在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

平臺(tái)崗位職責(zé)篇一

1、負(fù)責(zé)海外平臺(tái)支付產(chǎn)品策劃、帳號管理事項(xiàng)

3、進(jìn)行內(nèi)部資源協(xié)調(diào)與工作進(jìn)度追蹤， 確保項(xiàng)目能在時(shí)效內(nèi)順利高質(zhì)量的完成

4、負(fù)責(zé)管理蘋果、谷歌、facebook等渠道的日常運(yùn)營事項(xiàng)'

任職要求:1、本科以上學(xué)歷，具有海外工作或留學(xué)經(jīng)驗(yàn)，英語聽說讀寫能力優(yōu)秀

2、具備優(yōu)秀的'創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力， 責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，能承受較大的工作壓力

4、有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識與抗壓能力，愿意和小伙伴們共同進(jìn)步

5、熱愛游戲，愛玩游戲，對手游游戲有深入的了解和獨(dú)到的見解

6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮'

平臺(tái)策劃專員崗位

平臺(tái)崗位職責(zé)篇二

3、發(fā)現(xiàn)招商在實(shí)施過程中的問題，提出優(yōu)化改進(jìn)建議，并改進(jìn)執(zhí)行;

4、聯(lián)合公司市場拓展、營銷策劃的資源，進(jìn)行合作洽談，發(fā)掘有價(jià)值的資源，提升公司平臺(tái)的競爭力。

1、本科及以上學(xué)歷，有兩年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、較強(qiáng)的`商務(wù)談判能力，能獨(dú)立完成招商的執(zhí)行;

3、了解互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式，有較強(qiáng)的市場敏感性;

4、具有極強(qiáng)的執(zhí)行力，能高效的落實(shí)執(zhí)行;

5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、為人正直、有較強(qiáng)的上進(jìn)心與責(zé)任心，愿為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值付出努力。

平臺(tái)崗位職責(zé)篇三

1、負(fù)責(zé)微信平臺(tái)相關(guān)欄目/頻道的信息搜索、編輯、審核等工作;

2、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù);

3、編寫微信平臺(tái)宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料;

5、收集、研究和處理微信平臺(tái)的意見和反饋信息，并形成報(bào)告;

6、組織策劃運(yùn)營線上線下活動(dòng)，進(jìn)行公司項(xiàng)目推廣;

7、完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)微信平臺(tái)知名度的.提高

1、文學(xué)類、電子商務(wù)類等相關(guān)專業(yè);

2、有媒體編輯領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、良好的文字功底，較強(qiáng)的專題策劃和信息采編能力;

5、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神、善于溝通;

平臺(tái)崗位職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)后臺(tái)中的關(guān)鍵架構(gòu)問題和技術(shù)難題;

2、負(fù)責(zé)后臺(tái)的升級、監(jiān)控、重構(gòu)、調(diào)優(yōu)、重難點(diǎn)預(yù)研;

3、對開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，規(guī)范開發(fā)流程，提升交付效率;

4、負(fù)責(zé)技術(shù)相關(guān)分析，研究及制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案，支撐多場景的復(fù)雜業(yè)務(wù);

崗位要求：

3、熟悉mysql的基本理論和調(diào)優(yōu)方法，有多idc數(shù)據(jù)同步經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6、熱愛技術(shù)，善于總結(jié)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

平臺(tái)崗位職責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員選拔及調(diào)配。

2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員績效考核及內(nèi)部制度的制定、追蹤及相關(guān)數(shù)據(jù)分析。

3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員課程開發(fā)，因地制宜進(jìn)行人員培養(yǎng)計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部渠道開辟及戰(zhàn)略化經(jīng)營的執(zhí)行。

任職要求:

2、有良好的職業(yè)操守，及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力。

3、具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)，有大型國有企業(yè)或者上市公司的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、良好的邏輯思維能力，自我管理和時(shí)間管理能力，抗壓能力強(qiáng)。

中國人壽xxxx年收購廣發(fā)銀行，目前致力于打造全國最優(yōu)秀的保險(xiǎn)綜合金融機(jī)構(gòu)，良好的晉升機(jī)制，全新的贏利模式，期待各個(gè)行業(yè)的優(yōu)秀管理者加入我們，共創(chuàng)美好新未來!

平臺(tái)崗位職責(zé)篇六

1、負(fù)責(zé)公司的新產(chǎn)品研發(fā)；

2、深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求，撰寫技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì)；

3、核心代碼編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師、不斷進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化。

4、掌握多線程及高性能的設(shè)計(jì)與編碼及性能調(diào)優(yōu)；有音視頻服務(wù)器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力好；具備耐心/細(xì)心的品質(zhì)；

7、喜歡去看及嘗試最新的技術(shù)，追求編寫優(yōu)雅的代碼，從技術(shù)趨勢和思路上能影響技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

網(wǎng)站工程師需要負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常維護(hù)，保證網(wǎng)站的安全，維護(hù)相關(guān)的工具，是一個(gè)公司很重要的崗位。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于網(wǎng)站工程師工作職責(zé)，希望會(huì)對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

平臺(tái)崗位職責(zé)篇七

1、平臺(tái)內(nèi)容維護(hù)和客戶管理

平臺(tái)內(nèi)容包括新聞、公告、購物條款、促銷活動(dòng)等平臺(tái)相關(guān)欄目文檔的管理和維護(hù)

各類商品的管理、審核、發(fā)布和維護(hù)

2、各類商品的文字明說及圖片維護(hù) 3、商品在平臺(tái)上展示方式的管理和維護(hù)

對各注冊用戶的管理和審核

負(fù)責(zé)收集、分析、整理、提煉、用戶的產(chǎn)品需求，完成分析、設(shè)計(jì)，提出平臺(tái)功能改善方向

負(fù)責(zé)向內(nèi)部開發(fā)、測試團(tuán)隊(duì)講解用戶的需求及系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案

測試平臺(tái)各項(xiàng)功能，保證平臺(tái)能夠正常穩(wěn)定的使用

管理后臺(tái)的測試及反饋。

3、網(wǎng)站平臺(tái)的宣傳推廣、網(wǎng)站平臺(tái)的推廣和宣傳

2、微信公眾號的推廣和服務(wù)，增加客戶關(guān)注度，為客戶做微端服務(wù)，也可作為在線客服

可以申請企業(yè)微博認(rèn)證，在微博方面對平臺(tái)進(jìn)行推廣和宣傳、企業(yè)qq號客服服務(wù)

平臺(tái)崗位職責(zé)篇八

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé)：

任職資格：

1、教育：管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷

2、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上高級管理工作經(jīng)驗(yàn)

3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等方

面的培訓(xùn) 4、技能/能力：

（1）在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)（2）精通項(xiàng)目管理，并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)（3）熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢（4）熟練操作使用辦公軟件 5、其它：

（1）正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信

運(yùn)營總監(jiān)職位說明書

..直接上級（簽字）： 任 職 人（簽字）： 崗位編號： 日 期：

*注:“%”指每一項(xiàng)工作職責(zé)在職位承擔(dān)者的總工作時(shí)間中所占的百分比企業(yè)根據(jù)自己的情況，自行填寫。

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

1、平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

3.組織產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析，根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營策略制定和實(shí)施；

4.行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品尤其是競爭性產(chǎn)品的監(jiān)測；

5.制定平臺(tái)產(chǎn)品策略、支付渠道策略，并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營戰(zhàn)略；

6.帶領(lǐng)平臺(tái)項(xiàng)目組完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

2、平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)平臺(tái)銷售規(guī)劃、營銷、推廣、合作企業(yè)關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作；

2、負(fù)責(zé)日常維護(hù)，保證平臺(tái)的正常運(yùn)作，結(jié)合商品中心優(yōu)化商品及品牌排名；

4、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對方案；

..8、不斷提升客戶界面友好性和易用性，提高瀏覽用戶的體驗(yàn)度。

3、平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的規(guī)劃、戰(zhàn)略落地。

2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)合作伙伴建立合作關(guān)系，協(xié)調(diào)公司與合作伙伴間的資源，保證公共事業(yè)繳費(fèi)平臺(tái)運(yùn)營業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

3、負(fù)責(zé)公共事業(yè)繳費(fèi)平臺(tái)發(fā)展趨勢的研究，關(guān)注顧客需求，參與并制定平臺(tái)的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)和相關(guān)的計(jì)劃方案進(jìn)行實(shí)施和評估。

4、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)及指導(dǎo)工作。

5、負(fù)責(zé)策劃平臺(tái)各類活動(dòng)，配合客戶制定營銷推廣方案并進(jìn)行評估。

6、能通過技術(shù)部門提供平臺(tái)的瀏覽、交易等經(jīng)營性數(shù)據(jù)，優(yōu)化提升現(xiàn)有平臺(tái)運(yùn)營和管理水平。

4、平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)的制定與分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)容運(yùn)營和產(chǎn)品運(yùn)營團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)目標(biāo)。

5、平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

4.研習(xí)洞察微商、微客代理運(yùn)營手法，通過不斷優(yōu)化銷售邏輯、品類結(jié)構(gòu)、頁面呈現(xiàn)、活動(dòng).

b2c電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

6、負(fù)責(zé)維護(hù)大客戶關(guān)系及產(chǎn)品供應(yīng)商渠道建設(shè)，保證網(wǎng)站產(chǎn)品供給、價(jià)格穩(wěn)定、優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈。把損耗和風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)

職位概要: 策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo)。

工作內(nèi)容: 1.修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；

2.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；

..3.建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善；

4.制定公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；

5.制定公司網(wǎng)站的宣傳推廣和運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成；

7.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

工作細(xì)則：

一、網(wǎng)站方面：

1.整體布局

分析30個(gè)經(jīng)典網(wǎng)站的布局結(jié)構(gòu)，主頁面結(jié)構(gòu)，次主頁結(jié)構(gòu)，頁面結(jié)構(gòu)，及相關(guān)聯(lián)系。

2.整個(gè)ui 界面設(shè)計(jì)，分析20個(gè)網(wǎng)頁的風(fēng)格，查閱和學(xué)習(xí)色彩結(jié)構(gòu)方面的內(nèi)容，至少查看100個(gè)風(fēng)格不同的網(wǎng)頁，熟悉用戶體驗(yàn)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

3.網(wǎng)站結(jié)構(gòu)能力

能在書面上畫出一個(gè)網(wǎng)站的整個(gè)結(jié)構(gòu)，分支結(jié)構(gòu)，各子模塊，以及其相關(guān)的聯(lián)系和內(nèi)容。要求畫出兩個(gè)中型網(wǎng)站的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)，之間聯(lián)系和關(guān)系。

考核：

能根據(jù)網(wǎng)站外在結(jié)構(gòu)，外在url就能分析網(wǎng)站結(jié)構(gòu)，并知道其設(shè)計(jì)優(yōu)劣。

通過網(wǎng)站結(jié)構(gòu)，就能其發(fā)展前途有多少。

二、技術(shù)方面

1.了解各方面的技術(shù)對于網(wǎng)站平臺(tái)的影響，知道什么樣的服務(wù)器平臺(tái)應(yīng)于什么樣的標(biāo)準(zhǔn)。要求了解互聯(lián)網(wǎng)常用系統(tǒng)，三大平臺(tái)，windows,linux, unix,及其應(yīng)用。

2.了解三大代碼結(jié)構(gòu)，asp，php，jsp各種優(yōu)劣，知道其應(yīng)用。

3.了解三大數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用級結(jié)構(gòu)，acce, sqlserver, mysql,每個(gè)數(shù)據(jù)特點(diǎn)及結(jié)構(gòu)。

考核：

對任何網(wǎng)站設(shè)計(jì)一目了然；

對任何數(shù)據(jù)庫都能..通過外在程序處理解決問題。

三、運(yùn)營方面

1.了解市場方面的價(jià)格變化

包括供應(yīng)方面的服務(wù)器價(jià)格，內(nèi)容。隨時(shí)關(guān)注于自己的成本。要求：對現(xiàn)在的服務(wù)器托管價(jià)格了解列表，做個(gè)成本表，核算自己的成本。

2.關(guān)注產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

隨時(shí)關(guān)注自己的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，了解銷售渠道和銷售價(jià)格。并準(zhǔn)備設(shè)計(jì)新產(chǎn)品。要求：列出自己網(wǎng)站所能提供的產(chǎn)品和服務(wù)內(nèi)容，知道什么樣的價(jià)格可以把他們賣出去。

3.關(guān)注客戶需求

了解最大的客戶群是誰，和他們保持聯(lián)系，做好客戶的服務(wù)工作。并隨時(shí)尋找新客戶，了解潛在的客戶。要求：列出自己的主要客戶名單，知道自己的主要銷售利潤來源于哪里。

考核：

面對任何一個(gè)人，能夠熟練的講解本公司網(wǎng)站業(yè)務(wù)，和他相關(guān)的關(guān)系。面對任何一個(gè)客戶，都能直接設(shè)計(jì)出其適合的產(chǎn)品，并直接報(bào)價(jià)。

四、市場策略

1.熟知怎么樣把網(wǎng)絡(luò)能力和線下的資源緊密結(jié)合，并把網(wǎng)絡(luò)和線下的資源相互的重新優(yōu)化配合，產(chǎn)生出新的內(nèi)容。要求：設(shè)計(jì)出三個(gè)新的產(chǎn)品或服務(wù)活動(dòng)模式，即為合格。

2.了解常用的網(wǎng)站營銷和銷售模式，知道怎么樣以最小的代價(jià)把信息傳遞給需要的客戶。了解整合和互動(dòng)營銷的內(nèi)容。要求，做出兩三次營銷活動(dòng)，即為合格。

3.知道在什么地方出現(xiàn)，去認(rèn)識什么樣的人。包括三方面的地方，有客戶的地方，有同業(yè)的地方，有商業(yè)機(jī)會(huì)的地方。去見什么樣的人，根據(jù)需要而變。要求：列出這方面三個(gè)不同的活動(dòng)聚會(huì)。

考核：

知道整個(gè)市場的風(fēng)吹草動(dòng)，了解每個(gè)對手的情況，比自己的客戶都知道他們自己的公司。

五、團(tuán)隊(duì)管理 1.了解自己所領(lǐng)導(dǎo)和管理的人，業(yè)務(wù)能力和人格特質(zhì)，知道是什么樣的，能做什么樣的事。要求：寫出每個(gè)人的簡歷，特質(zhì)，分析和配合。

2.設(shè)定工作計(jì)劃，并能控制和反饋，緊密注意實(shí)施過程，和團(tuán)隊(duì)溝通，處理隨時(shí)產(chǎn)生之問題。要求：寫出三份工作實(shí)施計(jì)劃，以主管角色保證兩個(gè)計(jì)劃的實(shí)施。

3.保持團(tuán)隊(duì)活力，隨時(shí)注意成員情緒，在成員情緒陷入負(fù)面情緒時(shí)知道如何調(diào)解，為大家創(chuàng)造和保持一個(gè)快樂.

.的工作環(huán)境。

考核：

能夠隨時(shí)隨地管理，隨時(shí)隨地溝通，隨時(shí)隨地的解決問題，隨時(shí)隨地的了解情況，隨時(shí)隨地的激勵(lì)。

網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān)的職位概要: 策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo)。

策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；

建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善；

制定公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；

制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；

完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

總論：

看了以上的描述，有點(diǎn)過于抽象，不過沒有辦法，因?yàn)椴煌袠I(yè)的運(yùn)營需要具體細(xì)化不能一概而論！所以請大家再適當(dāng)發(fā)揮一下吧...如果你有悟性，就用自己的心好好的領(lǐng)悟吧，愿我們的運(yùn)營越來越好！

什么是網(wǎng)站運(yùn)營呢?網(wǎng)站運(yùn)營是指互聯(lián)網(wǎng)站點(diǎn)的產(chǎn)品管理、內(nèi)容運(yùn)營、內(nèi)容更新、市場推廣等相關(guān)的運(yùn)營管理工作。廣義上包含了網(wǎng)站策劃、產(chǎn)品開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)營銷、客戶服務(wù)等多個(gè)環(huán)節(jié)。在狹義上，特指在網(wǎng)站建設(shè)完成后的運(yùn)營管理工作，如內(nèi)容策劃、營銷活動(dòng)策劃和客戶服務(wù)等,也就是說網(wǎng)絡(luò)營銷體系中一切與網(wǎng)站的后期運(yùn)作有關(guān)的工作。網(wǎng)站運(yùn)營包括站點(diǎn)規(guī)劃、需求整理、內(nèi)容建設(shè)、產(chǎn)品維護(hù)等方面。如果把網(wǎng)站當(dāng)作一個(gè)產(chǎn)品來看待，那么網(wǎng)站運(yùn)營所需要做的工作，基本上與一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理所需要做的工作相同。

建一個(gè)網(wǎng)站，對于大多數(shù)人并不陌生。尤其是已經(jīng)擁有自己網(wǎng)站的企業(yè)和機(jī)構(gòu)。

但是，提到網(wǎng)站運(yùn)營可能很多人不理解，對網(wǎng)站運(yùn)營的重要性也不明確，通常被忽視。網(wǎng)站運(yùn)營不象網(wǎng)站建設(shè)一樣，一次性投入，不管建的好孬，總能出現(xiàn)在人們面前。這就如同某某單位出資，建了一家企業(yè)一樣，領(lǐng)導(dǎo)人到位，資金到位，設(shè)備到位，那么企業(yè)就算是成立了。那么，企業(yè)建立的目的是什么呢?是希望它逐步發(fā)展，市場的占有率越來越高，實(shí)現(xiàn)利潤的回報(bào)。肯定沒有人..希望企業(yè)建成之日便是倒閉之時(shí),所以網(wǎng)站運(yùn)營有十分重要的意義.從這里來說, 對于商業(yè)網(wǎng)站而言，網(wǎng)站本身就是產(chǎn)品，網(wǎng)站運(yùn)營不是企業(yè)發(fā)展的充分條件，而是必要條件!網(wǎng)站運(yùn)營究竟運(yùn)營什么呢? 網(wǎng)站運(yùn)營之站點(diǎn)規(guī)劃：網(wǎng)站上線前，站點(diǎn)規(guī)劃包括前期調(diào)研、可行性分析、策劃文檔撰寫、業(yè)務(wù)流程及邏輯明確、站點(diǎn)展現(xiàn)規(guī)范、參與ue測試等工作;網(wǎng)站上線后，站點(diǎn)規(guī)劃則主要是指新增需求的分析、補(bǔ)充開發(fā)的需求明確及相關(guān)文檔落實(shí);網(wǎng)站運(yùn)營之需求整理：需求采集、分析和處理是網(wǎng)站運(yùn)營的一項(xiàng)重要的工作。運(yùn)營人員是開發(fā)人員與銷售人員、客戶之間溝通的橋梁。在網(wǎng)站運(yùn)營過程中，總會(huì)產(chǎn)生各種各樣的需求修訂和新的需求，這些需求修訂和新需求是否合理、有代表性?優(yōu)先級程度如何?開發(fā)人員如何響應(yīng)，這都需要運(yùn)營人員進(jìn)行需求整理，統(tǒng)一安排處理;網(wǎng)站運(yùn)營之內(nèi)容建設(shè)：站點(diǎn)內(nèi)容的建設(shè)，關(guān)系到網(wǎng)站長期的發(fā)展，是一個(gè)厚積薄發(fā)的過程，是網(wǎng)站運(yùn)營的重要組成部分。它包括站點(diǎn)編輯、用戶/客戶信息維護(hù)、站點(diǎn)內(nèi)容互動(dòng)等;網(wǎng)站運(yùn)營之產(chǎn)品維護(hù)：制定產(chǎn)品政策，完善產(chǎn)品包裝，根據(jù)一線反饋進(jìn)行產(chǎn)品線的維護(hù)。在有設(shè)置產(chǎn)品部的企業(yè)，產(chǎn)品維護(hù)的職能也會(huì)從網(wǎng)站運(yùn)營中剝離出來，直接由產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)。

網(wǎng)站運(yùn)營也可以分階段來運(yùn)營: 網(wǎng)站運(yùn)營第一階段：打響網(wǎng)站品牌

1.整體運(yùn)作方面：網(wǎng)站正入于初創(chuàng)業(yè)階段，以打響品牌知名度為目標(biāo)，以迅速建立支撐品牌運(yùn)作的基礎(chǔ)工作為工作重點(diǎn)展開運(yùn)作。

2.網(wǎng)站平臺(tái)方面：優(yōu)秀的網(wǎng)站平臺(tái)是打響品牌的基礎(chǔ)，據(jù)太維的成功經(jīng)驗(yàn)而言，優(yōu)秀平臺(tái)能夠使整個(gè)品牌進(jìn)程提前20%完成任務(wù)。網(wǎng)站平臺(tái)包括：

a、網(wǎng)站平臺(tái)策劃符合網(wǎng)站定位;b、網(wǎng)站設(shè)計(jì)美觀大方，具備國際特色;c、網(wǎng)站功能操作方便快捷，符合客戶需求;d、網(wǎng)站內(nèi)容和信息豐富、有價(jià)值。

3.網(wǎng)站推廣方面：品牌目標(biāo)以短期目標(biāo)為主，務(wù)必保證您的目標(biāo)有80%的機(jī)會(huì)成功完成。具體注意點(diǎn)包括：

a、目標(biāo)一定是可實(shí)現(xiàn)的(增強(qiáng)運(yùn)作信心);c、系統(tǒng)規(guī)劃(什么階段做什么事，思路要清晰)..d、拿出團(tuán)隊(duì)認(rèn)為客觀的評估標(biāo)準(zhǔn)，并努力達(dá)成。(有經(jīng)驗(yàn)的可以迅速制定，沒有經(jīng)驗(yàn)的則可以大家一起協(xié)商制訂.)e、時(shí)間安排和控制是重中之重。(時(shí)間就是效譽(yù))4.人力資源方面：聘請經(jīng)理級核心人才，他們的經(jīng)驗(yàn)與才能是整個(gè)計(jì)劃的關(guān)鍵。在這方面，大膽任命與放權(quán)，給出長期的個(gè)人回報(bào)最關(guān)鍵，具體內(nèi)容，請見《創(chuàng)業(yè)型網(wǎng)站運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)》。

5.公司管理方面：前期只需建立基本的溝通流程，和基礎(chǔ)的員工行業(yè)管理制度，避免制度多，實(shí)施少的情況;在網(wǎng)站品牌打響期間，溝通比管理更重要。請見《創(chuàng)業(yè)型網(wǎng)站運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)》。

6.銷售管理方面：優(yōu)厚的銷售激勵(lì)方案是基礎(chǔ)，每日的非正式交流是手段，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，發(fā)揮其主觀能力性是關(guān)鍵。

網(wǎng)站運(yùn)營第二階段：成就知名網(wǎng)站

1.整體運(yùn)作方面：此時(shí)網(wǎng)站已進(jìn)入二次創(chuàng)業(yè)階段，擴(kuò)張、成長，占領(lǐng)市場是重中之重，但請保持頭腦冷靜、細(xì)致調(diào)研、縝密分析，以太維核心成員的職場經(jīng)驗(yàn)，避免因盲目擴(kuò)張導(dǎo)致的時(shí)間、金錢、人才浪費(fèi)。

運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司天貓店鋪及其它電子商務(wù)平臺(tái)的總體運(yùn)營，帶領(lǐng)所屬運(yùn)營

團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；

理工作； 4、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)，保證店鋪的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品排名； 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動(dòng)，策劃店鋪促銷活動(dòng)方案； 6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對方案； 7、負(fù)責(zé)監(jiān)控訂單發(fā)貨、中差評、投訴及退款等事宜； 8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。

..運(yùn)營總監(jiān)任職要求：

8、為人誠信正直，具有高度的責(zé)任心，有耐心，抗壓能力強(qiáng)。

.word完美格式..專業(yè)知識編輯整理.寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計(jì)較，只在做事上認(rèn)真；無能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計(jì)較。拼一個(gè)春夏秋冬！贏一個(gè)無悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人..