

3、學校在課程管理、教學管理和研修管理等方面要規(guī)范,開足開齊課程,提高教育教學質量,促進學生全面發(fā)展。

4、加強對教師的過程評價和教學質量的監(jiān)督,使學校教育教學質量有明顯的提高,每位教師要編擬試卷一份。

5、加強新教師和中老年教師的培養(yǎng)培訓,造就一批骨干教師和學科帶頭人。

6、加強德育工作和校園文化建設,創(chuàng)設學生全面發(fā)展的良好環(huán)境。

7、大力推進教師“教育博客”建設,創(chuàng)建個人工作室。

四、做好師資提升文章,重在素質培訓

1、讀書活動。全校教師進行閱讀教育名著活動,每位教師每年閱讀不低于3本名著,每本理論書籍名著要有1000字以上的讀書評論或讀后感。

2、博客開設。學校鼓勵教師建立個人博客網(wǎng)頁,積極撰寫教學日志,將自己的生活感悟、教學手記、教案設計、課堂實錄、讀書心得等寫進教育博客,教師每月平均發(fā)表日志不少于6篇。

3、校本培訓。組織校本培訓,每位教師培訓時間不少于20學時。

4、校本教研。學校教研組備課組至少每兩周開展一次定時間、定地點、定專題、定人員的教研活動。教研組組長要及時記錄教研活動情況。

6、中老年教師基本功升級。我們要對中老年教師基本功進行培訓,注重過程的真實性和實效性。

7、骨干示范。鼓勵中青年教師不但舉辦大課堂,還努力上示范課,充分發(fā)揮了骨干作用。每學期至少要上兩節(jié)示范課。

五、做好校本教研文章,重在教研組建設

1、加強教研組建設和管理,開展靈活多樣、講求實效的教學研究活動。

設立語文、數(shù)學、英語、科學、綜合等教研組,周二下午(語文)、周四下午(數(shù)學)、周三下午(英語)、周三上午(英語)為半日教研活動時間。根據(jù)各教研組、教師取得成績參加教研組和教研組長以及課改先進教師的評選。

2、組織利用教學開放周或開放日,上好常態(tài)課、研究課、示范課,促進教研活動百科齊放、百師爭鳴,讓每個教師都有展示的舞臺。

3、繼續(xù)開展作文和數(shù)學應用題教學研究活動,不斷提升教師作文教學水平和應用題教學能力。

4、進一步加強指導綜合學科教研活動。教研重點要進一步轉移到研究課堂、研究學生上,促進學生主動、全面、充分地發(fā)展。

5、舉辦1至2期較大規(guī)模,上檔次的學科教學研究活動,擴大我校的影響力和知名度。

六、做好“各項評比”制度,重在提高師生素養(yǎng)

1、繼續(xù)組織教師參與優(yōu)秀教學論文評比活動,提倡誠信教研,嚴防并杜絕論文抄襲現(xiàn)象,不斷增強實效意識和精品意識。

2、認真做好二、四年級學生規(guī)范漢字書寫比賽、小學生英文書寫比賽、小學生科學實驗技能操作設計比賽,促進學生書寫水平和實踐能力的提高,不斷豐富學生的校園文化生活。

3、舉辦校級各類競賽活動,豐富學生課余生活:

(1)、中年級作文競賽比賽;

(2)、四年級學生英文書寫比賽;

(3)、小學二、四年級書寫競賽;

(4)、一、二年級口算競賽;

(5)、小學三、四年級學生實驗操作、實驗設計比賽;

(6)、清明節(jié)祭掃烈士墓活動;

(7)、六一文藝匯演。

2024年春季農(nóng)村初中學校工作計劃4

一、指導思想

貫徹全國、省、蘇州市基礎教育工作會議精神,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力為重點,以課堂教學改革為中心,狠抓教育思想更新、教學科研的探索,緊緊圍繞學校工作計劃“十五”三個立項課題,扎實開展工作。

二、主要工作

1、認真組織教師理論學習。

2、認真開展新課程教科研活動。

3、積極申報參加市級教科研活動。

4、加大教科工作的過程管理。

5、進一步深入開展課題研究。

6、具體指導好村小的課題研究。

7、提煉、推薦教師文章發(fā)表。

8、編輯校刊

三、具體措施

(一)完善組織網(wǎng)絡,加強隊伍建設

我們始終知道只有擁有一支有現(xiàn)代教育觀點,掌握現(xiàn)代教育技術,有較高教育教學水平和教科研水平的教師隊伍,學校才能發(fā)展。因此,學校繼續(xù)成立教科工作領導小組,由分管校長擔任組長,統(tǒng)抓統(tǒng)管教科研工作。進一步健全教科室,配備兼職教科員。進一步健全“十五”課題組,建立參與課題研究的教師隊伍名冊,人手一份,讓每位參與者都明確自己的目標與任務。責任到人,任務到人。學校每一位教師都要樹立“人人搞科研”的觀念,努力成長為一名“科研型”教師,為學校的教科研工作出謀劃策。

(二)建立規(guī)章制度,規(guī)范教科管理

1、完善理論學習制度

學校繼續(xù)在各年級成立理論學習小組,按“五定”要求開展活動。

(1)定內容:每位教師根據(jù)自己所教科目繼續(xù)自學各科新課程標準,進一步改變教學觀念,改善教學方法。同時有選擇地閱讀一些教改前沿的理論文章,更新思想,借鑒成功經(jīng)驗,幫助教學。

(2)定時間:除了學校統(tǒng)一安排的理論學習時間外,每一位教師自己每周安排2小時的理論學習時間。

(3)定要求:經(jīng)常撰寫隨筆雜談、案例分析、經(jīng)驗總結、個案整理,要求40歲以下的青年教師完成12000字的摘抄類體會文章,至少有2篇有質量的千字文章,教壇新秀、教學能手至少寫3篇有質量的文章,40歲以上的教師適當減少,完成8000字的摘抄體會文章,有質量的文章至少一篇。每兩周檢查一次。

(4)定交流:每個學習小組每學期舉行一次讀書交流活動,本學期學校將繼續(xù)組織關于新課程標準的專題理論學習交流會。

(5)定考核:期末由教科處組織力量全面檢查理論學習情況,出教育理論檢測題、考核教科成績。

在完善理論學習制度的同時,我們將定期向教師推薦理論學習文章,舉辦理論學習交流活動,并邀請專家老師來校指導,組織專題報告會,為廣大教師提供學習、交流的機會。

2、建立定期的研討制度

本學期我們將進一步建立各課題的研討制度。學期初制定課題研究計劃,確立學期目標,安排雙周星期三為研討課時間,指定當天中午為討論時間,集中做好記錄,收集好各項第一手資料。

(三)、深化教科研究,優(yōu)化科研過程

1、通過課堂教學的研究,把教科研有機地結合起來。

每位教師在自己的教學實踐中,要緊緊圍繞相關課題,進行探索、總結,在各自的教學中要有所研究,有所體現(xiàn)。課題研討課和教研活動課進行有機結合,使教師既能在課題研究中有所成績,又能在教學活動中嶄露頭角。

2、參與同類課題研究的協(xié)作組活動

我們學校的課題都屬于“創(chuàng)新教育”的范疇,市教研室組織的協(xié)作組活動為我校的教學科研提供了信息,提供了參謀,我們將積極組織骨干教師參加此類活動,促進我校的科研工作上臺階。

(四)搞好活動,以活動促發(fā)展

1、積極申報參加市級教科活動

本學期我校申報參加市級教科研活動,開展課題組的研究活動,希望通過這項活動進一步推動我校的課題研究的進程,也為教師提供一個學習研究的機會。

2、組織好教師參加各級各類的教科論文比賽。

2024年春季農(nóng)村初中學校工作計劃5

一、隊伍建設:

1、積極參加師德師能“百千萬”工程建設,嚴格執(zhí)行師德“八不準”。

2、加強教師團隊建設,凝聚教學合力,彌補師資老化和師資不足的缺陷。

3、繼續(xù)組織好“青年教師讀書會”活動,開展好“青年教師綜合素質提升”活動,組織參加首屆“班主任魅力獎”、第八屆青年教師“三字一話”和信息技術能力大賽,加強青年教師培養(yǎng)和骨干教師培育。

4、修改完善《績效工資方案》和《教科研獎勵辦法》。

二、德育工作

1、深化養(yǎng)成教育,特別是行為習慣培養(yǎng)。

2、結合重大節(jié)日,開展豐富多彩的體驗活動。組織好清明節(jié)祭掃。

3、強化少先隊陣地建設,開展“美麗教室”評選。

4、開展崗位體驗活動,強化“紅領巾文明崗”的管理,改進“文明班級”評選辦法。

5、推進學生社團建設,積極創(chuàng)建“蔣鶴林英雄中隊”和“孫蔚民中隊”。

三、教學工作

1、精致教學流程管理,積極創(chuàng)建“揚州市校本教研星級學校”。

2、加強校本教學研究,完善“一人一課”教研課教學流程,提高教研效果。

3、加強綜合學科的教學管理,提高綜合學科教學質量。

4、組織好江蘇省教育學會“十三五”課題的開題和研究工作,提高課題研究的層次和水平。

5、嚴格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定,開啟上足較好所有課程,廣泛開展“陽光體育”和體藝“2+1”活動。

6、積極組織教師參加優(yōu)質課競賽。

四、后勤管理

1、加強安全常規(guī)管理,特別是校車管理。

2、進一步完善學校財務管理,嚴格執(zhí)行財務管理制度。

4、強化食堂管理、電教設備管理和專用教室管理,發(fā)揮服務育的作用,發(fā)揮設備的使用效益。

重點工作:

1、強化教師隊伍建設,爭取骨干教師隊伍建設有提高。

2、抓好教學常規(guī)管理,爭取創(chuàng)建“揚州市校本教研星級學校”。

3、結合重大節(jié)日,開展豐富多彩的體驗活動。

4、推進學生社團建設,積極創(chuàng)建“蔣鶴林英雄中隊”和“孫蔚民中隊”。

創(chuàng)新工作:


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