一個全新的環境，進入了一個新的公司，首先得適應公司的新環境，讓自己盡快的融入到新的環境當中去，和公司的員工積極配合，加強自己的協調溝通能力。剛進入新的公司，必須服從公司的規章制度，認真完成上級交給我的任務，不遲到，不早退。在這幾天的工作當中，我學到了很多，同時也出現了很多問題，心里十分愧疚，我希望我能從錯誤當中學到更多，爭取下次不犯同樣的錯誤。

通過閱讀我們公司的2。2日干部的談話，我清楚的知道了公司的發展情況，現在公司發展的很快，同時還出現一些問題，不足的地方需要公司領導和員工一起改正，希望公司能夠平穩的發展。員工之間要加強溝通能力，能夠把公司的利益放在第一位，不要出現個人化、情緒化、隨意化，這樣不但影響公司員工之間的協調，而且還影響公司的利益，我們在工作中一定要避免這種事情的發生，和員工之間的關系要相處融洽。檢查，可以改變我們的工作態度。檢查是看你對工作是否認真對待、認真抓落實，你去檢查并且經常認真檢查，安排的工作大家就會認真對待，服從上級安排。

提高服務質量。服務是核心競爭力的關鍵，服務質量的好壞關乎著企業的生死存亡。提高服務質量（1）要發現客戶需求；（2）要滿足客戶的需求。你不知道客戶需求什么，你怎么去服務？怎么能滿足客戶的需求？滿足客戶需求要從許多方面做起，就是接打電話也要有標準，回答客戶疑問要耐心細致，要做好登記跟蹤；要把客戶需求作為服務宗旨，發現客戶需求，征求客戶需求，客戶意建立客戶需求登記表，特別業務人員要用問卷調查的辦法，讓客戶說出心聲，將客戶所有意見歸納、整理出來，以便改進提高。剛開始做，我發現自己存在著很大的不足，所以要不段的學習。

當今社會競爭激烈，公司怎樣才能立足，就得不段的壯大自己的經濟實力，把公司的內部工作做好，抓住客戶，給客戶最好的服務，爭取贏得更多的回頭客，加強公司的可持續發展。同時在工作當中要節省資源，減少浪費。希望在以后的工作中能夠積極進取，為公司的盈利做出努力。也希望公司的各位領導加強管理，員工之間加強溝通。讓我們的公司發展的越來越好。